下面是范文網(wǎng)小編分享的風電場檢修工崗位職責共17篇 風電場技術(shù)員崗位職責，供大家參閱。

風電場檢修工崗位職責共1

　　風電場崗位職責

　　為確保風電場安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定、有序運行，特制定本職責。

　　風電場工作職責

　　1 范圍

本職責規(guī)定了風電場的工作內(nèi)容及要求，工作程序及職權(quán)、檢查與考核。 本職責適用于風電場的日常工作。 2 職責

風電場在風電公司領(lǐng)導(dǎo)下，負責公司指定的生產(chǎn)系統(tǒng)和生產(chǎn)區(qū)域的行政生產(chǎn)和技術(shù)管理工 作。

風電場負責保障公司設(shè)備的安全生產(chǎn)，安全運行，設(shè)備的定檢、維護、故障消缺和更新改

　　造等工作，負責部門標準化管理工作和文明生產(chǎn)工作。

合理組織生產(chǎn)要素，充分發(fā)揮職工的積極性，及時全面地完成上級下達的各項任務(wù)及生產(chǎn) 指標。

負責教育培訓工作，作好公司安全生產(chǎn)工作。 3 工作內(nèi)容與要求

貫徹執(zhí)行風力發(fā)電公司制定的各種標準制度。 負責生產(chǎn)部崗位和人事，行政管理等工作。

明確各班組及各專責人的職責范圍，充分發(fā)揮調(diào)動各班組和全體職工的積極性，及時全面

　　地完成廠下達的各項任務(wù)和生產(chǎn)、經(jīng)濟指標。

定期進行運行生產(chǎn)分析，提供運行數(shù)據(jù)和記錄，對異常運行狀況提出解決方案。

嚴格執(zhí)行“兩票三制”制度，保證安全生產(chǎn)。

認真作好各種運行記錄，按要求上報各種運行報表和數(shù)據(jù)。

根據(jù)公司制定的教育工作計劃，對本部門運行人員進行安全和技能的培訓，使職工達到崗 位要求。

實現(xiàn)安全經(jīng)濟運行，降低消耗，提高設(shè)備利用系數(shù)和運行操作管理水平完成公司下達的各 項生產(chǎn)計劃任務(wù)。

實現(xiàn)安全運行，根據(jù)季節(jié)特點和生產(chǎn)需要，定期進行安全學習，分析不安全因素，進行障

　　礙、異常、差錯、事故的調(diào)查分析，按照“四不放過”的原則，查明原因，分清責任，采取對 策。

加強設(shè)備管理，不斷提高設(shè)備健康水平，參與公司設(shè)備投運和檢修后的交接驗收工作。

加強原始記錄、圖紙及資料管理，收集數(shù)據(jù)信息，為公司安全生產(chǎn)，檢修或改造提供第一 手資料。

開展技術(shù)及經(jīng)濟指標的分析活動，分析生產(chǎn)運行指標綜合指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。

貫徹執(zhí)行公司下達政治思想和精神文明建設(shè)的目標。 4 責任與權(quán)限

負責風電場所轄設(shè)備的安全運行，及時解決運行中發(fā)現(xiàn)的問題。 有權(quán)向公司提出生產(chǎn)運行人員的配置和班組設(shè)置。 有權(quán)安排本部班組的生產(chǎn)、技術(shù)和行政工作。 有權(quán)對本部門員工在部門內(nèi)部進行的調(diào)轉(zhuǎn)。

有權(quán)按工作任務(wù)對運行職工進行考核和進行獎金再分配。

對上級下達的違反規(guī)程和明顯危及人身設(shè)備安全的指令，有權(quán)拒絕執(zhí)行。 對嚴重違反規(guī)定、紀律的職工經(jīng)教育無效時，有權(quán)建議廠部給予必要的處分。 5 檢查與考核

　　按本職責進行檢查，按公司有關(guān)標準進行考核。

　　風電場場長工作職責 1 范圍

本職責規(guī)定了風電場場長的職責，工作內(nèi)容與職權(quán)及檢查與考核。 本職責適用于風電場場長工作。 2 職責

風電場場長是生產(chǎn)行政管理、安全、經(jīng)濟、文明生產(chǎn)、技術(shù)培訓等工作的負責人。

在主管領(lǐng)導(dǎo)下，全面完成公司下達的各項任務(wù)。 3 工作內(nèi)容及要求

堅持“預(yù)防為主、安全第一”、“質(zhì)量第一”的方針,防止發(fā)生人身及設(shè)備事故。

根據(jù)公司下達的任務(wù)，制定生產(chǎn)部的計劃、方針、目標并分解落實到班組。合理組織生產(chǎn)

　　要素，明確各班組及各專責人的職責范圍，充分發(fā)揮調(diào)動各班組和全體職工的積極性，及時全

　　面地完成公司下達的各項任務(wù)和生產(chǎn)、經(jīng)濟指標。

貫徹落實“兩票”、“三制”等各種規(guī)章制度，確保設(shè)備安全、經(jīng)濟運行。 按公司內(nèi)要求，加強計劃管理。及時組織有關(guān)人員編制本部門年度工作計劃，可靠性措施，設(shè)

　　備檢修計劃、更新改造計劃、備品配件、材料計劃、技術(shù)培訓計劃、安全生產(chǎn)計劃等。

加強本部門各專業(yè)技術(shù)管理，基礎(chǔ)工作，建立健全本部門各項各種技術(shù)檔案，建立健全設(shè)

　　備臺帳和各項標準、制度等。

加強專業(yè)管理、班組管理，逐級嚴格考核。

檢查督促各班組保管好文件、圖紙、技術(shù)資料等，使之符合檔案管理標準。 深入現(xiàn)場，了解掌握重大設(shè)備缺陷及其處理情況，必要時參加大小修后的驗收工作。

主持召開生產(chǎn)會，檢查上周的工作情況，聽取各班組的工作匯報，布置本周的重點工作。 組織召開事故分析會狠抓“四不放過”原則的落實。

主持召開安全例會，分析、總結(jié)上月安全情況，布置安排改進措施。 了解、檢查各班組安全、經(jīng)濟運行、文明生產(chǎn)及勞動紀律情況，督促、檢查安全措施的落 實情況。

經(jīng)常巡視生產(chǎn)現(xiàn)場，查閱班長及各主要崗位日志和運行報表。

做好職工思想政治工作，教育職工遵紀守法，愛廠愛崗，提高職工的政治素質(zhì)。

完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

做好上半年和全年的工作總結(jié)及下半年、下年度的工作計劃。 按時參加廠部召開的生產(chǎn)會及其他應(yīng)參加的會議。 4 責任與權(quán)限

對風電場安全生產(chǎn)負全面責任

對風電場行政、生產(chǎn)經(jīng)營工作擁有全面領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、決策權(quán)、指揮權(quán)。 有權(quán)推薦專業(yè)工程師、班長等人選。

有權(quán)審核任免各崗位值班人員，根據(jù)工作需要對本部職工在運行內(nèi)部進行調(diào)整、調(diào)動。

有權(quán)表揚、獎勵在安全、經(jīng)濟、文明生產(chǎn)中做出突出貢獻的職工。 有權(quán)對工作失職、違章、違紀的責任者進行批評、教育、停職檢查、直至下崗。對情節(jié)嚴

　　重者有權(quán)提出行政處理意見，報有關(guān)部門審批。 有權(quán)拒絕執(zhí)行違章或危及人身、設(shè)備安全的指令。 5 檢查與考核

　　按公司有關(guān)規(guī)定及本職責進行檢查與考核。

　　風電場技術(shù)專工工作職責

　　1 主題內(nèi)容與適用范圍

本職責規(guī)定了風電場技術(shù)專工的職責、工作內(nèi)容和應(yīng)達到的要求、責任與權(quán)利等。

本職責適用于風電場技術(shù)專工的工作。 2 職責

　　風電場技術(shù)專工在風電場場長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責生產(chǎn)設(shè)備生產(chǎn)技術(shù)和技術(shù)管理工作。

　　3 工作內(nèi)容和應(yīng)達到的要求

熟悉風電場所有設(shè)備的設(shè)備構(gòu)造、工作原理。熟悉風電場生產(chǎn)技術(shù)和技術(shù)管理工作，能解

　　決風電場主要生產(chǎn)技術(shù)問題。

監(jiān)督設(shè)備檢修計劃、各種規(guī)程、檢修工藝標準、設(shè)備檢修技術(shù)措施等。 了解、搜集與電氣專業(yè)有關(guān)的國內(nèi)外先進技術(shù)資料，結(jié)合本單位生產(chǎn)實際，制定設(shè)備的更 新改造的合理方案。

負責制定風電場技術(shù)培訓工作。

負責風電場各種規(guī)章制度、技術(shù)資料、圖紙、各種記錄等的管理工作。 負責督促檢查庫存生產(chǎn)所需備品備件，使之滿足生產(chǎn)需要。

匯總在檢修中發(fā)現(xiàn)的風電場設(shè)備有關(guān)的技術(shù)問題，并及時提出解決方案。 經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解有關(guān)設(shè)備運行、檢修清況。

在疑難問題處理時，積極到現(xiàn)場分析原因并解決技術(shù)問題。 協(xié)助主任完成好風電場全年各項工作任務(wù)。 4 責任與權(quán)限

有權(quán)參加與風電場有關(guān)的技術(shù)會議。

有權(quán)向各專業(yè)索要有關(guān)記錄，技術(shù)技術(shù)資料等。 5 檢查與考核

　　按照本職責進行檢查與考核。

　　安全員工作職責

　　1 范圍

本職責規(guī)定了中廣核風力發(fā)電公司風電場安全員的主要職責、基本技能、工作程序、內(nèi)容

　　與方法、檢查與考核。

本職責適用于風電場安全保障工作 2 安全員工作職責

安全員負責風電場的安全工作，對風電場的安全檢查、安全學習、安全措施提出方案，并

　　進行實施落實和考核。

堅持“安全第一，預(yù)防為主”的思想，積極開展安全活動，并做好安全記錄。 安全員應(yīng)熟悉所管轄范圍的設(shè)備、資產(chǎn)、安全技術(shù)規(guī)范及各項安全制度。 現(xiàn)場教育：事故預(yù)想，組織學習上級下達的安全通報。

設(shè)備大小修期間，每日對工作現(xiàn)場進行安全檢查，負責督促消除不安全隱患。 負責對有爭議的工傷、疑難問題的鑒定工作，提出調(diào)查材料，參加鑒定工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時各項工作任務(wù)。

發(fā)生人身事故按照四不放過原則及時查原因、找教訓、訂措施。

有關(guān)報表上報及時準確，按時提出下月工作計劃和對專業(yè)的要求，以及考核意見。

　　3 工作內(nèi)容與方法

掌握本部門（班組）的安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯報，以達到預(yù)防為主，防治結(jié)合 的目的。

定期檢查安全工器具的狀況及使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 定期檢查本部門（班組）安全范圍內(nèi)的設(shè)備的工作狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 定期對本部門（班組）進行三防檢查，即防火、防盜、防破壞檢查，加強安全防范意識。

定期進行安全活動，不得隨意改變學習計劃。

對不符合安全規(guī)定的人和事,有權(quán)制止,不服從者,及時匯報領(lǐng)導(dǎo). 有權(quán)定期對本部門(班組)進行安全檢查。防止不安全現(xiàn)象發(fā)生。 部門（班組）不嚴格履行安全制度的有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反映。 4 檢查與考核

　　按安全責任制和本職責進行考核。

　　風電場班長工作職責

　　1 范圍 本職責規(guī)定了風電場班長職責，工作內(nèi)容與職權(quán)及檢查與考核。 本職責適用于風電場班長工作。 2 職責

　　班長在風電場場長的領(lǐng)導(dǎo)下負責本班安全經(jīng)濟文明生產(chǎn)的組織指揮工作，負責本班的全面運

　　行、消缺、檢修等生產(chǎn)工作，執(zhí)行系統(tǒng)值班調(diào)度的生產(chǎn)指令，是本班的安全生產(chǎn)第一責任者。 3 工作內(nèi)容與要求

全面執(zhí)行目標管理，各項經(jīng)濟指標,工作票合格率，設(shè)備完好率及各項專業(yè)指標達到規(guī)定要

　　求。力爭全年無事故無責任障礙，各項原始記錄齊全，填寫認真準確。 合理安排本值人員的運行生產(chǎn)，保證全廠的安全運行。 負責本值具體生產(chǎn)工作，完成廠部下達的各項工作計劃。

熟悉上級和公司有關(guān)制度和工作標準，特別要熟悉有關(guān)規(guī)程及檢修質(zhì)量標準。熟悉本班所

　　屬設(shè)備及系統(tǒng)運行情況，掌握本班人員的技術(shù)水平和思想狀況。 認真記錄、錄音有關(guān)上級命令和指示并及時做到上傳下達。

嚴格執(zhí)行中調(diào)調(diào)度命令，如指令直接危及設(shè)備和人身安全時，可拒絕執(zhí)行，并將其理由及

　　時報告當值調(diào)度和主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)。

負責《電業(yè)生產(chǎn)安全規(guī)程》、設(shè)備的運行規(guī)程、工作標準、運行標準、安措及反措在本職的全面正確貫徹落實。能夠正確的運用規(guī)程運行事故處理，盡快限制事故的發(fā)展。

應(yīng)掌握風力機、

一、二次設(shè)備的工作原理、性能、構(gòu)造及一般檢修工藝，能正確的運用各

　　種消防器材，結(jié)合實際情況運行滅火，并有一定的電傷、燒傷等急救法。 嚴格執(zhí)行兩票制度，審批操作票、工作票，認真審查操作票、工作票所填寫項目是否正確，

　　把好安全關(guān)。工作結(jié)束后及時的組織調(diào)整恢復(fù)生產(chǎn)。 認真執(zhí)行電氣設(shè)備的大修、小修、臨時計劃，按時、按規(guī)定要求進行設(shè)備的投、退。

按時上班，堅守崗位，應(yīng)有計劃地定時巡視設(shè)備，做好生產(chǎn)事故預(yù)想，制定安措和反措。

分析生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，制定相應(yīng)的措施，處理存在的問題。 做好思想政治工作，充分調(diào)動本值人員的工作積極性。

定期組織本值人員認真進行安全學習和技術(shù)學習，并作好記錄。 通過召開班務(wù)工作會議進行政治思想學習；進行班務(wù)安排并作好記錄。 每周組織進行安全活動，并做好記錄，不定期進行衛(wèi)生區(qū)清掃。 主持召開班內(nèi)人員會議，結(jié)合月生產(chǎn)計劃總結(jié)，找出成績和不足。 督促檢查有關(guān)人員按時上報各種報表，記錄。 4 責任與權(quán)限

班長有權(quán)根據(jù)班內(nèi)工作任務(wù)，調(diào)配班內(nèi)人員，以保證工作任務(wù)的順利完成。 班長有權(quán)對本班人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平，勞動態(tài)度進行了解和掌握，并在升級時提出自己的 意見。

班長發(fā)現(xiàn)工作人員違章作業(yè)要制止，并進行教育，嚴重時有權(quán)停止其工作，直到弄清情況，

　　使違章人員接受教訓，采取可靠措施為止。 班長有權(quán)對本班管轄的設(shè)備進行質(zhì)量驗收。

班長有權(quán)對本班人員工作好壞，貢獻大小提出獎懲意見。 有權(quán)對上級的錯誤指揮和決定提出意見和建議。 班長有權(quán)召開班上各種會議。 5 檢查與考核按本職責檢查考核。

　　風電場值班員工作職責

　　1 范圍

本職責規(guī)定了風電場值班員職責，工作內(nèi)容與職權(quán)及檢查與考核。 本職責適用于風電場值班員工作。 2 職責 當值期間受班長直接領(lǐng)導(dǎo)，主動協(xié)助班長完成運行中的各項任務(wù)。 3 工作內(nèi)容與要求

按時上班，堅守崗位，值班時應(yīng)了解當班的安全、運行、故障內(nèi)容和方式，應(yīng)有計劃地定

　　時巡視設(shè)備，發(fā)現(xiàn)缺陷要向班長及時匯報，并做好詳細記錄。 協(xié)助班長完成具體工作，完成廠部下達的各項計劃指標。

嚴格的執(zhí)行系統(tǒng)執(zhí)班調(diào)度指令，如指令直接危及設(shè)備和人身安全時，可拒絕執(zhí)行，并將其

　　理由及時報告當值調(diào)度和公司主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)。

協(xié)助班長認真執(zhí)行《電業(yè)生產(chǎn)安全規(guī)程》、設(shè)備的運行規(guī)程、工作標準、運行標準、安措及反措在本值的具體落實。能夠正確的運用規(guī)程運行事故處理，盡快限制事故的發(fā)展。

應(yīng)掌握

一、二次設(shè)備的工作原理、性能、構(gòu)造及一般檢修工藝，能正確的運用各種消防器

　　材，結(jié)合實際情況運行滅火，并有一定的電傷、燒傷等急救法。

嚴格執(zhí)行兩票制度，認真填寫并審核操作票、工作票所填寫項目是否正確，把好安全關(guān)并

　　許可工作票的工作。工作結(jié)束后及時的組織調(diào)整恢復(fù)生產(chǎn)。

協(xié)助班長認真執(zhí)行電氣設(shè)備的大修、小修、臨時計劃，按時、按規(guī)定要求進行設(shè)備的投、退。

在檢修中要講究工藝方法，要精益求精，達到質(zhì)量標準，做到應(yīng)修必修，修必修好的原則。

積極配合協(xié)調(diào)其它各部門的工作，保證設(shè)備的安全經(jīng)濟運行。 分析當班期間運行出現(xiàn)的問題，制定相應(yīng)的措施，處理存在的問題。 抓緊工作，講究效率，充分利用有效時間完成定額。 接受班長的安排工作，明確任務(wù)，學好安全、技術(shù)措施。 根據(jù)班長的安排提前準備好檢修所需工器具。 認真填寫值班日志及各種運行記錄、報表。 4 責任與職權(quán)

對本崗位安全生產(chǎn)負全面責任

有權(quán)指揮處理運行中出現(xiàn)的異常及事故。 有權(quán)制止不利于正常運行生產(chǎn)的工作。

有權(quán)向值班長和場長提出保證全廠安全檢查經(jīng)濟運行的可行性建議。 有權(quán)參加各項重大操作。

　　對沒有合格證的原材料，零部件有權(quán)拒絕使用，并報告班長。 值班期間對違章、違紀者有權(quán)提出糾正，可越級匯報。 5 檢查與考核

　　按本職責檢查與考核。

風電場檢修工崗位職責共2

　　玉門風電場檢修管理制度

　　為加強檢修工作管理，充分發(fā)揮組長的職能作用，提高組長的管理水平，調(diào)動組員的積極性，使各組工作上一新臺階，抓好檢修的基礎(chǔ)工作，明確各組長的職、責、權(quán)，落實好崗位責任制，嚴格標準提高設(shè)備檢修質(zhì)量，確保設(shè)備及配件及時供應(yīng)，完成公司交給的各項工作任務(wù)，特制定檢修考核管理辦法如下：

一、各組長要抓好設(shè)備管理及檢修工作，帶頭遵紀守法，堅持正規(guī)操作，按章作業(yè)，杜絕本組“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。

二、各組長要抓好每天的出勤，出勤率在80％以上，達不到對組長罰款50元。

三、各組長嚴格履行職責，以身作責，帶頭抓好本組安全，抓好質(zhì)量，抓好工時利用率，按時完成當天的工作任務(wù)，抓好當天勞動定額并考分兌現(xiàn)，記好工作日志。否則對組長按責任不落實考核罰款50元。

四、各組長是質(zhì)量驗收檢查的第一責任者，必須對當天檢修的設(shè)備進行全面檢查，檢查合格后由組長與維修人員雙方簽字，并記清設(shè)備檢修內(nèi)容和狀態(tài)，作好工作檢修記錄，當天下班后交給值班室。次日在班前會上帶回班組，每少記錄一次或記錄不清，虛造記錄，發(fā)現(xiàn)一次對組長罰款100元。

五、各組長負責當天工作工序的正常運行，工序在哪個組中斷，影響工作，對組長罰款50元。

六、各組長嚴格對本組材料使用情況進行控制，堅持修舊利廢，節(jié)約挖潛，該投入的材料一定使用好，不該投入的材料決不能亂用。

七、各組長是各組安全管理的第一責任者，對本組范圍內(nèi)的設(shè)備，滅火器、電器設(shè)備、等要全面認真檢查。要確保無安全隱患，抓好地面質(zhì)量達標驗收工作。發(fā)現(xiàn)對檢查不認真，被廠、公司安檢查出問題，考核及罰款一律由組承擔，并對組長加罰100元。

八、嚴格按風電廠規(guī)定正常到達工作崗位。每發(fā)現(xiàn)班中早退、竄崗、玩崗、玩游戲、回房間睡覺、工作現(xiàn)場（包括衛(wèi)生現(xiàn)場）脫崗等對責任者罰款50元，對組長聯(lián)責50元。組長應(yīng)以身作則，帶頭發(fā)生以上違反勞動紀律的加倍處罰。 以上班組本月內(nèi)在安全、任務(wù)、質(zhì)量、衛(wèi)生、勞動紀律等方面沒有被廠礦局發(fā)現(xiàn)問題，月底總考核時對班組給予適當?shù)莫剟睢?/p>

　　本考核辦法的制定是為了更好地完成2011年度下半年各項生產(chǎn)任務(wù)的可靠保證，也是我公司加強班組基礎(chǔ)管理工作的一項具體措施，希望廣大職工群眾自覺遵守，干好本職工作，為我廠的各項工作進展做出自己應(yīng)有的貢獻

一、生產(chǎn)考核

1.因班組未努力又無特殊原因影響月度生產(chǎn)任務(wù)的完成，若公司扣獎，則由責任班組承擔。

①完成率欠10%，扣班組獎金總額的10%。

②完成時間每延超1天，扣班組獎金總額的5%。

③因人為責任消缺不及時，而影響機組帶負荷或多燒油，公司所扣各種款項由責任班組和責任人承擔。

④設(shè)備缺陷、設(shè)備滲漏率按公司文件考核。

2.日常維護工作不及時，每延誤1天扣40元（以接到通知之日算起，分公司同意延遲的除外）。情節(jié)嚴重加重考核。

3.檢修班長、副班長或技術(shù)員每天上午8～9時之間負責分配、督促所屬設(shè)備的巡查工作并做好記錄，發(fā)現(xiàn)未巡查者每次扣款40元。

4.檢修人員發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備缺陷及其他對安全、經(jīng)濟多發(fā)電有貢獻的項目，分公司及時上報公司建議嘉獎。

5.起重、電焊工作結(jié)束后，應(yīng)切斷行車、吊車、焊機等電源，按定置管理規(guī)定放置，如未進行,扣責任班組50元/次；造成后果的由責任人負責。

二、管理方面

1.各組臺賬應(yīng)齊全，每10天檢查一次。如缺做扣責任班組40元/本次。

2.政治學習按思政部下達的月度學習計劃進行，未完成扣責任班組40元/次，公司查出扣款由責任班組承擔。

3.各組工作總結(jié)應(yīng)于每10天前交分公司辦公室匯總，每遲報一天扣40元，如影響全局公司扣獎由責任班組承擔。

4.檢修班組應(yīng)配合分公司、公司搞好設(shè)備評級及貫標工作，如無故不配合，每次扣100元。

5.各檢修班組應(yīng)按分公司劃分的衛(wèi)生包干區(qū)范圍，每周徹底打掃一次，并保持班容班貌的整潔，未進行衛(wèi)生工作每次扣獎80～100元，衛(wèi)生死角20～50元/處次。

6.檢修現(xiàn)場應(yīng)做到“三無”（無油跡、無積水、無灰塵）、“三齊”（拆下零部件排放整齊、檢修器具擺放整齊、材料備品堆放整齊）、“三不亂”（電線不亂拉、管路不亂放、雜物不亂丟）和工完料盡場地清，否則扣責任班組100～200元。

7.檢修值班人員應(yīng)按分公司規(guī)定時間簽到，每天晚八點前簽到，不按時簽到罰款30元/次。如不簽到或值班時找不到人則罰款100元。

8.員工病、事假應(yīng)由風場領(lǐng)導(dǎo)批準。

9.各組應(yīng)保質(zhì)保量地完成新聞稿件，每月至少一篇，當月無稿件扣班組50元。被分公司錄用一篇稿件獎勵20元。

10.應(yīng)及時完成技術(shù)問答和培訓任務(wù)，以及宣傳欄中有關(guān)內(nèi)容定期更新，否則扣責任班組50元/次。

11.大、小修各種原始記錄齊全，并應(yīng)按貫標執(zhí)行，竣工總結(jié)及開工前安排的其他專項小結(jié)應(yīng)及時上交分公司，否則罰款50元/次。

12.遵守關(guān)于工具房工器具借還制度，檢修工作專用工器具做到有借有還，并確保及時、完好。如發(fā)生損壞（包括工具保管員保管不善）、遺失，按工具借還制度執(zhí)行處罰。長期占有工具，拒不歸還者，工具保管員每月統(tǒng)計一次，罰款50元/件。

17.分公司管理人員應(yīng)盡心盡力做好本職工作，如發(fā)生分工所轄范圍的工作差錯，本人承擔公司考核扣款。

　　對于一個基層班組，每個人做什么（職責），怎樣做（做事的規(guī)矩），以及人與人之間、工種與工種之間的關(guān)系，是使一個班組能夠正常進行生產(chǎn)的基本要素。當把這些作為一種大家都必須遵從的章程變成有形的文字固定下來，這就形成了制度。而為了促進車間班組建設(shè)，我們又將考核班組的出勤紀律、保修任務(wù)、保修質(zhì)量、場地規(guī)范使用、安全生產(chǎn)、保修操作規(guī)范、保潔衛(wèi)生及好人好事等方面的考核內(nèi)容具體量化進行評分、排名，并對排名靠前的班組進行物質(zhì)和精神上的獎勵，對排名最后的班組進行相應(yīng)的扣罰，以此加強班組建設(shè)。 分公司保修車間在推出這個班組制度建設(shè)時，根據(jù)企業(yè)實際情況，切實做好以下各項工作。

一、統(tǒng)一思想，完善班組建設(shè)管理制度我們要清楚：班組制度建設(shè)并非一朝一夕所能完成的，只有通過實踐的反復(fù)論證，逐步完善制度，才有利于整個班組的建設(shè)。班組的評比方案也是一樣，只有吸取各方面的意見，在實踐中不斷完善，針對車間不斷出現(xiàn)情況及時修正，才能使其真正發(fā)揮促進班組建設(shè)的作用。

二、使制度具體化和量化，便于執(zhí)行和考核制度的具體化和量化，可以避免過于空泛抽象的條文，有利于班組成員的執(zhí)行。例如在臨修車交班次數(shù)、返工返修次數(shù)及清洗車坑車次數(shù)都要明確考核，這就使車間執(zhí)行有標準，考核有依據(jù)，獎罰有尺度。從去年6月份開始，我們就對三個生產(chǎn)班組進行考核評比，考核評比內(nèi)容為：１、考勤20％；２、保修量占10％；３、保修質(zhì)量占30％；４、場地規(guī)范占10％；５、安全生產(chǎn)占10％；６、保修操作規(guī)范占10％；７、保潔衛(wèi)生占10％。

三、制度要有利于明確責任，并與經(jīng)濟利益掛鉤，但要掌握一定的獎罰尺度 制度最有效的保障手段就是使制度與組員經(jīng)濟利益掛鉤，車間班組評比制度中，對于評比總分在前兩名的班組分別給予每人30、10元的獎勵，而對于排名最后的班組則給予每人20元的扣罰，這樣對車間班組成員起到有效的激勵約束作用。通過一段時間的實踐，保修車間員工對班組建設(shè)在思想上重視起來，意識上有所加強，特別是管理人員、班組長他們都經(jīng)常教育組員，自覺遵守勞動紀律，嚴格要求自己，力求把本班組建設(shè)好。

四、為了使制度考核有所依據(jù)，就要認真抓好各項原始數(shù)據(jù)的記錄 為配合車間班組評比制度順利實行，車間成立了班組建設(shè)評比小組，成員由班組長和班組骨干組成，并參與班組管理評比事項的記錄，從而為車間的制度化管理提供了一定的資料，使他們能夠根據(jù)檢查評比的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、分清責任。 總之，班組建設(shè)是一項長期而又艱巨的任務(wù)，只有通過加強班組的基礎(chǔ)建設(shè)，才能不斷完善班組的各項管理制度。因此，只要我們踏踏實實，一步一個腳印，勇于創(chuàng)新和探索，班組建設(shè)才能做得更好，班組這個基石才會推動企業(yè)不斷向前發(fā)展，我們的企業(yè)才能更具活力和競爭力

　　班組是企業(yè)各項工作的落腳點,在企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定中起著至關(guān)重要的作用。

　　把握好組織形式

　　班組民主管理的基本形式是班組民主管理會，它由班組全體職工直接參加；而班組民主管理員，班組民主評議會，班組民主生活會是班組民主管理的其他形式。班組民主管理采用哪種組織形式，應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實際情況和班組規(guī)模、生產(chǎn)任務(wù)等特點，因企制宜來確定。通常情況下使用的是班組民主管理會。主要職責是：一是貫徹落實企業(yè)、車間職工代表大會決議中涉及本班組的有關(guān)事宜。二是討論班組生產(chǎn)作業(yè)計劃、班組的經(jīng)濟責任制方案，并提出落實的具體措施。三是討論制訂和落實班組各項規(guī)章制度及改革方案，如班組民主管理會制度、勞動競賽制度、安全文明生產(chǎn)公約，等等。四是討論決定班組獎金分配辦法和有關(guān)職工生活福利。獎金分配辦法應(yīng)突出“合理、簡明、公開”的原則，職工生活福利包括生產(chǎn)勞動條件和生產(chǎn)環(huán)境的改善、職工之間的互助互濟、困難補助、文化娛樂活動等。五是聽取班組長的工作報告，民主講評班組工作。六是民主選舉班組長、職工代表，民主評選推薦先進生產(chǎn)（工作）者，并對職工的晉級和獎懲提出建議。

　　建立好組織制度

　　人數(shù)較多的班組，可以建立班組民主管理小組，主持班組民主管理的日常工作，對班組民主管理會負責。班組民主管理小組，由工會組長、班組長、職工代表和民主管理員組成。工會組長主持開展活動和工作。班組民主管理小組主要有三方面的職責：一是負責完成班組民主管理會交辦的任務(wù)，并定期匯報班組民主管理工作情況，檢查、督促班組組民主管理會通過的有關(guān)制度、方案的落實和實施；二是負責召開班組民主管理會的籌備和組織工作；三是協(xié)助班組長做好班組成員的思想工作。

　　處理好幾個問題

一是建立和健全班組民主管理制度。要依照有關(guān)的法律、法規(guī)，并結(jié)合班組實際情況，建立健全各種民主管理制度，但必須取得班組民主管理會表決通決。二是要選作風正派、能力強、團結(jié)同志、樂于助人、辦事公道、會做群眾工作的同志擔任工會組長。三是要調(diào)整好班組員工的心態(tài)，讓他們快樂工作。企業(yè)要貫徹落實科學發(fā)展觀，以人為本，把員工放在第一的位置，這是班組民主管理工作的重要舉措。針對員工所面臨的“不盡如人意”之處，企業(yè)主一方面要多花時間進行耐心地調(diào)研，要通過各種途徑，設(shè)法了解員工的所憂所急；并及時為之排憂解難，另一方面要對員工進行良好心理教育、疏導(dǎo)和訓練，增強員工的意志力、自信力、抗挫折能力和自控能力，使他們消除疲憊、郁悶、煩躁、困惑甚至沉淪，保持良好心態(tài)和愉悅心境，表現(xiàn)出在崗位上如意，在工作中順心快樂，提高工作效率。四是正確處理全局與局部、整體與個人利益關(guān)系。五是處好班組民主管理會與班組長的關(guān)系。班組民主管理會應(yīng)切實維護職工的合法權(quán)益；同時，注意班組會不能代替民主管理會。

　　班組長要帶領(lǐng)班組建設(shè)高效團隊文化，將班組打造成成功團隊，應(yīng)做好如下工作：

第一、因勢利導(dǎo)，明確分工。

　　要建設(shè)高效團隊文化，將一個傳統(tǒng)的企業(yè)班組打造成一個成功的團隊，這并不是一件輕松的事情，但也不是一件非常困難的事情。其實，只要我們的班組長善于借助一些常見的管理工具，就可將團隊文化建設(shè)的工作大大簡化。

　　班組長可以通過深入分析團隊成員的自我認識和基本的價值觀，明確團隊成員具有的優(yōu)勢和劣勢、對工作的喜好以及處理問題的解決方式等，最后設(shè)法讓團隊成員之間形成共同的信念和一致的團隊價值觀，并建立起團隊運行的各項規(guī)則。

　　我們知道，任何事物都會有其兩面性，因此從團隊所處的環(huán)境來說，威脅與機會在其建設(shè)過程中并存。班組長應(yīng)通過分析團隊所處環(huán)境來對團隊的綜合能力進行評估，以找出差距，明確團隊如何發(fā)揮優(yōu)勢和回避威脅，從而提高迎接挑戰(zhàn)的能力。

　　班組長應(yīng)該以團隊的任務(wù)為導(dǎo)向，幫助每個團隊成員明確團隊的目標以及行動計劃，并樹立階段性里程碑，以便于團隊成員清楚地看到任務(wù)目標，從而產(chǎn)生建設(shè)團隊的無限激情。

　　因勢利導(dǎo)是團隊成功的關(guān)鍵之所在。從團隊任務(wù)的啟動到團隊遇到困難或障礙時，班組長都應(yīng)帶領(lǐng)團隊把握時機來進行分析與解決;當團隊面對內(nèi)、外部沖突時，或者應(yīng)在什么時機什么地點取得什么資源支持等，班組長都必須因勢利導(dǎo)。

　　此外，團隊內(nèi)部應(yīng)該如何進行分工、不同的團隊角色應(yīng)承擔什么樣的職責、履行什么樣的權(quán)力、以及怎樣進行協(xié)調(diào)與溝通等問題都直接制約著團隊運行，所以，團隊應(yīng)該有關(guān)于內(nèi)部各個成員之間的明確的崗位職責描述與說明，只有這樣才能建立出有效的團隊成員工作標準。

　　以上這些，都是目前在很多企業(yè)團隊建設(shè)中容易被忽視的問題，而它們也是導(dǎo)致團隊運行效率低下的原因所在。一個團隊要高效運作，班組長就必須讓團隊成員清楚地知道他們?yōu)槭裁匆尤脒@個團隊，以及團隊成功與失敗會給他們帶來什么樣的影響?只有這樣，才能有效地增強團隊成員的責任感與使命感。

第二、懂得靈活授權(quán)給團隊成員。

　　要保證團隊靈活高效運作，班組長應(yīng)隨著團隊文化的建設(shè)和發(fā)展，通過授權(quán)讓團隊成員更多地參與團隊的決策過程，允許員工個人或小組用自己的方法更靈活地開展工作，并承擔相應(yīng)的責任。

　　班組長靈活授權(quán)團隊成員是團隊精神的一種體現(xiàn)。其不僅能顯示班組長對團隊成員的信任，也能給予團隊成員以學習和成長的空間，更可以奠定團隊信任的基礎(chǔ)。

　　我們知道，是人就都有自我實現(xiàn)的愿望。班組長授權(quán)給團隊成員，有利于充分發(fā)揮團隊成員的積極性與創(chuàng)造性。因為富于挑戰(zhàn)性的任務(wù)，不僅能使他們不斷地拓展和開發(fā)自己的知識技能與創(chuàng)造的潛力，而且每一項任務(wù)的成功，都能使他們由衷地感受到實現(xiàn)自我價值的快感，從而更積極參與團隊文化建設(shè)工作。

　　此外，班組長靈活授權(quán)給團隊成員，有利于團隊的及時決策。具體表現(xiàn)為，團隊成員能在自己的授權(quán)范圍內(nèi)進行及時決策來應(yīng)對內(nèi)外環(huán)境的變化，班組長也可以將工作重點由內(nèi)逐步轉(zhuǎn)向關(guān)鍵點控制、目標控制和過程監(jiān)控等外部控制，從而保障團隊的成功運作。

　　第

三、做好團隊實際工作。

　　我們并不需要每個團隊成員都非常聰明，因為過度聰明往往會滋生自我意識膨脹，好大喜功等副產(chǎn)品。

　　這就需要團隊的每位成員都必須具有強烈的責任心與事業(yè)心，將團隊精心制定的戰(zhàn)略理解、把握、吃透，不折不扣、堅定不移地貫徹和執(zhí)行下去，才能將過程中的每一個運作細節(jié)和每一個項目流程都落到實處。

　　此外，要保證團隊的執(zhí)行力，還需在執(zhí)行過程中明確實現(xiàn)目標的階段以及確定具體的工作指標。

　　第

四、增強自身的領(lǐng)導(dǎo)才能。

　　作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，班組長就必須增強和發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)作用，這就要求其必須以身作則，對團隊成員起榜樣和示范作用;此外，還應(yīng)明確團隊具體的工作質(zhì)量、范圍、工期、成本等目標約束、明確各團隊成員的角色以及責任分工，這樣才能充分發(fā)揮班組團隊成員各自的作用。

　　第

五、做好員工培訓教育工作。

　　不斷地創(chuàng)新，是企業(yè)保持競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵所在?？墒?，創(chuàng)新能力究竟從何而來呢?

　　培訓教育是提高團隊成員知識水平和綜合素質(zhì)的重要途徑，而團隊成員的知識和技能又是激發(fā)創(chuàng)新能力的前提條件。創(chuàng)新能力是一個綜合性概念，其體現(xiàn)在企業(yè)管理的各個方面，真正有競爭優(yōu)勢的，是綜合性的創(chuàng)新能力。

　　團隊的人才培養(yǎng)不應(yīng)只重視知識技能方面，品德、情感、志趣等精神層面的東西也需要考慮，這是決定團隊凝聚力和團隊精神強弱的重要因素。但是這些，只有企業(yè)綜合性的培訓教育才能做到。

　　班組長能把握好、做好這方面的工作，就能讓團隊保持長久的整體創(chuàng)新優(yōu)勢，從而健康平穩(wěn)地發(fā)展。

　　第

六、做好團隊溝通和協(xié)調(diào)工作。

　　溝通和協(xié)調(diào)好團隊成員之間的關(guān)系。

　　由于團隊成員之間會在價值觀、性格、以及處世方法等方面存在差異，于是團隊成員之間難免就會產(chǎn)生各種沖突，人際關(guān)系陷入緊張局面，甚至會出現(xiàn)敵視、對抗領(lǐng)導(dǎo)者等各種情形。

　　作為領(lǐng)導(dǎo)者，班組長就必須發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的作用，積極做好團隊溝通與協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)團隊成員調(diào)整心態(tài)以及準確定位角色，并將其個人目標與工作目標結(jié)合起來，這樣他們才能明確知道自己要做的事，以及如何去做，團隊才能建設(shè)出高效文化。

　　溝通和協(xié)調(diào)團隊成員與工作環(huán)境之間的關(guān)系。

　　團隊成員也會因為對團隊所采用的信息技術(shù)系統(tǒng)不熟悉而與技術(shù)系統(tǒng)之間產(chǎn)生不協(xié)調(diào)。這就要求班組長必須幫助團隊成員熟悉工作環(huán)境，學習并掌握相關(guān)的技術(shù)，才能利于團隊目標的及時完成。

　　溝通和協(xié)調(diào)團隊與其他部門之間的關(guān)系。

　　團隊在工作過程中與其他部門各關(guān)系人之間也可能會產(chǎn)生各種各樣的矛盾與沖突，班組長也應(yīng)做好這方面的溝通協(xié)調(diào)工作，為團隊爭取更充足的資源、爭取更好的環(huán)境，并與相關(guān)部門不斷達成共識，才能更好地促進團隊工作目標的實現(xiàn)。

第七、做好員工激勵工作。

　　嚴格的團隊規(guī)范以及目標的約束、復(fù)雜多變的外部環(huán)境，都會激發(fā)員工的消沉和頹廢，作為領(lǐng)導(dǎo)者，班組長必須對團隊成員運用各種激勵理論進行適時的激勵，才能調(diào)動團隊成員的積極性、主動性，從而充分發(fā)揮團隊成員的創(chuàng)造力。

　　第

八、為團隊成員提供學習深造的機會。

“學習是進步的階梯”，一個高效團隊，懂得不斷充實自我，才能不斷創(chuàng)造“奇跡”。

　　傳統(tǒng)企業(yè)班組往往不具備很強的學習意識，其班組成員大多都滿足于固有的知識和經(jīng)驗，不能自覺地去吸取新知識，也沒有積極開展橫向?qū)W習的意識。但是在高效班組團隊里，其內(nèi)部無論是從機制上還是從員工觀念上，都充滿了強烈的再學習意識，善于發(fā)現(xiàn)他人優(yōu)點，加以吸收，善于將理論和實際在實踐中相結(jié)合。面對這樣的員工，班組長需要擅于創(chuàng)造團隊學習的機會和組織員工學習。

　　西方管理界有人將高效團隊形容為一個三條腿的凳子，理論、工具和方法就是對團隊核心能力的支持，三者缺一不可。

　　如上圖所示，高效團隊的一條腿叫做熱情、欲望，一條腿叫做心智模式、團隊學習，還有一條腿就是系統(tǒng)思考。這三條腿都非常重要，都是團隊的核心能力。我們知道，團體的智慧遠遠高于個人的智慧。當一個團隊真正開始在學習的時候，就能產(chǎn)生高績效，團隊成員的成長發(fā)展速度也會大大加快。

　　此外，班組長為班組成員提供學習深造的機會，也有益于培養(yǎng)起班組成員的忠誠，增加凝聚力。

　　第

九、有兩件事不能做。

　　指責犯錯的班組成員。

　　因為在工作的過程中發(fā)生錯誤是在所難免的，說一個人在工作中一點小錯都不犯那是不可能的。同樣，團隊在建設(shè)和發(fā)展過程中也會發(fā)生差錯，如果沒有錯誤，就不可能有創(chuàng)新。錯誤應(yīng)當被作為學到經(jīng)驗教訓的途徑，以及克服困難的突破口。

　　當發(fā)現(xiàn)錯誤的時候，班組長不應(yīng)該對班組成員大加指責，因為對其進行指責除了會增加班組成員個人的壓力外無事于補。因此，班組長正確的做法應(yīng)該是全力鼓勵犯錯的班組成員從錯誤中吸取經(jīng)驗教訓，避免再次發(fā)生同樣的錯誤。班組長需要明白的是，成功和失敗不是個人的事情，而是整個團隊的事情。

　　害怕承擔而推卸責任。

　　作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，班組長不僅只是對班組的成功負責，而且也必須為班組的失敗承擔相應(yīng)的責任。

　　試想想，如果一個班組的班組長沒有承擔責任的勇氣甚至推卸責任，他帶來的班組成員會有牢固的工作意識和高度的忠誠嗎?

　　因此，面對班組失誤，班組長應(yīng)該勇于承擔責任，積極尋找解決問題的建設(shè)性的方法，這樣才能鼓勵每個班組成員自由地、積極地、盡情地工作，為班組貢獻他們的每一份力量。

　　總之，班組長要建設(shè)出高效團隊文化，就應(yīng)依照以上幾點，做好工作，才能使所有成員都感到自己是在為一個統(tǒng)一體在共同工作，并且也培養(yǎng)了他們的忠誠和信心，從而大大增強班組團隊的凝聚力，將傳統(tǒng)班組打造為成功團隊。

　　將傳統(tǒng)的企業(yè)班組打造成高績效的成功團隊是每一個班組長的責任，也是班組文化建設(shè)的最高境界。而很多事實也證明，企業(yè)要走向成功，不斷發(fā)展壯大，更需要班組長帶領(lǐng)班組建設(shè)高效團隊文化，將千萬個基層班組打造成高效團隊。

風電場檢修工崗位職責共3

　　街基風電場2014年度檢修工作總結(jié)

　　2014年街基風電場緊緊圍繞企業(yè)管理創(chuàng)星目標，按照年初公司確定的創(chuàng)建四星級風力發(fā)電企業(yè)的指導(dǎo)思想，加強公司管理，嚴格落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和部門各級人員的崗位責任制，扎實推進設(shè)備維護管理水平，確保風電場設(shè)備穩(wěn)定運行，提高設(shè)備的可利用率，確保完成年初制定發(fā)電任務(wù)。同時強化檢修過程管理，通過組織標準化、規(guī)范化的機組設(shè)備檢修，提升風電機組的經(jīng)濟性能,以隱患排查治理為切入點，深入風電場反違章工作,圓滿完成2014年全年各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就2014年度各項工作總結(jié)如下:

1、重點風機檢修工作情況

　　1月份檢修消缺情況：更換驅(qū)動側(cè)與非驅(qū)動側(cè)軸承1臺，滑環(huán)1個、編碼器1個；

　　2月份檢修消缺情況：更換穆勒接觸器1臺，編碼器3個；

　　3月份檢修消缺情況：更換發(fā)電機3臺，X1定子斷路器1臺，PM3000變頻器1臺，編碼器3個；

　　4月份檢修消缺情況：更換X1定子斷路器1臺，滑環(huán)1臺，編碼器4個，編碼器線1個；

　　5月份檢修消缺情況：更換驅(qū)動側(cè)與非驅(qū)動側(cè)軸承4臺，X1定子斷路器3臺，穆勒接觸器3臺，編碼器4個，編碼器線2個；

　　6月份檢修消缺情況：更換驅(qū)動側(cè)與非驅(qū)動側(cè)軸承4臺，X1定子斷路器2臺，齒輪箱1臺，PM3000變頻器2臺，國通變頻器1臺，變頻器電路板2個，滑環(huán)2臺；

　　7月份檢修消缺情況：更換發(fā)電機1臺，驅(qū)動側(cè)與非驅(qū)動側(cè)軸承11臺，X1定子斷路器1臺，穆勒接觸器1臺，國通變頻器1臺，滑環(huán)2臺，編碼器5個；

　　8月份檢修消缺情況：更換驅(qū)動側(cè)與非驅(qū)動側(cè)軸承12臺，穆勒接觸器2臺，滑環(huán)4臺，編碼器2個；

　　9月份檢修消缺情況：更換發(fā)電機1臺，驅(qū)動側(cè)與非驅(qū)動側(cè)軸承1臺，X1定子斷路器6臺，PM3000變頻器3臺，滑環(huán)5臺，編碼器4個，編碼器線1個；

　　10月份檢修消缺情況：更換發(fā)電機2臺，良信接觸器4臺，PM3000變頻器1臺，國通變頻器（網(wǎng)側(cè)）1臺及電路板1個，滑環(huán)1臺，編碼器2個，編碼器線2個；

　　11月份檢修消缺情況：更換良信接觸器1臺，PM3000變頻器1臺，國通變頻器電路板2個，滑環(huán)5臺，編碼器1個；

　　12月份檢修消缺情況：截至12月20日，更換發(fā)電機2臺，X1定子斷路器1臺，滑環(huán)4臺，編碼器2個，油泵電機1臺。

2、電氣檢修情況

1、對B、B、B、B機組變輕瓦斯繼電器常出現(xiàn)氣體進行放氣。

2、SVG控制回路接線，發(fā)現(xiàn)開關(guān)狀態(tài)信號接線有虛接問題，造成SVG高壓開關(guān)384跳閘。

3、對街基風電場一期風電機組變壓器跌落保險熔絲熔斷后進行更換保險熔絲。

4、用AB膠水對B散熱器片存在滲油問題進行封堵。對升壓站1號主變壓器器身滲油進行焊接。

5、35千伏I段母線B相電壓低對35千伏I段母線PT B相二次保險進行更換。

6、風機通訊中斷熔接風機通訊光纖。

7、更換B、B機組變絕緣不合格的低壓電纜。

8、（T）處由于光纜懸垂線夾損壞光纜脫落搭接在農(nóng)網(wǎng)線路上，更換光纜懸垂線夾。

9、更換一期機組變呼吸氣嚴重變色的硅膠。

10、熱縮農(nóng)網(wǎng)變壓器低壓側(cè)電纜頭套管。

11、檢修山東泰開直流電源柜，直流絕緣降低故障，進行電氣回路檢修線路端子緊固后故障恢復(fù)。

12、完成一期33臺機組變壓器的絕緣、吸收比、介損、直阻試驗，1號主變壓器的絕緣、吸收比、介損試驗。

3、風機定檢情況

　　街基風電場共有華銳SL/1500型風機66臺，計劃上半年完成全部66臺風機的整年定檢工作，但由于華銳方維護人員缺乏、三月份以后風機故障率明顯上升由于華銳廠家備品備件嚴重短缺，進入3月末無備品備件造成風機大面積停機，以及定檢過程中造成液壓站損壞長時間無法修復(fù)，定檢物資油品等備件不足，致使上半年華銳方未按全部定檢質(zhì)量完成全部風機的整年定檢工作。在下半年我方公司領(lǐng)導(dǎo)及現(xiàn)場人員積極努力的溝通與配合下，重新進行全部66臺風機的定檢工作，截止2014年12月24日，按定檢維護標準完成66臺風機的整年定檢工作：

　　機組油脂潤滑 發(fā)電機對中 電氣回路 力矩維護 機組衛(wèi)生 66臺 66臺 66臺 66臺 66臺

4、維護費用的使用情況

　　街基風電場2014年全年檢修維護費用使用情況 單位：萬元

　　序號

　　指標控

　　制項目

　　費用控

　　制指標

　　分解項目

　　實際發(fā)生費用

　　滅火器維護及修善費用

　　滅火器維護及修善費用

　　2 日常低值易耗

低值易耗

　　3 一期電氣設(shè)備檢修維護合同

萬**檢修維護費用

　　4 檢修2臺風機電纜費用

　　更換B、B電纜施工費用

　　檢修備件

　　檢修備品備件

5、安全管理

　　認真貫徹落實安全第

一、預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)管理方針，加強安全管理，落實各級人員崗位責任制, 通過開展春秋季安全大檢查、安全月、安全生產(chǎn)隱患排查整改等活動，確保風電場電氣設(shè)備的安全穩(wěn)定運行，通過組織標準化、規(guī)范化的機組檢修，強化檢修過程管理，提升了機組的經(jīng)濟性能，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。

1、安全目標指標完成情況

　　全年實現(xiàn)了全年公司安全奮斗目標、指標，未發(fā)生人身輕傷及以上不安全情況，障礙、異常指標控制在公司下達的指標范圍內(nèi)；

2、安全管理主要工作

　　加強安全管理，認真落實各級人員安全責任制。根據(jù)公司年度工作計劃，簽訂部門與風場、風場與班組、班組與員工安全生產(chǎn)目標責任書。落實公司安全生產(chǎn)管理要求，班組定期學習公司各項規(guī)章制度，定期召開部門安全分析會，總結(jié)分析部門安全管理方面的問題。日常工作中加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度，及時制止或糾正違章行為，防止人員違章、裝置性違章事故的發(fā)生，對查處的違章作業(yè)和不安全現(xiàn)象，嚴格按照四不放過的原則進行處罰和考核。

　　加強安全教育培訓，提高各級人員安全技能水平。日常工作主要突出人員行為管理、技術(shù)素質(zhì)的提高。注重職工的安全思想教育和學習，將安全學習與考試、常規(guī)培訓與技能培訓相結(jié)合，全面提高職工安全技能水平和安全意識。

　　認真組織開展季節(jié)性安全大檢查活動。全面完成了春秋季安全大檢查、安全月活動、防洪防汛及防暑降溫、節(jié)假日前的安全文明生產(chǎn)及防火防盜檢查、防寒防凍，對電氣設(shè)備工作場所進行全面的檢查。

6、工作中存在的問題和不足

1、華銳客服人員配備不夠，街基風電場目前裝機容量萬KW，而華銳客服那邊加司機一共四個人，造成檢修、定檢、巡檢跟進不及時，后期華銳又逐漸招聘了兩個勞務(wù)工，加之街基風電場成立了自己的風機檢修班，檢修人員配備逐漸完善，風機故障率明顯降低。

2、定檢工作中定檢工器具不能及時到位，主要體現(xiàn)在機組力矩維護的液壓站上，其中華銳方及街基風電場各有一臺液壓站，但在定檢開始階段，兩臺液壓站都故障損壞了，后返回修理，但遲遲不能修好，造成定檢工作不能及時進行，耽誤定檢工作數(shù)月之久。

3、備品備件補充不及時，由于華銳風機廠家進行體制改革，同時與相關(guān)的備件供應(yīng)廠家存在經(jīng)濟糾紛，導(dǎo)致華銳的備品備件供應(yīng)不足，像發(fā)電機、齒輪箱出現(xiàn)故障時，不能及時得到跟換，而像變頻器、定子斷路器、保險之類出現(xiàn)故障時，庫房經(jīng)常會出現(xiàn)備件不足的情況，下一步，街基風電場一方面會進一步加強同華銳的溝通工作，積極的爭取備件及風機的可利用率；另一方面會與公司溝通，爭取能自己購買一些易損易耗的備品備件，以備不時之需。

4、出現(xiàn)故障不能及時處理，由于華銳客服人員不在街基風電場現(xiàn)場居住，每天中午晚上都回街基鎮(zhèn)吃住，當風機出現(xiàn)故障時，不能及時趕到進行處理，造成了風機的棄風現(xiàn)象，但隨著街基風電場風機檢修班的成立，有了自己的檢修人員，這個問題現(xiàn)已可解決，許多華銳客服人員不能及時趕到處理的故障，街基風電場檢修班檢修人員就可以及時處理完成，確保高的風機可利用率。

5、巡視檢查力度不到位，由于華銳方技術(shù)人員短缺，加之街基風電場檢修班剛成立，技術(shù)水平不是很高，平日對風機的巡檢力度不夠，不能及時排查風機隱患，今后會繼續(xù)加強培訓力度，并加強對華銳的監(jiān)督督促力度，更好的完成風機的巡檢、檢修工作。

6、現(xiàn)場人員專業(yè)技術(shù)水平較低，由于現(xiàn)場人員多為剛畢業(yè)人員，工作經(jīng)驗不足，存在部分非電專業(yè)人員，人員參差不齊設(shè)備不熟悉，在巡視檢查過程中還需更仔細，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的安全隱患。現(xiàn)場人員對設(shè)備事故原因分析不明了透徹現(xiàn)象，發(fā)生幾次跳閘事故不能分析出具體原因所在。

7、2014年檢修工作計劃

　　序號

　　工程名稱

工程類別

　　主要依據(jù)和技術(shù)措施

　　預(yù)計實施年度

　　預(yù)計停用天數(shù)

　　所需主要器材和備品

　　預(yù)計費用

　　備注

1 風電機組

．1

　　B級檢修

　　風電機組

　　根據(jù)華電新能源定檢標準

　　2014年1月

　　66天

　　剎車片、液壓油、變槳油脂、偏航油脂、發(fā)電機油脂、濾芯、抹布、清洗劑、對中儀、液壓站、柱油槍。

風電場檢修工崗位職責共4

　　維修工崗位職責及工作標準

一、崗位職責

1、檢修工接受本段段長的領(lǐng)導(dǎo)，在業(yè)務(wù)上接受專業(yè)專工和班組技術(shù)員的指導(dǎo)，負責分工范圍內(nèi)的工作，確保檢修質(zhì)量。

2、對自己所管轄的設(shè)備負安全運行及保證健康水平的責任。

3、對班長安排的各項生產(chǎn)及非生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)，負有全面貫徹執(zhí)行的責任。

4、對設(shè)備的安全運行、預(yù)防和消滅各種事故、障礙、異常、缺陷和減少設(shè)備臨修，負有直接責任。

5、對設(shè)備的檢修工藝、進度和質(zhì)量、原始記錄的準確、齊全、文明生產(chǎn)負有直接責任。

二、工作內(nèi)容和要求

1、設(shè)備管理、日常維護工作

堅持每天設(shè)備衛(wèi)生清掃制度，檢修工對自己分管的設(shè)備進行例行巡檢。對發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷，需要進行的檢修改進更換的零件心中有數(shù)，并及時匯報段長．按消除設(shè)備缺陷的程序及時進行登記，待班長安排消缺。

分管設(shè)備責任到人，確保設(shè)備完好率達100%。

2、消除設(shè)備缺陷

積極消除設(shè)備缺陷，做小缺陷不過天，大缺陷不過班，對不能及時消除的缺陷，制定出可靠的安全措施，缺陷消除率達到95%以上。

檢修工接到段長分配的消缺任務(wù)后，應(yīng)由工作負責人寫出合格的檢修工作申請單及工作票，按正常程序進行申批，同時做好工器具的準備工作。

檢修工應(yīng)在申請批準時間內(nèi)，保證檢修質(zhì)量，完成工作票所規(guī)定的工作內(nèi)容，千方百計地消除缺陷，對因某些客觀原因造成的不能按時完成工作任務(wù)，應(yīng)及時匯報，辦理延期手續(xù)。

檢修工應(yīng)在消除設(shè)備缺陷后，將現(xiàn)場清理干凈，做到現(xiàn)場無雜物，設(shè)備完整，地面清潔，最后工作負責人方可辦理工作票結(jié)束工作，運行人員驗收合格終結(jié)此項工作。

對于消除缺陷設(shè)備投用后，應(yīng)及時了解設(shè)備運行情況及缺陷消除情況。

3、大、小修工作 大、小修工作應(yīng)按設(shè)備部制定的設(shè)備檢修標準進行工作。 按計劃工期，在段長統(tǒng)一安排下，按時完成分配的各項任務(wù)。 設(shè)備大小修工作應(yīng)按照“應(yīng)修必修、修必修好”的原則進行，計劃檢修項目不能漏項、隨意減項，在自檢自查的基礎(chǔ)上，按照檢修維護標準進行檢查驗收、質(zhì)檢，三級（操作工、設(shè)備部、生產(chǎn)部）驗收必須到位，手續(xù)完備，檢修質(zhì)量達到優(yōu)良。

設(shè)備大小修檢工作，必須在生產(chǎn)部批準下達的工期內(nèi)完成，如有特殊情況不能在計劃工期內(nèi)完成，則應(yīng)逐級申請修改計劃，并按上級批準的修定后計劃執(zhí)行。

風電場檢修工崗位職責共5

　　風電場各崗位人員的職責

一、風電場組織機構(gòu)

1、生產(chǎn)組織機構(gòu)

2、安全組織機構(gòu)

3、考核組織機構(gòu)

4、消防組織機構(gòu)

5、物資管理機構(gòu)

．運行班組 職能

　　完成風電場的年度運行計劃，完成企業(yè)文化建設(shè)管理要求，全面負責風電場風機、變電站的運行、變電站故障及事故處理工作，負責生產(chǎn)報表、各項生產(chǎn)計劃、定期工作的計劃、總結(jié)并定期進行安全、生產(chǎn)指標的分析等工作。

運行組在值長、專責工程師及場長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責公司指定的生產(chǎn)系統(tǒng)和生產(chǎn)區(qū)域的安全、生產(chǎn)和技術(shù)管理工作。

運行組負責保障公司設(shè)備的安全運行，負責部門標準化管理工作和標準化在運行組的執(zhí)行工作。

負責員工的教育培訓工作。 工作內(nèi)容與要求

貫徹執(zhí)行公司的各項標準，貫徹企業(yè)文化建設(shè)和標準化的實施與監(jiān)督工作。 定期進行運行生產(chǎn)分析，提供運行數(shù)據(jù)和記錄，對異常運行情況提出解。 決方案。

編寫、修訂風電場的規(guī)章、制度和標準。 嚴格執(zhí)行“三票三制”制度，保證安全生產(chǎn)。

認真作好各項運行記錄，按要求及時、準確上報各種運行報表和數(shù)據(jù)。

根據(jù)公司指定的教育工作計劃，對風電場運行人員進行安全和技能的培訓，使員工專業(yè)水平達到崗位要求。

實現(xiàn)安全經(jīng)濟運行，降低能耗，提高設(shè)備運行操作管理水平，完成公司下達的生產(chǎn)計劃任務(wù)。

實現(xiàn)安全運行，根據(jù)季節(jié)特點和生產(chǎn)需要，定期進行安全檢查和安全學習，分析不安全因素，進行障礙、異常、差錯、事故的調(diào)查分析，按照“四不放過”的原則，查明原因，分清責任，采取對策，并定期組織進行事故預(yù)想和反事故演習活動。

加強設(shè)備管理，不斷提高設(shè)備運行水平，負責變電站設(shè)備投運和檢修后的交接驗收工作。

編制風電場年、季度、月工作計劃和工作總結(jié)，對設(shè)備合理運行提出技改方案。 加強檔案、圖紙和資料的管理，收集數(shù)據(jù)信息，為安全生產(chǎn)、檢修、技術(shù)改造提供原始資料。

開展技術(shù)及經(jīng)濟指標的分析活動，分析生產(chǎn)運行指標，綜合指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。 貫徹執(zhí)行公司下達的政治思想和精神文明建設(shè)的目標，貫徹企業(yè)文化建設(shè)的總體要求。

運行班組的責任與權(quán)限

負責風電場所轄設(shè)備的安全、經(jīng)濟運行，及時解決運行中發(fā)現(xiàn)的問題。 有權(quán)向公司提出生產(chǎn)運行人員的配置和班組設(shè)置方案。 有權(quán)安排風電場的生產(chǎn)、技術(shù)工作。 有權(quán)對風電場員工風電場內(nèi)部進行調(diào)派。 有權(quán)按工作任務(wù)對風電場員工進行考核。

對上級下達的違反規(guī)程和明顯危及人身安全的指令，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

對嚴重違反規(guī)定、紀律的員工經(jīng)教育無效時，有權(quán)建議公司給予必要的處分或建議辭退。 檢修班組 職能

在檢修班長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)生產(chǎn)、工作的分工，負責風力發(fā)電機組、輔助設(shè)備的定檢、維護、故障消缺和更新改造等工作。

合理組織生產(chǎn)要素，充分發(fā)揮員工的積極性，及時全面地完成上級下達的各項任務(wù)及生產(chǎn)指標。檢修班長是本班的安全、生產(chǎn)第一負責人。

工作內(nèi)容與要求 堅持“安全第

一、預(yù)防為主” “質(zhì)量第一”的方針,根據(jù)生產(chǎn)管理和設(shè)備劃分規(guī)定,全面負責所轄設(shè)備的定檢、維護、更新改造等工作，保證檢修質(zhì)量，不斷提高設(shè)備健康水平及設(shè)備完好率，防止發(fā)生人身及設(shè)備事故。

不斷加強本班組的技術(shù)管理工作，合理組織生產(chǎn)要素，明確各負責人的職責范圍，充分調(diào)動發(fā)揮各班組員工的積極性，及時全面地完成風電場下達的各項任務(wù)和生產(chǎn)、經(jīng)濟指標。

按風電場內(nèi)要求，加強計劃管理。及時組織有關(guān)人員編制本班組安全生產(chǎn)計劃、年度工作計劃，可靠性措施，設(shè)備檢修計劃、更新改造計劃、備品配件、材料計劃、技術(shù)培訓計劃等，其準確率應(yīng)達到上級要求。

負責本班組各專業(yè)技術(shù)管理，加強基礎(chǔ)工作，建立健全本組各項各種技術(shù)檔案，及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，建立健全設(shè)備臺帳和各項標準、制度等。

采取有效措施加強經(jīng)濟管理 ，認真進行材料費用和人工費用核算工作。努力降低消耗，不斷提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益。

按照有關(guān)規(guī)定組織有關(guān)人員對員工進行安全教育、勞動紀律教育、職業(yè)道德教育和全面質(zhì)量知識教育,加強員工的技術(shù)培訓工作，不斷提高員工的素質(zhì)。

執(zhí)行計劃檢修，堅持應(yīng)修必修，修必修好的原則，保質(zhì)保量，按期完成各項檢修任務(wù)，確保設(shè)備的檢修周期。

加強班組管理、班組建設(shè)工作，充分發(fā)揮班組長的作用。

負責所轄廠房、設(shè)備、工具房的標準化管理工作，做到物品擺放整齊，各種標志齊全。

搞好本班組的企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高員工隊伍的素質(zhì)。 按風電場里的規(guī)定要求準確及時填報各種報表。 保質(zhì)、保量、按時完成風電場安排的臨時性工作任務(wù)。

責任與權(quán)限

對本班組的安全、生產(chǎn)、管理等工作有領(lǐng)導(dǎo)指揮權(quán)。 對本班組的人、物（符合規(guī)定的情況下）有統(tǒng)一的調(diào)配權(quán)。 對本班組員工的晉級、獎懲有建議權(quán)。

為適應(yīng)生產(chǎn)的需要,對班組的機構(gòu)調(diào)整有建議權(quán)。 對違章違紀員工有權(quán)停止其工作，并報風電場備案。 有權(quán)向本班組發(fā)布生產(chǎn)、技術(shù)方面的指令。 有權(quán)召開本班組員工會議，總結(jié)、布置、檢查工作。

　　三．崗位工作標準

　　1．風電場員工通用崗位標準 政治素養(yǎng)

熱愛國家、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵紀守法，無不良信仰及不良行為紀錄。 熱愛風電事業(yè)，有獻身風電事業(yè)、奉獻聰明才智的愿望。

獻身清潔能源事業(yè)，創(chuàng)建節(jié)約型社會，為資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會貢獻自己的力量，不斷在學習、工作中養(yǎng)成愛學習、愛清潔、愛節(jié)約、珍惜時間的優(yōu)秀習慣，為建設(shè)新型的、一流的企業(yè)貢獻力量。 知識素養(yǎng)

專業(yè)知識符合風電場的需求，不斷在實踐中結(jié)合專業(yè)知識，完成本員工作任務(wù)并根據(jù)所掌握的專業(yè)知識在工作中積極創(chuàng)新，完善風機技術(shù)，促進風電技術(shù)不斷走向成熟，為公司的發(fā)展獻計獻策。

尊重公司企業(yè)文化，促進公司與個體的愿景統(tǒng)一，服從企業(yè)的核心理念及價值觀，能夠把集團公司使命做為自己工作的指南。

樹立終生學習理念，建設(shè)學習型組織，積極參加集體培訓、學習并能夠完成任務(wù)，達到公司要求標準。

在學習工作中不斷積累知識，總結(jié)經(jīng)驗，互相學習，共同進步，促進集體整體素質(zhì)的提高。

綜合素養(yǎng)

儀表莊重，尊重企業(yè)標識，衣裝整潔，禮貌待人，熟悉接待禮儀規(guī)范。 語言文明，尊重他人，團結(jié)協(xié)作，樹立集體榮譽觀念。 遵守勞動紀律及企業(yè)的各項管理標準，服從管理、聽從指揮。

加強業(yè)務(wù)鍛煉，強化操作能力，積極參加各種運行檢修及事故處理工作，不怕苦臟累，樂于吃苦，勇于奉獻。

2.風電場場長（1人）崗位職責 工作權(quán)限：

　　a) 對風電場人員服務(wù)質(zhì)量考核和獎懲有決定權(quán)。 b) 對風電場內(nèi)部資源調(diào)動有決定權(quán)。 c) 對現(xiàn)場費用有使用權(quán)。 d) 對不合理處罰有申訴權(quán)。 e) 對違反安全規(guī)定和制度操作行為有處罰權(quán)。

　　f) 對不負責任，不執(zhí)行公司制度，工作能力不合格的人員有調(diào)職或辭退的建議權(quán)。 g）對各項風電場計劃的審核權(quán)。

工作責任：

　　a ) 全面負責風電場的安全生產(chǎn)、行政管理與技術(shù)工作，有權(quán)向各單位發(fā)布生產(chǎn)技術(shù)指令（包括與生產(chǎn)有關(guān)的人、財、物、車輛、生活安排）； b) 在緊急情況下，對重大生產(chǎn)技術(shù)問題有權(quán)臨時處置，事后報告公司。 c) 領(lǐng)導(dǎo)全體員工搞好安全文明生產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟效益，積極完成公司布置的各項任務(wù)。

　　e) 風電場場長是風電場安全第一責任人，對風電場人員和設(shè)備的安全負責，可合理調(diào)配人力、物力，迅速果斷處理風電場事故和其它突發(fā)事件。

　　f) 在組織生產(chǎn)過程中，具體貫徹風電場各項規(guī)章制度,組織制定和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術(shù)措施。

　　g) 按規(guī)范化管理要求，切實做好風電場運行、維修、管理工作，重點做好以“二票三制”為中心各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作，切實糾正習慣性違章。 h) 負責審查風電場的各種事故、障礙、各種報表，按時上報。嚴肅對待風電場發(fā)生的事故、障礙、異常，主持事故調(diào)查分析會，根據(jù)“四不放過”的原則，做到原因清楚、責任明確、防范措施落實。 i) 積極支持下屬的工作，并加以指導(dǎo)，辦事公開、公正、透明，團結(jié)風電場全體員工，保質(zhì)保量地完成上級布置的生產(chǎn)任務(wù)。

　　j) 認真執(zhí)行風電場的各項規(guī)章制度和工作標準。按照公司和標準化的管理理念進行管理與生產(chǎn)。 k) 以和諧、及時、妥善、協(xié)作的作風與方法工作，保證工作質(zhì)量。 l) 隨時檢查風電場對公司經(jīng)營管理理念、生產(chǎn)指令及各項制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，分析原因、落實責任、制定防范措施。 m) 負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施。 n) 按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《發(fā)電廠及變電所安全規(guī)程》、公司制定的《風電場安全規(guī)程》《風電場檢修規(guī)程》《風電場運行規(guī)程》督促、監(jiān)督各值執(zhí)行并建立各項預(yù)防措施。

　　o) 負責編制、審核風電場的月、年度工作計劃，完成上級下達的各項任務(wù)。 p) 做好員工的培訓工作，注重實效，不斷提高員工的企業(yè)文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)、團隊精神。 q) 抓好各值建設(shè)，掌握員工動態(tài)，培訓與培養(yǎng)結(jié)合。

工作內(nèi)容：

　　a ) 參加日生產(chǎn)調(diào)度會工作例會，聽取生產(chǎn)情況匯報，對影響安全生產(chǎn)主要問題，落實防控措施。

　　B) 每天對現(xiàn)場進行一次巡查，主要內(nèi)容有：現(xiàn)場值班與維修工作情況、設(shè)備狀況、安全文明生產(chǎn)情況及運行與維修人員精神狀態(tài)等。 c) 協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。 d) 檢查當日生產(chǎn)任務(wù)的完成情況，根據(jù)設(shè)備狀況、天氣狀況，向值長交待生產(chǎn)。

　　技術(shù)與安全文明生產(chǎn)注意事項。

　　e) 每周召開全體風電場人員會議，檢查分析上周安全文明生產(chǎn)情況、“二票三制”執(zhí)行情況、設(shè)備運行工況及主要經(jīng)濟指標完成情況、二票的合格率、反習慣性違章措施執(zhí)行情況及影響安全經(jīng)濟運行的主要問題等，布置生產(chǎn)、安全等工作。 f) 總結(jié)上月風電場安全文明生產(chǎn)情況，存在的主要問題及解決措施，落實情況，布置當月工作。

　　g) 每月上、下旬抽查各值工作內(nèi)容與工作質(zhì)量。

　　h) 每月27日編制下月工作計劃，總結(jié)當月工作計劃完成情況。

　　i)

　　每月30日總結(jié)當月的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟技術(shù)指標完成情況和管理工作存在問題，查找、分析原因，制定整改措施。 ii)

3. 風電場專責工程師（1人）崗位職責

工作權(quán)限：

　　a) 對風電項目施工及工程技術(shù)方案有建議權(quán)。 b) 對相關(guān)工程分包方、供應(yīng)商的選擇和評定有建議權(quán)。 c) 對分包方服務(wù)質(zhì)量考核結(jié)果處罰有建議權(quán)。 d) 對風場人員服務(wù)質(zhì)量考核和獎懲有建議權(quán)。 e) 對風電場內(nèi)部資源調(diào)動有決定權(quán)。 f) 對不合理處罰有申訴權(quán)。 g) 對違反安全規(guī)定和制度施工有處罰權(quán)。

　　h) 對工程人員工作不負責任，不執(zhí)行公司制度，工作能力不合格的人員有調(diào)職或辭退的建議權(quán)。 工作責任：

　　a) 配合風電場場長領(lǐng)導(dǎo)風電場全體員工搞好安全文明生產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟效益，積極完成上級下達的安全、文明、生產(chǎn)各項任務(wù)。在場長有事外出離開電場時由專責工程師程師全面負責電場生產(chǎn)的各項工作。

　　B) 是風電場生產(chǎn)系統(tǒng)安全第一責任人，對風電場的人員和設(shè)備的安全負責，支持配合風電場場長合理調(diào)配人力、物力，迅速果斷處理風電場的事故和其它突發(fā)事件；審批各班組的月度工作計劃和非常規(guī)檢修工作計劃審核。

　　c) 安全職責：風電場專責工程師是安全生產(chǎn)的第一責任者，對風電場的安全生產(chǎn)負重要責任。

　　d) 負責執(zhí)行公司指令和風電場場長分配的工作。在組織生產(chǎn)，具體貫徹公司各項規(guī)章制度,組織制訂和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術(shù)措施；組織技術(shù)專業(yè)人員搞好風機的生產(chǎn)運行及維護工作。

　　e) 按規(guī)范化管理要求，切實做好風電場的運行、檢修、管理工作，重點做好以“兩票三制”為中心各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作，切實糾正習慣性違章；確保安全生產(chǎn)，定期組織分析風電場運營狀況，風機運行狀況。

　　f) 組織開展安全生產(chǎn)與經(jīng)濟分析，不斷總結(jié)、交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗，提高設(shè)備的安全性與經(jīng)濟性；對安全生產(chǎn)、經(jīng)濟運行執(zhí)行好的給與表揚。

　　g) 負責審查風電場各種事故、障礙、各種報表，按時上報。嚴肅對待發(fā)生的事故、障礙、異常、未遂、差錯，督促事故調(diào)查、分析，根據(jù)“四不放過”的原則，做到原因清楚、責任明確、處理準確、防范措施落實。

　　h) 積極配合風電場場長的工作并及時提出個人意見或建議；支持值長的工作并加以指導(dǎo)、督促，辦事公開、公正、透明，團結(jié)風電廠全體員工，保質(zhì)保量地完成公司與場長布置的各項任務(wù)；審核備品備件、工具采購申請，定期檢查庫房臺帳和管理工作。

　　i) 配合場長負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施；風電場半年檢修和全年檢修計劃的審核。

　　j) 隨時配合場長對電場企業(yè)文化、經(jīng)營管理理念、生產(chǎn)指令及各項標準、制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，分析原因、落實責任，制定防范措施。 k) 認真貫徹執(zhí)行公司頒發(fā)的各項規(guī)章制度和工作標準。按照公司和標準化的管理理念進行管理與生產(chǎn)。 l) 認真貫徹執(zhí)行上級的指令，完成電場工作。

　　m) 按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《電業(yè)安全工作規(guī)程》、公司制定的《風電場安全規(guī)程》、《風電場檢修規(guī)程》、《風電場運行規(guī)程》監(jiān)督檢查各班組的執(zhí)行情況并建立各項預(yù)防措施。 n) 負責編制分管范圍的月、年度工作計劃，上報場長并組織員工共同努力如期完成。 o) 做好員工的培訓工作，注重實效，不斷提高員工的文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)水平、團隊精神等。

　　p) 抓好各值建設(shè)，掌握員工動態(tài)，培訓與培養(yǎng)結(jié)合。 工作內(nèi)容：

　　a) 參加日生產(chǎn)調(diào)度會和基建工作例會，聽取生產(chǎn)、影響安全生產(chǎn)的主要問題，接受場長布置的任務(wù)。

　　B) 每天對現(xiàn)場進行一次巡查，主要內(nèi)容有：現(xiàn)場值班與維修工作情況、設(shè)備狀況、經(jīng)濟指標完成情況、安全文明生產(chǎn)情況及員工精神狀態(tài)等。 c) 協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。 d) 檢查當日生產(chǎn)務(wù)的完成情況，向場長反映、向值長交待生產(chǎn)技術(shù)與安全文明生產(chǎn)注意事項。

　　e) 定期向場長匯報工作。

　　f) 妥善配合場長并安排各值的各項工作。

　　g) 每周召開安全生產(chǎn)會議，檢查分析上周安全文明生產(chǎn)情況、并進行故障處理總結(jié)、兩票三制執(zhí)行情況、設(shè)備運行工況及主要經(jīng)濟指標完成情況、兩票合格率、反習慣性違章措施落實情況及影響安全經(jīng)濟運行的主要問題等，布置生產(chǎn)和安全方面工作。

　　h) 總結(jié)上月安全文明生產(chǎn)情況和各項管理工作中存在的主要問題，并落實解決措施，布置當月工作。

　　i) 每月上、下旬抽查每值的工作內(nèi)容與工作質(zhì)量。 j) 每月下旬檢查值長的管理工作，公布檢查結(jié)果，對不足之處提出整改意見。 k) 每月25日編制下月工作計劃，總結(jié)當月工作計劃完成情況。

　　l) 每月30日總結(jié)當月的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟技術(shù)指標完成情況和管理工作存在的問題，查找、分析原因，制定整改措施。

4.運行值班長（2人）崗位職責 工作權(quán)限：

　　a) 值班長有權(quán)對運行人員下達生產(chǎn)命令和事故處理命令，并對命令的正確性負責。 b) 在運行設(shè)備發(fā)生異常情況或發(fā)現(xiàn)影響設(shè)備正常運行的缺陷時，有權(quán)直接通知場長或?qū)Ｘ煿こ處熢谧疃虝r限內(nèi)趕到現(xiàn)場進行處理。

　　c) 在進行事故處理過程中，值班長有權(quán)根據(jù)事故處理的需要向場內(nèi)任何有關(guān)人員下達事故處理命令。有權(quán)命令與事故處理無關(guān)的人員退出現(xiàn)場。

　　d) 發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場的工作人員（包括運行、檢修及施工人員）違章作業(yè)時應(yīng)立即制止，對不聽勸阻或情節(jié)嚴重者有權(quán)停止其工作并建議風電場場長處理。 e) 值班長有權(quán)根據(jù)各專業(yè)運行人員的表現(xiàn)向電場提出表揚和懲罰意見。 f) 值班長有權(quán)根據(jù)員工工作表現(xiàn)、工作標準、考核條例提出升降崗位的建議。 g) 對本職范圍內(nèi)的物資材料有管理、調(diào)配權(quán)。

工作責任：

　　a) 嚴格執(zhí)行省、地調(diào)度管理條例以及《調(diào)度規(guī)程》、《電力法》以及配套的有關(guān)法律、文件、規(guī)定。服從調(diào)度命令，完成下達的各項調(diào)度計劃，負責日調(diào)度計劃的接收和執(zhí)行。 b) 組織好當值生產(chǎn)，合理安排當值的運行、檢修任務(wù)，努力完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標以及風電場的各項生產(chǎn)計劃。

　　c) 樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，經(jīng)常對本值人員進行安全教育，每月組織不少于一次的全值安全活動，分析安全情況，發(fā)現(xiàn)不安全因素積極采取防范措施。對于當班發(fā)生的異常情況，必須如實記錄并分析說明其原因，班后負責組織分析，吸取教訓，做到四不放過，并配合專責工程師在三天內(nèi)寫出書面分析報告（包括原因分析、責任落實、防范措施以及責任人的處理意見等）。 d) 負責辦理調(diào)度管轄設(shè)備的停役申請、復(fù)役竣工及自行管轄的主要設(shè)備（主要輔助設(shè)備和主要公用設(shè)備）的停啟審批工作以及“兩票”的審批。

　　e) 根據(jù)定期維護、試驗有關(guān)規(guī)定，督促、檢查本值認真執(zhí)行定期維護、切換、試驗等工作，并檢查試驗結(jié)果。

　　f) 認真執(zhí)行設(shè)備缺陷管理和檔案管理，檢查設(shè)備缺陷記錄及消缺后驗收工作的執(zhí)行情況以及設(shè)備的健康情況。對于風電場的重大缺陷應(yīng)親自查看，發(fā)生威脅人身和設(shè)備安全的缺陷時應(yīng)做好相應(yīng)的安全技術(shù)措施并向上級匯報。做好消缺的聯(lián)系和安排。

　　g) 認真配合場長和專責工程師執(zhí)行上級下達的培訓計劃，督促本值人員的技術(shù)學習，積極執(zhí)行考問講解、反事故演習、技術(shù)問答、事故預(yù)想等多種形式的培訓活動，經(jīng)常圍繞當前生產(chǎn)上的關(guān)鍵問題進行分析和討論，提出合理化建議。 h) 值班長在電場場長和專責工程師的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，同時接受電網(wǎng)調(diào)度的指揮，完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

　　i) 值班長在值班期間是風電場生產(chǎn)系統(tǒng)的正常運行和事故處理的指揮者，負責本值班組的管理工作。當值長因故離開崗位時，必須向主值說明去向與聯(lián)系方式。

　　j) 值班長必須掌握當班期間風機和變電站的全面運行情況，包括對變電站主要系統(tǒng)的運行方式、風機運行情況及氣候環(huán)境等情況。同時向值班人員提出要求和對風機檢修人員進行技術(shù)要求及指導(dǎo)。 k) 每個輪值對變電站一次設(shè)備和二次設(shè)備巡檢一次，并在值班記錄上作好記錄。 l) 負責“兩票”的審核、批準，確保操作票的正確性。監(jiān)督運行人員嚴格執(zhí)行操作監(jiān)護制度和有關(guān)操作規(guī)定，杜絕誤操作事故的發(fā)生。

　　m) 在特殊運行方式、惡劣氣候時組織全值人員做好事故預(yù)想及防范措施。 n) 在變電站重大操作時應(yīng)了解操作前的準備情況以及必要的操作指導(dǎo)和督促，保證操作進度和安全。 o) 在設(shè)備出現(xiàn)異常情況的處理過程中，因指揮不當，造成事故擴大時，應(yīng)負擴大事故的主要責任。

　　p) 值班期間對發(fā)布命令的正確性、運行方式的可靠性和人員、設(shè)備安全負責。指揮當值人員進行事故處理。

　　q) 以身作則，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)行為應(yīng)立即制止。遇到異常情況應(yīng)立即調(diào)查處理，并作好記錄。對威脅安全運行的設(shè)備缺陷，除立即通知消缺外，還應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　r) 對當值工作票、操作票、危險點預(yù)控票的正確性負責，并檢查督促現(xiàn)場安全措施的正確執(zhí)行。

　　s) 結(jié)合本值實際積極開展安全活動，經(jīng)常進行安全教育和勞動紀律教育。對本值發(fā)生的事故、障礙、異常等不安全情況進行認真分析，吸取教訓，采取防范措施。

　　t) 準時參加各種安全會議并匯報生產(chǎn)上存在的問題，聽取場長及專責工程師的安全生產(chǎn)的指示，認真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)程、標準、制度等。 工作內(nèi)容：

　　a) 值班長必須接班提前30分鐘進入生產(chǎn)現(xiàn)場進行接班準備工作，準點交接班，不得遲到、早退。因故不上班時必須事先請假并經(jīng)專責工程師程師批準。 b) 交接班事項應(yīng)以值班記錄為準，記錄應(yīng)清楚無誤，口頭交待應(yīng)作為補充解釋。因未交待或交待不清，以至錯誤發(fā)生異常時，由值長負責。 c) 值班長應(yīng)認真主持班前班后會，主要內(nèi)容有：接班運行工況，當班的生產(chǎn)完成情況小結(jié)，風機故障情況的簡要分析，異常情況和主要的設(shè)備缺陷，當前存在的重大設(shè)備缺陷及運行注意事項，提出針對性的事故預(yù)想，檢查人員有無早退，當班中出現(xiàn)的好人好事應(yīng)及時表揚，不良現(xiàn)象要及時批評以示警告等等。并安排當天工作計劃，安全注意事項。

　　d) 值班長在接班前必須親自檢查設(shè)備的運行情況，變電所一次接線運行方式和繼電保護的狀態(tài)、停役的設(shè)備、主要的缺陷和主要的參數(shù)。

　　e) 辦理調(diào)度管轄設(shè)備的停役申請、復(fù)役竣工及自行管轄的主要設(shè)備（主要輔助設(shè)備和主要公用設(shè)備）的停啟審批工作以及“三種票”的審批。

　　f) 每周召開安全生產(chǎn)會議，分析上周安全文明生產(chǎn)情況、并進行故障處理總結(jié)、三票三制執(zhí)行情況、設(shè)備運行工況及主要經(jīng)濟指標完成情況、三票合格率、反習慣性違章措施落實情況及影響安全經(jīng)濟運行的主要問題等。

　　g) 組織人員完成生產(chǎn)月報分析，季報分析和庫房月報，編制下月工作計劃，總結(jié)當月工作計劃完成情況。

　　h) 總結(jié)當月的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟技術(shù)指標完成情況和管理工作存在問題，查找、分析原因，制定整改措施。

工作內(nèi)容：

　　a) 值班長必須接班提前30分鐘進入生產(chǎn)現(xiàn)場進行接班準備工作，準點交接班，不得遲到、早退。因故不上班時必須事先請假并經(jīng)專責工程師程師批準。 b) 交接班事項應(yīng)以值班記錄為準，記錄應(yīng)清楚無誤，口頭交待應(yīng)作為補充解釋。因未交待或交待不清，以至錯誤發(fā)生異常時，由值長負責。 c) 值班長應(yīng)認真主持班前班后會，主要內(nèi)容有：接班運行工況，當班的生產(chǎn)完成情況小結(jié)，風機故障情況的簡要分析，異常情況和主要的設(shè)備缺陷，當前存在的重大設(shè)備缺陷及運行注意事項，提出針對性的事故預(yù)想，檢查人員有無早退，當班中出現(xiàn)的好人好事應(yīng)及時表揚，不良現(xiàn)象要及時批評以示警告等等。并安排當天工作計劃，安全注意事項。

　　d) 值班長在接班前必須親自檢查設(shè)備的運行情況，變電所一次接線運行方式和繼電保護的狀態(tài)、停役的設(shè)備、主要的缺陷和主要的參數(shù)。

　　e) 辦理調(diào)度管轄設(shè)備的停役申請、復(fù)役竣工及自行管轄的主要設(shè)備（主要輔助設(shè)備和主要公用設(shè)備）的停啟審批工作以及“三種票”的審批。

　　f) 每周召開安全生產(chǎn)會議，分析上周安全文明生產(chǎn)情況、并進行故障處理總結(jié)、三票三制執(zhí)行情況、設(shè)備運行工況及主要經(jīng)濟指標完成情況、三票合格率、反習慣性違章措施落實情況及影響安全經(jīng)濟運行的主要問題等。

　　g) 組織人員完成生產(chǎn)月報分析，季報分析和庫房月報，編制下月工作計劃，總結(jié)當月工作計劃完成情況。

　　h) 總結(jié)當月的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟技術(shù)指標完成情況和管理工作存在問題，查找、分析原因，制定整改措施。

5.檢修班長（1人）崗位職責 工作權(quán)限：

　　a) 班長有權(quán)對檢修人員下達生產(chǎn)命令和故障處理命令，并對命令的正確性負責。

　　統(tǒng)的運行方式、風機運行情況及氣候環(huán)境等情況。同時向值班人員提出要求和對風機檢修人員進行技術(shù)要求及指導(dǎo)。 i) 按照上級要求進行設(shè)備巡檢，并作好記錄。

　　j) 負責“工作票”“危險點預(yù)控票”的審查，確保其正確性。監(jiān)督運行、檢修人員嚴格執(zhí)行安全措施和有關(guān)操作，確保安全措施準確執(zhí)行，杜絕誤操作事故的發(fā)生。

　　k) 在特殊運行方式、惡劣氣候時組織全值人員做好事故預(yù)想及防范措施。 l) 在進行大部件更換作業(yè)前，做好更換工作的計劃和組織工作，親自指揮大部件更換并做好相關(guān)的安全防范措施，確保更換工作正常完成。

　　m) 在設(shè)備出現(xiàn)異常情況的處理過程中，因指揮不當，造成事故擴大時，應(yīng)負擴大事故的主要責任。

　　n) 值班期間對發(fā)布命令的正確性、檢修方式的可靠性和人員、設(shè)備安全負責。指揮當值人員進行事故處理。

　　o) 以身作則，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)行為應(yīng)立即制止。遇到異常情況應(yīng)立即調(diào)查處理，并作好記錄。對威脅安全運行的設(shè)備缺陷，除立即通知消缺外，還應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　p) 結(jié)合本值情況開展安全活動，經(jīng)常進行安全教育和勞動紀律教育。對本班發(fā)生的不安全情況進行認真分析，吸取教訓，采取防范措施。

　　q) 準時參加各種安全會議并匯報生產(chǎn)上存在的問題，聽取場長及專責工程師的安全生產(chǎn)的指示，認真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)程、標準、制度等。

工作內(nèi)容：

　　a) 班長應(yīng)認真主持班前班后會，主要內(nèi)容有：接班運行工況，當班的生產(chǎn)完成情況小結(jié)，風機故障情況的簡要分析，異常情況和主要的設(shè)備缺陷，當前存在的重大設(shè)備問題及運行注意事項，檢查人員有無早退，當班中出現(xiàn)的好人好事應(yīng)及時表揚，不良現(xiàn)象要及時批評以示警告等。并安排當天工作計劃，安全注意事項。

　　B) 班長必須親自檢查風機的運行情況，主要的故障和主要的參數(shù)。

　　c) 每周召開安全生產(chǎn)會議，分析上周安全文明生產(chǎn)情況、并進行故障處理總結(jié)、二票三制執(zhí)行情況、設(shè)備運行工況及主要經(jīng)濟指標完成情況、二票合格率、反習慣性違章措施落實情況及影響安全經(jīng)濟運行的主要問題等。

　　d) 組織人員完成生產(chǎn)月報分析，季報分析和庫房月報，編制下月工作計劃，總結(jié)當月工作計劃完成情況。

　　e) 總結(jié)當月的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟技術(shù)指標完成情況和管理工作存在問題，查找、分析原因，制定整改措施。

6.綜合管理員（1人）崗位職責 工作權(quán)限：

　　a) 對所轄人員服務(wù)質(zhì)量考核和獎懲有建議權(quán)。 b) 對所轄內(nèi)部資源調(diào)動有決定權(quán)。 c) 對不合理處罰有申訴權(quán)。

　　d) 對違反安全規(guī)定和制度，不符合標準的工作有處罰建議權(quán)。

　　e) 對現(xiàn)場人員工作不負責任，不執(zhí)行公司制度，工作能力不合格的人員有調(diào)職或辭退的建議權(quán)。

　　f）對綜合行政辦公事務(wù)的管理權(quán)。

　　g）對企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)標識、形象工程的監(jiān)督管理權(quán)。 h）對生活區(qū)域、娛樂休閑設(shè)施的管理權(quán)。 i）對節(jié)能降耗、區(qū)域清潔工作的監(jiān)督檢查權(quán)。 j）參加綜合檢查及考核，有綜合考核權(quán)。 工作責任：

　　a) 負責綜合行政辦公及人力資源管理。 b) 負責對風電場的財務(wù)人員進行計劃、預(yù)算、財務(wù)分析的監(jiān)督和管理。 c) 負責風電場食堂、物業(yè)、環(huán)境清潔等工作的管理。

　　d) 負責風電場招待、會議、儀式、活動、節(jié)日的組織、策劃和實施。 e) 負責綜合管理部門的各項工作、物資、福利計劃的編制并監(jiān)督執(zhí)行。 f) 參加風電場綜合考核工作。 g) 負責風電場常用物資、勞保、辦公用品、食堂的采購管理工作。 h）負責辦公、生活、后勤系統(tǒng)的監(jiān)督、檢查、考核工作。 工作內(nèi)容：

　　a) 根據(jù)風電場年度工作計劃，實施年度和月份工作計劃；嚴格按照現(xiàn)場相關(guān)制度和流程執(zhí)行，完成上級安排的風電場日常辦公行政和后勤管理工作。 b) 每天對來往信函、傳真、郵件按照流程進行處理，確保辦公秩序的正常運行。 c) 按照上級要求及時對檔案資料進行更新并嚴格保管，確保文檔的安全。 d) 監(jiān)督財務(wù)工作，執(zhí)行財務(wù)預(yù)算，定期進行財務(wù)分析工作。

　　e) 按照后勤管理標準進行食堂管理，每天檢查食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量，確保員工的飲食安全和身體健康。

　　f) 定期對建筑物、環(huán)境進行安全檢查，消除不安全隱患，確保生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進行。 g) 每天檢查公共區(qū)域，包括會議室、通道、道路、公共衛(wèi)生間等區(qū)域的衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，保證現(xiàn)場的清潔。

　　h) 在進行外事招待、活動、會議、儀式時，注重維護公司形象和利益，保證和諧、有好的外事關(guān)系。

　　i) 編制匯總年度、月度的各項物資需求計劃，并負責監(jiān)督執(zhí)行。

　　j) 定期采購食堂物資，食品采購要有明確的進貨渠道，且需保證食堂庫房有一定的庫存，預(yù)防不可抗力事件的發(fā)生。 6.檢修工（3人）崗位職責 工作權(quán)限

　　a) 在班長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責當班期間的風機設(shè)備的檢修。 b) 有權(quán)拒絕違章指揮和制止違章操作。 c) 對不合理處罰有申訴權(quán)。

　　d) 有權(quán)對風機備品備件以及庫房賬目進行管理。 e）負責檢修期間人身及風機的安全工作。 f）負責配合班長進行風機運行及故障數(shù)據(jù)統(tǒng)計，進行運行及故障分析并負責按要求及時提交報表。

　　g）完成風電場風機的定期維護、巡檢和計劃檢修工作。 工作責任：

　　a) 在檢修班長的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行檢修組各項管理制度、業(yè)務(wù)流程。

　　B) 按照班長要求編寫本組物品需求計劃，并按照上級相關(guān)管理制度組織管理。

　　c) 根據(jù)風電場安排，確保各項工作有序進行。 d) 對包機設(shè)備負責，確保風機健康指數(shù)。 e) 堅持“安全第一，預(yù)防為主”方針，認真執(zhí)行“三票三制”及各項規(guī)章制度。特別注意避免人身傷亡及重大事故。

　　f) 風機出現(xiàn)故障時，應(yīng)及時處理故障，并做好檢修記錄。 g) 認真執(zhí)行各項檢修計劃。 h) 確保人身及機組的安全。

　　g）參加月度、季度、年度運行分析、故障分析，并按時提交報表。

工作內(nèi)容：

　　a) 自覺遵守風電場各項標準、規(guī)定和制度，服從上級的領(lǐng)導(dǎo)。對本崗位工作有高度責任感和事業(yè)心。

　　B) 每天在集控室隨時待命，當風機發(fā)生故障時及時處理，處理完成后應(yīng)及時刷新風機檔案， 如不能處理的要立即上報。

　　c) 及時分析解決發(fā)現(xiàn)的設(shè)備問題并做好詳細記錄，認真做好風機的定期巡檢維護工作。 d) 積極開展技術(shù)攻關(guān)活動、技術(shù)改進工作，不斷解決生產(chǎn)中的關(guān)鍵技術(shù)問題。 e) 針對設(shè)備及系統(tǒng)存在的缺陷和問題及時提出合理化建議及解決方案。 f) 參加生產(chǎn)及安全例會，對檢修工作及時進行總結(jié)，對檢修中的不安全因素及不安全行為及時提出并探討解決方案，不斷優(yōu)化檢修方案，提供工作效率。 g) 對風機檔案進行及時更新。

7. 運行值班員（6人）崗位職責 工作權(quán)限：

　　a) 有權(quán)對運行參數(shù)按照規(guī)程或標準要求進行及時的調(diào)整。 b) 有權(quán)對所轄范圍內(nèi)的設(shè)備進行監(jiān)控和管理，防止意外發(fā)生。 c) 有權(quán)使用專用工器具、安全工器具進行工作。 d) 有權(quán)拒絕違章指揮、制止違章作業(yè)。

　　e) 有權(quán)在值班期間對中控室、開關(guān)場、高低壓室進行管理。 f) 有對工作票所列措施的執(zhí)行權(quán)，同時有對工作票措施的補充權(quán)。 g）有對調(diào)度的聯(lián)系權(quán)。 h) 有對運行副值班員的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。

工作責任：

　　a) 在值長的監(jiān)護、指導(dǎo)下進行工作； b) 對風機的操作和變電站的倒閘操作過程的標準化負責，對操作的正確性負責； c) 對抄錄的各種數(shù)據(jù)及計算電量的正確性負責； d) 對各種工具、安全用具的正確使用及保管負責； e) 對鑰匙的借用和保管負責； f) 對交接班及當班期間的文明生產(chǎn)工作負責；

　　g）對與調(diào)度聯(lián)系、試驗及上報數(shù)據(jù)負責，準確記錄并傳遞調(diào)度命令。 h) 對變電站的檔案資料的準確性負責，及時更新檔案資料。

工作內(nèi)容：

　　a) 遵守各項安全制度，保證人員及設(shè)備安全運行.b) 積極學習專業(yè)技術(shù)，提高自身的技術(shù)能力 c) 能完成好事故預(yù)想、安全活動技術(shù)問答。

　　d) 熟悉整個風電廠電氣系統(tǒng)，各種電氣設(shè)備的操作，能在監(jiān)護下正確的執(zhí)行倒閘操作，熟悉風機各部分工作原理，能夠處理各種風機故障。 e) 熟悉操作票制度，在值長的監(jiān)護下正確的執(zhí)行各種操作。 f) 熟悉工作票制度，發(fā)現(xiàn)有違犯安規(guī)的行為及時制止并匯報。 g) 在值長的指導(dǎo)下完成各種定期試驗和設(shè)備切換工作。

　　h) 事故情況下能在值長或主值班員的指揮下完成各種處理事故的操作 i) 提出各項技術(shù)革新和合理化建議。 j) 提出設(shè)備的缺陷、設(shè)備技術(shù)改進措施。 k) 按時、認真、正確地抄表。 l) 執(zhí)行好定期巡回檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷。

　　m) 負責檢查各種安全工具的齊全，避免丟失、損壞和保持工具的干凈并擺放整齊。 n) 按照要求進行檔案資料的更新。

9. 物資管理員崗位職責（運行值班員兼） 工作權(quán)限

　　a) 對所填制的入庫單、領(lǐng)料單、調(diào)撥單負責。 b) 對發(fā)放物資過程中的差錯負責。 c) 對所管庫房的安全、衛(wèi)生及標準化負責。

工作責任

　　a) 對所管物資堅持經(jīng)常性永續(xù)盤點，平時自檢，切實做到“帳、卡、物、金額”四相符。 b) 嚴格執(zhí)行“先進先出”的原則，凡有保管期限的物資應(yīng)在有效期內(nèi)發(fā)出。 c) 每月25日前進行記帳核算，由值長對每月入庫單、領(lǐng)料單進行稽核。 d) 對庫存?zhèn)浼?zhí)行預(yù)警制度，防止由于備件的庫存減少影響機組運行。

工作概要

　　a) 負責物資驗收入庫、發(fā)料退料、保管保養(yǎng)、料帳處理和安全消防工作。 b) 在檢修班長的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作，負責庫存盤點、賬目錄入、舊件回收及庫存定額管理,確保庫存量滿足生產(chǎn)需求。

　　c) 保證庫房管理的規(guī)范性，嚴格按照庫房管理制度及標準化執(zhí)行。

　　d) 物資管理員工作交接時需進行賬目、庫存、發(fā)運貨聯(lián)系進度情況以及所需補充備件計劃的交接，嚴防因為交接不全面造成備件供應(yīng)的不及時。 e) 及時對更換下來的損壞備件進行登記并配合值長進行裝箱、發(fā)貨。

10.司機（兼）崗位職責

　　a ) 對車輛進行管理，做好車輛的日常維護保養(yǎng)工作，及時排除故障，保持良好的車況。 b) 定期檢查車輛清潔狀況，并定期清洗。 c) 保管好修車工具及備件。

　　d) 定期為生產(chǎn)車輛采購儲備油料、機油，每月報場長。 e) 承擔員工倒班的接送工作和為檢修人員現(xiàn)場檢修服務(wù)。 f）遵守《道路交通安全法》，確保隨行人員以及車輛的安全。 g）服從管理、遵守風電場的各項規(guī)章制度以及管理標準。

11.廚師崗位（1人）

　　a) 根據(jù)公司制定的伙食標準制定出每日三餐的食譜，報部門負責人批準執(zhí)行。 b) 根據(jù)每日到崗人員定量供應(yīng)，不浪費。

　　c) 每天晚8點前提交第二天所需食品蔬菜清單，由綜合管理員負責采購。 d) 廚房內(nèi)部要干凈，餐具分類擺放整齊，空氣清新，做到爐灶無油膩、抹布專用、地面干凈，碗碟干凈，無蟑螂、蒼蠅等。 e) 餐具必須用洗潔精清洗，放入消毒柜加溫消毒。 f) 廚師備餐時必須穿工作服，帶工作帽。 g) 負責餐廳的衛(wèi)生打掃。

風電場檢修工崗位職責共6

　　山西艾特科創(chuàng)風電有限責任公司代維

　　風電場各崗位崗位職責

1、風電場項目經(jīng)理崗位職責 全面負責風電場的安全生產(chǎn)、行政管理與技術(shù)工作，有權(quán)向各單位發(fā)布生產(chǎn)技術(shù)指令（包括與生產(chǎn)有關(guān)的人、財、物、車輛、生活安排），各單位必須執(zhí)行。 在緊急情況下，對重大生產(chǎn)技術(shù)問題有權(quán)臨時處置，事后報告公司。 領(lǐng)導(dǎo)全體員工搞好安全文明生產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟效益，積極完成公司布置的各項任務(wù)。

風電場場長是風電場安全第一責任人，對風電場人員和設(shè)備的安全負責，可合理調(diào)配人力、物力，迅速果斷處理風電場事故和其它突發(fā)事件。 在組織生產(chǎn)過程中，具體貫徹風電場各項規(guī)章制度,組織制定和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術(shù)措施。 按規(guī)范化管理要求，切實做好風電場運行、維修、管理工作，重點做好以“兩票三制”為中心各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作，切實糾正習慣性違章。 負責審查風電場的各種事故、障礙、各種報表，按時上報。嚴肅對待風電場發(fā)生的事故、障礙、異常，主持事故調(diào)查分析會，根據(jù)“四不放過”的原則，做到原因清楚、責任明確、防范措施落實。 積極支持下屬的工作，并加以指導(dǎo)，辦事公開、公正、透明，團結(jié)風電場全體員工，保質(zhì)保量地完成上級布置的生產(chǎn)任務(wù)。 認真執(zhí)行風電場的各項規(guī)章制度和工作標準。按照公司和6s的管理理念進行管理與生產(chǎn)。

以和諧、及時、妥善、協(xié)作的作風與方法工作，保證工作質(zhì)量。 隨時檢查風電場對公司經(jīng)營管理理念、生產(chǎn)指令及各項制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，分析原因、落實責任、制定防范措

　　施。

負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施。 按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《發(fā)電廠及變電所安全規(guī)程》、公司制定的《風 電場安全規(guī)程》《風電場檢修規(guī)程》《風電場運行規(guī)程》督促、監(jiān)督各值執(zhí)行并建立各項預(yù)防措施。

負責編制、審核風電場的月、年度工作計劃，完成上級下達的各項

　　任務(wù)。

做好員工的培訓工作，注重實效，不斷提高員工的企業(yè)文化素質(zhì)、

　　技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)、團隊精神。 抓好各值建設(shè)，掌握員工動態(tài)，培訓與培養(yǎng)結(jié)合。

2、風電場項目副經(jīng)理（總工）崗位職責 配合風電場場長領(lǐng)導(dǎo)風電場全體員工搞好安全文明生產(chǎn)，努力提高

　　經(jīng)濟效益，積極完成上級下達的安全、文明、生產(chǎn)各項任務(wù)。在場長有事外出離開電場時由總工程師全面負責電場生產(chǎn)的各項工作。 是風電場生產(chǎn)系統(tǒng)安全第一責任人，對風電場的人員和設(shè)備的安全

　　負責，支持配合風電場場長合理調(diào)配人力、物力，迅速果斷處理風電場的事故和其它突發(fā)事件；審批各班組的月度工作計劃和非常規(guī)檢修工作計劃審核。 是安全生產(chǎn)的第一責任者，對風電場的安全生產(chǎn)負重要責任。 負責執(zhí)行公司指令和風電場場長分配的工作。在組織生產(chǎn)，具體貫

　　徹公司各項規(guī)章制度,組織制訂和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術(shù)措施；組織技術(shù)專業(yè)人員搞好風機的生產(chǎn)運行及維護工作。 按規(guī)范化管理要求，切實做好風電場的運行、檢修、管理工作，重

　　點做好以“兩票三制”為中心各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作，切實糾正習慣性違章；確保安全生產(chǎn)，定期組織分析風電場運營狀況，風機運行狀況。 組織開展安全生產(chǎn)與經(jīng)濟分析，不斷總結(jié)、交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗，

　　提高設(shè)備的安全性與經(jīng)濟性；對安全生產(chǎn)、經(jīng)濟運行執(zhí)行好的給與表揚。 負責審查風電場各種事故、障礙、各種報表，按時上報。嚴肅對待

　　發(fā)生的事故、障礙、異常、未遂、差錯，督促事故調(diào)查、分析，根據(jù)“四不放過”的原則，做到原因清楚、責任明確、處理準確、防范措施落實。 積極配合風電場場長的工作并及時提出個人意見或建議；支持值長

　　的工作并加以指導(dǎo)、督促，辦事公開、公正、透明，團結(jié)風電廠全體員工，保質(zhì)保量地完成公司與場長布置的各項任務(wù)；審核備品備件、工具采購申請，定期檢查庫房臺帳和管理工作。

配合場長負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實

　　施；風電場半年檢修和全年檢修計劃的審核。 隨時配合場長對電場企業(yè)文化、經(jīng)營管理理念、生產(chǎn)指令及各項標

　　準、制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，分析原因、落實責任，制定防范措施。 認真貫徹執(zhí)行公司頒發(fā)的各項規(guī)章制度和工作標準。按照公司和6s 的管理理念進行管理與生產(chǎn)。 認真貫徹執(zhí)行上級的指令，完成電場工作。 按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《電業(yè)安全工作規(guī)程》、公司制定的《風電場 安全規(guī)程》、《風電場檢修規(guī)程》、《風電場運行規(guī)程》監(jiān)督檢查各班組的執(zhí)行情況并建立各項預(yù)防措施。

負責編制分管范圍的月、年度工作計劃，上報場長并組織員工共同

　　努力如期完成。

做好員工的培訓工作，注重實效，不斷提高員工的文化素質(zhì)、技術(shù)

　　業(yè)務(wù)水平、團隊精神等。

抓好各值建設(shè)，掌握員工動態(tài)，培訓與培養(yǎng)結(jié)合。

3、風電場運行值長崗位職責 嚴格執(zhí)行省、地調(diào)度管理條例以及《調(diào)度規(guī)程》、《電力法》以及配

　　套的有關(guān)法律、文件、規(guī)定。服從調(diào)度命令，完成下達的各項調(diào)度計劃，負責日調(diào)度計劃的接收和執(zhí)行。

組織好當值生產(chǎn)，合理安排當值的運行、檢修任務(wù)，努力完成各項

　　技術(shù)經(jīng)濟指標以及風電場的各項生產(chǎn)計劃。 樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，經(jīng)常對本值人員進行安全教

　　育，每月組織不少于一次的全值安全活動，分析安全情況，發(fā)現(xiàn)不安全因素積極采取防范措施。對于當班發(fā)生的異常情況，必須如實記錄并分析說明其原因，班后負責組織分析，吸取教訓，做到四不放過，并配合總工在三天內(nèi)寫出書面分析報告（包括原因分析、責任落實、防范措施以及責任人的處理意見等）。 負責辦理調(diào)度管轄設(shè)備的停役申請、復(fù)役竣工及自行管轄的主要設(shè)

　　備（主要輔助設(shè)備和主要公用設(shè)備）的停啟審批工作以及“兩票”的審批。 根據(jù)定期維護、試驗有關(guān)規(guī)定，督促、檢查本值認真執(zhí)行定期維護、

　　切換、試驗等工作，并檢查試驗結(jié)果。 認真執(zhí)行設(shè)備缺陷管理和檔案管理，檢查設(shè)備缺陷記錄及消缺后驗 收工作的執(zhí)行情況以及設(shè)備的健康情況。對于風電場的重大缺陷應(yīng)親自查看，發(fā)生威脅人身和設(shè)備安全的缺陷時應(yīng)做好相應(yīng)的安全技術(shù)措施并向上級匯報。做好消缺的聯(lián)系和安排。 認真配合場長和總工執(zhí)行上級下達的培訓計劃，督促本值人員的技

　　術(shù)學習，積極執(zhí)行考問講解、反事故演習、技術(shù)問答、事故預(yù)想等多種形式的培訓活動，經(jīng)常圍繞當前生產(chǎn)上的關(guān)鍵問題進行分析和討論，提出合理化建議。 值長在電場場長和總工的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，同時接受電網(wǎng)調(diào)度的指

　　揮，完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

值長在值班期間是風電場生產(chǎn)系統(tǒng)的正常運行和事故處理的指揮 者，負責本值班組的管理工作。當值長因故離開崗位時，必須向主

　　值說明去向與聯(lián)系方式。

值長必須掌握當班期間風機和變電站的全面運行情況，包括對變電

　　站主要系統(tǒng)的運行方式、風機運行情況及氣候環(huán)境等情況。同時向值班人員提出要求和對風機檢修人員進行技術(shù)要求及指導(dǎo)。 每個輪值對變電站一次設(shè)備和二次設(shè)備巡檢一次，并在值班記錄上

　　作好記錄。

負責“兩票”的審核、批準，確保操作票的正確性。監(jiān)督運行人員嚴

　　格執(zhí)行操作監(jiān)護制度和有關(guān)操作規(guī)定，杜絕誤操作事故的發(fā)生。 在特殊運行方式、惡劣氣候時組織全值人員做好事故預(yù)想及防范措

　　施。

在變電站重大操作時應(yīng)了解操作前的準備情況以及必要的操作指導(dǎo)

　　和督促，保證操作進度和安全。 在設(shè)備出現(xiàn)異常情況的處理過程中，因指揮不當，造成事故擴大時，

　　應(yīng)負擴大事故的主要責任。 值班期間對發(fā)布命令的正確性、運行方式的可靠性和人員、設(shè)備安

　　全負責。指揮當值人員進行事故處理。 以身作則，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)行為應(yīng)立即制止。

　　遇到異常情況應(yīng)立即調(diào)查處理，并作好記錄。對威脅安全運行的設(shè)備缺陷，除立即通知消缺外，還應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。 對當值工作票、操作票、危險點預(yù)控措施的正確性負責，并檢查督

　　促現(xiàn)場安全措施的正確執(zhí)行。 結(jié)合本值實際積極開展安全活動，經(jīng)常進行安全教育和勞動紀律教

　　育。對本值發(fā)生的事故、障礙、異常等不安全情況進行認真分析，吸取教訓，采取防范措施。

準時參加各種安全會議并匯報生產(chǎn)上存在的問題，聽取場長及總工

　　的安全生產(chǎn)的指示，認真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)程、標準、制度等。篇2：風電場崗位職責

　　風電場崗位職責

　　風電場場長工崗位職責

1、風電場場長是生產(chǎn)行政管理、安全、經(jīng)濟、文明生產(chǎn)、技術(shù)培訓等工作的負責人。 ２、根據(jù)公司下達的任務(wù)，制定生產(chǎn)部的計劃、方針、目標并分解落實到班組。合理組織生產(chǎn)要素，明確各班組及各專責人的職責范圍，充分發(fā)揮調(diào)動各班組和全場員工的積極性，及時全面地完成公司下達的各項任務(wù)和生產(chǎn)、經(jīng)濟指標。

３、負責建立健全并貫徹落實本場內(nèi)，各安全生產(chǎn)崗位的安全責任制。

4、親自批閱上級主管部門有關(guān)完全生產(chǎn)的綜合性指令、文件，并組織落實,負責及時協(xié)調(diào)和解決各班值、各崗位在貫徹落實中出現(xiàn)的問題。

5、親自主持定期安全生產(chǎn)例會，及時掌握場內(nèi)基本安全情況，分析并研究解決安全生產(chǎn)中的問題。

6、根據(jù)風電場，科研，試驗生產(chǎn)情況，主持制定和落實反事故措施，安全技術(shù)措施，勞動保護措施，抓好運行安全生產(chǎn)管理工作。

7、組織安排安全生產(chǎn)計劃、質(zhì)量、分析、總結(jié)、考評各項工作，對有關(guān)安全生產(chǎn)有重大貢獻人員的獎勵和對嚴重過失人員的處罰提出意見。

8、經(jīng)常深入基層指導(dǎo)工作，至少每季對一個班值進行一次安全生產(chǎn)現(xiàn)場巡視檢查，掌握一線情況，聽取職工對安全生產(chǎn)的意見和建

　　議。并按規(guī)定主持或參加事故的調(diào)查、處理。

9、組織對職工安全教育工作，提高職工安全素質(zhì)。

10、保證安監(jiān)人員在思想上、技術(shù)上、業(yè)務(wù)上、素質(zhì)能勝任安監(jiān)工作，支持安監(jiān)人員認真旅行監(jiān)察職責和正常工作。

　　寶力格風電場副場長的崗位職責 1．在場長的領(lǐng)導(dǎo)下，對自已分管的工作負責組織完成，如有特殊情況，及時向場長匯報。 2．每天到現(xiàn)場全面了解運行方式和生產(chǎn)情況以及存在的設(shè)備缺陷，必要時和有關(guān)技術(shù)人員協(xié)調(diào)處理缺陷的方案。

　　3．參加本專業(yè)的安全分析會，及時解決所管轄專業(yè)安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題。 4．對生產(chǎn)存在的不安全和不合理現(xiàn)象及時制止或提出自已的建議。 5．發(fā)生事故或異常時，負責指揮檢修處理缺陷，把事故控制在最小范圍內(nèi)，并采取有效措施盡快恢復(fù)正常運行。

6、協(xié)助場長做好職工安全培訓和教育工作。 7．協(xié)助場長做好風場里管理和危險點預(yù)控等工作。 8.完成隊長交辦的其他臨時性工作。

9、協(xié)助場長控制好風場二類障礙及輕傷以上事故的發(fā)生。

　　寶力格風電場安全專工的崗位職責 1．在場長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助場長做好本部門安全工作。認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及安規(guī)、法規(guī)、安全生產(chǎn)工作規(guī)定和有關(guān)安全生

　　產(chǎn)的規(guī)章制度及上級有關(guān)指示精神。 2．監(jiān)督全場各級人員安全生產(chǎn)責任制的落實，監(jiān)督各級人員對安全生產(chǎn)方針，政策的貫徹落實。

　　3．經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查設(shè)備的檢修情況，勞動保護的安全技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或安監(jiān)部，督促有關(guān)單位及時消除設(shè)備及危及人身安全的缺陷。 4．每月定期檢查各專業(yè)工作票執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并檢查落實。 5．參加事故調(diào)查，認真對待設(shè)備和人身事故及不安全因素，按《事故調(diào)查規(guī)程》，本著“四不放過”的原則，查清事故原因、督促事故對策的貫徹執(zhí)行，并做好事故報告的歸檔工作。

　　6．負責檢查設(shè)備檢修中安全措施的制定和執(zhí)行情況，檢查設(shè)備大、小修、改造工程的安全技術(shù)措施。 7．對在安全生產(chǎn)中做出貢獻者提出表彰獎勵的建議，對事故過失人員、違反安全工作規(guī)程、制度的責任者和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)情節(jié)輕重，提出考核、處理意見。 8．做好新工人的安質(zhì)環(huán)教育，監(jiān)督特殊工種的安全技術(shù)培訓工作。 9．完成場長交辦的臨時性工作任務(wù)。

10、協(xié)助場長控制好風場二類障礙及輕傷以上事故的發(fā)生。 寶力格風電場質(zhì)量安全專責的崗位職責 1．在場長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助場長做好本部門安全工作。認真貫徹

　　執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及安規(guī)、法規(guī)、安全生產(chǎn)工作規(guī)定和有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度及上級有關(guān)指示精神。 2．監(jiān)督全場各級人員安全生產(chǎn)責任制的落實，監(jiān)督各級人員對安全生產(chǎn)方針，政策的貫徹落實。

　　3．經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查設(shè)備的檢修情況，勞動保護的安全技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或安監(jiān)部，督促有關(guān)單位及時消除設(shè)備及危及人身安全的缺陷。 4．每月定期檢查各專業(yè)工作票執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并檢查落實。 5．參加事故調(diào)查，認真對待設(shè)備和人身事故及不安全因素，按《事故調(diào)查規(guī)程》，本著“四不放過”的原則，查清事故原因、督促事故對策的貫徹執(zhí)行，并做好事故報告的歸檔工作。

　　6．負責檢查設(shè)備檢修中安全措施的制定和執(zhí)行情況，檢查設(shè)備大、小修、改造工程的安全技術(shù)措施。 7．對在安全生產(chǎn)中做出貢獻者提出表彰獎勵的建議，對事故過失人員、違反安全工作規(guī)程、制度的責任者和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)情節(jié)輕重，提出考核、處理意見。 8．做好新工人的安質(zhì)環(huán)教育，監(jiān)督特殊工種的安全技術(shù)培訓工作。 9．完成場長交辦的臨時性工作任務(wù)。

10、協(xié)助場長控制好風場二類障礙及輕傷以上事故的發(fā)生。 11．做好安質(zhì)環(huán)管理體系培訓工作。 12.督促和監(jiān)督安質(zhì)環(huán)管理體系的進行，防止重大質(zhì)量事故和重大環(huán)境污染事故的發(fā)生。 風電場值班長工作職責

1、風電場值班長在風電場場長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責生產(chǎn)設(shè)備生產(chǎn)技術(shù)和技術(shù)管理工作。

2、全面負責本值安全生產(chǎn)各項管理工作，認真執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項法令、政策、規(guī)程、規(guī)章、制度。

3、領(lǐng)導(dǎo)全值正確執(zhí)行風電場各種設(shè)備運行操作程序，及時組織設(shè)備維護、消缺，確保安全運行。

4、及時組織本值人員認真?zhèn)鬟_學習上級下發(fā)的安全指令，有關(guān)通報，組織本枝安全活動日和班值安全分析會。

5、負責本值“三票”、“三制”的正確執(zhí)行。

6、負責本值期間各運行報表、臺帳、試驗報告和技術(shù)檔案的準確，完整，及時歸檔。

7、做好本值職工食堂衛(wèi)生、食品管理、防止食品中毒事件。

8、支持安監(jiān)人員工作，參加事故調(diào)查，真實反映事故真相。

9、按照有關(guān)規(guī)定管理好本值機動車輛。

10、值班長需執(zhí)行系統(tǒng)值班調(diào)度的生產(chǎn)指令，是本值的安全生產(chǎn)第一責任人。篇3：風電運行人員崗位職責

　　值長 1.全面負責全值的行政、安全、生產(chǎn)管理工作，模范帶頭貫徹執(zhí)行

　　上級和公司的各項規(guī)章制度，是全值行政、安全、生產(chǎn)管理的第一責任人。 2.值班期間，應(yīng)合理調(diào)配人員，檢查、督促本值人員認真遵守國家

　　和集團公司等上級有關(guān)電力生產(chǎn)的方針、政策，正確執(zhí)行經(jīng)批準的各種規(guī)章制度和技術(shù)措施，全面領(lǐng)導(dǎo)和指揮本場的運行操作、設(shè)備檢修和事故處理。 3.負責審查主設(shè)備檢修是否具備復(fù)役條件，做好各項任務(wù)的組織實

　　施。對操作票進行審核，必要時參加操作監(jiān)護工作，并做好相關(guān)記錄。 4.負責審批操作票、工作票，并對其正確性負責。影響機組發(fā)電量

　　的設(shè)備檢修，工期超過一天的工作，應(yīng)征得有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)許可。 5.認真審閱各種記錄，及時了解和掌握設(shè)備運行方式，設(shè)備缺陷情

　　況及薄弱環(huán)節(jié)。

6.負責值班日志的記錄，審核有關(guān)日、月、年度報表，并對其正確

　　性和及時性負責。

7.在調(diào)度業(yè)務(wù)上，接受并完成電網(wǎng)調(diào)度員的調(diào)度指令；在行政和技

　　術(shù)上，受發(fā)電部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)和部門專工及生產(chǎn)技術(shù)部的指導(dǎo)。 8.值班期間，聽從調(diào)度員命令，需要時參與電網(wǎng)的事故處理。值長

　　必須無條件執(zhí)行值班調(diào)度員所發(fā)布的一切指令。若調(diào)度員的指令

　　不正確時，可向調(diào)度員提出申述；若調(diào)度員仍堅持其指令時，則必須立即執(zhí)行，除非調(diào)度員的指令有明顯的危及人身和設(shè)備安全時，可拒絕執(zhí)行，但應(yīng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。 9.值班期間，值長作為全場事故處理的第一指揮者，對事故處理的

　　正確性和及時性負責，當場內(nèi)出現(xiàn)威脅安全運行的情況時，值長有權(quán)先行處理，但事后須第一時間向上級匯報。處理事故時，如涉及電網(wǎng)管理的設(shè)備，除了在調(diào)度規(guī)程中的明確規(guī)定的“無須等待值班調(diào)度員的指令，可以執(zhí)行后再詳細報告”的操作外，均應(yīng)聽從值班調(diào)度員的命令或經(jīng)其同意后進行。并及時將事故發(fā)生及處理的全過程寫出詳細報告交安全主管部門。

10.組織制定本值的安全、培訓、生產(chǎn)、檢修等工作計劃，并做好部

　　門下達的生產(chǎn)任務(wù)和工作要求的分解、下達、檢查、考核、總結(jié)等工作。 11.按照設(shè)備管理劃分的原則，依據(jù)調(diào)度批準的檢修計劃或公司的檢

　　修計劃，批準本場設(shè)備檢修和消缺，審批檢修工作票，掌握生產(chǎn)設(shè)備的停復(fù)役，決定停復(fù)役時間，并督促檢修人員按時復(fù)役。凡在調(diào)度管轄范圍設(shè)備的檢修，應(yīng)先提出書面申請，經(jīng)安全生產(chǎn)部主任批準后，向調(diào)度部門辦理申請手續(xù)，經(jīng)調(diào)度批準后，才能按批準的停復(fù)役時間安排檢修，并按調(diào)度批準時間嚴格控制檢修工期。 12.定期組織本值員工學習業(yè)務(wù)技術(shù)、規(guī)章制度、安全知識、運行分

　　析、技術(shù)考問、事故預(yù)想、反事故演習，不斷提高生產(chǎn)人員的技

　　術(shù)業(yè)務(wù)水平。配合部門抓好本值各崗位人員的安全教育和技術(shù)培訓工作。 13.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

　　副值長 1.當班期間服從值長的工作安排，帶領(lǐng)主值班員、副值班員從事值

　　班監(jiān)盤、設(shè)備巡視或維護檢修工作。值長不在時行使值長職權(quán)。 2.嚴格遵守國家有關(guān)電力生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策，嚴格執(zhí)

　　行“兩票三制”、各種規(guī)章制度和技術(shù)措施。 3.值班期間，必須無條件執(zhí)行值班調(diào)度員所發(fā)布的一切指令。若調(diào)

　　度員的指令不正確時，可向調(diào)度員提出申述；若調(diào)度員仍堅持其指令時，則必須立即執(zhí)行，除非調(diào)度員的指令有明顯的危及人身和設(shè)備安全時，可拒絕執(zhí)行，但應(yīng)立即向值長和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4.認真監(jiān)盤，細致檢查，全面熟悉設(shè)備狀態(tài)、參數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)異常

　　情況并給予排除，防止設(shè)備損壞并盡可能多發(fā)電。做好當班的值班日志或檢修記錄，做好每天電量的統(tǒng)計、上報工作。 5.根據(jù)檢修設(shè)備停役申請單，負責向調(diào)度辦理設(shè)備停役申請。 6.作為操作票的監(jiān)護人，負責審核操作票，對操作票的正確性和操

　　作過程的安全性負責。重大操作項目作為操作票填票人和操作人。 7.作為工作票的負責人，根據(jù)設(shè)備狀態(tài)和風況合理安排設(shè)備維護消

　　缺計劃，控制工作工期，確保整個過程設(shè)備安全、人員安全，質(zhì)量合格。工作結(jié)束后做到“工完、料盡、場地清”。

8.當有危機人身、電網(wǎng)、設(shè)備的安全情況出現(xiàn)時，應(yīng)立即采取有效

　　措施，防止事故的發(fā)生并匯報領(lǐng)導(dǎo)。 9.認真審閱各種記錄，及時了解和掌握設(shè)備缺陷情況及薄弱環(huán)節(jié)。

　　在特殊的運行方式或惡劣的氣候條件下，配合值長根據(jù)生產(chǎn)實際情況做好事故預(yù)想和運行分析工作。

10.與設(shè)備廠家代表多溝通、勤學習，努力掌握設(shè)備巡檢、操作、維

　　護的技術(shù)要領(lǐng)。對缺陷的發(fā)現(xiàn)、處理、質(zhì)量反饋全過程跟蹤。 11.負責管理備品備件、易耗品、運行維護工器具，應(yīng)建立完整的設(shè)

　　備臺帳，帳物一致。各類物資、工器具擺放有序，衛(wèi)生整潔，始終處于良好狀況。根據(jù)實際需要做好采購計劃。

12.配合值長做好安全管理、技術(shù)培訓、精神文明、政治宣傳等班組

　　建設(shè)工作，不斷提高員工綜合素質(zhì)。 13.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

　　主值班員 1.當班期間服從值長的工作安排，帶領(lǐng)副值班員從事值班監(jiān)盤、設(shè)

　　備巡檢或維護檢修工作。

2.認真審閱運行日志、各種記錄、監(jiān)控信息，并做好記錄，記錄和

　　掌握設(shè)備運行方式，設(shè)備缺陷情況。 3.通過計算機監(jiān)控系統(tǒng)對全廠運行設(shè)備進行監(jiān)視，當設(shè)備出現(xiàn)故障，

　　確認故障信息后，匯報值長，并對相關(guān)缺陷進行記錄。 4.嚴格遵守國家有關(guān)電力生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策，嚴格執(zhí)

　　行“兩票三制”、各種規(guī)章制度和技術(shù)措施。 5.記錄設(shè)備運行日志、并對副值班員抄錄的電量等數(shù)據(jù)進行審核。 6.值班期間，必須無條件執(zhí)行值班調(diào)度員所發(fā)布的一切指令。若調(diào)

　　度員的指令不正確時，可向調(diào)度員提出申述；若調(diào)度員仍堅持其指令時，則必須立即執(zhí)行，除非調(diào)度員的指令有明顯的危及人身和設(shè)備安全時，可拒絕執(zhí)行，但應(yīng)立即向值長和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

7.與設(shè)備廠家代表多溝通、勤學習，努力掌握設(shè)備巡檢、操作、維

　　護的技術(shù)要領(lǐng)。對缺陷的發(fā)現(xiàn)、處理、質(zhì)量反饋全過程跟蹤。 8.在值長的安排下進行電氣第

一、二種工作票、機械工作票的許可

　　工作。

9.負責對操作票的審查和監(jiān)護工作，對操作的正確性負責。 10.作為工作票的負責人，根據(jù)設(shè)備狀態(tài)和風況合理安排設(shè)備維護消

　　缺計劃，控制工作工期，確保整個過程設(shè)備安全、人員安全，質(zhì)量合格。工作結(jié)束后做到“工完、料盡、場地清”。

11.負責管理備品備件、易耗品、運行維護工器具，應(yīng)建立完整的設(shè)

　　備臺帳，帳物一致。各類物資、工器具擺放有序，衛(wèi)生整潔，始終處于良好狀況。根據(jù)實際需要做好采購計劃。 12.配合值長做好安全管理、技術(shù)培訓、精神文明、政治宣傳等班組篇4：風電場廠長的崗位職責

　　廠長崗位職責

1、在總經(jīng)理、黨委書記、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責風電廠的工作，是風電廠的安全第一責任人。

2、負責風電廠的勞動紀律、考勤、請銷假，內(nèi)部考核，規(guī)章制度制定和審核等。

3、全面部署風電廠總體生產(chǎn)、經(jīng)營計劃和任務(wù)。

4、全面負責風電廠的安全生產(chǎn)管理工作。

5、負責審定風電廠生產(chǎn)和生活所需的物資、材料計劃。

6、負責審定風電廠月度生產(chǎn)計劃、月度資金申請計劃和月度報表。

7、負責和風電公司簽訂的績效合同內(nèi)容的貫徹執(zhí)行。

8、負責風電廠運營管理，建立健全各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。

9、負責完成風電廠各項安全、生產(chǎn)、經(jīng)營指標。

10、負責風電廠的對外聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。

11、負責風電廠電量競賽活動，并負責評比工作。

12、負責風電廠的職工食堂管理、車輛調(diào)度工作。采暖的定檢和運行管理。

13、負責召開安全例會、民主生活會。

14、完成公司交給的其它工作任務(wù)。

風電場檢修工崗位職責共7

　　卓資風電場崗位職責

　　1 總則

為了保證卓資風電場各項安全生產(chǎn)工作的順利進行。為了保證各項生產(chǎn)指標的順利完成，根據(jù)卓資風電場的特點及張家口發(fā)電廠有關(guān)規(guī)章制度，特制定卓資風電場崗位職責。

本辦法僅適用于卓資風電場。

　　2 各崗位職責

項目部經(jīng)理職責

在發(fā)電部風電管理機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責卓資風電場的安全生產(chǎn)工作，是卓資風電場安全生產(chǎn)第一責任人。

執(zhí)行上級主管部門安排的各項工作，保證各項安全生產(chǎn)方針的正確落實。

負責運行、維護全面安全生產(chǎn)管理工作，保證兩票三制及各項規(guī)章制度的正確實施。

負責監(jiān)督指導(dǎo)重大操作、異常處理和設(shè)備定期工作。

負責綜合事務(wù)、后勤生活、安全保衛(wèi)、防火防盜、值班紀律的管理工作。

負責規(guī)章制度、設(shè)備檢修、各項措施（技措、反措）的審核工作。

負責全場文明生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作。

負責場內(nèi)車輛的日常管理工作，保證運行維護工作的正常開展。

風電場專工職責

是風電場內(nèi)技術(shù)管理第一責任人，協(xié)助經(jīng)理做好風電廠安全生

　　產(chǎn)管理工作。

負責風電場技術(shù)措施的編寫工作。

負責生產(chǎn)臺帳、技術(shù)資料管理工作。

負責重大操作、異常處理、設(shè)備定期維護指導(dǎo)工作。

負責標準操作票的編制工作。

負責運行、維護人員的培訓工作。

負責“兩票三制”的監(jiān)督管理工作。

定期開展兩票及設(shè)備缺陷的分析，找出問題，制定相應(yīng)對策。

負責備品備件的管理工作。

負責運行方式變化時相關(guān)反事故技術(shù)措施和處理預(yù)案的制定，監(jiān)督安措、反措的正確實施。

負責生產(chǎn)問題庫的建立、完善工作。

負責風電場合理化建議管理工作。

當經(jīng)理不在時全面負責經(jīng)理工作。

項目部點檢員職責

是風電場設(shè)備管理第一責任人，全面負責風電場內(nèi)生產(chǎn)、非生產(chǎn)設(shè)備的檢修、維護管理工作。

負責風電場年度檢修、維護計劃的制定。

負責風電場維護、檢修工作量工作的編制、實施。

負責風電場設(shè)備基礎(chǔ)臺帳的建立。

負責維護班標準工作票的審核工作。

負責風電場檢修、維護作業(yè)指書的編制及審核工作。

負責風電場生產(chǎn)設(shè)備及生活設(shè)施責任區(qū)劃分。

負責風電場設(shè)備缺陷的管理及工單的下達。

負責風電場設(shè)備檢修、維護消缺后的質(zhì)量驗收工作。

負責風電場內(nèi)充油設(shè)備的油質(zhì)監(jiān)督和電氣設(shè)備的絕緣監(jiān)督工作。

負責風電場充油設(shè)備的無滲漏管理工作。

負責風電場電纜管理工作。

負責風電場電氣設(shè)備的紅外檢測管理工作。

負責風電場設(shè)備基礎(chǔ)、建筑物沉降觀測管理工作。

項目部安全員職責

是風電場安全管理的主要負責人，協(xié)助經(jīng)理做好風電場的安全管理工作。

督促檢查各項安全規(guī)章制度的落實情況。

按規(guī)定開展兩票的動態(tài)檢查工作，保證兩票的正確實施。

不定期抽查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)狀況，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患和管理存在漏洞，并制定相應(yīng)措施。

監(jiān)督年度安措計劃的落實情況。

負責風電場內(nèi)安全工器具、電動工器具的管理工作，確保所有安全工器具、電動工器具的合格。

負責年度安措計劃的編制工作。

負責各類安全報表的填報工作。

督促檢查消防器材、消防實施的定期檢查、試驗工作。

督促檢查運行班、維護班定期開展安全活動，及時落實上級安全文件精神，確保各項安全管理工作能夠準確到位。

風電場運行班職責

在項目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責風電場的運行管理工作。

負責組織運行值班人員完成生產(chǎn)設(shè)備的操作、監(jiān)視和事故處理等各項工作。

嚴格貫徹執(zhí)行“兩票三制”及各項規(guī)章制度。

組織落實各項安全、技術(shù)措施。

負責督促運行人員開展技術(shù)問答、現(xiàn)場考問、事故預(yù)想、安全活動等各方面培訓工作。

負責運行工器具管理工作。

全面負責卓資風電場的控制樓、配電室內(nèi)設(shè)備盤面的文明生產(chǎn)工作。

風電場維護班職責

在項目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責風電場所有生產(chǎn)、非生產(chǎn)設(shè)備的維護工作。

按照點檢的要求，按時保質(zhì)保量完成設(shè)備的消缺、維護工作。

負責風電場內(nèi)設(shè)備的文明生產(chǎn)工作。

負責維護班人員的技術(shù)培訓工作。

負責班內(nèi)維護工器具的管理工作。

負責班組內(nèi)生產(chǎn)臺帳的建立工作。

按照點檢及專工的要求開展設(shè)備的規(guī)范化工作。

配合風電場年度清掃預(yù)試及設(shè)備大、小修工作。

負責外委工程及設(shè)備廠家售后服務(wù)的監(jiān)護工作。

負責所管轄設(shè)備標準工作票的編制工作。

風電場綜合管理員職責

全面負責卓資風電項目部綜合事務(wù)管理工作。

做好通勤車、生產(chǎn)用車的維護、保養(yǎng)、駕駛工作，確保風場內(nèi)所有車輛的正常使用。

做好項目部勞保用品、日常生活用品、清潔衛(wèi)生用品的購買、建帳、保管、發(fā)放等工作。

認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，樹立服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，積極做好項目部交給的各項工作。

　　張家口發(fā)電廠卓資風電項目部2007年11月3日

風電場檢修工崗位職責共8

　　風電場人員標準配置及崗位職責

一、填空題

1、風電場場長在分公司生產(chǎn)管理部門領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，對風電場的安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行及運行檢修技術(shù)管理工作負領(lǐng)導(dǎo)責任。

2、風電場場長負責組織運行人員崗位技術(shù)培訓、安全規(guī)程及考試工作。對新進廠人員進行兩級安全教育，組織安排本單位職工定期進行《安規(guī)》、《運規(guī)》、《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項重點要求實施細則》、《安全生產(chǎn)法》的學習和考試，對未進行考試或考試不合格的人員不安排上崗，由此而引起的人身或設(shè)備事故負有直接領(lǐng)導(dǎo)責任。

3、風電場場長負責組織制訂風電場各項安全、生產(chǎn)、經(jīng)營計劃，并組織分解落實，對計劃的及時性、正確性、完整性承擔相應(yīng)的責任。

4、副場長在場長的領(lǐng)導(dǎo)下，制定風電場月度工作計劃、年度工作計劃和非常規(guī)檢修工作計劃審核。

5、副場長負責對風機運行負荷及故障記錄、日常巡檢，設(shè)備故障情況進行分析，發(fā)現(xiàn)問題立即向場長匯報，必要時向上級匯報。

6、風電場值長在本風電場的場長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。值長在當班時間內(nèi)，負責風電場的安全經(jīng)濟運行，認真貫徹執(zhí)行《調(diào)度規(guī)程》及公司發(fā)各種有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。負責當班期間的運行管理工作。

7、風電場值長對當班發(fā)生的事故和不安全現(xiàn)象，要積極采取有效措施，防止事態(tài)擴大，且要及時了解情況，匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并實事求是地做好記錄及相關(guān)報告，參加事故、障礙、調(diào)查分析會，并有責任提供真實的原始資料

8、風電場副值及時反映和處理危及人身安全的設(shè)備、系統(tǒng)情況，有權(quán)制止任何人的違章作業(yè)，對違章命令和違章指揮有權(quán)拒絕接受和執(zhí)行，并立即向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報。

9、風電場副值嚴格執(zhí)行“兩票三制”，遵守《電力安全作業(yè)規(guī)程》和公司制定的各項安全管理制度、規(guī)定和標準，做到安全、文明作業(yè)

10、風電場副值正確使用和保管好安全工器具和個人防護用品

11、值班員應(yīng)在主值的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行\(zhòng)\\"安全第一，預(yù)防為主，綜合治理\\\"的方針，對各崗位所管轄的設(shè)備、人身、消防設(shè)施、照明設(shè)施、清潔衛(wèi)生、文明生產(chǎn)、門窗玻璃及其他生產(chǎn)配套設(shè)施的完好性負責。

12、嚴格執(zhí)行《安全工作規(guī)程》；《運行規(guī)程》及各種規(guī)章制度，愛護公物，樹立良好的職業(yè)道德，嚴格運行值班紀律，嚴禁違章操作。上崗前須經(jīng)\\\"安規(guī)\\\"、\\\"運規(guī)\\\"考試合格，未經(jīng)考試合格者，不準上崗；嚴禁酒后上崗，或穿戴不符合\\\"安規(guī)\\\"規(guī)定的服裝上崗。

13、按時巡回檢查、抄表、做記錄，字跡工整，對記錄報表的正確性負責

14、風機檢修班長負責組織實施風機消缺，日常維護，大修技改工作，確保風機正常運行和各項指標順利完成。

15、風機檢修班長認真落實培訓計劃，組織班內(nèi)安全活動、反事故演習、現(xiàn)場考問講解、技術(shù)問答，做好現(xiàn)場培訓工作，提高全班人員的技術(shù)素質(zhì)。

16、風機檢修班長組織編制檢修作業(yè)標準、技術(shù)標準、管理標準及設(shè)備臺帳及技術(shù)檔案，做好風機檢修必備的專業(yè)工器具，備品備件，維修材料的準備工作。

17、風電場技術(shù)員（點檢工程師）負責編制設(shè)備檢修計劃，對于重大及以上缺陷及檢修工作，組織編制或?qū)徍嗽敿毜摹八拇胍话浮保ńM織措施、技術(shù)措施、安全措施、環(huán)境保護措施、施工方案），并監(jiān)督落實。

18、風電場安全員在場長的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行電業(yè)生產(chǎn)\\\"安全第一，預(yù)防為主，綜合治理\\\"的方針，搞好安全教育和宣傳工作，認真監(jiān)督風電場各項反措要求的落實情況，編寫年度安全總結(jié)。

19、風電場安全員按周組織風電場的安全活動，負責\\\"兩票\\\"的監(jiān)督檢查工作，作為消防負責人負責動火工作票簽發(fā)工作。

20、風電場庫管員負責進庫物資的驗收、入庫、保管、發(fā)放和報廢處理工作，認真記賬記卡，數(shù)目準確，字跡清晰，嚴格做到賬實相符。

二、選擇題

1、( A )負責組織本風電場人員參加風電場機組的試運行，對設(shè)備質(zhì)量進行驗收，發(fā)現(xiàn)隱患聯(lián)系有關(guān)部門進行處理，完成公司的發(fā)電生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)指標 A風電場場長；B風電場副場長;C值長；D安全員

2、( A )抽查交接班巡視和兩值交接工作，對接班人員指示當日倒閘操作及運行方式變化中需注意的問題。

　　a風電場場長；B風電場副場長;C值長；D安全員

3、（b）負責審查風電場各類報表及時上報。 A風電場場長；B風電場副場長;C值長；D安全員

4、（b）負責制定和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施。 A風電場場長；B風電場副場長;C值長；D安全員

5、（c）對于檢修后的設(shè)備要認真做好驗收及投運工作，由于安排不當而延誤并網(wǎng)，應(yīng)負有直接責任

　　a風電場場長；B風電場副場長;C值長；D安全員

6、（c）有權(quán)依照公司和風電場制定的考核辦法考核對管轄的員工進行考核 A風電場場長；B風電場副場長;C值長；D安全員

7、事故快報表應(yīng)在事故發(fā)生（a）小時內(nèi)上報至公司安全與質(zhì)量管理部； A24；B12;C6；D2

8、5萬風電場標準配備應(yīng)（C）人 A20，B25,C26,D24

9、（D）負責外來人員安全告知、安全培訓考試及現(xiàn)場監(jiān)督檢查考核工作 A風電場場長；B風電場副場長;C值長；D安全員

10、（D）負責組織新員工入場培訓、現(xiàn)場人員規(guī)程學習、“三種人”考試等相關(guān)培訓工作； A風電場場長；B風電場副場長;C值長；D培訓管理員

三、判斷題

1、風電場場長組織編制并落實風電場月度、年度培訓計劃，及時編制上報半年度和年度培訓工作總結(jié)。×

2、風電場副場長負責編寫或?qū)徍擞嘘P(guān)安全生產(chǎn)方面的安全簡報等各類安全總結(jié)、報表，并對總結(jié)、報表的及時性、準確性、規(guī)范性負責。×

3、風電場庫管員負責新購備品備件計劃中設(shè)備技術(shù)條件的制定工作，負責風電場設(shè)備臺賬管理工作×

4、風電場值班員按時巡回檢查、抄表、做記錄，字跡工整，對記錄報表的正確性負責。√

5、風電場值班員認真參加本值安全活動和安全培訓，熟悉和掌握《緊急救護法》，能進行現(xiàn)場急救，認真學習事故通報，吸取教訓，防止事故，會正確使用消防報警和滅火器×

6、風電場值班員正確使用和保管好安全工器具和個人防護用品。×

7、風電場值長領(lǐng)導(dǎo)和組織全班人員搞好安全生產(chǎn)工作，督促全班人員嚴格執(zhí)行\(zhòng)\\"兩票三制\\\"，在布置操作任務(wù)時，要同時布置安全技術(shù)措施，并負責監(jiān)督檢查安全措施的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時糾正。對違章作業(yè)，不服從命令者，有權(quán)停止其工作?！?/p>

8、風電場副場長負責審查風電場各類報表及時上報。√

9、風電場場長負責組織制訂風電場各項安全、生產(chǎn)、經(jīng)營計劃，并組織分解落實，對計劃的及時性、正確性、完整性承擔相應(yīng)的責任。√

10、風電場副場長抽查交接班巡視和兩值交接工作，對接班人員指示當日倒閘操作及運行方式變化中需注意的問題。×

四、問答題

1、風電場綜合管理員崗位職責

　　答：負責風電場食堂、環(huán)境清潔等工作的管理。負責風電場招待、會議、儀式、活動、節(jié)日的組織，策劃和實施工作。負責風電場車輛管理工作。負責風電場辦公生活類固定資產(chǎn)的管理工作。負責員工工裝、勞保鞋等勞保用品的發(fā)放工作。負責風電場常用物資、辦公用品、食堂物品的采購工作。

2、風電場值長崗位職責

　　1在本風電場的場長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。值長在當班時間內(nèi)，負責風電場的安全經(jīng)濟運行，認真貫徹執(zhí)行《調(diào)度規(guī)程》及公司發(fā)各種有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。負責當班期間的運行管理工作。2領(lǐng)導(dǎo)和組織全班人員搞好安全生產(chǎn)工作，督促全班人員嚴格執(zhí)行\(zhòng)\\"兩票三制\\\"，在布置操作任務(wù)時，要同時布置安全技術(shù)措施，并負責監(jiān)督檢查安全措施的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時糾正。對違章作業(yè)，不服從命令者，有權(quán)停止其工作。3對于檢修后的設(shè)備要認真做好驗收及投運工作，由于安排不當而延誤并網(wǎng)，應(yīng)負有直接責任。4及時完成上級單位下達的反事故措施，按月開展運行分析工作，5認真落實培訓計劃，組織班內(nèi)安全活動、反事故演習、現(xiàn)場考問講解、技術(shù)問答，做好現(xiàn)場培訓工作，提高全班人員的技術(shù)素質(zhì)。6對當班發(fā)生的事故和不安全現(xiàn)象，要積極采取有效措施，防止事態(tài)擴大，且要及時了解情況，匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并實事求是地做好記錄及相關(guān)報告，參加事故、障礙、調(diào)查分析會，并有責任提供真實的原始資料。7定期參加場內(nèi)組織的民主生活會，教育全班職工遵章守紀、愛護公物、文明生產(chǎn)，樹立良好的職業(yè)道德。8輪班檢修期間，在業(yè)務(wù)上受運行值長安排負責全場輸變電設(shè)備維護工作及風機維護檢修工作的監(jiān)督。9 有權(quán)依照公司和風電場制定的考核辦法考核對管轄的員工進行考核。

3、風電場值班員崗位職責

　　1值班員應(yīng)在主值的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行\(zhòng)\\"安全第一，預(yù)防為主，綜合治理\\\"的方針，對各崗位所管轄的設(shè)備、人身、消防設(shè)施、照明設(shè)施、清潔衛(wèi)生、文明生產(chǎn)、門窗玻璃及其他生產(chǎn)配套設(shè)施的完好性負責。2嚴格執(zhí)行《安全工作規(guī)程》；《運行規(guī)程》及各種規(guī)章制度，愛護公物，樹立良好的職業(yè)道德，嚴格運行值班紀律，嚴禁違章操作。上崗前須經(jīng)\\\"安規(guī)\\\"、\\\"運規(guī)\\\"考試合格，未經(jīng)考試合格者，不準上崗；嚴禁酒后上崗，或穿戴不符合\\\"安規(guī)\\\"規(guī)定的服裝上崗。3嚴格執(zhí)行\(zhòng)\\"兩票三制\\\"，嚴禁無票操作；參加春、秋季安全大檢查；堅守工作崗位，不擅離職守，或干與工作無關(guān)的事。發(fā)現(xiàn)不安全情況及設(shè)備缺陷，應(yīng)立即匯報上級領(lǐng)導(dǎo)或主控，積極采取有效措施，防止事態(tài)擴大，并如實做好詳細記錄，參加事故、障礙、異常調(diào)查分析會，提供正確的原始資料，嚴禁弄虛作假，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須嚴肅處理。4按時巡回檢查、抄表、做記錄，字跡工整，對記錄報表的正確性負責。5參加班組安全活動，總結(jié)安全生產(chǎn)中的經(jīng)驗教訓，不斷提高安全生產(chǎn)水平。6 保證工作環(huán)境衛(wèi)生合格。7參加年度\\\"安規(guī)\\\"、\\\"運規(guī)\\\"及其他有關(guān)規(guī)章制度的考試，認真學習技術(shù)業(yè)務(wù)，不斷提高自身技術(shù)素質(zhì)。

4、風電場技術(shù)員（點檢工程師）崗位職責

　　1在場長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責風電場技術(shù)管理工作，監(jiān)督檢查相關(guān)技術(shù)措施及規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，指導(dǎo)班組搞好各項技術(shù)管理工作。2負責組織風電場技術(shù)標準及各類技術(shù)方案（含作業(yè)指導(dǎo)書）的編制、審核工作，負責公司各類技術(shù)標準在風電場的落實執(zhí)行。當現(xiàn)場設(shè)備發(fā)生變化時，負責及時對現(xiàn)場規(guī)程、規(guī)章制度及相關(guān)技術(shù)標準進行修訂。對因風電場相關(guān)技術(shù)標準不符合生產(chǎn)現(xiàn)場實際而導(dǎo)致發(fā)生事故，應(yīng)負有直接責任。3對檢修質(zhì)量、技術(shù)要求負有管理責任。4根據(jù)各個時期不同的工作任務(wù)及新出現(xiàn)的技術(shù)問題，負責及時完成現(xiàn)場培訓宣貫工作。5負責新購備品備件計劃中設(shè)備技術(shù)條件的制定工作，負責風電場設(shè)備臺賬管理工作。.6負責風電場技術(shù)監(jiān)督計劃編制、落實及相關(guān)技術(shù)資料管理和報表的報送工作，負責組織風電場各類專業(yè)總結(jié)的編制及上報工作。7積極搜集相關(guān)行業(yè)反措工作要求，及時開展風電場隱患排查工作，并負責相關(guān)整改工作。8參加風電場事故調(diào)查工作，從技術(shù)上制定反事故措施，配合安全員按時編寫事故報告。9負責編制設(shè)備檢修計劃，對于重大及以上缺陷及檢修工作，組織編制或?qū)徍嗽敿毜摹八拇胍话浮保ńM織措施、技術(shù)措施、安全措施、環(huán)境保護措施、施工方案），并監(jiān)督落實。10負責各類技術(shù)檔案的驗收工作，配合檔案管理員做好歸檔工作。

5、風電場安全員崗位職責

　　1在場長的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行電業(yè)生產(chǎn)\\\"安全第一，預(yù)防為主，綜合治理\\\"的方針，搞好安全教育和宣傳工作，認真監(jiān)督風電場各項反措要求的落實情況，編寫年度安全總結(jié)。 負責風電場年度安全指標的分解落實工作，對突破安全指標的事故及不安全事件負管理責任。2監(jiān)督與安全生產(chǎn)有關(guān)的規(guī)章制度及上級有關(guān)指示的貫徹執(zhí)行，對違章作業(yè)、安全措施、設(shè)備運行狀況、設(shè)備缺陷和隱患、以及工作人員技術(shù)狀況、值班紀律等進行全面監(jiān)督和檢查。3按照\\\"四不放過\\\"的原則，組織和參加事故、障礙、異常的調(diào)查分析工作，督促肇事單位或個人及時、準確地提供有關(guān)事故、障礙、異常的原始資料和現(xiàn)場真實數(shù)據(jù)，并按規(guī)定日期寫出書面報告。.4按周組織風電場的安全活動，負責\\\"兩票\\\"的監(jiān)督檢查工作，作為消防負責人負責動火工作票簽發(fā)工作。5負責風電場安全技術(shù)措施計劃的編制及落實，兩票的月度審核，統(tǒng)計合格率，并報場長審批。6負責風電場消防、技防、人防等標準制度的落實。7按月組織風電場安全生產(chǎn)檢查工作，并負責對檢查結(jié)果工作形成閉環(huán)，同時配合分公司、公司定期完成各相關(guān)安全生產(chǎn)檢查工作。8認真做好安全技術(shù)資料的積累、保管工作和專題分析工作，研究安全生產(chǎn)的規(guī)律性，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供保證安全生產(chǎn)的措施和建議。9 負責編寫或?qū)徍擞嘘P(guān)安全生產(chǎn)方面的安全簡報等各類安全總結(jié)、報表，并對總結(jié)、報表的及時性、準確性、規(guī)范性負責。10 負責外來人員安全告知、安全培訓考試及現(xiàn)場監(jiān)督檢查考核工作。11 負責風電場各類運行維護工作的安全措施的編審和落實工作。

風電場檢修工崗位職責共9

　　項目檢修方案

　　編寫：

　　審核：

　　批準：

　　2016年08月24日

一、檢修時間

　　2016年09月12日至2016年09月14日

二、檢修范圍

1、二三期風電場

（1）110kV及35kV 線路清掃、消缺工作 110kV··線清掃、金具檢查、消缺 35kV 6條集電線路清掃、金具檢查、消缺 工作負責人：

（2）110kV GIS 設(shè)備預(yù)防性試驗、消缺、衛(wèi)生清理 110kV GIS設(shè)備預(yù)防性試驗

　　110kV GIS出線套管螺絲銹蝕嚴重，需重新更換 110kV GIS設(shè)備防腐粉刷

　　110kV GIS設(shè)備母線PT二次回路無接地點。停電時測量N相與地的電阻看是不是接地，如果檢查真未接地建議將N點在匯控柜處接地。 110kV GIS設(shè)備線路保護CT極性接反，與現(xiàn)場實際接線圖也不符，現(xiàn)場檢查線路保護電流相位180°，在帶負荷情況下應(yīng)該為0°，匯控柜441組CT為線路保護線圈，需將大U V W引出，小u v w短接。 工作負責人: （3）#

1、#2主變預(yù)防性試驗、消缺、清掃 110kV#

1、#2主變預(yù)防性試驗 110kV#

1、#2二次檢查消缺及清掃

　　110kV#

1、#2主變導(dǎo)線連接螺栓銹蝕嚴重，需更換。 110kV#

1、#2主變本體及附件防腐粉刷。 110kV#1主變低壓側(cè)B相母管穿墻套管的更換 110kV #1主變、#2主變滲油處理

　　35kV絕緣管母需測量對地絕緣電阻（每年一次）選用500V，1兆歐表測量，測量時將外殼屏蔽線拆除 工作負責人：

（4）35kV開關(guān)柜預(yù)防性試驗、消缺、清掃 35kV開關(guān)柜預(yù)防性試驗

　　35kV開關(guān)柜屏蔽線的接線方式需核對，該屏蔽接地點在零序CT下方，正確方法為不穿CT，螺絲壓接改用專用線夾，電纜屏蔽線用熱縮管包覆（需要熱縮管和熱風槍）

　　35kV開關(guān)柜后避雷器引線與電纜傘裙搭接需要綁扎，柜后接地刀閘與柜體連接地線有晃動放電風險需綁扎柜體連接線（需要綁扎帶） 清理電纜溝內(nèi)舊電纜、清掃電纜溝衛(wèi)生 工作負責人：

（5）35kV無功補償設(shè)備預(yù)防性試驗、檢查、清掃 35kV無功補償設(shè)備預(yù)防性試驗 35kV 無功補償設(shè)備衛(wèi)生清掃及消缺 35kV 磁控電抗器呼吸器硅膠更換 35kV無功補償設(shè)備區(qū)圍欄防腐處理 工作負責人：

(6) 35kV接地變預(yù)防性試驗、檢查、清掃 35kV接地變預(yù)防性試驗 35kV接地變本體檢查、清掃 工作負責人

（7）繼電保護預(yù)防性試驗及消缺工作 站內(nèi)繼電保護預(yù)防性試驗及消缺工作 工作負責人： （8）箱變檢查

　　箱變高壓側(cè)防火封堵、電纜頭屏蔽接地線絕緣處理（用防水絕緣膠帶纏繞） 工作負責人：

2、停電范圍：

　　110kV··線、#1主變、#2主變、35kVⅠ段母線、35kVⅡ段母線、35kV#1～#6集電線路、35kV#1～#2無功補償裝置、35kV#1～#2接地變。

3、現(xiàn)場帶電設(shè)備位置：

　　10kV站用變、400V交流供電系統(tǒng)、繼保室及現(xiàn)場直流電源帶電。

三、檢修隊伍及人員

　　1風電場全體生產(chǎn)運行人員：主要負責變電站內(nèi)、外的設(shè)備清掃、維護、消缺。

2、外委施工隊：

　　電力公司： 35kV集電線線路檢查、消缺、清掃。

四、準備工作

1、現(xiàn)場操作人員必須于9月11日17:00前做好現(xiàn)場檢修相關(guān)準備工作，并根據(jù)調(diào)度預(yù)令開具操作票，同時將調(diào)度預(yù)令記錄在當天運行日志及調(diào)度指令記錄簿中

2、資料及圖紙的準備：

　　1）35kV開關(guān)柜廠家

一、二次原理圖及接線圖；110kV主變保護；35kV SVC原理圖及接線圖；故障錄裝置等保護屏的原理圖及接線圖；35kV母差保護圖紙。

　　2）110kV GIS開關(guān)、110kV主變、35kV開關(guān)柜及斷路器、無功補償裝置、接地變的使用維護說明書。 3）升壓站所有保護定值復(fù)印兩份。

3、儀器及工具的準備 1）試驗儀器

　　回路電阻測試儀、繼電保護測試儀、局部放電測試儀、微水測試儀、檢漏儀等。 2）儀表

　　萬用表、鉗形電流表、絕緣電阻表（500V、1000V、2500V）、接地電阻測試儀、35kV驗電器、110kV驗電器

4、材料準備

　　1）主變：需更換的成套螺絲12組、變壓器本體及附件油漆、35kV穿墻套管1只。

　　2）線路：兩套絕緣子，均壓環(huán) 3）無功補償變：硅膠若干

　　4）開關(guān)柜室：熱縮管、熱風槍、綁扎帶

　　4）酒精一箱、抹布若干、掃帚6把、拖把6把、吸塵器、內(nèi)六角2套、棘輪扳手2套、尖嘴鉗2把、斜口鉗2把。

五、檢修工作按排

1、人員名單： 檢修現(xiàn)場人員： 運行組： 檢修組： 線路檢修組： 值班人員： 運行組： 檢修組：

2、工作流程

　　1）按照工作地點、工作內(nèi)容，二三期檢修工作共需開具線路工作票1張，站內(nèi)檢修預(yù)試工作票1張，內(nèi)容如下： 線路：

① 電力線路第一種工作票，工作內(nèi)容：110kV線線路清掃消缺（掏鳥窩、清掃等消缺工作）、35kV集電線路清掃消缺（避雷器試驗、掏鳥窩、清掃等消缺工作），工作負責人： 升壓站：

① 變電站第一種工作票，工作內(nèi)容：1 ② 變電設(shè)備年度檢修（預(yù)防性試驗、衛(wèi)生清理等），工作負責人： 以上工作票于9月11日17：00前全部準備完畢。 注： 工作票許可完畢及終結(jié)后，由現(xiàn)場工作許可人電話匯報至一期值班室，一期值班人員統(tǒng)一記錄在工作日志、工作票記錄內(nèi)，不得后補。 3）9月12日全站停電完畢，工作票許可完成后，線路清掃、檢修工作立即開展。

　　4）負責總體協(xié)調(diào)各外委單位，提前到場，停電后立即開展相關(guān)實驗工作，現(xiàn)場協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員各區(qū)域設(shè)備的試驗、清掃工作。

六、停送電工作的安排

一、停電時間及停電范圍

1、停電時間及準備工作

　　1）計劃停電時間：2016年9月12日6時至2016年9月14日18時 2）準備工作：

　　1）09月09日召開檢修啟動會，安排布置工作，所有生產(chǎn)人員按照分工梳理各自工作，明確工作內(nèi)容、標準、目的，整理所需的安全工器具、材料及配合人員等，檢修負責人準備好工作票及相應(yīng)的檢修工具。

　　2）09月11日對各施工單位進行安全交底，并進行相關(guān)安全資質(zhì)審核。

　　3）09月11日下午向威海地調(diào)申請非計劃停電，提報自動化檢修申請。

　　4）9月11日17時30前進行倒換廠用電工作。

　　5）9月12日5:45前，到二三期主控室，等調(diào)度下正令后，按照調(diào)度令進行倒閘操作。

2、停電安全措施及注意事項

　　1）運行人員按調(diào)度指令要求對站內(nèi)設(shè)備做好安全措施，如因工作票要求需增加安全措施的，運行值班人員可根據(jù)工作票要求增補相應(yīng)的安全措施。如110kV線路檢修需掛地線，可由施工單位根據(jù)需要做安全措施，但運行人員必須進行記錄。

　　2）400V低壓回路及220V直流系統(tǒng)需要停電的，運行人員可根據(jù)需要進行停送電，并做好記錄。

　　3）如在檢修或試驗過程中需臨時做安全措施的，可由檢修或試驗人員自行操作，但在檢修或試驗完成后必需恢復(fù)。

　　4）所有運行操作、檢修或試驗工作必需遵守《電力安全工作規(guī)程》。

3、送電工作

　　1）2016年9月14日前，運行人員需按調(diào)度預(yù)令整理好操作票。 2）工作負責人根據(jù)現(xiàn)場檢修工作進度，如某項檢修工作確實在9月14日17時前不能完成的，必須在9月14日12時前向值班人員匯報，并根據(jù)實際情況決定是否向調(diào)度申請延期。

　　3）2016年9月14日17時，由負責對升壓站所檢修設(shè)備進行檢查，確保工作全部終結(jié)、人員全部撤離、現(xiàn)場無任何遺留工具雜物、拆除所有安全措施，并終結(jié)所有工作票。

　　4）2016年9月14日18時，按調(diào)度指令進行送電操作。

風電場檢修工崗位職責共10

　　預(yù)防安防、保駕護航

　　記祥天風電場預(yù)防性試驗與安全防護圍欄施工

　　2014年10月14日，祥天風電場預(yù)防性試驗和加裝安全防護圍欄工作全面展開。本此工作是近來工作最艱難的一次。本次工作不僅要在一天內(nèi)完成，且SVG設(shè)備、35kV室、變壓器、繼保室等地點同時施工，操作、監(jiān)護、驗收、準備工具等工作給有限的人員帶來了極大地難度。

　　在有限的人員中合理安排，以保證工作順利、安全、文明的完成此次工作，同時還保證了2#主變穩(wěn)定、安全運行。

　　汗水濕透，衣帽臟污，雖然辛苦，但是值得的。不僅使我們得到了鍛煉的機會，還增長了知識，培養(yǎng)了團結(jié)的協(xié)作能力，即使再辛苦，是值得的。

　　此次工作的順利安全保質(zhì)的完成，體現(xiàn)了員工在工作期間的素養(yǎng)，這與我們平時的培訓，領(lǐng)導(dǎo)的合理安排及督察、指導(dǎo)緊密相連，這種優(yōu)質(zhì)的作風，積極地工作態(tài)度，我們會繼續(xù)保持。相信通過大家的努力，風電場會越來越好。

風電場檢修工崗位職責共11

　　生產(chǎn)運維部及風電場各崗位職責

一、生產(chǎn)運維部（部門）經(jīng)理崗位職責

1、全面負責部門的安全生產(chǎn)、行政及技術(shù)管理工作，有權(quán)向各風電場發(fā)布生產(chǎn)技術(shù)指令（包括與生產(chǎn)有關(guān)的人、財、物、車輛、生活安排），各風電場必須執(zhí)行。

2、在緊急情況下，對重大生產(chǎn)技術(shù)問題有權(quán)臨時處置，事后報告公司。

3、領(lǐng)導(dǎo)全體員工搞好安全文明生產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟效益，積極完成公司布置的各項任務(wù)。

4、部門經(jīng)理是本部門部的安全第一責任人，對部門的人員和設(shè)備的安全負責，可合理調(diào)配人力、物力，迅速果斷處理風電場事故和其它突發(fā)事件。

5、在組織生產(chǎn)過程中，具體貫徹公司各項規(guī)章制度,組織制定和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術(shù)措施。

6、按規(guī)范化管理要求，切實做好部門運行、維修、管理工作，重點做好以“兩票三制”為中心各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作，切實糾正習慣性違章。

7、負責審查風電場的各種事故、障礙、各種報表，按時上報。嚴肅對待風電場發(fā)生的事故、障礙、異常，主持事故調(diào)查分析會，根據(jù)“四不放過”的原則，做到原因清楚、責任明確、防范措施落實。

8、積極支持下屬的工作，并加以指導(dǎo)，辦事公開、公正、透明，團結(jié)部門全體員工，保質(zhì)保量地完成上級布置的生產(chǎn)任務(wù)。

9、認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和工作標準。按照公司和6S的管理理念進行管理與生產(chǎn)。

10、以和諧、及時、妥善、協(xié)作的作風與方法工作，保證工作質(zhì)量。

11、隨時檢查部門對公司經(jīng)營管理理念、生產(chǎn)指令及各項制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，分析原因、落實責任、制定防范措施。

12、負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施。

13、按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《發(fā)電廠及變電所安全規(guī)程》、公司制定的《風電場運行規(guī)程》《風電場檢修規(guī)程》督促、監(jiān)督各值執(zhí)行并建立各項預(yù)防措施。

14、負責編制、審核部門的月、年度工作計劃，完成上級下達的各項任務(wù)。

15、做好員工的培訓工作，注重實效，不斷提高員工的企業(yè)文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)、團隊精神。

二、風電場場長及副場長崗位職責

1、領(lǐng)導(dǎo)風電場全體員工搞好安全文明生產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟效益，積極完成上級下達的安全、文明、生產(chǎn)各項任務(wù)。在場長有事外出離開電場時由副場長全面負責電場生產(chǎn)的各項工作。

2、是風電場安全生產(chǎn)第一責任人，對風電場的安全生產(chǎn)負重要責，對風電場的人員和設(shè)備的安全負責，支持配合部門經(jīng)理合理調(diào)配人力、物力，迅速果斷處理風電場的事故和其它突發(fā)事件；審批各班組的月度工作計劃和非常規(guī)檢修工作計劃審核。

3、負責執(zhí)行公司指令和部門分配的工作。具體貫徹公司各項規(guī)章制度,組織制訂和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術(shù)措施；組織技術(shù)專業(yè)人員搞好風機的生產(chǎn)運行及維護工作。

4、按規(guī)范化管理要求，切實做好風電場的運行、檢修、管理工作，重點做好以“兩票三制”為中心各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作，切實糾正習慣性違章；確保安全生產(chǎn)，定期組織風電場運行、安全分析會議。

5、組織開展安全生產(chǎn)與經(jīng)濟分析，不斷總結(jié)、交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗，提高設(shè)備的安全性與經(jīng)濟性；對安全生產(chǎn)、經(jīng)濟運行執(zhí)行好的給與表揚及獎勵。

6、負責審查風電場各種事故、障礙、各種報表，按時上報。嚴肅對待發(fā)生的事故、障礙、異常、未遂、差錯，督促事故調(diào)查、分析，根據(jù)“四不放過”的原則，做到原因清楚、責任明確、處理準確、防范措施落實。

7、積極配合生產(chǎn)運維部的工作并及時提出個人意見或建議；支持值長的工作并加以指導(dǎo)、督促，辦事公開、公正、透明，團結(jié)風電場全體員工，保質(zhì)保量地完成部門經(jīng)理與場長布置的各項任務(wù)；審核備品備件、工具采購申請，定期檢查庫房臺帳和管理工作。

8、配合部門負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施；風電場半年檢修和全年檢修計劃的審核。

9、隨時配合部門對公司企業(yè)文化、經(jīng)營管理理念、生產(chǎn)指令及各項標準、制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，分析原因、落實責任，制定防范措施。

10、認真貫徹執(zhí)行公司頒發(fā)的各項規(guī)章制度和工作標準。按照公司和6S的管理理念進行管理與生產(chǎn)。

11、認真貫徹執(zhí)行上級的指令，完成風電場工作。

12、按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《電業(yè)安全工作規(guī)程》、公司制定的《風電場運行規(guī)程》、《風電場檢修規(guī)程》監(jiān)督檢查各班組的執(zhí)行情況并建立各項預(yù)防措施。

13、負責編制分管范圍的月、年度工作計劃，上報部門并組織員工共同努力如期完成。

14、做好員工的培訓工作，注重實效，不斷提高員工的文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)水平、團隊精神等。

15、抓好各值建設(shè)，掌握員工動態(tài)，培訓與培養(yǎng)結(jié)合。

三、運行值長崗位職責

1、嚴格執(zhí)行省、地調(diào)度管理條例以及《調(diào)度規(guī)程》、《電力法》以及配套的有關(guān)法律、文件、規(guī)定。服從調(diào)度命令，完成下達的各項調(diào)度計劃，負責日調(diào)度計劃的接收和執(zhí)行。

　　組織好當值生產(chǎn)，合理安排當值的運行、檢修任務(wù)，努力完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標以及風電場的各項生產(chǎn)計劃。

樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，經(jīng)常對本值人員進行安全教育，每月組織不少于一次的全值安全活動，分析安全情況，發(fā)現(xiàn)不安全因素積極采取防范措施。對于當班發(fā)生的異常情況，必須如實記錄并分析說明其原因，班后負責組織分析，吸取教訓，做到四不放過，并配合總工在三天內(nèi)寫出書面分析報告（包括原因分析、責任落實、防范措施以及責任人的處理意見等）。

負責辦理調(diào)度管轄設(shè)備的停役申請、復(fù)役竣工及自行管轄的主要設(shè)備（主要輔助設(shè)備和主要公用設(shè)備）的停啟審批工作以及“兩票”的審批。

根據(jù)定期維護、試驗有關(guān)規(guī)定，督促、檢查本值認真執(zhí)行定期維護、切換、試驗等工作，并檢查試驗結(jié)果。

認真執(zhí)行設(shè)備缺陷管理和檔案管理，檢查設(shè)備缺陷記錄及消缺后驗收工作的執(zhí)行情況以及設(shè)備的健康情況。對于風電場的重大缺陷應(yīng)親自查看，發(fā)生威脅人身和設(shè)備安全的缺陷時應(yīng)做好相應(yīng)的安全技術(shù)措施并向上級匯報。做好消缺的聯(lián)系和安排。

認真配合場長和總工執(zhí)行上級下達的培訓計劃，督促本值人員的技術(shù)學習，積極執(zhí)行考問講解、反事故演習、技術(shù)問答、事故預(yù)想等多種形式的培訓活動，經(jīng)常圍繞當前生產(chǎn)上的關(guān)鍵問題進行分析和討論，提出合理化建議。

值長在電場場長和總工的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，同時接受電網(wǎng)調(diào)度的指揮，完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

值長在值班期間是風電場生產(chǎn)系統(tǒng)的正常運行和事故處理的指揮者，負責本值班組的管理工作。當值長因故離開崗位時，必須向主值說明去向與聯(lián)系方式。

值長必須掌握當班期間風機和變電站的全面運行情況，包括對變電站主要系統(tǒng)的運行方式、風機運行情況及氣候環(huán)境等情況。同時向值班人員提出要求和對風機檢修人員進行技術(shù)要求及指導(dǎo)。 每個輪值對變電站一次設(shè)備和二次設(shè)備巡檢一次，并在值班記錄上作好記錄。

負責“兩票”的審核、批準，確保操作票的正確性。監(jiān)督運行人員嚴格執(zhí)行操作監(jiān)護制度和有關(guān)操作規(guī)定，杜絕誤操作事故的發(fā)生。 在特殊運行方式、惡劣氣候時組織全值人員做好事故預(yù)想及防范措施。

在變電站重大操作時應(yīng)了解操作前的準備情況以及必要的操作指導(dǎo)和督促，保證操作進度和安全。

在設(shè)備出現(xiàn)異常情況的處理過程中，因指揮不當，造成事故擴大時，應(yīng)負擴大事故的主要責任。

值班期間對發(fā)布命令的正確性、運行方式的可靠性和人員、設(shè)備安全負責。指揮當值人員進行事故處理。

以身作則，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)行為應(yīng)立即制止。遇到異常情況應(yīng)立即調(diào)查處理，并作好記錄。對威脅安全運行的設(shè)備缺陷，除立即通知消缺外，還應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

對當值工作票、操作票、危險點預(yù)控措施的正確性負責，并檢查督促現(xiàn)場安全措施的正確執(zhí)行。

結(jié)合本值實際積極開展安全活動，經(jīng)常進行安全教育和勞動紀律教育。對本值發(fā)生的事故、障礙、異常等不安全情況進行認真分析，吸取教訓，采取防范措施。

準時參加各種安全會議并匯報生產(chǎn)上存在的問題，聽取場長及總工的安全生產(chǎn)的指示，認真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)程、標準、制度等。

1、風電場檢修值長崗位職責

組織好當值生產(chǎn)，合理安排當值的檢修任務(wù)，努力完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標以及風電場的各項生產(chǎn)計劃。

樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，經(jīng)常對本值人員進行安全教育，每月組織不少于一次的全值安全活動，分析安全情況，發(fā)現(xiàn)不安全因素積極采取防范措施。對于當班發(fā)生的異常情況，必須如實記錄并分析說明其原因，班后負責組織分析，吸取教訓，做到四不放過，并配合總工在三天內(nèi)寫出書面分析報告（包括原因分析、責任落實、和防范措施以及責任人的處理意見等）。

根據(jù)定期維護試驗有關(guān)規(guī)定，督促、檢查本值認真執(zhí)行定期維護、試驗等工作，并檢查試驗結(jié)果。

認真執(zhí)行設(shè)備缺陷管理和風機檔案管理，檢查設(shè)備缺陷記錄及消缺后驗收工作的執(zhí)行情況以及風機的健康情況。對于風電場的重大缺陷應(yīng)親自查看，發(fā)生威脅人身和設(shè)備安全的缺陷時應(yīng)做好相應(yīng)的安全技術(shù)措施并向上級匯報。做好消缺的聯(lián)系和安排。

認真配合場長和總工執(zhí)行公司下達的培訓計劃，督促本值人員的技術(shù)學習，積極執(zhí)行考問講解、故障模擬、技術(shù)問答等多種形式的培訓活動，經(jīng)常圍繞當前生產(chǎn)上的關(guān)鍵問題進行分析和討論，提出合理化建議。

值長在電場場長和總工的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，完成各項生產(chǎn)任務(wù)。 值長在值班期間是風電場檢修工作的指揮者，負責本值班組的管理工作。當值長因故離開崗位時，必須向主值說明去向與聯(lián)系方式。 值長必須掌握當班期間風機和變電站的全面運行情況，包括對變電站主要系統(tǒng)的運行方式、風機運行情況及氣候環(huán)境等情況。同時向值班人員提出要求和對風機檢修人員進行技術(shù)要求及指導(dǎo)。 按照上級要求進行設(shè)備巡檢，并作好記錄。

負責“工作票”“危險點預(yù)控措施”的審查，確保其正確性。監(jiān)督運行、檢修人員嚴格執(zhí)行安全措施和有關(guān)操作，確保安全措施準確執(zhí)行，杜絕誤操作事故的發(fā)生。

在特殊運行方式、惡劣氣候時組織全值人員做好事故預(yù)想及防范措施。

在進行大部件更換作業(yè)前，做好更換工作的計劃和組織工作，親自指揮大部件更換并做好相關(guān)的安全防范措施，確保更換工作正常完成。

在設(shè)備出現(xiàn)異常情況的處理過程中，因指揮不當，造成事故擴大時，應(yīng)負擴大事故的主要責任。

值班期間對發(fā)布命令的正確性、檢修方式的可靠性和人員、設(shè)備安全負責。指揮當值人員進行事故處理。

以身作則，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)行為應(yīng)立即制止。遇到異常情況應(yīng)立即調(diào)查處理，并作好記錄。對威脅安全運行的設(shè)備缺陷，除立即通知消缺外，還應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

結(jié)合本值情況開展安全活動，經(jīng)常進行安全教育和勞動紀律教育。對本值發(fā)生的不安全情況進行認真分析，吸取教訓，采取防范措施。 準時參加各種安全會議并匯報生產(chǎn)上存在的問題，聽取場長及總工的安全生產(chǎn)的指示，認真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)程、標準、制度等。

2、綜合管理員崗位職責

負責綜合行政辦公及人力資源管理。

負責對風電場的財務(wù)人員進行計劃、預(yù)算、財務(wù)分析的監(jiān)督和管理。 負責風電場食堂、物業(yè)、環(huán)境清潔等工作的管理。

負責風電場招待、會議、儀式、活動、節(jié)日的組織、策劃和實施。 負責綜合管理部門的各項工作、物資、福利計劃的編制并監(jiān)督執(zhí)行。 參加風電場綜合考核工作。

負責風電場常用物資、勞保、辦公用品、食堂的采購管理工作。 負責辦公、生活、后勤系統(tǒng)的6S監(jiān)督、檢查、考核工作。

3、檢修值班員崗位職責

在檢修值長的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行檢修組各項管理制度、業(yè)務(wù)流程。 按照值長要求編寫本組物品需求計劃，并按照上級相關(guān)管理制度組織管理。

根據(jù)風電場安排，確保各項工作有序進行。 對包機設(shè)備負責，確保風機健康指數(shù)。

堅持“安全第一，預(yù)防為主”方針，認真執(zhí)行“兩票三制”及各項規(guī)章制度。特別注意避免人身傷亡及重大事故。 風機出現(xiàn)故障時，應(yīng)及時處理故障，并做好檢修記錄。 認真執(zhí)行各項檢修計劃。 確保人身及機組的安全。

參加月度、季度、年度運行分析、故障分析，并按時提交報表。

4、運行值班員崗位職責

在值長的監(jiān)護、指導(dǎo)下進行工作。

對風機的操作和變電站的倒閘操作過程的標準化負責，對操作的正確性負責。

對抄錄的各種數(shù)據(jù)及計算電量的正確性負責。 對各種工具、安全用具的正確使用及保管負責。 對鑰匙的借用和保管負責。

對交接班及當班期間的文明生產(chǎn)工作負責。 對與調(diào)度聯(lián)系、試驗及上報數(shù)據(jù)負責，準確記錄并傳遞調(diào)度命令。 對變電站的檔案資料的準確性負責，及時更新檔案資料。

5、物資管理員崗位職責

對所管物資堅持經(jīng)常性永續(xù)盤點，平時自檢，切實做到“帳、卡、物、金額”四相符。

嚴格執(zhí)行“先進先出”的原則，凡有保管期限的物資應(yīng)在有效期內(nèi)發(fā)出。

每月25日前進行記帳核算，由值長對每月入庫單、領(lǐng)料單進行稽核。 對庫存?zhèn)浼?zhí)行預(yù)警制度，防止由于備件的庫存減少影響機組運行。

6、司機崗位職責

嚴格遵守道路交通法規(guī)，不違章、越限、超載駕駛，嚴禁酒后駕駛和疲勞駕駛。

對車輛進行管理，做好車輛的日常維護保養(yǎng)工作，及時排除故障，保持良好的車況。

定期檢查車輛清潔狀況，并定期清洗。 保管好修車工具及備件。

定期為生產(chǎn)車輛采購儲備油料、機油，每月報場長。 承擔員工倒班的接送工作和為檢修人員現(xiàn)場檢修服務(wù)。

對車輛安全負責，每天出車和收車要對車輛進行認真檢查，及時消除車輛隱患，不帶隱患或缺陷行駛。

對車輛的使用和保管負責，不得借給其他人駕駛，不得將車輛挪作他用。

7、廚師崗位職責 根據(jù)公司制定的伙食標準制定出每日三餐的食譜，報部門負責人批準執(zhí)行。

根據(jù)每日到崗人員定量供應(yīng)，不浪費。

每天晚8點前提交第二天所需食品蔬菜清單，由綜合部負責采購。 廚房內(nèi)部要干凈，餐具分類擺放整齊，空氣清新，做到爐灶無油膩、抹布專用、地面干凈，碗碟干凈，無蟑螂、蒼蠅等。 餐具必須用洗潔精清洗，放入消毒柜加溫消毒。 廚師備餐時必須穿工作服，帶工作帽。 負責餐廳的衛(wèi)生打掃。

對采購的蔬菜進行把關(guān)，不合格或變質(zhì)的蔬菜禁止進入食堂。

風電場檢修工崗位職責共12

　　風電場崗位標準

風電場崗位設(shè)置

　　場長 場長助理 安全專工 運維專責 值班員

風電場場長

任職條件

工作 5 年以上，有3年以上電廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有風電廠運行維護管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

電力相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，具有中級及以上技術(shù)職稱。 崗位職責

負責日常風電場安全生產(chǎn)、技術(shù)管理、經(jīng)濟運行工作，是風電場的安全第一責任人；

負責制訂和健全各項運行管理規(guī)定、崗位職責、工作標準，并組織實施；

負責審核運行規(guī)程、運行技術(shù)措施、運行管理規(guī)定等工作；

負責人員培訓工作；

全面了解的生產(chǎn)情況，掌握公司的各項經(jīng)濟技術(shù)指標，公司生產(chǎn)設(shè)備運轉(zhuǎn)情況；

負責會同各專業(yè)專工定期分析生產(chǎn)運行情況，合理調(diào)整運行方式，提高公司的經(jīng)濟效益；

定期分析全廠的經(jīng)濟指標完成情況，完成公司的各項任務(wù)。 組織編制風電場各項工作計劃，技術(shù)監(jiān)督工作計劃和總結(jié)，并制定落實措施。

場長助理

任職條件

工作 3 年以上，有2年以上電廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有風電廠運行維護管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

電力相關(guān)專業(yè)專科及以上學歷，具有初級及以上技術(shù)職稱。 崗位職責

協(xié)助場長搞好風電場安全生產(chǎn)、技術(shù)管理、經(jīng)濟運行工作，； 協(xié)助制訂和健全各項運行管理規(guī)定、崗位職責、工作標準，并組織實施；

協(xié)助審核運行規(guī)程、運行技術(shù)措施、運行管理規(guī)定等工作；

協(xié)助運行人員培訓工作；

全面了解的生產(chǎn)情況，掌握公司的各項經(jīng)濟技術(shù)指標，公司生產(chǎn)設(shè)備運轉(zhuǎn)情況；

負責會同各運維專責人定期分析生產(chǎn)運行情況，合理調(diào)整運行方式，提高公司的經(jīng)濟效益； 定期分析全廠的經(jīng)濟指標完成情況，完成公司的各項任務(wù)。 負責風電場的技術(shù)監(jiān)督工作。 負責風電場的備品備件的管理工作。

風電場安全培訓員

任職條件

工作 3 年以上，有2年以上電廠安全管理工作經(jīng)驗，有風電廠運行維護管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

電力相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，具有初級及以上技術(shù)職稱。 崗位職責

負責分管風電場的安全生產(chǎn)工作。對工作存在的安全生產(chǎn)問題負連帶責任。

監(jiān)督風電場所有人員嚴格執(zhí)行關(guān)于安全的法律、法規(guī)、安全規(guī)程、操作規(guī)程以及安全管理制度中的規(guī)定，監(jiān)督所有人員按照《風電場各級人員安全職責》中的規(guī)定，認真履行各自的安全職責。 制止和糾正現(xiàn)場的違章現(xiàn)象。

嚴把兩票關(guān)，每月對兩票執(zhí)行情況、現(xiàn)場安全情況進行統(tǒng)計和分析，針對存在問題提出改進建議和考核意見

組織制定“安反措”、“隱患排查”計劃，落實計劃所需的費用，每月對整改實施情況進行總結(jié)，并上報安全生產(chǎn)部。

認真分析、研究風電場生產(chǎn)過程中存在的安全隱患，提出解決方案，并監(jiān)督落實。組織制定設(shè)備大（小）修和危險作業(yè)的安全措施及各專業(yè)試驗的安全技術(shù)措施。

按時組織安全日活動，監(jiān)督班前、班后會的執(zhí)行情況。 負責風電場員工安全教育和安全培訓，并健全員工安全檔案，編制安全、培訓計劃及總結(jié)。

把好外來人員的安全教育關(guān)、資格審查關(guān)。

組織安全大檢查活動，對檢查出的問題提出整改意見。 參加事故調(diào)查、寫出事故調(diào)查報告、提出處理意見。 負責風場的安全工器具、電動工具、消防器具的定期檢查、維護保養(yǎng)、定期試驗及使用培訓，并及時做好登記記錄。

運維專責

任職條件

工作 3 年以上，有2年以上電廠運行維護管理工作經(jīng)驗； 電力相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷。 崗位職責

認真執(zhí)行各項安全規(guī)定。

負責完善職責范圍內(nèi)設(shè)備臺帳，作好記錄，制定工作計劃，負責實施，作好月度、年度的工作總結(jié)。

每月對職責范圍內(nèi)設(shè)備進行分析，對存在的問題及時消除或進行技術(shù)改進。

優(yōu)化設(shè)備的運行方式，提高設(shè)備效能。 年底擬定備品備件計劃和耗品采購計劃。 協(xié)助事故調(diào)查組進行事故調(diào)查。

值班員

任職條件

工作1年以上，有2年以上電廠運行維護管理工作經(jīng)驗； 電力相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷。 崗位職責

認真執(zhí)行各項安全規(guī)定。

負責當班時的設(shè)備運行監(jiān)視、巡回檢查工作，發(fā)生異常及時匯報風電場負責人，并作好記錄。

作好現(xiàn)場值班記錄、運行日報的記錄、臺帳的記錄。 嚴格的執(zhí)行調(diào)度指令。

在監(jiān)護人的監(jiān)護下，進行當班的倒閘操作。 嚴格執(zhí)行“兩票三制”。

風電場檢修工崗位職責共13

　　附件2

　　風電場安全員崗位職責與工作標準

　　1范圍

　　本標準規(guī)定了風電場（兼職）安全員的崗位職責、基本技能、工作內(nèi)容與工作標準，適用于本公司風電場（兼職）安全員。 2 崗位職責

負責風電場設(shè)備運行和檢修的安全監(jiān)督工作；

負責風電場“安措”計劃的全過程管理，“反措”計劃的監(jiān)督落

　　實；

負責檢查“兩票”執(zhí)行情況，并對“兩票”執(zhí)行情況進行考核；

負責風電場事故的調(diào)查、分析、上報工作，并提出處理意見和

　　防患措施；

負責風電場的安全大檢查，及時下達隱患整改通知書并監(jiān)督執(zhí)

　　行；

監(jiān)督勞動保護用品，安全工器具的購買、發(fā)放和使用；

參加風電場電氣設(shè)備改造，更新方案的制定和竣工驗收；

負責制定風電場安全教育培訓計劃，并監(jiān)督實施；

做好安全用電宣傳工作；

負責組織開展三級安全網(wǎng)活動；

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　3 基本技能

基本條件

　　a) 熟悉與安全生產(chǎn)有關(guān)的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)程、制度； b) 熟悉本專業(yè)技術(shù)和生產(chǎn)過程，有兩年以上風電場實際工作經(jīng)

　　驗；

　　c) 具有大專及以上學歷。

技術(shù)知識

　　a) 掌握本公司電氣設(shè)備、消防系統(tǒng)等方面的知識；

　　B) 掌握勞動保護、安全技術(shù)等方面知識；

　　c) 熟悉風電場生產(chǎn)過程及主設(shè)備，主要輔助設(shè)備的容量、參數(shù)等基礎(chǔ)知識；

　　d) 熟悉有關(guān)法律知識；

　　e) 了解國內(nèi)外先進的安全技術(shù)和管理方法。

　　4工作內(nèi)容

宣傳、貫徹、執(zhí)行國家、行業(yè)、地區(qū)頒發(fā)的有關(guān)人身安全、防

　　護的法律條例；

建立健全風電場各級安全責任制和貫徹上級法規(guī)條例所需的現(xiàn)

　　場規(guī)章制度；

每日對作業(yè)現(xiàn)場的安全措施及安全防護用品使用情況進行檢

　　查，發(fā)現(xiàn)違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》的現(xiàn)象要及時糾正和處理，并報告領(lǐng)導(dǎo)；

風電場發(fā)生人身事故時，應(yīng)參加調(diào)查和處理，組織分析原因、

　　制定防止對策，督促實施、杜絕再次發(fā)生同類事故；

會同專業(yè)部門制定風電場年、季、月度安全措施和計劃，經(jīng)上

　　級批準后督促執(zhí)行；

建立健全風電場安全網(wǎng)，指導(dǎo)安全網(wǎng)活動，不定期參加風電場、

　　班組的安全日活動；

參加風電場（包括基建工程中）有毒、有害作業(yè)的防護治理工

　　作；

監(jiān)督勞動保護用品的發(fā)放和正確使用；參加有毒、有害作業(yè)津

　　貼規(guī)定的修訂和職工勞動保護鑒定工作；

組織推廣、應(yīng)用有關(guān)安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新材料、新設(shè)備；

對風電場安全指標的完成情況進行分析，有針對性地采取改進

　　措施；

配合有關(guān)部門做好安全工作規(guī)程、制度的學習和考試，及時宣

　　傳有關(guān)人身安全方面的信息和經(jīng)驗；

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 5 工作標準

　　年度考核，按公司有關(guān)規(guī)定進行檢查與考核。

風電場檢修工崗位職責共14

　　工作總結(jié)

　　時光如梭，轉(zhuǎn)眼間又到了年底，回顧2014年這一年的工作，感悟良多。平時忙忙碌碌沒有太多時間和機會好好總結(jié)一下自己干過的工作。年底了，靜下心來好好總結(jié)一下自己這一年來的工作情況，為來年開展工作做好計劃與安排。

　　前半年由于剛來檢修，對風機、箱變、線路等都不熟悉，所以平時只要有故障我就跟上廠家人員或我場老員工一起去處理故障，慢慢的熟悉了風機的構(gòu)架、接線等一系列知識，也慢慢的掌握了一定程度的風機故障處理方法。沒有故障時，主要是對風機設(shè)備的圖紙、說明書的學習。通過學習學習圖紙、說明書再結(jié)合上我在風機上看到的一些東西、學到的一些東西，慢慢的我對風機的原理、具體的構(gòu)架、輪廓有了一定程度的認識。就這樣，不斷地爬風機學習實踐知識；看圖紙、說明書，學習理論知識，慢慢的在心中建立起來了與風機相關(guān)知識的大體框架，為后續(xù)的學習及工作鋪好了道路。

　　后半年我轉(zhuǎn)正了。通過處理風機故障，我得到了很大程度上的歷練。同時我也對風機有了進一步了解，自己的檢修技能也得到了很大程度的提高。另外，今年單位派我去明陽現(xiàn)場學習調(diào)試，期間，對明陽風機的調(diào)試過程及故障處理過程進行學習。這次學習讓我對明陽風機有了很詳細的了解，也學到了很多很實用的調(diào)試方法及故障處理方法。這為今后明陽風機出保后的檢修工作奠定了很重要的基礎(chǔ)，也讓我對開展明陽風機檢修工作更加有信心。

　　由于今年主要針對風機相關(guān)知識的學習及故障處理，到目前為止對站內(nèi)設(shè)備還沒有一個非常系統(tǒng)、全面的認知，這將嚴重制約今后工作的開展，所以我計劃在今后將學習的重心向站內(nèi)設(shè)備轉(zhuǎn)移一下。多看看站內(nèi)設(shè)備相關(guān)資料，沒事多向同事請教、學習。爭取對站內(nèi)設(shè)備的認識有一定程度的提高。

　　另外，作為一名檢修員，我還需要繼續(xù)加強對東汽、明陽風機的學習，不斷地提升自己的技能水平，不斷提高自身素質(zhì)。盡我最大的能力，降低風機故障時間、提高風機的出力水平。

　　建議與意見

1.開票過程太繁瑣，增加了風機檢修時間。

2.個人工器具不齊全，制約開展檢修工作。

3.增加勞保用品發(fā)放次數(shù)及數(shù)量。像工作服、絕緣鞋根本不能滿足現(xiàn)場檢修需要。

4.庫房管理還存在不足。應(yīng)該建立庫房電子管理系統(tǒng)加強對庫房備品備件記錄管理，這樣可以記錄的更加準確明了。

5.損壞備件應(yīng)及時聯(lián)系廠家進行返修，這樣不但可以減少備件的采買數(shù)量，延長備件使用壽命，也可以緩解庫房不足的問題。

總結(jié)人：XXX

　　日期：

風電場檢修工崗位職責共15

　　廠長崗位職責

1、在總經(jīng)理、黨委書記、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責風電廠的工作，是風電廠的安全第一責任人。

2、負責風電廠的勞動紀律、考勤、請銷假，內(nèi)部考核，規(guī)章制度制定和審核等。

3、全面部署風電廠總體生產(chǎn)、經(jīng)營計劃和任務(wù)。

4、全面負責風電廠的安全生產(chǎn)管理工作。

5、負責審定風電廠生產(chǎn)和生活所需的物資、材料計劃。

6、負責審定風電廠月度生產(chǎn)計劃、月度資金申請計劃和月度報表。

7、負責和風電公司簽訂的績效合同內(nèi)容的貫徹執(zhí)行。

8、負責風電廠運營管理，建立健全各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。

9、負責完成風電廠各項安全、生產(chǎn)、經(jīng)營指標。

10、負責風電廠的對外聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。

11、負責風電廠電量競賽活動，并負責評比工作。

12、負責風電廠的職工食堂管理、車輛調(diào)度工作。采暖的定檢和運行管理。

13、負責召開安全例會、民主生活會。

14、完成公司交給的其它工作任務(wù)。

風電場檢修工崗位職責共16

　　風電場值班員崗位職責

1、風電場值班員崗位職責

　　職責表述一: 負責協(xié)助值長進行本班組生產(chǎn)管理

1、在場長和值長的領(lǐng)導(dǎo)下對設(shè)備的事故、障礙及異常運行進行處理。

2、按規(guī)定受理調(diào)度（操作）指令，向值長匯報，并填寫倒閘操作票，經(jīng)審核后在監(jiān)護人監(jiān)護下正確執(zhí)行操作。

3、做好設(shè)備的巡視、日常維護、監(jiān)盤和缺陷處理及記錄工作。

4、認真學習和執(zhí)行現(xiàn)場規(guī)程和各種規(guī)章制度，主動正確迅速地完成場長和值長下達的各項任務(wù)、操作命令。

5、負責監(jiān)視設(shè)備運行參數(shù)和工況。

6、按照指令對風電機及變電站設(shè)備進行檢修維護，保證風電場安全、經(jīng)濟、高效運行。

7、發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常，應(yīng)立即報告值長，不得擅自處理。

　　職責表述二:負責協(xié)助值長進行本班組安全、培訓學習管理

1、填寫操作票并核對其正確性，進行模擬操作和倒閘操作，執(zhí)行監(jiān)護制度。

2、參加站內(nèi)安全活動，認真執(zhí)行各項安全技術(shù)措施。

3、按工作票和值長命令布置現(xiàn)場安全措施。

4、定期巡視設(shè)備，積極參加設(shè)備缺陷分析，發(fā)現(xiàn)缺陷向值長匯報，并做詳細記錄。

5、參加設(shè)備驗收。

6、辦理工作票。

7、做好各種運行記錄。

8、認真學習，掌握系統(tǒng)及設(shè)備的運行知識，努力提高自身素質(zhì)。 職責表述三:負責協(xié)助值長進行本班組組織管理

1、負責保管風電場各種技術(shù)資料，正確填寫各種記錄；保持圖表整齊、清潔，工器具完備。

2、保管好各種工器具、儀表、鑰匙、備件等。

3、做好清潔衛(wèi)生工作。

　　職責表述四:完成上級安排的臨時任務(wù)

2、風電場值班員工作職責

1、當值期間受值班長直接領(lǐng)導(dǎo)，主動協(xié)助值班長完成運行中的各項任務(wù)。完成公司下達的各項計劃指標。?

2、值班時應(yīng)了解當班的安全、運行、故障內(nèi)容和方式，應(yīng)有計劃地定時巡視設(shè)備，發(fā)現(xiàn)缺陷要向值班長及時匯報，并做好詳細記錄。????

3、嚴格執(zhí)行兩票制度，認真填寫并審核操作票、工作票所填寫項目是否正確，把好安全關(guān)并許可工作票的工作。工作結(jié)束后及時的組織調(diào)整恢復(fù)生產(chǎn)。?

4、協(xié)助值班長認真執(zhí)行電氣設(shè)備的大修、小修、臨時計劃，按時、按規(guī)定要求進行設(shè)備的投、退。?

5、協(xié)助值班長認真執(zhí)行《電業(yè)生產(chǎn)安全規(guī)程》、設(shè)備的運行規(guī)程、工作標準、運行標準、安措及反措在本值的具體落實。能夠正確的運用規(guī)程運行事故處理，盡快限制事故的發(fā)展。?

6、在檢修中要講究工藝方法，要精益求精，達到質(zhì)量標準，做到應(yīng)修必修，修必修好的原則。?

7、分析當班期間運行出現(xiàn)的問題，指定相應(yīng)的措施，處理存在的問題。?

8、接受班長的安排工作，明確任務(wù)，學好安全、技術(shù)措施；根據(jù)班長的安排提前準好檢修所需的工器具；并認真填寫值班日志及各種運行記錄、報表。?

3、風電場檢修值班員崗位職責

1、在檢修值長的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行檢修組各項管理制度、業(yè)務(wù)流程。

2、按照值長要求編寫本組物品需求計劃，并按照上級相關(guān)管理制度組織管理。

3、根據(jù)風電場安排，確保各項工作有序進行。

4、對包機設(shè)備負責，確保風機健康指數(shù)。

5、堅持“安全第一，預(yù)防為主”方針，認真執(zhí)行“兩票三制”及各項規(guī)章制度。特別注意避免人身傷亡及重大事故。

6、風機出現(xiàn)故障時，應(yīng)及時處理故障，并做好檢修記錄。

7、認真執(zhí)行各項檢修計劃。

8、確保人身及機組的安全。

9、參加月度、季度、年度運行分析、故障分析，并按時提交報表。

風電場檢修工崗位職責共17

　　風電場職責

一、通用職責

1、負責本風電場員工有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全及標準化知識、專業(yè)知識的培訓工作。

2、負責根據(jù)運營部要求建立部門管理目標。

3、負責風電場管理評審匯報材料的準備工作。

4、負責顧客滿意度調(diào)查工作。

二、環(huán)境、職業(yè)健康安全職責

1、負責本風電場管轄范圍內(nèi)安健環(huán)因素的識別、評價、控制。

2、負責環(huán)境、職業(yè)健康安全運行管理工作。

3、負責環(huán)境、職業(yè)健康安全績效管理。

4、負責不符合、事故、事件，糾正措施和預(yù)防措施管理。

三、發(fā)電運營職責

1、負責生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理。

2、負責與電網(wǎng)公司簽訂購售電合同的評審、確定的工作。

3、負責按照《風電場運行管理標準》及相關(guān)規(guī)定，組織發(fā)電運行的各項工作。

4、負責標識、可追溯性管理。

5、負責顧客相關(guān)財產(chǎn)管理工作。

6、負責不合格品的控制。

7、負責風電場運行各項數(shù)據(jù)分析、報告管理。

8、負責持續(xù)改進管理工作。

9、負責參與技術(shù)改選項目提出、監(jiān)督、驗收工作。

四、設(shè)備與檢修管理職責

1、負責設(shè)備建立賬目管理。

2、負責按照《設(shè)備管理標準》等規(guī)定開展設(shè)備管理工作，保證設(shè)備安全穩(wěn)定運行。

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