下面是范文網小編收集的婦產科護士長先進事跡共16篇 產科優(yōu)秀護士長先進事跡，供大家參閱。

婦產科護士長先進事跡共1

　　護士長先進事跡材料

　　某某，女,1963年生,河北深縣人,1988年畢業(yè)于曲 靖市衛(wèi)生學校,同年分配到**市人民醫(yī)院工 作,2003年取得中央電大護理專業(yè)高護班大 專畢業(yè)證書,現任**市人民醫(yī)院創(chuàng)傷骨科(外 二科)護士長。2006年推選為昆明市第十二 屆人大代表。

**同志在從事護理工作平凡的20年里, 任勞任怨,干一行愛一行,從最初的一名普通 護士成長為今天的一名護理骨干和一名護理 管理者。工作之初,她分配到醫(yī)院婦產科從 事助產士工作,由于剛參加工作,技術和經驗 還不足,所以她就一步一個腳印地從頭學習, 從書本上學習大量的相關專業(yè)知識,虛心向 老同志請教,在老同志的言傳身教下,很快就 適應了產科的工作。幾年時間經她親手接生 的嬰兒有幾百個,而這樣平凡單調的日子一 干就是六年。由于她勤奮好學,工作認真負 責,得到了科室同志及領導的一致好評。 1998年醫(yī)院成立了創(chuàng)傷骨科,**同志被醫(yī)院 做為護理骨干抽調到外二科擔任護士長,走 上了管理崗位。新成立的科室各方面都剛剛 起步,在專業(yè)上需要全新的專科護理知識,擔 任護士長更需要一定的管理能力,為此,**同 志感到了很大的壓力。但她沒有退縮,她想: 領導把這樣的擔子加給自己,一定不能辜負 領導和同事的信任和期望。在堅定信心 后,**就圍繞如何帶領全科護士搞好本職服 務展開了工作。針對新抽調的人員技術力量 參差不齊,并且又沒有經過系統的、全面的 專業(yè)知識培訓,她從最基本的“三基”訓練 做起,苦練基本功,內強素質,每一項護理都 要求認真操作到位。并且做到從我做起,嚴 格要求,在全科做模范表率作用。為了進一 步提升自己的素質和水平,更好地為病人提 供護理服務,盡管孩子還小,愛人工作繁忙, 但她身先士卒,購買了大量的專業(yè)書籍,用十 倍百倍的精神和頑強的毅力堅持自學,并且 利用業(yè)余時間報考了中央電大高級護理專業(yè) ,通過不懈的努力,她用三年的時間完成了全 部課程的考試,成為當時醫(yī)院為數不多的護 理大專畢業(yè)生。

　　在外二科,由于車禍和突發(fā)性創(chuàng)傷病人 較多,且病人比較危重,個別護士因心理素質 問題,存在恐懼心理,不敢面對傷者,而**雖 然比較瘦小,但面對突發(fā)性的災難,往往總是 沖在最前面,憑著自己“一針準”的高超技 術和不怕臟和苦的精神,與醫(yī)生密切配合全 身心的投入到對病人的搶救中去。科室由于 人員較少,而病人又多是危重病人,工作中加 班加點成了家常便飯,經常不能準時吃飯,一 餓就是幾個小時,到了晚上十

一、二點才吃 飯的情況時有發(fā)生,有時守特護病人一守就 是半天,但她總是毫無怨言。記得有一次云 南省第三監(jiān)獄送來一個因為跳樓自殺未遂導 致顱腦損傷并四肢骨折的患者,因為當時科 內病人比較多,而危重病人隨時會有生命的 危險,她來不急多想就上了特護,一守就是兩 天。

　　在工作中,**始終堅持以病人為中心,以 提高服務質量為目標,處處為病人著想,耐心 細致、不厭其煩地為病人做好服務。除做好 常規(guī)護理工作外,還對特殊病人進行特殊護 理。在一次吸痰中,因病人痰液較多加之病 人激烈咳嗽,當**同志為病人吸痰時大量的 痰液噴射到她的臉上、眼睛上,她沒有厭惡 病人,后該病人抽血化驗發(fā)現該患者是HIV( 艾滋病感染者)陽性,她仍然冒著職業(yè)暴露和 被感染的危險,不顧自己的安危,以滿腔的熱 情為該患者服務。**同志這種在平凡工

　　作崗 位上默默奉獻,視病人為親人的精神體現了 一個白衣天使良好的職業(yè)道德。

**自任護士長以來,從不以自己是護士 長就減少工作量,而是時時處處以身作則,每 當有急危重病人時,總是搶在前面,爭分奪秒 搶救病人。由于外二科的病人,多是天災人 禍送來的,許多病人無家屬照管,最基本的生 活護理都要由醫(yī)護人員完成。面對這樣的情 況,她常教育醫(yī)護人員,要盡最大的愛心,為 病人提供最好的護理,盡最大努力使病人康 復。在她的帶動下,全科醫(yī)德醫(yī)風得到了根 本轉變,全科護士姐妹視病人為親人,堅持以 病人為中心,一切圍著病人轉。一次科室收 到一名住院病人,在病人沒交一分錢的情況 下及時為其進行了CT、磁共振等檢查,由于 該患者生活完全不能自理,又是下崗工人,家 屬因嫌他會拖累家庭不愿來院照管,創(chuàng)傷科 全體護士知道后沒有嫌棄他而是為其精心護 理,還承擔了生活護理的重任,**還承擔了患 者的伙食費。在該病人住院治療的65天時間 里,**和她的姐妹們憑著對患者高度負責的 責任感進行精心護理,直到病人病情好轉后 出院。這樣的例子數不勝數,在一個個平凡 的日子里,**和她的護理團隊送走了一個又 一個她們親手護理康復痊愈的病人,她們付 出的辛勤勞動得到了醫(yī)院和廣大患者的好評 。

一、轉變觀念，調整內涵，增強服務意識

　　從事護理治理工作十余年來，使她深深體會到，一個科室

　　想求得發(fā)展，一定要在服務質量上下功夫，而最根本的問題就是服務理念、觀念的轉變。傳統的“以疾病為中心的護理模式已不能適應新時期的護理要求。而轉變觀念，推動“以病人為中心”的服務理念，勢在必行。作為一名黨員護士長，她認真學習上級文件領會精神實質，針對科室有些人安于現狀，得過且過的思想，她多次組織大家討論當前形勢，牢固樹立“一切為了病人，全程優(yōu)質”的服務理念，教育科室人員只有贏得病人的滿足，才能獲得效益，才能在激烈的競爭中獲得一席之地。通過學習，使大家統一熟悉，轉變了“病人圍著醫(yī)護轉”的傳統觀念，增強了責任感、危機感，提高了工作的積極性。一次，收治一位下壁心肌梗塞的病人，病情危重，但該患脾氣急躁，對醫(yī)生、護士處置極其挑剔，住院后，醫(yī)護人員都不敢給其診治，就連他自己的兒女們也給罵跑了，但是，她天天都堅持守候在他床旁，動之以情，曉之以理，做老人的思想工作，并親自為他打針、服藥，做各項生活護理，就這樣，通過她耐心的護理，使老人很受感動，幾天后就服從了治療，安心養(yǎng)病，出院時，家屬激動的說：“我們做兒女的也做不到這一點呀”。

二、加強業(yè)務學習，提高護理水平

　　醫(yī)院內科是個大科室，收治的病人大多都是慢性老年病。病種多而且復雜，這就要求我們的護士要有良好的業(yè)務技術。她經常提醒大家要做一名好護士，不能簡單地停留在打針、發(fā)藥、執(zhí)行醫(yī)囑，更重要的是豐富的理論知識和實踐能力。提高自身素質，增強服務意識，為培養(yǎng)理論強、技術硬的護理隊伍，她根據本科疾病的特點，制定了切實可行的科室人員培訓計劃，碰到危重病人親自組織查房，針對病人病情，找出存在的問題，制定護理計劃，發(fā)現問題及對整改，使護理水

　　平有了明顯提高。一次，科里收治了一位腦出血昏迷的病人。由于不能飲食，需進行鼻飼，在下胃管時，由于病人處于昏迷狀態(tài)，不能配合，加入硅膠胃管易折，下進三次都不通。她積極動腦筋想辦法，向胃鏡室的醫(yī)生請教，很快找到了解決的方法。利用胃鏡的絲鉗子做內蕊，將胃管套在外面，再給病人下胃管，很快胃管下到了胃里不再打折，病人及時補充了營養(yǎng)，通過這件事，給大家觸動很大，產生了對業(yè)務知識的渴求，在科里形成了比學習，比技術，比服務的良好氛圍，在院里多次考核和護理競賽中，護士梁明、任慶芳、王銳都取得了較好成績，受到院里的嘉獎。

三、加強病房治理，科室換新貌

　　俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”做為多年的護士長，她深知這個道理。因工作需要，她于2003年4月份調到婦科任護士長。婦科是醫(yī)院治理最差的科室，人員思想僵化，相互缺少信任，工作上，醫(yī)生護士協調不夠，配合不默契，經濟效益上不去。來到婦科后，首先注重制度治理，從科室實際出發(fā)，制定了切實可行的“一個標準，三個滿足”。 [文秘寫作網文章- 找文章,到文秘寫作網]

　　一個標準：以醫(yī)院雙文明考核細則，獎金分配方案作為科室治理的唯一標準，科室運行都按這個標準來操作，使大家的切身利益與科室的經濟效益掛勾，多收病人，多創(chuàng)效益，多創(chuàng)效益多拿獎金，調動了大家的積極性。她多次組織大家討論，獻計獻策，科室先后建立了病人隨訪制度，母乳喂養(yǎng)宣傳手冊，出院病人滿足度調查表，深入社區(qū)，親自上門指導醫(yī)療護理技術，受到患者的好評。在工作中，她堅持一日清單制，由于科室沒上微機，清單都是由護士用手寫，工作量大，也很煩瑣，但是，為讓病人了解自己的住院費用，把握用藥情況，她要求護士每張清單都要寫的清清楚楚，從不間斷，由于住院費用透明度增強，取得了患者的信任，不但提高了病人的滿足度，也增強了病人的住院次數，同時，也提高了科室的收入。

　　三個滿足：一是病人滿足；二是醫(yī)護人員滿足；三是領導滿足。通過利用“一個標準，三個滿足的治理方法，一年來，使婦產科的面貌發(fā)生了變化。科室環(huán)境變了，人員思想變了，經濟效益好了，先后收到錦旗一面，退紅包4次，受到了領導的多次表揚。

　　成績屬于過去，未來的路任重道遠，做為護士長，她知道自己做得還遠遠不夠，她將繼續(xù)努力，不斷進取，把護理工作做的更好。

　　在從一個普通護士成長為一個護士長的 歷程中,**深深體會到,一個科室要求得發(fā)展 ,要在廣大人民群眾中贏得信賴,是和精湛的 護理技術分不開的。作為護士長,她針對科 室部分人安于現狀,得過且過的思想,積極組 織各種學習活動,教育職工牢固樹立“以病 人為中心,一切為了病人”的服務理念,通過 學習,使大家統一了認識,增強了責任感、危 機感,使命感,提高了工作的熱情和積極性, 增強了科室的凝聚力,使科內醫(yī)護團結一心, 視院為家,把自己的榮辱興衰同醫(yī)院緊密連 接在一起,為和諧醫(yī)患關系做出自己應有的 貢獻。她經常教育大家要做一名

　　合格的護士 、一名好護士,不能簡單地停留在傳統的護 理水平上,要把豐富的理論知識和實踐能力 運用到臨床上。為培養(yǎng)理論強、技術硬的護 理隊伍,她積極鼓勵和支持科室護理人員自 讀護理本科文憑,并為她們提供良好的學習 環(huán)境。另外她還根據本科室特點,自己親自 制定切實可行的科室人員培訓計劃和護理計 劃,對工作中發(fā)現的問題及時整改,使護理水 平有了明顯提高。在2007年昆明市衛(wèi)生局組 織的護士技能競賽中,外二科護師張靜秋取 得了全**市第一名的好成績并代表**市衛(wèi)生 局參加了昆明市的護士技能競賽取得了個人 單項獎的好成績,受到院里的嘉獎,而在小張 的成績里,凝聚著護士長多少心血。

　　成績屬于過去,未來的路任重道遠,做為 護士長和一個普普通通的醫(yī)務工作者,**知 道自己做得還遠遠不夠,離人民群眾的要求 還有一段距離,她將繼續(xù)努力,發(fā)揚不斷進取 和不自滿的風格,立足本職工作崗位,把護理 工作做得更好。

婦產科護士長先進事跡共2

　　優(yōu)秀護士長先進事跡

　　鄧春娟，女，1979年生，江蘇人，1997年畢業(yè)于南京醫(yī)學高等?？茖W校，1997年~2001年在廣州海軍421醫(yī)院工作，2001年應聘我院腫瘤科病區(qū)工作，2005年調入內鏡室及微創(chuàng)室，2010年5月起任廣州復大醫(yī)院微創(chuàng)室副護士長至今。

　　從踏上護理工作崗位的第一天起，她就懷著一種對護理工作無比熱愛的情懷，傾注全力的投入到了護理工作，并始終保持愛崗敬業(yè)，任勞任怨的專業(yè)精神，從不計較個人得失，主動配合護士長搞好科室管理工作，積極參與開展各項新護理技術項目，與同事們一起克服了工作中遇到的各種困難，并將自己積累的臨床經驗傳授給年輕護士，共同提高專業(yè)技術，不斷學習，刻苦鉆研新的護理知識，并有效地運用到臨床護理工作中，在工作期間，多次被評為優(yōu)秀護士，并且曾經被評為廣州市海珠區(qū)優(yōu)秀護士。

　　在護理工作的每個日日夜夜，她始終堅持做好每一件事，認真對待每一項工作，在本院工作的開始幾年，迅速提高自己的業(yè)務水平，在很短的時間內，就成為科室的骨干力量，配合護士長高質量的完成本科室的護理任務。

　　因業(yè)務能力優(yōu)秀，鄧春娟于2005年被護理部調入本院的重要科室——內鏡室及微創(chuàng)治療中心，內鏡室及微創(chuàng)治療中心是本院的核心科室，本院自開院以來，圍繞著以氬氦刀冷凍治療為中心的微創(chuàng)室承擔者本院最重要的臨床治療工作，因此工作十分繁忙，她進入內鏡室及微創(chuàng)治療中心后，快速進入角色，積極學習相關專業(yè)知識，熟悉各

　　項治療的護理配合工作，并曾在中山大學第一附屬醫(yī)院進修內窺鏡的護理以提高自己的專業(yè)水平，積極配合我院牛院長及微創(chuàng)治療的相關同事，擔負全院的微創(chuàng)治療及科研工作。自進入微創(chuàng)及內鏡治療室以來，多次參與院內有關氬氦刀冷凍治療、光動力治療及其他微創(chuàng)治療的科研工作，并參與發(fā)表論文5篇，其中第一作者1篇。鄧春娟工作表現得到院領導的肯定，并于2010年5月被提拔為微創(chuàng)治療室副護士長。2011年11月我院北院區(qū)開院后，又被任命為復大醫(yī)院南院區(qū)手術室及微創(chuàng)室副護士長。

　　在內鏡室及微創(chuàng)治療中心工作期間，熟練掌握了胃腸鏡及氣管鏡

　　的護理、內鏡下光動力治療的護理、經皮穿刺氬氦刀冷凍治療的護理、125I粒子植入治療及臨床各種導管的留置操作（深靜脈穿刺、胸腔

　　穿刺、腹腔穿刺、心包穿刺、PTCD、胃腸造瘺等）的護理。協助牛院長及內鏡室開展了胃鏡下經皮穿刺胃造瘺術、經PTCD引流管膽管癌光動力治療術、經氣管鏡氣管支架植入術、經胃鏡下食管癌125I粒子支架植入術等；協助牛院長及微創(chuàng)組和手術室開展了CT引導下經皮穿刺胃造瘺術，經胸腔鏡下胸膜腔光動力治療術，導航儀引導CT下氬氦刀冷凍及125I粒子植入治療術，經胸腔鏡肺癌根治術；協助曾宗淵教授順利完成了我院首例上頜竇癌右上頜骨切除手術、左下牙齦黑色素瘤左下頜骨水平支切除手術。

　　鄧春娟任職微創(chuàng)室和手術室副護士長，與其較強的工作及管理能

　　力是分不開的。臨床護理工作多年，作為一名高年資護士，較好的起到示范帶頭作用，曾帶教多名新入職護士，并協助科室護士長做好科

　　室管理工作。任職微創(chuàng)室副護士長后，恪盡職守，在院長和護理部主任的領導下、各科室主任的指導下，負責微創(chuàng)室并配合手術室的行政、業(yè)務管理及思想工作，并通過綜合協調、溝通使各部門之間有效合作，較好的完成了本院的微創(chuàng)治療任務，連續(xù)2年度被評為院級優(yōu)秀集體。

　　手術室的工作常常是非常的緊張，并且需要承受巨大的壓力的。2011年9月28日至9月29日，在放假前科室人員不足的情況下，帶領科室護士金利，配合手術醫(yī)生連續(xù)作戰(zhàn)，連續(xù)兩天進行3臺高難度手術，并順利完成，患者均恢復良好。其中9月28日上午進行開胸手術，從上午8時進行至下午4時，手術順利結束后，下班正?；丶?。剛剛回到家，尚未吃晚飯，接到單位電話：急診腸梗阻手術。隨立即返回單位，從晚上8時開始急診手術，至次日凌晨1時。手術順利結束后，留在單位休息。于29日晨7時開始準備當天手術，當天手術患者是一個來自湖北的曾經歷過三次開腹手術的腹腔巨大腫瘤患者，手術難度大，上午8點手術開始，一直持續(xù)到次日凌晨2時，共計16小時。期間，患者共輸血22個單位，病情一度危急，經全力搶救后，患者手術順利完成，并恢復良好，患者家屬再三感謝，并留下感謝信。在兩天的高強度工作中，累計睡眠時間不足8小時，僅吃了一頓飯，鄧春娟卻沒有任何怨言，她說：“這是我的工作，這是我的責任，我工作在這個崗位上，我就要力所能及做好所有的工作，病人的安全高于一切”。

　　成績屬于過去，未來路任重道遠，作為副護士長和一個普普通通

　　的醫(yī)務工作者，鄧春娟知道自己做的還遠遠不夠，離患者的要求還有一段距離，她將繼續(xù)努力，發(fā)揚復大醫(yī)院不怕苦、不怕累的精神，恪盡職守，在我院徐院長所指定的“厚德行醫(yī)，醫(yī)德共濟”的院訓指導下：把我院手術室的護理工作做到更好！

婦產科護士長先進事跡共3

　　優(yōu)秀護士長先進事跡

　　XXX，女，1967年生，昆明**人，1988年畢業(yè)于曲靖市衛(wèi)生學校，同年分配到**市人民醫(yī)院工作，2003年取得中央電大護理專業(yè)高護班大專畢業(yè)證書，現任**市人民醫(yī)院創(chuàng)傷骨科（外二科）護士長。2006年推選為昆明市第十二屆人大代表.**同志在從事護理工作平凡的20年里，任勞任怨，干一行愛一行，從最初的一名普通護士成長為今天的一名護理骨干和一名護理管理者。工作之初，她分配到醫(yī)院婦產科從事助產士工作，由于剛參加工作，技術和經驗還不足，所以她就一步一個腳印地從頭學習，從書本上學習大量的相關專業(yè)知識，虛心向老同志請教，在老同志的言傳身教下，很快就適應了產科的工作。幾年時間經她親手接生的嬰兒有幾百個，而這樣平凡單調的日子一干就是六年。由于她勤奮好學，工作認真負責，得到了科室同志及領導的一致好評。1998年醫(yī)院成立了創(chuàng)傷骨科，**同志被醫(yī)院做為護理骨干抽調到外二科擔任護士長，走上了管理崗位。新成立的科室各方面都剛剛起步，在專業(yè)上需要全新的?？谱o理知識，擔任護士長更需要一定的管理能力，為此，**同志感到了很大的壓力。但她沒有退縮，她想：領導把這樣的擔子加給自己，一定不能辜負領導和同事的信任和期望。在堅定信心后，**就圍繞如何帶領全科護士搞好本職服務展開了工作。針對新抽調的人員技術力量參差不齊，并且又沒有經過系統的、全面的專業(yè)知識培訓，她從最基本的“三基”訓練做起，苦練基本功，內強素質，每一項護理都要求認真操作到位。并且做到從我做起，嚴格要求，在全科做模范表率作用。為了進一步提升自己的素質和

　　1水平，更好地為病人提供護理服務，盡管孩子還小，愛人工作繁忙，但她身先士卒，購買了大量的專業(yè)書籍，用十倍百倍的精神和頑強的毅力堅持自學，并且利用業(yè)余時間報考了中央電大高級護理專業(yè)，通過不懈的努力，她用三年的時間完成了全部課程的考試，成為當時醫(yī)院為數不多的護理大專畢業(yè)生。

　　在外二科，由于車禍和突發(fā)性創(chuàng)傷病人較多，且病人比較危重，個別護士因心理素質問題，存在恐懼心理，不敢面對傷者，而**雖然比較瘦小，但面對突發(fā)性的災難，往往總是沖在最前面，憑著自己“一針準”的高超技術和不怕臟和苦的精神，與醫(yī)生密切配合全身心的投入到對病人的搶救中去。科室由于人員較少，而病人又多是危重病人，工作中加班加點成了家常便飯，經常不能準時吃飯，一餓就是幾個小時，到了晚上十

一、二點才吃飯的情況時有發(fā)生，有時守特護病人一守就是半天，但她總是毫無怨言。記得有一次云南省第三監(jiān)獄送來一個因為跳樓自殺未遂導致顱腦損傷并四肢骨折的患者，因為當時科內病人比較多，而危重病人隨時會有生命的危險，她來不急多想就上了特護，一守就是兩天。在工作中，**始終堅持以病人為中心，以提高服務質量為目標，處處為病人著想，耐心細致、不厭其煩地為病人做好服務。除做好常規(guī)護理工作外，還對特殊病人進行特殊護理。在一次吸痰中，因病人痰液較多加之病人激烈咳嗽，當**同志為病人吸痰時大量的痰液噴射到她的臉上、眼睛上，她沒有厭惡病人，后該病人抽血化驗發(fā)現該患者是HIV（艾滋病感染者）陽性，她仍然冒著職業(yè)暴露和被感染的危險，不顧自己的安危，以滿腔的熱情為該患者服務。**同志這種在平凡工作崗位上默默奉獻，視病人為親人的精神體現了一個白衣天使良好的職業(yè)道德。

**自任護士長以來，從不以自己是護士長就減少工作量，而是時時處處以身作則，每當有急危重病人時，總是搶在前面，爭分奪秒搶救病人。由于外二科的病人，多是天災人禍送來的，許多病人無家屬照管，最基本的生活護理都要由醫(yī)護人員完成。面對這樣的情況，她常教育醫(yī)護人員，要盡最大的愛心，為病人提供最好的護理，盡最大努力使病人康復。在她的帶動下，全科醫(yī)德醫(yī)風得到了根本轉變，全科護士姐妹視病人為親人，堅持以病人為中心，一切圍著病人轉。一次科室收到一名住院病人，在病人沒交一分錢的情況下及時為其進行了CT、磁共振等檢查，由于該患者生活完全不能自理，又是下崗工人，家屬因嫌他會拖累家庭不愿來院照管，創(chuàng)傷科全體護士知道后沒有嫌棄他而是為其精心護理，還承擔了生活護理的重任，**還承擔了患者的伙食費。在該病人住院治療的65天時間里，**和她的姐妹們憑著對患者高度負責的責任感進行精心護理，直到病人病情好轉后出院。這樣的例子數不勝數，在一個個平凡的日子里，**和她的護理團隊送走了一個又一個她們親手護理康復痊愈的病人，她們付出的辛勤勞動得到了醫(yī)院和廣大患者的好評。在從一個普通護士成長為一個護士長的歷程中，**深深體會到，一個科室要求得發(fā)展，要在廣大人民群眾中贏得信賴，是和精湛的護理技術分不開的。作為護士長，她針對科室部分人安于現狀，得過且過的思想，積極組織各種學習活動，教育職工牢固樹立“以病人為中心，一切為了病人”的服務理念，通過學習，使大家統一了認識，增強了責任感、危機感，使命感，提高了工作的熱情和積極性，增強了科室的凝聚力，使科內醫(yī)護團結一心，視院為家，把自己的榮辱興衰同醫(yī)院緊密連接在一起，為和諧醫(yī)患關系做出自己應有的貢獻。她經常教育大家要做一名

　　合格的護士、一名好護士，不能簡單地停留在傳統的護理水平上，要把豐富的理論知識和實踐能力運用到臨床上。為培養(yǎng)理論強、技術硬的護理隊伍，她積極鼓勵和支持科室護理人員自讀護理本科文憑，并為她們提供良好的學習環(huán)境。另外她還根據本科室特點，自己親自制定切實可行的科室人員培訓計劃和護理計劃，對工作中發(fā)現的問題及時整改，使護理水平有了明顯提高。在2007年昆明市衛(wèi)生局組織的護士技能競賽中，外二科護師張靜秋取得了全**市第一名的好成績并代表**市衛(wèi)生局參加了昆明市的護士技能競賽取得了個人單項獎的好成績，受到院里的嘉獎，而在小張的成績里，凝聚著護士長多少心血。 成績屬于過去，未來的路任重道遠，做為護士長和一個普普通通的醫(yī)務工作者，**知道自己做得還遠遠不夠，離人民群眾的要求還有一段距離，她將繼續(xù)努力，發(fā)揚不斷進取和不自滿的風格，立足本職工作崗位，把護理工作做得更好

婦產科護士長先進事跡共4

　　手術是護士長先進事跡

　　我是第二手術室護士長，斯文、和藹、辦事果斷、雷厲風行是我們手術室護士對我的評價。從事手術室工作25年，參加了國內存活時間最長，***省首例心臟移植的配合工作，并獲省政府嘉獎。擔任護士長10年來，曾多次獲得年度優(yōu)秀醫(yī)務工作者和年度十佳護士長光榮稱號。十年磨一劍，不斷努力創(chuàng)新，參加了衛(wèi)生部首屆手術室專科護士培訓班的學習，參與組織籌辦***省首屆手術室專科護士培訓班，并任班主任及教師工作，承擔***醫(yī)科大學護理學院的教學工作。主持在研課題1項，獲獎醫(yī)療新技術2項，發(fā)表國家級論文10余篇。

　　自參加工作以來，一步一個腳印地走到今天的領導崗位上。憑著對護理事業(yè)的熱愛和執(zhí)著追求，不斷學習完善自我在平凡的工作崗位上取得了突出的成績，工作中無私奉獻、愛崗敬業(yè)、無怨無悔，思想上嚴于要求自己，認真學習***主義、***主義、***思想、***理論，擁護黨的領導，以先進黨員事跡為榜樣，鼓勵和鞭策自己的行動。工作之余閱讀了大量的醫(yī)學文獻，拓寬自己的專業(yè)知識。始終以“救死扶傷，實行革命人道主義”為座右銘、以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任、以“精誠團結，協調合作”為基礎、以“科室發(fā)展，人才為本”為前提，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實工作，無私奉獻，實現著自身價值。合理調配人員，利用大家所長各顯其能，人人參與。在教學建設中，要求各位帶教老師注重理論聯系實際、采用多媒體教學對本科生、專科生、護校學生及進修人員進行培訓，為醫(yī)療護理事業(yè)的騰飛奠定了基礎。

　　手術室是外科工作的核心，護士長則是手術室工作的主導。人人都知道護士工作辛苦，而手術室的護士則是更辛苦。作為手術室一員，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，做任何一臺手術都嚴肅認真，一絲不茍，視各項工作為己任。在管理難度大的手術室，注重人性化，強調高要求的管理，帶教出一支敢于吃苦、樂于奉獻的高素質護理隊伍。科室人員主動性、積極性高漲，紀律性強，形成了全科上下團結、誠信、求精、務實、高效的工作氛圍，我的工作能力及成績也得到了全院的一致認可。每天完成幾十臺甚至上百臺手術我能與各科室搞好團結協作，為手術順利進行和急診急救打好了良好的基礎。工作任勞任怨 ，以身作則主動進入手術間承擔第一線工作如擔當手術巡回護士工作，并且經常加班，手術室工作繁忙有時下班時還有很多手術沒完，我積極主動的加班盡量讓其他同志能按時回家，極大地調動了大家的工作熱情和積極性。在李艷雙的帶領下，全體護士都能主動加班加點的工作，有時到下班的時間還有十幾個手術間的手術沒做完，但大家都能以工作為重，保質保量的完成工作。樹立了“以病人為中心”的宗旨 ，使其深入每個護士心里，護士早早的進入手術間，有更多的時間與病人在一起，幫助病人了解手術間的環(huán)境消除緊張感，真正走到病人心里，做到全心全意為病人服務。

　　在生活中經常關心護士姐妹們，有什么困難、有什么想法都愿意和我說一說，在手術室我是同志們的貼心人。例如：我對年齡大的護士和懷孕的護士，在生活上及工作上給予關心和幫助，盡量給她們安排小手術，在手術少的情況下將她們接下來。另外，在護士本人或家屬有病住院時安排護士輪流護理并送去了鮮花，使大家感受到集體的溫暖，也培養(yǎng)了大家的尊老愛幼的傳統美德。注重人性化管理，護士過生日時，早會上大家共同唱生日祝福歌，送上鮮花和生日蛋糕，每一位生活在手術室里的護士為有這樣的集體而自豪和欣慰。我能夠發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，引導全體職工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。抓好護理人員的政治素質和業(yè)務素質。時時以我做起，維護醫(yī)院的利益，忠于職守，盡職盡責，遵守醫(yī)療法規(guī)和各項規(guī)章制度，從不收受紅包、回扣、吃請、收取現金等。抵制不正之風，以醫(yī)院和集體為重，全心全意為病人服務，做到了“零投訴科室”的標準。自參加工作以來，憑著我對護理事業(yè)的熱愛和高度責任感，使手術室的各項工作都有了新的發(fā)展，取得了突出成績。

　　護士長是團隊的領頭雁，我的一言一行都將影響整個團隊的士氣。所以作為護士長事事處處以身作則，遵守制度，要求護士做到的自己首先做到，做錯了要向護士檢討?？剖乙?guī)定早上8點開早會，遲到者記在考勤簿并有相應的經濟處罰。有一天我很早從家里出來，路上因車禍造成交通堵塞到單位時已經8點5分。第二天早會上我向全科護士檢討，同時接受處罰。這雖然是件小事，但體現出在制度面前人人平等、人人遵守。

　　作為學科帶頭人想方設法調動大家的積極性，充分發(fā)揮每個護士的潛在能力，為他們創(chuàng)造展示自我才能的機會，從而激勵大家奮發(fā)學習和努力工作。要想激勵人，關鍵的一條，就要真正信任人。這種信任關系可以讓護士對團隊和組織有極大的認同感和歸屬感，使他們感到自己是團隊的主人，從而激發(fā)他們的工作干勁和熱情，使之為完成組織的任務和目標竭盡全力。護士長與護士之間互相信任，充分調動每一位護士的積極性和創(chuàng)造性，給予護士發(fā)揮才能的自由空間。我不定期聽取醫(yī)生反饋意見，征求病人的合理化建議，以便在今后的工作中為病人更好的服務奠定基礎，得到了病人、醫(yī)生的一致好評。繁重的工作，瑣碎的事務，并沒有使我忘記自己的社會責任，無論是為希望工程捐款捐物，還是義務獻工鮮血，我都走在前面積極主動地投入到社會中去，二十多年來，以極端的責任感和良好的業(yè)務素質深得各界的好評。

婦產科護士長先進事跡共5

　　護士長先進事跡材料

薛愛軍、女、1967年3月出生，河北秦皇島人、優(yōu)秀共產黨員，原就職于解放軍二八一醫(yī)院，期間多次嘉獎，優(yōu)秀共產黨員，優(yōu)秀護士，優(yōu)秀醫(yī)務工作者，榮獲個人三等功一次。2000年晉升為職主管護師，任職期間在國家核心期刊發(fā)表論文：第一作者七篇，第二作者二篇，第三作者一篇?，F河南省新鄭婦產醫(yī)院任護士長。

“護理工作是平凡的工作，然而，護理人員卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣?！?/p>

——南丁格爾

　　薛愛軍同志在從事護理工作平凡的工作中，用實踐踐行和詮釋了南丁格爾這句話的深刻內涵。

一、天使情深，待病人勝似親人

　　薛愛軍同志自參加工作以來，工作上積極主動、認認真真、任勞任怨，從不計較個人得失。對病人和藹熱情，急病人所急，想病人所想，視病人勝似親人，在她的身上很好地詮釋了我院“患者的利益高于一切，一切為了人民的健康”的醫(yī)院宗旨和“仁愛、敬業(yè)”愛崗精神，舍小家、顧大家，待病人勝似親人的事例不勝枚舉。

　　薛愛軍同志長期的醫(yī)務工作中早已養(yǎng)成工作認真，任勞任怨，視病人為親人的道德風尚。在職期間，每天認真與孕婦溝通，細心呵護來到世間的每一位寶寶，寶寶出院后她經常打電話回訪，有時也針對不同情況利用休息時間到家指導喂養(yǎng)和護理。用她的愛心帶給媽媽們無限的溫暖。一個夏天的晚上9點多鐘，一名妊娠7個多月的孕婦由家人攙扶著到了科室，孕婦手捂著肚子直叫疼，一開始她以為孕婦是先兆早產，經醫(yī)生仔細檢查后，發(fā)現不是先兆早產，是大便累積，8天未解大便，醫(yī)生醫(yī)囑：立即為患者灌腸。可由于大便堆積太多，連肛管都插不進去，看著病人痛苦得大汗淋漓，她毫不猶豫，立即更換手套，為病人掏大便，一邊掏一邊詢問病人的感受，一點一點的掏，病人家屬都覺得太臭，她卻渾然不覺。孕婦家屬十分感動，家屬連連豎起大拇指，齊聲贊揚：“好樣的，真服了”。為產婦解除痛苦后，她還結合孕婦的職業(yè)、家庭環(huán)境等把孕產知識、保健知識做了詳細的宣教，避免再出現類似的現象。

　　新鄭婦產醫(yī)院不少新護士，她言傳身教，不但做好日常的打針、輸液、清洗傷口等護理工作，還細心地為特殊病人喂飯、喂藥、翻身擦洗、更換衣服、修剪指甲，幫助給予精神撫慰，讓病人樹立戰(zhàn)勝疾病和災難的信心。在她的帶領下婦產醫(yī)院的護理工作受到院領導及總部領導的高度評價。

二、奉獻進取，平凡人生體現不平凡的價值

　　一位優(yōu)秀的護士，要得到病人和同事的認可與肯定，需要自己高尚的人格，更需要自身過硬的技術。薛愛軍同志，踏實肯干，謙虛好學，，她不斷地學習新知識、新技術、拓展新業(yè)務、踐行新的服務理念，在學中干，在干中學，不斷充實和完善自己，不斷總結經驗。她先后開展過褥瘡的預防與護理，病人管道安全管理，PICC置管與護理，膀胱鏡檢查、治療及護理，舒適護理在膀胱鏡檢查中的應用、輸尿管鏡氣壓彈道碎石圍手術期護理、人工氣道持續(xù)濕化及安全管理，提升了護理服務的品質，滿足了病人的需求，也保障了醫(yī)療安全。撰寫《健康教育在高齡腎移植患者中的應用》、《移植腎延遲恢復患者的健康教育》、《舒適護理在膀胱鏡檢查中的應用》等數十多篇論文分別在《中國健康教育》、《中華臨床新醫(yī)學》、《中國療養(yǎng)醫(yī)學》先后發(fā)表。

　　薛愛軍同志執(zhí)業(yè)以來天天提前半個小時上班，本來下午5點半下班，但回家的時候都在晚八點之后，未休過公休假和雙休日。了解病情、個性特點、文化差異、習性、嗜好、飲食習慣、家庭情況、心理狀態(tài)，對病人她了然于心。經常利用晚上休息的時間到病房巡視，噓寒問暖；檢查督導護士及護工的工作，把一些病患消滅的萌芽狀態(tài)。病痛、清潔衛(wèi)生、心理疏導、休閑娛樂等，事務繁雜而具體，她說：只有把一切做扎實，才能讓病人安心、讓家屬放心。這些都花費了她太多的心力和時間，辛勤的付出贏得了病人及家屬的肯定與信賴。

三、良師益友，赤誠丹心見真情

　　作為護士長，薛愛軍同志除具有過硬的護理技術外，還具有良好的道德修養(yǎng)，完美的人格形象。幫助同事不圖回報，關心病員視為己任。生活中嚴于律己，工作中率先垂范，事事帶頭做，處處讓人先。不圖名，不謀利。心中始終裝著工作，裝著病人?？剖夷贻p護士多，為了盡快提高她們的專業(yè)技能和服務質量，她幾乎是手把手地指導，常常忘記吃飯，犧牲休息，年輕的護士上第一個夜班她總是陪著上，培養(yǎng)護士的獨立工作能力。她除了把自己過硬的護理技能傳授給年輕人外，還用自己的人格魅力去影響她們健康成長，使她們從合格快速走向優(yōu)秀。在日常護理工作中，她始終堅守病人就是一切的理念，盡心盡職地幫助病人康復。

　　她擔任護士長以來，認真做好科室管理工作，充分發(fā)揮護士長的紐帶和聯系作用，把病人、醫(yī)生和護士緊密聯系在了一起。她相信榜樣的力量，她不僅僅“管”著大家干，更是帶著大家干，在艱難困苦面前總是自己先上，遇危重病人搶救時，她總是身先士卒，指揮若定，一切都井井有條。

　　患者及家屬對此交口稱贊，只要她在班，都會帶頭為病人進行口腔護理、翻身、霧化吸入、鼻飼、無怨無悔。在她的帶領下，科室護士們思想覺悟高、工作責任心強、護理技能精湛。她們互相幫助，互相學習，按質按量的完成每位病人護理工作，主動了解病人的需求，積極幫助解決問題。始終把微笑服務、優(yōu)質服務、高效服務作為工作的基點，科室工作受到病人及病人家屬的交口稱贊，

　　新鄭市婦產醫(yī)院 2014年4月18日

婦產科護士長先進事跡共6

　　先進工作者事跡材料

　　王金紅同志，女，1977年出生，1997年畢業(yè)于盤錦市衛(wèi)生學校護理專業(yè)，同年分配到盤錦市第二人民醫(yī)院工作。于2009年利用工作閑暇之余通過自學考試取得吉林大學護理專業(yè)本科學歷，并同時考取學士學位，現任血液腫瘤三病區(qū)護士長。在多年的護理工作中，她扎實工作、任勞任怨，始終堅持“一切以病人為中心”的服務宗旨，積極解除患者痛苦，以“五心”服務來挽救病人的生命。

　　2012年末，醫(yī)院整合升級為盤錦市中心醫(yī)院，因工作需要被任命為血液腫瘤三病區(qū)的護士長。醫(yī)院開診運營之初，護理隊伍人力嚴重不足，護士年輕化工作經驗少，同醫(yī)生的配合默契差，醫(yī)院信息化系統運行使用不熟練，不能為病人及時的用藥，輸注血液制品流程增加，路程遠，病人的不理解、無端的謾罵……想象不到的困難每天都會出現，為了更好的完成醫(yī)院的平穩(wěn)過渡，完成醫(yī)院的工作目標，她帶領這支年輕的護理隊伍加班加點，常常中午吃不上飯，晚上到家十一二點，老人病了只能自己去醫(yī)院就診，孩子高熱不能陪伴，夜間休息時還在針對護理工作中的各種不足尋找更好的解決方案，不到一個月的時間，一百斤的體重還剩九十斤。在如此高壓的工作狀態(tài)下，護士的情緒也很不穩(wěn)定，她常常對我們說：“我們是盤錦市中心醫(yī)院的開拓者，是最智慧、最能付出的一代人，我們也是最自豪的一代人，因為我們見證了醫(yī)院從衰弱走向輝煌，堅持住，一切都會好起來?！痹谒墓膭詈蛶酉拢o士們即使病了、累的哭泣，也沒有一個人輕易的請假，更沒有因為護士人力不足，而引發(fā)護患糾紛。2013年共收治病人2400例，全年總收入為1300萬，病人贈送錦旗十幾面，其中還有專門為護理隊伍而制作的錦旗。

　　在工作中，她從不以自己是護士長就減少工作量，而是時時處處以身作則，每當有急危重病人時，總是搶在最前面，爭分奪秒搶救。

　　1剛開診不久，收治了一名患肺癌咳痰帶血絲的老人，治療幾天后，老人病情緩解準備把當天液體點完出院，當天她在護士站看到病人老伴慌慌張張的跑出來，說病人吐血了，她告訴我們快喊醫(yī)生、推搶救車，然后跑到病房，看到老人跪坐在床上，鮮血像噴泉樣從病人的口腔噴吐出來，病人的衣服、病床上、地面到處都是鮮血，趕緊為病人建立了靜脈通路……進行搶救，可還是因為腫瘤穿透了病人大血管、失血過多而回天乏術。短短幾分鐘一條鮮活生命逝去，病人的老伴已經嚇傻了，老人的孩子都在外地不能及時趕回來，她和我們幫助老人擦凈了身上的血跡，處理了整個床單元，又幫忙聯系殯儀館，通知了老人的孩子，當一切都處理完后，我們看到她手上，護士服上也到處都是病人噴濺的血液。老人的老伴哭著對她說：“我根本就沒想到他能沒的這么快，什么都沒準備，雖然我老頭沒了，可我仍然要感謝你們，謝謝你了護士長，謝謝你的護士們”。她用自己的實際行動告訴我們要盡最大的愛心，為惡性腫瘤病人提供最好的護理，盡最大努力做好臨終關懷，使病人安心地走完人生的最后一段路。在她的帶動下，全科護士均堅持以“病人為中心，一切服務圍著病人轉”的服務宗旨，視病人為親人，努力營造良好、溫馨、安全、放心的就醫(yī)環(huán)境。

　　她作為一名普普通通的醫(yī)務工作者,知道自己做得還遠遠不夠,離院領導和群眾的要求還有差距, 未來的路任重道遠,今后仍要按照醫(yī)院黨政領導下達的工作目標和任務，加強政治理論學習，加強業(yè)務知識學習，掌握高超的護理技能，創(chuàng)新工作，發(fā)揚不斷進取和不自滿的風格,立足本職工作崗位,把護理工作做得更好。

　　內科黨支部 血液腫瘤三病區(qū)

　　2014年1月16日

婦產科護士長先進事跡共7

　　婦產科醫(yī)生先進事跡

　　婦產科醫(yī)生先進>事跡材料

　　喬曉林同志，主任醫(yī)師，產科主任。自2008年作為特殊人才引進我院后一直在醫(yī)院產科臨床第一線工作。在6年的工作生涯中她走出一串閃光的足跡，多次榮獲“先進工作者”、“優(yōu)秀黨員”等光榮稱號，深受廣大職工和患者的信任和愛戴。

　　她滿腔熱忱地為患者服務， 不管是刮風還是下雨，不論是嚴冬還是酷夏，無論是白天還是深夜，只要病人需要，她都隨叫隨到，幾乎一年到頭都能在醫(yī)院看到她的身影。有一次她正在整理出差的行囊突然接到院內電話，一個孕婦子癇前癥重度，Hellp綜合癥。她二話不說直奔醫(yī)院病房，查看孕婦情況，醫(yī)師在檢查病人，看見主任進來立即報告：“胎心50次，”主任：“立即準備剖宮產，通知兒科醫(yī)生，做好新生兒搶救準備?！彼腥藛T立即行動起來，各種聲音響起“馬上找兒科醫(yī)生”“通知手術室”“通知產房”“通知醫(yī)學專用師”“立即輸液”“產婦XX家屬，馬上過來簽字” 產房助產士拿著產包、手術護士手術包、家屬幫著醫(yī)學專用師小氧氣瓶往病區(qū)跑。檢查室里，手術在緊張地進行，傳來了嬰兒的啼哭聲，所有人都露出了欣慰的笑容，護士在替主任擦汗。此時天已經蒙蒙亮起，待患者病情平穩(wěn)后喬主任才默默離開，誰都不知道匆忙出差的主任連個喝水的杯子都沒給自己準備。

　　她總面帶笑容地迎接每一位患者，制訂診療方案時，她也是盡可能地從患者的角度考慮，把風險留給自己，盡可能地讓患者有一個好的結局，成為婦兒醫(yī)院產科最受患者信賴和歡迎的醫(yī)師。

　　在院領導的支持幫助下，她狠抓醫(yī)療質量，不斷修訂和完善各項>規(guī)章制度和診療常規(guī)，>克服困難，產科由弱到強，由小到大，收治病人數、分娩數、床位使用率、周轉率、手術量及門診量均穩(wěn)步上升；醫(yī)療質量也有了很大提高，剖宮產率從66%降至41%,新生兒窒息率降至3‰；危重癥搶救成功率大幅提高，對產科重癥如：早發(fā)型的子癇前期重度、子癇、胎盤早剝、Hellp綜合征、高血壓腦病、失血性休克、DIC、羊水栓塞、妊娠急性脂肪肝等的急救均能熟練實施；醫(yī)護人員的業(yè)務技術水平和愛崗敬業(yè)精神都有了明顯的進步。近幾年來，喬曉林主任多次到上級醫(yī)院進修學習，帶著平時工作中遇到的疑難問題，虛心向別人請教，不斷學習和掌握產科疾病治療的新知識、新技術、新動態(tài)，到醫(yī)院后，她把學習到的新技術廣泛應用于臨床，量減輕患者的痛苦和經濟負擔。2012年，我院婦產科成功申報為區(qū)級重點學科。

　　技術全面，醫(yī)術高超，醫(yī)德高尚，喬曉林主任用實際行動把自己鍛造成朝陽南片地區(qū)的有素質的產科專家，贏得了廣大患者的信任和同行的尊敬。朝陽婦幼保健院產科在她的帶領下一定會越來越成熟，規(guī)范。

婦產科護士長先進事跡共8

　　護士長先進事跡

***同志自1995年參加工作以來一直從事護理工作，先后在外科、內科擔任護理工作，曾被評為“護理明星、先進個人”，并在全市的護理比武中多次獲獎，現任內科病房護士長職務。十多年的臨床護理工作中，該同志本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，積極投身于護理事業(yè)的發(fā)展和維護、促進人民身心健康的各項工作中，為醫(yī)院的醫(yī)療護理工作作出了積極的貢獻。

一、綠色健康的護理理念

　　小草雖渺小卻帶給人綠色視覺，綠樹默默無聞卻無怨無悔供給人清新的氧氣。***護士長帶著這種綠色健康的護理理念給病人帶來了“生命的氧氣”。 多年來，一幕幕讓人心痛或感動的情感洗禮和一次次與病人并肩作戰(zhàn)的經歷，讓她深深懂得，這個涉及生命邊緣尤其需要溫馨關愛的特殊工作，尤其需要至真至愛的服務。記得有一次，內科病房住進了一位重度哮喘病人，因病情不能緩解，病人對著她出口大罵，而她還是一直笑著站在病人面前耐心解釋，觀察病情。直到該病人病情緩解她才松了一口氣，此時這個病人含著淚說：“護士，對不起，剛才我是因太喘難受才對你大罵的，你不生氣還一直在旁照顧我，真是對不住呀！”在工作中，她熱心接待病員，關心病員疾苦，耐心聽取病員意見，勤奮細心地做好每一項護理工作。由于她能像親人一樣維護患者利益，耐心地為他們講解病情、排憂解難，使很多患者及其家屬在住院期間積極配合醫(yī)生進行治療，在一定程度上改善了護患關系、醫(yī)患關系。

　　給人一片樹陰，自己必須得吸收養(yǎng)分不斷壯大，才能撐起綠色的大傘。當深知此理后，她加強自身學習，不斷提高自身理論知識和技術水平，帥先接受新知識新技術，做專業(yè)技術的帶頭人。中專畢業(yè)的她，在工作后，先后自學取得大專及本科學歷，而且領先去了上級醫(yī)院進修Icu等。當提到她時無人不對她的業(yè)務水平嘖嘖稱贊，要知道這種游刃有余的操作技術背后有多少不為人知的默默投入。她不管在什么情況下都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉，形成濃郁的合作氛圍。與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關系，以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。

二、綠色健康的護理管理

***護士長深知作為護士長，作為醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，護士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展?；谝陨险J識，她借鑒前人的管理經驗，并摸索出一套行之有效的管理方法。首先能夠調動

　　科室的一切資源，將之投入到能產生最隹效應的機會中去。善于發(fā)現科內護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導其工作，發(fā)揮個人專長。其次，建立團隊精神，讓他們在協同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。再者抓住重點，以點帶面，發(fā)揮設備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。逐步探索工作中量化考核標準，徹底打破大鍋飯，調動大家的工作積極性，變“被動護理為主動護理”使責任分明、優(yōu)劣可視，真正體現了多勞多得，同時也為病人提供了最佳服務。

　　所謂“其身不正雖令不從，其身正不令則從”。作為關愛生命護理團隊的領頭羊更要懂得以身作則，身先士卒。于是幾年來，堅持做到每天第一個到工作崗位，最后一個離開科室，沒有休息日，沒有一句怨言，即使有某些小病也是痛并快樂地堅持下來了。她時時處處做好同科室下屬的表率，就連結婚大假她才休息了4天，無論何時她總把科室之事擺在前列。新婚不久，科室里無論何時有任何事，只要有人呼她，她一如既往隨叫隨到。懷孕初期，人家關照她重病人不讓她去護理，可她總是沖在前頭。

　　記得在她懷孕二個月時，科室住進一個打呼吸機的重病人，她一直守著那病人一天，因為勞累過度，第二天來上班時，她口角長了好多皰疹，人家都替她擔心肚子里的孩子感染病毒，而***護士長卻笑著說：“沒事的，我的孩子刀槍不入，不會感染的。”在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經常樹立好榜樣，向別人看齊，因為這樣所以下屬全身心的投入與支持護理工作，她帶頭并鼓勵科內其他護士不斷加強自身業(yè)務素質的提高，督促本科室護士，加強繼續(xù)醫(yī)學教育，現內科有4名護士通過自學考試獲得大專學歷，另有5人正在參加護理大專學業(yè)。在著重提高科室正常業(yè)務工作的同時，她還積極組織科內人員進行健康活躍的業(yè)余活動，使每位護士在工作之余陶冶了情操，消除了在護理工作中的疲憊心理和厭倦情緒，為更好地服務病人提供了思想保障。一句老話“付出總有回報”， 在她們的努力下，內科室設置井然有序，病房干凈、溫馨，制度健全，科室人員主動性、積極性高漲，紀律性強，形成了全科上下團結、誠信、求精、務實、高效的工作氛圍，***同志的工作能力及成績也自然得到了全院的一致認可。

　　她常說“懷著綠色的心態(tài)，鍛煉健康的身體，干實干好本職工作，盡己所能帶給病房一片清新的天空，讓病人呼吸到生命的新鮮氧氣，那樣自己亦更坦然的笑看云卷云舒，享受陽光雨露。”她是這么說也是這么做的。

婦產科護士長先進事跡共9

　　沒有驚心動魄的豪言壯語，沒有可歌可泣的英雄事跡，她猶如田野平凡的一株小草，大海一滴不起眼的浪花。

　　Xxx，xxx縣人民醫(yī)院的一名普通護士，用她的熱情和行動，踐行著關愛生命、救死扶傷的南丁格爾精神，為鄂西山區(qū)護理事業(yè)作出了積極貢獻。

　　責任與愛心，贏得同事病友一片贊許

　　1984年畢業(yè)于恩施衛(wèi)校的xxx，從踏入社會的那天起，就把自己的青春和命運交付給了護理事業(yè)，“當一名白衣天使，用無私的奉獻為患者架起生命的橋梁……”成為她事業(yè)追求的航向。

　　婦產科是她上班工作的第一個崗位。這是一個圣潔而又不易被人了解的“禁地”。面對那些身肩兩條生命的孕產婦，以及女性特有的疾病，xxx的心靈深處始終感受到一種沉甸甸的壓力：產婦的緊張、焦慮需要安慰和解釋，胎心的變化需要隨時監(jiān)測、及時處理，更可怕的是：大出血、子癇、dic的病人，隨時都有奪去孕產婦生命的危險，必須時刻警惕危險信號的征象，真正做到化險為夷。為了做好這份工作，她虛心請教，堅持多看多做多練，把別人閑扯的功夫用在鉆研業(yè)務上面，只要有空就留在科室觀摩，只要有機會就動手實踐。勤補拙，熟生巧。xxx很快進入角色，成為同行中的佼佼者，經常得到老同志和病友的表揚。

　　1989年，婦產科收治了一位嚴重尿漏的病人，由于家庭貧困，加之疾病的長期折磨，患者蓬頭垢面，滿頭虱子，臭氣薰天，醫(yī)護人員給她進行治療時，家屬都不愿伸手協助。見此情景，xxx在護士長的帶領下，滿腔熱情對待病人，主動為病人洗頭滅虱、擦澡，并從自己家里拿來換洗衣服，用真誠的言行影響和感化患者家屬，連科室的醫(yī)護人員都深受感動，主動為病人捐款捐物，不厭其煩為病人進行基礎護理。隨后，xxx和護士長一道，為這位特殊的患者制定出科室的護理計劃，使患者順利手術并康復出院。xxx常說，護理崗位不僅要能做事，還要會做事。她用責任和愛心去化解護理工作中的苦、臟、累，多次被家屬和同行傳為佳話。在急診科上班時，一天深夜，一位有機磷農藥中毒者被家屬送來，中毒很重，生命垂危，她快速插管、洗胃，忙得手腳不停，病人嘔吐的穢物濺到自己身上也全不在乎，硬是將其送入內科病房，并協助當班護士為病人輸液、給氧、留置、倒尿，直至病人脫離危險，她才放心離開。

　　大膽與細心，非典一線彰顯英雄本色

　　認識xxx的人都知道，對于自己從事的護理工作，她有著非同一般的偏愛甚至于固執(zhí)。

　　XX年，一場突如其來的“sars”疫情，讓人們經受了一場特殊的考驗。她所在的xxx縣人民醫(yī)院作為“sars”定點醫(yī)院，當絕大多數人還處在恐懼、不知所措的時候，她在護理部的安排下，承擔起了“sars”的防護培訓任務。為完成好此項工作，她和其他護士姐妹一道查閱資料，根據要求制定防護措施及程序，苦練防護服等的穿脫要求，并對第一批進入發(fā)熱病區(qū)的工作人員進行嚴格的培訓，以保證醫(yī)務人員零感染。回憶當年的情景，她自己都覺得不可思異，“要說不害怕，那是瞎話；但從事了這項工作，惟一能做的，就是服從?！蹦悄甑?月12日，她從醫(yī)院廣場旗桿下走過的時候，突然接到弟弟打來的電話，“姐，今天是護士節(jié)，爸爸想和你說話……”。當她聽到父親的祝賀時，眼淚掉了下來，接著又傳來媽媽的聲音，“你是黨員，應該走在前面，我們天天都在看電視，只要注意防護，就沒有問題，我們全家都相信你、支持你……”面對親人的問候和囑托，在院領導的關心、支持下，在丈夫的理解中，她把一切顧慮都拋在了腦后，全身心的投入到抗擊“非典”的工作中。當這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗結束后，她受到了縣委、縣政府的表彰，被評為“抗非典先進個人”。

　　Xxx的敬業(yè)樂群，源于她對生命真正意義的理解。在非典戰(zhàn)役中的非凡體現，正是她鐵骨柔情的性格展示：對工作要求嚴，對友情也看得重。她不僅對病人關懷備至，對自己的同事也充滿愛心。同事生病或家中有困難，xxx都會來到同事身邊，給予他們安慰與關心；同事家有紅白喜事，她也會盡最大努力去幫忙料理……她的熱心快腸，她的細心周到，她的豁達開朗使許多同事都把她當作知心朋友，都愿意與她共事。

　　勤學和創(chuàng)新，提升山區(qū)醫(yī)院護理水平

　　Xxx是一個勤奮好學、不斷進取的女性。

　　她知道，作為一名救死扶傷的白衣天使，僅有服務的熱情是遠遠不夠的，更重要的是，要有良好的護理技能及業(yè)務素質。從上班的第一天起，她就注重提高自身專業(yè)涵養(yǎng)。1991年，她參加成人高考，到武漢職工醫(yī)學院高護班脫產學習3年，并以優(yōu)異的成績畢業(yè)，成為當時xxx縣人民醫(yī)院第一個具有護理專科文憑的護士。自己學有所成后，她又熱心幫助年輕護士，欣然接受院方布置的帶教任務，為院內護士講課，以提高醫(yī)院護士的整體素質。她把在省醫(yī)院學習的護理理念貫穿于工作中，積極改變護理模式，在“以疾病為中心”向“以病人為中心”的轉軌過程中，積極按照省衛(wèi)生廳的護理改革要求，協助總護士長擬定整體護理工作計劃及實施方案，組織護理人員學習，并制定各類表格，深入一線向患者及家屬調查護理措施落實情況，征求他們對護理工作的意見，使病人滿意率逐年上升。由于勤奮好學，善于思考，并把理論知識與實踐緊密結合，xxx的護理業(yè)績得到領導、同事和病友的認可。xxx多次被推選為職工代表，參加醫(yī)院職代會，為醫(yī)院護理工作的改革出謀劃策，讓以人為本的整體護理深入人心。她每天堅持到病房查房，收集患者對護理工作的意見和建議，然后有針對性的改進，力爭把工作做得更細更扎實。作為全縣惟一的縣級綜合醫(yī)院和湖北民院的教學醫(yī)院，xxx還將自己的學習成果和工作經驗無私傳授給實習學員和進修的鄉(xiāng)村醫(yī)護人員，為提升山區(qū)醫(yī)院的整體護理水平作出了貢獻。在xxx縣人民醫(yī)院爭創(chuàng)“二甲醫(yī)院”、“百姓放心示范醫(yī)院”和省級最佳文明單位、全國文明創(chuàng)建工作先進單位等活動中，xxx所做的相關工作均受到醫(yī)院領導的充分肯定。

　　Xxx，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地熱愛自己所從事的護理工作，二十幾年如一日，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，患者和同事看在眼里，組織也沒有忘記。她多次被醫(yī)院表彰為“優(yōu)秀護士”、“十佳工作者”，被共青團xxx縣委授予“優(yōu)秀共青團員”稱號，1999年被州衛(wèi)生局表彰為“全州優(yōu)秀護士”，所在科室多次受到省、州、縣、院的表彰。在xxx，她不僅是縣人民醫(yī)院的一面旗幟，還是全縣護理事業(yè)的領跑者。這，就是xxx。一個在平凡的護理崗位上，一步一個腳印踩出護理人生之路的普通護士。她的敬業(yè)，她的無私，她的奉獻精神正是南丁格爾精神的真實寫照。

婦產科護士長先進事跡共10

　　江森，江蘇南通人，字治林，著名婦產科學家、醫(yī)學教育家，山東大學醫(yī)學院教授、博士生導師，《現代婦產科進展》雜志主編，山東大學齊魯醫(yī)院原婦產科主任。

　　1948年，江森畢業(yè)于東南醫(yī)學院（安徽醫(yī)科大學前身），獲醫(yī)學學士學位，畢業(yè)后在江陰吳興福音醫(yī)院工作。1949年10月，響應中共華東局面向農村、遷往內地支援山東醫(yī)療衛(wèi)生建設的號召，赴山東濟南的華東白求恩醫(yī)學院國際和平醫(yī)院（山東省立醫(yī)院前身）任婦產科醫(yī)師。1952年9月院系調整，調往山東醫(yī)學院附屬醫(yī)院婦產科工作。1958年始歷任婦產科代副主任、副主任、主任，山東大學（原山東醫(yī)學院和山東醫(yī)科大學）副教授、教授。

　　江森教授執(zhí)掌山東大學齊魯醫(yī)院婦產科半個多世紀，在婦產科學領域諸多方向卓有建樹，是我國婦產科學界的一代宗師大醫(yī)，享譽全國。江森教授治學嚴謹，學術造詣頗深，20世紀50年代初提出妊娠中毒癥疾病命名和分類商榷，80年代提出妊娠高血壓綜合征命名和分類以及剖宮產命名，為國家醫(yī)學名詞審定做了大量工作。本篇文章來自資料管理下載。江森教授手術精湛，風格大氣，一生開創(chuàng)了多種婦產科手術術式，在尿瘺修補、生殖道畸形矯正手術、外陰癌根治術和剖宮產術式方面獨具風格，腹膜外淋巴結清掃和髂內動脈結扎的子宮頸癌根治術術式更具特色。七八十年代受國家衛(wèi)生部委托，主持舉辦多次子宮頸癌根治術全國學習班，并在大江南北全國各地手術示范表演，將山東經驗推向全國，在婦產科學界產生重大影響。江森教授臨床經驗豐富，一生筆耕不輟，著作等身，發(fā)表述評、論著200 余篇，先后主編或參編《婦科手術學》、《實用婦科學》、《實用產科學》、《新編實用婦科學》、《常見婦產科疾病》、《子宮脫垂與尿瘺》、《女性節(jié)育手術學》、《實用婦產科學》、《婦科腫瘤學》、《婦產科感染性疾病》等著作，其中《實用婦科學》、《實用產科學》是文革結束后我國最早期的婦產科學權威專著，是七八十年代全國婦產科醫(yī)生的必讀專業(yè)書，深受廣大婦產科醫(yī)生的歡迎，獲得1978年全國科學大會一等獎。20世紀80年代中期，江森教授創(chuàng)立了我國首批婦產科學博士學位授權點，引領本學科成為全國著名婦產科臨床醫(yī)療、教學和科研中心。

　　江森教授熱愛祖國，熱愛人民，一生經歷坎坷，是經歷新舊兩個時代愛國知識分子的杰出代表。解放初期，一個江南才俊放棄南方生活，響應黨的號召，毅然來到山東，為初期的山東婦產科發(fā)展發(fā)揮了重要作用。文革中信念堅定，苦練醫(yī)術，積累了豐富臨床經驗，為日后大展才華奠定了堅實基礎。文革結束后江森教授煥發(fā)了青春，事業(yè)如日中天，活躍在全國婦產科學界，先后當選山東醫(yī)學會婦產科分會副主任委員、主任委員，中國抗癌協會子宮頸癌手術治療學組組長，中華醫(yī)學會婦產科學會副主任委員，任《中華婦產科雜志》副總編，《現代婦產科進展》主編，《國外醫(yī)學婦產科分冊》副主編，《實用婦產科雜志》副主編，《中國實用婦科與產科雜志》副主編，國家醫(yī)學名詞婦產科學名詞審定組長等學術要職，成為全國婦產科學術團體和學術期刊主要學術領導人，為婦產科疾病特別是婦科腫瘤的規(guī)范化診治推廣作了卓越貢獻。

　　江森教授學術思想活躍，善于把握學科前沿，緊密追蹤婦產科學術發(fā)展動態(tài)，在婦產科領域開展了多個方向的科學研究。20 世紀70年代，開展子宮頸癌髂內動脈灌注化療研究和計劃生育適用技術研究；80年代中期，率領開展臍帶血穿刺產前診斷研究和外陰癌治療技術研究；80年代末期，開展卵巢癌的早期診斷和綜合治療技術研究。先后獲得衛(wèi)生部科技進步獎2 項，中國高?？萍歼M步獎2 項，山東省科技進步獎7 項，并受到衛(wèi)生部、國家計劃生育委員會、教育部等多項工作表彰。獲得春華秋實冶金牌獎、中國婦科腫瘤特殊貢獻獎。

　　江森教授知識淵博，學貫中西，通曉四國語言。他在高考恢復后為全國高等醫(yī)藥院校規(guī)劃教材《婦產科學》第一到四版的編寫傾注了大量心血。他熱愛臨床教學，注重人才培養(yǎng)，始終堅持為醫(yī)學生授課，教書育人，循循善誘，誨人不倦，桃李滿天下。江森教授培養(yǎng)畢業(yè)博士和碩士研究生60 多人，指導來自全國各地的進修醫(yī)師數千人。他注重傳、幫、帶，不僅為本學科培養(yǎng)造就了實力雄厚的學科梯隊，也為我國衛(wèi)生事業(yè)培養(yǎng)輸送了大批婦產科專業(yè)人才，其中許多人已成為全國各地婦產科的領軍人物。 江森教授注重學術交流，倡導學術爭鳴。年近70 歲創(chuàng)辦和主編《現代婦產科進展》雜志，晚年辦好一本雜志成了他的最大心愿。他按照廣求教，慎審校，不驕傲的辦刊方針，發(fā)揚學術民主，尊重評委意見，嚴把學術質量關，對于每篇稿件字斟句酌，終審終校。在他的卓越領導下，本雜志先后被評為山東省優(yōu)秀期刊、山東省十佳期刊和華東地區(qū)優(yōu)秀期刊，被收錄于中國科技論文統計源期刊(中國科技核心期刊)、中國醫(yī)學核心期刊(中國醫(yī)學科學院醫(yī)學情報信息研究所)、中文核心期刊?婦產科學類《中文核心期刊要目總覽》，成為我國婦產科學界具有重要影響力的學術期刊。江森教授領導本雜志編委會和編輯部舉辦了十余次現代婦產科進展學術會議，推動了全國婦產科的學術交流與進步。

　　江森教授德高望重，大師風范，他與蘇應寬教授的合作堪稱學界楷模，共同鑄就了山東婦產科的輝煌歷史，被譽為全國婦產科學界在山東的兩面旗幟。江森教授謙虛治學，以誠待人，寬厚為懷，具有獨特的人格魅力和大俠之氣，與全國婦產科學界許多大師名醫(yī)友誼甚篤。對待同事，他寬以待人，甘為人梯，將醫(yī)術毫不保留地傳承他人。對待學生，既是嚴師，又如慈父，為國家培育了大量人才。對待患者，關愛是他開出的第一張?zhí)幏剑镁康尼t(yī)術挽救了無數婦產科患者的生命，治愈的患者遍布祖國各地，贏得了廣大群眾的衷心愛戴。

　　江森教授的杰出業(yè)績和重大成就受到了黨和政府的充分肯定，1977年和1980年他先后當選第

四、五屆山東省政協委員，1983年被評為首屆山東省衛(wèi)生系統勞動模范并獲山東省專業(yè)技術拔尖人才稱號、享受國務院頒發(fā)的政府特殊津貼，1986年再次當選山東省衛(wèi)生系統勞動模范，并被授予全國衛(wèi)生系統先進工作者光榮稱號，在人民大會堂受到黨和國家主要領導人的親切接見。1988年被評為衛(wèi)生部有突出貢獻的專家、國家級有突出貢獻的專家，2000年被授予山東大學齊魯醫(yī)院著名專家稱號。本篇文章來自資料管理下載。創(chuàng)齊魯婦產大業(yè)，拓道、奠基、著書、辦刊、育桃李，視學如子，諄諄不厭倦，傾六秩碧血，杏林頌千秋風范;謀母嬰健康宏圖，革故、鼎新、救死、扶傷、惠含靈，待患似親，兢兢無悔怨，剖一片丹心，人間稱無量功德是江森教授一生的真實寫照。從醫(yī)執(zhí)教六十余載，勤奮執(zhí)著，刻苦敬業(yè)，殫精竭慮，鞠躬盡瘁，奮斗到生命的最后一息。他把畢生的精力獻給了他所熱愛的婦產科專業(yè)，為祖國的醫(yī)療衛(wèi)生和醫(yī)學教育事業(yè)作出了不可磨滅的貢獻。他的醫(yī)術、他的學識、他的人格精神，在中國婦產科界樹起了一座永遠的豐碑。

婦產科護士長先進事跡共11

　　護士長先進事跡

　　本科學歷，主管護師，人民醫(yī)院心內科護士長。從89年分配至該院工作至今，從事護理工作23年來，對護理工作的嚴謹與熱忱使自己從一名優(yōu)秀的護士成長為一名優(yōu)秀的護士長，用自己的言傳身教帶領著團隊在護理崗位上取得一個又一個突破。在歷次的省市大型檢查中，以嫻熟的專業(yè)技能和科學嚴謹的管理屢次得到專家的好評，科室多次榮獲優(yōu)質護理示范病區(qū)，2012年經過嚴格評審，所帶科室光榮的被省廳授予:“醫(yī)院優(yōu)質護理示范病區(qū)”。

一、勇于創(chuàng)新，不斷提升?？苾群?/strong>

　　被醫(yī)院定為的首批優(yōu)質護理服務示范病區(qū)的護士長，在大力抓好基礎護理的同時，注重提高?？萍夹g含量，不斷創(chuàng)新護理用具和護理管理方法，護理滿意度位居全院前列。

　　為積極推行優(yōu)質護理服務，不斷創(chuàng)新管理理念，改變傳統排班模式，實行責任組長負責制，交叉質控，每個護士各司其責，增強了護士“心中有人”的責任意識，真正實現無縫隙管理。

二、專于技術，體現護理工作價值

　　心內科危重病人較多、病情復雜變化快，對護理工作也提出了非常高的要求，以身作則，給護士們做榜樣。一次一位準備住院的病人突然在走廊呼吸心跳驟停，當時病人家屬的驚呼震動了整個病房。臨危不懼，立即上前展開急救，在自己的帶領下，經過全力搶救，病人起死回生，在場的目睹者無不感嘆團隊的技術精良。多少次當病人發(fā)生危險時，總是沖在前，不論是上班，還是中午休息，甚至是半夜接

　　到科室的電話后，總是用沉穩(wěn)細致的工作作風，精湛的技術和較強的溝通，帶領大家挽救了一個又一個病人的生命，化解一個又一個現場的危機。

三、精于服務，感動常駐患者心間

　　自己所在的心內科是被醫(yī)院定為的首批優(yōu)質護理服務示范病區(qū)。如何真正踐行優(yōu)質護理服務？始終能身體力行關愛病人，且能抓住一切機會耐心引導護士關注患者就醫(yī)中每一個服務細節(jié)，同感患者就醫(yī)中的每一點心理需求，啟發(fā)護士對患者深切的同情、憐憫、關愛之情，激發(fā)護士在護理服務中融入真情實感、牢固樹立“以人為本、注重細節(jié)”的服務理念，創(chuàng)新細節(jié)護理服務措施。

　　我將踏踏實實、一步一個腳印地把基礎護理做實、做細；從身邊做起，從一個微笑做起，讓優(yōu)質護理服務處處可見，最終達到患者滿意、政府滿意、社會滿意的目標。

婦產科護士長先進事跡共12

　　婦產科先進事跡材料

　　婦產科，是生命之花盛開的地方，是婦女姐妹們生活路途的一個驛站。婦產科醫(yī)務人員在這里用愛心托起了無數新的生命。新晃縣人民醫(yī)院婦產科是院重點學科，是省級“芙蓉標兵示范崗”、市級“巾幗文明崗”。這里活躍著一批技術精湛、素質優(yōu)良、善于服務、勇于奉獻的優(yōu)秀醫(yī)護工作者，她們是一個高素質，醫(yī)療技術精湛過硬的娘子軍隊伍。在平凡的工作崗位上默默耕耘、辛勤奉獻，譜寫了一曲曲感人肺腑，催人淚下的白衣贊歌。以實際行動展現了新時期醫(yī)療戰(zhàn)線上的巾幗風采?，F婦產科病區(qū)共有醫(yī)護人員22名，平均年齡32歲，均具有大專以上學歷，其中高級職稱1人，中級職稱9人，初級職稱10人，中共黨員3名。一分耕耘一分收獲，全科人員在院黨組領導下，積極投身兩個文明建設，為醫(yī)院發(fā)展做出了突出貢獻。曾連續(xù)多次被評為醫(yī)院“先進科室”。先后有近10人次獲縣，市級表彰，是全院各科學習的榜樣。2000年被授予省級“芙蓉標兵崗”、市級“巾幗文明崗”的光榮稱號，為永保先進性，再創(chuàng)新高，科室制定并實施了行為規(guī)范，即：一個中心：以病人為中心；兩個上崗：淡妝上崗，普通話上崗；三個服務：微笑服務，問候服務，迎送服務；四個心：責任心、關愛心、耐心、細心；五個勤：眼勤、腦勤、手勤、腿勤、口勤；六個聲：病人入院有迎聲、治療護理有請聲、巡視病房有問聲、病人合作有謝聲、病人不滿意有歉聲、病人出院有送聲。

一、強化管理，提高素質求發(fā)展

　　能在激烈競爭的市場經濟大潮中，長期居于不敗之地的先進科室，來自于科學的管理。為了無愧于“芙蓉標兵示范崗”及“巾幗文明示范崗”的榮譽稱號，她們始終堅持以人為本，從抓科室領導班子建設及職工素質教育入手，加強職業(yè)道德教育，提高醫(yī)護人員綜合素質。按照綜合目標考核要求，婦產科成立了“芙蓉標兵示范崗” 及“巾幗文明示范崗”領導小組，主任任組長，護士長、副主任為成員。近年來，她們以“二甲”醫(yī)院、“平安和諧醫(yī)院”創(chuàng)建、重點專科建設及優(yōu)質服務競賽活動為契機，著重抓了二個方面的工作：一是狠抓業(yè)務技術學習，努力提高醫(yī)護人員整體的技術水平，重點做到了四個堅持：堅持每月開展二次科內業(yè)務技術講座或技術操作演示，營造學習氛圍；堅持每月在科內對業(yè)務技術人員進行一次考試或技術操作競賽，每年參加醫(yī)院三基理論考試5－8次，三基技能操作比武10多項，合格率均為100%。成績記入科內人員技術檔案，并與績效工資及年終評選掛鉤；堅持抓醫(yī)療質量不松懈，嚴格執(zhí)行了三級醫(yī)師查房制及醫(yī)療規(guī)章制度，嚴把病歷質量關及護理質量關，使醫(yī)療安全得到了有效保證，科內無一例醫(yī)療差錯事故發(fā)生，危重病人搶救成功率達到了100%，病歷甲級率達到了98%；堅持新分配或調入本科工作人員均要進行崗前培訓，醫(yī)生由科主任負責，教會她們婦產科的診療常規(guī)；危重病人的搶救程序、醫(yī)療文件的書寫，護士由護士長負責，教會她們基本的護理技術，特別是婦產科技術操作、危重病人的搶救及護理等，待她們能熟練地完成婦產科診療、護理工作后再單獨上班。二是狠抓醫(yī)護人員的職業(yè)道德及政治思想教育工作。堅持每周二組織政治學習及職業(yè)道德學習，結合醫(yī)院改革，制訂出了適合科室發(fā)展的一系列管理方案，如《“巾幗文明示范崗”優(yōu)質規(guī)范服務考核細則》，并予以認真落實，從而強化了全科人員優(yōu)質服務觀念，增強了大家的危機意識、競爭意識和主人翁意識，全科人員的服務態(tài)度較以前發(fā)生了根本性變化，呈現出了全科人員人人爭當“巾幗文明”優(yōu)質禮儀服務標兵的良好局面。由于管理嚴緊，組織嚴密，在科內無論是在業(yè)務上還是在服務上已形成了比、學、趕、幫、超，人人爭上游的良好氛圍；形成了團結協作、拼搏進取、任勞任怨、樂于奉獻的良好風尚。

二、立足崗位，巾幗文明崗上競風流

　　為了給我們的巾幗女英豪提供一個好舞臺，醫(yī)院加大了對婦產科的“硬件”投資，投入十多萬元，對母嬰病房進行了改造，在產科病房安裝了空調，投資幾十萬元購置了腹腔鏡、陰道鏡、LEEP刀，母胎監(jiān)護儀，新生兒聽力篩查儀，妊高癥監(jiān)護儀，心電監(jiān)護儀等先進設置，為患者提供了一個舒適便利的就醫(yī)環(huán)境，為新業(yè)務、新技術的開展提供了強有力的保證。為了確保母嬰平安，今年還開設產科門診及孕婦學校， 每月8日開展孕婦學校為孕婦授課，加強孕期產前、產后的健康教育及母乳喂養(yǎng)知識的宣教。

　　技術力量雄厚，具有相當實力的婦產科，不乏優(yōu)秀的技術人才。科主任歐海燕在我院婦產科工作19年，她成功搶救急危重病人一千余例，成功率達％，主持參加各類婦產科手術萬余人次，無一例差錯事故糾紛發(fā)生，在患者中享有較高聲譽，為新晃縣學科帶頭人之一。曾先后多次被評為先進工作者及優(yōu)秀共產黨員。撰寫發(fā)表論文5篇，主持參加了院首例新式剖宮產術，腹腔鏡婦科手術，尤其是非脫垂陰式子宮全切術，LEEP刀新技術，獲得滿意療效，得到了廣大婦女同胞們歡迎。

　　婦產科是一個特殊的群體，她們以嚴謹的工作作風，忘我的工作態(tài)度及精湛的醫(yī)療技術從死神手里奪回了無數條生命。在醫(yī)護人員的眼里，生命有多重要，質量就有多重要，自己的勞累和安危早已置之腦后。2008年7月，從某衛(wèi)生院接來一前置胎盤大出血病人，當時病人已休克，生命垂危，家屬幾乎絕望。時間就是生命，病人一抬入科室，科主任歐海燕及護士長楊麗萍就帶領全科同志爭分奪秒，全力以赴地投入搶救，輸血、插管、給氧、監(jiān)護……搶救工作緊張有序的進行，并急診行了剖宮產術，她們有的十多小時未進食、有的已度過了幾個不眠之夜，但無一人退卻，都一一守護在病人床旁，經過十多小時緊張有序地搶救，病人終于轉危為安。迎來新生命的誕生，已經絕望的丈夫握著主任和護士長的手說：“是你們給了我愛人第二次生命，你們的恩情我今生今世都難以忘懷?！?/p>

榜樣的力量是無窮的，自己身邊的榜樣更能催人奮進。在科主任歐海燕及護士長楊麗萍的帶領下，全科人員對所有患者都傾注了全身心的人文關懷。她們通過回訪、咨詢等途徑加強醫(yī)患溝通，對貧困患者，更是盡其所能，給予了不同的救濟和捐助。據統計，科室每年為患者做好事、辦實事200多件，拒收紅包數千余元，拒吃請年均80次，為貧困患者捐資捐物年均4000余元。每年收到錦旗、匾牌、感謝信50余次。

　　作為新晃縣的學科中心，婦產科肩負著重要的使命，同時承擔著更多的社會責任和義務，。近年來“三.八”婦女節(jié)期間連續(xù)開展義診，累計接診人次達5000人次，免費普查婦科病3000余人次，共計免費金額達幾萬余元。與此同時，她們還先后培養(yǎng)婦產科、計劃生育及婦幼保健等專業(yè)技術骨干50多名。去年積極配合縣衛(wèi)生局搞好我縣產科項目縣達標工作，抽派科主任、護士長等多名業(yè)務骨干下鄉(xiāng)指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產科工作，為本地區(qū)婦產科事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。

三、優(yōu)質服務，把溫馨和幸福送給千家萬戶

醫(yī)者，不僅要有行醫(yī)之能，更要有醫(yī)德仁心。在婦產科微笑總是掛在每個醫(yī)護人員的臉上，關切的問候，耐心的解釋，反復的開導，全心的服務，輕柔的話語，嫻熟的操作，消除了患者對醫(yī)院的陌生和恐懼。人人都如沐春風，感受著親人般的溫暖，親情、友情、關愛在醫(yī)患間交融。不久前，婦產科收住了一身高僅120厘米、弱智身殘的高危孕產婦，高危評分達到100分，按有關規(guī)定應該到上級醫(yī)院住院，因家貧如洗無法就醫(yī)，經層層上報市級有關領導后，留在了我院，在沒有交住院費的情況下，婦產科醫(yī)務人員并未因病人家屬無錢而不管她，相反地給予了她更多無微不至地關懷和精心地診治，有的給她送來了換洗衣服，有的主動給她買飯，為她洗澡、更衣、梳頭，使她得到了不是親人甚似親人的溫暖。并及時的給予診治和手術，現母子平安出院，該病人不斷地向她們豎起大拇指，其家屬也感動得熱淚盈眶說：“你們醫(yī)院真是人民的好醫(yī)院！”諸如此類的事跡在婦產科舉不勝舉，在科內形成了一種良好的風尚。

四 、充分發(fā)揮產科急救中心、綠色通道的作用

　　作為縣級產科急救中心。婦產科的全體醫(yī)護人員都感到肩上沉甸甸的擔子，為了這份責任，為了實現對社會的莊重承諾，科室上下都注重過硬技術的掌握；為了不斷提高業(yè)務水平，在人員緊缺的情況下，仍然堅持派人到上級醫(yī)院進修及外出學習，將先進的知識、技術帶回醫(yī)院，大家共同學習，共同進步。從而使技術和服務上不斷創(chuàng)新。經常接受各鄉(xiāng)及周邊縣的疑難病例會診與危重病人的搶救，以及收治各類嚴重的妊娠合并癥與并發(fā)癥，起到了上級醫(yī)院的指導作用。作為全縣高危孕產婦急救中心，開設高危孕產婦急救“綠色通道”，成立了孕產婦搶救小組，為搶救急診高危孕產婦爭取了時間。同時開展了一對一陪伴分娩，分娩鎮(zhèn)痛術，減輕了產婦分娩時的痛苦。在降消項目中發(fā)揮了積極的作用，最大限度地降低了孕產婦死亡率，搶救成功率100%，死亡率為零，搶救了一個個由下級醫(yī)院轉送上來的危重患者，記得2007年一天零點茶平鄉(xiāng)有一個產婦在家分娩發(fā)生產后大出血，生命危在旦夕，孕產婦急救小組成員接到電話后立即趕到達茶平鄉(xiāng)，又步行了2小時才到達病人家中，經全力以赴的搶救24小時后病人轉危為安。2008年1月我縣遭遇特大冰災，交通受阻，為了搶救危重孕產婦，我科醫(yī)護人員坐著消防車行程10多個小時從涼傘鄉(xiāng)接了2個高危孕產婦入院，充分發(fā)揮了產科急救中心的作用。

　　2001年至今，科室共在醫(yī)學期刊上發(fā)表論文10多篇，獲市級優(yōu)秀論文5篇。開展新技術、新項目8項，其中《卡孕栓在預防產后出血中的應用》獲新晃縣2003度科技進步三等獎，2007年3月“腹腔鏡下婦科手術”獲2004年－2006年度新晃縣科技進步三等獎。新技術的開展帶來了業(yè)務量和業(yè)務收入的大幅度上升，節(jié)節(jié)攀高，2008年業(yè)務增長的比例達到34 % ，全年創(chuàng)收378萬元。年門診量萬余人次，年住院量達1500人次，年手術900余臺次，床位使用率％，危重病人搶救成功率100%以上，病人滿意度達98％以上。

　　累累碩果，并沒有阻止婦產科巾幗兒女們前進的腳步。她們心中，堅守著一個永恒的信念，那就是：讓巾幗文明崗上鮮艷的紅旗永遠高高飄揚!

婦產科護士長先進事跡共13

　　劉曉慶，女，35歲，自2000年參加工作，便一直奮斗在內科臨床一線護理崗位，至今已有15年。工作認真、積極、負責，多次獲得市級、院內“先進工作者”稱號，也從一名優(yōu)秀護士逐漸成長為一名負責任的副護士長。

　　從踏上護理工作崗位的第一天起，她就懷著一種對護理工作無比熱愛的情懷，傾注全力地投入到了護理工作中，并始終保持著愛崗敬業(yè)、任勞任怨、積極主動、高度負責的專業(yè)精神，主動配合護士長搞好科室管理工作，從不計較個人得失，具有良好的團隊精神和集體榮譽感。積極參與開展各項新護理技術項目，與同事們一起克服了工作中遇到的各種困難，并將自己積累的臨床經驗傳授給年輕護士，共同提高專業(yè)技術，不斷學習，刻苦鉆研新的護理知識，并有效地運用到科室的臨床護理工作中。

　　這些年來，她把自己的愛心、責任心很好地融入到平時的護理工作中，用自己嫻熟的護理技術、良好的服務態(tài)度為病人提供優(yōu)質的護理服務，贏得了同事和病人的一致好評，在平凡的工作中，樹立了醫(yī)院護理的良好形象。

　　她具有強烈的愛崗敬業(yè)和無私奉獻的精神。每當遇有工作繁重時，她總是能主動分擔更多責任，說得少做得多，減輕同事們的負擔。遇到危重病人也總是主動參與搶救，始終堅持在搶救一線，配合大夫，做好每一個細節(jié)。對病人態(tài)度熱情，急病人之所急，想病人之所想，竭盡全力、全心全意地為病人解決各種問題。

　　內科臨床護理工作繁瑣而繁重，科室現有床位63張，經常處于滿床狀態(tài)，且高齡患者、危重患者居多，很多病人病情變化快，需要護士能即時發(fā)現，并盡早地告知大夫以作出即時的處理。針對科室護理的特點，她按照《基礎護理服務工作規(guī)范》、《臨床護理技術服務規(guī)范》的要求，結合內科護理現狀，進一步完善了科室的各項工作要求及規(guī)范，并定期組織技能培訓與考核，提高全體護理人員的業(yè)務水平，認真落實首迎負責制、首問負責制。明確每個護理崗位的職責和工作標準，責任護士全面負責所護理患者的入院宣教、治療措施、病情觀察、?？谱o理、心理護理及健康教育，從一點一滴的細微工作入手，為患者提供人性化服務，確保病人得到全面連續(xù)安全的護理服務。 在現代醫(yī)學知識飛速發(fā)展的今天，要做一名優(yōu)秀的護士，僅有一顆愛心是遠遠不夠的，還必須要不斷學習，以掌握護理新知識、新技術，豐富自己的護理知識。她平時堅持通過各種媒體途徑，不斷學習護理新理念、新知識，與同事們交流心得，結合科室護理特點，不斷將成熟的新護理技術應用到實踐中，大幅提高了科室護理水平。

　　她為人正直，待人友善，工作負責，生活積極向上，這給年輕的護士們帶來了很好的正能量。她也嚴于律己，言傳身教，不僅傳授護理技術，還從作人的各個方面給她們以很好的帶頭作用，也幫助他們進一步樹立良好的世界觀、人生觀和價值觀。

　　悠悠歲月，春去秋來，她不知給多少病人留下過美好的記憶；不知讓多少病人感受過愛的溫暖；也不知幫多少病人增強了過戰(zhàn)勝疾病的勇氣；更不知道她為此灑下了多少汗水，付出了多少心血。她默默奉獻、勤勉敬業(yè)，用熱情和愛心，打造了自己閃亮的青春。一切為了病人，為了病人一切，她就是按照這個服務宗旨一如既往地全心全意地為病人服務，她是平凡的也是優(yōu)秀的。

　　成績屬于過去，未來的路任重道遠，做為副護士長和一個普普通通的醫(yī)務工作者，她知道自己做得還遠遠不夠，離人民群眾的要求還有一段距離，她將繼續(xù)努力，發(fā)揚不斷進取和不自滿的風格，立足本職工作崗位，把護理工作做得更好！

婦產科護士長先進事跡共14

　　護士長先進事跡

　　我叫秦慧芳，女，1976年出生，山西長子縣人，農工黨員，1999年畢業(yè)于山西醫(yī)科大學護理專業(yè)，2001年畢業(yè)分配到中醫(yī)研究所附屬醫(yī)院工作至今，現任脾胃病科腫瘤科護士長。在多年的工作中，我在醫(yī)院黨政的正確領導下和培育下，在同事們的大力支持和幫助下，認真遵照醫(yī)院“敬業(yè)愛院,創(chuàng)新奉獻”的宗旨，始終以“救死扶傷，實行革命人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，任勞任怨,干一行愛一行,在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實工作，無私奉獻，實現著我的自身價值。

　　工作之初,我被分配到醫(yī)院中風科工作,由于剛參加工作,技術和經驗還不足,所以我就從書本上學習大量的相關專業(yè)知識,虛心向老同志請教,在老同志的言傳身教下,很快就適應了工作。由于工作需要我先后被調到外科、消化科、消化呼吸科工作，幾年的工作時間，使我積累了大量的工作經驗，從最初的一名普通護士成長為今天的一名護理骨干和一名護理管理者，在工作中，我始終堅持以病人為中心，以提高服務質量為目標，處處為病人著想，耐心細致、不厭其煩地為病人做好服務。自任護士長以來，從不以自己是護士長就減少工作量，而是時時處處以身作則，每當有急危重病人時，總是搶在前面，爭分奪秒搶救病人。2010年8月我科有一位老年男性患者，長期臥床導致肺部感染，痰液特別粘稠，難以咳出，病人突然呼吸困難，吸痰無效，這時候我馬上用手去扣痰液，當痰液一塊一塊被我扣出來的時候，病人的呼吸馬上改善，看到病人逐漸紅潤的臉龐，我的心里好高興，又一個生命救過來了。曾經在為一位慢阻肺患者吸痰中,因該病人痰液較多加之劇烈咳嗽,當為病人吸痰時，由于刺激，大量的痰液噴射到我的臉上、眼睛上,但我沒有感到惡心，科室護士看見了，得到了教育，從此她們在遇到同樣情況時，再也不會在我面前抱怨，使我體會到語言教育不如行動的教育。我為我是一名醫(yī)務人員而驕傲。

　　我們科老年病人多，特別是腫瘤晚期病人多，隨時都有生命危險，且護士人員有限，所以護理要求就更高，面對這樣的情況，我教育科室護理姐妹們，要盡最大的愛心，為病人提供最好的護理，盡最大努力做好臨終關懷，使病人安心地走完人生的最后一段路。在我的帶動下，全科護士姐妹視病人為親人，堅持以病人為中心，一切圍著病人轉。我的工作得到了醫(yī)院和護理部的肯定，2007年、2008年、2011年我先后被評為先進工作者，2010年我科被評為先進護理集體，2011年我被評為長治市優(yōu)秀護士，我從一個普通護士成長為一個護士長的歷程中，我深深體會到，一個科室要得到發(fā)展，要在廣大人民群眾中贏得信賴，是和精湛的護理技術分不開的。作為護士長，我針對科室部分人安于現狀，得過且過的思想，積極組織各種學習活動，教育護士牢固樹立“以病人為中心，一切為了病人”的服務理念，通過學習，使大家統一了認識，增強了責任感、危機感，使命感，提高了工作的熱情和積極性，增強了科室的凝聚力，使科內醫(yī)護團結一心，視院為家，把自己的榮辱興衰同醫(yī)院緊密連接在一起，為了提高服務質量，2008年我?guī)ьI護士開展的新業(yè)務、新技術Foley氏尿管改良導尿術在全院得到推廣，徹底解決了前列腺患者插尿管困難的問題，也明顯減少了患者的痛苦。2010年我?guī)ьI我科護士開展的新業(yè)務、新技術動脈血標本采集法在全院得到推廣，為我院新進設備血氣分析儀順利開展，提供了必備的基礎，為呼吸系統疾病的診斷提供了“金指標”。我熱愛自己的專業(yè)，耐心地護理著每一位患者，急病人所急，想病人所想。我們利用休息時間隨訪病人（有的是打電話、有的是到病人家探訪），使出院后的病人出現的問題得到了及時解決，受到病人高度評價。我根據本科室特點，自己親自制定切實可行的科室人員培訓計劃和護理計劃，把專科護士培訓的內容，我做成一個一個課件，每月講給我科護士，使科室護士的理論水平得到明顯提高，對工作中發(fā)現的問題及時整改，使護理水平有了明顯提高。

　　我作為一名護士長具備了示范帶動的能力，不但提高自身素質，還要提高全科護士的整體素質。不能因為自己是護士長就不屑費心去做具體的事情，不能只指揮不動手。首先要有一身過硬的技術。有人說：當護士就是打針輸液，可我認為干護理這一行可沒那么簡單。由于科室病人年齡大，許多病人無家屬照管，最基本的生活護理都要由醫(yī)護人員完成，面對這樣的情況，我常教育醫(yī)護人員，要盡最大的愛心，為病人提供最好的服務，我從醫(yī)學教育網搜集整理護理資料，從中學習新的護理模式，盡自己最大努力使病人康復。在我的帶動下，全科醫(yī)德醫(yī)風得到了患者及家屬的好評，多年來從沒有發(fā)生過醫(yī)療糾紛，從沒有發(fā)生過護理差錯事故，針對我科新進護士和低年資護士，我從最基本的“三基”訓練做起，苦練基本功，內強素質，每一項護理都要求認真操作到位，使她們盡快適應工作。我圍繞如何帶領全科護士搞好本職服務展開工作，并且做到從我做起，嚴格要求，在全科做模范表率作用。

　　成績屬于過去,未來的路任重道遠,我做為一名護士長和一個普普通通的醫(yī)務工作者,知道自己做得還遠遠不夠,離院領導和群眾的要求還有差距,今后我一定按照醫(yī)院黨政領導下達的工作目標和任務，加強政治理論學習，加強業(yè)務知識學習，掌握高超的護理技能，創(chuàng)新工作，發(fā)揚不斷進取和不自滿的風格,立足本職工作崗位,把護理工作做得更好，在平凡的工作崗位上做出優(yōu)異的成績，為完成我院“三三二一”工作目標貢獻自己的力量。

　　脾胃病科腫瘤科護士長 秦慧芳

婦產科護士長先進事跡共15

　　先進事跡材料

　　同志，現任內科、婦產科副護士長。多年來，她一慣以一名優(yōu)秀護士長的標準嚴格要求自己。在院領導的領導下，和護士長一道，立足本職，勇于創(chuàng)新，帶領本科室護士成員開拓進取，實現了經濟效益和社會效益雙豐收。也正因為此，她曾多次獲得醫(yī)院的優(yōu)秀護士、優(yōu)秀護士長、先進個人榮譽稱號。

一、轉變觀念，調整內涵，增強服務意識。從事護理工作十余年來，她深深體會到，一個科室要想求得發(fā)展，一定要在服務質量上下功夫，而最根本的問題就是服務理念、觀念的轉變。傳統的“以疾病為中心”的護理模式已不能適應新時期的護理要求。而轉變觀念，推動“以病人為中心”的服務理念，勢在必行。作為一名護士長，她認真學習上級文件領會精神實質，針對科室有些人安于現狀，得過且過的思想，她多次組織大家討論當前形勢，牢固樹立“一切為了病人，全程優(yōu)質”的服務理念，教育科室人員只有贏得病人的滿意，才能獲得效益，才能在激烈的競爭中獲得一席之地。通過學習，使大家統一認識，轉變了“病人圍著醫(yī)護轉”的傳統觀念，增強了責任感、危機感，提高了工作的積極性。一次，收治一位下壁心肌梗塞的病人，病情危重，但該患脾氣暴躁，對醫(yī)生、護士處置極其挑剔，住院后，醫(yī)護人員都不敢給其診治，就連他自己的兒女們也給罵跑了，但是，她總是經常守候在他床旁，動之以情，曉之以理，做老人的思想工作，并親自為他打針、服藥，做各項生活護理，就這樣，通過她耐心的護理，使老人很受感動，幾天后就服從了治療，安心養(yǎng)病，出院時，家屬激動的說：“我們做兒女的也做不到這一點呀”。

　　作為一名護士，她能夠做到急病人之所急，想病人之所想，視病人為親人，全心全意為病人服務。不管是刮風下雨、白天黑夜、休息外出，她總是隨叫隨到。對她來說，忙碌已是家常便飯，在她心里，只要病人平安無事，就是再忙也無怨無悔。一次，下半夜一點多，正陪著孩子睡覺的她被一陣急促的電話鈴聲吵醒，原來是院值班領導叫她馬上趕到科室搶救病人。此時天正下著大雨，漆黑一片，但她二話不說，把孩子一個人扔在家里，冒雨趕去科室，為搶救一位多次心跳、呼吸驟停的心臟病病人整整忙到天亮，清晨時她拖著疲憊的身影回到家中，只見小孩一個人穿著薄薄的衣服坐在地板上哭，雖然很累，但是病人獲救了她的心里面還是說不盡的高興。

二、積極加強業(yè)務學習，提高自身素質和整體護理水平。醫(yī)院內科、兒科、婦產科的護理工作合為一個護理單元，病種多而且復雜，這就要求我們的護士要有良好的業(yè)務技術。她經常提醒大家要做一名好護士，不能簡單地停留在打針、發(fā)藥、執(zhí)行醫(yī)囑，更重要的是豐富的理論知識和實踐能力。提高自身素質，增強服務意識，為培養(yǎng)理論強、技術硬的護理隊伍，她和護士長一道，根據本科疾病的特點，制定了切實可行的科室人員培訓計劃，遇到危重病人時，親自組織查房，針對病人病情，找出存在的問題，制定護理計劃，發(fā)現問題及對整改，使護理水平有了明顯提高。一次，科里收治了一位腦出血昏迷的病人。由于不能飲食，需進行鼻飼，在下胃管時，由于病人處于昏迷狀態(tài)，不能配合，加入硅膠胃管易折，下進三次都不通。她積極動腦筋想辦法，向胃鏡室的醫(yī)生請教，很快找到了解決的方法。利用胃鏡的絲鉗子做內蕊，將胃管套在外面，再給病人下胃管，很快胃管下到了胃里不再打折，病人及時補充了營養(yǎng)，通過這件事，給大家觸動很大，產生了對業(yè)務知識的渴求，在科里形成了比學習，比技術，比服務的良好氛圍。她自身也注重學習，并不斷在實踐中總結經驗。通過自己的努力，她順利通過了高等教育自學考試護理專業(yè)，取得了護理大專文憑。同時，也多次被醫(yī)院外派參加學習，參加過《龍巖護士長培訓班》、《新生兒心肺復蘇與搶救》、《福建省預防接種掊訓》等學習。正因為基本功過硬，在本年度舉行的護士技術比武中榮獲第二名。

三、加強病房管理，注重管理實效。俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”，做為護士長，她深知這個道理。針對科室性質復雜，管理難度大，為避免醫(yī)療差錯，提高服務質量，她協助護士長和科主任，根據護理部及科內工作計劃，積極制訂病房管理的具體計劃并組織實施。隨時認真檢查了解病房的護理工作，督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，嚴防差錯事故。認真細致地做好護士的思想政治工作，教育護士要加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律。積極組織護理查房和護理會診，積極開展新技術和新業(yè)務。加強醫(yī)護配合，隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內會診及特殊病例、疑難病例、死亡病例的討論。督促檢查護工做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。認真聽取病人的意見，不斷組織護理人員研究并改進病房管理工作。

婦產科護士長先進事跡共16

　　婦產科醫(yī)生先進事跡材料

　　喬曉林同志，主任醫(yī)師，產科主任。自2008年作為特殊人才引進我院后一直在醫(yī)院產科臨床第一線工作。在6年的工作生涯中她走出一串閃光的足跡，多次榮獲“先進工作者”、“優(yōu)秀黨員”等光榮稱號，深受廣大職工和患者的信任和愛戴。

　　她滿腔熱忱地為患者服務， 不管是刮風還是下雨，不論是嚴冬還是酷夏，無論是白天還是深夜，只要病人需要，她都隨叫隨到，幾乎一年到頭都能在醫(yī)院看到她的身影。有一次她正在整理出差的行囊突然接到院內電話，一個孕婦子癇前癥重度，Hellp綜合癥。她二話不說直奔醫(yī)院病房，查看孕婦情況，醫(yī)師在檢查病人，看見主任進來立即報告：“胎心50次，”主任：“立即準備剖宮產，通知兒科醫(yī)生，做好新生兒搶救準備?！彼腥藛T立即行動起來，各種聲音響起“馬上找兒科醫(yī)生”“通知手術室”“通知產房”“通知醫(yī)學專用師”“立即輸液”“產婦XX家屬，馬上過來簽字” 產房助產士拿著產包、手術護士手術包、家屬幫著醫(yī)學專用師小氧氣瓶往病區(qū)跑。檢查室里，手術在緊張地進行，傳來了嬰兒的啼哭聲，所有人都露出了欣慰的笑容，護士在替主任擦汗。此時天已經蒙蒙亮起，待患者病情平穩(wěn)后喬主任才默默離開，誰都不知道匆忙出差的主任連個喝水的杯子都沒給自己準備。

　　她總面帶笑容地迎接每一位患者，制訂診療方案時，她也是盡可能地從患者的角度考慮，把風險留給自己，盡可能地讓患者有一個好的結局，成為婦兒醫(yī)院產科最受患者信賴和歡迎的醫(yī)師。

　　在院領導的支持幫助下，她狠抓醫(yī)療質量，不斷修訂和完善各項規(guī)章制度和診療常規(guī)，克服困難，產科由弱到強，由小到大，收治病人數、分娩數、床位使用率、周轉率、手術量及門診量均穩(wěn)步上升；醫(yī)療質量也有了很大提高，剖宮產率從66%降至41%,新生兒窒息率降至3‰；危重癥搶救成功率大幅提高，對產科重癥如：早發(fā)型的子癇前期重度、子癇、胎盤早剝、Hellp綜合征、高血壓腦病、失血性休克、DIC、羊水栓塞、妊娠急性脂肪肝等的急救均能熟練實施；醫(yī)護人員的業(yè)務技術水平和愛崗敬業(yè)精神都有了明顯的進步。近幾年來，喬曉林主任多次到上級醫(yī)院進修學習，帶著平時工作中遇到的疑難問題，虛心向別人請教，不斷學習和掌握產科疾病治療的新知識、新技術、新動態(tài)，到醫(yī)院后，她把學習到的新技術廣泛應用于臨床，量減輕患者的痛苦和經濟負擔。2012年，我院婦產科成功申報為區(qū)級重點學科。

　　技術全面，醫(yī)術高超，醫(yī)德高尚，喬曉林主任用實際行動把自己鍛造成朝陽南片地區(qū)的有素質的產科專家，贏得了廣大患者的信任和同行的尊敬。朝陽婦幼保健院產科在她的帶領下一定會越來越成熟，規(guī)范。

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