下面是范文網(wǎng)小編整理的病案編碼員崗位職責(zé)履行情況描述共4篇 編碼員職責(zé)病案管理,歡迎參閱。
病案編碼員崗位職責(zé)履行情況描述共1
考核村(社區(qū))干部年度履行崗位職責(zé)情況,應(yīng)主要從德、能、勤、績、廉、學(xué)六個方面進(jìn)行重點考核。
(一)貫徹落實黨在農(nóng)村的方針、政策和法律法規(guī)情況;
(二)適應(yīng)市場、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力,帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富方面的表現(xiàn)和實績情況;
(三)促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收,建設(shè)社會主義新農(nóng)村的業(yè)績情況;
(四)為民辦實事、好事,對村(社區(qū))民集中反映急需解決的工作完成情況;
(五)依法治村、民主管村、維護穩(wěn)定的能力和廉潔自律情況;
(六)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府交辦的各項工作任務(wù)完成情況。 商學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員履行崗位職責(zé)情況考核
材料審核工作方案
一、成立審核工作小組
組長:盧國華
成員:宋平、王義華、桑忠喜、馬瑞華、劉成剛、許大盛、陳建華、申釗
分組:
一組負(fù)責(zé)人:宋平、桑忠喜;負(fù)責(zé)審核會計學(xué)教研室、財務(wù)管理教研室老師材料;
二組負(fù)責(zé)人:馬瑞華、劉成剛;負(fù)責(zé)審核工商管理教研室、市場營銷教研室老師材料;
三組負(fù)責(zé)人:王義華、許大盛;負(fù)責(zé)電子商務(wù)教研室、實驗室老師材料。
二、審核辦法及流程
1、各組負(fù)責(zé)人匯總所負(fù)責(zé)教研室老師的個人填報表。
2、按照學(xué)校下發(fā)的《教學(xué)類、教輔類崗位的崗位職責(zé)》要求,對照教師個人填報表內(nèi)容,審核教師是否滿足崗位職責(zé)要求。
3、對個人填報表內(nèi)容滿足職責(zé)要求的老師,審核人按照填報表所填項目逐一核對教師提交的證明材料及原始記錄。核對過程中發(fā)現(xiàn)問題,及時向教師本人詢問核實。
4、審核完成后,審核人負(fù)責(zé)及時總結(jié)匯總審核結(jié)果,報學(xué)院辦公室。
三、時間要求
要求各審核小組在5月15日(周二)完成審核工作,最遲于5月16日(周三)上午10點前將結(jié)果報學(xué)院辦公室陳建華老師處。
四、其他應(yīng)注意的事項
1、由學(xué)院辦公室為各審核小組提供2008—2011年度教師個人教學(xué)工作量原始記錄。
2、任現(xiàn)職不滿一年的老師,按原職職責(zé)要求審核。
3、請各教研室保管好教師提交的證明材料,審核完成后及時歸還教師本人,避免出現(xiàn)材料遺失的問題。
附件:
《教學(xué)類、教輔類崗位的崗位職責(zé)》
病案編碼員崗位職責(zé)履行情況描述共2
出單員崗位職責(zé)描述個人認(rèn)為的出單員的主要職責(zé)是:1.按照公司的核保政策做好業(yè)務(wù)的出單及核對保單工作;2.做好出單業(yè)務(wù)承保資料的整理和歸檔工作;3.做好業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作;4.做好承保單證的管理工作;5.提醒外勤續(xù)保;6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作在實際的工作中我們經(jīng)常做的工作是:1.接各個業(yè)務(wù)員的電話或者是傳真,給計算車險的價格,然后給他們報數(shù)確定是否出單,出單的話我們需要業(yè)務(wù)員提供身份證行駛證等材料,刷卡后打印保單把保單交給業(yè)務(wù)員或者客戶,然后整理好用完的單證填寫投保單。有需要驗車的還需要下樓驗車。2.為客戶辦理必要的車輛保險過戶和批改,拍照上傳批改資料3.提前給業(yè)務(wù)員算好下個月的需要續(xù)保的車倆價格4.及時接聽電話,解決不了的問題及時的反映給相關(guān)的人員,以免影響工作5.做好每天的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)結(jié)算統(tǒng)計工作然后發(fā)短信上報給領(lǐng)導(dǎo)。
病案編碼員崗位職責(zé)履行情況描述共3
個人履行崗位職責(zé)情況。
從2010年7月15日來到南水北調(diào)溫博三標(biāo)項目部后,一直在質(zhì)量管理部任職,主要負(fù)責(zé)項目部各個工作面的資料工作,這一年中,自己不論從理論知識,實踐和思想等各個方面,都得到了很大的提高,范文之思想?yún)R報:個人履行崗位職責(zé)情況?,F(xiàn)就本人一年來的工作和學(xué)習(xí)情況作以總結(jié)。
一、思想方面
一年來我堅持政治理論學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)十七大會議精神,嚴(yán)格按照八榮八恥的行為準(zhǔn)則規(guī)范自己的日常行為,遵守國家法紀(jì),服從組織安排。認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)每期的公司簡報,關(guān)心集團動態(tài)與發(fā)展,思想?yún)R報《個人履行崗位職責(zé)情況》在日常工作中從思想上正確認(rèn)識、對待自己;能正確對待和處理好上級關(guān)系;切實為項目領(lǐng)導(dǎo)排憂解難;能正確對待同事,團結(jié)互助;努力作好本職工作,辦自己該辦的事;從不越權(quán)行事,遇事積極主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示工作;在日常工作中不回避矛盾,推委矛盾;積極團結(jié)同事,互幫互學(xué)。
二.學(xué)習(xí)工作方面
一年來,本人堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),主要結(jié)合工程項目實際情況學(xué)習(xí)項目管理、工程施工技術(shù)、水工、公路、建筑等方面的規(guī)范規(guī)定,進(jìn)一步加強自己的業(yè)務(wù)水平。能堅持向有經(jīng)驗的同事虛心請教,積極向領(lǐng)導(dǎo)、前輩負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí),努力使項目質(zhì)量管理工作不斷向前進(jìn)步。
三.在廉潔自律方面
2011年度,本人能夠自覺學(xué)習(xí)有關(guān)廉潔自律的有關(guān)法規(guī)、制度;自覺維護和遵守公司、項目部各項規(guī)章制度,樹立了正確的價值觀、思想觀和取向觀;積極開展批評與自我批評;堅決執(zhí)行個人重大事項事前匯報和請示制度;服從組織安排,不為個人職務(wù)、待遇、職稱等私利找領(lǐng)導(dǎo);不請客送禮,在日常工作活動中不接受送禮;不以權(quán)謀私,自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督。
回顧自己在在質(zhì)量部的工作經(jīng)歷,我感到誠惶誠恐,深刻的認(rèn)識到質(zhì)量工作責(zé)任重大,也清楚自己還有許多有待提高的地方,還要不斷加強自身的學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)、思想素質(zhì),為中水十五局的發(fā)展奉獻(xiàn)自己全部的力量。
病案編碼員崗位職責(zé)履行情況描述共4
各單位職能履行情況,主要包括:各項職能對應(yīng)的工作展開情況;各項工作的具體內(nèi)容形式和輸出結(jié)果(報表、報告、程序);現(xiàn)有職責(zé)分工存在的問題和不足。
? 生產(chǎn)過程/重點工序的信息化管理
1、負(fù)責(zé)調(diào)度監(jiān)控表的制作、改進(jìn)及日常維護工作,保證三班調(diào)度的正常使用,為生產(chǎn)決策、生產(chǎn)計劃以及生產(chǎn)分析提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
(1)按照錄入與使用實際要求,設(shè)計制作工序表樣
(2)清零、隱藏等宏程序的開發(fā)維護
(3)各工序內(nèi)容的改進(jìn)與添加
(4)公式的審核與修改
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)能利用率表每日的數(shù)據(jù)錄入和維護工作,實現(xiàn)對各工序生產(chǎn)情況的實時監(jiān)控。
3、負(fù)著產(chǎn)銷存報表每日的數(shù)據(jù)錄入和維護工作,實現(xiàn)對每日生產(chǎn)、銷售及庫存情況的實時監(jiān)控。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理信息化項目的調(diào)研及設(shè)計工作,為北京吉人遠(yuǎn)大公司進(jìn)行程序開發(fā)提供理論依據(jù),同時負(fù)責(zé)正常運行模塊的日常監(jiān)督、維護和改進(jìn)工作,協(xié)助作好使用培訓(xùn)工作。
(1)已正常使用的模塊(內(nèi)部訂單、計劃調(diào)控、綜合應(yīng)用、信息維護、系統(tǒng)管理等)
內(nèi)部訂單模塊是針對急需規(guī)格內(nèi)部訂單設(shè)計的,從產(chǎn)銷平衡會記錄的上傳、訂單規(guī)格錄入、生產(chǎn)分配、每日完成查詢及每周完成查詢等,都可實時監(jiān)控。
計劃調(diào)控模塊目前實現(xiàn)了硫化工序計劃和產(chǎn)量的錄入,通過成品產(chǎn)量和廢次品產(chǎn)量的錄入自動計算合格品產(chǎn)量和產(chǎn)值;月調(diào)整計劃的上傳和查詢。
調(diào)度監(jiān)控模塊目前實現(xiàn)了調(diào)度記事的錄入和查詢。
綜合應(yīng)用模塊目前可查詢公司生產(chǎn)日報,也可按生產(chǎn)單位和產(chǎn)品帶查詢產(chǎn)值產(chǎn)量總數(shù)。
信息維護模塊由專人負(fù)責(zé)動力介質(zhì)、動力設(shè)備、生產(chǎn)工裝、生產(chǎn)設(shè)備及其運轉(zhuǎn)率的錄入,方便查詢。
系統(tǒng)管理模塊集中了所有的后臺維護功能。
(2)正在開發(fā)的模塊
A、按生產(chǎn)單位進(jìn)行產(chǎn)值產(chǎn)量的產(chǎn)品明細(xì)查詢(已完成程序開發(fā),正測試)
B、按產(chǎn)品帶進(jìn)行產(chǎn)值產(chǎn)量的產(chǎn)品明細(xì)查詢(正在程序開發(fā))
3、正在調(diào)研準(zhǔn)備開發(fā)的模塊
調(diào)度監(jiān)控各工序的數(shù)據(jù)錄入與應(yīng)用模塊
調(diào)度記事分類錄入和應(yīng)用模塊
? 負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。
1、統(tǒng)計、匯總周生產(chǎn)影響情況和產(chǎn)值產(chǎn)量完成情況,制定評價標(biāo)準(zhǔn)對生產(chǎn)分廠進(jìn)行綜合評價,形成書面材料供領(lǐng)導(dǎo)使用。
2、整理、匯總周、月急需規(guī)格內(nèi)部訂單完成情況,形成書面材料供領(lǐng)導(dǎo)使用。
4、匯總統(tǒng)計生產(chǎn)分廠每月的生產(chǎn)影響因素,提交至人力資源部。
5、向公司各部門提供各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
6、給單位領(lǐng)導(dǎo)提供產(chǎn)值產(chǎn)量數(shù)據(jù)明細(xì),協(xié)助其完成季度、年度工作總結(jié)報告和下一季度、年度生產(chǎn)計劃報告。
7、整理、統(tǒng)計本單位月KPI執(zhí)考指標(biāo),提交給人力資源管理部。
8、每月根據(jù)產(chǎn)銷存月報作產(chǎn)值產(chǎn)量完成情況分析圖表,形成書面材料供領(lǐng)導(dǎo)使用。
? 負(fù)責(zé)對外報送各類統(tǒng)計報表。
一、產(chǎn)銷存月報整理與報送
1、每月第一天作上月的產(chǎn)銷存月報。
首先由財務(wù)部、市場銷售部、進(jìn)出口部、儲運分廠、人力資源部及收付人員提供上月入庫、銷售及庫存數(shù)據(jù);然后錄入經(jīng)整理計算即生成月報;最后報請公司辦韓主任審核批準(zhǔn)后蓋章復(fù)印報送。
2、報送
(1)對內(nèi)向公司領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、人力資源部、財務(wù)部、品保部、能源動力部、市場銷售部以及本單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員報送
(2)對外通過網(wǎng)上直報、電子郵件或書面報送等形式報送數(shù)據(jù)(每月5日前)
二、主要經(jīng)濟指標(biāo)月報的整理與報送
1、每月10日前作上月的主要經(jīng)濟指標(biāo)月報。
首先由財務(wù)部提供相關(guān)的財務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù);然后錄入經(jīng)整理計算即生成月報;
2、報送
(1)對內(nèi)向公司領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、公司紀(jì)委等單位報送
(2)對外通過網(wǎng)上直報、電子郵件或書面報送等形式報送數(shù)據(jù)(月報每月20日前;季報
3、
6、9月25日前)
三、統(tǒng)計應(yīng)用
1、編寫有關(guān)統(tǒng)計分析報告,向公司內(nèi)外有關(guān)單位報送。
(1)編寫全國輪胎行業(yè)主要經(jīng)濟指標(biāo)及勞效對比分析年度報告,提交給品保部(每年2月份)。
(2)根據(jù)各單位提供的資料編寫公司經(jīng)濟運行情況,提交相關(guān)單位。
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