華為行政有什么崗位職責3篇(華為行政干什么的)

時間：2023-06-04 09:02:00 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的華為行政有什么崗位職責3篇(華為行政干什么的)，供大家賞析。

華為行政有什么崗位職責1

　　行政部崗位的職責有哪些

　　1、負責服務、協(xié)調總經理辦公室工作，檢查落實總經理室安排的各項工作，行政部崗位職責說明書。并及時反饋總經理室，保證總經理辦公室各項工作的正常運作。

　　2、負責安排公司的年度工作會議、月度及每周工作例行等會議，做好記錄，編寫會議紀要和決議，并督促各部門貫徹執(zhí)行，及時了解和反饋有關信息。

　　3、負責公司相關文件的起草、印制和分發(fā)，上級和外部來文的簽收、登記和領導批示后的傳閱、催辦、回復。做好公司行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作。

　　4、根據(jù)公司物料采購的品種、規(guī)格和批量，負責進行市場調查，選擇合格的供方并定期進行市場調查及供方資質評審;

　　5、負責各類物品的采購工作，確保按時完成各項采購任務，并保證所采購的物料質量符合要求;

　　6、完善公司行政管理制度，管理公司資產，做好物品的管理工作及各項后勤保障工作。

　　7、負責建立員工制服管理制度，并不定期對員工著裝情況進行檢查，對不符合著裝要求的按相關制度進行處理。

　　8、擬制公司組織架構及人員編制，根據(jù)公司不同時期的發(fā)展狀況，對公司的組織架構及人員編制做出調整，報公司領導審批。

　　9、根據(jù)各部門對人力資源的需求，作好員工的招聘、考核、選拔、調配、離職等工作。

　　10、負責制定公司績效考核辦法，組織各部門對公司員工的任職情況進行考核，并在此基礎上提出任免、獎罰建議，供公司領導決策時參考。

　　11、調查了解具競爭力企業(yè)的薪酬水平，制定具有競爭優(yōu)勢的薪酬制度，報經公司批準。

　　12、根據(jù)公司員工的培訓需求，在每年12月底負責編制公司下一年度培訓計劃和預算。

　　13、負責公司年度培訓工作及臨時性培訓工作的組織、協(xié)調、實施，管理制度《行政部崗位職責說明書》。

　　14、負責檢查各部門年度和月度培訓計劃的實施情況。

　　15、負責組織各部門進行內部各類培訓教材的編寫。

　　16、負責每年底制定下一年員工業(yè)余活動方案，報公司審批后，組織開展各類員工業(yè)余活動，豐富員工業(yè)余文化生活

華為行政有什么崗位職責2

　　行政經理的崗位職責有哪些

　　行政經理的工作是計劃、指導和協(xié)調機構的支持性服務，如記錄保存、郵件分發(fā)、電話/前臺接待和其它辦公室支持服務。包括監(jiān)督設備的準備、維護和保管。那么，行政經理的崗位職責有哪些呢?下面jy135我為大家整理了行政經理的崗位職責，希望能為大家提供幫助!行政經理崗位職責

　　1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案;[2] 2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;3、組織、協(xié)調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;4、起草及歸檔公司相關文件;5、搜集、整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記;6、管理公司重要資質證件;7、組織好來客接待和相關的外聯(lián)工作;8、主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網(wǎng)絡;9、協(xié)調公司內部行政人事等工作;10、對控制成本的方法提出建議。

　　行政經理工作任務

　　確保設備的安全并對其安全操作，維護良好。

　　指導或者協(xié)調支持性的服務部門、代理或者組織。

　　計劃，管理并且控制合同預算、設備和供應。

　　為部門設定目標和期限。

　　準備并評論操作報告和時間表以保證準確和效率。監(jiān)督建設和調整工程以改進效率并且保證設備符合環(huán)境、健康和安全標準，遵守政府的法規(guī)。

　　雇用或者解聘文秘和管理人員。

　　監(jiān)督機器，設備以及電子和機械系統(tǒng)的維護維修。

　　分析內部過程，建議和貫徹過程或者政策改革以改進經營，如供應的變化或記錄的處理。

　　獲取，分配并且儲存供給。

　　處理或者協(xié)助處理公司危機事件

　　辦公室行政管理，包括裝修、水電、辦公用品、零星修繕、固定資產、衛(wèi)生、環(huán)境等