本文是會員“shipailudun”分享的公司領(lǐng)導(dǎo)心得體會，供大家賞析。
我很榮幸在加入特驅(qū)的第一天就參加了集團第11屆第三次總經(jīng)理會議。在會上，聽完華西希望董事長陳育新、華西希望副總裁傅文閣和華西希望特驅(qū)集團總裁王德根三位領(lǐng)導(dǎo)的精彩講話，我深感豐富和鼓舞，認(rèn)識到自己選擇在特驅(qū)工作是非常正確的，這讓我對未來的工作滿懷信心。此外，特驅(qū)為我們提供了遼闊的發(fā)展舞臺，卻也對咱們提出了更高的期待。這既是對我們的挑戰(zhàn)，也是機遇，促使我們持續(xù)提升自身素質(zhì)，完善自己。
一：舍得才能獲得
大舍才能大得，小舍則小得，假如害怕放棄，就不可能有所獲得。舍是因，的是果，只有舍棄現(xiàn)有的成功，才能獲取新的、更多的造就；放棄失敗的結(jié)果才能以積極的心態(tài)從頭開始，才會有成功希望。我們要時刻放下，時刻進取，只有這樣，才能不斷超越自己。
王總在特驅(qū)彰顯了大舍大得的精神，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。從國企到商人，從代理商到職業(yè)經(jīng)理人，再到華西希望集團副總裁，王總甘愿舍棄每月20多萬的收益去追尋其他機遇，充分展現(xiàn)了他的大舍精神。這類精神讓王總領(lǐng)導(dǎo)的特驅(qū)團隊充滿熱情，不斷超越自我，迎難而上，快速前行。
二：韌勁是成功的基石
傅總提及《士兵突擊》中有關(guān)成長歷程的分享，充分證明一個人要完成成功，必須極大的執(zhí)著，能夠?qū)⑿∈伦龅綐O致，將應(yīng)做的事情完成得至善至美。這是一種心態(tài)，需要我們不計較個人得失，無論事情大小，都要用心去做好。用心做事，不僅是認(rèn)真完成任務(wù)，同時還需要將情緒融進工作上，投入全部精力而不受失敗或艱難的影響。我們堅信，只需全心投入，調(diào)整好心態(tài)，就沒有解決不了的問題。陳總的高考經(jīng)歷和王總的大舍，都是這種不放棄、不拋棄，向著理想勇往直前的生動體現(xiàn)。
三：團隊是公司成功的關(guān)鍵
王總強調(diào)，構(gòu)建特驅(qū)大家族是每一位員工的職責(zé)。無論在哪個公司、哪個崗位，只有做好本職工作，才能推動企業(yè)進步。只需我們擁有開朗良好的心態(tài)，公司將所向披靡。的確，企業(yè)的成功取決于團隊協(xié)作，個人的力量非常有限。正如老話所說：“三個臭皮匠，賽過諸葛亮”，只需大家齊心協(xié)力，為共同的理想目標(biāo)而奮斗，公司定能展現(xiàn)出無窮魅力。傅總提及，共產(chǎn)黨從延安到井岡山，從井岡山到西北坡，再到進北京，翻越雪山、草坪，大家都是為了一同的革命目標(biāo)，這恰恰展現(xiàn)了團隊精神。
王總喜愛人才，他不隨便指責(zé)員工，也不會隨意辭退，愿意傾聽員工的意見和建議，這充分體現(xiàn)了他的胸襟。他相信任何崗位、任何人只要認(rèn)真將本職工作搞好，都會給公司發(fā)展貢獻力量。一個團隊由個人所組成，做為管理者要培養(yǎng)明星，而非自己成為明星，這也是對員工的尊重和關(guān)懷。每位員工都希望獲得公司的關(guān)注認(rèn)可，只有在他們體會到人格和付出被重視時，才能真正感受到被重視，那樣才能激發(fā)持續(xù)的創(chuàng)造力。只有在受到尊重的環(huán)境里，員工才能甘心情愿地為團隊拼搏，進而產(chǎn)生“家”的感覺。當(dāng)她們和諧融進這個大家庭以后，思想觀念將得到升華，會把團隊權(quán)益擺在首位，嚴(yán)于律己，工作態(tài)度就會從被動轉(zhuǎn)為主動。
總之，聆聽了幾個領(lǐng)導(dǎo)的講話，我內(nèi)心獲得了一次磨練，很多語句需要我們在未來的工作中深度思考、理解和反省。同時，我也倍感肩負(fù)的責(zé)任重大而光榮。憧憬未來，大家對企業(yè)的跨越式發(fā)展?jié)M懷信心。特驅(qū)集團如同一輛豪華大巴，正快速前行，駛往更廣闊的天地，華西希望集團為大家構(gòu)建了廣闊的舞臺，王總的正確引導(dǎo)更是讓人倍感信心。我相信，既然都上車，不管前去何處，我將永遠不下車。
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