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市場部各崗位職責(zé)權(quán)限4篇 市場部崗位職能

時(shí)間:2022-12-15 22:28:58 綜合范文

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市場部各崗位職責(zé)權(quán)限4篇 市場部崗位職能

市場部各崗位職責(zé)權(quán)限1

  各部門崗位職責(zé)和權(quán)限

  實(shí)行崗位職責(zé)管理的作用和意義:

  1、可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置;

  2、有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象;

  3、提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才;

  4、是組織考核的依據(jù);

  5、提高工作效率和工作質(zhì)量;

  6、規(guī)范操作行為;

  7、減少違章行為和違章事故的發(fā)生。

  法定代表人:

  1、全面負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營方針、戰(zhàn)略目標(biāo)的制定與決策; 2、召集公司股東召開股東會(huì)議,并主持股東會(huì)議; 3、在任職期內(nèi)負(fù)責(zé)法人治理結(jié)構(gòu)的改進(jìn)及實(shí)施; 4、全面監(jiān)督公司管理體系的運(yùn)行情況;

  5、代表股東決定公司經(jīng)營方向、公司注冊資金、經(jīng)營期限的決議;

  6、按照2006年1月1日發(fā)布的《中華人民共和國公司法》中賦予的責(zé)任、權(quán)限履行法人工作職責(zé)。

  企業(yè)負(fù)責(zé)人:

  1.負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營方針、戰(zhàn)略目標(biāo)的制定與決策; 2.監(jiān)督公司管理體系的運(yùn)行情況; 3.組織制定企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);

  4.確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行所需的人力資源、基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境等; 5.組織實(shí)施管理評審,定期對質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行評估,并持續(xù)改進(jìn); 6.按照法律、法規(guī)和規(guī)章的要求組織生產(chǎn)。

  總經(jīng)理:

  1.全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作; 2.負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算計(jì)劃,并實(shí)施;

  3.負(fù)責(zé)制定公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)公司的遠(yuǎn)景目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置和建立健全公司管理體系; 5.審定、批準(zhǔn)公司管理制度或相關(guān)規(guī)定; 6.審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件; 7.檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展; 8.參與社會(huì)活動(dòng),處理各種事件或?qū)ν怅P(guān)系; 9.向股東大會(huì)提出企業(yè)持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案;

  10.提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平,提高企業(yè)知名度,信譽(yù)度和信任度。

  銷售總監(jiān):

  1、全面負(fù)責(zé)公司市場的管理與規(guī)劃;

  2、制定銷售部及銷售管理的相關(guān)制度及條例;

  3、組織銷售部人員建立好市場交易與管理方面的檔案;

  4、對銷售人員進(jìn)行工作指導(dǎo),并監(jiān)督和考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量; 5、建立交易客戶的檔案系統(tǒng)和回訪系統(tǒng)并進(jìn)行管理; 6、收集同行交易市場潛在客戶信息并進(jìn)行建檔管理;

  7、分析全國交易市場戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品供需信息、國家宏觀政策及準(zhǔn)入制度; 8、協(xié)助總經(jīng)理的工作并為總經(jīng)理做好參謀和助手; 9、管理銷售部工作人員并監(jiān)督管理制度的執(zhí)行情況; 10、編制與擴(kuò)大市場交易額有關(guān)的廣告宣傳與計(jì)劃;

  11、調(diào)查競爭對手與消費(fèi)顧客的情況,并分析宏觀經(jīng)濟(jì)與微觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況及顧客消費(fèi)趨向與水平,為總經(jīng)理提供決策支持;

  銷售人員:

  1.負(fù)責(zé)完成公司規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供良好的一系列服務(wù);并配合好銷售總監(jiān)的工作;

  2.負(fù)責(zé)對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門妥善解決;

  3.負(fù)責(zé)收集一線銷售信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

  4.負(fù)責(zé)填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶返工、重做產(chǎn)品等售后服務(wù)工作;

  6.負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的推廣工作,建立與客戶之間的良好關(guān)系,熟悉并掌握客戶的使用情況,并對使用中出現(xiàn)的問題及時(shí)處理。

  7.負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到事前請示、事后匯報(bào),對各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對應(yīng)收的款項(xiàng)按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、請示并處理。

  管理者代表:

  1.代表總經(jīng)理,行使管理職能。

  2.對總經(jīng)理直接負(fù)責(zé),完成總經(jīng)理授權(quán)的工作。

  3.負(fù)責(zé)建立與產(chǎn)品研制、生產(chǎn)有關(guān)的質(zhì)量管理體系,并保持有效運(yùn)行; 4.定期和不定期向最高管理者報(bào)告質(zhì)量管理體系的業(yè)績(如產(chǎn)品質(zhì)量情況、顧客反饋、質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況等)和任何改進(jìn)的需求; 5.對組織內(nèi)全體員工,通過各種方式(如培訓(xùn)、鼓勵(lì)、交流等)不斷提高其對滿足法規(guī)和顧客要求的質(zhì)量意識(shí);解決生產(chǎn)中存在的質(zhì)量問題。

  6.負(fù)責(zé)就質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜與外部溝通和聯(lián)系,如與行政主管部門、認(rèn)證、咨詢機(jī)構(gòu)的溝通和聯(lián)絡(luò)。

  不良事件監(jiān)測負(fù)責(zé)人:

  1.定期收集政府部門發(fā)布的醫(yī)療器械監(jiān)管政策法規(guī)與安全性信息,為公司生產(chǎn)提供參考;

  2.建立產(chǎn)品不良事件監(jiān)測管理制度,制度包括不良事件的發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、調(diào)查和評價(jià)等內(nèi)容,并對制度和執(zhí)行情況進(jìn)行檢查; 3.建立包含突發(fā)、群發(fā)不良事件的應(yīng)急處理機(jī)制。4.開展內(nèi)部不良事件監(jiān)測的宣傳、培訓(xùn)工作。

  5.配合各級(jí)監(jiān)管部門,衛(wèi)生部門對可疑不良事件進(jìn)行調(diào)查、分析和評價(jià)等工作。 6.建立相應(yīng)制度和采取措施,以保證其使用產(chǎn)品的可追溯性。

  7.負(fù)責(zé)向主管部門報(bào)告產(chǎn)品不良事件重點(diǎn)監(jiān)測品種;

  8.負(fù)責(zé)根據(jù)醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測和再評價(jià)結(jié)果,依法采取相應(yīng)管理措施; 9.負(fù)責(zé)建立并保存醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測記錄,并形成檔案;

  質(zhì)檢部長:

  1.負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施,以及各種質(zhì)量管理活動(dòng)的組織與推動(dòng);

  2.組織實(shí)施對原材料、外購品的檢驗(yàn),以及對產(chǎn)品工序、成品的檢驗(yàn),出具檢驗(yàn)報(bào)告,對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任;

  3.負(fù)責(zé)針對產(chǎn)品質(zhì)量問題,組織制定相應(yīng)的糾正/預(yù)防措施、改進(jìn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)糾正/預(yù)防措施和改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施跟蹤和驗(yàn)證;

  4.組織公司內(nèi)部對不合格品進(jìn)行評審,針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施,并加以跟蹤和驗(yàn)證;

  5.客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨返回的分析、檢查與改善措施; 6.檢驗(yàn)儀器、量具、檢驗(yàn)設(shè)備的校正與保管; 7.做好全員質(zhì)量管理的教育培訓(xùn)工作;

  8.負(fù)責(zé)不合格品的判定、不合格品處理,并跟蹤不合格品處理結(jié)果; 9.負(fù)責(zé)報(bào)告涉及其生產(chǎn)的產(chǎn)品所發(fā)生的導(dǎo)致或者可能導(dǎo)致嚴(yán)重傷害或死亡的醫(yī)療器械不良事件。

  10.負(fù)責(zé)收集醫(yī)療器械安全的相關(guān)信息,對可能存在缺陷的醫(yī)療器械進(jìn)行調(diào)查、評估,負(fù)責(zé)向法定代表人、企業(yè)負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理提出及時(shí)召回存在缺陷的產(chǎn)品。 質(zhì)檢員:

  1、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)管理,質(zhì)量檢驗(yàn)及計(jì)量管理工作。

  2、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗(yàn),審查各部件是否必要更換,在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗,降低成本。

  3、經(jīng)常巡回到各生產(chǎn)班組,及時(shí)了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題和計(jì)量問題,與生產(chǎn)員工共同研究解決,要掌握各部門各個(gè)部件的技術(shù)要求,及時(shí)糾正在生產(chǎn)中的差錯(cuò),保證生產(chǎn)質(zhì)量,減少返工浪費(fèi)。

  4、負(fù)責(zé)每個(gè)生產(chǎn)過程的檢驗(yàn)工作,經(jīng)過檢驗(yàn)和調(diào)試,全面了解每個(gè)生產(chǎn)班組的質(zhì)量技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知生產(chǎn)主管,切實(shí)做好每個(gè)生產(chǎn)班組的各級(jí)檢驗(yàn)制度。

  5.負(fù)責(zé)對外購產(chǎn)品、關(guān)鍵、特殊過程產(chǎn)品和最終產(chǎn)品的檢驗(yàn)及檢驗(yàn)記錄的填寫、整理、歸檔和保存;

  6.負(fù)責(zé)對不合格品的評價(jià)、標(biāo)識(shí)和資料匯總工作; 7.負(fù)責(zé)正確使用和維護(hù)保養(yǎng)各種監(jiān)視和測量裝置;

  8.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)班組質(zhì)量事故進(jìn)行原因、責(zé)任分析確認(rèn)、提出處理建議并監(jiān)督落實(shí)整改措施。

  9.負(fù)責(zé)公司所有計(jì)量器具的校準(zhǔn),確保計(jì)量器具在周期內(nèi)的法定校準(zhǔn)和檢定; 10.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品檢驗(yàn)狀態(tài)進(jìn)行標(biāo)識(shí);

  11.負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)、信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和處理;

  12.負(fù)責(zé)不良事件的原因分析和提出處理意見,制定糾正和預(yù)防措施; 13.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)員工進(jìn)行有關(guān)質(zhì)量意識(shí)的宣傳教育。

  生產(chǎn)總監(jiān):

  1.參與制訂公司年度總預(yù)算和調(diào)整。

  2.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn)。 3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn),掌控生產(chǎn)信息,協(xié)調(diào)人、財(cái)、物資源配置; 4.執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)物料、設(shè)備、人員、工藝的有機(jī)配合,確保按時(shí)、保質(zhì)地完成生產(chǎn)任務(wù);

  5.主管并監(jiān)督檢查公司生產(chǎn)環(huán)保工作,對具體工藝、技術(shù)問題進(jìn)行研討與處理; 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理,不定期檢查生產(chǎn)人員執(zhí)行操作規(guī)程、工藝文件的情況,防止質(zhì)量事故和安全事故的發(fā)生;

  7.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)人員正確使用和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、工位器具,保證其完好性; 8.負(fù)責(zé)對本部門生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量、維修質(zhì)量、保養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行檢查。9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)管理的具體實(shí)施。

  10.負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā),編制產(chǎn)品技術(shù)要求及其它技術(shù)文件; 11.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量、工藝的管理、控制、監(jiān)督和指導(dǎo),對生產(chǎn)中的質(zhì)量事故、工藝事故負(fù)責(zé)調(diào)查、處理和改進(jìn); 12.負(fù)責(zé)技術(shù)崗位培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)的技術(shù)教育。13.負(fù)責(zé)重要生產(chǎn)設(shè)備的申購。

  14.代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

  供銷部部長:

  1.主持本部門工作,全面負(fù)責(zé)供銷部的物資計(jì)劃管理,物資采購招議標(biāo)管理,倉儲(chǔ)管理工作。

  2.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品采購、入庫、出庫、在倉保管制度。建立健全供銷管理網(wǎng)絡(luò),認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查工作;

  3.掌握市場價(jià)格變動(dòng)趨勢,同時(shí)要符合行業(yè)法規(guī)規(guī)定,按照優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)、同質(zhì)低價(jià)的原則進(jìn)行采購;負(fù)責(zé)采購成本的管理和采購物資的質(zhì)量控制。

  4.負(fù)責(zé)采購物資的選型,選商家,價(jià)格控制及判定;負(fù)責(zé)供應(yīng)商的考察,篩選,合同簽訂工作;同時(shí)負(fù)責(zé)開拓潛在市場。

  5.負(fù)責(zé)采購計(jì)劃合同、協(xié)議的簽訂和審批工作。

  6.負(fù)責(zé)組織質(zhì)管部、生技部對供方的能力,進(jìn)行選擇、評價(jià)和再次重新評價(jià); 7.監(jiān)督倉管人員對采購物資回廠的入庫驗(yàn)收。

  庫管員:

  1.負(fù)責(zé)依據(jù)送貨單及合格檢驗(yàn)報(bào)告單,辦理入庫手續(xù),入庫后按規(guī)格、型號(hào)、品名分區(qū)、分類、分批堆放,做到整齊擺放、合理有序、方便生產(chǎn);

  2.負(fù)責(zé)不合格材料隔離存放和做出明顯標(biāo)識(shí),并通知采購人員聯(lián)系退、換貨事宜。

  3.負(fù)責(zé)每次發(fā)生入、出庫事項(xiàng),據(jù)實(shí)登記記賬;

  4.負(fù)責(zé)材料出庫憑批準(zhǔn)后的領(lǐng)料單領(lǐng)取,方可辦理出庫手續(xù)。 5.負(fù)責(zé)建立材料進(jìn)出臺(tái)賬、材料盤存表等。

  6.負(fù)責(zé)對庫存物資掛標(biāo)牌、標(biāo)明名稱、規(guī)格型號(hào)和數(shù)量等。

  7.負(fù)責(zé)材料物資的發(fā)放,遵循先進(jìn)先出的原則,認(rèn)真辦理出庫的記賬手續(xù),填寫單據(jù)數(shù)量要準(zhǔn)確、字跡清晰可辨、簽字認(rèn)真、日期要確切。

  8.在責(zé)任區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)搞好清潔衛(wèi)生和消防安全工作,杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生; 9.對有保持期的庫存材料負(fù)責(zé)進(jìn)行定期檢查,防止過期,并做好標(biāo)識(shí); 10.負(fù)責(zé)庫房物資(產(chǎn)品)的存放、堆碼、標(biāo)識(shí)、防護(hù)、貯存周期、貯存條件、安全等方面的管理與控制;

  11.負(fù)責(zé)保存各種材料的資質(zhì)資料,以備查驗(yàn)。

  綜合辦:

  1.負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草; 2.負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待等,為部門做好服務(wù)工作;

  3.協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄和會(huì)議紀(jì)要整理,督促會(huì)議決定的落實(shí);

  5.負(fù)責(zé)公司文件和檔案的收集、歸類、整理、登記、保管、借閱和銷毀; 6.全面負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核等人力資源管理工作。

  7.負(fù)責(zé)公司人事和行政管理,建立職工檔案,搞好勞動(dòng)力的合理配置; 8.負(fù)責(zé)來文、來電、來函登記及法律法規(guī)的收集和管理;

  9.嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)合同法》及地方政府勞動(dòng)用工政策和公司規(guī)章制度,開展員工招聘、錄用、辭退工作。 10.負(fù)責(zé)作廢文件的保存和控制。

  財(cái)務(wù)人員:

  1.辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。2.登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬。3.保管庫存現(xiàn)金。

  4.保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。5.積極配合銀行做好對賬、報(bào)賬工作。6.做好各種賬務(wù)處理。

  內(nèi)審員:

  1.負(fù)責(zé)維護(hù)公司質(zhì)量管理體系,確保公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行;編制年度質(zhì)量管理體系內(nèi)審計(jì)劃并實(shí)施;協(xié)助第二方、第三方審核員進(jìn)行現(xiàn)場審核評價(jià);針對各審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)的整改效果進(jìn)行驗(yàn)證;

  2.負(fù)責(zé)對質(zhì)量體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督,編制審核檢查表并記錄審核結(jié)果。 3.遵守有關(guān)審核要求,向受審核方傳達(dá)和闡明審核要求;

  4.參與制定審核計(jì)劃,編制審核檢查表,根據(jù)審核程序和審核計(jì)劃實(shí)施審核; 5.尊重客觀事實(shí),保證審核的公正性,如實(shí)記錄受審核方的現(xiàn)狀; 6.協(xié)助保管與審核有關(guān)的文件、資料、記錄,保守受審方的機(jī)密。

  生產(chǎn)班組長:

  1.根據(jù)客戶要求的出貨日期及產(chǎn)品質(zhì)量,組織領(lǐng)導(dǎo)本組的生產(chǎn)進(jìn)程工作,合理有效的安排工作事務(wù),按時(shí)保質(zhì)的完成生產(chǎn)任務(wù)。

  2.溝通橫向組別,處理上工序流入本組不良產(chǎn)品和下工序返回的不良產(chǎn)品,協(xié)調(diào)平衡本組工作,及時(shí)向上級(jí)主管人員提出在工作中所遇的自身無法解決的問題,保證生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。

  3.組織本組組員在工作中自檢、互檢、最終組長檢查出貨交給下一工序。 4.及時(shí)完成生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。

  5.參與不合格、退貨、返工的產(chǎn)品處理,及時(shí)處理好本組的產(chǎn)品的質(zhì)量問題。 6.定期組織本組工作會(huì)議,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,激勵(lì)下屬組員的積極行為,收集下屬對工藝、技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量等方面的改良建議,并向生產(chǎn)主管匯報(bào)。7.積極配合品管人員的質(zhì)量監(jiān)督工作,確保質(zhì)量和生產(chǎn)進(jìn)度正常運(yùn)行。8.充分把握組員的需求及思想動(dòng)態(tài),并及時(shí)匯報(bào)上級(jí)主管。

  9.積極配合生產(chǎn)技術(shù)的開發(fā)工作,參與并配合生產(chǎn)主管及公司安排的培訓(xùn)工作。

  10.負(fù)責(zé)本組組員考勤工作,有義務(wù)有責(zé)任執(zhí)行生產(chǎn)部各項(xiàng)生產(chǎn)制度,對早退、遲到等不良行為做好記錄,向生產(chǎn)主管反映,并要求進(jìn)行處罰。

  11.負(fù)責(zé)監(jiān)督本組的組員實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品工序和性能要求所需的各種儀器、設(shè)施、所轄的現(xiàn)場清潔衛(wèi)生區(qū)域等進(jìn)行管理、控制和維護(hù)。

  12.抓好日常的生產(chǎn)安全工作,確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行和無事故發(fā)生。 13.有責(zé)任參與控制生產(chǎn)成本工作,努力實(shí)現(xiàn)高效低耗。

  14.注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,組織良好的生產(chǎn)氣氛,建立強(qiáng)大的凝聚力隊(duì)伍。 15.完成每日工作報(bào)告及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  生產(chǎn)技術(shù)工人:

  1.按領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的作業(yè)計(jì)劃或生產(chǎn)主管的安排,按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù); 2.負(fù)責(zé)設(shè)備的使用、維護(hù)保養(yǎng)和潤滑工作。

  3.嚴(yán)格實(shí)行安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度;

  4.執(zhí)行“三按”生產(chǎn)(按作業(yè)計(jì)劃、按工藝流程、按操作規(guī)程),保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  5.注意節(jié)能降耗,節(jié)約用水用電,下班后關(guān)閉不需要工作的設(shè)備的電源。 6.負(fù)責(zé)按規(guī)定填寫當(dāng)班各項(xiàng)相關(guān)記錄,遵守產(chǎn)品自檢制度,并按時(shí)上報(bào)或整理各項(xiàng)表格填寫(記錄須及時(shí)、工整、準(zhǔn)確,字跡要清楚,簽名要寫全名)。7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品、半成品和工位器具的定置,定位管理。

  8.參加公司、生產(chǎn)班組組織的各種學(xué)習(xí)教育,技術(shù)安全培訓(xùn)活動(dòng)。 9.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

市場部各崗位職責(zé)權(quán)限2

  各部門崗位職責(zé)和

  權(quán)限

  2020年4月19日

  各部門崗位職責(zé)和權(quán)限

  實(shí)行崗位職責(zé)管理的作用和意義:

  1、能夠最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置;

  2、有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象;

  3、提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才;

  4、是組織考核的依據(jù);

  5、提高工作效率和工作質(zhì)量;

  6、規(guī)范操作行為;

  7、減少違章行為和違章事故的發(fā)生。

  法定代表人:

  1、全面負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營方針、戰(zhàn)略目標(biāo)的制定與決策; 2、召集公司股東召開股東會(huì)議,并主持股東會(huì)議;

  3、在任職期內(nèi)負(fù)責(zé)法人治理結(jié)構(gòu)的改進(jìn)及實(shí)施; 4、全面監(jiān)督公司管理體系的運(yùn)行情況; 5、代表股東決定公司經(jīng)營方向、公司注冊資金、經(jīng)營期限的決

  議;

  6、按照 1月1日發(fā)布的《中華人民共和國公司法》中賦予的責(zé)任、權(quán)限履行法人工作職責(zé)。

  企業(yè)負(fù)責(zé)人:

  1.負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營方針、戰(zhàn)略目標(biāo)的制定與決策;

  2020年4月19日

  2.監(jiān)督公司管理體系的運(yùn)行情況; 3.組織制定企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);

  4.確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行所需的人力資源、基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境等;

  5.組織實(shí)施管理評審,定期對質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行評估,并持續(xù)改進(jìn);

  6.按照法律、法規(guī)和規(guī)章的要求組織生產(chǎn)。

  總經(jīng)理:

  1.全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作; 2.負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算計(jì)劃,并實(shí)施;

  3.負(fù)責(zé)制定公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)公司的遠(yuǎn)景目標(biāo);

  4.負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置和建立健全公司管理體系; 5.審定、批準(zhǔn)公司管理制度或相關(guān)規(guī)定; 6.審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件; 7.檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展; 8.參與社會(huì)活動(dòng),處理各種事件或?qū)ν怅P(guān)系; 9.向股東大會(huì)提出企業(yè)持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案;

  10.提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平,提高企業(yè)知名度,信譽(yù)度和信任度。

  銷售總監(jiān):

  2020年4月19日

  1、全面負(fù)責(zé)公司市場的管理與規(guī)劃; 2、制定銷售部及銷售管理的相關(guān)制度及條例; 3、組織銷售部人員建立好市場交易與管理方面的檔案; 4、對銷售人員進(jìn)行工作指導(dǎo),并監(jiān)督和考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量;

  5、建立交易客戶的檔案系統(tǒng)和回訪系統(tǒng)并進(jìn)行管理; 6、收集同行交易市場潛在客戶信息并進(jìn)行建檔管理; 7、分析全國交易市場戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品供需信息、國家宏觀政策及準(zhǔn)

  入

  制

  度;

  8、協(xié)助總經(jīng)理的工作并為總經(jīng)理做好參謀和助手; 9、管理銷售部工作人員并監(jiān)督管理制度的執(zhí)行情況; 10、編制與擴(kuò)大市場交易額有關(guān)的廣告宣傳與計(jì)劃; 11、調(diào)查競爭對手與消費(fèi)顧客的情況,并分析宏觀經(jīng)濟(jì)與微觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況及顧客消費(fèi)趨向與水平,為總經(jīng)理提供決策支持;

  銷售人員:

  1.負(fù)責(zé)完成公司規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供良好的一系列服務(wù);并配合好銷售總監(jiān)的工作;

  2.負(fù)責(zé)對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門妥善解決;

  3.負(fù)責(zé)收集一線銷售信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣

  2020年4月19日

  告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。4.負(fù)責(zé)填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶返工、重做產(chǎn)品等售后服務(wù)工作;

  6.負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的推廣工作,建立與客戶之間的良好關(guān)系,熟悉并掌握客戶的使用情況,并對使用中出現(xiàn)的問題及時(shí)處理。 7.負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到事前請示、事后匯報(bào),對各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對應(yīng)收的款項(xiàng)按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、請示并處理。

  管理者代表:

  1.代表總經(jīng)理,行使管理職能。

  2.對總經(jīng)理直接負(fù)責(zé),完成總經(jīng)理授權(quán)的工作。

  3.負(fù)責(zé)建立與產(chǎn)品研制、生產(chǎn)有關(guān)的質(zhì)量管理體系,并保持有效運(yùn)行;

  4.定期和不定期向最高管理者報(bào)告質(zhì)量管理體系的業(yè)績(如產(chǎn)品質(zhì)量情況、顧客反饋、質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況等)和任何改進(jìn)的需求;

  5.對組織內(nèi)全體員工,經(jīng)過各種方式(如培訓(xùn)、鼓勵(lì)、交流等)不斷提高其對滿足法規(guī)和顧客要求的質(zhì)量意識(shí);解決生產(chǎn)中存在的質(zhì)量問題。

  6.負(fù)責(zé)就質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜與外部溝通和聯(lián)系,如與行政主管部門、認(rèn)證、咨詢機(jī)構(gòu)的溝通和聯(lián)絡(luò)。

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  不良事件監(jiān)測負(fù)責(zé)人:

  1.定期收集政府部門發(fā)布的醫(yī)療器械監(jiān)管政策法規(guī)與安全性信息,為公司生產(chǎn)提供參考;

  2.建立產(chǎn)品不良事件監(jiān)測管理制度,制度包括不良事件的發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、調(diào)查和評價(jià)等內(nèi)容,并對制度和執(zhí)行情況進(jìn)行檢查; 3.建立包含突發(fā)、群發(fā)不良事件的應(yīng)急處理機(jī)制。4.開展內(nèi)部不良事件監(jiān)測的宣傳、培訓(xùn)工作。

  5.配合各級(jí)監(jiān)管部門,衛(wèi)生部門對可疑不良事件進(jìn)行調(diào)查、分析和評價(jià)等工作。

  6.建立相應(yīng)制度和采取措施,以保證其使用產(chǎn)品的可追溯性。 7.負(fù)責(zé)向主管部門報(bào)告產(chǎn)品不良事件重點(diǎn)監(jiān)測品種;

  8.負(fù)責(zé)根據(jù)醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測和再評價(jià)結(jié)果,依法采取相應(yīng)管理措施;

  9.負(fù)責(zé)建立并保存醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測記錄,并形成檔案;

  質(zhì)檢部長:

  1.負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施,以及各種質(zhì)量管理活動(dòng)的組織與推動(dòng);

  2.組織實(shí)施對原材料、外購品的檢驗(yàn),以及對產(chǎn)品工序、成品的檢驗(yàn),出具檢驗(yàn)報(bào)告,對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任; 3.負(fù)責(zé)針對產(chǎn)品質(zhì)量問題,組織制定相應(yīng)的糾正/預(yù)防措施、改進(jìn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)糾正/預(yù)防措施和改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施跟蹤和驗(yàn)證;

  2020年4月19日

  4.組織公司內(nèi)部對不合格品進(jìn)行評審,針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施,并加以跟蹤和驗(yàn)證;

  5.客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨返回的分析、檢查與改進(jìn)措施; 6.檢驗(yàn)儀器、量具、檢驗(yàn)設(shè)備的校正與保管; 7.做好全員質(zhì)量管理的教育培訓(xùn)工作;

  8.負(fù)責(zé)不合格品的判定、不合格品處理,并跟蹤不合格品處理結(jié)果;

  9.負(fù)責(zé)報(bào)告涉及其生產(chǎn)的產(chǎn)品所發(fā)生的導(dǎo)致或者可能導(dǎo)致嚴(yán)重傷害或死亡的醫(yī)療器械不良事件。

  10.負(fù)責(zé)收集醫(yī)療器械安全的相關(guān)信息,對可能存在缺陷的醫(yī)療器械進(jìn)行調(diào)查、評估,負(fù)責(zé)向法定代表人、企業(yè)負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理提出及時(shí)召回存在缺陷的產(chǎn)品。

  質(zhì)檢員:

  1、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)管理,質(zhì)量檢驗(yàn)及計(jì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗(yàn),審查各部件是否必要更換,在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗,降低成本。3、經(jīng)常巡回到各生產(chǎn)班組,及時(shí)了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題和計(jì)量問題,與生產(chǎn)員工共同研究解決,要掌握各部門各個(gè)部件的技術(shù)要求,及時(shí)糾正在生產(chǎn)中的差錯(cuò),保證生產(chǎn)質(zhì)量,減

  少

  返

  工

  浪

  費(fèi)。

  4、負(fù)責(zé)每個(gè)生產(chǎn)過程的檢驗(yàn)工作,經(jīng)過檢驗(yàn)和調(diào)試,全面了解

  2020年4月19日

  每個(gè)生產(chǎn)班組的質(zhì)量技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知生產(chǎn)主管,切實(shí)做好每個(gè)生產(chǎn)班組的各級(jí)檢驗(yàn)制度。

  5.負(fù)責(zé)對外購產(chǎn)品、關(guān)鍵、特殊過程產(chǎn)品和最終產(chǎn)品的檢驗(yàn)及檢驗(yàn)記錄的填寫、整理、歸檔和保存;

  6.負(fù)責(zé)對不合格品的評價(jià)、標(biāo)識(shí)和資料匯總工作; 7.負(fù)責(zé)正確使用和維護(hù)保養(yǎng)各種監(jiān)視和測量裝置;

  8.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)班組質(zhì)量事故進(jìn)行原因、責(zé)任分析確認(rèn)、提出處理建議并監(jiān)督落實(shí)整改措施。

  9.負(fù)責(zé)公司所有計(jì)量器具的校準(zhǔn),確保計(jì)量器具在周期內(nèi)的法定校準(zhǔn)和檢定;

  10.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品檢驗(yàn)狀態(tài)進(jìn)行標(biāo)識(shí);

  11.負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)、信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和處理;

  12.負(fù)責(zé)不良事件的原因分析和提出處理意見,制定糾正和預(yù)防措施;

  13.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)員工進(jìn)行有關(guān)質(zhì)量意識(shí)的宣傳教育。

  生產(chǎn)總監(jiān):

  1.參與制訂公司年度總預(yù)算和調(diào)整。

  2.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn)。

  3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn),掌控生產(chǎn)信息,協(xié)調(diào)人、財(cái)、物資源配置;

  2020年4月19日

  4.執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)物料、設(shè)備、人員、工藝的有機(jī)配合,確保按時(shí)、保質(zhì)地完成生產(chǎn)任務(wù);

  5.主管并監(jiān)督檢查公司生產(chǎn)環(huán)保工作,對具體工藝、技術(shù)問題進(jìn)行研討與處理;

  6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理,不定期檢查生產(chǎn)人員執(zhí)行操作規(guī)程、工藝文件的情況,防止質(zhì)量事故和安全事故的發(fā)生;

  7.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)人員正確使用和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、工位器具,保證其完好性;

  8.負(fù)責(zé)對本部門生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量、維修質(zhì)量、保養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行檢查。

  9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)管理的具體實(shí)施。 10.負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā),編制產(chǎn)品技術(shù)要求及其它技術(shù)文件;

  11.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量、工藝的管理、控制、監(jiān)督和指導(dǎo),對生產(chǎn)中的質(zhì)量事故、工藝事故負(fù)責(zé)調(diào)查、處理和改進(jìn); 12.負(fù)責(zé)技術(shù)崗位培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)的技術(shù)教育。13.負(fù)責(zé)重要生產(chǎn)設(shè)備的申購。

  14.代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

  供銷部部長:

  1.主持本部門工作,全面負(fù)責(zé)供銷部的物資計(jì)劃管理,物資采購招議標(biāo)管理,倉儲(chǔ)管理工作。

  2020年4月19日

  2.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品采購、入庫、出庫、在倉保管制度。建立健全供銷管理網(wǎng)絡(luò),認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查工作;

  3.掌握市場價(jià)格變動(dòng)趨勢,同時(shí)要符合行業(yè)法規(guī)規(guī)定,按照優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)、同質(zhì)低價(jià)的原則進(jìn)行采購;負(fù)責(zé)采購成本的管理和采購物資的質(zhì)量控制。

  4.負(fù)責(zé)采購物資的選型,選商家,價(jià)格控制及判定;負(fù)責(zé)供應(yīng)商的考察,篩選,合同簽訂工作;同時(shí)負(fù)責(zé)開拓潛在市場。5.負(fù)責(zé)采購計(jì)劃合同、協(xié)議的簽訂和審批工作。

  6.負(fù)責(zé)組織質(zhì)管部、生技部對供方的能力,進(jìn)行選擇、評價(jià)和再次重新評價(jià);

  7.監(jiān)督倉管人員對采購物資回廠的入庫驗(yàn)收。

  庫管員:

  1.負(fù)責(zé)依據(jù)送貨單及合格檢驗(yàn)報(bào)告單,辦理入庫手續(xù),入庫后按規(guī)格、型號(hào)、品名分區(qū)、分類、分批堆放,做到整齊擺放、合理有序、方便生產(chǎn);

  2.負(fù)責(zé)不合格材料隔離存放和做出明顯標(biāo)識(shí),并通知采購人員聯(lián)系退、換貨事宜。

  3.負(fù)責(zé)每次發(fā)生入、出庫事項(xiàng),據(jù)實(shí)登記記賬;

  4.負(fù)責(zé)材料出庫憑批準(zhǔn)后的領(lǐng)料單領(lǐng)取,方可辦理出庫手續(xù)。 5.負(fù)責(zé)建立材料進(jìn)出臺(tái)賬、材料盤存表等。

  6.負(fù)責(zé)對庫存物資掛標(biāo)牌、標(biāo)明名稱、規(guī)格型號(hào)和數(shù)量等。

  2020年4月19日

  7.負(fù)責(zé)材料物資的發(fā)放,遵循先進(jìn)先出的原則,認(rèn)真辦理出庫的記賬手續(xù),填寫單據(jù)數(shù)量要準(zhǔn)確、字跡清晰可辨、簽字認(rèn)真、日期要確切。

  8.在責(zé)任區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)搞好清潔衛(wèi)生和消防安全工作,杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生;

  9.對有保持期的庫存材料負(fù)責(zé)進(jìn)行定期檢查,防止過期,并做好標(biāo)識(shí);

  10.負(fù)責(zé)庫房物資(產(chǎn)品)的存放、堆碼、標(biāo)識(shí)、防護(hù)、貯存周期、貯存條件、安全等方面的管理與控制; 11.負(fù)責(zé)保存各種材料的資質(zhì)資料,以備查驗(yàn)。

  綜合辦:

  1.負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草; 2.負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待等,為部門做好服務(wù)工作;

  3.協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄和會(huì)議紀(jì)要整理,督促會(huì)議決定的落實(shí); 5.負(fù)責(zé)公司文件和檔案的收集、歸類、整理、登記、保管、借閱和銷毀;

  6.全面負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核等人力資源管理工作。 7.負(fù)責(zé)公司人事和行政管理,建立職工檔案,搞好勞動(dòng)力的合理配置;

  2020年4月19日

  8.負(fù)責(zé)來文、來電、來函登記及法律法規(guī)的收集和管理; 9.嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)合同法》及地方政府勞動(dòng)用工政策和公司規(guī)章制度,開展員工招聘、錄用、辭退工作。10.負(fù)責(zé)作廢文件的保存和控制。

  財(cái)務(wù)人員:

  1.辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。2.登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬。3.保

  管

  庫

  存

  現(xiàn)

  金。

  4.保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。5.積極配合銀行做好對賬、報(bào)賬工作。6 .做好各種賬務(wù)處理。

  內(nèi)審員:

  1.負(fù)責(zé)維護(hù)公司質(zhì)量管理體系,確保公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行;編制年度質(zhì)量管理體系內(nèi)審計(jì)劃并實(shí)施;協(xié)助第二方、第三方審核員進(jìn)行現(xiàn)場審核評價(jià);針對各審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)的整改效果進(jìn)行驗(yàn)證;

  2.負(fù)責(zé)對質(zhì)量體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督,編制審核檢查表并記錄審核結(jié)果。

  3.遵守有關(guān)審核要求,向受審核方傳達(dá)和闡明審核要求; 4.參與制定審核計(jì)劃,編制審核檢查表,根據(jù)審核程序和審核計(jì)劃實(shí)施審核;

  2020年4月19日

  5.尊重客觀事實(shí),保證審核的公正性,如實(shí)記錄受審核方的現(xiàn)狀;

  6.協(xié)助保管與審核有關(guān)的文件、資料、記錄,保守受審方的機(jī)密。

  生產(chǎn)班組長:

  1.根據(jù)客戶要求的出貨日期及產(chǎn)品質(zhì)量,組織領(lǐng)導(dǎo)本組的生產(chǎn)進(jìn)程工作,合理有效的安排工作事務(wù),按時(shí)保質(zhì)的完成生產(chǎn)任務(wù)。

  2.溝通橫向組別,處理上工序流入本組不良產(chǎn)品和下工序返回的不良產(chǎn)品,協(xié)調(diào)平衡本組工作,及時(shí)向上級(jí)主管人員提出在工作中所遇的自身無法解決的問題,保證生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。 3.組織本組組員在工作中自檢、互檢、最終組長檢查出貨交給下一工序。

  4.及時(shí)完成生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。

  5.參與不合格、退貨、返工的產(chǎn)品處理,及時(shí)處理好本組的產(chǎn)品的質(zhì)量問題。

  6.定期組織本組工作會(huì)議,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,激勵(lì)下屬組員的積極行為,收集下屬對工藝、技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量等方面的改良建議,并向生產(chǎn)主管匯報(bào)。

  7.積極配合品管人員的質(zhì)量監(jiān)督工作,確保質(zhì)量和生產(chǎn)進(jìn)度正常運(yùn)行。

  2020年4月19日

  8.充分把握組員的需求及思想動(dòng)態(tài),并及時(shí)匯報(bào)上級(jí)主管。 9.積極配合生產(chǎn)技術(shù)的開發(fā)工作,參與并配合生產(chǎn)主管及公司安排的培訓(xùn)工作。

  10.負(fù)責(zé)本組組員考勤工作,有義務(wù)有責(zé)任執(zhí)行生產(chǎn)部各項(xiàng)生產(chǎn)制度,對早退、遲到等不良行為做好記錄,向生產(chǎn)主管反映,并要求進(jìn)行處罰。

  11.負(fù)責(zé)監(jiān)督本組的組員實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品工序和性能要求所需的各種儀器、設(shè)施、所轄的現(xiàn)場清潔衛(wèi)生區(qū)域等進(jìn)行管理、控制和維護(hù)。 12.抓好日常的生產(chǎn)安全工作,確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行和無事故發(fā)生。

  13.有責(zé)任參與控制生產(chǎn)成本工作,努力實(shí)現(xiàn)高效低耗。 14.注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,組織良好的生產(chǎn)氣氛,建立強(qiáng)大的凝聚力隊(duì)伍。

  15.完成每日工作報(bào)告及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  生產(chǎn)技術(shù)工人:

  1.按領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的作業(yè)計(jì)劃或生產(chǎn)主管的安排,按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);

  2.負(fù)責(zé)設(shè)備的使用、維護(hù)保養(yǎng)和潤滑工作。

  3.嚴(yán)格實(shí)行安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度; 4.執(zhí)行“三按”生產(chǎn)(按作業(yè)計(jì)劃、按工藝流程、按操作規(guī)程),保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  2020年4月19日

  5.注意節(jié)能降耗,節(jié)約用水用電,下班后關(guān)閉不需要工作的設(shè)備的電源。

  6.負(fù)責(zé)按規(guī)定填寫當(dāng)班各項(xiàng)相關(guān)記錄,遵守產(chǎn)品自檢制度,并按時(shí)上報(bào)或整理各項(xiàng)表格填寫(記錄須及時(shí)、工整、準(zhǔn)確,字跡要清楚,簽名要寫全名)。

  7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品、半成品和工位器具的定置,定位管理。

  8.參加公司、生產(chǎn)班組組織的各種學(xué)習(xí)教育,技術(shù)安全培訓(xùn)活動(dòng)。

  9.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

  2020年4月19日

市場部各崗位職責(zé)權(quán)限3

  各崗位職責(zé)與權(quán)限制度

董事長

  董事長全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)、行政、經(jīng)營管理,進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一指揮。

  根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,有權(quán)任免部門經(jīng)理、科長和車間主任,在全公司范圍內(nèi) 行使人事調(diào)動(dòng)權(quán)。

  有權(quán)根據(jù)職工貢獻(xiàn)大小給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)或經(jīng)濟(jì)處罰,根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況制定 職工工資分配方案。

  對企業(yè)的經(jīng)營政策、年度計(jì)劃、新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等重大問題 做出裁定。

  主持管理評審,保證質(zhì)量體系的適應(yīng)性和有效性。

  為質(zhì)量體系運(yùn)行提供適宜的資源。包括委派人員培訓(xùn)。

  有財(cái)務(wù)審批權(quán),有權(quán)對企業(yè)各項(xiàng)資金的使用進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整。

  對公司的生產(chǎn)經(jīng)營效益負(fù)責(zé)。

  對公司的日常行政事務(wù)的處理負(fù)責(zé)。

  對職工分配和福利負(fù)責(zé)。

  對貫徹執(zhí)行國家法律、方針政策負(fù)責(zé)。

  權(quán)限

  對本公司人員有調(diào)動(dòng)、任免、晉升、處罰、嘉獎(jiǎng)權(quán)。

  對公司經(jīng)營管理有最終裁決權(quán)。

生產(chǎn)經(jīng)理

  生產(chǎn)經(jīng)理在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所管的生產(chǎn)計(jì)劃和采購計(jì)劃、組織、指揮、調(diào)度協(xié)調(diào),統(tǒng)計(jì)管理工作,保證生產(chǎn)和采購計(jì)劃按期完成。

  組織車間實(shí)施過程控制和監(jiān)督,做好生產(chǎn)現(xiàn)場 “5S”管理,確保安全文明生產(chǎn)。

  負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和可追溯性要素的控制和工序流轉(zhuǎn)卡的實(shí)施。

  負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的包裝、搬運(yùn)、貯存防護(hù)工作。

  負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的記錄的控制管理。

  負(fù)責(zé)生產(chǎn)用工、崗位定員和對工人考核的工作。

  參與不合格評審、制訂、實(shí)施與生產(chǎn)過程控制有關(guān)的糾正和預(yù)防措施。

  負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試制安排,保證樣品交貨時(shí)間。

  指導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備檢修計(jì)劃編制并組織實(shí)施。

  權(quán)限

對本生產(chǎn)部的所有支出有審核權(quán)。

有權(quán)對車間主任、生產(chǎn)調(diào)度、采購員和其它下屬的過失行為提出批評或處罰。

有權(quán)對在生產(chǎn)和采購中表現(xiàn)好,貢獻(xiàn)突出者,實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。

有權(quán)建議干部的提升、降職或辭退。

  責(zé)任

對產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期負(fù)責(zé)。

對生產(chǎn)崗位設(shè)置和政策性用工負(fù)責(zé)。

對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

例行節(jié)約、杜絕浪費(fèi),搞好綜合利用,抓好存貨管理,降低物耗成本,對所 管項(xiàng)目產(chǎn)品目標(biāo)利潤的實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。

車間主任

  在生產(chǎn)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)車間的全面管理工作,帶領(lǐng)全車間職工自覺遵守勞 動(dòng)紀(jì)律和公司的規(guī)章制度。

  根據(jù)生產(chǎn)項(xiàng)目部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)組織生產(chǎn),保證生產(chǎn)任務(wù)按期完成。

  在生產(chǎn)過程中,及時(shí)掌握和反映零部件配套、缺件短線情況。合理使用原材 料減少浪費(fèi),努力降低成本消耗。

  抓好設(shè)備定期保養(yǎng)。堅(jiān)持每日生產(chǎn)前的檢查、加潤滑油和下班清理檢查工作,使設(shè)備處在最良好的運(yùn)行狀態(tài)。

  抓好工裝模具的管理工作。

  開展車間文明安全生產(chǎn)的管理及做好“5S”管理,保持場地整潔衛(wèi)生。抓好 車間內(nèi)部質(zhì)量管理工作,預(yù)防質(zhì)量事故發(fā)生。

  認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)過程的產(chǎn)品送檢制度。

  按時(shí)完成下達(dá)的新產(chǎn)品試制任務(wù)。

  有權(quán)對車間職工提出獎(jiǎng)、罰、留用或辭退建議,有權(quán)制定車間內(nèi)部管理細(xì)則,并按其進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

  有義務(wù)幫助車間職工提高技術(shù)操作水平,提高職工整體素質(zhì)。

  完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。

  責(zé)任

對不能按計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)影響交貨期負(fù)責(zé)。

對車間生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

對車間的安全文明生產(chǎn)現(xiàn)場負(fù)責(zé)。

對設(shè)備、模具使用不當(dāng)造成的后果負(fù)責(zé)。

對質(zhì)量等其它事故隱瞞不報(bào)負(fù)責(zé)。

工藝技術(shù)員

  在生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工藝技術(shù)和設(shè)備的管理工作。

  負(fù)責(zé)組織對產(chǎn)品圖紙、工藝技術(shù)文件進(jìn)行分類整理、存檔、發(fā)放回收控制工作。

  負(fù)責(zé)組織科員對產(chǎn)品制造工藝進(jìn)行編制、審核、論證、修改、規(guī)范。

  抓好工裝模具的管理工作。負(fù)責(zé)組織工裝模具的制作、驗(yàn)證、交付使用和維 修服務(wù)。

  負(fù)責(zé)組織工藝改革,引進(jìn)新工藝,新材料、新設(shè)備。

  責(zé)任

  對產(chǎn)品圖紙、技術(shù)資料、生產(chǎn)工藝的可行性、完整性、統(tǒng)一性負(fù)責(zé)。

  有權(quán)對科員提出獎(jiǎng)、罰、留用或辭退建議,有權(quán)制定工藝科內(nèi)部管理細(xì)則,并按其進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

采購員

  在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)物資采購工作。

  熟悉采購物資的質(zhì)量要求,認(rèn)真簽訂采購合同,向供應(yīng)商要質(zhì)量保證書或合 格證明書。

  嚴(yán)格執(zhí)行采購計(jì)劃,不無故多采購或少采購。

  根據(jù)對外協(xié)作計(jì)劃及時(shí)組織外協(xié)配套件進(jìn)廠。

  對采購的物資要按時(shí)入庫、及時(shí)登帳、記錄,辦好入庫手續(xù)。

  及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購進(jìn)度、價(jià)格情況,反映物資性能和技術(shù)等情況。

  及時(shí)向財(cái)務(wù)部提供采購物資的價(jià)格和辦理結(jié)算手續(xù)。

  責(zé)任

  對簽訂的采購物資合同協(xié)議負(fù)責(zé)。

  對采購入庫物資質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  對外協(xié)配套件延遲進(jìn)廠影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

  對采購的物資價(jià)格負(fù)責(zé)。

  對采購的物資發(fā)票憑據(jù)手續(xù)負(fù)責(zé)。

倉庫保管員

  保管員在財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,在項(xiàng)目部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,保管員要嚴(yán)格遵守物 資倉庫管理規(guī)定和要求,對倉庫進(jìn)行科學(xué)化管理。

  認(rèn)真做好對檢驗(yàn)合格后的各類原材料、五金工具入庫工作,若發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng) 及時(shí)反映,領(lǐng)導(dǎo)予以合理解決。

  各類物資進(jìn)出倉庫應(yīng)辦理簽字手續(xù),發(fā)放物資時(shí)應(yīng)憑本公司的調(diào)拔單、領(lǐng)料 單和提貨單辦理發(fā)放手續(xù),否則應(yīng)予拒絕,物資入庫后,要如期發(fā)數(shù)登記入

  冊入帳,堅(jiān)持每星期一清點(diǎn),每月一盤點(diǎn)和年度全面盤點(diǎn)制度。在清盤中發(fā)

  現(xiàn)差錯(cuò),要分析情況,找出原因、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

  定期向采購組和財(cái)務(wù)部門反映庫存情況,減少積壓,防止浪費(fèi)。

  物資存放應(yīng)分類,堆放整齊,標(biāo)識(shí)清楚,便于領(lǐng)發(fā)和盤點(diǎn),物資管理?xiàng)l理化、科學(xué)化。

  禁止明火進(jìn)入庫房,外人不得任意出入倉庫,落實(shí)安全防范措施,使倉庫的 防火、防盜設(shè)施保持良好的狀態(tài),出現(xiàn)不安全因素及時(shí)報(bào)告。

  搞好庫區(qū)和庫房的衛(wèi)生,保持庫房干燥、清潔、整齊、通風(fēng)良好。

  辦公室主任

  負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況檢查,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)反映考核結(jié) 果,并定期分析總結(jié)。

  負(fù)責(zé)組織起草文件,編寫或擬定規(guī)章制度,對以公司名義上報(bào)或下發(fā)的正式 文件進(jìn)行政策性和文字審查。

  以各種方式向各部門各車間科室傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的指令。

  負(fù)責(zé)后勤工作,對安全、保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、公共設(shè)施進(jìn)行管理。

  負(fù)責(zé)管理性文件和外來文件的管理和控制。

  負(fù)責(zé)宣傳工作及檔案管理。

  負(fù)責(zé)編制職工年度培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施及考核。

  協(xié)助總經(jīng)理組織管理評審工作。

  負(fù)責(zé)抓好人事、勞資管理。負(fù)責(zé)調(diào)解民事糾紛。

  責(zé)任

對違反公司規(guī)章制度的行為提出處理意見,對違反公司制度不作處罰承擔(dān)責(zé)任。

以辦公室以名義上報(bào)下發(fā)文件負(fù)責(zé)。

對辦公費(fèi)用非合理性開支負(fù)責(zé)。

對用工的政策性負(fù)審查責(zé)任。

對安全、保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生負(fù)管理責(zé)任。

質(zhì)管部經(jīng)理

  在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)質(zhì)管部日常質(zhì)檢工作和全公司產(chǎn)品的品質(zhì)管理工作。

  帶領(lǐng)質(zhì)檢員、車間檢驗(yàn)員嚴(yán)格執(zhí)行公司的檢驗(yàn)管理制度,貫徹公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)崗位責(zé)任制。

  參與特殊合同的評審以及供方的評價(jià)與選擇。

  指導(dǎo)各車間開展質(zhì)量自檢、互檢,對產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)行提前控制。

  對在供方生產(chǎn)的產(chǎn)品必要時(shí)實(shí)行品質(zhì)管理,不定期派員進(jìn)行巡檢(巡檢不允 許在外開質(zhì)檢報(bào)告單),做到預(yù)防為主。

  負(fù)責(zé)做好檢驗(yàn)與試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)管理工作,并監(jiān)督實(shí)施。

  負(fù)責(zé)組織不合格品評審。

  抓好檢測、試驗(yàn)設(shè)備、儀器、工量具的管理和維修保養(yǎng)工作。對設(shè)備、儀器 和重要量具以及資料進(jìn)行登記建帳。

  抓好圖紙技術(shù)資料、檢測記錄、原始資料的存檔保管工作(人員調(diào)動(dòng)列入移交)。

  負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過程的各種檢驗(yàn)和試驗(yàn)工作,并形成記錄進(jìn)行生產(chǎn)過程 的監(jiān)督。

  積極參加新產(chǎn)品的開發(fā)、試制的驗(yàn)證工作,參與公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,按時(shí) 完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其它任務(wù)。

  責(zé)任

對職責(zé)范圍內(nèi)的工作成效負(fù)責(zé)。

對質(zhì)檢員造成的質(zhì)量后果負(fù)5-10%連帶責(zé)任。

對放松或降低質(zhì)量要求造成的后果負(fù)責(zé)。

對質(zhì)管部檢驗(yàn)不及時(shí)造成生產(chǎn)延誤負(fù)責(zé)。

對因錯(cuò)、漏檢造成的批次性問題及質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。

質(zhì)檢員

  嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對品管范圍的產(chǎn)品質(zhì)量提前控制,做到預(yù)防為主。

  產(chǎn)品抽檢數(shù)符合抽檢規(guī)定(尤其是有強(qiáng)度拉力要求的產(chǎn)品),必要時(shí)對產(chǎn) 品進(jìn)行全數(shù)檢驗(yàn)。每批次產(chǎn)品必須做到首檢產(chǎn)品全部項(xiàng)次。

  及時(shí)檢測車間和外協(xié)的送檢產(chǎn)品,認(rèn)真寫好質(zhì)檢報(bào)告單,合格品要注明主

  要項(xiàng)次檢測結(jié)果,不合格產(chǎn)品要寫明不合格項(xiàng)次。建議代用品必須寫明理由,經(jīng)質(zhì)管部經(jīng)理簽字方可生效。

  每次檢測發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,都必須及時(shí)反饋生產(chǎn)單位(操作者)、生產(chǎn)部門、技術(shù)部。

  每日下車間巡檢,每工序抽檢不少于4次。

  認(rèn)真填寫檢測記錄、工作臺(tái)帳,做到有問必答,有答不出錯(cuò)。

  對品管范圍內(nèi)的違反工藝操作,降低產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的行為有權(quán)責(zé)令停產(chǎn)改進(jìn)。

  正確使用操作檢測設(shè)備,維護(hù)保養(yǎng)檢測設(shè)備儀器量具,保管好圖紙技術(shù)資料。

  承擔(dān)技術(shù)部安排的試驗(yàn)任務(wù),按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其它工作。

責(zé)任

對不按規(guī)定比例抽檢產(chǎn)生的不良品流入下道工序負(fù)責(zé)。

對有強(qiáng)度拉力要求的產(chǎn)品不按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)測試,或測試操作不當(dāng)造成的后果負(fù)責(zé)。

對檢測無記錄或記錄不全及記錄丟失負(fù)責(zé)。

對所反饋的質(zhì)量問題的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

對保管使用的圖紙技術(shù)文件和使用的設(shè)備、工裝、量具負(fù)責(zé)。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理

  在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織領(lǐng)導(dǎo)本部門財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

  組織規(guī)劃本部門年度成本目標(biāo)、利潤目標(biāo),擬定本部門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,并督促貫徹執(zhí)行。

  做到:分工合理,責(zé)任明確,工作協(xié)調(diào),獎(jiǎng)罰公正。

  組織財(cái)務(wù)人員下車間倉庫指導(dǎo)檢查工作;抽檢庫存量,檢查帳、物、卡。抓好工資、核算、管理和發(fā)放工作。

  建立和健全各項(xiàng)原始記錄,做好存檔保管工作。

  控制資金合理使用,加快資金回籠。

  按會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,建立總分類帳、分類明細(xì)帳的核算體系。

  組織財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí),提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)。 審核票據(jù),審批應(yīng)付款項(xiàng),檢查帳目,對部下違紀(jì)行為進(jìn)行處罰。責(zé)任

對財(cái)務(wù)人員的工作質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律負(fù)責(zé)。

對財(cái)務(wù)帳目的數(shù)字準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

對原始記錄票據(jù)審批手續(xù)完整性負(fù)責(zé)。

對資金的合理分配使用負(fù)責(zé)。

對資金支付的審批負(fù)責(zé)。

上報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的報(bào)表資料準(zhǔn)確性及時(shí)性負(fù)責(zé)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

  會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作。 按會(huì)計(jì)制度規(guī)定,建立分類總帳,分類明細(xì)帳的核算體系。組織擬定成本(費(fèi)用)核算辦法,會(huì)同有關(guān)部門建立健全各項(xiàng)原始記錄。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,編制年度、季度、月度的成本費(fèi)用計(jì)劃,遵守成本費(fèi) 用開支范圍。

  根據(jù)實(shí)際產(chǎn)量和實(shí)際消耗計(jì)算產(chǎn)品的實(shí)際成本。

  定期分析考核成本、費(fèi)用計(jì)劃的執(zhí)行情況、分析質(zhì)量成本率,提出降低各 方面的成本費(fèi)用的建議。

  及時(shí)辦理銷售的結(jié)算業(yè)務(wù)和對外協(xié)作費(fèi)用及原材料購進(jìn)結(jié)算業(yè)務(wù)。 及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

  要正確、及時(shí)、認(rèn)真核算職工工資,編制工資表。

  保守公司經(jīng)濟(jì)機(jī)密。

  責(zé)任

根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,規(guī)定對所設(shè)立的科目、對所核算數(shù)據(jù)正確性負(fù)責(zé)。 對原始憑倨、發(fā)票和審批手續(xù)的完整性負(fù)責(zé)。

對財(cái)務(wù)結(jié)算的效率、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

對公司的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)機(jī)密負(fù)責(zé)。

對公司的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)機(jī)密負(fù)責(zé)。

對外加工、外協(xié)作結(jié)算的帳目負(fù)責(zé)。

出納員

  在財(cái)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)資金和現(xiàn)金保管工作。

  嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算制度。

  對不符合規(guī)定的收、付現(xiàn)金、貨幣資金的收、付憑證進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核,對不符 合規(guī)定的收支憑據(jù)拒絕受理,或退回要求重制。

  遵守現(xiàn)金保管制度,不挪用資金,不用白條抵庫,現(xiàn)金日清月結(jié),帳面余額 與庫存現(xiàn)金相符。

  按規(guī)定核算和管理銀行存款,逐月與銀行對帳,保持雙方余額一致。

  妥善保管好庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券和空白票據(jù)、稅票及有關(guān)印章,嚴(yán)格控制簽 發(fā)空白支票。

  責(zé)任

  12.7.1對不符合規(guī)定的收付或核復(fù)核不準(zhǔn)造成的損失負(fù)責(zé)。

  12.7.2對違反公司財(cái)務(wù)經(jīng)規(guī)定造成的損失負(fù)責(zé)。

  12.7.3對保管不善造成丟失、被竊的后果負(fù)責(zé)。

  12.7.4對有關(guān)印章票據(jù)類未按規(guī)定使用負(fù)責(zé)。

外銷部經(jīng)理

  分解公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)并組織實(shí)施。

  組織執(zhí)行公司制定的貨款回籠制度。

  指導(dǎo)與監(jiān)督銷售員對顧客產(chǎn)品檔案的建立與維護(hù)。

  審批下級(jí)上交的各類單據(jù)。

  每年底對程序文件進(jìn)行評審、增刪與修改。

  對下級(jí)的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和考核。

  負(fù)責(zé)國際市場的廣告宣傳工作,組織展加國際性展會(huì)。

  每年底組織本部門對全年的業(yè)務(wù)資料進(jìn)行整理、存檔。

  向上級(jí)上交月報(bào)表與年終總結(jié)。

  控制銷售費(fèi)用在公司規(guī)定的額度之內(nèi)。

  負(fù)責(zé)對客戶滿意度的收集、分析與處理。

  責(zé)任

保證與超額完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

保證貨款按時(shí)回籠率達(dá)90%。

降低銷售成本,不超過公司規(guī)定的費(fèi)用額。

外銷員

  負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的年度銷售任務(wù)。

  負(fù)責(zé)貨款的回籠。

  負(fù)責(zé)顧客產(chǎn)品檔案的建立與維護(hù)。

  負(fù)責(zé)與顧客的業(yè)務(wù)聯(lián)系、談判。

  按程序操作顧客的訂單。

  按程序進(jìn)行樣品的操作。

  按程序進(jìn)行新產(chǎn)品的報(bào)價(jià)與開發(fā)。

  按程序處理庫存產(chǎn)品。

  積極完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)。

市場部各崗位職責(zé)權(quán)限4

  各崗位人員職責(zé)與權(quán)限

(一)總經(jīng)理

(二)副總經(jīng)理

  協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)分管的工作并承擔(dān)其領(lǐng)導(dǎo)、管理、直接責(zé)任。

  1、主管技術(shù)部、工程部、采購部;

  2、公司工程項(xiàng)目的市場開拓;

  3、外協(xié)單位的審核與管理;

  4、公司的管理工作,同時(shí)承擔(dān)公司副總經(jīng)理的責(zé)任。

(三)總工程師

  1、在公司范圍內(nèi)組織貫徹國家、省、市及行業(yè)頒布的有關(guān)法律、法規(guī) 及規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等及質(zhì)量方針、安全方針;

  2、負(fù)責(zé)專業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流、專題研討會(huì)和對外的技術(shù)交 流活動(dòng);

  3、負(fù)責(zé)審批公司的技術(shù)文件、重大技術(shù)方案的制定;

  4、工程項(xiàng)目中的產(chǎn)品選型、設(shè)備配置、清單及技術(shù)方案的審定;

  5、公司的質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體系,每年的內(nèi)審、外審;

  6、人員招聘時(shí)的技術(shù)能力把關(guān),設(shè)備采購前技術(shù)把關(guān),合格供方的質(zhì) 量控制。

(四)商務(wù)部經(jīng)理

  1、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn);

  2、商務(wù)人員的培養(yǎng)、使用與調(diào)度;

  3、安排、指導(dǎo)與檢查部門工作;

  4、本部門人員的績效考核;

  5、落實(shí)管理體系對本部門的要求。

  6、對公司承攬的項(xiàng)目進(jìn)行商務(wù)上的管理、跟蹤。

  7、及時(shí)了解、學(xué)習(xí)國家、地方、行業(yè)上的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、掌握各種預(yù)算 規(guī)則。

  8、管理好各種工程資料并及時(shí)歸檔。

(五)技術(shù)部經(jīng)理

  1、審查設(shè)計(jì)開工計(jì)劃,協(xié)助項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)理制訂工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作程 序和工程設(shè)計(jì)的統(tǒng)一規(guī)定;

  2、協(xié)助項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)理檢查各工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行情況,做好 項(xiàng)目之間的協(xié)調(diào)工作,對項(xiàng)目中存在的有關(guān)問題提出解決的方法和建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)審查和決策;

  3、組織各工程項(xiàng)目編寫設(shè)計(jì)總結(jié)、設(shè)計(jì)回訪報(bào)告,交流各項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn) 和教訓(xùn),不斷提高技術(shù)水平和管理水平;

  4、組織和督促部門的基礎(chǔ)工作,編制設(shè)計(jì)所需要的各種工程手冊,積累有關(guān)數(shù)據(jù)和資料,制訂和完善有關(guān)的制度和標(biāo)準(zhǔn);

  5、負(fù)責(zé)組織對項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)理和設(shè)計(jì)人員的培訓(xùn)和技術(shù)交流工作,不斷 提高;

  6、做好本部門歸口管理的工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的日常工作;

  7、認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量體系文件,對設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé);

  8、在技術(shù)上對技術(shù)方案的質(zhì)量負(fù)責(zé)。抓好事先指導(dǎo)、中間檢查、成品 審核等重要環(huán)節(jié)和工序管理,嚴(yán)格執(zhí)行方案論證和審核制度,做好技術(shù)方 案審查及技術(shù)把關(guān)工作,不斷提高設(shè)計(jì)質(zhì)量;

  9、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方和公司的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及規(guī)章 制度,并結(jié)合本部門的情況,制定實(shí)施細(xì)則或補(bǔ)充規(guī)定;

  10、做好現(xiàn)場施工和調(diào)試過程中的技術(shù)支持與質(zhì)量跟蹤及質(zhì)量反饋工 作;

  11、做好人員安排和調(diào)度工作,加強(qiáng)勞動(dòng)管理,不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

(六)工程部經(jīng)理

  貫徹執(zhí)行現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;貫徹本公司質(zhì)量、安全方針,對工程質(zhì)量 和安全文明施工負(fù)監(jiān)督、管理責(zé)任。

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理、勞務(wù)隊(duì)伍的調(diào)配及安全;

  2、對公司所有項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、成本全盤負(fù)責(zé),安排指導(dǎo)和監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理的工作;

  3、工程前期的勘查、施工預(yù)算的完成,施工用材料、機(jī)具計(jì)劃申請;

  4、施工過程的全面管理,設(shè)備材料的報(bào)驗(yàn)、洽商辦理,竣工驗(yàn)收、培訓(xùn)交接;

  5、外協(xié)隊(duì)伍的管理、培訓(xùn),勞務(wù)協(xié)議的制定簽署,督促檢查施工費(fèi)用的結(jié)算;

  6、負(fù)責(zé)調(diào)配工程完工后的保內(nèi)、保外維修服務(wù)人員、任務(wù);

  7、落實(shí)管理體系對本部門的要求。

(七)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

  1、對所承包的工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全施工負(fù)第一責(zé)任;

  2、負(fù)責(zé)合理安排項(xiàng)目組人員,做好組員協(xié)調(diào)、溝通、合作關(guān)系,保證 所承擔(dān)項(xiàng)目在規(guī)定時(shí)間內(nèi)優(yōu)質(zhì)完成;

  3、負(fù)責(zé)工程進(jìn)出場檢驗(yàn)、材料/設(shè)備報(bào)驗(yàn)、工程報(bào)驗(yàn)與竣工移交;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程中形成的工程技術(shù)資料具有及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完 整性;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與甲方、監(jiān)理、總包及相關(guān)各方關(guān)系;

  6、對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行控制,建立項(xiàng)目管理體系并組織實(shí)施;

  7、負(fù)責(zé)所有工程資料的填報(bào)、整理、歸檔和竣工圖繪制;

  8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度款的申報(bào)及回款,支票領(lǐng)取、發(fā)票送達(dá);

  9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程竣工后的結(jié)算工作,及結(jié)算款的領(lǐng)??;

  10、負(fù)責(zé)工程尾款(5%)的收回;

  11、組織竣工驗(yàn)收,組織培訓(xùn)、項(xiàng)目及工程資料的移交;

  12、進(jìn)行授權(quán)范圍內(nèi)的利益分配;

  13、協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目檢查、考核;

  14、負(fù)責(zé)實(shí)施對施工隊(duì)伍的考核。

(八)設(shè)計(jì)工程師

  1、負(fù)責(zé)承接的工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量功能、性能符合現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)

  4 范要求和合同要求;

  2、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),完成設(shè)計(jì)任務(wù),確保設(shè)計(jì)文件具有先進(jìn)性、可行 性和指導(dǎo)性;

  3、參與工程的驗(yàn)收;

  4、負(fù)責(zé)工程的設(shè)計(jì)變更。

(九)調(diào)試工程師

  1、配合整個(gè)項(xiàng)目組保證按照預(yù)定的進(jìn)度要求完成工程驗(yàn)收;

  2、負(fù)責(zé)編制系統(tǒng)調(diào)試計(jì)劃,并提交總工審核;

  3、負(fù)責(zé)按照調(diào)試計(jì)劃完成系統(tǒng)調(diào)試,給出調(diào)試報(bào)告;

  4、負(fù)責(zé)工程竣工后的技術(shù)培訓(xùn),填寫培訓(xùn)報(bào)告;

  5、負(fù)責(zé)交工后的技術(shù)支持與售后服務(wù),填寫售后服務(wù)單。

(十)質(zhì)檢員

  1、施工過程中工程質(zhì)量驗(yàn)收;

  2、負(fù)責(zé)施工過程中材料、設(shè)備進(jìn)場時(shí)的質(zhì)量檢驗(yàn);

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)督施工人員執(zhí)行施工規(guī)范及規(guī)定;

  4、對施工過程各個(gè)環(huán)節(jié)的檢驗(yàn)填寫檢驗(yàn)報(bào)告。

(十一)安全員

  1、本公司安全生產(chǎn)工作;

  2、定期組織安全活動(dòng)和安全生產(chǎn)教育;

  3、組織安全檢查;

  4、及時(shí)掌握安全情況,發(fā)現(xiàn)違章,及時(shí)給予糾正。

(十二)材料員

  1、負(fù)責(zé)保證工程施工過程中的材料供應(yīng);

  2、滿足合同要求,把好質(zhì)量關(guān);

  3、及時(shí)調(diào)查了解各種材料、設(shè)備的市場行情。

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