下面是范文網(wǎng)小編收集的證券職業(yè)崗位職責(zé)共6篇 證券部崗位職責(zé)，供大家參閱。

證券職業(yè)崗位職責(zé)共1

　　證券見(jiàn)證員崗位職責(zé)

【篇1：見(jiàn)證人員崗位職責(zé)】

　　見(jiàn)證人員崗位職責(zé)

1.職樣時(shí)，見(jiàn)證人員必須在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行見(jiàn)證，有權(quán)要求取樣按規(guī)范進(jìn)

　　行操作；

2.見(jiàn)證人員必須對(duì)試樣進(jìn)行監(jiān)護(hù)；

3.見(jiàn)證人員必須和施工人員將試樣送至檢測(cè)單位，且在檢驗(yàn)委托單

　　上簽字，并出示南京市建筑安裝工程質(zhì)量檢測(cè)見(jiàn)證人員證書(shū)； 4.有專(zhuān)用送樣工具至工地，見(jiàn)證人員必須親自封樣；

5.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目各種進(jìn)場(chǎng)材料的取樣見(jiàn)證工作，包括各種原材料、混

　　合料、混凝土、砂漿試塊及鋼筋接頭等。

6.嚴(yán)格按照見(jiàn)證取樣的規(guī)定要求監(jiān)督取樣、送檢，保證試樣的代表

　　性和真實(shí)性。

7.負(fù)責(zé)登記和整理見(jiàn)證取樣的記錄臺(tái)賬和試驗(yàn)報(bào)告，并保證所登記

　　資料的真實(shí)性和完整性。

8.及時(shí)督促承包人取回試件的試驗(yàn)報(bào)告。

　　江蘇華寧交通工程咨詢(xún)監(jiān)理公司

　　萬(wàn)科三期項(xiàng)目監(jiān)理部

【篇2：見(jiàn)證人員崗位職責(zé)】

　　見(jiàn)證人員崗位職責(zé)

1、取樣現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)證。在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行見(jiàn)證，監(jiān)督施工單位取樣員按隨機(jī)取樣方法和試件制作方法進(jìn)行取樣。

2、見(jiàn)證人在現(xiàn)場(chǎng)取樣應(yīng)對(duì)試樣進(jìn)行監(jiān)護(hù)。 3、見(jiàn)證人應(yīng)親自封樣加鎖。

4、見(jiàn)證人必要時(shí)應(yīng)與施工試驗(yàn)員一起將試樣送至檢測(cè)單位。 5、見(jiàn)證員必須在檢驗(yàn)委托單簽字，并出示“見(jiàn)證員證書(shū)”。

6、見(jiàn)證員對(duì)有見(jiàn)證送檢試樣負(fù)法律責(zé)任。見(jiàn)證人應(yīng)遵守國(guó)家、省、市有關(guān)法規(guī)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持原則、堅(jiān)決標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)事求是，對(duì)不良現(xiàn)象要敢于抵制。見(jiàn)證人對(duì)見(jiàn)證取樣試樣代表性、真實(shí)性負(fù)有法律責(zé)任。

7、見(jiàn)證人應(yīng)努力提高自身素質(zhì)。見(jiàn)證人應(yīng)努力學(xué)習(xí)與其工作相適應(yīng)的有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握建筑材料、半成品等隨機(jī)抽取樣方法，檢測(cè)項(xiàng)目，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)性能指標(biāo)及判斷方法，不斷提高技術(shù)水平。 8、見(jiàn)證人應(yīng)建立見(jiàn)證取樣檔案。

（1） 見(jiàn)證取樣送檢計(jì)劃，見(jiàn)證員應(yīng)與項(xiàng)目經(jīng)理在施工前根據(jù)單位工程設(shè)計(jì)圖紙分析工程規(guī)模和特點(diǎn)，制定有見(jiàn)證取樣送檢計(jì)劃，并應(yīng)符合見(jiàn)證取樣項(xiàng)數(shù)的法定比例。

（2） 見(jiàn)證員應(yīng)按計(jì)劃按檢測(cè)項(xiàng)目施工部位及見(jiàn)證取樣，分類(lèi)建立檢測(cè)項(xiàng)目臺(tái)賬。臺(tái)賬內(nèi)容有：項(xiàng)目名稱(chēng)、施工部位、材料名稱(chēng)、型號(hào)、等級(jí)、規(guī)格、生產(chǎn)廠家或供貨單位、進(jìn)場(chǎng)數(shù)量、取樣時(shí)間、代表數(shù)量、取樣員姓名、檢測(cè)單位、檢測(cè)結(jié)果、不合格材料處理情況等。

（3） 見(jiàn)證數(shù)量與送檢計(jì)劃是否符合規(guī)定的比例，不足時(shí)應(yīng)及時(shí)與有關(guān)各方商定補(bǔ)充計(jì)劃，并報(bào)告質(zhì)量監(jiān)督站和檢測(cè)單位。

【篇3：見(jiàn)證員崗位職責(zé)】

　　見(jiàn)證人員崗位職責(zé)

1、取樣現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)證。在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行見(jiàn)證，監(jiān)督施工單位取樣員按隨機(jī)取樣方法和試件制作

　　方法進(jìn)行取樣。

2、見(jiàn)證人在現(xiàn)場(chǎng)取樣應(yīng)對(duì)試樣進(jìn)行監(jiān)護(hù)。 3、見(jiàn)證人應(yīng)親自封樣加鎖。

4、見(jiàn)證人必要時(shí)應(yīng)與施工試驗(yàn)員一起將試樣送至檢測(cè)單位。 5、見(jiàn)證員必須在檢驗(yàn)委托單簽字，并出示“見(jiàn)證員證書(shū)”。

6、見(jiàn)證員對(duì)有見(jiàn)證送檢試樣負(fù)法律責(zé)任。見(jiàn)證人應(yīng)遵守國(guó)家、省、市有關(guān)法規(guī)及專(zhuān)業(yè)

　　技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持原則、堅(jiān)決標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)事求是，對(duì)不良現(xiàn)象要敢于抵制。見(jiàn)證

　　人對(duì)見(jiàn)證取樣試樣代表性、真實(shí)性負(fù)有法律責(zé)任。

7、見(jiàn)證人應(yīng)努力提高自身素質(zhì)。見(jiàn)證人應(yīng)努力學(xué)習(xí)與其工作相適應(yīng)的有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，

　　掌握建筑材料、半成品等隨機(jī)抽取樣方法，檢測(cè)項(xiàng)目，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)性能指標(biāo)及判斷方法，不斷

　　提高技術(shù)水平。

8、見(jiàn)證人應(yīng)建立見(jiàn)證取樣檔案。

（1） 見(jiàn)證取樣送檢計(jì)劃，見(jiàn)證員應(yīng)與項(xiàng)目經(jīng)理在施工前根據(jù)單位工程設(shè)計(jì)圖紙分析工

　　程規(guī)模和特點(diǎn)，制定有見(jiàn)證取樣送檢計(jì)劃，并應(yīng)符合見(jiàn)證取樣項(xiàng)數(shù)的法定比例。 （2） 見(jiàn)證員應(yīng)按計(jì)劃按檢測(cè)項(xiàng)目施工部位及見(jiàn)證取樣，分類(lèi)建立檢測(cè)項(xiàng)目臺(tái)賬。臺(tái)賬

　　內(nèi)容有：項(xiàng)目名稱(chēng)、施工部位、材料名稱(chēng)、型號(hào)、等級(jí)、規(guī)格、生產(chǎn)廠家或供貨單位、進(jìn)場(chǎng)

　　數(shù)量、取樣時(shí)間、代表數(shù)量、取樣員姓名、檢測(cè)單位、檢測(cè)結(jié)果、不合格材料處理情況等。

（3） 見(jiàn)證數(shù)量與送檢計(jì)劃是否符合規(guī)定的比例，不足時(shí)應(yīng)及時(shí)與有關(guān)各方商定補(bǔ)充計(jì)

　　劃，并報(bào)告質(zhì)量監(jiān)督站和檢測(cè)單位。篇2：見(jiàn)證人員崗位職責(zé) 見(jiàn)證人員崗位職責(zé)

1.職樣時(shí)，見(jiàn)證人員必須在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行見(jiàn)證，有權(quán)要求取樣按規(guī)范進(jìn) 行操作；

2.見(jiàn)證人員必須對(duì)試樣進(jìn)行監(jiān)護(hù)；

3.見(jiàn)證人員必須和施工人員將試樣送至檢測(cè)單位，且在檢驗(yàn)委托單 上簽字，并出示南京市建筑安裝工程質(zhì)量檢測(cè)見(jiàn)證人員證書(shū)；

4.有專(zhuān)用送樣工具至工地，見(jiàn)證人員必須親自封樣； (轉(zhuǎn)載于:見(jiàn)證員崗位職責(zé))

5.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目各種進(jìn)場(chǎng)材料的取樣見(jiàn)證工作，包括各種原材料、混 合料、混凝土、砂漿試塊及鋼筋接頭等。

6.嚴(yán)格按照見(jiàn)證取樣的規(guī)定要求監(jiān)督取樣、送檢，保證試樣的代表 性和真實(shí)性。

7.負(fù)責(zé)登記和整理見(jiàn)證取樣的記錄臺(tái)賬和試驗(yàn)報(bào)告，并保證所登記 資料的真實(shí)性和完整性。

8.及時(shí)督促承包人取回試件的試驗(yàn)報(bào)告。江蘇華寧交通工程咨詢(xún)監(jiān)理公司萬(wàn)科三期項(xiàng)目監(jiān)理部篇3：見(jiàn)證員的職責(zé) 見(jiàn)證員的職責(zé)：取樣時(shí)見(jiàn)證人員必須在場(chǎng)進(jìn)行見(jiàn)證取樣應(yīng)督促施工單位按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的

　　要求進(jìn)行取樣，必須對(duì)樣品進(jìn)行監(jiān)護(hù)，必須和施工單位取樣人員一起送至檢測(cè)單位或親自對(duì)

　　專(zhuān)用送樣工具進(jìn)行封樣在樣品或包裝上作出標(biāo)志防止送樣過(guò)程中的弄虛作假行為并在委托書(shū)

　　上簽字，應(yīng)填寫(xiě)見(jiàn)證記錄并將見(jiàn)證記錄歸入施工單位技術(shù)檔案。（標(biāo)養(yǎng)溫度20正負(fù)2 濕度95%）；

　　試塊試件和材料必須實(shí)施見(jiàn)證取樣送檢：用于承重結(jié)構(gòu)的砼試塊、鋼筋及連接接頭試件、砼 中使用的外加劑、承重墻體的砌筑砂漿試塊、磚和砼小型試塊、拌制砼和砂漿的水泥、地下

　　屋面測(cè)浴間使用的防水材料及國(guó)家規(guī)定的必須實(shí)行見(jiàn)證取樣送檢的其他試塊和材料 涉及結(jié)

　　構(gòu)安全不低于30% 不少于2人見(jiàn)證員由建設(shè)和監(jiān)理單位具備建筑實(shí)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人人員取得

　　見(jiàn)證人員證書(shū)后 真實(shí)性 代表性 出廠檢驗(yàn)和交貨檢驗(yàn) 20分鐘 卸料1/4—3/4間 地下防

　　水工程質(zhì)量驗(yàn)收：防水砼抗?jié)B性能采用標(biāo)準(zhǔn)條件養(yǎng)護(hù)每500m3應(yīng)留1組6個(gè)試件每項(xiàng)工程不

　　少于2組 同條件養(yǎng)護(hù)建設(shè)或監(jiān)理不少于10組不應(yīng)小于3組放在結(jié)構(gòu)部位的適當(dāng)位置采用相

　　同條件的養(yǎng)護(hù)方法 應(yīng)達(dá)到同條件養(yǎng)護(hù)齡期等效養(yǎng)護(hù)取累計(jì)溫度600c,d 0 度以下的不計(jì)入齡

　　期不小于14天不大于60天 當(dāng)坍落度大于100mm允許偏差+-30 50-90間時(shí)允許偏差正負(fù)20

　　對(duì)摻合料的砼進(jìn)行評(píng)定時(shí)可根據(jù)設(shè)計(jì)規(guī)定可采取大于28天的齡期的砼強(qiáng)度 ；有三種，標(biāo)準(zhǔn)

　　差已知的 標(biāo)差未知的和非統(tǒng)計(jì)方法，當(dāng)少于10組時(shí)應(yīng)用非統(tǒng)計(jì)法進(jìn)行評(píng)定 當(dāng)僅有1組時(shí)該

　　組試件強(qiáng)度小于c60不低于強(qiáng)度標(biāo)準(zhǔn)的115%當(dāng)大于c60不低于強(qiáng)度標(biāo)準(zhǔn)的110%；摻合料檢查：

　　細(xì)度、燒矢量、需水量 三氧化硫 含水量 建筑砂漿：抗壓強(qiáng)度實(shí)驗(yàn)每檢驗(yàn)批不超過(guò)250m3

　　每臺(tái) 至少抽檢1次 ＊ ＊ 每組實(shí)驗(yàn)3個(gè) 試模帶底 標(biāo)準(zhǔn)呢養(yǎng)護(hù)28天 砂漿強(qiáng)

　　度檢驗(yàn)評(píng)定：同一驗(yàn)收批砂漿抗壓強(qiáng)度平均值必須大于或等于設(shè)計(jì)強(qiáng)度等級(jí)所對(duì)應(yīng)的立方體

　　抗壓強(qiáng)度 同一驗(yàn)收批砂漿試塊的最小一組平均值??抗壓強(qiáng)度的；水泥：檢查強(qiáng)度、

　　安定性、及其他必要的性能指標(biāo)進(jìn)行復(fù)檢 檢查數(shù)量：同一生產(chǎn)廠家 等級(jí)、品種、批號(hào)、且

　　連續(xù)進(jìn)場(chǎng)的 袋裝不超過(guò)200t 散裝不超過(guò)500t ；砂的檢查項(xiàng)目：細(xì)度模數(shù)、含泥量、泥塊 含量 有害物質(zhì) 堅(jiān)固性。石的檢查項(xiàng)目：顆粒級(jí)配、含泥量、泥塊含量 有害物質(zhì) 堅(jiān)固性；

　　強(qiáng)度評(píng)定的條件影響結(jié)果的因素：平均值和最小值 強(qiáng)度等級(jí) fcuk 標(biāo)準(zhǔn)差

　　s檢驗(yàn)批的組數(shù)n；鋼筋熱軋代肋鋼筋見(jiàn)證取樣的條件抽檢項(xiàng)目組數(shù)及數(shù)量：同一規(guī)格、灌

　　號(hào)、交貨狀態(tài)、進(jìn)場(chǎng)時(shí)間、60噸 拉伸實(shí)驗(yàn)和彎曲實(shí)驗(yàn)、；冷軋：同一規(guī)格、灌號(hào)、交貨狀

　　態(tài)、進(jìn)場(chǎng)時(shí)間、60t拉伸1/盤(pán) 反彎曲實(shí)驗(yàn)；應(yīng)如何從鋼筋上竊取多少長(zhǎng)度做實(shí)驗(yàn)：在鋼筋的

　　任意一端竊去500mm在取規(guī)定的長(zhǎng)度做拉伸實(shí)驗(yàn) 規(guī)定長(zhǎng)度為自由長(zhǎng)度和夾持長(zhǎng)度之和 前者

　　與鋼筋的直徑有關(guān) 350 ≦25 400/（25_32）﹥32 后者為100-150 mm 預(yù)應(yīng)力鋼筋鋼絞線見(jiàn)

　　證取樣檢驗(yàn)批組條件和最大批量：同一牌號(hào) 規(guī)格 生產(chǎn)工藝 60t 每批任選3盤(pán)進(jìn)行表觀質(zhì)量

　　直徑偏差捻距和拉伸實(shí)驗(yàn) 松弛實(shí)驗(yàn)個(gè)1卷 ；在抗震設(shè)計(jì)框架結(jié)構(gòu)受力 強(qiáng)屈比不小于

　　鋼筋在加工過(guò)程中發(fā)生脆斷 焊接性能不良或機(jī)械連接性能不正常 進(jìn)口鋼需進(jìn)行焊接時(shí)

　　閃光對(duì)接焊判定原則：3個(gè)接頭試件抗拉強(qiáng)度不小于鋼筋抗拉強(qiáng)度 至少2個(gè)試件斷于焊縫之

　　外并成延性斷裂、彎曲實(shí)驗(yàn)最多允許1個(gè)試件外側(cè)發(fā)生破裂；機(jī)械連接：同一施工條件 同一

　　批材料的同等級(jí)同型式 同規(guī)格接頭 以500個(gè)為一驗(yàn)收批 抽3個(gè)試件作為抗拉強(qiáng)度實(shí)驗(yàn)。 高

　　強(qiáng)度大6角螺栓連接副炬系數(shù)檢驗(yàn)批量和樣本各是多少 【批量3000套 抽8套】、；焊條的

　　組批條件 ：同一批號(hào)焊芯、主要涂料原料以及同樣的涂料配方及制造工藝制成e^^01 e^^03

　　或者e4313 每批最高量為100t其他型號(hào)焊條最高為50t‘焊計(jì)：同一原料 同一配方/相同的

　　制造工藝、同一進(jìn)場(chǎng)時(shí)間 50t。；焊絲檢驗(yàn)條件： 同一盧號(hào) 規(guī)格 同樣施工工藝同進(jìn)場(chǎng)試件 小 于er50 30t er55 20t d大于er6015t；普通燒結(jié)磚：同一生產(chǎn)條件 同一質(zhì)量等級(jí) 同

　　一強(qiáng)度等級(jí)萬(wàn)皮為一批 50 外觀 10 等級(jí)；蒸壓灰磚批量：10萬(wàn)皮 尺寸與外觀50 抗

　　壓 5抗折 5.蒸壓加氣砼和干密度各取3組9塊；砼小型空心砌塊檢查項(xiàng)目：尺寸與外觀抗

　　壓強(qiáng)度相對(duì)含水率 ；合成高分子防水材料：拉伸強(qiáng)度 斷裂伸長(zhǎng)率 低溫彎折性 不透水性，

　　塑性卷材1000卷，檢查：同一廠家 規(guī)格同一質(zhì)量等級(jí)同時(shí)進(jìn)場(chǎng) 外觀檢查4卷 物理性能檢

　　驗(yàn)外觀合格中選1卷 高聚物改性：固函量 耐熱度不透水性 延伸率 進(jìn)場(chǎng)9t合成高分子 應(yīng)

　　取3kg篇4：見(jiàn)證取樣送檢員崗位職責(zé) 見(jiàn)證取樣送檢員崗位職責(zé) 1、現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)證取樣，監(jiān)督施工單位取樣員按規(guī)定方法取得制作試樣； 2、見(jiàn)證人對(duì)試樣親自封樣監(jiān)護(hù)；

3、見(jiàn)證人應(yīng)與施工單位實(shí)驗(yàn)員一起將試樣送到檢測(cè)單位；

4、見(jiàn)證員必須在檢驗(yàn)委托單上簽字，并加蓋“見(jiàn)證取樣和送檢人員” 章；

5、見(jiàn)證員對(duì)見(jiàn)證送檢試樣負(fù)法律責(zé)任，對(duì)見(jiàn)證取樣試樣的代表性和 真實(shí)性負(fù)責(zé)；

6、見(jiàn)證人員應(yīng)努力提高自身素質(zhì)，學(xué)習(xí)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握建筑材 料、半成品取樣方

　　法、檢測(cè)項(xiàng)目、性能指標(biāo)和判斷方法；篇5：見(jiàn)證員相關(guān)制度及要求 根據(jù)建設(shè)部建建（2000）211號(hào)《關(guān)于印發(fā)〈房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程實(shí)行見(jiàn)

　　證取樣和送檢制度的規(guī)定〉的通知》的要求

1、取樣：是按有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的規(guī)定，從檢驗(yàn)（測(cè)）對(duì)象中抽取試樣樣品的過(guò)程。

2、送樣：是指取樣后將試樣從現(xiàn)場(chǎng)移交給有檢測(cè)資格的單位承檢的全過(guò)程。

3、見(jiàn)證取樣送樣的范圍：所有建設(shè)工程所使用的全部原材料及現(xiàn)場(chǎng)制作的混凝土、砂漿

　　試塊均實(shí)行見(jiàn)證取樣送樣制度。

4、見(jiàn)證取樣送樣的程式：①、建設(shè)單位應(yīng)向工程受監(jiān)質(zhì)監(jiān)站和工程檢測(cè)單位遞交“見(jiàn)證單位和見(jiàn)證人員授權(quán)書(shū)”。 授權(quán)書(shū)應(yīng)寫(xiě)明本工程現(xiàn)場(chǎng)委托的見(jiàn)證單位和見(jiàn)證人員姓名，以便質(zhì)檢機(jī)構(gòu)和檢測(cè)單位檢查核

　　對(duì)。

②、施工企業(yè)取樣人員在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行原材料取樣和試塊制作時(shí)，見(jiàn)證人員必須在旁見(jiàn)證。③、見(jiàn)證人員應(yīng)對(duì)試樣進(jìn)行監(jiān)護(hù)，并和施工企業(yè)取樣人員一起將試樣送至檢測(cè)單位或采

　　取有效的封樣措施送樣。

④、檢測(cè)單位在接受委托檢驗(yàn)任務(wù)時(shí)，須有送檢單位填寫(xiě)委托單，見(jiàn)證人員應(yīng)在檢驗(yàn)委

　　托上簽名。

⑤、檢測(cè)單位應(yīng)在檢驗(yàn)報(bào)告單備注欄中注明見(jiàn)證單位和見(jiàn)證人員姓名，發(fā)生試樣不合格

　　情況，首先要通知工程受監(jiān)質(zhì)監(jiān)站和見(jiàn)證單位。 5、見(jiàn)證人員的基本要求：

①、必須具備見(jiàn)證人員資格： a、見(jiàn)證人員應(yīng)是本工程建設(shè)單位或監(jiān)理單位人員。 b、必須具備初級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)或具有建筑施工專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 c、經(jīng)培訓(xùn)考核合格，取得“見(jiàn)

　　證人員證書(shū)”。

②、必須具有建設(shè)單位見(jiàn)證人書(shū)面授權(quán)書(shū)。 ③、必須向質(zhì)監(jiān)站或檢測(cè)單位遞交見(jiàn)證人書(shū)面授權(quán)書(shū)。 ④、見(jiàn)證人員的基本情況由（自治區(qū)、直轄市）檢測(cè)中心備案，每隔五年換一次證。 6、見(jiàn)證人員的職責(zé)：

①、取樣時(shí)，見(jiàn)證人員必須在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行見(jiàn)證。②、見(jiàn)證人員必須對(duì)試樣進(jìn)行監(jiān)護(hù)。 ③、見(jiàn)證人員必須和施工人員一起將試樣送至檢測(cè)單位。 ④、有專(zhuān)用送樣工具的工地，

　　見(jiàn)證人員必須親自封樣。

⑤、見(jiàn)證人員必須在檢驗(yàn)委托單上簽字，并出示“見(jiàn)證人員證書(shū)”。 ⑥、見(jiàn)證人員對(duì)試

　　樣的代表性和真實(shí)性負(fù)有法定責(zé)任。

7、見(jiàn)證取樣監(jiān)理見(jiàn)證員上崗證申請(qǐng)程序：①、監(jiān)理單位在建設(shè)工程開(kāi)工前辦理 ②、提供相關(guān)申請(qǐng)資料：申請(qǐng)表一式二份；本人身份證復(fù)印件1份；工程監(jiān)理員的資格

　　證書(shū)復(fù)印件1份；業(yè)主授權(quán)委托書(shū)一份。監(jiān)理見(jiàn)證員一寸彩色照片二張。 8、建筑材料見(jiàn)證取樣監(jiān)理見(jiàn)證員上崗證使用及變更 ①、證書(shū)只限在省范圍內(nèi)使用，監(jiān)

　　理單位按任職數(shù)量規(guī)定配備監(jiān)理見(jiàn)證員，該工程竣工后，證書(shū)自動(dòng)失效。 ②、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理見(jiàn)證員原則上不允許調(diào)動(dòng)，如確實(shí)因特殊情況需要調(diào)動(dòng)的，監(jiān)理單位應(yīng)寫(xiě)

　　明理由并附相關(guān)證明，征得建設(shè)單位同意后，到市建設(shè)局建筑業(yè)管理科辦理調(diào)動(dòng)變更手續(xù)，

　　原監(jiān)理見(jiàn)證員證書(shū)收回，換發(fā)新證書(shū)。

證券職業(yè)崗位職責(zé)共2

　　證券研究員崗位職責(zé)

【篇1：證券公司崗位職責(zé)及任職要求】

　　證券公司崗位職責(zé)及任職要求（首創(chuàng)）

　　一.營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)證券營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制工作；

2.按照公司要求，負(fù)責(zé)建設(shè)營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)體系與客戶(hù)服務(wù)支持系統(tǒng)； 3.負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)業(yè)部工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評(píng)比、激勵(lì)、推薦和評(píng)價(jià)；

4.制定和落實(shí)營(yíng)業(yè)部每月、季、年度的工作計(jì)劃，完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)目標(biāo)；

5.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)及工商稅務(wù)等部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)工作；

　　任職要求：

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.從事證券業(yè)務(wù)3年以上或其他金融業(yè)務(wù)4年以上； 3.具有證券從業(yè)資格或通過(guò)相關(guān)考試；

4.具有一定的客戶(hù)資源，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓精神和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　二.營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

　　崗位職責(zé)：

1.制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，擬定營(yíng)銷(xiāo)方案，監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)方案執(zhí)行，根據(jù)市場(chǎng)情況對(duì)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃進(jìn)行適時(shí)的調(diào)整；

2.制定營(yíng)銷(xiāo)人員的招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督與管理計(jì)劃‘ 3.負(fù)責(zé)渠道的拓展、管理與監(jiān)督； 4.其他市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。

　　任職要求：

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

周歲以下，形象端正，劇本較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力，具有較扎實(shí)的營(yíng)銷(xiāo)理論基礎(chǔ)；

3.熟悉國(guó)家證券行業(yè)相關(guān)法規(guī)，熟悉經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)流程，有責(zé)任感，進(jìn)取心強(qiáng)，良好的管理和業(yè)務(wù)拓展能力；

4.有證券從業(yè)資格證書(shū)或通過(guò)相關(guān)考試，有一定的市場(chǎng)基礎(chǔ)。

　　三.營(yíng)業(yè)部營(yíng)運(yùn)總監(jiān)

　　崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)證券營(yíng)業(yè)部的綜合行政、柜臺(tái)業(yè)務(wù)的營(yíng)運(yùn)管理； 2.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部風(fēng)險(xiǎn)控制工作，各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的合規(guī)向檢查、考核、報(bào)告工作；

3.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部服務(wù)支持崗位人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核、招聘評(píng)價(jià)工作；

4.組織制定營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)的工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)督促落實(shí)。

　　任職要求：

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.從事證券業(yè)務(wù)3年以上或其他金融業(yè)務(wù)4年以上； 3.具有證券從業(yè)資格或通過(guò)相關(guān)考試；

4.具有一定的營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)與風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn)

　　四.經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗

　　崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃、制待與落實(shí)。 2.負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)渠道建設(shè)的策劃、溝通落實(shí)。 3.負(fù)責(zé)大客戶(hù)的直接營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓、維護(hù)。 4.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的管理考核 任職要求：

1.年齡20-40歲，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

2.身體健康、為人正直、待人熱情、誠(chéng)實(shí)、善于溝通；

3.具有證券業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的證券資格證書(shū)，貨已經(jīng)通過(guò)證券從業(yè)資格考試證券基礎(chǔ)知識(shí)與證

　　券交易兩科，后已通過(guò)證券經(jīng)紀(jì)人專(zhuān)項(xiàng)考試；

4.熱愛(ài)證券行業(yè)，遵守證券行業(yè)的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，未有違法亂紀(jì)行為；

5.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷

　　五.經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部理財(cái)產(chǎn)品主管崗

　　崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定并完善經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)咨詢(xún)相關(guān)管理制度； 2.負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)咨詢(xún)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理工作；

3.負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)咨訊平臺(tái)的建設(shè)及咨詢(xún)產(chǎn)品的制作與發(fā)布； 4.負(fù)責(zé)投資者教育工作的組織開(kāi)展。

　　任職要求：

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.從事證券業(yè)務(wù)3年以上或其他金融業(yè)務(wù)4年以上； 3.具有證券從業(yè)資格或通過(guò)相關(guān)考試； 4.具有一定的證券咨詢(xún)業(yè)務(wù)管理與產(chǎn)品制作管理經(jīng)驗(yàn)。

　　六.經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部理財(cái)產(chǎn)品研發(fā)崗

　　崗位職責(zé)：

1.設(shè)計(jì)、制作、維護(hù)公司自主證券資訊產(chǎn)品； 2.負(fù)責(zé)公司證券薦股庫(kù)的建設(shè)、維護(hù)；

3.負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)咨詢(xún)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培訓(xùn)工作； 4.負(fù)責(zé)公司在媒體上證券咨詢(xún)選創(chuàng)作的開(kāi)展。

　　任職要求：

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.從事證券業(yè)務(wù)3年以上或其他金融業(yè)務(wù)4年以上； 3.具有證券從業(yè)資格或通過(guò)相關(guān)考試；

4.具有一定的證券咨詢(xún)業(yè)務(wù)管理與產(chǎn)品制作管理經(jīng)驗(yàn)

　　七.經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部投訴管理崗

　　崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定并晚上是投訴受理與處理的相關(guān)管理制度，完善投訴受理與處理流程；

2.負(fù)責(zé)投訴與糾紛受理與處理情況的監(jiān)管、處理，向投訴涉及的部門(mén)及時(shí)反饋并跟蹤處理；

3.迅速、有效解決客戶(hù)投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；

4.匯總整理客戶(hù)需求，提出改進(jìn)措施，提交相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)； 5.定期客戶(hù)回訪，對(duì)客戶(hù)處理結(jié)果金像滿(mǎn)意度調(diào)查；

6.監(jiān)督營(yíng)業(yè)部網(wǎng)站欄目處理情況、提供及時(shí)必要的指導(dǎo)；整理客戶(hù)留言，將重點(diǎn)內(nèi)容形成

　　文檔；維護(hù)網(wǎng)站欄目、保證無(wú)不良內(nèi)容，維護(hù)客服公共郵箱、定期清理，保證客戶(hù)意見(jiàn)能及時(shí)收到；及時(shí)回復(fù)客戶(hù)網(wǎng)站欄目留言、客服公共郵箱留言。

　　任職要求：

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.從事證券業(yè)務(wù)3年以上或其他金融業(yè)務(wù)4年以上； 3.具有證券從業(yè)資格、證券咨詢(xún)職業(yè)資格；

4.具有具備客戶(hù)呼叫中心工作、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 八.經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部客戶(hù)服務(wù)中心管理崗

　　崗位職責(zé)：

1.監(jiān)聽(tīng)客戶(hù)顧問(wèn)與客戶(hù)的通話，分析錄音，必要時(shí)進(jìn)行在線指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題； 2.就階段質(zhì)檢結(jié)果，定期發(fā)出質(zhì)檢報(bào)告或?qū)ｍ?xiàng)報(bào)告； 3.監(jiān)督客戶(hù)顧問(wèn)服務(wù)情況、參照各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)打分； 4.提出改進(jìn)要求和方案；

5.組織客服人員培訓(xùn)，提升工作技能； 6.制定培訓(xùn)制度，編寫(xiě)學(xué)習(xí)材料；

7.準(zhǔn)確掌握員工培訓(xùn)需求，根據(jù)階段實(shí)際情況擬定相應(yīng)培訓(xùn)計(jì)劃； 8.對(duì)培訓(xùn)效果實(shí)施跟蹤，制定考核改進(jìn)計(jì)劃；

　　任職要求：

1..全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.從事證券業(yè)務(wù)3年以上或其他金融業(yè)務(wù)4年以上； 3.具有證券從業(yè)資格、證券咨詢(xún)職業(yè)資格；

4.具有具備客戶(hù)呼叫中心工作、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　九.營(yíng)業(yè)部市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗

　　崗位職責(zé)：

1.開(kāi)發(fā)客戶(hù)、進(jìn)行客戶(hù)維護(hù)； 2.按時(shí)參加各項(xiàng)例會(huì)；

3.積極學(xué)習(xí)，按時(shí)參加營(yíng)業(yè)部及公司的培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)能力與客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力；

4.參與營(yíng)業(yè)部或公司組織的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)

　　任職要求：

1.年齡20-40歲，遵守證券行業(yè)的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，未有違法亂紀(jì)行為；

2.身體健康、為人正直、待人熱情、誠(chéng)實(shí)、善于溝通；

3.具有證券業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的證券資格證書(shū)，貨已經(jīng)通過(guò)證券從業(yè)資格考試證券基礎(chǔ)知識(shí)與證券交易兩科，后已通過(guò)證券經(jīng)紀(jì)人專(zhuān)項(xiàng)考試 4.熱愛(ài)證券行業(yè)，遵守證券行業(yè)的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，未有違法亂紀(jì)行為；

5..大專(zhuān)學(xué)歷以上（含大專(zhuān)）； 6.營(yíng)業(yè)部認(rèn)為必要的其他條件；

　　十.營(yíng)業(yè)部咨詢(xún)崗

　　崗位職責(zé)：

1.按照營(yíng)業(yè)部自身安排，協(xié)助投資顧問(wèn)做好客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和投資咨詢(xún)工作。

2.根據(jù)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部組織協(xié)調(diào)安排，協(xié)助制作公司資訊產(chǎn)品。 3.協(xié)助組織營(yíng)業(yè)部經(jīng)紀(jì)人的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 4.負(fù)責(zé)投資者教育工作的組織開(kāi)展。

5.按照營(yíng)業(yè)部的安排做好其他相關(guān)工作。

　　任職要求：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡22-50歲。具有一定的經(jīng)融證券基礎(chǔ)知識(shí)和證券投資分析能力， 1年以上證券從業(yè)經(jīng)歷。

2.具有一定的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力，能夠正確理解、闡述公司為客戶(hù)提供的各種資訊產(chǎn)品。

3.通過(guò)兩門(mén)或兩門(mén)以上（含基礎(chǔ)）證券從業(yè)資格考試（須通過(guò)《證券投資分析》）；

5.形象氣質(zhì)較佳，具備良好的心理素質(zhì)和溝通能力。

【篇2：行業(yè)研究員崗位說(shuō)明書(shū)】

　　行業(yè)研究員崗位說(shuō)明書(shū)

【篇3：研究所研究員崗位職責(zé)】

　　宿州市金鼎安全技術(shù)服務(wù)有限公司

　　崗位說(shuō)明書(shū)

證券職業(yè)崗位職責(zé)共3

　　崗位工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司信息披露事務(wù)，協(xié)調(diào)公司信息披露工作,協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)及時(shí)了解公司在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的重大信息，并及時(shí)發(fā)布，建立健全公司的信息披露制度組織制訂公司信息披露事務(wù)管理制度，編制與披露定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告；其他監(jiān)管部門(mén)要求報(bào)送的其他文件，督促公司及相關(guān)人員遵守信息披露相關(guān)規(guī)定。

2.負(fù)責(zé)公司投資者關(guān)系管理和股東資料管理工作，協(xié)調(diào)公司與證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、股東及實(shí)際控制人、保薦機(jī)構(gòu)、證券服務(wù)機(jī)構(gòu)、媒體等之間的信息溝通,協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)與上級(jí)監(jiān)管部門(mén)、證券交易所保持聯(lián)絡(luò)，接受有關(guān)任務(wù)并落實(shí)組織完成。

3.組織籌備董事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì)，參加股東大會(huì)、董事會(huì)會(huì)議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議及高級(jí)管理人員相關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)董事會(huì)會(huì)議記錄工作并簽字確認(rèn)。協(xié)助董秘提出股東大會(huì)的召開(kāi)方案、編制股東大會(huì)文件；準(zhǔn)備、保管會(huì)議文件和記錄。

4.負(fù)責(zé)公司信息披露的保密工作，在未公開(kāi)重大信息出現(xiàn)泄露時(shí)，及時(shí)向證券交易所報(bào)告并公告。

5.關(guān)注媒體報(bào)道并主動(dòng)求證真實(shí)情況，督促董事會(huì)及時(shí)回復(fù)證券交易所所有問(wèn)詢(xún)。

6.協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)協(xié)調(diào)開(kāi)展公司輔導(dǎo)工作；組織董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員進(jìn)行證券法律法規(guī)、《上市規(guī)則》及證券交易所其他相關(guān)規(guī)定的培訓(xùn)，協(xié)助前述人員了解各自在信息披露中的權(quán)利和義務(wù)；督促董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件、《上市規(guī)則》、證券交易所其他相關(guān)規(guī)定及《公司章程》，切實(shí)履行其所作出的承諾；在知悉公司作出或可能作出違反有關(guān)規(guī)定的決議時(shí)，應(yīng)予以提醒并立即如實(shí)地向證券交易所報(bào)告。

7.協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)協(xié)調(diào)各中介機(jī)構(gòu)的工作，保障公司相關(guān)工作按進(jìn)度執(zhí)行。

8.與中國(guó)證監(jiān)會(huì)、地方監(jiān)管局、證券交易所等監(jiān)管部門(mén)的溝通與聯(lián)絡(luò)，解答監(jiān)管部門(mén)的問(wèn)詢(xún)，上報(bào)文件等。協(xié)助公司編制各種與證券事務(wù)相關(guān)的報(bào)批文件。

9.保管公司上市相關(guān)董事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì)會(huì)議記錄和文件、信息披露文件、股東名冊(cè)資料、董事名冊(cè)、股東及董事持股資料等。 10.協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)編制對(duì)外發(fā)布的決議公告、股東大會(huì)通知等臨時(shí)公告，及其他證券監(jiān)管部門(mén)要求報(bào)送的文件。

11.協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)檢查、落實(shí)各項(xiàng)整改工作，協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)負(fù)責(zé)規(guī)范治理的檢查，提出整改建議和治理措施。

12.協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)執(zhí)行公司股價(jià)敏感資料的保管工作，對(duì)資料外泄采取必要的補(bǔ)救措施，及時(shí)加以解釋和澄清。

13.負(fù)責(zé)董事會(huì)決議事項(xiàng)的日常協(xié)調(diào)管理工作。開(kāi)展投資者關(guān)系管理工作，維護(hù)公司良好的市場(chǎng)形象。

14.負(fù)責(zé)董事會(huì)與經(jīng)營(yíng)管理層的對(duì)公司管理的銜接工作。

15.負(fù)責(zé)配合組織實(shí)施公司的資本市場(chǎng)再融資工作。起草上市、借殼、引進(jìn)風(fēng)投等股權(quán)融資方案；

16.負(fù)責(zé)與公司其他相關(guān)部門(mén)一同組織實(shí)施公司收購(gòu)、兼并、重組等資本項(xiàng)目，并參與公司投資項(xiàng)目的實(shí)施。

17.協(xié)助董秘嚴(yán)格規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)，履行股權(quán)管理職能。辦理公司股票托管登記，負(fù)責(zé)公司定期報(bào)告的組織起草及審核流程等工作。

18.協(xié)助董秘做好公司股東相關(guān)聯(lián)系事宜；上市后，負(fù)責(zé)管理股東名冊(cè)和股份發(fā)行、變更、質(zhì)押等事項(xiàng)。

19.參與籌備董事會(huì)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)，負(fù)責(zé)股東大會(huì)和董事會(huì)的檔案、印章的使用和保管；協(xié)助建立公司各項(xiàng)制度及體系。

20.按法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的要求，負(fù)責(zé)公司各信息點(diǎn)（職能部門(mén)、各體系）的信息收集、傳遞、歸納、整理及發(fā)布工作。 21.做好投資者關(guān)系管理工作和相關(guān)檔案管理工作，包括接待來(lái)訪，回答咨詢(xún)，聯(lián)系股東，向投資者提供上市公司已披露信息的備查文件。

22.填寫(xiě)各級(jí)監(jiān)管層的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查表及信息統(tǒng)計(jì)表。 23.參與處理臨時(shí)性、突發(fā)性事件。

24.參與公司資本運(yùn)作方案的制定；及時(shí)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)傳遞有關(guān)市場(chǎng)信息，并參與解決方案的制定。

25.協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)對(duì)公司所有再融資相關(guān)事宜（包括增發(fā)、發(fā)行債券等）的計(jì)劃、開(kāi)展與實(shí)施，公司股權(quán)激勵(lì)、權(quán)益分派、轉(zhuǎn)贈(zèng)股本的實(shí)施。

26.對(duì)公司規(guī)范治理和內(nèi)部控制，提出整改建議和治理的建議權(quán)。 27.董秘安排的其他事宜，完成董事會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

證券職業(yè)崗位職責(zé)共4

　　會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(證券公司)

1.在本部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成各期會(huì)計(jì)核算工作。

2.根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和總公司及營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)管理規(guī)定、會(huì)計(jì)制度，從事?tīng)I(yíng)業(yè)部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)i核算。 3.對(duì)本部門(mén)會(huì)計(jì)以下崗位人員的業(yè)務(wù)有指導(dǎo)職能。

4.負(fù)責(zé)每日對(duì)資金柜的存、取款憑單、轉(zhuǎn)賬支票及電腦打印的“資金匯總流水單”進(jìn)行詳細(xì)的逐筆復(fù)核并制單，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)部門(mén)協(xié)商并進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整，確保憑單與實(shí)際金額相符。

5.負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)戶(hù)、銷(xiāo)戶(hù)數(shù)量及收取的手續(xù)費(fèi)進(jìn)行詳細(xì)逐筆復(fù)核，檢查是否有漏收、錯(cuò)收、故意不收或貪污等情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)査找原因，并報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。

6.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作，辦理所發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的報(bào)銷(xiāo)核算，做到用途清楚，開(kāi)支合理、合法，手續(xù)齊全,需求正確。 7.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部營(yíng)業(yè)成本費(fèi)用支出的會(huì)計(jì)核算工作,負(fù)責(zé)將費(fèi)用支出核算到人,及時(shí)編制記賬憑證。

8.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理核算工作，建立固定資產(chǎn)明細(xì)賬，保證賬實(shí)相符，及時(shí)登記營(yíng)業(yè)費(fèi)用明細(xì)賬、往來(lái)明細(xì)賬、負(fù)債及損益類(lèi)明細(xì)賬。

9.根據(jù)國(guó)家清產(chǎn)核資政策規(guī)定，做好清產(chǎn)核資工作，每年年底，與電腦部、綜合部等有關(guān)部門(mén)配合，做好固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、報(bào)廢等工作，按規(guī)定手續(xù)和批準(zhǔn)權(quán)限進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。

10.負(fù)責(zé)按規(guī)定做好會(huì)計(jì)憑證賬簿報(bào)表的裝訂歸檔工作，同時(shí)保管如以前所有年度會(huì)計(jì)檔案，保證無(wú)丟失、缺損。 11.負(fù)責(zé)交易日?qǐng)?bào)月報(bào)年報(bào)的統(tǒng)計(jì)整理和報(bào)送。

12.每月月底及時(shí)結(jié)賬，并與總賬核對(duì)，保證明細(xì)賬與總賬相符。

13.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

14.接受財(cái)務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo),按照總公司批準(zhǔn)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)及營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)批示進(jìn)行經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算。

15.有編記賬憑證、登記總賬和明細(xì)賬權(quán)。 16.在業(yè)務(wù)上對(duì)出納崗位有指導(dǎo)職能。

17.未經(jīng)營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理及財(cái)務(wù)主管同意，不得對(duì)本部門(mén)以外任何部門(mén)和個(gè)人提供任何財(cái)務(wù)資料。 18.對(duì)財(cái)務(wù)主管及營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

證券職業(yè)崗位職責(zé)共5

　　崗位工作細(xì)化

1.負(fù)責(zé)公司信息披露事務(wù)，協(xié)調(diào)公司信息披露工作,協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)及時(shí)了解公司在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的重大信息，并及時(shí)發(fā)布，建立健全公司的信息披露制度組織制訂公司信息披露事務(wù)管理制度，編制與披露定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告；其他監(jiān)管部門(mén)要求報(bào)送的其他文件，督促公司及相關(guān)信息披露義務(wù)人遵守信息披露相關(guān)規(guī)定。 2.維護(hù)監(jiān)管部門(mén)和投資者關(guān)系，研究、實(shí)施證券投資，撰寫(xiě)相關(guān)分析報(bào)告、提出建議。 3負(fù)責(zé)整理公司的股東檔案。包括時(shí)刻留意公司股票的情況，并作出相應(yīng)的處理。

4.負(fù)責(zé)公司投資者關(guān)系管理和股東資料管理工作，協(xié)調(diào)公司與證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、股東及實(shí)際控制人、保薦機(jī)構(gòu)、證券服務(wù)機(jī)構(gòu)、媒體等之間的信息溝通,協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)與上級(jí)監(jiān)管部門(mén)、證券交易所保持聯(lián)絡(luò)，接受有關(guān)任務(wù)并落實(shí)組織完成。

5.組織籌備董事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì)，參加股東大會(huì)、董事會(huì)會(huì)議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議及高級(jí)管理人員相關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)董事會(huì)會(huì)議記錄工作并簽字確認(rèn)。協(xié)助董秘提出股東大會(huì)的召開(kāi)方案、編制股東大會(huì)文件；準(zhǔn)備、保管會(huì)議文件和記錄。 6.負(fù)責(zé)公司信息披露的保密工作，在未公開(kāi)重大信息出現(xiàn)泄露時(shí)，及時(shí)向證券交易所報(bào)告并公告。 7.關(guān)注媒體報(bào)道并主動(dòng)求證真實(shí)情況，督促董事會(huì)及時(shí)回復(fù)證券交易所所有問(wèn)詢(xún)。

8.協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)協(xié)調(diào)開(kāi)展公司輔導(dǎo)工作；組織董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員進(jìn)行證券法律法規(guī)、《上市規(guī)則》及證券交易所其他相關(guān)規(guī)定的培訓(xùn)，協(xié)助前述人員了解各自在信息披露中的權(quán)利和義務(wù)；督促董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件、《上市規(guī)則》、證券交易所其他相關(guān)規(guī)定及《公司章程》，切實(shí)履行其所作出的承諾；在知悉公司作出或可能作出違反有關(guān)規(guī)定的決議時(shí)，應(yīng)予以提醒并立即如實(shí)地向證券交易所報(bào)告。 9.協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)協(xié)調(diào)各中介機(jī)構(gòu)的工作，保障公司相關(guān)工作按進(jìn)度執(zhí)行。

10.協(xié)助完成公司IPO上市或借殼上市事宜，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和上報(bào)有關(guān)監(jiān)管部門(mén)要求的公司有關(guān)證券管理方面的報(bào)告和文件。與中國(guó)證監(jiān)會(huì)、地方監(jiān)管局、證券交易所等監(jiān)管部門(mén)的溝通與聯(lián)絡(luò)，解答監(jiān)管部門(mén)的問(wèn)詢(xún)，上報(bào)文件等。協(xié)助公司編制各種與證券事務(wù)相關(guān)的報(bào)批文件。

11.保管公司上市相關(guān)董事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì)會(huì)議記錄和文件、信息披露文件、股東名冊(cè)資料、董事名冊(cè)、股東及董事持股資料等。

12.協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)編制對(duì)外發(fā)布的決議公告、股東大會(huì)通知等臨時(shí)公告，及其他證券監(jiān)管部門(mén)要求報(bào)送的文件。 13.協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)檢查、落實(shí)各項(xiàng)整改工作，協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)負(fù)責(zé)規(guī)范治理的檢查，提出整改建議和治理措施。 14.協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)執(zhí)行公司股價(jià)敏感資料的保管工作，對(duì)資料外泄采取必要的補(bǔ)救措施，及時(shí)加以解釋和澄清。 15.負(fù)責(zé)董事會(huì)決議事項(xiàng)的日常協(xié)調(diào)管理工作。開(kāi)展投資者關(guān)系管理工作，維護(hù)公司良好的市場(chǎng)形象。 16.負(fù)責(zé)董事會(huì)與經(jīng)營(yíng)管理層的對(duì)公司管理的銜接工作（包括董事會(huì)對(duì)總裁的授權(quán)工作）。 17.負(fù)責(zé)資本市場(chǎng)和行業(yè)的研究分析以及對(duì)二級(jí)市場(chǎng)行情監(jiān)控。 18.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站投資者關(guān)系板塊內(nèi)容組織與更新。

19.負(fù)責(zé)配合組織實(shí)施公司的資本市場(chǎng)再融資工作。起草上市、借殼、引進(jìn)風(fēng)投等股權(quán)融資方案；

20.負(fù)責(zé)與公司其他相關(guān)部門(mén)一同組織實(shí)施公司收購(gòu)、兼并、重組等資本項(xiàng)目，并參與公司投資項(xiàng)目的實(shí)施。 21.董秘安排的其他事宜，完成董事會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

22.協(xié)調(diào)處理IPO相關(guān)工作，撰寫(xiě)分析報(bào)告、匯總、整理各類(lèi)相關(guān)文檔，并提出建議。

23.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)，收集整理上市準(zhǔn)備期間及信息披露所需的各類(lèi)文檔、資料，協(xié)助進(jìn)行公司上市的各類(lèi)準(zhǔn)備工作。 24.協(xié)助董秘嚴(yán)格規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)，履行股權(quán)管理職能。辦理公司股票托管登記，負(fù)責(zé)公司定期報(bào)告的組織起草及審核流程等工作。

25.負(fù)責(zé)股東的意見(jiàn)咨詢(xún)并且兼任法務(wù)工作。

26.協(xié)助董秘做好公司股東相關(guān)聯(lián)系事宜；上市后，負(fù)責(zé)管理股東名冊(cè)和股份發(fā)行、變更、質(zhì)押等事項(xiàng)。 27.負(fù)責(zé)收集國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及證券市場(chǎng)信息。

28.參與籌備董事會(huì)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)，負(fù)責(zé)股東大會(huì)和董事會(huì)的檔案、印章的使用和保管；協(xié)助建立公司各項(xiàng)制度及體系。 29.負(fù)責(zé)管理公司股權(quán)登記、股利分配等事務(wù)。

30.按法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的要求，負(fù)責(zé)公司各信息點(diǎn)（職能部門(mén)、各體系）的信息收集、傳遞、歸納、整理及發(fā)布工作；負(fù)責(zé)投資者關(guān)系管理相關(guān)事務(wù)。

31.協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)對(duì)有關(guān)投資項(xiàng)目的調(diào)研；公司業(yè)務(wù)合同的起草與審核；協(xié)助董秘做好上市發(fā)行階段所有文件的審核、修改。 32.做好投資者關(guān)系管理工作和相關(guān)檔案管理工作，包括接待來(lái)訪，回答咨詢(xún)，聯(lián)系股東，向投資者提供上市公司已披露信息的備查文件。

33.收集戰(zhàn)略投資者的資料，并參與公司與戰(zhàn)略投資者的談判和溝通。收集有關(guān)行業(yè)資料，并對(duì)行業(yè)發(fā)展和行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析。梳理公司的商業(yè)模式。負(fù)責(zé)公司上市前的宣傳和上市后的信息披露的后臺(tái)工作。 34.填寫(xiě)各級(jí)監(jiān)管層的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查表及信息統(tǒng)計(jì)表。 35.參與處理臨時(shí)性、突發(fā)性事件。

36.參與公司資本運(yùn)作方案的制定；及時(shí)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)傳遞有關(guān)市場(chǎng)信息，并參與解決方案的制定。

37.協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)對(duì)公司所有再融資相關(guān)事宜（包括增發(fā)、發(fā)行債券等）的計(jì)劃、開(kāi)展與實(shí)施，公司股權(quán)激勵(lì)、權(quán)益分派、轉(zhuǎn)贈(zèng)股本的實(shí)施。

38.持續(xù)關(guān)注新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)上市公司、公司客戶(hù)和同行業(yè)公司有關(guān)的信息，并將其收集、整理。 39.代為行使內(nèi)部審計(jì)相關(guān)職責(zé)。對(duì)公司規(guī)范治理和內(nèi)部控制，提出整改建議和治理的建議權(quán)。

40.合規(guī)、按時(shí)、準(zhǔn)確，完整描述投資者關(guān)心的內(nèi)容,沒(méi)有重大遺漏,無(wú)補(bǔ)充公告、無(wú)關(guān)注函、準(zhǔn)確率95％以上。

證券職業(yè)崗位職責(zé)共6

　　證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

　　真正有價(jià)值的東西沒(méi)有一件是出于個(gè)人的雄心或僅僅純粹是出于一種責(zé)任感，而是源于對(duì)人類(lèi)和客觀事物的愛(ài)和獻(xiàn)身精神。下面是的證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)，供你參考，希望能對(duì)你有所幫助。

【第1篇】證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)渠道管理，組織策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng); 2、定期拜訪客戶(hù)，了解金融理財(cái)需求，并做好相關(guān)分析統(tǒng)計(jì)工作; 3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員的整體績(jī)效，確保團(tuán)隊(duì)完成總部下達(dá)的各項(xiàng)績(jī)效目標(biāo); 4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理計(jì)劃、落實(shí)各區(qū)域的銷(xiāo)售指標(biāo)分配工作，并跟蹤做好績(jī)效分析工作; 5、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他各項(xiàng)管理工作; 【第2篇】證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)的制定和達(dá)成; 2、開(kāi)拓大客戶(hù)市場(chǎng); 3、參與制定營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，具體負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)管理; 4、組織和管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，完成公司各類(lèi)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售目標(biāo); 5、收集市場(chǎng)各類(lèi)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)和相關(guān)部門(mén) 【第3篇】證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)客戶(hù)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的搭建,管理和提升

2.負(fù)責(zé)銀行渠道及其他市場(chǎng)渠道的開(kāi)拓和維護(hù)，深化與渠道的合作關(guān)系

3.配合營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)方案，組織區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng) 4.監(jiān)督指導(dǎo)下轄客戶(hù)經(jīng)理工作，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效，完成營(yíng)業(yè)部下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)

5.輔導(dǎo)和培育客戶(hù)經(jīng)理，控制團(tuán)隊(duì)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，做好相應(yīng)培訓(xùn)工作

【第4篇】證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銀行等相關(guān)渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù); 2.對(duì)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展銷(xiāo)售等相關(guān)培訓(xùn)指導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)建設(shè); 3.帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)，完成公司制定的各項(xiàng)任務(wù); 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常業(yè)務(wù)管理、考核、督導(dǎo)及協(xié)調(diào); 5.開(kāi)發(fā)及拓展其他銷(xiāo)售渠道。 【第】證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員日常業(yè)績(jī)督促，電話營(yíng)銷(xiāo)，團(tuán)隊(duì)內(nèi)培訓(xùn); 3、協(xié)同公司資源為客戶(hù)提供必要的證券二級(jí)市場(chǎng)、一級(jí)市場(chǎng)服務(wù); 4、完成營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)分配的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售任務(wù)，團(tuán)隊(duì)新人的培訓(xùn)和管理; 5.、協(xié)助完成外部渠道的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作，建立新的合作渠道; 6、通過(guò)公司平臺(tái)，積極開(kāi)拓跟蹤合作渠道的高凈值客戶(hù)，有意識(shí)的進(jìn)行非通道業(yè)務(wù)的拓展; 7、完成前期崗位專(zhuān)業(yè)性工作的基礎(chǔ)上，有計(jì)劃的進(jìn)行各方面團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，定期組織參與員工的培訓(xùn)和考核工作。

證券職業(yè)崗位職責(zé)共6篇 證券部崗位職責(zé)相關(guān)文章：