下面是范文網(wǎng)小編分享的廣告公司營銷部經(jīng)理崗位職責4篇 廣告公司營銷部經(jīng)理崗位職責怎么寫,以供參考。
廣告公司營銷部經(jīng)理崗位職責1
營銷部經(jīng)理崗位職責
直接上級:營銷部總監(jiān)
直接下級:日韓市場主管、歐美市場主管、政企市場主管、施行社市場主管、廣告策劃主管、預訂部主管、文員兼訓導員
內(nèi)部聯(lián)系:酒店各部門
外部聯(lián)系:各大公司、辦事處、政府機關(guān)、旅游主管部門等
崗位描述
在的領(lǐng)導下,負責帶領(lǐng)本部門人員貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、標準;對本部門負責和參與的工作質(zhì)量和服務質(zhì)量負全面責任;對本部門負責的工作有指揮、考核權(quán);負責制定、修訂本部門各級人員的職責與權(quán)限;負責制定、修訂并組織實施銷售工作計劃;負責樹立和改善銷售人員的形象,督導,檢查銷售人員的市場開發(fā)情況,最終實現(xiàn)酒店的經(jīng)濟效益和社會效益。
工作內(nèi)容
--根據(jù)市場具體情況,做出市場預測,確定本酒店的目標市場,全面負責酒店經(jīng)營產(chǎn)品的銷售工作。
--提出并參與制定、修訂酒店對外銷售、開發(fā)的客源計劃
--負責本部門全盤業(yè)務計劃的籌劃和方案的實施
--根據(jù)賓客的潛在需求,細分市場,確定本酒店的價格政策
--根據(jù)酒店目標市場及賓客的潛在需求,制定、修訂對重要客房及潛在客戶的銷售工作計劃
--提出酒店經(jīng)營戰(zhàn)略目標,并確保這一目標的最終達成--負責市場開發(fā)、指導各經(jīng)營部門開發(fā)市場,不斷提高酒店的競爭力和影響力
--負責酒店年度市場計劃的起草,包括酒店市場營銷計劃,酒店廣告宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展計劃
--督導酒店對內(nèi)、對外的各項公關(guān)、廣告宣傳活動,并做出酒店銷售活動、廣告宣傳活動及公關(guān)活動的預算
--按年度計劃要求,定期檢查酒店內(nèi)部銷售計劃的執(zhí)行情況
--與其他有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作,以確保銷售計劃的落實
--定期對下屬員工進行績效評估,按照獎懲標準實施獎懲
--負責組織、實施本部門員工的培訓工作,提高員工的業(yè)務素質(zhì)
--完成上級委派的其他工作任務
廣告公司營銷部經(jīng)理崗位職責2
廣告公司經(jīng)理崗位職責
項目經(jīng)理崗位職責
直接上級:副總經(jīng)理
管理權(quán)限:具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利,并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務。
管理責任:對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。
主要職責:
1、能力要求:較好的人際溝通能力,良好的語言表達能力,靈活、機智的處事能力;有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力;極強的方案策劃、制作能力及陳述提案能力;能獨立擔當項目的統(tǒng)籌和運營。、負責策劃制定年度、日常公關(guān)事件策略及活動執(zhí)行管理方案并向客戶提案;
3、參與、領(lǐng)導實施新聞發(fā)布會、研討會、巡展會、大型活動等公關(guān)、市場促銷活動;
4、負責活動的組織聯(lián)絡等工作;確認和執(zhí)行項目方案,對活動流程全程監(jiān)督;與客戶進行方案討論,確定適合客戶的活動方案;負責活動執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進;對整個活動運營團隊進行組織管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部合作;
5、管理、培訓項目組成員,對項目執(zhí)行效果負最終責任。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。
項目經(jīng)理崗位職責
直接上級:副總經(jīng)理
管理權(quán)限:具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利,并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務。
管理責任:對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。
主要職責:
1、能力要求:較好的人際溝通能力,良好的語言表達能力,靈活、機智的處事能力;有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力;極強的方案策劃、制作能力及陳述提案能力;能獨立擔當項目的統(tǒng)籌和運營。、負責策劃制定年度、日常公關(guān)事件策略及活動執(zhí)行管理方案并向客戶提案;
3、參與、領(lǐng)導實施新聞發(fā)布會、研討會、巡展會、大型活動等公關(guān)、市場促銷活動;
4、負責活動的組織聯(lián)絡等工作;確認和執(zhí)行項目方案,對活動流程全程監(jiān)督;與客戶進行方案討論,確定適合客戶的活動方案;負責活動執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進;對整個活動運營團隊進行組織管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部合作;
5、管理、培訓項目組成員,對項目執(zhí)行效果負最終責任。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。
廣告公司營銷部經(jīng)理崗位職責3
營銷部經(jīng)理崗位職責
一、按照酒店的營業(yè)計劃,制訂酒店的全年營銷計劃,經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實施,確保實現(xiàn)計劃中的主要目標,并經(jīng)常向總經(jīng)理提出新的營銷策略,以適應市場環(huán)境的變化。
二、對銷售人員進行合理分工,保證整個部門的工作有序、有效、協(xié)調(diào)地進行。
三、對客源市場進行調(diào)查,收集有關(guān)市場信息并匯集整理分析,為總經(jīng)理經(jīng)營決策提供依據(jù)。
四、根據(jù)酒店的總預算,編制本部門年度預算報告并報告經(jīng)理審批執(zhí)行。
五、安排并陪同重要客戶及新客戶參觀、了解酒店的設(shè)施和服務。
六、與團隊、會議及其他重要團隊的組織者討論住店的具體安排。
七、接待來訪的重要客戶,與之洽淡并代表酒店簽定協(xié)議書。
八、處理有關(guān)電話訂房,確定房間安排并檢查職權(quán)范圍內(nèi)的房價標準。
九、查閱所有發(fā)出的訂房確認、變更及取消通知。
十、建立銷售有關(guān)客戶檔案資料。
十一、每月排出預訂客情日程表。
十二、控制超額預訂的房間分配及協(xié)調(diào)。
十三、組織和參與有關(guān)促銷各類大型活動。
十四、負責各類宣傳印刷品、廣告制作工作并督促下屬人員具體執(zhí)行。
十五、與行政部經(jīng)理合作、監(jiān)督、管理并培訓部門內(nèi)員工。確保員工了解部門的工作程序和制度,并按此認真執(zhí)行。
十六、掌握競爭對手的營銷策略、價格政策、促銷手段,提出有效的改進措施,供總經(jīng)理決策和參考。
十七、參加每日晨會、工作指令和有關(guān)協(xié)調(diào)會,主持本部門每日銷售會議及其他會議。
十八、負責所屬員工考核考勤工作。
十九、按總經(jīng)理的指示,負責和參與酒店重點賓客的接待工作。 二
十、定期拜訪各類客戶,開發(fā)新客戶,保持老客戶。
廣告公司營銷部經(jīng)理崗位職責4
銷售經(jīng)理崗位職責
1、根據(jù)酒店近期和遠期經(jīng)營目標,綜合市場情況,負責制定酒店對外銷售以及各種營銷活動的方案。
2、研究和掌握國內(nèi)外旅游市場動態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期向總經(jīng)理提交書面報告。
3、保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯(lián)系,并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。
4、負責酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā),提高酒店的聲譽和影響力。
5、指導酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動,制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃,報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行。
6、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計劃的實施和落實。
7、選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍,指導銷售人員不斷學習、更新專業(yè)知識,提高銷售技巧,以適應市場的變化。
8、定期對下屬人員進行績效評估,按照酒店的獎懲制度進行獎懲,不斷提高營銷部人員的思想素質(zhì)、專業(yè)技能、組織活動能力、開拓進取精神,培養(yǎng)銷售人員高度的責任感。
9、審閱每天的業(yè)務報表,了解當天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況,組織協(xié)調(diào)各部門,按照規(guī)定要求接待好VIP客人。
10、月底做好當月酒店營運狀況分析與下月營銷部工作計劃,交營銷總監(jiān)審批,及時匯總當月客戶投訴情況,以書面形式交予總經(jīng)理審閱。
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