以下是會員“idwq8”整理的鄉(xiāng)村衛(wèi)生室年度總結(jié)，以供借鑒。
在衛(wèi)生局和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)與大力支持下，保衛(wèi)辦的全體工作人員積極參與佳木斯市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范化建設(shè)的推進(jìn)工作，持續(xù)優(yōu)化機(jī)制，提高管理，努力建立符合城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)要求的服務(wù)體系，便于為社區(qū)居民提供安全、有效、便捷、經(jīng)濟(jì)、持續(xù)的公共衛(wèi)生服務(wù)與基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù)?，F(xiàn)就20xx年度的工作總結(jié)匯報如下：
一、公共衛(wèi)生服務(wù)項目的實施狀況
（一）居民健康檔案的建設(shè)及維護(hù)
街道的公共衛(wèi)生人員及計算機(jī)管理員年初對居民的紙質(zhì)及檔案資料展開了統(tǒng)一編號，新登記居民健康檔案超出20xx人，至今已有近3萬份健康檔案創(chuàng)建。
（二）老年人健康管理
融合入戶調(diào)查、貼到宣傳單、電話通知、社區(qū)居委會的幫助等形式，集結(jié)轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人開展一般體格檢查及血糖、血糖檢測，同時開展健康指導(dǎo)與咨詢，對于有慢性疾病的老年人開展定期回訪。截至20xx年11月，我中心共登記管理65歲以上老年人4807人，年度體檢383人，累計免費體檢近20xx人。
（三）慢性病患者管理
1. 高血壓管理
根據(jù)入戶調(diào)查、中心內(nèi)免費測血壓及門診首診檢驗血壓等形式累計登記高血壓病患786人，并按要求進(jìn)行錄入。定期隨訪，詢問病情、測量血壓，為患者提供服藥、飲食、運動及心理等方面的健康指導(dǎo)，保證規(guī)范管理率達(dá)到%。
2. 糖尿病人管理
根據(jù)入戶調(diào)查及門診首診檢測血糖等形式發(fā)覺病人，對確診病人進(jìn)行登記管理，定期開展隨診，詢問病情、測量血壓和血糖，并提供相關(guān)健康指導(dǎo)。目前累計管理糖尿病人403人，按要求錄入慢病管理系統(tǒng)，規(guī)范管理率達(dá)到%。
（四）健康教育工作
嚴(yán)格遵守健康教育服務(wù)規(guī)范，大力開展各種健康教育活動，采用發(fā)放宣傳資料、義診、宣傳牌、主題宣傳日、講座等形式，向居民普及健康知識，提高自我保健意識。截至20xx年11月，共舉辦各類專題講座11次，健康咨詢活動13次，發(fā)放各種宣傳資料近20種（5000余份），大廳設(shè)定宣傳牌5塊，戶外設(shè)定4平米宣傳牌一塊，升級宣傳欄內(nèi)容6次，播放健康教育音像資料6種。
（五）0—6歲孩子、孕產(chǎn)婦及重性精神病人管理
我中心目前登記管理0—6歲孩子356人，其中新生兒人，規(guī)范管理率達(dá)到%。孕婦人，孕婦人，由專職婦幼保健醫(yī)生與護(hù)士到孕婦家里進(jìn)行新生兒及孕婦保健工作。重性精神病人23人，21人按要求列入管理系統(tǒng)并錄入微機(jī)，開展一年四次的回訪工作，規(guī)范管理率達(dá)到%。
（六）傳染病報告制度及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管
依據(jù)《傳染病防治法》和《傳染病信息匯報管理規(guī)范》的需求，我中心建立并健全了傳染病報告制度，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定。創(chuàng)建衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)制度，隨時幫助衛(wèi)生監(jiān)督科進(jìn)行監(jiān)管工作，按時對轄區(qū)的院校、幼兒園及公共場合開展衛(wèi)生巡視，并認(rèn)真填寫巡查記錄，創(chuàng)建重點區(qū)域檔案便于進(jìn)行巡視工作。
（七）疫苗接種工作
在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持及市、區(qū)疾控的幫助下，新裝修50平米的兩間房子，配置兒保醫(yī)生一名、專職疫苗接種護(hù)士兩位，購入完備的疫苗接種設(shè)備，已通過向陽區(qū)疾控中心驗收，11月8日起正式開展疫苗接種工作。承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)9個社區(qū)（另加杏林別人兩座高層）、兩家小學(xué)（二十一小、五?。⒁凰鶇^(qū)級幼稚園（向陽幼兒園）總共2328名兒童（不包含流動兒童）的疫苗接種。
二、基本藥物的執(zhí)行情況
在衛(wèi)生局和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和監(jiān)督下，我中心建立了藥事管理聯(lián)合會與藥品采購監(jiān)督委員會，保證醫(yī)療機(jī)構(gòu)服藥目錄決策公開、透明，并建立了完善的藥事委員會紀(jì)錄，專家簽名，各項制度齊備。沒有購置非基本藥物的情況，全面應(yīng)用基本藥物，實行零差率銷售，全部藥物均網(wǎng)上采購。
三、績效工資狀況
保衛(wèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編制20人，根據(jù)公開競聘，目前在崗人員20人，其中全科醫(yī)師5人，公衛(wèi)醫(yī)生1人，護(hù)士8人，醫(yī)技人員3人，藥師2人，管理人員2人。依據(jù)省人事廳有關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心績效工資考核細(xì)則，人事科制定了績效考核細(xì)則、工作考核方案及其工資發(fā)放方法，并結(jié)合傳染病院的具體情況落實省、市的績效工作派發(fā)制度。
四、業(yè)務(wù)收支情況
總收入：
支出：
贏虧狀況：
門診診療人次：
五、特點服務(wù)項目
1. 簽約服務(wù)
為轄區(qū)居民提供簽約服務(wù)，工作時間隨時待命，服務(wù)項目包含上門送藥、免費測血壓、一般檢查、健康教育、生活幫助等。
2. 優(yōu)惠服務(wù)
為轄區(qū)內(nèi)部分低保戶和殘疾人家庭派發(fā)優(yōu)惠卡，前去社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心就醫(yī)可享受免處置費及輔助診斷50%收費的優(yōu)惠政策。
3. 服務(wù)項目
免費測血壓、免掛號費及免一般診查費。
六、工作中面臨的困難
1. 住戶主動配合入戶調(diào)查建冊工作不足。2. 小區(qū)工作人員年紀(jì)較高。3. 小區(qū)部分設(shè)備老化。4. 房子設(shè)定不夠合理。5. 人員工資不能全額派發(fā)。
七、下一步工作計劃
1. 爭取各界支持和重視，強(qiáng)化職能。2. 堅持開展入戶調(diào)查工作，逐步完善住戶建冊及重點人群登記管理和隨診工作，規(guī)范管理健康檔案。3. 通過組織疫苗接種工作進(jìn)一步做好健康檔案登記及兒童與婦女保健工作。4. 廣泛宣傳，根據(jù)免費體檢、發(fā)放宣傳資料、進(jìn)行義診、主題日宣傳等活動，鼓勵居民積極參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。5. 加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)。6. 健全科室建設(shè)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，提高對弱勢群體的優(yōu)惠服務(wù)總數(shù)。
總之，在20xx年度中，保衛(wèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全體人員較好地完成了各類工作任務(wù)，但仍存在不足。我們將充足發(fā)揚(yáng)成績，克服缺點，更加努力工作，開拓創(chuàng)新，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)新思維，精心安排，力爭將各類工作提高到一個新的高度。
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