分管辦公室副總崗位職責6篇(辦公室副主任分管)

時間：2023-05-02 09:16:29 綜合范文

　　下面是范文網小編整理的分管辦公室副總崗位職責6篇(辦公室副主任分管)，以供參考。

分管辦公室副總崗位職責1

　　學校辦公室（外事辦公室）副主任（分管行政工作）崗位職責

　　一、協助主任處理學校辦公室行政、外聯、接待、會務、信訪、機要交換和信件收發(fā)等行政事務。

　　二、分管學校辦公室（外事辦公室）行政、信訪、機要交換、收發(fā)室工作。

　　三、負責組織校長辦公會議、黨政聯席會議和其他重要行政會議的安排，負責整理重要會議的議題、議程和會議紀要編寫工作。

　　四、會同學校有關部（處、室）組織協調全校性的大會和重大活動，并做好來校進行公務活動的上級領導和校外來賓的接待安排工作。

　　五、協助主任安排好行政領導的公務活動，包括安排出席各種會議、慶典、外出參觀考察、調查研究、會見重要來賓和上級檢查等。

　　六、負責校領導辦公室和學校辦公室（外事辦公室）固定資產的管理工作。

　　七、接待群眾來信來訪來電，按"分級負責、歸口處理"原則，及時將情況轉達相關涉及部門處理，并限時回復信訪群眾和有關單位。

　　八、負責對使用學校公章、鋼印、校長簽字章、校長財務章及開具的學校介紹信、各類證明嚴格進行審核把關。

　　九、負責指導學校綜合檔案室開展工作。

　　十、協助主任做好辦公室制度建設工作，并協助主任抓好辦公室政治理論學習和業(yè)務學習。

　　十一、協助主任對學校行政事務進行監(jiān)辦檢查。

　　十二、負責學校每周活動日程安排和節(jié)假日值班安排。

　　十三、完成校領導和校辦（外事辦）主任交辦的其他工作。

分管辦公室副總崗位職責2

　　分管教學副校長崗位職責

　　1.協助校長貫徹實施國家教學計劃、課程標準、教學目標及上級的指示、決定。

　　2.制定和貫徹學校教學計劃，指導教務處主任制定和實施本處工作計劃，審查計劃、總結，保證學校計劃的實施。

　　3.指導教務處及時按崗位責任制規(guī)定，完成學生學習上的常規(guī)管理，為學校的目標管理考核、獎懲工作打好基礎。

　　4.負責學校課改工作、教科研工作、教育學會、陶研會工作、教研組工作。

　　5.經常深入教學第一線，堅持聽課，定期檢查教師教案、學生作業(yè)，召開學生、家長和教師座談會。

　　6.協助校長管理教務行政工作。

　　7.協助校長作好教學的管理及教務處人員的思想工作，團結教務教學人員，努力做到管理育人、教書育人。

　　8.完成校長委托的其他工作。

分管辦公室副總崗位職責3

　　分管后勤副校長崗位職責

　　1、協助校長全面負責學校生活后勤、財產財物、基建維修等工作，為教學服務。

　　2、根據學校工作計劃，制定后勤工作計劃并督促和檢查總務處的具體實施情況。

　　3、制定和完善總務處及所管部門的規(guī)章制度，考核工作業(yè)績。

　　4、負責總務處及所管部門的工作，對學?；ㄟM行預決算，指導基建、校舍維修等重大工程的實施，重大問題提交行政會議或校長辦公會討論。

　　5、對所管部門工作加強協調，搞好師生的生活福利，增強服務意識，提高整體工作效率。負責做好后勤安全工作。

　　6、完成校長委派的其他工作。

分管辦公室副總崗位職責4

　　副主任（分管教學）崗位職責

　　一、貫徹執(zhí)行學院的各項教學管理制度，協助系主任工作，分管日常教學工作；

　　二、協助系主任制訂系發(fā)展規(guī)劃，專業(yè)建設規(guī)劃、學期工作規(guī)劃、師資建設規(guī)劃、教學計劃，并督促規(guī)劃、計劃的實施完成；

　　三、組織教學檢查、教學改革與研究、教學評估和對青年教師的培訓；

　　四、負責對全系教師的教學考核；

　　五、負責實踐教學基地的建設，安排校外實習并進行實習檢查。

　　六、協助系主任做好畢業(yè)設計（論文）工作。七、辦理學院和系領導交辦的其他事項。

　　副主任（分管科研）崗位職責

　　一、貫徹執(zhí)行學院的各項科研管理制度，協助主任工作，分管系學科、專業(yè)建設及科研工作；

　　二、協助系主任制訂學科、專業(yè)建設規(guī)劃，組織申報學位點、重點學科、重點課程、特色專業(yè)、教學團隊、學科及學術帶頭人等；

　　三、協助系主任制訂科研發(fā)展規(guī)劃，組織申報各類科研項目和課題，組織申報各類科研成果獎勵，督促檢查科研進度，監(jiān)督科研經費的使用；

　　四、積極開展學術交流活動，邀請院內外專家來系講學；

　　五、積極發(fā)動教師開展科技服務活動；六、組織引導學生開展科技創(chuàng)新活動；七、辦理學院和系領導交辦的其他事項。

分管辦公室副總崗位職責5

　　分管副總經理（工程副總）崗位職責

　　1、直接對公司總經理負責。

　　2、對開發(fā)項目的工程、招采、預算負直接領導責任，管理各部門的日常工作。

　　3、參與項目的可行性研究及立項工作。

　　4、配合前期開發(fā)過程中市場調研、營銷策劃、前期報批報建、行政、財務部門的工作。

　　5、參與項目規(guī)劃設計工作，及組織有關部門、專家審核規(guī)劃設計等方案；

　　6、負責項目勘察、施工圖設計、工程檢測委托及管理工作。

　　6、負責勘察、設計、監(jiān)理、工程檢測、工程發(fā)包、材料設備采購等招投標工作。

　　7、組織相關部門進行招標文件與合同文件會審、會簽、合同談判及招標文件與合同文件歸檔管理工作。

　　8、各參建單位工作任務、總體計劃審定，審批工程款、材料款、設備款。

　　9、對工程項目成本、投資、質量、進度、安環(huán)、信息管理及現場工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控。

　　10、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協調。

　　11、負責組織編制、完善各項管理制度和工作流程及指引，制定具體項目的技術與質量管理標準，加強工程部員工隊伍的建設。

　　12、審批圖紙會審記錄、施工組織設計及專項施工方案及經濟簽證等關鍵性資料。

　　13、主持項目技術、質量問題研討會，解決項目實施過程中出現的技術、質量問題。確屬設計院、承包商、監(jiān)理部、工程部表示無法處理或無相關經驗時的疑難問題時，可組織專家進行咨詢處理。

　　14、公司工程管理規(guī)范化工作、工程管理得失的總結及經驗推廣。

　　15、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作。

　　16、參與選聘、任用主管部門各崗位人選；負責考核下屬各部門及崗位的工作績效；審核

　　員工的獎、懲標準及方案。

　　17、對內負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協作關系，對外做好相關外聯工作。

　　18、參加總經理辦公會，并參與公司地產業(yè)務決策。