下面是范文網(wǎng)小編分享的空間設(shè)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)共4篇(室內(nèi)設(shè)計(jì)崗位說(shuō)明),供大家品鑒。
空間設(shè)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)共1
崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)
崗位編號(hào) 崗位名稱(chēng)
設(shè)計(jì)助理
專(zhuān)員 市場(chǎng)中心設(shè)計(jì)部 所屬部門(mén) 級(jí)別
基本
信息
下級(jí)人數(shù) 直接上級(jí)
應(yīng)用設(shè)計(jì)師——
直接下級(jí)
——
、終端申請(qǐng)物料的設(shè)計(jì)、制作與跟進(jìn);1職責(zé)
概述、制作品月度費(fèi)用的整理報(bào)送2 、協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行進(jìn)行輔助性工作1 、協(xié)助完成平面設(shè)計(jì)模板的應(yīng)用與傳遞(含深圳、天津公司的素材2 與規(guī)范,向市場(chǎng)人員及業(yè)務(wù)人員的傳遞工作)
、各類(lèi)設(shè)計(jì)、制作申請(qǐng)的對(duì)接、傳送、下單、驗(yàn)收3主要
、完成制作公司制作物料的清算工作4 職責(zé)
、根據(jù)要求對(duì)制作物料進(jìn)行定期抽樣驗(yàn)收5 、設(shè)計(jì)資料電腦規(guī)范歸檔6 、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作7 單位名稱(chēng))/部門(mén)/協(xié)作對(duì)象(崗位 協(xié)作層次 工作
策劃部、行政部、營(yíng)管部、財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部 公司內(nèi)部
協(xié)作
各省、市、縣經(jīng)銷(xiāo)商 公司外部 、)1 客戶(hù)基本信息;
標(biāo)準(zhǔn);VI)2 工作
)制作供應(yīng)商信息;3 職權(quán)
)制作價(jià)格;4
)提出合理化建議權(quán);5 中專(zhuān)以上、藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè) 專(zhuān)業(yè)/學(xué)歷
接受過(guò)專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)培訓(xùn) 知識(shí)/經(jīng)驗(yàn)
任職
和辦公軟件PS/AI/CDR熟悉基本的設(shè)計(jì)類(lèi)軟件 基礎(chǔ)技能
要求
有良好的職業(yè)道德,較好的溝通能力 個(gè)人素質(zhì)
時(shí)間特征 不定期加班
空間設(shè)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)共2
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)范文
崗位名稱(chēng):設(shè)計(jì)總監(jiān) 所屬單位:
崗位類(lèi)別:管理崗位 任職者: 崗位概述:
負(fù)責(zé)公司平面設(shè)計(jì)部的發(fā)展,保持部門(mén)營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng),公司自身宣傳支持,設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)建設(shè),客戶(hù)關(guān)系維護(hù),嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)范等高級(jí)管理崗位。 崗位職責(zé):
一、平面設(shè)計(jì)部的發(fā)展。
保持平面設(shè)計(jì)部有效積極地開(kāi)展工作,建立團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的工作團(tuán)隊(duì),樹(shù)立良好的企業(yè)形象,建立有效的宣傳模式,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。力求成為一個(gè)擁有極高客戶(hù)滿(mǎn)意度、業(yè)務(wù)有特色、愛(ài)崗敬業(yè),高效率的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。
二、部門(mén)盈利及增長(zhǎng)。
1.每年至少完成20%的營(yíng)業(yè)額遞增。 2.每年至少完成3個(gè)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)。
三、設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的執(zhí)行。 1.項(xiàng)目合同確立工作。
a) 充分了解客戶(hù)的需求,擬定初步合同藍(lán)本。
b) 在與客戶(hù)充分交流后,制定正式合作合同,明確合同權(quán)利和義務(wù),完成簽訂工作。
c) 落實(shí)項(xiàng)目合同中細(xì)節(jié)問(wèn)題,完成項(xiàng)目文件,與客戶(hù)最終確認(rèn)。
2.項(xiàng)目執(zhí)行工作。
a) 合理確定完成項(xiàng)目所需要的人員安排,有效控制人員使用成本。 b)及時(shí)合理安排項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃,確定工作時(shí)間點(diǎn)報(bào)總經(jīng)理監(jiān)督。 完成階段設(shè)計(jì)成果后按時(shí)間點(diǎn)與客戶(hù)完成溝通工作。 c)根據(jù)客戶(hù)的反饋修改,并按工作時(shí)間點(diǎn)提交客戶(hù)審核。 d)與客戶(hù)要求達(dá)成一致后,收取階段性設(shè)計(jì)費(fèi)用。 e)按工作時(shí)間點(diǎn),最終收取設(shè)計(jì)費(fèi)用。
f)完結(jié)合同后,及時(shí)匯報(bào)工作,并對(duì)項(xiàng)目工作進(jìn)行總結(jié)。
四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
1.平面設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理工作。
a) 建立平面設(shè)計(jì)師資源庫(kù),預(yù)備足夠的設(shè)計(jì)師資源備用。 b) 根據(jù)設(shè)計(jì)需要,及時(shí)尋找合適的設(shè)計(jì)師安排工作。 c) 控制人力資源成本,合理安排設(shè)計(jì)師資源。
d) 管理設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì),及時(shí)向人事部提交設(shè)計(jì)師儲(chǔ)備情況。
五、制定工作規(guī)范。
1.制定平面設(shè)計(jì)部的工作規(guī)范 a) 建立在職崗位的《崗位責(zé)任書(shū)》。 b) 監(jiān)督《崗位責(zé)任書(shū)》的執(zhí)行。 c) 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)人事部處理。
六、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。 1.客戶(hù)宣傳工作。
a)向目標(biāo)客戶(hù)展示公司作品,宣傳公司業(yè)務(wù)。
b)了解客戶(hù)需求情況,建立客戶(hù)需求檔案,填寫(xiě)《客戶(hù)調(diào)查表》。 c)根據(jù)客戶(hù)情況,有針對(duì)性的推薦公司相關(guān)業(yè)務(wù)。 d)每月拜訪(fǎng)目標(biāo)客戶(hù),以期初步建立合作意向。 七、公司自身宣傳支持。 1.公司推廣工作。
a) 根據(jù)公司推廣安排,完成市場(chǎng)推廣的策劃工作,提交策劃方案待審批。
b) 根據(jù)經(jīng)審批的策劃方案安排設(shè)計(jì)宣傳用相關(guān)資料,提交待審。 c) 及時(shí)匯報(bào)宣傳方案工作進(jìn)度,保障宣傳質(zhì)量。 d) 總結(jié)宣傳效果,填寫(xiě)《工作總結(jié)表》。
崗位任職資格:
1.及時(shí)有效的完成公司布置的任務(wù)、不得以任何理由推諉。 2.高質(zhì)量維護(hù)客戶(hù)關(guān)系、無(wú)投訴。
3.保證工作速度,確定工作時(shí)間節(jié)點(diǎn),按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作。 4.接受總經(jīng)理監(jiān)督指點(diǎn),項(xiàng)目完成后及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作。 5.清楚工作流程,合理安排人力資源,高效完成工作。
空間設(shè)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)共3
崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)(設(shè)計(jì)總監(jiān))
崗位名稱(chēng):設(shè)計(jì)總監(jiān) 所屬單位:
崗位類(lèi)別:管理崗位 任職者:
崗位概述:負(fù)責(zé)公司平面設(shè)計(jì)部的發(fā)展,保持部門(mén)營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng),公司自身宣傳支持,設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)建設(shè),客戶(hù)關(guān)系維護(hù),嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)范等高級(jí)管理崗位。 崗位職責(zé):
一、平面設(shè)計(jì)部的發(fā)展。
保持平面設(shè)計(jì)部有效積極地開(kāi)展工作,建立團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的工作團(tuán)隊(duì),樹(shù)立良好的企業(yè)形象,建立有效的宣傳模式,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。力求成為一個(gè)擁有極高客戶(hù)滿(mǎn)意度、業(yè)務(wù)有特色、愛(ài)崗敬業(yè),高效率的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。
二、部門(mén)盈利及增長(zhǎng)。
1.每年至少完成20%的營(yíng)業(yè)額遞增。 2.每年至少完成3個(gè)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)。
三、設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的執(zhí)行。
1.項(xiàng)目合同確立工作。
a) b) c) 充分了解客戶(hù)的需求,擬定初步合同藍(lán)本。
在與客戶(hù)充分交流后,制定正式合作合同,明確合同權(quán)利和義務(wù),完成簽訂工作。 落實(shí)項(xiàng)目合同中細(xì)節(jié)問(wèn)題,完成項(xiàng)目文件,與客戶(hù)最終確認(rèn)。
2.項(xiàng)目執(zhí)行工作。
a) b) c) d) e) f) g) 合理確定完成項(xiàng)目所需要的人員安排,有效控制人員使用成本。 及時(shí)合理安排項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃,確定工作時(shí)間點(diǎn)報(bào)總經(jīng)理監(jiān)督。 完成階段設(shè)計(jì)成果后按時(shí)間點(diǎn)與客戶(hù)完成溝通工作。 根據(jù)客戶(hù)的反饋修改,并按工作時(shí)間點(diǎn)提交客戶(hù)審核。 與客戶(hù)要求達(dá)成一致后,收取階段性設(shè)計(jì)費(fèi)用。 按工作時(shí)間點(diǎn),最終收取設(shè)計(jì)費(fèi)用。
完結(jié)合同后,及時(shí)匯報(bào)工作,并對(duì)項(xiàng)目工作進(jìn)行總結(jié)。
四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
1.平面設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理工作。
a) b) c) d) 建立平面設(shè)計(jì)師資源庫(kù),預(yù)備足夠的設(shè)計(jì)師資源備用。 根據(jù)設(shè)計(jì)需要,及時(shí)尋找合適的設(shè)計(jì)師安排工作。 控制人力資源成本,合理安排設(shè)計(jì)師資源。
管理設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì),及時(shí)向人事部提交設(shè)計(jì)師儲(chǔ)備情況。
五、制定工作規(guī)范。
1.制定平面設(shè)計(jì)部的工作規(guī)范
a) 建立在職崗位的《崗位責(zé)任書(shū)》。 b) c) 監(jiān)督《崗位責(zé)任書(shū)》的執(zhí)行。 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)人事部處理。
六、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。
1.客戶(hù)宣傳工作。
a) b) c) d) 向目標(biāo)客戶(hù)展示公司作品,宣傳公司業(yè)務(wù)。
了解客戶(hù)需求情況,建立客戶(hù)需求檔案,填寫(xiě)《客戶(hù)調(diào)查表》。 根據(jù)客戶(hù)情況,有針對(duì)性的推薦公司相關(guān)業(yè)務(wù)。 每月拜訪(fǎng)目標(biāo)客戶(hù),以期初步建立合作意向。
七、公司自身宣傳支持。
1.公司推廣工作。
a) b) c) d) 根據(jù)公司推廣安排,完成市場(chǎng)推廣的策劃工作,提交策劃方案待審批。 根據(jù)經(jīng)審批的策劃方案安排設(shè)計(jì)宣傳用相關(guān)資料,提交待審。 及時(shí)匯報(bào)宣傳方案工作進(jìn)度,保障宣傳質(zhì)量。 總結(jié)宣傳效果,填寫(xiě)《工作總結(jié)表》。
崗位任職資格:
及時(shí)有效的完成公司布置的任務(wù)、不得以任何理由推諉。 高質(zhì)量維護(hù)客戶(hù)關(guān)系、無(wú)投訴。
保證工作速度,確定工作時(shí)間節(jié)點(diǎn),按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作。 接受總經(jīng)理監(jiān)督指點(diǎn),項(xiàng)目完成后及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作。 清楚工作流程,合理安排人力資源,高效完成工作。
空間設(shè)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)共4
游戲設(shè)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)
職位描述:
(2) 了解行業(yè)的常用術(shù)語(yǔ)對(duì)外貿(mào)服裝行業(yè)知識(shí)和術(shù)語(yǔ)的充分了解不僅可以增加外貿(mào)服裝店?duì)I業(yè)員對(duì)專(zhuān)賣(mài)外貿(mào)服裝店的歸屬感,更可以增加外貿(mào)服裝店?duì)I業(yè)員在銷(xiāo)售服務(wù)應(yīng)對(duì)時(shí)的信心,因?yàn)檫@兩項(xiàng)知識(shí)都是非常重要的輔助銷(xiāo)售要點(diǎn)。
要不斷提升個(gè)人素質(zhì),增加人文魅力。自身素質(zhì)強(qiáng),就會(huì)產(chǎn)生人文“魅力”和影響力。要當(dāng)好總經(jīng)理助理,要*權(quán)力的影響力,但更重要的是*非權(quán)力的影響力。
1、熟練三維人物、動(dòng)作、場(chǎng)景制作,具有良好的動(dòng)畫(huà)感覺(jué)和設(shè)計(jì)能力;
2、熟練使用photoshop制作貼圖;
按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,有計(jì)劃地合理使用資金,隨時(shí)進(jìn)行控制,向領(lǐng)導(dǎo)提供資金執(zhí)行情況的分析和考核,以利于公司領(lǐng)導(dǎo)采取措施,保證資金有效使用。
對(duì)與校對(duì)人、審核人意見(jiàn)不一致時(shí),有權(quán)要求上一級(jí)直至總師作進(jìn)一步仲裁,對(duì)仲裁的最后決定仍有不同意見(jiàn)時(shí),可以保留備案,但必須執(zhí)行;
3、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ),具備良好的審美觀。
崗位要求:
1、對(duì)三維軟件3Dmax,maya濃厚興趣;
2.對(duì)影視,動(dòng)漫,廣告公司有興趣,挑戰(zhàn)高薪;
3.有開(kāi)拓進(jìn)取及上進(jìn)心,富于工作熱情及團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意接受新事物,具備良好的職業(yè)道德及文化素養(yǎng);
4.必須有動(dòng)漫、游戲或者影視設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。
熟練掌握并嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,遵守制定的水電公共設(shè)施運(yùn)行保養(yǎng),每周保養(yǎng)一次,小修不過(guò)夜,大修一周內(nèi)處理完畢。會(huì)判斷和處理一般的故障及處理故障的應(yīng)急措施。
依據(jù)市場(chǎng)部整體推廣計(jì)劃及促銷(xiāo)計(jì)劃,執(zhí)行全國(guó)統(tǒng)一的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并與推廣經(jīng)理一起,結(jié)合本區(qū)域市場(chǎng)實(shí)際情況,制定本區(qū)域的月度、年度市場(chǎng)推廣方案,報(bào)請(qǐng)市場(chǎng)部及銷(xiāo)售部審批后,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和監(jiān)控,并對(duì)本區(qū)域的執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。
空間設(shè)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)共4篇(室內(nèi)設(shè)計(jì)崗位說(shuō)明)相關(guān)文章:
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