【前言】下面是會(huì)員“kfmum3”整理的招聘專員的工作總結(jié)，供大家閱讀。
時(shí)間如白駒過隙，實(shí)習(xí)期接近尾聲。我深感榮幸能成為公司的一員，這段經(jīng)歷對(duì)我來說難能可貴，更是我踏上HR之路的起點(diǎn)。在過去的2個(gè)月里，我逐漸融進(jìn)了公司的企業(yè)文化及部門團(tuán)隊(duì)，在這里我感到無比開心。我非常感謝公司提供這樣的成長(zhǎng)平臺(tái)，也感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的指導(dǎo)與包容，讓我更有決心與信心努力成長(zhǎng)。尤其感謝我的領(lǐng)導(dǎo)從我迷茫時(shí)賦予的工作方向，幫助我順利完成了工作規(guī)劃。以下是我的工作匯報(bào)：
鑒于我知識(shí)的缺陷與之前的缺點(diǎn)，未來的工作中我將：
一、專注于加強(qiáng)學(xué)習(xí)公司的產(chǎn)品知識(shí)、制度與公司文化，并了解同行業(yè)的產(chǎn)品、管理機(jī)制、規(guī)模等信息。
二、深入了解招聘職位的崗位職責(zé)，根據(jù)招聘需求表與用人部門溝通，前去車間具體掌握。
三、在工作與學(xué)習(xí)中，不斷提升自己的面試技巧與邀請(qǐng)能力。
四、擴(kuò)寬招聘渠道，積極進(jìn)行內(nèi)部推薦，掌握人才匯聚的區(qū)域，與集團(tuán)職工多交流，激勵(lì)推薦，提升簡(jiǎn)歷收集能力及判斷力，努力達(dá)成每月招聘目標(biāo)。
五、提高必要的職業(yè)技能，近期將專注于溝通能力、分析能力、與人相處能力和電腦操作能力（方式：每?jī)芍茏x一本書，向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，并每日反思總結(jié)，業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)辦公軟件的應(yīng)用）。
以上就是我在試用期的工作匯報(bào)與最近工作規(guī)劃。
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