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營(yíng)銷營(yíng)銷策劃主管崗位職責(zé)【精品6篇】

時(shí)間:2023-10-04 22:40:36 工作策劃

營(yíng)銷營(yíng)銷策劃主管崗位職責(zé) 篇1

  酒店?duì)I銷主管崗位職責(zé):

  1、熟悉市場(chǎng),具備銷售經(jīng)驗(yàn),根據(jù)市場(chǎng)情況及酒店銷售情況提出銷售工作建議。

  2、服從部門經(jīng)理安排,參與各項(xiàng)接待活動(dòng)。

  3、與業(yè)務(wù)客戶、重點(diǎn)賓客保持密切聯(lián)系,協(xié)助部門經(jīng)理處理日常事務(wù)。

  4、積極開展市場(chǎng)調(diào)研工作,在保持老客戶的同時(shí)及時(shí)發(fā)掘潛在客戶,增加新的客源。(如:旅行團(tuán)、新成立公司、會(huì)議、散客等)

  5、接待來酒店參觀的客人,介紹酒店的情況并注意聽取客人對(duì)酒店的意見,及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。

  6、隨時(shí)掌握各單位客戶的新動(dòng)態(tài)及近期安排,制定工作計(jì)劃并及時(shí)展開營(yíng)銷活動(dòng)。

  7、隨時(shí)掌握同行的新動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)信息,為經(jīng)理制定工作計(jì)劃提供資料和合理化建議,協(xié)助經(jīng)理開展?fàn)I銷活動(dòng)。

  8、開展有計(jì)劃的銷售活動(dòng),進(jìn)行銷售訪問,銷售人員在銷售訪問結(jié)束后,應(yīng)撰寫銷售訪問報(bào)告。并為每個(gè)客戶建立檔案、完善營(yíng)銷計(jì)劃書,有計(jì)劃地發(fā)展新客戶。

  9、整理歸檔酒店的宣傳資料,做好部門的設(shè)備、辦公用品、物品的管理工作。

  10、負(fù)責(zé)組織酒店宣傳的攝影、錄象工作,并逐步與宣傳、新聞界建立良好的關(guān)系,取得他們的支持和幫助。

  11、負(fù)責(zé)商務(wù)散客的訂房,負(fù)責(zé)協(xié)議客戶、旅行團(tuán)、會(huì)議等團(tuán)體預(yù)訂的住宿、餐飲、用車等安排,做好VIP的接待工作。

  12、參加業(yè)務(wù)洽談,受委托與協(xié)議客戶、旅行社、團(tuán)隊(duì)消費(fèi)單位簽訂銷售合約,協(xié)議和辦理續(xù)約手續(xù),同時(shí)要做好各種訂房資料、合同、客人資料等的檔案工作。

  13、及時(shí)檢查銷售工作和計(jì)劃實(shí)施情況,銷售經(jīng)理之間應(yīng)經(jīng)?;ネㄐ畔?,協(xié)調(diào)做好重要客人的促銷工作。

  14、凡遇重大節(jié)日要向有業(yè)務(wù)聯(lián)系的單位和個(gè)人、老客戶、常客發(fā)賀信或賀年卡,如酒店舉辦何種紀(jì)念活動(dòng)要邀請(qǐng)客戶參加。

  15、參加每日晨會(huì),通報(bào)前日全館營(yíng)業(yè)收入及當(dāng)日重要團(tuán)隊(duì)、會(huì)議、用餐、重要預(yù)訂情況。

  16、參加每日下午的碰頭會(huì),向部門經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)程。

  17、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

營(yíng)銷營(yíng)銷策劃主管崗位職責(zé) 篇2

  1.業(yè)務(wù)主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng);

  2.根據(jù)公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo),協(xié)助上級(jí)實(shí)行與公司產(chǎn)品及服務(wù)相關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃,包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)、定價(jià)、促銷及宣傳活動(dòng)等,協(xié)助上級(jí)達(dá)成公司目標(biāo);

  3.協(xié)助上級(jí)與銷售、客戶服務(wù)及其它部門保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求;

  4.整理市場(chǎng)同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測(cè),參與制作產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告。

營(yíng)銷營(yíng)銷策劃主管崗位職責(zé) 篇3

  1、根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn),撰寫創(chuàng)意文案及有想法、有感情的軟文;

  2、策劃、微博熱門活動(dòng)、配合設(shè)計(jì)師等(PC及移動(dòng))、H5以及各頻道內(nèi)容欄目專題,并跟進(jìn)頁(yè)面設(shè)計(jì)及上線;

  3、根據(jù)新媒體用戶訪問及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化所負(fù)責(zé)文案及專題頁(yè)面;

  4、因部門業(yè)務(wù)發(fā)展需要產(chǎn)生的其他文案策劃工作需求。

營(yíng)銷營(yíng)銷策劃主管崗位職責(zé) 篇4

  策劃主管崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。

  2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃。

  3、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研,目標(biāo)市場(chǎng)分析,市場(chǎng)營(yíng)銷定位的把握。

  4、負(fù)責(zé)年度及月度營(yíng)銷策劃方案的制定。

  5、負(fù)責(zé)年度推廣計(jì)劃及費(fèi)用占比方案的制定。

  6、營(yíng)銷策劃活動(dòng)的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu)。

  7、參與項(xiàng)目開發(fā),對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷售策略提出合理性建議。

  8、制定月度資金計(jì)劃及使用情況監(jiān)控。

  9、對(duì)接工程技術(shù)部,對(duì)外宣傳圖紙的確定。

  10、對(duì)接銷售代理公司,完成銷售所需配合。

  11、對(duì)接廣告設(shè)計(jì)公司,安排布置廣告設(shè)計(jì)工作。

  12、對(duì)接媒體,配合銷售節(jié)點(diǎn),選擇有效及高性價(jià)比的廣告宣傳媒介。

  13、銷售所需物料的準(zhǔn)備及分配使用。

  14、對(duì)接合作方簽屬相關(guān)合同及付款情況。

  15、公司網(wǎng)站的更新維護(hù)。

  16、客戶維護(hù)工作。

  17、配合其他部門的工作。

  18、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  策劃主管工作流程

  搜集行業(yè)政策動(dòng)態(tài)、分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì) 組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃。組織市場(chǎng)調(diào)研,目標(biāo)市場(chǎng)分析。營(yíng)銷策劃方案的制訂。

  5、營(yíng)銷策劃活動(dòng)的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu)。

  6、參與項(xiàng)目開發(fā),對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷售策略提出合理性建議。

  7、制定年度推廣計(jì)劃及費(fèi)用占比。

  8、制定月度資金計(jì)劃及使用情況監(jiān)控。

  9、對(duì)接銷售代理公司,完成銷售所需配合。

  10、對(duì)接廣告設(shè)計(jì)公司,安排布置廣告設(shè)計(jì)工作。

  11、對(duì)接媒體,配合銷售節(jié)點(diǎn),選擇有效的廣告?zhèn)餍ぷ鳌?/p>

  12、對(duì)接活動(dòng)公司,在不同的時(shí)間節(jié)點(diǎn)為促進(jìn)銷售,做不同的活動(dòng)。

  13、銷售物料的準(zhǔn)備及管理。

  14、與合作方簽屬合同及付款。

  15、資金計(jì)劃與實(shí)施。

  16、公司網(wǎng)站及客戶維護(hù)。

營(yíng)銷營(yíng)銷策劃主管崗位職責(zé) 篇5

  營(yíng)銷主管崗位職責(zé)

  1、協(xié)助部門經(jīng)理制定營(yíng)銷、銷售計(jì)劃,并加以執(zhí)行。

  2、掌握市場(chǎng)信息并了解餐飲店?duì)I業(yè)動(dòng)態(tài),向部門經(jīng)理提出建議,及時(shí)制定促銷策略。

  3、建立并保持餐飲店與各企事業(yè)單位、各公司等客戶之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系;定期拜訪一些主要的客戶,加強(qiáng)與他們的溝通和交流。

  4、運(yùn)用靈活多變的營(yíng)銷技巧和方式,積極開展銷售活動(dòng),不斷開拓新的市場(chǎng),吸引新老客戶。

  5、與部門經(jīng)理共同做好宣傳促銷工作,通過各種活動(dòng),樹立餐飲店的市場(chǎng)形象。

  6、熱情接待來訪客戶,了解其所在公司的性質(zhì)和信譽(yù)之后,經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)簽訂用餐合同。

  7、每月向部門經(jīng)理遞交一份銷售匯總報(bào)告及下月的銷售計(jì)劃。

  8、根據(jù)銷售部經(jīng)理的委托和授權(quán)直接參與和負(fù)責(zé)督導(dǎo)分管的各項(xiàng)工作,確保優(yōu)質(zhì)高效。

  9、在經(jīng)理缺勤時(shí)代理負(fù)責(zé)銷售部的工作,主持工作例會(huì)保證工作順利進(jìn)行。

  10、關(guān)心部門員工的思想和生活狀況,協(xié)助經(jīng)理對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核,向經(jīng)理提出獎(jiǎng)懲的意見和建議,要求考核工作公平、公正、公開,禁止出現(xiàn)不合理的徇私舞弊現(xiàn)象。

  11、負(fù)責(zé)本部門各種文件、合同、資料以及業(yè)務(wù)檔案的收發(fā)登記和傳閱以及保管。

  12、認(rèn)真仔細(xì)處理好客人的訂餐電話,并做好訂餐合同和客人資料的檔案工作,并能及時(shí)報(bào)告主要客人和回頭客的資料,建議和安排領(lǐng)導(dǎo)的意見。

  13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

  14、對(duì)各類價(jià)格和營(yíng)銷措施要保密,切忌外傳。

  朱敬奇

  2011-10-30

營(yíng)銷營(yíng)銷策劃主管崗位職責(zé) 篇6

  市場(chǎng)營(yíng)銷主管崗位職責(zé)

  編制單位:市場(chǎng)部

  編制時(shí)間:二零一六年六月

  總則

  為了明確市場(chǎng)部的職能范圍及規(guī)范市場(chǎng)部的工作程序,保障市場(chǎng)工作進(jìn)程,特制訂市場(chǎng)部崗位職責(zé)說明書。市場(chǎng)部職能定位

  主要負(fù)責(zé)營(yíng)銷,內(nèi)部的學(xué)生招生工作,制定和執(zhí)行招

  撰寫和發(fā)布!整理、負(fù)責(zé)自媒體的資料收集、生方案,定期將匯總、匯報(bào)執(zhí)行情況給直接負(fù)責(zé)人;

  崗位目的全面負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷組織、營(yíng)銷策劃和營(yíng)銷管理,確

  保營(yíng)銷工作的正常運(yùn)行。

  崗位職責(zé)

:參與制訂公司年度預(yù)算及預(yù)算平衡和季度調(diào)整。1 規(guī)章主持制訂公司營(yíng)銷管理工作的相關(guān)銷售政策、:2 制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  每月向總經(jīng)理保送營(yíng)銷執(zhí)行情況分析報(bào)告。3: 制訂營(yíng)銷系統(tǒng)年度、季度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)4: 批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  經(jīng)常開展對(duì)學(xué)員、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查研究,針5: 對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向制訂應(yīng)對(duì)措施,鞏固和完善

  原有市場(chǎng),開發(fā)新市場(chǎng),提高品牌形象。

  與公司內(nèi)部相關(guān)部門做好營(yíng)銷調(diào)研等協(xié)調(diào)工作。6:

  工作內(nèi)容

  熟知公司的核心教學(xué)理念和把握符合公司核心價(jià)值:1 觀的學(xué)生群體特點(diǎn)。

  熟知各學(xué)科的核心價(jià)值、相應(yīng)的教學(xué)體系和各學(xué)科2: 老師的教學(xué)風(fēng)格、課程特色。了解現(xiàn)有學(xué)員的相關(guān)信息,為下一步制定營(yíng)銷方案3: 做好準(zhǔn)備工作,如學(xué)生的年齡、性別、學(xué)校、所學(xué)課

  程、剩余課時(shí)、興趣愛好、家長(zhǎng)多對(duì)老師、課程、公

  司的滿意度等,通過和家長(zhǎng)、學(xué)生溝通了解情況,從

  而達(dá)到為公司轉(zhuǎn)介紹新學(xué)員的目的!

  統(tǒng)計(jì)各學(xué)科學(xué)生的課時(shí)量、上課頻率、剩余課時(shí)、4: 續(xù)費(fèi)情況等信息,做好相關(guān)的報(bào)表匯總,并制定相關(guān)的營(yíng)銷方案提交相關(guān)負(fù)責(zé)人!

  課前主動(dòng)接待家長(zhǎng),課中協(xié)助授課老師維護(hù)公共區(qū)5: 域的學(xué)生紀(jì)律,避免擾亂等待的家長(zhǎng),授課老師及附

  近居民的休息和工作。同時(shí)注意觀察和收集有用的圖

  為等信息招生工作搜集一手資料。像信息,課后協(xié)助學(xué)生和家長(zhǎng)整理隨身物品,并簡(jiǎn)單詢問學(xué)生

  上課情況,及下次上課時(shí)間有無變動(dòng)等,讓學(xué)生和家

  長(zhǎng)感受到公司核心教學(xué)理念和品牌價(jià)值!

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