下面是范文網(wǎng)小編收集的法院部門先進(jìn)事跡材料共3篇(優(yōu)秀法院先進(jìn)事跡材料),供大家品鑒。
法院部門先進(jìn)事跡材料共1
部門先進(jìn)事跡材料
**部門在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全體員工的共同努力下,取得不凡的成績。下面是部門先進(jìn)事跡材料
一、加強(qiáng)部門溝通、協(xié)調(diào),完成其他工作任務(wù)
(一)配合離退休工作處,與省國資委、省財(cái)政廳進(jìn)行溝通,及時(shí)解決離退休人員的反映的問題,最大限度的爭取財(cái)政資金支持。
1、完成二供、建材等8家企業(yè)離休人員醫(yī)療費(fèi)的申報(bào)審核工作,全年申領(lǐng)、發(fā)放醫(yī)療費(fèi)**萬元;
2、全年收到申報(bào)的財(cái)政支付離退休經(jīng)費(fèi)**萬元;
3、審核發(fā)放3家轉(zhuǎn)體事業(yè)單位離退休人員提租補(bǔ)貼。
(二)完成各種證照及社保等年審工作
1、完成總公司及所屬7戶企業(yè)貸款卡的年審工作;
2、向人事處移交XXX戶企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、代碼證,并配合完成年檢工作、部門先進(jìn)集體事跡材料;
3、完成總公司及所屬企業(yè)殘疾人保障金的綜合性年審工作;
4、配合完成經(jīng)緯印務(wù)、同濟(jì)印刷廠印刷許可證的年審及郵政用品用具生產(chǎn)監(jiān)制證的年檢工作;
5、為保證公司貸款不受影響,提出變更二供、皮塑、建材、紡機(jī)經(jīng)營范圍,并辦理稅務(wù)登記證變更;
6、配合完成房地產(chǎn)公司的資質(zhì)年審工作;
7、為企業(yè)處辦理企業(yè)國有資產(chǎn)占有產(chǎn)權(quán)年審提供財(cái)務(wù)資料。
8、完成軸承公司過期營業(yè)執(zhí)照的年審工作。
9、完成**年度職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)年審稽核及**年X月-20XX年X月社?;鶖?shù)的申報(bào)工作;
(三)積極參與、處理企業(yè)改制善后事宜
1、做好汽工貿(mào)退休人員移交社區(qū)后補(bǔ)貼的發(fā)放工作,銀行部門先進(jìn)事跡全年共發(fā)放退休人員補(bǔ)貼**萬元;
2、前往合肥市房產(chǎn)局查找原改制企業(yè)18處房產(chǎn)的原始資料;
3、核查汽工貿(mào)、合汽配相關(guān)改制資料及2戶企業(yè)93年至今的帳本、資料,為轉(zhuǎn)回房改資金提供原始資料;
4、接收機(jī)械供銷公司的出納會計(jì)工作;
5、辦理原統(tǒng)計(jì)局退休職工更換工資卡。通過收集身份證,確認(rèn)退休職工是否健在,避免離退休福利費(fèi)的盲目發(fā)放。
二、積極融資,合理調(diào)配資金使用,保證公司各項(xiàng)工作順利開展
**年以來,國家采取了緊縮的財(cái)政貨幣政策,多次提高存款準(zhǔn)備金率,中小企業(yè)融資更是雪上加霜,財(cái)政部門先進(jìn)事跡財(cái)務(wù)處積極采取多種方式、多渠道的籌措資金,做到合理調(diào)配,保證總公司及所屬企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作及項(xiàng)目建設(shè)的正常進(jìn)行。并按時(shí)歸還銀行借款,保證公司信用不受影響。
1、全年共籌資**萬元,開具承兌匯票**萬元(其中敞口**萬元);
2、**年,歸還銀行及其他借款**萬元,其中:歸還銀行借款**萬元,企業(yè)借款**萬元,歸還銀行承兌匯票敞口**萬元。
3、全年支付改制企業(yè)歷史遺留問題經(jīng)費(fèi)**余萬元,支付**家園前期投資款**萬元,**商務(wù)樓投資款**萬元。
三、厲行節(jié)約,開源節(jié)流,最大限度保證公司利益最大化
1、辦理軸承公司過期營業(yè)執(zhí)照的年檢工作。由于該公司營業(yè)執(zhí)照由原單位保管,優(yōu)秀部門先進(jìn)事跡原省工商局按規(guī)定要罰款**萬元,財(cái)務(wù)處得知后,主動(dòng)承擔(dān)起減免罰款的重任,多次前往省工商局注冊處進(jìn)行溝通協(xié)商,反映企業(yè)存在的困難,最終將罰款減至**元。
2、和省直房改辦積極進(jìn)行溝通聯(lián)系,今年一次性轉(zhuǎn)入總公司公積金賬戶房改資金**萬元用于繳納公司**年度的住房公積金。
3、辦理總公司及所屬XXX戶企業(yè)殘疾人保障金的綜合性年審工作中,財(cái)務(wù)處積極了解相關(guān)政策,實(shí)行綜合統(tǒng)一年審后,總公司及所屬企業(yè)殘障金相比上年減少**萬余元。
4、年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì),每年節(jié)約審計(jì)費(fèi)用近**萬元。
5、多次前往市公積金中心核對汽貿(mào)、合汽配93年以來的房改資金情況,由于這2戶企業(yè)已經(jīng)改制,會計(jì)人員變更多次,資料缺失嚴(yán)重,在財(cái)務(wù)處的努力下,將所有房改資金共計(jì)**萬元核對無誤,其中**萬元已轉(zhuǎn)回我公司賬戶。
6、辦理肥西路國有建設(shè)用地使用權(quán)收回的發(fā)票開具工作,并和稅務(wù)局聯(lián)系,部門先進(jìn)事跡報(bào)告利用政策,辦理了免稅手續(xù)。
7、通過稅收籌劃,合理規(guī)避納稅風(fēng)險(xiǎn),盡力提高經(jīng)濟(jì)效益。
四、強(qiáng)化學(xué)習(xí)和管理,積極打造專業(yè)型的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)
財(cái)務(wù)處全體員工有高度的責(zé)任心、使命感,能夠相互協(xié)作,在加強(qiáng)制度建設(shè)的同時(shí),提高自身業(yè)務(wù)能力,努力打造成一個(gè)特別能戰(zhàn)斗的具備專業(yè)知識的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
1、完善財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督。擬訂總公司經(jīng)營資金管理規(guī)定,完善以制度律己律人。
2、積極組織本部門人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不定期召開工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會,研討工作中遇到的問題,及時(shí)進(jìn)行溝通解決。
3、針對財(cái)務(wù)人員的特長,定期調(diào)整工作崗位,讓每個(gè)人同時(shí)身兼多家企業(yè)的會計(jì)、出納崗位,并能得到更多的鍛煉機(jī)會,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、結(jié)合公司的實(shí)際,組織員工有針對性地學(xué)習(xí)新的稅收法規(guī)和政策、新的會計(jì)準(zhǔn)則等,并加強(qiáng)同兄弟單位及上級部門財(cái)務(wù)人員的交流聯(lián)系。
5、積極組織員工學(xué)習(xí)公司黨委決議及管理制度匯編,財(cái)務(wù)部門先進(jìn)事跡培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、團(tuán)結(jié)拼搏的**精神。部門事跡范文
xx鉆探鉆井xx公司xx隊(duì)一直以“xxx”搞好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備的維修工作,保障設(shè)備的正常高效運(yùn)轉(zhuǎn),為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益為宗旨。我隊(duì)被評為公司設(shè)備管理先進(jìn)單位,這標(biāo)志著我們隊(duì)設(shè)備管理又邁上了一個(gè)新臺階。
今年以來,隨著生產(chǎn)步伐不斷加快,我們隊(duì)從強(qiáng)化設(shè)備基礎(chǔ)管理工作入手,以提高設(shè)備綜合利用率、實(shí)現(xiàn)設(shè)備零故障為目標(biāo),積極探索加強(qiáng)設(shè)備管理新思路,為全年生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,提供了有力保障。在日常維修維護(hù)工作中,各位同志兢兢業(yè)業(yè)工作,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和精湛的技藝為公司奉獻(xiàn)著他們的智慧,情報(bào)所代碼室先進(jìn)事跡材料塑造了一個(gè)又一個(gè)優(yōu)秀工人的光輝形象,被大家贊譽(yù)為技術(shù)上的“排頭兵”:我們基層隊(duì)的各路大班就是設(shè)備的醫(yī)生,在日常工作中我們要多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐、多掌握一些科學(xué)的檢修方法。對設(shè)備隱患要做到早發(fā)現(xiàn)早治療,只有這樣才不至于讓你的設(shè)備患上絕癥,才能盡可能地延長設(shè)備使用壽命。他們充分利用自己的知識和經(jīng)驗(yàn),提前制定了詳細(xì)的設(shè)備應(yīng)急預(yù)案,并進(jìn)行了多次演練,將技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)降至最低。與此同時(shí),
我們加強(qiáng)對設(shè)備的專業(yè)化管理,計(jì)量院節(jié)能中心先進(jìn)事跡材料不斷修訂和完善設(shè)備管理制度、規(guī)程、考核辦法并嚴(yán)格執(zhí)行,加強(qiáng)設(shè)備的巡檢和有目的的點(diǎn)檢;組織實(shí)施“設(shè)備零故障”競賽,大力推廣設(shè)備科學(xué)管理;強(qiáng)化設(shè)備的群眾性管理,堅(jiān)持“紅旗設(shè)備”的評選,規(guī)范現(xiàn)場管理;建立“功勞薄”大張旗鼓地表彰及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患,防止設(shè)備重大事故發(fā)生的先進(jìn)事跡,大大提高廣大員工參與設(shè)備管理的積極性。不斷健全設(shè)備管理制度,努力實(shí)現(xiàn)設(shè)備管理規(guī)范化為現(xiàn)場設(shè)備的穩(wěn)定。
維修上的“急先鋒”:設(shè)備管理的主要任務(wù)就是搞好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備的維修工作,保障設(shè)備的正常高效運(yùn)轉(zhuǎn),為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。設(shè)備的日常維護(hù)是很關(guān)鍵的一步,為什么同樣的設(shè)備使用壽命卻有長有短?我想關(guān)鍵問題就在于設(shè)備的日常維護(hù)工作是否搞好。各位工人師傅在設(shè)備故障維修中總是走在最前列。行政審批服務(wù)中心先進(jìn)事跡材料他們憑著一顆真誠的心,無論是搶修、還是技術(shù)改造,也不論白天與黑夜,哪里的設(shè)備出現(xiàn)故障,哪里就有他們忙碌的身影,即使是深更半夜他們也毫無怨言地隨叫隨到。
工作上的“癡心人”:對工作兢兢業(yè)業(yè),有人形容他們已達(dá)“癡”的程度。為了做好設(shè)備的維護(hù)工作,保證鉆井設(shè)備的正常運(yùn)行,他們隨身攜帶的筆記本,記錄了每次設(shè)備維護(hù)時(shí)遇到的種種情況,無論是技術(shù)問題還是設(shè)備問題,他們都會細(xì)心的記錄和認(rèn)真的分析,同行們都稱贊他們很專業(yè)。正是他們這種對工作的“癡心”,在今年的設(shè)備檢查過程中,獲得了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。
以上就是該部門的事跡材料。
法院部門先進(jìn)事跡材料共2
先進(jìn)部門事跡材料
物管三部在總公司領(lǐng)導(dǎo)、中心督促下,我們始終堅(jiān)持以為業(yè)主、師生員工服務(wù)為宗旨,上下齊心協(xié)力,在20XX年里完成了以下的工作:
一、狠抓環(huán)境衛(wèi)生。
1、衛(wèi)生清掃,家屬區(qū)共分了五個(gè)責(zé)任區(qū),包括樓道,在組織日常的清掃中,我們始終按照ISO質(zhì)量管理體系要求,堅(jiān)持以《清掃質(zhì)量檢查月報(bào)表》逐項(xiàng)對各責(zé)任區(qū)進(jìn)行了嚴(yán)格考核,并在每周二公布考核結(jié)果,對發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)進(jìn)行了處理,保證了清掃的質(zhì)量;
2、修枝除草。夏季,我們對家屬區(qū)主干道及家屬樓前后影響住戶的樹木進(jìn)行了適當(dāng)修枝,對綠地雜草,按每個(gè)清潔工以責(zé)任區(qū)的形式分片包干負(fù)責(zé),在人手有限的情況下,積極配合了綠化的工作;
3、在下家屬區(qū)安裝了共公晾曬區(qū),既取消了人行道上私拉、亂拉影響行走的繩索,又解決了部分業(yè)主晾曬難的問題;
4、更換家屬樓前后地磚及垃圾洞門。長期以來,由于經(jīng)費(fèi)緊缺,年久失修,部分地面不平,清掃困難,家屬區(qū)大多數(shù)垃圾門銹壞,嚴(yán)重影響到家屬區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,經(jīng)過我們多次層層上報(bào)請示,積極爭取,引起領(lǐng)導(dǎo)重視,經(jīng)費(fèi)終于得到了落實(shí)。地磚的重新更換鋪置已將完工,垃圾洞門的重新更換即將開始,使家屬區(qū)的環(huán)境從根本上得以改變,深受教職工好評。
二、解決住戶疾苦,多做實(shí)事。家屬區(qū)是“四害”活動(dòng)最為猖厥的地方,蒼蠅、蚊子總是困擾教職工的休息,為此,我們安排了每周一次的打藥防治工作,不定時(shí)的投放鼠藥;馬蜂窩也在一些住戶相繼出現(xiàn),在保安部大力配合下,及時(shí)進(jìn)行了處理;家屬樓13棟前面有一路段,天下雨就有水洼,來往都得繞著行走,在我們掌握情況后,都主動(dòng)進(jìn)行了處理。
三、積極配合能源中心、工程隊(duì)對家屬區(qū)水電氣、土木的維修工作。經(jīng)過我們的深入實(shí)際,走訪了解,部分家屬樓的使用已在二十年以上,房頂?shù)穆┧⒆詠硭艿匿P壞,再有許多住戶水電氣方面問題的出現(xiàn),嚴(yán)重的影響教職工居住生活,使維修任務(wù)重,難度大,為此,我們積極協(xié)調(diào)配合,得到了住戶大力支持,使能源中心、工程隊(duì)維修、更換工作得以順利進(jìn)行,階段性的工作已將結(jié)束。
四、在安全方面,積極配合保安部抓好消防防范工作及安全隱患的處理。五月份以來,我們先后組織了一百三十余人次,排除種種干擾,對家屬區(qū)XXX個(gè)家屬樓,進(jìn)行了樓道亂堆亂放的各類雜物處理,消除了安全隱患,始終保持消防通道的暢通;家屬樓個(gè)別門棟,所掛空調(diào)位置不當(dāng),長年累月,腳架鐵銹斑斑,進(jìn)出總是讓人提心吊膽,我們主動(dòng)作好住戶工作,做了更換腳架,去鐵銹、刷防銹漆等安全隱患的處理。
五、加大了對農(nóng)貿(mào)市場秩序的整頓和“臟、亂、差”的治理。自農(nóng)貿(mào)市場管理納入物管三部以來,我們對市場秩序進(jìn)行了規(guī)范化管理,對亂擺亂放,越攤越位的經(jīng)營進(jìn)行了整頓,市場內(nèi)外所有人力車實(shí)行統(tǒng)一歸位,機(jī)動(dòng)車做到停放有序;同時(shí),我們組織人員每周對市場各攤位、門面進(jìn)行一次殺蟑螂,滅老鼠,清垃圾,掃灰塵,打蜘蛛,清潔墻磚,洗地面,疏通下水道、窨井的突擊性活動(dòng),參加人員達(dá)一百六十余人次,使市場的秩序和環(huán)境衛(wèi)生煥然一新。
總之,物管三部,工作人員上下齊心,不為名利,任勞任怨,勇于付出,共同努力完成上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù),總公司和中心多次收到了住戶的表揚(yáng)信。成績屬于過去,今后還任重道遠(yuǎn),我們會在前行的路上,腳踏實(shí)地,再接再厲,勇往向前。先進(jìn)部門事跡材料(二)
近年來,在總行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在外部監(jiān)管部門的指導(dǎo)下,建設(shè)銀行審計(jì)部門以審計(jì)體制改革為契機(jī),積極倡導(dǎo)先進(jìn)的內(nèi)部審計(jì)理念,致力于審計(jì)文化建設(shè),一手抓規(guī)范,一手抓創(chuàng)新,在促進(jìn)全行防范和化解風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)化內(nèi)部控制和提高經(jīng)營效益方面,發(fā)揮了十分重要的職能作用,在體制改革、制度建設(shè)、手段創(chuàng)新、人員素質(zhì)培養(yǎng)等方面積累了一些經(jīng)驗(yàn),科學(xué)、規(guī)范、有效的內(nèi)部審計(jì)體系已見雛形?,F(xiàn)將有關(guān)做法匯報(bào)如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁斧正。
一、以改革謀發(fā)展,構(gòu)建科學(xué)的內(nèi)部審計(jì)體制
經(jīng)過充分的研究、探索和試驗(yàn),借鑒國際慣例,結(jié)合我行實(shí)際情況,1999年X月,建設(shè)銀行推出《內(nèi)部審計(jì)體制改革方案》,一舉打破了實(shí)行15年之久的四級機(jī)構(gòu)分級審計(jì)和分級負(fù)責(zé)的內(nèi)部審計(jì)模式,全面啟動(dòng)總分行分級監(jiān)管、向上一級負(fù)責(zé)、相對垂直的內(nèi)部審計(jì)體制,同時(shí),明確了逐步建立總行垂直管理、相對獨(dú)立的審計(jì)體系的目標(biāo)。目前正在按照股份制改造的要求,研究和推行進(jìn)一步的改革,建立在董事會管理下,內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、審計(jì)人員和審計(jì)經(jīng)費(fèi)相對獨(dú)立,審計(jì)機(jī)構(gòu)垂直向上報(bào)告的審計(jì)體制。
上述改革,首先是加強(qiáng)對一級分行的監(jiān)督和管理,借鑒國外一些商業(yè)銀行區(qū)域化管理模式,總行按八大區(qū)在北京、上海、南京、大連、武漢、廣州、成都和西安設(shè)立了八個(gè)審計(jì)分部,分別對轄區(qū)內(nèi)一級分行履行審計(jì)職能;其次,一級分行實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)的審計(jì)體制,設(shè)立專職總審計(jì)師,撤銷二級分行及縣支行的審計(jì)機(jī)構(gòu),省區(qū)分行根據(jù)業(yè)務(wù)量大小派出跨區(qū)域的審計(jì)辦事處,城市分行則實(shí)行審計(jì)人員集中管理。
體制變革大大增強(qiáng)了內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性和權(quán)威性,優(yōu)化了審計(jì)資源的配置,審計(jì)組織模式更趨合理,極大地促進(jìn)了建設(shè)銀行審計(jì)工作從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變,具體體現(xiàn)為:一是節(jié)約了審計(jì)成本。改革前后,全行審計(jì)機(jī)構(gòu)從1000多個(gè)減少為170多個(gè),機(jī)構(gòu)層次從4級減少為2級,審計(jì)人員從近7XXX人減少為3000多人,縮小了審計(jì)管理半徑,減少審計(jì)機(jī)構(gòu)節(jié)省了大量的運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)。二是明確了工作重點(diǎn)??傂袑徲?jì)部和分行總審計(jì)室主要進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃、政策研究、制度和標(biāo)準(zhǔn)制定、職業(yè)培訓(xùn)、檢查督導(dǎo)和質(zhì)量考核等管理工作,審計(jì)分部和審計(jì)辦事處主要進(jìn)行現(xiàn)場審計(jì),既形成全行一盤棋的局面,集中精力圍繞重大風(fēng)險(xiǎn)和重點(diǎn)事項(xiàng),查清查實(shí),查深查透,又能針對被審計(jì)單位的實(shí)際開展審計(jì),從而深入貫徹“全面審計(jì)、突出重點(diǎn)”的方針。三是加大了審計(jì)力度。審計(jì)分部和審計(jì)辦事處專門實(shí)施現(xiàn)場審計(jì),與被審計(jì)單位之間保持了應(yīng)有的獨(dú)立性,審計(jì)頻率提高,監(jiān)督力度加大,工作質(zhì)量和效率得到較大提高。目前,建設(shè)銀行對所屬一級分行至少平均每兩年進(jìn)行一次全面審計(jì)或?qū)m?xiàng)審計(jì),對海外分行每年審計(jì)一次,對海外代表處每兩年審計(jì)一次。四是暢通了報(bào)告關(guān)系。體制設(shè)計(jì)在一級法人的組織結(jié)構(gòu)下,以獨(dú)立性為靈魂,首先保證了審計(jì)分部對總行、審計(jì)辦事處對一級分行的直接報(bào)告關(guān)系的暢通;其次,總審計(jì)師由總行任命,保證了在兩級管理體制下一級分行對總行誠實(shí)報(bào)告責(zé)任的履行,也促進(jìn)全行統(tǒng)一法人意識的普遍增強(qiáng)。
二、以創(chuàng)新求完善,創(chuàng)立審計(jì)規(guī)范體系和非現(xiàn)場審計(jì)手段
在新體制下,采用何種執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、達(dá)到何種審計(jì)質(zhì)量,利用什么樣的審計(jì)手段和工具,需要建立一系列的職業(yè)規(guī)范來引導(dǎo)和約束審計(jì)行為,急需研制以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的現(xiàn)代審計(jì)手段和輔助工具。為此,建設(shè)銀行組織建立了一套完整的內(nèi)部審計(jì)職業(yè)規(guī)范體系,集中力量研究非現(xiàn)場審計(jì)方法,開發(fā)了非現(xiàn)場審計(jì)系統(tǒng)。
內(nèi)部審計(jì)環(huán)境的巨大變化,使原有的規(guī)章制度不能滿足新形勢的需要。為此,我行構(gòu)建了全新的內(nèi)部審計(jì)制度體系(我行稱為“內(nèi)部審計(jì)規(guī)范體系”)的框架,它包括三個(gè)部分:一是審計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范,即內(nèi)部審計(jì)章程,是內(nèi)部審計(jì)工作的“憲法”。二是審計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范,是內(nèi)部審計(jì)規(guī)范的主要組成部分。三是審計(jì)事務(wù)規(guī)范,是內(nèi)部審計(jì)規(guī)范的必要補(bǔ)充。
按照內(nèi)部審計(jì)規(guī)范體系框架,總行本著突出重點(diǎn)、分批出臺的原則,先后制訂下發(fā)了24項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)規(guī)范,主要包括《內(nèi)部審計(jì)章程》1項(xiàng)和《內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》12項(xiàng)(包括審計(jì)人員職業(yè)道德、審計(jì)質(zhì)量控制、審計(jì)項(xiàng)目程序、審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)方案、審計(jì)證據(jù)、審計(jì)工作底稿、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)追蹤、審計(jì)檔案、內(nèi)部控制評價(jià)和海外審計(jì)),以及《一級分行行長任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行辦法》、《一級分行審計(jì)工作考評暫行辦法》、《審計(jì)分部工作考評暫行辦法》和《非現(xiàn)場審計(jì)管理辦法》等。審計(jì)分部和一級分行總審計(jì)室、審計(jì)辦事處也制訂了一系列內(nèi)部審計(jì)管理規(guī)范和實(shí)施細(xì)則。截至20XX年底,全行已建立起完整和統(tǒng)一的內(nèi)部審計(jì)規(guī)范體系,制訂各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)規(guī)章549項(xiàng),其中審計(jì)部29項(xiàng),審計(jì)分部68項(xiàng),一級分行(不含審計(jì)辦事處)452項(xiàng)。目前,我行內(nèi)部審計(jì)制度已經(jīng)全面覆蓋審計(jì)管理過程和各項(xiàng)事務(wù)。
在起草審計(jì)規(guī)范的同時(shí),總行即著手組織編寫審計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊,以形成一系列與審計(jì)規(guī)范配套的審計(jì)實(shí)務(wù)指南。一是編寫了《內(nèi)部審計(jì)指南》,主要向?qū)徲?jì)人員提供了建設(shè)銀行會計(jì)、信貸、個(gè)人銀行、房地產(chǎn)金融、國際業(yè)務(wù)、計(jì)劃與資金財(cái)務(wù)管理、資金匯劃與清算、計(jì)算機(jī)管理等10項(xiàng)業(yè)務(wù)的160幅審計(jì)要點(diǎn)圖示。二是編寫《非現(xiàn)場審計(jì)案例集》,旨在總結(jié)和提煉全行非現(xiàn)場審計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn),使審計(jì)人員能夠取長補(bǔ)短、相互借鑒。三是開發(fā)編寫了《內(nèi)部審計(jì)常用規(guī)章制度選編》軟件,并制成光盤在全行推廣使用,共編錄了與內(nèi)部審計(jì)工作有關(guān)的XXX個(gè)法規(guī)制度文件,為審計(jì)人員查找審計(jì)依據(jù)提供了全新的技術(shù)工具,審計(jì)人員反響良好。此外,還編寫了《非現(xiàn)場審計(jì)業(yè)務(wù)手冊》,重點(diǎn)闡述了查找問題和風(fēng)險(xiǎn)評估的具體思路、方法和程序,具有較強(qiáng)的可操作性,便于在實(shí)際工作中掌握和運(yùn)用。
在向?qū)徲?jì)人員提供書面實(shí)務(wù)指南方面,各審計(jì)分部和一級分行也做了大量艱苦細(xì)致的工作,編寫了大量的操作細(xì)則和手冊,在實(shí)踐中取得了良好的效果。
審計(jì)職業(yè)規(guī)范的建設(shè)和完善,促進(jìn)了建設(shè)銀行內(nèi)部審計(jì)工作邁上新臺階,為營造建設(shè)銀行優(yōu)秀的審計(jì)職業(yè)文化奠定了基礎(chǔ)?;趯?nèi)部審計(jì)發(fā)展現(xiàn)狀的準(zhǔn)確把握,審計(jì)規(guī)范以經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)作為導(dǎo)向,在審計(jì)順序、審計(jì)頻率上都突出高風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)和高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū);將內(nèi)部控制作為基本出發(fā)點(diǎn),將取證模式從帳項(xiàng)基礎(chǔ)審計(jì)調(diào)整為制度基礎(chǔ)審計(jì),設(shè)計(jì)了包括審計(jì)立項(xiàng)、審計(jì)準(zhǔn)備、審計(jì)取證、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)追蹤、資料整理和項(xiàng)目考評的七階段審計(jì)程序;將審計(jì)目標(biāo)從查錯(cuò)糾弊調(diào)整為評價(jià)審計(jì)事項(xiàng)的真實(shí)性、遵循性和有效性,以促進(jìn)建立和健全有效的內(nèi)部控制、督促審計(jì)對象有效地履行職責(zé)為審計(jì)宗旨,體現(xiàn)了審計(jì)職業(yè)規(guī)范的先進(jìn)性。
非現(xiàn)場審計(jì)作為審計(jì)模式和手段上的一項(xiàng)創(chuàng)新,經(jīng)過近幾年的探索與實(shí)踐,已經(jīng)形成了建設(shè)銀行的審計(jì)業(yè)務(wù)特色,在擴(kuò)大審計(jì)覆蓋面、增強(qiáng)審計(jì)及時(shí)性、提高審計(jì)效率、促進(jìn)審計(jì)管理的科學(xué)化方面起到了積極作用。在制度建設(shè)上,我們出臺了《中國建設(shè)銀行非現(xiàn)場審計(jì)管理辦法》,制定了《非現(xiàn)場審計(jì)專項(xiàng)方案和操作指引》,推動(dòng)分行、分部開展非現(xiàn)場審計(jì)工作;在手段上,經(jīng)過大量艱苦細(xì)致的工作,“非現(xiàn)場審計(jì)系統(tǒng)”的開發(fā)、測試和人員培訓(xùn)工作在20XX年底全面完成,借助該系統(tǒng),可以連續(xù)調(diào)集被審計(jì)對象業(yè)務(wù)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)和資料信息,查找存在的問題、疑點(diǎn)和異常,把握審計(jì)對象的風(fēng)險(xiǎn)狀況,為制訂審計(jì)方案和合理安排審計(jì)資源提供決策參考信息。系統(tǒng)在國內(nèi)同業(yè)中處于領(lǐng)先位置,受到業(yè)界專家的高度評價(jià),受到一線審計(jì)人員的歡迎!先進(jìn)部門事跡材料(三)
xx基地餐飲部“樹立飯店意識,堅(jiān)持星級標(biāo)準(zhǔn),大力推進(jìn)多元化營銷,努力提高經(jīng)濟(jì)效益”的工作指導(dǎo)思想,認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)和培訓(xùn),全面提高員工服務(wù)水平和綜合素質(zhì),保證服務(wù)質(zhì)量,較好地完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),在餐飲部創(chuàng)造輝煌業(yè)績的背后,凝聚了許許多多一線員工辛勤的勞動(dòng)和無私的愛心,我們在工作中都兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,因?yàn)槲覀兩钪?wù)沒有最好,只有更好,面對激烈的市場競爭,我們的服務(wù)從點(diǎn)滴做起,從小事做起,從實(shí)事做起,向所有的客人奉獻(xiàn)真誠、細(xì)心、耐心、主動(dòng)的服務(wù),讓我們的目光都注視著服務(wù),注視著客人,客人的滿意度既是衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn),也體現(xiàn)了我們存在的價(jià)值,我們服務(wù)水平的提高也獲得了客人的稱贊。
記得七、八月份正是炎炎夏日,火辣辣的太陽烘烤著大地,樹上的知了不停的唱著屬于它的歌謠。而這個(gè)時(shí)候卻是xx基地歷年來最忙、最艱苦、一線人員最緊張的時(shí)候,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候既要在限定的時(shí)候內(nèi)讓洞口餐廳及員工餐廳正常的使用營業(yè),還有一個(gè)最重要的任務(wù)就是要接待好電網(wǎng)公司X月中旬至X月初的培訓(xùn)工作。為了讓洞口餐廳在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)正常營業(yè),為了讓員工餐廳盡早投入使用給單位員工一個(gè)良好的用餐環(huán)境,餐飲部的員工白天無數(shù)次頂著熊熊烈日在洞口餐廳加班加點(diǎn)的工作,搬桌椅,抬設(shè)備。晚上就伴著天空中那輪明月在員工餐廳加班加點(diǎn)的清掃衛(wèi)生,準(zhǔn)備設(shè)備設(shè)施。在稍微有點(diǎn)點(diǎn)空檔時(shí)又為馬上要進(jìn)場的新員工做著一切接待準(zhǔn)備工作,因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的特殊,加上工作人員極度緊張,餐飲部的員工在接待最高峰期,幾乎整整一個(gè)月都不曾有一點(diǎn)休息時(shí)間,經(jīng)常每個(gè)人都是每天持續(xù)工作十幾個(gè)小時(shí),每個(gè)人都靠毅力努力堅(jiān)持,實(shí)在累了,在空閑的點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間里靠靠椅子,扶扶桌子,就這是所謂的休息了。甚至很多時(shí)候累得生病了也不得不繼續(xù)堅(jiān)守崗位,因?yàn)楣ぷ鞣泵?,一個(gè)人經(jīng)常做著三個(gè)人的活,而且很多時(shí)候因?yàn)槊τ诠ぷ?,餐飲部員工連正常吃飯的時(shí)間都沒有。在接待新員工培訓(xùn)班期間,餐飲部員工無數(shù)次頂著烈日為軍訓(xùn)的新員工送涼茶解暑,為了給新員工更好更方便的優(yōu)質(zhì)服務(wù),餐飲部的服務(wù)員還冒著隨時(shí)會中暑的危險(xiǎn)在烈日下站崗為客人一杯杯斟涼茶,而且還多次犧牲自己那一點(diǎn)休息時(shí)間,義務(wù)為出現(xiàn)特殊情況的客人煮糖水送糖水??墒菬o論多苦多累,餐飲部的員工本著對工作負(fù)責(zé)、對單位負(fù)責(zé),對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),她們對待每一位顧客就像對待自己的家人一般,周到的服務(wù)、熱情的幫助,無微不至的關(guān)懷,讓每一位被服務(wù)過的客人心中都倍感溫暖。
部門也定期的舉行集體娛樂活動(dòng),以豐富員工的業(yè)余生活。從思想上關(guān)心他們,在生活上關(guān)懷他們,使每位員工都體現(xiàn)到生活在這個(gè)溫曖的大家庭感到幸福愉快,各位員工在自己的工作中盡心盡力,努力展現(xiàn)酒店的風(fēng)彩,為提高酒店的品牌形象而努力工作。
法院部門先進(jìn)事跡材料共3
法院庭長先進(jìn)事跡
XXXX,女,XXX歲,漢族,中共黨員,本科學(xué)歷,一級法官,現(xiàn)任XXXX庭長。自1995年7月參加工作以來,她憑著嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、一絲不茍的工作態(tài)度,求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),公正高效、廉潔自律的職業(yè)道德,任勞任怨、不計(jì)得失的奉獻(xiàn)精神,靠著對審判事業(yè)的執(zhí)著和熱愛,以及對人民群眾的滿腔熱忱,在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn),用自己卓有成效的工作業(yè)績贏得了院領(lǐng)導(dǎo)的好評、全院干警的認(rèn)同和當(dāng)事人的贊譽(yù)。從事民事審判工作以來,立足本職,積極進(jìn)取,勤勤懇懇,任勞任怨,她辦理的案件有1000多件,每年案件審結(jié)率均在98%以上,她特別重視對案件的調(diào)解,能調(diào)則調(diào),每年調(diào)解率均達(dá)60%以上,在保證審結(jié)案件數(shù)量的同時(shí),她特別注重案件質(zhì)量和辦理案件的社會效果。因成績突出,2005年3月、2008年4月、2011年4月被XX縣委、縣政府評為“政法工作先進(jìn)個(gè)人”;2008年10月被XXX縣委、縣政府評為“第二屆勤廉好公仆”;2011年7月被XXX縣委、縣政府評為“優(yōu)秀政法干警”;2012年2月被XXX市中級人民法院評為“全市法院先進(jìn)個(gè)人”,并榮立“三等功”;2014年2月被XXX市中級人民法院評為“全市法院先進(jìn)個(gè)人”;2015年3月被XX市政法委評為“2014年度十佳辦案能手”。
她一貫堅(jiān)持秉公執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法的原則。在案件審理過程中,認(rèn)真細(xì)致、一絲不茍,堅(jiān)決貫徹“以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩”的審判理念,積極踐行社會主義法制理念,每次開庭前總要做好充分的庭前準(zhǔn)備,做到胸有成竹、有的放矢。無論是自己承辦的案件開庭還是參加合議庭的案件開庭,她總是準(zhǔn)時(shí)到庭,認(rèn)真聽取雙方當(dāng)事人的意見。給當(dāng)事人以充分的論述主張空間,做到不偏不倚,保持中立,。她清正廉潔、嚴(yán)格自律,從不接受當(dāng)事人的吃請或收受當(dāng)事人的任何好處,2008年被XX縣委、縣政府評為“勤廉好公仆”。對案件雙方當(dāng)事人做到待之以誠,動(dòng)之以情,曉之以理,導(dǎo)之以情,對待情緒激動(dòng)、態(tài)度粗暴的當(dāng)事人,總是笑臉相待,溫文婉轉(zhuǎn)、耐心細(xì)致地做說服工作,針對不同情況靈活應(yīng)對,取得當(dāng)事人的信任,為最終順利調(diào)解或裁決奠定了基礎(chǔ),最大限度地保護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益。她始終踐行“黨的事業(yè)至上、人民的利益至上、憲法法律至上”的思想,以高度的責(zé)任心、熱忱的工作態(tài)度、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),在人民法院與當(dāng)事人之間架起了一座溝通的“橋梁”。例如,在審理一起相鄰關(guān)系糾紛案件中,在該案調(diào)解過程中就發(fā)現(xiàn)原、被告雙方的矛盾較大,多次調(diào)解都未能達(dá)成協(xié)議,后依法作出判決,判決后被告不服,情緒較激動(dòng),她不慍不火,與被告進(jìn)行耐心細(xì)致的說理,并告知被告依法享有的上訴權(quán)利,但幫助分析被告在沒有新的證據(jù)前上訴審理過程中可能遇到的各種情形,最終被告認(rèn)識到自己單靠沖動(dòng)、賭氣是無法對抗法律規(guī)定后,心悅誠服地接受了判決,并很快按照判決內(nèi)容履行了自己的義務(wù)。還有2014年辦理的一起原告寧東花與被告閆飛離婚糾紛案,雙方都同意離婚,但在彩禮返還上存在很大差異,為此被告多次去原告家找原告鬧事,且被告母親表示“舍命不舍錢”,針對這種情況多次耐心細(xì)致地作原被告的工作,雙方的情緒才慢慢穩(wěn)定下來,在多次調(diào)解無效的情況下,依法作出了判決,判決后雙方都服判,原告自動(dòng)按判決確定的數(shù)額返還了被告彩禮。事后,原被告都夸她是一個(gè)公正廉潔的好法官。
她熱愛審判事業(yè),把審判工作當(dāng)成自己畢生的事業(yè)來追求。有一次當(dāng)其愛人得知她因辦案被當(dāng)事人揚(yáng)言威脅后便勸她將工作調(diào)出法院,可她毫不動(dòng)搖,對審判工作依然情有獨(dú)鐘,“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”,最終其愛人打消了念頭,轉(zhuǎn)而支持她的工作。正是基于這種職業(yè)的榮譽(yù)感,驅(qū)使她忘我工作,潛心鉆研審判業(yè)務(wù),不斷提高自身的法學(xué)理論水平和辦案能力。在辦案過程中遇到問題時(shí),喜歡與同事們進(jìn)行交流,學(xué)習(xí)老法官的辦案經(jīng)驗(yàn)與技巧,博采眾長,提高自己的法律素養(yǎng),取得了顯著的成績,多次被山陰縣委、縣政府評為“政法工作先進(jìn)個(gè)人”。
在審判工作中,她自覺嚴(yán)格遵守法律規(guī)定,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)禁令及各項(xiàng)規(guī)章制度,恪守法官職業(yè)道德,自重、自警、自省,不為金錢所動(dòng)、不為親情所惑、不為權(quán)勢所屈,不辦關(guān)系案、金錢案、人情案。審理案件本著其切實(shí)解決當(dāng)事人紛爭的目的,而調(diào)解無疑是實(shí)現(xiàn)這一目的的有效辦法,為此,在審理案件時(shí),她不會放過任何調(diào)解的機(jī)會,總是盡自己最大的努力做雙方當(dāng)事人的工作,使雙方能夠達(dá)成諒解,圓滿解決每起糾紛。根據(jù)自己的工作經(jīng)歷,她總結(jié)出了“三心四法”(“三心”是真心、細(xì)心和耐心;“四法”是關(guān)于抓住問題要害的辦法、善于換位思考的辦法、善于借用社會力量的辦法、善于適時(shí)運(yùn)用“冷處理”的辦法)的調(diào)解方法,充分發(fā)揮女法官細(xì)心、耐心的優(yōu)勢,開拓調(diào)解工作新思路,法理情并重,妥善處理了多類型糾紛案件。
公正無私是法官的本分,社會評價(jià)是人生的價(jià)值,這是她始終信奉的格言。在辛苦而清貧的工作崗位上,她公正司法、一心為民、清正廉潔,樹立了一名女法官的良好形象,以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀本色及追求,贏得了當(dāng)事人的信任。在眾多的成績和榮譽(yù)面前,她從沒有停止過前進(jìn)的步伐,她心懷高遠(yuǎn),銳意進(jìn)取,正在向更高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn),相信在今后的工作中,她會再接再勵(lì),以實(shí)際行動(dòng)為黨的事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),使司法公正的天平在人民心中永不傾斜,做一名人民滿意的好法官。
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