下面是范文網小編收集的面料銷售員崗位職責6篇 面料銷售員崗位職責總結，以供參考。
面料銷售員崗位職責1
寧波朗迪紡織品有限公司
面料采購跟單崗位職責說明書
： NO
采購部 所屬部門LD-SC-CG-ZY-03 職務編號 面料采購
職務名稱
1 編制人員 無 職接下屬 采購經理
直接上司
面料開發(fā)、采購、跟蹤
管理范圍
序號 工作職責描述
一
供應商選擇
價格：在選擇供應商時不僅要做到貨比三家，同時還要評估供應商是否與本公司匹配，評估供應商的資
產設備、員工配制、生產能力、質量狀況、價格及后期服務。按訂單品質要求及價格參考選擇合格的供
應商。
二
開發(fā)及試樣
按提供品質樣或文字圖稿的描述特征進行分析面料品種、規(guī)格、紗支、特性、價格及生產周期，有責任 1 和義務向需要的部門分析清楚。
試樣時要與加工商對試樣溝通，要讓加工商（供應商）清楚明了了解面料品質、網格及其他后整要求，2 使供應商熟知試樣要求，爭取試樣一次成功。并以計劃樣形式下達試樣任務，以做好合同為保障。
試樣成功后，要做好記錄、存檔，確保數(shù)據(jù)、品質樣的保留，并且與相關部門面料特征，確保大貨的順 3 利。
三
大貨 1 按到光胚要貨計劃時，認真細致做好成本預算和制定采購周期，確保生產車間的生產進度。2 采購大貨時做好棉紗、毛胚、染色、后整的加工計劃單與供應商進行加工，并確定價格，做好合同。
進度：按采購面料周期，合理制定棉紗、織造、染色、后整等加工時段，并且每天跟進，做好跟蹤記錄。3 并做出補救方案。如果影響異常上級領導和有關部門匯報解決，中途無論哪道工序出現(xiàn)異常要及時處理。
特別急的訂單，要快速反映，以客戶交期為目標，完成采購任務。
品質：按確認品質樣（品種、規(guī)格、特性）完成采購任務。每下道工序是反映上道工序品質最快途徑。
跟單員每天必須到位，發(fā)現(xiàn)品質有異常馬上通知供應商停產，并通知相應供應商來現(xiàn)場解決處理。成品 4
面料到倉庫，要關注面料測試報告和驗布報告，出現(xiàn)異常立即通知供應商來解決或回修退貨。造成經濟
損失，要以書面形式通知對方，并簽字交財務部備案。
溝通：面料采購跟單員，在執(zhí)行采購任務時是代表公司與供應商交流，談判時跟單員要做
到：以公司利益為中心，以文明、支持合作、認真、細致的工作態(tài)度為公司形象、以高效5 率、高品質完成采購任務。
日左右通知供應商（加工廠）將送貨單、入庫25對賬：當月賬當月對清，實事求是。當月
單、合同與倉庫對賬單無異議，通知對方開票，并做好發(fā)票登記，工作安排付款計劃，交6 財務核實！公司付款供應商（加工廠）要第一時間通知對方時查收未信息。
面料銷售員崗位職責2
面料業(yè)務員崗位職責
面料一般是指紡織服裝面料，對于此行業(yè)的面料業(yè)務員有哪些工作要求與崗位職責呢？以下提供的簡單的面料業(yè)務員崗位職責的資料，僅供參考。1.懂得紡織面料基礎，有紡織面料銷售經驗。2.獨立與客戶溝通完成業(yè)務工作3.負責生產進度到成品檢驗的全過程，確保大貨的品質符合客戶的要求。4.可以開發(fā)新客戶，新能源。
面料銷售員崗位職責3
銷售員崗位職責
1、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；
2、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務；
3、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。
1）完成項目主管下達的銷售指標任務，工作上對現(xiàn)場銷售主管負責；
2）按程序熱情、積極、規(guī)范的作好現(xiàn)場客戶接待工作，通過良好的職業(yè)風范和周到的售前、售中、售后服務展示公司企業(yè)形象，樹立企業(yè)良好的口碑；
3）銷售成交，催收費用，完成銷售收入指標；
4）對于客戶提出的問題及時協(xié)調公司各相關部門給予處理解決，實行首問負責制；
5）對已經辦理手續(xù)的客戶定期進行回訪，及時協(xié)調各相關部門存在的問題；
6）負責各自的銷售統(tǒng)計及客戶分析立檔工作，配合策劃部作好市場統(tǒng)計匯總及信息反饋工作；
7）配合客戶服務部作好各項客戶服務工作及成交客戶上報歸檔上報工作；
8）負責銷售合同的簽定工作，簽定之后及時會簽并轉交經理；
銷售員工作內容及要求
1、各自負責58端口的房源信息收集，整理房源信息，通過qq群、微信群等互聯(lián)網手段收集房源以及買家信息
2、聯(lián)系賣家確認房屋信息的準確度，以及房價
3、聯(lián)系買家了解買家對戶型、價格的要求
4、匹配合適的買家以及賣家，進行約談或看房
5、聯(lián)系到非本轄區(qū)的有購房需求或賣房需求的客戶向上級匯報，成交之后付相應報酬
6、每天按時上下班
7、試用期內無業(yè)績要求（試用期三個月），三個月無業(yè)績自動離職，三個月無業(yè)績但表現(xiàn)優(yōu)秀者可經領導協(xié)商增加試用期一個月，試用期后每月根據(jù)公司要求制定工作目標，下達工作任務。
面料銷售員崗位職責4
銷售員崗位職責
職 務：銷售員
上級領導：銷售主管
對負責樓號的公司產品品牌宣傳、洞察競爭對手的市場動態(tài)、開發(fā)跟蹤客戶、服務客戶。對負責樓號的產品銷售面積占有率、銷售戶數(shù)占有率、客戶投訴率、回款率負直接的責任。
1）熟記公司產品的材料構成標準、生產工藝標準、安裝工藝標準；根據(jù)銷售主管下達的周或月銷售面積指標、銷售戶數(shù)指標及回款率指標，制定出詳細的銷售方案，洞察競爭對手的市場動態(tài)。
2）每天開總結會議的時候提交一份工作總結和次日的工作計劃，每15天提交一份所負責樓號客戶占有率及面積占有率匯總表，每月提交一份月總結和次月工作計劃。
3）能夠獨立完成圓弧、異型、轉角等窗型的測量，根據(jù)面積和單價能夠整理合同并與客戶成功簽約，收取約定的定金。
4）了解已下單產品的生產進度，確保在客戶要求的時間內發(fā)到工地，對不符和質量要求（參照生產工藝標準）的產品要立即通知主管到場并要求廠家退貨，到場的貨當天要運輸?shù)娇蛻舴績然蜣D到倉庫。次日及時安排班組進場安裝，并到場檢查安裝質量和工藝，避免不規(guī)范和不安全的安裝方式（參照安裝工藝標準）。對班組反饋的已安裝完成的產品，根據(jù)安裝工藝標準進行自檢，對不符合標準的產品要求班組進行整改到合格為止。
5）及時通知客戶來驗收已經安裝完成的合格產品，如客戶還提出需要整改的地方，應當立即通知班組進行整改到位，客戶驗收無異議后收取尾款，安裝完成未結款的及時上報主管，并做好催款工作。
6）客戶在使用產品過程中，如因產品本身加工貨安裝的質量問題，應當24小時內派班組進行整改；如因客戶人為損壞或是使用不當導致需要維修的也要進行維修，且適當收取人工服務費或材料費。
鄭州升龍門窗有限公司
面料銷售員崗位職責5
銷售員崗位職責
一、忠誠于公司，熱愛銷售，并專注于銷售工作。
二、講究銷售禮儀，待人接物不卑不亢，電話接聽時語氣緩和，口齒清晰；注重職場形象，給客戶留下良好的個人、企業(yè)印象。
三、維護已成交或溝通已久的老客戶，拓展新客戶，擴大銷售客戶群，提升銷售
業(yè)績；
四、明確公司下達的月度、季度、年度銷售任務，盡心盡力朝目標努力，力爭上
游。
五、完成日常銷售工作，具體內容如下：
1、明確每天的計劃，并按計劃執(zhí)行。
2、做好每天業(yè)務員日報表，做到詳細、認真、有意向的客戶需當天上報。
3、建立客戶負責人檔案：客戶的年齡、脾氣、愛好、人的面貌、家庭情況、手機、家用電話、家庭住址等等，應記錄到專用的本子上。
4、有效的對客戶資料進行管理，相應采用不同措施，快速提高業(yè)績增長。
5、每周總結意向客戶，重點客戶必須在晨會或夕會提出，大家討論方案。
6、客戶詢價單需立即處理，在正常情況下需半個小時內回傳報價單；接到任何詢價電話，要耐心傾聽，及時轉達，快速處理，不準拖延時間。
7、客戶來電需售后服務時，要積極配合其他相關部門的同事進行問題的解決。
8、銷售員在職期間，始終保持著積極的工作態(tài)度，飽滿的工作熱情，節(jié)假日給客戶送上一份祝福（賀卡，禮物）。
9、每個競爭失敗的案例必須寫案例失敗總結。
六、制定符合公司整體銷售任務計劃的月、季、年度計劃、總結。月度總結于當月28日交部門經理審閱，月度計劃于當月最后一天上交，如遇雙休日延后到第一個工作日上交。
七、需要支持的項目必須提前提出，銷售經理好安排時間協(xié)助跟進。
八、市場部每周例會進行一次業(yè)務交流，將各自的成功的經驗、失敗的教訓和大家分享，形成團隊的共同進步、引以為戒。
九、積極搜集市場信息，包括同行動態(tài)信息，如價格、產品功能、型號、暢銷產品、營銷活動等，并提出自己的建議和意見到部門經理處（可以口頭匯報），有針對性地采取措施，確保同行信息數(shù)量準確性，內容全面性。
十、如有客戶來訪或客戶提出參觀樣板客戶需提前提出，銷售經理好準備。 十
一、接受并完成市場部經理和總經理臨時下達的其它工作，不得以任何理由推
拖或敷衍了事，完成后需立即回復。
信諾爾軟件有限公司杭州分公司銷售部
2011-2-12
面料銷售員崗位職責6
銷售員的崗位職責
銷售人員是公司最前線，在部門經理的領導下，對產品進行鋪貨，銷售跟蹤，回款收取，返修登記，及貨物配送工作，銷售人員對所屬商家的賬務往來、關系維護、新品推廣負責，其具體職責如下：
一、總則
1．銷售人員必須忠于職守，維護公司形象，以身作則，嚴格遵守公司的一切制度。在遵守國家的法律法規(guī)和本公司規(guī)章制度的前提下，日常工作中無條件接受上級的督導。
2．銷售人員應嚴格按照各項制度和標準，組織好本公司的工作。
３．銷售員在職權（或授權）范圍內，積極負責地處理好相關一切事物；當遇到超出自己職權（或授權）范圍的問題時，應迅速向上級領導請示，同時應積極思考，向上級提出自己的看法和建議。
４．銷售員應結合本職工作，努力學習相關產品知識，不斷提高工作能力和水平。
５．銷售員要善于了解所屬商家的各方面情況和特點，善于評估商家特點，及時溝通商家，促進銷售的正常有序進行。
二、銷售管理
1．負責制定日、周、月銷售目標，并協(xié)助其他同事努力完成目標。建立和完善請示匯報制度，定期總結講評完成工作情況，分析其成敗的原因。
2．及時把握公司的商品銷售及庫存情況：對每日的銷售進行分析做出每天的最佳銷售時間，擬出最暢銷產品，以此來確定各種產品的最佳庫存量；并及時根據(jù)公司鋪貨的銷售情況提交補充貨品計劃，上交庫管。
3．認真執(zhí)行公司內的各項制度及工作流程標準，認真自評自己的工作執(zhí)行情況。負責對自己的業(yè)務能力進行必要的培訓申請。
4．每星期二組織對公司內衛(wèi)生、陳列、庫存進行大清理，保證公司內貨品充足、公司環(huán)境整潔衛(wèi)生、貨品陳列完好。銷售員根據(jù)季節(jié)和銷售特點及時進行場景調整，使公司以全新的面貌迎來本周的黃金銷售時間。
5．銷售員要嚴格執(zhí)行公司確定的銷售政策和價格政策，在上級的授權范圍內，銷售員可根據(jù)具體情況和顧客談定有關產品的銷售條件。
6．銷售員要認真的組織盤點和每日一次的公司交接工作，做到帳、物、款相符。
7．注重收集產品銷售動向，競爭對手的有關情況，旺銷商品信息，及時分析反饋給上級，并積極提出有關建議。
三、財務管理
1．建立健全個人財務記錄，有自己專用的交款記錄，交款后有收款人簽字，所屬商家當時出貨金額，返修產品記錄，回單統(tǒng)計情況。
2．及時對單，結款，并在自己的專用記錄本上有詳細的記錄
3.厲行節(jié)約，合理使用資金。
4現(xiàn)金管理 每天收回的現(xiàn)金，在自己的專用記錄本上記好，請收款人簽字，交在公司交款單上簽字，系統(tǒng)里做相應的單據(jù)收款。調貨現(xiàn)金支出必須經總經理授權認可（電話認可，簽字認可）方可付款。下班前銷售員做賬然后和出納進行對現(xiàn)金賬。保證帳
簿記錄與實物、款項相符?，F(xiàn)金及時存儲備公司統(tǒng)一安排。5電腦城商家欠款統(tǒng)一由銷售部經理進行管理、安排催收。6 銀行賬管理 用戶打款必須由對應的銷售人員確認，交出納簽字后才能做相應的收款單據(jù)，每天通過各銀行的進項款做好明細記錄，以便日后查詢核對。對銀行不明款項要做好記錄并及時查明是款項明細來源。
四、自我管理
1．遵守考勤制度，請銷假制度，資金使用制度
2．不得將個人私情帶到工作當中，不得利用職權安排或要求其他同事做與公司利益無關的事情，不得以公肥私，讓公司出面幫自己的做私事，積極聽取公司其他同事的正確建議。
3．定期參與公司組織的有關業(yè)務知識的學習，并參加必要的交流討論。適時修正自己的不足與公司共同前進。
4．高效執(zhí)行公司下達的政策，個人意見保留，調整自己的心態(tài)，以最佳的精神狀態(tài)投入工作，促進團隊精神的建設。
5．不得將自己不好的情緒帶給公司同事，或借機與公司政策產生抵觸。不得影響工作狀態(tài)。
6、積極樂觀心態(tài)對待公司和用戶，急客戶所急，不得推諉，扯皮，影響公司形象。
7、誰做事情，誰負責，積極勇于承擔自己應該承擔的責任。
8、嚴格執(zhí)行公司規(guī)定的獎懲制度。
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