下面是范文網(wǎng)小編分享的中鐵武漢電氣化局崗位職責6篇 武漢中鐵電氣化局待遇，供大家閱讀。
中鐵武漢電氣化局崗位職責1
工區(qū)長崗位職責
（1）在項目部統(tǒng)一領(lǐng)導下，認真執(zhí)行上級管理制度，全面負責本工區(qū)質(zhì)量、安全、生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營、進度及人員調(diào)配。
（2）在項目部的領(lǐng)導下，會同工區(qū)各主要成員對工程材料、設(shè)備進行使用和管理，控制工程成本，貫徹材料管理制度，及時提交材料計劃及消耗報告。
（3）直接管理勞務(wù)，合理地安排、組織施工，協(xié)調(diào)各班組，實行全面質(zhì)量安全管理。
（4）堅決貫徹落實國家有關(guān)安全工作的規(guī)定，制定安全制度，落實安全措施，組織安全施工，實現(xiàn)安全無事故。
（5）管理工地日常事務(wù)，考察作業(yè)人員工作狀況，查處違規(guī)違章、違法行為。
（6）消除施工中的一切不安全因素。
（7）組織施工作業(yè)人員進行衛(wèi)生、環(huán)保、安全法規(guī)等方面知識的宣傳、培訓。
（8）按時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
副工區(qū)長崗位職責
（1）在工區(qū)長領(lǐng)導下，認真執(zhí)行上級管理制度，協(xié)助工區(qū)長負責管段內(nèi)生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營等工作。
（2）按照施工組織設(shè)計要求，組織管段內(nèi)施工生產(chǎn)工作。（3）掌握生產(chǎn)進度，每天、每周、每月向工區(qū)長匯報施工生產(chǎn)及需要解決的問題。
（4）組織實施管段內(nèi)季、月、旬作業(yè)計劃的實施，確保計劃完成。
（5）負責安全生產(chǎn)，做好安全防護措施，組織周、旬、月度安全大檢查。
（6）協(xié)助做好管段內(nèi)質(zhì)量監(jiān)督與控制工作。（7）加強工區(qū)材料、機械的管理，做好施工現(xiàn)場勞動力、機具與材料的有效調(diào)配。
（8）深入工地，了解現(xiàn)場施工生產(chǎn)情況，主持施工生產(chǎn)日交班會，按照交班會要求提出措施，落實方案。
（9）完成領(lǐng)導交辦的其它臨時工作。
技術(shù)負責人崗位職責
（1）貫徹執(zhí)行與工程項目施工相關(guān)的技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)則，負責管理工區(qū)施工技術(shù)、計劃驗工、統(tǒng)計、調(diào)度、地畝工作，并督促、檢查和指導。
（2）協(xié)助工區(qū)長抓好工程安全、質(zhì)量、進度、文明施工等各項工作。
（3）向施工員、工班長進行工程質(zhì)量、施工安全、環(huán)保等書面技術(shù)交底，并將技術(shù)交底分類存檔。
（4）檢查、監(jiān)督、糾正施工中存在的質(zhì)量、安全、工序、工藝方面的問題，參加工程質(zhì)量、安全事故的調(diào)查分析。負責檢查處置實施情況。
（5）組織有關(guān)人員參加管段內(nèi)交接樁，指導技術(shù)員搞好現(xiàn)場測量工作。
（6）組織制定工程項目創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃并結(jié)合實際制定相應(yīng)的工程安全、質(zhì)量、物資、計劃統(tǒng)計、驗工計價、竣工文件編制等管理實施細則并檢查落實情況。
（7）組織有關(guān)人員抓好施工過程控制，搞好重點及難點工程的技術(shù)攻關(guān)、解決施工中的技術(shù)難題。
質(zhì)量負責人崗位職責
（1）負責做好工區(qū)各項質(zhì)檢工作，進行質(zhì)量巡檢，嚴格按設(shè)計文件、標準規(guī)定檢驗工程質(zhì)量；配合上級進行現(xiàn)場質(zhì)量檢查；做好質(zhì)量檢查記錄，處理現(xiàn)場一般性質(zhì)量問題。
（2）監(jiān)督、指導作業(yè)人員嚴格按設(shè)計文件、規(guī)范標準施工，嚴格執(zhí)行作業(yè)指導書、作業(yè)要點卡片、操作規(guī)程和質(zhì)量標準；對違規(guī)操作或不重視質(zhì)量的行為有權(quán)制止，或責令其停工整頓，或限期進行返工處理。
（3）跟班作業(yè)，糾正施工工序、工藝方面可能影響工程質(zhì)量的問題，督促檢查“三檢制”的落實。
（4）參加或配合工程質(zhì)量事故的調(diào)查分析，現(xiàn)場監(jiān)督作業(yè)人員的落實預(yù)防保證措施。
（5）負責填報施工現(xiàn)場、質(zhì)量檢查情況和生產(chǎn)質(zhì)量報告，定期提出質(zhì)量情況分析意見和建議。
技術(shù)員崗位職責
（1）協(xié)助技術(shù)負責人做好技術(shù)交底工作。
（2）跟班作業(yè)，糾正施工中安全、質(zhì)量、環(huán)保、工序、工藝、文明施工等方面存在的問題，發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量隱患應(yīng)立即停工并報告上級。
（3）做好施工日志等相關(guān)技術(shù)資料的編寫、收集整理。（4）參加工程質(zhì)量事故的調(diào)查分析。
（5）對隱蔽工程的關(guān)鍵部位，重點工程的施工過程進行監(jiān)督檢查。
安全員崗位職責
（1）負責監(jiān)督施工組織設(shè)計中安全保證措施在現(xiàn)場的落實, 并負責向作業(yè)工班組進行安全技術(shù)標準交底。
（2）對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督檢查和指導，詳細記錄安全檢查內(nèi)容；及時制止違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動紀律的行為；對不符合安全規(guī)范要求施工的班組及個人進行批評教育、責令及時整改；對存在較大、重大安全隱患或?qū)医滩桓牡陌嘟M及個人有權(quán)進行處罰。
（3）處理一般性安全問題，按照規(guī)定進行工傷事故登記、統(tǒng)計、分析。
（4）協(xié)助工區(qū)長進行安全教育，接受上級領(lǐng)導部門的業(yè)務(wù)檢查與指導。
（5）負責本工區(qū)安全器材、用具、設(shè)施的維修保養(yǎng)與標識。
（6）參加相關(guān)事故的調(diào)查、分析和處理，并保護好事發(fā)現(xiàn)場。
質(zhì)檢員崗位職責
（1）協(xié)助質(zhì)量負責人做好工區(qū)各項質(zhì)檢工作，進行質(zhì)量巡檢，嚴格按設(shè)計文件、標準規(guī)定檢驗工程質(zhì)量；配合上級進行現(xiàn)場質(zhì)量檢查；做好質(zhì)量檢查記錄。
（2）監(jiān)督、指導作業(yè)人員嚴格按設(shè)計文件、規(guī)范標準施工，嚴格執(zhí)行作業(yè)指導書、作業(yè)要點卡片、操作規(guī)程和質(zhì)量標準；對違規(guī)操作或不重視質(zhì)量的行為有權(quán)制止，或責令其停工整頓，或限期進行返工處理。
（3）跟班作業(yè)，糾正施工工序、工藝方面可能影響工程質(zhì)量的問題，督促檢查“三檢制”的落實。
（4）參加或配合工程質(zhì)量事故的調(diào)查分析，現(xiàn)場監(jiān)督作業(yè)人員的落實預(yù)防保證措施。
（5）負責填報施工現(xiàn)場、質(zhì)量檢查情況和生產(chǎn)質(zhì)量報告，定期提出質(zhì)量情況分析意見和建議。
試驗員崗位職責
（1）嚴格遵守各項試驗操作規(guī)程，按標準規(guī)范要求，認真填寫原始記錄，保證數(shù)據(jù)的正確性，并填寫好試驗報告。
（2）負責所轄工地工程原材料及金屬材料焊接試件、土樣、水樣的取樣和送樣工作。（3）負責管區(qū)內(nèi)現(xiàn)場施工控制的檢驗與試驗工作，包括現(xiàn)場混凝土、砂漿拌合物性能測試，混凝土、砂漿試件的制作、養(yǎng)護、送樣，同條件養(yǎng)護記錄；配合檢測工程師完成路基填筑質(zhì)量檢驗及噴射混凝土強度現(xiàn)場檢驗等。
（4）嚴格按儀器操作規(guī)程正確使用儀器設(shè)備，定期進行維修保養(yǎng)，按期送檢，以確保儀器精確符合要求。
（5）認真鉆研業(yè)務(wù)，努力學習新標準，新技術(shù)，提高檢測水平。
材料員崗位職責
（1）執(zhí)行有關(guān)文件、法規(guī)，熟悉材料管理的要求和規(guī)定，制定實施性物資供應(yīng)、管理的制度細則和辦法。
（2）負責本工區(qū)管段范圍工點工程物資的供應(yīng)管理工作，對供應(yīng)物資材料質(zhì)量、價格進行監(jiān)督。
（3）點驗進場原材料、半成品及成品，按規(guī)定入庫保管,建立出入庫臺賬和逐日材料消耗臺賬。
（4）負責原材料進場后填寫通知單，通知試驗室（員）取樣送檢,并負責原材料、半成品狀態(tài)標識。
（5）建立建全各類物資臺賬、卡片，及時編制物資申請計劃及各類報表。
（6）深入施工現(xiàn)場了解工程施工生產(chǎn)情況，及時組織物資進場、運輸、倉儲、發(fā)放和管理，做好材料監(jiān)督控制。
（7）掌握現(xiàn)場施工情況，根據(jù)定額要求申請調(diào)劑物資，保證施工需要。
（8）負責對內(nèi)部責任承包材料結(jié)算管理，及時清理領(lǐng)用物資情況，準確提供結(jié)算資料以及材料使用的節(jié)超情況。
領(lǐng)工員崗位職責
（1）搞好現(xiàn)場工程施工監(jiān)管和現(xiàn)場材料驗收簽證管理，做好對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證。
（2）落實工程進度計劃、施工方案，落實技術(shù)交底、檢查、督促各班組貫徹執(zhí)行。合理組織施工勞動力，掌握現(xiàn)場施工進度。
（3）深入施工現(xiàn)場調(diào)查研究，協(xié)助解決施工過程中發(fā)生的各種技術(shù)問題，及時匯報反映施工情況，參與解決工程在施工、質(zhì)量、安全各方面的存在問題。
（4）進行工班施工的質(zhì)量、安全、進度、環(huán)保和文明施工管理。
（5）協(xié)助工區(qū)長進行勞務(wù)人員的日常管理,組織工班完成架子隊下達的施工任務(wù)。
（6）工程竣工提供詳細的工作量及主材、設(shè)備等基礎(chǔ)資料。協(xié)助搞好工程計量，協(xié)助做好工程施工資料的收集、整理、保管和歸檔。
工班長崗位職責
（1）嚴格按照技術(shù)交底帶領(lǐng)工班全體人員完成工區(qū)下達的施工生產(chǎn)任務(wù)。（2）糾正所屬人員施工中影響質(zhì)量、安全的施作行為。（3）嚴格貫徹班前安全質(zhì)量講話制度。（4）落實質(zhì)量、安全檢查整改工作。
（5）完成工區(qū)、施工員交辦的其他各項任務(wù)。
黨支部工作職責
（1）發(fā)揮基層黨組織保證監(jiān)督作用，確保黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)以及上級的指示、決議在本工區(qū)的貫徹落實。
（2）充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用，不斷加強和改進隊領(lǐng)導班子的思想、作風和廉政建設(shè)，充分發(fā)揮班子的整體功能。以履行職能為重點，積極參與重大問題的決策。
（3）建立健全黨組織各項工作制度，貫徹落實黨的先進性建設(shè)的“四個長效機制”，教育廣大黨員在急難險重任務(wù)中當先鋒、打頭陣、做表率，保證生產(chǎn)經(jīng)營和各項任務(wù)的圓滿完成。
（4）領(lǐng)導工區(qū)黨建工作、現(xiàn)場思想政治工作和精神文明建設(shè)。堅持“五同五抓五加強”的工作思路、措施和方法，為保工期、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、鑄精品、樹信譽、創(chuàng)效益，提供堅強組織保證。
（5）堅持黨管干部原則，負責對各類管理、技術(shù)人員的培養(yǎng)教育，考察和監(jiān)督。根據(jù)需要，對干部的任免提出意見和建議。
（6）圍繞保安全質(zhì)量、保施工生產(chǎn)、保成本效益、?？萍紕?chuàng)新的“四?！蹦繕耍渴鹨浴包h旗紅、當先鋒、爭第一”為主旋律的主題實踐活動；落實項目黨建達標創(chuàng)優(yōu)和推動項目標準化管理的具體措施，用專題促主題，實現(xiàn)項目黨建主題實踐活動的專題化、手冊化和有形化。
（7）不斷加強黨員和員工隊伍建設(shè)，積極做好黨員教育管理，努力做好農(nóng)民工隊伍的思想政治工作。
（8）按照“十六字”方針和“雙培養(yǎng)”要求，積極慎重地抓好發(fā)展黨員工作。
（9）領(lǐng)導工會、共青團組織，定期聽取他們的工作報告，支持他們結(jié)合實際依法獨立自主地開展工作，發(fā)揮他們的職能作用。
（10）及時完成上級黨組織交辦的其他工作。
黨支部書記崗位職責
（1）全面負責黨支部日常工作，做好現(xiàn)場黨建思想政治教育、黨風廉政建設(shè)、項目文化、“三工” 建設(shè)等工作。
（2）熟悉和掌握施工生產(chǎn)全過程，積極參與本單位施工生產(chǎn)、標準化管理中等重大問題的討論決策，努力做好現(xiàn)場文明施工，質(zhì)量安全、后勤保障、對內(nèi)對外協(xié)調(diào)等工作。
（3）主持召開支委會和支部黨員大會，按時向上級黨組織報告工作提供相關(guān)工作信息；主持召開班子民主生活會，積極抓好班子建設(shè)，開展“好班子”創(chuàng)建活動；指導黨小組長抓好黨小組學習和活動開展。
（4）加強黨員和員工隊伍建設(shè)，積極做好黨員教育管理；按照“十六字”方針和“雙培養(yǎng)”要求，積極慎重地抓好發(fā)展黨員工作。
（5）按照上級黨組織要求，組織開展好以“黨旗紅、當先鋒、爭第一”為主旋律的黨內(nèi)主題實踐活動。
（6）積極做好工區(qū)人員的培養(yǎng)教育工作，引導他們學習成才、實踐成長、建功成才。
（7）積極主動地安排部署勞務(wù)隊伍的思想政治工作，帶頭堅持聯(lián)系農(nóng)民工制度，經(jīng)常深入班組，了解掌握他們的基本情況，關(guān)心他們的工作、學習和生活，發(fā)現(xiàn)問題及時給予幫助解決。
（8）研究、審核表彰先進，對向上級推薦先進集體和個人把關(guān)。
（9）堅持黨建帶工建和黨建帶團建，支持工會、共青團組織結(jié)合項目實際，依照各自法律和章程開展工作。（10）貫徹落實上級黨組織的指示決議，完成上級黨組織交辦的其他任務(wù)。
中鐵武漢電氣化局崗位職責2
閔航路19號院職工住宅項目工程指揮部
指揮部職責
一、在集團公司的領(lǐng)導下，代表集團公司對職工住宅建設(shè)實施組織、指揮、協(xié)調(diào)與監(jiān)控，處理一切與本工程相關(guān)的事務(wù)。
二、履行集團公司賦予的權(quán)利和義務(wù)，執(zhí)行集團公司的決定和決議，完成工程的計劃安排。
三、認真貫徹落實集團公司制定的職工住宅建設(shè)總體要求，堅持以人為本、協(xié)調(diào)發(fā)展，完成建設(shè)任務(wù)。
四、負責處理和協(xié)調(diào)好內(nèi)、外部環(huán)境關(guān)系，盡量為施工創(chuàng)造良好的條件。
五、組織好項目的現(xiàn)場管理和精神文明建設(shè)，加強民主管理和思想政治工作。
指揮長職責
一、在集團公司的領(lǐng)導下組織實施和開展職工住宅建設(shè)的全面工作。
二、代表集團公司處理一切與本工程相關(guān)的事務(wù)，對集團公司職工住宅建設(shè)指揮部全面負責。
三、對本工程安全保證、質(zhì)量保證、工期保證、環(huán)境保護、水土保持、勞動衛(wèi)生等工作負責。
四、對指揮部資金運行、成本控制、成本核算結(jié)果負責。
五、主持召開有關(guān)專題會議，研究和解決施工中有關(guān)問題，確保工程保質(zhì)按計劃完成。
六、完成集團公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
副指揮長職責
一、協(xié)助指揮長做好項目的工期、進度、安全質(zhì)量及成本管理工作。
二、貫徹落實一體化管理方針和目標，加強過程控制，落實糾正和預(yù)防措施，確保質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系有效運行。
三、組織現(xiàn)場安全、質(zhì)量大檢查，掌握、檢查、督促施工進度及生產(chǎn)任務(wù)完成情況，解決施工中的問題;
四、協(xié)助做好調(diào)概變更、工程竣工驗收和交付工作;
五、認真執(zhí)行上級指令，接受指揮部的監(jiān)督、指導，及時向指揮長匯報工作。
六、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
綜合辦公室職責
一、在指揮長的領(lǐng)導下，負責綜合部的全面工作。
二、組織安排各種會議，做好會議記錄，整理會議紀要，督促完成會議決定的事項。
三、做好集團公司、當?shù)卣嘘P(guān)部門和相關(guān)單位所發(fā)文件的登記、傳閱和保管等工作，并督促相關(guān)部門按時完成或執(zhí)行文件要求的工作。
四、負責對外聯(lián)絡(luò)等公共關(guān)系工作，安排接待上級或其他單位公務(wù)來訪，牽頭處理來信來訪。
五、負責考勤管理、假期管理工作、工薪發(fā)放和工程款支付，以及人事管理的相關(guān)具體工作。
綜合辦公室主任職責
一、參與項目管理策劃，負責項目部日常行政管理和黨群工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各職能部門的工作，督促檢查執(zhí)行情況，參加項目經(jīng)濟活動分析。
二、主持起草項目的工作總結(jié)及有關(guān)文件，審核項目部公文、函件、會議資料、簡報等書面材料。
三、負責項目部各類綜合會議的組織籌備和協(xié)調(diào)工作，做好項目部公文、函電的呈批和印章的保管使用工作。
四、負責項目部的內(nèi)外部聯(lián)系、溝通、對外接待工作，組織安排上級領(lǐng)導視察、現(xiàn)場辦公等后勤保障服務(wù)工作。
五、牽頭組織好項目部“三標一體”管理體系工作；并按照本項目《項目管理計劃》中的職責分工，作好本部門工作。在項目部開工初期，組織并督促有關(guān)部門對全體員工進行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全標準、公司《管理手冊》《程序文件》及《項目管理計劃》的宣貫培訓。
六、負責部分間接費用成本控制（主要包括項目部辦公用品、業(yè)務(wù)招待費、低值易耗品、水電費等），進行對比分析和過程監(jiān)督檢查。
七、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
綜合干事職責
一、重點負責規(guī)劃報批工作，指揮部的各類會議的組織籌備，文、電、函的起草擬發(fā)等日常工作，以及行政、黨務(wù)、工會、紀檢等相關(guān)業(yè)務(wù)工作，并對落實情況進行督促、檢查。
二、控制辦公用品、業(yè)務(wù)招待費、低值易耗品、水電費等間接成本，進行對比分析和過程監(jiān)督檢查。
三、制定指揮部宣傳工作的實施，根據(jù)工程特點，制定指揮部的宣傳方案，并根據(jù)工程進展情況，做好施工現(xiàn)場的文化標識宣傳，并加強維護和補充。
四、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
工程部部門職責
一、參與甲控材料和設(shè)備供應(yīng)商的考察評選和招（議）標事宜，審核施工單位提出的甲控材料的需求計劃。
二、組織圖紙會審，提出合理化建議，審批各種施工組織設(shè)計，參加重大施工方案的評審及專家論證；
三、按批準的項目總進度計劃，檢查施工計劃的執(zhí)行情況；
四、負責全面協(xié)調(diào)管理施工過程中工程質(zhì)量、進度、成本及安全文明施工工作，協(xié)調(diào)和處理好各方面的關(guān)系，及時處理施工過程出現(xiàn)的問題，并協(xié)調(diào)好周邊關(guān)系；
五、審核辦理設(shè)計變更及工程現(xiàn)場簽證等工作；
六、參加基礎(chǔ)工程驗收、主體結(jié)構(gòu)驗收、各分部、各專業(yè)工程驗收；組織工程竣工備案及移交工作；
七、負責對監(jiān)理公司的工作進行全面監(jiān)督管理，審批監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則等；
八、參與工程造價的動態(tài)管理，負責按工程進度、工程量和工程質(zhì)量提出工程款的支付意見，并向上級部門申報；
九、參與組織新材料、新技術(shù)、新工藝的考察、研究及推廣應(yīng)用；
十、負責工程技術(shù)文件資料整理為工程結(jié)算提供資料；
十一、負責組織有關(guān)單位向物業(yè)工程移交，協(xié)助督促施工單位做好保修期內(nèi)維修整改工作；
十二、負責做好與城管、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)等政府部門的協(xié)調(diào)工作。
工程部部長職責
一、全面履行部門職責，負責安排本部門員工的工作，做好團隊建設(shè)工作，確保良好的工作氛圍及工作作風；
二、負責組織圖紙會審，對設(shè)計方案、圖紙的優(yōu)化提出合理建議，審批各種施工組織設(shè)計，參加重大施工方案的評審及專家論證；
三、按批準的項目總進度計劃要求，監(jiān)督施工單位實施，確保工程按進度計劃完成；
四、總體負責工程進度、質(zhì)量、成本控制、安全文明施工管理及內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)等工作；
五、按照監(jiān)理合同及監(jiān)理規(guī)范條例對監(jiān)理公司的工作進行全面監(jiān)督管理，落實有關(guān)責任制，使監(jiān)理公司充分發(fā)揮其監(jiān)理職能；
六、參加基礎(chǔ)工程驗收、主體結(jié)構(gòu)驗收、各分部、各專業(yè)工程驗收及工程竣工驗收，做好竣工備案移交工作；
七、參與項目工程施工的招標工作及工程監(jiān)理的招標工作；
八、組織工程部人員對變更、委托、指令等工程進行驗收及實測實量，嚴控現(xiàn)場簽證管理工作；
九、嚴格按照合同、設(shè)計及規(guī)范要求進行施工管理控制，嚴控設(shè)計變更管理工作；
十、負責項目竣工交房后維保階段的配合工作；
十一、負責與城管、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)等政府部門的協(xié)調(diào)工作。
工程部部員崗位職責
一、在工程部部長領(lǐng)導下，負責施工現(xiàn)場組織與協(xié)調(diào)工作，對工程的進度、質(zhì)量向工程部長負責；
二、參與圖紙會審，審核并熟悉圖紙，對施工中發(fā)現(xiàn)的圖紙問題提出意見和建議；
三、審查進度計劃、方案、申請、變更等并提出專業(yè)意見，督促施工單位按批準的意見文件組織實施；
四、及時發(fā)現(xiàn)施工中的各類問題并提出合理的處理意見，督促施工單位按批準的處理方案實施；
五、配合工程部部長協(xié)調(diào)好與設(shè)計、監(jiān)理、施工等各參建單位的關(guān)系，堅持原則，自覺維護指揮部利益；
六、審查監(jiān)理實施細則，對監(jiān)理單位的工作進行經(jīng)常性的檢查和監(jiān)督，對不符合監(jiān)理合同要求和工作不稱職的監(jiān)理人員建議進行調(diào)換處理；
七、負責關(guān)鍵工序、特殊工序、隱蔽工程等的檢查及分項工程的驗收；
八、參與工程協(xié)調(diào)會、監(jiān)理例會、工程驗收，負責作好本專業(yè)工作日志；
九、負責現(xiàn)場工程計量工作，保存工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證，及時、如實審核工程簽證、進度款申請、結(jié)算申請文件；
十、及時做好對工程技術(shù)資料的收集、整理和歸檔工作，并保證資料的完整性、真實性；
工經(jīng)部職責
一、負責指揮部招投標管理、合同管理、成本管理工作。
二、貫徹執(zhí)行管理工作相關(guān)的的法律、法規(guī)及集團公司有的相關(guān)規(guī)定。
三、建立和完善指揮部招投標管理、合同管理、成本管理制度和流程，嚴守指揮部商業(yè)秘密，按照規(guī)范化、檔案化要求進行管理。
四、嚴格執(zhí)行招投標管理制度，堅持合理、低價原則，擇優(yōu)選擇有實力的單位合作。
五、負責指揮部合同的洽談、起草、評審、簽訂、歸檔工作，建立合同臺賬，嚴格執(zhí)行合同管理制度，避免合同風險。
六、負責指揮部的成本管理工作，包括項目預(yù)、結(jié)算管理工作，施工過程中的洽商、變更、索賠等計價工作及工程預(yù)付款、進度款、結(jié)算款的支付審核工作，嚴格執(zhí)行指揮部相關(guān)制度，最大限度的節(jié)約工程項目的支出成本。
預(yù)算工程師職責
一、執(zhí)行國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，正確編制和審核預(yù)算。
二、負責制定指揮部招投標管理、合同管理、成本管理的制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。
三、負責組織策劃指揮部招投標及合同的洽談、簽訂工作，嚴格執(zhí)行相關(guān)制度，保證成本目標的實現(xiàn)。
四、依據(jù)合同約定及經(jīng)工程部、監(jiān)理單位簽認的形象進度，審核工程進度款，為撥付進度款提供準確的依據(jù)。
五、參與施工圖紙審查工作，參加圖紙會審和技術(shù)交底，依據(jù)相關(guān)簽認資料進行洽商、變更、索賠等計價工作。
六、工程竣工驗收后，及時進行竣工工程的決算工作，并報相關(guān)領(lǐng)導簽字認可。
七、完成工程造價的經(jīng)濟分析，及時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
預(yù)算員職責
一、對預(yù)算工程師負責，做好預(yù)算管理工作。
二、了解、掌握和貫徹國家、當?shù)卣C布的有關(guān)政策法規(guī)、建筑工程預(yù)算定額、工程量計算規(guī)則、內(nèi)容說明、定額條目、問題解答及造價站不定期發(fā)布的計價文件。
三、及時了解、掌握施工實際情況，與預(yù)算做出對比，進行分析，積累基礎(chǔ)資料。
四、協(xié)助預(yù)算工程師完成工經(jīng)方面相關(guān)制度的制定及實施。
五、協(xié)助預(yù)算工程師完成指揮部招投標、合同管理、預(yù)結(jié)算等工作，對相關(guān)資料進行歸檔，建立相關(guān)臺賬，并及時更新。
六、認真、高效完成領(lǐng)導交代的其它工作。
中鐵武漢電氣化局崗位職責3
中鐵武漢電氣化局集團有限公司招聘簡章
一、中鐵武漢電氣化局集團有限公司簡介
中鐵武漢電氣化局集團有限公司是世界500強——中國中鐵股份有限公司旗下重要成員企業(yè)，是由原中鐵電氣化局集團第二工程有限公司與中鐵
一、二、三、四、五局集團電務(wù)（電氣化）工程有限公司等6家子公司重組成立的，主要從事高速鐵路電氣化、電力、通信、信號和城市軌道交通、公路交通、機電設(shè)備、輸變電、樓宇自動化、工業(yè)與民用建筑等工程建設(shè)，是集科研開發(fā)、設(shè)計咨詢、工程施工、運營維護、產(chǎn)品制造和商務(wù)開發(fā)為一體的“四電”系統(tǒng)集成商和工程總承包商，具備為業(yè)主提供一站式綜合服務(wù)的能力。公司在高速鐵路、高速公路、城市軌道交通等“四電”工程施工領(lǐng)域具有強大的競爭實力。
公司擁有機電工程施工總承包一級，市政公用工程、房屋建筑工程施工總承包一級，鐵路工程施工總承包二級，電信工程、鐵路電務(wù)工程、鐵路電氣化工程、送變電工程、城市及道路照明工程、消防設(shè)施工程專業(yè)承包一級，公路交通工程專業(yè)承包通信、監(jiān)控、收費綜合管理系統(tǒng)施工資質(zhì)，建筑智能化設(shè)計與施工一體化二級資質(zhì)，通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成甲級資質(zhì)，承裝一級、承試二級電力設(shè)施許可證，中華人民共和國對外承包工程資格證等。
中鐵武漢電氣化局集團有限公司各成員企業(yè)均是中國中鐵旗下骨干三級企業(yè)，都具有輝煌的歷史。從參與中國第一條電氣化鐵路——寶成鐵路建設(shè)開始，先后參加了京
九、京廣、青藏、哈大、隴海等多條鐵路大干線工程建設(shè)，參與建成開通了京津、京滬、武廣、哈大等多條高速公路，為我國成為世界第二大電氣化鐵路強國、高速鐵路躍居世界第一做出了突出貢獻。積極參與了國內(nèi)城市軌道交通建設(shè)，先后參建了二十多個城市的軌道交通建設(shè)，涉足軌道交通接觸網(wǎng)（軌）、通信、信號、供電、機電、四電集成等所有電務(wù)專業(yè)，是中國城市軌道交通建設(shè)的主力軍。在做強做大“四電”專業(yè)的同時，實現(xiàn)多元發(fā)展，在高速公路機電安裝工程、市政配套工程、工民建、工業(yè)制造和運營維管等業(yè)務(wù)版塊都有長足發(fā)展，取得了令人矚目的成績。在國際建筑市場嶄露頭角，承建了坦桑尼亞、贊比亞、安哥拉等國家及地區(qū)鐵路電務(wù)、電氣化工程、城市軌道交通供電系統(tǒng)和市政配套工程。
六十多年來，各成員企業(yè)承建的多條大型鐵路、城市軌道交通及高速公路工程獲得了用戶和社會的充分肯定和廣泛贊譽。先后榮獲中國建筑工程魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎、新中國成立六十周年“百項經(jīng)典暨精品工程”、全國市政金杯示范工程、國家科技進步獎、國家級優(yōu)秀ＱＣ小組成果、省部級優(yōu)質(zhì)工程獎等300多個獎項；獲得多項國家專利授權(quán)和國家級、省部級工法；曾榮獲國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、全國新技術(shù)百強單項入圍企業(yè)、全國守合同重信用企業(yè)、全國用戶滿意施工企業(yè)、全國建筑業(yè)先進企業(yè)、全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國質(zhì)量管理先進單位、全國質(zhì)量效益型企業(yè)、全國用戶滿意單位、全國安全生產(chǎn)優(yōu)秀施工企業(yè)、全路安全生產(chǎn)先進單位、全國文明單位、全國青年文明號、全國企業(yè)文化建設(shè)先進單位等榮譽。通過了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證。
中鐵武漢電氣化局集團有限公司設(shè)有一公司、北京分公司、上海分公司、廣州分公司、成都分公司、西安分公司、城鐵分公司、建設(shè)分公司、輸變電工程公司、科工裝備公司、設(shè)計研究院、機械設(shè)備中心等成員企業(yè)。重組成立一年來，形成了區(qū)域覆蓋、專業(yè)齊全、優(yōu)勢突出、實力凸現(xiàn)的特點。公司通過強強聯(lián)合、重組調(diào)整，以打造中國電氣化鐵路建設(shè)新航母為目標，按照新企業(yè)、新定位、新體制、新機制的要求，大力提升企業(yè)核心競爭力，進一步提升中國中鐵在國內(nèi)乃至國際電氣化鐵路的優(yōu)勢地位。
二、招聘專業(yè)及相關(guān)條件
（一）招聘專業(yè)：
電氣工程及其自動化、自動控制（信號）、通信工程（電子信息）、機械設(shè)計制造（機械工程）類、土木工程、工民建（建筑學）、計算機、財務(wù)會計類、物流管理、人力資源管理
（二）招聘條件：
1、全日制本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、具有良好的思想品德和道德素質(zhì)，品行端正，吃苦耐勞，誠實守信，具有良好的團隊意識，無違反校紀校規(guī)和刑事犯罪記錄；
3、身體健康，無高血壓、心臟病，無傳染性疾病。其中，信號專業(yè)類應(yīng)無色盲、無弱視。
4、家居農(nóng)村及經(jīng)濟困難者可優(yōu)先。
（三）相關(guān)待遇
1、一經(jīng)錄用，納入正式編制，按規(guī)定辦理社會保險和公積金。
2、實行見習期制度，見習期內(nèi)即簽訂勞動合同，月薪酬在3000元---5000元左右。
3、見習期滿后，經(jīng)考核合格者，按規(guī)定聘任相應(yīng)技術(shù)職務(wù)。
中鐵武漢電氣化局崗位職責4
一、實習前言：
我于XX年5月25日經(jīng)學校安排到中鐵建電氣化局四公司京九項目進行實習。
二、對崗位職責性質(zhì)的認識：
由于我所在的單位是屬于工程單位，它講究效益；但這是在安全的前提下。來到單位對于安全意識就有一種潛在的警醒；雖然，在學校的時候也學過“三不動”、“三不離”。因為，在鐵路上施工人身安全和設(shè)備安全是時時刻刻都在說的；不管，是大會還是小會；除了安全還是安全。
安全就是效益；安全就是企業(yè)發(fā)展的根本；安全就是政治。
三、對專業(yè)崗位職責的認識：
剛到施工現(xiàn)場時，我被安排做資料，很少有去動手操作的機會；不過，還是多多少少動過幾次手，也經(jīng)常去看師傅們做事。對于，做資料其實也沒什么；就是每天寫寫《工程日志》，做做《隱蔽工程》和偶爾也寫寫《會議紀要》。在這其中也就數(shù)隱蔽工程有點專業(yè)含量吧。做資料最主要的還算是與有關(guān)人員的聯(lián)系吧；如：與隊長、監(jiān)理、以及項目部的有關(guān)人員吧。只有，與這些這些人的關(guān)系搞好了，你的資料也就相對來說好搞多了。特別是你在做資料時你還得聽隊長的該怎么寫，不該怎么寫；還有就是資料全都要監(jiān)理簽字，這你也得小心翼翼的。
對于，專業(yè)的實際操作的一些要求；其實，只要注意下也是很好達到的。如：配線的工藝，它講究美觀，且還要線一一對應(yīng)，不能有錯誤；也就是：在線對的情況下，工藝也要達到美觀。每個路局對于配線時的要求都不一樣；比如：你像如果在別的路局的話，在配線時你可以使用“扎帶”；但在廣鐵集團，卻不能使用，只能使用那個“軟線”；因為，扎帶會把電纜芯線的外皮刮掉；這樣就會導致線路短路。但對于我們來講，我們還是比較喜歡于用扎帶；因為，這樣配起線來比較快，不麻煩。對于配線來說還有一個比較重要的環(huán)節(jié)就是：對電纜芯線進行編號。像區(qū)間使用的是帶鋁護套的電纜；所以，它的編號是先編帶屏蔽的芯線組；然后，再接著編不帶屏蔽的。編的順序是按照“紅綠白藍”來的；站內(nèi)使用的是不帶鋁護套的電纜；所以，它的編號就是直接按照“紅綠白藍”來的。在上線時就是按照“紅白藍綠”來上線了。不過，有時也有不一樣的地方；所以，在配線時還是以圖紙為準。
對于做頭，也是一樣的，只要把線留夠、夠配線就行了。一般方向盒和軌道箱里的線要留長一點，大概在一米
二、一米五左右吧；不過，在方向盒中主孔的線可以短點，大概七八十公分吧。
12、24盒子線就短了；跟方向盒的主孔差不多。其實，對于這個也不是完全按照這個數(shù)字來，誰都不會在做頭時還先拿把尺子量一量再做的；都是估計差不多就行了；實在拿不準就在盒子上比劃一下就行了。我們在施工中；其實，只要差不多，夠配線就行了。在做頭時就是要注意：在鋸電纜時不要傷到芯線，還有就是要記得上地線、上屏蔽網(wǎng)。
對于焊線的要求，我想我們在學校時已經(jīng)知道了；現(xiàn)場的要求和在學校時的要求是一樣的：飽滿、光滑；不能有假焊、虛焊、毛刺等。在焊之前先將要焊的面打磨一下，然后再上一點錫；線頭子再上點錫；最后才把線焊上去。這樣，焊的線就比較牢固一點。還有就是焊地線，焊地線跟焊普通的線就很是不同了；一個在室內(nèi)、一個在室外；焊地線用的是噴燈和焊錫條。要求也是差不多，要飽滿、光滑、牢固。
對于，工藝、設(shè)備運行、工作中的問題解決等等的一系列的問題，我在這也就不一一的道來了；其實，不管你干什么，在做什么事；必須，秉著“安全第一、力求效益”的原則來。這樣，干出來的活也就行了。
四、對理論與實踐結(jié)合的認識：
來到施工現(xiàn)場，我們很多所學的知識都好像用不上一樣；因為，在現(xiàn)場他只要求你會干；不要求你必須懂其中的原理。但當你沉下心來慢慢地體會時，你就會發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場所有的東西都在我們的課本上；從最基本的信號顯示到聯(lián)鎖電路到圖紙的設(shè)計等等。
對于理論和實踐這兩者的結(jié)合；我想每個人的感悟都不一樣吧；對我而言，當我在現(xiàn)場遇到一個東西時，我首先用我所學的理論知識去解釋它，然后再跟著師傅用實際手段去解決它；這樣，我對它的的理解將很是深入。
五、對企業(yè)文化的認識：
企業(yè)文化是指在一定的歷史條件下，企業(yè)及其員工在生產(chǎn)經(jīng)營和變革的實踐中逐漸形成的共同思想、作風、價值觀和行為準則，是一種具有企業(yè)個性的信念和行為方式。
像我們這樣的企業(yè)，是屬于國營單位；它有一個最根本的特征就是：王朝模式；所有的人都有著共同的利益所在，但也就形成一個非常不太好的現(xiàn)象：缺乏公平性。
對于企業(yè)文化，在公司我覺得沒有比“安全”更能體現(xiàn)的了；不管是大會小會，還是日常工作中；安全，已經(jīng)是深深地刻入了每個職工的心里；大家，都在時時地遵守著這千紙萬言的制度。
對于，日常一些不成文的行為規(guī)范；大家都在每天的遵守著；如：宿舍的為生、個人衛(wèi)生、個人穿戴等等的一些很小很小的日常行為，所有的員工都能很好的做著。
六、對所學專業(yè)技能應(yīng)用的認識：
對于，所學的專業(yè)技能；最主要的還是電路方面，以及在學校時偶爾動手學的一些實際技能：焊線、繞環(huán)和一些儀表的使用。在單位這些技能用的都挺多的；如焊線，在學校學的焊線方法以及一些要求，在現(xiàn)場都是一模一樣的；所以，這些技能在現(xiàn)場能很快的使用起來；能讓自己很快的融入到工作之中去。
干信號，電路是最基本也是最難的；點燈電路、報警電路、軌道電路等等的一些；在現(xiàn)場是天天能看到、遇到的。像這些個技能是很用用的，像軌道電路的極性問題；當軌道電路極性不交叉時怎么弄；一般有兩種方法：
一、反變壓器的一次側(cè)，二、反變壓器的二次側(cè)。我們在學校里學的這些專業(yè)技能在現(xiàn)場是很有用的；只是看我們怎么去充分地運用這些技能。如果能很好的去運用我們所學的這些個專業(yè)技能，我們在工作中將會如魚得水；成長的也會比較快一點。
七、對相關(guān)知識的作用的認識：
像我們學的《施工與設(shè)計》這本書；雖然，我沒學多少知識點；但我還是覺得這本書對我們太有用了；對于650
2、計算機、區(qū)間的設(shè)計；里面的知識點很是重要；像我們干工程的，不就是施工嗎？所以，這本書里的一些施工要求、標準都是和現(xiàn)場差不多的。如：設(shè)備的安裝位置；必須，保證不侵線。信號機高柱2440毫米、信號機矮柱1875毫米；在現(xiàn)場一般的設(shè)備是距鋼軌外側(cè)1200毫米以上；高柱信號機在3100毫米左右。還有就是信號機安裝時距離鋼軌絕緣多少；進站、進路信號機是距離鋼軌絕緣前后各一米；出站信號機是前方一米或后方六米五的距離。很多的專業(yè)知識在現(xiàn)場都很用實用價值。例如：《信號基礎(chǔ)》一書中講的道岔、繼電器；在施工過程中都是很有用的。
還有就是一些非專業(yè)的知識的作用，但又與我們的專業(yè)有密切聯(lián)系的一些專業(yè)的知識。如電氣化、通信這些個專業(yè)的一些基本的知識，我們也是最好能掌握一點。像對于通信專業(yè)來說：因為，我們在挖電纜溝時，難免會挖傷甚至是挖斷通信光纜的情況；所以，在這種情況下掌握一些基本的知識對我們還是有一點點的幫助的。會讓我們能有組織、有順序、有方法的來解決問題；以免事情的擴大化，造成一些不必要的損失。
八、總結(jié)：
在實習中我學到了很多，扎實的專業(yè)知識是提高工作水平的堅實基礎(chǔ).在學校學習專業(yè)知識時,可能感覺枯燥無味,但當你工作以后,你才會發(fā)現(xiàn)專業(yè)知識是多么的重要.，我們在學校學的知識是有限的，那也是遠遠不夠的，在這個時代，只有不斷學習新的知識不斷“更新”自己，才能跟上時代的步伐，所以，除了現(xiàn)在的實習之外，我仍然要在其余時間不斷學習新的相關(guān)專業(yè)知識，好在以后工作的道路上不掉隊。
時間過的很快，轉(zhuǎn)眼間，在中鐵建電氣化局四公司京九項目的實習已經(jīng)一年了。在這一年的時間，我學到了很多東西，不僅有專業(yè)知識方面的，更學到了很多做人的道理，對我來說很是受益非淺。讓我明白了：不管，在何時何地都不能忘記學習；只有，不斷地充實自己才能把工作做好。在以后的工作中我還會繼續(xù)努力，完善自己！
實習生：肖巍松
XX年5月24號
中鐵武漢電氣化局崗位職責5
中鐵電氣化鐵路運營管理有限公司
招聘簡章
一、公司簡介
中鐵電氣化局集團運營管理公司（簡稱運管公司）是電化局整合全局施工及鐵路維管資源于2005年10月成立的副局級子公司，是國內(nèi)首家專業(yè)化軌道交通運營管理公司，全面負責和管理集團公司的各項鐵路運營管理任務(wù)。運管公司總部設(shè)在北京，公司總部設(shè)安全監(jiān)察室、生產(chǎn)技術(shù)部、接觸網(wǎng)檢測中心、實驗室、機械管理部、物資管理部、經(jīng)營計劃部、科技管理部、人力資源部、財務(wù)部、黨群部、辦公室等部門。目前公司在北京、濟南、上海、南昌、廣鐵、西安、呼和、沈陽等八個鐵路局設(shè)立8個維管單位，現(xiàn)有員工9539人，其中具有高中級技術(shù)職務(wù)的人員400多人。
公司目前正在運營管理的項目有秦沈客運專線（秦皇島—沈陽）、京滬（北京—上海）、滬杭（上?！贾荩?、浙贛（杭州—株洲）、甬臺溫客運專線（寧波—杭州）、鄭徐（鄭州—徐州）、膠濟及膠濟客運專線（青島—濟南）、合寧客運專線（合肥—南京）、合武客運專線（合肥—武漢）、京津城際（北京—天津）、大包惠（大同—包頭—惠農(nóng)）、包西復(fù)線（西安—神木—包頭）、太中銀電氣化鐵路供電系統(tǒng)，包西復(fù)線（延安—神木）、包白線（包頭—白云鄂博）鐵路設(shè)備運營維護委托管理等，運管的正線里程達8900多公里，占國內(nèi)電氣化鐵路運營里程的1/6。其中京津城際鐵路是中鐵
1 電氣化局集團與西門子聯(lián)合體的四電集成項目，是我國第一條設(shè)計時速為350公里的客運專線，使我國高速鐵路技術(shù)取得了重大突破。
公司員工隊伍年輕、充滿活力，發(fā)展前景非常廣闊。依托中鐵電氣化局集團這個堅強后盾，依靠公司的實力和品牌，公司現(xiàn)已成為國內(nèi)一流的“軌道交通運營商兼工程承包商”。
公司注重企業(yè)文化培植和信息化建設(shè)，有統(tǒng)一的“視覺識別系統(tǒng)（VI手冊）”和規(guī)范的行為準則（員工手冊）；有基于因特網(wǎng)的“網(wǎng)絡(luò)視頻會議系統(tǒng)”、“人力資源管理信息系統(tǒng)”、“財務(wù)處理信息系統(tǒng)”、“生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)”和“辦公自動化信息系統(tǒng)”。
公司注重員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的提升，拍攝制作了“接觸網(wǎng)工標準化作業(yè)”、“牽引變電所標準化作業(yè)”、“軌道作業(yè)車司機—日標準化作業(yè)”、“生產(chǎn)調(diào)度—日工作標準”、“標準化工區(qū)建設(shè)”等光盤用于員工業(yè)務(wù)培訓。與最具實力的時代光華教育科技有限公司聯(lián)合開辦了“網(wǎng)絡(luò)管理學院”，媒體課件由國內(nèi)外知名教授、專家授課，公司本部和下屬單位機關(guān)可同時通過網(wǎng)絡(luò)學習先進的管理和生產(chǎn)知識。
本次招聘員工是公司根據(jù)工作需要，將招收錄用人員，委派到內(nèi)蒙古中東部地區(qū)，從事鐵路車務(wù)運營、工務(wù)線路（大機設(shè)備）的維護檢修、電務(wù)及通信設(shè)備維護檢修、內(nèi)燃機車駕駛和檢修、車輛檢修工作。
二、招聘專業(yè)、學歷及人數(shù)
2 1.車務(wù)系統(tǒng)：（鐵道運輸：男50人、女20人）以鐵道運輸專業(yè)為主，具有大專及以上文化程度。2.機務(wù)系統(tǒng)：（機車乘務(wù)：男200人；機車檢修：男70人、女30人）
以內(nèi)燃機車運用與檢修專業(yè)為主，機械制造專業(yè)畢業(yè)生也可報名，具有大專及以上文化程度。
3.工務(wù)系統(tǒng)：（線路：男100人；機械司機：男50人）線路工以鐵道工程專業(yè)為主，土木工程專業(yè)也可報名；機械司機以內(nèi)燃機車、機電一體化、機械制造專業(yè)為主，具有大專及以上文化程度。
4.電務(wù)系統(tǒng)：（信號：男60人、女30人；通信：20人，性別不限）
以鐵道通信信號專業(yè)為主，計算機、電氣自動化專業(yè)也可報名，具有大專及以上文化程度。
5.車輛系統(tǒng)：（男30人、女20人）
以鐵道車輛專業(yè)為主，軌道交通、機械制造、機電專業(yè)也可報名，具有大專及以上文化程度。
三、招聘條件
或2012年大專畢業(yè)生，畢業(yè)生必須是普通全日制正規(guī)國民教育系列高中起點的統(tǒng)招生。
2.年滿18周歲至25周歲，男性身高米以上，女性身高米以上。
3.雙眼矯正視力不低于（含矯正），機車乘務(wù)員雙眼裸眼視力不低于。
3 4.無色盲、色弱，聽力正常，身體健康，無重大疾病或無職業(yè)禁忌癥。
5.思想政治素質(zhì)好，有上進心和團隊精神，成績優(yōu)良，能吃苦耐勞，適應(yīng)鐵路運營管理的工作性質(zhì)。
四、相關(guān)協(xié)議、合同簽訂
1.為維護就業(yè)嚴肅性，面試、體檢合格的學生進行為期6個月的專項培訓，同時與公司簽訂就業(yè)補充協(xié)議書，學生單方違約要向公司交納2000元違約金。
2.培訓期滿，取得《鐵路崗位培訓合格證書》，經(jīng)職業(yè)技能鑒定合格后與公司簽訂為期五年的勞動合同（含見習期），同時要簽訂服務(wù)合同，任何一方違約要承擔違約責任。
3.對合同期內(nèi)無嚴重違章違紀行為，圓滿完成工作任務(wù)者，優(yōu)先與公司續(xù)簽勞動合同；對工作表現(xiàn)突出，業(yè)務(wù)精通過硬者，擇優(yōu)晉職晉級。
五、工作條件和工作時間
1.工作穩(wěn)定，工作條件優(yōu)越，住宿條件舒適，備有職工食堂。
2.工作時間實行輪班、日勤工作制。車務(wù)、機車乘務(wù)、車輛技檢采取輪班制，機車檢修、車輛鉗工、工務(wù)線路工、機械司機、信號工、通信工采取日勤制，執(zhí)行國家和鐵路相關(guān)規(guī)定。
六、工資福利待遇
1.與運管公司簽訂實習協(xié)議的學員，公司提供實習地點，實習期間發(fā)放生活補貼，具體標準為：（1）在工務(wù)線路、橋
4 梁養(yǎng)護維修崗位實習的學員1400元/人·月；（2）在機務(wù)乘務(wù)和檢修崗位，車務(wù)值班員、助理值班員、調(diào)車員、信號員崗位，大型養(yǎng)路機械司機崗位，電務(wù)信號工、通信工崗位，車輛鉗工崗位實習的學員1000元/人·月。
2.與運管公司簽訂勞動合同的畢業(yè)生，見習期工資標準為：
（1）車站值班員月平均工資2500元。（2）機車乘務(wù)員月平均工資2720元。（3）機車檢修鉗工月平均工資2620元。（4）線路工月平均工資2610元。
（5）大型養(yǎng)路機械司機月平均工資2440元。（6）信號工、通信工月平均工資2410元。（7）車輛鉗工月平均工資2500元。
3.見習期滿經(jīng)考試考核合格，轉(zhuǎn)正定級工資標準為： （1）車站值班員月平均工資收入3600元，其中含法定假日加班工資月均60元，夜班津貼月均100元，年終績效獎勵工資月均80元。
（2）機車乘務(wù)員月平均工資收入7120元，其中含乘務(wù)費月均870元，節(jié)油獎月均490元，超勞工資月均1640元，法定假日加班工資月均90元，夜班津貼月均100元，年終績效獎勵工資月均100元。
（3）機車檢修鉗工月平均工資收入3820元，其中含法定假日加班工資月均60元，夜班津貼月均100元，年終績效獎勵工資月均80元。
5（4）線路工月平均工資收入3610元，其中含年終績效獎勵工資月均80元。
（5）大型養(yǎng)路機械司機月平均工資收入3440元，其中含法定假日加班工資月均30元，年終績效獎勵工資月均80元。
（6）信號工、通信工月平均工資收入3410元，其中含年終績效獎勵工資月均80元。
（7）車輛鉗工月平均工資收入3500元，其中含法定假日加班工資月均60元，夜班津貼月均100元，年終績效獎勵工資月均80元。
4.與運管公司已簽訂勞動合同的人員，在執(zhí)行上述工資標準之外，按區(qū)類享受與委派單位同崗位職工相同的沿線生活補貼，其中一類區(qū)170元/人·月，二類區(qū)230元/人·月，三類區(qū)290元/人·月，四類區(qū)410元/人·月，五類區(qū)650元/人·月。
5.享受與委派單位同崗位職工相同的各種一次性獎勵。 6.享受與委派單位同崗位職工相同的職工食堂伙食補貼，其中車務(wù)值班員、調(diào)度員、連結(jié)員，電務(wù)信號工，車輛貨車檢車員等崗位160元/月·人；工務(wù)線路工、橋隧工等崗位220元/月·人；機車乘務(wù)人員實行住寓及出乘免費供餐，其中住寓為20元/天·人，出乘為10元/餐·人。
7.享受與委派單位職工相同的福利待遇。
8.享受與委派單位同崗位職工相同標準的勞動保護和防暑降溫品（年均1150元左右）。
9.與運管公司簽訂勞動合同人員的工資收入、伙食補
6 貼、福利待遇、勞保標準等隨委派單位經(jīng)營效益的增長逐步提高。
10.公司對簽訂勞動合同的人員提供養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育和失業(yè)保險。
廣大青年學生，本公司和內(nèi)蒙古中東部地區(qū)鐵路發(fā)展的廣闊前景，為你們提供了良好穩(wěn)定的發(fā)展平臺，獨具一格的培訓服務(wù)為你們不斷提升自身能力提供了保障，完善的職業(yè)生涯規(guī)劃為你們提供了一個實現(xiàn)自我價值的空間，富有社會競爭力和體現(xiàn)內(nèi)部公平的薪酬制度會使你們的工作和生活更加美好。
“海闊憑魚躍、天高任鳥飛”，本公司為廣大的有志青年提供了一個充分展示能力和才華的舞臺，相信你的聰明才智也會為公司創(chuàng)造明天的輝煌。
注意事項：
1.畢業(yè)生根據(jù)本次招聘相關(guān)要求報名，運管公司委托學校匯總報名畢業(yè)生信息后，將《畢業(yè)生應(yīng)聘報名統(tǒng)計表》、《應(yīng)聘畢業(yè)生信息表》發(fā)送至運管公司人力資源部電子郵箱。報名截止日期：2011年4月10日。
2.運管公司人力資源部收到學生報名信息表后到學校組織進行面試，學生面試需攜帶個人簡歷（附1寸彩照），推薦表，在校成績單，外語、計算機等級證，身份證，獲獎證書等有效證件原件及復(fù)印件。
中鐵武漢電氣化局崗位職責6
.閔航路19號院職工住宅項目工程指揮部
指揮部職責
一、在集團公司的領(lǐng)導下，代表集團公司對職工住宅建設(shè)實施組織、指揮、協(xié)調(diào)與監(jiān)控，處理一切與本工程相關(guān)的事務(wù)。 二、履行集團公司賦予的權(quán)利和義務(wù)，執(zhí)行集團公司的決定和決議，完成工程的計劃安排。
三、認真貫徹落實集團公司制定的職工住宅建設(shè)總體要求，堅持以人為本、協(xié)調(diào)發(fā)展，完成建設(shè)任務(wù)。
四、負責處理和協(xié)調(diào)好內(nèi)、外部環(huán)境關(guān)系，盡量為施工創(chuàng)造良好的條件。
五、組織好項目的現(xiàn)場管理和精神文明建設(shè)，加強民主管理和思想政治工作。
指揮長職責
一、在集團公司的領(lǐng)導下組織實施和開展職工住宅建設(shè)的全面工作。
二、代表集團公司處理一切與本工程相關(guān)的事務(wù)，對集團公司職工住宅建設(shè)指揮部全面負責。
三、對本工程安全保證、質(zhì)量保證、工期保證、環(huán)境保護、.
.水土保持、勞動衛(wèi)生等工作負責。
四、對指揮部資金運行、成本控制、成本核算結(jié)果負責。 五、主持召開有關(guān)專題會議，研究和解決施工中有關(guān)問題，確保工程保質(zhì)按計劃完成。
六、完成集團公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
副指揮長職責
一、協(xié)助指揮長做好項目的工期、進度、安全質(zhì)量及成本管理工作。
二、貫徹落實一體化管理方針和目標，加強過程控制，落實糾正和預(yù)防措施，確保質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系有效運行。
三、組織現(xiàn)場安全、質(zhì)量大檢查，掌握、檢查、督促施工進度及生產(chǎn)任務(wù)完成情況，解決施工中的問題; 四、協(xié)助做好調(diào)概變更、工程竣工驗收和交付工作;五、認真執(zhí)行上級指令，接受指揮部的監(jiān)督、指導，及時向指揮長匯報工作。
六、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
綜合辦公室職責
一、在指揮長的領(lǐng)導下，負責綜合部的全面工作。 二、組織安排各種會議，做好會議記錄，整理會議紀要，督促完成會議決定的事項。
..三、做好集團公司、當?shù)卣嘘P(guān)部門和相關(guān)單位所發(fā)文件的登記、傳閱和保管等工作，并督促相關(guān)部門按時完成或執(zhí)行文件要求的工作。
四、負責對外聯(lián)絡(luò)等公共關(guān)系工作，安排接待上級或其他單位公務(wù)來訪，牽頭處理來信來訪。
五、負責考勤管理、假期管理工作、工薪發(fā)放和工程款支付，以及人事管理的相關(guān)具體工作。
綜合辦公室主任職責
一、參與項目管理策劃，負責項目部日常行政管理和黨群工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各職能部門的工作，督促檢查執(zhí)行情況，參加項目經(jīng)濟活動分析。
二、主持起草項目的工作總結(jié)及有關(guān)文件，審核項目部公文、函件、會議資料、簡報等書面材料。
三、負責項目部各類綜合會議的組織籌備和協(xié)調(diào)工作，做好項目部公文、函電的呈批和印章的保管使用工作。 四、負責項目部的內(nèi)外部聯(lián)系、溝通、對外接待工作，組織安排上級領(lǐng)導視察、現(xiàn)場辦公等后勤保障服務(wù)工作。五、牽頭組織好項目部“三標一體”管理體系工作；并按照本項目《項目管理計劃》中的職責分工，作好本部門工作。在項目部開工初期，組織并督促有關(guān)部門對全體員工進行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全標準、公司《管理手冊》《程序文..件》及《項目管理計劃》的宣貫培訓。
六、負責部分間接費用成本控制（主要包括項目部辦公用品、業(yè)務(wù)招待費、低值易耗品、水電費等），進行對比分析和過程監(jiān)督檢查。
七、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
綜合干事職責
一、重點負責規(guī)劃報批工作，指揮部的各類會議的組織籌備，文、電、函的起草擬發(fā)等日常工作，以及行政、黨務(wù)、工會、紀檢等相關(guān)業(yè)務(wù)工作，并對落實情況進行督促、檢查。 二、控制辦公用品、業(yè)務(wù)招待費、低值易耗品、水電費等間接成本，進行對比分析和過程監(jiān)督檢查。
三、制定指揮部宣傳工作的實施，根據(jù)工程特點，制定指揮部的宣傳方案，并根據(jù)工程進展情況，做好施工現(xiàn)場的文化標識宣傳，并加強維護和補充。 四、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
工程部部門職責
一、參與甲控材料和設(shè)備供應(yīng)商的考察評選和招（議）標事宜，審核施工單位提出的甲控材料的需求計劃。 二、組織圖紙會審，提出合理化建議，審批各種施工組織設(shè)計，參加重大施工方案的評審及專家論證；
..三、按批準的項目總進度計劃，檢查施工計劃的執(zhí)行情況； 四、負責全面協(xié)調(diào)管理施工過程中工程質(zhì)量、進度、成本及安全文明施工工作，協(xié)調(diào)和處理好各方面的關(guān)系，及時處理施工過程出現(xiàn)的問題，并協(xié)調(diào)好周邊關(guān)系； 五、審核辦理設(shè)計變更及工程現(xiàn)場簽證等工作；
六、參加基礎(chǔ)工程驗收、主體結(jié)構(gòu)驗收、各分部、各專業(yè)工程驗收；組織工程竣工備案及移交工作；
七、負責對監(jiān)理公司的工作進行全面監(jiān)督管理，審批監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則等；
八、參與工程造價的動態(tài)管理，負責按工程進度、工程量和工程質(zhì)量提出工程款的支付意見，并向上級部門申報； 九、參與組織新材料、新技術(shù)、新工藝的考察、研究及推廣應(yīng)用；
十、負責工程技術(shù)文件資料整理為工程結(jié)算提供資料；
十一、負責組織有關(guān)單位向物業(yè)工程移交，協(xié)助督促施工單位做好保修期內(nèi)維修整改工作；
十二、負責做好與城管、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)等政府部門的協(xié)調(diào)工作。
工程部部長職責
一、全面履行部門職責，負責安排本部門員工的工作，做好團隊建設(shè)工作，確保良好的工作氛圍及工作作風；
二、負責組織圖紙會審，對設(shè)計方案、圖紙的優(yōu)化提出合理建議，審批各種施工組織設(shè)計，參加重大施工方案的評審及.
.專家論證；
三、按批準的項目總進度計劃要求，監(jiān)督施工單位實施，確保工程按進度計劃完成；
四、總體負責工程進度、質(zhì)量、成本控制、安全文明施工管理及內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)等工作；
五、按照監(jiān)理合同及監(jiān)理規(guī)范條例對監(jiān)理公司的工作進行全面監(jiān)督管理，落實有關(guān)責任制，使監(jiān)理公司充分發(fā)揮其監(jiān)理職能；
六、參加基礎(chǔ)工程驗收、主體結(jié)構(gòu)驗收、各分部、各專業(yè)工程驗收及工程竣工驗收，做好竣工備案移交工作；
七、參與項目工程施工的招標工作及工程監(jiān)理的招標工作；
八、組織工程部人員對變更、委托、指令等工程進行驗收及實測實量，嚴控現(xiàn)場簽證管理工作；
九、嚴格按照合同、設(shè)計及規(guī)范要求進行施工管理控制，嚴控設(shè)計變更管理工作；
十、負責項目竣工交房后維保階段的配合工作；
十一、負責與城管、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)等政府部門的協(xié)調(diào)工作。
工程部部員崗位職責
一、在工程部部長領(lǐng)導下，負責施工現(xiàn)場組織與協(xié)調(diào)工作，對工程的進度、質(zhì)量向工程部長負責；
二、參與圖紙會審，審核并熟悉圖紙，對施工中發(fā)現(xiàn)的圖紙.
.問題提出意見和建議；
三、審查進度計劃、方案、申請、變更等并提出專業(yè)意見，督促施工單位按批準的意見文件組織實施；
四、及時發(fā)現(xiàn)施工中的各類問題并提出合理的處理意見，督促施工單位按批準的處理方案實施；
五、配合工程部部長協(xié)調(diào)好與設(shè)計、監(jiān)理、施工等各參建單位的關(guān)系，堅持原則，自覺維護指揮部利益；
六、審查監(jiān)理實施細則，對監(jiān)理單位的工作進行經(jīng)常性的檢查和監(jiān)督，對不符合監(jiān)理合同要求和工作不稱職的監(jiān)理人員建議進行調(diào)換處理；
七、負責關(guān)鍵工序、特殊工序、隱蔽工程等的檢查及分項工程的驗收；
八、參與工程協(xié)調(diào)會、監(jiān)理例會、工程驗收，負責作好本專業(yè)工作日志；
九、負責現(xiàn)場工程計量工作，保存工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證，及時、如實審核工程簽證、進度款申請、結(jié)算申請文件； 十、及時做好對工程技術(shù)資料的收集、整理和歸檔工作，并保證資料的完整性、真實性；
工經(jīng)部職責
一、負責指揮部招投標管理、合同管理、成本管理工作。 二、貫徹執(zhí)行管理工作相關(guān)的的法律、法規(guī)及集團公司有的..相關(guān)規(guī)定。
三、建立和完善指揮部招投標管理、合同管理、成本管理制度和流程，嚴守指揮部商業(yè)秘密，按照規(guī)范化、檔案化要求進行管理。
四、嚴格執(zhí)行招投標管理制度，堅持合理、低價原則，擇優(yōu)選擇有實力的單位合作。
五、負責指揮部合同的洽談、起草、評審、簽訂、歸檔工作，建立合同臺賬，嚴格執(zhí)行合同管理制度，避免合同風險。 六、負責指揮部的成本管理工作，包括項目預(yù)、結(jié)算管理工作，施工過程中的洽商、變更、索賠等計價工作及工程預(yù)付款、進度款、結(jié)算款的支付審核工作，嚴格執(zhí)行指揮部相關(guān)制度，最大限度的節(jié)約工程項目的支出成本。
預(yù)算工程師職責
一、執(zhí)行國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，正確編制和審核預(yù)算。
二、負責制定指揮部招投標管理、合同管理、成本管理的制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。
三、負責組織策劃指揮部招投標及合同的洽談、簽訂工作，嚴格執(zhí)行相關(guān)制度，保證成本目標的實現(xiàn)。
四、依據(jù)合同約定及經(jīng)工程部、監(jiān)理單位簽認的形象進度，.
.審核工程進度款，為撥付進度款提供準確的依據(jù)。五、參與施工圖紙審查工作，參加圖紙會審和技術(shù)交底，依據(jù)相關(guān)簽認資料進行洽商、變更、索賠等計價工作。六、工程竣工驗收后，及時進行竣工工程的決算工作，并報相關(guān)領(lǐng)導簽字認可。
七、完成工程造價的經(jīng)濟分析，及時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
預(yù)算員職責
一、對預(yù)算工程師負責，做好預(yù)算管理工作。
二、了解、掌握和貫徹國家、當?shù)卣C布的有關(guān)政策法規(guī)、建筑工程預(yù)算定額、工程量計算規(guī)則、內(nèi)容說明、定額條目、問題解答及造價站不定期發(fā)布的計價文件。
三、及時了解、掌握施工實際情況，與預(yù)算做出對比，進行分析，積累基礎(chǔ)資料。
四、協(xié)助預(yù)算工程師完成工經(jīng)方面相關(guān)制度的制定及實施。 五、協(xié)助預(yù)算工程師完成指揮部招投標、合同管理、預(yù)結(jié)算等工作，對相關(guān)資料進行歸檔，建立相關(guān)臺賬，并及時更新。六、認真、高效完成領(lǐng)導交代的其它工作。.
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