臨床主任藥師崗位職責(zé)7篇臨床主任藥師崗位職責(zé)文章

時間：2023-03-10 00:58:24 綜合范文

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臨床主任藥師崗位職責(zé)1

　　臨床藥師崗位職責(zé)

　　臨床藥師是指以系統(tǒng)藥學(xué)專業(yè)知識為基礎(chǔ)，并具有一定醫(yī)學(xué)和相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識與技能，直接參與臨床用藥，促進(jìn)藥物合理應(yīng)用和保護(hù)患者用藥安全的藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員。臨床藥師應(yīng)當(dāng)具有高等學(xué)校臨床藥學(xué)專業(yè)或藥學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，并經(jīng)過規(guī)范化培訓(xùn)且考核合格后方能進(jìn)入臨床藥師工作崗位，開展以病人為中心、以合理用藥為核心的臨床藥學(xué)工作。其崗位職責(zé)或工作職責(zé)如下：

　　1、深入臨床一線工作，專職?？浦苯訁⑴c用藥相關(guān)的臨床工作，在選定專業(yè)的臨床科室參加日常性藥物治療工作。

　　2、參與臨床查房且開展藥學(xué)查房，對重點患者實施藥學(xué)監(jiān)護(hù)和建立藥歷，體現(xiàn)臨床藥師用藥分析能力和對患者實施持續(xù)藥學(xué)監(jiān)護(hù)的過程。

　　3、參加臨床病例討論，提出用藥意見和個體化藥物治療建議。 4、參加院內(nèi)疑難重癥會診和危重患者的救治，協(xié)助臨床醫(yī)師做好藥物鑒別遴選工作。

　　5、審核參與的臨床?？撇》浚▍^(qū)）患者用藥醫(yī)囑，對不合理用藥進(jìn)行干預(yù)并記錄。在用藥實踐中發(fā)現(xiàn)、解決、預(yù)防潛在的或?qū)嶋H存在的用藥問題，促進(jìn)藥物的合理使用，提高醫(yī)療質(zhì)量，與醫(yī)師、護(hù)士合作，盡力保護(hù)患者免受或減少、減輕與用藥有關(guān)的損害。

　　6、定期為臨床醫(yī)師、護(hù)士提供合理用藥培訓(xùn)，宣傳合理用藥知識，促進(jìn)臨床合理用藥。

　　7、掌握與臨床用藥有關(guān)的藥物信息，為醫(yī)護(hù)人員和患者提供及時、準(zhǔn)確、完整的用藥信息及藥學(xué)咨詢服務(wù)。

　　8、對患者進(jìn)行用藥教育，視患者情況修正其不當(dāng)用藥行為，指導(dǎo)患者安全用藥。

　　9、在臨床工作實踐中，與醫(yī)師、護(hù)士共同做好藥品不良反應(yīng)、用藥錯誤和藥害事件監(jiān)測，并及時做好收集、整理和反饋工作。

　　10、定期收集、整理藥學(xué)信息通過《惠滇醫(yī)療》宣傳藥學(xué)信息，促進(jìn)臨床合理用藥。 11、檢查所在臨床科室備用藥品的管理與使用情況，指導(dǎo)護(hù)士做好藥品的正確保管與貯存工作。

　　12、參與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理工作，重點關(guān)注藥品質(zhì)量、藥物臨床合理應(yīng)用情況以及與藥物治療相關(guān)的臨床工作，處方或用藥醫(yī)囑點評、藥物治療質(zhì)量評價等工作。

　　13、認(rèn)真完成教研室安排的教學(xué)任務(wù)，做好實習(xí)生、見習(xí)生的帶教工作。

　　14、結(jié)合臨床用藥實踐開展藥學(xué)科研工作，如藥物評價和合理用藥調(diào)研；臨床藥物治療經(jīng)驗總結(jié)和用藥病例分析；與醫(yī)師共同進(jìn)行新藥上市后臨床安全性和有效性研究。

　　15、做好其它與醫(yī)院藥學(xué)相關(guān)的專業(yè)技術(shù)工作。

第6篇：主任(副主任)藥師崗位職責(zé)1.在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科各項業(yè)務(wù)技術(shù)工作。2.指導(dǎo)復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格、安全有效。3.督促檢查毒、麻、限制、貴重藥品使用管理及藥檢鑒定工作。4.經(jīng)常深入臨床科室了解用藥情況，征求用藥意見，介紹新藥和參與指導(dǎo)臨床合理用藥。5.開展科學(xué)研究，配合臨床開展新劑型、新技術(shù)。6.擔(dān)負(fù)教學(xué)工作，指導(dǎo)進(jìn)修生、實習(xí)生學(xué)習(xí)。做好下級技術(shù)人員的培訓(xùn)工作。

臨床主任藥師崗位職責(zé)2

　　重慶市第七人民醫(yī)院

　　主任藥師、副主任藥師職責(zé)

　　一、在藥學(xué)部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管的調(diào)劑、制劑、藥檢、臨床藥學(xué)、藥物信息、科研、教學(xué)等業(yè)務(wù)工作。

　　二、指導(dǎo)下級藥師做好各項工作，深入實際，解決業(yè)務(wù)工作中的難題，指導(dǎo)復(fù)雜的藥劑調(diào)配，制劑、藥檢、藥物信息咨詢等工作，保證藥品安全有效。

　　三、負(fù)責(zé)下級藥師、臨床藥師、研究生、進(jìn)修生的技術(shù)培養(yǎng)和理論提高，親自參加講課，督促和檢查下級藥師的具體工作。

　　四、參與臨床的藥物治療，參加臨床查房、會診及病例討論，研究落實安全、有效、經(jīng)濟的用藥方案，了解藥物使用的安全性，征求用藥意見，介紹新藥。

　　五、組織并親自參與藥學(xué)研究和參加臨床藥學(xué)與臨床藥理相關(guān)內(nèi)容的研究。開展治療藥物檢測、藥學(xué)信息和新制劑、新劑型的研究。組織指導(dǎo)引進(jìn)并推廣國內(nèi)外的新理論、新知識、新技術(shù)、新方法。

　　六、監(jiān)督檢查毒、麻、精神和貴重藥品的使用和管理情況。

　　七、應(yīng)具有良好的藥學(xué)職業(yè)道德，堅強的工作毅力和事業(yè)心，刻苦鉆研業(yè)務(wù)和對技術(shù)的追求精神，為下級藥師起榜樣作用。

　　副主任藥師（中、西）參照主任藥師（中、西）職責(zé)執(zhí)行。

臨床主任藥師崗位職責(zé)3

　　臨床藥師崗位職責(zé)

　　1、在科主任指導(dǎo)下進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作。

　　2、深入臨床一線工作，專職?？浦苯訁⑴c用藥相關(guān)臨床工作，在選定專業(yè)的臨床科室參加日常性藥物治療工作。

　　3、參與臨床查房且開展藥學(xué)查房，對重點患者實施藥學(xué)監(jiān)護(hù)和建立藥歷，體現(xiàn)臨床藥師用藥分析能力和對患者實施持續(xù)藥學(xué)監(jiān)護(hù)的過程。

　　4、參加臨床病例討論，提出用藥意見和個體化藥物治療建議。

　　5、參加院內(nèi)疑難重癥會診和危重患者的救治，協(xié)助臨床醫(yī)師做好藥物鑒別遴選工作。

　　6、審核參與的臨床?？撇》浚▍^(qū)）患者用藥醫(yī)囑，對不合理用藥進(jìn)行干預(yù)并記錄。在用藥實踐中發(fā)現(xiàn)、解決、預(yù)防潛在的或?qū)嶋H存在的用藥問題，促進(jìn)藥物的合理使用，提高醫(yī)療質(zhì)量，與醫(yī)師、護(hù)士合作，盡力保護(hù)患者免受或減少、減輕與用藥有關(guān)的損害。

　　7、掌握與臨床用藥有關(guān)的藥物信息，為醫(yī)護(hù)人員和患者提供及時、準(zhǔn)確、完整的用藥信息及藥學(xué)咨詢服務(wù)。

　　8、注意收集所參與科室的藥物不良反應(yīng)，負(fù)責(zé)或督促填寫藥物不良反應(yīng)報告表，并及時上報給上一級藥物不良反應(yīng)監(jiān)測中心。

臨床主任藥師崗位職責(zé)4

　　主任藥師、副主任藥師（中、西）職責(zé)

　　一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)并參與藥劑業(yè)務(wù)、教學(xué)和科研工作。

　　二、指導(dǎo)藥品調(diào)劑、制劑與檢驗，審定制劑操作規(guī)程和質(zhì)量控制方法，解決本專業(yè)復(fù)雜、疑難技術(shù)問題。

　　三、組織開展臨床藥學(xué)工作，指導(dǎo)臨床合理用藥。

　　四、組織并擔(dān)任教學(xué)，幫助下級藥師提高專業(yè)理論和技術(shù)操作水平。指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)人員的帶教工作。

　　五、掌握本專業(yè)進(jìn)展，配合臨床開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。

臨床主任藥師崗位職責(zé)5

　　臨床藥學(xué)研究室主任崗位職責(zé)

　　1、在主管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的臨床藥學(xué)、審方及行政管理工

　　作。

　　2、及時了解和掌握國家相關(guān)法規(guī)、政策，并結(jié)合醫(yī)院現(xiàn)狀修訂并實施

　　臨床藥學(xué)研究室相關(guān)的制度，使醫(yī)院各項制度符合法律法規(guī)。

　　3、根據(jù)醫(yī)院的任務(wù)和發(fā)展計劃，負(fù)責(zé)每年向醫(yī)院提交科室工作總結(jié)和

　　下一年工作計劃，組織實施及督促檢查。

　　4、指導(dǎo)并監(jiān)督科室人員按照醫(yī)院及科室制度、流程開展工作。隨時觀

　　察和監(jiān)督科室人員的執(zhí)行情況，確保科室一切活動都達(dá)到安全、質(zhì)量控制的標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、組織安排本科室工作會議，討論本科室計劃和現(xiàn)階段各崗位的工作

　　狀況，分析每個工作崗位中可能會出現(xiàn)的困難和問題，及時調(diào)整和改進(jìn)相關(guān)的流程，保證各項工作順利，準(zhǔn)時完成。

　　6、與臨床相互配合，加強與臨床、藥學(xué)各部門的溝通，與所有相關(guān)臨

　　床科室一起監(jiān)測臨床藥物應(yīng)用方面的質(zhì)量，特別關(guān)注藥物的合理使用和藥品不良事件等方面的相關(guān)信息。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)并組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（每月至少一次）和技術(shù)考核，為科室人

　　員提供相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。鼓勵本科室藥師閱讀專業(yè)雜志、參加相關(guān)學(xué)術(shù)會議、促進(jìn)自身發(fā)展。支持、鼓勵員工參與科研工作，尤其是與本專業(yè)相關(guān)的研究，提高他們的學(xué)術(shù)水平和實際工作能力。

　　8、與人力資源部、藥學(xué)部一起商討和制定科室各崗位人員的資歷要求

　　工作職責(zé)和權(quán)限，并保存員工的相關(guān)檔案記錄。

　　9、根據(jù)崗位職責(zé)要求組織并完成員工的科室內(nèi)部崗位培訓(xùn)工作，使新

　　員工能盡快適應(yīng)工作環(huán)境，掌握崗位所需的知識和技能。

　　10、負(fù)責(zé)制定科室的年度員工招聘計劃并按時提交人力資源部，參加院

　　統(tǒng)一組織本科室員工的招聘與面試。

　　11、負(fù)責(zé)做好本科室員工的年度考核工作，將考核結(jié)果及時與被考核者

　　進(jìn)行面對面交流，并根據(jù)考核結(jié)果有針對性地培訓(xùn)員工的專業(yè)知識和操作技能，員工的年度考核表需按時上交醫(yī)院人事科。

　　12、根據(jù)本崗位的工作職責(zé)及已制定的工作計劃，領(lǐng)導(dǎo)本科室人員按

　　時完成每項工作以及臨時指令性院內(nèi)外活動。

臨床主任藥師崗位職責(zé)6

　　臨床藥學(xué)研究室主任崗位職責(zé)

　　1、在主管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的臨床藥學(xué)、審方及行政管理工作。

　　2、及時了解和掌握國家相關(guān)法規(guī)、政策，并結(jié)合醫(yī)院現(xiàn)狀修訂并實施臨床藥學(xué)研究室相關(guān)的制度，使醫(yī)院各項制度符合法律法規(guī)。 3、根據(jù)醫(yī)院的任務(wù)和發(fā)展計劃，負(fù)責(zé)每年向醫(yī)院提交科室工作總結(jié)和下一年工作計劃，組織實施及督促檢查。

　　4、指導(dǎo)并監(jiān)督科室人員按照醫(yī)院及科室制度、流程開展工作。隨時觀察和監(jiān)督科室人員的執(zhí)行情況，確保科室一切活動都達(dá)到安全、質(zhì)量控制的標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、組織安排本科室工作會議，討論本科室計劃和現(xiàn)階段各崗位的工作狀況，分析每個工作崗位中可能會出現(xiàn)的困難和問題，及時調(diào)整和改進(jìn)相關(guān)的流程，保證各項工作順利，準(zhǔn)時完成。

　　6、與臨床相互配合，加強與臨床、藥學(xué)各部門的溝通，與所有相關(guān)臨床科室一起監(jiān)測臨床藥物應(yīng)用方面的質(zhì)量，特別關(guān)注藥物的合理使用和藥品不良事件等方面的相關(guān)信息。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)并組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（每月至少一次）和技術(shù)考核，為科室人員提供相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。鼓勵本科室藥師閱讀專業(yè)雜志、參加相關(guān)學(xué)術(shù)會議、促進(jìn)自身發(fā)展。支持、鼓勵員工參與科研工作，尤其是與本專業(yè)相關(guān)的研究，提高他們的學(xué)術(shù)水平和實際工作能力。

　　8、與人力資源部、藥學(xué)部一起商討和制定科室各崗位人員的資歷要求工作職責(zé)和權(quán)限，并保存員工的相關(guān)檔案記錄。

　　9、根據(jù)崗位職責(zé)要求組織并完成員工的科室內(nèi)部崗位培訓(xùn)工作，使新員工能盡快適應(yīng)工作環(huán)境，掌握崗位所需的知識和技能。 10、負(fù)責(zé)制定科室的年度員工招聘計劃并按時提交人力資源部，參加院統(tǒng)一組織本科室員工的招聘與面試。

　　11、負(fù)責(zé)做好本科室員工的年度考核工作，將考核結(jié)果及時與被考核者進(jìn)行面對面交流，并根據(jù)考核結(jié)果有針對性地培訓(xùn)員工的專業(yè)知識和操作技能，員工的年度考核表需按時上交醫(yī)院人事科。 12、根據(jù)本崗位的工作職責(zé)及已制定的工作計劃，領(lǐng)導(dǎo)本科室人員按

　　時完成每項工作以及臨時指令性院內(nèi)外活動。

臨床主任藥師崗位職責(zé)7

　　臨床藥師崗位職責(zé)

　　臨床藥師是臨床醫(yī)療治療團隊成員之一，應(yīng)與臨床醫(yī)師一樣，堅持通過臨床實踐，發(fā)揮藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員在藥物治療過程中的作用，促進(jìn)藥物合理使用。其主要工作職責(zé)為：

　　1.深入臨床一線工作，專職?？浦苯訁⑴c用藥相關(guān)的臨床工作，在選定專業(yè)的臨床科室參加日常性藥物治療工作。

　　2、參與臨床查房且開展藥學(xué)查房，審核用藥醫(yī)囑或處方，在用藥實踐中發(fā)現(xiàn)、解決、預(yù)防潛在的或?qū)嶋H存在的用藥問題，促進(jìn)藥物的合理使用，提高醫(yī)療質(zhì)量，與醫(yī)師、護(hù)士合作，盡力保護(hù)患者免受或減少與用藥有關(guān)的損害。

　　3、對患者進(jìn)行用藥教育，視患者情況修正其不當(dāng)用藥行為，指導(dǎo)患者安全用藥。對重點患者實施藥學(xué)監(jiān)護(hù)和建立藥歷，體現(xiàn)臨床藥師用藥分析能力和對患者實施持續(xù)藥學(xué)監(jiān)護(hù)的過程。

　　4、參加疑難危重患者的會診、救治和病案討論，協(xié)助臨床醫(yī)師做好藥物鑒別遴選工作。

　　5、根據(jù)臨床藥物治療的需要進(jìn)行治療藥物的監(jiān)測，并依據(jù)其臨床診斷和藥動學(xué)、藥效學(xué)的特點設(shè)計個體化給藥方案。

　　6、指導(dǎo)護(hù)士做好藥品請領(lǐng)、保管和正確使用工作。

　　7、為醫(yī)務(wù)人員和患者提供及時、準(zhǔn)確、完整的用藥信息及咨詢服務(wù)；開展合理用藥教育，宣傳用藥知識。

　　8、做好各類藥物臨床療效及安全性觀察，特別是新藥上市后的安全性和有效性監(jiān)測，開展合理用藥、藥物評價和藥物利用的研究。

　　9、結(jié)合臨床藥物治療實踐，進(jìn)行藥學(xué)科研，并做好實習(xí)生、見習(xí)生帶教工作。

　　10、做好其它與醫(yī)院藥學(xué)相關(guān)的專業(yè)技術(shù)工作。

　　11、遵守醫(yī)德規(guī)范，具有良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，醫(yī)德考評合格。

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