下面是范文網小編收集的優(yōu)秀樓棟長先進事跡共4篇 樓棟個人先進事跡，供大家品鑒。

優(yōu)秀樓棟長先進事跡共1

　　簡 報

　　第十期

　　東區(qū)向陽衛(wèi)生服務中心 二○一五年一月二十六日

　　向陽社區(qū)開展“樓棟長健康教育”知識講座

　　1月26日上午，我中心計請轄區(qū)內樓棟長在三樓會議室開展

　　“健康教育知識”講座。向陽衛(wèi)生服務中心全體工作人員及30名樓棟參加此次知識講座。

　　此次講座主要由李勝金主任為大家講解：(1)高血壓的預防與保健 （2）糖尿病的預防與保健 （3）高血壓、糖尿病患者如何規(guī)范管理

　　公衛(wèi)醫(yī)師張醫(yī)生告訴大家腸道疾病的預防保健重要方法，在講座上大家非常踴躍的提出自己的問題和想法，張醫(yī)生都一一回答，大家對張醫(yī)生的回答都很滿意。

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　　通過此次講座，強化了樓棟長對多發(fā)病、常見病的保健與預防及規(guī)范的自我管理有了更深的了解，紛紛表示愿意做社區(qū)于所觀片區(qū)居民溝通聯系的橋梁，帶頭做好健康防護，與社區(qū)醫(yī)務人員一起呵護大家的健康。為表示對他們的感謝，我中心給今天參加活動的樓棟長發(fā)放禮品—份。

　　抄送：區(qū)衛(wèi)生局

優(yōu)秀樓棟長先進事跡共2

　　樓棟長職責

　　一、信息收集和匯報

　　準確掌握本樓棟流入（流出）人員、矛盾糾紛、安全防火等影響治安狀況的信息，及時向社區(qū)治保會匯報，緊急突發(fā)事件同時向街道和孝肅派出所匯報。

　　二、法制宣傳

　　積極向群眾宣傳黨的方針、政策和法律法規(guī)知識，提高群眾的法治意識；教育群眾通過合法途徑反映其訴求和愿望，制止無理上訪和越級上訪現現象的發(fā)生。

　　三、矛盾糾紛排查和調處

　　加強和本樓棟住戶交流，主動、及時調解鄰里糾紛時，并協助社居委工作人員調解糾紛。發(fā)生重大矛盾糾紛時，在及時制止的同時，迅速報告社區(qū)治保會和街道、派出所。

　　四、建議的收集和轉呈

　　不定期召開樓棟住戶代表會議，主動聽取大家的意見和建議，并向社居委相關部門匯報。

　　軍區(qū)醫(yī)院社區(qū)居委會

優(yōu)秀樓棟長先進事跡共3

　　小區(qū)樓棟長工作職責

　　樓棟長重點發(fā)揮好“四大員”作用，即：政策宣講員、信息報送員、矛盾調解員、物業(yè)監(jiān)督員。

　　政策宣講員。配合社區(qū)做好黨和國家方針政策、法律法規(guī)、師市政府的決策以及平安創(chuàng)建等方面的宣傳教育，對居民群眾的政策咨詢給予解釋。

　　信息報送員。掌握責任區(qū)內流動人口和出租房屋、重點人員、安全生產隱患、特殊群體情況，對發(fā)現的非法宗教活動，穿吉利巴甫服、戴面紗、青年留大胡須人員、可疑人員、及樓棟內其他影響社會穩(wěn)定的異常信息及時向社區(qū)和公安機關上報。

　　矛盾調解員。配合社區(qū)包片干部了解掌握責任區(qū)內的社情動態(tài)，對居民反映的熱點、難點矛盾問題，就地、及時調解一般矛盾糾紛，當發(fā)生較大矛盾糾紛或案件時，盡快上報社區(qū)，協助社區(qū)、派出所進行矛盾化解和治安調解等處理工作。

　　物業(yè)監(jiān)督員。監(jiān)督小區(qū)的物業(yè)服務，對居民反映的物業(yè)服務意見及時向社區(qū)、物業(yè)公司反饋，代表社區(qū)督促業(yè)主委員會、物業(yè)公司及時解決居民反映的物業(yè)服務問題。

優(yōu)秀樓棟長先進事跡共4

　?。?）層長的職責

　　1.對各層的寢室長起監(jiān)督作用，并積極配合樓長的工作，服從樓長工作的安排。 2每周定期對所管理的寢室進行一次檢查，內容包括安全，衛(wèi)生，以及宿舍成員的心理的變化等。

　　3記錄每層的層長日志，并每周向樓長反映所在層的各種情況。

　　4將各個寢室長反映的問題及時向管理員反映，并及時向宿務會相關負責人通報。 5及時傳達樓長的通知，負責到每一個人。

　　6積極配合宿務會開展的活動，并有效安排自己所管理層寢室長的工作任務。 7參加宿務會活動的開展，并出席有關的會議，參與活動的策劃以及討論等。 8關心學生的學習工作，對宿舍管理中遇到的問題提出意見和建議。 9自覺遵守公寓管理制度，在各個方面起到帶頭作用。

　?。?） 樓長職責

　　1對所管理各層層長起到監(jiān)督的作用。

　　2定期參加宿務會的會議，記錄好自己所在樓棟的日志，并定期向有關人員匯報。 3及時傳達宿務會的相關通知，工作負責到每一個人。

　　4及時向宿務會或者是管理員反映宿舍中存在的問題，并及時處理。

　　5對宿務會舉辦的一些活動提出相關的建議或者方案，并對活動中的工作進行具體的安排。

　　6不定期的對所在的樓層進行檢查，并對層長的工作提出自己的建議。

　　7加強樓管內部團結，共建文明公寓，積極創(chuàng)造條件，組織本樓開展各種文化建設活動，豐富同學生活。

　　8定期召開樓層長會議，了解樓棟學生思想，學習，生活動態(tài)，并做好記載。

　　9樓長的工作受到全體同學的監(jiān)督，對樓長正確管理辦法進行干擾，阻擾，根據規(guī)定作出嚴肅處理。

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