下面是范文網(wǎng)小編收集的信息部主管崗位職責(zé)任職資格共5篇(信息部總監(jiān)崗位職責(zé))，供大家品鑒。

信息部主管崗位職責(zé)任職資格共1

　　紅纓幼兒園招生主管任職資格及崗位職責(zé)

一、招生主管任職資格

1、招生主管需具備大專（含）以上學(xué)歷，有2年以上招生工作經(jīng)歷或顧客服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；同時(shí)具有教師資格證。

2、有有高度的責(zé)任感，較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)水平，對(duì)幼兒園課程熟悉，有很好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致、耐心、有一定承壓能力。 3、電腦基本操作熟練；每園設(shè)一人。 二、招生主管崗位職責(zé)

1、制定招生計(jì)劃和招生目標(biāo)，招生宣傳工作；

2、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)來電咨詢和解答，家長(zhǎng)接待工作，家長(zhǎng)意見收集；

3、幼兒在園的學(xué)生狀態(tài)變更（請(qǐng)假、休學(xué)、中途退學(xué)、離園、學(xué)費(fèi)等）、幼兒檔案管理、特殊優(yōu)惠折扣申請(qǐng)等，與家長(zhǎng)溝通及提醒家長(zhǎng)及時(shí)繳費(fèi)；

4、負(fù)責(zé)幼兒園參觀、幼兒園開放日、課外課、課程試聽等策劃、組織、接待協(xié)調(diào)；

5、幼兒園活動(dòng)：幼兒園每月的活動(dòng)策劃、預(yù)算申請(qǐng)、組織實(shí)施和總結(jié)匯報(bào)；

6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)對(duì)外宣傳，定期上傳文章；

　　精選7、參與組織家長(zhǎng)學(xué)校培訓(xùn)工作；

8、做好家長(zhǎng)服務(wù)工作，包括日常投訴處理。

9、與社區(qū)居委會(huì)、物業(yè)等保持良好關(guān)系；

10、配合園長(zhǎng)助理完成幼兒園的辦證、年審等各項(xiàng)手續(xù)；

11、配合完成政府各部門的檢查準(zhǔn)備和接待工作，如衛(wèi)生保健檢查、教委年檢等；

　　精選

信息部主管崗位職責(zé)任職資格共2

　　銷售主管崗位職責(zé)及任職資格

　　崗位職責(zé)：

1、根據(jù)銷售中心整體計(jì)劃制定本部門銷售工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)組織本銷售小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

3、執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項(xiàng)等；

4、依照公司的管理制度，負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)員的考核、培訓(xùn)；

5、負(fù)責(zé)本人及本部門銷售目標(biāo)的完成；

6、協(xié)助其他業(yè)務(wù)員談判；

7、團(tuán)隊(duì)人員日常工作的輔導(dǎo)與管理 任職資格：

1、大專以上學(xué)歷；

2.、1年以上電話銷售經(jīng)驗(yàn)，有至少管理過5人以上團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)；具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；

3.、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；

4.、具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作； 5.、誠實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；

信息部主管崗位職責(zé)任職資格共3

　　紅纓幼兒園后勤主管任職資格及崗位職責(zé)

一、后勤主管任職資格

1、后勤主管需具備大專（含）以上學(xué)歷，有3年以上后勤管理工作經(jīng)歷；同時(shí)具有后勤管理行業(yè)的培訓(xùn)合格證（財(cái)務(wù)、庫管、保健均可）。

2、有一定的理論修養(yǎng)和政策水平，有高度的責(zé)任感，較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)水平。

3、每園設(shè)一人。

二、后勤主管崗位職責(zé)

　　后勤主管在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)幼兒園后勤工作。其主要任務(wù)是負(fù)責(zé)幼兒膳食管理、幼兒衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)、幼兒園勤務(wù)和幼兒園后勤人員、保育員的管理等工作。

一、在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好幼兒園的后勤管理工作，關(guān)心幼兒飲食衛(wèi)生、活動(dòng)場(chǎng)所的創(chuàng)設(shè)，為幼兒創(chuàng)造一個(gè)良好生活、游戲環(huán)境。

二、接受園長(zhǎng)的委托，抓好幼兒每天營(yíng)養(yǎng)搭配，指導(dǎo)保健醫(yī)制訂食譜，養(yǎng)育好幼兒。定期向家長(zhǎng)報(bào)告伙食收支情況。

三、督促醫(yī)務(wù)人員，執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)。

四、負(fù)責(zé)抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作，提高烹調(diào)技術(shù)，合理地安排好后勤人員工作，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。

五、督促指導(dǎo)保育員、炊事員、采購員、庫管員、司機(jī)、門衛(wèi)、保潔員、保健醫(yī)認(rèn)真執(zhí)行崗位職責(zé)，對(duì)其工作定期檢查，進(jìn)行質(zhì)量考評(píng)。

六、負(fù)責(zé)后勤人員出勤統(tǒng)計(jì)，安排好后勤節(jié)假日值班工作。

七、負(fù)責(zé)全園福利用品的統(tǒng)計(jì)發(fā)放。

八、負(fù)責(zé)全園的安全工作，包括：大型玩具的維護(hù)檢修，安全用氣、用電，消防設(shè)施設(shè)備的檢查更換，食堂電器管理等安全事宜。并與后勤人員簽訂安全工作責(zé)任書。

九、負(fù)責(zé)幼兒園班車管理調(diào)配，并與乘坐班車的家長(zhǎng)簽訂安全責(zé)任書。

十、負(fù)責(zé)管理幼兒園教學(xué)班以外的全園衛(wèi)生管理工作。包括：食堂內(nèi)外、院子內(nèi)外、樓道、公共用地等。 十

一、協(xié)助園長(zhǎng)做好園內(nèi)其它事務(wù)性工作。

十二、園長(zhǎng)因公外出，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時(shí)協(xié)同教學(xué)副園長(zhǎng)共同全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項(xiàng)工作。

信息部主管崗位職責(zé)任職資格共4

　　紅纓幼兒園班級(jí)主管任職資格及崗位職責(zé)

一、班級(jí)主管任職資格

1、班級(jí)主管需具備大專（含）以上學(xué)歷和幼兒師范專業(yè)或?qū)W前教育專業(yè)，有4年以上幼兒園工作經(jīng)歷；同時(shí)必須有保教主任培訓(xùn)合格證或者園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格證。

2、有一定的理論修養(yǎng)和政策水平，有高度的責(zé)任感，較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)水平，較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力。

3、四個(gè)班以上設(shè)專職1人。

二、班級(jí)主管崗位職責(zé)

　　班級(jí)主管要在園長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，主管幼兒園保教人員的日常工作及師資培訓(xùn)等工作。因此，對(duì)幼兒園保教工作質(zhì)量的提高，對(duì)教師能力的提高負(fù)責(zé)。

一、熱愛幼教事業(yè)，貫徹執(zhí)行黨的教育方針和各項(xiàng)政策，以及幼兒園各項(xiàng)規(guī)定。

二、負(fù)責(zé)幼兒園教育管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)各班保教人員做好班級(jí)日常教育管理、教學(xué)工作。促進(jìn)幼兒身心和諧的發(fā)展。

三、貫徹實(shí)施《規(guī)程》《綱要》中有關(guān)保教的要求，指導(dǎo)保教主任制定好保教工作計(jì)劃和工作總結(jié)。結(jié)合本園實(shí)際制定教研工作計(jì)劃，并按時(shí)寫出教研工作總結(jié)報(bào)告。

四、負(fù)責(zé)組織安排幼兒園各項(xiàng)大型教育活動(dòng)，如：六一慶?；顒?dòng)、幼兒運(yùn)動(dòng)會(huì)、幼兒社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)。

五、負(fù)責(zé)教師的專業(yè)水平和實(shí)際工作能力的提高，研究并確定教師

　　培訓(xùn)工作計(jì)劃、堅(jiān)持每周不少于16小時(shí)的下班檢查指導(dǎo)工作，了解保教人員的教態(tài)、教法、教育內(nèi)容及工作質(zhì)量，并及時(shí)給予評(píng)價(jià)。

六、協(xié)助后勤園長(zhǎng)組織好保育員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),配合后勤園長(zhǎng)定期對(duì)保育員的衛(wèi)生消毒工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，杜絕傳染病的發(fā)生。

七、負(fù)責(zé)制定對(duì)外或接待加盟園的開放觀摩、指導(dǎo)、跟班見習(xí)指導(dǎo)等工作計(jì)劃及落實(shí)實(shí)施。

八、領(lǐng)導(dǎo)資料室工作，負(fù)責(zé)制定教師用書、雜志、音像、各種教材、教具及幼兒圖書、玩具購進(jìn)的預(yù)算，交園長(zhǎng)審批后協(xié)同園內(nèi)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織購進(jìn)。

九、負(fù)責(zé)收集、整理教師業(yè)務(wù)檔案，落實(shí)建立保教資料庫。同時(shí)做好幼兒園保教工作的檔案材料整理。

十、負(fù)責(zé)幼兒園各功能教室的管理、使用工作。（美勞室、多媒體教室、圖書室等）與后勤園長(zhǎng)協(xié)調(diào)指定專人打掃衛(wèi)生。 十

一、做好家長(zhǎng)工作，組織開通家園互動(dòng)信息網(wǎng)站。定期向家長(zhǎng)介紹幼兒園保教方面的教育內(nèi)容及教育目標(biāo)，并對(duì)家長(zhǎng)開設(shè)答疑解惑欄目。

十二、負(fù)責(zé)幼兒園具體招生工作，并結(jié)合實(shí)際做好幼兒的編班工作。 十

三、負(fù)責(zé)保教人員當(dāng)月考勤統(tǒng)計(jì)，安排保教人員休假和上班。 十

四、協(xié)助園長(zhǎng)做好幼兒園管理工作，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

信息部主管崗位職責(zé)任職資格共5

　　房地產(chǎn)營(yíng)銷部客服主管崗位任職資格與崗位職責(zé)

　　房地產(chǎn)營(yíng)銷部客服主管崗位任職資格與崗位職責(zé)

　　房地產(chǎn)營(yíng)銷部客服主管崗位任職資格與崗位職責(zé)提要:崗位職責(zé),、制訂、提交售后工作計(jì)劃及費(fèi)用計(jì)劃，并組織落實(shí)。,、收集、整理售后客戶意見，每周定期提交分析報(bào)告

　　房地產(chǎn)營(yíng)銷部客服主管崗位任職資格與崗位職責(zé) 一、任職要求 ,、性別:不限 年齡:,,歲以上 學(xué)歷:本科以上

　　專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)

,、職稱:不限職業(yè)技能:熟悉專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的社會(huì)工作能力 計(jì)算機(jī)需求程度:熟練操作計(jì)算機(jī) 外語種類:英語

　　外語熟練程度:一般掌握

　　語言表達(dá)能力:語言表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力 寫作能力:文筆好，有綜合分析能力 ,、具有三年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

,、具有較強(qiáng)的房地產(chǎn)政策法規(guī)等相關(guān)知識(shí)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于處理各種人事關(guān)系。

　　1 / 2 ,、工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力。 二、崗位職責(zé)

,、制訂、提交售后工作計(jì)劃及費(fèi)用計(jì)劃，并組織落實(shí)。 ,、收集、整理售后客戶意見，每周定期提交分析報(bào)告。 ,、協(xié)助客戶辦理產(chǎn)權(quán)登記、公證、鑒證。 ,、負(fù)責(zé)與銀行溝通，協(xié)且客房辦理貸款。 ,、協(xié)調(diào)主管業(yè)務(wù)與公司內(nèi)外各類關(guān)系。 ,、協(xié)助物業(yè)公司安排客戶入住。 ,、安排、協(xié)調(diào)商品房銷售面積測(cè)繪。 ,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 2 / 2

信息部主管崗位職責(zé)任職資格共5篇(信息部總監(jiān)崗位職責(zé))相關(guān)文章：