以下是熱心網(wǎng)友“v63651”分享的骨科工作總結(jié)報告，歡迎參閱。
過去一年，在院領(lǐng)導的關(guān)心與支持下，護理部的正確指導與幫助下，以及全科護士的共同努力與團結(jié)合作下，骨外護理工作圍繞年初制定的目標計劃，樹立了高度的事業(yè)心和責任感，結(jié)合科室的工作性質(zhì)，踏實苦干，務(wù)實求真，較好地完成了各項工作任務(wù)，取得了顯著成績，現(xiàn)將年度工作總結(jié)如下：
一、科室護理工作的基本情況
目前，全科共有護理人員7人，其中護師2人，護士5人。
護理人員在做好日常護理工作的同時，積極配合科室醫(yī)生對疑難病人的護理，致力于促進重大術(shù)后病人的康復，及時總結(jié)相關(guān)病例的護理經(jīng)驗，以提升護理質(zhì)量。全年共收治護理病人次，手術(shù)病人次。
二、認真落實各項工作
1、明確各級護理人員的職責，建立崗位責任制及護理工作制度。
2、貫徹實施護理工作核心制度和各項工作質(zhì)量標準。例如，查對制度：(1)要求每日醫(yī)囑需雙人核對，每日查對一次，每周護士長參與核對1—2次，并留存記錄；(2)護理操作時需進行床邊核對，并采用兩種以上的方法識別患者；(3)手術(shù)患者與手術(shù)室護士需做好交接，防止護理不良事件的發(fā)生。
3、認真執(zhí)行骨科護理常規(guī)和?？谱o理安全指引，持續(xù)改進和規(guī)范護理質(zhì)量，加強護理管理，提高護理服務(wù)質(zhì)量，為患者提供人性化服務(wù)。
4、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動，落實護理部制定的爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)示范病區(qū)的措施，實施人性化彈性排班，簡化護理流程，力求將護士更多地還給患者。
三、提升護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對科室護理人員進行各類知識、專業(yè)理論與技能的培訓，并組織理論及操作考試。
2、積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學習，以提高專業(yè)知識。
3、落實護理查房制度，探討護理診斷和護理措施，通過提問的方式提升護士的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、加強對危重病人的護理，嚴格執(zhí)行床頭交接班制度和晨間護理。
四、加強質(zhì)量管理
1、針對護理工作中的難點和焦點問題，設(shè)置工作重點，將以病人為中心的人文護理理念融入到具體工作中。
2、確保規(guī)范化護理質(zhì)量標準的落實，貫穿于每位護士的工作中，使護理質(zhì)量管理有章可循，形成良性循環(huán)。以病人的角度評價護理質(zhì)量，病人滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標，使患者真正從質(zhì)量管理中受益。
3、落實責任護士的職責，責任護士全程負責患者從入院到出院的護理質(zhì)量管理，充分發(fā)揮每位護士的積極性與主動性。
五、加強院內(nèi)感染管理
1、嚴格執(zhí)行院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒與隔離制度。
2、科室每日對治療室和換藥室進行紫外線消毒，并做好記錄，每周對紫外線燈管進行無水酒精除塵處理，并記錄，每周監(jiān)測紫外線強度。
3、一次性用品使用后及時銷毀并分類處理，定期檢查督促，各類消毒液的濃度定期測試與檢查。
通過全體科室人員的共同努力，較好地完成了各項工作任務(wù)，但工作標準和質(zhì)量與領(lǐng)導的要求仍有一定差距，思路需要更為開闊。在新的一年里，我們將加大業(yè)務(wù)學習力度，提升工作質(zhì)量，團結(jié)一致，扎實工作，高標準完成科室的工作任務(wù)及領(lǐng)導交辦的各項臨時工作任務(wù)。
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