公司業(yè)務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)6篇(業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū))

時(shí)間：2023-05-30 19:48:35 綜合范文

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公司業(yè)務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)1

　　宜賓玖捌投資有限公司

　　業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)小組的組織和管理，拓展信貸業(yè)務(wù)，發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。

　　2、受理客戶(hù)申請(qǐng)，初步審查客戶(hù)提交的各種資料。

　　3、完成對(duì)客戶(hù)貸前調(diào)查評(píng)價(jià)工作，寫(xiě)出書(shū)面調(diào)查報(bào)告。

　　4、落實(shí)貸款的各種擔(dān)保措施，并按公司流程辦理相關(guān)手續(xù)。

　　5、做好貸款臺(tái)賬登記工作，及時(shí)核算與收取貸款利息、財(cái)務(wù)咨詢(xún)費(fèi)用。

　　6、做好貸后檢查與風(fēng)險(xiǎn)防范工作，按時(shí)收回本息。

　　7、做好團(tuán)隊(duì)的維護(hù)和發(fā)展工作，加強(qiáng)小組的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不斷提升團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和展業(yè)能力。

　　8、保守公司商業(yè)機(jī)密。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司業(yè)務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)2

　　組織部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　一、根據(jù)黨中央、上級(jí)黨組織、校黨委關(guān)于組織工作方面的指示精神和下達(dá)的任務(wù)，制定本部門(mén)的工作計(jì)劃，主持組織部全面工作，組織本部門(mén)的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　二、做好黨總支、直屬支部換屆選舉工作。

　　三、抓好中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。組織考核干部工作，了解各院、系，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想狀況和工作情況，為校黨委調(diào)整中層領(lǐng)導(dǎo)班子和選拔任用干部當(dāng)好參謀。檢查中層黨、政領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行民主集中制、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和民主生活的情況。

　　四、抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，做好干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和后備干部的選拔培養(yǎng)工作，抓好黨校工作。

　　五、抓好黨建工作。落實(shí)黨員教育計(jì)劃和組織工作計(jì)劃，組織好全校性黨課教學(xué)工作。

　　六、深入調(diào)查研究，幫助基層黨組織解決組織工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，注意發(fā)現(xiàn)和樹(shù)立典型，組織好經(jīng)驗(yàn)交流工作。

　　七、檢查督促部?jī)?nèi)全體同志履行崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，定期總結(jié)組織和干部工作經(jīng)驗(yàn)。做好精神文明建設(shè)工作。

　　八、完成上級(jí)黨組織和校黨委交辦的其他任務(wù)。

　　副部長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　一、協(xié)助部長(zhǎng)做好中層領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部的考核、選拔、推薦、培養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)安排在職干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。起草干部考核工作計(jì)劃，整理干部考核材料，建立干部管理檔案、干部登記卡和干部花名冊(cè)。

　　二、抓好黨員思想教育，結(jié)合每個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定黨員教育計(jì)劃，定期分析黨員思想狀況，總結(jié)黨員教育的經(jīng)驗(yàn)。

　　三、協(xié)助部長(zhǎng)做好黨總支、直屬黨支部換屆選舉工作，負(fù)責(zé)抓好基層黨支部建設(shè)。

　　四、抓好黨校工作，利用黨校陣地做好黨員、干部和入黨積極分子的培訓(xùn)工作。

　　五、抓好評(píng)選優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織的工作。

　　六、協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好知識(shí)分子和老干部工作，定期檢查、匯報(bào)落實(shí)知識(shí)分子政策的情況，整理申報(bào)優(yōu)秀專(zhuān)家材料。

　　七、負(fù)責(zé)干部審查工作，檢查干部政策落實(shí)情況。

　　八、完成上級(jí)黨組織、校黨委、部長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。

公司業(yè)務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)3

　　宣傳部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　一、根據(jù)黨委宣傳部職責(zé)范圍，主持全面工作。

　　二、主持日常工作，組織建立健全工作制度，定期布置工作任務(wù)，交流情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，督促檢查崗位責(zé)任執(zhí)行情況。

　　三、積極與有關(guān)方面聯(lián)系配合，共同做好學(xué)校的思想政治教育工作，負(fù)責(zé)組織制訂全校政治理論學(xué)習(xí)和宣傳教育工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，抓好計(jì)劃的落實(shí)和檢查，組織人員及時(shí)了解各系各單位的學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)效果和好人好事。

　　四、深人基層、協(xié)同黨支(支部)了解師生員工的思想情況和典型事例，并提出工作意見(jiàn)供黨委參考。

　　五、負(fù)責(zé)組織全校性的形勢(shì)報(bào)告會(huì)。

　　六、負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)外宣傳工作，把好政治關(guān)、質(zhì)量關(guān)。

　　七、抓好本部門(mén)工作人員的思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)以及機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

　　八、做好精神文明建設(shè)工作。負(fù)責(zé)人事、保密、計(jì)劃生育工作。

　　九、完成黨委交辦的其他工作任務(wù)。

　　副部長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　一、協(xié)助部長(zhǎng)主持宣傳部的日常工作。

　　二、受部長(zhǎng)委托主持全面工作。

　　三、制定每學(xué)期形勢(shì)、理論教育的學(xué)習(xí)計(jì)劃，編寫(xiě)有關(guān)學(xué)習(xí)資料，并具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施工作。

　　四、了解學(xué)校公共政治課的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況；掌握校內(nèi)各類(lèi)人員在各個(gè)不同時(shí)期的思想動(dòng)態(tài)，經(jīng)常撰寫(xiě)情況簡(jiǎn)報(bào)向黨委或上級(jí)宣傳部門(mén)匯報(bào)。

　　五、配合組織部抓好黨員教育，配合有關(guān)部門(mén)搞好對(duì)青年教工的教育工作。

　　六、搞好重大節(jié)日、紀(jì)念日及中心工作的宣傳教育活動(dòng)。

　　七、審核各系各單位行政報(bào)刊訂閱計(jì)劃。

　　八、具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)校報(bào)，廣播、電影放影、學(xué)校櫥窗展覽，嚴(yán)把宣傳陣地的政治關(guān)。

　　九、負(fù)責(zé)學(xué)校文化市場(chǎng)和校內(nèi)廣告張貼的管理工作，確保校園文化的健康發(fā)展。

　　十、完成部長(zhǎng)臨時(shí)分配的其他工作。

公司業(yè)務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　擔(dān)保業(yè)務(wù)部工作職能

　　1．負(fù)責(zé)完成公司董事會(huì)制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2．負(fù)責(zé)對(duì)擔(dān)?？蛻?hù)資料的搜集工作；

　　3．負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)的保前調(diào)查、保時(shí)審查、保后管理工作； 4．負(fù)責(zé)對(duì)擔(dān)保業(yè)務(wù)檔案原始資料進(jìn)行歸檔、整理、歸類(lèi)、建立、健全擔(dān)?？蛻?hù)資料檔案； 5．組織實(shí)施擔(dān)保市場(chǎng)、行業(yè)和相關(guān)監(jiān)管政策的跟蹤分析工作，及時(shí)收集、匯總和上報(bào)外部市場(chǎng)信息和產(chǎn)品信息，為業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定提供參考和依據(jù) 6． 7． 8．及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的編制擔(dān)保業(yè)務(wù)日常統(tǒng)計(jì)報(bào)表；監(jiān)督、檢查本部門(mén)內(nèi)部管理、內(nèi)控制度建設(shè)工作；負(fù)責(zé)組織對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)的分析評(píng)價(jià)；

　　A.擔(dān)保業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 1．對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，主持本部門(mén)全面工作，負(fù)責(zé)貫徹和執(zhí)行董事會(huì)制定的各項(xiàng)制度和工作部署； 2．負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶(hù)的市場(chǎng)開(kāi)拓，發(fā)展新客戶(hù)，建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，以保證業(yè)務(wù)規(guī)模的實(shí)現(xiàn)； 3．根據(jù)董事會(huì)制定的工作目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，分解實(shí)施工作計(jì)劃和指標(biāo)； 4．負(fù)責(zé)擔(dān)?？蛻?hù)分析評(píng)價(jià)工作的組織實(shí)施； 5． 6．負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)管理，制定工作方法，改進(jìn)和提高管理水平；對(duì)本部門(mén)保后管理的落實(shí)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督，加強(qiáng)擔(dān)保業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理和監(jiān)測(cè)，對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理，重大事項(xiàng)及時(shí)上報(bào)； 7．負(fù)責(zé)本部門(mén)人員分工及勞動(dòng)組合，對(duì)工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估，組織理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)； 8．密切與當(dāng)?shù)劂y行金融機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)和大客戶(hù)的關(guān)系，以保證年度業(yè)績(jī)； 9．完成總經(jīng)理交辦的事項(xiàng)及擔(dān)保管理有關(guān)的其他工作。

　　B.擔(dān)保業(yè)務(wù)部客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé) 1． 2．對(duì)擔(dān)保業(yè)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成本部門(mén)工作部署；

　　負(fù)責(zé)保前調(diào)查，確認(rèn)擔(dān)保申請(qǐng)人的資格、條件及評(píng)價(jià)指標(biāo)；收集整理有關(guān)資料；提出調(diào)查報(bào)告，并對(duì)調(diào)查內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)； 3．負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目承保，協(xié)調(diào)客戶(hù)、銀行和相關(guān)部門(mén)落實(shí)各項(xiàng)工作，制定項(xiàng)目合同，落實(shí)完成全部承保流程，整理完善項(xiàng)目檔案資料； 4．負(fù)責(zé)保后檢查，跟蹤擔(dān)保貸款的使用、還款保障、還款意愿、經(jīng)營(yíng)方針、重大事件，定期檢查擔(dān)?？蛻?hù)的財(cái)務(wù)指標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、反擔(dān)保情況，撰寫(xiě)保后檢查報(bào)告； 5．負(fù)責(zé)保后管理的各項(xiàng)具體工作，監(jiān)測(cè)擔(dān)保客戶(hù)還款來(lái)源、還款記錄、還款意愿及法律責(zé)任，對(duì)逾期貸款及代償款的催收及各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保采取補(bǔ)救措施； 6．負(fù)責(zé)建立擔(dān)保客戶(hù)資料檔案，對(duì)原始資料進(jìn)行收集、整理，對(duì)擔(dān)保檔案的真實(shí)、合法、完整和齊全負(fù)第一責(zé)任，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)移交檔案管理人員； 7．及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地錄入擔(dān)保管理臺(tái)賬、日常統(tǒng)計(jì)帳，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求準(zhǔn)確、及時(shí)、完整提供第一手資料，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出對(duì)策和建議； 8．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)和擔(dān)保業(yè)務(wù)有關(guān)的其他工作。

　　C.檔案管理人員工作職責(zé) 1．對(duì)擔(dān)保業(yè)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，綜合分析工作，及時(shí)準(zhǔn)確編制、填寫(xiě)、匯總各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對(duì)擔(dān)保業(yè)務(wù)質(zhì)量定期分析，提出改進(jìn)工作的建議； 2．負(fù)責(zé)向人民銀行、銀監(jiān)局、擔(dān)保協(xié)會(huì)等業(yè)務(wù)管理部門(mén)及時(shí)、準(zhǔn)確的報(bào)送相關(guān)資料； 3． 4．負(fù)責(zé)登記擔(dān)保業(yè)務(wù)臺(tái)賬，集中管理合同及業(yè)務(wù)綜合資料；負(fù)責(zé)擔(dān)保檔案資料的審查和管理工作，在收到業(yè)務(wù)經(jīng)理移交的擔(dān)保檔案后盡快完成審查工作，應(yīng)著重審查業(yè)務(wù)經(jīng)理提交檔案的完整性，審查完畢后及時(shí)入庫(kù)； 5．

　　完成本部門(mén)的行政性事務(wù)，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。

公司業(yè)務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)5

　　部長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　一．職責(zé)與職權(quán)

（1）、對(duì)經(jīng)理、主任負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)對(duì)員工的考勤，考績(jī)，根據(jù)員工表現(xiàn)的好差有權(quán)進(jìn)行表?xiàng)罨蚺u(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

（2）、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)有權(quán)安排部下的工作。

（3）、有權(quán)處理工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和客人的投訴，處理不了的要及時(shí)向主任、經(jīng)理報(bào)告。

　　二、業(yè)務(wù)要求

（1）、能熟練地掌握全部用餐的服務(wù)規(guī)程。

（2）、能夠協(xié)助主任、經(jīng)理進(jìn)行各種形式的用餐等等的布置及安全。

（3）、熟悉和掌握本餐廳的菜品、點(diǎn)心、飲料與價(jià)格，熟悉和掌握酒水的品種、產(chǎn)地、度數(shù)、特點(diǎn)和銷(xiāo)售價(jià)格。

（4）、組織能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)部下一道做好接待服務(wù)工作，使賓客感到滿(mǎn)意。

（5）、努力學(xué)習(xí)餐飲業(yè)務(wù)、管理知識(shí)、服務(wù)知識(shí)和普通話，不斷提高業(yè)務(wù)水平好工作能力

　　三、工作內(nèi)容

　　1、注意登記好部屬的出勤情況，檢查員工的儀容儀表是否符合要求，對(duì)不符合者督其改正。

　　2、餐前的準(zhǔn)備工作

（1）、了解當(dāng)天各賓客的訂餐情況，了解賓客的生活習(xí)慣和要求。

（2)、根據(jù)當(dāng)天的工作任務(wù)和要求分配部屬的工作。

（3）、開(kāi)餐前集合全體部屬交待當(dāng)市的訂餐情況，客人要求及特別注意事項(xiàng)。

（4）、檢查工作人員的餐前準(zhǔn)備工作是否完善，調(diào)味品、配料是否備好、備齊、餐廳布置是否整齊劃一，臺(tái)椅、工作柜、吧臺(tái)、餐柜、門(mén)窗、燈光等是否光潔明亮，餐臺(tái)布置是否整齊美觀；對(duì)符合要求的要盡快做好。

　　3、開(kāi)市后的工作

（1）、賓客進(jìn)餐期間，部長(zhǎng)要站在一定的位置細(xì)心觀察，靈活指揮餐臺(tái)服務(wù)員為客人服務(wù)或親自上臺(tái)服務(wù)。

（2）、對(duì)重要的聚餐和客人，部長(zhǎng)要親自接待和服務(wù)。

（3）、對(duì)賓客之間、賓客與服務(wù)員之間發(fā)生的矛盾要注意調(diào)解，妥善處理，但不準(zhǔn)介入賓客之間的矛盾與爭(zhēng)吵，處理不了的要及時(shí)報(bào)告經(jīng)理。

（4)/客人就餐完畢，需要督促餐臺(tái)服務(wù)員或親自將菜單、酒水單匯總為客人結(jié)賬，防止走單、漏單。

（5）、開(kāi)市過(guò)程中注意對(duì)部屬進(jìn)行考績(jī)，對(duì)服務(wù)好的或差的、效率高的或低的等均要登記，在餐前或餐后進(jìn)行評(píng)講。

　　4、收市后的工作

（1）、收餐具：收餐后，督促服務(wù)員或保潔員迅速收拾臺(tái)面餐具，集中送洗碗間潔凈與消毒。

（2）、收好餐具后，按擺臺(tái)規(guī)格布置好臺(tái)，恢復(fù)餐廳完好狀態(tài)。

（3）、清潔餐廳：做好上述工作后，搞好餐廳衛(wèi)生工作，保持餐廳的潔凈和美觀。

（4）、部屬做完上述工作后，要進(jìn)行全面檢查，經(jīng)檢查合格后方準(zhǔn)員工下班。

（5）、將當(dāng)天的工作情況，即顧客反映、開(kāi)餐中出現(xiàn)的問(wèn)題、重要客人的進(jìn)餐情況、客人投訴等等做好工作日記。

第4篇：工程部部長(zhǎng)崗位職責(zé)(自動(dòng)化設(shè)備公司)1.執(zhí)行企業(yè)進(jìn)口設(shè)備合同。2.協(xié)調(diào)完成進(jìn)口設(shè)備的安裝、調(diào)試、員工培訓(xùn)，處理安裝調(diào)試過(guò)程中的疑難問(wèn)題。3.參與電氣工程方面合同的洽談，并在施工中執(zhí)行。4.制訂電氣工程施工計(jì)劃，并組織協(xié)調(diào)電氣工程施工作業(yè)。5.審核電氣工程施工圖紙及修改不合理的部分,承擔(dān)部分電氣工程的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，并處理施工中的疑難問(wèn)題。6.監(jiān)控電氣工程施工用材料質(zhì)量及施工質(zhì)量，確保施工質(zhì)量。7.負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)材料進(jìn)行詢(xún)價(jià)，對(duì)巳完成的工程量進(jìn)行復(fù)核、驗(yàn)收并按合同辦理付款申請(qǐng)手續(xù)。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第5篇：業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)(證券公司)1.通過(guò)銀行及其他渠道開(kāi)拓證券客戶(hù)。2.負(fù)責(zé)證券、開(kāi)放式基金及理財(cái)產(chǎn)品的銷(xiāo)售。3.負(fù)責(zé)客戶(hù)的日常服務(wù)和維護(hù)工作。4.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部綜合事務(wù)。

第6篇：業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(廣告公司)1.利用公司現(xiàn)有資源，制定團(tuán)隊(duì)紀(jì)律，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，擬訂工作計(jì)劃，快速開(kāi)展工作，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。2.積極尋找和研究新型媒體和新項(xiàng)目，制定項(xiàng)目策劃書(shū)，并實(shí)施完成。3.建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和銷(xiāo)售目標(biāo)，協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。4.負(fù)責(zé)與公司客戶(hù)之間前期的溝通、協(xié)調(diào)以及后期的維護(hù)；負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)和管理。

第7篇：業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)(電子公司)1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、管理,優(yōu)化公司的銷(xiāo)售體系。2.根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略制訂銷(xiāo)售部年度工作計(jì)劃及銷(xiāo)售目標(biāo)并貫徹落實(shí)。3.尋找經(jīng)銷(xiāo)商并進(jìn)行管理。

第8篇：業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)(汽車(chē)公司)1.為公司進(jìn)行潛在業(yè)務(wù)的開(kāi)拓工作。2.為公司獲得新業(yè)務(wù)。3.負(fù)責(zé)已獲定點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)運(yùn)作中的商務(wù)問(wèn)題。4.負(fù)責(zé)分管客戶(hù)現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)。5.協(xié)助市場(chǎng)分析人員收集汽車(chē)市場(chǎng)、主機(jī)廠、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)信息，并對(duì)市場(chǎng)分析人員的整理、分析工作提供支持。6.定期訪問(wèn)客戶(hù)并擇時(shí)拜訪潛在客戶(hù)，進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)査。7.安排客戶(hù)來(lái)訪的接待、演示、參觀工作；作為客戶(hù)的代表,在涉及質(zhì)量要求的過(guò)程中代表顧客的需求,并闡明質(zhì)量要求。

公司業(yè)務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)6

　　所在部門(mén)：財(cái)務(wù)部

　　直接上級(jí)：總經(jīng)理

　　直接下級(jí)：主管會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納

　　本職：建立、完善公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體系，指導(dǎo)、監(jiān)督事業(yè)部、子公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，制定財(cái)務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算方面的各項(xiàng)事宜，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常工作，完成總經(jīng)理交辦其它各項(xiàng)工作

　　主要職責(zé)與工作任務(wù):

　　1、建立和完善公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體系、促進(jìn)在公司范圍建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng): 依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司具體情況，制訂和完善適合本公司的財(cái)務(wù)管理制度，統(tǒng)一全公司的會(huì)計(jì)政策，規(guī)范會(huì)計(jì)核算方法與程序，建立財(cái)務(wù)報(bào)告制度與分析評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)督管理各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的統(tǒng)一性及執(zhí)行情況；為保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、統(tǒng)一性和及時(shí)性，逐步在公司范圍建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)；組織下屬配合市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部制定公司內(nèi)部工程定額。

　　2、指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作：指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司的會(huì)計(jì)核算工作、指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司財(cái)務(wù)管理工作。

　　3、擬定財(cái)務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃：參與公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃及年度財(cái)務(wù)計(jì)劃；審核事業(yè)部、子公司的財(cái)務(wù)工作規(guī)劃及財(cái)務(wù)計(jì)劃；監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況；根據(jù)公司的實(shí)際情況，制定融資計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　4、統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等各項(xiàng)事宜：統(tǒng)籌安排公司的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算工作；統(tǒng)籌安排公司的成本核算工作；統(tǒng)籌安排公司的財(cái)務(wù)分析工作；負(fù)責(zé)制定年度與月度資金計(jì)劃；負(fù)責(zé)組織籌措資金，保證資金供應(yīng)；負(fù)責(zé)監(jiān)督稅務(wù)相關(guān)工作的執(zhí)行情況。

　　5、監(jiān)督、指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納工作：監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類(lèi)記賬，填制傳票，保證各類(lèi)憑證真實(shí)、完整；監(jiān)督審核各類(lèi)日記賬、明細(xì)分類(lèi)賬、總賬填制；監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理；監(jiān)督公司的發(fā)票、支票和印章管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的組織管理工作：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門(mén)技能培訓(xùn)；對(duì)下屬公司的財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和主要財(cái)務(wù)管理人員配備提出參考方案，上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部對(duì)外接待工作。

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作

　　權(quán)力和責(zé)任：

　　權(quán)力：

　　對(duì)公司財(cái)務(wù)制度的擬定權(quán)

　　對(duì)公司財(cái)務(wù)規(guī)劃和年度財(cái)務(wù)計(jì)劃的擬定權(quán)

　　對(duì)子公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作的指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)督權(quán)

　　對(duì)下級(jí)上報(bào)的各種分析表、預(yù)算報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表的審批權(quán)

　　對(duì)子公司上報(bào)的各種分析表、預(yù)算報(bào)表的審核權(quán)

　　對(duì)公司投融資項(xiàng)目的建議權(quán)

　　對(duì)下級(jí)工作有檢查權(quán)、指導(dǎo)權(quán)

　　對(duì)下級(jí)在工作中的爭(zhēng)議有裁判權(quán)

　　有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)