安保管理制度3篇等保安全管理制度

時(shí)間：2022-12-21 21:12:02 綜合范文

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安保管理制度3篇等保安全管理制度

安保管理制度1

　　安保人員管理制度

　　一、總則

　　1、安保人員負(fù)責(zé)全公司人員車輛、物品的安全，并代表公司執(zhí)行安保工作。

　　2、本公司安保人員隸屬于行政部。

　　二、安保人員工作職責(zé)

　　1、人員出入管理

　　2、車輛出入管理

　　3、貨品及原物料、材料出入管理

　　4、報(bào)刊、郵件收轉(zhuǎn)管理

　　5、廠內(nèi)停車場及監(jiān)控設(shè)備的管理

　　6、緊急與突發(fā)事件通知聯(lián)系

　　7、安保人員應(yīng)穿著制服，處理事務(wù)應(yīng)公正嚴(yán)明，待人誠懇親切，動(dòng)作敏捷輕快，不得有循私、傲慢、敷衍等行為。

　　8、立崗迎送，在公司上下班時(shí)段，安保人員應(yīng)立崗迎送公司員工，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)車輛必須敬禮問好；遇有重要領(lǐng)導(dǎo)來訪時(shí)，必須立崗、敬禮問好。立崗時(shí)段：8：15—8：45

　　11：50—12：20

　　14：00—14：30

　　17：15—17：459、其他上級(jí)交辦事項(xiàng)

　　三、安保人員值勤規(guī)定

　　1、門衛(wèi)室為安保人員管制區(qū)，其他人員禁止進(jìn)入，公務(wù)人員公務(wù)完畢應(yīng)即離 1

　　去。

　　2、安保人員除檢查貨品或上級(jí)指定特殊任務(wù)或緊急事件外，不得無故擅離門衛(wèi)室。

　　3、安保人員于規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)換班，換班時(shí)應(yīng)填妥交接班記錄。

　　4、廠區(qū)巡邏必須做到每小時(shí)一次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告、處理。

　　5、保持門衛(wèi)室內(nèi)外環(huán)境及公司大門清潔、美觀，注意保持公司形象。

　　四、車輛人員出入管理

　　1、車輛出入管理

?、公司自有車輛，由行政部統(tǒng)一印制“出入證”，登記發(fā)放給相應(yīng)車輛駕駛員，“出入證”應(yīng)放置于車輛前擋風(fēng)玻璃明顯位置，以便保安查驗(yàn)。

?、所有進(jìn)入公司的外來車輛，必須辦理登記手續(xù)，未經(jīng)登記，一律不得進(jìn)入廠區(qū)。出租車、農(nóng)用車、機(jī)動(dòng)三輪車不得進(jìn)入廠區(qū)。運(yùn)輸貨物的大型汽車一律從南大門出入，北大門禁止大型車輛出入。

?、對(duì)于外來車輛（非貨車），進(jìn)廠必須自覺接受保安人員指揮和調(diào)配，車輛離廠必須自覺接受保安人員檢查。來訪車輛司機(jī)填寫《車輛人員出入登記表》，與被訪人員取得聯(lián)系并簽字確認(rèn)后，車輛方可入內(nèi)。

?、保安人員帶領(lǐng)來訪車輛（非貨車）至辦公區(qū)停車場，合理安排外來車輛的停車位置，在確保車輛安全停放在合理區(qū)域內(nèi)，來訪人員下車進(jìn)入辦公樓后，方可離開。

?、外來貨車在進(jìn)入公司前，必須接受保安人員檢查。同時(shí)保安人員要通知公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)人到公司大門迎接，辦理登記手續(xù)后，內(nèi)部聯(lián)絡(luò)人要同外來貨車一同從南大門進(jìn)入廠區(qū)。如果內(nèi)部聯(lián)絡(luò)人因特殊原因不能到公司大門迎接外來貨車，需由保安人員陪同貨車一同進(jìn)入廠區(qū)，保安人員要在確保貨車安全停放，并在聯(lián)絡(luò)人的監(jiān)督之下后，方可離開。

?、車輛運(yùn)送產(chǎn)品出廠，司機(jī)應(yīng)主動(dòng)出示帶有成品保管員、銷售負(fù)責(zé)人簽字和財(cái)物蓋章的“出門證”，并主動(dòng)接受公司保安人員檢查；保安負(fù)責(zé)確認(rèn)“出門證”的簽字、蓋章是否齊全、有效，貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量等是否與“出門證”相符，經(jīng)保安人員確認(rèn)無誤后方可出廠。

?、車輛運(yùn)送其它物品（如廢品、廢砂漿等）出廠，司機(jī)應(yīng)主動(dòng)出示帶有相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字的“出門證”，并主動(dòng)接受公司保安人員檢查；經(jīng)保安人員確認(rèn)無誤后方可出廠。

　　2、人員出入管理

　　對(duì)于公司外來的辦事人員，公司門衛(wèi)為第一接待人。門衛(wèi)應(yīng)先請(qǐng)外來人員填寫《車輛人員出入登記表》，并詢問來訪賓客的來訪目的和訪問人員，然后通過電話聯(lián)系被訪人員確認(rèn)，在征得被訪者或被訪部門的同意并登記后讓來訪賓客進(jìn)入公司；如果被訪人員或部門拒絕接待來賓，則保安人員有權(quán)阻止其進(jìn)入公司。

　　3、《車輛人員出入登記表》、“出門證”及相關(guān)登記資料必須保存六個(gè)月，以便核查。

　　五、電話接聽與信件、報(bào)刊收發(fā)管理

　　1、接聽電話要講文明禮貌，言行代表公司形象。必要時(shí)要予以記載或轉(zhuǎn)達(dá)。

　　2、任何人一律禁止在門衛(wèi)室使用電話，上班時(shí)間嚴(yán)禁私自打外線電話。

　　3、一切到達(dá)的信件在接收時(shí)必須查看是否完好，如有破損應(yīng)立即要求送件人員出書面說明后方可收件，并及時(shí)及時(shí)通知公司行政部。

　　4、一般信件報(bào)刊及公文之收件，進(jìn)行登記后，電話通知相關(guān)人員到門衛(wèi)室領(lǐng)

　　取。

　　六、安保人員考核辦法：

　　1、考核目的：對(duì)安保人員工作的評(píng)定，督促安保人員執(zhí)行廠規(guī)、廠紀(jì)、履行保安職責(zé)，保證公司財(cái)物及人員安全。

　　2、考核內(nèi)容：

①、服從執(zhí)勤日程安排，認(rèn)真做好上下班交接工作及填寫值班日記。

②、按規(guī)定著裝，穿制服，打領(lǐng)帶，戴帽子，注重儀容、儀表的整潔及門衛(wèi)室周圍衛(wèi)生。

③、對(duì)公司主管干部應(yīng)注意禮貌，熱情接待來訪人員和接電話的禮節(jié)。

④、自覺遵守廠紀(jì)廠規(guī)，隨時(shí)督導(dǎo)員工遵守制度，與同事之間互相協(xié)助及團(tuán)結(jié)。⑤、堅(jiān)守崗位，當(dāng)班期間對(duì)責(zé)任區(qū)物資的巡視檢查，值班時(shí)不飲酒，不做與工作無關(guān)的事。

⑥、遇緊急情況的處理。

⑦、積極參加有關(guān)安保及消防安全的訓(xùn)練。

⑧、對(duì)公司規(guī)章制度及保安有關(guān)規(guī)定的了解與執(zhí)行。

⑨、對(duì)公司物品的集中保護(hù)及警具、警棍的了解與執(zhí)行。

⑩、品行端正，言行誠信，忠于職守。

　　3、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

①、根據(jù)考核內(nèi)容，對(duì)保安人員執(zhí)行廠規(guī)、保安職責(zé)作出評(píng)定。

②、考核內(nèi)容每條十分，總分一百分。根據(jù)工作表現(xiàn)列出分?jǐn)?shù)高低，并排出名次。

③、每月考核一次，連續(xù)三次第一給予記功一次，獎(jiǎng)勵(lì)50元，連續(xù)三次第二，給予記嘉獎(jiǎng)一次，獎(jiǎng)勵(lì)20元，連續(xù)三次最后一名者，記過處分，罰款50元。

　　三次后給予記警告處分一次，并罰款200元，并要求保安公司予以調(diào)離。

　　七、獎(jiǎng)懲條例

　　1、獎(jiǎng)勵(lì)：

?、有下列事跡之一者，給予嘉獎(jiǎng)：

①、維護(hù)公司利益，有具體事跡者。

②、熱心服務(wù)，有具體事跡足以為其他員工楷模者。

③、工作盡心盡責(zé)，阻止公司財(cái)務(wù)被盜者。

④、具有其他較大功績者。

?、有下列事跡之一者，給予記功：

①、對(duì)管理制度提出改進(jìn)建議，經(jīng)采納實(shí)施確有成效者。

②、遇非常事故、件隨機(jī)應(yīng)變，措施得當(dāng)，使公司免受損失或減少損失者。③、有其他較大功績者。

?、有下列事跡之一者，給予大功：

①、遇意外或突發(fā)事件，奮不顧身，盡力搶救而減少損失者。

②、維護(hù)公司安全，冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù)，避免重大損失者。

③、維護(hù)公司重大利益，竭盡全力避免重大損失者。

　　2、懲罰：

?、有下列情形之一者，給予警告處分：

①、穿制服或儀容不整者；

②、滿口污言穢語者；

③、對(duì)來訪人員未能嚴(yán)格檢查、登記而放行者；

④、對(duì)違反安全衛(wèi)生管理規(guī)定的人員未加制止，視而不見者；

⑤、對(duì)員工不穿廠服，不戴胸卡、不加詢問而放入廠區(qū)者；

⑥、未能按時(shí)打掃保安室衛(wèi)生，物品排列凌亂者；

⑦、對(duì)于上班未戴胸卡，代人打卡者不制止者；

⑧、未能認(rèn)真如實(shí)填寫《車輛人員出入登記表》及值班記錄、交接班記錄、巡邏記錄表；

⑨、未按要求做好交接班工作；

⑩、上班時(shí)間，未經(jīng)審查員工私自出入，保安擅自放其私自離廠者；未能妥善保存物品、車輛登記表、單據(jù)或未能及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)部門；犯有其他錯(cuò)誤或違反公司紀(jì)律者；

?、有下列情形之一者，給予記過處分：

①、上班時(shí)間看小說、雜志者；

②、利用上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事情；

③、對(duì)員工言語輕浮、下流、粗暴無禮或故意刁難者；

④、值班時(shí)間，電話私用，影響勤務(wù)者；

⑤、值班時(shí)間，有玩牌、下棋者；

⑥、值班時(shí)間，打瞌睡或喝酒者。

⑦、違反規(guī)章制度，情節(jié)較重者。

?、保安人員有下列情形之一者，視情節(jié)嚴(yán)重，予以開除或記大過： ①、工作不交接，擅離崗位，玩忽職守者；

②、上班睡覺者；

③、監(jiān)守自盜者；

④、因工作失職，造成公司1000元損失以上者；

⑤、對(duì)來賓言語或行為輕浮、下流、粗暴無禮者；

⑥、對(duì)來賓索取好處及貪小便宜或故意刁難者；

⑦、當(dāng)班人員在后班人員未到位，私自下崗者。

　　八、附則

１、每日異常處理狀況或重大事故，必須記錄與值班記錄中，以作為日后值勤參考。

２、本制度由行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督、實(shí)施。

安保管理制度2

　　安保管理制度

　　第1章總則第1條目的

　　為了保障業(yè)主的人身及財(cái)產(chǎn)安全，加強(qiáng)對(duì)所轄物業(yè)的安全保衛(wèi)管理，規(guī)范公司保安人員的行為，特制定本制度。

　　第2條適用范圍

　　本制度適用于公司安全保衛(wèi)管理的相關(guān)事項(xiàng)。第2章安全巡視管理

　　第3條各保安人員對(duì)所負(fù)責(zé)的地段實(shí)行24小時(shí)不間斷巡視，周期為一小時(shí)（巡邏時(shí)間至少為××分鐘），每周期至少登記一次。巡邏中如發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施、設(shè)備損壞，及時(shí)填寫“公共維修通知單”報(bào)值班維修人員，每個(gè)班次對(duì)管轄范圍內(nèi)的樓道安全情況進(jìn)行至少兩次覆蓋檢查。

　　第4條保安主管根據(jù)所轄責(zé)任區(qū)域的劃分及實(shí)際工作情況制定至少兩套巡邏路線，且每季度修訂一次。

　　第5條各巡邏崗的保安人員必須按照既定巡邏路線進(jìn)行巡查，巡邏路線不定期交替使用，且交替的時(shí)間、路線的分布均受控。

　　第6條巡邏中要做到“三多”、“四勤”。

　　1.多看。有公共設(shè)施是否完好，門窗是否關(guān)好，是否有可疑人員等。

　　2.多聽。不正常流水聲、房屋內(nèi)異聲、小區(qū)內(nèi)異聲、超時(shí)裝修聲或其他不正常的噪音等。

　　3.多聞。焦味、臭味、煤氣味等各種異常氣味。4.四勤。腿勤、腦勤、眼勤、手勤。

　　第7條保安人員在巡視過程中，要加強(qiáng)對(duì)空置房的巡視，對(duì)非法占用空置房和樓道等公共區(qū)域的現(xiàn)象及時(shí)制止并做好相關(guān)記錄，上報(bào)保安隊(duì)長。

　　第8條保安人員在巡視過程中，如果接到監(jiān)控中心關(guān)于物資、車輛、人員引導(dǎo)的要求時(shí)，要及時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行引導(dǎo)。

　　第9條在巡視過程中，若發(fā)現(xiàn)閑雜人等或可疑人物要立即上前進(jìn)行盤查，但須注意方式，具體處理規(guī)范如下。

　　1.如為訪客，即與業(yè)主聯(lián)系，核實(shí)身份，得到業(yè)主許可后進(jìn)行引導(dǎo)。

　　2.如為裝修人員、家政人員、施工人員、商鋪從業(yè)人員，在檢查其出入證并核實(shí)其身份后，對(duì)其進(jìn)行指引并遠(yuǎn)程監(jiān)控。

　　3.對(duì)闖進(jìn)小區(qū)的身份不明者立即送到保安值班室。

　　第10條保安人員在對(duì)商鋪進(jìn)行巡視時(shí)，如有下列現(xiàn)象，立即上報(bào)保安隊(duì)長，由保安隊(duì)長通知商鋪管理人員。

　　1.違章擺賣。

　　2.排放油煙、噪聲等。3.商鋪消防措施缺損。

　　4.商鋪營業(yè)影響業(yè)主的正常居住和生活。

　　第11條保安人員要根據(jù)商鋪管理人員每月提交的相關(guān)證件，對(duì)商鋪人員進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)不明身份的人員，應(yīng)立即對(duì)其身份進(jìn)行核實(shí)，如其尚未辦理商鋪人員登記手續(xù)，督促其辦理。

　　第12條在巡視過程中，如發(fā)現(xiàn)消防通道堆放雜物、阻礙消防通道暢通，立即通知保安隊(duì)長組織人員進(jìn)行清理。如發(fā)現(xiàn)消防設(shè)備設(shè)施有缺損或者挪作他用現(xiàn)象，立即通知保安隊(duì)長報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。

　　第13條保安人員在巡查過程中，如發(fā)現(xiàn)業(yè)主在裝修時(shí)有如下情況，立即責(zé)令停止，并報(bào)保安隊(duì)長通知裝修管理人員與業(yè)主進(jìn)行溝通。

　　1.灰塵影響其他業(yè)主。2.裝修現(xiàn)場使用明火。

　　3.陽臺(tái)堆放裝修物品和其他易燃易爆物品。4.未關(guān)閉通向公共通道的門窗。5.特種作業(yè)沒有取得相關(guān)資質(zhì)證明。6.裝修過程中有明顯破壞樓宇安全的行為。7.裝修現(xiàn)場亂拉電線，使用大功率電器。

　　第14條保安隊(duì)長定時(shí)對(duì)每班次的崗位情況進(jìn)行抽查，檢查保安人員是否按規(guī)定巡查，是否違紀(jì)，并協(xié)助保安人員處理各種疑難問題，然后在“執(zhí)勤情況記錄”上簽名，對(duì)履行職責(zé)情況進(jìn)行確認(rèn)。

　　第15條保安主管對(duì)小區(qū)的安全工作進(jìn)行不定期抽查，如發(fā)現(xiàn)不合格，立即要求保安隊(duì)長進(jìn)行整改。

　　第3章犬類安全規(guī)定

　　第16條保安人員負(fù)責(zé)檢查養(yǎng)犬的業(yè)主是否進(jìn)行登記，沒有辦理登記的要督促養(yǎng)犬的業(yè)主攜帶本人有效證件、犬的近照和已注射狂犬疫苗的證明到管理處前臺(tái)辦理犬類登記手續(xù)。如尚未注射疫苗，則要求業(yè)主簽署承諾書，承諾承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果，注射疫苗后，業(yè)主可憑借注射疫苗的證明取回承諾書。

　　第17條犬主必須對(duì)所飼養(yǎng)犬進(jìn)行圈養(yǎng)或拴養(yǎng)，且遛狗時(shí)間規(guī)定為××前和××后。嚴(yán)禁在小區(qū)內(nèi)散放飼養(yǎng)犬，嚴(yán)禁犬類隨地大小便。

　　第18條如果發(fā)生犬類咬傷他人事件，保安人員協(xié)助事件雙方溝通處理，如有必要應(yīng)積極配合有關(guān)部門的工作，并做好記錄。

　　第4章治安消防設(shè)備管理第19條對(duì)講機(jī)使用管理 1.使用規(guī)定。

（1）“誰使用，誰保管；誰損壞，誰負(fù)責(zé)”，每個(gè)崗位配發(fā)對(duì)講機(jī)一部。責(zé)任到人，損壞者照價(jià)賠償。

（2）嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定操作。

（3）嚴(yán)格按規(guī)定頻率使用，嚴(yán)禁亂按或亂調(diào)其他頻率，以保持正常接收狀態(tài)。（4）認(rèn)真做好對(duì)講機(jī)的交接工作，防止出現(xiàn)問題時(shí)互相推卸責(zé)任。交接時(shí)，接機(jī)人當(dāng)場查清，發(fā)現(xiàn)損壞或通信失靈，立即報(bào)保安隊(duì)長和指揮中心，指揮中心值班人員做好記錄。（5）對(duì)講機(jī)必須始終保持開機(jī)狀態(tài)，如果指揮中心用對(duì)講機(jī)呼叫對(duì)方，對(duì)方三次無應(yīng)答者按公司相關(guān)規(guī)定懲處。

（6）對(duì)講機(jī)在更換充電池時(shí)必須先關(guān)掉對(duì)講機(jī)電源開關(guān)，以保護(hù)和延長對(duì)講機(jī)使用壽命。2.對(duì)話要求。

（1）用對(duì)講機(jī)講話時(shí)應(yīng)使用規(guī)范禮貌用語，嚴(yán)禁粗言穢語、開玩笑或談與工作無關(guān)的事情。

（2）不得無故不接聽對(duì)講機(jī)，若由此影響工作按公司相關(guān)規(guī)定懲處。

（3）在使用時(shí)，呼叫方先報(bào)出自己所在區(qū)域，并講“收到請(qǐng)回話”。接收方回答“收到”，呼叫方簡明扼要地表述呼叫內(nèi)容，接收方聽清情況后，應(yīng)回答“清楚”或“明白”。

　　第20條手電筒使用管理

　　1.“誰使用，誰保管；誰損壞、誰負(fù)責(zé)”，管理責(zé)任到人，損壞者按價(jià)賠償。2.手電筒發(fā)放到中、夜班各保安人員，各保安人員負(fù)責(zé)對(duì)電筒進(jìn)行保管。3.發(fā)放的手電筒只準(zhǔn)用于工作，其他時(shí)間一律不準(zhǔn)使用。第21條消防設(shè)施、器材維護(hù)管理

　　1.由專職人員負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)消防栓、滅火器、自動(dòng)報(bào)警器的日常管理，并定期組織檢驗(yàn)維修，確保消防設(shè)施和器材完好，能夠正常使用。對(duì)消防器材、設(shè)施建立檔案，注明配置類型、數(shù)量、設(shè)置位置、檢查維修單位（人員）等有關(guān)情況。

　　2.區(qū)域的當(dāng)班保安人員負(fù)責(zé)看護(hù)、檢查本區(qū)域內(nèi)的消防器材、設(shè)施。

　　3.當(dāng)班保安人員和消防控制中心值班員每天對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的消防器材和設(shè)施進(jìn)行檢查，對(duì)檢查的情況進(jìn)行記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并上報(bào)。

　　4.對(duì)使用到期的滅火器材應(yīng)及時(shí)充裝、換藥，消火栓等設(shè)施按規(guī)定周期排水，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，以保證其完好、有效。

　　第22條消防、監(jiān)控室管理

　　1.消防、監(jiān)控中心保持24小時(shí)不間斷值班，嚴(yán)禁值班人員脫崗、睡崗，不得在值班期間做與工作無關(guān)的事情。

　　2.嚴(yán)格按設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。

　　3.值班人員應(yīng)制止閑雜人員進(jìn)入中心機(jī)房，嚴(yán)禁非值班人員操作設(shè)備。

　　4.監(jiān)控設(shè)施發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)通知區(qū)域保安人員到現(xiàn)場處理，并做好情況記錄。5.值班人員收到任何報(bào)警信號(hào)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行確認(rèn)，發(fā)生火災(zāi)即按滅火預(yù)案進(jìn)行處置。6.嚴(yán)禁值班人員酗酒后上崗。7.做好值班記錄和交接班工作。第5章治安與消防培訓(xùn) 第23條崗前培訓(xùn)

　　對(duì)新錄用的保安員工，在上崗前必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面。1.公司介紹以及公司內(nèi)部的管理制度，包括員工守則、工作紀(jì)律、企業(yè)文化、行政、人事管理制度、秩序管理部各項(xiàng)規(guī)章制度等。2.物業(yè)轄區(qū)的整體概況等。

　　3.防火、防盜、防事故基本技能和知識(shí)。4.基本的隊(duì)列訓(xùn)練。5.消防安全基本知識(shí)。

　　第24條崗位培訓(xùn)

　　對(duì)在崗的保安人員定期進(jìn)行常規(guī)培訓(xùn)，以便保持并不斷提高其所需掌握的基本知識(shí)、技能和方法，培訓(xùn)內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面。

　　1.定期常規(guī)訓(xùn)練，包括隊(duì)列訓(xùn)練、擒拿格斗、體能訓(xùn)練、消防滅火訓(xùn)練等。2.不定期學(xué)習(xí)秩序管理部制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.及時(shí)學(xué)習(xí)公司文件及有關(guān)精神文明內(nèi)容。第25條消防安全教育專項(xiàng)培訓(xùn)

　　1.保證每年對(duì)保安人員進(jìn)行消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于兩次。

　　2.新員工由保安主管負(fù)責(zé)進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，通過消防宣傳教育培訓(xùn)，要求保安人員基本達(dá)到“三會(huì)”，即會(huì)報(bào)警、會(huì)使用消防器材撲救初期火災(zāi)、會(huì)組織疏散。

　　3.根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，宣傳火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施。4.每個(gè)季度組織一次消防仿真模擬演習(xí)。第26條培訓(xùn)要求和考核

　　1.任何人不得無故缺席培訓(xùn)，在培訓(xùn)過程中，無特殊情況，中途不得離開。2.秩序管理部對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容定期進(jìn)行考核，根據(jù)考核成績予以獎(jiǎng)懲，實(shí)行優(yōu)勝劣汰。第6章防火檢查與隱患整改第27條防火巡查、檢查

　　1.各區(qū)域保安人員每兩個(gè)小時(shí)巡查一遍管轄區(qū)域。2.專職消防管理員每日對(duì)防火重點(diǎn)部位巡查一次。

　　3.消防主管每月進(jìn)行一次防火檢查。

　　4.保安人員每天在責(zé)任區(qū)中巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)有消防安全隱患應(yīng)及時(shí)告知保安隊(duì)長，并采取措施進(jìn)行處理，不能處理的及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。

　　5.保安人員巡查時(shí)應(yīng)及時(shí)糾正違章行為，妥善處置火災(zāi)危險(xiǎn)，無法當(dāng)場處置的應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告，發(fā)現(xiàn)起火點(diǎn)立即報(bào)警并及時(shí)撲救。

　　6.各級(jí)檢查應(yīng)認(rèn)真做好記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全因素應(yīng)落實(shí)整改措施，發(fā)現(xiàn)重大隱患時(shí)，應(yīng)立即采取防范措施。

　　第7章附則

　　第28條本制度由秩序管理部制定，其修改權(quán)、解釋權(quán)歸秩序管理部所有。第29條本制度經(jīng)總經(jīng)理審批同意后，自頒布之日起實(shí)施。

安保管理制度3

　　安保管理制度

　　一、目的為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安保管理，根據(jù)集團(tuán)相關(guān)制度，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　公司全體安保人員

　　三、規(guī)定及要求

　　1、公司安保人員實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，全天站崗值勤。

　　2、上班時(shí)間在公司門口及安保崗位站崗值勤，每間隔1小時(shí)輪換一次；晚班必須每間隔2小時(shí)沿廠區(qū)巡邏一次。

　　3、上班時(shí)間按規(guī)定要求統(tǒng)一著裝，保持衣貌整潔，姿態(tài)端正，樹立威武、文明的執(zhí)勤形象。

　　4、上下班實(shí)行打卡制度，上下班之間必須要有詳細(xì)、準(zhǔn)確的交接記錄。

　　5、服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀(jì)律，聽從安排。不能隨意離崗，如有急事離崗時(shí)，需找人替崗，并告知主管領(lǐng)導(dǎo)，超過半小時(shí)需按公司請(qǐng)假制度履行請(qǐng)假手續(xù)。上班期間做好來客來訪登記及值班記錄等。

　　6、外來人員進(jìn)入公司，應(yīng)向來訪者敬禮，進(jìn)行詢問，并履行登記手續(xù)，然后進(jìn)行分流、引導(dǎo)，必要時(shí)應(yīng)電話聯(lián)系被訪人。會(huì)見后由被訪人在會(huì)客單上簽字后方可出門。

　　7、外來車輛進(jìn)入公司后，安保人員應(yīng)指揮將車輛停放在指定位

　　置。

　　8、對(duì)重點(diǎn)區(qū)域的安全、消防監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)和消除火險(xiǎn)隱患，定期檢查公共區(qū)域的安全及消防設(shè)施，對(duì)電源集中區(qū)、火源區(qū)不定期進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)排除并報(bào)告相關(guān)部門。

　　9、晚上12時(shí)對(duì)各樓層進(jìn)行巡視，若有公共區(qū)域燈亮、門窗開啟等及時(shí)關(guān)閉。

　　10、巡檢實(shí)行簽字、掛牌制度，在巡檢路線重要部位設(shè)置巡檢點(diǎn)，按規(guī)定時(shí)間簽字、掛牌。

　　11、配合辦公室做好接待工作，如有接待必須保證接待區(qū)域大門的暢通及環(huán)保廁所的開放，大門設(shè)崗執(zhí)勤，車輛進(jìn)廠、離廠時(shí)必須敬禮。

　　12、負(fù)責(zé)值班室日常清潔衛(wèi)生工作，保持室內(nèi)清潔，物品擺放整齊，床鋪被褥以軍隊(duì)管理標(biāo)準(zhǔn)疊放。

　　13、配合辦公室人員檢查環(huán)境衛(wèi)生，并協(xié)助定期清倒周圍垃圾。

　　14、遇突發(fā)事件及時(shí)采取措施并迅速控制場面，防止發(fā)生人員傷害及財(cái)產(chǎn)損失。

　　15、安保人員應(yīng)根據(jù)規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間進(jìn)行巡邏，夜班人員必須對(duì)辦公區(qū)、鍋爐房、展廳、接待廳及配電室等重點(diǎn)部位加強(qiáng)巡查，每2小時(shí)巡查一次。

　　16、對(duì)外來滋事、盜竊等危機(jī)公司財(cái)務(wù)和職工人身安全行為有權(quán)及時(shí)制止并派送公安機(jī)關(guān)。

　　四、獎(jiǎng)罰規(guī)定

　　1、上班期間著裝不整者，每次罰款20元。

　　2、不服從管理人員安排、分配工作者，直接辭退或更換。

　　3、上班時(shí)間干與工作無關(guān)的事情，如洗澡、玩手機(jī)、玩電腦、洗衣服等，第一次罰款50元，第二次罰款100元，第三次直接辭退或更換。