下面是范文網(wǎng)小編整理的教育行風(fēng)檢查工作匯報材料共6篇 學(xué)校行風(fēng)評議匯報，歡迎參閱。

教育行風(fēng)檢查工作匯報材料共1

　　平陰縣孝直中學(xué) 教育行風(fēng)整改情況匯報材料

　　2014年10月7日，市教育局紀委到平陰縣孝直中學(xué)開展了教育行風(fēng)整改情況專項巡查。巡查組聽取了學(xué)校關(guān)于整改情況的專項匯報，對食堂等各項工作的的整改情況進行了實地察看，對學(xué)校的整改工作給與了充分肯定，同時也提出了一些建議。為進一步把行風(fēng)建設(shè)工作抓好，把各項建議整改落實到位。學(xué)校成立工作小組，把提出的建議落實到責(zé)任處室，制定了整改時間表，建立完善了整改工作的長效機制，有力的實現(xiàn)了各項整改工作的落實，扎實促進了學(xué)校各項事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

一、關(guān)于學(xué)校應(yīng)進一步提高食堂飯菜質(zhì)量，增加飯菜的花樣，合理確定飯菜的價格和改善就餐環(huán)境，解決地面濕滑，衛(wèi)生工具擺放雜亂問題

一是關(guān)于提高飯菜質(zhì)量問題：首先學(xué)校注重了源頭的監(jiān)管。學(xué)校安排了三位責(zé)任心很強的教師專門跟蹤管理，餐廳所用油、面、菜、肉、魚、調(diào)味品等所有原材料，全部定品牌、定規(guī)格并由學(xué)校統(tǒng)一采購，學(xué)校成立了工作小組（有教師代表參加）每天對進料進行檢查和驗收，只有符合標準和質(zhì)量的原材料才可入庫，在源頭上保證了食品的質(zhì)量和安全。其次，學(xué)校強化了加工過程的監(jiān)管，讓加工透明。管理人員輪流值班監(jiān)督加工的過程管理和售飯的過程，并在餐廳安裝了監(jiān)控設(shè)備，確保了加工過程實實在

　　在。餐廳所有菜品不論葷素，全部添加骨頭湯，保障了飯菜的營養(yǎng)，保證了飯菜質(zhì)量。再次，學(xué)校注重了餐后的反饋，學(xué)校定期召開學(xué)生座談會，發(fā)放餐廳工作調(diào)查問卷等，了解學(xué)生的想法，征求師生家長等對學(xué)校餐廳工作的建議，發(fā)現(xiàn)問題及時改進，提升了質(zhì)量。

二是關(guān)于增加飯菜花樣問題：學(xué)校不斷創(chuàng)新思路，強化措施增加了飯菜的花樣和品種，菜品學(xué)生每餐兩葷兩素，還有學(xué)生自選餐系（里脊、黃花魚、排骨、獅子頭、水果、牛奶、雞蛋等），保證每天菜譜不重樣。主食有包子、花卷、饅頭、菜蟒、大米、菜餅、餡餅等，包子每頓四樣餡，滿足了學(xué)生多樣化需求。

三是關(guān)于合理確定飯菜的價格問題：學(xué)校嚴格對各類菜品進行成本核算，學(xué)校無償提供水和電，學(xué)校為學(xué)生免費提供玉米粥、大米粥、小米粥等，確定素菜每份2元，葷菜每份3元，基本上每位學(xué)生每餐花費在3到4元，也就是說平均下來學(xué)生每天在學(xué)?；?到10元錢就可以吃上三頓飯。

四是關(guān)于改善就餐環(huán)境，解決地面濕滑、衛(wèi)生工具擺放雜亂問題：餐廳管理人員改變了餐廳衛(wèi)生的清理方式，購臵了新型拖把，增加了拖地的次數(shù)，采取了濕拖和干拖相結(jié)合的方式，在保證地面、墻面、灶臺、水池等衛(wèi)生潔凈的前提下，避免了地面的濕滑。對衛(wèi)生工作的擺放做到了定地點、定位臵、定順序，切實進行了規(guī)范。為保障效果，學(xué)校組成了檢查小組，進行不定時的督查，發(fā)現(xiàn)問題，立即追究當事人的責(zé)任，并限期整改到位。目前，餐廳所有物品按指定位臵有序擺放已成為了一種習(xí)慣。

二、關(guān)于學(xué)校應(yīng)進一步改善洗手間的環(huán)境，加強通風(fēng)、保持衛(wèi)生問題

一是維修改善了男女生學(xué)生公寓衛(wèi)生間的設(shè)施，重新更換了衛(wèi)生間地面、水池等的瓷磚，改善了供水設(shè)施，注重了衛(wèi)生間的清理和保潔，聘用了保潔人員，每天做好衛(wèi)生保潔工作，同時做好了宿舍及衛(wèi)生間的通風(fēng)，管理人員每天檢查各宿舍的通風(fēng)和衛(wèi)生情況。二是做好了教學(xué)樓衛(wèi)生間的維修、管理工作，修復(fù)了破損的瓷磚，安臵了擺放拖把的臵物架，安排了專門的衛(wèi)生保潔人員，及時清理衛(wèi)生的，并做好了通風(fēng)消毒工作。

三、關(guān)于問卷調(diào)查中，學(xué)生反映的學(xué)校人存在個別學(xué)生打架斗毆或敲詐勒索他人錢財?shù)那闆r

　　學(xué)校深入開展了調(diào)查和學(xué)生座談，了解具體情況，一般是在放學(xué)時間在校外有這種情況發(fā)生。學(xué)校本著對學(xué)生負責(zé)，以防范為主的原則，注重了加強了管理，杜絕了此類現(xiàn)象的發(fā)生。一是學(xué)校采取了重點幫扶的措施，解決了重點學(xué)生的思想問題。對學(xué)生進行排查，德育處干部、班主任、任課教師等每人負責(zé)幾個學(xué)生，并跟蹤幫扶，定期開展談心，及時進行疏導(dǎo)和轉(zhuǎn)化。二是開展心理輔導(dǎo)，學(xué)校多次舉辦了心理健康教育講座，并對特殊學(xué)生專門進行心理輔導(dǎo)，關(guān)注學(xué)生的心理變化、消除學(xué)生不良情緒。三是定期召開學(xué)生座談會。關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài)，通過召開主題班會、年級訓(xùn)導(dǎo)、法制講座、演講比賽、征文等多種新式開展了對學(xué)生的教育，有力的提升了學(xué)生的道德素養(yǎng)。四是強化了對學(xué)生的監(jiān)管，學(xué)校堅持以養(yǎng)成教育為抓手對學(xué)生的上課紀律、課下

　　秩序、課間操、就寢、就餐、放學(xué)路隊、衛(wèi)生、集體活動等都有了明確具體的要求。學(xué)校德育處、團委持之以恒地開展“日查、周結(jié)、月評”活動，全天進行細致檢查，量化評比，強化良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。五是強化值班，為學(xué)生保駕護航。學(xué)校一直堅持24小無縫隙值班制度，每到上學(xué)、放學(xué)時間，學(xué)校的值班干部分布到校門外和學(xué)生人行道上，做到了定地點、定人員，保障了學(xué)生上放學(xué)秩序和安全。六是借用社會力量，營造好的周邊環(huán)境。學(xué)校積極協(xié)調(diào)駐地派出所，到學(xué)校門口和學(xué)生上放學(xué)的路上進行巡邏，清除社會閑散人員；借助家長委員會的力量，邀請部分家長在每周五放學(xué)時間到學(xué)校門口護送學(xué)生放學(xué)。再就是每周一次學(xué)生接待日和家長接待日，學(xué)生、家長和校長進行面對面交流，征集對學(xué)校工作的建議，發(fā)現(xiàn)問題及時落實和整改。通過各項措施的落實，從調(diào)查的學(xué)生問卷看，完全消除了打架和勒索錢財現(xiàn)象。

四、強化師德建設(shè)，規(guī)范教師行為，提升了管理水平 學(xué)校制定了《孝直中學(xué)教職工管理辦法》，對教師儀表、教育教學(xué)行為進行了要求，學(xué)校成立了專門的督察小組，切實規(guī)范教師的教育教學(xué)行為，從源頭杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生、亂收費、師德師風(fēng)下滑等現(xiàn)象的出現(xiàn)，激發(fā)廣大教職工工作的積極性，創(chuàng)造性。注重強化師德建設(shè)，開展師德專項培訓(xùn)，開展了尋找身邊最美教師、學(xué)習(xí)最美教師事跡活動，評選出了“最美孝中教師”，有力的提升了教師的師德素養(yǎng)。為進一步強化教育的實效性，在全體教職工中開展了以“走進學(xué)生生活、走進學(xué)生學(xué)習(xí)、走進學(xué)

　　生心靈、走進學(xué)生家庭”為主題的“四進”活動，拉近了師生距離，融洽了師生管關(guān)系。

五、注重家校溝通，實現(xiàn)了家校合育

　　學(xué)校牢固樹立了全員育人、全程育人的思想，要求教師尤其是班主任教師要切實加強與家長的溝通、聯(lián)系，每學(xué)期至少召開兩次以上的家長會，讓家長走進學(xué)校，感受學(xué)校的變化，感受學(xué)校的管里；讓家長走進課堂，了解教師的教學(xué)；讓家長走進餐廳，免費品嘗飯菜，了解學(xué)生的生活；讓家長走進宿舍，感受溫馨的氛圍。積極向家長宣傳學(xué)校的辦學(xué)情況和教育教學(xué)及管理情況，接受家長的監(jiān)督。積極向家長傳授教育子女的方法和藝術(shù)，提升了家長家庭教育水平，爭得了家長的教育配合。

　　學(xué)校建立健全了學(xué)校、年級、班級家長委員會建設(shè)。讓家委會成員隨時走進學(xué)校，學(xué)校的管理情況、教學(xué)情況、財務(wù)情況，校務(wù)工作向家委會公開，接受家委會的監(jiān)督。學(xué)校開展的各類教育活動讓家委會成員參與，爭得家長對工作的支持。讓家委會成為了溝通學(xué)校和家長的紐帶和橋梁，得到了所有家長對學(xué)校工作的認可。

　　通過開展行風(fēng)評議活動，全體教職工思想認識有了顯著提高，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，但我們清醒認識到行風(fēng)建設(shè)是一項長期性、艱巨性任務(wù)，我校全體教職工將以更加高昂的斗志，飽滿的熱情，正視自查自評過程中所反映出來的突出問題，認真加以總結(jié)，全面落實整改，真正落到實處。做到“以評促改，以評促建，以評促改革，以評促發(fā)展”，努力促進了學(xué)校各項工作的健康和諧

　　發(fā)展，樹立了學(xué)校教育的良好形象。

　　平陰縣孝直中學(xué) 2015年4月7日

教育行風(fēng)檢查工作匯報材料共2

　　嚴格執(zhí)行國家資費標準與規(guī)定，在不斷加大資金投入，改造硬件設(shè)施提升計費準確性的基礎(chǔ)上，出臺多項政策，保護消費者權(quán)益。2004年，在行業(yè)率先推出“話費誤差,雙倍返還”服務(wù)承諾并堅持執(zhí)行至今，2010年，針對夢網(wǎng)業(yè)務(wù)收費爭議投訴再次率先推出“先退費、后查證”,以解決用戶在不知情的情況下被惡意收費，用戶投訴夢網(wǎng)業(yè)務(wù)的收費爭議立即做退費處理,同時,對于后期查證多收或錯收的費用,給客戶予以雙倍返還。2012年，**市工商局在**移動營業(yè)廳掛牌設(shè)立“315消費者維權(quán)服務(wù)站”，全面接受廣大客戶消費服務(wù)監(jiān)督。多年以來，**移動客戶滿意度穩(wěn)定提升并持續(xù)保持全省領(lǐng)先，2014年，客戶資費類投訴同比下降%，客戶投訴處理滿意率達到%，同比提升5PP。

　　針對客戶反映資費的焦點問題，實現(xiàn)了11大短信提醒功能，保障客戶正常通話和消費權(quán)益。對新入網(wǎng)客戶，短信告知所訂購的資費套餐、包月類增值業(yè)務(wù)及其資費標準；對訂購包月類增值業(yè)務(wù)或點播增值業(yè)務(wù)客戶，在首次扣費前，進行扣費提醒，客戶如有疑義，可回復(fù)短信進行投訴或直接退訂，對客戶所退訂的業(yè)務(wù)不予收費；對上網(wǎng)客戶，進行流量套餐余量開通日/周/月提醒、套餐包0使用提醒和非套餐客戶首次使用提醒、4G流量雙封頂提醒和超流量加油包開通提醒，讓客戶全方位自由掌控上網(wǎng)流量，客戶只需編輯對應(yīng)業(yè)務(wù)的首字母到即可開通；對停機欠費、參與優(yōu)惠活動客戶，預(yù)先告知余額不足和活動到期時間，讓客戶提前做好計劃和安排。在透明消費方面，通過報廣、海報、單頁、短彩信等形式，強化宣傳告知“0000查詢、自由退訂”服務(wù)，使客戶能夠享受到更多的業(yè)務(wù)知情權(quán)和選擇權(quán)。

　　加強渠道檢測,嚴防違規(guī)操作。將服務(wù)規(guī)范與服務(wù)檢測相協(xié)調(diào)，檢查培訓(xùn)相結(jié)合，以暗訪為主，明查為輔，重點輔導(dǎo)相結(jié)合，保障服務(wù)規(guī)范落地。針對違規(guī)操作，按照“違規(guī)預(yù)警、現(xiàn)場查證、結(jié)果反饋”的閉環(huán)管理流程，做到“每項必查，每查必復(fù)”。2014年截至10月份，全市共暗訪1680個廳，月均檢查140個廳，自辦廳100%覆蓋，代理廳覆蓋至3星級以上；明查960個廳、組織互查交流3期，駐點輔導(dǎo)8期、精英巡回培訓(xùn)4期，覆蓋營業(yè)員300多人。

　　強化客戶上網(wǎng)消費陷阱規(guī)避宣傳和整治。建立流量服務(wù)周分析機制，增強縣市聯(lián)動，實現(xiàn)當月超流量和自由流量客戶關(guān)懷落地跟蹤；給客戶宣貫正確上網(wǎng)基礎(chǔ)知識，規(guī)避常見上網(wǎng)收費陷阱，如：向夢網(wǎng)投訴客戶發(fā)送點對點短信，告知客戶規(guī)避夢網(wǎng)收費陷阱的技巧、易產(chǎn)生夢網(wǎng)收費的手機型號、對應(yīng)的手機快捷鍵等常識；持續(xù)開展移動數(shù)據(jù)流量費1元以下免單（客戶當月流量在100K以下不收取費用），每月免單客戶數(shù)約萬戶，占當月手機上網(wǎng)客戶數(shù)的10%，其中新入網(wǎng)客戶月免單萬戶；創(chuàng)新開展流量知識小課堂活動，截至目前，共舉辦10期，受眾人數(shù)超過1200人次。

教育行風(fēng)檢查工作匯報材料共3

　　市行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員巡視員檢查工作

　　匯報材料

　　市行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員巡視員檢查工作匯報材料

　　工商行政管理局接到《市工商局行政管理局轉(zhuǎn)發(fā)云南省工商行政管理局關(guān)于開展行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員巡視員檢查的通知》后，縣局黨組高度重視，按文件通知要求認真組織開展好行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員巡視員檢查工作。 分為兩個層次：

　　一個層次是開展縣城原聘義務(wù)監(jiān)督員巡視員檢查縣局工作，參加人員13人，有人大、政協(xié)、工會、共青團、工商聯(lián)、個體、私營企業(yè)、縣委組織部、宣傳部、縣紀委等部門行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，對我們的服務(wù)窗口、登記注冊廳，消費者協(xié)會、

　　個私協(xié)會、行政執(zhí)法維權(quán)工作進行為期一天的檢查。

　　二個層次是以鄉(xiāng)政府工商分局所在地以分局工商所為單位檢查。有地方黨委政府組織人大、政協(xié)要員、企業(yè)、個體、私企等義務(wù)監(jiān)督員對基層服務(wù)窗口、執(zhí)法人員、服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展情況進行檢查，參加人員10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共50人，通過閱讀、走訪、查看規(guī)章制度、對我們工作給予較好肯定，對存在不足也給予指出：

1、大家認為工商工作，近幾年改革，服務(wù)水平服務(wù)質(zhì)量不斷提升;

2、隊伍管理制度健全、教育管理規(guī)范;

3、服務(wù)辦事能力提高;

4、落實國家總局提出的“四個統(tǒng)一”、“四化建設(shè)”“四個轉(zhuǎn)變”、“四高目標”及省局提出的“三個到位”、“六個好”，推進職能到位，工作有創(chuàng)新、有發(fā)展;

5、工商干部清政廉潔、服務(wù)態(tài)度好轉(zhuǎn)。 不足方面：工商分局工商所

1、基礎(chǔ)設(shè)施差，辦公設(shè)備落后，交通工具跟不上。要跟上時代發(fā)展需要，必須改善辦公條件;

2、現(xiàn)在也進入網(wǎng)絡(luò)信息時代，基層信

　　息網(wǎng)絡(luò)跟不上。計算機配置少，計算機運用有待提高;

3、縣局辦公樓建設(shè)實踐拖長，加快努力改善辦公樓建設(shè);

4、垂直管理辦公經(jīng)費不足：交通工具、通訊、信息化建設(shè)還比較落后。 總之，通過開展行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員巡視員檢查，對我們工商系統(tǒng)各項工作取得積極推動作用。在科學(xué)實踐科學(xué)發(fā)展觀的整改階段，我們結(jié)合實際認真落實整改工作，加強作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“服務(wù)型”、“創(chuàng)新型”工商而努力。

教育行風(fēng)檢查工作匯報材料共4

　　教育工作檢查匯報材料(精選多篇)

　　渭濱中學(xué)現(xiàn)代教育技術(shù)工作檢查匯報材料

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

　　熱烈歡迎你們蒞臨我校指導(dǎo)現(xiàn)代教育技術(shù)實驗工作。現(xiàn)將我?，F(xiàn)代教育技術(shù)工作情況向各位專家匯報如下：

一、我?，F(xiàn)代教育技術(shù)工作的發(fā)展歷程：

　　渭濱中學(xué)的現(xiàn)代教育技術(shù)工作始于1997年，當年由渭濱鄉(xiāng)財政投資建設(shè)學(xué)生微機室、語音室，在全區(qū)農(nóng)村類中學(xué)中率先開設(shè)信息技術(shù)課程。1998年被咸陽市教委評為“市級現(xiàn)代教育技術(shù)示范學(xué)校”。

　　1999年至2014年是我校現(xiàn)代教育

　　技術(shù)建設(shè)第二個高潮。1999年給10個教室配備“四機一幕”，2014年對學(xué)生微機室設(shè)備改造升級。2014年建設(shè)第二學(xué)生微機室、教師電子備課室、多媒體教室。2014年建設(shè)遠程教育教室、學(xué)生網(wǎng)絡(luò)教室。

　　2014年我校校領(lǐng)導(dǎo)重視現(xiàn)代化技術(shù)教育，認識到教育的現(xiàn)代化取決于教育思想與教育技術(shù)的現(xiàn)代化，而在教育技術(shù)與教育思想中，教育思想是靈魂，如果思想觀念不到位，再先進的技術(shù)與設(shè)備也是枉然，因此我們把教育思想現(xiàn)代化作為教育技術(shù)現(xiàn)代化的支撐點，強化現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí)。近一年多來，我校開展了“三大活動”：一是“全員電腦知識培訓(xùn)”，二是每學(xué)期的“全校公開課活動”，學(xué)校校本教研提出要求，每個教師都上一堂展示課，擬一份中考模擬試卷，制作一個課件，發(fā)表或交流一篇教研文章。三是“全員教學(xué)反思”，學(xué)校要求教師每篇教案后要寫教學(xué)反思，一個學(xué)期結(jié)束后要寫二篇1000字以上的反

　　思。通過反思教學(xué)，開展“現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合”研討，使教師真正認識到使用現(xiàn)代化教學(xué)手段，可以優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，提高課堂效率。

二、我?，F(xiàn)代教育技術(shù)工作目前狀況和存在的問題：

　　學(xué)校成立了以韓文超校長為首的現(xiàn)代教育技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，全面協(xié)調(diào)、督促和評估現(xiàn)代教育技術(shù)工作，建立了由教務(wù)處主任、教科室主任、教研組長、備課組長為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。2位專職教師組成技術(shù)小組，負責(zé)全校網(wǎng)絡(luò)的維護、硬件維修，輔導(dǎo)學(xué)生參加信息技術(shù)競賽等工作。

　　我校制定了較為健全的現(xiàn)代教育技術(shù)管理制度。將現(xiàn)代技術(shù)教育納入常規(guī)教學(xué)管理范圍內(nèi)，每學(xué)年初，制定學(xué)年計劃與學(xué)期計劃，每期檢查兩次。逐步完善了現(xiàn)代教育技術(shù)管理規(guī)章、技術(shù)操作規(guī)程，明確了崗位責(zé)任目標。制訂了《學(xué)校校園網(wǎng)絡(luò)管理制度》《計算機教室管理條例》《教室多媒體設(shè)備管理制

　　度》《現(xiàn)代教育技術(shù)中心崗位職責(zé)》等多個制度。建立了評價、激勵機制，推進實驗進程，對在現(xiàn)代教育技術(shù)研究中作出貢獻和取得成果的教師給以獎勵。

　　學(xué)校通過各種渠道充實教學(xué)資源，堅持購買與自制結(jié)合，重在應(yīng)用的原則。一是購買了符合新教學(xué)大綱或新課程標準的資源庫，目前，我校教學(xué)資源已達100g以上。二是以教研組為單位，以學(xué)科信息員為骨干，動員全校教師共同參與課件資源庫的建設(shè)，收集、整理和自主開發(fā)了由多媒體課件、圖片庫、小片段視、音頻等構(gòu)成的ftp教學(xué)資源庫，其中我校教師自主開發(fā)、收集整理的課件有1500多件，相當一部分學(xué)科的課件資源充足率達80%以上，

　　我?，F(xiàn)代教育技術(shù)工作存在著許多不足和問題。我們不得不面對的現(xiàn)實是：一方面，教育發(fā)展的形勢要求我們進一步改進辦學(xué)條件，起到更好的示范作用，但苦于經(jīng)費不足，有些想做也應(yīng)該要做的事情一直未能實現(xiàn)，另一方面，

　　對現(xiàn)代教育技術(shù)的理論研究還有待于進一步深入。目前我校全體教師雖掌握了一定的現(xiàn)代教育技術(shù)，但少數(shù)教師有關(guān)這方面的理論修養(yǎng)還不夠，研究還不夠深入。

三、我?，F(xiàn)代教育技術(shù)工作發(fā)展規(guī)劃和工作思路：

　　我校已將現(xiàn)代教育技術(shù)工作發(fā)展納入我校的“十二五”總體發(fā)展規(guī)劃中，規(guī)劃現(xiàn)代教育技術(shù)工作建設(shè)發(fā)展分兩期完成；一期新建學(xué)生微機室、教師電子課室完善教學(xué)教育資源庫。二期建設(shè)每個教室都配備計算機終端、投影機交互式電子白板、實物展示臺等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備。完成校園網(wǎng)建設(shè)工程建成百兆主干、十兆交換到桌面的多網(wǎng)合一的校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，包括多媒體教室、計算機網(wǎng)絡(luò)教室；校園計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、校園視頻、音頻點播系統(tǒng)，校園廣播系統(tǒng)，全校多個信息終端,全面實現(xiàn)“班班通”、“室室通”形成比較完整的

　　信息化教育網(wǎng)絡(luò)。構(gòu)建供學(xué)生、家

　　長和社會隨時共享學(xué)校教育資源，了解學(xué)生成長狀態(tài)的教育資訊平臺。

　　不斷加強教師信息化能力培訓(xùn)，打造信息化教師隊伍。采取有效措施，提升運用水準改進教學(xué)模式，開展課題研究，探索網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下新型教學(xué)模式，培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，努力提高學(xué)生現(xiàn)代技術(shù)素質(zhì)。

　　在教育改革過程中，現(xiàn)代教育技術(shù)如何與學(xué)科教學(xué)有機整合，如何最大限度地優(yōu)化教學(xué)過程等問題還有待我們繼續(xù)深入研究。我們將繼續(xù)努力，在實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的道路上不斷地努力探索。

　　秦都區(qū)渭濱中學(xué)

　　2014年4月10日

教育行風(fēng)檢查工作匯報材料共5

　　大河鎮(zhèn)篆灣小學(xué)關(guān)于富源縣教育局教育教學(xué)工作檢查情況匯報

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　多年來，篆灣小學(xué)在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，中心學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)高度重視我校的建設(shè)和發(fā)展，不斷加大對我校的投入力度，使我校教育教學(xué)設(shè)施得到逐年完善，教學(xué)質(zhì)量逐年有所提升。學(xué)校健康、和諧、持續(xù)發(fā)展深得當?shù)厝罕娂吧鐣囊恢潞迷u。在此，我謹代表全校師生向多年來關(guān)心、支持我校發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和崇高的敬意！按照安排，我對富源縣教育局教育教學(xué)工作檢查作簡要匯報：

一、貫徹落實全縣2016-1017學(xué)年教學(xué)工作會議精神學(xué)習(xí)情況

1、我校于2016年1０月１８日組織召開全校教師會議，認真學(xué)習(xí)富教發(fā)【2016】86號文件，認真學(xué)習(xí)孫局長和劉書記９月２６日在教學(xué)工作會議上的講話精神，同時學(xué)習(xí)了大河鎮(zhèn)中心學(xué)校2016-2017學(xué)年教學(xué)工作任務(wù)分解表。

2、按照會議精神，我校認真落實中心學(xué)?！傲鶄€一”活動，

3、根據(jù)會議精神，我校根據(jù)學(xué)校實際制定2016-2017學(xué)年教學(xué)工作任務(wù)分解表，將任務(wù)層層分解，責(zé)任到人。

４、為了提高教學(xué)成績、提高教師業(yè)務(wù)能力，我校積極組織開展集體備課、公開課、示范課、教師教學(xué)技能競賽活動，并形成常態(tài)化，學(xué)校組織月考，以考促練，以考促教。

二、中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理學(xué)習(xí)情況

1、我校于組織全校教師認真學(xué)習(xí)富教發(fā)【2017】16號文件、《云

　　南省教育廳關(guān)于印發(fā)云南省中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理指導(dǎo)意見的通知》和《富源縣中小學(xué)教學(xué)管理規(guī)程》。

2、全面落實國家課程要求，對課程進行合理的安排，開足課時，特別是音體美課程的安排。

3、加強教學(xué)管理，明確職責(zé)，積極開展教研活動。

4、對教師進行電教設(shè)備使用培訓(xùn)，促使大部分教師能使用多媒體設(shè)備進行教學(xué)，并且做好使用記錄。

三、中小學(xué)教輔資料征訂和使用管理情況

1、我校成立教學(xué)用書選用征訂委員會（有教師代表、家長代表、學(xué)生代表參加）。

2、按要求公示云南省教育廳公告（第1號）、教輔材料目錄、“2017年春季教輔征訂審定報告單”及《2017年學(xué)生教輔代購申請表》。并且將公示照片及檔案存檔。

3、學(xué)校將《2017年學(xué)生教輔代購申請表》以班裝訂存檔。

四、師德師風(fēng)建設(shè)情況

1、學(xué)校利用全體教師會議時間，對全體教師進行相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)政策的學(xué)習(xí)。

2、與教師簽訂師德師風(fēng)目標責(zé)任書和承諾書。

3、開展師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動。

4、學(xué)校與教師簽訂無違規(guī)補課、不體罰和變相體罰學(xué)生、不進行有償家教等相關(guān)責(zé)任書。

五、存在問題

1、根據(jù)課程管理規(guī)程要求，我校沒有專職的音體美教師。

2、教學(xué)教研活動形式單一，教學(xué)效果不好。

3、師德師風(fēng)工作不到位。

　　今后，我們將克難求進，開拓創(chuàng)新，努力做好各項工作，提升教育教學(xué)管理水平和辦學(xué)效益。

　　大河鎮(zhèn)篆灣小學(xué) 2017年6月10日

教育行風(fēng)檢查工作匯報材料共6

　　單位名稱 行風(fēng)工作匯報材料

　　在行政工作體制改革的形勢下， 單位名稱 作風(fēng)建設(shè)工作在市局的領(lǐng)導(dǎo)下，以解決群眾切身利益問題為重點，以預(yù)防部門和行業(yè)不正之風(fēng)為目標，以人民群眾滿意為標準，積極為群眾辦實事、辦好事，努力建設(shè)法治型、服務(wù)型、責(zé)任型、效能型執(zhí)法隊伍，全隊上下精神面貌、工作作風(fēng)、執(zhí)法水平和群眾滿意度得到了明顯提高，現(xiàn)將我單位行風(fēng)工作開展情況匯報如下：

一、強化思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力完善“理性、平和、文明”執(zhí)法理念

　　我單位根據(jù)市局關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作的總體部署，把塑造“傾心服務(wù)、為民辦事、長效管理、全民參與”作為我單位行風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容，抓作風(fēng)、促工作、帶隊伍、樹形象，深刻認識行風(fēng)建設(shè)的必要性，堅持不懈開展行風(fēng)建設(shè)工作。

1、狠抓思想教育，保障作風(fēng)建設(shè)。按照市局要求，不斷加強《廉政準則》學(xué)習(xí)，通過廉政談話，建立廉政檔案，完善管理我局黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。同時，切實加強行風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)，召開行風(fēng)建設(shè)動員大會，認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)市局關(guān)于開展行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，以“評議機關(guān)”為契機，通報評議情況，分析評議結(jié)果，促使全系統(tǒng)做到五個“明顯”、一個“推進”，即思想上明顯提高、作風(fēng)上明顯轉(zhuǎn)變、紀律上明顯增強、黨群干群關(guān)系上明顯改善、企業(yè)和群眾滿意度明顯

　　1 上升，全面推進城管系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)和各項工作。

2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我局以打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、責(zé)任型、效能型”隊伍為目標，開展“創(chuàng)質(zhì)量品牌、樹隊伍形象”為主題活動，全體黨員集中簽訂《黨員公開承諾書》，在政治上、學(xué)習(xí)上、工作上做出具體承諾，以此密切與人民群眾的感情，贏得群眾的支持和信賴。 同時，著力提升工作人員的職業(yè)道德水平與綜合素質(zhì)，營造全員學(xué)習(xí)爭優(yōu)氛圍，努力轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

3、加強法制培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。今年以來，我單位高度重視員工的教育培訓(xùn)工作，采取統(tǒng)一集訓(xùn)和職能科室小范圍培訓(xùn)向結(jié)合的模式，堅持每周組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，開展業(yè)務(wù)技能交流，定期組織舉行案例分析，增強獨立辦案能力。

4、明確目標，落實責(zé)任。全面落實機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“一崗雙責(zé)” 工作責(zé)任制，從領(lǐng)導(dǎo)做起，從科室抓起，明確黨組班子是行風(fēng)建設(shè)的直接責(zé)任人，各科室負責(zé)人是處室作風(fēng)建設(shè)的具體責(zé)任人，并把作風(fēng)建設(shè)的實績作為考核的重要依據(jù)。通過一級抓一級，一級向一級負責(zé)，真正做到要求班子成員做的，“一把手”首先做到；要求普通職工做的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到；要求基層做的，機關(guān)首先做到，以每個人的身體力行，造就隊伍的良好作風(fēng)。

二、加強行政效能建設(shè)，自覺接受社會監(jiān)督

　　我單位統(tǒng)一組織指導(dǎo)開展行風(fēng)建設(shè)活動，切實加強行風(fēng)建工作的開展。針對“評議機關(guān)”的有關(guān)問題認真制定整改

　　2 方案，把每項工作落實到具體責(zé)任單位。機關(guān)各科室、基層各單位的行風(fēng)建設(shè)內(nèi)容及舉報電話在各媒體網(wǎng)站對外公布，以接受群眾和社會的監(jiān)督。

1、監(jiān)督制約程序化。為加強執(zhí)法監(jiān)督，出臺錯案責(zé)任追究辦法，加強行政處罰案件辦理過程的監(jiān)督。督查信訪科不定期組織突擊式檢查活動，并定期回訪案件當事人，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時予以糾正、處理。

2、信訪接待制度化。嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法責(zé)任制、案件回訪、信訪等制度，要求責(zé)任人做到認真接待每一位來訪、來電、來信者，到舉報電話后保證在20分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場，并將處理結(jié)果及時反饋給投訴人。遇重要信訪件，主要領(lǐng)導(dǎo)親自批辦，嚴格落實，全部在規(guī)定時間內(nèi)處理并做出答復(fù)，做到事事有結(jié)果、件件有回音，真正做到信訪渠道上下暢通。

3、信息宣傳常態(tài)化。我局通過報紙、電視臺等新聞媒體、專線舉報平臺等各種行之有效的宣傳形式，加大宣傳力度，不斷強化廣大市民的文明、衛(wèi)生意識，從而達到提高市民文明素質(zhì)和城市文明程度的目的。同時，我單位征求區(qū)人大代表、政協(xié)委員及社會各界的意見建議，加強對城管工作的監(jiān)督，努力改進工作，樹立城管執(zhí)法隊伍的良好形象。

三、認真履行行政職能，著力提升為民服務(wù)水平

　　今年以來，以定期開展業(yè)務(wù)工作為契機，針對薄弱時段、薄弱地段和薄弱環(huán)節(jié)，大力推行“網(wǎng)格化”管理，突出抓好環(huán)境綜合整治，通過開展專項整治活動，努力實現(xiàn)管理的規(guī)

　　3 范化、有序化、長效化。

　　積極配合重點工程建設(shè)，嚴肅查處各類紀律案件。我單位緊緊圍繞市、區(qū)重點工程建設(shè)工作，抓住工作中心，加大了對違紀事件查處力度。通過開展作風(fēng)建設(shè)活動，全體工作人員的思想認識有了明顯改變，工作作風(fēng)、工作水平有了顯著提高。同時，清醒地認識到，作風(fēng)建設(shè)是一項長期性、艱巨性的工作。下一步，我們將以更加高昂的斗志、更加飽滿的熱情，正視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)過程中所反映出來的問題，認真地加以總結(jié)，全面實施整改，使問題真正得到解決，通過作風(fēng)建設(shè)工作的常抓不懈，促進各項工作再上新臺階。

1、進一步加強作風(fēng)建設(shè)，樹立廉潔政府形象。堅持把作風(fēng)建設(shè)與工作任務(wù)相結(jié)合，作風(fēng)建設(shè)常抓不懈，貫穿始終，切實糾正工作態(tài)度、工作紀律、工作能力、工作方法、工作效率等方面存在的突出問題，更好地為社會和老百姓服務(wù)。

2、進一步加強學(xué)習(xí)教育，積極培養(yǎng)執(zhí)法文化。通過開展學(xué)習(xí)教育、正面典型的宣傳、反面典型的剖析等活動，弘揚一種積極向上的氛圍，逐步培養(yǎng)起公平文明、廉潔高效、敬業(yè)創(chuàng)新的工作氛圍。

3、進一步完善工作機制，不斷提高執(zhí)法效率。進一步深化工作目標考核制和問責(zé)制，建立獎懲激勵機制，不斷發(fā)揮廣大執(zhí)法人員的積極性。進一步加強各項規(guī)章制度落實，下大力氣提高制度執(zhí)行力，切實規(guī)范權(quán)力運行程序，強化監(jiān)

　　4 督制約機制，真正做到靠制度管人、管權(quán)、管事。

4、進一步優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境，提高共建共管意識。加強和各單位、部門的溝通，主動介入源頭管理，加大宣傳力度，廣泛宣傳科學(xué)高效的管理理念，為城市建設(shè)和管理決策提供參考，促進各項工作的順利開展。

教育行風(fēng)檢查工作匯報材料共6篇 學(xué)校行風(fēng)評議匯報相關(guān)文章：