以下是熱心會(huì)員“cb643”分享的優(yōu)秀員工的評(píng)選方案，供大家閱讀。
為了鼓勵(lì)員工的工作熱情和提高工作效率，不僅對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)外，我們還將在每月評(píng)選出一到兩位月度優(yōu)秀員工，每年選出一名年度優(yōu)秀員工，以加強(qiáng)員工的主動(dòng)性和競(jìng)爭(zhēng)心理。
一、月度優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：
1、當(dāng)月出勤達(dá)到全勤。（當(dāng)月沒(méi)有晚到、早退或曠工；休假總時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)8小時(shí)。）
2、當(dāng)月考評(píng)得票頻次遙遙領(lǐng)先。（考評(píng)細(xì)節(jié)見附表）
3、在本職工作中表現(xiàn)積極主動(dòng)，盡職盡責(zé)，得到部門領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
4、對(duì)公司忠誠(chéng)，團(tuán)結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，禮貌待客。
5、工作區(qū)域維持整潔干凈。
6、當(dāng)月沒(méi)有任何懲治紀(jì)錄。
二、年度優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：
1、至少被評(píng)選為月度優(yōu)秀員工兩次以上。
2、始終保持積極的工作態(tài)度，并對(duì)企業(yè)表現(xiàn)出忠誠(chéng)和奉獻(xiàn)精神。
3、全年未受警示或以上水平的懲治。
4、在本職工作中積極努力，深受各部門干部的認(rèn)可與稱贊。
三、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)范：
1、每月被選為月度優(yōu)秀員工可獲得100塊的獎(jiǎng)勵(lì)。
2、年度優(yōu)秀員工可獲得500塊的現(xiàn)錢獎(jiǎng)勵(lì)。
3、優(yōu)秀員工名冊(cè)將予以公開。
四、月度優(yōu)秀員工評(píng)比步驟：
每月30日，各個(gè)部門員工將進(jìn)行投票，選出票數(shù)最高前五名員工，隨后由部門主管（生產(chǎn)經(jīng)理）對(duì)這五名員工開展最后評(píng)比，并提交總經(jīng)理審批。最后評(píng)選結(jié)果將于次月5日開展貼到和通報(bào)表?yè)P(yáng)。
年度優(yōu)秀員工的評(píng)選：各部門負(fù)責(zé)人需在每年年底的12月20日前把年度優(yōu)秀員工名冊(cè)匯報(bào)總經(jīng)理，主管將于綜合觀察后凡符合年度優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)的員工開展獎(jiǎng)勵(lì)，例如實(shí)物或現(xiàn)錢獎(jiǎng)勵(lì)，并在公示欄上進(jìn)行公布。
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