下面是范文網(wǎng)小編分享的XX鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作匯報(bào)材料共五則范文3篇(村級(jí)基層組織建設(shè)匯報(bào)材料),以供借鑒。
XX鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作匯報(bào)材料共五則范文1
加強(qiáng)基層組織建設(shè) 鞏固農(nóng)村基層政權(quán)
***鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作在市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)科室的具體指導(dǎo)下,緊緊圍繞“基層組織建設(shè)服務(wù)黨建工作,抓好基層組織建設(shè),鞏固農(nóng)村基層政權(quán)”這一工作思路,從最基礎(chǔ)的工作著手,從壯大基層組織著眼,扎實(shí)工作。隊(duì)伍建設(shè)、陣地建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)、黨員教育、發(fā)展黨員,創(chuàng)新推廣等基層組織建設(shè)工作都取得了一定的成績:
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一、建好隊(duì)伍 優(yōu)化班子
2005年是村兩委換屆年,為建好村干部隊(duì)伍,優(yōu)化村兩委班子,***鎮(zhèn)黨委政府未雨綢繆,于7月份便開始對(duì)上屆村兩委會(huì)班子考核摸底,組織兩個(gè)專班,深入村組,細(xì)致調(diào)研,為村兩委會(huì)換屆準(zhǔn)備第一手資料。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 精心組織。一是成立了考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,紀(jì)檢、組織、計(jì)生、綜治、安檢等分管領(lǐng)導(dǎo)為成員,由紀(jì)檢書記牽頭,負(fù)責(zé)具體工作。二是抽調(diào)人員,成立專班。根據(jù)考核需要,從政府機(jī)關(guān)和相關(guān)部門抽調(diào)思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)精的工作人員參與,分別由紀(jì)檢書記和組織委員帶隊(duì)。嚴(yán)格程序 規(guī)范操作。為使考核工作公平、公正,領(lǐng)導(dǎo)小組制定了嚴(yán)格的考核辦法和工作程序。一是必須做到兩個(gè)結(jié)合,即隨機(jī)走訪與定向座談相結(jié)合,測(cè)評(píng)與問卷相結(jié)合。二是考核程序規(guī)范。先由村書記、主任代表村兩委實(shí)事求是向村組黨員、干部、群眾代表述職,報(bào)告任期內(nèi)主要工作,存在的問題。三是與會(huì)人員對(duì)干部進(jìn)行測(cè)評(píng),對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題進(jìn)行問卷調(diào)查。四是定向座談,所有的黨員、干部、群眾代表全部參加。五是隨機(jī)走訪,集體反饋。六是推薦干部。七是進(jìn)行資金審計(jì),期間村干部不得外出,集體經(jīng)濟(jì)只收不支,必要時(shí)將公章和賬目封存,審計(jì)結(jié)束向群眾張榜公布。嚴(yán)明紀(jì)律 從一而終。為使考核工作順利進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組制定了嚴(yán)格的紀(jì)律要求。一是不準(zhǔn)向考核對(duì)象透露測(cè)評(píng)和推薦結(jié)果。二是不準(zhǔn)向考核對(duì)象透露座談人姓名和反映的問題。三是要求與考核對(duì)象有親屬關(guān)系的主動(dòng)回避。四是考核不完,班子不散。
10月中旬開始,村兩委換屆進(jìn)入實(shí)施階段,按照“注重實(shí)績,德才兼?zhèn)?,加?qiáng)引導(dǎo),群眾公認(rèn),兩推一選,黨委票決”的工作方針,成功產(chǎn)生了13個(gè)村支部委員會(huì),考核任用了兩個(gè)村級(jí)支部委員會(huì);選舉產(chǎn)生了13個(gè)村民委員會(huì)。換屆后的村兩委班子年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化,梯次搭配更加合理。兩委干部平均年齡44歲,比上屆下降兩歲,其中50歲以上和40歲以下各占30%;高中以上學(xué)歷占40%,初中以上占60%,黨員村干部達(dá)100%,兩委交叉任職率占95%,新任職干部占27%,形成了以老帶新,以長帶幼,經(jīng)驗(yàn)豐富,年富力強(qiáng),黨性過硬的強(qiáng)有力的基層戰(zhàn)斗保壘。
二、建好陣地 解決“三無”
陣地建設(shè)是基層組織建設(shè)的重要組成部分。陣地是有效載體,在基層組織建設(shè)中起基礎(chǔ)性作用。沒有陣地,就不可能有必要的硬件配置,組織建設(shè)就成了真正的紙上談兵。***鎮(zhèn)基層組織建設(shè)一直落后于全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn),最主要的原因就是硬件的落后,造成創(chuàng)建意識(shí)落后。因此,從某種意義上說,抓基層組織建設(shè)當(dāng)從硬件抓起,首先解決“三無”問題,讓辦公有場所,活動(dòng)有陣地。在普九達(dá)標(biāo)前,***鎮(zhèn)沒有一個(gè)村有真正的村部,在普九過程中,部分村借建校之機(jī),搭建了村部,但最多也就不足20平米,一間房,一張桌,一把椅。近年來,隨著學(xué)生數(shù)量的減少,教育布局優(yōu)化調(diào)整,大部份村辦小學(xué)被撤消、合并成中心小學(xué),校舍閑置。但由于債務(wù)問題造成閑置房屋不能很好利用,有的甚至遭到破壞。
2005年以來,為解決“三無”問題,黨委、政府采取“理清債務(wù)、劃清權(quán)屬、協(xié)商購買、分期還債、維修與改建相結(jié)合”等有效措施,有8個(gè)村陣地問題基本得到解決。一是對(duì)校舍完整,桌椅配套的學(xué)校,在理清債務(wù),劃清權(quán)屬的前提下,由村委會(huì)做出承諾,與村民(債權(quán)人)達(dá)成分期化債協(xié)議,不再干預(yù)房屋的所有權(quán)和使用問題。二是協(xié)調(diào)借用的辦法解決“三無”問題,將原倒閉破產(chǎn)企業(yè)閑置不用的房產(chǎn)通過政府協(xié)調(diào)的方式借用給所在的村。三是維修與改建相結(jié)合,將原有部分村的隊(duì)廳(倉庫)進(jìn)行維修改建,解決“三無”問題。四是有條件的興建村部,我鎮(zhèn)的××屬庫區(qū)村,經(jīng)濟(jì)條件較好,原村部在172線下,南水北調(diào)大壩加高蓄水后背將被淹沒,現(xiàn)已作好新村部的規(guī)劃選址工作,結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)開展,計(jì)劃秋季農(nóng)閑時(shí)動(dòng)工興建。
三、整體聯(lián)動(dòng) 促進(jìn)村級(jí)規(guī)范建設(shè)
為加快村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè),鎮(zhèn)委專門制定了村級(jí)規(guī)范化建設(shè)計(jì)劃目標(biāo)。計(jì)劃從2005年起,分三年三批次,將所有的村建成陣地規(guī)范、制度健全,活動(dòng)正常、效果明顯的、基本滿足黨員群眾要求的村級(jí)組織。
第一批自去年11月份開始,選擇硬件設(shè)施較好、干部素質(zhì)較高、交通便利,有集體經(jīng)濟(jì)收入的村先行一步,在此之前,鎮(zhèn)委組織城區(qū)參觀、學(xué)習(xí)、考察。期間,村書記們?cè)谝黄鹫归_了熱烈的交流與討論,我們主要學(xué)習(xí)先進(jìn)村在集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、規(guī)范化建設(shè)等涉及村級(jí)管理、建設(shè)、發(fā)展的一系列問題,通過學(xué)習(xí),增強(qiáng)了我鎮(zhèn)村干部加強(qiáng)村級(jí)規(guī)范化建設(shè)的信心和勇氣,開闊了視野,拓展了思路,為村級(jí)規(guī)范化建設(shè)消除了干部的顧慮心,激起了干部的進(jìn)取心。學(xué)習(xí)回來,鎮(zhèn)委又專門組織召開了村干部座談會(huì),參觀學(xué)習(xí)的干部談了學(xué)習(xí)感受,各村書記都紛紛表示要學(xué)先進(jìn),趕先進(jìn)。
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四、強(qiáng)化教育 提高黨員素質(zhì)
黨員教育是一項(xiàng)長期性的工作,是共產(chǎn)黨員與時(shí)俱進(jìn)、永葆先進(jìn)本色的重要途徑,為加強(qiáng)黨員教育管理。一是認(rèn)真執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律,堅(jiān)持黨的各項(xiàng)制度,讓黨員時(shí)刻保持較高的政治責(zé)感和社會(huì)責(zé)任,感增強(qiáng)宗旨意識(shí)。二是堅(jiān)持經(jīng)常性教育與集中教育相結(jié)合,經(jīng)常性教育以支部活動(dòng)為主,注重發(fā)揮黨校培訓(xùn)陣地作用,努力提高培訓(xùn)質(zhì)量的要求。三是注重理論學(xué)習(xí)與實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合,黨員教育最終目的是要讓其體現(xiàn)思想上的先進(jìn)性,行為上的模范性,發(fā)展中的先鋒性,經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的帶動(dòng)性,黨員不能僅是思想上的黨員,要體現(xiàn)在其帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力上。四是自我教育與群眾教育相結(jié)合,讓廣大黨員群眾參與到黨員教育中來,發(fā)揮群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督的作用。五是正面教育與處置不合格黨員相結(jié)合,堅(jiān)持積極的教育方式,以正面教育為主,同時(shí)嚴(yán)肅處置不合格黨員,加強(qiáng)警示教育。六是加強(qiáng)對(duì)干部黨員的教育管理,發(fā)揮干部在黨員群眾中的影響力,對(duì)不作為、不廉潔、不團(tuán)結(jié)的干部進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)和嚴(yán)格管理。2005年,利用各種形式培訓(xùn)黨員1500人次,評(píng)議黨員450人,表彰黨員30人,表彰支部5個(gè),取消預(yù)備黨員2人延長預(yù)備期2人,黨員村干部誡免談話1人,停職(3個(gè)月)1人。
五、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn) 慎重發(fā)展黨員
2005年按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針,突出了五個(gè)工作重點(diǎn):
一是把后進(jìn)村和經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)村作為重點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)越是落后,越是要加強(qiáng)黨的建設(shè)。在這些村發(fā)展一名黨員,就是樹立一面旗幟,就能帶動(dòng)一批群眾。二是把多年未發(fā)展黨員的村作為重點(diǎn)。***鎮(zhèn)目前有一部分村多年未發(fā)展黨員,黨員結(jié)構(gòu)嚴(yán)重老化,四五十歲的黨員就是最年輕的。三是把大中專畢業(yè)生作為重點(diǎn)。當(dāng)前,農(nóng)村的大中專畢業(yè)生及復(fù)員退伍軍人,大多不愿再回鄉(xiāng),加入黨組織的愿望也不是很強(qiáng)烈。對(duì)此,鎮(zhèn)黨委組織戶籍在本鎮(zhèn)的大中專畢業(yè)生及復(fù)退軍人,一方面參加入黨積極分子培訓(xùn),增強(qiáng)他們對(duì)黨組織的了解,幫助他們樹立正確的人生觀和世界觀,另一方面向他們宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡,帶領(lǐng)他們到全鎮(zhèn)歷年來的優(yōu)秀黨員家中參觀學(xué)習(xí),親身感受作為黨員的光榮感、使命感和責(zé)任感。四是把35歲以下青年作為重點(diǎn)。五是把農(nóng)村的致富能手作為重點(diǎn)。按照雙向培養(yǎng)的要求,既要把黨員培養(yǎng)成致富能手,還要把致富能手培養(yǎng)成黨員。鎮(zhèn)黨委加大對(duì)農(nóng)村致富能手的培養(yǎng)力度,安排他們參加全市統(tǒng)一組織的鄉(xiāng)土拔尖人才培訓(xùn),組織到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨員雙帶基地學(xué)習(xí)。05年發(fā)展的7名農(nóng)民黨員中,有2名是貧困村青年黨員,35歲以下3人,大專學(xué)歷1人,3名農(nóng)村致富能手。如***村的高金墻、黃川村的趙士金原來都是村里的能人,帶頭致了富,如今加入黨組織后,表示要帶領(lǐng)全村群眾實(shí)現(xiàn)共同富裕。
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六、推廣創(chuàng)新成果,促進(jìn)村務(wù)公開
鞏固農(nóng)村黨員“一冊(cè)雙評(píng)”活動(dòng)。全鎮(zhèn)農(nóng)村無職黨員有410多名,通過實(shí)施“設(shè)崗定責(zé),分類管理”活動(dòng),有280多名黨員分別上崗,在科技致富、文明新風(fēng)、村務(wù)管理、信息傳遞等崗位上發(fā)揮了積極的作用。狠抓了“雙票票決”制度的推廣實(shí)施。2005年上半年,***鎮(zhèn)新發(fā)展黨員10名,其中農(nóng)村黨員7名,全部按雙票票決的形式產(chǎn)生。同時(shí),***鎮(zhèn)黨委將票決制引入到黨委議事的表決程序中,在發(fā)展黨員及其他重大事項(xiàng)的表決中一律采用票決制。繼續(xù)深入開展 “三爭一促”活動(dòng)。把“三爭一促”活動(dòng)作為今后解決農(nóng)村基層組織建設(shè)難題的一個(gè)有效途徑,精心部署,深入實(shí)施,開展了深入的調(diào)研活動(dòng),摸清了當(dāng)前基層組織建設(shè)中存在的主要問題,并結(jié)合實(shí)際制定了實(shí)施方案,明確了爭創(chuàng)步驟和爭創(chuàng)重點(diǎn),“三爭一促”活動(dòng)已取得了顯著效果。狠抓農(nóng)村“雙建雙帶”活動(dòng)。在鞏固已有農(nóng)村“雙帶雙建”基地的基礎(chǔ)上,05年又興建三個(gè)基地,其中一個(gè)市級(jí)基地,帶動(dòng)了廣大黨員干部和群眾脫貧致富。普及村級(jí)事務(wù)民主“聽證”會(huì)活動(dòng)。在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上嚴(yán)格程序,加強(qiáng)指導(dǎo),從宣傳發(fā)動(dòng)、村兩委的工作報(bào)告、聽證項(xiàng)目的實(shí)施方案到會(huì)議程序等方面嚴(yán)格把關(guān)確保實(shí)效,通過了廣泛深入的宣傳和精心指導(dǎo),有效地提高了黨員和村民代表的認(rèn)識(shí),調(diào)動(dòng)了參與村務(wù)管理的積極性,形成了一種長期堅(jiān)持的、民主參與的村務(wù)管理制度。
七、深入持久開展先進(jìn)性教育活動(dòng)
目前我鎮(zhèn)黨員先進(jìn)性教育集中階段基本結(jié)束,各支部結(jié)合整改提高,以解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為契機(jī),以社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)為載體,圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”20字方針,從改善基礎(chǔ)設(shè)施入手,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),整治村容村貌,強(qiáng)化村務(wù)公開和民主管理,迅速掀起了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)熱潮。去冬今春,新修旅游路5公里,改擴(kuò)建公路公里,上馬村村通公路兩條公里,覆蓋全鎮(zhèn)14個(gè)村場。高標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)產(chǎn)業(yè)基地450畝,在這些活動(dòng)中,廣大黨員群眾和黨員干部無不發(fā)揮積極的模范帶頭作用,用實(shí)際行動(dòng)踐行入黨誓詞。
八、基層組織建設(shè)工作存在的問題和不足:
一是村兩委班子和黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)不高,個(gè)別差距較大。
二是村集體經(jīng)濟(jì)薄弱,影響了村級(jí)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
三是對(duì)黨支部、村干部、黨員的管理力度還不夠,尤其是新形勢(shì)下,如何更進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、村干部的示范帶動(dòng)作用、無職黨員的先鋒模范作用,缺乏更進(jìn)一步地探索。
四是對(duì)農(nóng)村黨員的教育培訓(xùn)還不夠,黨校教育培訓(xùn)陣地作用發(fā)揮不夠,黨員電教普及程度不高。
五是農(nóng)村黨員外出流動(dòng)現(xiàn)象日益嚴(yán)重,黨支部管理難度大。
針對(duì)存在的問題,在今后的工作中,一是對(duì)基層組織建設(shè)創(chuàng)新工作進(jìn)一步總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),完善工作措施和方法,逐步在全鎮(zhèn)深入推廣實(shí)施;二是對(duì)基層組織建設(shè)常規(guī)性工作,按照程序化、規(guī)范化、制度化的要求,常抓不懈,逐步規(guī)范完善,形成規(guī)章制度;三是對(duì)農(nóng)村流動(dòng)黨員實(shí)施填寫流動(dòng)黨員登記冊(cè),發(fā)放黨員明白卡和活動(dòng)證的“一冊(cè)一卡一證”三個(gè)一管理模式,從而強(qiáng)化對(duì)流動(dòng)黨員的管理。按照市委組織部的統(tǒng)一部署,進(jìn)一步強(qiáng)化措施,加大落實(shí)力度,不斷學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,爭取組織工作創(chuàng)一流成績。
XX鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作匯報(bào)材料共五則范文2
鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作匯報(bào)
鎮(zhèn)轄76個(gè)行政村,萬人,有中共黨員2318人,其中農(nóng)村黨員1891名。鎮(zhèn)黨委轄87個(gè)黨支部,其中農(nóng)村支部76個(gè),村支部書記76名,委員232名。一年來,鎮(zhèn)黨委始終按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),堅(jiān)持圍繞中心謀黨建,著眼發(fā)展促黨建,突出重點(diǎn)抓黨建,基層組織建設(shè)出現(xiàn)了可喜的局面。全鎮(zhèn)76個(gè)農(nóng)村支部班子健全,凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。2006年全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出縣級(jí)紅旗黨支部7個(gè)、優(yōu)秀黨支部3個(gè),共10個(gè)典型,同時(shí)確定倒排5%支部4個(gè)。
一、黨委責(zé)任制落實(shí)情況
鎮(zhèn)黨委認(rèn)真落實(shí)市、縣的各項(xiàng)要求,嚴(yán)格履行職責(zé),并多次召開專題黨委會(huì)研究部署黨建工作。我鎮(zhèn)孫田莊村為縣委書記馮志永同志聯(lián)系點(diǎn),馮書記多次深入該村檢查指導(dǎo),幫助孫田莊村完善黨建制度10余條,并多方聯(lián)系幫扶單位,為該村在支部建設(shè)、文明生態(tài)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整等工作上提供了大量幫助。2001年、2004年、2006年孫田莊村三次被省委授予先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱號(hào),多次被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀基層黨組織,連續(xù)10多年被評(píng)為縣級(jí)紅旗黨支部。
在后進(jìn)支部集中整頓工作中,今年確定的4個(gè)后進(jìn)支部分別是于各莊、周家港、棗林、后茶芽山。鎮(zhèn)黨委對(duì)4個(gè)支部的整體狀況進(jìn)行了詳細(xì)的解剖分析,對(duì)照“五個(gè)好”支部的標(biāo)準(zhǔn),實(shí)事求是地進(jìn)行衡量對(duì)比,找出了后進(jìn)支部存在問題,并制定有針對(duì)性的轉(zhuǎn)化方案。確立了“具體指導(dǎo),系統(tǒng)整治,一村一策”的工作思路,以建立“五個(gè)好”支部為目標(biāo),以整頓支部班子,解決突出問題為重點(diǎn),堅(jiān)持思想整頓與必要的組織整頓相結(jié)合,鎮(zhèn)黨委幫助整頓與提高后進(jìn)支部自身能力相結(jié)合,整頓后進(jìn)支部與提高全鎮(zhèn)村級(jí)組織整體水平相結(jié)合。并 確立了“黨委書記負(fù)總責(zé),主管領(lǐng)導(dǎo)、組織委員重點(diǎn)抓,黨委成員包后進(jìn)”的工作機(jī)制,將后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化列入“村干部目標(biāo)管理責(zé)任制”的重要內(nèi)容,進(jìn)行量化管理。在4個(gè)后進(jìn)村支部中,鎮(zhèn)委除委派黨委成員包村外,每村還至少配備1名包村干部,組成包村工作隊(duì)經(jīng)常深入到村了解情況、解決問題,定期聽取黨委成員及包村干部對(duì)后進(jìn)村轉(zhuǎn)化情況的匯報(bào),規(guī)定包村干部每周向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)一次,每月黨委會(huì)集中聽一次匯報(bào),有針對(duì)性地研究解決后進(jìn)支部存在的問題。在工作中縣聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)和幫扶單位發(fā)揮了很好的作用,縣長孫國勝同志,縣委常委、組織部長于忠同志,縣人大副主任鄭瑞霞同志等領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入所聯(lián)系支部認(rèn)真檢查指導(dǎo)工作,縣財(cái)政局、國土局、人勞局等包村單位也經(jīng)常到村幫助辦實(shí)事,解決實(shí)際問題。通過這些措施,全鎮(zhèn)后進(jìn)黨支部存在的問題得到了很好的解決。目前4個(gè)后進(jìn)支部共確定入黨積極分子11名,確定經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路4個(gè),包村領(lǐng)導(dǎo)及包村工作隊(duì)幫助協(xié)調(diào)資金8萬元,修繕“兩室”4間,準(zhǔn)備新建“兩室”12間,并購臵必要的辦公設(shè)施。同時(shí)各后進(jìn)村“兩委”關(guān)系得到明顯改善,村班子拉幫結(jié)伙的現(xiàn)象沒有了,關(guān)心群眾熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的多了,有效維護(hù)了各村穩(wěn)定,成為帶領(lǐng)群眾致富的核心和戰(zhàn)斗堡壘。
2006年2月,按照縣委統(tǒng)一部署,我鎮(zhèn)進(jìn)行了農(nóng)村黨支部的換屆工作,做到了周密謀劃,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)政策,使換屆選舉工作公開、公平、公正,共選出村支部書記76名,支委232名,其中支部書記連選連任的62名,占總數(shù)的%,沒有未完成換屆的村,目前全鎮(zhèn)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。
二、素質(zhì)工程開展情況
我鎮(zhèn)在村“兩委”換屆后,于6月下旬利用一周的時(shí)間對(duì)新一屆村支部書記、村主任以及“兩委”干部和部分黨員代表進(jìn)行了集中培訓(xùn)。內(nèi)容主要有加強(qiáng)基層組織建設(shè)、文明生態(tài)村建設(shè)、土地管理、依 法行政、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育等12個(gè)方面。培訓(xùn)結(jié)束后,還分別到重點(diǎn)村進(jìn)行走訪,座談,同村干部,黨員交流學(xué)習(xí)體會(huì),檢查培訓(xùn)成果,并依據(jù)各村實(shí)際提出有針對(duì)性的改進(jìn)意見。
同時(shí),我鎮(zhèn)積極鼓勵(lì)村干部參加學(xué)歷教育,目前已有15名村干部參加了村干部“素質(zhì)工程”大專班的學(xué)習(xí),今年還將有12人參加學(xué)習(xí),不斷提高我鎮(zhèn)農(nóng)村干部的科學(xué)文化水平,改善村干部知識(shí)結(jié)構(gòu),為我鎮(zhèn)農(nóng)村的發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支持。
三、黨費(fèi)收繳管理使用情況
今年8月,按照縣委組織部要求,我鎮(zhèn)對(duì)下轄各支部黨員及應(yīng)繳納黨費(fèi)情況進(jìn)行了全面的調(diào)查統(tǒng)計(jì)。我鎮(zhèn)黨費(fèi)管理上財(cái)務(wù)制度健全,賬目設(shè)臵齊全,嚴(yán)格按照要求使用。在黨費(fèi)收繳上,多數(shù)黨員能夠按照要求及時(shí)足額繳納黨費(fèi),但是,有少數(shù)退休黨員,因生活困難,居住分散等原因,存在不能按時(shí)足額繳納黨費(fèi)的情況。
四、“兩室”試點(diǎn)建設(shè)情況
我鎮(zhèn)柳河北山村是 “兩室” 建設(shè)試點(diǎn)村。經(jīng)過公開招投標(biāo),由山善莊村建筑隊(duì)中標(biāo)負(fù)責(zé)組織施工,目前該村4間按照省委組織部統(tǒng)一規(guī)劃的濱海地區(qū)型“兩室”已經(jīng)竣工并投入使用,工程共耗資萬多元。
五、非公企業(yè)黨建情況
鎮(zhèn)共有非公有制企業(yè)40余家,從業(yè)人員500多人,其中只有鑫蒙乳業(yè)等少數(shù)企業(yè)規(guī)模較大,職工人數(shù)較多,其余多是從業(yè)人員較少的小廠,不論大廠還是小廠,黨員少是共同特點(diǎn),而且雖然有1名或2名黨員,但黨員組織關(guān)系均在本人戶籍所在村,參加村里的組織生活。
通過對(duì)全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作調(diào)查發(fā)現(xiàn),非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作明顯滯后于企業(yè)的發(fā)展,全鎮(zhèn)90%的非公有制企業(yè)中沒有黨員,已建立黨組織的企業(yè)不足3%。針對(duì)此情況,我鎮(zhèn)在建立非公企業(yè)黨 組織上下大力氣,選派兩名黨建指導(dǎo)員入駐兩家較大的企業(yè),同時(shí),針對(duì)我鎮(zhèn)新辦企業(yè)多的情況,加大對(duì)新辦企業(yè),特別是規(guī)模較大的新辦企業(yè)的走訪調(diào)查力度,達(dá)到要求的,盡早成立黨支部,并派駐黨建指導(dǎo)員,對(duì)于黨員數(shù)量達(dá)不到成立支部要求的,要求黨員所在村安排好他們的組織生活,避免形成死角。
六、發(fā)展黨員情況
2006年以來,我鎮(zhèn)共確定入黨積極分子86人,新發(fā)展黨員26人,轉(zhuǎn)正52人,新發(fā)展黨員中,平均年齡35歲,高中以上文化程度6人,占25%,初中文化程度以上20人,占75%,女黨員4人。發(fā)展黨員工作中,呈現(xiàn)年輕化,高學(xué)歷的發(fā)展趨勢(shì),并且其中一大批是村中的致富能手、技術(shù)骨干,有利于帶領(lǐng)村民致富,發(fā)揮黨員的先鋒作用。同時(shí),在個(gè)別村還存在村支部書記任人唯親,通過發(fā)展黨員打擊一派,拉攏一派的情況,個(gè)別新發(fā)展黨員還存在入黨動(dòng)機(jī)不明確,宗旨意識(shí),服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的情況。針對(duì)于此,我們通過走訪調(diào)查,群眾舉報(bào)等方式及時(shí)了解情況,堅(jiān)決剎住發(fā)展黨員過程中的不正之風(fēng),將問題抑制在萌芽階段.我們還組織新確定的積極分子到孫田莊、柳河北山等文明生態(tài)村創(chuàng)建、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整先進(jìn)村參觀學(xué)習(xí),讓他們?cè)诟惺苓@些村的巨大變化同時(shí),學(xué)習(xí)各村在創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出來的黨員典型,體會(huì)黨員在創(chuàng)建工作中的積極作用,使其切身感受到黨員的先鋒模范作用,增強(qiáng)其發(fā)展意識(shí)和創(chuàng)造意識(shí),鼓舞干勁。
七、市選派干部工作情況
鎮(zhèn)共有兩名市選派干部,分別是駐上荊子村市委統(tǒng)戰(zhàn)部科長張建民,駐孫田莊村市農(nóng)業(yè)局植保站長劉振杰。他們能夠嚴(yán)格按照市委要求,堅(jiān)持入村工作,走訪調(diào)查,對(duì)這兩個(gè)村的黨建工作進(jìn)行指導(dǎo),并多方聯(lián)系,為兩個(gè)村的文明生態(tài)村建設(shè)、農(nóng)民增收做出了很大貢獻(xiàn)。上荊子村在張建民的指導(dǎo)幫助下新確立入黨積極分子8名,對(duì)村內(nèi)的 主要街道進(jìn)行了水泥硬化,漿砌了主街道、進(jìn)村路兩側(cè)邊溝;建“三位一體”沼氣池178個(gè);建養(yǎng)殖小區(qū)2個(gè);投資1萬元,安裝路燈26盞;安裝有線電視200戶。孫田莊村在劉振杰的幫助下,2005年全村發(fā)展38個(gè)大棚,70余畝,棚均純收入1萬余元。今年孫田莊蔬菜大棚的種植規(guī)模擴(kuò)大到300多畝,僅此一項(xiàng),全村增加收入50萬元。他還幫助村里加強(qiáng)了村級(jí)科技進(jìn)村服務(wù)站和科技進(jìn)村廣播站建設(shè),投資1萬余元購臵了計(jì)算機(jī)、電視機(jī)、放像機(jī)和錄音機(jī)等設(shè)施,目前,各種設(shè)備已購臵齊全,送到村里進(jìn)行了安裝,連接了寬帶,購買了部分科技圖書、光盤、錄音帶,每天早晨和晚上進(jìn)行廣播。兩位下派干部的工作作風(fēng)和業(yè)績受到了當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷囊恢路Q贊。
八、電教工作情況
我鎮(zhèn)在每個(gè)村都設(shè)有電教播放站,村秘書兼任電教播放員,電教工作納入了村干部年終考核目標(biāo),各村都建立了電教制度和播放員工作職責(zé),并統(tǒng)一上墻,都堅(jiān)持在農(nóng)閑時(shí)間里為全體黨員播放電教片。
九、工作創(chuàng)新情況
今年以來,針對(duì)村“兩委”換屆,落選的村干部可能出現(xiàn)情緒波動(dòng),影響社會(huì)穩(wěn)定的情況,我鎮(zhèn)著重加強(qiáng)了對(duì)落選村干部的教育管理。首先,營造尊重、理解、和諧的氛圍。通過宣傳,引導(dǎo)群眾充分認(rèn)識(shí)到落選村干部在任期間對(duì)全村發(fā)展所做的貢獻(xiàn),使群眾和落選干部意識(shí)到落選不完全等于能力不足,教育黨員群眾對(duì)落選村干部不嘲諷、不打擊、不報(bào)復(fù)。二是化解部分落選干部抵觸和不滿情緒。鎮(zhèn)黨委多次在會(huì)議上強(qiáng)調(diào),對(duì)落選村干部不要搞全盤否定。同時(shí),通過走訪談心等方式,幫助他們消除不滿情緒,正確對(duì)待選舉結(jié)果。同時(shí)做到政治上關(guān)心,生活上照顧,經(jīng)濟(jì)上幫扶,使落選村干部在感受到組織的溫暖時(shí)又能有所作為,這些措施收到了良好效果,保持了農(nóng)村社會(huì)的和諧穩(wěn)定。我鎮(zhèn)還將黨員“設(shè)崗定責(zé),以崗促為”活動(dòng)同社會(huì)主義榮辱觀教育、學(xué)習(xí)《江澤民文選》有機(jī)結(jié)合起來。鎮(zhèn)黨委在孫田莊,上荊子兩個(gè)試點(diǎn)村進(jìn)行了“立崗促為,知榮明恥,爭先創(chuàng)優(yōu)”的教育評(píng)比活動(dòng),以定崗黨員的示范帶頭改變單純學(xué)文件、讀書本的傳統(tǒng)方式,轉(zhuǎn)而從實(shí)際入手,從小事入手,使黨員在實(shí)際工作中,在履行職責(zé)中體會(huì)到社會(huì)主義榮觀的深刻內(nèi)涵。同時(shí),再以理論化的教育,夯實(shí)學(xué)習(xí)效果,提高理論素養(yǎng),收到了很好的效果。
中共鎮(zhèn)委
2006年10月17日
XX鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作匯報(bào)材料共五則范文3
加強(qiáng)基層組織建設(shè)鞏固農(nóng)村基層政權(quán)
***鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作在市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)科室的具體指導(dǎo)下,緊緊圍繞“基層組織建設(shè)服務(wù)黨建工作,抓好基層組織建設(shè),鞏固農(nóng)村基層政權(quán)”這一工作思路,從最基礎(chǔ)的工作著手,從壯大基層組織著眼,扎實(shí)工作。隊(duì)伍建設(shè)、陣地建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)、黨員教育、發(fā)展黨員,創(chuàng)新推廣等基層組織建設(shè)工作都取
得了一定的成績:
一、建好隊(duì)伍優(yōu)化班子
2005年是村兩委換屆年,為建好村干部隊(duì)伍,優(yōu)化村兩委班子,***鎮(zhèn)黨委政府未雨綢繆,于7月份便開始對(duì)上屆村兩委會(huì)班子考核摸底,組織兩個(gè)專班,深入村組,細(xì)致調(diào)研,為村兩委會(huì)換屆準(zhǔn)備第一手資料。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)精心組織。一是成立了考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,紀(jì)檢、組織、計(jì)生、綜治、安檢等分管領(lǐng)導(dǎo)為成員,由紀(jì)檢書記牽頭,負(fù)責(zé)具體工作。二是抽調(diào)人員,成立專班。根據(jù)考核需要,從政府機(jī)關(guān)和相關(guān)部門抽調(diào)思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)精的工作人員參與,分別由紀(jì)檢書記和組織委員帶隊(duì)。嚴(yán)格程序規(guī)范操作。為使考核工作公平、公正,領(lǐng)導(dǎo)小組制定了嚴(yán)格的考核辦法和工作程序。一是必須做到兩個(gè)結(jié)合,即隨機(jī)走訪與定向座談相結(jié)合,測(cè)評(píng)與問卷相結(jié)合。二是考核程序規(guī)范。先由村書記、主任代表村兩委實(shí)事求是向村組黨員、干部、群眾代表述職,報(bào)告任期內(nèi)主要工作,存在的問題。三是與會(huì)人員對(duì)干部進(jìn)行測(cè)評(píng),對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題進(jìn)行問卷調(diào)查。四是定向座談,所有的黨員、干部、群眾代表全部參加。五是隨機(jī)走訪,集體反饋。六是推薦干部。七是進(jìn)行資金審計(jì),期間村干部不得外出,集體經(jīng)濟(jì)只收不支,必要時(shí)將公章和賬目封存,審計(jì)結(jié)束向群眾張榜公布。嚴(yán)明紀(jì)律從一而終。為使考核工作順利進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組制定了嚴(yán)格的紀(jì)律要求。一是不準(zhǔn)向考核對(duì)象透露測(cè)評(píng)和推薦結(jié)果。二是不準(zhǔn)向考核對(duì)象透露座談人姓名和反映的問題。三是要求與考核對(duì)象有親屬關(guān)系的主動(dòng)回避。四是考核不完,班子不散。
10月中旬開始,村兩委換屆進(jìn)入實(shí)施階段,按照“注重實(shí)績,德才兼?zhèn)?,加?qiáng)引導(dǎo),群眾公認(rèn),兩推一選,黨委票決”的工作方針,成功產(chǎn)生了13個(gè)村支部委員會(huì),考核任用了兩個(gè)村級(jí)支部委員會(huì);選舉產(chǎn)生了13個(gè)村民委員會(huì)。換屆后的村兩委班子年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化,梯次搭配更加合理。兩委干部平均年齡44歲,比上屆下降兩歲,其中50歲以上和40歲以下各占30%;高中以上學(xué)歷占40%,初中以上占60%,黨員村干部達(dá)100%,兩委交叉任職率占95%,新任職干部占27%,形成了以老帶新,以長帶幼,經(jīng)驗(yàn)豐富,年富力強(qiáng),黨性過硬的強(qiáng)有力的基層戰(zhàn)斗保壘。
二、建好陣地解決“三無”
陣地建設(shè)是基層組織建設(shè)的重要組成部分。陣地是有效載體,在基層組織建設(shè)中起基礎(chǔ)性作用。沒有陣地,就不可能有必要的硬件配置,組織建設(shè)就成了真正的紙上談兵。***鎮(zhèn)基層組織建設(shè)一直落后于全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn),最主要的原因就是硬件的落后,造成創(chuàng)建意識(shí)落后。因此,從某種意義上說,抓基層組織建設(shè)當(dāng)從硬件抓起,首先解決“三無”問題,讓辦公有場所,活動(dòng)有陣地。在普九達(dá)標(biāo)前,***鎮(zhèn)沒有一個(gè)村有真正的村部,在普九過程中,部分村借建校之機(jī),搭建了村部,但最多也就不足20平米,一間房,一張桌,一把椅。近年來,隨著學(xué)生數(shù)量的減少,教育布局優(yōu)化調(diào)整,大部份村辦小學(xué)被撤消、合并成中心小學(xué),校舍閑置。但由于債務(wù)問題造成閑置房屋不能很好利用,有的甚至遭到破壞。
2005年以來,為解決“三無”問題,黨委、政府采取“理清債務(wù)、劃清權(quán)屬、協(xié)商購買、分期還債、維修與改建相結(jié)合”等有效措施,有8個(gè)村陣地問題基本得到解決。一是對(duì)校舍完整,桌椅配套的學(xué)校,在理清債務(wù),劃清權(quán)屬的前提下,由村委會(huì)做出承諾,與村民(債權(quán)人)達(dá)成分期化債協(xié)議,不再干預(yù)房屋的所有權(quán)和使用問題。二是協(xié)調(diào)借用的辦法解決“三無”問題,將原倒閉破產(chǎn)企業(yè)閑置不用的房產(chǎn)通過政府協(xié)調(diào)的方式借用給所在的村。三是維修與改建相結(jié)合,將原有部分村的隊(duì)廳(倉庫)進(jìn)行維修改建,解決“三無”問題。四是有條件的興建村部,我鎮(zhèn)的××屬庫區(qū)村,經(jīng)濟(jì)條件較好,原村部在172線下,南水北調(diào)大壩加高蓄水后背將被淹沒,現(xiàn)已作好新村部的規(guī)劃選址工作,結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)開展,計(jì)劃秋季農(nóng)閑時(shí)動(dòng)工興建。
三、整體聯(lián)動(dòng)促進(jìn)村級(jí)規(guī)范建設(shè)
為加快村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè),鎮(zhèn)委專門制定了村級(jí)規(guī)范化建設(shè)計(jì)劃目標(biāo)。計(jì)劃從2005年起,分三年三批次,將所有的村建成陣地規(guī)范、制度健全,活動(dòng)正常、效果明顯的、基本滿足黨員群眾要求的村級(jí)組織。
第一批自去年11月份開始,選擇硬件設(shè)施較好、干部素質(zhì)較高、交通便利,有集體經(jīng)濟(jì)收入的村先行一步,在此之前,鎮(zhèn)委組織城區(qū)參觀、學(xué)習(xí)、考察。期間,村書記們?cè)谝黄鹫归_了熱烈的交流與討論,我們主要學(xué)習(xí)先進(jìn)村在集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、規(guī)范化建設(shè)等涉及村級(jí)管理、建設(shè)、發(fā)展的一系列問題,通過學(xué)習(xí),增強(qiáng)了
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