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綜合事務部最新崗位職責7篇(部門綜合事務崗位職責)

時間:2022-10-16 08:04:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的綜合事務部最新崗位職責7篇(部門綜合事務崗位職責),供大家參考。

綜合事務部最新崗位職責7篇(部門綜合事務崗位職責)

綜合事務部最新崗位職責1

  1、企業(yè)行政事務的決策與實施。

  2、企業(yè)商務接洽與服務事務的處理。

  3、企業(yè)人事規(guī)劃與管理。

  4、企業(yè)形象建設、維護、宣傳與企業(yè)文化的引導。

  5、以上四個工作范圍的系統(tǒng)建制與工作流程規(guī)劃。

綜合事務部最新崗位職責2

  1.組織公司企劃工作;

  2.組織開展公司研發(fā)工作;

  3.組織公司貫標工作;

  4.組織開展公司行政、后勤和行政檔案管理工作;

  5.組織公司信息管理工作;

  6.作好對總承包經(jīng)營理念企業(yè)的管理、支持與服務;

  7.收集、整理和管理與本部門業(yè)務有關的各種內(nèi)外部文件和資料;

  8.代表公司與政府主管部門、總公司或其他法人、社團、業(yè)主等進行接洽、聯(lián)系。

綜合事務部最新崗位職責3

  綜合事務部主管

  行政類

  負責為公司管理層提供支持,并負責跟蹤落實總經(jīng)理和管理層辦公會議的決議。通報會議決議,并跟蹤會議決議的實施情況; 公章、合同章、人事章管理及用印; 工商、行政相關工作,統(tǒng)籌管理公司后勤服務工作;

  人事類

  公司企業(yè)文化建設。負責組織公司內(nèi)部員工活動。建立員工與管理層的溝通渠道,吸引員工關心公司事務并參與管理; 負責公司全部人力資源管理及相關工作; 部門內(nèi)部管理工作 部門內(nèi)部管理工作。制訂、修訂部門的工作程序和工作制度,并監(jiān)控實施;負責部門隊伍建設,選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓;負責指導屬下員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行;負責控制部門預算,降低部門管理費用; 上級領導交付的其它任務。

綜合事務部最新崗位職責4

  1. 負責公司內(nèi)部核算的全盤賬務處理,每月及時出具各項財務報表,并進行財務分析;

  2. 審核各項采購付款單、月結(jié)供應商付款單以及費用報銷單等;

  3. 負責管理公司的固定資產(chǎn);

  4. 對倉庫存貨管理進行監(jiān)督管理,以保證存貨的準確性;

  5. 做好稅務規(guī)劃,從各個層面做好稅務風險的防范;

  6. 負責部門的各項日常工作,以及與各部門、對外事項進行溝通和協(xié)調(diào)。

綜合事務部最新崗位職責5

  設備維修崗位職責:

  負責保障飲食中心設施、設備的正常運轉(zhuǎn)工作,定期檢查各餐廳的炊事用具、機械設備、水電汽線路,做好日常維護、保養(yǎng)。

  設備的性能、構(gòu)造、操作規(guī)程和維修保養(yǎng)方法。

  負責消防等安全工作,定期檢查護欄、消防等設施,確保無安全事故的發(fā)生。

  接到維修任務要及時迅速進行維修,工作認真負責,保證安全,杜絕事故發(fā)生。

  小件庫房崗位職責:

  負責飲食中心的日常小件物品的采購、管理工作。

  熟悉本職工作,做到進出庫手續(xù)清楚、帳物相符,不得自行采購和隨便處理庫存物品。

  嚴格驗收制度,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格物品有權拒收,經(jīng)驗收合格入庫后,必須在發(fā)票上簽章,并登記入帳。

  門衛(wèi)值班崗位職責:

  負責飲食中心的門衛(wèi)保安工作。

  工作時間堅守崗位,認真值勤,未經(jīng)中心批準,不得擅自離開工作崗位或私自找人替崗,對進入飲食中心的陌生人和車輛進行查詢,確保飲食中心安全。

綜合事務部最新崗位職責6

  1、貫徹落實黨和國家的有關方針、政策和法律法規(guī),承辦公司綜合協(xié)調(diào)、行政事務、人事管理、勞動工資、黨務、工會等具體工作。

  2、負責公司董事會、黨支部會議、總經(jīng)理辦公會及其他重要會議的記錄和會務工作,并督促檢查會議的貫徹執(zhí)行情況。

  3、負責編輯公司信息,反映公司動態(tài),為公司領導決策提供依據(jù)和服務。

  4、負責公司綜合性文件及有關規(guī)章制度的起草、修改及公文審核、印制,各類文件、資料的收發(fā)、傳閱、督辦和歸檔。

  5、負責公司檔案、保密、機要和印鑒管理工作,以及重要事項的電話記錄并及時匯報處理。

  6、負責擬訂并組織實施公司機構(gòu)設置、職能配置和定員管理的方案。

  7、負責公司人事檔案管理、勞動工資、保險、福利等工作,擬訂管理制度并組織實施。

  8、負責公司員工教育培訓、專業(yè)技術職務聘任和職稱考試的組織工作。

  9、負責公司對外聯(lián)系,來信、來訪的登記、接待、處理和回復工作。

  10、負責公司辦公費用、會議費用、業(yè)務招待費用等的審核和管理;負責辦公用品、勞保用品等公共財產(chǎn)的購置、保管、發(fā)放及公務車輛、辦公設備等其他固定資產(chǎn)的報批、購置和使用管理;負責公司員工的生活后勤等保障工作。

  11、負責公司社會綜合治理、計劃生育、安全保衛(wèi)工作。

  12、負責擬訂公司貫徹落實上級黨委工作部署的實施意見、黨建工作計劃、黨風廉政建設措施并組織實施。

  13、負責公司宣傳教育和思想政治工作,擬訂公司宣傳教育、思想政治工作實施意見并組織實施。

  14、做好與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作;承辦領導交辦的其他工作。

綜合事務部最新崗位職責7

  一、負責建立和完善公司人力資源管理和行政管理等方面的各項規(guī)章制度,對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。

  二、負責公司員工人事檔案的建立和管理工作。

  三、負責人力資源調(diào)配,掌握業(yè)務范圍和工作程序與技能,擬定本部門工作計劃,定期召開例會,布置、檢查、總結(jié)工作,重大事項及時向總經(jīng)理匯報并提出工作方案。

  四、負責制定員工培訓計劃,定期協(xié)助各部門組織員工參加相關業(yè)務的技能培訓。

  五、負責對員工進行勞動紀律的考評和管理,包括審批、辦理員工範類休假。

  六、制定員工獎懲條例,核準各部門的獎懲報告,執(zhí)行獎懲決定。

  七、根據(jù)用工計劃組織招聘工作,負責招聘、錄用、辭退員工的審核、審批工作,并按規(guī)定程序辦結(jié)各項手續(xù)。

  八、做好公司內(nèi)務、辦公區(qū)衛(wèi)生、安全、水電等的管理,保證職工正常用餐及公司財物的安全。

  九、做好公司的通訊管理。

  十、負責公司辦公設備的購買、管理和維修安排,工作服及辦公用品的計劃采購、保管、發(fā)放及盤點工作。

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