出納的工作職責(zé)與任職要求3篇出納工作崗位和職責(zé)

時間：2022-11-03 05:51:26 綜合范文

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出納的工作職責(zé)與任職要求1

　　經(jīng)理助理工作職責(zé)與任職要求

　　1、努力作好總經(jīng)理的參謀助手，認真做到全方位服務(wù);

　　2、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　經(jīng)理助理工作職責(zé)21、協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的管理工作，包括部門文控管理、人員管理、臺賬管理、預(yù)算及成本管控、6S管理等。

　　2、協(xié)助工程部經(jīng)理，編制部門規(guī)劃，并推動落地執(zhí)行。

　　3、負責(zé)做好部門制度建設(shè)、文控管理，制度培訓(xùn)、宣貫等;推動并監(jiān)督制度、規(guī)定在本部門的執(zhí)行。

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理完成提效、降本等改善計劃編制并推動實施，形成各階段完成情況分析報告。

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理完成周、月、季、部門管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析并形成報告。

　　6、負責(zé)編制部門會議記錄并推進跟蹤重點事項完成等。

　　7、負責(zé)指導(dǎo)本部門人員對ERP、PLM及OA等系統(tǒng)的使用及維護。

　　9、負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　經(jīng)理助理工作職責(zé)31、配合總經(jīng)理開拓市場，做好市場開發(fā)工作;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理做好公司客戶聯(lián)系和接待工作;

　　3、總經(jīng)理交代的其他事項。

　　經(jīng)理助理工作職責(zé)41、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要招募、管理和培訓(xùn)營銷經(jīng)理，組建營銷團隊;

　　2、積極開拓市場，帶領(lǐng)下屬完成營業(yè)部下達的經(jīng)營考核指標(biāo);

　　3、主動收集市場信息，了解客戶需求;

　　4、制定有針對性的市場營銷戰(zhàn)略，策劃并實施大型營銷活動。

　　經(jīng)理助理工作職責(zé)51、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

　　2、收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間的業(yè)務(wù)工作流程，掌握公司主要業(yè)務(wù)情況，并提出有效處理意見或建議;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理建立與供應(yīng)商、政府機構(gòu)等對外部門的良好合作關(guān)系，負責(zé)公司來賓與客戶的接待工作;

　　4、負責(zé)組織各類辦公會議與重要活動，負責(zé)會議紀錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會議決議的貫徹實施;

　　5、參與業(yè)務(wù)、活動的談判與合同簽訂，協(xié)助總經(jīng)理處理日常銷售管理事務(wù);

　　6、搜集重點推廣產(chǎn)品的數(shù)據(jù)、應(yīng)用方法;撰寫退關(guān)文稿，策劃文案;

　　經(jīng)理助理工作職責(zé)61、協(xié)助總經(jīng)理的文秘工作;

　　2、負責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排;

　　3、負責(zé)總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達;

　　4、重要會議組織及___，會議決議跟進;

　　5、負責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行;

　　6、協(xié)助安排外出行程;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　經(jīng)理助理工作職責(zé)71、負責(zé)公司文書合規(guī)性審核合同、公文審核快速及時且出具法律意見準確有效，用印會簽無誤

;

　　2、協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作，在重大問題上必須同總經(jīng)理保持一致;

　　3、在總經(jīng)理委托權(quán)限內(nèi)，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜;

　　4、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作;

　　5、執(zhí)行總經(jīng)理決議，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，及時、足額地完成公司下達的利潤指標(biāo);

　　6、一切行為要對總經(jīng)理負責(zé)，要把公司的利益放在首位，同時與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致;

　　7、需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創(chuàng)新的素質(zhì);并具有領(lǐng)導(dǎo)、計劃、分析、決策的能力;

　　8、要營造良好的工作環(huán)境，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系，發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮業(yè)務(wù)團隊的領(lǐng)導(dǎo)作用;

　　9、通過自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任，搞好與客戶的關(guān)系，拓展新客戶渠道，起到組織計劃與評估的領(lǐng)導(dǎo)作用;

　　10、負責(zé)制定業(yè)務(wù)管理制度，擬定業(yè)務(wù)管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務(wù)工作標(biāo)準，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核;

　　11、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

出納的工作職責(zé)與任職要求2

　　出納任職要求1、30歲以；財會、金融類專業(yè),大專以上學(xué)歷，（3）年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2、（5）年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，能熟練使用專業(yè)財務(wù)軟件，具有強烈的責(zé)任意識和職業(yè)精神，工作嚴謹務(wù)實﹑認真細致，對企業(yè)絕對忠誠。

　　3、熟悉會計相關(guān)專業(yè)知識，具有較強的工作能力、組織與協(xié)調(diào)能力，4、嚴格遵守會計法、忠于職守、堅持原則、有高度的責(zé)任感與責(zé)任心。

　　5、熟練運用計算機及相關(guān)辦公應(yīng)用軟件