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工作就是責(zé)任

時間:2022-06-05 16:38:59 綜合范文

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工作就是責(zé)任

  內(nèi)容簡介 本書提出“工作就是責(zé)任”,將“責(zé)任”這個概念進行了深入、生動的具體闡述,提出了“責(zé)任感的五項基本特征”、 “妨礙人們責(zé)任感的四種病癥”以及“責(zé)任感修煉的六個步驟”,具備很強的可讀性和可操作性。無論對于企業(yè)員工還是企業(yè)管理人員,都有很好的指導(dǎo)作用。

  電影《阿甘正傳》里有一個鏡頭:阿甘所在的部隊在搜查中發(fā)現(xiàn)了一個山洞,里面極有可能潛藏著敵人,當(dāng)連長問誰敢于沖在前面到洞中搜查的時候,所有的人都猶豫了,只有阿甘在大家靜悄悄不敢應(yīng)答的時候接受了連長的命令,率先沖進洞中,消滅敵人而立了大功,并得到了上級的嘉獎。那些聰明的戰(zhàn)友總是很“聰明”地避開風(fēng)險而早早的平淡退役,而阿甘總是“笨笨”地執(zhí)行別人不愿執(zhí)行的任 務(wù),結(jié)果是軍銜不斷地上升! ·責(zé)任責(zé)任重于泰山,一個沒有于泰山,一個沒有責(zé)任心的人也許會一事無責(zé)任心的人也許會一事無成。成。

  ·有了責(zé)任心才能有激情有有了責(zé)任心才能有激情有忠誠,有奉獻,才有成就一忠誠,有奉獻,才有成就一切事業(yè)的可能。切事業(yè)的可能。

  ·一旦你踏上了任何一個崗一旦你踏上了任何一個崗位,你就選擇了一份責(zé)任,位,你就選擇了一份責(zé)任,擁有了一份使命,要承擔(dān)職擁有了一份使命,要承擔(dān)職位賦予你的責(zé)任。位賦予你的責(zé)任。

  ·責(zé)任是一種使命,一種責(zé)任是一種使命,一種做人的態(tài)度。做人的態(tài)度。

  ·從現(xiàn)在做起,滿懷激情從現(xiàn)在做起,滿懷激情地投入到工作中,積極爭地投入到工作中,積極爭取,無論取,無論 學(xué)識、經(jīng)驗與能學(xué)識、經(jīng)驗與能力的高低,只要以“責(zé)任力的高低,只要以“責(zé)任能力和責(zé)任心”有效地承能力和責(zé)任心”有效地承擔(dān)起自己的崗位,就一定擔(dān)起自己的崗位,就一定能成功。能成功。

  ·一生三分之一的時間是在一生三分之一的時間是在工作,你要是工作不開心,工作,你要是工作不開心,那么三分之一的時間不開那么三分之一的時間不開心。心。

  ·人生須知負責(zé)任人生須知負責(zé)任的苦處,的苦處,才能知道盡責(zé)任的樂趣。才能知道盡責(zé)任的樂趣。

  ·盡管責(zé)任有時使人厭煩,盡管責(zé)任有時使人厭煩,但不履行責(zé)任只能是懦夫。但不履行責(zé)任只能是懦夫。

  第一章 :

  卓越組織的精神內(nèi)核是責(zé)任 ·責(zé)任是卓越企業(yè)文化的核心 ·責(zé)任是個人價值實現(xiàn)的前提 ·責(zé)任是早就基業(yè)長青的源動力 ·責(zé)任是使組織保持正確戰(zhàn)略選擇的羅盤 ·責(zé)任是早就卓越團隊的內(nèi)推力 第二章: 責(zé)任感的五項本質(zhì)特征 ·責(zé)任心 就是“責(zé)任信” ·責(zé)任力就是“責(zé)任里” ·責(zé)任感就是“責(zé)任敢” ·堅持原則,慎終如始 ·換位思考,擔(dān)當(dāng)責(zé)任 第三章 :四種病癥妨礙了人們的責(zé)任感 第四章·額外負擔(dān)癥 ·崗位權(quán)利癥 ·價值缺乏癥 ·心理缺陷癥 第四章 :責(zé)任感修煉的六個步驟 ·從我做起,把我看成一切的根源 ·主動面對問題,相信方法總比困難多 ·往前走一步,不是不動,或往后移動 ·把細小的事情做到位 ·拒絕拖延 ·老好人要不得,缺乏原則的好人如同幫兇 王麗制作王麗制作

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