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脫貧攻堅督查室崗位職責(zé)共3篇 扶貧辦督查專員職能

時間:2022-06-03 12:33:56 綜合范文

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脫貧攻堅督查室崗位職責(zé)共3篇 扶貧辦督查專員職能

脫貧攻堅督查室崗位職責(zé)共1

  督查室崗位職責(zé)

  【篇1:督察專員崗位職責(zé)】

  總經(jīng)辦督察專員崗位職責(zé)說明書

  職位名稱:督察專員

  所屬部門:總經(jīng)辦督察管理部

  主要崗位職責(zé): 1、公正廉明、不徇私情,具備高度責(zé)任心和端正務(wù)實的工作態(tài)度開展工作;

  2、協(xié)助部門經(jīng)理做好督查的具體事務(wù)性工作,包括收集和匯總督查資料、巡檢、考核、反饋、建議、整理、歸檔等情況;

  3、協(xié)助部門經(jīng)理按照部門督查工作計劃(每周、每月、重點工作)和工作總結(jié)(每月)的出臺;組織實施日常工作。

  4、負責(zé)對各部門,各項目進行日常工作的監(jiān)督;做好公司審查考核工作,處理員工獎懲事宜。

  6、負責(zé)督察報告及建議的起草、打??; 7、具體負責(zé)月度經(jīng)理會、員工大會當(dāng)月工作檢核結(jié)果的匯總、分析、整理工作。

  8、參與公司各部門相關(guān)方案或工作計劃等需要督辦、考核環(huán)節(jié)制定的討論記錄工作。

  9、負責(zé)督查事項的總結(jié)、整理、匯報及資料的歸檔工作。 10、做好日工作總結(jié),做到工作日清日結(jié),每天下班前發(fā)至經(jīng)理郵箱。

  11、周六審核各部門所遞交工作總結(jié)以及制作本周巡查情況匯總表。 12、每月月底前統(tǒng)計當(dāng)月各部門工作遵章守紀(jì)、工作能力、廉潔自律等方面審查情況以及相關(guān)考核、建議、整改、反饋等資料的匯總,重大事項予以公示通報。

  13、愛崗敬業(yè)、堅決服從部門經(jīng)理以及上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排,保質(zhì)保量完成任務(wù)。

  14、不講任何借口,提升部門執(zhí)行力,不推諉、認真積極完成工作。 15、負責(zé)本部門和相關(guān)部門工作協(xié)調(diào)、溝通工作。 16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  直屬上級:督察管理部經(jīng)理

  任職資格:

  1、工商管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源、行政管理、品質(zhì)管理等工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、團隊意識較強,具有較強的責(zé)任感及執(zhí)行力,具備較強的學(xué)習(xí)能力、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;

  5、積極主動,能夠承受較大壓力,吃苦耐勞,能適應(yīng)出差。 6、熟練使用相關(guān)辦公軟件。

  工作條件:

  工作場所:辦公室。

  環(huán)境狀況:舒適。

  危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

  本人已認真閱讀以上內(nèi)容,并積極開展工作,如有違背,自愿接受處罰。

  任職人簽字:

  審核人:

  生效日期:

  【篇2:縣委督查室工作職責(zé)】

  縣委督查室工作職責(zé)

  1、負責(zé)對全縣貫徹落實中央、省委、市委決策以及縣委重要工作部署情況進行督促檢查和反饋;

  2、負責(zé)縣委領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公決定事項和縣委領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研安排解決問題的督促檢查和反饋;

  3、負責(zé)縣委領(lǐng)導(dǎo)批示件的督辦工作,負責(zé)“民意快線”領(lǐng)導(dǎo)批示件的督辦工作。對縣委領(lǐng)導(dǎo)要求反饋結(jié)果的批件,下發(fā)《督查通知單》,并督促落實,落實結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)報告;

  4、負責(zé)編發(fā)《督查專報》、《督查工作通報》、《督促查辦情況》; 5、負責(zé)撰寫涉及督查工作的報告、會議紀(jì)要等材料; 6、負責(zé)對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直單位督查工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo); 7、負責(zé)督查工作的調(diào)查研究; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  【篇3:督察部門工作職責(zé)】

  督察部門工作職責(zé)

  一、總則

  為適應(yīng)公司現(xiàn)實發(fā)展階段的管控需要,強化內(nèi)部監(jiān)督、檢查和雙向溝通;促進團隊協(xié)作,不斷提升工作人員的執(zhí)行力和忠誠度;保護能績平衡,查處違規(guī)行為,保障公司規(guī)范、高效、穩(wěn)健、安全運營;通過關(guān)注管理者的短期行為,實現(xiàn)公司長期整體利益;根據(jù)公司考核有關(guān)要求,特制訂本辦法。

  二、督查內(nèi)容

  內(nèi)部督查分為工作督查和違規(guī)問題查處兩部分。

  工作督查內(nèi)容包括:工作計劃(周期性經(jīng)營計劃和本周期經(jīng)營分解保障計劃)執(zhí)行情況、管理制度落實及工作紀(jì)律情況、團隊協(xié)作及工作效率情況等。

  違規(guī)問題查處內(nèi)容包括:以職謀私,嚴(yán)重工作失職,被舉報、投訴事件等。

  三、時間周期 1、周督查導(dǎo); 2、月督查考核; 3、年終督查。

  四、工作職責(zé)

  1、公司成立由全體高層為成員、總經(jīng)理任總督察的考核督察領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)對內(nèi)部督查工作的行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),對日常督查結(jié)果應(yīng)用和涉及重點督查事項、人員適任性督查、重大工作缺陷督查及 惡性投訴案件查處等比較復(fù)雜的督查項目進行研究處理。

  2、公司考核督察領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)督察室,負責(zé)考核督察工作的執(zhí)行,暫由辦公室主任兼任督察室主任。 3、督查室的主要職責(zé):

  3〃1 監(jiān)督、檢查公司各部門計劃的執(zhí)行情況; 3〃2 監(jiān)督、檢查公司管理制度的貫徹落實情況; 3〃3 監(jiān)督、檢查公司工作紀(jì)律的日常遵守情況;

  3〃4監(jiān)督、檢查經(jīng)營管理活動中的異常情況,提出整改建議和防范措施;

  3〃5向總督察提交督查計劃,報告交辦督查任務(wù)的完成情況; 3〃6建立內(nèi)部督查檔案。

  履行 脫貧攻堅 崗位職責(zé)

  脫貧攻堅崗位職責(zé)(共6篇)

  脫貧攻堅督查自查報告(共8篇)

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅督查工作匯報

  督導(dǎo)脫貧攻堅工作匯報

脫貧攻堅督查室崗位職責(zé)共2

  脫貧攻堅工作督查

  為促進脫貧攻堅工作,X月X日,局班子成員先后深入各自的扶貧工作聯(lián)絡(luò)點進行調(diào)研。

  通過聽、查、看、訪等方式,詳細了解了聯(lián)絡(luò)村的村情村況, 查閱了“一戶一策”精準(zhǔn)扶貧政策的落實情況,查詢了幫扶隊長及隊員到崗到位情況。與駐村工作隊隊長、第一書記、幫扶工作隊員、村干部、貧困戶代表進行了交流座談。在座談交流中,對三個村在脫貧攻堅工作中克服困難,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,帶領(lǐng)村民加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、富民產(chǎn)業(yè)培育、開展技能培訓(xùn)、探索致富途徑等方面所做的努力和取得的成績表示贊許。同時對包村扶貧干部和村干部在脫貧攻堅工作中發(fā)揚不怕累、不怕苦,勇于迎難而上,因地制宜開拓進去的精神表示感謝。

  在調(diào)研走訪中,對發(fā)現(xiàn)的村兩委成員年齡結(jié)構(gòu)普遍偏大,年輕后備干部和年輕黨員少,干部文化水平不高、鄉(xiāng)村規(guī)模種養(yǎng)植(殖)品牌少等問題提出了意見建議。

脫貧攻堅督查室崗位職責(zé)共3

  教育脫貧攻堅工作室職責(zé)

  一、按照上級關(guān)于脫貧攻堅各項部署要求,對全校脫貧攻堅的總體謀劃和組織協(xié)調(diào)工作提出意見和建議。

  二、及時了解掌握全校脫貧攻堅進展情況,向領(lǐng)導(dǎo)小組報告并提出建議,為領(lǐng)導(dǎo)小組決策提供依據(jù)。

  三、加強與上級相關(guān)部門的溝通聯(lián)系,爭取項目和資金支持。

  四、對全校脫貧攻堅工作進行研究,檢查和具體指導(dǎo)。

  五、籌備日常和有關(guān)工作會議,印發(fā)相關(guān)文件材料。

  六、及時總結(jié)向上級報送本校的經(jīng)驗和做法。

  七、做好與各組的溝通聯(lián)絡(luò),做好上傳下達。

  八、研究制定全校脫貧攻堅年度工作安排。

  九、負責(zé)全校脫貧攻堅工作總結(jié)。

  十、完成上級脫貧攻堅指揮部布置的其它工作任務(wù)。

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