下面是范文網(wǎng)小編整理的影視傳媒崗位職責(zé)說(shuō)明書共3篇(傳媒公司崗位說(shuō)明書)，以供參考。

影視傳媒崗位職責(zé)說(shuō)明書共1

　　董事長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書

　　導(dǎo)語(yǔ)：董事長(zhǎng)是關(guān)乎整個(gè)公司命運(yùn)的人，下面了董事長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書，歡迎閱讀!

　　董事長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書

一、基本信息

　　職位名稱：董事長(zhǎng)

　　職位編號(hào)

　　所屬部門：董事會(huì)

　　直接上級(jí)

二、職位概述：

　　負(fù)責(zé)股東會(huì)決議執(zhí)行;董事會(huì)的運(yùn)作;公司經(jīng)營(yíng)管理的最終掌控;公司戰(zhàn)略、重大人事、投融資等事項(xiàng)的決策;政府、新聞媒體、金融機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系等

三、崗位職責(zé)

　　職責(zé)一

　　負(fù)責(zé)股東會(huì)決議執(zhí)行，董事會(huì)的運(yùn)作。

　　工作任務(wù)

1、召集、主持股東會(huì)會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)工作，召集和主持董事會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作;

2、執(zhí)行股東會(huì)的決議;

　　職責(zé)二

　　公司經(jīng)營(yíng)管理的最終掌控

　　工作任務(wù)

1、簽署按法律、法規(guī)、制度規(guī)定應(yīng)予簽署的法律文書、公告、重要合同、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動(dòng)、財(cái)務(wù)預(yù)算與決算及其他重要文件等;

2、決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

3、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

4、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

5、制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案;

6、制訂公司合并、分立、變更、解散的方案;

7、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。公司戰(zhàn)略、重大人事、投融資等事項(xiàng)的決策

　　職責(zé)三

　　公司戰(zhàn)略、重大人事、投融資等事項(xiàng)的決策

　　工作任務(wù)

1、提名總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)人選的聘用、解職及報(bào)酬事項(xiàng)，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案，并根據(jù)總經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副總經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng);

2、制定公司的基本管理制度;

3、負(fù)責(zé)公司投融資工作;

4、負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃工作。

　　職責(zé)四

　　政府、新聞媒體、金融機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系維護(hù)負(fù)責(zé)公司對(duì)政府、金融機(jī)構(gòu)的公關(guān)工作。

　　工作任務(wù)

　　負(fù)責(zé)公司對(duì)政府、金融機(jī)構(gòu)的公關(guān)工作。

　　職責(zé)五

　　公司章程規(guī)定的其他職責(zé)

　　工作任務(wù)

　　公司章程規(guī)定的其他職責(zé)范圍內(nèi)的工作

四、工作權(quán)限：

　　內(nèi)部

1、對(duì)公司所有經(jīng)營(yíng)管理的決策權(quán);

2、企業(yè)資金運(yùn)作使用的最終審批權(quán);

3、對(duì)總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的聘用、解職及報(bào)酬事項(xiàng)的提名權(quán)，對(duì)其他高管及其報(bào)酬事項(xiàng)的決定權(quán)和相關(guān)人事管理權(quán)。

　　外部

　　對(duì)外業(yè)務(wù)合同和發(fā)文的簽署權(quán)

五、任職資格

　　學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷

　　專業(yè)：企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)。

　　工作經(jīng)驗(yàn)：有5年以上電子商務(wù)企業(yè)整體運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)

　　能力素質(zhì)：具備良好的領(lǐng)導(dǎo)決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、激勵(lì)授權(quán)能力、組織指揮能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

　　董事長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(2)

　　崗位名稱：董事長(zhǎng)

　　崗位編號(hào)

　　所在部門

　　崗位定員：1

　　直接上級(jí)：股東會(huì)

　　薪酬類型

　　直接下級(jí)：經(jīng)理

　　工資等級(jí)

　　所轄人員數(shù)

【本職】

　　是公司的法人代表和重大事項(xiàng)的主要決策人

【職權(quán)】

　　職權(quán)一

　　主持、召開公司重大會(huì)議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會(huì)議;接待重要客 戶來(lái)訪;負(fù)責(zé)會(huì)議決議的貫徹落實(shí);

　　職權(quán)二

　　組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略、工作計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中 的重大事項(xiàng);

　　職權(quán)三

　　決定總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員的聘用和解職，并及時(shí)備案;

　　職權(quán)四

　　決定公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并及時(shí)備案;

　　職權(quán)五

　　定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表、文件、資料;

　　職權(quán)六

　　簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料;簽署公司重要合同和協(xié)議

　　職權(quán)七

　　指導(dǎo)公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng);

　　職權(quán)八

　　董事長(zhǎng)不能履行職責(zé)時(shí)，可授權(quán)總經(jīng)理代理

　　職權(quán)九

　　主持股東大會(huì) 職責(zé)和使命

1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的制定

2、督促企業(yè)完成既定的目標(biāo)

3、協(xié)調(diào)完善企業(yè)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境

【任職資格】

　　教育水平：大學(xué)本科以上

　　專業(yè)：管理學(xué)相關(guān)專業(yè)

　　經(jīng)驗(yàn)：3年以上企業(yè)法律專職法律顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)或?qū)Ｂ毬蓭?年工作經(jīng)驗(yàn)

　　技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)要求： 五年以上人事、行政等相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn) 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，熟悉現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和培養(yǎng)下屬的能力、有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和豐富財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、能站在一個(gè)宏觀的角度來(lái)分析公司的發(fā)展前景問(wèn)題

【考核指標(biāo)】

　　企業(yè)正常、全面、迅速的向前發(fā)展 股東的年度紅利，領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識(shí)及技能

影視傳媒崗位職責(zé)說(shuō)明書共2

　　影視編劇 崗位職責(zé)：

　　編劇的職責(zé)及任職資格

1、本科以上學(xué)歷,導(dǎo)演、編劇，編導(dǎo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、獨(dú)立撰稿及制作腳本，擅長(zhǎng)創(chuàng)意、策劃，文字功底深厚，豐富的想象力和創(chuàng)新力。 3、思維清晰敏捷，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)認(rèn)真，善于溝通，熱愛創(chuàng)作。 4、能夠根據(jù)制作方要求完成劇本的創(chuàng)作及修改。 5、高度的責(zé)任感和工作熱情。

6、可以根據(jù)公司意向、選擇、指導(dǎo)編劇對(duì)以確定的素材進(jìn)行改編、創(chuàng)作。 7、可以結(jié)合市場(chǎng)對(duì)劇本進(jìn)行商業(yè)性策劃、調(diào)整。

　　編劇主任優(yōu)先錄用條件：

1、中戲、上戲、北電或重點(diǎn)大學(xué)影視戲劇、文學(xué)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，熟悉影視劇本創(chuàng)作技巧、具有優(yōu)秀的文字能力、有劇本創(chuàng)作經(jīng)歷；

2、十分熟悉國(guó)內(nèi)影視劇市場(chǎng)及政府的相關(guān)政策、法規(guī)；

3、對(duì)影視劇作品及影視劇本有較高的評(píng)判水準(zhǔn)，能夠結(jié)合市場(chǎng)對(duì)劇本提出具體專業(yè)性的評(píng)判指導(dǎo)意見；

4、有豐富的素材資源（尚未公開發(fā)表的小說(shuō)、劇本等）有豐富的作家人脈資源； 5、在電影、電視劇實(shí)際項(xiàng)目中做過(guò)文學(xué)統(tǒng)籌、責(zé)編； 6、思維活躍、視角獨(dú)特有深度。

　　責(zé)編崗位職責(zé):

一、組織稿件。以本校為主，同時(shí)有目的向外單位專家邀稿，保證不斷提高學(xué)報(bào)質(zhì)量，擴(kuò)大學(xué)校的影響。

二、審查稿件。主要是做好初審和聯(lián)系送審工作。

三、編輯稿件。主要是文字上的刪減、修改、標(biāo)點(diǎn)訂正。

四、編排版面、初審清樣。主要是科學(xué)的安排版面，并對(duì)清樣校對(duì)，報(bào)主編審定。

五、發(fā)行、交流。主要是搞好與有關(guān)院校、科研單位交流刊物。

六、收集反饋信息，對(duì)學(xué)報(bào)工作提出改進(jìn)建議。

七、幫助作者掌握與學(xué)報(bào)編輯出版有關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，提高論文寫作能力。

八、堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治水平和政策水平，提高業(yè)務(wù)工作能力，學(xué)習(xí)、汲取兄弟院校的辦刊經(jīng)驗(yàn)，不斷提高編輯水平和學(xué)報(bào)質(zhì)量。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　文學(xué)責(zé)編職位描述： 崗位描述：

　　1) 策略性思考和創(chuàng)意文字的撰寫表達(dá)工作；

　　2) 審閱各類原創(chuàng)小說(shuō)、分集大綱、故事梗概，根據(jù)題材劃分，針對(duì)主題思想、人物角色、核心情節(jié)、故事結(jié)構(gòu)、細(xì)節(jié)邏輯、社會(huì)影響等方面進(jìn)行綜合評(píng)定后出具專業(yè)審核；

　　3) 對(duì)社會(huì)投稿進(jìn)行審閱甄別；接待項(xiàng)目編劇或投稿作者等。

　　4) 發(fā)掘優(yōu)質(zhì)或有潛質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)文學(xué)小說(shuō)、推薦主流文學(xué)期刊發(fā)表的優(yōu)秀長(zhǎng)篇及中短篇小說(shuō)、選送當(dāng)下主流文壇知名作家的最新力作，并對(duì)所推薦之作品做較為詳細(xì)的項(xiàng)目分析；

　　5) 與各大文學(xué)網(wǎng)站、知名出版社、主流文學(xué)期刊建立良好的合作關(guān)系，爭(zhēng)取第一時(shí)間搶占項(xiàng)目資源；

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　　任職要求：

　　1) 吃苦耐勞、踏實(shí)可靠，具全局觀，有較強(qiáng)邏輯思維能力，具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力；

　　2) 優(yōu)秀的文字駕馭能力；

　　3) 了解中國(guó)電視劇發(fā)展動(dòng)態(tài)；

　　4) 具備獨(dú)立思考并完成項(xiàng)目策劃方案等的能力；

　　5) 有敏銳的洞察力，思維敏捷深刻，具有邏輯性思維和良好語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練掌握多種格式文案撰寫；

　　6) 熟練使用MS WORD, EXCEL, POWERPOINT等辦公軟件；

　　7) 電影學(xué)、文學(xué)、戲劇、中文等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　8) 具有2年以上大、中型影視公司相應(yīng)職位經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的編劇、作家、寫手資源者優(yōu)先。

　　電視劇發(fā)行經(jīng)理崗位職責(zé) 職位年薪：15-30萬(wàn)

1.制定公司年度國(guó)內(nèi)發(fā)行目標(biāo)并制定年度計(jì)劃，進(jìn)行計(jì)劃分解，組織實(shí)施分解目標(biāo)的達(dá)成； 2.執(zhí)行國(guó)內(nèi)發(fā)行銷售業(yè)務(wù)：與客戶洽談合同意向及合同條件，擬定發(fā)行合同中的各項(xiàng)條款，包括價(jià)格、付款方式、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等，并負(fù)責(zé)簽訂合同，及時(shí)、妥善地完成各部電視劇的發(fā)行銷售業(yè)務(wù)。

3.建立和組織全球發(fā)行渠道和發(fā)行網(wǎng)絡(luò)：對(duì)電視劇國(guó)內(nèi)發(fā)行渠道及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行全面開發(fā)、管理和維護(hù)；

4.組織參加電視節(jié)展，以國(guó)內(nèi)為主，參展后做好匯報(bào)工作；

5.行業(yè)動(dòng)態(tài)了解：及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)向、了解國(guó)內(nèi)外電視劇市場(chǎng)信息，確保發(fā)行渠道高效、順暢。

6.管理及維護(hù)客戶關(guān)系：對(duì)公司新、老、準(zhǔn)客戶信息進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，按照不同客戶類型及合作程序進(jìn)行關(guān)系維護(hù)和公關(guān)，為開拓市場(chǎng)、開發(fā)新客戶奠定良好基礎(chǔ)。

7.配合企劃部工作：積極參與企劃部項(xiàng)目論證，提供策劃意見，并協(xié)助電視劇的國(guó)內(nèi)發(fā)行宣傳工作；及時(shí)反饋準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息給企劃部，以便公司制作項(xiàng)目符合市場(chǎng)需求。

8.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、管理下屬的業(yè)務(wù)工作：與下屬保持良好溝通，使其不斷提高工作質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度；監(jiān)督下屬執(zhí)行發(fā)行業(yè)務(wù)各階段的準(zhǔn)備工作、跟進(jìn)工作及相關(guān)后續(xù)工作；上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

　　崗位要求

　　學(xué)歷要求：大專或以上 性別要求：不限 語(yǔ)言要求：普通話 專業(yè)要求：新聞、中文等傳媒相關(guān) 年齡要求：30-45 總工作年限：8年以上 任職資格的具體描述：

1.新聞、中文等傳媒相關(guān)專業(yè)大專以上。

年以上影視劇營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上有國(guó)內(nèi)發(fā)行工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有一定的電視、電影、電臺(tái)、平面、網(wǎng)絡(luò)各方面媒體資源。 4.中文、新聞及影視制作等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

5.了解傳媒、銷售、公關(guān)等相關(guān)知識(shí)，熟悉影視劇市場(chǎng)；

6.熟悉全球電視、音像、網(wǎng)絡(luò)及其它媒體，掌握公關(guān)銷售技巧。 7具有很強(qiáng)的溝通能力、組織策劃能力和公關(guān)能力； 8.工作熱情，有很強(qiáng)的抗壓能力。

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　　發(fā)行崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)撰寫發(fā)行策劃相關(guān)文案，處理發(fā)行合同相關(guān)事宜；

2、負(fù)責(zé)發(fā)行業(yè)務(wù)開發(fā)、合同談判工作；

3、負(fù)責(zé)發(fā)行合同執(zhí)行情況的跟蹤事宜以及客戶關(guān)系維護(hù)工作；

4、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)發(fā)行部門各類檔案的管理和完善。

1、負(fù)責(zé)電視劇在全國(guó)電視臺(tái)的發(fā)行工作。

2、跟蹤節(jié)目播出情況及收視。

3、與各部門協(xié)調(diào)廣告的投放，負(fù)責(zé)整理廣告計(jì)劃和節(jié)目收視數(shù)據(jù)。

4、完成部門經(jīng)理交待的工作。 1、全面負(fù)責(zé)電視劇項(xiàng)目發(fā)行營(yíng)銷工作，制定電視劇項(xiàng)目發(fā)行策略，達(dá)成年度任務(wù)指標(biāo)； 2、對(duì)各電視臺(tái)購(gòu)片需求、政策導(dǎo)向以及受眾群體偏好進(jìn)行分析； 3、對(duì)電視劇國(guó)內(nèi)發(fā)行渠道及網(wǎng)絡(luò)發(fā)行渠道進(jìn)行全面開發(fā)、管理和維護(hù)； 4、建立和維護(hù)與電視臺(tái)的合作關(guān)系，完成公司自拍劇的發(fā)行 5、配合發(fā)行計(jì)劃簽訂發(fā)行合同，催收發(fā)行相關(guān)款項(xiàng)； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

　　任職要求： 1、專業(yè)不限，大專學(xué)歷以上； 2、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，具有極強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3、擁有良好的發(fā)行渠道和行業(yè)資源，商業(yè)敏感度高、市場(chǎng)定位能力強(qiáng)； 4、三年以上電視劇發(fā)行工作經(jīng)歷，有電視劇發(fā)行成功案例者優(yōu)先。 任職要求：

1、影視戲劇文學(xué)、新聞傳媒、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、有兩年以上電視劇發(fā)行工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)影視劇有一定的鑒賞能力，有較強(qiáng)的文字功底，了解影視劇制作、發(fā)行、播出等項(xiàng)目流程；

3、具備很強(qiáng)的溝通能力和策劃能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。

　　影視公司 策劃部 部門及個(gè)人職責(zé) 一、策劃部部門職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各影視項(xiàng)目的定位與策劃案的撰寫; 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)項(xiàng)目劇本的編劇撰寫工作; 3、負(fù)責(zé)與外聘編劇溝通，對(duì)其撰寫劇本的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與控制，確保按 時(shí)優(yōu)質(zhì)的完成相關(guān)劇本的撰寫工作; 4、了解影視劇市場(chǎng)，及時(shí)把握新動(dòng)態(tài)、新趨勢(shì)，為公司提供有效的市場(chǎng)信息等; 5、負(fù)責(zé)影視劇項(xiàng)目的開發(fā)和市場(chǎng)分析等。 二、策劃部人員分職: 1 策劃總監(jiān)、編劇

　　2 策劃

　　3 編劇

　　4 策劃、編劇

--策劃總監(jiān)、編劇 1、崗位職責(zé):

　　1) 負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督、協(xié)調(diào)部門人員的各項(xiàng)工作，加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交流 溝通，確保整個(gè)策劃部門的良性運(yùn)作; 2) 負(fù)責(zé)各影視項(xiàng)目的定位與策劃案的制定; 3) 負(fù)責(zé)公司相關(guān)項(xiàng)目劇本的編劇創(chuàng)作工作;

　　4) 了解影視劇市場(chǎng)，及時(shí)把握新動(dòng)態(tài)、新趨勢(shì)，負(fù)責(zé)發(fā)掘優(yōu)秀影視項(xiàng) 目，拓展相關(guān)的影視.

　　項(xiàng)目合作資源。 2、任職要求:

　　1) 具備出眾的文字駕馭能力和視角獨(dú)到的文案創(chuàng)作能力，較強(qiáng)的內(nèi)容 企劃能力和編輯整合能力，能夠獨(dú)立思考并有所創(chuàng)新，創(chuàng)意表現(xiàn)能 力較強(qiáng);

　　2) 具備出色的創(chuàng)意及策略把控能力，良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通、組 織能力;

　　3) 具有專業(yè)的編劇素質(zhì)，有較強(qiáng)結(jié)構(gòu)故事和駕馭故事的能力，善于創(chuàng) 作人物臺(tái)詞語(yǔ)言，思維敏捷，創(chuàng)新能力強(qiáng)，能獨(dú)立創(chuàng)作劇本或參與 團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作;

　　4) 有很好的影視劇創(chuàng)作修養(yǎng)，在劇本人物、結(jié)構(gòu)、情節(jié)等方面有極強(qiáng) 的把握能力，語(yǔ)言臺(tái)詞功底好，執(zhí)行能力強(qiáng)，能將正確的劇本意見 盡快落實(shí)修改到劇本中; 5) 對(duì)社會(huì)生活有自己獨(dú)特見解和細(xì)致洞察能力，能夠把握公眾或媒體 的關(guān)注點(diǎn)和喜愛偏好的變化，劇本創(chuàng)作前期能對(duì)劇本素材和題材進(jìn) 行整體評(píng)估、篩選;

　　6) 熱愛編劇工作具備編劇的職業(yè)操守，有充足的創(chuàng)作時(shí)間和創(chuàng)作精力， 有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有高度責(zé)任心;

　　7) 熟悉傳媒市場(chǎng)策劃和電視劇運(yùn)營(yíng)，具有較強(qiáng)的推廣策劃與文案撰寫 能力，具備豐富的廣告和傳媒策劃理論和一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，有 較強(qiáng)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力及市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);

　　8) 了解國(guó)內(nèi)一流影視播出機(jī)構(gòu)情況，熟悉電視臺(tái)喜好的電視劇風(fēng)格、類型和需求行情;了解國(guó)內(nèi)一流影視制作公司情況，熟悉影視劇編 劇、導(dǎo)演、演員行情等信息;了解傳媒、娛樂(lè)行業(yè)，如網(wǎng)絡(luò)策劃、運(yùn)營(yíng);

　　9) 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)精神良好的團(tuán)隊(duì)精神，能承受較大工 作壓力。

--策劃

1、崗位職責(zé):

　　1) 了解影視市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，關(guān)注影視動(dòng)向、熱點(diǎn)，搜集新的影 視項(xiàng)目切入點(diǎn); 2) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目文案的策劃、創(chuàng)意和執(zhí)行; 3) 負(fù)責(zé)影視劇項(xiàng)目文案的撰寫;

　　4) 對(duì)相關(guān)影視項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估、改進(jìn)，提出合理化建議; 5) 協(xié)助部門內(nèi)部進(jìn)行劇本的收集和歸檔等事務(wù)性工作。 2、任職要求:

　　1) 具有豐富想象力，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練運(yùn)用 OFFICE 軟件操作 能力，能夠獨(dú)立完成各類文案、方案的寫作工作;

　　2) 思維敏捷，洞察力強(qiáng)，創(chuàng)新能力強(qiáng)、文筆功底深厚，能夠準(zhǔn)確捕捉 項(xiàng)目亮點(diǎn)，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力;

　　3) 熟悉影視市場(chǎng)，對(duì)影視市場(chǎng)有很好的分析能力;

　　4) 能夠把握公眾關(guān)注點(diǎn)和喜愛偏好的變化，對(duì)影視、娛樂(lè)行業(yè)的發(fā)展 動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的敏感性與洞察力，對(duì)項(xiàng)目開發(fā)能提出建設(shè)性意見和獨(dú) 到見解; 5) 對(duì)社會(huì)生活有自己獨(dú)特見解和細(xì)致洞察能力，能夠把握公眾或媒體 的關(guān)注點(diǎn)和喜愛偏好的變化，劇本創(chuàng)作前期能對(duì)劇本素材和題材進(jìn) 行整體評(píng)估、篩選;

　　6) 熱愛影視工作，團(tuán)隊(duì)精神，具有高度責(zé)任心， 有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé) 任感，能夠承擔(dān)工作壓力和挑戰(zhàn)。

--編劇

1、崗位職責(zé):

　　1) 新劇本的創(chuàng)作以及后期劇本的修改;

　　2) 劇本的審核，協(xié)助外來(lái)編劇的劇本提出修改意見和方案; 3) 劇本對(duì)外材料的撰寫(如故事大綱、分集大綱等)。 2、任職要求:

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　　1)具有專業(yè)的編劇素質(zhì)，有較強(qiáng)結(jié)構(gòu)故事和駕馭故事的能力，善于創(chuàng)作人 物臺(tái)詞語(yǔ)言，思維敏捷，創(chuàng)新能力強(qiáng)，能獨(dú)立創(chuàng)作劇本或參與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作;

　　2)有很好的影視劇創(chuàng)作修養(yǎng)，在劇本人物、結(jié)構(gòu)、情節(jié)等方面有極強(qiáng)的把 握能力，語(yǔ)言臺(tái)詞功底好，執(zhí)行能力強(qiáng)，能將正確的劇本意見盡快落實(shí)修改 到劇本中;

　　3)對(duì)社會(huì)生活有自己獨(dú)特見解和細(xì)致洞察能力，能夠把握公眾或媒體的關(guān) 注點(diǎn)和喜愛偏好的變化，劇本創(chuàng)作前期能對(duì)劇本素材和題材進(jìn)行整體評(píng)估、篩選; 4)熱愛編劇工作具備編劇的職業(yè)操守，有充足的創(chuàng)作時(shí)間和創(chuàng)作精力，有 團(tuán)隊(duì)合作精神，具有高度責(zé)任心;

　　5) 能夠協(xié)助編劇進(jìn)行影視劇的創(chuàng)作，對(duì)劇本創(chuàng)作能提出建設(shè)性意見，在劇 本創(chuàng)作某一些方面具有獨(dú)到深刻見解，思維敏捷，創(chuàng)新能力強(qiáng);

　　6)耐心細(xì)心，擁有能勝任統(tǒng)籌工作的體力和精力，熱愛編劇工作具備編劇 的職業(yè)操守; --編劇策劃 1、崗位職責(zé):

　　1) 新劇本的創(chuàng)作以及后期劇本的修改;

　　2) 劇本的審核，協(xié)助外來(lái)編劇的劇本提出修改意見和方案; 3) 對(duì)外材料的撰寫(如故事大綱、分集大綱等);

　　4) 新項(xiàng)目的評(píng)估和開發(fā)，項(xiàng)目的市場(chǎng)分析與研究等。 2、任職要求:

　　1)具有專業(yè)的編劇素質(zhì)，有較強(qiáng)結(jié)構(gòu)故事和駕馭故事的能力，善于創(chuàng)作人 物臺(tái)詞語(yǔ)言，思維敏捷，創(chuàng)新能力強(qiáng)，能獨(dú)立創(chuàng)作劇本或參與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作;

　　2)有很好的影視劇創(chuàng)作修養(yǎng)，在劇本人物、結(jié)構(gòu)、情節(jié)等方面有極強(qiáng)的把 握能力，語(yǔ)言臺(tái)詞功底好，執(zhí)行能力強(qiáng)，能將正確的劇本意見盡快落實(shí)修改到劇本中; 3)對(duì)社會(huì)生活有自己獨(dú)特見解和細(xì)致洞察能力，能夠把握公眾或媒體的關(guān)注點(diǎn)和喜愛偏好的變化，劇本創(chuàng)作前期能對(duì)劇本素材和題材進(jìn)行整體評(píng)估、篩選;

　　4)熱愛編劇工作具備編劇的職業(yè)操守，有充足的創(chuàng)作時(shí)間和創(chuàng)作精力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有高度責(zé)任心;

　　5) 能夠協(xié)助其他編劇進(jìn)行影視劇的創(chuàng)作，對(duì)劇本創(chuàng)作能提出建設(shè)性意見，在劇本創(chuàng)作某一些方面具有獨(dú)到深刻見解，思維敏捷，創(chuàng)新能力強(qiáng); 6) 耐心細(xì)心，熱愛編劇工作具備編劇的職業(yè)操守;

　　7)對(duì)影視劇市場(chǎng)有較強(qiáng)的認(rèn)知和分析能力，對(duì)項(xiàng)目開發(fā)提出建設(shè)性意見等。

　　影視策劃 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)崗位任務(wù)的總體協(xié)調(diào)和安排，負(fù)責(zé)影視項(xiàng)目的題材選取，分析可行性的實(shí)施方案；

2、負(fù)責(zé)影視項(xiàng)目的創(chuàng)意策劃及提案；

3、負(fù)責(zé)選取題材、項(xiàng)目，作為公司的儲(chǔ)備資源；

4、負(fù)責(zé)公司影視劇項(xiàng)目宣傳方案的具體執(zhí)行；

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣所需的宣傳品和廣告策劃；

6、負(fù)責(zé)公司重大宣傳活動(dòng)的組織、安排，公司新聞策劃與傳播；

7、媒體、合作伙伴的溝通與協(xié)作。

　　任職資格: 1、本科以上學(xué)歷, 影視傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃、廣告專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、兩年以上廣告公司或影視制作公司創(chuàng)意文案工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀.

　　的提案能力，能夠根據(jù)不同要求完成文案創(chuàng)意表現(xiàn)；

3、把握影視作品發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài)，把握劇本創(chuàng)作方向，規(guī)劃影視題材，了解影視劇市場(chǎng)；

4、較強(qiáng)的劇本審核能力、選題策劃能力和文學(xué)創(chuàng)作能力；

5、文字功底深厚、能獨(dú)立撰寫文章和制作PPT策劃文件；

6、良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)。

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影視傳媒崗位職責(zé)說(shuō)明書共3

　　生產(chǎn)崗位職責(zé)說(shuō)明書

　　以下是小編精心收集整理的生產(chǎn)崗位職責(zé)說(shuō)明書，供大家參考和借鑒，歡迎大家前來(lái)閱讀，更多資訊請(qǐng)繼續(xù)留意崗位說(shuō)明書欄目。

　　生產(chǎn)崗位職責(zé)說(shuō)明書

1、崗位標(biāo)識(shí)信息。產(chǎn)品審核員，隸屬品質(zhì)保證部。直接上級(jí)：QC主管;可輪換崗位：抽檢員。

2、崗位工作概述。執(zhí)行產(chǎn)品的最終審核，確保出廠產(chǎn)品的質(zhì)量。

3、工作職責(zé)與任務(wù)。最終產(chǎn)品，檢查出貨產(chǎn)品與客戶要求的一致性;判斷不合格產(chǎn)品并提交;核對(duì)庫(kù)存數(shù)和發(fā)貨數(shù)是否相符;簽署發(fā)貨報(bào)告;執(zhí)行公司6s規(guī)范;完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。

4、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。完成產(chǎn)品檢查計(jì)劃，被審核品種100%達(dá)到用戶要求，包裝審核品種100%標(biāo)簽正確。

5、崗位工作關(guān)系。內(nèi)容關(guān)系：所受監(jiān)督：在產(chǎn)品審核方面，接受管理者代表的指示和監(jiān)督;所施監(jiān)督：本崗位對(duì)所有產(chǎn)品制造過(guò)程實(shí)施監(jiān)督;合作關(guān)系：在產(chǎn)品、資料方面，與制造部發(fā)生協(xié)作關(guān)系，在產(chǎn)品檢驗(yàn)方面，與市場(chǎng)部發(fā)生協(xié)作關(guān)系。外部關(guān)系：一般情況，不直接與公司外部機(jī)構(gòu)或人員發(fā)生聯(lián)系。

6、崗位工作權(quán)限。對(duì)不合格產(chǎn)品具有初步判定權(quán)。

7、崗位工作時(shí)間。根據(jù)具體情況而定。

8、崗位工作環(huán)境：部分時(shí)間在室內(nèi)工作，溫度、濕度適宜，無(wú)噪音、無(wú)粉塵等污染，照明條件良好。

9、知識(shí)及教育水平要求。PCB制程，基本機(jī)械知識(shí)，產(chǎn)品知識(shí)，國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試60分以上，計(jì)算機(jī)基本操作。

10、崗位技能要求。熟練掌握千分尺、游標(biāo)卡尺、塞規(guī)、放大鏡等測(cè)量?jī)x器的使用方法，了解抽樣方法，能夠核對(duì)英文字符。

　　企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理，是人財(cái)物產(chǎn)供銷的平衡，從人機(jī)料法環(huán)現(xiàn)場(chǎng)管理入手，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、6s管理與薪酬績(jī)效考核聯(lián)系，長(zhǎng)期堅(jiān)持形成日常行為，提升效率。

一、生產(chǎn)部工作職責(zé)

1.根據(jù)銷售部銷售計(jì)劃和下達(dá)的\"制造通知單\"(訂單)及自接生產(chǎn)訂單，擬定年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃并依訂單情況作出生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和核定訂單交貨期，下達(dá)生產(chǎn)命令，控制生產(chǎn)進(jìn)度，保證按時(shí)交貨;

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)度、人員安排，制、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額，計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn);

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)和配合人力資源部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

4.負(fù)責(zé)用料管理及異常的追蹤、改善;

5.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及異常的預(yù)防、糾正、改善;

6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料采購(gòu)及進(jìn)倉(cāng)管理;

7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工具儀器的計(jì)劃、采購(gòu)、驗(yàn)收、建檔、安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)，生產(chǎn)設(shè)備事故的調(diào)查、處理;

8.搞好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，推行\(zhòng)"5S\";

9.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，預(yù)防各種危險(xiǎn)事故的發(fā)生;

10.編制和上報(bào)各種生產(chǎn)報(bào)表;

11.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)系統(tǒng)檔案管理體系。

二、生產(chǎn)部各崗位職務(wù)說(shuō)明書

(一)生產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書

1.職務(wù)名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理

2.直接上級(jí)：總經(jīng)理

3.直接下級(jí)：供應(yīng)經(jīng)理、生產(chǎn)調(diào)度經(jīng)理

4.管理權(quán)限：受總經(jīng)理委托，全權(quán)管理制衣工廠

5.管理職責(zé)：對(duì)工廠各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成負(fù)全部責(zé)任;

6.具體工作職責(zé)：

● 滿足公司營(yíng)銷需要，按質(zhì)按量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)制造任務(wù);

● 挖掘生產(chǎn)潛力，在保證完成公司生產(chǎn)任務(wù)的前提下，積極爭(zhēng)取外單，在總經(jīng)理批準(zhǔn)下簽訂合同和計(jì)劃排產(chǎn)，并對(duì)合同的履行負(fù)責(zé);

● 負(fù)責(zé)編制各期生產(chǎn)計(jì)劃，設(shè)備檢修計(jì)劃，物資采購(gòu)儲(chǔ)備計(jì)劃，費(fèi)用計(jì)劃，用人計(jì)劃，質(zhì)量計(jì)劃，人員教育培訓(xùn)計(jì)劃并在審批后組織實(shí)施;

● 負(fù)責(zé)工廠勞動(dòng)定額、消耗定額、勞動(dòng)紀(jì)律的制定和實(shí)施;

● 做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，對(duì)部門員工的安全和健康負(fù)直接責(zé)任;

● 做好原材物料的計(jì)劃采購(gòu)和實(shí)物控制，做到帳、物相符和合理庫(kù)存，嚴(yán)格進(jìn)出倉(cāng)的審核和檢驗(yàn);

● 落實(shí)ISO9000質(zhì)量體系運(yùn)作程序和要求，確保部門運(yùn)作的規(guī)范化和科學(xué)化，保證管理和產(chǎn)品的質(zhì)量;

● 負(fù)責(zé)所屬員工的管理、教育、培訓(xùn)工作;

● 組織建立生產(chǎn)系統(tǒng)檔案管理體系。

7.職務(wù)要求(任職資格)

● 大專以上學(xué)歷，服裝類專業(yè);

● 五年以上服裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

● 懂ISO9000優(yōu)先考慮。

(二)生產(chǎn)調(diào)度主任職務(wù)說(shuō)明書

1.職務(wù)名稱：生產(chǎn)調(diào)度主任

2.直接上級(jí)：生產(chǎn)部經(jīng)理

3.直接下級(jí)：裁床主管、后整主管、車間前道主任(兼)

4.管理權(quán)限：受經(jīng)理委托，全權(quán)管理生產(chǎn)部的生產(chǎn)及人員管理

5.管理職責(zé)：對(duì)工廠各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成負(fù)主要責(zé)任

6.具體工作職責(zé)：

● 滿足公司營(yíng)銷需要，按質(zhì)按量完成廠長(zhǎng)下達(dá)的生產(chǎn)制造任務(wù);

● 負(fù)責(zé)編制各期生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、設(shè)備檢修計(jì)劃、用人計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃、人員培訓(xùn)計(jì)劃并在審批后組織實(shí)施;

● 負(fù)責(zé)制定各工序的勞定額、消耗定額、核定工價(jià)和各規(guī)章制度的貫徹實(shí)施;

● 做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，對(duì)部門員工的安全負(fù)第一責(zé)任;

● 貫徹執(zhí)行ISO9001質(zhì)量體系運(yùn)作程序和要求，確保運(yùn)作規(guī)范化和科學(xué)化，保證產(chǎn)品質(zhì)量;

● 嚴(yán)密監(jiān)控生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)調(diào)度、處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

7.職務(wù)要求(任職資格)

● 高中以上學(xué)歷、服裝類專業(yè);

● 五年以上服裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

(三)采購(gòu)主任職務(wù)說(shuō)明書

1.職務(wù)名稱：采購(gòu)主任

2.直接上級(jí)：生產(chǎn)部經(jīng)理

3.直接下級(jí)：助理主管、采購(gòu)主管、倉(cāng)管員、運(yùn)輸組長(zhǎng)

4.管理權(quán)限：受經(jīng)理委托，全權(quán)負(fù)責(zé)生產(chǎn)所頂?shù)脑奈锪喜少?gòu)及人員管理

5.管理職責(zé)：對(duì)工廠生產(chǎn)所需的原材物料、輔料成本控制，訂購(gòu)?fù)瓿韶?fù)主要責(zé)任

6.具體工作職責(zé)：

● 在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編制物資(含包裝材料)供應(yīng)計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃，并按計(jì)劃做好物資供應(yīng)工作，確保生產(chǎn)需要;

● 確保進(jìn)倉(cāng)物資質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，價(jià)格適宜，對(duì)采購(gòu)過(guò)程的監(jiān)督負(fù)第一責(zé)任;

● 負(fù)責(zé)編制各生產(chǎn)用料的進(jìn)倉(cāng)計(jì)劃、庫(kù)存計(jì)劃，并組織實(shí)施，做到既保證生產(chǎn)需要又合理壓縮庫(kù)存;

● 負(fù)責(zé)制定材料供應(yīng)定額，嚴(yán)格按定額發(fā)料，控制浪費(fèi);

● 負(fù)責(zé)公司各部門汽車使用、運(yùn)輸調(diào)度安排;

● 負(fù)責(zé)原料、輔料倉(cāng)規(guī)范管理和安全防火防范工作，實(shí)施\"5S\"管理;

● 加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理，定期組織盤點(diǎn)，對(duì)盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況要查明原因，分清責(zé)任，提出處理意見。

(四)車間前道主任職務(wù)說(shuō)明書

1.職務(wù)名稱：前道主管

2.直接上級(jí)：生產(chǎn)調(diào)度主任

3.直接下級(jí)：各線組長(zhǎng)

4.管理權(quán)限：受主任委托，全權(quán)管理車間前道的生產(chǎn)及人員管理

5.管理職責(zé)：

6.具體工作職責(zé)：

● 車間前道主任是車間前道五個(gè)組的生產(chǎn)安排、公司制度落實(shí)和執(zhí)行的組織者與執(zhí)行者。它要負(fù)責(zé)車間五個(gè)組的日常生產(chǎn)計(jì)劃的安排、落實(shí)，生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo)，各種規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行、日常員工事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)工作;

● 在生產(chǎn)安排中，車間主任要根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃去合理的編排各生產(chǎn)小組的生產(chǎn)任務(wù)、工作進(jìn)度、工作時(shí)間，以確保車間在合理使用人力與物力的情況下能保質(zhì)保量的完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù);

● 在新款上線前，車間主任首先要熟悉和掌握所要上線各款的工藝要求，查核各種物料和輔料以及其它生產(chǎn)資料是否齊全，并依據(jù)情況作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和跟進(jìn)。在條件允許情況下，就要開始向組長(zhǎng)們講明將要上線各款的工藝要求，布置組長(zhǎng)做貨前板及組織相應(yīng)的物料與輔料的領(lǐng)用工作;

● 根據(jù)批板意見、面料的屬性及客戶的工藝要求，安排召集組長(zhǎng)與組員開新款產(chǎn)前工藝會(huì)議，講明各道工序的做工要求和注意事項(xiàng)。且在開款時(shí)尚要依據(jù)各組的實(shí)際生產(chǎn)能力和生產(chǎn)情況去審核，指導(dǎo)組長(zhǎng)們?nèi)ズ侠淼木幣艈T工流水作業(yè);

● 依據(jù)同行業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)及本地區(qū)的物價(jià)水平，參照公司的實(shí)際成本預(yù)算去合理的草擬各種工序的工價(jià)，以待上級(jí)主管核準(zhǔn);

● 每天要勤于檢查，掌握每組、每款的實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)質(zhì)量、物料與輔料的欠缺問(wèn)題，及時(shí)的去調(diào)整或糾正各款在生產(chǎn)中存在和發(fā)生的問(wèn)題。合理的去安排生產(chǎn)、編排各組工作;

● 協(xié)調(diào)和處理車間與裁床、板房、后道之間的工作安排，配合后道生產(chǎn)作必要的生產(chǎn)進(jìn)度安排與產(chǎn)品質(zhì)量控制。協(xié)助公司對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)技術(shù)、技能及廠紀(jì)廠規(guī)的教育培訓(xùn)，監(jiān)督、檢查各種制度的落實(shí)與執(zhí)行工作。

(五)裁床主管職務(wù)說(shuō)明書

1.職務(wù)名稱：裁床主管

2.直接上級(jí)：調(diào)度主任

3.直接下級(jí)：部門員工

4.管理權(quán)限：受主任委托，全權(quán)負(fù)責(zé)裁床日常生產(chǎn)及人員管理

5.管理職責(zé)：對(duì)生產(chǎn)部下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成負(fù)全部責(zé)任

6.具體工作職責(zé)：

● 裁床是車間生產(chǎn)的龍頭部位，它的生產(chǎn)安排好壞將直接影響車間的生產(chǎn)編排和品質(zhì)控制，因此要求裁床組長(zhǎng)在安排生產(chǎn)時(shí)必須嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真檢查，并依照公司規(guī)定的生產(chǎn)流程去合理的編排與監(jiān)管;

● 裁床在接到已經(jīng)板房主管審批過(guò)的嘜架時(shí)，尚要由組長(zhǎng)依據(jù)樣衣等有關(guān)資料對(duì)嘜架重新復(fù)核，檢查是否有多排、少排、漏排或用料不合理的地方(要考慮面料的順逆、布紋的方向)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向主管反映，并協(xié)助主管在最短的時(shí)間內(nèi)解決問(wèn)題;

● 對(duì)嘜架和有關(guān)生產(chǎn)資料檢查以后，組長(zhǎng)要根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，兼顧車間的實(shí)際生產(chǎn)情況，合理的編排裁術(shù)生產(chǎn)，以及著手開單領(lǐng)料;

● 開單領(lǐng)料時(shí)，一定要在領(lǐng)料單上注明所領(lǐng)面料的布卡號(hào)和匹號(hào)、碼數(shù)(以驗(yàn)布報(bào)告為準(zhǔn))，并根據(jù)面料的屬性加以一定的損耗，經(jīng)主管批準(zhǔn)后到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)料。裁床組長(zhǎng)對(duì)領(lǐng)回的布料要進(jìn)行分類集中管理;

● 組長(zhǎng)在員工拉布前要根據(jù)面料的種類落實(shí)拉布的床數(shù)、每床的層數(shù)，并針對(duì)拉布的方式和方法加以統(tǒng)一規(guī)范，(注：要依據(jù)布的種類和屬性考慮拉布前是否要做松布工作，并參照實(shí)際生產(chǎn)情況和板房聯(lián)系所出嘜架的張數(shù))。且要求員工在拉布時(shí)依公司的規(guī)定填寫拉料單，并在所拉布的布卡上注明制單號(hào)。每匹布的層次、所在床次、余布的碼數(shù)等有關(guān)資料，以便交于倉(cāng)庫(kù)核對(duì)。拉好后，組長(zhǎng)一定要親自檢查，在確認(rèn)無(wú)誤后剪手方能下刀開裁;

● 針對(duì)已開裁的各款，組長(zhǎng)要督促刀手檢查是否存在偏刀現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)糾正;同時(shí)，還要安排員工及時(shí)地分包、查片;

● 所有分好包的裁片，若需翻修片時(shí)，工作人員一定要分碼集中修片，不能齊碼同時(shí)修片以避免發(fā)生差錯(cuò)，全修片時(shí)要求掃粉修片，不能把紙樣放在裁片上來(lái)修片，以免損壞紙稿而導(dǎo)致誤差;

● 針對(duì)分包后出現(xiàn)的不合格裁片，配片員配好裁片后應(yīng)寫好編號(hào)并按原來(lái)次片的位置放入所在包中。所有裁片都必須由分包、查片員檢查好后，再由組長(zhǎng)核查無(wú)誤后方能流入車間生產(chǎn);

● 配片員對(duì)配完片的布頭或碎片需集中整理存放，在完貨后退還倉(cāng)庫(kù)。同時(shí)對(duì)車間需配片、換片的，必須進(jìn)行登記、簽名，并注明配片原因;

● 對(duì)經(jīng)過(guò)檢查或配片后的各款裁片，組長(zhǎng)要安排分包、分碼、集中存放管理，對(duì)那些細(xì)條小片、里布等，可用嘜架紙或膠袋裝好、包好，以免造成損壞或丟失;

● 每張制單在裁完后，須于當(dāng)天將實(shí)裁數(shù)等資料交于有關(guān)部門或主管，在完貨后還要及時(shí)的將紙樣整理好存檔歸庫(kù);

● 對(duì)每張制單上的生產(chǎn)任務(wù)，組長(zhǎng)須按實(shí)際情況去預(yù)定每天的產(chǎn)量以及完成的天數(shù)，以便配合其它部門合理安排工作。

(六)尾部主管職務(wù)說(shuō)明書

1.職務(wù)名稱：尾部主管

2.直接上級(jí)：調(diào)度主任

3.直接下級(jí)：包裝、手工、大燙、總檢各組長(zhǎng)

4.管理權(quán)限：受主任委托，全權(quán)負(fù)責(zé)部門的生產(chǎn)及人員管理

5.管理職責(zé)：對(duì)生產(chǎn)部下達(dá)的各磺生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成負(fù)全部責(zé)任

6.具體工作職責(zé)：

● 尾部主任要負(fù)責(zé)手工、大燙、終檢、包裝共四個(gè)組的日常事務(wù)管理，各小組生產(chǎn)安排、生產(chǎn)品質(zhì)控制、員工崗位技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)對(duì)尾部各種機(jī)器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與管理，落實(shí)與執(zhí)行廠部各種規(guī)章制度，協(xié)調(diào)及配合尾部與各部門間的工作事務(wù);

● 尾部主任要熟悉和掌握公司各款的生產(chǎn)工藝要求，查貨期與各款的實(shí)際出貨日期，然后根據(jù)公司生產(chǎn)編排及車間前道部門每天下貨各款的先后順序，及各款日流量的大小，來(lái)合理的安排尾部各小組進(jìn)行生產(chǎn);

● 對(duì)于已開始在車間上線的各款，尾部主任要根據(jù)車間生產(chǎn)的實(shí)際情況提前做好準(zhǔn)備，檢查各種物料、輔料是否到齊，提前做好預(yù)算及安排。當(dāng)新款下線移交到尾部時(shí)，尾部主任要召集各小組組長(zhǎng)及有關(guān)人員開產(chǎn)前工藝會(huì)議，就各款在尾部生產(chǎn)的工藝流程、要領(lǐng)、注意事項(xiàng)等問(wèn)題一一講解清楚。此時(shí)才能安排各有關(guān)組長(zhǎng)做好生產(chǎn)板，交有關(guān)部門或人員核準(zhǔn)，在得到認(rèn)可無(wú)誤后尚可由各組著手開始大貨生產(chǎn);

● 對(duì)于正在尾部生產(chǎn)的各款，尾部主任要不斷檢查，查核各小組每天生產(chǎn)編排是否合理，各種工藝做工要求是否合乎標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)就要及時(shí)解決;

● 尾部主任需安排人員對(duì)每天的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行必要的交接與統(tǒng)計(jì)，做好各款成品的存放與交接保管工作，對(duì)已查好而來(lái)不及立刻包裝的成品要注意進(jìn)行必要的防塵措施;

● 加強(qiáng)對(duì)尾部各小組物料與輔料的領(lǐng)用和使用的監(jiān)管工作，合理地使用人力物力。當(dāng)接獲出貨通知時(shí)，尾部主任要及時(shí)地安排人員作清點(diǎn)核準(zhǔn)，做好出貨準(zhǔn)備工作。同時(shí)強(qiáng)調(diào)在出貨時(shí)一定要加強(qiáng)管理，積極主動(dòng)地組織人員進(jìn)行檢查復(fù)核，且主任一定要親自在現(xiàn)場(chǎng)指揮核準(zhǔn)，在確認(rèn)出貨數(shù)字、款號(hào)無(wú)誤后才能放行。當(dāng)出完貨后需及時(shí)把出貨資料上報(bào)給生產(chǎn)部。

(七)車間車位組長(zhǎng)(指導(dǎo)工)職務(wù)說(shuō)明書

1.直接上級(jí)：前道主任

2.工作職責(zé)：

● 車位組長(zhǎng)是車間生產(chǎn)小組的責(zé)任人、要負(fù)責(zé)組中的生產(chǎn)安排、技術(shù)指導(dǎo)、品質(zhì)控制、機(jī)器設(shè)備的使用與保管工作，協(xié)調(diào)和處理本組的日常事務(wù)。同時(shí)要求組長(zhǎng)每天必須提前10分鐘到崗，提前做好組內(nèi)當(dāng)天的工作安排;下班時(shí)組長(zhǎng)要在檢查完員工的工具設(shè)備、各種物料、輔料是否擺放整齊、到位，各種電器設(shè)備是否切斷電源后才能離開;

● 車間生產(chǎn)小組在現(xiàn)階段所設(shè)置的崗位只有車位組長(zhǎng)、中查員、收發(fā)員、車位工四種，車位組長(zhǎng)每天都要根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況，去統(tǒng)籌和編排好收發(fā)員與車位工的日常工作，合理的使用人力與物力資源;

● 車間組長(zhǎng)在接到上級(jí)的生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)通知單后，首先要熟悉公司的生產(chǎn)編排及生產(chǎn)制單上的工藝要求，然后才能根據(jù)本組的實(shí)際情況去安排生產(chǎn)任務(wù);

● 組長(zhǎng)在新款開始生產(chǎn)前尚須根據(jù)制單上的工藝要求親自做一件生產(chǎn)板，并要把做板中的得和體會(huì)做好記錄，然后才能把做好的生產(chǎn)板交給車間主任，以便交公司批核;

● 組長(zhǎng)在做好生產(chǎn)板后，應(yīng)及時(shí)的編排好將要生產(chǎn)新款的工藝流程，然后著手領(lǐng)取裁片、物料、輔料等，做好各種開款前的準(zhǔn)備工作;

● 當(dāng)接到已獲批核的生產(chǎn)板后，組長(zhǎng)要參照樣衣、對(duì)照批板意見召集小組成員開生產(chǎn)會(huì)議，就所要開款的工藝要求、批板意見、注意事項(xiàng)等給員工一一講解，直到每位員工掌握為止;

● 對(duì)于剛開流水的各款，組長(zhǎng)要不斷的到車位工崗位上去抽查、檢查、指導(dǎo)和糾正車位工的車縫技術(shù)與做工要求，須及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)加以解決;

● 對(duì)組上所生產(chǎn)的各款，組長(zhǎng)必需親自檢查每件成品的質(zhì)量，同時(shí)尚需針對(duì)第一包成品到尾部后反饋回來(lái)的問(wèn)題安排人員去及時(shí)解決，以減少不必要的返工發(fā)生;

● 當(dāng)本組完成成衣的車縫工序后，必須由組長(zhǎng)收集好后交于尾部收發(fā)。若尾部存在退返車間返工的成衣時(shí)，首先須由所屬的組長(zhǎng)簽收后，然后才能由組長(zhǎng)安排收發(fā)或親自發(fā)放給組員進(jìn)行返工，否則由于組長(zhǎng)安排不及時(shí)而導(dǎo)致的成衣抽紗、油污、污跡等不良后果，都將由組長(zhǎng)自行負(fù)責(zé);

● 組長(zhǎng)在車間所開各款將要完成70%時(shí)就要著手準(zhǔn)備新款的上線工作，且當(dāng)各款完成后還要及時(shí)整理好紙樣、樣衣及多余的物料、輔料退倉(cāng)或交給相應(yīng)部門保管;

● 組長(zhǎng)在每天工作結(jié)束后尚要將各種報(bào)表及時(shí)的上報(bào)給生產(chǎn)部，并協(xié)助生產(chǎn)部做好其它事務(wù)的安排。

(八)車間中查員(PQC)職務(wù)說(shuō)明書

1.直接上級(jí)：前道主任

2.工作職責(zé)：

● 中查人員工作的主要職責(zé)是在控制好成品質(zhì)量的同時(shí)，尚要在成品未出時(shí)協(xié)助副組長(zhǎng)進(jìn)行半成品的質(zhì)量檢查與控制工作;

● 中查人員要對(duì)每件成品進(jìn)行必要的檢查和度尺工作(特殊情況可由車間主任或生產(chǎn)主管根據(jù)實(shí)際情況來(lái)決定各款、各碼的度尺數(shù)量)，并需填寫當(dāng)天的產(chǎn)量表以及整理好每天所出的成品交給組長(zhǎng)以便車間交給尾部安排生產(chǎn);

● 中查人員在接到員工交來(lái)的成品時(shí)，首先要核對(duì)嘜頭、碼數(shù)是否正確，然后才能檢查做工、次損、色差、尺寸等是否符合生產(chǎn)工藝要求;

● 中查在檢查成品或半成品時(shí)，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就要立即告訴組長(zhǎng)，以便上級(jí)主管及時(shí)的控制車工技術(shù)或與相關(guān)人員取得聯(lián)系，以求解決問(wèn)題;

● 工作中針對(duì)尾部退回的車返成品，中查人員要主動(dòng)地配合組長(zhǎng)安排人員進(jìn)行返工。

(九)手工組長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書

1.直接上級(jí)：尾部主管

2.工作職責(zé)：

● 手工組長(zhǎng)要負(fù)責(zé)尾部手工人員的日常事務(wù)管理、生產(chǎn)計(jì)劃的安排與落實(shí)、員工崗位技術(shù)指導(dǎo)工作。要協(xié)調(diào)手工與前道車間及尾部其它小組間的工作配合問(wèn)題，按照公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃要求去保質(zhì)保量的完成任務(wù);

● 根據(jù)上級(jí)主管的安排，參照各款的出貨期、車間交貨的先后、下貨流量、客戶的要求查貨期等種種因素去合理的安排手工組員進(jìn)行生產(chǎn)、分工合作;

● 要掌握各款的手工生產(chǎn)工藝及客戶要求，留意車間各組做貨前板時(shí)關(guān)于手工工序部分的批板意見，當(dāng)車間大貨下來(lái)時(shí)，組長(zhǎng)首先要做一件生產(chǎn)板交上級(jí)主管核準(zhǔn)，在確認(rèn)無(wú)誤后才能安排員工開始大貨生產(chǎn);

● 在手工組開始大貨生產(chǎn)前，組長(zhǎng)要根據(jù)公司的生產(chǎn)工藝要求，依據(jù)批板意見給手工人員召開產(chǎn)前會(huì)議，就每道工序的要求及工作中的事項(xiàng)一一強(qiáng)調(diào)說(shuō)明，待他們完全掌握要領(lǐng)后即開始工作;

● 當(dāng)新款進(jìn)行手工工序生產(chǎn)時(shí)，組長(zhǎng)要不斷的檢查，查核組員們對(duì)各款手工工序制作掌握的熟練程度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即解決。檢查中要特別注意專機(jī)人員的工序制作，確保他們?cè)邳c(diǎn)位、開鈕門、鳳眼時(shí)無(wú)誤差、沒(méi)錯(cuò)誤;

● 做好與前后部門間的成品交接工作，為配合前道車間或尾部大燙部門的工作安排，組長(zhǎng)要合理的編排生產(chǎn)，以確保各有關(guān)部門能統(tǒng)一有序的完成生產(chǎn)計(jì)劃。

(十)大燙組長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書

1.直接上級(jí)：尾部主管

2.工作職責(zé)：

● 大燙組組長(zhǎng)要負(fù)責(zé)尾部燙工的日常事務(wù)管理，燙部有關(guān)設(shè)備的使用安排與保管工作，負(fù)責(zé)安排燙工們的日常生產(chǎn)事務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)與品質(zhì)控制工作。協(xié)助公司或前后道其它部門進(jìn)行必要的工作安排;

● 組長(zhǎng)根據(jù)每款的出貨日期，參照前道工序每天的出貨流量，考慮到大燙組的實(shí)際生產(chǎn)能力，去合理的編排燙工們進(jìn)行生產(chǎn);

● 組長(zhǎng)要掌握各種款式在整燙中的要領(lǐng)及注意事項(xiàng)，要熟悉不同面料的屬性與整燙效果，然后才能根據(jù)客戶的要求，采取有效的方式去合理的指導(dǎo)員工進(jìn)行整燙;

● 每當(dāng)新款做完前部工序需整燙定型之前，組長(zhǎng)首先要熟悉工藝制單的要求，再參照試板時(shí)面料的整燙屬性，去親自整燙一件或幾件成品，并把整燙中的心得和注意事項(xiàng)記錄在冊(cè);必要時(shí)尚需把整燙后的成品多懸掛一段時(shí)間，以觀察整體效果。對(duì)經(jīng)整燙后的試燙樣品，要交給大查組長(zhǎng)或尾部主任進(jìn)行度尺及品質(zhì)檢查，評(píng)核經(jīng)整燙后的成品是否存在面料、輔料縮水率不穩(wěn)定等因素的存在，以便尋求合理的解決方法;

● 在經(jīng)過(guò)上述工序確認(rèn)無(wú)誤后，組長(zhǎng)即可安排組員開整燙前的生產(chǎn)會(huì)議，將整燙方法、要領(lǐng)及注意事項(xiàng)向組員一一試范講解，待員工掌握后才能開始生產(chǎn)，此時(shí)還要不斷的到每個(gè)崗位進(jìn)行檢查試范;

● 組長(zhǎng)要主動(dòng)與上級(jí)主管聯(lián)系，負(fù)責(zé)安排樣板的整燙工作。平時(shí)還要做好員工的產(chǎn)量與返工數(shù)的記錄與統(tǒng)計(jì)工作，要監(jiān)督管理車間中燙人員對(duì)燙部機(jī)器設(shè)備的使用情況，配合公司處理其它生產(chǎn)事務(wù)及各種制度的落實(shí)與執(zhí)行工作。

(十一)包裝組長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書

1.直接上級(jí)：尾部主管

2.工作職責(zé)：

● 包裝組長(zhǎng)負(fù)責(zé)包裝部門日常事務(wù)管理，各種生產(chǎn)任務(wù)的安排、落實(shí)、所入包裝部門成品的保管工作。在新款進(jìn)行大貨包裝之前，組長(zhǎng)就要熟悉各款的工藝要求，了解客戶的查貨期與出貨期，然后根據(jù)包裝部門的實(shí)際生產(chǎn)能力及工作時(shí)間去合理的編排生產(chǎn);

● 在新款開始包裝前，組長(zhǎng)就要根據(jù)各款的實(shí)裁數(shù)去申請(qǐng)領(lǐng)用所需包裝使用的各種物料、輔料，對(duì)所領(lǐng)用的物料核對(duì)無(wú)誤后才能安排人員著手做士碑鈕裝袋、掛牌的穿繩等前部準(zhǔn)備工作;

● 當(dāng)經(jīng)大查完畢后的成品移交到包裝部門時(shí)，組長(zhǎng)首先要依據(jù)公司的要求親自包裝一件成品交給尾部主任，以待業(yè)務(wù)部門核準(zhǔn)。在得知包裝方法無(wú)誤后，組長(zhǎng)即可召集組員開小組現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，講解所要包裝各款的方法、注意事項(xiàng)等要素，直至組員們掌握為止;

● 對(duì)進(jìn)入包裝部門的大貨，組長(zhǎng)在做完上述步驟后就可組織員工進(jìn)行分色分碼的復(fù)查、分類，然后就可進(jìn)行打掛牌、穿膠袋、封角等工序;

● 對(duì)做完上述包裝的成品，如需入箱的，尚需根據(jù)客戶要求裝箱打包，然后對(duì)包裝好的成品進(jìn)行集中分類管理，對(duì)包裝完的每款成品組長(zhǎng)都要核對(duì)數(shù)字，看是否與實(shí)裁數(shù)有出入，在確認(rèn)無(wú)誤后尚需把正確的裝箱單上報(bào)給尾部主任;

● 當(dāng)接到出貨通知后，組長(zhǎng)要安排人員對(duì)所需出貨的成品進(jìn)行清點(diǎn)、去塵，待運(yùn)輸車輛到達(dá)時(shí)，尚需協(xié)助尾部主任組織人員進(jìn)行核對(duì)、清點(diǎn)、裝車工作。當(dāng)裝完車后在確認(rèn)所要出的各款數(shù)量、款號(hào)無(wú)誤后才能放行，并要及時(shí)的把實(shí)際出貨數(shù)字上報(bào)給公司相關(guān)部門。

(十二)尾部終檢人員(OQC)職務(wù)說(shuō)明書

1.直接上級(jí)：尾部主管

2.工作職責(zé)：

● 終檢人員在查貨前必須掌握所查各款的工藝要求、客戶要求以及在生產(chǎn)中要注意的其它事項(xiàng)，并要根據(jù)實(shí)際情況加以控制和安排;

● 當(dāng)各款的第一包成品經(jīng)車間流到尾部時(shí)，終檢組長(zhǎng)要安排人員進(jìn)行檢查、并要把結(jié)果及時(shí)上報(bào)給尾部主任，以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與車間跟進(jìn);

● 終檢組長(zhǎng)在每款查貨前要親自檢查一件成品，度量好每個(gè)部位的尺寸、填寫查貨報(bào)告單，然后把查貨的情況告之尾部主任以待核定。組長(zhǎng)在掌握了新款品質(zhì)要求后尚要給組員們作試范講解，同時(shí)還要強(qiáng)調(diào)組員們?cè)诠ぷ髦械淖⒁馐马?xiàng)和工作要點(diǎn);

● 對(duì)經(jīng)終檢人員檢查過(guò)的成品還必須經(jīng)過(guò)組長(zhǎng)復(fù)查合格后才能送交包裝部，且組長(zhǎng)對(duì)復(fù)查過(guò)程中每位員工所查的數(shù)量和漏查數(shù)都要一一記錄并上報(bào)給尾部主任，以便公司將來(lái)合理的評(píng)核每位員工的工作技能與工作責(zé)任心;

● 組長(zhǎng)要根據(jù)公司要求合理的安排好當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)，并把當(dāng)天的查貨報(bào)告及時(shí)上交給尾部主任，要求針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就要立即處理;

● 終檢人員在查貨過(guò)程中要有意識(shí)的根據(jù)每款的質(zhì)量情況將成品分為A、B、C三個(gè)等級(jí)，并做好記錄(注：A級(jí)是合格的正品、B級(jí)是有一些問(wèn)題但可以走貨的、C級(jí)是有一定問(wèn)題須待公司決定的)，以利公司對(duì)各組的生產(chǎn)質(zhì)量加以對(duì)比評(píng)核。對(duì)每天在查貨中發(fā)現(xiàn)的有一定問(wèn)題的成品，組長(zhǎng)都要及時(shí)地進(jìn)行分類處理，與各有關(guān)部門聯(lián)系，盡早地解決問(wèn)題;

● 組長(zhǎng)在工作中要對(duì)組員合理安排、嚴(yán)格要求;對(duì)不合格的人員要及時(shí)作出處理。

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