下面是范文網(wǎng)小編整理的4s店行業(yè)經(jīng)理崗位職責共3篇，歡迎參閱。

4s店行業(yè)經(jīng)理崗位職責共1

　　4S店銷售經(jīng)理崗位職責：

　　1、每日向總經(jīng)理分別匯報前一日工作和當日工作安排;

　　2、傳達上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，并監(jiān)督實施;

　　3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜;

　　4、幫助銷售顧問做好接待顧客工作，力爭不斷提高成交率;

　　5、要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶;

　　6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車，并注意安全;

　　7、負責展廳及車輛衛(wèi)生;

　　8、定期安排銷售顧問進行職業(yè)技能培訓和學習;

　　9、掌握競爭車型情況，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報;

　　10、負責協(xié)調(diào)好展廳所有人員的工作聯(lián)系;

　　11、協(xié)調(diào)銷售顧問和其它部門的工作;

　　12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 4S店銷售顧問崗位職責包括以下方面：

　　1、維護和體現(xiàn)公司形象

　　2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)，為上級提供切實可行的建議或意見

　　3、第一時間了解和掌握所有進庫車輛的性能、配置、價格等，確保銷售工作能夠順利開展，從而滿足客戶的需求

　　4、接聽來電，邀約客戶看車，熱情接待來店客戶

　　5、建立良好的客戶關(guān)系，提升客戶的購買欲望

　　6、為客戶提供滿意的購車咨詢服務(wù)，并按顧問式銷售流程認真執(zhí)行銷售過程，不斷提高銷售業(yè)績

　　7、定期進行客戶回訪，保持與客戶的友好聯(lián)系，使客戶完全感受周到的售后服務(wù)洽談成交

　　8、簽訂合同后，努力推銷裝飾、保險，爭取更大的利潤

　　9、與服務(wù)人員協(xié)作實施滿意的交車過程

　　10、及時了解汽車市場動態(tài)、趨向以及消費者的興趣和心態(tài)

　　11、嚴格按照5s標準，確保工作場所的清潔

　　12、完成上級布置的其他臨時性工作在

　　分期專員崗位職責：

　　1、處理好4S店的貸款業(yè)務(wù)

　　2、收集客戶資料，包括前期五大件的收集，資料的復(fù)印拍照和后期上牌資料的收集

　　3、保證所有客戶資料填寫的完整性和準確性

　　4、將銀行或擔保公司入款情況及時通報給領(lǐng)導(dǎo)

　　5、及時聯(lián)系溝通部門、擔保公司以及客戶之間的聯(lián)系

　　6、每天及時將業(yè)務(wù)清單上報主管和內(nèi)勤

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜

4s店行業(yè)經(jīng)理崗位職責共2

　　4s店配件經(jīng)理崗位職責

　　【篇1：汽車4s店配件庫房管理員崗位職責】

　　汽車4s店配件庫房管理員崗位職責

　　1、入庫前要整理庫房，為新到配件的擺放提供空間。 1、入庫前要整理庫房，為新到配件的擺放提供空間。

　　2、貨物入庫驗收的工作中，庫房管理員要認真清點貨物的數(shù)量，檢查質(zhì)量，同時填寫實收貨物清單（送貨上門），核實無誤后簽字確認。對于有質(zhì)量問題的貨物，保管員有權(quán)拒收。

　　3、保管員負責配件上架，按號就座，嚴格執(zhí)行有關(guān)“配件的保管”規(guī)定。

　　5、在配件的發(fā)放過程中，保管員必須嚴格履行出庫手續(xù)，根據(jù)調(diào)撥員簽發(fā)的出庫申請?zhí)崛∨浼?，嚴禁先出貨后補手續(xù)的錯誤做法，嚴禁白條發(fā)貨。

　　6、出庫后，保管員根據(jù)出庫單認真填寫卡片帳，做到帳實相符。 7、確保庫存準確，保證帳、卡、物相符。庫管員隨時對有出入庫的配件進行復(fù)查。做好配件的月度和季度盤點工作。

　　8、因量質(zhì)問題退換回的配件，要另建帳單獨管理，及時督促計劃員進行庫存和帳目調(diào)整，保正庫存配件的準確、完好，督促采購員盡快作出異常處理。

　　9、適時向計劃員提出配件庫存調(diào)整（短缺、積壓）的書面報告。

　　10、保管全部與配件的業(yè)務(wù)單據(jù)、入庫清單、出庫清單并歸類存檔。 11、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　　【篇2：汽車4s店配件部崗位職責】

　　汽車4s店配件部崗位職責

　　配件經(jīng)理：

　　1、貫徹落實公司各項規(guī)章制度及部門要求，執(zhí)行配件部有關(guān)配件業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)定。

　　2、組織本部門員工學習國家法律法規(guī)，組織學習、培訓配件（附件）相關(guān)知識。

　　3、對配件的使用計劃、庫存計劃、采購、驗收入庫、儲存、發(fā)放流程中的各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范，保障維修生產(chǎn)中配件、工具的及時供應(yīng)。 4、組織制定本部門的工作計劃，負責本部門行政、業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理，全面完成公司下達的各項任務(wù)，并針對存在的問題，制定解決方案及措施。

　　5、協(xié)調(diào)部門與部門之間、部門與客戶之間的關(guān)系，及時妥善處理客戶針對配件業(yè)的投訴問題。

　　6、掌握市場行情，建立零部件網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，了解客戶需求。

　　7、負責組織倉庫管理員做好庫存清點工作，積極配合財務(wù)部門進行盤點工作。

　　8、建立配件詢價系統(tǒng)，根據(jù)原廠價格及市場價格的變化，及時調(diào)整配件銷售價格，并提出應(yīng)對措施。

　　配件業(yè)務(wù)員：

　　1、熟悉銷售業(yè)務(wù)規(guī)程，熟練掌握零部件的品種、名稱、用途、性能及價格。

　　2、熟練并精確查詢配件編號，努力提高業(yè)務(wù)水平。 3、對客戶主動、熱情、大方，銷售技術(shù)靈活。

　　4、嚴格按照財務(wù)結(jié)算程序，及時為客戶辦理結(jié)算手續(xù)。

　　5、對客戶需要而暫時沒有庫存的配件，應(yīng)詳細填寫資料（車型、車架號、發(fā)動機號、顏色代碼等），收取一定的訂金，到貨后及時通知客戶。

　　6、配合配件經(jīng)理制定配件的計劃售價。

　　配件計劃員：

　　1、做好配件計劃和訂貨工作，并根據(jù)客戶需要做好緊急訂貨工作，不得無故推遲、延期配件的訂貨以及計劃的編制，要求供應(yīng)不脫節(jié)。 2、配件訂單能清楚說明所訂配件的數(shù)量、名稱、配件編號及訂貨價格，同時訂單必須經(jīng)由配件經(jīng)理復(fù)核。

　　3、根據(jù)庫存資金定額，做好最高、最低的庫存量，不發(fā)生庫存資金超額和積壓，機動靈活調(diào)節(jié)庫存，加快資金周轉(zhuǎn)，及時調(diào)整市場需求，合理安排庫存量，確保維修業(yè)務(wù)的正常開展。

　　4、及時掌握庫存配件的缺件庫存情況，及時訂貨，保證配件的正常供應(yīng)，協(xié)調(diào)解決顧客的急需配件。

　　配件物流：

　　1、提前準備配件的報關(guān)材料，確保配件及時報關(guān)。 2、報關(guān)材料填寫時必須真實、合法。

　　3、做好每批配件的進貨成本核算，并努力將進貨成本控制到最低；如出現(xiàn)費用超常規(guī)現(xiàn)象，必須及時查明原因。 4、與報關(guān)公司建立良好的溝通，并通知配件經(jīng)理準備情況。

　　配件倉庫管理員：

　　1、負責倉庫配件的安全，做好倉庫的防火、防潮、防盜工作，保持倉庫整潔；未經(jīng)批準，嚴禁非倉庫工作人員入內(nèi)。

　　2、負責配件入庫清點、審核、核對到貨配件編號、數(shù)量是否與清單及發(fā)票一致，檢查外包裝及易損配件是否有損壞，做好相應(yīng)記錄并及時匯報。

　　3、負責到貨配件時、合理、整齊地擺放到相應(yīng)的貨架上，保證配件分類完善有效。

　　4、嚴格按照出庫單出庫，對一些易損件必須重新開箱檢查；保證一張出庫單至少2名出庫管理員簽字確認，客戶當場提貨的必須有客戶簽字確認。

　　5、隨時檢查配件的庫存，發(fā)現(xiàn)配件短缺時及時向配件計劃員匯報，以便及時補充庫存。

　　6、及時根據(jù)要求安排外地客戶所需配件的發(fā)貨工作，做好跟蹤回訪工作。

　　7、定期盤點，對庫存配件進行清查、核實、匯報、驗收，做到賬、物一致，合理庫存；對積壓配件提出處理意見，并及時報告部門經(jīng)理，

　　【篇3：汽車4s店配件管理手冊】

　　上海平治集團配件管理手冊

　　主要內(nèi)容

　　一、崗位設(shè)定、人員配備

　　二、部門職能及崗位職責 1、配件部部門職能 2、配件經(jīng)理崗位職責

　　3、配件專員（精品銷售）崗位職責 4、采購員崗位職責 5、庫管員崗位職責 6、內(nèi)勤崗位職責

　　7、專用工具管理員崗位職責 8、經(jīng)理助理崗位職責

　　三、工作流程及細則 1、庫房管理細則 2、配件計劃流程 3、配件采購流程 4、配件入庫流程

　　5、配件庫房管理流程 6、精品銷售流程 7、領(lǐng)料及退料流程

　　8、配件報損管理辦法及申報流程

　　四、考核及報表的管理 1、月度經(jīng)營考核 2、年度費用預(yù)算 3、周報表及月報表

　　一、崗位設(shè)定、人員配備

　　二、崗位職責 l 集團配件經(jīng)理

　　1、負責制定并監(jiān)督集團下所有公司的配件指標。

　　2、熟悉并清楚了解集團子公司經(jīng)營的品牌關(guān)于配件方面的所有指標以及優(yōu)惠條件，并制定和監(jiān)

　　督集團子公司的主機廠配件指標。

　　3、根據(jù)各個子公司實際情況，合理配置人力資源。

　　4、監(jiān)督并指導(dǎo)各子公司配件經(jīng)理可以很好的開展本部門的工作，完善各子公司配件部的管理規(guī)

　　定。

　　5、監(jiān)督并審核各子公司配件部大金額的報銷和采購。 6、定期制定并組織各子公司配件部的培訓。

　　7、不定期到各子公司檢查日常工作并進行現(xiàn)場的指導(dǎo)和修正。 8、每月定期向集團領(lǐng)導(dǎo)匯報各子公司配件部的月經(jīng)營情況。 9、開發(fā)除主機廠配件外的其它產(chǎn)品，統(tǒng)一采購，統(tǒng)一管理。 10、明確集團在配件經(jīng)營上的業(yè)務(wù)發(fā)展方向和業(yè)務(wù)范圍； 11、對子公司配件部的外采零件進行抽查性的價格對比。 12、完成集團領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。 l 子公司配件經(jīng)理

　　1、負責完成集團公司下達的配件銷售和利潤指標以及主機廠下達的配件任務(wù)。

　　2、合理控制配件庫存，加快資金周轉(zhuǎn)速度，減少庫存積壓，不斷提高配件經(jīng)營水平。

　　3、監(jiān)督和管理好配件的供應(yīng)及訂購工作。 4、負責內(nèi)外部關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通。

　　5、根據(jù)配件經(jīng)營的實際需要，合理申請人力資源的增減；

　　6、協(xié)調(diào)采購、內(nèi)勤、工具管理員和庫管各崗位之間的工作關(guān)系，明確工作流程，保證各環(huán)節(jié)工作的暢通，不斷提高配件供應(yīng)的滿足率、準確率、完好率。

　　7、協(xié)調(diào)同其它業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，確保維修業(yè)務(wù)及其它配件銷售業(yè)務(wù)的正常開展。負責處理由于配件質(zhì)量引起的投訴事宜。

　　8、配團參與激勵制度的制定，并負責配件從業(yè)人員的業(yè)績考核及業(yè)務(wù)培訓。

　　9、定期組織召開周例會，總結(jié)成績，克服不足；

　　10、制定當年的預(yù)計周轉(zhuǎn)資金，預(yù)計庫存周轉(zhuǎn)率等。 11、抽查外采零件的價格是否有異常。 12、完成集團公司交辦的其他工作。 l 配件專員

　　1、配合部門經(jīng)理完成廠家下達的配件銷售任務(wù)、集團公司下達的配件銷售任務(wù)及利潤指標。

　　2、配件專員應(yīng)與廠家保持良好供求關(guān)系，了解掌握市場信息。

　　3、掌握配件的現(xiàn)有庫存和保險儲備量，適時作出配件的采購計劃和呆滯配件的處理方案，熟悉維修業(yè)務(wù)對配件的需求，確保業(yè)務(wù)的正常開展。

　　4、為前臺提供零件的查詢，估價單的導(dǎo)入，零件的價格查詢。 5、零件v、s單訂購、訂單的存檔，零件到貨的通知。 6、對外精品的銷售。

　　7、完成部門經(jīng)理安排的其它任務(wù)。 l 子公司配件內(nèi)勤

　　1、主機廠系統(tǒng)和浪潮系統(tǒng)的出庫入庫。

　　2、監(jiān)督采購人員外采零件的價格審核，以及異常處理。

　　3、負責供貨商應(yīng)付帳款帳目。負責保管全部進貨明細單、提貨單、入庫單并歸類存；臨時管理進貨發(fā)票及運單。負責同財務(wù)、業(yè)務(wù)往來單位的帳務(wù)核對。

　　4、負責對當天出入庫的數(shù)量及金額進行核對。 5、負責配件相關(guān)的財務(wù)核算及統(tǒng)計工作。 6、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。 l 配件采購員 1、以低成本高品質(zhì)為目標，積極開發(fā)輔料及其它車型的供應(yīng)商，降低采購費用，提高采購效率。

　　2、建立采購供應(yīng)的業(yè)務(wù)檔案，掌握不同運輸方式的運輸天數(shù)、費用等，進行定量分析，確定最佳采購方案。

　　3、用量大的外采輔料，要實行“貨比三家”的原則，作到質(zhì)優(yōu)價廉，并通過分析比較，制定出最佳定貨單。保證不斷擋，無積壓。

　　4、采購過程中，要強化驗貨工作，對品牌、規(guī)格、數(shù)量等都要做到準確無誤，認真完成配件的第一次檢驗工作。

　　5、入庫驗收工作中，采購員要協(xié)同庫管員作好外采配件的第二次檢驗工作，對配件質(zhì)量、品牌、規(guī)格、價格等問題作合理解釋。 6、負責外采件質(zhì)量、數(shù)量的異常處理，及時做好索賠、退貨及退換。

　　7、對其它車型急件、零星采購件，采購員要進行充分的詢價、比價、議價，并按采購程序優(yōu)先辦理。

　　8、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。 l 配件庫庫管員

　　1、入庫前要整理庫房，為新到配件的擺放提供空間。

　　2、貨物入庫驗收的工作中，庫房管理員要認真清點貨物的數(shù)量，檢查質(zhì)量，核實無誤后簽字確認。對于有質(zhì)量問題的貨物，倉管員有權(quán)拒收。

　　3、倉管員負責配件上架，按號就座，合理有序的進行配件的排放。 4、倉管員負責根據(jù)核對好的入庫單，認真dms入庫，貨位號的修改，售價的修改，做到帳物相符。所有的工作應(yīng)在當天完成。

　　5、配件出庫，倉管員必須嚴格履行出庫手續(xù)，根據(jù)sa簽字確認的出庫申請單提取配件，嚴禁先出貨后補手續(xù)的錯誤做法，嚴禁白條發(fā)貨。出庫以時間較長的先出，包裝破損的先出為原則。

　　6、確保庫存準確，保證帳、物相符。倉管員隨時對有出入庫的配件進行復(fù)查。做好配件的動態(tài)、月度和季度盤點工作。

　　7、因量質(zhì)問題退換回的配件，要另建帳單獨管理，dms上需要將其調(diào)整到退貨庫，保正庫存配件的準確、完好，督促配件經(jīng)理盡快作出異常處理。

　　8、適時向配件專員提出配件庫存調(diào)整（短缺、積壓）的書面報告。 10、保管全部與配件的業(yè)務(wù)單據(jù)、入庫清單、出庫清單并歸類存檔。 11、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

4s店行業(yè)經(jīng)理崗位職責共3

　　4s店財務(wù)經(jīng)理崗位職責

　　職責一：4s店財務(wù)經(jīng)理崗位職責

　　4s店財務(wù)經(jīng)理崗位職責：

　　1.全面負責財務(wù)部的業(yè)務(wù)管理工作;

　　2.組織編制或修訂公司總體預(yù)算、決算工作，編制預(yù)算制定程序;

　　3.組織開展公司財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、成本管理、預(yù)算管理等方面工作，促進財務(wù)體系的規(guī)范性和可靠性;

　　4.實施、監(jiān)督公司的財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、成本管理、預(yù)算管理、資金收支管理、會計核算等方面工作，組織實施內(nèi)部財務(wù)審計;

　　5.負責組織建立、健全公司會計核算方面的財務(wù)制度和規(guī)定，并組織實施和監(jiān)督;

　　6.負責組織編制各類財務(wù)會計報表，組織作好會計結(jié)算工作;

　　7.負責組織編寫財務(wù)分析報告，提出改進公司經(jīng)營的合理化建議;

　　8.編排并審核企業(yè)收、付款計劃，合理調(diào)配企業(yè)資金;

　　9.組織制訂公司融資活動計劃，上報批準后組織實施，并監(jiān)督執(zhí)行情況;

　　10.負責組織公司基本建設(shè)項目、技術(shù)改造項目往來賬業(yè)務(wù)核算;

　　11.負責組織管理財務(wù)信息化建設(shè)

　　12.指導(dǎo)財務(wù)部員工的工作，實施員工培訓，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平;

　　13.對財務(wù)部所提交報告、財務(wù)報表等的準確性和及時性負責;

　　14.對本部門內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負責;

　　15.完成上級交辦的其他工作;

　　除了上述的4s店財務(wù)經(jīng)理崗位職責要求外，4s店財務(wù)經(jīng)理還要對財務(wù)部預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、資金管理、會計核算、財務(wù)報表編制、總部費用管理以及內(nèi)部審計管理工作進行監(jiān)督指導(dǎo)。

　　職責二：4s店財務(wù)經(jīng)理崗位職責

　　在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，參與擬定年度預(yù)算大綱，并提交董事長審批。

　　根據(jù)年度預(yù)算大綱，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下擬定年度財務(wù)預(yù)算，并提交董事長審議。

　　根據(jù)董事長審定的年度經(jīng)營目標，開展財務(wù)工作，并對集團財務(wù)目標負責。

　　主持制定集團月度、季度的資金計劃，并負責督導(dǎo)調(diào)整，實施工作。

　　負責公司融資管理工作。

　　負責管理整體的財務(wù)成本，并對最終結(jié)果負責。

　　主持公司財務(wù)管理體系的建設(shè)，擬訂制度，并監(jiān)督實施。

　　主持公司的會計核算與財務(wù)分析工作。

　　參與審定市場計劃/預(yù)算文件。 職責三：4s店財務(wù)經(jīng)理崗位職責

　　崗位職責：

　　1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理;負責制定公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法并負責實施;

　　2、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度;

　　3、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的制定、執(zhí)行情況及成本監(jiān)控;

　　4、監(jiān)督會計、出納日常工作;組織財務(wù)部人員準確、及時地完成賬務(wù)處理,會計核算

　　5、核定財務(wù)、稅務(wù)、銀行等各項申報表;向統(tǒng)計局上報相關(guān)統(tǒng)計信息;年審;

　　6、負責月末結(jié)賬工作，及時準確提供對內(nèi)、外報表及供應(yīng)商要求的各種財務(wù)報表

　　7、負責各項 費用的復(fù)核

　　8、負責每月稅款的籌劃、稅務(wù)進銷項申報和認證的規(guī)劃，網(wǎng)上申報;

　　9、組織領(lǐng)導(dǎo)公司內(nèi)部控制、稅務(wù)籌劃及管理，經(jīng)濟活動分析等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益;

　　10、管理和監(jiān)控現(xiàn)金流量;保證派駐單位的資金安全，負責重要的資金收付事項，合理調(diào)配資金，提高資金的使用效益;審核年度、季度、月度資金使用計劃及資金使用分配方案，融資方案，資金狀況分析，督導(dǎo)實施資金使用計劃;

　　11、配合集團計劃和實施各項財務(wù)工作;參與重大經(jīng)營活動的財務(wù)可行性研究，提出意見和建議;參與年度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況的考核，審查各部門、各項目財務(wù)指標完成情況，提出建議，審定后遞交相關(guān)部門。

　　12、財務(wù)賬目與各部門明細賬目的核對、資產(chǎn)的年終盤點;負責同有關(guān)部門核定資金定額，定期或不定期的進行財產(chǎn)清理，處理財產(chǎn)盈虧，保證公司資產(chǎn)不受損害。

　　13、負責定期經(jīng)營分析中的財務(wù)數(shù)據(jù)提煉與加工工作，為業(yè)務(wù)部門提供準確、全面的財務(wù)數(shù)據(jù)

　　14、5年以上工業(yè)制造企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗;

　　15、熟悉金蝶ERP及OFFICE辦公軟件的操作;

　　16 協(xié)助上級確定崗位設(shè)置及人員分工，組織財務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能培訓及考核，支持財務(wù)人員依法行使職權(quán);協(xié)調(diào)財務(wù)部內(nèi)部各種關(guān)系，對財務(wù)部內(nèi)部各種問題承擔領(lǐng)導(dǎo)責任;

　　17、協(xié)助上級與其它相關(guān)部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作;高質(zhì)量的服務(wù)，處理與客戶及業(yè)務(wù)部門人員的溝通方式恰當;

　　18、協(xié)助上級完成財務(wù)分析工作，監(jiān)控重要的風險預(yù)警指標，評估經(jīng)營風險，為管理層的經(jīng)營決策提供有效支持;

　　19、遵守公司各項規(guī)章制度及部門內(nèi)部各項制度;

　　20、負責所管轄公司按集團公司的整體要求報送相關(guān)報表，負責呈送所管轄公司財務(wù)分析報告。

　　21、完成上級主管交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1.財經(jīng)類專業(yè)本科及以上學歷，具有會計師及以上職稱;

　　2.具備四年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，兩年以上汽車行業(yè)本崗位工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉國家有關(guān)財稅法律法規(guī);熟悉一般納稅人，能熟練使用金蝶財務(wù)軟件。

　　4.從事過報表分析工作，能夠分析并撰寫財務(wù)報表，且文筆較好。

　　5.與稅務(wù)/工商/統(tǒng)計等機構(gòu)有良好的工作聯(lián)絡(luò);

　　6.出色的溝通和交流能力;要求領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃能力、協(xié)調(diào)能力、實施能力、應(yīng)變能力等綜合能力較強、人際關(guān)系處理能力良好

　　7、較強的成本管理、風險控制和財務(wù)分析的能力;對公司的整體運營進行有效的財務(wù)監(jiān)督。

　　8、能夠發(fā)現(xiàn)財務(wù)管理及財務(wù)工作流程中存在的問題，并及時提出有效的解決方案。

　　9.仔細認真、敬業(yè)精神、誠實守信、敏感果斷。

　　10、有駕照者優(yōu)先

　　11、汽車行業(yè)4S店售后財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　另：本崗位由集團為下屬4S店招聘 職責四：4s店財務(wù)經(jīng)理崗位職責

　　1、負責主持本公司財務(wù)部門的全面工作，組織并督促部門財務(wù)人員全面完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);

　　2、嚴格執(zhí)行集團及公司制訂的預(yù)算制度、財務(wù)管理制度、會計核算制度及其他管理制度，匯報財務(wù)制度的執(zhí)行落實情況及其存在問題，并提出解決意見;

　　3、貫徹落實本部門各項崗位工作規(guī)范，密切與各部門的工作聯(lián)系，加強跨部門間的協(xié)作;

　　4、負責建立本公司科學、規(guī)范、合理的會計核算和財務(wù)管理體系;

　　5、負責建立和完善本公司財務(wù)稽核，審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況;

　　6、負責日常財務(wù)管理工作，編制財務(wù)計劃，擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，合理調(diào)度和安排，保證資金在使用上的安全、可靠;

　　7、組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施;

　　8、負責主持報表年審、稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作;

　　9、負責組織安排各項資產(chǎn)的清查及盤點等工作;

　　10、負責本公司年度預(yù)算的匯編、控制以及草擬預(yù)算執(zhí)行結(jié)果分析報告;

　　11、負責與集團、財政、銀行、稅務(wù)、廠家、中介機構(gòu)等部門的溝通協(xié)調(diào)，并保持良好的關(guān)系;

　　12、負責對有關(guān)經(jīng)營合同的財務(wù)審查，認真監(jiān)督執(zhí)行;

　　13、負責研究國家財經(jīng)法律和稅收政策的變化，本著依法納稅的原則，進行合理的稅收籌劃;

　　14、負責編制本部門財務(wù)工作計劃，并監(jiān)督指導(dǎo)下屬財務(wù)人員的工作安排;

　　15、負責定期對財務(wù)軟件進行維護管理，確保財務(wù)軟件穩(wěn)定運行;

　　16、負責定期對財務(wù)數(shù)據(jù)進行備份，保證財務(wù)數(shù)據(jù)安全;

　　17、負責對下屬財務(wù)人員的培養(yǎng)、選拔及任用，并對其工作進行考核評價;

　　18、負責集團及所屬公司財務(wù)信息的保密性管理，杜絕財務(wù)信息泄露，確保財務(wù)信息的安全與完整;

　　19、編制審核各類財務(wù)報表，監(jiān)督檢查預(yù)算執(zhí)行情況，以及內(nèi)控制度執(zhí)行情況;

　　20、審核預(yù)算內(nèi)費用開支，定期上報費用預(yù)算的執(zhí)行情況;

　　21、準確計算、審核各部門業(yè)績考核，向管理層提供準確的人力成本數(shù)據(jù);

　　22、每月6日前向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，為公司管理者提供財務(wù)分析及有益的建議;每月10日前審核TMCI報表并上報廠方;每月13日前將工資表向上級主管上報審批;每月13日前向豐田金融發(fā)郵件申請20%首付融資請求。

　　23、負責部門員工隊伍建設(shè)、選拔，評價下屬的工作，組織部門業(yè)務(wù)技能培訓;

　　24、參與公司對外經(jīng)濟合同的簽訂;

　　25、對銷售車輛款項及車輛調(diào)撥出門前的管控。

　　26、負責指導(dǎo)監(jiān)督公司財、物的安全管控。

　　27、審核公司報銷、轉(zhuǎn)賬前的審核管控。

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