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模特老師培訓(xùn)崗位職責(zé)共3篇 少兒模特培訓(xùn)老師要求

時(shí)間:2022-06-30 07:27:59 綜合范文

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模特老師培訓(xùn)崗位職責(zé)共3篇 少兒模特培訓(xùn)老師要求

模特老師培訓(xùn)崗位職責(zé)共1

  培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師崗位職責(zé)

1、培訓(xùn)班班主任崗位職責(zé)

  為加強(qiáng)培訓(xùn)班學(xué)員的管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量,在培訓(xùn)期間各培訓(xùn)班要選派一名思想進(jìn)步、作風(fēng)正派、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有一定管理、組織能力的同志擔(dān)任班主任。為加強(qiáng)班主任工作責(zé)任心,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),特制定班主任崗位職責(zé)如下:

一、了解學(xué)校管理規(guī)定,領(lǐng)會(huì)國(guó)家有關(guān)成人教育的方針、政策,組織學(xué)員學(xué)習(xí)有關(guān)文件和規(guī)章制度。

二、協(xié)助繼續(xù)教育學(xué)院組織好學(xué)員的報(bào)到、注冊(cè)等工作。

三、注重個(gè)人儀表和言行,做到以身示范,嚴(yán)格管理,熱情服務(wù),關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)員;抓好班級(jí)建設(shè),組建班委會(huì),制定班級(jí)工作計(jì)劃,并指導(dǎo)班委會(huì)做好各項(xiàng)工作。

四、負(fù)責(zé)學(xué)員上課考勤,維持教學(xué)秩序。每月向培訓(xùn)部報(bào)一次考勤表。

五、負(fù)責(zé)維持學(xué)員自習(xí)課紀(jì)律,提高自學(xué)效率。

六、負(fù)責(zé)做好學(xué)員的政治思想教育工作,督促學(xué)員自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

七、負(fù)責(zé)組織學(xué)員搞好教室和宿舍衛(wèi)生,并定期進(jìn)行檢查。

八、做好調(diào)查研究,及時(shí)掌握和了解學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活和思想狀況,幫助學(xué)員排憂解難,積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。

九、負(fù)責(zé)檢查教師上課情況,了解教師授課效果,及時(shí)與繼續(xù)教育學(xué)院保持聯(lián)系。

十、負(fù)責(zé)做好對(duì)學(xué)員的安全教育,確保學(xué)員的財(cái)物和人身安全。

十一、按照學(xué)校和繼續(xù)教育學(xué)院要求組織學(xué)員參加各項(xiàng)政治、文藝、體育活動(dòng)。

十二、負(fù)責(zé)召集培訓(xùn)班各類(lèi)會(huì)議,總結(jié)、布置班級(jí)工作。

十三、組織學(xué)員進(jìn)行結(jié)業(yè)總結(jié),填寫(xiě)結(jié)業(yè)登記表、出國(guó)留學(xué)登記表及其它有關(guān)表格。

十四、學(xué)員學(xué)習(xí)結(jié)束后,及時(shí)做好工作總結(jié),并寫(xiě)出書(shū)面材料報(bào)繼續(xù)教育學(xué)院培訓(xùn)部。

十五、班主任因病、因事不能參與工作時(shí),必須提前向培訓(xùn)部請(qǐng)假,否則依據(jù)情節(jié)輕重扣發(fā)相應(yīng)工資以至于解聘。

十六、班主任必須加強(qiáng)工作責(zé)任心,盡職盡責(zé)地做好每項(xiàng)工作,如因班主任不負(fù)責(zé)任而使學(xué)員出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題時(shí),將視其情況扣發(fā)相應(yīng)工資以至于解聘。

2、培訓(xùn)學(xué)校講課老師的職責(zé)

1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;

2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;

3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù);

4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題等;

5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果;

6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。

3、就業(yè)技能培訓(xùn)班教師工作職責(zé)

  為了加強(qiáng)對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)工作的管理,提高職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量,增強(qiáng)培訓(xùn)教師的工作責(zé)任心,特制定本職責(zé)。

一、培訓(xùn)教師的主要職責(zé)

(一)教師應(yīng)忠誠(chéng)職業(yè)教育事業(yè),樹(shù)立正確的教育思想,對(duì)培訓(xùn)學(xué)員既要嚴(yán)格要求,又要關(guān)心愛(ài)護(hù)。做到言傳身教,教書(shū)育人,為人師表。

(二)教師應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律,嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律,做到治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),教風(fēng)端正。

(三)教師在工作中要服從分配,勇挑重?fù)?dān)。要積極開(kāi)展培訓(xùn)教學(xué)研究,撰寫(xiě)教研論文或調(diào)研報(bào)告,努力提高培訓(xùn)教學(xué)水平。

(四)培訓(xùn)教師在確保上好每一次培訓(xùn)課的同時(shí),要及時(shí)與培訓(xùn)班班主任交流教學(xué)信息,共同解決培訓(xùn)教學(xué)過(guò)程中遇到的有關(guān)問(wèn)題,保證每次培訓(xùn)課的質(zhì)量。

二、培訓(xùn)教師工作基本要求

(一)每位教師應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)班類(lèi)型、培訓(xùn)對(duì)象及專(zhuān)業(yè)不同,制定科學(xué)合理的培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)進(jìn)度安排表,精心制作培訓(xùn)課件,確保培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容新、手段多、易掌握、好理解、效果佳,每一次集中授課時(shí)間不少于2小時(shí)。

(二)教師對(duì)所授(培訓(xùn)班)課程教學(xué)質(zhì)量全面負(fù)責(zé),充分考慮成人學(xué)習(xí)特點(diǎn),在培訓(xùn)教學(xué)過(guò)程中時(shí)刻保持與培訓(xùn)學(xué)員的有效互動(dòng),共同探討培訓(xùn)課題,堅(jiān)持理論與實(shí)踐操作緊密結(jié)合,實(shí)用性、可操作性要強(qiáng)。培訓(xùn)班結(jié)業(yè)時(shí)要求每名學(xué)員認(rèn)真填寫(xiě)培訓(xùn)意見(jiàn)反饋表,針對(duì)學(xué)員反饋意見(jiàn)及時(shí)梳理總結(jié),不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法,確保培訓(xùn)效果。

(三)培訓(xùn)班每次集中培訓(xùn)時(shí),培訓(xùn)教師必須提前半天準(zhǔn)備好所需教學(xué)設(shè)備及實(shí)訓(xùn)器材,不準(zhǔn)缺課,教師因特殊情況下不能按時(shí)上課,應(yīng)提前兩天通知培訓(xùn)科,并安排補(bǔ)課時(shí)間。

(四)教師要嚴(yán)格執(zhí)行縣人社局對(duì)培訓(xùn)學(xué)員職業(yè)資格證書(shū)考試制度,對(duì)自己所擔(dān)任的課程和班級(jí)一定要按照勞動(dòng)部門(mén)教材要求上好每堂課,確保95%以上的學(xué)員通過(guò)考試,能拿到職業(yè)資格證書(shū)。

☆☆☆技工學(xué)校

  2015年1月6日

模特老師培訓(xùn)崗位職責(zé)共2

  培訓(xùn)機(jī)構(gòu)助教老師崗位職責(zé)

  崗位職責(zé):

1.每周至少完成X個(gè)創(chuàng)新性課例,保證本公司所教課例處于行業(yè)前例,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。 2.負(fù)責(zé)教授試聽(tīng)課程,保證試聽(tīng)效果,協(xié)助銷(xiāo)售部提高試聽(tīng)轉(zhuǎn)化成功。

3.助教期間接受公司安排的相關(guān)培訓(xùn),確保完成相應(yīng)的ppt課件制作、試講考核,確??己撕细?。

4.輔助講師進(jìn)行美術(shù)授課,做好課前備課、課中執(zhí)行、課后家長(zhǎng)反饋工作。 5.輔助講師批改班級(jí)學(xué)生作業(yè),確保每一位學(xué)生得到針對(duì)性、專(zhuān)業(yè)的美術(shù)指導(dǎo)。 6.輔助講師做好試聽(tīng)學(xué)生的試聽(tīng)課程準(zhǔn)備工作,確保學(xué)生試聽(tīng)轉(zhuǎn)化成功。

7.輔助講師了解本班級(jí)學(xué)生學(xué)費(fèi)到期情況,做好續(xù)費(fèi)溝通工作,確保老生續(xù)費(fèi)成功。 8.輔助講師將學(xué)生畫(huà)作進(jìn)行整理歸檔,放到固定文件夾中,做到畫(huà)面整潔,存檔完整。 9.每天課程結(jié)束后,輔助講師完成授課教室清潔工作,確保各項(xiàng)教具整理歸位。 10.課程結(jié)束后,輔助講師督促家長(zhǎng)領(lǐng)到孩子同時(shí)簽字確認(rèn),確保每一位孩子安全交到家長(zhǎng)手中。

11.按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)安排的其他任務(wù),配合其他部門(mén)完成工作。

  特教個(gè)訓(xùn)課老師崗位職責(zé)

  少兒培訓(xùn)老師崗位職責(zé)

  生活老師崗位職責(zé)培訓(xùn)

  美容培訓(xùn)老師崗位職責(zé)

  銷(xiāo)售培訓(xùn)老師崗位職責(zé)

模特老師培訓(xùn)崗位職責(zé)共3

  培訓(xùn)老師

  上級(jí):人力資源總監(jiān) 崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)新入職人員及新開(kāi)門(mén)店人員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及素質(zhì)類(lèi)課程講授,對(duì)參加人員進(jìn)行考核。

2、負(fù)責(zé)檢查門(mén)店的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,總結(jié)分析培訓(xùn)效果,及時(shí)上報(bào)。

3、組織門(mén)店銷(xiāo)售人員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。

4、組織公司各類(lèi)知識(shí)培訓(xùn)、講座、演講等活動(dòng),并做好記錄和存檔。

5、編制培訓(xùn)規(guī)劃,制定和實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。

6、組織收集、篩選、編寫(xiě)、翻譯、審校各類(lèi)培訓(xùn)教材和資料。

7、設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估體系并組織或協(xié)助培訓(xùn)效果。

8、跟蹤外部培訓(xùn)市場(chǎng)的變化,發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源。

9、安排和管理外派培訓(xùn)員工,審核公司員工業(yè)余學(xué)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)。

10、圍繞公司人才需求的標(biāo)準(zhǔn),與人力資源部共同打造員工晉級(jí)通道并配合各層級(jí)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),設(shè)計(jì)訓(xùn)練模式,激發(fā)員工的潛能。

11、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和公司在管理、服務(wù)上存在的問(wèn)題,分析培訓(xùn)需求,制定公司年度培訓(xùn)規(guī)劃和月度培訓(xùn)計(jì)劃。

12、負(fù)責(zé)公司年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的組織、協(xié)調(diào)工作。

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