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杰出青年先進(jìn)事跡共3篇 先進(jìn)優(yōu)秀青年事跡材料

時(shí)間:2022-06-26 05:27:34 綜合范文

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杰出青年先進(jìn)事跡共3篇 先進(jìn)優(yōu)秀青年事跡材料

杰出青年先進(jìn)事跡共1

  杰出青年先進(jìn)事跡材料3篇

【篇1】XX,男,1984年1月出生,中共黨員,項(xiàng)目一部副主任,注冊(cè)咨詢工程師,先后獲得中南設(shè)計(jì)集團(tuán)首屆“十佳杰出青年”、集團(tuán)首批“113”專業(yè)技術(shù)骨干人才、中南設(shè)計(jì)集團(tuán)標(biāo)兵、公司年度質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)。

  2014年、2016年2次獲得全國(guó)優(yōu)秀工程咨詢成果二等獎(jiǎng),2013-2017年5次獲得湖北省優(yōu)秀工程咨詢成果一等獎(jiǎng)。

  近5年獨(dú)立完成各類咨詢項(xiàng)目300余項(xiàng),其中國(guó)家、省級(jí)課題研究19項(xiàng),各地經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃16項(xiàng)。

一、不忘初心使命,愛崗敬業(yè)XX同志政治立場(chǎng)堅(jiān)定,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,思想積極進(jìn)步,勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),作風(fēng)清正廉潔,組織紀(jì)律嚴(yán)明。

  甘于奉獻(xiàn),把個(gè)人的進(jìn)步成長(zhǎng)融入公司的發(fā)展,成為新時(shí)代的建設(shè)者。

  他常說,我們是幸運(yùn)的一代人。

  對(duì)于國(guó)家而言,邁入了一個(gè)偉大的新時(shí)代,比歷史上任何時(shí)期都更接近、更有信心和能力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興夢(mèng);對(duì)于集團(tuán)而言,正全面實(shí)施工程咨詢?cè)O(shè)計(jì)綜合平臺(tái)商、科技型工程建設(shè)總承包商、城市群建設(shè)發(fā)展集成服務(wù)商戰(zhàn)略,為建設(shè)美麗中國(guó)做出更大貢獻(xiàn);對(duì)于咨詢公司而言,正處于轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展的新時(shí)期,全力打造省內(nèi)一流、國(guó)內(nèi)知名的全過程工程咨詢服務(wù)商;而對(duì)于個(gè)人而言,沐浴在國(guó)家、集團(tuán)、公司的新時(shí)代春風(fēng)中,堅(jiān)守理想信念一步步成長(zhǎng),感謝這個(gè)時(shí)代。

二、不斷鉆研業(yè)務(wù),提高能力XX同志勤奮好學(xué),刻苦鉆研,在工程咨詢領(lǐng)域做到了業(yè)務(wù)知識(shí)熟練、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、個(gè)人能力突出。

  2019年主持了白鶴灘-江蘇800千伏特高壓直流輸電工程對(duì)湖北省的影響研究、宜城經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展“十四五”規(guī)劃、江夏區(qū)供熱規(guī)劃、湖北科技學(xué)院體育館工程全過程咨詢等一系列工作,成果顯著。

  發(fā)表了地下鹽穴儲(chǔ)氣庫項(xiàng)目節(jié)能報(bào)告編制要點(diǎn)及難點(diǎn)分析、工程總承包項(xiàng)目的全過程工程咨詢服務(wù)內(nèi)容探討、特高壓工程建設(shè)過程中容易產(chǎn)生的影響及化解措施初探等一系列論文,在行業(yè)內(nèi)形成良好口碑。

  在能源、環(huán)資領(lǐng)域業(yè)績(jī)突出,逐步成長(zhǎng)為能源及節(jié)能領(lǐng)域小有名氣的專家。

三、甘愿無私奉獻(xiàn),收獲成長(zhǎng)XX同志在8年的工作時(shí)間里,僅休過1次年假,無怨無悔地讓自己沉浸在充實(shí)而忙碌的學(xué)習(xí)和工作中。

  有朋友勸他別把自己逼太緊,認(rèn)為這樣不值得。

  他總是笑著說當(dāng)然值得只要肯付出,去經(jīng)歷去體驗(yàn)去挑戰(zhàn)各項(xiàng)工作,就會(huì)得到意想不到的收獲。

  或許有項(xiàng)工作讓你加班得頭昏眼花;或許長(zhǎng)途出差讓你身心疲憊;或許專家評(píng)審時(shí)尖銳的批評(píng)讓你難以為情;或許精心投標(biāo)依然失敗,但所有認(rèn)真去做過的事最終都成為了我們永遠(yuǎn)的財(cái)富。

  加班雖然頭昏眼花卻讓專業(yè)技能不斷積累;出差身心疲憊卻會(huì)遇見別樣的風(fēng)景;專家尖銳的批評(píng)敦促出更好的技術(shù)方案。

  如果總在乎自己一時(shí)的得失,忘記體會(huì)工作生活的美,我們會(huì)活得很累且全無意義。

  曾國(guó)藩的名言“吾生平長(zhǎng)進(jìn)全在受挫受辱之時(shí)”,成長(zhǎng)總是在寂寞無助跌倒失敗的時(shí)候,讓你去堅(jiān)強(qiáng)地面對(duì)失敗,而成功總是在不經(jīng)意的路邊等待。

  XX同志總是把自己當(dāng)做幸運(yùn)的一代和偉大時(shí)代的見證者,更把自己當(dāng)做偉大時(shí)代的建設(shè)者。

  他說作為中南設(shè)計(jì)人,讓我們“快樂工作、健康生活”,攜手創(chuàng)建中南設(shè)計(jì)美好未來。

【篇2】她向往“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干“,她祈愿“春播桃李三千圃,秋來碩果滿神州“。

  作為一名護(hù)士,她視病人為親人;作為一名護(hù)士長(zhǎng),她身先士萃,率先垂范;作為一名衛(wèi)生技術(shù)人員,她刻苦鉆研業(yè)務(wù),為醫(yī)療護(hù)理工作做出了突出貢獻(xiàn);她,便是**縣首屆十佳青年醫(yī)務(wù)工作者嵇俊紅。

  從一個(gè)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生,到內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng),在這參加工作的10多個(gè)年頭中,她沒有驚人的壯舉,也沒有文學(xué)家筆下的傳奇色彩,但她把所有的愛都獻(xiàn)給了患者,獻(xiàn)給了她孜孜以求的護(hù)理事業(yè)。

“誠(chéng)信做人,踏實(shí)做事“這是她的人生原則,“一切為了病人,為了病人的一切“這是她一生的不懈追求。

  正是這種樸實(shí)而執(zhí)著的追求,嵇俊紅深得領(lǐng)導(dǎo)、同事和患者的肯定和贊賞。

  精于專業(yè)、情予病人作為一名護(hù)士長(zhǎng),一名護(hù)理學(xué)科帶頭人,嵇俊紅同志積極學(xué)習(xí),善于思考,不斷創(chuàng)新。

  對(duì)每天的工作情況,每件事情處理的效果進(jìn)行不斷總結(jié)及反思,從中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  一天天,一件件,多年后的她不僅具備了豐富的專業(yè)理論知識(shí)和嫻熟的護(hù)理操作技能,而且在危急時(shí)刻能從容地作出專業(yè)的決斷。

  這幾年來她先后不斷去**市第一人民醫(yī)院和**市第一人民醫(yī)院學(xué)習(xí)相關(guān)護(hù)理,因?yàn)闇Y博學(xué)識(shí)和過硬的技術(shù),同事和患者給予了她高度的評(píng)價(jià)。

  記得有一次,科室來了一位癱瘓?jiān)诖驳闹蹦c癌病人,術(shù)后剛剛建立了人工肛門。

  由于病人來自農(nóng)村,醫(yī)學(xué)知識(shí)的缺乏和心理上的焦慮,使病人和家屬一籌莫展,全家陷入了無助和苦悶之中。

  嵇俊紅護(hù)士長(zhǎng)得知后就手把手地教病人如何剪口子,如何粘貼,如何更換直到病人完全掌握了為止。

  愛崗敬業(yè)、病人至上護(hù)士長(zhǎng)不僅是護(hù)理管理者,也是一個(gè)科室護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)者,她的一舉一動(dòng)對(duì)每位護(hù)士都產(chǎn)生了深刻的影響。

  她不僅要指揮全科護(hù)士的工作,更重要的是她的形象會(huì)潛移默化地影響其他護(hù)士。

  那么多年來,嵇俊紅護(hù)士長(zhǎng)以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、無私的敬業(yè)精神、過硬的技術(shù)功底護(hù)理了無數(shù)的病人,配合醫(yī)生挽救了無數(shù)生命垂危的病人,使一個(gè)個(gè)患者重?fù)P生命的風(fēng)帆。

  還記得有一年的除夕之夜,她剛洗手準(zhǔn)備回家,忽然來了一位急性胰腺炎的病人。

“病情就是命令“嵇俊紅護(hù)士長(zhǎng)迅速地穿上白大褂,和夜班護(hù)士一起安置好病人,開放靜脈通道、胃腸減壓、吸氧、心電監(jiān)護(hù)、采血、皮試一直忙到9點(diǎn)多,她才餓著肚子,拖著疲憊的身子回到家中和焦急等待的家人團(tuán)聚。

  就是在那夜凌晨3點(diǎn),后夜班的護(hù)士因母親出了車禍,無奈之下打電話叫醒了正在夢(mèng)鄉(xiāng)中的護(hù)士長(zhǎng)。

  護(hù)士長(zhǎng)二話沒說,立即披上衣服,頂著刺骨的寒風(fēng),驅(qū)車趕到病房。

  后來得知那位護(hù)士的母親不幸離開了人世,而護(hù)士又家境貧寒,除了年邁多病的父親還有正在讀高中的弟弟,護(hù)士長(zhǎng)就帶頭捐款,幫助那位護(hù)士度過了難關(guān)嚴(yán)以律己、率先垂范在工作中,嵇俊紅同志能以身作則,嚴(yán)格要求,堅(jiān)持早上班、晚下班,遇到特殊情況加班加點(diǎn)、任勞任怨,從不計(jì)較個(gè)人得失,用心溫暖患者,用真心關(guān)愛同事。

  她說“病人無醫(yī),就會(huì)無望;病人無護(hù),就會(huì)無助,所以我們不能讓病人感到無望無助。

“在平時(shí)的護(hù)理工作中她積極倡導(dǎo)“以人為本“的服務(wù)理念,并制訂了具體的服務(wù)措施。

  有一次病房收治了一位92歲高齡的腸梗阻病人,因?yàn)槟挲g太大,家屬放棄手術(shù)選擇保守治療,為了減輕病人的痛苦,醫(yī)囑予洗胃一日兩次。

  因?yàn)槟c梗阻時(shí)間太久,病人洗胃時(shí),胃內(nèi)容物噴射出來,噴了她一身,而且惡臭陣陣,令人窒息,連家屬都遠(yuǎn)遠(yuǎn)躲開,她沒有一句怨言,簡(jiǎn)單地清洗以后繼續(xù)洗胃經(jīng)過她地精心護(hù)理,病人好轉(zhuǎn)出院了,出院時(shí)老太太握著護(hù)士長(zhǎng)的手一個(gè)勁地說“真是太謝謝你了你比我兒女都親哪“人文管理、構(gòu)建和諧現(xiàn)代護(hù)理管理是一門科學(xué)也是一門藝術(shù),還有人把它分為“三分科學(xué),七分藝術(shù)“。

  作為一名現(xiàn)代管理者嵇俊紅護(hù)士長(zhǎng)在實(shí)施管理時(shí),以自己的真誠(chéng)對(duì)待護(hù)士,在真誠(chéng)相待中建立了良好的信賴關(guān)系,她總是說不管對(duì)病人還是同事,我都要多一聲問候,多一個(gè)微笑,多一顆愛心,多一分責(zé)任。

  正因?yàn)檫@樣,病房的服務(wù)質(zhì)量越來越高,同事之間的關(guān)系越來越融洽,在工作之余她不斷給自己充電,她用真摯的感情,出色的工作贏得了同事的尊重。

  曾有一位同事這樣說“在嵇俊紅的科室里,再忙再累,加班到再晚,我都心甘情愿。

“在護(hù)理工作中的一言一行,一舉一動(dòng),都維系著無數(shù)個(gè)家庭的幸福和安康,在這里,我們需要的是“隨風(fēng)潛入夜,潤(rùn)物細(xì)無聲“的周密和細(xì)致。

“做病人的守護(hù)天使,做護(hù)理的傳承之人,這是我無怨無悔的選擇“--這就是嵇俊紅樸實(shí)而執(zhí)著的追求【篇3】XX,男,中共黨員,2009年畢業(yè)于西南政法大學(xué)。

  自2009年7月參加工作以來,先后參加京滬、蘭新、神佳米、中老項(xiàng)目建設(shè),從事過基層辦公室、工會(huì)、人力、法律、共青團(tuán)、項(xiàng)目黨建等職務(wù),擁有機(jī)關(guān)和基層多重工作經(jīng)歷,擁有豐富的黨建工作經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷,秉著“干一行愛一行”的工作態(tài)度,服從組織安排,能夠在各個(gè)崗位盡職盡責(zé),并取得較好成績(jī)。

  從“門外漢”到辦公室能手XX是學(xué)法律出身,最開始來到二局,也本想從事法律事務(wù)的,為了增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和豐富知識(shí)結(jié)構(gòu),他主動(dòng)請(qǐng)纓到基層項(xiàng)目(京滬項(xiàng)目德州制梁場(chǎng))從事辦公室工作。

  為了快速適應(yīng)基層生活,跨專業(yè)的他早起晚睡,白天跑工地,晚上學(xué)項(xiàng)目規(guī)章管理,利用一個(gè)月的時(shí)間基本搞清了基層項(xiàng)目管理和業(yè)務(wù)規(guī)范,之后開始辦公室系統(tǒng)的自我學(xué)習(xí),逐漸摸索吸取“辦文、辦會(huì)、辦事”的精髓,在3個(gè)月后,基本上稱得上“辦公室人”,其指導(dǎo)老師曾說“這也是我曾經(jīng)帶過的學(xué)習(xí)能力最強(qiáng)、領(lǐng)悟能力最強(qiáng)的見習(xí)生了”。

  2009年10月,德州制梁場(chǎng)承擔(dān)全公司橋梁技術(shù)研討會(huì),為期3天、來自10余個(gè)項(xiàng)目200多人的研討會(huì),規(guī)模之大、人數(shù)之多,為公司之最。

  由于辦公室主任出差,他牽頭完成會(huì)務(wù)策劃、接待、會(huì)場(chǎng)安排等工作,整個(gè)活動(dòng)圓滿完成,受到各方好評(píng)。

  由于表現(xiàn)優(yōu)秀,2010年1月,在見習(xí)不到半年后,他被調(diào)到蘭新項(xiàng)目吐魯番制梁場(chǎng)擔(dān)任辦公室負(fù)責(zé)人。

  轉(zhuǎn)行工會(huì)成為業(yè)務(wù)能手2013年,按照六公司安排,XX被調(diào)到公司工會(huì)工作。

  曾經(jīng)流傳的“工會(huì)就是吃吃喝喝發(fā)發(fā)福利”,在他看來并非如此,工會(huì)工作事無巨細(xì),領(lǐng)導(dǎo)要求高,KPI指標(biāo)多,種種跡象顯示,需要更加努力。

  他思路清晰、思維活躍,能夠按時(shí)、保質(zhì)保量的完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

  在和大家共同努力,公司工會(huì)工作連續(xù)2年獲得集團(tuán)工會(huì)年度評(píng)比先進(jìn)單位;在他負(fù)責(zé)的工會(huì)信息方面,立足工會(huì)工作根本,廣開思路,勤思考多動(dòng)筆,吃飯時(shí)都在琢磨如何挖線索,在各類報(bào)刊雜志刊發(fā)了多條信息和通訊,使得公司工會(huì)信息工作遙遙領(lǐng)先其他單位,同時(shí)工會(huì)辦還獲得了公司“優(yōu)秀通訊站”稱號(hào);XX也成為公司2014年在中國(guó)中鐵、鐵道建設(shè)報(bào)刊稿最多的通訊員。

  2014年,在工作強(qiáng)度比較大的環(huán)境下,通過自身努力,一次性通過了國(guó)家司法考試,還評(píng)上了政工師,成為名副其實(shí)的“業(yè)務(wù)能手”。

  黨建工作業(yè)務(wù)骨干2015年春節(jié)剛過,正在四川省總工會(huì)培訓(xùn)的XX,接到領(lǐng)導(dǎo)安排前往神佳米高速公路項(xiàng)目擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人,培訓(xùn)完第二天就背上行囊前往還是冰天雪地的陜北大地。

  到了項(xiàng)目,跟平時(shí)所見的高大上的項(xiàng)目不同,簡(jiǎn)單的幾棟板房建筑,處于山凹處,經(jīng)常受到大風(fēng)肆虐,后來得知,該項(xiàng)目經(jīng)常被業(yè)主戲稱“民房項(xiàng)目”。

  環(huán)境艱苦,道路不暢,物資匱乏且不易進(jìn)來,路地關(guān)系有時(shí)不順暢,時(shí)常被阻工。

  部分員工甚至萌發(fā)退堂鼓心態(tài)。

  他到達(dá)項(xiàng)目后,對(duì)情況了解后,內(nèi)部對(duì)項(xiàng)目員工逐一談話,成立民管會(huì)、搭建道德講堂,排憂解難,“想員工之所急、想員工只所想”,快速穩(wěn)定了軍心;外部積極走村竄戶,積極拜訪兄弟單位,營(yíng)造出了良好的外部環(huán)境。

  從6月份開始管理3號(hào)拌合站,入住拌合站,和一干兄弟克服無水、無電、環(huán)境惡劣等困難,40余天順利完成管段內(nèi)水穩(wěn)施工。

  加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),與關(guān)鍵崗位談心談話25次,逢會(huì)必講廉潔,營(yíng)造了風(fēng)清氣正氛圍。

  班子分工明確,相互補(bǔ)臺(tái),形成整體合力,使得項(xiàng)目在不到1年時(shí)間完成了3億產(chǎn)值,圓滿完成上交利潤(rùn),并取得了效益、安全質(zhì)量等多方面豐收。

  項(xiàng)目獲評(píng)集團(tuán)公司“十佳創(chuàng)效”先進(jìn)項(xiàng)目,其本人獲神佳米公司優(yōu)秀項(xiàng)目書記稱號(hào)。

  敢于創(chuàng)新的“青年領(lǐng)袖”2016年,按照六公司的安排,XX調(diào)任公司團(tuán)委書記。

  他積極推動(dòng)加強(qiáng)兩級(jí)團(tuán)組織建設(shè),順利召開第二次團(tuán)代會(huì),公司團(tuán)委在集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)率先獨(dú)立辦公,并配備兩名專職團(tuán)干;結(jié)合“兩學(xué)一做”要求,開展“青年誦黨章今天我來讀”活動(dòng),先后推送23期;做好“青安工程”,有效補(bǔ)充了安全防護(hù)網(wǎng);推進(jìn)“青藍(lán)工程”,做好見習(xí)生服務(wù),并采取“1n”的導(dǎo)師帶徒模式,開展見習(xí)生“一對(duì)一”電話交流200余次,制作見習(xí)生專題微信3期,開設(shè)“見證成長(zhǎng)”專欄發(fā)布見習(xí)生感想1;編制傳統(tǒng)文化實(shí)用手冊(cè),在提升青年員工素質(zhì)方面發(fā)揮積極作用;認(rèn)真組織開展“逐夢(mèng)計(jì)劃”活動(dòng),為四川境內(nèi)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)崗位2個(gè),其中1名實(shí)習(xí)生被團(tuán)省委評(píng)為“優(yōu)秀實(shí)習(xí)生”,也是中鐵二局唯一獲此殊榮的實(shí)習(xí)生;足跡行至每一個(gè)項(xiàng)目,與數(shù)百名青年進(jìn)行面對(duì)面交流,分別開展1次青年員工問卷調(diào)查、1次見習(xí)生問卷調(diào)查,了解青年員工所思所想,加以正面引導(dǎo),并形成可行性調(diào)研報(bào)告,引起重大反響。

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杰出青年先進(jìn)事跡共2

  杰出青年先進(jìn)事跡材料【篇1】XX,男,1984年1月出生,中共黨員,項(xiàng)目一部副主任,注冊(cè)咨詢工程師,先后獲得中南設(shè)計(jì)集團(tuán)首屆“十佳杰出青年”、集團(tuán)首批“113”專業(yè)技術(shù)骨干人才、中南設(shè)計(jì)集團(tuán)標(biāo)兵、公司年度質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)。2014年、2016年2次獲得全國(guó)優(yōu)秀工程咨詢成果二等獎(jiǎng),2013-2017年5次獲得湖北省優(yōu)秀工程咨詢成果一等獎(jiǎng)。近5年獨(dú)立完成各類咨詢項(xiàng)目300余項(xiàng),其中國(guó)家、省級(jí)課題研究19項(xiàng),各地經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃16項(xiàng)。一、不忘初心使命,愛崗敬業(yè)XX同志政治立場(chǎng)堅(jiān)定,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,思想積極進(jìn)步,勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),作風(fēng)清正廉潔,組織紀(jì)律嚴(yán)明。甘于奉獻(xiàn),把個(gè)人的進(jìn)步成長(zhǎng)融入公司的發(fā)展,成為新時(shí)代的建設(shè)者。他常說,我們是幸運(yùn)的一代人。對(duì)于國(guó)家而言,邁入了一個(gè)偉大的新時(shí)代,比歷史上任何時(shí)期都更接近、更有信心和能力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興夢(mèng);對(duì)于集團(tuán)而言,正全面實(shí)施工程咨詢?cè)O(shè)計(jì)綜合平臺(tái)商、科技型工程建設(shè)總承包商、城市群建設(shè)發(fā)展集成服務(wù)商戰(zhàn)略,為建設(shè)美麗中國(guó)做出更大貢獻(xiàn);對(duì)于咨詢公司而言,正處于轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展的新時(shí)期,全力打造省內(nèi)一流、國(guó)內(nèi)知名的全過程工程咨詢服務(wù)商;而對(duì)于個(gè)人而言,沐浴在國(guó)家、集團(tuán)、公司的新時(shí)代春風(fēng)中,堅(jiān)守理想信念一步步成長(zhǎng),感謝這個(gè)時(shí)代。二、不斷鉆研業(yè)務(wù),提高能力XX同志勤奮好學(xué),刻苦鉆研,在工程咨詢領(lǐng)域做到了業(yè)務(wù)知識(shí)熟練、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、個(gè)人能力突出。2019年主持了《白鶴灘-江蘇±800千伏特高壓直流輸電工程對(duì)湖北省的影響研究》、《宜城經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》、《江夏區(qū)供熱規(guī)劃》、湖北科技學(xué)院體育館工程全過程咨詢等一系列工作,成果顯著。發(fā)表了《地下鹽穴儲(chǔ)氣庫項(xiàng)目節(jié)能報(bào)告編制要點(diǎn)及難點(diǎn)分析》、《工程總承包項(xiàng)目的全過程工程咨詢服務(wù)內(nèi)容探討》、《特高壓工程建設(shè)過程中容易產(chǎn)生的影響及化解措施初探》等一系列論文,在行業(yè)內(nèi)形成良好口碑。在能源、環(huán)資領(lǐng)域業(yè)績(jī)突出,逐步成長(zhǎng)為能源及節(jié)能領(lǐng)域小有名氣的專家。三、甘愿無私奉獻(xiàn),收獲成長(zhǎng)XX同志在8年的工作時(shí)間里,僅休過1次年假,無怨無悔地讓自己沉浸在充實(shí)而忙碌的學(xué)習(xí)和工作中。有朋友勸他別把自己逼太緊,認(rèn)為這樣不值得。他總是笑著說:當(dāng)然值得!只要肯付出,去經(jīng)歷去體驗(yàn)去挑戰(zhàn)各項(xiàng)工作,就會(huì)得到意想不到的收獲。或許有項(xiàng)工作讓你加班得頭昏眼花;或許長(zhǎng)途出差讓你身心疲憊;或許專家評(píng)審時(shí)尖銳的批評(píng)讓你難以為情;或許精心投標(biāo)依然失敗,但所有認(rèn)真去做過的事最終都成為了我們永遠(yuǎn)的財(cái)富。加班雖然頭昏眼花卻讓專業(yè)技能不斷積累;出差身心疲憊卻會(huì)遇見別樣的風(fēng)景;專家尖銳的批評(píng)敦促出更好的技術(shù)方案。如果總在乎自己一時(shí)的得失,忘記體會(huì)工作生活的美,我們會(huì)活得很累且全無意義。曾國(guó)藩的名言“吾生平長(zhǎng)進(jìn)全在受挫受辱之時(shí)”,成長(zhǎng)總是在寂寞無助跌倒失敗的時(shí)候,讓你去堅(jiān)強(qiáng)地面對(duì)失敗,而成功總是在不經(jīng)意的路邊等待。XX同志總是把自己當(dāng)做幸運(yùn)的一代和偉大時(shí)代的見證者,更把自己當(dāng)做偉大時(shí)代的建設(shè)者。他說:作為中南設(shè)計(jì)人,讓我們“快樂工作、健康生活”,攜手創(chuàng)建中南設(shè)計(jì)美好未來?!酒?】她向往\"春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干\",她祈愿\"春播桃李三千圃,秋來碩果滿神州\"。作為一名護(hù)士,她視病人為親人;作為一名護(hù)士長(zhǎng),她身先士萃,率先垂范;作為一名衛(wèi)生技術(shù)人員,她刻苦鉆研業(yè)務(wù),為醫(yī)療護(hù)理工作做出了突出貢獻(xiàn);她,便是**縣首屆十佳青年醫(yī)務(wù)工作者嵇俊紅。從一個(gè)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生,到內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng),在這參加工作的10多個(gè)年頭中,她沒有驚人的壯舉,也沒有文學(xué)家筆下的傳奇色彩,但她把所有的愛都獻(xiàn)給了患者,獻(xiàn)給了她孜孜以求的護(hù)理事業(yè)。\"誠(chéng)信做人,踏實(shí)做事\"這是她的人生原則,\"一切為了病人,為了病人的一切\(zhòng)"這是她一生的不懈追求。正是這種樸實(shí)而執(zhí)著的追求,嵇俊紅深得領(lǐng)導(dǎo)、同事和患者的肯定和贊賞。精于專業(yè)、情予病人作為一名護(hù)士長(zhǎng),一名護(hù)理學(xué)科帶頭人,嵇俊紅同志積極學(xué)習(xí),善于思考,不斷創(chuàng)新。對(duì)每天的工作情況,每件事情處理的效果進(jìn)行不斷總結(jié)及反思,從中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。一天天,一件件,多年后的她不僅具備了豐富的專業(yè)理論知識(shí)和嫻熟的護(hù)理操作技能,而且在危急時(shí)刻能從容地作出專業(yè)的決斷。這幾年來她先后不斷去**市第一人民醫(yī)院和**市第一人民醫(yī)院學(xué)習(xí)相關(guān)護(hù)理,因?yàn)闇Y博學(xué)識(shí)和過硬的技術(shù),同事和患者給予了她高度的評(píng)價(jià)。記得有一次,科室來了一位癱瘓?jiān)诖驳闹蹦c癌病人,術(shù)后剛剛建立了人工肛門。由于病人來自農(nóng)村,醫(yī)學(xué)知識(shí)的缺乏和心理上的焦慮,使病人和家屬一籌莫展,全家陷入了無助和苦悶之中。嵇俊紅護(hù)士長(zhǎng)得知后就手把手地教病人如何剪口子,如何粘貼,如何更換……直到病人完全掌握了為止。愛崗敬業(yè)、病人至上護(hù)士長(zhǎng)不僅是護(hù)理管理者,也是一個(gè)科室護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)者,她的一舉一動(dòng)對(duì)每位護(hù)士都產(chǎn)生了深刻的影響。她不僅要指揮全科護(hù)士的工作,更重要的是她的形象會(huì)潛移默化地影響其他護(hù)士。那么多年來,嵇俊紅護(hù)士長(zhǎng)以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、無私的敬業(yè)精神、過硬的技術(shù)功底護(hù)理了無數(shù)的病人,配合醫(yī)生挽救了無數(shù)生命垂危的病人,使一個(gè)個(gè)患者重?fù)P生命的風(fēng)帆。還記得有一年的除夕之夜,她剛洗手準(zhǔn)備回家,忽然來了一位急性胰腺炎的病人。\"病情就是命令\"嵇俊紅護(hù)士長(zhǎng)迅速地穿上白大褂,和夜班護(hù)士一起安置好病人,開放靜脈通道、胃腸減壓、吸氧、心電監(jiān)護(hù)、采血、皮試……一直忙到9點(diǎn)多,她才餓著肚子,拖著疲憊的身子回到家中和焦急等待的家人團(tuán)聚。就是在那夜凌晨3點(diǎn),后夜班的護(hù)士因母親出了車禍,無奈之下打電話叫醒了正在夢(mèng)鄉(xiāng)中的護(hù)士長(zhǎng)。護(hù)士長(zhǎng)二話沒說,立即披上衣服,頂著刺骨的寒風(fēng),驅(qū)車趕到病房。后來得知那位護(hù)士的母親不幸離開了人世,而護(hù)士又家境貧寒,除了年邁多病的父親還有正在讀高中的弟弟,護(hù)士長(zhǎng)就帶頭捐款,幫助那位護(hù)士度過了難關(guān)……嚴(yán)以律己、率先垂范在工作中,嵇俊紅同志能以身作則,嚴(yán)格要求,堅(jiān)持早上班、晚下班,遇到特殊情況加班加點(diǎn)、任勞任怨,從不計(jì)較個(gè)人得失,用心溫暖患者,用真心關(guān)愛同事。她說\"病人無醫(yī),就會(huì)無望;病人無護(hù),就會(huì)無助,所以我們不能讓病人感到無望無助。\"在平時(shí)的護(hù)理工作中她積極倡導(dǎo)\"以人為本\"的服務(wù)理念,并制訂了具體的服務(wù)措施。有一次病房收治了一位92歲高齡的腸梗阻病人,因?yàn)槟挲g太大,家屬放棄手術(shù)選擇保守治療,為了減輕病人的痛苦,醫(yī)囑予洗胃一日兩次。因?yàn)槟c梗阻時(shí)間太久,病人洗胃時(shí),胃內(nèi)容物噴射出來,噴了她一身,而且惡臭陣陣,令人窒息,連家屬都遠(yuǎn)遠(yuǎn)躲開,她沒有一句怨言,簡(jiǎn)單地清洗以后繼續(xù)洗胃……經(jīng)過她地精心護(hù)理,病人好轉(zhuǎn)出院了,出院時(shí)老太太握著護(hù)士長(zhǎng)的手一個(gè)勁地說\"真是太謝謝你了!你比我兒女都親哪!\"人文管理、構(gòu)建和諧現(xiàn)代護(hù)理管理是一門科學(xué)也是一門藝術(shù),還有人把它分為\"三分科學(xué),七分藝術(shù)\"。作為一名現(xiàn)代管理者嵇俊紅護(hù)士長(zhǎng)在實(shí)施管理時(shí),以自己的真誠(chéng)對(duì)待護(hù)士,在真誠(chéng)相待中建立了良好的信賴關(guān)系,她總是說不管對(duì)病人還是同事,我都要多一聲問候,多一個(gè)微笑,多一顆愛心,多一分責(zé)任。正因?yàn)檫@樣,病房的服務(wù)質(zhì)量越來越高,同事之間的關(guān)系越來越融洽,在工作之余她不斷給自己充電,她用真摯的感情,出色的工作贏得了同事的尊重。曾有一位同事這樣說:\"在嵇俊紅的科室里,再忙再累,加班到再晚,我都心甘情愿。\"在護(hù)理工作中的一言一行,一舉一動(dòng),都維系著無數(shù)個(gè)家庭的幸福和安康,在這里,我們需要的是\"隨風(fēng)潛入夜,潤(rùn)物細(xì)無聲\"的周密和細(xì)致。\"做病人的守護(hù)天使,做護(hù)理的傳承之人,這是我無怨無悔的選擇!\"--這就是嵇俊紅樸實(shí)而執(zhí)著的追求!【篇3】XX,男,中共黨員,2009年畢業(yè)于西南政法大學(xué)。自2009年7月參加工作以來,先后參加京滬、蘭新、神佳米、中老項(xiàng)目建設(shè),從事過基層辦公室、工會(huì)、人力、法律、共青團(tuán)、項(xiàng)目黨建等職務(wù),擁有機(jī)關(guān)和基層多重工作經(jīng)歷,擁有豐富的黨建工作經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷,秉著“干一行愛一行”的工作態(tài)度,服從組織安排,能夠在各個(gè)崗位盡職盡責(zé),并取得較好成績(jī)。從“門外漢”到辦公室能手XX是學(xué)法律出身,最開始來到二局,也本想從事法律事務(wù)的,為了增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和豐富知識(shí)結(jié)構(gòu),他主動(dòng)請(qǐng)纓到基層項(xiàng)目(京滬項(xiàng)目德州制梁場(chǎng))從事辦公室工作。為了快速適應(yīng)基層生活,跨專業(yè)的他早起晚睡,白天跑工地,晚上學(xué)項(xiàng)目規(guī)章管理,利用一個(gè)月的時(shí)間基本搞清了基層項(xiàng)目管理和業(yè)務(wù)規(guī)范,之后開始辦公室系統(tǒng)的自我學(xué)習(xí),逐漸摸索吸取“辦文、辦會(huì)、辦事”的精髓,在3個(gè)月后,基本上稱得上“辦公室人”,其指導(dǎo)老師曾說“這也是我曾經(jīng)帶過的學(xué)習(xí)能力最強(qiáng)、領(lǐng)悟能力最強(qiáng)的見習(xí)生了”。2009年10月,德州制梁場(chǎng)承擔(dān)全公司橋梁技術(shù)研討會(huì),為期3天、來自10余個(gè)項(xiàng)目200多人的研討會(huì),規(guī)模之大、人數(shù)之多,為公司之最。由于辦公室主任出差,他牽頭完成會(huì)務(wù)策劃、接待、會(huì)場(chǎng)安排等工作,整個(gè)活動(dòng)圓滿完成,受到各方好評(píng)。由于表現(xiàn)優(yōu)秀,2010年1月,在見習(xí)不到半年后,他被調(diào)到蘭新項(xiàng)目吐魯番制梁場(chǎng)擔(dān)任辦公室負(fù)責(zé)人。轉(zhuǎn)行工會(huì)成為業(yè)務(wù)能手2013年,按照六公司安排,XX被調(diào)到公司工會(huì)工作。曾經(jīng)流傳的“工會(huì)就是吃吃喝喝發(fā)發(fā)福利”,在他看來并非如此,工會(huì)工作事無巨細(xì),領(lǐng)導(dǎo)要求高,KPI指標(biāo)多,種種跡象顯示,需要更加努力。他思路清晰、思維活躍,能夠按時(shí)、保質(zhì)保量的完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。在和大家共同努力,公司工會(huì)工作連續(xù)2年獲得集團(tuán)工會(huì)年度評(píng)比先進(jìn)單位;在他負(fù)責(zé)的工會(huì)信息方面,立足工會(huì)工作根本,廣開思路,勤思考多動(dòng)筆,吃飯時(shí)都在琢磨如何挖線索,在各類報(bào)刊雜志刊發(fā)了多條信息和通訊,使得公司工會(huì)信息工作遙遙領(lǐng)先其他單位,同時(shí)工會(huì)辦還獲得了公司“優(yōu)秀通訊站”稱號(hào);XX也成為公司2014年在《中國(guó)中鐵》、《鐵道建設(shè)報(bào)》刊稿最多的通訊員。2014年,在工作強(qiáng)度比較大的環(huán)境下,通過自身努力,一次性通過了國(guó)家司法考試,還評(píng)上了政工師,成為名副其實(shí)的“業(yè)務(wù)能手”。黨建工作業(yè)務(wù)骨干2015年春節(jié)剛過,正在四川省總工會(huì)培訓(xùn)的XX,接到領(lǐng)導(dǎo)安排前往神佳米高速公路項(xiàng)目擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人,培訓(xùn)完第二天就背上行囊前往還是冰天雪地的陜北大地。到了項(xiàng)目,跟平時(shí)所見的高大上的項(xiàng)目不同,簡(jiǎn)單的幾棟板房建筑,處于山凹處,經(jīng)常受到大風(fēng)肆虐,后來得知,該項(xiàng)目經(jīng)常被業(yè)主戲稱“民房項(xiàng)目”。環(huán)境艱苦,道路不暢,物資匱乏且不易進(jìn)來,路地關(guān)系有時(shí)不順暢,時(shí)常被阻工。部分員工甚至萌發(fā)退堂鼓心態(tài)。他到達(dá)項(xiàng)目后,對(duì)情況了解后,內(nèi)部對(duì)項(xiàng)目員工逐一談話,成立民管會(huì)、搭建道德講堂,排憂解難,“想員工之所急、想員工只所想”,快速穩(wěn)定了軍心;外部積極走村竄戶,積極拜訪兄弟單位,營(yíng)造出了良好的外部環(huán)境。從6月份開始管理3號(hào)拌合站,入住拌合站,和一干兄弟克服無水、無電、環(huán)境惡劣等困難,40余天順利完成管段內(nèi)水穩(wěn)施工。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),與關(guān)鍵崗位談心談話25次,逢會(huì)必講廉潔,營(yíng)造了風(fēng)清氣正氛圍。班子分工明確,相互補(bǔ)臺(tái),形成整體合力,使得項(xiàng)目在不到1年時(shí)間完成了3億產(chǎn)值,圓滿完成上交利潤(rùn),并取得了效益、安全質(zhì)量等多方面豐收。項(xiàng)目獲評(píng)集團(tuán)公司“十佳創(chuàng)效”先進(jìn)項(xiàng)目,其本人獲神佳米公司優(yōu)秀項(xiàng)目書記稱號(hào)。敢于創(chuàng)新的“青年領(lǐng)袖”2016年,按照六公司的安排,XX調(diào)任公司團(tuán)委書記。他積極推動(dòng)加強(qiáng)兩級(jí)團(tuán)組織建設(shè),順利召開第二次團(tuán)代會(huì),公司團(tuán)委在集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)率先獨(dú)立辦公,并配備兩名專職團(tuán)干;結(jié)合“兩學(xué)一做”要求,開展“青年誦黨章?今天我來讀”活動(dòng),先后推送23期;做好“青安工程”,有效補(bǔ)充了安全防護(hù)網(wǎng);推進(jìn)“青藍(lán)工程”,做好見習(xí)生服務(wù),并采取“1+n”的導(dǎo)師帶徒模式,開展見習(xí)生“一對(duì)一”電話交流200余次,制作見習(xí)生專題微信3期,開設(shè)“見證成長(zhǎng)”專欄發(fā)布見習(xí)生感想1;編制《傳統(tǒng)文化實(shí)用手冊(cè)》,在提升青年員工素質(zhì)方面發(fā)揮積極作用;認(rèn)真組織開展“逐夢(mèng)計(jì)劃”活動(dòng),為四川境內(nèi)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)崗位2個(gè),其中1名實(shí)習(xí)生被團(tuán)省委評(píng)為“優(yōu)秀實(shí)習(xí)生”,也是中鐵二局唯一獲此殊榮的實(shí)習(xí)生;足跡行至每一個(gè)項(xiàng)目,與數(shù)百名青年進(jìn)行面對(duì)面交流,分別開展1次青年員工問卷調(diào)查、1次見習(xí)生問卷調(diào)查,了解青年員工所思所想,加以正面引導(dǎo),并形成可行性調(diào)研報(bào)告,引起重大反響。六公司團(tuán)委榮“中國(guó)中鐵五四紅旗團(tuán)委”稱號(hào),連續(xù)2年獲評(píng)集團(tuán)公司團(tuán)建考核第1名,其本人獲評(píng)中國(guó)中鐵優(yōu)秀團(tuán)干和信息先進(jìn)個(gè)人。積極投身“一帶一路”建設(shè)2017年,隨著“一帶一路”倡議的啟動(dòng),中老鐵路如若如荼開展,XX積極響應(yīng)公司號(hào)召,投身到中老鐵路建設(shè),擔(dān)任磨萬一工區(qū)黨支部書記。擔(dān)任磨萬一工區(qū)書記期間,立足崗位職責(zé),做好本職工作,努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)職工負(fù)責(zé)、對(duì)黨負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作積極努力,在黨務(wù)基礎(chǔ)工作、后勤、協(xié)調(diào)、外事、群團(tuán)、干部作風(fēng)等具體分管工作方面,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng),各項(xiàng)工作均能較好完成。黨建業(yè)務(wù)精,項(xiàng)目黨建基礎(chǔ)資料多次被作為范文進(jìn)行交流。創(chuàng)造性開展“逢會(huì)三講”活動(dòng)(講外事、講廉潔、講安全),讓紀(jì)律挺在前面,及時(shí)提醒和鞭策,為項(xiàng)目管理和施工生產(chǎn)提供了強(qiáng)大的戰(zhàn)斗堡壘。與項(xiàng)目經(jīng)理配合到位,在施工生產(chǎn)、項(xiàng)目管理方面能達(dá)成一致意見,整個(gè)項(xiàng)目管理規(guī)范,隊(duì)伍穩(wěn)定,安全、質(zhì)量、工期等各方面均較好。善于帶團(tuán)隊(duì),項(xiàng)目戰(zhàn)斗力強(qiáng),凝心聚力,青年員工朝氣蓬勃,連續(xù)2年各接收見習(xí)生10名,均非常穩(wěn)定;項(xiàng)目先后提拔部門負(fù)責(zé)人以上近20人次,推報(bào)各類優(yōu)秀30余人次,班子和個(gè)人連續(xù)2年民主評(píng)議和干部巡查為優(yōu)秀。路地關(guān)系和諧,按照“小事立即辦理,大事快速辦理并及時(shí)回復(fù)”的原則開展路地協(xié)調(diào),受到當(dāng)?shù)匾恢潞迷u(píng),因拆遷工作優(yōu)秀獲中央電視臺(tái)采訪,累計(jì)獲得地方答謝牌匾11塊,其中獲萬象省省長(zhǎng)頒發(fā)1塊。其本人獲評(píng)老中公司“黨員示范崗”。隨著崗位的輾轉(zhuǎn),卻時(shí)常不能照顧家里,XX經(jīng)常愧對(duì)家庭,老婆患重病時(shí)他并未第一時(shí)間在身邊,小孩的家長(zhǎng)會(huì),他也從來沒參加過,連續(xù)2年春節(jié)在老撾值守,2019年春節(jié),妻兒在老撾陪同,卻不料岳母春節(jié)后突發(fā)疾病逝世,未能見最后一面,成為畢生遺憾……【篇4】XX同志在安全工作中,敢抓敢管,時(shí)刻牢記安全第一的思想,在XX-XX年度中,XX同志為圓滿完成公司安全環(huán)保的總體目標(biāo),為全面完成公司的安全生產(chǎn)任務(wù)而做出了突出貢獻(xiàn)。一、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自我素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來,他能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,用滿腔熱情用心、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自我的團(tuán)隊(duì)合作精神。二、完善制度的修訂工作按照公司的安排XX年度要將《安全一崗一責(zé)制》重新改版,為了有崗必有責(zé),XX他深入車間、工段、班組,細(xì)化了每個(gè)崗位,在原《安全一崗一責(zé)制》基礎(chǔ)修改了483個(gè)崗位,重新編制了51個(gè)崗位。新的《崗位hse職責(zé)匯編》已于8月份印刷成冊(cè)下發(fā)到公司每個(gè)崗位。為全廠職工職責(zé)制的落實(shí)打下了基礎(chǔ)。三、。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,及時(shí)糾正違章行為。XX年度他加強(qiáng)了對(duì)公司所有的現(xiàn)場(chǎng)檢查管理工作,除用心參與了公司的年檢、季檢、月檢、周檢和上級(jí)單位的各項(xiàng)檢查外,他還時(shí)常到車間了解狀況,檢查現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)問題及違章及時(shí)糾正,個(gè)性是對(duì)在乙烯、罐區(qū)、聚乙烯、水氣、成品、丁烯車間施工的外來車輛及人員的違章,都及時(shí)給予教育和嚴(yán)肅批評(píng),有嚴(yán)重違章者就給予必須的經(jīng)濟(jì)處罰。這使外來施工人員的違章行為有所收斂。另外,他還用心參與各車間的班組安全活動(dòng),與大家共同探討加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理的辦法和推薦,開拓了思路,增加了管理方式,又能促使大家在進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)都自我約束,起到表率作用,從而有效地遏制了現(xiàn)場(chǎng)混亂的現(xiàn)象。四、。結(jié)合《職業(yè)病防治法》的要求,加強(qiáng)了職業(yè)衛(wèi)生的管理。一是重新規(guī)范了職業(yè)衛(wèi)生檔案,個(gè)性是對(duì)公司新的丁烯裝置安全和職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收的材料進(jìn)行了重新整理,報(bào)省市安全、衛(wèi)生等部門審批,現(xiàn)公司已得到了省衛(wèi)生廳職業(yè)衛(wèi)liuxue86。生驗(yàn)收批復(fù)。二是堅(jiān)持做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作,XX年用心配合市職防所對(duì)公司職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀進(jìn)行了監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià),確保了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)率100%,合格率大于95%的目標(biāo)。五、嚴(yán)格動(dòng)火程序及審批權(quán)限制度,凡現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)火作業(yè)都是親自到現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)措施。XX年,共審批動(dòng)火65次,都確保了動(dòng)火安全。六、加強(qiáng)教育,促進(jìn)安全管理工作。要確保安全,根本在于提高安全意識(shí)、自我防范和自護(hù)自救潛力,抓好安全教育,是化工廠安全工作的基礎(chǔ)。1、認(rèn)真做好安全月、百日安全活動(dòng)的開展工作。在安全月期間,XX參與組織全廠職工學(xué)習(xí)安全教育文件,升安全旗儀式,組織人員參加濮陽市舉辦的“平安濮陽安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)電視大賽”,安全板報(bào)、安全征文的評(píng)比等工作。2、對(duì)廠內(nèi)重點(diǎn)部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、現(xiàn)場(chǎng)施工及各類人員安全意識(shí)與安全技能等方面,開展深入全面的檢查消除隱患,有針對(duì)地扎實(shí)地開展教育和防范工作。3、透過開展豐富多彩的教育活動(dòng)和各種途徑的滲透講解,使廠內(nèi)職工、個(gè)性是外來施工人員理解比較系統(tǒng)的防火防爆、防交通事故、防觸電、防中毒、防燙、防人員傷害等安全知識(shí)和技能教育。增強(qiáng)了職工安全意識(shí),教育提高了他們安全防范潛力和自我保護(hù)潛力。XXX工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),勤學(xué)好問的他提高了自我的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。并取得了法律專業(yè)大專畢業(yè)證書。中石化安技干部崗位的結(jié)業(yè)證書、河南省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理人員的安全資格證書、上海華東理工大學(xué)頒發(fā)的安全工程師專業(yè)培訓(xùn)證書和hse內(nèi)審員資格證書。由于有XXX這樣的安全管理人員在加上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作的重視,職工自身安全意識(shí)的增強(qiáng)。安全管理工作也較前提高。他個(gè)人入廠XX年來也曾十五次被中原石油化工有限職責(zé)公司、公司黨委評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、安全環(huán)保先進(jìn)個(gè)人、記功一次、青年崗位能手、XX年被河南省濮陽市安全生產(chǎn)委員會(huì)評(píng)為XX年度全市安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者、XX年又被中國(guó)石化評(píng)為XX度安全先進(jìn)職工、XX年被河南省濮陽市人民政府評(píng)為XX年度全市安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者等榮譽(yù)。為中國(guó)石化、全市和中原石油化工有限職責(zé)公司的安全生產(chǎn)做出了突出貢獻(xiàn)【篇5】XX,男,漢族,1981年5月出生,中共黨員,本科學(xué)歷,現(xiàn)在焦作市自然資源和規(guī)劃局從事信息化工作。參加工作16年來,他時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研、大膽創(chuàng)新、開拓進(jìn)取,從一名稚嫩的“國(guó)土新兵”,成長(zhǎng)為能獨(dú)當(dāng)一面的“行家里手”,省國(guó)土資源廳先后兩次在焦作召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì),推廣焦作市局的信息化工作經(jīng)驗(yàn);其個(gè)人先后獲得焦作市委市政府嘉獎(jiǎng)表彰一次、通報(bào)表彰一次,獲省國(guó)土資源廳通報(bào)表彰一次,獲中國(guó)測(cè)繪地理信息協(xié)會(huì)“優(yōu)質(zhì)測(cè)繪工程獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)”一項(xiàng),河南省國(guó)土資源廳科技成果一等獎(jiǎng)一項(xiàng)、二等獎(jiǎng)兩項(xiàng),河南省測(cè)繪局“優(yōu)質(zhì)測(cè)繪工程”一等獎(jiǎng)兩項(xiàng);在焦作市國(guó)土資源局年終目標(biāo)考核中,被評(píng)為優(yōu)秀格次四次,被評(píng)為先進(jìn)工作者兩次。一、刻苦鉆研,傳承精益求精的匠人精神XX同志是干一行愛一行的典范,作為一名土地資源管理專業(yè)的畢業(yè)生,他被安排在辦公室從事文印和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作,他利用工作之余開始自學(xué)網(wǎng)站開發(fā)。2005年,他自主開發(fā)設(shè)計(jì)焦作市國(guó)土資源局門戶網(wǎng)站正式上線,并在之后的國(guó)土資源部網(wǎng)站測(cè)評(píng)中連續(xù)6年進(jìn)入全國(guó)前10名,焦作市局被授予“全國(guó)國(guó)土資源政務(wù)信息網(wǎng)上公開示范單位”;此后,他又對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行了4次升級(jí)改版,累計(jì)節(jié)約資金近30萬元。XX同志一直把“打鐵還需自生硬”作為工作理念,踏踏實(shí)實(shí)提高自己的專業(yè)水平,認(rèn)真細(xì)致考慮工作環(huán)節(jié),先后參與設(shè)計(jì)研發(fā)焦作局各類信息化項(xiàng)目10余個(gè),其中多個(gè)項(xiàng)目獲得國(guó)家和省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)。2007-2008年,焦作市被列為全國(guó)“金土工程”建設(shè)32個(gè)試點(diǎn)城市之一,作為技術(shù)負(fù)責(zé)人,XX同志扎根科室,潛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),對(duì)技術(shù)協(xié)作單位設(shè)計(jì)的操作流程、審批表單、系統(tǒng)界面等精雕細(xì)琢,甚至親自設(shè)計(jì)架構(gòu),同時(shí)起草了一系列運(yùn)行管理規(guī)范;在系統(tǒng)運(yùn)行期間,對(duì)年齡偏大,接受能力弱的干部職工手把手反復(fù)示范講解,直到熟練操作。最終項(xiàng)目圓滿通過國(guó)家驗(yàn)收,焦作局在全省率先進(jìn)入了無紙化審批時(shí)代。該項(xiàng)目被評(píng)為河南省國(guó)土資源科技成果一等獎(jiǎng);2011-2012年,焦作市被列為河南省國(guó)土資源網(wǎng)上交易試點(diǎn)建設(shè)城市,XX同志帶領(lǐng)工作人員克服工期緊、可借鑒的經(jīng)驗(yàn)不多等困難,加班加點(diǎn)的調(diào)研分析,對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行反復(fù)測(cè)試,起草了《焦作市國(guó)有建設(shè)用地網(wǎng)上掛牌出讓管理辦法》等一系列保障制度,最終只用了3個(gè)月的時(shí)間在全省率先開通國(guó)土資源網(wǎng)上交易系統(tǒng);2012年2月,時(shí)任省委常委、省紀(jì)委書記尹晉華到焦作局觀摩了“網(wǎng)上交易系統(tǒng)”,對(duì)焦作局的信息化工作給予了高度評(píng)價(jià);系統(tǒng)運(yùn)行至今已累計(jì)完成掛牌交易1057宗,成交總價(jià)億元,全程網(wǎng)上運(yùn)行,交易公開透明,有力的保障了焦作市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展;該項(xiàng)目被評(píng)為河南省國(guó)土資源科技成果二等獎(jiǎng)。XX同志刻苦鉆研,精益求精的品質(zhì),是匠人精神的一種傳承,焦作市局每一個(gè)信息化項(xiàng)目的上線運(yùn)行,都離不開他對(duì)工作的執(zhí)著,對(duì)細(xì)節(jié)的雕琢,對(duì)傳統(tǒng)思維的突破,就連技術(shù)協(xié)作單位都感嘆:“如果每一個(gè)地方都像焦作這樣干信息化工作,我們根本就不用擔(dān)心項(xiàng)目干不好,應(yīng)用不好了”。二、改革創(chuàng)新,弘揚(yáng)迎難而上的時(shí)代精神“信息化本來就是一場(chǎng)對(duì)傳統(tǒng)工作模式的革命,開拓思路敢于創(chuàng)新是信息化從業(yè)者應(yīng)具備的基本素質(zhì)”,這是XX同志的工作理念和踐行標(biāo)準(zhǔn)。2014-2015年,焦作市國(guó)土資源“一張圖”綜合監(jiān)管平臺(tái)在全省率先完成并投入運(yùn)行,也是全省唯一完成市本級(jí)和所轄6個(gè)縣國(guó)土資源“一張圖”建設(shè)的地市;項(xiàng)目建設(shè)過程中,為了能夠讓業(yè)務(wù)科室快速應(yīng)用,XX同志結(jié)合焦作實(shí)際,提出了“勘測(cè)定界前置檢査入庫”、“圖紙電子監(jiān)管號(hào)”、“專職數(shù)據(jù)管理員”等全新工作理念,讓沒有實(shí)行網(wǎng)上審批的縣市可以通過“一張圖”快速進(jìn)行輔助審批,創(chuàng)建了在基礎(chǔ)薄弱的縣級(jí)國(guó)土部門開展信息化工作的新模式,得到了國(guó)土資源部信息化專家的好評(píng);通過對(duì)全市國(guó)土資源“批、征、供、用、補(bǔ)、查”全過程的管理和監(jiān)督,焦作市實(shí)現(xiàn)了“天上看、地上管、網(wǎng)上查”的新型國(guó)土資源管理模式,極大地提高了工作效率和管理水平。該項(xiàng)目被評(píng)為河南省國(guó)土資源科技成果二等獎(jiǎng)。2016年,不動(dòng)產(chǎn)登記工作成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn),在房管部門數(shù)據(jù)遲遲不移交,業(yè)務(wù)銜接不暢、登記系統(tǒng)空庫運(yùn)行的情況下,新成立的不動(dòng)產(chǎn)登記部門面臨著空前的壓力,XX同志提出了“與房管部門互授系統(tǒng)訪問權(quán)限解決數(shù)據(jù)共享問題”、“用數(shù)字城市成果虛擬落宗解決歷史遺留問題”、“用宗地示意圖代替宗地圖”、“不動(dòng)產(chǎn)權(quán)籍與房產(chǎn)測(cè)繪一窗受理”等工作理念,最大限度的減少群眾奔波,確保了不動(dòng)產(chǎn)登記初期工作能夠順利開展。2018年,不動(dòng)產(chǎn)登記便民利民改革進(jìn)入深水區(qū),在局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,XX同志率領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)在全省率先實(shí)現(xiàn)不動(dòng)產(chǎn)登記與稅務(wù)、公積金的協(xié)同辦公,實(shí)現(xiàn)與稅務(wù)、公積金的一次辦妥;建立了不動(dòng)產(chǎn)登記與房屋交易“一個(gè)平臺(tái)受理、后合并聯(lián)審批”模式;積極推動(dòng)開發(fā)企業(yè)從業(yè)端申報(bào),證書不貼圖紙、與水電氣暖聯(lián)動(dòng)辦理等技術(shù)改革,創(chuàng)新不斷,建立了用技術(shù)保障不動(dòng)產(chǎn)登記的焦作模式。3年來,XX同志率領(lǐng)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)承擔(dān)了不動(dòng)產(chǎn)數(shù)據(jù)整合、權(quán)籍調(diào)查、合同備案、平臺(tái)建設(shè)等多項(xiàng)技術(shù)保障工作。面對(duì)繁瑣的工作、復(fù)雜的局面,也有人灰心失望過,他卻鼓勵(lì)大家:“工作越難,越需要技術(shù)革新,越需要我們迎頭趕上,這是職責(zé)所在,也是價(jià)值所在,焦作市的不動(dòng)產(chǎn)登記歷史肯定會(huì)給我們留下一篇濃厚的篇章”;事實(shí)證明,在焦作市局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,技術(shù)創(chuàng)新緊跟步伐不掉隊(duì),焦作市的不動(dòng)產(chǎn)登記工作終于迎來了生機(jī)勃勃的春天。三、克己奉公,發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的組織能力2013年,焦作局從事信息化工作的專職人員只有3人,沒有正式編制,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)信息化工作需要。焦作市國(guó)土資源局經(jīng)報(bào)請(qǐng)市政府同意,民政部門批準(zhǔn),成立了公益性機(jī)構(gòu)焦作市基礎(chǔ)地理信息中心,并納入局二級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理,由XX同志負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的組建和日常管理。6年來,他勤勉踏實(shí)、克己奉公將“服務(wù)大局、勇于擔(dān)當(dāng),保障為先、創(chuàng)新不止,紀(jì)律嚴(yán)明高效服務(wù),廉潔奉公、不謀私利”作為新機(jī)構(gòu)的發(fā)展準(zhǔn)則;焦作市基礎(chǔ)地理信息中心從無到有,從小到大,建立了集“資源調(diào)査、遙感測(cè)量、三維建模、數(shù)據(jù)建庫、成果發(fā)布、軟件研發(fā)”等一系列自主技術(shù)體系,成為了焦作市自然資源和規(guī)劃系統(tǒng)的一支科技新軍。中心現(xiàn)有信息化專職技術(shù)人員28人,其中碩士研究生以上學(xué)歷7人,其余全部為本科學(xué)歷;中心通過了1S09001質(zhì)量體系認(rèn)證、取得了乙級(jí)測(cè)繪資質(zhì)被市民政局評(píng)為4A級(jí)社會(huì)組織;除了為自然資源和規(guī)劃系統(tǒng)提供日常技術(shù)服務(wù)和保障外,還與市公安、民政、住建、水利、園林、財(cái)政、綜治等多部門開展業(yè)務(wù)協(xié)作,提供技術(shù)支持服務(wù),為市財(cái)政在基礎(chǔ)地理信息方面累計(jì)節(jié)約資金近億元;同時(shí)還先后承擔(dān)了數(shù)字焦作地理空間框架成果更新、地名地址網(wǎng)、實(shí)景三維平臺(tái)、不動(dòng)產(chǎn)登記數(shù)據(jù)整合等多個(gè)信息化項(xiàng)目;2018年,焦作市委副書記、市長(zhǎng)徐衣顯在觀摩實(shí)景三維平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目后,對(duì)建設(shè)成果給與了高度評(píng)價(jià)并要求將平臺(tái)打造為集創(chuàng)新、開放、智慧、共享為一體的智慧平臺(tái),為智慧焦作建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。十六載彈指一揮,十六載不忘初心,XX同志在平凡的崗位上用責(zé)任澆筑靈魂,把創(chuàng)新融入血液,默默地奉獻(xiàn)著自己的青春。他說,今朝,青春是用來奮斗的,未來,青春是用來回憶的,只有不忘初心,牢記使命,用激昂的工作態(tài)度,投身到嶄新的歷史時(shí)期,為焦作市的自然資源和規(guī)劃事業(yè)繼續(xù)貢獻(xiàn)力量,才不愧于組織對(duì)自己的培養(yǎng),才不愧于自己所處的這個(gè)偉大時(shí)代。

杰出青年先進(jìn)事跡共3

  駿馬揚(yáng)鞭馳三江 傲立灘頭鑄輝煌 ——XXXX總經(jīng)理XXX先進(jìn)事跡材料

  迎著初升的朝陽,碧空如洗,萬里無云,在這喧囂的都市上空早已久違了的清新,今天是“”大型促銷活動(dòng)的第1天,單日突破1000萬元的戰(zhàn)績(jī),令全省同行為之側(cè)目,閉店后研討促銷方案、制定品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略使她幾日來一直工作到凌晨,連日來激戰(zhàn)家電市場(chǎng)的硝煙炮火還在她的耳畔回響,數(shù)不清的報(bào)表、銷售計(jì)劃依然在她的腦海中盤旋。XXX靠著陪伴了她一整夜的辦公桌,揉了揉酸麻的胳膊,整理了一下渾身是褶的裙裝,順手捋了捋鬢角處零亂的秀發(fā),挺起略顯疲憊的雙肩對(duì)著鏡子中的身影笑了笑,自信地走向新的一天。過度的勞累令XXX不時(shí)的感到眩暈,辛勞疲憊了XXX的身心,卻永遠(yuǎn)也改變不了XXX獻(xiàn)身家電事業(yè)的決心。XXX憑著對(duì)XXX的執(zhí)著與熱愛,克服了一切困難,完成了諸多的急、難、險(xiǎn)、重促銷任務(wù)。在她的帶領(lǐng)下,XXX分公司發(fā)生了巨變,銷售指標(biāo)不斷突破,在全集團(tuán)店中名列前矛,建起了XXX真正的旗艦店。XXX在任職期間XXX公司連續(xù)多年被評(píng)為“市消費(fèi)者信得過誠(chéng)信單位”和“執(zhí)行價(jià)格信得過單位”、“市誠(chéng)信單位”、“市政府指定采購(gòu)市場(chǎng)供應(yīng)商”、“財(cái)政效益大戶”。XXX個(gè)人也被評(píng)為xx市“十佳女杰”。并于2009年被推選為黑龍江省第七屆政協(xié)委員會(huì)委員。在XXX總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,XXXX被中國(guó)消費(fèi)者協(xié)會(huì)先后授予黑龍江省“價(jià)格誠(chéng)信單位”、“省重點(diǎn)扶持企業(yè)”、省家電協(xié)會(huì)《誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范單位》、“省級(jí)精神文明單位”、“消費(fèi)者信得過企業(yè)”、“百?gòu)?qiáng)納稅大戶”、“省三八紅旗單位”、“獻(xiàn)愛心示范單位”、“巾幗建功先進(jìn)集體”、等多項(xiàng)殊榮。

  XXX憑借其對(duì)市場(chǎng)的敏感度,通過對(duì)市場(chǎng)的詳細(xì)調(diào)查和了解,便大刀闊斧地對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行了改革:處理淘汰老產(chǎn)品、保持熱賣產(chǎn)品的穩(wěn)定銷售,同時(shí)大量引進(jìn)新產(chǎn)品、高端產(chǎn)品、搞活產(chǎn)品結(jié)構(gòu),引進(jìn)網(wǎng)絡(luò)電視、3D電視等高端產(chǎn)品的步伐,是XXX市電視業(yè)的一次悄無聲息的跨越變革,給佳城百姓帶來了高品質(zhì)的生活享受。

  在人員管理任用上,XXX采用管理人員競(jìng)聘上崗的機(jī)制,本著公開、公正、公平的原則面向全店員工開展公開競(jìng)聘上崗活動(dòng),全店的用人理念均以平者讓,能者上,庸者下為標(biāo)準(zhǔn),讓每一個(gè)有能力的員工在這里都有平臺(tái)、都有機(jī)會(huì)展示自己、鍛煉自己,從而針對(duì)員工不同的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),選拔出最優(yōu)秀的員工派到不同的崗位進(jìn)行崗位培訓(xùn)和鍛煉。

  企業(yè)員工近400人,部門也比較龐雜,各部門之間銜接、配合難免會(huì)出現(xiàn)一些問題,為了避免各部門之間銜接與配合出現(xiàn)問題,XXX針對(duì)所有的工作流程每一步進(jìn)行明晰的分工,哪一項(xiàng)哪一個(gè)工作由哪一個(gè)部門負(fù)責(zé),要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)達(dá)到什么樣的效果送交到哪一個(gè)部門,事無巨細(xì).XXX在注重企業(yè)發(fā)展的同時(shí),時(shí)刻不忘社會(huì)公益事業(yè),她關(guān)注社會(huì)、關(guān)注他人、關(guān)注弱勢(shì)群體,她不僅僅是自己積主動(dòng)參與,還積極帶動(dòng)員工熱烈響應(yīng),同時(shí)也鼓勵(lì)身邊的朋友與她一同參加到社會(huì)大家庭建設(shè)當(dāng)中,逢年過節(jié)都會(huì)親自帶領(lǐng)公司員工看望社區(qū)困難家庭,孤寡老人,八·一節(jié)前后XXX都會(huì)組織員工去看望消防官兵、退役軍人或軍人遺孤并送去慰問品和溫暖。

  XXX在任職期間XXX公司連續(xù)多年被評(píng)為“市消費(fèi)者信得過誠(chéng)信單位”和“執(zhí)行價(jià)格信得過單位”、“市誠(chéng)信單位”、“市政府指定采購(gòu)市場(chǎng)供應(yīng)商”、“財(cái)政效益大戶”。XXX個(gè)人也被評(píng)為XX市“十佳女杰”。并于2009年光榮的被推選為政協(xié)黑龍江省第七屆委員會(huì)委員。2011年XXX被評(píng)選為XXX市市人大代表,她時(shí)刻提醒自己:“這是一種榮譽(yù),更是一種責(zé)任”,她說自己雖然做了一些工作,但是仍然感到還存在一些差距,自己要立足學(xué)習(xí)不放松,只有不斷學(xué)習(xí),才能與時(shí)俱進(jìn)、才能更好的履行委員職責(zé)。要做好本職工作,又要履行好人大代表職責(zé)。她常講:“人生下來就是奮斗,只有不斷的奮斗,人活著才有滋味?!彼哪懽R(shí)過人、韌勁過人、奮斗精神過人。法國(guó)思想家愛爾維修說:“做一個(gè)正直的人,就必須把靈魂的高尚與精神的明智結(jié)合起來。任何一個(gè)在自己身上結(jié)合了這兩種不同的自然贈(zèng)品的人,都是以公共利益為行動(dòng)指南的?!被氐絏XX,看到這些熟悉的面孔,感受著激烈的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,XXX做的第一件事是把店里的四梁八柱請(qǐng)來進(jìn)行座談。聽了一些情況之后,她就到下邊去調(diào)查,同員工交心,征求意見,同時(shí)又與權(quán)威人士進(jìn)行論證。

  XXX是個(gè)有頭腦的企業(yè)家,說干就干,說到做到,從不猶猶豫豫。她認(rèn)為事業(yè)的成敗在于人。XXX常說:“世界上本來根本沒有路,走多了就成了路,強(qiáng)者腳下的路,從來就是自己走出來的?!币蝗f年太久只爭(zhēng)朝夕,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)一日千里,不急不行,越快越好,搶時(shí)間就是搶市場(chǎng)。置之死地而后生。XXX對(duì)這個(gè)道理似乎有著更深刻的理解。她胸中涌動(dòng)的是改革XXX的激情,她知道,人們對(duì)改革有著強(qiáng)進(jìn)的渴望。XXX認(rèn)為,“改革是要陳痛的,陳痛絕不是把痛苦和磨難留給百姓,是讓企業(yè)發(fā)展、讓消費(fèi)者嘗到甜頭。” XXX店的改革是全面進(jìn)行的,涉及到方方面面,每個(gè)部門,每個(gè)賣場(chǎng)。XXX的腦袋就象一臺(tái)電腦,不停的轉(zhuǎn)動(dòng),經(jīng)常是干一想二預(yù)料三。店里雖然進(jìn)行著翻天覆地的改革,但秩序景然,改而不亂,XXX這個(gè)總經(jīng)理猶如身經(jīng)百戰(zhàn)的指揮員,黑天百夜她沒有閑著的時(shí)候,一會(huì)政府匯報(bào)、一會(huì)又與廠家談判,每天晚上夜深人靜時(shí)她才安下心來歸攏一下當(dāng)天進(jìn)度和第二天的工作。

  迎民心以身作則創(chuàng)佳績(jī)

  XXX說:“一個(gè)人的力量是有限的,集體的力量是無限的”。在大刀闊斧改革的同時(shí),XXX開始健全組織機(jī)構(gòu),選拔優(yōu)秀的黨員、員工,健全了黨組織、工會(huì)及共青團(tuán)組織,組織健全了,店內(nèi)的工作,又上了一層樓,事事有人管,事事有人抓,出現(xiàn)了九牛上山各個(gè)出力的新局面。整章建制,廢除不合理的規(guī)章制度,健全完善店規(guī)、店法。先后共建立學(xué)習(xí)、例會(huì)、培訓(xùn)、早讀、獎(jiǎng)懲等制度,實(shí)現(xiàn)人性化管理。全店上下,百斤重?fù)?dān)百人挑,人人頭上有指標(biāo),獎(jiǎng)懲的透明度非常強(qiáng),干好的真正的得到一塊肥肉,干壞的真正的從身上往下割肉,刀刀見血,制度近一步調(diào)動(dòng)了廣大干部和員工的工作熱情和積極性。XXX以身作則,從自身做起,罰人先罰己,從而人人嚴(yán)格要求自己,不越雷池一步,遏制了問題的發(fā)生。同時(shí)通過嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān),堅(jiān)決不經(jīng)銷返修機(jī)、不合格及淘汰機(jī)型,并利用統(tǒng)購(gòu)優(yōu)勢(shì)搶先上市新品、新機(jī)型,牢牢地掌控住市場(chǎng)的脈搏,為XXX店走上正軌創(chuàng)造了有利條件。

  XXX辦公室放一尊大肚彌勒佛像,有一副對(duì)聯(lián)寫到:“大肚能容,容天下難容之事;開口笑,笑世間可笑之人?!边@位看似柔弱,卻精明干練的職業(yè)女性展示了廣匯的睿智和胸懷。聚“和諧奮進(jìn)、榮辱與共”強(qiáng)勢(shì)人脈,憑“扎扎實(shí)實(shí)、兌現(xiàn)細(xì)節(jié)”撲捉商機(jī),以“顧客為尊、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”贏得市場(chǎng)。她教育干部說:“領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)什么呢?領(lǐng)導(dǎo)就是領(lǐng)路的,你怎么領(lǐng)群眾就怎么跟,頭雁高飛,群雁隨嗎?!彼男袆?dòng),帶動(dòng)了全體員工,使員工的素質(zhì)不斷提高。

  XXX走到那都謙遜地講:我命好,總有一些好人在幫我。XXX是領(lǐng)導(dǎo),出謀劃策研究方案,可她又和普通員工一樣,爭(zhēng)先恐后地干著最平常的工作。每次節(jié)假日促銷活動(dòng)前期宣傳期間,XXX每天晚上工作完后都會(huì)跟車一起去釘條幅、發(fā)傳單。零點(diǎn)時(shí)分,寬闊的街道上看不到幾個(gè)人。釘條幅的車在前邊跑,XXX一個(gè)人在后面抱著一捆傳單挨家挨戶地發(fā),有營(yíng)業(yè)的店鋪就進(jìn)去發(fā)到每個(gè)人手里,沒有營(yíng)業(yè)的,就把刊載著XXX促銷方案的傳單放到門縫里、車筐里、護(hù)欄內(nèi)……。他們誰也不會(huì)想到也不會(huì)知道,蹦蹦跳跳跑來跑去在半夜給他們送來傳單的是XXXX的總經(jīng)理XXX。她的行動(dòng),使廣大員工受到很大教育,極大地提高了服務(wù)質(zhì)量。有這樣敬業(yè)的店長(zhǎng)帶領(lǐng)著這樣一群愛崗敬業(yè)的員工,使XXX的銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)步提高,市場(chǎng)份額不斷攀升。“我們是靠誠(chéng)信贏得了XXX的家電市場(chǎng),從不拖欠廠家貨款,從未晚發(fā)過員工工資,從未銷售過假冒偽劣產(chǎn)品,堅(jiān)持同舟共濟(jì),合作雙贏,得到了各方的支持,贏得了消費(fèi)者對(duì)XXX的信任。”XXX說這就是XXX搏擊商海的睿智所在。

  強(qiáng)素質(zhì)打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)

  XXX懂得企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng),而學(xué)習(xí)型組織歸根到底是企業(yè)學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng)。兩個(gè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)人才有差異但是學(xué)習(xí)力強(qiáng)的企業(yè)可以使企業(yè)內(nèi)一般人才演變成高級(jí)人才,高級(jí)人才則能發(fā)揮更大的創(chuàng)造力,從而在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中獲勝才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)滿意,顧客滿意,員工滿意、投資者和社會(huì)滿意的最終目標(biāo)。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)與開放的市場(chǎng),XXX領(lǐng)導(dǎo)著XXXXXX店以客戶需求為導(dǎo)向,以打造XXX市場(chǎng)第一品牌為目標(biāo),對(duì)內(nèi)構(gòu)建創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),對(duì)外與經(jīng)銷商和供應(yīng)商建立牢固的攻守同盟。按照集團(tuán)公司人資管理整體要求建立了從培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)課題設(shè)計(jì)、培訓(xùn)實(shí)施到培訓(xùn)效果考核和執(zhí)行監(jiān)督的體系,整合培訓(xùn)資源,規(guī)范培訓(xùn)檔案,逐步形成了XXX的培訓(xùn)特色,選拔10余位管理、業(yè)務(wù)、行為規(guī)范、企業(yè)簡(jiǎn)介、服務(wù)常識(shí)與營(yíng)銷技巧、安全常識(shí)、人生觀價(jià)值觀等方面的骨干人員為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師,完善培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò),對(duì)員工集中進(jìn)行專題培訓(xùn)輔導(dǎo),在充分溝通的基礎(chǔ)上,讓員工明確自己內(nèi)心真正的追求。為使信息暢通,嚴(yán)格培訓(xùn)控制過程,XXX組織人資部根據(jù)門店及各部門崗位的需要和市場(chǎng)發(fā)展情況擬訂中長(zhǎng)期培訓(xùn)規(guī)劃和年度員工培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行考試或考核,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟進(jìn)評(píng)估,建立健全培訓(xùn)檔案。

  學(xué)習(xí)是持續(xù)不斷的循環(huán),創(chuàng)新是一個(gè)永恒的主題。XXX認(rèn)為,創(chuàng)建一個(gè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),關(guān)鍵就是有能力給自己的員工提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提高員工的責(zé)任心,由他律變成自律。在自己學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上不斷倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),并以“信任就等于速度,提升管理境界”為主題,多次組織管理人員和優(yōu)秀員工進(jìn)行培訓(xùn),增強(qiáng)組織凝聚力。并要求外出培訓(xùn)(考察)人員回來后要撰寫并上交學(xué)習(xí)報(bào)告,同時(shí)通過舉辦各種形式的研討會(huì),公開進(jìn)行交流講座,讓員工描繪明天,勾畫遠(yuǎn)景目標(biāo),說出自己的夢(mèng)想,使員工彼此分享培訓(xùn)學(xué)習(xí)的感悟和快樂,取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷修正、完善自己。為了加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,提高管理水平和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),根據(jù)門店隊(duì)伍的現(xiàn)狀,增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)和創(chuàng)新能力,11年XXX門店先后舉辦了兩期拓展訓(xùn)練培訓(xùn)班,參訓(xùn)人員60余人。培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,每個(gè)參訓(xùn)隊(duì)員都寫了訓(xùn)練感言、心得體會(huì)、制訂了工作目標(biāo)和計(jì)劃。

  XXX明白利潤(rùn)是企業(yè)生存的必要條件,對(duì)于很多高瞻遠(yuǎn)矚公司而言,卻不是唯一目的,經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)就像是人體需要的氧氣、食物、水和血液一樣,沒有他們,就沒有生命。而員工沒有遠(yuǎn)景目標(biāo),就等于沒有靈魂。為了賺錢而賺錢,就不會(huì)賺錢。企業(yè)像人一樣,為了實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo),就要不斷地追求、不斷地學(xué)習(xí),時(shí)刻保持著創(chuàng)造性張力,勇于創(chuàng)新,大膽改革。無論對(duì)企業(yè)還是對(duì)個(gè)人,沒有目標(biāo)是件很痛苦的事。XXX認(rèn)為必須持續(xù)不斷地鼓勵(lì)員工建立和發(fā)展自己的個(gè)人遠(yuǎn)景目標(biāo)。如果員工沒有自己的遠(yuǎn)景目標(biāo),他們所能做的就僅僅是盲從和附和。

  獻(xiàn)丹心追風(fēng)逐浪促和諧

  XXX說:“以人為本,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”是辦店之本。她積極組織全店上下全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定,學(xué)習(xí)雷鋒,使店員認(rèn)識(shí)到顧客總是對(duì)的,服務(wù)就是效益的道理,主動(dòng)熱情的為顧客服務(wù)。與此同時(shí),XXX給全店員工做了統(tǒng)一店服,員工穿上感受到一份溫暖、一份自豪,給顧客帶來了親切感,提升了員工的親和力,展現(xiàn)了企業(yè)良好的精神風(fēng)貌,極大地提高了企業(yè)的凝聚力。XXX關(guān)愛店內(nèi)員工,猶如手足、姐妹,誰家有個(gè)大情小事,她肯定到場(chǎng),有困難立即幫助解決。今年夏天干旱少雨,天氣較熱,在增加防暑降溫飲料的同時(shí),她主動(dòng)給賣場(chǎng)安放了電風(fēng)扇,還與廠家協(xié)商安裝了空調(diào)。XXX之所以威望高,主要是她對(duì)員工有一份真誠(chéng)。人們說她對(duì)員工是“媽媽心、婆婆嘴,關(guān)心員工最實(shí)惠?!盭XX最關(guān)心員工的福利待遇。她說:“員工站柜臺(tái)不容易,說干嗓子磨破了嘴,受委屈自己偷著擦眼淚,不容易,作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),你不關(guān)心他,他能為你出力嗎?于是她千方百計(jì)的為員工謀福利,為員工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn),使員工在XXX工作無后顧之憂。隨著市場(chǎng)份額的攀升,她及時(shí)地調(diào)整了薪金激勵(lì)機(jī)制,與去年同期相比,又增長(zhǎng)了20-30%,同時(shí)加大了獎(jiǎng)勵(lì)力度,更凝聚了員工在XXX干一翻事業(yè)的決心。

  XXX說:“我們現(xiàn)在所從事的工作,都是我們自己為之努力拼搏、奉獻(xiàn)一切的事業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心員工,員工就會(huì)尊敬領(lǐng)導(dǎo),員工就會(huì)更加熱愛企業(yè),回報(bào)社會(huì),就會(huì)共同撐起一片藍(lán)天。我們不能對(duì)不起我們的員工,他們之所以能夠和我們一起努力的工作,無私地奉獻(xiàn),是因?yàn)樗麄冃湃挝覀?,信任XXX是一個(gè)有發(fā)展有前途的企業(yè),我一定要當(dāng)好這個(gè)帶頭人,決不讓這些兄弟姐妹失望?!?/p>

  陽光XX、快樂XX、誠(chéng)信XX、前進(jìn)XX。XXXX在XXX的領(lǐng)導(dǎo)下,猶如激流里的一顆璀璨的啟明星,正在三江大地上冉冉升起。正象歌聲中唱的那樣,為了兄弟姐妹不流淚,為了XXX的千萬顧客,為了霞光滿天,XXX無私奉獻(xiàn)著不變的情懷?!靶坳P(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。成績(jī)已成為過去,希望還在未來。迎著新的朝陽, XXX,這個(gè)新時(shí)代XXX的使者,堅(jiān)守著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”的信念,無怨無悔地走著還集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)放心,給顧客舒心,送員工安心的光明之路!

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