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中煤集團企業(yè)文化理念3篇 同煤集團企業(yè)文化理念

時間:2022-10-11 13:11:41 綜合范文

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中煤集團企業(yè)文化理念3篇 同煤集團企業(yè)文化理念

中煤集團企業(yè)文化理念1

  業(yè)務知識

“三懂四會”和“四懂三會”

  懂生產(chǎn)原理,懂工藝流程,懂設(shè)備結(jié)構(gòu)。會操作,會維護保養(yǎng),會排除故障和處理事故,會正確使用消防器材和防護器材。

  懂結(jié)構(gòu)、懂性能、懂原理、懂用途。會操作使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障。

  潤滑工作的“五定三過濾”是:

⑴定點:確定每臺設(shè)備的潤滑部位和潤滑點,實施定點給油。⑵定質(zhì):確定潤滑部位所需油脂的品種、牌號及質(zhì)量要求。所加油質(zhì)必須經(jīng)化驗合格。

⑶定量:確定各潤滑部位每次加、換油脂的數(shù)量,實行耗油定額和定量換油。

⑷定期:確定各潤滑部件加、換油脂的周期,按規(guī)定周期加油、添油和清洗油。財貯油量大的油箱,按規(guī)定周期樣化驗,確定下次抽驗或抽象油時間。

⑸定人:確定操作規(guī)操作工人、潤滑工人對設(shè)備潤滑部位加油、添油和清洗換漬的分工,各負其責,共同完成潤滑。

⑴入庫過濾:油液經(jīng)運輸入庫貯存時過濾。

⑵發(fā)放過濾:油液發(fā)放注入潤滑容器時過濾。

⑶加油過濾:油液加入設(shè)備貯油部位時過濾。

中煤集團企業(yè)文化理念2

  陽煤集團企業(yè)文化理念 核心理念:同心做人 合力做事

  企業(yè)精神:從嚴 務實 進取 奉獻,求知 創(chuàng)新 嚴謹 忠誠 戰(zhàn)略目標:實現(xiàn) “ 127” 戰(zhàn)略目標, 形成以煤炭開采和洗選為主業(yè), 煤化工、煤電鋁產(chǎn)業(yè)為 “兩翼” , 地產(chǎn)建筑、裝備制造、金融、現(xiàn)代服務業(yè)同振發(fā)展的“一主兩翼七大板塊” 產(chǎn)業(yè)格局

  共同愿景:建設(shè)安全 廉潔 高效 低碳 綠色 共享新陽煤 企業(yè)宗旨(執(zhí)政理念):民生第一 利潤第二 管理理念:班子的形象就是企業(yè)的希望

  班子的以上率下就是企業(yè)發(fā)展的動力

  經(jīng)營理念:板塊化經(jīng)營 專業(yè)化管理 差異化管控 集團化運行

  安全理念:從零開始 向零奮斗

  行為理念:熱愛陽煤 建設(shè)陽煤 發(fā)展陽煤

  工作理念:1.執(zhí)行是制度的生命 落實是工作的保障

  2.發(fā)現(xiàn)不了問題就是最大的問題,發(fā)現(xiàn)不了隱患就是 最大的隱患

  學習理念:把學習作為生存發(fā)展之道來追求,作為履職盡責第一 需要來踐行,作為生活常態(tài)來堅持

  創(chuàng)新理念:1.敢為人先 敢冒風險 寬容失敗

  2.創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力

  職業(yè)道德觀:回應就是落實 追問就是失職 資本運營觀:與巨人同行 與能人攜手 作業(yè)觀:制度管人 流程管事

  人才觀:1.尊重知識 尊重人才 尊重創(chuàng)造

  2.崗位成才 人盡其才 3.企業(yè)興盛 隊伍為本

  成本觀:1.一個鉆孔就是一項工程 一個工程就是一個項目

  2.省下的就是賺下的 標準觀:一次做好 只做一次

  質(zhì)量觀:1.地質(zhì)決定成本 煤質(zhì)決定價格

  2.質(zhì)量存生命 產(chǎn)品現(xiàn)人品

  培訓觀:成功的企業(yè)首先是所學校 優(yōu)秀的員工永遠都是學生

  銷售觀:1.用戶需求什么 我們就銷售什么

  2.要推銷產(chǎn)品 先推銷人品 安全標準理念:跑冒滴漏就是事故

  瓦斯治理理念:1.一切服務于瓦斯 一切服務于質(zhì)量

  2.有一分錢也要用于治理瓦斯

  頂板作業(yè)理念:無預報遇構(gòu)造就是事故

中煤集團企業(yè)文化理念3

  目 錄

  第一章 企業(yè)標識???????????????????01 標識及釋義????????????????????03 企業(yè)標識和全稱組合??????????????04 企業(yè)標準色????????????????????05 第二章 理念體系?????????????????????06 八個核心理念???????????????????09 八個單項理念???????????????????18 第三章 行為規(guī)范?????????????????????26 高管人員十大行為準則???????????????28 員工三大行為規(guī)范?????????????????34 第一章 企業(yè)標識

  標識及釋義 釋義:

  標志以河南的英文“HeNan ”、煤炭的英文“Coal”、化工的英文“Chemical”的首字母,縮寫而成的“HNCC”為主要設(shè)計元素。

  上方的三角形為兩個“C”的變形。標識造型圖文結(jié)合,極具國際化設(shè)計風格。整個標志底部厚重大氣,堅實穩(wěn)固,上部融合統(tǒng)一,蓬勃向上。寓意河南煤業(yè)化工集團這個根植于中原熱土的現(xiàn)代化企業(yè),在集團領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,全體員工團結(jié)一心,銳意進取,以打造行業(yè)領(lǐng)先和國際一流企業(yè)集團為己任的雄心壯志。

  標志色彩為科技藍,代表科技與創(chuàng)新。寓意河南煤業(yè)化工集團以創(chuàng)新為先導,善于突破、敢為人先、爭創(chuàng)第一的氣魄。

  企業(yè)標識和全稱組合 企業(yè)標準色 第二章 理念體系

  八個核心理念

  企業(yè)哲學內(nèi)涵:科學發(fā)展 善行成器 釋義:

  河南煤業(yè)化工集團要堅持科學發(fā)展,主動承擔民族工業(yè)振興的重任,為國分憂,為民解難,成為全省乃至全國企業(yè)的先鋒和模范。作為一個資源型企業(yè),要做到善待自然,高效利用能源;善待社會,積極承擔社會責任;善待股東,持續(xù)提高資產(chǎn)回報率;善待員工,始終保障員工和企業(yè)共同成長;善待用戶,得到更多合作伙伴,做到基業(yè)長青。作為河南煤業(yè)化工集團的員工,要對企業(yè)成就報有良好的意愿,并通過自身的行動和努力,幫助他人,共同提升價值。

  企業(yè)哲學:人企合一 順勢而行 釋義:

  人企合一是理順內(nèi)部關(guān)系的要訣,順勢而行是企業(yè)生存發(fā)展的根本。

  要始終將維護好、實現(xiàn)好廣大員工的根本利益作為工作的主要出發(fā)點和落腳點。企業(yè)的發(fā)展是為了員工的幸福,企業(yè)的發(fā)展也離不開員工的付出,員工和企業(yè)要融為一體、相輔相成、休戚與共、共同發(fā)展。

  企業(yè)的發(fā)展有其規(guī)律性,無論經(jīng)濟形勢和市場環(huán)境如何復雜多變,要牢牢把握宏觀環(huán)境出現(xiàn)的新變化和企業(yè)發(fā)展面臨的新態(tài)勢,審時度勢,順勢而行,善于從大勢中尋求機遇,謀求發(fā)展。

  企業(yè)愿景:行業(yè)領(lǐng)先 國際一流 釋義:

  致力于將河南煤業(yè)化工集團建設(shè)成一個股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、管理模式科學、企業(yè)文化先進、核心競爭力突出的跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨國經(jīng)營的能源型企業(yè)集團。時刻與國際先進指標進行對標,并通過不懈的創(chuàng)新、實踐,再創(chuàng)新、再實踐,持續(xù)提升企業(yè)的核心競爭力,在各項指標上做到行業(yè)領(lǐng)先、國際一流。

  核心價值觀:用心做事 追求卓越 釋義:

  要有干不成事就“食不甘味、寢不安席”的責任感、時不我待的緊迫感、責任重于泰山的壓力感和企衰我愧的榮辱感。要以干大事創(chuàng)大業(yè)為榮,以無作為無業(yè)績?yōu)閻u。接受任務不講價錢,事沒辦完不講理由,完成工作不講回報。

  要始終將干事創(chuàng)業(yè)作為實現(xiàn)人生價值的支點,用誠心、專心、恒心考量自己,用精益求精來檢驗工作,用每時每刻的精彩光華鋪筑自己無怨無悔的人生。

  企業(yè)使命:報效國家 惠及員工 釋義:

  河南煤業(yè)化工集團存在的理由就是省委、省政府的重托,就是廣大員工的期盼,就是市場和用戶的需要。要胸懷天下、志存高遠、善待員工、善待社會、順應自然,以振興民族工業(yè)為己任,促進社會進步和地方經(jīng)濟的發(fā)展,創(chuàng)造財富、惠及員工、造福社會、報效國家。

  企業(yè)作風:先人一步 持續(xù)創(chuàng)新 釋義:

  先人一步,遍地黃金。要在觀念上快人一拍,思想上先人一步,措施上高人一籌。做事必須只爭朝夕,能搶一秒是一秒,能搶一分是一分。只有領(lǐng)先,才有出路。

  要弘揚一種干事和創(chuàng)業(yè)的風氣,精勤力行、奮發(fā)有為,始終保持一股干勁、一種激情、一種拼命咬住發(fā)展目標不放松的精神,以昂揚向上的斗志、攻堅克難的勇氣,創(chuàng)造更加輝煌的成就!

  企業(yè)精神:自強不息 堅韌不拔 釋義:

“天行健,君子以自強不息?!币冀K保持昂揚的斗志、快速的反應能力,在危難之際不畏懼、不退縮,滿懷信心、永不言敗。要發(fā)揚“特別能戰(zhàn)斗”的優(yōu)良傳統(tǒng),無論前進的道路上困難重重,還是風雨交加,都阻擋不了河南煤業(yè)化工集團披荊斬棘、堅韌前行的步伐,更加動搖不了永爭一流的信念。

  主傳播語:勇?lián)厝?成就理想 釋義:

  要在科學發(fā)展觀的指導下,用心做事,同心同德,為把河南煤業(yè)化工集團建設(shè)成為行業(yè)領(lǐng)先、國際一流的企業(yè)集團而努力奮斗。

  每一位員工要在這個寬廣的平臺上,勇?lián)厝?,用心做事,成就企業(yè)未來發(fā)展藍圖的同時實現(xiàn)員工個人理想。

  八個單項理念

  發(fā)展理念:立志高遠 篤行求實 釋義:

  要以科學發(fā)展觀為指導,高瞻遠矚,把奮勇爭先、自我加壓、挑戰(zhàn)極限作為公司上下共同的行為標準。面對困難不氣餒、面對挫折不低頭、面對矛盾不繞道;心無旁騖、埋頭苦干、一往無前,矢志不渝地為推動企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展、為創(chuàng)造幸福美好的生活而努力奮斗!

  管理理念:創(chuàng)新為先 三化為本 釋義:

  理念決定思路,思路決定出路,創(chuàng)新決定發(fā)展?!叭芾怼笔瞧髽I(yè)管理的根本。要按照市場化、制度化、規(guī)范化的運作模式,找出生產(chǎn)要素的科學搭配規(guī)律,進一步解放生產(chǎn)力,通過科學合理的機制和體制來解決發(fā)展中的問題。

  效益理念:發(fā)掘潛力 提升價值 釋義: 效益來自企業(yè)和員工不斷發(fā)掘自身潛力,不等、不靠,報恩不抱怨,通過真抓實干來創(chuàng)造效益、提升價值、獲取回報。發(fā)掘潛力即要通過機制創(chuàng)新,發(fā)掘出人本身的巨大潛力,同時改進管理方法,挖掘企業(yè)潛能,切實提升價值。只有這樣,企業(yè)才能不斷發(fā)展,才能實現(xiàn)企業(yè)做大做強、員工生活水平改善、個人價值提升。

  成本理念:精打細算 開源節(jié)流 釋義:

  秉承勤儉辦企業(yè)的原則,精打細算,注重實效。堅決反對“面子工程”,反對鋪張浪費、大手大腳。要千方百計開源節(jié)流,增收節(jié)支。

  要加強成本管理,建立以市場為中心的成本控制體系,形成內(nèi)部市場化機制,讓每個崗位都成為市場一環(huán),讓每一位員工都成為市場主體,自覺建設(shè)節(jié)約型企業(yè)。

  營銷理念:市場導向 客戶至上 釋義:

  堅持以市場為導向的營銷理念,以市場需求為目的的思維習慣。全面推行內(nèi)部市場化,促進各種生產(chǎn)要素、資源的合理優(yōu)化配置和高效利用。

  要充分認識客戶是我們存在的重要理由。要始終保持公平、誠信的雙贏原則,保證客戶利益。

  安全理念:從零開始 向零奮斗 釋義:

  安全是員工最大的福祉,是生產(chǎn)的根本、效益的保障。任何時候?qū)Υ踩家煌普?、不懈怠、不?;?/p>

  要時刻把員工的生命、健康放在心上,視員工如親人,帶著良心和真心抓安全,帶著關(guān)愛員工的深厚感情抓安全,打造牢不可破的安全長城。

  人才理念:人盡其才 以德為先 釋義: 人才是企業(yè)發(fā)展最重要的資源,是企業(yè)成功的關(guān)鍵。在企業(yè)的發(fā)展中要打造專業(yè)化的職業(yè)經(jīng)理人隊伍,形成人盡其才、有序涌動的局面。要打破地域界限,變“閉門相馬”為“公開賽馬”;突破資歷、年齡等局限,暢通人才流動渠道。選人用人堅持風清氣正,堅持任人唯賢,堅持“五湖四?!?,堅持群眾公認。要以“德”為先,以“廉”為本,以“勤”為基,以“績”為度。

  廉政理念:蕩濁揚清 干凈健康 釋義:

  廉生威,廉生望,廉興企,廉興業(yè)。要營造風清、氣正、心齊、勁足的良好氛圍。樹立正氣、鞭笞邪惡。努力打造一支拼搏進取、務實創(chuàng)新、激情滿懷、干凈健康的團隊,保證企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

  第三章 行為規(guī)范

  忠告與提示

  河南煤業(yè)化工集團高級管理人員(指集團公司礦處級及以上領(lǐng)導干部,以下簡稱“高管人員”)行為準則(以下簡稱《行為準則》),是依法制定的高管人員行為規(guī)范,是集團公司的重要規(guī)章制度,是對集團公司高管人員最基本的規(guī)定和要求,是高管人員從業(yè)的行動指南。違反《行為準則》將受到紀律處分直至撤職、解除勞動合同和追究法律責任。必須無條件執(zhí)行。

《行為準則》中的“公司”是指集團公司、集團公司或成員企業(yè)控股、參股的公司。上述忠告是《行為準則》不可分割的組成部分,請您務必認真閱讀并熟知。

《行為準則》中的“1”至“7”是對高管人員勤勉義務、忠實義務的基本要求,請您盡職盡責,認真履行,否則將構(gòu)成失職和瀆職。

  1.嚴格遵守政治紀律,與黨中央保持高度一致;積極貫徹執(zhí)行省委、省政府的決策、決定和決議;自覺維護集團公司班子的團結(jié)。嚴禁發(fā)表和散布違反公司根本利益的言論。

  2.嚴格遵守《公司法》和公司章程,勤勉盡職,忠誠于公司,為公司謀取最大利益。3.嚴格遵守組織人事紀律,嚴禁擅自決定人事問題,不搞個人封官許愿,不干預下級人事任免,不安排親朋好友工作。

  4.堅持重大問題集體決策和重大事項報告、請示制度,不越權(quán)行事,不擅自決策。5.崇尚“人企合一、順勢而行”的企業(yè)哲學,善待員工、善待股東、善待客戶、善待所有幫助過公司的人;堅持企業(yè)利益最大化與員工價值最大化的高度統(tǒng)一。

  6.誠信經(jīng)營,公平、公正地對待客戶,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和良好的服務滿足客戶需求。7.嚴守公司機密,嚴禁利用公司商業(yè)秘密、業(yè)務渠道從事個人謀利活動,或?qū)⑵涮峁?、泄露給他人及其他企業(yè)。調(diào)離本公司或現(xiàn)崗位時,應當承諾繼續(xù)遵守企業(yè)限制的有關(guān)規(guī)定,對掌握的公司機密、商業(yè)秘密等繼續(xù)履行保密義務。

《行為準則》中的“8”是對高管人員權(quán)利的限制,您行使這些權(quán)利必須得到批準或授權(quán),擅自決定這些事項,將構(gòu)成違規(guī)。

  8.未經(jīng)批準或授權(quán)不得從事以下活動:

(1)以公司名義進行考察、談判、簽約、招投標、競拍等;(2)以公司名義對外提供擔保、證明;(3)以公司名義對外發(fā)表意見;

(4)以公司名義進行捐助性、救濟性和公益性支出活動;(5)代表公司出席公眾活動及其他活動;(6)購置非生產(chǎn)性固定資產(chǎn);

(7)委派到控股、參股公司的人員,不得違反公司的規(guī)定,擅自在股東會、董事會、監(jiān)事會上行使表決或放棄相關(guān)權(quán)利,損壞公司利益。

《行為準則》中的“9”是對高管人員廉潔自律的要求,如果您違反規(guī)定將構(gòu)成違紀,受到紀律處分。

  9. 嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定,不得從事以下活動:

(1)不做有損于公司利益和形象的事,未經(jīng)履行出資人職責的機構(gòu)同意,不得在其它企業(yè)兼職;

(2)不得利用自己的職權(quán)和工作之便,為自己或親屬、好友謀取利益;

(3)不準利用職務上的便利通過同業(yè)經(jīng)營或關(guān)聯(lián)交易為本人、近親屬或特定關(guān)系人謀取利益;

(4)不準相互為對方及其近親屬和其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件。

《行為準則》中的“10”是對高管人員合法、合規(guī)經(jīng)營的要求,屬于嚴格禁止的行為,您違反這些規(guī)定將構(gòu)成違法或違規(guī),受到撤職的處分,直至解除勞動合同或追究法律責任。

  10.合法、合規(guī)地開展公司業(yè)務,嚴格禁止下列行為:(1)嚴禁以私人賬戶持有公司資金,或帳外存放資產(chǎn);(2)嚴禁授意、指使、強令財會人員提供虛假財務報告;

(3)嚴禁違規(guī)對外拆借資金,或?qū)⒐矩敭a(chǎn)贈與、轉(zhuǎn)讓、出租、出借、抵押給其他單位和個人;

(4)嚴禁在物資購銷、設(shè)備招標、項目開發(fā)、資源整合、資本運作等經(jīng)營活動中違規(guī)操作或謀取私利;

(5)嚴禁利用職務便利,自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與其所任職公司、企業(yè)同類的營業(yè);

(6)嚴禁擅自決定對外投資、借貸、融資、擔保等重大事項;(7)嚴禁將公司資產(chǎn)委托、租賃、承包、出借給自己的親屬經(jīng)營;(8)嚴禁自定薪酬和私發(fā)各種獎金、福利和補貼;(9)嚴禁從事期貨、基金等高風險業(yè)務;

(10)嚴禁擅自決定應當由集團公司或股東會、董事會決定的事項。員工三大行為規(guī)范

  每一個員工都是河南煤業(yè)化工集團的企業(yè)形象代表,日常言談舉止,不僅反映著個人的職業(yè)素養(yǎng),而且關(guān)乎河南煤業(yè)化工集團的企業(yè)形象。因此,每位員工必須牢固樹立“我的形象即企業(yè)形象”的意識,時刻注意規(guī)范約束自身行為,為河南煤業(yè)化工集團的企業(yè)形象增光添彩。

※第一條 職業(yè)道德 1.敬業(yè)愛崗 遵章守紀

(1)嚴格遵守國家法律、法規(guī)和各級政府的有關(guān)政策;自覺遵守行業(yè)規(guī)則;遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度;

(2)熱愛企業(yè),愛護企業(yè)的榮譽,時刻牢記自己是河南煤業(yè)化工集團的一員,一言一行代表河南煤業(yè)化工集團的形象。自覺維護企業(yè)利益,勇于同損害企業(yè)形象的言論和行為作斗爭;

(3)熱愛本職工作,認真執(zhí)行工作標準、崗位職責和工作程序。2.勤奮工作 學習創(chuàng)新(1)刻苦鉆研業(yè)務,苦練基本功和操作技能;精通本職工作,熟練掌握與本職工作相關(guān)的業(yè)務知識;精通業(yè)務規(guī)程、崗位操作規(guī)范,不斷提高分析、認識、解決問題的能力;

(2)不斷提高自身專業(yè)技術(shù)水平。勤奮工作,干一行,專一行;用心做事,追求卓越;干一流工作,創(chuàng)一流業(yè)績,做一流員工;

(3)自強不息,堅持終身學習不斷充實更新業(yè)務知識和工作技能;主動學習新知識、新方法,不斷提高業(yè)務素質(zhì)和實際工作能力;

(4)熱愛工作,全情投入;珍惜崗位奉獻期,在工作崗位上實現(xiàn)自己的人生價值。3.團結(jié)協(xié)作 誠信奉獻

(1)弘揚團隊精神,同心同德,熱愛集體,顧全大局;對待同事要互相尊重,真誠相待,密切合作,坦誠溝通;上下級互相尊重,上級支持下級,下級服從上級管理;

(2)為人誠信正直,不得弄虛作假,服從上級命令,聽從指揮,保質(zhì)保量完成上級賦予的各項任務。講求誠信,信守承諾,不損害客戶的合法權(quán)益;

(3)以工作為重,不計較個人得失,樂于奉獻,努力營造心情舒暢、溫暖和諧的工作氛圍;

(4)精神飽滿,積極向上;講求素養(yǎng),行為得體;富有愛心,關(guān)愛他人。主動參加公司組織的各種集體活動。以積極向上的心態(tài)對待人生、對待工作、對待生活。

  4.關(guān)心社會 遵守公德

(1)樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀;自覺履行公民的社會責任;

(2)遵守公德,自覺維護公共秩序;養(yǎng)成良好習慣,不做危害社會的事。見義勇為,抵制不良行為,敢于同壞人壞事做斗爭;

(3)熱愛生活,熱愛家庭,自覺承擔為人子女、為人父母的家庭責任,維持家庭的幸福美滿。

(4)自覺做到人與環(huán)境的和諧。美化環(huán)境,愛護公共設(shè)施,維護公共衛(wèi)生,養(yǎng)成不亂丟雜物、不隨地吐痰、不亂涂亂畫的良好習慣。

※第二條 行為準則

  1、上班守則

  2、同事關(guān)系

  3、網(wǎng)絡(luò)信息

  4、保密守則

  5、公共財物

  6、業(yè)余生活 ※第三條 禮儀規(guī)范

  1、儀容儀表

  2、行為舉止 3.電話禮儀 4.會議禮儀 5.接待禮儀 6.文明用語

  一、集團公司“0”安全管理模式內(nèi)涵

  實施理念對標、落實“一號工程”、深化“雙基”建設(shè)、健全三項機制、完善四大體系、推進五自管理)

  實施理念對標:踐行安全核心理念,開展“零理念”對標。

  落實“一號工程”:把安全作為政治上、組織上、管理上、責任上、投入上和技術(shù)上的“一號工程”落實。

  深化“雙基”建設(shè):規(guī)范組織建設(shè)、推進安全達標建設(shè)、抓基層、打基礎(chǔ)、夯實安全根基。

  健全三項機制:健全以安全業(yè)績?yōu)閷虻挠萌藱C制、安全效果為導向的獎懲機制和動態(tài)達標為導向的考核機制。

  完善四大體系:完善科技支撐體系、職工培訓體系、職工培訓體系、安全考評體系和應急救援體系,提供強有力的安全保障。

  推進“五自”管理:推進公司自主、系統(tǒng)自控、礦井自治、員工自律,構(gòu)建長效機制,實現(xiàn)本質(zhì)安全。

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