下面是范文網(wǎng)小編收集的勤勤懇懇作貢獻默默無聞寫春秋3篇，歡迎參閱。

勤勤懇懇作貢獻默默無聞寫春秋1

　　勤勤懇懇做園丁默默無聞育花紅

——鄭美華個人材料

　　鄭美華，女，1994年參加工作，現(xiàn)任教于冶西聯(lián)校趙家莊學(xué)校，是一位普普通通的小學(xué)教師。從教17年來，一直擔(dān)任高年級班主任及教學(xué)工作。滿懷對教育事業(yè)的赤誠之心，踏實勤奮的工作作風(fēng)，樸實高效的教學(xué)風(fēng)格，廉潔從教，愛心助人，深得領(lǐng)導(dǎo)、同事、家長、學(xué)生的好評。勤勤懇懇做園丁，默默無聞育花紅。

　　在擔(dān)任班主任工作期間，鄭老師始終把“捧著一顆心來，不帶半根草去”作為自己班主任的座右銘。堅持每天提前半小時到校，在學(xué)生全部離校后再回家。不斷加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)，加強班級管理，充分發(fā)揮班干部的帶頭示范作用，培養(yǎng)了“積極向上，勤奮好學(xué)，熱愛集體，團結(jié)互助，勇于創(chuàng)新，敢于實踐探索”的良好的班風(fēng)。

　　近四年，她帶六年級畢業(yè)班。小學(xué)畢業(yè)班的孩子們自尊心強，男孩子有了拉幫結(jié)派現(xiàn)象，時不時出現(xiàn)打架、隔閡現(xiàn)象，影響班級紀(jì)律，同學(xué)間團結(jié)，學(xué)生的的學(xué)習(xí)效率。尤其是接近畢業(yè)的最后兩個月，對學(xué)生的管理更是難上加難，安全與教學(xué)兩項工作都不可忽視。她總是冷靜思考工作方法和態(tài)度，想方設(shè)法激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，巧妙壓制班內(nèi)歪風(fēng)邪氣。利用女孩子文靜、勤奮、上進的特點，教育他們與男生相處時以柔克剛，以靜制動。利用女孩子認真負責(zé)的特點，對他們委以重任，及時向老師報告男生動向、班內(nèi)歪風(fēng)邪氣，班主任及時采取措施，預(yù)防班級打架斗毆現(xiàn)象。組織小學(xué)畢業(yè)聯(lián)歡會，鼓勵學(xué)生寫臨別贈言，激發(fā)學(xué)生依依惜別之情，珍惜現(xiàn)在，努力學(xué)習(xí)，珍惜友誼，和睦相處。班級管理上來了，學(xué)風(fēng)也就扭轉(zhuǎn)過來了。

　　寬容和鼓勵能創(chuàng)造奇跡是她班主任工作的一個法寶。在班級中，每當(dāng)遇到意外事情，她都以寬容的態(tài)度冷處理。語文課上，學(xué)生做數(shù)學(xué)作業(yè)，輕輕為她收起；學(xué)生沒完成作業(yè)，把他請到辦公室，單獨談話；學(xué)生遲到，先讓他上課,再調(diào)查原因；學(xué)生打架，曉之以理，動之以情......全國著名教師魏書生說過一句話：“學(xué)生的大腦忙著接受訓(xùn)斥和處罰的信息，也就無暇靜下心來裁判心靈中舊我和新我的挑戰(zhàn)”。正是鄭老師保護孩子們的自尊，寬容孩子們的錯誤和缺點，孩子們會在自我審視中感受到“正確”的快樂和“錯誤”的痛苦，最大限度地促進學(xué)生的健康成長和全面發(fā)展。學(xué)生信任老師,彼此建立了和諧的師生關(guān)系。

　　2004年教師節(jié)被評為聯(lián)校“十佳班主任”。2009年兒童節(jié)她所帶的六年級班被評為聯(lián)校“先進班集體”，她也被評為“先進班主任”。2009年教師節(jié)，又被評為平定縣“優(yōu)秀班主任”。

　　在做好班主任工作的同時，鄭老師還大膽創(chuàng)新致力于課堂教學(xué)改革。努力學(xué)習(xí)課標(biāo)教材理論知識，積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，樹立新的教育觀，教學(xué)觀，學(xué)生觀，改革課堂教學(xué)方法，采用啟發(fā)式和討論法，積極倡導(dǎo)自主合作探究的學(xué)習(xí)方式，大膽嘗試，勇于實踐，大大提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。連續(xù)四年所代畢業(yè)班語文教學(xué)成績位居聯(lián)校前茅?！兑灰沟墓ぷ鳌贰稙跛方虒W(xué)設(shè)計獲縣基礎(chǔ)教育課程改革成果一等獎。教學(xué)設(shè)計《一個數(shù)除以小數(shù)》，論文《淺談學(xué)生的發(fā)展性評價》獲山西省教育學(xué)會論文一等獎和三等獎。2007年被評為縣“普通教育先進工作者”。2009年的優(yōu)質(zhì)課評選活動中，她執(zhí)教的《畢業(yè)贈言》獲聯(lián)校優(yōu)質(zhì)課二等獎。2009年，在縣三級賽講中，《跑進家來的松鼠》一課獲三等獎。2010年，又代表學(xué)校參加了聯(lián)校組織的“信息技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用”評選活動，將信息技術(shù)應(yīng)用于課堂教學(xué)，充分發(fā)揮了多媒體在課堂教學(xué)中的作用。2010年3月，論文《讓寫作成為兒童成長的精神需要》獲山西省教育學(xué)會三等獎。2010至2011學(xué)多次參加聯(lián)校公開教學(xué)活動，執(zhí)教了《鹿和狼的故事》、《最后一頭戰(zhàn)象》、《燈光》、《千年夢圓在今朝》，深得老師和領(lǐng)導(dǎo)好評。

“勤懇懇做園丁，默默無聞育花紅?！边@就是鄭老師的真實寫照。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”在教育教學(xué)工作的道路上，她將一如既往，堅持不懈從事這瑣碎平凡的工作，創(chuàng)造自己教育生涯的每一次精彩，促進每一個學(xué)生健康全面的發(fā)展。

勤勤懇懇作貢獻默默無聞寫春秋2

　　默默無聞寫春秋

——記威信縣委組織部常務(wù)副部長謝聯(lián)友

　　無論在基層還是在機關(guān)，他總是任勞任怨、勤勤懇懇；無論是工作還是生活，他總是謙虛嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)于律己。在領(lǐng)導(dǎo)眼里他是一名“好參謀”，在群眾口中他是一名“好同志”，在同事心中他是一名“好兄長”。這是大家對威信縣委組織部常務(wù)副部長謝聯(lián)友同志的評價。

　　勤學(xué)肯鉆“螺絲釘”

“無論在任何崗位，學(xué)習(xí)都是首要任務(wù)?！边@是謝聯(lián)友同志在30多年工作中總結(jié)出的經(jīng)驗。多年來，謝聯(lián)友同志始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種追求、一種任務(wù)，像海綿一樣，不斷地根據(jù)職務(wù)的變動和工作的變遷，學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，忘我地汲取知識的養(yǎng)分。2008年4月，組織上安排他到縣委組織部任常務(wù)副部長。面對這個政治性和政策性都很強，任務(wù)重，要求高的新崗位，年近50的他制定學(xué)習(xí)計劃，擠出空余時間，深入系統(tǒng)學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)。一年下來，他撰寫的關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的讀書筆記就有厚厚的幾大本。通過調(diào)查、了解基層黨建現(xiàn)狀，揣摩、研究干部政策法規(guī)，做到組織工作業(yè)務(wù)了然于胸，組織工作方法把握在手。為掌握干部工作的第一手資料，向縣委準(zhǔn)確、合理推薦干部，他通宵達旦地對全縣干部隊伍現(xiàn)狀進行了全面的調(diào)查摸底和深入的查檔核實，認真總結(jié)、分析每名干部的性格、特長，在每次縣委根據(jù)工作需要調(diào)整配備干部的時候，作為縣委組織部分管干部工作的副部長，他總能及時提出合理化的意見和建議。

　　不知疲倦的“老黃牛”

　　翻開謝聯(lián)友同志厚厚的工作檔案，一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成長的歷程歷歷在目：在水田鄉(xiāng)任鄉(xiāng)長期間，他費心盡力地謀發(fā)展、促和諧，深受基層群眾的擁護；在“兩辦”任副主任和縣委政研室主任期間，他綜合協(xié)調(diào)，加班加點，受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定；在縣紀(jì)委任副書記、監(jiān)察局長期間，他堅持原則，剛正無私，工作極為出色；在人事、民政部門任局長期間，他求真務(wù)實，敢抓敢管，破解了工作中存在的許多難題。多年來的積累，多崗位的鍛煉，他總是辛勤耕耘，默默奉獻，甘于平凡，不計個人得失。

“組織工作無淡季。”這是組織部門工作的真實寫照。從進入組織部開始，他總是上班早，下班遲，既當(dāng)策劃者，又做把關(guān)者，同時還要帶頭抓好執(zhí)行和落實，為此他也付出了更多的精力。2011年是縣鄉(xiāng)黨委集中換屆之年，為保證換屆選舉工作的圓滿成功，他提前謀劃，超前思考，牽頭擬定換屆工作方案，及時掌握進展情況，認真分析面臨問題，有針對性地提出解決問題的措施和辦法，同時還帶著督查組、指導(dǎo)組巡回深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展督促、檢查、指導(dǎo)工作。在這期間，他患了長達10天的感冒，同志們勸他休息，他擺擺手，沒事的。

　　進入組織部工作以來，他經(jīng)常加班到凌晨，沒有好好享受過一個周末，也很少過問家里的大事小事。對此，家人也有埋怨：這么大的年紀(jì)啦，還這樣拼命干什么！

　　與時俱進的“開拓者”

　　謝聯(lián)友同志干工作不僅踏踏實實、任勞任怨，還善于思考、探索和創(chuàng)新。在干部選拔任用工作中，他在實踐的基礎(chǔ)上，總結(jié)出嚴(yán)把“三個關(guān)口”（即推薦關(guān)、醞釀關(guān)、討論決定關(guān)）、落實“四項權(quán)利”（即落實干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)）、執(zhí)行“五項制度”（即執(zhí)行干部選拔任用工作有關(guān)事項報告制度、干部任前公示制度和任職試用期制度、考察人選報告?zhèn)€人有關(guān)情況制度、干部選拔任用工作全程記實制度和干部選拔任用工作監(jiān)督檢查制度）的做法，促進了干部選拔任用工作的規(guī)范化和制度化。與2008年初相比，全縣鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的年齡、性別、民族等結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，整體素質(zhì)明顯提高，活力明顯增強。在創(chuàng)建“全省提高選人用人公信度示范縣”工作中，他牽頭擬定具體的實施意見，提出一些新的措施，縣委予以采納并組織實施。如，對干部任用初始提名方式作了積極探索，將干部考察預(yù)告在考察對象居住小區(qū)、院落張貼，聽取各方意見；對擬提拔的鄉(xiāng)科級干部先安排到急難險重崗位進行鍛煉，考核合格才予

　　提拔。同時，他還組織對20余項干部工作方面的制度進行清理、修訂和完善。在干部監(jiān)督工作中，他探索了加強對關(guān)鍵崗位重要干部的管理監(jiān)督的體系建設(shè)，把干部監(jiān)督從“八小時內(nèi)”向“八小時外”延伸。

　　一分耕耘，一分收獲。無數(shù)次的“摸著石頭過河”，全縣組織工作的創(chuàng)新舉措得到了上級組織部門的肯定和市級以上媒體的關(guān)注。如，威信與四川珙縣攜手創(chuàng)建省際黨建聯(lián)動區(qū)的做法，被評為2010年全市組織工作創(chuàng)新項目。去年，省委組織部開展的組織工作滿意度民意調(diào)查結(jié)果顯示，威信縣組織工作滿意度、對組工干部評價的滿意度、干部選拔任用工作滿意度、整治用人不正之風(fēng)工作滿意度在全市開展?jié)M意度調(diào)查的6個縣區(qū)中均排名第一。這一切，無不凝聚著謝聯(lián)友同志辛勤的努力和流下的汗水。

　　寬以待人的“好兄長”

　　凡是跟謝聯(lián)友同志共事過或是接觸過的人都有一個印象，他是一個嚴(yán)于律于、公道正派的好干部。作為分管干部工作的副部長，他深感自己肩上的責(zé)任，始終把組織原則放在第一位，面對權(quán)力、金錢特別是人情的考驗，從來沒有妥協(xié)過。每逢干部調(diào)整，總有許多熟人想打聽點“內(nèi)部消息”，他總是委婉地拒絕；每次干部考察，他總是堅決執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律，保證完成考察任務(wù)；在干部任用工作中，他始

　　終堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)推薦干部，從不利用自己的職位徇私舞弊。

　　縣委組織部的同志們都說，謝副部長是一位令人尊重的好兄長。當(dāng)同志們?nèi)〉贸煽儠r，他總是給予鼓勵和肯定；思想有顧慮時，他總是耐心、細致地開導(dǎo)；有困難時，他總是在第一時間幫助解決；有缺點或犯錯時，他總是嚴(yán)肅批評，不姑息遷就。大家都說，謝副部長的批評，是關(guān)心，也是愛護。在他手把手的傳、幫、帶下，三年來，縣委組織部7名同志先后走上了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)崗位。

　　在縣委組織部的掛鉤扶貧點長安鄉(xiāng)瓦石村，當(dāng)?shù)馗刹咳罕姸甲鸱Q他“老謝?！比陙恚啻螏е块T同志，爭取資金，協(xié)調(diào)項目，力所能及地幫助當(dāng)?shù)厝罕娊鉀Q實際困難和問題。這三年也是瓦石村經(jīng)濟社會大發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施大改變的時期。

　　30年如一日。就是這樣，謝聯(lián)友同志把一名組工干部的追求和奉獻體現(xiàn)在日常工作中，把一名共產(chǎn)黨員的信念和忠誠書寫在平凡崗位上。

勤勤懇懇作貢獻默默無聞寫春秋3

　　勤勤懇懇干工作，默默無聞做奉獻

——記綜采三隊綜采維修電工XXX XXX，男，中共黨員，畢業(yè)于太原理工大學(xué)，2009年7月參加工作，綜采維修電工，現(xiàn)為綜采三隊實習(xí)技術(shù)員。

　　作為一名剛涉足于礦山工作的大學(xué)生，他時刻牢記“吃苦精神、工作激情、胸懷寬廣、意志堅強、勇于擔(dān)責(zé)、管理業(yè)務(wù)”的24字要求，憑著自己對電工崗位的由衷熱愛，在采煤一線當(dāng)起了一名綜采維修電工，他下定決心，立志要把工作當(dāng)成事業(yè)來追求，學(xué)好電氣維修技術(shù)，來實現(xiàn)自己的人生價值。

　　耐住壓抑，苦中作樂，潛心鉆研學(xué)技術(shù)

　　他深知在煤礦工作要不斷調(diào)整心態(tài)、鍛煉意志來長期堅持。作為一名機電維修工，他能夠吃苦耐勞，耐得住壓抑，在學(xué)技術(shù)的同時，苦中作樂，力爭在本職崗位上干出成效。為了學(xué)技術(shù)，他從機電室，區(qū)隊技術(shù)員那里拷來開關(guān)圖紙、說明書進行自學(xué)。四年大學(xué)豐富的礦山機電專業(yè)知識，使得他識別起圖紙來得心應(yīng)手，欠缺的主要是和實踐相結(jié)合，所以，他班中緊跟師傅，認真觀察師傅操作，用心思考為什么要這樣操作，想不明白就虛心向師傅請教，刨根問底，并主動要求操作實踐。上井后，他做的第一件事就是記處理故障經(jīng)過，他把處理故障過程中設(shè)備的名稱、型號，故障部位、原因、操作程序、相關(guān)原理分析、每個操作細節(jié)，需要注意的安全事項以及自己親身操作的感受都記錄了下來。每個休息日，大部分年輕人都選擇去城里玩耍，而他卻坐在電腦旁學(xué)習(xí)開關(guān)原理；每次區(qū)隊組織的電工培訓(xùn)，他從來沒有落過。

　　勇于實踐，和工人兄弟們同甘苦

　　在井下，作為一名機電維修工，他每天跟著檢修班的兄弟們同上同下，和他們一起接火、甩火、接電纜道、拉控制臺、串監(jiān)測線、拖電纜、搞電氣設(shè)備完好等，總而言之，工人干什么，他干什么，從不偷懶。特別是井下機電設(shè)備出現(xiàn)故障時，不論多累多困，他總是沖鋒在前，和師傅們一起處理機電故障。

　　把區(qū)隊的事當(dāng)做自己的事，默默無聞做奉獻

　　他除了正常跟著檢修班下井上班外，在井上，他還經(jīng)常幫隊里干一些日常事務(wù)，隊里不論那位干部有事，他都去幫忙，他的工作沒有上班下班之分，只要工作需要，他是隨叫隨到。沒啥事的時候，他就在那里專研圖紙，學(xué)習(xí)一些機電知識，為自己充電。

　　勤勤懇懇，穩(wěn)扎穩(wěn)打，學(xué)者精神在升華

　　通過他一年多電工崗位的實踐學(xué)習(xí)，加上自己豐富的機電理論基礎(chǔ)，他熟悉了井下常用的照明綜保、QBZ80/120/200A開關(guān)、315開關(guān)、平陽移變高低壓頭、八達400A開關(guān)、海通偉奇開關(guān)以及綜采工作面賽特開關(guān)的基本工作原理和一些故障處理辦法；熟悉了防爆六十條的標(biāo)準(zhǔn)要求；經(jīng)過深入研究圖紙，得出了5306工作面米皮帶3x420KRS型CST驅(qū)動裝置的應(yīng)急處理辦法，并畫出了CST各部位指示圖，方便了皮帶檢修工的日常檢修；總結(jié)出了綜采工作面賽特開關(guān)和采煤機常見故障的處理辦法，很大地縮短了區(qū)隊電氣故障處理時

　　間；提出了“一看二聽三測四問”四步人性化機電設(shè)備檢修辦法：一看：看設(shè)備的外觀是否有缺損、油位是否符合要求、冷卻管路是否暢通。二聽：聽設(shè)備的運轉(zhuǎn)聲音、設(shè)備的減速機及傳動部位是否正常。三測：用搖表測設(shè)備的絕緣程度，用扳手測設(shè)備各部位聯(lián)接是否緊固。四問：向交班人員詢問設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，出現(xiàn)的異常以及處理的方法。此外，他還總結(jié)出了讀電氣原理圖四句要領(lǐng)：“元件符號要記清、對號入座看清楚、線圈通電觸頭動、電源出發(fā)追回路”，得出了 “勤、鉆、細、快，于不疑處質(zhì)疑，于無事時找事”的綜采維修電工學(xué)習(xí)心得，他也多次參加了隊里組織的小改小革和創(chuàng)新活動，為區(qū)隊青年員工做出了榜樣。

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