下面是范文網(wǎng)小編收集的法院部門先進事跡材料共3篇(優(yōu)秀法院先進事跡材料)，供大家品鑒。

法院部門先進事跡材料共1

　　部門先進事跡材料

　　**部門在領(lǐng)導的正確指導和全體員工的共同努力下，取得不凡的成績。下面是部門先進事跡材料

　　一、加強部門溝通、協(xié)調(diào)，完成其他工作任務(wù)

　　（一）配合離退休工作處，與省國資委、省財政廳進行溝通，及時解決離退休人員的反映的問題，最大限度的爭取財政資金支持。

　　１、完成二供、建材等８家企業(yè)離休人員醫(yī)療費的申報審核工作，全年申領(lǐng)、發(fā)放醫(yī)療費**萬元；

　　２、全年收到申報的財政支付離退休經(jīng)費**萬元；

　　３、審核發(fā)放３家轉(zhuǎn)體事業(yè)單位離退休人員提租補貼。

　　（二）完成各種證照及社保等年審工作

　　1、完成總公司及所屬7戶企業(yè)貸款卡的年審工作；

　　2、向人事處移交XXX戶企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、代碼證，并配合完成年檢工作、部門先進集體事跡材料；

　　3、完成總公司及所屬企業(yè)殘疾人保障金的綜合性年審工作；

　　4、配合完成經(jīng)緯印務(wù)、同濟印刷廠印刷許可證的年審及郵政用品用具生產(chǎn)監(jiān)制證的年檢工作；

　　5、為保證公司貸款不受影響，提出變更二供、皮塑、建材、紡機經(jīng)營范圍，并辦理稅務(wù)登記證變更；

　　6、配合完成房地產(chǎn)公司的資質(zhì)年審工作；

　　7、為企業(yè)處辦理企業(yè)國有資產(chǎn)占有產(chǎn)權(quán)年審提供財務(wù)資料。

　　8、完成軸承公司過期營業(yè)執(zhí)照的年審工作。

　　9、完成**年度職工社會保險繳費基數(shù)年審稽核及**年X月-20XX年X月社?；鶖?shù)的申報工作；

　　（三）積極參與、處理企業(yè)改制善后事宜

　　1、做好汽工貿(mào)退休人員移交社區(qū)后補貼的發(fā)放工作，銀行部門先進事跡全年共發(fā)放退休人員補貼**萬元；

　　2、前往合肥市房產(chǎn)局查找原改制企業(yè)18處房產(chǎn)的原始資料；

　　3、核查汽工貿(mào)、合汽配相關(guān)改制資料及2戶企業(yè)93年至今的帳本、資料，為轉(zhuǎn)回房改資金提供原始資料；

　　4、接收機械供銷公司的出納會計工作；

　　5、辦理原統(tǒng)計局退休職工更換工資卡。通過收集身份證，確認退休職工是否健在，避免離退休福利費的盲目發(fā)放。

　　二、積極融資，合理調(diào)配資金使用，保證公司各項工作順利開展

　　**年以來，國家采取了緊縮的財政貨幣政策，多次提高存款準備金率，中小企業(yè)融資更是雪上加霜，財政部門先進事跡財務(wù)處積極采取多種方式、多渠道的籌措資金，做到合理調(diào)配，保證總公司及所屬企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作及項目建設(shè)的正常進行。并按時歸還銀行借款，保證公司信用不受影響。

　　1、全年共籌資**萬元，開具承兌匯票**萬元（其中敞口**萬元）；

　　2、**年，歸還銀行及其他借款**萬元，其中：歸還銀行借款**萬元，企業(yè)借款**萬元，歸還銀行承兌匯票敞口**萬元。

　　3、全年支付改制企業(yè)歷史遺留問題經(jīng)費**余萬元，支付**家園前期投資款**萬元，**商務(wù)樓投資款**萬元。

　　三、厲行節(jié)約，開源節(jié)流，最大限度保證公司利益最大化

　　1、辦理軸承公司過期營業(yè)執(zhí)照的年檢工作。由于該公司營業(yè)執(zhí)照由原單位保管，優(yōu)秀部門先進事跡原省工商局按規(guī)定要罰款**萬元，財務(wù)處得知后，主動承擔起減免罰款的重任，多次前往省工商局注冊處進行溝通協(xié)商，反映企業(yè)存在的困難，最終將罰款減至**元。

　　2、和省直房改辦積極進行溝通聯(lián)系，今年一次性轉(zhuǎn)入總公司公積金賬戶房改資金**萬元用于繳納公司**年度的住房公積金。

　　3、辦理總公司及所屬XXX戶企業(yè)殘疾人保障金的綜合性年審工作中，財務(wù)處積極了解相關(guān)政策，實行綜合統(tǒng)一年審后，總公司及所屬企業(yè)殘障金相比上年減少**萬余元。

　　4、年度財務(wù)報表審計，每年節(jié)約審計費用近**萬元。

　　5、多次前往市公積金中心核對汽貿(mào)、合汽配93年以來的房改資金情況，由于這2戶企業(yè)已經(jīng)改制，會計人員變更多次，資料缺失嚴重，在財務(wù)處的努力下，將所有房改資金共計**萬元核對無誤，其中**萬元已轉(zhuǎn)回我公司賬戶。

　　6、辦理肥西路國有建設(shè)用地使用權(quán)收回的發(fā)票開具工作，并和稅務(wù)局聯(lián)系，部門先進事跡報告利用政策，辦理了免稅手續(xù)。

　　7、通過稅收籌劃，合理規(guī)避納稅風險，盡力提高經(jīng)濟效益。

　　四、強化學習和管理，積極打造專業(yè)型的財務(wù)團隊

　　財務(wù)處全體員工有高度的責任心、使命感，能夠相互協(xié)作，在加強制度建設(shè)的同時，提高自身業(yè)務(wù)能力，努力打造成一個特別能戰(zhàn)斗的具備專業(yè)知識的優(yōu)秀團隊。

　　1、完善財務(wù)管理制度，嚴格財務(wù)管理與監(jiān)督。擬訂總公司經(jīng)營資金管理規(guī)定，完善以制度律己律人。

　　2、積極組織本部門人員加強業(yè)務(wù)學習，不定期召開工作業(yè)務(wù)學習會，研討工作中遇到的問題，及時進行溝通解決。

　　3、針對財務(wù)人員的特長，定期調(diào)整工作崗位，讓每個人同時身兼多家企業(yè)的會計、出納崗位，并能得到更多的鍛煉機會，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　4、結(jié)合公司的實際，組織員工有針對性地學習新的稅收法規(guī)和政策、新的會計準則等，并加強同兄弟單位及上級部門財務(wù)人員的交流聯(lián)系。

　　5、積極組織員工學習公司黨委決議及管理制度匯編，財務(wù)部門先進事跡培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、團結(jié)拼搏的**精神。部門事跡范文

　　xx鉆探鉆井xx公司xx隊一直以“xxx”搞好設(shè)備的日常維護保養(yǎng)及設(shè)備的維修工作，保障設(shè)備的正常高效運轉(zhuǎn)，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益為宗旨。我隊被評為公司設(shè)備管理先進單位，這標志著我們隊設(shè)備管理又邁上了一個新臺階。

　　今年以來，隨著生產(chǎn)步伐不斷加快，我們隊從強化設(shè)備基礎(chǔ)管理工作入手，以提高設(shè)備綜合利用率、實現(xiàn)設(shè)備零故障為目標，積極探索加強設(shè)備管理新思路，為全年生產(chǎn)工作順利進行，提供了有力保障。在日常維修維護工作中，各位同志兢兢業(yè)業(yè)工作，以認真負責的工作態(tài)度和精湛的技藝為公司奉獻著他們的智慧，情報所代碼室先進事跡材料塑造了一個又一個優(yōu)秀工人的光輝形象，被大家贊譽為技術(shù)上的“排頭兵”：我們基層隊的各路大班就是設(shè)備的醫(yī)生，在日常工作中我們要多學習、多實踐、多掌握一些科學的檢修方法。對設(shè)備隱患要做到早發(fā)現(xiàn)早治療，只有這樣才不至于讓你的設(shè)備患上絕癥，才能盡可能地延長設(shè)備使用壽命。他們充分利用自己的知識和經(jīng)驗，提前制定了詳細的設(shè)備應(yīng)急預案，并進行了多次演練，將技術(shù)風險降至最低。與此同時，

　　我們加強對設(shè)備的專業(yè)化管理，計量院節(jié)能中心先進事跡材料不斷修訂和完善設(shè)備管理制度、規(guī)程、考核辦法并嚴格執(zhí)行，加強設(shè)備的巡檢和有目的的點檢；組織實施“設(shè)備零故障”競賽，大力推廣設(shè)備科學管理；強化設(shè)備的群眾性管理，堅持“紅旗設(shè)備”的評選，規(guī)范現(xiàn)場管理；建立“功勞薄”大張旗鼓地表彰及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，防止設(shè)備重大事故發(fā)生的先進事跡，大大提高廣大員工參與設(shè)備管理的積極性。不斷健全設(shè)備管理制度，努力實現(xiàn)設(shè)備管理規(guī)范化為現(xiàn)場設(shè)備的穩(wěn)定。

　　維修上的“急先鋒”：設(shè)備管理的主要任務(wù)就是搞好設(shè)備的日常維護保養(yǎng)及設(shè)備的維修工作，保障設(shè)備的正常高效運轉(zhuǎn)，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。設(shè)備的日常維護是很關(guān)鍵的一步，為什么同樣的設(shè)備使用壽命卻有長有短？我想關(guān)鍵問題就在于設(shè)備的日常維護工作是否搞好。各位工人師傅在設(shè)備故障維修中總是走在最前列。行政審批服務(wù)中心先進事跡材料他們憑著一顆真誠的心，無論是搶修、還是技術(shù)改造，也不論白天與黑夜，哪里的設(shè)備出現(xiàn)故障，哪里就有他們忙碌的身影，即使是深更半夜他們也毫無怨言地隨叫隨到。

　　工作上的“癡心人”:對工作兢兢業(yè)業(yè)，有人形容他們已達“癡”的程度。為了做好設(shè)備的維護工作，保證鉆井設(shè)備的正常運行，他們隨身攜帶的筆記本，記錄了每次設(shè)備維護時遇到的種種情況，無論是技術(shù)問題還是設(shè)備問題，他們都會細心的記錄和認真的分析，同行們都稱贊他們很專業(yè)。正是他們這種對工作的“癡心”，在今年的設(shè)備檢查過程中，獲得了相關(guān)領(lǐng)導的表揚。

　　以上就是該部門的事跡材料。

法院部門先進事跡材料共2

　　先進部門事跡材料

　　物管三部在總公司領(lǐng)導、中心督促下，我們始終堅持以為業(yè)主、師生員工服務(wù)為宗旨，上下齊心協(xié)力，在20XX年里完成了以下的工作：

　　一、狠抓環(huán)境衛(wèi)生。

　　1、衛(wèi)生清掃，家屬區(qū)共分了五個責任區(qū)，包括樓道，在組織日常的清掃中，我們始終按照ISO質(zhì)量管理體系要求，堅持以《清掃質(zhì)量檢查月報表》逐項對各責任區(qū)進行了嚴格考核，并在每周二公布考核結(jié)果，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行了處理，保證了清掃的質(zhì)量；

　　2、修枝除草。夏季，我們對家屬區(qū)主干道及家屬樓前后影響住戶的樹木進行了適當修枝，對綠地雜草，按每個清潔工以責任區(qū)的形式分片包干負責，在人手有限的情況下，積極配合了綠化的工作；

　　3、在下家屬區(qū)安裝了共公晾曬區(qū)，既取消了人行道上私拉、亂拉影響行走的繩索，又解決了部分業(yè)主晾曬難的問題；

　　4、更換家屬樓前后地磚及垃圾洞門。長期以來，由于經(jīng)費緊缺，年久失修，部分地面不平，清掃困難，家屬區(qū)大多數(shù)垃圾門銹壞，嚴重影響到家屬區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，經(jīng)過我們多次層層上報請示，積極爭取，引起領(lǐng)導重視，經(jīng)費終于得到了落實。地磚的重新更換鋪置已將完工，垃圾洞門的重新更換即將開始，使家屬區(qū)的環(huán)境從根本上得以改變，深受教職工好評。

　　二、解決住戶疾苦，多做實事。家屬區(qū)是“四害”活動最為猖厥的地方，蒼蠅、蚊子總是困擾教職工的休息，為此，我們安排了每周一次的打藥防治工作，不定時的投放鼠藥；馬蜂窩也在一些住戶相繼出現(xiàn)，在保安部大力配合下，及時進行了處理；家屬樓13棟前面有一路段，天下雨就有水洼，來往都得繞著行走，在我們掌握情況后，都主動進行了處理。

　　三、積極配合能源中心、工程隊對家屬區(qū)水電氣、土木的維修工作。經(jīng)過我們的深入實際，走訪了解，部分家屬樓的使用已在二十年以上，房頂?shù)穆┧?、自來水管的銹壞，再有許多住戶水電氣方面問題的出現(xiàn)，嚴重的影響教職工居住生活，使維修任務(wù)重，難度大，為此，我們積極協(xié)調(diào)配合，得到了住戶大力支持，使能源中心、工程隊維修、更換工作得以順利進行，階段性的工作已將結(jié)束。

　　四、在安全方面，積極配合保安部抓好消防防范工作及安全隱患的處理。五月份以來，我們先后組織了一百三十余人次，排除種種干擾，對家屬區(qū)XXX個家屬樓，進行了樓道亂堆亂放的各類雜物處理，消除了安全隱患，始終保持消防通道的暢通；家屬樓個別門棟，所掛空調(diào)位置不當，長年累月，腳架鐵銹斑斑，進出總是讓人提心吊膽，我們主動作好住戶工作，做了更換腳架，去鐵銹、刷防銹漆等安全隱患的處理。

　　五、加大了對農(nóng)貿(mào)市場秩序的整頓和“臟、亂、差”的治理。自農(nóng)貿(mào)市場管理納入物管三部以來，我們對市場秩序進行了規(guī)范化管理，對亂擺亂放，越攤越位的經(jīng)營進行了整頓，市場內(nèi)外所有人力車實行統(tǒng)一歸位，機動車做到停放有序；同時，我們組織人員每周對市場各攤位、門面進行一次殺蟑螂，滅老鼠，清垃圾，掃灰塵，打蜘蛛，清潔墻磚，洗地面，疏通下水道、窨井的突擊性活動，參加人員達一百六十余人次，使市場的秩序和環(huán)境衛(wèi)生煥然一新。

　　總之，物管三部，工作人員上下齊心，不為名利，任勞任怨，勇于付出，共同努力完成上級交給的各項工作任務(wù)，總公司和中心多次收到了住戶的表揚信。成績屬于過去，今后還任重道遠，我們會在前行的路上，腳踏實地，再接再厲，勇往向前。先進部門事跡材料（二）

　　近年來，在總行黨委的正確領(lǐng)導下，在外部監(jiān)管部門的指導下，建設(shè)銀行審計部門以審計體制改革為契機，積極倡導先進的內(nèi)部審計理念，致力于審計文化建設(shè)，一手抓規(guī)范，一手抓創(chuàng)新，在促進全行防范和化解風險、強化內(nèi)部控制和提高經(jīng)營效益方面，發(fā)揮了十分重要的職能作用，在體制改革、制度建設(shè)、手段創(chuàng)新、人員素質(zhì)培養(yǎng)等方面積累了一些經(jīng)驗，科學、規(guī)范、有效的內(nèi)部審計體系已見雛形?，F(xiàn)將有關(guān)做法匯報如下，請各位領(lǐng)導和同仁斧正。

　　一、以改革謀發(fā)展，構(gòu)建科學的內(nèi)部審計體制

　　經(jīng)過充分的研究、探索和試驗，借鑒國際慣例，結(jié)合我行實際情況，1999年X月，建設(shè)銀行推出《內(nèi)部審計體制改革方案》，一舉打破了實行15年之久的四級機構(gòu)分級審計和分級負責的內(nèi)部審計模式，全面啟動總分行分級監(jiān)管、向上一級負責、相對垂直的內(nèi)部審計體制，同時，明確了逐步建立總行垂直管理、相對獨立的審計體系的目標。目前正在按照股份制改造的要求，研究和推行進一步的改革，建立在董事會管理下，內(nèi)部審計業(yè)務(wù)、審計機構(gòu)、審計人員和審計經(jīng)費相對獨立，審計機構(gòu)垂直向上報告的審計體制。

　　上述改革，首先是加強對一級分行的監(jiān)督和管理，借鑒國外一些商業(yè)銀行區(qū)域化管理模式，總行按八大區(qū)在北京、上海、南京、大連、武漢、廣州、成都和西安設(shè)立了八個審計分部，分別對轄區(qū)內(nèi)一級分行履行審計職能；其次，一級分行實行垂直領(lǐng)導的審計體制，設(shè)立專職總審計師，撤銷二級分行及縣支行的審計機構(gòu)，省區(qū)分行根據(jù)業(yè)務(wù)量大小派出跨區(qū)域的審計辦事處，城市分行則實行審計人員集中管理。

　　體制變革大大增強了內(nèi)部審計的獨立性和權(quán)威性，優(yōu)化了審計資源的配置，審計組織模式更趨合理，極大地促進了建設(shè)銀行審計工作從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，具體體現(xiàn)為：一是節(jié)約了審計成本。改革前后，全行審計機構(gòu)從1000多個減少為170多個，機構(gòu)層次從4級減少為2級，審計人員從近7XXX人減少為3000多人，縮小了審計管理半徑，減少審計機構(gòu)節(jié)省了大量的運轉(zhuǎn)費。二是明確了工作重點?？傂袑徲嫴亢头中锌倢徲嬍抑饕M行統(tǒng)籌規(guī)劃、政策研究、制度和標準制定、職業(yè)培訓、檢查督導和質(zhì)量考核等管理工作，審計分部和審計辦事處主要進行現(xiàn)場審計，既形成全行一盤棋的局面，集中精力圍繞重大風險和重點事項，查清查實，查深查透，又能針對被審計單位的實際開展審計，從而深入貫徹“全面審計、突出重點”的方針。三是加大了審計力度。審計分部和審計辦事處專門實施現(xiàn)場審計，與被審計單位之間保持了應(yīng)有的獨立性，審計頻率提高，監(jiān)督力度加大，工作質(zhì)量和效率得到較大提高。目前，建設(shè)銀行對所屬一級分行至少平均每兩年進行一次全面審計或?qū)ｍ棇徲?，對海外分行每年審計一次，對海外代表處每兩年審計一次。四是暢通了報告關(guān)系。體制設(shè)計在一級法人的組織結(jié)構(gòu)下，以獨立性為靈魂，首先保證了審計分部對總行、審計辦事處對一級分行的直接報告關(guān)系的暢通；其次，總審計師由總行任命，保證了在兩級管理體制下一級分行對總行誠實報告責任的履行，也促進全行統(tǒng)一法人意識的普遍增強。

　　二、以創(chuàng)新求完善，創(chuàng)立審計規(guī)范體系和非現(xiàn)場審計手段

　　在新體制下，采用何種執(zhí)業(yè)標準、達到何種審計質(zhì)量，利用什么樣的審計手段和工具，需要建立一系列的職業(yè)規(guī)范來引導和約束審計行為，急需研制以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的現(xiàn)代審計手段和輔助工具。為此，建設(shè)銀行組織建立了一套完整的內(nèi)部審計職業(yè)規(guī)范體系，集中力量研究非現(xiàn)場審計方法，開發(fā)了非現(xiàn)場審計系統(tǒng)。

　　內(nèi)部審計環(huán)境的巨大變化，使原有的規(guī)章制度不能滿足新形勢的需要。為此，我行構(gòu)建了全新的內(nèi)部審計制度體系（我行稱為“內(nèi)部審計規(guī)范體系”）的框架，它包括三個部分：一是審計基礎(chǔ)規(guī)范，即內(nèi)部審計章程，是內(nèi)部審計工作的“憲法”。二是審計業(yè)務(wù)規(guī)范，是內(nèi)部審計規(guī)范的主要組成部分。三是審計事務(wù)規(guī)范，是內(nèi)部審計規(guī)范的必要補充。

　　按照內(nèi)部審計規(guī)范體系框架，總行本著突出重點、分批出臺的原則，先后制訂下發(fā)了24項內(nèi)部審計規(guī)范，主要包括《內(nèi)部審計章程》1項和《內(nèi)部審計準則》12項（包括審計人員職業(yè)道德、審計質(zhì)量控制、審計項目程序、審計計劃、審計方案、審計證據(jù)、審計工作底稿、審計報告、審計追蹤、審計檔案、內(nèi)部控制評價和海外審計），以及《一級分行行長任期經(jīng)濟責任審計暫行辦法》、《一級分行審計工作考評暫行辦法》、《審計分部工作考評暫行辦法》和《非現(xiàn)場審計管理辦法》等。審計分部和一級分行總審計室、審計辦事處也制訂了一系列內(nèi)部審計管理規(guī)范和實施細則。截至20XX年底，全行已建立起完整和統(tǒng)一的內(nèi)部審計規(guī)范體系，制訂各項內(nèi)部審計規(guī)章549項，其中審計部29項，審計分部68項，一級分行（不含審計辦事處）452項。目前，我行內(nèi)部審計制度已經(jīng)全面覆蓋審計管理過程和各項事務(wù)。

　　在起草審計規(guī)范的同時，總行即著手組織編寫審計業(yè)務(wù)指導手冊，以形成一系列與審計規(guī)范配套的審計實務(wù)指南。一是編寫了《內(nèi)部審計指南》，主要向?qū)徲嬋藛T提供了建設(shè)銀行會計、信貸、個人銀行、房地產(chǎn)金融、國際業(yè)務(wù)、計劃與資金財務(wù)管理、資金匯劃與清算、計算機管理等10項業(yè)務(wù)的160幅審計要點圖示。二是編寫《非現(xiàn)場審計案例集》，旨在總結(jié)和提煉全行非現(xiàn)場審計工作的經(jīng)驗，使審計人員能夠取長補短、相互借鑒。三是開發(fā)編寫了《內(nèi)部審計常用規(guī)章制度選編》軟件，并制成光盤在全行推廣使用，共編錄了與內(nèi)部審計工作有關(guān)的XXX個法規(guī)制度文件，為審計人員查找審計依據(jù)提供了全新的技術(shù)工具，審計人員反響良好。此外，還編寫了《非現(xiàn)場審計業(yè)務(wù)手冊》，重點闡述了查找問題和風險評估的具體思路、方法和程序，具有較強的可操作性，便于在實際工作中掌握和運用。

　　在向?qū)徲嬋藛T提供書面實務(wù)指南方面，各審計分部和一級分行也做了大量艱苦細致的工作，編寫了大量的操作細則和手冊，在實踐中取得了良好的效果。

　　審計職業(yè)規(guī)范的建設(shè)和完善，促進了建設(shè)銀行內(nèi)部審計工作邁上新臺階，為營造建設(shè)銀行優(yōu)秀的審計職業(yè)文化奠定了基礎(chǔ)?；趯?nèi)部審計發(fā)展現(xiàn)狀的準確把握，審計規(guī)范以經(jīng)濟活動的風險作為導向，在審計順序、審計頻率上都突出高風險事項和高風險地區(qū)；將內(nèi)部控制作為基本出發(fā)點，將取證模式從帳項基礎(chǔ)審計調(diào)整為制度基礎(chǔ)審計，設(shè)計了包括審計立項、審計準備、審計取證、審計報告、審計追蹤、資料整理和項目考評的七階段審計程序；將審計目標從查錯糾弊調(diào)整為評價審計事項的真實性、遵循性和有效性，以促進建立和健全有效的內(nèi)部控制、督促審計對象有效地履行職責為審計宗旨，體現(xiàn)了審計職業(yè)規(guī)范的先進性。

　　非現(xiàn)場審計作為審計模式和手段上的一項創(chuàng)新，經(jīng)過近幾年的探索與實踐，已經(jīng)形成了建設(shè)銀行的審計業(yè)務(wù)特色，在擴大審計覆蓋面、增強審計及時性、提高審計效率、促進審計管理的科學化方面起到了積極作用。在制度建設(shè)上，我們出臺了《中國建設(shè)銀行非現(xiàn)場審計管理辦法》，制定了《非現(xiàn)場審計專項方案和操作指引》，推動分行、分部開展非現(xiàn)場審計工作；在手段上，經(jīng)過大量艱苦細致的工作，“非現(xiàn)場審計系統(tǒng)”的開發(fā)、測試和人員培訓工作在20XX年底全面完成，借助該系統(tǒng)，可以連續(xù)調(diào)集被審計對象業(yè)務(wù)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)和資料信息，查找存在的問題、疑點和異常，把握審計對象的風險狀況，為制訂審計方案和合理安排審計資源提供決策參考信息。系統(tǒng)在國內(nèi)同業(yè)中處于領(lǐng)先位置，受到業(yè)界專家的高度評價，受到一線審計人員的歡迎！先進部門事跡材料（三）

　　xx基地餐飲部“樹立飯店意識，堅持星級標準，大力推進多元化營銷，努力提高經(jīng)濟效益”的工作指導思想，認真組織員工學習和培訓，全面提高員工服務(wù)水平和綜合素質(zhì)，保證服務(wù)質(zhì)量，較好地完成了上級下達的各項任務(wù)，在餐飲部創(chuàng)造輝煌業(yè)績的背后，凝聚了許許多多一線員工辛勤的勞動和無私的愛心，我們在工作中都兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，因為我們深知服務(wù)沒有最好，只有更好，面對激烈的市場競爭，我們的服務(wù)從點滴做起，從小事做起，從實事做起，向所有的客人奉獻真誠、細心、耐心、主動的服務(wù)，讓我們的目光都注視著服務(wù)，注視著客人，客人的滿意度既是衡量我們工作的標準，也體現(xiàn)了我們存在的價值，我們服務(wù)水平的提高也獲得了客人的稱贊。

　　記得七、八月份正是炎炎夏日，火辣辣的太陽烘烤著大地，樹上的知了不停的唱著屬于它的歌謠。而這個時候卻是xx基地歷年來最忙、最艱苦、一線人員最緊張的時候，因為這個時候既要在限定的時候內(nèi)讓洞口餐廳及員工餐廳正常的使用營業(yè)，還有一個最重要的任務(wù)就是要接待好電網(wǎng)公司X月中旬至X月初的培訓工作。為了讓洞口餐廳在規(guī)定的時間內(nèi)正常營業(yè)，為了讓員工餐廳盡早投入使用給單位員工一個良好的用餐環(huán)境，餐飲部的員工白天無數(shù)次頂著熊熊烈日在洞口餐廳加班加點的工作，搬桌椅，抬設(shè)備。晚上就伴著天空中那輪明月在員工餐廳加班加點的清掃衛(wèi)生，準備設(shè)備設(shè)施。在稍微有點點空檔時又為馬上要進場的新員工做著一切接待準備工作，因為工作性質(zhì)的特殊，加上工作人員極度緊張，餐飲部的員工在接待最高峰期，幾乎整整一個月都不曾有一點休息時間，經(jīng)常每個人都是每天持續(xù)工作十幾個小時，每個人都靠毅力努力堅持，實在累了，在空閑的點點時間里靠靠椅子，扶扶桌子，就這是所謂的休息了。甚至很多時候累得生病了也不得不繼續(xù)堅守崗位，因為工作繁忙，一個人經(jīng)常做著三個人的活，而且很多時候因為忙于工作，餐飲部員工連正常吃飯的時間都沒有。在接待新員工培訓班期間，餐飲部員工無數(shù)次頂著烈日為軍訓的新員工送涼茶解暑，為了給新員工更好更方便的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，餐飲部的服務(wù)員還冒著隨時會中暑的危險在烈日下站崗為客人一杯杯斟涼茶，而且還多次犧牲自己那一點休息時間，義務(wù)為出現(xiàn)特殊情況的客人煮糖水送糖水?？墒菬o論多苦多累，餐飲部的員工本著對工作負責、對單位負責，對領(lǐng)導負責、對自己負責的態(tài)度圓滿完成了各項工作任務(wù)，她們對待每一位顧客就像對待自己的家人一般，周到的服務(wù)、熱情的幫助，無微不至的關(guān)懷，讓每一位被服務(wù)過的客人心中都倍感溫暖。

　　部門也定期的舉行集體娛樂活動，以豐富員工的業(yè)余生活。從思想上關(guān)心他們，在生活上關(guān)懷他們，使每位員工都體現(xiàn)到生活在這個溫曖的大家庭感到幸福愉快，各位員工在自己的工作中盡心盡力，努力展現(xiàn)酒店的風彩，為提高酒店的品牌形象而努力工作。

法院部門先進事跡材料共3

　　法院庭長先進事跡

　　XXXX，女，XXX歲，漢族，中共黨員，本科學歷，一級法官，現(xiàn)任XXXX庭長。自1995年7月參加工作以來，她憑著嚴細認真、一絲不茍的工作態(tài)度，求真務(wù)實、雷厲風行的工作作風，公正高效、廉潔自律的職業(yè)道德，任勞任怨、不計得失的奉獻精神，靠著對審判事業(yè)的執(zhí)著和熱愛，以及對人民群眾的滿腔熱忱，在平凡的崗位上默默奉獻，用自己卓有成效的工作業(yè)績贏得了院領(lǐng)導的好評、全院干警的認同和當事人的贊譽。從事民事審判工作以來，立足本職，積極進取，勤勤懇懇，任勞任怨，她辦理的案件有1000多件，每年案件審結(jié)率均在98％以上，她特別重視對案件的調(diào)解，能調(diào)則調(diào)，每年調(diào)解率均達60%以上，在保證審結(jié)案件數(shù)量的同時，她特別注重案件質(zhì)量和辦理案件的社會效果。因成績突出，2005年3月、2008年4月、2011年4月被XX縣委、縣政府評為“政法工作先進個人”；2008年10月被XXX縣委、縣政府評為“第二屆勤廉好公仆”；2011年7月被XXX縣委、縣政府評為“優(yōu)秀政法干警”；2012年2月被XXX市中級人民法院評為“全市法院先進個人”，并榮立“三等功”；2014年2月被XXX市中級人民法院評為“全市法院先進個人”；2015年3月被XX市政法委評為“2014年度十佳辦案能手”。

　　她一貫堅持秉公執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法的原則。在案件審理過程中，認真細致、一絲不茍，堅決貫徹“以事實為依據(jù)、以法律為準繩”的審判理念，積極踐行社會主義法制理念，每次開庭前總要做好充分的庭前準備，做到胸有成竹、有的放矢。無論是自己承辦的案件開庭還是參加合議庭的案件開庭，她總是準時到庭，認真聽取雙方當事人的意見。給當事人以充分的論述主張空間，做到不偏不倚，保持中立，。她清正廉潔、嚴格自律，從不接受當事人的吃請或收受當事人的任何好處，2008年被XX縣委、縣政府評為“勤廉好公仆”。對案件雙方當事人做到待之以誠，動之以情，曉之以理，導之以情，對待情緒激動、態(tài)度粗暴的當事人，總是笑臉相待，溫文婉轉(zhuǎn)、耐心細致地做說服工作，針對不同情況靈活應(yīng)對，取得當事人的信任，為最終順利調(diào)解或裁決奠定了基礎(chǔ)，最大限度地保護了當事人的合法權(quán)益。她始終踐行“黨的事業(yè)至上、人民的利益至上、憲法法律至上”的思想，以高度的責任心、熱忱的工作態(tài)度、務(wù)實的工作作風，在人民法院與當事人之間架起了一座溝通的“橋梁”。例如，在審理一起相鄰關(guān)系糾紛案件中，在該案調(diào)解過程中就發(fā)現(xiàn)原、被告雙方的矛盾較大，多次調(diào)解都未能達成協(xié)議，后依法作出判決，判決后被告不服，情緒較激動，她不慍不火，與被告進行耐心細致的說理，并告知被告依法享有的上訴權(quán)利，但幫助分析被告在沒有新的證據(jù)前上訴審理過程中可能遇到的各種情形，最終被告認識到自己單靠沖動、賭氣是無法對抗法律規(guī)定后，心悅誠服地接受了判決，并很快按照判決內(nèi)容履行了自己的義務(wù)。還有2014年辦理的一起原告寧東花與被告閆飛離婚糾紛案，雙方都同意離婚，但在彩禮返還上存在很大差異，為此被告多次去原告家找原告鬧事，且被告母親表示“舍命不舍錢”，針對這種情況多次耐心細致地作原被告的工作，雙方的情緒才慢慢穩(wěn)定下來，在多次調(diào)解無效的情況下，依法作出了判決，判決后雙方都服判，原告自動按判決確定的數(shù)額返還了被告彩禮。事后，原被告都夸她是一個公正廉潔的好法官。

　　她熱愛審判事業(yè)，把審判工作當成自己畢生的事業(yè)來追求。有一次當其愛人得知她因辦案被當事人揚言威脅后便勸她將工作調(diào)出法院，可她毫不動搖，對審判工作依然情有獨鐘，“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，最終其愛人打消了念頭，轉(zhuǎn)而支持她的工作。正是基于這種職業(yè)的榮譽感，驅(qū)使她忘我工作，潛心鉆研審判業(yè)務(wù)，不斷提高自身的法學理論水平和辦案能力。在辦案過程中遇到問題時，喜歡與同事們進行交流，學習老法官的辦案經(jīng)驗與技巧，博采眾長，提高自己的法律素養(yǎng)，取得了顯著的成績，多次被山陰縣委、縣政府評為“政法工作先進個人”。

　　在審判工作中，她自覺嚴格遵守法律規(guī)定，嚴格遵守各項禁令及各項規(guī)章制度，恪守法官職業(yè)道德，自重、自警、自省，不為金錢所動、不為親情所惑、不為權(quán)勢所屈，不辦關(guān)系案、金錢案、人情案。審理案件本著其切實解決當事人紛爭的目的，而調(diào)解無疑是實現(xiàn)這一目的的有效辦法，為此，在審理案件時，她不會放過任何調(diào)解的機會，總是盡自己最大的努力做雙方當事人的工作，使雙方能夠達成諒解，圓滿解決每起糾紛。根據(jù)自己的工作經(jīng)歷，她總結(jié)出了“三心四法”(“三心”是真心、細心和耐心；“四法”是關(guān)于抓住問題要害的辦法、善于換位思考的辦法、善于借用社會力量的辦法、善于適時運用“冷處理”的辦法）的調(diào)解方法，充分發(fā)揮女法官細心、耐心的優(yōu)勢，開拓調(diào)解工作新思路，法理情并重，妥善處理了多類型糾紛案件。

　　公正無私是法官的本分，社會評價是人生的價值，這是她始終信奉的格言。在辛苦而清貧的工作崗位上，她公正司法、一心為民、清正廉潔，樹立了一名女法官的良好形象，以實際行動體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀本色及追求，贏得了當事人的信任。在眾多的成績和榮譽面前，她從沒有停止過前進的步伐，她心懷高遠，銳意進取，正在向更高、更遠的目標邁進，相信在今后的工作中，她會再接再勵，以實際行動為黨的事業(yè)作出更大的貢獻，使司法公正的天平在人民心中永不傾斜，做一名人民滿意的好法官。

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