亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

公司部門安全工作匯報3篇 部門安全工作匯報范文

時間:2023-05-28 13:21:23 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的公司部門安全工作匯報3篇 部門安全工作匯報范文,以供參考。

公司部門安全工作匯報3篇 部門安全工作匯報范文

公司部門安全工作匯報1

  公司部門年度工作總結

  全文6頁,共2000字

  請在這里輸入單位/組織名稱

  公司部門年終工作總結

  目錄

  公司部門年度工作總結.錯誤!未定義書簽。一、加強基礎管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境 錯誤!未定義書簽。二、加強服務,樹立良好風氣........錯誤!未定義書簽。三、加強學習,形成良好的學習氛圍..錯誤!未定義書簽。四、認真履行職責.....錯誤!未定義書簽。五、存在的不足.......錯誤!未定義書簽。

  20xx年,在集團公司的正確領導及大力支持下,在寧波萬達商管公司領導班子的正確指導下,面對激烈的市場競爭之嚴峻形勢,行政部緊緊圍繞管理、服務、學習、招聘等工作重點,注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:

  一、加強基礎管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境

  為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來,行政部結合工作實際,認真履行工作職責,加強與其他部門的協(xié)調與溝通,使行政部基礎管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,相關工作達到了優(yōu)質、高效,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

  如:做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,嚴格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準確及時,并對領導批示的公文做到了及時處理,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務結算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學、市場營銷學培訓課、員工健康體檢等活動,做到了活動之前有準備,活動過程有指導,活動之后有成果,受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責,為公司樹立了良好形象,起到了窗口作用。

  二、加強服務,樹立良好風氣

  行政部工作的核心就是搞好“三個服務”,即為領導服務、為員工服務、為廣場商戶服務。一年來,我們圍繞中心工作,在服務工作方面做到了以下三點:

  1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題,力求考慮在前、服務在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作,工作有計劃,落實有措施,完成有記錄,做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。2、在工作計劃中,每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領導來安排的習慣。

  3、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,適應公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉變行政部服務作風,提高辦事效率,增強服務意識和奉獻精神。

  三、加強學習,形成良好的學習氛圍

  行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉,就必須為切實履行好自身職責及時“充電”,做到基本知識篤學、本職業(yè)務知識深學、修身知識勤學、急需知識先學,不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務知識。一年來,我部從加強自身學習入手,認真學習了公司業(yè)務流程、集團制度等業(yè)務內(nèi)容,切實加強了理論、業(yè)務學習的自覺性,形成了良好的學習氛圍。

  四、認真履行職責

  1、狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。 嚴格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

  2、培訓工作:為了能切實提高員工素質,以更好地適應市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合。在“學習培訓月”活動中,成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課,并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。

  3、人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,在確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi),本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法,協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工,定期與其面談,發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,深入的了解,幫助他解決思想上的難題,通過制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核,肯定優(yōu)點,更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。

  五、存在的不足

  過去的一年,在公司領導的重視和指導下,得到了各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  一是由于行政部工作常常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。

  二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。 三是抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設,輕制度落實現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強,加大對內(nèi)對外的宣傳力度,成立宣傳小組,保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

  公司部門工作匯報模板

  公司安全部門承諾書范文

  公司部門個人工作匯報

  公司部門個人工作匯報

  公司部門廉政工作匯報

公司部門安全工作匯報2

  公司財務部門工作匯報

  一、財務部的中心任務:主要是負責公司日常財務工作及財務預算、核算和財務管理以及資金籌措等工作,對財務風險進行預警及監(jiān)控,通過財務數(shù)據(jù)分析指導公司的經(jīng)營活動。

  二、財務部的基本職責:

  1、起草公司年度經(jīng)營計劃;組織編制公司年度財務預算。

  2、執(zhí)行國家的財務會計政策、稅收政策和法規(guī)。

  3、整合公司業(yè)務體系資源,發(fā)揮公司綜合優(yōu)勢,實現(xiàn)公司整體利益的最大化。

  4、做好公司的會計核算、會計監(jiān)督工作。

  5、編寫公司經(jīng)營管理狀況的財務分析報告。

  6、防范公司財務風險。 三、財務制度:

  1、《會計檔案管理制度》。

  2、《薪酬管理制度(試行)》,2010年7月1日起執(zhí)行。 3、《出差及差費管理制度》,2009年12月15日起執(zhí)行。4、《財務管理制度》,2009年12月15日起執(zhí)行。

  四、財務部人員情況:本部門共有3人,其中財務負責人、會計、出納各1人。分工如下:

  1、財務負責人:主要負責日常財務管理工作,完成公司領導交辦的事項。執(zhí)行財務負責人崗位的工作職責。

  2、會計:主要負責日常會計記賬,協(xié)助負責人完成公司領導交辦的事項,執(zhí)行會計崗位的工作職責。

  3、出納:主要負責辦理日常現(xiàn)金、轉賬等業(yè)務,配合負責人、會計完成公司領導交辦的事項。執(zhí)行出納崗位的工作職責。

  五、主要工作流程: 1、審批流程:經(jīng)辦人填制審批申請單——會計(出納)復核——財務負責人審核簽字——提交公司領導審批簽字。

  2、憑證傳遞流程:辦理銀行、稅務等部門業(yè)務領取回執(zhí)單——出納登記現(xiàn)金銀行日記賬——整理粘貼完整——傳遞會計記賬。

  3、業(yè)務聯(lián)系書傳遞流程:相關部門提交業(yè)務聯(lián)系書——會計(出納)復核簽收——填制審批申請單——財務負責人審核簽字——提交公司領導審批簽字。

  4、與各部門的工作關系: 六、管理績效(一)工作成果:

  1、加強內(nèi)部管理工作,完善部門管理制度。 2、參與公司薪酬方案(試行)的制定,現(xiàn)已實施。(二)存在問題:

  1、財務管理方法、管理水平欠缺。 2、財務分析披露比較膚淺。

  3、原因分析:財務管理人員管理經(jīng)驗不足。 七、建議:

  1、加強學習財務管理知識。

  2、善于總結分析財務報表。

公司部門安全工作匯報3

  公司財務部門工作匯報

  一、財務部的中心任務:主要是負責公司日常財務工作及財務預算、核算和財務管理以及資金籌措等工作,對財務風險進行預警及監(jiān)控,通過財務數(shù)據(jù)分析指導公司的經(jīng)營活動。

  二、財務部的基本職責:

  1、起草公司年度經(jīng)營計劃;組織編制公司年度財務預算。

  2、執(zhí)行國家的財務會計政策、稅收政策和法規(guī)。

  3、整合公司業(yè)務體系資源,發(fā)揮公司綜合優(yōu)勢,實現(xiàn)公司整體利益的最大化。

  4、做好公司的會計核算、會計監(jiān)督工作。

  5、編寫公司經(jīng)營管理狀況的財務分析報告。

  6、防范公司財務風險。

  三、財務制度:

  1、《會計檔案管理制度》。

  2、《薪酬管理制度(試行)》,2010年7月1日起執(zhí)行。

  3、《出差及差費管理制度》,2009年12月15日起執(zhí)行。

  4、《財務管理制度》,2009年12月15日起執(zhí)行。

  四、財務部人員情況:本部門共有3人,其中財務負責人、會計、出納各1人。分工如下:

  1、財務負責人:主要負責日常財務管理工作,完成公司領導交辦的事項。執(zhí)行財務負責人崗位的工作職責。

  2、會計:主要負責日常會計記賬,協(xié)助負責人完成公司領導交辦的事項,執(zhí)行會計崗位的工作職責。

  3、出納:主要負責辦理日常現(xiàn)金、轉賬等業(yè)務,配合負責人、會計完成公司領導交辦的事項。執(zhí)行出納崗位的工作職責。

  五、主要工作流程:

  1、審批流程:經(jīng)辦人填制審批申請單——會計(出納)復核——財務負責人審核簽字——提交公司領導審批簽字。

  2、憑證傳遞流程:辦理銀行、稅務等部門業(yè)務領取回執(zhí)單——出納登記現(xiàn)金銀行日記賬——整理粘貼完整——傳遞會計記賬。

  3、業(yè)務聯(lián)系書傳遞流程:相關部門提交業(yè)務聯(lián)系書——會計(出納)復核簽收——填制審批申請單——財務負責人審核簽字——提交公司領導審批簽字。

  4、與各部門的工作關系:

  六、管理績效

(一)工作成果:

  1、加強內(nèi)部管理工作,完善部門管理制度。

  2、參與公司薪酬方案(試行)的制定,現(xiàn)已實施。

(二)存在問題:

  1、財務管理方法、管理水平欠缺。

  2、財務分析披露比較膚淺。

  3、原因分析:財務管理人員管理經(jīng)驗不足。

  七、建議:

  1、加強學習財務管理知識。

  2、善于總結分析財務報表。

公司部門安全工作匯報3篇 部門安全工作匯報范文相關文章:

保險經(jīng)紀公司部門設置崗位職責3篇 保險經(jīng)紀公司崗位有哪些

公司固定資產(chǎn)管理工作匯報11篇(固定資產(chǎn)管理工作報告)

紀檢監(jiān)察部門意識形態(tài)工作匯報4篇 紀檢監(jiān)察意識形態(tài)工作分析研判

公司部門年度工作計劃12篇 部門年度工作計劃書范文

裝修公司部門設置及崗位職責3篇(裝修公司部門設置結構圖)

城投公司季度工作匯報3篇 城投公司季度工作怎么寫

小額貸款公司年終工作匯報總結4篇(小額貸款公司年終總結)

餐飲公司階段工作匯報6篇 餐飲行業(yè)工作匯報

高校基層部門意識形態(tài)工作匯報3篇(髙校意識形態(tài)工作)

校車公司半年安全工作匯報稿3篇(校車公司工作半年工作總結)