下面是范文網(wǎng)小編整理的保安人員守則3篇(保安守則六條)，供大家閱讀。

保安人員守則1

　　保安人員崗位職責(zé)

　　為了保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全；維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度；維護(hù)廠區(qū)和生活區(qū)

　　正常秩序。保安人員必須遵守以下工作細(xì)則。

　　一、對(duì)人員及車輛進(jìn)出廠區(qū)進(jìn)行管理：

　　1、對(duì)上班時(shí)間離開廠區(qū)的員工，憑出門單或請(qǐng)假條給予放行。

　　2、外來人員因公進(jìn)廠，保安應(yīng)先與相關(guān)人員聯(lián)絡(luò)，征得被訪人同意后，請(qǐng)?jiān)L問人憑有效證件填寫好會(huì)客單，然后由被訪人或保安帶其進(jìn)入。

　　3、原則上不允許私訪，若特殊情況的，保安應(yīng)聯(lián)絡(luò)被訪人的直接上級(jí)主管，在部門主管允許的情況下，才能允許探訪人在保安室進(jìn)行探訪。

　　4、保安有權(quán)制止未佩戴廠證或未穿著廠服的員工在公司內(nèi)的任何活動(dòng)，并記錄違紀(jì)人員的姓名及部門。

　　5、保安應(yīng)制止員工進(jìn)行其他違反公司廠紀(jì)廠規(guī)的行為，同時(shí)記錄違紀(jì)者姓名及所屬部門，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)立即通知人事行政部或扭送公安機(jī)關(guān)。

　　6、對(duì)不遵守廠區(qū)門禁規(guī)定，強(qiáng)行出入廠的，保安應(yīng)報(bào)人事行政部處理。

　　7、嚴(yán)禁有閑雜人員進(jìn)入保安室。

　　8、外來車輛出入廠，保安必須先憑證件給予填寫《車輛出入記錄表》，對(duì)車輛、人員、所載物品給予準(zhǔn)確記錄，然后才可以給予開門放行。

　　9、對(duì)于無證件、或證件不全、或所載物品屬于危險(xiǎn)物品的，不得給予進(jìn)入。

　　10、保安應(yīng)對(duì)員工的上下班打卡進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，對(duì)有遲到、早退、代打卡的人員應(yīng)登記其姓名及所屬部門。

　　三、對(duì)進(jìn)出公司的物品進(jìn)行嚴(yán)格管理

　　1、保安應(yīng)對(duì)攜帶行李、包裹進(jìn)出公司的員工和外來人員進(jìn)行檢查和登記。

　　2、對(duì)于攜有違禁品、危險(xiǎn)品以及拒絕檢查登記的員工和外來人員，保安應(yīng)該禁止其進(jìn)入公司。

　　3、攜帶物料、加工部件、樣品或模具等任何公司物品出廠的，保安應(yīng)請(qǐng)其出示物料出門單，經(jīng)審核無誤后方可放行。

　　4、沒有物料出門單或出門單上注明貨物或數(shù)量與實(shí)際不符，或沒有部門經(jīng)理簽字的，保安應(yīng)禁止其攜帶出廠，情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)人事行政部處理。

　　5、對(duì)于供應(yīng)商來廠交貨的，保安應(yīng)先給予檢查登記，方可通知收貨人員接洽。

　　6、提交小件物品、信函、文件等，保安應(yīng)給予及時(shí)的代收代發(fā)，并作好登記。

　　四、預(yù)防或?qū)σ寻l(fā)生的突發(fā)事件作出妥善處理

　　1、嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行巡邏，不定時(shí)檢查各處水電及公司重要區(qū)域，確保公司員工人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。

　　2、遇斗毆、偷盜等危害廠區(qū)安全或有損公司利益的行為，應(yīng)立即制止該行為的發(fā)生，并迅速與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)。事情處理完畢，應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)記錄在保安日記上。

　　3、員工之間發(fā)生糾紛、爭吵、斗毆或不軌行為，保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻防止事態(tài)的擴(kuò)大。

　　4、員工發(fā)生疾病或工傷，應(yīng)及時(shí)通知保安隊(duì)長和人事行政部負(fù)責(zé)人或公司其他領(lǐng)導(dǎo)，并立即安排送入醫(yī)院治療。

　　五、保安未能履行職責(zé)扣罰款明細(xì)

　　1、未有出門證或請(qǐng)假條而私自放人外出者，罰款5元/人

　　2、未按時(shí)上下班的，罰款5元/次

　　3、未對(duì)外來人員進(jìn)行登記而使其進(jìn)入廠區(qū)的，罰款5元/人

　　4、未對(duì)外來車輛進(jìn)行登記、檢查的，罰款5元/輛

　　5、未對(duì)員工的遲到、早退、代打卡現(xiàn)象進(jìn)行登記的，罰款5元/人

　　6、未有出門單而使公司物品出廠的，罰款5元并賠償損失

　　7、未能對(duì)違反廠紀(jì)廠規(guī)的行為進(jìn)行制止的，罰款5元/次

　　8、未能對(duì)危害或有損公司利益的行為進(jìn)行制止的，罰款5元/次

保安人員守則2

　　平昌縣云臺(tái)小學(xué)

　　鋪埡校區(qū)臨時(shí)保安聘用合同

　　為維護(hù)校園師生人身安全和校園財(cái)產(chǎn)安全，學(xué)校決定聘任保安人員。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

　　甲方（聘用單位）：平昌縣云臺(tái)小學(xué)

　　法人代表：乙方（受聘人員）：

　　居民身份證號(hào)碼：

　　第一條合同期限

　　聘用期限自2014年5月30日至2015年6月30日止，合同期滿后，即聘用合同終止。

　　第二條工作職責(zé)

　　1、熱愛學(xué)校，愛護(hù)學(xué)生，責(zé)任心強(qiáng)，有實(shí)干精神，服從學(xué)校管理，聽從學(xué)校安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　2、值班時(shí)段：周內(nèi)早上7時(shí)至下午6時(shí)，周內(nèi)放假期間，負(fù)責(zé)校園安全防護(hù)工作，確保校園財(cái)產(chǎn)安全。

　　3、學(xué)生上學(xué)放學(xué)期間，維護(hù)校門口秩序，疏導(dǎo)師生有序進(jìn)出，并及時(shí)制止校門前發(fā)生的尋釁滋事等行為。必要時(shí)應(yīng)向公安機(jī)關(guān)報(bào)警；

　　4、負(fù)責(zé)門衛(wèi)管理，嚴(yán)禁外來人員隨意進(jìn)入校園。對(duì)確有正當(dāng)理由需要進(jìn)入校內(nèi)的，在征得被訪人同意，并辦理好登記手續(xù)后，方可進(jìn)入。嚴(yán)禁校外無關(guān)車輛進(jìn)入校園，對(duì)確有正當(dāng)理由需要進(jìn)入校園的車輛，經(jīng)學(xué)校同意，并指揮車輛安全出入、有序停放；

　　5、嚴(yán)格查驗(yàn)外來人員（車輛）隨身（車）攜帶的物品，嚴(yán)禁將各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險(xiǎn)物品帶入校園；

　　6、對(duì)非放學(xué)時(shí)間離校學(xué)生，應(yīng)查驗(yàn)班主任或?qū)W校主管部門負(fù)責(zé)人簽字同意的證明材料，方可放行，并將證明材料保存；發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育，并立即報(bào)告。

　　7、對(duì)校內(nèi)進(jìn)行安全檢查和治安巡邏，發(fā)現(xiàn)安全問題或隱患，要立即報(bào)告，并協(xié)助予以妥善處臵；

　　8、發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為，要及時(shí)制止，對(duì)一時(shí)難以制止或發(fā)生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警，并采取措施保護(hù)現(xiàn)場，積極配合公安機(jī)關(guān)偵查、處臵；

　　9、協(xié)助公安機(jī)關(guān)、轄區(qū)民警維護(hù)校園周邊治安秩序，主動(dòng)向?qū)W

　　校領(lǐng)導(dǎo)和轄區(qū)派出所反映校園內(nèi)外治安情況，提出防范意見和建議，協(xié)助學(xué)校堵塞安全漏洞，健全防范制度，提高防范能力；

　　10、正確使用學(xué)校物防、技防器材和設(shè)施設(shè)備，妥善保管和維

　　護(hù)安保器械，非緊急情況，不得動(dòng)用安保器械。嚴(yán)禁體罰或變相體

　　罰學(xué)生；

　　11、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段，保安人員維護(hù)好校門口環(huán)境秩序，禁

　　止閑雜人員在校門口周圍逗留或大聲喧嘩。對(duì)在校門聚眾吵鬧影響

　　學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象，應(yīng)予勸阻。對(duì)嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的，經(jīng)勸阻不聽者報(bào)告110或派出所，并協(xié)助110或派出所處理有關(guān)事

　　情。禁止他人在校門口擺攤設(shè)點(diǎn)，禁止客運(yùn)車輛在校門口候客及其

　　它任何車輛亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞

　　時(shí)，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)校門口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時(shí)阻止并上

　　報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　12、負(fù)責(zé)檢查巡視學(xué)生課間活動(dòng)時(shí)的安全問題,對(duì)上樹，爬高、打架、過早到校等行為的學(xué)生予以批評(píng)教育。

　　13、完成學(xué)校交辦的其他安全保衛(wèi)任務(wù)。

　　第三條：工作報(bào)酬

　　乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)后，甲方每月為乙方支付工資

　　元（教體局文件精神）。此工資包括乙方醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老

　　保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及公積金，解除聘用合同時(shí)

　　也不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件；

　　2、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，對(duì)乙方違背合同職

　　責(zé)的行為及時(shí)批評(píng)教育，對(duì)乙方的瀆職行為造成嚴(yán)重后果的予以解

　　聘；構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方在執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，必須著裝統(tǒng)一保安服裝、佩帶標(biāo)志，攜

　　帶裝備、服從領(lǐng)導(dǎo)；

　　2、乙方必須遵紀(jì)守法、文明執(zhí)勤、不得遲到、脫崗、不得有違

　　犯法律、法規(guī)禁止的違法行為；

　　3、乙方必須認(rèn)真維護(hù)正常的工作秩序，防范行事、治安案件的發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對(duì)現(xiàn)場發(fā)生的違法犯罪人員及時(shí)報(bào)警和抓獲，扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊?/p>

　　處理，對(duì)學(xué)生的打架、斗毆行為進(jìn)行勸阻，制止并及時(shí)報(bào)告學(xué)校；

　　4、因乙方工作疏忽或失職直接給學(xué)校造成損失，如工作期間檢

　　查不嚴(yán)導(dǎo)致閑雜人員進(jìn)入校園發(fā)生了盜竊、擾亂教學(xué)秩序、打架斗

　　毆等事件，私自放進(jìn)危險(xiǎn)物品發(fā)生爆炸、中毒、砍殺等事故，私自

　　放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實(shí)，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)

　　責(zé)任；

　　第五條合同的解除和終止

　　乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開除，并不

　　給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（1）在試用期間（一個(gè)月）被證明不符合聘用條件的；

（2）當(dāng)班期間擅自離崗的；

（3）校園保安因工作失職給校方造成惡劣社會(huì)影響或者嚴(yán)重后

　　果的（辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響、邀約他人在校區(qū)內(nèi)喝酒、打牌、、酒后上崗）；

（4）違反工作紀(jì)律經(jīng)教育不改的；

（5）不服從工作安排或故意不完成工作任務(wù)的；

（6）身體素質(zhì)差，不能勝任保安工作或因事假、病假一個(gè)月不

　　能從事工作的；

（7）嚴(yán)重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的；

（8）國家法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

　　六、本合同有效期一個(gè)月，一式兩份，甲方簽字蓋章、乙方簽

　　字按手印從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份。合同到期，甲乙

　　雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

　　甲方（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　簽約時(shí)間：二0一四年五月三十日

保安人員守則3

　　保安人員管理辦法

　　一、目的：

　　為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全，特制定本辦法。

　　二、范圍：

　　本公司所有保安人員。

　　三、內(nèi)容:保安人員為公司形象的代表,必須做到,精神飽滿

　　紀(jì)律嚴(yán)明

　　禮貌待人

　　反應(yīng)迅速

　　主要任務(wù):

　　保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全.維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度.維護(hù)公司正常運(yùn)營.四、值崗規(guī)定:保安執(zhí)勤須按統(tǒng)一著裝穿戴整齊,扎好領(lǐng)帶,扣好襟扣,佩戴好工牌(相片朝外),不得有披衣、松懈鈕扣,有帽不戴等現(xiàn)象.不得留長胡子、長指甲，穿戴要整潔干凈，不得有異味,必須保持儀容持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認(rèn)真負(fù)責(zé).熱情接待來訪人員,遇公司董事、總經(jīng)理及貴賓來訪時(shí)應(yīng)敬禮問好.不準(zhǔn)在工作期間閑聊或做與工作無關(guān)的事.須不定時(shí)加強(qiáng)巡察公司各區(qū)域,對(duì)公司各區(qū)域物品、水電設(shè)施進(jìn)行檢查,防止意外事件的發(fā)生公司,確保公司的安全, 若發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長或行政部處理,對(duì)因工作失職,給公司造成損失者,追究當(dāng)班保安責(zé)任.堅(jiān)守崗位,不擅離職守,因事離開時(shí),崗位必有人代班,必須由當(dāng)班保安人員代班.值班保安嚴(yán)禁睡覺、看小說雜志、酗酒、監(jiān)守自盜等違規(guī)現(xiàn)象。

　　晚間值班應(yīng)提高警惕 ,做好防護(hù)事宜.每天必須保持前臺(tái)擺放整齊、干凈清潔.禮貌的接聽電話,對(duì)上級(jí)的吩咐和通知應(yīng)及時(shí)傳達(dá)成,電話除公事外,任何 1

　　人不得用來說笑、聊天.值班保安嚴(yán)禁睡覺、看小說雜志、酗酒、監(jiān)守自盜.發(fā)現(xiàn)有民事糾紛時(shí),加以制止,并及時(shí)上報(bào)保安隊(duì)長或行政部處理.五、值崗規(guī)定

　　定時(shí)任務(wù)

　　上午6:00前臺(tái)大廳各個(gè)燈打開

　　上午6:30全區(qū)域打開欽水機(jī)，打開男廁所的所有照明以及排風(fēng)系統(tǒng)

　　上午6:45更換全區(qū)域飲水機(jī)空桶，必須保證飲水機(jī)旁邊保留兩桶未開封的滿桶.上午7:00打開餐廳后面一排燈，打開兩個(gè)樓道的照明

　　上午7:30打開工作區(qū)域所有照明，打開工工作區(qū)域所有空調(diào).上午7:40打開工作區(qū)域第一臺(tái)電視機(jī)，打開工作區(qū)域的四個(gè)排風(fēng)系統(tǒng)。

　　下午6:30關(guān)閉餐廳里面一排燈，關(guān)閉兩個(gè)通道的照明.下午7:00關(guān)閉工作區(qū)域的第一臺(tái)電視機(jī)，關(guān)閉工作區(qū)域的四個(gè)排風(fēng)系統(tǒng)，關(guān)閉工作區(qū)域以及外圍的飲水機(jī)（餐廳除外）只留下工作區(qū)域最里面的一臺(tái)不關(guān).下午7:30關(guān)閉工作區(qū)域的部分照明（視人員情況而定），關(guān)閉工作區(qū)域的空調(diào)（視人員情況而定），巡查每個(gè)辦公室以及會(huì)議室看是否有空調(diào)或門未關(guān)，未關(guān)的需關(guān)閉. 行政任務(wù)

　　如有面試人員需在前臺(tái)登記，完畢后帶至餐廳填表格，后將表格送交人事部

　　收取郵件須在郵件登記表進(jìn)行登記，認(rèn)領(lǐng)人領(lǐng)取郵件須在郵件登記表簽名，收取的郵件存放前臺(tái)紙箱中。

　　如遇陰雨天氣，需將所有窗戶關(guān)閉.如有辭職人員或其它情況領(lǐng)現(xiàn)金的，保安需聯(lián)系財(cái)務(wù)室，得到允許放可將其帶至財(cái)務(wù)室.保安有時(shí)需使用打印機(jī)和復(fù)印機(jī)幫助工作人員或前臺(tái)完成工作。

　　保安人員需幫助前臺(tái)對(duì)新員工或遺失工作證的工作人員制作或安裝卡片.崗位任務(wù)

　　每天早上8:00--9:30需站崗，下午5:00--6:30需站崗，主要負(fù)責(zé)開門、檢查監(jiān)督來訪人員、員工上下班情況.員工進(jìn)入大門口必須戴工作牌（相片朝外）.監(jiān)督員工按有關(guān)打卡制度打卡對(duì)違規(guī)者進(jìn)行記錄

　　每小時(shí)需巡邏一次，做好巡邏登記，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向行政部匯報(bào).工作交接

值班狀況交接

　　按時(shí)交接班,詳細(xì)了解上班值班情況.查看保安值班日志,檢查所要交接的公文、信件和證件.檢查來訪人員情況.上級(jí)規(guī)定和指示的事項(xiàng).送貨和寄存物品的轉(zhuǎn)交.六、突發(fā)事件的處理

遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害時(shí)應(yīng)勇于救護(hù),情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報(bào),如遇臺(tái)風(fēng)警報(bào),保安人員應(yīng)時(shí)刻準(zhǔn)備著.遇打劫、偷盜等危害公司安全的行為,值班保安應(yīng)迅速與保安隊(duì)長及其他保安聯(lián)絡(luò),并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡?bào)警,處理完事件后,應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)記錄在保安日志上,嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場.員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為,保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻,并制止事態(tài)的發(fā)展,本公司員工與外公司人員發(fā)生爭吵,斗歐等行為,應(yīng)協(xié)助調(diào)解,并及時(shí)報(bào)告行政部處理.員工發(fā)生急病或工傷應(yīng)立即通知有關(guān)部門,以便安排車輛及時(shí)送往醫(yī)院治療.

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