下面是范文網會員“bengyingtang”分享的文明單位創(chuàng)建實施方案（共14篇），歡迎參閱。
創(chuàng)建文明單位實施方案 篇1
20xx年我局創(chuàng)建為“青白江區(qū)級優(yōu)秀文明單位”，今年將進一步鞏固創(chuàng)建成果，力爭創(chuàng)建為成都市文明單位，特制定創(chuàng)建市級文明單位的方案如下：
一、創(chuàng)建指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導創(chuàng)建活動，按照在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神和區(qū)第九次黨代會精神，從貫徹落實科學發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的戰(zhàn)略高度，從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，切實加強我局領導班子、干部職工隊伍建設，以學習促進工作，進一步增強服務意識，提高干部職工的整體素質，與時俱進，開拓進取、奮發(fā)有為，求真務實，全面完成區(qū)委區(qū)政府下達的各項目標任務，促進精神文明建設再上一個新臺階。
二、創(chuàng)建目標
在鞏固“區(qū)級優(yōu)秀文明單位”成果的基礎上，不斷提高創(chuàng)建水平，力爭我局在今年創(chuàng)建為成都市文明單位。
三、創(chuàng)建措施
1.抓“四好”班子建設，強化目標管理，將創(chuàng)建活動納入總體規(guī)劃和目標管理。成立以局黨組書記、局長程福中為組長，副局長鄧清玉、張勇和紀檢組長羅驥為副組長，各科室負責人為成員的創(chuàng)建市級文明單位工作領導小組，下設辦公室，明確專人負責日常工作，保證各項措施得到貫徹落實。進行廣泛宣傳，調動全系統(tǒng)干部職工的積極性，掀起創(chuàng)建市級文明單位的高潮。
2.、貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，以領導干部作風整頓建設活動為契機，建設學習型單位，不斷提高職工的科學、文化、業(yè)務素質，教育全系統(tǒng)干部職工“用心想事、用心謀事、用心干事”，圍繞“三新”突破年的目標任務，深入開展學習討論活動，達到促上進、促學習、促團結、促奉獻、促效率的目的。
3.充分發(fā)揮黨總支、工、青、婦等組織的作用，將創(chuàng)建文明單位工作納入創(chuàng)建全國文明城市之中，開展形式多樣的創(chuàng)建活動。
4.落實《公民道德實施綱要》，組織職工深入開展思想道德教育和實踐活動以及文明禮儀教育，確保20字基本道德規(guī)范知曉率大于85%。著力開展“文明科室”、“五好文明家庭”等文明細胞建設活動。
5.抓好創(chuàng)建活動，促“三新”突破。今年力爭從五個方面做到突破：一是在創(chuàng)新群眾文體活動形式，豐富活動內容，擴大參與面上有新的突破;二是創(chuàng)新市場管理機制，在文化市場管理上有新的突破;三是因地制宜，在整合我區(qū)的文化資源方面有新突破;四是抓好體育重點和拳頭項目，在提高競賽水平上有新突破;五是創(chuàng)新獎懲激勵機制，在推進機關建設上有新突破。
6.發(fā)揮文明單位的輻射示范作用，積極參加公益事業(yè)，全力抓好幫扶、助學、慰問、計劃生育、黨風廉政、安全生產、防邪、信訪、社會治安綜合治理工作，力求取得顯著的社會效益。
7.大力開展資源節(jié)約型和環(huán)境友好型單位建設，積極推進機關各項制度改革，確保規(guī)范高效，建設和諧單位。
四、實施步驟
1.宣傳動員。20xx年3月份作為創(chuàng)建成都市文明單位宣傳活動月，利用“公民道德宣傳教育月”活動，群團組織開展廣泛宣傳動員，力求使我局創(chuàng)建市級文明單位的活動深入人心，做到人人重視，積極參與。
2.加強領導，成立專門機構，制定計劃，狠抓落實。
年3月至12月期間，全局一盤棋，黨、政、工、青、婦通力配合，按照創(chuàng)建目標和具體要求，逐一抓好落實，并做好檢查督促工作，保證創(chuàng)建活動收到實效。
4.加大宣傳力度，擴大文體系統(tǒng)知名度，進一步提升我局在全區(qū)的聲譽和形象。
年10-11月，達到成都市文明單位標準，做好迎接驗收的各項準備工作。
創(chuàng)建全國文明單位實施方案 篇2
為充分展示和鞏固市節(jié)能辦精神文明建設成果，進一步加大文明單位的創(chuàng)建力度，全面提升干部職工文明素質，營造一流的工作、學習和生活環(huán)境，根據市直機關工委文件精神，結合本單位實際，特制訂本方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的、xx屆四中、五中全會精神和系列重要講話精神，圍繞市委、市政府工作大局，著力創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型、實干型”機關，繼續(xù)開展文明單位創(chuàng)建工作，進一步創(chuàng)新工作機制，優(yōu)化服務手段，豐富服務內容，提高服務質量，美化服務環(huán)境，提升服務水平，營造積極向上、舒適和諧的工作、學習和生活環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標
以“學習型、服務型、創(chuàng)新型、實干型”機關創(chuàng)建、“三嚴三實”專題教育活動為抓手，扎實開展文明單位創(chuàng)建活動，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，做到單位風清氣正，環(huán)境文明和諧，精神積極向上，工作成績突出，爭創(chuàng)市級文明單位。
三、創(chuàng)建內容
(一)強化組織建設，夯實工作基礎
1. 扎實推進學習型黨組織建設。制定理論學習相關制度，堅持“三會一課”制度，學習貫徹落實科學發(fā)展觀措施有力、成效顯著。領導班子認真執(zhí)行黨的路線方針政策，班子成員以身作則、勤政廉政、團結協作、作風樸實、開拓創(chuàng)新、服務為民，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用。
2.貫徹落實民主集中制。領導班子團結協作、作風民主，建立健全民主管理、科學決策相關制度，重大問題和重要事項按照有關規(guī)定集體研究決定。
3.加強黨風廉政建設。積極開展廉政建設及反腐敗教育活動，廉政制度健全完善，建立健全黨風廉政建設責任制，班子成員廉潔自律，無違法違紀行為。
4.加強創(chuàng)建工作機制建設。有創(chuàng)建工作機構及專(兼)職工作人員，有創(chuàng)建年度計劃及具體創(chuàng)評方案，目標明確、措施具體、責任落實，切實保障經費投入。
(二)狠抓思想教育，樹立道德風尚
1.加強社會主義核心價值觀體系建設，積極開展理想信念教育、公民道德教育、政策形勢教育等活動，敦促干部職工踐行;進行艱苦奮斗、勤儉節(jié)約教育，開展“文明餐桌”行動;積極參與道德模范評選活動。
2.切實加強思想道德教育，引導干部職工樹立崇高的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到思想道德教育制度化、常態(tài)化;設立道德講堂，通過身邊人講身邊事開展宣講，有規(guī)范性的流程和氛圍布置。加強法制宣傳教育，做到常態(tài)化、制度化;組織開展普法宣傳志愿服務活動。
3.開展學雷鋒、志愿服務活動，建立健全學雷鋒組織領導機制，成立學雷鋒志愿服務隊，開展學雷鋒志愿服務活動，開展志愿服務活動，組織助人為樂、扶危濟困等活動。
4.開展“講文明、樹新風”活動，倡導科學、文明、健康的生活方式。積極利用網絡等形式傳播文明風尚，全體職工自覺“修身律己，做文明人”;注重文明禮儀教育，全體職工有良好的行為修養(yǎng)，言語文明、舉止得體。
(三)狠抓業(yè)務，全面推進工作上水平
1.加強業(yè)務培訓。組織干部職工進行科學文化知識、業(yè)務技能培訓，有培訓計劃和考核獎勵措施。
2.提升業(yè)務管理。制定切實可行的日常管理工作制度、流程和考核辦法，推動單位行政管理工作規(guī)范化、制度化、標準化。辦事公道，無索拿卡要現象，群眾辦事滿意率95%以上。
3. 提升業(yè)務實績。業(yè)務工作在同行業(yè)處于領先水平，按照工作實績對單位干部職工進行考核獎懲，充分調動干部職工積極性。
(四)加強基礎設施建設，優(yōu)化工作環(huán)境
1.開展各類文體活動。配好圖書閱覽室、文體活動室，堅持開展健康向上、豐富多彩的文體活動，充實干部職工精神文化生活。
2.保持單位內外環(huán)境整潔。認真執(zhí)行城市市容和環(huán)境管理有關規(guī)定，完善健全單位內部衛(wèi)生管理制度并嚴格執(zhí)行，做到環(huán)境整潔有序，加強綠化美化，無臟、亂、差現象。
3.開展節(jié)約型單位建設和環(huán)境保護工作。有節(jié)約型單位創(chuàng)建方案和工作措施;倡導低碳生活，開展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約用紙等節(jié)能宣傳活動;健全環(huán)保制度，治理環(huán)境污染，環(huán)保指標達標;加強節(jié)能減排宣傳，營造濃厚氛圍，普及低碳綠色生活理念。
4.厲行勤儉節(jié)約，制定勤儉節(jié)約制度規(guī)定并嚴格落實，開展“艱苦奮斗，勤儉節(jié)約”宣傳教育，進一步弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，建設節(jié)約型機關。
(五)加強科學管理，提升工作效能
1. 落實政務公開工作。制定政務公開制度并嚴格落實，設置政務公開欄，及時更新公開內容，豐富公開形式，推進機關效能建設，延伸監(jiān)督公開服務領域。
2.加強思想政治工作。完善思想政治工作制度，健全機構、充實隊伍、創(chuàng)新載體，保障活動經費，幫助職工解決實際困難，維護職工合法權益。
3.營造和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。認真開展計劃生育政策、民主法治等內容的宣傳教育;積極參加平安建設，落實社會治安綜合治理措施和安全生產責任制;關于職工工作、學習、生活和身心健康;單位人際關系和諧，黨群、干群關系融洽。無違反計劃生育政策問題;內部管理規(guī)范有序。
(六)多措并舉，推進創(chuàng)建活動
1. 深入開展創(chuàng)評活動。在單位內部開展文明科室、文明窗口、先進個人等創(chuàng)評活動，員工參與面廣、成效顯著。
2. 加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。有精神文明建設宣傳欄、宣傳畫等宣傳形式。
3.積極參與城鄉(xiāng)共建、軍民共建活動，有人力、財力、物力投入，效果明顯。
4.打造良好的社會形象。公開投訴電話、信箱;自覺接受相關部門和新聞輿論、社會公眾監(jiān)督;認真受理社會投訴，投訴處理機制運轉高效。
5.積極參與文明城市創(chuàng)建工作。有領導小組、工作方案、參加網格化管理，實行定人、定時、定崗、定責、定標準，并按市文明辦要求到網格開展志愿服務活動。
(七)其他
1.榮譽稱號。獲得國家級榮譽稱號;獲得國家部委及省委、省政府榮譽稱號。
2. 整體形象。單位工作、生產、生活區(qū)域規(guī)劃科學，設置合理，公共秩序、職工面貌良好。
四、工作步驟
(一)組織準備、宣傳發(fā)動階段
1.對照創(chuàng)建要求，進行調查摸底，總結經驗做法，查找差距和不足，制定實施方案，將創(chuàng)建任務分解到各科室、各直屬單位。
2.通過宣傳欄等形式，廣泛開展宣傳教育活動，充分調動干部職工參與文明創(chuàng)建的積極性。
(二)全面啟動、整體推進階段
召開創(chuàng)建文明單位動員大會，對照創(chuàng)建標準，進行任務分解，督促責任科室落實責任、落實措施、落實任務，達到市級文明單位創(chuàng)建指標要求。
(三)自查自評、整理資料階段
對照創(chuàng)建標準，深入開展自查自評，逐條逐項查漏補缺，政策法規(guī)科負責將申報資料整理歸檔并裝訂成冊。
(四)迎接檢查、考核驗收階段
總結創(chuàng)建做法，及時上報資料，接受考核組考核驗收。
五、創(chuàng)建要求
(一)加強領導，落實責任。成立市節(jié)能辦創(chuàng)建文明單位工作領導小組，由黨組書記、主任王連正同志任組長，其他黨組成員、副主任任副組長，各科室、直屬單位、企業(yè)負責人任成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在政策法規(guī)科。各科室、直屬單位按照《20xx年創(chuàng)建市級文明單位工作任務分解表》把創(chuàng)建任務逐項落實到人。
(二)分級負責，密切配合。領導小組辦公室要結合工作實際，加強對創(chuàng)建工作的安排部署，做好督促檢查工作，重點查找創(chuàng)建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，及時整改提高，確保創(chuàng)建活動扎實推進。各責任科室負責人要主動負責，敢于擔當，按照創(chuàng)建內容和標準逐條逐項抓落實，積極解決創(chuàng)建工作中發(fā)現的困難和問題。
(三)完善考核，嚴格獎罰。將文明單位創(chuàng)建與“三嚴三實”專題教育活動相結合，對在創(chuàng)建工作中作出貢獻的科室和個人，給予表彰獎勵，對工作不力、影響創(chuàng)建工作順利進行的，及時給予指正。
文明單位創(chuàng)建方案 篇3
為改善群眾居住環(huán)境，提高生活質量，創(chuàng)建綠色文明，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，對照創(chuàng)建市級文明城市的目標和要求，結合我局實際，制定我局創(chuàng)建市級文明單位實施方案。
一、指導思想
創(chuàng)建市級文明單位的指導思想是：在科學發(fā)展觀的指導下，以建設“天藍、地綠、水清、氣爽”的現代化美麗文明城市為目標，以“改善環(huán)境質量，保障群眾身體健康”為根本出發(fā)點，認真落實環(huán)境保護目標，進一步強化環(huán)境法制和綜合整治，鞏固和深化工業(yè)污染防治，加強生態(tài)建設和保護，提升環(huán)境綜合水平，全面促進全市社會、經濟和環(huán)境的協調發(fā)展。積極開展各項宣傳服務活動，引導文明行為、倡導文明理念，培養(yǎng)全體環(huán)保工作人員做文明人、樹文明新風。
二、主要目標
1、做好創(chuàng)建市級文明單位的各項基礎工作;
2、公眾對城市環(huán)保的滿意率>70 %;
3、完成上級下達的年度污染減排任務;
4、文明志愿服務活動經?；?
5、爭創(chuàng)市級文明優(yōu)秀單位。
三、創(chuàng)建的主要內容
(一)圍繞中心，服務大局，為開展創(chuàng)建文明活動提供支持和保證
一方面，通過學習，使廣大黨員干部加深對創(chuàng)建文明的深刻內涵、精神實質和基本要求的認識，切實增強大局意識、責任意識和憂患意識，切實增強本位意識，全面提升推動工作的自覺性;另一方面，創(chuàng)建市級文明單位，以實施“污染減排”為主線，全力打好創(chuàng)建“六場攻堅戰(zhàn)”(打好污染減排攻堅戰(zhàn);打好生態(tài)建設攻堅戰(zhàn);打好西部化工區(qū)空氣質量改善攻堅戰(zhàn)。;打好城區(qū)河流水質改善攻堅戰(zhàn)。;打好出境斷面水質改善攻堅戰(zhàn)。;打好飲用水源地綜合整治攻堅戰(zhàn)。助推發(fā)展，努力實現“六個確保”(確保污染減排目標完成;確保環(huán)境質量任務完成;確保不發(fā)生重大污染和輻射事件;確保不因環(huán)境問題發(fā)生大規(guī)模群體性上訪事件;確保不因環(huán)評手續(xù)影響我市重點項目建設;確保我市環(huán)保工作在全省位次前移)。
(二)以建設社會主義核心價值體系為根本，進一步深化思想道德建設
一是強化思想道德和職業(yè)道德建設。堅持把建設社會主義核心價值體系融入精神文明建設全過程，貫穿精神文明建設的各個方面。
二是以黨的為契機，深入進行愛黨、愛國、愛社會主義教育，進行理想信念和黨情國情教育，堅定走中國特色社會主義道路的信心。
三是加強和改進思想政治工作。要進一步增強責任感和職業(yè)敏感性，密切關注國內省外經濟形勢變化對職工隊伍產生的影響，及時發(fā)現在改革措施落實過程中出現的新情況、新問題，積極研究探索做好思想政治工作的新方法和新途徑。注重人文關懷和心理疏導，理順情緒、化解矛盾，充分調動積極性、主動性和創(chuàng)造性。推進系統(tǒng)文化建設，以一流的文化塑造一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績。
(三)堅持以人民群眾滿意為標準，大力加強政風行風建設
轉變機關作風，大力推進政務公開。要大力加強機關作風建設，不斷改善服務態(tài)度，提高工作效率和質量。一要積極建設、完善網上政務辦事大廳，嚴格規(guī)范受理程序和制度，為行政許可申請人提供方便。二要進一步建立完善政務公開監(jiān)管工作機制和制度，保障人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，推動“陽光執(zhí)法、陽光團隊、陽光保廉、陽光服務”等陽光文化體系建設。三要主動接受社會監(jiān)督，積極開展或參與政風行風評議工作，使群眾對環(huán)保部門政風行風滿意率有新的提高。
精簡辦事程序，推進簡政提速。依據“效能、簡便”的原則，所有的環(huán)保行政許可事項一律實行集中辦理，推行“一次性告知”、“一站式”服務、“一個窗口”辦結，把“為民、利民、便民”的優(yōu)質服務意識貫穿于環(huán)境管理的始終，精簡辦事程序，提高辦事效率，優(yōu)化服務質量。
(四)深化精神文明創(chuàng)建活動，努力提升全行業(yè)服務管理水平
一是大力開展文體活動，狠抓職工的精神文明建設。利用各種節(jié)假日的契機，大力開展形式多樣、豐富多彩的文化體育娛樂活動全面開展，進一步陶冶干部職工的思想情操;繼續(xù)“文明科室”、“文明站隊”、“文明家庭”等評選活動。
二是大力開展綠色創(chuàng)建活動，狠抓生態(tài)文明建設。以改善城鄉(xiāng)環(huán)境面貌、提高城鎮(zhèn)建設管理水平、打造宜居生活環(huán)境為目標，加強生態(tài)文明宣傳教育，積極推進生態(tài)文明村(鎮(zhèn))、綠色社區(qū)和綠色學校(幼兒園)的創(chuàng)建活動，加強保護環(huán)境、節(jié)約資源宣傳教育，倡導節(jié)能減排理念，促進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設。
三是繼續(xù)開展“誠實守信”教育活動，努力提升為民服務意識。針對群眾反映“油煙、噪聲、污染擾民”等方面存在的突出問題，做到“有報必查、有查必復”;實行公開服務承諾制，深入開展“誠信服務、誠信公正、誠信為民”活動，推進行業(yè)創(chuàng)建水平的提高。開通環(huán)保網站，實現網上投訴，提供公眾參與環(huán)境保護新渠道。
四是積極推動先進典型宣傳工作，努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。要緊密圍繞中心工作和階段性任務，主動發(fā)現、積極培育、大力宣傳先進典型。要深入基層，捕捉信息，及時發(fā)現“閃光點”，總結發(fā)掘不同崗位和不同特點的先進典型。要著重總結宣傳爭先創(chuàng)優(yōu)活動中涌現的先進典型，增強黨員干部的自覺性和堅定性;大力宣傳勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的先進典型，激勵干部職工繼續(xù)解放思想、大膽創(chuàng)新，在本職崗位創(chuàng)造新的業(yè)績;大力總結宣傳文明機關、文明行業(yè)創(chuàng)建活動的先進典型，進一步推動文明創(chuàng)建工作上水平、見實效。
(五)切實加強組織領導，不斷提高精神文明建設整體水平
各支部和領導干部要增強責任感和使命感，充分認識精神文明建設在推進環(huán)保事業(yè)改革發(fā)展中的重要作用，切實把精神文明建設擺在突出位置，加強組織領導，做到精神文明建設與業(yè)務工作同時部署、同時檢查、同時考核、同時落實。加強調查研究，認真總結經驗，不斷探索新形勢下精神文明建設工作規(guī)律，創(chuàng)新理論，勇于實踐，不斷提高本部門精神文明建設整體水平。
四、實施步驟
(一)啟動階段
l、全面學習。進一步領會國家相關文件和規(guī)定，統(tǒng)一思想，提高認識，增強創(chuàng)建文明城市的緊迫感和責任感，使每一個同志保持高昂的熱情，切實把創(chuàng)建市級文明單位工作擺上重要議事日程，真抓實干。
2、健全機構。成立以局長王耀卿、黨組書記林憲革為組長，局紀檢組長蘇義強為副組長，各科(室)、站、隊負責人為成員的局創(chuàng)建市級文明單位工作領導小組，集中力量抓創(chuàng)建。
3、組織調研。認真分析創(chuàng)建目標要求，分析現狀和存在問題，找出差距，制定切合實際的創(chuàng)建工作方案和工作措施，做好前期準備工作。
4、開展“環(huán)保七進”活動(進產業(yè)集聚區(qū)、企業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、周邊地市、兄弟單位)，利用各種宣傳方式，在全市范圍內廣泛宣傳，形成良好的創(chuàng)建氛圍，在全社會確立綠色文明的新理念。
(二)組織實施階段
l、制定 “創(chuàng)建市級文明城市”工作方案。結合環(huán)境保護目標責任書的簽訂，將環(huán)保工作目標分解落實到相關部門和相關科室。明確各級職責，制定考核標準，調動全局人員的工作積極性，確保環(huán)境保護目標和措施的落實。
2、按照市工作方案和分解任務全面開展創(chuàng)建活動。對照目標，抓緊重點工程的建設和重點問題的治理。
3、組織督查，定期檢查工作進度，考核工作成效。
4、組織進行相關部門和單位總結交流，學習創(chuàng)建工作經驗和做法，相互促進，共同提高。
(三)自查總結和迎接驗收階段
1、對承擔的創(chuàng)建任務完成情況進行自查，對提出的整改意見，全力整改。
2、完成有關的報告和資料、數據的統(tǒng)計，報市創(chuàng)建領導小組辦公室，并做好驗收的各項配合工作。
五、工作措施
(一)提高認識。創(chuàng)建市級文明單位是市委、市政府做出的重大決策，是落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會，促進全面發(fā)展和進步，保持我市經濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展的有效途徑。要求每一個職員都要充分認識到創(chuàng)建工作的重要意義，統(tǒng)一思想，高度重視，真抓實干，切實把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，保證我市順利通過全國文明單位的考核驗收。
(二)加強領導。為加強對文明單位創(chuàng)建工作的組織領導，局創(chuàng)建市級文明單位工作領導小組成員要明確責任、分工負責、精心組織、整體推進;根據創(chuàng)建方案，制定具體措施，定任務，定進度，一級抓一級，層層落實。
(三)責任考核。建立市級文明單位創(chuàng)建工作機制，把創(chuàng)建工作實績作為考核領導干部政績的重要內容，對沒有按期完成任務的責任單位要通報批評，并追究主要領導的責任。
(四)突出重點。創(chuàng)建市級文明單位指標多、任務重、時間緊，工作中要抓住重點，突破難點，尤其要重視薄弱環(huán)節(jié)。
(五)廣泛宣傳。要加強宣傳教育，建立公眾參與機制，努力形成社會各界和廣大市民積極參與的良好局面。利用各種形式，營造創(chuàng)建的良好氛圍。
創(chuàng)建文明單位工作方案 篇4
今年是中共中央系統(tǒng)部署未來20xx年水利改革發(fā)展全面工作的第一年，為確保我市加快水利改革發(fā)展目標任務的 順利實現，決定大力推進精神文明建設，全面提高干部職工的思想道德素質和業(yè)務能力，增強水利隊伍的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，促進水利事業(yè)科學發(fā)展。根據有 關要求，結合我局實際，特制定20xx—20xx年度創(chuàng)建市級文明單位工作實施方案：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個 代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以隊伍建設為重點，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針和全面創(chuàng)建、全員參 與、常抓不懈的原則，把創(chuàng)建工作與業(yè)務工作、隊伍建設、形象建設有機結合起來，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)，全面提升水利對經濟社會發(fā)展的支撐和保障能力，努力開創(chuàng) 水利事業(yè)新局面。
二、工作目標
在市級文明機關的基礎上，按照《嘉興市文明單位建設管理辦法》、《嘉興市市級文明單位考核 細則》的要求，結合實際，扎實開展創(chuàng)建工作，努力建設成為領導班子堅強有力、業(yè)務工作實績顯著、思想道德風尚良好、環(huán)境優(yōu)美環(huán)保達標、治安安全狀況良好的 市級文明單位，樹立水利部門的良好社會形象。
三、方法步驟
1、宣傳發(fā)動階段：20xx年7月。成立創(chuàng)建嘉興市文明單位工 作領導小組，召開動員大會，對創(chuàng)建文明單位工作進行動員和部署。加強創(chuàng)建工作力度，圍繞創(chuàng)建目標和今年全市水利工作重點，明確創(chuàng)建市級文明單位的具體任 務，落實責任到處室。責任處室根據責任分解到人，并進一步深化各項工作方案，落實各項工作載體，保質保量地開展創(chuàng)建工作。
2、組織實施階 段：20xx年8月—20xx年10月。根據市級文明單位考核標準，把創(chuàng)建工作列入各處室年度目標考核內容，并開展“文明處室”等系列評創(chuàng)活動，充分發(fā)揮 文明單位創(chuàng)建活動中的優(yōu)勢和特色，把創(chuàng)建工作與日常工作結合起來，達到互相促進，推進全局各項工作的全面開展，營造健康向上的工作氛圍。同時，加強與市文 明辦、機關黨工委的聯系溝通，積極爭取支持幫助，扎實做好文明創(chuàng)建工作。
3、總結迎檢階段：20xx年11月—20xx年12月。做好各 項考核前的準備工作，包括臺帳資料的整理歸檔，全面展示我局文明單位創(chuàng)建工作所取得的成果、成效，迎接市文明單位驗收考核組的檢查驗收。同時，正確對待驗 收考核意見，制定相應的整改方案，有針對性地做好整改工作，確保文明創(chuàng)建再上新臺階。
四、工作要求
1、加強領導，明確責 任。成立由局黨委書記、局長任組長，黨委副書記任副組長，局領導班子成員參加的創(chuàng)建市級文明單位工作領導小組，下設辦公室，具體負責文明單位創(chuàng)建工作的組 織、指導、督辦、考核等工作，保證文明單位創(chuàng)建活動的各項措施落到實處。局黨委每半年聽取一次創(chuàng)建工作情況匯報，解決創(chuàng)建工作存在的問題，全面推進我局文 明單位創(chuàng)建工作。
2、人人參與，強化意識。創(chuàng)建文明單位是事關我局總體形象的大事，創(chuàng)建的成功與否在于每一位干部職工的一言一行，黨員干 部尤其要以身作則，充分發(fā)揮先鋒模范作用。根據創(chuàng)建市級文明單位的基本要求，落實“七個強化”：強化創(chuàng)建意識，營造人人參與創(chuàng)建氛圍;強化行動意識，從小 事做起，于細微處著眼，認真查找創(chuàng)建薄弱環(huán)節(jié)，加以改正;強化目標意識，明確每年的各項工作目標，將創(chuàng)建文明單位與業(yè)務工作結合起來，力爭創(chuàng)建工作與業(yè)務 工作的雙豐收;強化創(chuàng)新意識，不斷創(chuàng)新創(chuàng)建載體，不斷創(chuàng)新業(yè)務工作;強化形象意識，使創(chuàng)建工作成為樹立我局良好機關部門形象的重要措施之一;強化效能意 識，使各項服務、管理工作更講究效率;強化整體意識，做到機關創(chuàng)建活動與系統(tǒng)聯創(chuàng)有機結合。
3、加強檢查，狠抓落實。創(chuàng)建市級文明單位是一項系統(tǒng)工程，內容涉及各個方面。各處室要把創(chuàng)建活動作為一項重要工作來抓，經常檢查工作開展情況，做好有關資料臺帳的整理保管。要加大督查力度，及時解決創(chuàng)建工作遇到的困難和問題，確保創(chuàng)建目標的實現。
創(chuàng)文明城市宣傳工作實施方案 篇5
為進一步做好創(chuàng)建文明城市工作，促進創(chuàng)建目標順利實現，現根據區(qū)委、區(qū)政府《創(chuàng)建安徽省首屆文明城市工作實施方案》(包河辦發(fā)[XX年]5號)和區(qū)直機關工委《關于印發(fā)李保國同志批示的通知》(包直工發(fā)[XX年]5號)文件精神，結合中心工作實際，制定如下實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，樹立和落實科學的發(fā)展觀，以加強職業(yè)道德和創(chuàng)建環(huán)境為重點，以促進“農業(yè)增效、農民增收”為目標，大力加強中心思想作風建設，深入開展創(chuàng)建文明城市活動，為構建和諧合肥、打造濱湖新區(qū)，確保實現“合肥市跨入安徽省首屆文明城市行列”的工作目標做出積極的貢獻。
二、創(chuàng)建任務
(一)自身創(chuàng)建
1、開展衛(wèi)生創(chuàng)建。在創(chuàng)建文明城市的活動中，環(huán)境衛(wèi)生是創(chuàng)建文明城市的基礎，為確保“創(chuàng)城”活動扎實有效開展，現將辦公場所劃定衛(wèi)生責任區(qū)，將衛(wèi)生任務進行分解，指標量化到人，責任到人，做到人人參與，人人有責。中心全體人員應定期對辦公樓內、外進行衛(wèi)生保潔，辦公桌上物品擺放整齊有序，不亂丟垃圾、不隨地吐痰、做到垃圾袋裝化，保持整個辦公環(huán)境凈化、綠化和美化。同時要愛護公物，不得刻意損壞電腦、打印機、傳真機等公共設備，做到節(jié)水節(jié)電、人走燈熄，養(yǎng)成良好的節(jié)能降耗習慣。各科室衛(wèi)生責任區(qū)具體劃分如下：
物業(yè)辦：負責一樓各辦公區(qū)域、一至二樓樓梯、中心外圍周邊環(huán)境、職工宿舍小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔以及搞好中心出租戶的“門前三包”;
農業(yè)科：負責二樓各辦公區(qū)域及二至三樓樓梯衛(wèi)生;
辦公室：負責三樓各辦公區(qū)域及三至四樓樓梯衛(wèi)生;
蔬菜科：負責四樓各辦公區(qū)域及四至五樓樓梯衛(wèi)生。
2、繼續(xù)推進 “四亂”整治。按照“培養(yǎng)一流的市民素質，打造一流的城市環(huán)境，創(chuàng)建一流的服務水平”的總體要求，不斷加大宣傳整治“四亂”的工作力度，杜絕亂吐痰、亂扔(倒)垃圾、亂撒紙錢、亂穿馬路等惡習，不斷提高員工素質，促進行風建設，優(yōu)化生活環(huán)境。中心全體人員也應宣傳教育自己的親友模范地杜絕“四亂”行為，使他們養(yǎng)成良好的文明行為習慣，為共建美麗合肥、同創(chuàng)和諧合肥做出貢獻。
3、繼續(xù)加強員工素質建設。創(chuàng)建文明城市是一項系統(tǒng)工程，時間緊、標準高、任務重。全體農技人員應嚴格遵守社會公德和職業(yè)道德，以身作則，做好“三做”(在社會做個好市民、在單位做個好職工、在家庭做個好成員)和“三管好”(管好自己的口，不說不文明的話;管好自己的手，不做不文明的事;管好自己的腿，不走不文明的路)，切實深入到整個“創(chuàng)城”活動中去。
(二)結對共建
根據包直工發(fā)[XX年]5號文件要求，中心的“創(chuàng)建文明城市”工作與賈大郢社區(qū)達成“結對共建”，共同開展“創(chuàng)城”活動。
1、積極參與創(chuàng)建活動。中心成立由中心主任負責的“創(chuàng)城”領導小組和分管主任負責的“結對共創(chuàng)”工作小組，確定專人聯系，明確責任，配合賈大郢社區(qū)深入所轄范圍內的各主次干道、大街小巷、農貿市場等地方查看走訪。同時，要組織中心全體人員維持衛(wèi)生責任區(qū)干凈整潔，不留衛(wèi)生死角，為做好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作打下良好的基礎。
2、全程參與宣傳發(fā)動。采取懸掛宣傳橫幅布標、設置宣傳欄等多種形式，充分利用宣傳窗，將創(chuàng)建文明城市的意義、申報條件、工作步驟等內容一一張貼。通過宣傳創(chuàng)建和衛(wèi)生健康知識，不斷提高員工生活質量，在中心上下營造出濃厚的創(chuàng)建氛圍。
3、參與督查指導。在“結對共創(chuàng)”活動中，中心成立的“結對共創(chuàng)”工作小組要定期深入結對社區(qū)，準確掌握創(chuàng)建動態(tài)，對照省文明城市測評標準和內容，找出問題，協助指導社區(qū)工作，共同推動各項創(chuàng)建工作落到實處。
4、與結對社區(qū)責任聯動。做到計劃與方案共同制定，任務與措施共同落實，矛盾與問題共同解決，責任與獎懲共同承擔，確保不使創(chuàng)建丟分，不影響“創(chuàng)城”奪牌。
(三)作風建設
圍繞“增加服務意識、提高辦事效率，規(guī)范農技服務”的總體要求，結合中心實際，進一步完善優(yōu)質規(guī)范服務標準。一是堅持文明用語，待人熱情，實行“辦事限時制”，簡化辦事程序，提高辦事效率。二是繼續(xù)開展“持證上崗，掛牌服務和政務公開”活動，公開服務范圍、辦事程序、服務承諾和辦事結果。三是健全“首問責任制”、“限時辦結制”“優(yōu)質服務承諾制”等，嚴格落實行政執(zhí)法責任制和責任追究制。
三、實施步驟
“創(chuàng)城”活動分三個階段進行。
第一階段：宣傳發(fā)動階段(20xx年1月～ 2月15日)。根據包河辦發(fā)[XX年]5號文件要求，召開動員大會，傳達會議精神，對照測評標準，明確責任，研究制定中心創(chuàng)建文明城市實施方案;建立領導小組和專門工作小組，明確職責分工，帶領全體農技人員積極參與創(chuàng)建活動，按時完成各項創(chuàng)建任務。
第二階段：整體推進階段(20xx年2月16日～3月)。按照任務分工和制定的實施方案，逐項抓好落實，確保創(chuàng)建活動取得良好效果。同時，采取定期檢查、定期評比、定期通報的辦法，加強監(jiān)督，發(fā)現問題后，認真加以整改。
第三階段：迎檢提高階段(20xx年4月)。認真對照測評標準，逐項開展全方位、深層次的自查自改，確保順利通過考核驗收。
四、保障措施
1、成立組織，加強領導。為加強對創(chuàng)建活動的領導，確保“創(chuàng)城”活動扎實有效地開展，成立由為組長，各分管副主任為副組長，為成員的“創(chuàng)城”領導小組，負責中心整體創(chuàng)建工作的指導、部署與督查。同時，為確保與*社區(qū)的“結對共創(chuàng)”活動的順利進行，成立由為組長，為成員的工作小組，定期到*社區(qū)，協助其做好“結對共創(chuàng)”。
2、領導帶頭，率先垂范。創(chuàng)建首屆全省文明城市，領導干部在認真負責地抓好本單位創(chuàng)建任務的同時，還要帶頭深入大街小巷，及時掌握創(chuàng)建情況;對于所遇到的重點和難點問題，帶頭制定和落實創(chuàng)建措施，充分做好全體干部群眾的思想發(fā)動工作，在各方面當好表率。
3、統(tǒng)一思想，深化認識。全體農技人員要從實踐“三個代表”重要思想的高度，按照“心系農民、深入基層、推廣科技、致富農村”的服務宗旨，統(tǒng)一思想，深化認識，以責無旁貸的境界和一盤棋的精神，繼續(xù)發(fā)揚“敢、勤、深、實、爭”的工作作風，積極投身到“創(chuàng)城”活動中來，創(chuàng)造性地開展各項農技推廣工作，為建設“強、大、名、美”的濱湖新區(qū)作出新的貢獻。
關于關于創(chuàng)建區(qū)級文明單位的實施方案 篇6
今年9月，國家將對我市創(chuàng)建全國文明城市工作開展檢查考評。為了做好迎檢的最后沖刺工作，根據XX區(qū)委、區(qū)政府和XX鄉(xiāng)黨委、政府關于創(chuàng)建全國文明城市的相關部署和要求，特制定本方案。
一、總體目標
以中央文明辦、自治區(qū)文明委和XX區(qū)委、區(qū)政府以及XX鄉(xiāng)黨委、政府總體部署為依據，嚴格對照《測評體系》和《操作手冊》要求，突出重點，突破難點，主攻薄弱環(huán)節(jié)，全力做好最后沖刺階段的整治提升、宣傳教育和常態(tài)管理工作，以最好的狀態(tài)迎檢，確保我村在桂林市創(chuàng)建文明城市中工作任務的順利完成，為桂林市創(chuàng)建全國文明城市作出突出貢獻。
二、主要任務
做好迎檢的最后沖刺工作,必須進一步突出重點，針對薄弱環(huán)節(jié)加強整改，尤其是加強各自然村的村容村貌、所處我村轄區(qū)內的鄉(xiāng)農貿市場和路的教育管理，做好迎檢實地考察申報點的整治提升工作;必須進一步加強宣傳教育，動員廣大村民群眾積極參與創(chuàng)建，集中解決日常工作、生活中存在的陋習，促進文明行為達標;必須進一步營造文明和諧的社會環(huán)境，為創(chuàng)建文明城市提供切實有效的保障。
(一)完備材料準備。完成創(chuàng)建文明城市實施方案、宣傳材料、經驗材料、村委主要領導向上級匯報材料等主要書面材料的備案歸檔。
(二)開展自查自檢和專項集中整治
個自然村要按照創(chuàng)城迎檢工作要求開展自檢自查，查漏補缺，針對存在的問題和不足，及時整改，并將整改情況形成書面材料存檔。各自然村要在醒目位置懸掛創(chuàng)建全國文明城市宣傳口號，作到人人熟知創(chuàng)城口號。并針對創(chuàng)建工作的薄弱環(huán)節(jié)，特別是村委轄區(qū)內路和鄉(xiāng)農貿市場“五亂”、鄉(xiāng)農貿市場和各自然村特別是歐家村的環(huán)境衛(wèi)生以及社會治安等進行專項集中整治，以良好的村容村貌和規(guī)范有序的社會環(huán)境迎接文明城市檢查。
(三)大力開展創(chuàng)建工作宣傳。進一步加強輿論宣傳，特別是檢查驗收期間要加大編輯創(chuàng)建宣傳板報櫥窗的力度，擴大社會宣傳覆蓋面，進一步提高村民群眾對創(chuàng)建文明城市的知曉率和參與度。
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三、工作責任
1、確保迎檢期間轄區(qū)內路及周邊可視范圍無亂搭亂建、亂停亂放現象，城市秩序良好。
2、確保迎檢期間轄區(qū)內路及周邊可視范圍環(huán)境全日衛(wèi)生整潔。
3、確保迎檢期間各種活動陣地、活動場所設施干凈整潔，并保證隨時能夠開門查看。
4、確保迎檢期間全村社會穩(wěn)定。
5、確保迎檢期間轄區(qū)內鄉(xiāng)農貿市場環(huán)境衛(wèi)生整潔干凈、車輛停放緊然有序，無占道經營現象。
四、工作要求
(一)高度重視，加強領導。村委會和各自然村要充分認識到創(chuàng)建迎檢工作的重要性和緊迫性，切實加強引導，精心組織實施，確保完成迎檢工作任務。
(二)明確責任，狠抓落實。村委會和各自然村要進一步明確工作責任，進一步將職責任務具體細化，責任到組到人，確保按時按質完成工作任務。
(三)全面完成，突出重點。對區(qū)委、區(qū)政府和XX鄉(xiāng)黨委、政府明確我村要完成的創(chuàng)建任務，責無旁貸，必須堅決完成好。工作中要堅持全面清查整治與突出重點整治相結合、專項整治與經常性整治相結合，切實做到標本兼治，確保高質量迎接測評。
(四)加強協調，合力推進。村委會和各自然村積極加強對內和對外多方面的溝通協調工作，相互支持，相互配合，形成合力，共同推進。同時要充分發(fā)揮屬地管理的職能作用，加大宣傳力度，發(fā)動群眾，共同參與，全面提升創(chuàng)建活動的工作質量和實際效果。
文明村創(chuàng)建工作實施方案 篇7
為貫徹落實中央、省、市農村工作會議精神和省委、省政府關于加快生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設的部署要求，全面推進社會主義新農村建設，根據我市實際，現制訂20年度全市生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設實施方案。
一、把握基本原則
按照點面結合、集中連片、示范帶動的原則和與扶貧攻堅、生態(tài)旅游、村莊連片整治相結合的思路，整體穩(wěn)步推進。
(一)科學規(guī)劃，因地制宜?？茖W編制村莊整治規(guī)劃，求實務實抓基礎、抓關鍵，分階段安排重點工作和項目建設時序。區(qū)分經濟基礎較好村、經濟基礎薄弱村，分類開展整治。傳統(tǒng)村莊著力進行“五化”提升，新型社區(qū)重點做好配套工程建設。要尊重差異，凸顯鄉(xiāng)村風情，保護好農村鄉(xiāng)土文化和自然風貌。
(二)突出重點，示范帶動。選擇一批重點村鎮(zhèn)、路段、節(jié)點、片區(qū)進行重點整治提升，打造典型村鎮(zhèn)、優(yōu)美路段、精品片區(qū)，明確標準、樹立標桿，起到示范作用，帶動工作全面展開、縱深推進。
(三)點面結合，集中連片。對有一定基礎條件的村，鼓勵先行創(chuàng)建，在此基礎上串點成線、由線連片、由片擴面，逐步擴展。選擇適宜集中治理的部分村莊作為片區(qū)，分批分片集中整治，推動點線治理向集中連片治理延伸，最終達到全域基本實現生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設的目標任務。
(四)統(tǒng)籌協調，合力推進。實行統(tǒng)一部署，綜合調度，加強各級各部門之間的協調聯絡，形成推進生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設的合力。
二、突出工作重點
(一)搞好村莊分類和規(guī)劃。根據《山東省農村新型社區(qū)和新農村發(fā)展規(guī)劃(20—2030年)》要求，立足新形勢、新理念、新要求，科學制訂村莊建設規(guī)劃。要認真研究集中居住村的空間布局、人口規(guī)模和產業(yè)發(fā)展，做好農村新型社區(qū)規(guī)劃編制工作。搞好長期保留村的特色定位、規(guī)劃控制、風貌建設、基礎設施建設。無論是長期保留村還是農村新型社區(qū)，都要努力體現特色文化元素，避免“千村一面”、“千區(qū)一面”。要增強規(guī)劃嚴肅性，提高規(guī)劃執(zhí)行力，堅持“一張好圖干到底”，通過規(guī)劃的長期引導和規(guī)范，建設基礎完善、環(huán)境優(yōu)美的宜居家園。
(二)加強基礎設施建設，改善人居環(huán)境。建設生態(tài)文明鄉(xiāng)村，基礎設施、環(huán)境整治是基礎。對長期保留村，實施“五化”提升，硬化由主要街道向背街小巷延伸，凈化由突擊整治向長效保持轉變，亮化由傳統(tǒng)照明向綜合利用太陽能等新能源轉變，綠化由點綴性向增綠量鄉(xiāng)土化轉變，美化由粉刷墻面向凸顯鄉(xiāng)村特色風貌轉變。到年底，全市村莊“硬化”達標率力爭提升5個百分點以上。對集中居住型農村新型社區(qū)，積極實施氣上樓、水治污、暖入戶、飲水達標、環(huán)衛(wèi)保潔物業(yè)化“五項配套”，今后凡新建社區(qū)都要實行“五項配套”設施同步規(guī)劃、同步設計、同步施工、同步交付使用。同時，將農村廁所改造作為生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設的重要內容，加大工作力度，加強督導考核，積極推進實施。
(三)推進農村社區(qū)綜合服務中心建設，強化農村公共服務。堅持行政服務、生產服務、生活服務“三位一體”，配置一站式服務大廳、衛(wèi)生室、警務室、文體活動場所、便民超市等功能設施，打造農村社區(qū)“半小時生活圈”。年內新建、改建50個規(guī)范化農村社區(qū)綜合服務中心，到年底社區(qū)綜合服務中心覆蓋率進一步提高。對集中居住型農村新型社區(qū)建設，要以“改善農民居住條件”為目的，既要高度重視，多方設法，積極籌建，又要充分考慮當地條件和農民意愿，宜樓則樓，宜房則房，防止盲目大拆大建。
三、實施四項工程
(一)大力實施美麗(生態(tài)文明)鄉(xiāng)村示范工程。按照產業(yè)生態(tài)高效、環(huán)境優(yōu)美宜居、生活文明健康、鄉(xiāng)村美麗休閑的總體要求，選擇不同類型的村莊，精心制定方案，加大資金投入，打造一批各具特色，可復制、可推廣的生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設樣板示范村。今年在全市范圍內選擇7個村(含1個片區(qū))作為省級美麗(生態(tài)文明)鄉(xiāng)村示范村進行重點建設打造。每個村(片區(qū))由省、市財政撥付獎補資金100萬元，區(qū)(市)要按1：1(片區(qū)按1:4)的比例從國家農發(fā)行政策性貸款資金中配套投入。選擇5個村作為市級生態(tài)文明鄉(xiāng)村示范村進行重點創(chuàng)建，實行集中成線或成片建設，每個村由省、市財政支持獎補資金80萬元，有關區(qū)(市)按1：1的比例從國家農發(fā)行政策性貸款中予以配套支持。
(二)積極實施“鄉(xiāng)村連片治理”工程。根據省、市財政資金安排，今年共確定6個片區(qū)為省、市一事一議財政獎補“農村人居生活環(huán)境連片治理”試點項目。6個項目分別位于滕州市姜屯鎮(zhèn)、薛城區(qū)周營鎮(zhèn)、山亭區(qū)徐莊鎮(zhèn)、市中區(qū)孟莊鎮(zhèn)、嶧城區(qū)陰平鎮(zhèn)、臺兒莊區(qū)邳莊鎮(zhèn)。連片治理試點項目要實行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一實施，集中突破，真正形成規(guī)模效應，切實做到治理一片、成功一片、鞏固一片，穩(wěn)步擴大治理效果。今年村莊連片整治工程項目將與生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設一并進行指導、檢查、考核、驗收和表彰。
(三)認真實施市級生態(tài)文明村創(chuàng)建工程。今年繼續(xù)選定100個村作為市級生態(tài)文明村進行重點創(chuàng)建，其中，擬從省、市級貧困村中選擇20個左右具有一定基礎條件的村進行創(chuàng)建。對經濟基礎薄弱的村，整合政策項目支持，結合當地自然條件，因地制宜，開辟具有自身特色的建設路徑，并通過“五化”工程的提升，為貧困村脫貧致富打下基礎。同時，對部分新創(chuàng)建或通過自身努力創(chuàng)建成功的村給予一定資金獎補。
(四)穩(wěn)步實施區(qū)(市)級生態(tài)文明村創(chuàng)建工程。各區(qū)(市)、鎮(zhèn)(街)要根據各自的實際情況，選擇一批基礎條件較好、符合規(guī)劃要求、產業(yè)特色鮮明、村班子戰(zhàn)斗力較強的村，進行重點創(chuàng)建。對分配給各區(qū)(市)的國家農發(fā)行“人居環(huán)境綜合整治示范項目”貸款，除一部分用于省、市美麗鄉(xiāng)村建設配套外，其余應采取連片治理和生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設的形式，用于村莊“五化”建設，由各區(qū)(市)制訂方案，組織實施，兩年完成。鼓勵集中連片進行整治，開展區(qū)(市)級生態(tài)文明鄉(xiāng)村示范村創(chuàng)建。
四、明確創(chuàng)建步驟
(一)前期準備。通過調查摸底，按照基本原則，合理確定創(chuàng)建村(社區(qū))名單;通過新聞媒體等多種媒介廣泛宣傳，營造良好的輿論氛圍。
(二)組織實施。提高創(chuàng)建標準，創(chuàng)新創(chuàng)建模式，制定詳細可行的創(chuàng)建方案和實施辦法;市委農工辦將聯合市直有關部門定期督促檢查、調度通報，并監(jiān)督專項資金使用;各區(qū)(市)、棗莊高新區(qū)、有關鎮(zhèn)街、創(chuàng)建村要成立工作組，落實工作人員和創(chuàng)建資金，組織實施創(chuàng)建工作。
(三)考核驗收。創(chuàng)建工作完成后，各區(qū)(市)、棗莊高新區(qū)先行自查;自查結束后，市里組織人員進行統(tǒng)一考核驗收(驗收標準附后)，美麗(生態(tài)文明)鄉(xiāng)村示范村評分要在900分以上，連片治理項目村和市級生態(tài)文明村評分要在800分以上，區(qū)(市)級生態(tài)文明村評分要在750分以上。對考核驗收合格、完成優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居，授予生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設示范鎮(zhèn)村、先進鎮(zhèn)村榮譽稱號。
五、具體工作要求
各區(qū)(市)、棗莊高新區(qū)要高度重視，精心組織，認真發(fā)動，統(tǒng)籌安排生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設工作。
1、各區(qū)(市)、棗莊高新區(qū)要結合實際，制定好本地的創(chuàng)建實施方案，按照基本原則要求，確定創(chuàng)建行政村(社區(qū))名單，并于5月20日前報市委農工辦備案。
2、建立完善工作推進機制。各區(qū)(市)委、棗莊高新區(qū)黨委農村工作領導小組及其辦公室要充分發(fā)揮好工作職能作用，定期督促指導，協調解決創(chuàng)建過程中的重大問題，采取各種有力措施，積極推進生態(tài)文明鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作扎實開展。
3、加強對創(chuàng)建資金的整合和監(jiān)督。按照“資金性質不變、管理渠道不變，統(tǒng)籌使用、各司其職、形成合力、各計其功”的原則，對涉農的政策、資金、項目進行整合，集中進行投入，集中連片建設，最大限度發(fā)揮涉農資金效應。要規(guī)范生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設獎補資金的管理使用，嚴格按照《山東省省級生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設獎補資金管理暫行辦法》(魯財農改〔20〕6號)，強化約束機制，實行建設資金專戶管理和報賬制，切實防止借整合之名改變資金性質及用途，或截留建設資金。
4、充分調動農民群眾和社會力量的積極性。充分尊重農民意愿、發(fā)揮農民主體作用，切實用好農村“一事一議”的政策，在堅持農民自愿的前提下，組織發(fā)動農民群眾自覺籌資籌勞，主動參與生態(tài)文明建設。充分發(fā)揮群團組織、社會組織的力量，積極動員、引導社會力量支持生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設。
文明村創(chuàng)建實施方案 篇8
為推進社會主義新農村建設，切實提高農民的科技文化素質和文明意識，改善村容村貌和農村的文明程度，促進全村各項事業(yè)全面發(fā)展，結合我村實際，制定本實施方案。
一、指導思想
以建設美好環(huán)境、發(fā)展農村經濟、倡導健康文化為主要內容，通過開展創(chuàng)建活動，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化，改善人居環(huán)境，提高農（居）民現代文明素質，促進各項事業(yè)全面進步，實現政治、經濟、社會、文化、生態(tài)協調發(fā)展。
二、創(chuàng)建目標
文明村創(chuàng)建工作堅持以提高農民素質和全面建設社會主義新農村為目標，以加強精神文明建設為重要抓手，圍繞發(fā)展農村經濟，培養(yǎng)四有新型農民，努力把安樂村建成經濟發(fā)展迅速、思想道德建設卓有成效、社會治安秩序良好、科技文化健康發(fā)展、環(huán)境面貌整潔優(yōu)美的文明村，有效推動全村經濟發(fā)展和社會全面進步。
三、創(chuàng)建標準
（一）領導班子堅強有力。堅定不移的執(zhí)行黨在農村的各項方針、政策，健全各項組織制度、工作制度、學習制度，充分發(fā)揮基層黨組織的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。自覺堅持“兩手抓、兩促進”的方針，把精神文明建設擺在重要位置，堅持常抓不懈。領導干部以身作則，廉潔奉公，團結協作，開拓創(chuàng)新，民主管理，科學決策，執(zhí)政為民，樹立良好的黨群干群關系。
（二）思想道德風尚良好。切實加強思想道德建設，積極開展黨的基本理論路線、基本綱領和基本經驗宣傳教育，大力培育和弘揚社會主義核心價值觀，積極開展深入細致的思想政治工作，引導廣大干部群眾樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，廣泛宣傳“二十字”公民基本道德規(guī)范，使之家喻戶曉、深入人心。依據《綱要》修訂完善村規(guī)民約，發(fā)揮道德評議會、紅白理事會、禁賭協會等群眾自治組織的作用，倡導良好道德風尚。突出抓好誠信建設，堅決防止不守信用行為，杜絕坑農、害農現象。實施未成年人思想道德建設“金種子”工程，建立行之有效的工作機制。
（三）創(chuàng)建工作扎實有效。制定切實可行的文明村創(chuàng)建工作年度計劃，明確奮斗目標、具體措施、職責任務和考核辦法；建立健全運轉有序的工作機制，確保組織領導、人員機構、資金投入、管理協調、監(jiān)督激勵“五到位”；精心設計、周密組織、廣泛開展文明戶、文明村、文明單位等活動，引導群眾在參與活動中獲得實惠、受到教育、得到提高。
（四）社會服務優(yōu)質規(guī)范。黨員干部轉變工作作風，強化服務意識，廣泛發(fā)揚民主，真心實意為群眾解難題、辦實事、謀利益、群眾滿意率較高。要恪守職業(yè)道德，健全規(guī)章制度，加強監(jiān)督管理，規(guī)范行業(yè)行為，增加便民措施，改善服務質量和服務環(huán)境，自覺抵制各種行業(yè)不正之風。建立完善的農村社會公共服務體系和農村社會救助體系，促進農村居民生活質量的進一步改善。
（五）科教文衛(wèi)體穩(wěn)步發(fā)展。堅持開展科普活動，大力推廣致富實用科技，運用現代信息技術等手段，拓展致富信息渠道。尊師重教，積極發(fā)展教育事業(yè)，強化控輟措施，九年制義務教育入學率達到100%，無青壯年文盲。健全衛(wèi)生保健網絡，完善新型合作醫(yī)療體系，加強衛(wèi)生防疫措施，保障群眾健康生活。倡導健康、文明、科學的生活方式，掃除陳規(guī)陋習，反對迷信愚昧。堅持開展群眾性文體活動，群眾精神文化生活豐富多彩、健康向上。不斷完善文化體育設施，以先進文化占領和鞏固思想文化陣地。
（六）社會治安秩序安定。民主法制教育經?；?、制度化，干部群眾法紀觀念強，自覺遵紀守法，并積極同各種違法犯罪行為作斗爭。公民權益得到有效保障，社會治安綜合治理措施有效落實，村治安防范網絡健全，治安形勢平穩(wěn)，群眾有安全感。婦女、兒童、老年人、殘疾人合法權益得到切實保障。
（七）環(huán)境面貌整潔優(yōu)美。制定并嚴格實施村規(guī)劃，科學合法用地，村建設布局合理、環(huán)境良好、美觀舒適?；A設施、公用設施建設完善。治理整頓臟、亂、差現象，開展“四化”建設，為廣大群眾創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。保護環(huán)境，珍惜自然資源，維護生態(tài)平衡，無濫墾、濫伐、濫采、濫挖現象，無破壞生態(tài)事件。
（八）基層民主健全有效。擴大基層民主，保障群眾依法直接行使民主權利。村人大代表依法直接選舉產生，村人民代表大會的各項職權充分落實，村（社區(qū)）“兩委”班子成員依法民主選舉，村“三委”關系融洽；村民會議制度完善，重大事項民主決策；村務管理制度健全、規(guī)范有序；村務公開、財務公開實現制度化、規(guī)范化。
（九）農村經濟發(fā)展壯大。積極適應社會主義市場經濟的發(fā)展，不斷深化改革，調整產業(yè)結構，加大科技投入，改善生產條件，規(guī)范經營行為，壯大集體經濟實力，增強集體經濟組織為農民服務的功能，確保農業(yè)和農村經濟健康發(fā)展、穩(wěn)定增長，農民收入逐年增加。切實減輕農民負擔，尊重和保護農民的合法權益。采取切實措施，解決弱勢群體生產生活中的困難。
四、工作重點
（一）加強領導班子建設。堅持黨的基本路線，堅持兩手抓，認真執(zhí)行黨的方針政策，扎實開展“兩學一做”學習教育，全面完成各項工作任務，樹立村兩委團結務實、勤政為民、廉潔高效的良好形象。
（二）扎實開展創(chuàng)建活動。健全精神文明建設機構，職責明確，有專職人員，配套辦公用房，制定創(chuàng)建規(guī)劃，保證經費投入，確保工作落實。努力提高農民的思想道德素質和科學文化素質，積極開展群眾歡迎的各種創(chuàng)建活動。創(chuàng)建文明村、“五星級文明戶”選評工作深入開展，參與面廣，村參評率100%，戶參評率80%以上。
（三）通村公路實現硬化。村建設規(guī)劃科學，布局合理，基礎設施配套，功能完善。環(huán)衛(wèi)保潔隊伍充實，保證街面整潔衛(wèi)生，杜絕亂堆亂放現象，交通暢通，外部形象良好。
（四）加快教育文化事業(yè)發(fā)展。中小學校舍，體、音、美類及實驗器材配備達標。農村文化服務中心要建好文化娛樂活動場地、有活動器材、科普設施、有活動經費。適齡兒童少年全部入學，40歲以下青壯年基本無文盲。全面普及村村通廣播電視。
（五）加強社會治安綜合治理，確保社會秩序穩(wěn)定。健全社會治安綜合治理組織，確保不發(fā)生重大上訪事件，無非法宗教活動，無嚴重影響鄉(xiāng)村形象的重大事件發(fā)生。實行“三務”公開，依法推進村民自治，村務按時公開，干群關系融洽。
（六）加強移風易俗，倡導良好社會風氣。無亂建寺廟，無黃賭毒問題，無婚喪事大操大辦，村規(guī)民約行之有效。
（七）實施科教興村戰(zhàn)略。健全農技推廣網絡，發(fā)揮科技示范村、科技示范戶和各種科技協會帶動作用，確保大部分農村青壯年能受到農村實用技術和職業(yè)技能培訓。
（八）加強衛(wèi)生保健和計劃生育工作。預防保健機構運轉良好，新農合覆蓋面達95%以上，農民看病難問題基本解決。農戶飲用水健康衛(wèi)生，農村安全飲水覆蓋面達到70%以上。嚴格執(zhí)行計劃生育政策法規(guī)，文明執(zhí)法，落實優(yōu)生優(yōu)育政策。
五、保障措施
要高度重視，協調聯動，形成合力，動員和組織廣大干部群眾積極投身到創(chuàng)建活動中去，運用各種有效形式和載體，聚集全村人民的智慧和力量，促使創(chuàng)建工作健康有序推進，確保創(chuàng)建目標如期實現。
（一）成立領導小組。村成立創(chuàng)建文明村創(chuàng)建工作領導小組，統(tǒng)籌推進創(chuàng)建工作，并落實責任分工。
（二）搞好宣傳發(fā)動。要自覺把文明村創(chuàng)建工作擺上議事日程，加大宣傳力度，統(tǒng)一創(chuàng)建思想，樹立創(chuàng)建信心，不斷提高廣大群眾對創(chuàng)建工作重要性的認識，使大家在潛移默化中自覺養(yǎng)成科學文明健康的生活方式，自覺加入到文明村創(chuàng)建工作的行列。
（三）落實目標責任。要強化政治意識、責任意識、大局意識，切實履行職責，把創(chuàng)建工作的各項任務作為工作重點，根據村黨委、政府的總體部署和任務要求，結合自身的工作實際，制訂具體的'工作實施方案，層層分解，責任到人，落實好門前“三包”責任制。
（四）強化檢查督查。要加大檢查督查力度，對照目標要求，狠抓工作進度和工作質量，確保按照進度不折不扣地完成任務。同時要保證必要的創(chuàng)建經費的投入，促進創(chuàng)建工作的開展。
（五）形成工作合力。必須服從大局，目標一致，形成合力，齊抓共管，全力推進文明創(chuàng)建工作；要自覺服從指揮，切實解決創(chuàng)建工作中的難點問題；要嚴明紀律，嚴格考核，把創(chuàng)建工作考核與年度目標考核、年度各類評先創(chuàng)優(yōu)工作結合起來。對創(chuàng)建工作得力、成效顯著的單位和個人，給予表彰獎勵；對因工作不力而拖創(chuàng)建后腿，影響創(chuàng)建工作進度的單位和個人，要加強教育、限期整改。
文明單位創(chuàng)建實施方案 篇9
2019創(chuàng)建文明單位實施方案
創(chuàng)建文明單位實施方案范文一
為切實轉變工作作風，提高服務效能，維護政府部門的良好形象，根據省、市文明委和市直機關工委有關要求，結合我局實際，制定如下實施方案。
一、指導思想
20**年，我局文明單位創(chuàng)建工作，堅持以*****和“****”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以服務群眾、奉獻社會為宗旨，以爭做泰山先鋒、泰山文明使者為載體，深入開展“富民強市作表率”教育實踐活動，不斷強化隊伍素質，樹立文明新風，推進科學發(fā)展，引導黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，努力為“推進富民強市、建設幸福泰安”做出新的貢獻，以嶄新的風貌迎接黨的勝利召開。
二、創(chuàng)建任務
(一)深入開展“富民強市作表率”活動。把“富民強市作表率”活動，與文明單位創(chuàng)建工作有機結合起來，圍繞“推進富民強市、建設幸福泰安”奮斗目標，以有效整飭機關作風中存在的庸懶散問題為重點，提高機關服務和保障中心任務的能力，提高機關服務和推動發(fā)展的實效，提高機關服務人民群眾的質量，把機關制度化、規(guī)范化、程序化建設提高到一個新水平。
創(chuàng)建省級文明單位實施方案創(chuàng)建省級文明單位實施方案
(二)不斷強化執(zhí)政為民意識。牢記全心全意為人民服務宗旨，以高度的政治責任感，始終把維護好、發(fā)展好、實現好人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，建立為民服務的長效機制。開展“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動，按照思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持強化思想理論武裝和嚴格隊伍管理相結合、發(fā)揚黨的優(yōu)良作風和加強黨性修養(yǎng)與黨性鍛煉相結合、加強教育和嚴肅黨的紀律、完善規(guī)章制度相結合，切實增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，確保廣大黨員干部真正做到信仰堅定、忠誠可靠，艱苦奮斗、拒腐防變，克己奉公、服務人民，永葆共產黨人政治本色。
(三)大力加強思想道德建設。全面貫徹《公民道德建設實施綱要》，整體推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，切實提高公民道德素質，進一步提升社會文明程度。廣泛開展以“四德手冊進家庭”、“四德宣傳進機關”、“身邊典型進報臺”為主要內容的市民思想道德素質教育活動、市民文明禮儀教育活動，普及“公民基本道德規(guī)范40則”。
廣泛開展“四講四做”活動，即從身邊事情著眼，從自身行為著手，講社會公德，做一個有愛心的人;講職業(yè)道德，做一個有誠信的人;講家庭美德，做一個有孝心的人;講個人品德，做一個有責任心的人。
(四)積極創(chuàng)建科技文化。堅持把加強科技文化建設作為文明創(chuàng)建工作的力量源泉，發(fā)揮科技文化對各項科技工作的促進作用。以喜聞樂見的形式，宣傳黨的方針政策，傳播先進文化，弘揚科學精神，反對封建迷信，抵制腐朽思想。組織開展好各項有益的文娛體育等活動，促進科技人員的身心健康，豐富職工精神文化生活，用健康文明而又豐富多彩的活動占領思想文化陣地。開展一系列形式多樣的廉政文化活動，把廉政建設的內容融入文化建設當中，發(fā)揮文化的教育作用。
(五)著力抓好科技服務。堅持把提升科技服務水平擺在文明系統(tǒng)建設的重要位置，圍繞全市重點工作目標，深化科技體制機制改革，進一步加快創(chuàng)新步伐，不斷拓展服務領域，提高保障水平，滿足不斷增長的經濟社會發(fā)展需求，增強工作的針對性和實效性，牢固樹立科技工作良好形象。加強公共行政服務中心科技“窗口”建設，規(guī)范工作秩序，抓好管理教育，兌現服務承諾，提高政風行風評議滿意度。
(六)廣泛開展 “學雷鋒、做泰山文明使者、爭當最美泰安人”志愿服務活動。積極開展農業(yè)科技咨詢服務，大力實施科技下鄉(xiāng)活動。利用廣播、電視、報刊、網絡、等現代傳媒技術，組織科技人員進行講座、咨詢、發(fā)短信、以及制作報刊、墻報、板報、田間展示牌等形式，開展農業(yè)科技、政策等方面的宣傳服務。繼續(xù)開展“泰山文明使者”服務基層系列活動。在去年進行的服務民間發(fā)明人的基礎上，繼續(xù)加大對廣大社會普通階層的志愿服務力度，幫助民間發(fā)明人、科技型小微企業(yè)了解科技政策扶持及優(yōu)惠政策，為其解答有關知識產權保護等方面的問題，并就成果轉化和創(chuàng)新發(fā)展提供指導性意見和建議。深入基層為農民提供農業(yè)科技支持。充分發(fā)揮科技信息平臺優(yōu)勢，及時了解農民群眾的困難和需求，組織相關農業(yè)科技志愿服務專家給予農民無償指導，解決在基層農業(yè)生產生活中出現的問題和難點;重點圍繞主導產業(yè)對農民技術員、科技示范戶、種養(yǎng)大戶、農機大戶、合作社帶頭人等進行農業(yè)科技培訓，增強實用技術的應用能力，切實提高農業(yè)生產現代化科技水平。
(七)抓好人文關懷工作。堅持從群眾中來到群眾中去，努力使工作方法與群眾相融，目標與群眾共鳴，行動與群眾合拍，激勵干部職工自覺地轉變作風，提高效率，創(chuàng)造一流業(yè)績。關心干部職工生活，真心和干部職工交朋友，在逢年過節(jié)等重要時間，及時走訪慰問困難干部職工，盡可能地幫助他們解決實際困難。堅持從政治上關心干部，時刻提醒黨員干部嚴以律己，識大體、顧大局，講風格、守紀律，淡泊名利，樂于奉獻，終始保持高尚情操。以移風易俗、弘揚社會新風為目標，促使干部群眾破除陳舊思想觀念，形成科學、文明、健康、向上的社會風尚。
三、主要活動安排
按照年度安排，開展好“富民強市作表率”、“恪守從政道德、保持黨的純潔性”主題教育，抓好聯系村、牽手共建村幫扶工作，搞好公共行政服務中心科技“窗口”服務、在此基礎上主要開展好以下活動：
第一季度:制定文明單位創(chuàng)建工作實施方案，部署年度創(chuàng)建工作任務;春節(jié)前夕，走訪慰問困難戶和幫扶村;開展“四德”教育之社會公德教育;組織開展第一次科技下鄉(xiāng)活動。
第二季度：組織第一次泰山文明使者服務民間發(fā)明人和小微企業(yè)活動;X月下旬，組織開展科技宣傳周活動，舉辦科技知識培訓班，組織科技宣傳進社區(qū)、進校園、進鄉(xiāng)村;結合開展科技宣傳周，組織第二次科技下鄉(xiāng)活動;X月份，選派第六批科技特派員下鄉(xiāng)，調度在服務期內科技特派員上半年工作情況;開展“四德”教育之社會公德教育之職業(yè)道德教育;總結半年來文明單位創(chuàng)建工作情況。
第三季度：“七一”前，組織黨員重溫入黨誓詞，組織參觀愛國主義教育基地，開展“入黨為什么、在黨干什么、為黨留什么”、“機遇面前我要怎么辦，困難面前我能怎么辦，誘惑面前我應怎么辦”兩大專題大討論;組織第三、四次科技下鄉(xiāng)活動;組織第二次泰山文明使者服務民間發(fā)明人和小微企業(yè)活動;開展“四德”教育之社會公德教育之家庭美德教育;中秋節(jié)前夕，走訪慰問困難職工。
第四季度：組織第五、六次科技下鄉(xiāng)活動;開展“四德”教育之社會公德教育之個人品德教育;對下派科技特派員進行考核;總結一年來文明單位創(chuàng)建工作，表彰文明單位、科室和個人，做好迎接省、市文明委復審驗收的各項準備工作。
四、組織保障
(一)加強領導。各級各單位要把文明單位創(chuàng)建活動作為一項重要內容納入重要議事日程和目標管理之中，與業(yè)務工作一并部署、一并落實、一并檢查、一并考核。成立以局黨組書記、局長郭向軍為組長，分工領導為副組長，局科(室)負責人為成員的創(chuàng)建文明機關工作領導小組，設立領導小組辦公室，負責創(chuàng)建工作的組織開展。直屬各單位也要成立相應組織，及時提出本單位的創(chuàng)建目標任務，明確責任，確保文明單位創(chuàng)建工作落實。
(二)精心組織。要結合創(chuàng)建工作實際，充分利用各種宣傳形式，深入搞好思想發(fā)動，大力宣傳涌現出來的先進典型，不斷營造創(chuàng)建氛圍，引導干部職工積極投身到創(chuàng)建工作中。創(chuàng)建工作領導小組辦公室要隨著創(chuàng)建工作開展，及時提出切實可行的工作措施，提高工作的預見性和主動性。
(三)加強督導。創(chuàng)建文明機關領導小組辦公室要按照督查制度要求，對創(chuàng)建工作進行定期和不定期的督促檢查，推動創(chuàng)建活動扎實開展。要積極發(fā)揮社會監(jiān)督作用，廣泛了解社會各界對創(chuàng)建文明單位的意見建議，不斷改進工作，確保創(chuàng)建文明機關工作順利達到預期目標。
創(chuàng)建文明單位實施方案范文二
為了深入貫徹落實全省系統(tǒng)“兩創(chuàng)一爭”工作動員大會精神，加快省局機關精神文明建設步伐，努力實現“力爭三到五年內，省局建成省級文明單位，全系統(tǒng)建成省級文明單位建設先進系統(tǒng)”目標，局黨組決定，從今年起在局機關認真開展創(chuàng)建省級文明單位活動。為確?；顒咏】涤行蜷_展，特制定本方案。
一、指導思想
以*****和“****”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以保障公眾飲食用藥安全為中心，以“創(chuàng)文明單位、建文明處室、做文明職工”活動和創(chuàng)建“三型”(學習型、服務型、創(chuàng)新型)機關為載體，堅持以人為本、重在建設的原則，認真貫徹“八字”方針(認真、規(guī)范、創(chuàng)新、提高)，著力加強“四大”建設(素質建設、制度建設、環(huán)境建設、細胞建設)，著力提高干部隊伍素質，不斷豐富和完善創(chuàng)建活動的內涵，逐步提高文明創(chuàng)建工作的層次和水平，為全省食品藥品監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展提供強大的精神動力、智力支持和思想保證，為建設中原經濟區(qū)提供食品藥品安全保障。
二、創(chuàng)建目標
領導班子團結奮進，開拓創(chuàng)新，富有戰(zhàn)斗力和凝聚力;干部職工隊伍精誠團結，務實高效，勇于進取，服務優(yōu)質，朝氣蓬勃，業(yè)績優(yōu)異;環(huán)境建設“凈、齊、美”，整體工作上水平，今年打基礎，力爭明年跨入省級文明單位行列。
三、創(chuàng)建內容
(一)加強思想作風建設，不斷提高隊伍素質。一要加大思想教育的力度，始終把培養(yǎng)機關人員的思想道德素質和良好的文明素質作為創(chuàng)建活動的出發(fā)點和落腳點，切實抓好“五項教育”，即愛國主義、集體主義、社會主義、理想信念和公民道德教育，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識、宗旨意識、奉獻意識、服務意識，使創(chuàng)建活動具有強大的生命力和凝聚力。二要搞好黨風廉政建設，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構筑牢固的思想道德防線，切實做到“珍惜黨員稱號、珍惜機關形象、珍惜個人榮譽”。堅決杜絕違紀、違法、違規(guī)案件發(fā)生。三要樹立典型，弘揚正氣。大力弘揚我們身邊的模范共產黨員、先進工作者的先進事跡，以模范人物的事跡感召人、鼓舞人、引導人、教育人，努力形成“比、學、趕、超”良好氛圍，樹立積極、向上、創(chuàng)新、有為的精神風貌。
(二)深入開展讀書活動，努力建設學習型機關。以創(chuàng)建學習型機關為抓手，鼓勵廣大干部職工確立終身學習的理念，弘揚求新、求知、求進的學習風尚;充分利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排的學習時間和周五下午的學習時間，認真組織機關干部職工學習黨的路線方針政策，學習食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)，學習現代科技知識。通過舉辦專題講座、電化教育、知識競賽、演講會等形式，增強學習的靈活性、針對性和實效性。要求每位同志年內學習10篇好文章、讀5本好書，年內交1篇學習總結、4篇學習、1本學習筆記，并逐人建立學習檔案。要對讀書活動開展情況跟蹤問效，一季度檢查一次，年底組織驗收，把學習情況與評先、年度考核結合起來，促進干部職工學習的主動性、自覺性。
(三)建立健全工作機制，著力規(guī)范機關管理。一是文明辦公。堅持“五個一”、“六個不讓”，積極倡導“六比”?！拔鍌€一”是：說好每一句話，辦好每一件事，接好每一個電話，待好每一位來客，干好每一項工作?！傲鶄€不讓”是：不讓領導布置的事情在我手里拖延，不讓正在處理的工作在我手里積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓前來辦事的人在我這里被冷落，不讓機關形象在我這里受影響?！傲取笔牵罕葘W習、比干勁、比團結、比風格、比奉獻、比自律。工作爭一流、創(chuàng)特色、出亮點。二是健全制度。進一步完善機關工作制度，實現用制度管人，按規(guī)矩辦事。推行崗位責任制、首問負責制、限時辦結制、失職追究制。完善維穩(wěn)機制，減少不和諧因素。落實計劃生育國策和反腐倡廉制度。健全機關衛(wèi)生保潔制度，維護辦公場所的良好環(huán)境和秩序。三是規(guī)范用語。以凈化服務環(huán)境、轉變服務態(tài)度、提高服務滿意率為重點，全面開展規(guī)范文明用語、使用溫馨話語和杜絕服務禁語的“三語”活動，為基層和群眾提供滿意服務。
(四)開展多樣活動，活躍文化生活。本著勤儉節(jié)約、扎實有效的原則，積極舉辦各種文明向上的娛樂活動。持續(xù)開展“講文明樹新風”和文明細胞建設。認真開展“修身律己、做文明人”活動，踐行文明禮儀，弘揚道德文化，崇尚自強、厚德、崇儉、尚義、守信、明禮、報國、盡孝等中華傳統(tǒng)價值理念。積極參加省直機關體育比賽、歌詠比賽等活動。通過開展干部職工喜聞樂見的活動，活躍機關文化生活，形成生動活潑、奮發(fā)向上的良好局面。
(五)加強環(huán)境建設，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境。加大資金投入力度，對辦公樓整體裝修，樓院內環(huán)境集中整治，適當完善基礎設施建設，提高機關環(huán)境的檔次和品味，做到高起點設計、高標準管理;搞好環(huán)境綠化、美化、凈化，不斷改善辦公條件;認真落實衛(wèi)生管理制度，清除辦公區(qū)衛(wèi)生死角，堅持全天保潔。加強對保持辦公室整潔的檢查。要保持處室內外環(huán)境清潔，辦公用品擺放規(guī)范整齊、干凈整潔，文件資料擺放有序，做到室內外無污跡、無痰跡、無紙屑、無煙頭、無雜物，達到協調、優(yōu)雅、美觀。
(六)加強平安建設，做好維穩(wěn)等工作。積極開展普法教育，狠抓內部治安管理，重點抓好機關防盜等工作，對安全保衛(wèi)工作實行一票否決制，實行24小時值班制度。要加強計生工作管理，杜絕違反計劃生育政策現象發(fā)生。
四、實施步驟
(一)宣傳發(fā)動階段。主要是組織干部職工學習有關文件，提高認識，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，制訂方案，加強領導，加快創(chuàng)建工作的協調運轉。
(二)組織實施階段。主要是對照創(chuàng)建目標、創(chuàng)建內容、保障措施的要求，按照實施方案，一件一件抓落實，并及時總結經驗教訓。
(三)迎接檢查階段。主要是對照省文明辦、省直文明辦有關驗收標準，積極開展自檢、自糾自查，做到缺什么補什么，同時報請上級有關部門進行檢查驗收。
五、保障措施
(一)加強領導。在局黨組的領導下，認真落實黨組統(tǒng)一領導，黨組成員齊抓共管，各處室各負其責，機關全員參與的工作機制。各處室主要負責人是創(chuàng)建工作第一責任人，是創(chuàng)建活動的組織者、推動者、實踐者。要把創(chuàng)建工作納入本處室全年重點工作，做到有計劃、有講評、有總結。同時，要明確專人負責，全面收集整理創(chuàng)建工作資料，及時建立健全創(chuàng)建工作檔案，為創(chuàng)建目標的順利實現奠定基礎。
(二)營造氛圍。要積極實施掛牌上崗、狀態(tài)明崗、隨時查崗、批評脫崗制度，營造創(chuàng)建文化氛圍。要充分利用省局門戶網站、新聞媒體、標牌展板、簡報等形式，營造創(chuàng)建宣傳氛圍。要挖掘培育、樹立一批先進典型，營造創(chuàng)建引導氛圍。
(三)狠抓落實。按照方案，分步實施，逐步推進，逐項落實，定期檢查落實情況，及時總結經驗，克服棚架現象，確保各項創(chuàng)建內容落到實處。
(四)確保實效。切忌搞花架子，使活動既開展得轟轟烈烈，又扎扎實實，達到抓文明單位創(chuàng)建，促人員素質提高，促作風轉變，促服務水平升級，促整體工作上臺階。
創(chuàng)建文明單位實施方案范文三
為切實加強精神文明建設，引導全委廣大干部職工積極投身到省級文明單位創(chuàng)建中去，全面提升干部隊伍整體素質，推進全委精神文明建設與業(yè)務工作同步協調發(fā)展，從而更好地發(fā)揮發(fā)展改革部門職能作用，開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面，根據《山東省文明單位建設管理條例》，結合我委實際，制定本實施方案。
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的**大關于推動社會主義物質文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明協調發(fā)展，構建社會主義和諧社會等重要思想，按照省級文明單位管理條例，以實現規(guī)范化管理為著力點，以創(chuàng)建優(yōu)美、和諧、文明的工作、生活環(huán)境為基礎，以提高我委干部職工整體素質為關鍵，把創(chuàng)建省級文明單位工作作為加強我委內涵建設、提升綜合實力的重要載體。
二、創(chuàng)建目標
創(chuàng)建省級文明單位的總體工作目標是：各項創(chuàng)建活動深入開展，創(chuàng)建氛圍濃厚，單位風氣正，精神面貌好，發(fā)展改革成績突出。創(chuàng)建檔案規(guī)范齊全，達到省級文明單位標準，確保創(chuàng)建省級文明單位成功，展示文明、和諧、團結的形象。
三、創(chuàng)建內容
(一)組織領導有力，創(chuàng)建活動扎實。領導班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作，定期研究安排工作，創(chuàng)建工作有領導、有部署、有目標、有措施。單位內部層層落實創(chuàng)建工作目標，全體干部積極參與，創(chuàng)建熱情高。
(二)規(guī)章制度健全，管理規(guī)范高效。認真貫徹民主集中制原則，領導班子作風民主，求真務實，開拓創(chuàng)新，廉潔勤政，創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力強。完善機關管理制度，提高辦事效率，管理規(guī)范有序，環(huán)境整潔優(yōu)美。政務公開、服務承諾等制度落實到位，干部大局意識、責任意識、服務意識強，依法行政水平高。堅持開展群眾性文體活動，員工精神文化生活豐富多彩。模范執(zhí)行計劃生育政策，實現人口與計劃生育管理責任目標。
(三)思想教育深入，道德風尚良好。積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育，弘揚社會主義核心價值體系，引導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺踐行公民道德規(guī)范，在單位做好職工，在社會做好公民，在家庭做好成員。以“深入基層、服務群眾”主題活動為載體，開展“以人為本、執(zhí)政為民”教育，開展民情專題調研和結對幫扶活動，增強群眾意識，提升服務水平。
(四)業(yè)務工作領先，群眾普遍滿意。全面貫徹“圍繞一個中心、突出兩項重點、落實三項舉措、實現四個突破”的工作思路，落實好《20**年度工作要點》，強化目標考核，定期督促檢查，確保各項工作任務全面完成。
(五)學習風氣濃厚，干部素質較高。重視提高干部隊伍的整體素質，健全完善學習制度，開展慶祝建黨**周年學習教育活動，抓好國家政治經濟和“**”規(guī)劃的學習，學習氛圍濃厚，學習型組織創(chuàng)建取得實效，干部隊伍綜合素質高，駕馭工作能力強。
(六)履行社會責任，構建和諧社會。熱心公益事業(yè)，積極參與志愿者活動，履行社會責任。參與社會公益捐助活動，幫助社會弱勢群體。積極參與文明辦組織的其他社會公益性活動。
四、實施步驟
創(chuàng)建省級文明單位活動從20**年元月X日至2**年*月*日，共分五個階段：
第一階段：研究制定創(chuàng)建工作方案(元月X日—*月*日)。
遵循上級有關創(chuàng)建文明單位的文件精神，結合我委實際，認真研究制定我委創(chuàng)建工作的指導思想、工作目標、實施步驟、任務分解、具體要求等。修訂完善我委各項規(guī)章制度，明確責任，明晰任務。
第二階段：宣傳發(fā)動(*月*日—*月*日)。
召開創(chuàng)建省級文明單位動員會議，安排部署創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學習有關創(chuàng)建文明單位的文件精神，充分調動機關干部參與創(chuàng)建工作的積極性和主動性，提高對創(chuàng)建工作重要性的認識，明確創(chuàng)建目標和要求，為創(chuàng)建省級文明單位營造積極的輿論導向。
第三階段：全面實施(*月*日—*月*日)。
嚴格按照省級文明單位的考核標準，堅持硬件、軟件一齊抓。在縣文明辦的指導下，抓好領導班子建設、干部隊伍建設、制度建設，全面完成各項創(chuàng)建任務。要建立創(chuàng)建專項檔案，把創(chuàng)建的實施方案、活動安排及相關材料形成完整的創(chuàng)建檔案。
第四階段：自查自糾、迎接評估(*月*日—*月*日)。
根據創(chuàng)建工作情況，及時對前段工作進行總結，并對照考核標準進行自查自糾，認真整改，并做好迎接評估檢查的一切準備工作。
第五階段：鞏固提高，常抓不懈。
迎接評估檢查只是創(chuàng)建文明單位的一個階段性工作。我委將從領導體制、工作機制、條件保障、活動開展、考核獎懲等方面建立長效機制，確保創(chuàng)建工作制度化、經?；?、持久化，堅持以創(chuàng)促改、以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促管、創(chuàng)建結合，把加強精神文明建設作為一項基本任務長期堅持，鞏固已有成果，使我委精神文明建設水平不斷邁上新臺階。
五、創(chuàng)建措施
(一)加強創(chuàng)建工作的組織領導。發(fā)改委成立創(chuàng)建省級文明單位領導小組，由趙都慶同志任組長，江斌、曹文田、孫冰、張子龍同志任副組長，各科室負責同志為成員，具體負責創(chuàng)建活動的組織實施和檢查監(jiān)督工作。堅持把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，形成一把手親自抓，分管領導具體抓，各科室密切配合抓落實的工作機制。
(二)實行創(chuàng)建目標責任制。落實一崗雙責，組長對創(chuàng)建工作負總責，班子成員不僅對分管工作負責，也對創(chuàng)建文明單位工作負責，各科室按照職責和分工各負其責。把創(chuàng)建任務分解落實到各科室，責任到人，定目標、定責任、定時限，實行目標責任制。辦公室綜合把握創(chuàng)建工作進展，補充和完善創(chuàng)建工作各類文件、會議記錄、相關制度，搜集與創(chuàng)建工作相關的文字、圖片等檔案資料。
(三)定期進行督查推動。按照創(chuàng)建內容要求，在年中和三季度末進行回顧檢查，及時研究解決存在的問題，制定具體整改方案，明確責任人，集中時間、集中力量、高效率、高標準地進行整改，不斷推動創(chuàng)建工作向前推進。要把文明創(chuàng)建活動作為一項制度性的工作長期固定下來，與機關業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核，形成文明創(chuàng)建活動的長效機制。
全體干部要按照創(chuàng)建活動總體部署，全身心地投入到創(chuàng)建活動中來，端正態(tài)度、共同參與、齊抓共管、力求實效，不搞一陣風，努力把我委創(chuàng)建成為管理規(guī)范、業(yè)務領先、服務優(yōu)質、氛圍和諧的省級文明單位。
年創(chuàng)建省級文明單位實施方案 篇10
寧波市文明單位建設標準
一、組織領導有力，創(chuàng)建工作扎實。單位黨組織認真學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)籌全局，堅定執(zhí)行黨的路線、方針、政策。重視文明單位創(chuàng)建，擺上重要議事日程，組織健全，責任落實。制定文明單位創(chuàng)建規(guī)劃、計劃，目標明確，措施具體。領導班子團結協作，作風民主，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮示范帶頭作用，在群眾中有較高威信。單位內部層層落實創(chuàng)建工作責任制，廣大干部職工能結合工作實際，主動參與文明處(科)室、文明班組等各項創(chuàng)建活動。廣泛開展志愿服務活動，積極參加
結對共建、扶貧幫困，熱心支持社會公益事業(yè)，努力為當地文明創(chuàng)建做出貢獻。
二、思想教育深入，道德風尚良好。切實加強黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育，大力弘揚和培育以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，引導廣大干部職工樹立正確的理想信念和共同的思想基礎。大力推進和諧文化建設，倡導和諧理念，培育和諧精神，把社會主義核心價值體系融入思想道德教育的全過程。廣泛開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范，形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好風尚。重視抓好誠信建設，增強全體員工的誠實守信意識，防止出現不守信用行為。加強人文關懷和心理疏導,注重促進人的心理和諧,形成良好的人際關系。
三、學習風氣濃厚，文體活動豐富。重視對干部職工進行科學文化知識和業(yè)務技能培訓，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好氛圍，干部職工的文化素質不斷提高。尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，干部職工創(chuàng)新思想和創(chuàng)新能力不斷提高，整個單位充滿創(chuàng)新活力。崇尚科學，反對迷信，倡導健康、文明、科學的生活方式。扎實做好人口與計劃生育工作，計劃生育率達100%。積極開展豐富多彩的群眾性文體活動，逐步改善文體設施，滿足廣大職工的精神文化需求。
四、加強民主管理，嚴格遵紀守法。健全民主管理制度，落實廠務公開、政務公開等公開辦事制度，堅持和完善職工代表大會和其他形式的企事業(yè)民主管理制度，保障職工的合法權益。社會治安綜合治理措施落實，治安防范網絡健全，民主法制教育經?；?、制度化。單位內部治安狀況良好，工作紀律嚴明，安全生產落實，無違法違紀案件及重大安全質量責任事故。無“黃賭毒”等丑惡現象，無邪教活動。
五、內外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達標。內務管理規(guī)范有序，內外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現象。搞好綠化、美化，注重環(huán)境的整體和諧，為職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。加強環(huán)境保護工作的宣傳教育，增強人與自然和諧相處的意識，積極參與當地生態(tài)建設和環(huán)境整治工作。工業(yè)企業(yè)環(huán)保制度健全、措施落實，環(huán)境污染控制指標達到國家環(huán)保標準。
六、業(yè)務水平領先，工作實績顯著。生產經營單位積極適應社會主義市場經濟的發(fā)展，改革進取，誠信經營，科學管理，質量第一，經濟效益和社會效益穩(wěn)步提高，主要經濟指標居于全市同行業(yè)前列。黨政機關和執(zhí)法部門廉潔高效、辦事公道、依法行政、執(zhí)政為民，重大決策民主公開，群眾滿意率高。服務性單位工作規(guī)范，周到細致，優(yōu)質高效，業(yè)務工作處于全市同行業(yè)領先水平。
文明單位創(chuàng)建整改措施 篇11
中共濱城區(qū)委黨校創(chuàng)建文明單位
目標措施
2009年，是貫徹落實黨的十七大精神、實現濱城經濟社會又好又快發(fā)展的關鍵年。我校作為區(qū)委的重要工作部門，應以新的面貌、新的精神，為實現全區(qū)新的奮斗目標，努力發(fā)揮自身的職能作用，擬定好文明創(chuàng)建的工作思路。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，進一步深入貫徹黨的十七大精神和區(qū)委有關要求，堅持求真務實、開拓進取、奮力拼搏的工作作風，著力提升隊伍素質，切實提高教學質量，努力加強教研科研，不斷強化內部管理，扎實搞好后勤服務，不斷開創(chuàng)我校工作的新局面。使我校真正成為全區(qū)學習、研究、宣傳黨的基本理論、基本綱領和基本經驗的主陣地，成為濱城區(qū)黨員干部隊伍教育的主陣地，為濱城經濟社會的大發(fā)展發(fā)揮應有的職能作用，成為名副其實的文明單位。
工作目標和措施概括起來就是五句話:“實現一個目標、實施兩項工程、打造三張名片、強化四類管理、抓好五項工作?！?/p>
一、實現一個目標。即2009年度全區(qū)機關綜合目標考核中穩(wěn)居第一方陣。為此要實現以下具體目標：一是干部培訓要超額完成年初指定的計劃。二是抓好干部函授教育招生工作，函授教學和管理在全省黨校系統(tǒng)繼續(xù)保持領先水平。三是爭取全年在市以上報刊雜志發(fā)表論文、參與有關學術研討會交流論文比上一年有更多精品和力作。四是全年擬到有關單位作理論講座培訓學員3000人次以上，不僅要做到有求必應，還要做到效果顯著。五是招商引資要多倍地超額完成縣委縣政府下達的任務。
二、目標任務
（一）強化教學、班務管理
1、努力辦好主體班次，切實提高干部培訓質量。
⑴在主體班的辦班指導思想上，力求“三個爭”。一是力爭多辦班。干部培訓工作要完成年初制定的培訓計劃，抓好與組織部、宣傳部、人事局、機關工委等部門的聯系，提高各有關部門的辦班積極性，爭取把有可能辦的班都辦成。二是力爭高質量。三是力爭有所為。要把干部培訓工作與黨的中心任務緊密結合起來。
⑵在教學內容的選擇上，突出“四個性”。一是理論性，把十七大報告等作為培訓的中心內容。二是基礎性，組織有關班級學習一些經濟知識、管理知識、科技知識、法律知識和現行方針政策等。三是操作性，加強部門業(yè)務知識的培訓。四是超前性，加強新知識的培訓、新的改革思路的介紹和新觀念的宣傳等。
⑶在教學方式方法的選擇運用上，實現“兩個轉變”。一是要由傳統(tǒng)教學方式向現代教學方式轉變。校內講座課要普遍運用投影儀，課前認真做好課件，以
1此作為提高教學質量的突破口。二是要由以理論性向以能力訓練為主轉變。對青年干部班要把理論教學與開展各種能力訓練活動有機結合起來，使能力訓練在整個培訓中占較大的份量。此外還要把校內的學習與組織學員校外參觀考察、調查研究有機結合起來。配合組織部搞好校外辦班。
⑷辦班的管理上，做到“四個嚴”。一是嚴格考勤；二是嚴格聽課學習制度；三是嚴格考核；四是嚴格黨性鍛煉。
２、繼續(xù)努力抓好干部函授學歷教育，不斷促進函授教育的可持續(xù)發(fā)展。 ⑴強力推進招生工作。函授招生工作是我校一項關鍵的工作，這項工作的好壞，決定著全年甚至
二、三年辦學的規(guī)模、層次和質量。招生工作中，要做到：一是招生手段要更多。要廣泛發(fā)動、深入宣傳，通過電視、報紙、廣播等媒體，反復做廣告、通過發(fā)信函、跑各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等途徑千方百計爭取更多生源。二是校內全體教職工參與招生的積極性要更高。每個人都要千方百計超額完成既定的任務，把自己可以利用的關系都要利用起來，廣泛收集生源信息，努力拓展生源空間，切實做好動員及報名服務工作。三是抓好考前復習，把好入學考試關，嚴格、規(guī)范地組織好入學考試，提高新生的質量。
⑵不斷強化教學管理。面授課老師真正做到教學“五認真”，認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置作業(yè)、認真進行課后輔導、認真進行考前復習等。
⑶抓緊把好班務管理。各個函授班的班主任要繼續(xù)認真履行職責，增強責任心，加大班級管理力度，不能總認為招生難就放松管理，在班級管理上要勇于改革創(chuàng)新，特別要解決好到課率的問題。
⑷認真把好考試關。每學期期末考試規(guī)范操作、嚴格監(jiān)考，工作人員在監(jiān)考中認真負責，盡可能把作弊現象消滅在萌芽狀態(tài)。
（二）強化人員管理
一是加強工作人員平時的考勤考績和年終的考核評優(yōu)、職稱的評聘工作。二是進一步重視老年工作，重視發(fā)揮老同志作用，鼓勵他們參加老年大學學習和參加各種文體活動，認真聽取老同志的建議和意見，關心老同志的身體狀況等。
（三）強化資源管理
一是強化物資管理，物資的采購、登記、保管、領用繼續(xù)執(zhí)行審批或登記手續(xù)，各類物資專人保管。二是強化財務管理。繼續(xù)抓好增收節(jié)支工作。三是強化信息管理。學校的圖書資料和網絡系統(tǒng)要真正發(fā)揮為提高人員素質為教學科研服務的作用，著力搞好檔案管理方面的工作，把檔案管理切實列入黨校工作的議事日程,真正發(fā)揮檔案借閱、查證、利用等作用，為教學科研和學校管理工作提供及時到位的服務。爭取評為省二級檔案室。
（四）強化后勤服務管理
一是進一步改善環(huán)境狀況，校園環(huán)境做到綠化、美化、凈化，讓校園成為令人心曠神怡的地方。二是進一步改善衛(wèi)生狀況，教室、學員宿舍做到窗明幾凈，學員宿舍床上用品保持清潔衛(wèi)生。
三、具體措施
（一）進一步抓好支部工作
抓黨建促工作，正常開展支部“三會一課”活動，加強保持共產黨員先進性教育，發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。積極開展工會活動，活躍職工身心，增強凝聚力。
（二）開展主題實踐活動
充分利用黨校優(yōu)勢，結合自身特點和各類主體班次的教學，開展豐富多彩的主題實踐活動。通過這些活動提高教職員工的素質，樹立黨校的良好形象，為黨校精神文明建設提供載體和平臺，推動創(chuàng)建設文明單位活動的開展。
（三）進一步抓好綜治和平安創(chuàng)建工作
強化校內綜合治理工作的管理。要為教學、科研和教職工及學員生活，創(chuàng)造安定的環(huán)境。要建立綜合治理領導小組，各項安全保衛(wèi)工作要專人負責，落實責任制，物資、現金的保管、學校門衛(wèi)等方面都要嚴格按照有關規(guī)定辦事。
（四）進一步抓好“五五普法”工作
普法領導小組要正常開展工作，采購相關的普法教育資料，開展好多種形式的普法教育活動，建立并記好相應臺帳。在抓好職工普法的同時，積極參與全縣干部的普法工作，辦好種類法制班。此外，還要通過舉辦函授法律本科班的方式，培養(yǎng)法律人才。
（五）進一步抓好幫扶工作
繼續(xù)為幫扶村居做實事，幫扶村居需要我們幫什么，我們就應盡最大努力去滿足什么。要想方設法幫助其發(fā)展經濟，要獻愛心，進行困難救助。
（六）抓好招商引資等區(qū)委交辦的工作
今年招商引資任務仍然很重，我們要總結以往的經驗，提高招商引資的技巧，保證完成區(qū)委分配的任務。要發(fā)揮黨校自身優(yōu)勢，圍繞區(qū)委中心任務開展工作，為全區(qū)“三個文明”建設做出自己的應有的貢獻。
中共濱城區(qū)委黨校
2009年2月19日
創(chuàng)建文明單位工作計劃 篇12
實驗小學2009--2010年度
創(chuàng)建文明單位工作措施
一、指導思想
以鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和江澤民總書記《關于教育問題的談話》為指導，團結全校師生共同努力，積極爭創(chuàng)衡水市文明單位，并通過這項活動，提高廣大師生的精神面貌和學校整體管理水平，為區(qū)域性整體推進素質教育作貢獻。
二、創(chuàng)建目標
建設一支合格的，相對穩(wěn)定的，有奉獻精神的教職工隊伍，面向全體學生，全面提高學生素質，提高學校管理水平，把學校辦成一所具有和諧的育人環(huán)境和良好社會信譽的一流的學校，爭創(chuàng)文明單位，為創(chuàng)建衡水文明城市作出我們的貢獻。
三、創(chuàng)建措施
1、加強領導班子建設，積極創(chuàng)建文明班組。
①創(chuàng)建文明單位的領導班子和學校行政領導堅強，做到嚴以律己，廉潔奉公。學校領導班子要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，堅持講學習、講政治、講正氣、自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致性，模范執(zhí)行國家的法律法規(guī)，執(zhí)行局黨委的各項規(guī)定，堅持“兩手抓，兩手硬”，正確處理物質文明與精神文明關系。
學校黨政領導重視精神文明建設，創(chuàng)建領導小組每學期舉行二次會議，根據創(chuàng)建要求進行認真回顧小結，提出創(chuàng)建的意見。
學校在每學期結束時對創(chuàng)建文明單位的各項細則要認真研究，逐項對照檢查，找出存在問題，提出改正意見，使創(chuàng)建的全過程有一個良好的軌跡，加強中途管理和程序管理，增強創(chuàng)建意識，做到“三落實”即：思想落實，組織落實，工作落實。
每學年結束，創(chuàng)建領導小組要對創(chuàng)建工作作出年度小結。
②積極營造一個人人關心、人人參與創(chuàng)建活動的良好范圍。
加強中心組人員的理論學習，堅持二周一次做到學習有計劃、有內容、有記
錄。提高中心組人員的理論水平和自我素質。
貫徹民主集中制原則，堅持集體領導和民主決策。自覺接受群眾監(jiān)督和教代會的民主評議，做好每年度的校長述職評議和行政干部教代會無記名考核工作，使行政干部在學校各項工作中起表率作用。
在學校的領導下，把創(chuàng)建文明組室的活動更經常化、具體化、制度化，創(chuàng)建校文明組室達90％以上，促進學校文明單位的創(chuàng)建。
2、開展思想工作，加強師德建設。
①加強教工與學生的思想政治工作，運用各種載體進行“三觀”、“三德”、“三義”和“五愛”教育，要利用我校的《面向新世紀中學生理想教育的研究》課題，對師生開展建設社會主義、共產主義的理想信念教育。
② 學校堅持每周一次教職工政治學習制度（包括年級組學習），采取多種形式，力求學習內容的生動、形象和實效。根據學習要求，學校印發(fā)一些重要的學習資料給廣大教職工。積極開展正面宣傳、教育。每二年各開展一次?！笆延霜劇焙托！敖?、銀、銅教鞭獎”（含服務育人獎）和每年一次校先進等各類先進的評比，樹立先進典型，營造良好的氛圍。
③校黨支部師德工作作為重要工作來抓，建立師德三級考核制度（自評，年級組長、黨小組長評，校師德領導小組評）和師德一票否決制，凡有體罰、變相體罰和有償家教的教師，師德不能評為優(yōu)，凡師德不是優(yōu)的，不能評為區(qū)級記功以上等獎勵，以此來加強師德建設。
④ 積極開展全員德育活動。抓好全校教職員工隊伍建設，加強學習，為人師表。實行年級組長責任制，年級組工作每月檢查一次。抓好班主任隊伍，特別是青年班主任隊伍的思想素質和業(yè)務水平的提高，每月舉行班主任工作例會，提高班主任管理班級的能力。開展校“行規(guī)標兵”和“學習標兵”的評選工作，“行規(guī)標兵”和“學習標兵”掛牌示范，起標兵監(jiān)督示范作用，學校開展“爭星創(chuàng)優(yōu)”活動，對班級進行“星級”達標管理，每月進行“行規(guī)”、“衛(wèi)生”流動紅旗的頒發(fā)。各班要調整、鞏固發(fā)展為民服務隊活動，加強與社區(qū)的聯系，參與社區(qū)的環(huán)保宣傳，要開展“社區(qū)是我家，清潔靠大家”活動，保護社區(qū)各種設施，學校教育資源、活動場所要為社區(qū)服務，資源共享，積極為社區(qū)精神文明建設作貢獻。
3、堅持社會主義辦學方向，提高教職工業(yè)務水平
①學校堅持社會主義辦學方向，堅決落實局“四不二確保”要求，貫徹德智體
全面發(fā)展的教育方針，積極參加局組織的各項活動，在科技、體育方面要取得更大的成績，爭創(chuàng)這方面的特色校。學校的辦學水平要達到同類學校的先進水平。②支持教職工完成師訓、干訓、學歷進修及技術培訓，支持教師在教學上的創(chuàng)新，青年教師的培養(yǎng)工作要有計劃、有落實，要盡力創(chuàng)造機會，支持青年教師業(yè)務的提高和脫穎而出。
發(fā)動教師參加課題研究，爭取縣、市級課題，制訂條例鼓勵教師在各級刊物上發(fā)表論文。
要運用教學能手的示范作用，選擇這些能手為廣大教師上研究課，上示范課，提升全體教師，特別是青年教師的教學水平。
學校要進一步完善崗位聘任制，逐步建立優(yōu)勝劣汰的競爭機制，要為學校內部工資制度改革做好思想政治工作，促進學校教育教學工作的全面提高。
③學校支持并積極開展各項活動，特別是文明單位的創(chuàng)建活動。發(fā)揮教職工參與學校管理和民主評議干部的積極性，加強教代會代表的參政議政、議事能力，提高教代會代表的當家作主精神。大力推進送溫暖工程，切實關心離退休教職工，學校的福利共享和各種待遇保證到位。每學期召開座談會，做到“六個必訪”，爭取創(chuàng)建 “優(yōu)秀教工之家”。
④嚴格執(zhí)行財務紀律和財政法規(guī)，合理使用各項經費，開源節(jié)流，加強學校一切財產的管理，教育廣大教職員工和廣大學生愛護學校的公共財產。堅決制止亂訂資料和亂收費。
4、加強校園文化建設。
①加強校園文化建設，學校的宣傳櫥窗，班級的黑板報要圍繞教育教學和學校中心工作及時定期地進行宣傳，對教職員工中的先進事跡，學生的各類標兵和獲獎情況要及時報道宣傳，以形成良好的校園氛圍，激勵廣大教職工和學生。②開展豐富多彩健康有益的文娛體育活動，增進組室友誼，增強教職員工體魄。
5、維護學校安定團結，保證秩序良好。
要在師生中進行交通安全、防火、防盜、防人身傷害事故，及自我保護意識的宣傳教育，做到重大節(jié)假日放假前必講，教職工大會必講，校班會課必講，周末下班前安全問題必查，堅決消除隱患，杜絕事故發(fā)生。
6、營造一個環(huán)境整潔優(yōu)美的校園。
①積極宣傳執(zhí)行“七不”規(guī)范，堅持學校晨掃、值周班和周大掃除制度，校園保潔，班級美化工作要有階段，有中心，有重點，有檢查評比，要因地制宜搞好綠化，大力推廣盆栽花木。
②積極創(chuàng)造條件，改善整修教師辦公室，合理布置校園綠化，努力營造一個環(huán)境整潔優(yōu)美的校園。
2010.
年度文明單位創(chuàng)建工作總結 篇13
近年來，xxxx較好的完成了精神文明建設工作目標任務，取得了顯著成績。成立了xxx醫(yī)療志愿隊和網絡文明傳播志愿者隊，先后榮獲“xxx第xx屆市級文明單位”、“xxx第xx屆市級文明單位”，委機關成功創(chuàng)建文明家庭xx戶。為認真貫徹落實黨的十九大及十九屆五中和全國、全省宣傳思想工作會議精神，推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動深入開展，大力培育踐行xx，不斷提升公民文明素質和城鄉(xiāng)文明程度，按照文件要求，現將我委創(chuàng)建文明單位工作總結匯報如下：
一、組織領導有力，創(chuàng)建工作扎實
xxxx認真貫徹落實省、市決策部署，嚴格按照區(qū)文明委要求，把精神文明建設工作擺在突出位置，從維護廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，為加強對精神文明建設的領導，成立了以黨委書記、主任為組長，副主任為副組長的精神文明建設領導小組，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，下設辦公室，專人負責精神文明建設工作。精神文明建設工作納入干部崗位責任制考核內容，精神文明建設內容納入年度領導班子理論學習計劃。領導班子成員充分發(fā)揮模范帶頭作用，積極組織并參與文明創(chuàng)建活動；全體職工普遍知曉文明單位創(chuàng)建工作，積極參與文明創(chuàng)建活動。
二、思想教育深入，道德風尚良好
開展“道德講堂活動”。開展學模范、學禮儀、誦經典等活動，傳播凡人道德故事，推動先進道德理念入腦入心，外化于行，營造“講道德，做好人，樹新風”的濃厚氛圍。大力宣講各類模范人物和先進典型的事跡和崇高品質，弘揚愛國主義、集體主義思想，倡導xx基本道德規(guī)范，引導職工自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任，形成知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好風尚。加強“四德”建設。深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，引導干部職工在社會上做一個好公民，在工作中做一個好建設者，在家庭里做一個好成員。
三、文化生活豐富，文明風尚良好
委機關開設了“學習講壇”，從黨委成員到一般干部，一起談學習體會，交流學習心得，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。堅持利用“我們的節(jié)日”開展群眾性文體活動，職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。廣泛開展文明餐桌行動，倡導文明用餐、節(jié)約用餐。樹立文明旅游理念，自覺遵守文明旅游規(guī)范。制定了《學雷鋒活動方案》、《xxxx委雷鋒精神崗位規(guī)范和行為守則》、《xxxx委學雷鋒活動考核標準》等相關制度，保障志愿者服務工作有效落實。目前xx醫(yī)療衛(wèi)生志愿隊至今已開展百余次義診活動，并為轄區(qū)內重大活動提供醫(yī)療保障，網絡文明傳播志愿者積極參加中央文明辦組織的各項傳播活動。積極參與文明交通行動，養(yǎng)成良好交通習慣。
四、管理科學民主，職工遵紀守法
健全民主管理制度，落實政務公開等公開辦事制度，堅持和完善職工代表大會和其他形式的民主管理制度，保障職工的合法權益，制定了《xxxx系統(tǒng)民主管理制度》、《政務信息公開制度》等相關制度。社會治安綜合治理措施落實，治安防范網絡健全，民主法制教育經?；?、制度化。單位內部治安狀況良好，工作紀律嚴明，無重大安全生產、食品安全和質量責任事故、無嚴重負面網絡輿情。領導干部無嚴重違法違紀案件，員工無刑事案件、無計劃外生育、無“黃賭毒”等丑惡現象，無邪教活動。
五、內外環(huán)境優(yōu)美，創(chuàng)建氛圍濃厚
內務管理規(guī)范有序，內外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現象，辦公區(qū)等公共場所設明顯禁煙標志，有文明創(chuàng)建宣傳牌（欄），經常利用電子屏等方式宣傳文明創(chuàng)建工作。搞好綠化、美化、亮化，制定了《xxxx委環(huán)境建設實施方案及具體措施》、《xxxx委衛(wèi)生檢查評比方案》，定期進行衛(wèi)生檢查評比工作，為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。
六、業(yè)務水平領先，工作實績顯著
廉潔高效、辦事公道、依法行政、執(zhí)政為民，自覺接受相關部門和新聞輿論、社會公眾監(jiān)督，重大決策民主公開，群眾滿意率高。窗口單位工作標準和辦事程序規(guī)范公開，服務群眾細致周到、優(yōu)質高效，業(yè)務工作處于全市同行業(yè)領先水平。醫(yī)療衛(wèi)生單位堅持以患者為中心，文明行醫(yī)，醫(yī)德高尚，醫(yī)患關系和諧，制定了《xxxx委優(yōu)質服務活動實施方案》、《xxxx委優(yōu)質服務制度規(guī)范和服務承諾》等相關制度，保障優(yōu)質服務工作常態(tài)化管理。
文明單位創(chuàng)建是一項長期工程，我委將立足實際，克服困難，不斷進取，以全面貫徹落實科學發(fā)展觀為重點，著眼于促進社會全面發(fā)展，解放思想，實事求是，真抓實干，深入持久地開展了文明單位建設活動，努力把我委創(chuàng)建成為省級文明單位。
文明單位創(chuàng)建工作總結 篇14
工 作 總 結
沂水縣馬站人民醫(yī)院現有正式在職職工186人，其中衛(wèi)生專業(yè)技術人員138人，占全院職工總人數的86%。自1997年獲得“縣級文明單位”稱號以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持三個文明一起抓，實現三個文明協調發(fā)展，以建設一支政治合格、技術過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的衛(wèi)生專業(yè)技術隊伍為目標，圍繞經濟建設為中心，以職業(yè)道德、行風建設為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現將情況匯報如下：
一． 加強文明單位創(chuàng)建領導工作，落實各項創(chuàng)建措施。醫(yī)院領導班子高度 重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，落實院領導、工會、共青團及各科室主任創(chuàng)建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據各自職責和工作性質，開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風”、“爭創(chuàng)文明科室”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調查，上級單位對我院衛(wèi)生執(zhí)法工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95％以上。
我院領導班子以“四好”要求為目標，加強自身建設，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立院務公開制度和院務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揚民主。班子團結進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯系群眾，得到群眾的肯定和好評。醫(yī)院被評為抗擊“非典”先進集體，并連年被評為縣級“先進單位”。
二． 抓好“兩改”工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展。認真貫徹落實衛(wèi)生體制改 革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，擇優(yōu)聘用，定期考核的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位各項工作運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。
三、深入進行思想教育，培養(yǎng)良好道德風尚。組織全院干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，組織開展各種“思想道德建設”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得了良好效果。
四、切實抓好業(yè)務工作，促進醫(yī)療技術水平不斷提高。全院干部職工同 心同德，真抓實干，上上下下一條心，在縣衛(wèi)生局領導下，不斷提高技術水平，端正服務態(tài)度，帶動各項工作不斷發(fā)展。醫(yī)院對職工思想素質，業(yè)務工作水平非常重視，千方百計促進職工素質提高，利用周末進行業(yè)務知識講座，并每年派出5-6名業(yè)務人員到上級醫(yī)院進行進修，使職工的技術水平得到不斷提高，從而促進了醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展。07年醫(yī)院門診收治病人人次，開展手術888臺，全年業(yè)務收入達1121萬元，積極拓展新農合服務，實行住院無須轉診，直接報銷，全年累計受益農民達人次，支出基金270余萬元。
五．全院職工齊動手，創(chuàng)建內外優(yōu)美環(huán)境。各科室制定了內部的值班、值日制度，節(jié)前、周末院領導、工會組織檢查，并把科室清潔衛(wèi)生、內務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全院職工創(chuàng)建了良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。
六．積極倡導科學、文明、努力營造單位文化。堅持落實《公民道德建設實施綱要》，努力倡導社會主義新風尚，醫(yī)院加強教育、科學、文化建設，積極倡導文明、健康、科學生活方式，努力提高職工的科學、文化、業(yè)務和身體素質，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力；廣泛開展“講文明、樹新風”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和先進個人獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學及“法輪功”邪教的浸蝕，引導單位文化建設向科學、積極的方向發(fā)展。
回顧過去，雖然在各個方面取得了一定的成績，但精神文明建設是一項長期的工作，貴在持之以恒，常抓不懈，文明意識的增強也是一個反復教育，不斷培養(yǎng)的過程，在今后的工作中，我們將進一步加大宣傳力度，統(tǒng)一思想，提高認識，強化措施，夯實責任，狠抓落實，繼續(xù)貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務宗旨，努力提高醫(yī)療質量，增強服務意識，為社區(qū)人民群眾身體健康做出更大的貢獻。
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