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企業(yè)合作方案范本

時間:2023-05-04 11:50:20 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)會員“sldwh4077”分享的企業(yè)合作方案范本(共10篇),供大家參閱。

企業(yè)合作方案范本

企業(yè)合作合同范本/協(xié)議書 篇1

  甲方:

  身份證號:

  住址:

  乙方:

  身份證號:

  住址:

  甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)充分協(xié)商,就合作經(jīng)營,明確合作各方的權(quán)利與責(zé)任事宜,特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。

  一、合作方式

  二、權(quán)力義務(wù)

  1、屬于甲、乙雙方共同策劃,共同開發(fā)的項目,其所有權(quán)屬于甲、乙雙方共同擁有。

  2、屬于乙方單方承接的開發(fā)項目,其所有權(quán)屬于乙方擁有。

  3、在雙方合作過程中,甲、乙雙方無權(quán)干涉對方企業(yè)內(nèi)部管理。

  4、雙方應(yīng)以誠信為本,互相交流和切磋業(yè)務(wù)動作狀況,以便互相促進(jìn)。

  三、合作宗旨:。

  四、合作范圍:。

  五、利益分配:

  1、屬于雙方共同開發(fā)的系列產(chǎn)品,由雙方協(xié)商市場價,按稅后利益的%比例分成,此分成比例可每年調(diào)節(jié)一次,根據(jù)合作情況協(xié)商調(diào)整。

  2、屬于乙方單方開發(fā)的產(chǎn)品,甲方如有興趣合作,可在雙方協(xié)商后,另外確定合作方式和分成方式。

  六、同開發(fā)項目的成果歸屬與分享

  1、一方轉(zhuǎn)讓其有專利權(quán)的,另一方可以優(yōu)先受讓其共有的專利權(quán)。

  2、合作各方中單方聲明放棄專利申請權(quán)的,可由另一方單獨申請。

  3、開發(fā)項目被授予專利以后,放棄專利申請權(quán)的一方可以取得該項專利的普通實施許可,該許可不得撤消。

  4、一方不同意申請專利的,另一方不得單方申請專利。

  5、在特殊情況下,當(dāng)事人各方還可以在合同中規(guī)定對技術(shù)成果權(quán)的分享份額以及各自享有的專利申請權(quán),將對在技術(shù)開發(fā)的各主要階段產(chǎn)生的研究開發(fā)成果,約定各自獨立享有的權(quán)利。

  七、保密條款:

  1、甲、乙雙方所提供給對方的一切資料,專項技術(shù)和對項目的策劃設(shè)計要嚴(yán)格保密,并只能在合作雙方公司的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用。

  2、甲、乙雙方公司的全部高級職員,研發(fā)小組人員將與合作公司簽訂保密協(xié)議,保證其在就業(yè)期間和研發(fā)期間所接觸的保密資料,專項技術(shù)予以保密。

  3、凡涉及由甲、乙雙方提供與項目,資金有關(guān)的所有材料,包括但不限于資本營運計劃,財資情報,客戶名單,經(jīng)營決策,項目設(shè)計,資本融資,技術(shù)數(shù)據(jù),項目商業(yè)計劃書等均屬保密內(nèi)容。

  4、凡未經(jīng)雙方書面同意而直接,間接,口頭或者書面的形式向第三方提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。

  八、合作保障措施

  1、在合作期內(nèi),項目合作雙方中任一方未經(jīng)其對方協(xié)商認(rèn)可擅自退出該合作項目,違約方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內(nèi)應(yīng)得收益(具體為:按合作之日起至產(chǎn)生變故時為止的被侵害方應(yīng)得的收益平均值計算,違約方賠付被侵害方剩余協(xié)議期的總收益)。并且必須遵守技術(shù)、市場保密條款,兩年內(nèi)不得在當(dāng)?shù)厥褂没蚪?jīng)營本項目的同類技術(shù)內(nèi)容及客戶資源。否則項目合作各方有權(quán)追究違約方的一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

  2、在合作期內(nèi)因戰(zhàn)爭、災(zāi)害、疾病等不可抗力因素導(dǎo)致項目合作解散或合作期滿各合作方不再合作,該項目技術(shù)內(nèi)容歸雙方所有。

  3、 合作方如有一方違反本協(xié)議,則其他方有權(quán)取消與違約方的合作并追究違約方的一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

  九、其他未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商后作補充,補充條款同具本協(xié)議法律效力。

  十、本協(xié)議一式份,甲乙雙方各執(zhí)份。

  甲方:

  簽訂時間:

  乙方:

  簽訂時間:

合作方案怎么寫公司合作文案范文 篇2

  一、 活動目的:

  1.在冬至來臨之際,讓所有在院的同學(xué)一起過節(jié),增進(jìn)大家之間的親密聯(lián)系和相互交流,也各自送上節(jié)日的問候。在集體的溫暖中度過異地的傳統(tǒng)節(jié)日、感受家的溫暖、集體的溫馨。

  2.通過親自動手包湯圓、煮湯圓,讓全院同學(xué)能更真切得去感受中國傳統(tǒng)節(jié)日的內(nèi)涵,了解更多具體的工藝,學(xué)習(xí)能力。

  3.感受節(jié)日氣氛、發(fā)揚傳統(tǒng)文化,繼承傳統(tǒng)習(xí)俗。

  二、活動主題:冬至暖人心

  三、活動時間:20年12月22日下午 制作:16:30-20:45 派發(fā):20:45-21:30

  四、活動地點:院餐廳(教師餐廳)

  五、參加對象:全院師生

  六、活動內(nèi)容:“湯圓和餃子”的制作及吃湯圓、餃子共慶冬至佳節(jié)

  七、活動的前期準(zhǔn)備工作

  (一) 宣傳:海報、廣播站宣傳、公眾平臺

  海報:1張貼在宣傳欄

  (二)參加方式:排隊領(lǐng)取“免費劵”(每人只限1份)數(shù)量有限, 先到先得

  (三)會場所需物品:照相機(jī)1臺。攝像機(jī)1臺。一個音箱,兩個移動話筒

  八、活動流程

  :30-19:40湯圓、餃子制作 :40-20:30蒸餃子 :30-20:00煮湯圓

  :30-20:45餃子裝袋 :45-21:30 派送 :30結(jié)束

  九、活動的后續(xù)工作

  1.集體照合影。 2.主辦方做總結(jié)。

  十、經(jīng)費預(yù)算:

  十二、所需物質(zhì)

企業(yè)合伙協(xié)議范本 篇3

  甲方:

  乙方(雇請人):

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,訂立本合同。

  一、合同期

  自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期二個月,試用期間工資為X元(其中生活費,房租,水電費每月XX元)。

  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要:在 崗位,承擔(dān) 生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  三、勞動紀(jì)律

  甲方應(yīng)根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律,法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。

  甲方有權(quán)對乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

  四、勞動時間與勞動報酬

  1、甲方實行8小時工作制度,因工作需要,有時要進(jìn)休息換班,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

  2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。

  3、乙方工資按 元/月,試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。

  4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資,(逾期未發(fā)工資的,從超過發(fā)薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)。

  五、社會福利待遇

  1、 退職費,凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同,合同期滿后,視工作年限發(fā)一次性退職費,滿三年的發(fā)給人民幣800元,滿五年的發(fā)給人民幣1500元,滿八年的發(fā)給人民工幣20xx元,滿十年的發(fā)給人民幣3500元。

  2、 探親休假,凡在本單位連續(xù)工作時間達(dá)到兩年以上者,分別可享受探親假待遇,休假其間發(fā)給基本工資,路費自理。工作滿兩年可享受七天假期,滿三年可享受十天假期,滿四年以上者可享受十四天假期。

  六、勞動保護(hù)和勞動條件

  1、 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  七、終止解除勞動合同條件

  1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

  (1)、雙方一致同意的。

  (2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

  (3)、乙方被叛刑,送勞動教養(yǎng)、以及有貪*、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀(jì)律,經(jīng)教不改的。

  (4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,強(qiáng)迫勞動、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。

  (5)、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。

  (6)、有關(guān)部門確認(rèn)勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。

  (7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  2、有一方提出解出勞動合同的,應(yīng)提前15天書面通知另一方。

  甲方辭退:(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營,技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,需裁減人員的。(2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿,不能從事原來的工作,也不能從事另行安排的工作。

  3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準(zhǔn)離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。

  4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律被甲方開除的,甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  甲方:

  乙方:

合作意向書范本 篇4

  甲方:縣鎮(zhèn)人民政府

  乙方:服裝股份有限公司

  甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著誠信互利的原則,就乙方在鎮(zhèn)投資建設(shè)世界品牌服裝生產(chǎn)工廠項目一事,(擬投資總額為;5億元人民幣)訂立本意向書。

  (一)擬建項目名稱:服裝有限公司項目

  (二)項目地址:縣鎮(zhèn)

  (三)、1、項目占地:甲方同意乙方在鎮(zhèn)投資建設(shè)服裝產(chǎn)業(yè)項目,項目總占地100畝,分二期建設(shè)。

  2、項目建設(shè)時間:本項目分兩期。第一期建設(shè)為6個月,即:自20年6月始20年12月竣工。第二期建設(shè)期為16個月,即:于20年3月開始建設(shè)。從第一期開工建設(shè)起3年內(nèi)達(dá)到設(shè)計產(chǎn)量。

  (四)土地、房屋

  甲方先期負(fù)責(zé)土地手續(xù)及土地證(工業(yè)用地80畝、住宅用地20畝)的辦理和房屋建設(shè)及房產(chǎn)證事宜。合同簽訂后,乙方交付保證金,金額:萬元。乙方按照合同規(guī)定進(jìn)行開工生產(chǎn)后該保證金轉(zhuǎn)入乙方土地征用款使用;房屋由甲方按乙方要求負(fù)責(zé)建設(shè),在建設(shè)中接受乙方的監(jiān)督和指導(dǎo),建設(shè)完工后,乙方采用先租后買的方式。由甲方先期投資辦理土地、房產(chǎn)手續(xù)(證件戶名是乙方)、建設(shè)生產(chǎn)車間兩棟(約平方米)及配套設(shè)施(辦公綜合樓1棟、公寓樓2棟約平方米),租給乙方做為服裝生產(chǎn)工廠,每年租賃費萬元。租賃費在乙方上繳稅收形成鎮(zhèn)財政收入可用財力部分承擔(dān),如不足部分,由乙方補足。房產(chǎn)證辦理齊全后交與乙方,由乙方購回。

  (五)、土地、房產(chǎn)

  為減輕鎮(zhèn)財政的壓力、為乙方能長期安心穩(wěn)定發(fā)展壯大,就甲乙雙方協(xié)商,土地、房產(chǎn)手續(xù)辦理完成后,由乙方購買。土地(工業(yè)用地80畝、住宅用地20畝)每畝不超過1萬,房產(chǎn):車間每平方米不超過600元、職工公寓樓每平方米不超過700元。其他均按成本價計算。

  (六)達(dá)到的條件

  合同期間甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決乙方用電、通訊、給排水等七通一平問題,將水、電、天然氣、蒸汽、通訊、排水設(shè)施等引至院墻內(nèi),并不再收取乙方任何費用(包含配套費、開口費等),確保乙方投資項目的順利建設(shè)。

  (七)稅收扶持

  乙方生產(chǎn)經(jīng)營期間上繳稅收,形成鎮(zhèn)財政收入可用財力部分,自鎮(zhèn)財政收回對乙方的房產(chǎn)租賃費扶持款后,剩余部分前4年有鎮(zhèn)財政按80%予以扶持,以后按50%予以扶持,按財政年度予以結(jié)算。

  (八)配套費減免

  免收乙方建設(shè)項目全部配套費。并由甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。

  (九)雙方責(zé)任和義務(wù)

  1、甲方為乙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和良好的發(fā)展環(huán)境,維護(hù)乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序;協(xié)調(diào)兌現(xiàn)本地出臺的招商引資各項優(yōu)惠和獎勵政策。

  2、甲方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方辦理立項、環(huán)評、工商注冊、稅務(wù)登記等手續(xù),由乙方提供必需的資料及費用。并保證在1個月內(nèi)完成。

  3、甲方不得干涉乙方的合法生產(chǎn)經(jīng)營、管理。

  4、甲方利用政府資源協(xié)助乙方招收工人,以便使乙方項目順利達(dá)產(chǎn).

  5、本意向履行期間乙方應(yīng)依法自主經(jīng)營、照章納稅、自負(fù)盈虧。獨立承擔(dān)一切民事責(zé)任。

  6、本意向書簽訂以后,甲、乙雙方必須嚴(yán)格按照本意向書條款履行,否則視為違約。如有違約,違約方應(yīng)向?qū)Ψ劫r付違約金為投資保證金。

  (九)本意向經(jīng)雙方法定代表人(或授權(quán)委托代理人)簽字并蓋章后成立,正式協(xié)議在甲方履行完相關(guān)決策程序后另行簽訂。

  二、相關(guān)說明

  本意向書所載項目投資及其相關(guān)事項,系本公司與相關(guān)地方政府達(dá)成的初步意向,具有正式協(xié)議同等的法律效力。待項目條件成熟時,雙方將協(xié)商擬定具體投資方案并簽訂正式協(xié)議。正式協(xié)議簽訂后本意向書自動終止。

  甲方:簽字(章)乙方:簽字(章)

  20年月日

校企合作戰(zhàn)略協(xié)議范本 篇5

  甲方:

  地址:安徽省合肥市經(jīng)開區(qū)

  乙方:

  地址:安徽省合肥市長江西路130號

  為充分發(fā)揮企業(yè)在產(chǎn)業(yè)資源方面優(yōu)勢,發(fā)揮學(xué)校在基礎(chǔ)科學(xué)領(lǐng)域以及人才資源優(yōu)勢,更好的促進(jìn)國內(nèi)裝備制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提升國內(nèi)裝備制造產(chǎn)業(yè)升級,同時遵循 “優(yōu)勢互補,協(xié)同創(chuàng)新,合作共贏,共同發(fā)展”的原則,(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方),就項目合作、人才培養(yǎng)與教學(xué)合作、技術(shù)交流等領(lǐng)域開展產(chǎn)學(xué)研全面合作事宜,達(dá)成協(xié)議,具體如下:

  一、項目合作

  1、灌溉節(jié)水設(shè)備及各功能部件、零部件的結(jié)構(gòu)、造型設(shè)計優(yōu)化項目

  2、產(chǎn)品新材料、新技術(shù)應(yīng)用研究項目

  (1)灌溉節(jié)水設(shè)備的專有材料研究;

  (2)灌溉節(jié)水設(shè)備的聯(lián)合開發(fā);

  (3)國外灌溉節(jié)水設(shè)備的調(diào)研分析;

  (4)灌溉節(jié)水設(shè)備基礎(chǔ)部件的理論原理研究。

  3、節(jié)水灌溉系統(tǒng)的聯(lián)合試驗。

  二、人才培養(yǎng)與教學(xué)合作

  乙方在甲方設(shè)立科技創(chuàng)新基地、教學(xué)實踐基地、研究生培養(yǎng)基地、社會實踐基地和就業(yè)基地。

  1、科技創(chuàng)新基地

  (1)乙方積極幫助甲方解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的技術(shù)問題,優(yōu)先向甲方轉(zhuǎn)讓科技成果,并根據(jù)甲方需要進(jìn)行技術(shù)開發(fā)、技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù)。

  (2)根據(jù)甲方發(fā)展的需要,對具有前瞻性和重大成果轉(zhuǎn)化價值的研究課題,甲乙雙方組成聯(lián)合課題組進(jìn)行研究攻關(guān),聯(lián)合申報各級政府的有關(guān)科技計劃。

  (3)乙方選派科技專家參與甲方的研究、管理和生產(chǎn)實踐活動。

  (4)甲方積極向乙方提供市場需求和產(chǎn)品研發(fā)信息,為乙方的科技創(chuàng)新活動提供

  必要的科研條件。

  2、教學(xué)實踐基地

  (1)乙方創(chuàng)造條件開設(shè)與甲方經(jīng)營生產(chǎn)實際需要有關(guān)聯(lián)的專業(yè)或?qū)I(yè)方向。

  (2)甲方為乙方師生提供專業(yè)參觀、見習(xí)、實習(xí)等實踐教學(xué)活動的條件。

  (3)乙方根據(jù)教學(xué)需要聘任甲方專業(yè)技術(shù)人員為兼職教師。

  (4)甲方協(xié)助乙方做好實習(xí)、試驗、實訓(xùn)工作,為乙方的實習(xí)工作安排合理的時間、地點,并指派相關(guān)人員參與指導(dǎo),對學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)提出考核意見。

  (5)乙方根據(jù)教學(xué)計劃,邀請甲方經(jīng)營、生產(chǎn)、技術(shù)、科研、管理等方面的人員到乙方做學(xué)術(shù)報告,向乙方提供相關(guān)技術(shù)信息、咨詢等服務(wù)。

  3、研究生培養(yǎng)基地

  (1)乙方根據(jù)學(xué)科建設(shè)需要聘任甲方專業(yè)技術(shù)人員為學(xué)生兼職導(dǎo)師,參與相關(guān)教學(xué)和指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文的工作。

  (2)甲方接受乙方研究生到下屬企業(yè)學(xué)習(xí)、交流、實習(xí)以及從事科學(xué)研究,選派專業(yè)技術(shù)人員對甲方學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),并提供必要的科研條件和生活條件。

  4、社會實踐基地

  (1)甲方根據(jù)乙方人才培養(yǎng)需要,安排學(xué)生到本單位開展社會實踐活動。

  (2)甲方積極提供大學(xué)生社會實踐崗位信息和要求,安排專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行社會實踐指導(dǎo),提供必要的社會實踐條件。

  (3)甲方針對乙方的教學(xué)、科研、實習(xí)、實驗要求,配合乙方有針對性地制定具體實習(xí)、實驗計劃,做好乙方學(xué)生在甲方企業(yè)的工作、學(xué)習(xí)和生活安排,內(nèi)容按雙方簽署的具體協(xié)議確定。

  (4)甲方協(xié)助乙方做好實習(xí)、試驗、實訓(xùn)工作,為乙方的實習(xí)工作安排合理的時間、地點,并指派相關(guān)人員參與指導(dǎo),對學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)提出考核意見。

  (5)甲方在乙方設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金、助學(xué)金制度,由甲乙雙方共同管理,支持鼓勵在校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識和能力。具體內(nèi)容按雙方簽署的協(xié)議內(nèi)容確定。

  5、就業(yè)基地

  (1)乙方每年向甲方通報畢業(yè)生資源信息,并根據(jù)甲方需求,擇優(yōu)推薦畢業(yè)生到甲方工作。

  (2)乙方及時向甲方提供校園招聘會信息,并為甲方來校招聘人才優(yōu)先提供便利。甲方在就業(yè)網(wǎng)上開通與乙方的網(wǎng)站鏈接,擴(kuò)大乙方的對外宣傳。

  (3)甲方在同等條件下,優(yōu)先錄用乙方的畢業(yè)生。

  三、國際交流

  雙方就“典型區(qū)域(包括以色列、美國地區(qū))重要作物節(jié)水灌溉、水肥一體化先進(jìn)技術(shù)及設(shè)備研究”項目開展國際技術(shù)交流。

  四、政策支持

  雙方搜集國家在節(jié)水灌溉方面的相關(guān)規(guī)定,并準(zhǔn)備材料申請國家、省政府及主管單位的政策支持。

  五、權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方的權(quán)利

  (1)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,更改人才培養(yǎng)與教學(xué)合作的內(nèi)容、方向、方式。

  (2)甲方有權(quán)對人才培養(yǎng)期間,乙方的表現(xiàn)進(jìn)行評價,并根據(jù)評價結(jié)果對乙方進(jìn)行相應(yīng)考核措施。

  (3)雙方人才交流、科研合作期間,甲方有權(quán)要求乙方及乙方安排的人員保守甲方的機(jī)密,如甲方發(fā)現(xiàn)乙方或乙方安排的人員有私自攜帶甲方機(jī)密的情形,甲方有權(quán)追溯,并視情節(jié)嚴(yán)重程度采取相應(yīng)法律措施。

  2、甲方的義務(wù)

  (1)甲方有義務(wù)配合乙方完成人才培養(yǎng)和教學(xué)合作的任務(wù)。

  (2)甲方有義務(wù)及時提供人才需求計劃至乙方相關(guān)人員。

  (3)甲方有義務(wù)在變更人才培養(yǎng)、教學(xué)合作的內(nèi)容前14個工作日內(nèi)告知乙方。

  (4)未經(jīng)乙方同意,甲方不得擅自發(fā)布、使用乙方安排的人員在甲方交流、科研期間的工作成果。

  3、乙方的權(quán)利

  (1)乙方有權(quán)要求甲方提供教研合作的輔助工作。

  (2)乙方有權(quán)對甲方委托培養(yǎng)的人員進(jìn)行教學(xué)管理、考核。

  (3)乙方有權(quán)知曉甲方人才培養(yǎng)、教學(xué)合作的最新動態(tài)。

  (4)乙方有權(quán)就人才培養(yǎng)、教學(xué)合作提出合理化建議。

  4、乙方的義務(wù)

  (1)乙方有義務(wù)按照雙方的約定實施人才培養(yǎng)與教學(xué)合作。

  (2)乙方有義務(wù)配合甲方工作人員共同完成人才的培養(yǎng)。

  (3)乙方有義務(wù)及時滿足甲方的人才需求。

  (4)乙方有義務(wù)按照及時反饋甲方人才培養(yǎng)、教學(xué)合作的進(jìn)度情況。

  六、知識產(chǎn)權(quán)與保密責(zé)任

  雙方共同研究所形成的技術(shù)成果和專利、專有技術(shù)(技術(shù)秘密等)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共同擁有;未經(jīng)對方同意,任何一方不得單獨轉(zhuǎn)讓或許可第三方使用共同擁有的專利申請權(quán)、專利權(quán)、專有技術(shù)(技術(shù)秘密等)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。

  雙方同意將共同研究所形成的技術(shù)成果申請專利的,應(yīng)共同申請專利并共同取得專利權(quán),共同承擔(dān)專利申請和專利維持的相關(guān)費用。

  一方要求使用技術(shù)秘密的形式保護(hù)技術(shù)成果的,另一方不得申請專利。雙方在合作中接觸到對方商業(yè)或技術(shù)秘密的,不得向任何第三方泄露。

  八、本協(xié)議一式肆份,甲乙雙方各執(zhí)貳份。協(xié)議經(jīng)雙方授權(quán)代表共同簽字蓋章后生效,協(xié)議有效期三年。如需延長,在協(xié)議到期前三個月雙方進(jìn)行協(xié)商。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(蓋章)

  甲方代表(簽字):

  乙方代表(簽字):

  年 月 日 年 月 日

  簽約地點

企業(yè)文化建設(shè)方案書范本 篇6

  以人為本是酒店文化的核心內(nèi)涵,成功的酒店管理也都以人性化的文化管理為其主要特質(zhì)。酒店文化不僅是酒店在激烈競爭中的制勝法寶,更是酒店特色經(jīng)營、可持續(xù)發(fā)展的源泉。在酒店文化建設(shè)中,以人為本、以員工為中心,是酒店文化建設(shè)中核心任務(wù)。

  一、酒店文化中的人本內(nèi)涵

  酒店文化,是中外賓客在酒店中感受到的文化的總和,是企業(yè)文化在酒店行業(yè)中的具體表現(xiàn)形式,是“以飯店經(jīng)營理念和飯店精神為核心,以特色經(jīng)營為基礎(chǔ),以標(biāo)記性文化載體和超前性服務(wù)產(chǎn)品為形式,在對員工、客人及社區(qū)公眾的人文關(guān)懷中形成的共同的價值觀、行為準(zhǔn)則和思維模式的總和”,是酒店在為社會提供各種產(chǎn)品與服務(wù)的過程中表現(xiàn)出的物質(zhì)形態(tài)和精神形態(tài)的統(tǒng)一體。

  酒店文化是一個由表及里、由淺入深組成的一個完整的結(jié)構(gòu)體系。其結(jié)構(gòu)層次的劃分,學(xué)者們有的將其分為物質(zhì)、行為(制度)、精神三個層次,也有的將其分為四個層次,即表層物質(zhì)文化、淺層行為文化、中層制度文化、核心層精神文化,其中“表層物質(zhì)文化,包括飯店員工的風(fēng)貌、酒店景觀、飯店用品和產(chǎn)品文化,它是飯店文化的外在表現(xiàn);淺層行為文化,主要包括員工禮儀、飯店的經(jīng)營活動、教育活動和文體活動;中層制度文化,主要包括規(guī)章制度、企業(yè)制度、領(lǐng)導(dǎo)制度和組織機(jī)構(gòu);核心層精神文化,包括員工文化素質(zhì)、核心理念、管理思想、思想模式”等。

  文化是一個綜合的概念,不管是三層,還是四層的結(jié)構(gòu)體系,其實都是相對而言的。本人認(rèn)為四個層次的劃分相對有序而細(xì)致地區(qū)分了酒店文化由表及里的內(nèi)涵,在酒店文化概念的這四個層面中,以員工為中心、以人為本的人本內(nèi)涵,貫穿著酒店文化的表象及內(nèi)核,成為最為核心的內(nèi)涵。酒店員工是酒店存在和發(fā)展的基礎(chǔ),是飯店的主體服務(wù)力量,他們既是酒店文化建設(shè)的客體對象,同時也是酒店文化建設(shè)的主體實施者,是酒店形象與價值的體現(xiàn),是酒店文化的靈魂。

  二、以人為本的酒店企業(yè)文化特質(zhì)

  1、酒店管理者強(qiáng)烈的人本思想

“員工第一”的思想理念是成功酒店的企業(yè)文化中最顯著的一個特質(zhì)。對于酒店管理者而言,在思想意識里明白:我們不能單單要求我們的員工為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),要想顧客滿意,只有酒店內(nèi)部的員工滿意了,他們才會竭誠為顧客提供“高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)”。

  2、人才是酒店最寶貴的資源

  人才是企業(yè)最寶貴的資源已成為有識之士的共識,酒店的競爭即是人才的競爭,人才是酒店賴以生存和發(fā)展的根源。酒店管理者要愛才、識才、容才,知人善任,人盡其才。酒店有了一流的人才,才能有一流的管理、一流的服務(wù)。以人為本的酒店企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)以人為中心的管理?!皼]有滿意的員工就沒有滿意的顧客”,是成功酒店管理者的共識。

  3、人性化的酒店文化管理

  企業(yè)文化作為一種企業(yè)管理理論,是從一個全新的視角來思考和分析企業(yè)的運行,把企業(yè)管理和文化之間的聯(lián)系視為企業(yè)發(fā)展的生命線,把企業(yè)管理從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)層面上升到文化層面。人性化的文化管理被視為酒店管理的最高境界。

  酒店人性化的文化管理,在酒店形成一種有利于發(fā)揮員工的主觀能動性、有利于挖掘員工潛力的民主、自由的氣氛,讓員工生活在輕松、和諧、愉快的環(huán)境,在輕松愉快的氛圍中,員工更容易表現(xiàn)出難以置信的良好精神狀態(tài),贏得顧客的高度滿意

  三、建設(shè)“以人為本”酒店文化的措施

  1、積極合作,培養(yǎng)員工團(tuán)隊精神

  酒店文化是一種文化氛圍、道德氛圍和工作氛圍,對于員工而言就如同作物良好的土壤,它能夠提高員工的積極主動性,加強(qiáng)員工的合作精神,激發(fā)員工的創(chuàng)造力和增強(qiáng)酒店的凝聚力。每一位員工進(jìn)入這個氛圍里很自然地會受到熏陶和教化,產(chǎn)生一種從善如流的心態(tài),發(fā)自內(nèi)心遵從它﹑喜歡它,并以它為楷模和標(biāo)準(zhǔn)來自覺規(guī)范和約束自己的行為,從而給人一種潛在的動力,催人奮進(jìn)。大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,并自覺通過努力向顧客提供最佳服務(wù)。

  2、尊重員工,營造快樂工作氛圍

  尊重是溝通的主題,而關(guān)注則是尊重的體現(xiàn),快樂的工作氛圍不僅能夠使員工的服務(wù)態(tài)度更加熱情,也能夠使他們的工作效率大大提高。

  深圳香格里拉飯店非常重視員工感受,認(rèn)為“一切從人做起”是提供良好服務(wù)的保障。香格里拉有非常的漂亮員工區(qū),餐廳豪華、時尚,而且?guī)в形幕瘹庀ⅲ€取了一個非常好聽的名字,叫“香格人家”。這看上去不像是員工餐廳,很像是待客區(qū)的藝術(shù)餐廳??偨?jīng)理認(rèn)為:優(yōu)雅舒適的環(huán)境,可以使北京香格里拉飯店的員工每天都能在一個極其愉悅輕松的環(huán)境中開始一天的工作。這一點正是他和飯店管理層的追求所在。

  3、信任員工,給予員工充分授權(quán)

  古語說“用人不疑,疑人不用”。對員工授權(quán),讓他們放開手腳自主地完成工作任務(wù),盡情地把工作才能發(fā)揮好,這是對酒店員工信任的最好詮釋。如果員工在服務(wù)中需要層層匯報才能解決問題,一會影響工作效率,二會影響員工的情緒,抑制員工解決問題能力和創(chuàng)造力的發(fā)揮。

  4、多元培訓(xùn),提供員工發(fā)展空間

  培訓(xùn)員工是建設(shè)以人為本的酒店文化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。多元化地培訓(xùn)員工,可以增強(qiáng)酒店員工服務(wù)過程中的信心,使員工面對任何情形都能得心應(yīng)手。理性的員工總會挑選那些能資助自己終身學(xué)習(xí)、給予各種培訓(xùn),從而促使自己事業(yè)發(fā)展的工作氛圍的企業(yè)。對一線員工認(rèn)真選拔和良好培訓(xùn),給予他們解決顧客問題的自由,獎勵他們良好的表現(xiàn),甚至是給予確保完成任務(wù)的責(zé)任,都能使他們產(chǎn)生高度的自信和滿意度。

  通過多元的培訓(xùn),員工可以掌握較強(qiáng)的工作能力,而且隨著他們的能力提高,管理者就可以把一些責(zé)任和做決定的權(quán)力下放給一線員工,使他們感受到自身的發(fā)展和提高,進(jìn)而感受到他們也有很大的發(fā)展空間和機(jī)會。

企業(yè)合作發(fā)言稿 篇7

  校企合作企業(yè)發(fā)言稿【篇1:校企合作講話稿】

  在河南中宇交通科技發(fā)展有限公司

  與許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽約儀式上的致詞 尊敬的 董事長、各位來賓、同志們:

  大家好!

  通過前期的溝通交流,在校企雙方的積極籌備下,今天,我們在這里隆重舉行許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院和河南中宇交通科技發(fā)展有限公司校企合作的簽約儀式。首先,請讓我代表許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院,對出席儀式的河南中宇交通科技發(fā)展有限責(zé)任公司 董事長及一行朋友們的到來表示誠摯的歡迎,對出席今天校企合作簽約儀式的各位來賓,表示衷心的感謝!

  許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院于2001年4月合并組建,經(jīng)過近十年的艱苦創(chuàng)業(yè)和努力奮斗,尤其是近幾年來,學(xué)院進(jìn)入了快速發(fā)展時期,2008年2月被河南省教育廳確定為省示范性高等職業(yè)院校建設(shè)單位;12月順利通過人才培養(yǎng)工作評估;2009年2月被河南省教育廳批準(zhǔn)試辦示范性軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院。近十年以來,學(xué)院在培養(yǎng)人才、創(chuàng)新科技、傳承文明、服務(wù)社會方面為國家作出了突出貢獻(xiàn)。全院師生謹(jǐn)記“厚德篤行”的校訓(xùn),秉承“以人為本,構(gòu)建和諧校園、質(zhì)量立院,培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才”的辦學(xué)理念,堅持以內(nèi)涵發(fā)展為主導(dǎo),以增強(qiáng)綜合實力為主線,以爭取重大突破為方向,正在向建設(shè)全國一流高職院校目標(biāo)大步邁進(jìn)。

  在職業(yè)教育蓬勃發(fā)展的浪潮中,許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院規(guī)劃建筑工程系抓住機(jī)會,堅持校企合作,力爭實現(xiàn)優(yōu)勢互補,為社會、企業(yè)培養(yǎng)符合時代要求的后備人才。特別是新班子成立以來,建工系理順辦學(xué)思路,規(guī)范辦學(xué)

  行為,走內(nèi)涵發(fā)展之路,在學(xué)院人才培養(yǎng)方案修制定、教師職教能力測試、專業(yè)建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、校企合作等方面取得了較大成績,各項工作呈現(xiàn)了蒸蒸日上的良好發(fā)展勢頭。這些成績來之不易,除了系部的自身努力之外,更離不開上級部門的大力支持,也離不開合作企業(yè)的無私幫助。

  今天的合作簽約,標(biāo)志著我校與河南中宇交通科技發(fā)展有限公司在合作辦學(xué)方面邁出了關(guān)鍵的一步,將成為雙方發(fā)展史上的新的起點。我們雙方將本著“攜手并進(jìn),互惠雙贏”的原則,共同辦好“許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院中宇交通試驗檢測實訓(xùn)中心”,力爭辦出特色,促進(jìn)專業(yè)與企業(yè)的良性互動,為河南建設(shè)行業(yè)培養(yǎng)合格的人才。

  各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,辦人民滿意的職業(yè)教育,是社會對我們教育工作者的要求。面向市場,校企合作,工學(xué)結(jié)合,培養(yǎng)技能型人才,服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè),是我們職教人的任務(wù)。本次合作,對校企雙方來說既是一個新的開始,也是一次新的挑戰(zhàn)。我深信:有各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友一如既往的支持與幫助,有學(xué)校師生和中宇公司的積極參與和共同努力,校企合作辦學(xué)一定能取得圓滿成功,我們培養(yǎng)技能型人才,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的路子一定會越走越寬。

  謝謝大家!

【篇2:校企合作企業(yè)老總致辭】

  揭幕儀式總經(jīng)理致辭

  各位學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、各位同學(xué):

  大家上午好!

  今天我們在這里共同見證:xx學(xué)院大學(xué)生實習(xí)基地的建立,在這里,我謹(jǐn)代表xx公司全體員工,對出席本次揭牌儀式的各位嘉賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!

  眾所周知,二十一世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)的時代,科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新已經(jīng)成為推動經(jīng)濟(jì)

  社會快速發(fā)展的兩大引擎,而創(chuàng)新所依靠的就是各類高素質(zhì)的實用型人才。人才是企業(yè)快速發(fā)展的最大資源和活力。這次實習(xí)基地的建立,對我們企業(yè)及濰坊科技學(xué)院來說,都具有深遠(yuǎn)的意義,不僅有利于我們吸引更多的優(yōu)秀畢業(yè)生來企業(yè)就業(yè),同時也為學(xué)校畢業(yè)生提供就業(yè)

  實習(xí)的平臺,提高畢業(yè)生的動手實踐能力,增強(qiáng)他們參與社會競爭的能力。我們期待著這次合作的順利開展。

  xx公司,全稱是xxxx有限公司,成立于----年--月,注冊資金----萬元人民幣,總投資額---元,員工---余人,是由xx公司與xx集團(tuán)共同投資創(chuàng)辦的企業(yè)。

  xx學(xué)院是一所學(xué)科門類齊全,教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀,辦學(xué)效益明顯的地方綜合性高校,學(xué)校為社會培養(yǎng)了數(shù)以萬計的管理和技術(shù)人才,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了很大的貢獻(xiàn)。今天,我們要以此為契機(jī),依靠xx學(xué)院的教育優(yōu)勢,構(gòu)筑校企聯(lián)營的合作平臺,努力為企業(yè)培養(yǎng)更多的實用型人才,促進(jìn)企業(yè)更快更好的發(fā)展。我們希望能以這次大學(xué)生實習(xí)就業(yè)基地的建立為切入點,進(jìn)一步擴(kuò)大合作,積極探索產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的新路子,積極探討人才培養(yǎng)的新方法。相信各位同學(xué)的到來,將為公司帶來新的活力,新的理念。

  希望各位同學(xué)能

  夠積極利用學(xué)校為我們打造的這個平臺,鍛煉自己,提升自己,在工作崗位上發(fā)揮自己的聰明才智,為公司的持續(xù)、穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

  最后,再次感謝各位來賓參加這次實習(xí)就業(yè)基地的揭牌儀式。

  祝愿我們與xx學(xué)院的合作邁上新的臺階,創(chuàng)造新的輝煌,迎來美好的未來!

  謝謝!

【篇3:校企合作簽約儀式上企業(yè)代表講話】

  校企合作簽約儀式上企業(yè)代表講話

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師,同學(xué)們:

  大家好!

  作為一名理工中專的學(xué)生,今天能回到母校,能和各位老師和學(xué)友相聚,首先我感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)和老師,在這里,我代表歷屆畢業(yè)學(xué)生,對我們敬愛的老師深深的躹上一躬!感謝他們用博大的胸懷,教我們?nèi)绾巫鋈恕S蒙願W的專業(yè)知識教我們不斷的去認(rèn)真做事。今天xx理工中專又搭建了“送學(xué)子入企業(yè)”的平臺,做為xx市建筑公司的一員,能和各位領(lǐng)導(dǎo)及職教專家共同開展“校企合作”工程,這對企業(yè)與理工中專來說,都具有深遠(yuǎn)的意義,我們將期待這次深入的合作。

  能煤業(yè)等地區(qū)。年完成8億元產(chǎn)值,上繳國家利稅3000萬元。

  我們企業(yè)深知,在文化知識的背景下,隨著市場份額的逐步擴(kuò)大,業(yè)務(wù)的不斷拓展,企業(yè)急需補充一支高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊是多么的重要!因此每年對各類工程專業(yè)技術(shù)人員的需求不斷增加,而真正用的上,留的住,可發(fā)展的高素質(zhì)、高技能的人才卻可遇不可求,招聘來的人才,需要很長一段的時間來適應(yīng)和學(xué)習(xí)企業(yè)的文化與技術(shù),導(dǎo)致人才流失,企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員青黃不接,而xx市建筑市場的高層建筑結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型與需求,新興建筑工藝作法的提高,建立建筑業(yè)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,迫使各大施工企業(yè)大量的,更高的需要補充工程專業(yè)技術(shù)人員,我相信各位學(xué)員理想遠(yuǎn)大,盡可亮劍發(fā)展,大顯身手。我始終相信,xx理工中專是一所富有改革探索、教學(xué)優(yōu)質(zhì)的人才搖籃,它將會培養(yǎng)出一批批職業(yè)情操高尚、專業(yè)技術(shù)過硬的適用型人才。我公司也將會盡可能的多為有志學(xué)員提供良好的就業(yè)平臺,共同把這次校企就業(yè)合作做實、做強(qiáng)、做大,實現(xiàn)學(xué)員、學(xué)校、企業(yè)三方共贏,為振業(yè)慶陽市地方經(jīng)濟(jì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  同時,希望理工中專的全體學(xué)生,珍惜自己的青春時光,珍惜自己的學(xué)習(xí)機(jī)會,在校扎實學(xué)習(xí)專業(yè)本領(lǐng),發(fā)揮自己的聰明才 智,在社會的熔爐里歷練成為一名有用的人才。

  最后,在春節(jié)來臨之際,祝各位老師,學(xué)友,身體健康、工作順利、學(xué)習(xí)進(jìn)步、萬事如意、合家幸福!

  謝謝!

  二oxx年一月七日

企業(yè)合作策劃書 篇8

  企業(yè)策劃推廣合作協(xié)議書

  合同號:

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方本著平等合作、互惠互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方作為“ ” 的策劃推廣(包括廣告創(chuàng)意、設(shè)計、制作、發(fā)布代理,以及營銷、招商、推廣的計劃、策略、提案)事宜,達(dá)成如下一致協(xié)議:

  一、合作范圍

  甲方委托乙方作為“ ”(以下簡稱“項目”)的策劃推廣,全權(quán)負(fù)責(zé)本項目的廣告創(chuàng)意、設(shè)計、制作、發(fā)布代理,以及營銷、招商、推廣的計劃、策略、提案等合作事宜。

  二、合作期限

  委托期為 年 月 日至 年 月 日。本協(xié)議合作期限屆滿前一個月,經(jīng)協(xié)商同意,雙方可續(xù)簽合作協(xié)議。

三、廣告投放總額

  本協(xié)議合作期間,本項目廣告投放總額不低于 萬元人民幣。

  四、工作內(nèi)容

  1、宣傳推廣的總體策劃思路及具體廣告操作方案;

  2、各階段的媒介策略和具體排期計劃、媒介預(yù)算建議;

  3、報紙廣告、畫冊、宣傳單張、展板、戶外廣告等創(chuàng)意、撰文、設(shè)計、輸出、印刷、制作、發(fā)布等事宜;

  4、影視廣告:創(chuàng)意、撰文、設(shè)計、制作、發(fā)布;

  5、廣播廣告:創(chuàng)意、撰文、制作、發(fā)布;

  6、公關(guān)促銷活動的策劃和組織;

  7、針對目標(biāo)消費群進(jìn)行適當(dāng)?shù)氖袌稣{(diào)查;

  8、營銷、招商、推廣的計劃、策略、提案;

  9、媒介發(fā)布的監(jiān)控、統(tǒng)計、評估。

  五、廣告運作規(guī)則

  1.嚴(yán)格按照規(guī)范的廣告策劃流程進(jìn)行。策劃流程的基本順序如下:簽約立項——支付月費——制定策略——創(chuàng)意構(gòu)成——廣告表現(xiàn)——客戶審定——正稿制作——正稿確認(rèn)——支付發(fā)布費——廣告發(fā)布——財務(wù)結(jié)算——效果跟蹤——意見反饋等。簽約后項目即進(jìn)入具體操作階段,由乙方提供總體策劃案,經(jīng)甲方修改、審定、簽字確認(rèn)后,由雙方按照總體策劃方案,嚴(yán)格貫徹落實到每一個分項目的實施過程中,并按照經(jīng)甲方簽字確認(rèn)的媒介計劃分步實施。

  2.各分項目將圍繞第一款所述基本流程進(jìn)行,各分項的具體操作程序如下:a.乙方依本協(xié)議所附的《設(shè)計、制作、發(fā)布等收費標(biāo)準(zhǔn)》向甲方提交正式的分項報價單;b.甲方審定乙方提交的分項報價單,如無異議,則簽字蓋章認(rèn)可,并簽署正式的分項合同;c.乙方依據(jù)彼此簽字蓋章的分項合同,開始實際性的工作。

  六、雙方責(zé)任與權(quán)力

  甲方的責(zé)任和權(quán)力:

  1、雙方合作期間,甲方應(yīng)積極配合乙方,及時提供乙方所需的各類圖片和文字資料,并應(yīng)對上述資料的合法性、真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),如因甲方提供的資料而引起法律糾紛,其相關(guān)的一切責(zé)任由甲方負(fù)責(zé),乙方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的直接責(zé)任或連帶責(zé)任。

  2、甲方有權(quán)及時地對乙方所提交的策劃思路、廣告方案、設(shè)計稿和其他書面工作文件以書面形式提出修改意見和建議,乙方據(jù)此進(jìn)行修改、調(diào)整,直至甲方簽字認(rèn)可方可定稿。但甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)知識和經(jīng)驗,并應(yīng)考慮乙方工作周期等因素,在乙方提交有關(guān)文件后,應(yīng)及時、完整地以書面形式提出明確的意見,以便乙方有足夠時間保質(zhì)保量完成各項業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)指定一位全權(quán)代表與乙方溝通,以避免多頭決策而導(dǎo)致工作質(zhì)量、效率下降。

  3、若簽字定稿后,甲方再次提出修改,由此而產(chǎn)生的一切相關(guān)費用應(yīng)由甲方承擔(dān)。若因甲方資料提供、審稿、定稿以及再次修改等方面因素所造成的工作延誤,乙方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任與損失。乙方根據(jù)甲方簽字稿輸出菲林及其他費用發(fā)生以后,若甲方還要再次提出修改要求,乙方根據(jù)修改稿重出菲林及其他所發(fā)生的費用由甲方承擔(dān)。

  4、雙方合作期間,甲方有權(quán)對某些雙方分歧較大之項目進(jìn)行修改、調(diào)整。

  5、甲方應(yīng)按照本協(xié)議規(guī)定及時付款,以保證項目的正常進(jìn)行。

  6、甲方在提出各種正式建議與意見時,應(yīng)采用包括傳真在內(nèi)的書面方式,以增進(jìn)溝通之效率,及未來之查證。

  7、合作期內(nèi),甲方在事先未征得乙方同意的情況下,不得另行委托其他公司進(jìn)行設(shè)計、制作、發(fā)布等廣告、策劃合作事宜,否則視為違約。

  乙方的責(zé)任和權(quán)力:

  1、乙方承接甲方廣告業(yè)務(wù),應(yīng)盡職盡責(zé)為甲方服務(wù),按時、按質(zhì)、按量完成甲方委托的各項策劃、設(shè)計、制作和代理業(yè)務(wù),并為甲方資料保密。

  2、乙方應(yīng)主動提前向甲方索要各類工作所需的相關(guān)資料,并按甲方確認(rèn)之正稿進(jìn)行設(shè)計/輸出/印刷/制作/發(fā)布等業(yè)務(wù)。若因乙方工作緣故導(dǎo)致成品與甲方確認(rèn)之正稿不一致,從而致使甲方受損,乙方應(yīng)賠償給甲方相應(yīng)的損失。

  3、乙方所有策劃方案及相關(guān)建議文案應(yīng)以書面形式向甲方匯報。

  4、乙方需與甲方保持緊密聯(lián)系,經(jīng)常與甲方交流與溝通。

  5、若甲方未能按本協(xié)議和各分項合同規(guī)定的時間內(nèi)付訖有關(guān)款項,乙方保留暫停策劃、設(shè)計、制作、發(fā)布等相關(guān)工作的權(quán)利,乙方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失和責(zé)任。

  6、如因甲方未按照本協(xié)議和各分項合同規(guī)定的時間內(nèi)付款而導(dǎo)致撤版或罰款等經(jīng)濟(jì)損失,由甲方承擔(dān)。如因乙方原因不能按照雙方確認(rèn)的計劃發(fā)布,由此導(dǎo)致甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失,由乙方承擔(dān),不可抗力因素除外。

  十一、甲乙雙方可在協(xié)商一致情形下,以附件形式補充其他條款。

  十

  二、本協(xié)議與附件未盡事宜,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可提交長沙市仲裁委員會仲裁。

  十三、本協(xié)議連同附件一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  十

  四、本協(xié)議之附件資料:《設(shè)計、制作、發(fā)布等收費標(biāo)準(zhǔn)》。

  十

  五、本協(xié)議自雙方簽約日期起生效。

  甲方: 乙方:

  法人代表(蓋章):

  法人代表(蓋章):

  法人代表委托人:

  法人代表委托人:

  地址:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  電話:

  傳真號:

  傳真號:

  開戶名稱:

  名稱:

  開戶銀行:

  銀行:

  帳號:

  帳號:

  郵編:

  郵編:

  簽定日期:

  年 月 日

  聯(lián)系 開戶開戶

企業(yè)合作感謝信 篇9

  尊敬的xxx:

  20xx年1月11日,中央儲備糧大理直屬庫召開現(xiàn)場辦公會,組織中層以上干部到鐵路裝車現(xiàn)場,觀看了集團(tuán)采購中心員工的現(xiàn)場驗貨裝車等工作。觀摩完畢后,大理直屬庫主任魏鋼要求本單位全體人員要以巨星人認(rèn)真負(fù)責(zé)的.工作為榜樣,認(rèn)真比對自身,查找“短板”,改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)意識?,F(xiàn)場會結(jié)束后,該單位還專門發(fā)來感謝信,對他們眼中的巨星人的工作精神和工作作風(fēng)給予了高度評價,并希望繼續(xù)與公司合作,實現(xiàn)共贏。

  集團(tuán)采購中心與大理直屬庫開展合作以來,采購中心龍再宏、徐軍兩位巨星人在大理期間的工作表現(xiàn),令合作方上下一班人十分感動和贊賞。“誠信、敬業(yè)、和諧”的巨星文化體現(xiàn)在巨星人每一個具體的工作行動中,又通過這種行動,把巨星人應(yīng)有的風(fēng)貌和巨星文化,傳達(dá)給了合作伙伴以及所有打交道的朋友,給人感動,令人敬佩。

  一封來自合作伙伴的感謝信,讓我們看到了巨星人勤奮工作的精神,更讓我們感受到了巨星文化的影響和力量。

  xxx

20xx年xx月xx日

活動合作方案 篇10

  家園合作郊游活動方案

  一、家園合作郊游活動方案: (一)活動名稱:到獅子公園郊游

(二)活動主持者:園長、教師、家委會委員

(三)活動對象:大班幼兒及家長、教師

(四)活動時間:2014年11月3日

(五)活動地點:獅子公園

(六)活動目標(biāo):

  1、激發(fā)幼兒運用不同的感官感知與探索周圍的自然環(huán)境,感受到周圍自然環(huán)境的客觀存在。

  2、通過讓幼兒觀察周圍環(huán)境,讓幼兒能感受到自然環(huán)境的美,并喜歡周圍環(huán)境。

  3、開拓幼兒視野,增長知識,親近自然、感受生活,讓幼兒在與大自然的接觸中感受人與自然和諧的重要,增強(qiáng)環(huán)保意識。

  4、為父母和孩子有創(chuàng)設(shè)一個情感交流的機(jī)會,增進(jìn)家長與小朋友之間的親子感情。

  5、通過郊游活動拉近幼兒園與家庭的距離,使家庭與幼兒園的教育融入到一起去。

(七)活動準(zhǔn)備

  1、活動前通知家長做好準(zhǔn)備,給孩子穿上園服,帶一套衣服、毛巾、帽子及去游玩所需的物品,自帶飲用水等。

  2、準(zhǔn)備好幼兒來園、離園登記表,郊游時所需的紙巾、藥品……等等。

  3、為每一位家長準(zhǔn)備一個裝垃圾的袋子。

  4、教師提前一周把去郊游的日期及安排告訴家長。

(八)活動的具體步驟與過程 1、家長來園集中。做好登記工作,讓每位家長都把當(dāng)天所使用的手機(jī)號碼寫下來。發(fā)給家長每人一張郊游須知。

  2、家長到齊后,向家長講述特別要注意配合的地方:A、一定要注意幼兒的安全,防止走失,不要讓幼兒去池塘或水池邊玩。B、全部家長到達(dá)目的地后,跟著本班老師,不要自已走開了,統(tǒng)一進(jìn)園。C、進(jìn)園后,要聽老師及導(dǎo)游的安排。D、下午的上車時間是3:30,家長一定要準(zhǔn)時到出口外坐車。并且記好老師及園領(lǐng)導(dǎo)的電話號碼,有事記得打電話給我們。

  3、準(zhǔn)備上車,家長進(jìn)行分組,讓家長記住自已在哪一輛車、跟著哪個老師。

  4、上車。車上進(jìn)行愛護(hù)環(huán)境,保護(hù)環(huán)境的教育。

  5、到達(dá)目的地后組織家長進(jìn)園并再一次統(tǒng)計人數(shù)。

  6、參觀園內(nèi)的名人雕塑,并請一位家長來向大家講解。

  7、休息時間,讓幼兒與家長們坐一起與同伴們分享自己帶來的食物,家長指導(dǎo)幼兒把垃圾放到垃圾筒里或放在垃圾袋里,不要隨地亂丟。 8、開展愛護(hù)環(huán)境,從我做起的活動,大家一起把獅子公園草地上的垃圾撿干凈。9、集合準(zhǔn)備上車。

  10、返回幼兒園。

  11、家長登記好離園時間后,離園。

  12、郊游活動結(jié)束。

(九)后續(xù)活動

  1、語言活動:講述一位名人的故事,由家長當(dāng)評委,對每一個孩子的表現(xiàn)進(jìn)行評價。

  2、繪畫活動:大組畫,教師、幼兒及家長一起畫“美麗的獅子公園”。

  3、想象活動:教師、家長鼓勵幼兒大膽地想象,“未來的獅子公園會是什么樣子”。

  4、家庭活動:多帶孩子到大自然中去,讓孩子多觀察,多說一說自己看到的,家長適當(dāng)?shù)南蚝⒆又v解。

(十)活動的效果及評價

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