下面是范文網(wǎng)小編整理的辦公室機構(gòu)設(shè)置及崗位職責共3篇(機構(gòu)辦公室的職責)，供大家參考。

辦公室機構(gòu)設(shè)置及崗位職責共1

　　校長辦公室機構(gòu)設(shè)置和崗位職責

　　校長辦公室是學(xué)校的綜合辦事機構(gòu)，工作任務(wù)主要是參與政務(wù)、管理事務(wù)、做好服務(wù)，發(fā)揮好參謀、助手和綜合協(xié)調(diào)作用。機構(gòu)設(shè)置和崗位職責如下：

　　崗位職責

　　（一）校辦主任職責 主持校辦全面工作。

　　（二）分管秘書科與檔案科副主任職責

　　1、負責校內(nèi)外文件的審核、運轉(zhuǎn)、歸檔，檔案管理，以及行政管理規(guī)章制度制定等工作；

　　2、負責學(xué)校行政工作報告、年度工作計劃要點、年度工作總結(jié)等全局性重要文稿的起草；

　　3、負責校長辦公會記錄工作，并及時整理會議紀要；

　　4、完成與校領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)的文件、資料等傳遞和收集工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　（三）分管行政科與接待科副主任崗位職責

　　1、負責公務(wù)接待、績效考核、來信來訪等工作；

　　2、負責學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)出行等日常事務(wù)，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)安排、督促或落實有關(guān)工作；

　　3、負責學(xué)校大型會議、活動等綜合事務(wù)的協(xié)調(diào)工作；

　　4、負責學(xué)校印章管理與使用工作；

　　5、負責公務(wù)用車管理、固定資產(chǎn)管理、財務(wù)經(jīng)費報賬、校領(lǐng)導(dǎo)辦公條件保障及收發(fā)室工作；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　（四）分管桐柏路校區(qū)管委會工作副主任職責

　　1、負責桐柏路校區(qū)各項行政事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)工作；

　　2、負責負責桐柏路校區(qū)值班工作；

　　3、參與處理桐柏路校區(qū)突發(fā)事件；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　（五）秘書科工作職責

　　1、負責完成與校領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)的文件、資料等的傳遞和收集工作；

　　2、負責學(xué)校行政工作計劃、行政工作總結(jié)、教育信息、年鑒等材料的組織起草工作；

　　3、負責學(xué)校行政公文的登記、編號、制發(fā)、分送、傳閱、清退、銷毀等工作；

　　4、負責校長辦公會議議題收集、會議協(xié)調(diào)、會場布置工作；

　　5、負責學(xué)校部分規(guī)章制度的起草、修訂和行政管理規(guī)章制度的匯編工作；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　（四）行政科工作職責

　　1、負責學(xué)校和校辦印章的制發(fā)和管理使用，開具學(xué)校對外介紹信和有關(guān)信函；

　　2、做好校內(nèi)外來信來訪工作，以及校領(lǐng)導(dǎo)接待日的安排、記錄、材料整理等工作；

　　3、負責學(xué)校各類通告、通知和公告的發(fā)布；

　　4、負責會議室管理及重大會議和活動的協(xié)調(diào)工作；

　　5、負責校領(lǐng)導(dǎo)辦公條件保障工作、校辦辦公用品購置與管理工作、校內(nèi)相關(guān)單位的費用結(jié)算及財務(wù)報銷，以及通勤班車、公務(wù)用車的管理工作。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　（二）接待科工作職責

　　1、協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)學(xué)校重大公務(wù)活動與對外聯(lián)絡(luò)工作，做好對外接待工作；

　　2、負責校辦內(nèi)部固定資產(chǎn)管理工作；

　　3、負責學(xué)?？傊蛋嗟陌才排c協(xié)調(diào)；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　（五）檔案室工作職責

　　1、貫徹執(zhí)行國家檔案法規(guī)，負責規(guī)劃全校檔案工作，按照國家制定的規(guī)范和標準，對學(xué)校檔案和檔案工作進行管理、監(jiān)督、指導(dǎo)；

　　2、依法集中統(tǒng)一管理學(xué)校各類檔案，對學(xué)校內(nèi)部各單位、部門、檔案立卷工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查；

　　3、草擬、制訂和組織實施學(xué)校檔案工作的規(guī)章制度，加強檔案工作的制度化、規(guī)范化、標準化建設(shè)，提高檔案綜合管理水平；

　　4、依法接收、整理、分類、鑒定、統(tǒng)計、保管全校各類檔案及有關(guān)資料，豐富庫藏；

　　5、依法維護檔案的完整與安全，做好檔案的安全防范、修復(fù)、復(fù)制、保護工作；

　　6、依法開發(fā)檔案信息，編寫檔案參考資料，編制檢索工具，做好檔案利用工作；

　　7、組織兼職檔案員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；

　　8、加強檔案理論和專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，積極參加檔案業(yè)務(wù)研討、交流和協(xié)作活動；

　　9、開展檔案宣傳工作，提高師生員工的檔案意識；

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　（六）收發(fā)室工作職責

　　1、負責學(xué)校單位和個人報刊征訂及全校報刊、信件、匯款單等郵件的收發(fā)工作；

　　2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　籌建處機構(gòu)設(shè)置及崗位職責

　　孵化器機構(gòu)設(shè)置及崗位職責

　　項目組織機構(gòu)設(shè)置及崗位職責

　　企業(yè)財務(wù)機構(gòu)設(shè)置及崗位職責

　　企業(yè)紀委機構(gòu)設(shè)置及崗位職責

辦公室機構(gòu)設(shè)置及崗位職責共2

　　目錄一、機構(gòu)設(shè)置框圖.......1二、部門職責及機構(gòu)編制

　　.........2一）、監(jiān)事會.....2二）、董事會.....3三）、總經(jīng)理辦公室 .....3四）、行政部.....5五）、財務(wù)部.....7六）、生產(chǎn)部.....8七）、研發(fā)部..10八）、銷售部..11三、崗位職責..12一）、監(jiān)事長..1

　　21 二）、監(jiān)事..12三）、董事長..13四）、董

　　事..14五）、總經(jīng)理..15六）、總經(jīng)理助理.......16七）、行政部經(jīng)理.......17八）、財務(wù)部經(jīng)理.......17九）、生產(chǎn)部經(jīng)理.......18十）、研發(fā)部經(jīng)理.......20十一）、銷售部經(jīng)理 ..21十二）、辦公室主任 ..22十三）、公關(guān)部主任 ..23十四）、車間主任.......24十五）、督

　　查.2

　　52 十六）、采購部主任 ..26十七）、庫

　　管.28十八）、銷售代表.......29十九）、市場部主任二十）、財務(wù)會計二十一）二十二） ..30.......31、成本會計 ..32、出

　　納.......3

　　33 嵐皋縣民主煙花爆竹有限責任公司

　　機構(gòu)設(shè)置及崗位職責

　?。ㄕ髑笠庖姼澹垢蘅h民主煙花爆竹有限責任公司經(jīng)改制后已經(jīng)營運了一年的時間，在這一年時間里公司在內(nèi)部管理、對外聯(lián)絡(luò)、產(chǎn)品銷售上都取得了斐然的成績，公司整體面貌也有了巨大的變化，公司員工的工作積極性也得到了提升。但也暴露出了一些問題，如崗位職責不明確、管理制度不健全等。為了進一步合理分配公司資源，明確各部門職責，使部門設(shè)置能有效發(fā)揮職能部門的作用，確保公司的長足發(fā)展，根據(jù)公司目前的實際情況，現(xiàn)將管理部門的編制和組織結(jié)構(gòu)設(shè)置做出如下方案：一、機構(gòu)設(shè)置框圖

　　股東會

　　監(jiān)事會

　　董事會

　　總經(jīng)理辦公室

　　總經(jīng)理助理

　　1

　　研發(fā)部行政部

　　財務(wù)部

　　生產(chǎn)部

　　銷售部二、部門職責及機構(gòu)編制一）、監(jiān)事會?1、

　　部門職責

　　檢查公司的業(yè)務(wù)、財務(wù)狀況，查閱賬簿和其它會計資料，并有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和總經(jīng)理報告公司的業(yè)務(wù)情況；2、

　　對董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)，對違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進行監(jiān)督；3、

　　當董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時，要求董事和經(jīng)理予以糾正；4、

　　核對董事會擬提交股東大會的會計報告、營業(yè)報告和利潤分配

　　執(zhí)行審方案等財務(wù)資料，發(fā)現(xiàn)疑問可以以公司名義委托注冊會計師、計師幫助復(fù)審；5、6、

　　提議召開臨時股東大會；

　　代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V；

　　2 7、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)；8、負責對公司重大事項及方案的檢查、監(jiān)督。?部門編制及組織結(jié)構(gòu)監(jiān)事會經(jīng)股東大會選舉產(chǎn)生，由

　　3-5人組成，設(shè)監(jiān)事長一人。二）、董事會?

　　部門職責1、負責召集股東會；執(zhí)行股東會決議并向股東會報告工作；2、決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃和投資方案；3、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；4、批準公司的基本管理制度；5、聽取總經(jīng)理的工作報告并作出決議；6、制訂公司年度財務(wù)預(yù)、決算方案和利潤分配方案、彌補虧損方案；7、對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、終止和清算等重大事項提出方案；8、聘任或解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)部門負責人，并決定其獎懲。?部門編制及組織結(jié)構(gòu)董事會經(jīng)股東大會選舉產(chǎn)生，由

　　3-5人組成，設(shè)董事長一人。三）、總經(jīng)理辦公室?

　　部門職責

　　3 1、根據(jù)股東會提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃,經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)股東會確定后組織實施.在股東會領(lǐng)導(dǎo)下實行總經(jīng)理負責制,建立健全經(jīng)營指揮管理系統(tǒng),對公司的經(jīng)營管理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全權(quán)負責.2、主持公司的基本團隊建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理;擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度; 3、審定公司具體規(guī)章,獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施; 4、建立健全目標保證體系,抓好管理,定期主持召開例會,親自處理重大問題.5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件

　　,組織實施股東會決議; 責成有關(guān)管理人員落實各項管理規(guī)定,每月進行一次安全環(huán)衛(wèi)檢查,發(fā)現(xiàn)問題督促及時整改、并經(jīng)常對職工進行素質(zhì)教育及組織行業(yè)知識的培訓(xùn)

　　.6、重視人才培養(yǎng),加強管理層管理,對公司管理人員有聘任使用和處置罷免權(quán).7、抓好財務(wù)管理,負責員工工資標準制定和獎金的管理酬,獎罰分明,調(diào)動力積極性.

　　,使用,按勞付

　　4 8、召集,主持總經(jīng)理辦公會議,檢查,督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,主持召開行政例會,專題會等會議,總結(jié)工作,聽取匯報;重視員工的思想,定期召開一次職代會,討論審議公司重大事宜.9、職位概要:制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃

　　;建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);主持公司的日常經(jīng)營管理工作,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標.10、向股東會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案

　　,預(yù)算外開支計劃;處理公司重大突發(fā)事件;推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作.?部門編制及組織結(jié)構(gòu)總經(jīng)理由董事長提名，經(jīng)董事會任命、公司設(shè)總經(jīng)理一名?？偨?jīng)理辦公室的主要職能部門是行政部。四）、行政部?

　　部門職責1、貫徹落實總經(jīng)理交辦的各項工作，包括但不限于總經(jīng)理辦公會議及其他各類會務(wù)的組織與協(xié)調(diào)；公司重大活動的組織和落實；2、負責公司各種項目的申報與聯(lián)絡(luò)，撰寫和整理公司項目申報文書；3、協(xié)調(diào)公司上下關(guān)系，及時有效傳達公司的各項政策，保持政令通暢；

　　5 4、負責公司各項行政管理制度的制訂、執(zhí)行及完善；建立健全公司行政文書檔案管理制度及流程，指導(dǎo)各部門貫徹執(zhí)行；負責公司營業(yè)執(zhí)照年度審核及工商變更；5、負責辦公設(shè)備的采購及維護，辦公文具的購買與分配，公司局域網(wǎng)的日常維護及辦公環(huán)境的優(yōu)化；6、全面負責公司的保安保衛(wèi)工作，安排節(jié)假日值班；7、負責后勤供給和公司食堂管理；8、負責公司公關(guān)接待工作；9、負責公司車輛的管理與調(diào)配。?部門編制及組織結(jié)構(gòu)

　　行政經(jīng)理1人

　　公關(guān)部行政辦公室

　　行政辦保衛(wèi)科司機班1、設(shè)行政經(jīng)理1人，全面負責本部工作；2、下設(shè)行政辦公室、公關(guān)部二個職能部門；3、行政辦公室設(shè)辦公室主任

　　1人，下設(shè)行政辦(辦事員行政采購1人)、保衛(wèi)科（2人）、司機班（編制待定）。

　　6

　　人、

　　14、公關(guān)部設(shè)主任1人，總編制為1-2人；五）、財務(wù)部?

　　部門職責1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財務(wù)管理制度。2、建立健全財務(wù)管理的各種規(guī)章制度，

　　編制財務(wù)計劃，加強經(jīng)營核算管理，反映、分析財務(wù)計劃的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財務(wù)紀律。3、加強銀企合作，建立公司融資渠道，保證資金流轉(zhuǎn)的通暢。4、負責產(chǎn)品成本核算，編制生產(chǎn)計件工資和原材料消耗定額5、厲行節(jié)約，合理使用資金。

　　6、合理分配公司收入，及時完成需要上交的稅收及管理費用。7、對有關(guān)機構(gòu)及財政、稅務(wù)、銀行部門了解，檢查財務(wù)工作，主動提供有關(guān)資料，如實反映情況。?部門編制及組織結(jié)構(gòu)

　　財務(wù)經(jīng)理

　　1人

　　財務(wù)室1、設(shè)財務(wù)經(jīng)理1人，全面負責本部工作2、下設(shè)財務(wù)室（出納1人、財務(wù)會計1人、成本會計1人）。

　　7 六）、生產(chǎn)部?

　　部門職責

　　1、負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成公司的各項生產(chǎn)任務(wù)。

　　2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與行政、銷售、財務(wù)、研發(fā)等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

　　3、負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；

　　4、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修計劃。定期組織召開月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

　　5、協(xié)同研發(fā)部參與技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；

　　6、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護專項工作；

　　7、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表；

　　8

　　8、負責做好生產(chǎn)設(shè)備維護檢修和生產(chǎn)車間建設(shè)維護工作，安排檢修維護時間；

　　合理

　　9、強化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；協(xié)同財務(wù)部門完成計件工資標準和原材料消耗定額的編制。

　　10、負責組織各車間管理、生產(chǎn)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　11、負責組織擬定本部門工作目標、生產(chǎn)計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；?部門編制及組織結(jié)構(gòu)

　　生產(chǎn)經(jīng)理1人

　　生產(chǎn)車間督查組采購部庫管1、生產(chǎn)部設(shè)經(jīng)理1人，全面負責本部工作；2、下設(shè)生產(chǎn)車間、督查組、采購部、庫管四個職能部門；3、生產(chǎn)車間按產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝流程共設(shè)

　　個，每個車間設(shè)車間主任1人，全面負責本車間工作，直接對生產(chǎn)經(jīng)理負責；4、生產(chǎn)督查組設(shè)組長1人，督查員1人；

　　9 5、采購部主任1人，采購員1人；6、庫管3人，即成品庫、原材料庫、軍工硝和引線庫各一人；七）、研發(fā)部?

　　部門職責1、圍繞銷售部制訂的產(chǎn)品計劃，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃；2、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，進行銷售跟蹤；3、對現(xiàn)有的設(shè)施設(shè)備、生產(chǎn)工藝流程及配方提出改良意見，及時解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題；5、根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設(shè)計上進行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力；6、對設(shè)備選用、材料采購上提出優(yōu)選方案；7、負責相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管；8、建立健全技術(shù)檔案管理制度；9、負責對與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。?部門編制及組織結(jié)構(gòu)

　　研發(fā)經(jīng)理1人

　　10

　　禮花組鞭炮部1、研發(fā)部設(shè)經(jīng)理1人，技術(shù)員1人2、下設(shè)鞭炮組、禮花組兩個研發(fā)小組，每組設(shè)組長各車間主任和生產(chǎn)一線的技術(shù)骨干

　　1人，成員為八）、銷售部?

　　部門職責1、開展市場調(diào)研工作，確定客戶對產(chǎn)品的需求，及時獲得產(chǎn)品的銷售信息，積極開拓公司的各項銷售業(yè)務(wù)；2、編制年度、季度及月度銷售經(jīng)營規(guī)劃和目標，并負責落實和協(xié)調(diào)；3、負責客戶訂單的評審以及合同執(zhí)行過程中的管理工作；4、建立客戶檔案，對客戶的需求信息進行收集和分析；5、做好客戶資料以及銷售信息及資料的歸檔管理工作；6、為公司產(chǎn)品的研究開發(fā)提供咨詢與建議；7、負責產(chǎn)品的交付并組織實施相關(guān)的售后服務(wù)工作；8、負責將進行售后服務(wù)時所得到的關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)等方面的信息及時反饋給公司的相關(guān)部門；9、協(xié)助公司財務(wù)部門認真做好產(chǎn)品的成本核算工作；10、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好其它各項工作。?部門編制及組織結(jié)構(gòu)

　　銷售經(jīng)理

　　1人

　　11

　　銷售部市場部1、設(shè)銷售經(jīng)理1人，全面負責本部工作；2、下設(shè)三個銷售部（東部片區(qū)、西部片區(qū)、外縣片區(qū)）、一個市場部；3、銷售部各設(shè)代表1人；4、市場部設(shè)主任1人，辦事員2人；三、崗位職責一）、監(jiān)事長?

　　隸屬關(guān)系由股東會選舉產(chǎn)生，直接對全體股東負責。?崗位職責1、召集并主持監(jiān)事會；2、檢查監(jiān)事會決議實施情況，并向監(jiān)事會報告；3、就有關(guān)問題聽取公司高級管理人員報告；4、向公司員工調(diào)查、了解經(jīng)營情況；5、以各種方式保持與監(jiān)事們的聯(lián)系，聽取意見和建議；6、在監(jiān)事會閉會期間，代行監(jiān)事會的職權(quán)。二）、監(jiān)?

　　事

　　隸屬關(guān)系

　　12 在監(jiān)事長的直接組織領(lǐng)導(dǎo)下行使監(jiān)事職權(quán)。?

　　崗位職責1、檢查公司財務(wù)；2、對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；3、當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；4、提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；5、向股東會會議提出提案；6、對董事、高級管理人員的違法行為提起訴訟；7、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。三）、董事長?

　　隸屬關(guān)系由股東會選舉產(chǎn)生，直接對全體股東負責。?

　　崗位職責1、遵守國家法律法規(guī)，組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展方針、政策，認真貫徹執(zhí)行公司董事會的決議與決定。2、根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和市場的需要，決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。內(nèi)抓管理，建立健全規(guī)范的管理體系；外拓市場，實施品牌戰(zhàn)略。

　　13 3、召集和組織本企業(yè)的董事會會議，檢討公司董事會決議、決定的實施情況。4、召集和主持重大管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。5、提名公司各部門總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職，并報董事會批準和備案。6、決定公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報董事會備案。7、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況。8、檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行情況。9、簽署按制度規(guī)定應(yīng)予簽署的文書、公告、經(jīng)濟合同、資產(chǎn)經(jīng)營責任書、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動、財務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權(quán)書等文件、報表。10、組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。11、處理其他由董事會授權(quán)的重大事項。四）、董?

　　事

　　隸屬關(guān)系在董事長的直接組織領(lǐng)導(dǎo)下行使事職權(quán)。?

　　崗位職責

　　14 1、負責召集股東會、執(zhí)行股東會決議并向股東會報告工作；2、決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃和投資方案；3、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；4、批準公司的基本管理制度；5、聽取總經(jīng)理的工作報告并作出決議；6、制訂公司年度財務(wù)預(yù)、決算方案和利潤分配方案、彌補虧損方案；7、對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、終止和清算等重大事項提出方案；8、聘任或解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)部門負責人，并決定其獎懲。五）、總經(jīng)理?

　　隸屬關(guān)系總經(jīng)理是公司經(jīng)營管理的領(lǐng)導(dǎo)核心，是經(jīng)營管理的最高決策人，對公司董事會負責。?

　　崗位職責1、根據(jù)公司董事會決議，組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實施。2、負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。3、提出公司組織機構(gòu)設(shè)置方案。4、提出公司經(jīng)營理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、

　　15 戰(zhàn)斗力。5、負責處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。6、負責公司投資項目選定。7、負責審核公司經(jīng)營費用支出。9、決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟效益負責，擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)10、其它事關(guān)公司全局的工作。六）、總經(jīng)理助理?

　　隸屬關(guān)系總經(jīng)理助理的直接領(lǐng)導(dǎo)為總經(jīng)理，其編制屬行政部。?

　　崗位職責1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高

　　16 層會議、主題會議等公司會議紀要；7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件，安排總經(jīng)理的各項工作時間。8、指導(dǎo)公關(guān)部、行政部的工作，為總經(jīng)理開展工作創(chuàng)造條件。9、完成總經(jīng)理下達的其它工作。七）、行政部經(jīng)理?

　　隸屬關(guān)系在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負責公司的行政、后勤、保安保衛(wèi)工作?

　　崗位職責1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；3、組織、協(xié)調(diào)公司各項活動、市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；4、參與公司各種管理制度的編制，對公司人員聘用、機構(gòu)設(shè)置、薪資標準提出合理化建議；5、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；6、全面負責公司車輛調(diào)配、安全保衛(wèi)工作；7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作；8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。八）、財務(wù)部經(jīng)理?

　　隸屬關(guān)系

　　17 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負責公司的財務(wù)管理工作?

　　崗位職責1、遵守會計法、企業(yè)會計制度、會計準則以及相關(guān)法律、法規(guī)，對公司財務(wù)進行全面具體管理；2、建立公司會計核算體系和制度；3、負責公司財務(wù)業(yè)績的核查、考核和監(jiān)督控制工作；4、負責公司成本控制、經(jīng)濟情況分析工作；5、制訂財務(wù)工作長遠規(guī)劃，跟蹤實施情況；6、督促檢查各項預(yù)算、結(jié)算執(zhí)行情況，對財務(wù)報表、財務(wù)報告編制工作嚴格把關(guān)；7、負責公司資金管理調(diào)度工作。對公司現(xiàn)金庫存、銀行存款等進行安全性、效益性、流動性檢查；8、負責新項目的財務(wù)可行性預(yù)審、投資效果分析；9、負責協(xié)調(diào)部門與上級及關(guān)系單位的協(xié)調(diào)工作。10、監(jiān)督、檢查財務(wù)紀律執(zhí)行情況。11、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。九）、生產(chǎn)部經(jīng)理?

　　隸屬關(guān)系在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負責公司的生產(chǎn)、安全工作?

　　崗位職責1、組織建立和完善安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查安全生

　　18 產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。3、定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證各項生產(chǎn)技術(shù)指標的全面完成。4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購供應(yīng)計劃，并督促采購部實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。5、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。6、參與公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項、改造及其設(shè)計、策劃等工作。7、參與公司各類新產(chǎn)品、新工藝的研究開發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報工作。8、負責審批公司內(nèi)各類產(chǎn)品的技術(shù)標準、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件等。9、負責生產(chǎn)中的技術(shù)、質(zhì)量、安全保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。10、負責公司安全生產(chǎn)的管理工作，定期組織安全檢查，落實安全措施，督促整改問題。11、負責生產(chǎn)勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施；12、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

　　19 十）、研發(fā)部經(jīng)理?

　　隸屬關(guān)系在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負責公司技術(shù)革新、?

　　崗位職責

　　產(chǎn)品開發(fā)、降低成本等工作1、編制公司技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，實施等管理工作

　　并組織對規(guī)劃的修改、補充、2、制訂技術(shù)研發(fā)管理制度，設(shè)計技術(shù)工作流程，研究、分析并改進制度流程3、制訂并改進技術(shù)文件（產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品試制、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)情報等）4、制訂成品的出廠檢驗（包括例行檢驗和確認檢驗等）的判定準則與檢驗規(guī)范5、制訂原料（含半成品）的進廠檢驗接收準則與檢驗規(guī)范6、進行質(zhì)量問題中的技術(shù)原因分析，處理產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題及質(zhì)量改善實驗驗證7、新產(chǎn)品、特殊原材料及關(guān)鍵模具的采購實施8、負責相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管9、制訂研發(fā)成本降低計劃并予以實施，降低研發(fā)費用10、根據(jù)市場調(diào)查編制新產(chǎn)品開發(fā)可行性分析研究報告11、負責新技術(shù)的引進，制定新產(chǎn)品、改造產(chǎn)品的導(dǎo)入開發(fā)計劃12、新產(chǎn)品技術(shù)設(shè)計、試制、測試、改進，編制試制總結(jié)和出具檢

　　20 測報告13、組織實施新產(chǎn)品的樣品試制、小批試制鑒定并保存鑒定資料14、負責與市場部、生產(chǎn)車間的橫向聯(lián)系，及時解決生產(chǎn)中的問題，調(diào)整新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)方向15、完成上級下達的其它工作十一）、銷售部經(jīng)理?

　　隸屬關(guān)系在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負責公司的銷售工作，確保公司利潤的實現(xiàn)?

　　崗位職責1、銷售部經(jīng)理負責管理公司的銷售部工作，領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊完成公司的銷售計劃和目標；2、熟悉公司產(chǎn)品及產(chǎn)品的市場狀況，了解國內(nèi)外市場的變化及動態(tài)走勢；3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的總體銷售戰(zhàn)略規(guī)劃；4、負責制訂企業(yè)的年度銷售計劃與銷售政策，并監(jiān)督方案的執(zhí)行實施；5、負責收集與分析競爭對手的市場信息，研究同行業(yè)的競爭環(huán)境，提出預(yù)期的市場需求報告，對產(chǎn)品目標與產(chǎn)品改進規(guī)劃提供合理化的建議；6、通過多種手段開拓市場，完成銷售任務(wù)；7、對市場開發(fā)中出現(xiàn)的問題進行及時、妥善的處理；

　　21 8、組織編制銷售費用預(yù)算，對銷售費用的使用進行控制和管理；9、部門員工的培訓(xùn)、考核等日常工作的管理。10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作十二）、辦公室主任?

　　隸屬關(guān)系在行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責辦公室日常事務(wù)?

　　崗位職責1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各項管理制度及會議決定的執(zhí)行情況；2、負責制定、執(zhí)行和修正公司的各項管理制度。3、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)及配套服務(wù)和協(xié)調(diào)處理工作；4、負責組織起草公司行政綜合性工作計劃、報告、總結(jié)、決議、規(guī)劃等文件；5、負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查；6、負責組織人事檔案的定期審查和整理工作；7、通過總經(jīng)理上呈有關(guān)請示報告，下達上級指示、規(guī)定、通知等有關(guān)文件；8、負責管理后勤工作及協(xié)助項目資金申報工作；9、負責全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作；10、負責按規(guī)定做好公務(wù)用車的調(diào)度與管理工作；參與車輛外修定點，并提供有關(guān)基礎(chǔ)資料；11、負責提請總經(jīng)理召開辦公會議并做好記錄；通知召開公司例會

　　22 和臨時性會議；傳達公司會議精神并協(xié)調(diào)、督促各部門及時貫徹落實會議決定的各項工作；12、負責公司檔案、文件、印章的保管和使用；13、負責辦公設(shè)備的采購及維護，辦公文具的購買與分配，公司局域網(wǎng)的日常維護及辦公環(huán)境的優(yōu)化；14、主動承擔各部門之間的“空檔”工作，完成總經(jīng)理臨時交辦的其它工作；十三）、公關(guān)部主任?

　　隸屬關(guān)系在行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責公關(guān)部日常工作?

　　崗位職責1、掌握與公司有關(guān)的市場走向和文化的信息，收集公眾對公司產(chǎn)品形象評價的信息，對公司的發(fā)展方向提出合理化建議；2、根據(jù)市場的需求協(xié)助制定各種公共關(guān)系戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)，及時調(diào)整公司組織各項公關(guān)活動方向。3、負責策劃、組織和落實公司重大慶典、宣傳、新產(chǎn)品發(fā)布等活動，為公司創(chuàng)品牌樹形象；4、負責客戶資源的維護與溝通、管理，協(xié)調(diào)合作伙伴之間的關(guān)系。5、負責制作公司形象、服務(wù)理念、產(chǎn)品等宣傳冊（單）及多媒體宣傳資料；6、充分掌握公司內(nèi)部和外部的信息，和合作伙伴建立良好的合作關(guān)

　　23 系；7、接受客戶投訴，負責處理公司各種危機事件；8、加強與相關(guān)企業(yè)、單位的聯(lián)系，為公司購銷、融資、投資等方面拓寬合作渠道；9、負責日常接待工作；10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；十四）、車間主任?

　　隸屬關(guān)系在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責車間全面行政管理工作，產(chǎn)的第一責任者?

　　崗位職責

　　是本車間安全生1、愛崗敬業(yè)，執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度，車間主任對本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項工作負全責。2、根據(jù)生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計劃，并有效落實到各個班組，掌握生產(chǎn)進度，保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。3、合理安排生產(chǎn)，確保車間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞動效率及經(jīng)濟效益，積極參與車間成本核算和員工計件核算；

　　負責本車間人力資源調(diào)度，按權(quán)限批準員工加班加點（需提前告知）和各種假期。5、教育員工嚴格按工藝流程操作，積極推廣先進經(jīng)驗，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。

　　24 6、組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，積極開展技術(shù)革新、工藝改進活動，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低消耗和員工勞動強度。7、支持督查人員的工作，及時組織分析解決質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。8、始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，不定期檢查機械設(shè)備，人員的安全生產(chǎn)情況；嚴格制定和執(zhí)行每臺設(shè)備、每個工種的安全操作規(guī)程，杜絕一切安全事故發(fā)生。9、對新進廠的員工有傳幫帶的義務(wù)，做好崗位技能培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀教育。10、抓好文明生產(chǎn)工作，車間布置合理；原材料、半成品、成品分開存放，堆垛整齊；設(shè)備、地面保持清潔；不斷改善勞動環(huán)境。11、按時上報各類報表；12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。十五）、督?

　　隸屬關(guān)系

　　查在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責生產(chǎn)質(zhì)量、安全的督查工作?

　　隸屬關(guān)系1、負責生產(chǎn)中的安全、質(zhì)量、節(jié)能降耗、遵紀守章等方面進行督導(dǎo)檢查；2、負責對機械設(shè)備、設(shè)施的安全性能進行排查，及時消滅生產(chǎn)中的

　　25 不安全因素，確保安全生產(chǎn)；3、負責對產(chǎn)品質(zhì)量進行抽查，及時發(fā)現(xiàn)各工序中的不合格產(chǎn)品，對責任人進行相應(yīng)處罰；4、負責對節(jié)能降耗、遵紀守章進行監(jiān)督，對鋪張浪費、違規(guī)作業(yè)進行及時制止；對情況嚴重者提出處罰意見報生產(chǎn)部經(jīng)理；5、參與員工的評優(yōu)選工作；6、對生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)技術(shù)提出合理化改進意見；7、認真做好督查記錄，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和質(zhì)量隱患時及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)；十六）、采購部主任?

　　隸屬關(guān)系在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責采購部日常工作?

　　崗位職責1、主持采購部全面工作，根據(jù)車間申報的申購計劃提出物資采購計劃，報總經(jīng)理批準后組織實施，確保各項采購任務(wù)完成。2、匯總采購詢價，參與采購談判，保證采購順暢；3、制定與修訂供應(yīng)商管理制度；4、制訂采購作業(yè)計劃表，安排采購任務(wù)；5、分析各候選供應(yīng)商資料，匯總供應(yīng)商名錄；6、組織對供應(yīng)商進行資質(zhì)評審和持續(xù)供貨能力評價，降低采購成本和采購周期，選擇供應(yīng)商，建立、保存合格供應(yīng)商的檔案；

　　26 7、定期組織相關(guān)部門參與實施供應(yīng)商巡查，確保設(shè)備和材料質(zhì)量和交貨期，并及時反饋質(zhì)量異常信息，做好質(zhì)量跟蹤記錄；8、定期向財務(wù)部提供設(shè)備、材料采購詢價信息，包括供應(yīng)商信息、價格、數(shù)量、規(guī)格等；9、處理供應(yīng)商合作過程中的質(zhì)量投訴、交貨期控制及有關(guān)糾紛，形成調(diào)查報告；10、根據(jù)采購合作情況和市場變化情況作出更換、增加供應(yīng)商的建議；11、建立產(chǎn)品采購信息庫，向相關(guān)部門及時提供產(chǎn)品的廠商、規(guī)格型號、價格等相關(guān)數(shù)據(jù)和資料信息；12、調(diào)查市場行情，進行采購詢價、比價、設(shè)價，并及時記錄，建立價格對比系統(tǒng)，確定意向性供應(yīng)商和設(shè)備

　　/材料價格；13、按合同要求對供貨的質(zhì)量和進度進行跟蹤，確保滿足生產(chǎn)計劃和申購部門的要求；14、定期匯總采購賬款數(shù)據(jù)、制定付款計劃，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批和財務(wù)審定后支付；15、依據(jù)采購制度，組織對大宗采購實行招標采購，并報總經(jīng)理批后執(zhí)行；16、參與本部門人員的招聘、職位說明書的修改的完善；17、完成總經(jīng)理安排的其它事情。

　　27 十七）、庫?

　　隸屬關(guān)系

　　管在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責倉庫管理工作?

　　崗位職責1、嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致。2、入庫的物料和成品應(yīng)分堆放整齊，嚴禁多種材料混放，杜絕不安全因素; 并設(shè)物料卡，標識清楚。3、存貨入庫后應(yīng)及時入賬，準確登記。4、領(lǐng)用物料部門應(yīng)開具領(lǐng)料單，若需配套領(lǐng)料時，應(yīng)配套領(lǐng)用；倉管人員應(yīng)按審核無誤的領(lǐng)料單和先進先出的原則發(fā)料。5、成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不予發(fā)貨；如遇特殊情況，則須獲得公司總經(jīng)理同意后方可發(fā)貨，事后應(yīng)補齊發(fā)貨手續(xù)。6、領(lǐng)用物料或成品發(fā)貨后應(yīng)及時登記有關(guān)賬卡。7、倉管人員應(yīng)堅持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。8、為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。9、隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報。10、定期上報不合格存貨資料，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時處理。11、做好防火、防盜、防爆、防潮工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。

　　28 12、嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。13、上下班前應(yīng)做好門、窗、電、水的開關(guān)工作。14、倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。15、倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務(wù)，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。16、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關(guān)文件帶出廠外。17、倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產(chǎn)造成損失，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟責任；情況嚴重的，應(yīng)追究其法律責任。18、倉管人員調(diào)動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。十八）、銷售代表?

　　隸屬關(guān)系在銷售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責所轄片區(qū)的銷售工作?

　　崗位職責1、在銷售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展各類銷售活動，開發(fā)維護客戶資源，完成公司下達的銷售任務(wù)；2、經(jīng)常性的進行市場調(diào)查，收集產(chǎn)品的相關(guān)市場信息，尋找并開發(fā)

　　29 潛在客戶；3、根據(jù)公司訂立的銷售目標制訂自己的市場開拓計劃，認真執(zhí)行公司的銷售計劃；4、代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù)、進行商務(wù)談判，并簽訂銷售合同；5、負責合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作，并按規(guī)定收取合同款；6、負責做好客戶信用等級、經(jīng)銷能力等方面的分析評價；7、建立自己所負責客戶的檔案，并根據(jù)客戶情況制定銷售策略；8、負責新客戶的拓展及客戶關(guān)系的維護工作，及時、妥善地處理客戶意見和投訴等。十九）、市場部主任?

　　隸屬關(guān)系在銷售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責市場調(diào)研、稽查工作?

　　崗位職責1、協(xié)助銷售經(jīng)理，參與公司營銷管理與決策2、負責領(lǐng)導(dǎo)建立市場信息系統(tǒng)，收集行業(yè)市場、競爭者、經(jīng)銷商、客戶投訴等信息，3、負責領(lǐng)導(dǎo)制定市場調(diào)研方案，并監(jiān)督實施4、負責領(lǐng)導(dǎo)市場研究分析工作，進行產(chǎn)品市場定位，確定市場目標5、負責領(lǐng)導(dǎo)制定新產(chǎn)品規(guī)劃，組織提出新產(chǎn)品開發(fā)立項，并組織可行性研究6、負責組織制定公司產(chǎn)品銷售價格體系

　　30 7、負責領(lǐng)導(dǎo)制定公司銷售區(qū)域劃分和渠道網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃8、負責領(lǐng)導(dǎo)制定公司促銷策略、促銷政策，組織制定和實施市場推廣方案9、負責核查治理轄區(qū)內(nèi)的非法銷售現(xiàn)象，及時向主管部門報告；10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)二十）、財務(wù)會計?

　　隸屬關(guān)系在財務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責公司的財務(wù)工作?

　　崗位職責1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定本部門的工作規(guī)劃2、負責全公司的財務(wù)狀況分析。負責對公司財務(wù)狀況、經(jīng)營情況、合同執(zhí)行情況進行分析并撰寫分析報告，負責公司業(yè)務(wù)的專項項目（成套項目）收入、成本、費用、利潤分析3、負責會計核算、財務(wù)報表編制。負責審核會計憑證和帳簿，負責財產(chǎn)的清查盤點工作，負責財產(chǎn)臺帳的登記、核對、保管，負責憑證、帳簿等會計資料的保管和定期歸檔工作。4、參與預(yù)算工作。參與匯總編制各部門財務(wù)預(yù)算以及公司總預(yù)算，監(jiān)督銷售部門銷售收入預(yù)算的執(zhí)行情況并進行匯總分析。5、監(jiān)督資金使用情況。及時記錄資金增減變動情況；按照規(guī)定編制報表，正確反映資金動態(tài)，負責匯總、分析、編制公司資金來源運用表和差異分析報告，并定期上報，配合其他會計進行有關(guān)帳務(wù)處理。

　　31 負責稅務(wù)籌劃。編制所得稅報表，協(xié)助稅務(wù)辦理稅務(wù)事宜。6、應(yīng)收帳款管理。協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定應(yīng)收帳款管理政策，負責建立客戶檔案，并根據(jù)帳款回收情況隨時更新檔案，對客戶進行追蹤分析，登記應(yīng)收帳款臺帳以及其他的外匯應(yīng)收、應(yīng)付、預(yù)收、預(yù)付賬戶；每月編制各客戶應(yīng)收帳款詳細資料，并提交給財務(wù)經(jīng)理及業(yè)務(wù)部門；責應(yīng)收帳款帳齡分析、平均收賬期分析、壞帳分析。7、負責會計憑證的整理及保管。負責會計憑證的整理及保管；及時催收短缺憑證。8、完成財務(wù)經(jīng)理交付的其他工作任務(wù)二十一）、成本會計?

　　隸屬關(guān)系在財務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責公司產(chǎn)品的成本分析考核和定額編制工作?

　　崗位職責1、負責產(chǎn)品各工序的消耗定額考核和編制定額標準2、負責編制產(chǎn)品各工序計件工資標準3、負責對產(chǎn)品各工序進行成本考核4、負責登記產(chǎn)品生產(chǎn)成本、銷售成本、經(jīng)營費用、管理費用的各類明細帳，分析產(chǎn)品成本各構(gòu)成環(huán)節(jié)5、編制企業(yè)年度成本報告，提出控制成本、費用方案6、負責審核購銷合同及購銷的相關(guān)單據(jù)、負責審核產(chǎn)品采購計劃，

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　　負審查匯編產(chǎn)品采購用款計劃，監(jiān)督控制產(chǎn)品采購成本7、審核全部原始憑證和記賬憑證8、協(xié)助貨款單據(jù)回收及相應(yīng)的入帳工作9、完成財務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)二十二）、出?

　　隸屬關(guān)系

　　納在財務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)?

　　崗位職責1、根據(jù)審核無誤的會計憑證，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；2、根據(jù)審核無誤的現(xiàn)金收付憑證，登記現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬，編制資金收支日表；3、協(xié)助編制月度資金計劃匯總表和月度資金結(jié)算表；4、按時發(fā)放工資、獎金，并填制有關(guān)的記賬憑證；5、嚴遵守現(xiàn)金管理制度和支票使用規(guī)定，現(xiàn)金要做到日清月結(jié)；6、負責庫存現(xiàn)金、空白結(jié)算憑證、有價票據(jù)、印章的安全管理工作；7、負責公司收據(jù)的開制和公司取得的發(fā)票收據(jù)的審核工作；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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辦公室機構(gòu)設(shè)置及崗位職責共3

　　駐馬店市機關(guān)事業(yè)單位社會保險處

　　辦公室崗位設(shè)置及職責

　　市機關(guān)事業(yè)單位社會保險處辦公室共4人，主任一人，科員二人，司機一人。

　　辦公室主任由張國福擔任，負責市機關(guān)事業(yè)單位社會保險處辦公室全面工作。

　　焦子豪，科員，負責全處的綜合協(xié)調(diào)、行政文秘、辦公 信息化、機關(guān)事務(wù)工作；負責單位各類行政公文電報的起草， 負責各部門上、下行文的審核印發(fā)；負責做好行政公文的受 理、登記、流轉(zhuǎn)、催辦、歸檔和機要、保密工作；負責單位 的印章管理；負責單位行政會議的組織及服務(wù)工作，整理、印發(fā)會議紀要并負責歸檔，根據(jù)會議要求對會議議定事項的 落實情況進行督促和反饋。負責本處業(yè)務(wù)稽核工作和經(jīng)辦風(fēng) 險防控工作。

　　翟子豪，科員，負責編輯和發(fā)布單位工作動態(tài)和相關(guān)工作信息；負責單位文明創(chuàng)建活動；負責單位辦公用品的計劃、購置、保管、發(fā)放和標準化管理工作；負責單位各種證照的保管、變更登記和審驗工作；

　　張勇，司機，負責單位的派車任務(wù)；負責單位車輛的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛的安全運行；負責車輛的日常維護保養(yǎng)工作，確保車輛整潔和車況良好。

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