下面是范文網(wǎng)小編收集的倉儲單證員崗位職責(zé)及任職要求共6篇(物流單證員崗位職責(zé))，歡迎參閱。

倉儲單證員崗位職責(zé)及任職要求共1

　　財(cái)務(wù)部人員任職要求及崗位職責(zé)：

1.財(cái)務(wù)部經(jīng)理 任職要求

具有大專以上專業(yè)對口學(xué)歷， 取得會計(jì)師以上技術(shù)職稱。 掌握一門外語，能閱讀專業(yè)資料。

從事酒店財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作5年以上，熟練掌握各種財(cái)政、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)、制度及相關(guān)的專業(yè)理論知識，具有決策管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

最佳年齡：30-55周歲。 崗位職責(zé)

根據(jù)國家的財(cái)政、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)法規(guī)、制度、制度，組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，包括制定各種財(cái)務(wù)管理工作，包括制定各種財(cái)務(wù)管理制度，操作規(guī)定和目標(biāo)要求，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，提出解決問題對策，并實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督和財(cái)務(wù)檢查。

參與制定酒店的經(jīng)營計(jì)劃、投資決策、職工工資、福利等政策。 協(xié)助總經(jīng)理處理好飯店與財(cái)政、稅務(wù)、物價(jià)、審計(jì)、金融、工商等有

　　關(guān)部門之間的工作關(guān)系。

負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)和工作評估等日常管理工作，督促各崗位人員履行職責(zé)。

完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 工作內(nèi)容

準(zhǔn)時(shí)參加總經(jīng)理召開的各種會議: 每天上午9時(shí)的酒店晨會和每周工作例會，并匯報(bào)昨日及上周酒店經(jīng)營情況。

每季的財(cái)務(wù)人事工作會議，介紹經(jīng)營情況，分析各種原因，提出改進(jìn)措施。

每季的餐飲成本分析分析。

每季的房務(wù)系統(tǒng)經(jīng)營情況分析會議。 每月的營銷工作會議。

每季信用會議并根據(jù)信用情況，研究飯店信用政策，制訂各種催款措

　　施，加速資金周轉(zhuǎn)。

參加有關(guān)酒店經(jīng)營管理的其他會議。

參加旅游、財(cái)政、外匯、稅務(wù)、物價(jià)等主管部門召開的有關(guān)財(cái)務(wù)問題的會議。 主持召開有關(guān)會議：

每月的各部門經(jīng)營狀況分析會議，通報(bào)各部門經(jīng)營情況及預(yù)算完成情

　　況，研究采取相應(yīng)的措施。

每月餐飲成本分析會議。

結(jié)賬人員服務(wù)質(zhì)量、工作質(zhì)量分析會議。 信用工作會議，聽取信用分析。 簽批各種用款申請。

合理籌集經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)資金，滿足經(jīng)營周轉(zhuǎn)需要，不斷降低成本。 組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并實(shí)行檢查監(jiān)督。

　　組織編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，保證按時(shí)，按質(zhì)報(bào)送有關(guān)部門。 擬定部門工作計(jì)劃，并逐級組織落實(shí)。

　　組織酒店年度財(cái)務(wù)決算，并組織清理各種遺留賬目。 做好年度工作總結(jié)和對部門人員進(jìn)行考核評估。 定期向分管總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)工作情況。 財(cái)務(wù)部副經(jīng)理 任職要求

　　具有高等院校財(cái)經(jīng)專業(yè)大專以上學(xué)歷或同等文化程度和助理會計(jì)師以上技術(shù)職稱。

　　掌握一門外語，能閱讀專業(yè)資料。

　　從事財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作5年以上，熟練掌握國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)、法令、制度和專業(yè)理論知識。

　　最佳年齡：28-55周歲。 崗位職責(zé)

　　協(xié)助部門經(jīng)理做好部門日常業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)以及對員工的各項(xiàng)管理工作，

　　修改制定并解釋與此有關(guān)的具體制度規(guī)定。

　　協(xié)助處理好與其他部門在飯店運(yùn)轉(zhuǎn)工作中出現(xiàn)的各種相關(guān)財(cái)務(wù)問

　　題。

　　做好部門員工培訓(xùn)的落實(shí)工作。 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。 工作內(nèi)容

　　參加每月部門信用工作會議、服務(wù)質(zhì)量分析會議以及所分管工作的其他會議。

　　參加部門的一周會議，對有關(guān)人員工作提出要求。 參加酒店每月的部門工作會議、每季度信用會議和其他協(xié)調(diào)會議。 督促收款員、日審員和信用員做好以下工作：

每天酒店的客房、餐飲等各項(xiàng)收款工作，定期檢查住店客人及客房欠款情況，每天檢查各種接待通知單的落實(shí)情況。

根據(jù)客戶欠款情況，督促信用人員及時(shí)催收欠款，并研究制度疑難欠款的催收措施。

與酒店銷售、前廳、餐飲等部門溝通客戶信用信息，及時(shí)調(diào)整信用政

策。

　　擬定培訓(xùn)計(jì)劃，并檢查部門培訓(xùn)工作的落實(shí)情況。 起草部門年度、月度工作總結(jié)和工作計(jì)劃。 負(fù)責(zé)對部門員工的考核評估提出意見。 餐廳收款員 任職要求

　　具有高中畢業(yè)學(xué)歷或同等文化程度。 通過飯店英語初級水平達(dá)標(biāo)考試。

　　從事見習(xí)收款工作6個(gè)月以上，掌握收銀機(jī)操作方法。 最佳年齡：20-45周歲。 崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)所在營業(yè)點(diǎn)的收款工作。 為客人提供快捷的結(jié)賬服務(wù)。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 工作內(nèi)容

　　提前10分鐘簽到上崗，儀表儀容整齊。 做好班前準(zhǔn)備工作，各種辦公用品齊全。

　　主動(dòng)與上一班收款員做好交接工作，當(dāng)面交清錢賬。 為客人提供熱情、禮貌、快捷的結(jié)賬服務(wù)。 班中核對檢查賬目。 做好下班前的結(jié)束工作。 做好收款工作臺的衛(wèi)生工作。 打印收入分類明細(xì)表、收入日報(bào)表。 日審員 任職要求 具有高中畢業(yè)學(xué)歷或同等文化程序，數(shù)據(jù)概念準(zhǔn)確，有一定的電腦操作能力。

掌握崗位英語，能處理（英文）電腦操作工作中的問題。 從事收款工作2年以上。 最佳年齡：23-45周歲。 崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)管理收款員的備用金、發(fā)票等辦公用品。 負(fù)責(zé)對收款員賬務(wù)的審核及夜審工作的復(fù)核。 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他事宜。 工作內(nèi)容 審核賬單。

與出納員及信用員對賬。 按要求分發(fā)各種報(bào)表和賬單。 處理遺留賬務(wù)，解決遺留問題。

將有關(guān)報(bào)表及賬單裝訂、捆扎、妥善保管，方便查賬。 為收款員保管、發(fā)放備用金、發(fā)票、和辦公用品等。 做好安全、衛(wèi)生工作。 審核樓層狀況表：

發(fā)現(xiàn)差異及時(shí)弄清情況，及時(shí)解決，并做好記錄，不能解決的問題

　　及時(shí)匯報(bào)。

隨時(shí)注意電腦使用情況，及時(shí)將收款員使用電腦過程中的一些問題 一旦電腦發(fā)生故障時(shí)與工程部聯(lián)系，聽從電腦工程師的指揮，將

　　記錄下來。

　　賬目理清，及時(shí)調(diào)整為手工做賬。

清點(diǎn)收款員營業(yè)款并做好登記工作：

將繳款袋中的營業(yè)款與日報(bào)表上的現(xiàn)金數(shù)、信用卡數(shù)、支票數(shù)相核對。 在營業(yè)款登記簿上做好登記簽字工作。

營業(yè)款發(fā)生短款時(shí)及時(shí)讓收款員補(bǔ)上，并做好記錄。 做好與下一班的交接工作：

檢查交班記錄是否齊全，現(xiàn)金、單據(jù)等要與下一班當(dāng)面點(diǎn)清。 當(dāng)面點(diǎn)清備用金。

5.夜審員 任職要求 具有高中畢業(yè)學(xué)歷或同等文化程度，數(shù)字概念準(zhǔn)確，會基本電腦操作。 掌握崗位英語，能處理（英文）電腦操作方面的問題。、 從事收款工作2年以上。 最佳年齡：23-45周歲。 崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)管理收款員的備用金、發(fā)票、辦公用品等。 負(fù)責(zé)審核、匯總、編制營業(yè)收入日報(bào)表。

負(fù)責(zé)夜間電腦結(jié)賬的一切操作工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他事務(wù)。 工作內(nèi)容

　　做好交接班工作（同日審員）。 審核、整理賬單、單據(jù)（同日審員）。 管理收款員的備用金和發(fā)票等辦公用品。

　　編制營業(yè)收入試算表、營業(yè)收入日報(bào)表以及其他有關(guān)報(bào)表。 核對客房狀況。

　　電腦操作工作：按電腦操作流程做好夜審工作。 分發(fā)清晨報(bào)告：

　　將打印好的報(bào)告按照“部門清晨報(bào)告需求表“分開、歸好。 及時(shí)將報(bào)表送發(fā)到各部門。 下班前做好交班工作（同日審）。 收賬員 任職要求

　　具有財(cái)會中專畢業(yè)學(xué)歷或同等文化要求，口齒清楚，頭腦靈活、表達(dá)能力強(qiáng)。

　　通過飯店英語初級水平達(dá)標(biāo)考試。 從事前臺結(jié)賬工作3年以上。 最佳年齡25-45歲。 崗位職責(zé)

　　掌握和執(zhí)行酒店信用政策，協(xié)助部門經(jīng)理做好酒店信用工作。 及時(shí)催收欠款。 工作內(nèi)容

　　著裝整齊，準(zhǔn)時(shí)上崗。

　　起草超限額報(bào)告，簽發(fā)超限額催款信。 打印延遲離店客戶報(bào)告，檢查客戶預(yù)付款是否需要補(bǔ)充。 發(fā)放有關(guān)通知：

客戶信用關(guān)系的調(diào)整及信用欠佳人員名單。 客戶簽單的具體要求。 處理和回復(fù)往來信函。

定期發(fā)送結(jié)算賬單并催款，催款的方法可采取多種形式，如電話、

傳真或上門催款。

　　出納員 任職要求

　　具有財(cái)會中專畢業(yè)學(xué)歷或同等文化程序及會計(jì)員以上技術(shù)職稱。 通過飯店英語初級水平達(dá)標(biāo)考試。

　　從事收款工作1年以上，掌握現(xiàn)金、銀行結(jié)算的常識。 最佳年齡：22-50周歲。 崗位職責(zé)

　　按照部門領(lǐng)導(dǎo)審簽過的會計(jì)憑證或原始憑證，辦理貨幣資金收、付

　　業(yè)務(wù)并編制有關(guān)記賬憑證，逐筆登記現(xiàn)金和銀行日記賬，保證賬實(shí) 相符。

　　控制庫存現(xiàn)金限額，做好庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券、有關(guān)印章的管

　　理工作，保管好保險(xiǎn)箱鑰匙，確保萬無一失。

　　保證雙人同時(shí)清點(diǎn)解繳營業(yè)款：

　　拆封、清點(diǎn)收銀袋，對照收款日報(bào)表，核對現(xiàn)金，手工信用卡單據(jù)、支票數(shù)額，發(fā)現(xiàn)不符，及時(shí)與日審員核實(shí)。

　　填寫收款員收入日報(bào)匯總表一式兩份，核對營業(yè)款總數(shù)，將其中一

　　份自留，另一份與收款員日報(bào)表訂在一起，轉(zhuǎn)日審員核對。

　　填寫繳款單，將現(xiàn)金存入銀行。 將交款單回單帶回,進(jìn)行憑證編制錄入。

　　辦理各類付款業(yè)務(wù)：

　　接到手續(xù)完備的單據(jù)，以現(xiàn)金或銀行匯款轉(zhuǎn)賬方式付款，并在已付

　　款的單據(jù)上加蓋“付訖”戳記。

　　根據(jù)支票領(lǐng)用申請單，簽發(fā)空白支票，并在支票登記簿上登記，支票上須填明日期、用途及使用限額；填寫錯(cuò)誤的支票必須加蓋“作廢”戳記和存根一并保存；支票遺失時(shí)，需及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并立即到銀行辦理掛失手續(xù)。 與各歸口核算人員辦理付款等單據(jù)的簽收手續(xù)。

辦理有關(guān)收款業(yè)務(wù)。填寫收款憑據(jù)，清點(diǎn)現(xiàn)金，填寫銀行進(jìn)賬單，清理收到的支票，同時(shí)在收款憑證上加蓋“收訖”戳記。

將當(dāng)日記賬憑證進(jìn)行統(tǒng)一編號，登記日記賬，同時(shí)清點(diǎn)庫存現(xiàn)金，保證賬實(shí)相符。

做好月終對賬工作：

將現(xiàn)金、銀行存款賬面余額與賬核對無誤后，結(jié)轉(zhuǎn)下月；

每月5日前，編制出銀行余額調(diào)節(jié)表，查明未達(dá)賬原因，催促經(jīng)辦 人報(bào)賬。

　　完成經(jīng)理交給的其他工作。 驗(yàn)貨員 任職要求

　　具有高中畢業(yè)學(xué)歷或同等文化程度，受過物資質(zhì)檢方面的專業(yè)培訓(xùn)。 能閱讀進(jìn)口原料外文名稱、產(chǎn)地、保質(zhì)期等有關(guān)說明。

　　從事飯店工作5年以上，了解飯店賓客有品、餐飲原料以及其它有關(guān)物資的使用要求、質(zhì)量特征。

　　最佳年齡：25—50周歲。 崗位職責(zé)

　　按批準(zhǔn)過的采購申請單位或合同要求，驗(yàn)收進(jìn)店的各種貨物。 工作內(nèi)容

　　按時(shí)到崗，做好班前的準(zhǔn)備工作: 取出并分類整理當(dāng)天應(yīng)到貨的采購申請單。 準(zhǔn)備各種驗(yàn)貨工具和驗(yàn)貨單據(jù)。 驗(yàn)收飲食原料，其要求是：

　　憑有效的采購申請單位驗(yàn)收所有飲食原料。采購申請單必須是要貨部

　　門填報(bào)，采購部提供供貨單和進(jìn)貨價(jià)格，并經(jīng)過財(cái)務(wù)部的審批。進(jìn)口原料還必須過總經(jīng)理審批。

　　堅(jiān)持質(zhì)量第一，價(jià)格合理的原則，嚴(yán)格按照訂貨標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收，鮮活產(chǎn) 品、家禽、疏菜、水果等必須過磅驗(yàn)收。

　　開罐檢查罐裝原料。

　　送貨超過采購申請數(shù)量的物資，必須在用貨部門同意后驗(yàn)收。 負(fù)責(zé)驗(yàn)收其他物資，其要求是： 憑采購申請單位驗(yàn)收一般物資。

依據(jù)訂貨合同和供貨樣品驗(yàn)收大宗物資。

通知用貨部門共同驗(yàn)收專用物資或技術(shù)要求較高的設(shè)備及備品、備

　　件。

驗(yàn)收進(jìn)口物資前，必須查核是否有海關(guān)衛(wèi)生防疫部門等的檢驗(yàn)證明。 在驗(yàn)收貨物合格后，經(jīng)使用部門或倉庫二次驗(yàn)收，即開出驗(yàn)貨單。

9.倉庫保管員

任職要求

　　具有高中畢業(yè)學(xué)歷或同等文化程度，接受過物資管理方面知識的培訓(xùn)。

　　能看懂所保管物品的英文標(biāo)識和說明。 從事飯店工作3年以上。 最佳年齡：25—50周歲。 崗位職責(zé)

　　安全、準(zhǔn)確收驗(yàn)收、保管各類物品，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

　　根據(jù)規(guī)定的庫存額度及時(shí)填報(bào)補(bǔ)充庫存采購申請單，保證供應(yīng)。 工作內(nèi)容

　　向各要貨部門發(fā)放各種食品、物資：

　　根據(jù)使用部門經(jīng)理或授權(quán)人簽批的領(lǐng)用單發(fā)放物資。 經(jīng)過本部門經(jīng)理簽批，將專用物品發(fā)給非直接使用部門。

　　根據(jù)使用部門領(lǐng)用單和所要求的領(lǐng)貨時(shí)間備貨，并通知使用部門領(lǐng)貨；

　　發(fā)貨時(shí)必須做到貨號、品名、規(guī)格、單位、數(shù)量與領(lǐng)用單要求一致，并在領(lǐng)用單上注明實(shí)發(fā)數(shù)。 查庫存數(shù)量，及時(shí)填報(bào)補(bǔ)充庫存采購申請單。

　　驗(yàn)收入庫各種食品、物資：

　　根據(jù)采購申請單、定貨合同、封樣樣品接收進(jìn)貨；

　　驗(yàn)收合格后，與入庫單上各樣目內(nèi)核對相符，并在入庫單上簽字，完善入庫手續(xù)；

　　做好庫存物品的盤點(diǎn)工作：

　　每天將進(jìn)、出庫物品及時(shí)登記入賬，做到賬物相符。 隨時(shí)檢查進(jìn)、出庫物品，保證賬物相符；

　　倉庫保管員應(yīng)每月自盤庫存一次，每天檢查一次易損耗、易變質(zhì)食品，發(fā)現(xiàn)超出正常損耗時(shí)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

查明盤盈盤虧的原因，及時(shí)填寫盈虧調(diào)整表報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)部門經(jīng)

　　理, 財(cái)務(wù)部經(jīng)理簽批后調(diào)整賬務(wù)。

填報(bào)庫存月報(bào)表：

每月25日填報(bào)物資庫存月報(bào)表。 每月月底填報(bào)酒水調(diào)料庫存月報(bào)表。 做好倉庫的管理工作：

進(jìn)庫物品按性質(zhì)、特點(diǎn)、類別堆放，做到先進(jìn)先出、不串味、不受損、不積壓。

發(fā)貨后及時(shí)整理倉庫，保持良好的通風(fēng)、干燥、衛(wèi)生環(huán)境，防止 霉、蛀、腐爛、變質(zhì)。

　　負(fù)責(zé)做好易燃、有毒物品的預(yù)防保管工作。

　　保持食品干貨倉庫良好的通風(fēng)和適宜的溫度（20—22度）。

　　下班前關(guān)好門窗，關(guān)閉電源。財(cái)務(wù)部經(jīng)理

　　任職要求

具有大專以上專業(yè)對口學(xué)歷， 取得會計(jì)師以上技術(shù)職稱。 掌握一門外語，能閱讀專業(yè)資料。

從事酒店財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作5年以上，熟練掌握各種財(cái)政、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)、制度及相關(guān)的專業(yè)理論知識，具有決策管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

最佳年齡：30-55周歲

　　財(cái)務(wù)部副經(jīng)理 任職要求

具有高等院校財(cái)經(jīng)專業(yè)大專以上學(xué)歷或同等文化程度和助理會計(jì)師以上技術(shù)職稱。

掌握一門外語，能閱讀專業(yè)資料。

從事財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作5年以上，熟練掌握國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)、法令、制度和專業(yè)理論知識。

最佳年齡：28-55周歲

3.餐廳收款員 任職要求

具有高中畢業(yè)學(xué)歷或同等文化程度。 通過飯店英語初級水平達(dá)標(biāo)考試。 從事見習(xí)收款工作6個(gè)月以上，掌握收銀機(jī)操作方法。 最佳年齡：20-45周歲

4.日審員 任職要求

具有高中畢業(yè)學(xué)歷或同等文化程序，數(shù)據(jù)概念準(zhǔn)確，有一定的電腦操作能力。

掌握崗位英語，能處理（英文）電腦操作工作中的問題。 從事收款工作2年以上。 最佳年齡：23-45周歲

6.收賬員 任職要求

具有財(cái)會中專畢業(yè)學(xué)歷或同等文化要求，口齒清楚，頭腦靈活、表達(dá)能力強(qiáng)。

通過飯店英語初級水平達(dá)標(biāo)考試。 從事前臺結(jié)賬工作3年以上。 最佳年齡25-45歲。

7.出納員 任職要求

具有財(cái)會中專畢業(yè)學(xué)歷或同等文化程序及會計(jì)員以上技術(shù)職稱。 通過飯店英語初級水平達(dá)標(biāo)考試。

從事收款工作1年以上，掌握現(xiàn)金、銀行結(jié)算的常識。 最佳年齡：22-50周歲

8.驗(yàn)貨員 任職要求

具有高中畢業(yè)學(xué)歷或同等文化程度，受過物資質(zhì)檢方面的專業(yè)培訓(xùn)。 能閱讀進(jìn)口原料外文名稱、產(chǎn)地、保質(zhì)期等有關(guān)說明。

從事飯店工作5年以上，了解飯店賓客有品、餐飲原料以及其它有關(guān)物資的使用要求、質(zhì)量特征。 最佳年齡：25—50周歲

9.倉庫保管員 任職要求

具有高中畢業(yè)學(xué)歷或同等文化程度，接受過物資管理方面知識的培訓(xùn)。

能看懂所保管物品的英文標(biāo)識和說明。 從事飯店工作3年以上。 最佳年齡：25—50周歲

倉儲單證員崗位職責(zé)及任職要求共2

　　土建及機(jī)電預(yù)算員任職要求及崗位職責(zé)

一、任職資格

1.專科以上學(xué)歷，工程造價(jià)或相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟練使用工程預(yù)算軟件。

3.掌握安裝預(yù)算現(xiàn)行規(guī)范及要求。 4.懂招投標(biāo)方面的專業(yè)知識。

5.建筑或安裝專業(yè)分包工作經(jīng)驗(yàn)豐富。

二、職責(zé)概要

　　負(fù)責(zé)土建或安裝工程的預(yù)結(jié)算及合同的過程執(zhí)行，以及材料設(shè)備采購預(yù)結(jié)算算工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)完成工程造價(jià)工作。

三、崗位職責(zé)

1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)及工程要求，參與公司工程項(xiàng)目各類招標(biāo)工作；

2.與工程部確定招標(biāo)的技術(shù)標(biāo)要求及招標(biāo)范圍等工作，參與編制招標(biāo)文件； 3.組織進(jìn)行公司工程類招標(biāo)具體事務(wù)的開展工作，實(shí)施工程類供方考察、供方評價(jià)等工作；

4.根據(jù)國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，組織對人工費(fèi)、原材料價(jià)格、設(shè)備的價(jià)格進(jìn)行市場調(diào)查，組織編制工程預(yù)算；

5.進(jìn)行工程量的計(jì)量、工程直接費(fèi)用的計(jì)算、跟蹤與監(jiān)控；

6.進(jìn)行工程量清單的編制與審核工作，并提供招標(biāo)工程參考造價(jià)；

7.實(shí)施對項(xiàng)目工程建設(shè)過程中重大設(shè)計(jì)和工程變更的審核，對由設(shè)計(jì)和工程變更對造價(jià)產(chǎn)生的影響進(jìn)行評審；

8.按照工程量簽證規(guī)定，進(jìn)行工程簽證的現(xiàn)場監(jiān)督、審核及相關(guān)工程造價(jià)的核算工作；

9.負(fù)責(zé)公司零星工程工程量的計(jì)算及造價(jià)核算工作。

10.參與工程招標(biāo)、評標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)工作，負(fù)責(zé)編制標(biāo)底，嚴(yán)格控制招標(biāo)工程成本；

11.參與土建工程合同的談判、制訂及管理，熟悉并掌握合同，嚴(yán)格按合同條款辦事；

12.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的預(yù)（結(jié)）算工作。嚴(yán)格執(zhí)行定額及各有關(guān)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按要求控制工程用款，維護(hù)公司權(quán)益；

13.熟悉圖紙及設(shè)計(jì)變更，及時(shí)編審各工程預(yù)（結(jié)）算；

14.審核施工單位月進(jìn)度報(bào)表，根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)算工程實(shí)物量和計(jì)算工程進(jìn)度款。工程竣工后按合同規(guī)定辦理竣工結(jié)算；

15.建立工程臺帳，避免超、漏報(bào)，搞好工程造價(jià)及各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析； 16.經(jīng)常深入工地，了解工程實(shí)際情況，掌握工程結(jié)算的基礎(chǔ)資料；

17.及時(shí)掌握政策、規(guī)定的變化動(dòng)態(tài)。經(jīng)常了解建材信息和各項(xiàng)政策，避免發(fā)生不應(yīng)有的錯(cuò)誤；

18.審定成本控制計(jì)劃并監(jiān)督其貫徹實(shí)施情況 19.完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他工作。

倉儲單證員崗位職責(zé)及任職要求共3

　　班組長任職要求及崗位職責(zé)

一、任職要求

1、具有初中以上文化水平或相關(guān)學(xué)歷，思想進(jìn)步，身體健康

2、從事鑄造生產(chǎn)三年以上，對鑄造工藝比較熟悉。

3、對產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程，設(shè)備的操作，維護(hù)保養(yǎng)工作熟悉。

4、質(zhì)量意識較強(qiáng)，能嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)要求組織生產(chǎn)。

5、具備一定的基層班組管理經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力。

6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，人際關(guān)系良好。

7、具備一定的安全生產(chǎn)知識，對生產(chǎn)存在的安全隱患能迅速排除。

二、崗位職責(zé)：

1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，對班組的生產(chǎn)任務(wù)和管理工作全面負(fù)責(zé)。

2、按照車間的安排和要求，完成車間下達(dá)的產(chǎn)量，質(zhì)量目標(biāo)，原材

　　料消耗定額等。

3、嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程，選擇最佳條件正確指揮生產(chǎn)，搞好平衡

　　操作，合理調(diào)配人力和物力資源。

4、重視安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)持開展班前安全講話，對安全工作做到有

　　布置、有檢查、有記錄、有獎(jiǎng)懲，不出現(xiàn)任何人為的重大安全責(zé)任事故。

5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行廠規(guī)廠紀(jì)及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)各制度，嚴(yán)格按照崗位（工種）

　　制度要求，做好班組的管理工作

6、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和操作紀(jì)律，工藝紀(jì)律和操作

　　紀(jì)律，對違紀(jì)人員及時(shí)進(jìn)行批評教育。

7、加強(qiáng)班組織員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，經(jīng)常對員工開展文化，法規(guī)、

　　專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提高員工素質(zhì)。

8、合理組織班組人員制定責(zé)任分明的崗位責(zé)任制度，搞好設(shè)備（模

　　具、工裝）的維護(hù)保養(yǎng)工作及生產(chǎn)環(huán)境的維護(hù)。

9、加強(qiáng)班組建設(shè)，不斷提高員工民主管理能力，發(fā)揮好班組全體員

　　工的聰明才智，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)新意識，使班組成為積極向上的群體。

10、認(rèn)真貫徹按勞分配原則，按績、效、質(zhì)、能、量進(jìn)行全面權(quán)衡，

　　增加員工分配的透明度，克服和消除不合理因素，保持員工隊(duì)伍的相對穩(wěn)定。

11、積極配合質(zhì)檢人員把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品工藝和質(zhì)量跟蹤卡。

倉儲單證員崗位職責(zé)及任職要求共4

　　單證員的崗位職責(zé)：

1、接到業(yè)務(wù)員P/I，要了解客人定單內(nèi)容，并隨時(shí)關(guān)注相關(guān)客人的郵件內(nèi)容，以便了解客人對定倉、單據(jù)的要求。

2、要對客人匯款，包括定金和余款做好登記，并登記好與貨款相對應(yīng)的核銷單號。

3、與業(yè)務(wù)員和跟單員溝通，確定發(fā)貨時(shí)間，并及時(shí)與貨代聯(lián)系（如有指定貨代，就與指定貨代聯(lián)系）定倉，了解截關(guān)和開船日期，及時(shí)拿到進(jìn)倉通知，督促跟單員按時(shí)將貨物進(jìn)倉。

4、定倉的同時(shí)，制作準(zhǔn)備報(bào)關(guān)所需單據(jù)并寄給貨代，備案核銷單，按照客人要求確認(rèn)提單，協(xié)助貨代報(bào)關(guān)，報(bào)關(guān)后，及時(shí)向貨代索取報(bào)關(guān)預(yù)錄單。

5、船開以后，要催促貨代及時(shí)將提單寄給我司。

6、按照客人要求制作客人所需單據(jù)。

7、跟業(yè)務(wù)員溝通，如沒有任何問題，給客戶寄單，并給業(yè)務(wù)員一份客人單據(jù)副本。

8、與財(cái)務(wù)部溝通，及時(shí)將費(fèi)用匯給貨代，并及時(shí)向貨代索取核銷單、報(bào)關(guān)單、場站收據(jù)等單據(jù)，以便于退稅。

9、及時(shí)向財(cái)務(wù)部提供退稅所需單據(jù)。

　　單證員應(yīng)妥善保管核銷單、報(bào)關(guān)單、報(bào)關(guān)委托書、原產(chǎn)地證等相關(guān)單據(jù)，如有所缺，應(yīng)及時(shí)購買，應(yīng)妥善管理每一個(gè)客戶的單據(jù)副本。

倉儲單證員崗位職責(zé)及任職要求共5

　　3安全部 主要職責(zé)

督促各部門貫徹執(zhí)行公司的EHS方針及相關(guān)的政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章。 負(fù)責(zé)組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 組織編制公司應(yīng)急預(yù)案，并組織演習(xí)。 對全工廠提供EHS方面的技術(shù)支持。

對全廠員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，包括新入職員工培訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)（如化學(xué)品、消防、職業(yè)健康與急救、體系、內(nèi)審培訓(xùn)等）。

工傷事故人員救助、工傷事故調(diào)查，整改措施跟進(jìn)。

負(fù)責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計(jì)，參加事故調(diào)查及事故處理，并建立企業(yè)事故檔案。 負(fù)責(zé)組織實(shí)施EHS方面的監(jiān)測, 如環(huán)境監(jiān)測、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測。

負(fù)責(zé)EHS相關(guān)審核：組織EHS內(nèi)審、化學(xué)品供應(yīng)商EHS審核、客戶SEA審核。 監(jiān)督消防系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)情況。

消防管理：消防巡查、器材點(diǎn)檢、消防檔案管理。

建立并維護(hù)特種設(shè)備、特種作業(yè)人員檔案，特種設(shè)備、特種作業(yè)人員、特種作業(yè)（動(dòng)火、登高、施工）安全監(jiān)管。

負(fù)責(zé)工廠醫(yī)藥品的管理工作。

制定勞保用品使用及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查各部門和個(gè)人使用勞保用品情況。

對員工職業(yè)健康進(jìn)行監(jiān)護(hù)，職業(yè)健康檔案管理，組織職業(yè)性體檢、復(fù)查、職業(yè)病治療等。 對安全生產(chǎn)工作中有貢獻(xiàn)者和事故責(zé)任者提出獎(jiǎng)懲意見。 組織召開月度工廠EHS委員會會議。 識別公司EHS高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目，推動(dòng)工程改善。 公司危險(xiǎn)源及環(huán)境因素識別與管控，提出改善方案。 組織定期的6S檢查和專項(xiàng)安全檢查，整改措施跟進(jìn)。 推動(dòng)EHS文化建設(shè)：公告欄更新維護(hù)、安全活動(dòng)舉辦。

按照“三同時(shí)”原則，參加新、改、擴(kuò)建工程的EHS方面的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收和試運(yùn)行投產(chǎn)工作。

公司EHS相關(guān)許可證（如排污許可證）申請、年審、變更。 完成政府部門（安監(jiān)、消防、環(huán)保、衛(wèi)生）交辦工作。 任職要求與崗位職責(zé) 安全經(jīng)理 任職要求 大學(xué)本科學(xué)歷。

基本素質(zhì)：①認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，有大局觀；②有高度的責(zé)任感和事業(yè)心；③有現(xiàn)代企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)。

培訓(xùn)經(jīng)歷：①具有消防監(jiān)控培訓(xùn)、部隊(duì)培訓(xùn)或公安系統(tǒng)培訓(xùn)經(jīng)歷；②涉外飯店工作經(jīng)驗(yàn)；③取得物業(yè)管理師證書。

工作經(jīng)驗(yàn)：①具有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；②制造業(yè)相關(guān)任職經(jīng)歷。

技能技巧：①熟悉國家和地方的安全法規(guī)和治安條例；②熟悉安全保衛(wèi)工作各項(xiàng)操作流程；③良好的公文寫作能力；④英語水平良好。

服務(wù)態(tài)度：①忠于職守、愛崗敬業(yè)；②具有較高的職業(yè)道德水平；③具有較強(qiáng)的理解判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力及業(yè)務(wù)實(shí)施能力。 崗位職責(zé)

對全廠員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，包括新入職員工培訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)（如化學(xué)品、消防、職業(yè)健康與急救、體系、內(nèi)審培訓(xùn)等。

負(fù)責(zé)組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 工傷事故人員救助、工傷事故調(diào)查，整改措施跟進(jìn)。

負(fù)責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計(jì)，參加事故調(diào)查及事故處理，并建立企業(yè)事故檔案。 消防管理：消防巡查、器材點(diǎn)檢、消防檔案管理。監(jiān)督消防系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)情況。 對員工職業(yè)健康進(jìn)行監(jiān)護(hù)，職業(yè)健康檔案管理，組織職業(yè)性體檢、復(fù)查、職業(yè)病治療等。 公司危險(xiǎn)源及環(huán)境因素識別與管控，提出改善方案。 公司EHS相關(guān)許可證（如排污許可證）申請、年審、變更。

制定勞保用品使用及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查各部門和個(gè)人使用勞保用品情況。 組織定期的6S檢查和專項(xiàng)安全檢查，整改措施跟進(jìn)。

安全主任 任職要求

大專/本科及以上學(xué)歷，工程類專業(yè)。安全工程/環(huán)境工程/化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備安全主任證，有ISO，OHSAS內(nèi)審員證優(yōu)先。 三年以上大型制造業(yè)企業(yè)EHS工作經(jīng)驗(yàn)。主要是消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理、工傷處理方面的經(jīng)驗(yàn)。

熟悉ISO環(huán)境管理體系，熟悉OHSAS職業(yè)健康管理體系，熟悉EHS相關(guān)的國家和地方法律法規(guī)及其他要求。

了解急救知識、消防、危險(xiǎn)品管理，熟悉消防系統(tǒng)和特種設(shè)施設(shè)備的管理，熟悉EHS外部事務(wù)的辦理流程。

有較強(qiáng)工作責(zé)任心，能承受一定的壓力，身體狀況良好。 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，為人誠實(shí)，敬業(yè)。 能看懂英文資料，電腦操作熟練。 崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)EHS相關(guān)許可證管理，證書年審、變更、重申。

負(fù)責(zé)工傷處理：人員救助、工傷申報(bào)、事故調(diào)查、工傷保險(xiǎn)報(bào)銷、工傷資料整理、工傷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

組織定期/不定期的安全巡查、6S檢查，以確保有一個(gè)安全的工作環(huán)境。 對員工職業(yè)健康監(jiān)控，維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生員工檔案。

消防管理：協(xié)助維修部門維護(hù)消防系統(tǒng)安全、每日消防巡查、消防器材管理、消防檔案管理、定期組織消防演習(xí)。

制定安全管理規(guī)定，并執(zhí)行安全培訓(xùn)，以提高員工安全意識。 定期進(jìn)行職業(yè)健康方面、環(huán)境方面的監(jiān)測檢測。

準(zhǔn)備客戶SEA、EHS審核資料，對供應(yīng)商進(jìn)行EHS審核。

負(fù)責(zé)醫(yī)藥品配備，負(fù)責(zé)監(jiān)督相關(guān)部門勞保用品的發(fā)放及確保其正確使用。

負(fù)責(zé)特種作業(yè)管理：登高、動(dòng)火、施工等特種作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管；特種設(shè)備、特種作業(yè)人員監(jiān)管監(jiān)管。

倉儲單證員崗位職責(zé)及任職要求共6

　　調(diào)度室主任崗位職責(zé)及任職要求

1、圍繞質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)開展各項(xiàng)工作。

2、負(fù)責(zé)客車經(jīng)營合同的簽訂、續(xù)簽及保管。

3、負(fù)責(zé)調(diào)整車輛班次滿足旅客要求。

4、負(fù)責(zé)編制實(shí)施本部門員工培訓(xùn)考核計(jì)劃。

5、負(fù)責(zé)制定特殊活動(dòng)（春運(yùn)、旅游黃金周等）的實(shí)施方案，并組織落實(shí)。

6、負(fù)責(zé)車輛班次調(diào)整的審批。

7、負(fù)責(zé)提出不合格服務(wù)處置意見，必要時(shí)提出糾正和預(yù)防措施，并組織實(shí)施。

8、負(fù)責(zé)組織對質(zhì)量管理相關(guān)數(shù)據(jù)的收集整理。

9、任職要求：

（1）、具有高中以上學(xué)歷；

（2）、具備本專業(yè)初級以上專業(yè)技術(shù)職稱； （3）、具有三年以上本職業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； （4）、具備能夠勝任本職工作的能力。

　　調(diào)度室崗位職責(zé)

1、圍繞質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)開展工作

2、負(fù)責(zé)編制實(shí)施本部門員工培訓(xùn)考核計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)提出特殊活動(dòng)（春運(yùn)、旅游黃金周等）的建議。

4、負(fù)責(zé)對進(jìn)站車輛進(jìn)行調(diào)派，確保正點(diǎn)率。

5、負(fù)責(zé)對不合格服務(wù)進(jìn)行處置或上報(bào)，必要時(shí)提出糾正和預(yù)防措施。

6、對車輛報(bào)空班導(dǎo)致乘客無法乘車，并造成經(jīng)濟(jì)損失的，依據(jù)車輛管理制度進(jìn)行處罰。

7、負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理。

8、負(fù)責(zé)檢查車輛營運(yùn)手續(xù)是否齊全，憑安檢合格證實(shí)施報(bào)班。

　　監(jiān)控室崗位職責(zé)

1、熟悉監(jiān)控器材的性能、作用和特點(diǎn)，熟練掌握操作、保管及保養(yǎng)方法，負(fù)責(zé)一般故障的排除，管好、用好、設(shè)施。

2、確保中心監(jiān)控系統(tǒng)正常，使各級控制系統(tǒng)能夠有效地對重點(diǎn)部位實(shí)行可視監(jiān)控。

3、熟悉站區(qū)各監(jiān)控部位設(shè)施是否運(yùn)作良好，保管好記錄資料，以確保隨時(shí)可以播放查看。

4、按照操作規(guī)程做好設(shè)備檢測、維修和保養(yǎng)。

5、做好保密工作，禁止無關(guān)人員進(jìn)入監(jiān)控室，防止重點(diǎn)要害部位防范措施和狀態(tài)泄密。

6、定期對監(jiān)控設(shè)施進(jìn)行檢查，協(xié)助做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。

　　微機(jī)管理員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)維護(hù)全站微機(jī)和為其安裝硬件及操作系統(tǒng)，負(fù)責(zé)管理服務(wù)器，在需要安裝新的軟件、擴(kuò)大磁盤空間或內(nèi)存時(shí)，管理員應(yīng)負(fù)責(zé)起責(zé)任，同時(shí)做好維護(hù)記錄。

2、負(fù)責(zé)維護(hù)汽車站整體微機(jī)系統(tǒng)，確保所有硬件工作正常。

3、定期對全站微機(jī)系統(tǒng)檢測保養(yǎng)，并做好記錄。

4、負(fù)責(zé)對全站微機(jī)更新、報(bào)廢及數(shù)量分布部門進(jìn)行登記，并做好臺賬。

　　站務(wù)副站長崗位職責(zé)及任職要求

1、負(fù)責(zé)協(xié)助站長管好站務(wù)工作，布置并協(xié)調(diào)各崗位工作秩序。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督考核站務(wù)人員著裝及標(biāo)識，負(fù)責(zé)站務(wù)環(huán)境管理，確保提供顧客滿意的服務(wù)質(zhì)量。組織召開旅客代表座談會，多渠道征求旅客意見，接待來訪投訴并處置。

3、負(fù)責(zé)對不合格服務(wù)進(jìn)行分類處置，嚴(yán)重不合格上報(bào)并實(shí)施改進(jìn)。

4、負(fù)責(zé)組織對質(zhì)量管理體系要求的各類記錄，并予以保持、備查。

5、任職要求：

（1）、具有中專以上學(xué)歷；

（2）、具備本專業(yè)初級以上專業(yè)技術(shù)職稱； （3）、具有五年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； （4）、具備勝任本職工作的能力。

　　站務(wù)主任崗位職責(zé)及任職要求

1、協(xié)助站務(wù)副站長做好站務(wù)方面的具體業(yè)務(wù)工作。

2、制定站務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范站務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量和站務(wù)環(huán)境管理。

3、負(fù)責(zé)實(shí)施站務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)顧客滿意度。

4、收集、匯總旅客投訴，及時(shí)上報(bào)和實(shí)施糾正、預(yù)防措施。

5、組織審核各種報(bào)表，做好質(zhì)量記錄。

6、組織審核各種報(bào)表，負(fù)責(zé)顧客滿意度的測量工作，實(shí)施糾正預(yù)防措施，做好質(zhì)量記錄。

7、站務(wù)主任負(fù)責(zé)每天服務(wù)質(zhì)量的抽查。

8、任職要求：

（1）、具有高中以上學(xué)歷；

（2）、具備本專業(yè)初級以上專業(yè)技術(shù)職稱； （3）、具有三年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； （4）、具備能夠勝任本職工作的能力。

　　站務(wù)班長崗位職責(zé)

1、接受車站布置的任務(wù)，安排工作，分配崗位人員進(jìn)行站務(wù)作業(yè)。

2、執(zhí)行《汽車客運(yùn)站管理規(guī)定》、《汽車旅客運(yùn)輸服務(wù)崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)》、《河南省道路客運(yùn)服務(wù)“三優(yōu)、三化”標(biāo)準(zhǔn)》，做好服務(wù)工作。

3、及時(shí)解決崗位工作過程在出現(xiàn)的問題，分析原因，提出措施，改進(jìn)工作。

4、以質(zhì)量管理為中心，以基礎(chǔ)工作為重點(diǎn)，執(zhí)行以崗位責(zé)任制為主要內(nèi)容的各項(xiàng)規(guī)章制度。

5、圍繞本站質(zhì)量方針、目標(biāo)，結(jié)合站務(wù)班實(shí)際確定站務(wù)班和站務(wù)員的質(zhì)量目標(biāo)和指標(biāo)。

6、組織站務(wù)員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)、安全等學(xué)習(xí)，做好站務(wù)員的思想政治工作和職業(yè)道德教育工作。

　　托運(yùn)部崗位職責(zé)

1、熟記本站營運(yùn)線路、班次、發(fā)車時(shí)間，沿途?？空军c(diǎn)、里程、熟練掌握行包運(yùn)費(fèi)計(jì)算方法，負(fù)責(zé)行包的受理、開票、保管、裝卸、交付等工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行交通部費(fèi)收規(guī)定和票據(jù)管理制度、收入日清日結(jié)，負(fù)責(zé)行包票據(jù)的領(lǐng)取、使用、登記和保管工作。嚴(yán)格行包庫房的管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入行包庫房。

3、受理行包時(shí)負(fù)責(zé)做好安全檢查，嚴(yán)防托運(yùn)的行包內(nèi)夾帶危險(xiǎn)品，禁運(yùn)物品和超限物品。

4、每月25日至月底負(fù)責(zé)收取車輛貨物托運(yùn)包月費(fèi)用。

5、按時(shí)填寫當(dāng)班工作記錄和原始臺賬，負(fù)責(zé)交接好當(dāng)班工作。

　　外場保潔員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)每天交接班時(shí)場地衛(wèi)生的交接、清點(diǎn)保潔用具。

2、負(fù)責(zé)各自分管區(qū)域內(nèi)地面清潔，工作時(shí)間段內(nèi)保持地面無雜物、無煙頭、無垃圾死角。

3、負(fù)責(zé)定期領(lǐng)取保潔用具，并加以保管。

4、保持各自分管區(qū)域內(nèi)垃圾桶內(nèi)外干凈整潔。

5、負(fù)責(zé)下班前分管區(qū)域內(nèi)垃圾桶內(nèi)垃圾及時(shí)清運(yùn)至垃圾池內(nèi)，做好交接。

　　候車室保潔員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)打掃好

一、二樓衛(wèi)生間，要做到門窗干凈明亮，內(nèi)部無異味、無蚊蠅，地面無雜物，便池內(nèi)無污物，并做好交接班工作。

2、負(fù)責(zé)候車室大廳地面衛(wèi)生，要做到地面干凈整潔，無雜物、無煙頭，并保持大廳內(nèi)座椅干凈、擺放整齊。

3、負(fù)責(zé)大廳內(nèi)衛(wèi)生設(shè)施、垃圾桶內(nèi)外干凈無污漬，每天交接班前將大廳內(nèi)垃圾及時(shí)清運(yùn)。

4、配合綜合服務(wù)臺人員做好大廳控?zé)煿ぷ鳌?/strong>

　　二次結(jié)算點(diǎn)人員崗位職責(zé)

1、按照汽車站規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，按要求著裝，佩帶標(biāo)識。

2、對途經(jīng)的本站車輛，嚴(yán)格核查，按實(shí)際票價(jià)補(bǔ)齊票款，堵漏增收，并有責(zé)任核查車輛是否超員過卡，杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生。

3、東郊人員除核查好本站車輛外，還要根據(jù)情況對途經(jīng)營運(yùn)車輛征收勞務(wù)費(fèi)。

4、負(fù)責(zé)管理好二次結(jié)算章，對未經(jīng)檢查的車輛不予蓋章，對存在問題的車輛，返回汽車站后及時(shí)上報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)。

5、負(fù)責(zé)保管好每天的收入款要做到結(jié)算填寫清楚，票據(jù)與票款準(zhǔn)確，返回汽車站后及時(shí)交財(cái)務(wù)室，保證日清日結(jié)。

　　下客區(qū)管理人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)下客區(qū)進(jìn)站通道暢通，及時(shí)疏導(dǎo)進(jìn)站車輛有序進(jìn)站下客。

2、負(fù)責(zé)小車停放區(qū)車輛按規(guī)定臺位有序停放。

3、負(fù)責(zé)對下客區(qū)內(nèi)非法叫客人員的治理。

4、工作中配合托運(yùn)部人員管理好貨物進(jìn)站通道。

　　綜合服務(wù)人員崗位職責(zé)及任職要求

1、熟記本站營運(yùn)線路，班次、發(fā)車時(shí)間、沿途主要停靠站點(diǎn)、里程、票價(jià)、運(yùn)行時(shí)間等及其它交通工具到開時(shí)刻，了解當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情、名勝古跡及當(dāng)?shù)刂饕獑挝坏牡刂泛碗娫捥柎a等。

2、負(fù)責(zé)接待旅客的咨詢、有問必答，百問不煩。

3、負(fù)責(zé)開展顧客滿意度調(diào)查和失物登記、廣播找人等工作。

4、負(fù)責(zé)收掛旅客意見本，認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作的原始記錄，及時(shí)匯總上報(bào)。

5、任職要求：

（1）、具有高中以上學(xué)歷；

（2）、具備業(yè)務(wù)專業(yè)初級以上專業(yè)技術(shù)職稱； （3）、對本職業(yè)務(wù)有兩年以上管理經(jīng)驗(yàn) （4）、具備勝任本職工作的能力。

　　售票員崗位職責(zé)及任職要求

1、嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)行政策和票據(jù)管理及營收報(bào)解制度，負(fù)責(zé)票據(jù)的

　　領(lǐng)取，登記、發(fā)售、保管工作，根據(jù)不同旅客的特點(diǎn)，采用多種方式，按時(shí)保質(zhì)保量的完成售票任務(wù)。

2、熟知本站營運(yùn)線路，班車、發(fā)車時(shí)間，沿途停靠站點(diǎn)，里程，票價(jià)，運(yùn)行時(shí)間及中轉(zhuǎn)站換乘的班次時(shí)間，方便旅客購票。

3、注意觀察客流動(dòng)態(tài)，當(dāng)客流發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)向有關(guān)人員提供信息，以便加（減）班。

4、熟練掌握售票工具和設(shè)備性能及操作技術(shù)，愛護(hù)設(shè)備、用具，定期保修，保持售票室，設(shè)備、工作臺的清潔衛(wèi)生。

5、按時(shí)填寫當(dāng)班工作記錄，原始臺帳，做好交接班工作。

6、任職要求：

（1）、具有高中以上學(xué)歷；

（2）、具備業(yè)務(wù)專業(yè)初級以上專業(yè)技術(shù)職稱； （3）、對本職業(yè)務(wù)有兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)； （4）、具備勝任本職工作的能力。

　　檢票員崗位職責(zé)及任職要求

1、熟知本站營運(yùn)線路，班車、發(fā)車時(shí)間，沿途?？空军c(diǎn)，里程，票價(jià)，運(yùn)行時(shí)間和中轉(zhuǎn)換乘車班次時(shí)間，及時(shí)解決旅客提出的問題。

2、負(fù)責(zé)正點(diǎn)檢票，不錯(cuò)檢、不漏檢，不檢超員票，對未進(jìn)入發(fā)車位的車輛不予檢票，保證安全。

3、對顧客提出的意見及時(shí)反饋，實(shí)施糾正和預(yù)防措施，做好質(zhì)

　　量記錄，達(dá)到顧客滿意。

4、任職要求：

（1）、具有高中以上學(xué)歷；

（2）、具備業(yè)務(wù)專業(yè)初級以上專業(yè)技術(shù)職稱； （3）、對本職業(yè)務(wù)有兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)； （4）、具備勝任本職工作的能力。

　　小件寄存員崗位職責(zé)及任職要求

1、嚴(yán)格執(zhí)行交通部有關(guān)收費(fèi)規(guī)定和票據(jù)管理制度，營收報(bào)解制度，按規(guī)定收費(fèi)，辦理存、提手續(xù)。

2、嚴(yán)格寄存庫房管理，負(fù)責(zé)保管旅客寄存的物品，嚴(yán)格寄存提取手續(xù)，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入寄存室。

3、宣傳安全運(yùn)輸規(guī)章和小件物品寄存規(guī)定，收存小件物品時(shí)，做好安全檢查，嚴(yán)防旅客在寄存的小件物品內(nèi)夾帶危險(xiǎn)品。

4、寄存物品要求掛簽存放，碼放整齊，提取準(zhǔn)確。

5、做好交接班記錄。

6、任職要求：

（1）、具有高中以上學(xué)歷；

（2）、具備業(yè)務(wù)專業(yè)初級以上專業(yè)技術(shù)職稱； （3）、對本職業(yè)務(wù)有兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)； （4）、具備勝任本職工作的能力。

　　線路員崗位職責(zé)及任職要求

1、熟悉本站營運(yùn)線路，班次，始發(fā)和路過班車發(fā)車時(shí)間，沿途主要靠站點(diǎn)，里程、票價(jià)、運(yùn)行時(shí)間及站內(nèi)主要客運(yùn)業(yè)務(wù)，掌握各項(xiàng)服務(wù)技能。

2、主動(dòng)熱情接待旅客，有問必答，扶老攜幼，照顧重點(diǎn)顧客。

3、維持站內(nèi)公共秩序，組織旅客有秩序地排隊(duì)購票，主動(dòng)幫助旅客解決問題，為旅客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4、維護(hù)好站內(nèi)服務(wù)設(shè)施和設(shè)備，保證各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施和設(shè)備的功能正常發(fā)揮。

5、照顧重點(diǎn)旅客優(yōu)先檢票上車，嚴(yán)禁持無效票的旅客和無票人員通過檢票上車。

6、任職要求：

（1）、具有高中以上學(xué)歷；

（2）、具備業(yè)務(wù)專業(yè)初級以上專業(yè)技術(shù)職稱； （3）、對本職業(yè)務(wù)有兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)； （4）、具備勝任本職工作的能力。

　　現(xiàn)場管理員崗位職責(zé)及任職要求

1、圍繞質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)開展各項(xiàng)工作。

2、熟知營運(yùn)線路、班次、解答旅客疑問。

3、負(fù)責(zé)疏導(dǎo)車輛，維持站內(nèi)秩序。

4、負(fù)責(zé)收集旅客意見，投訴，及時(shí)提出糾正和預(yù)防措施。

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理相關(guān)數(shù)據(jù)的記錄、匯總。

6、負(fù)責(zé)對有關(guān)標(biāo)識保持其可追溯性。

7、任職要求：

（1）、具有高中以上學(xué)歷；

（2）、具備業(yè)務(wù)專業(yè)初級以上專業(yè)技術(shù)職稱； （3）、對本職業(yè)務(wù)有兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)； （4）、具備勝任本職工作的能力。

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