上牌員崗位職責(zé)共10

　　保潔員崗位職責(zé)

一、清掃：每日清掃道路、停車(chē)場(chǎng)、綠化地、休閑場(chǎng)所、各層走道、樓梯，每周清公共天花板、墻壁、燈罩灰塵。

二、清抹：每日清抹規(guī)定的門(mén)和轎廂、公共休閑座椅；根據(jù)管理處安排清抹樓梯扶手、規(guī)定的防盜門(mén)、公共場(chǎng)所門(mén)、窗、玻璃、信報(bào)箱。

三、拖洗、沖洗：根據(jù)規(guī)定的日期拖洗各層走廊、樓梯；每月沖洗道路、公共場(chǎng)所、休閑場(chǎng)所、建筑小品等；每月檢查并疏通水溝。

四、垃圾收集清運(yùn)：每日2次收集、清運(yùn)各戶生活垃圾和小區(qū)公共場(chǎng)所垃圾。

五、根據(jù)管理處安排，協(xié)助清洗供水蓄水設(shè)備，清掏陰井、化糞池；滅蚊、滅蠅、滅鼠、滅蟑螂。

　　瀘州市玉液銘都物業(yè)服務(wù)有限公司

上牌員崗位職責(zé)共11

　　線上跟單員崗位職責(zé)

一、線上跟單員的定義：

線上跟單員是指在企業(yè)運(yùn)作過(guò)程中，以訂單為依據(jù)，依托信息化平臺(tái)，跟蹤產(chǎn)品，跟蹤服務(wù)運(yùn)作流向的專職人員。

二、線上跟單員的工作界定：

1.業(yè)務(wù)跟單：監(jiān)督公司所有業(yè)務(wù)人員在新開(kāi)戶時(shí)，錄入的客戶信息是否清楚準(zhǔn)確，內(nèi)容是否完備，客戶屬性歸屬及押金情況是否屬實(shí)，燃?xì)鈨r(jià)格是否執(zhí)行到位。

2.配送跟單：監(jiān)督公司所有配送員在配送過(guò)程中是否出現(xiàn)問(wèn)題。 a.監(jiān)督配送訂單是否及時(shí)完成。如沒(méi)有及時(shí)配送到位，查明原由，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

　　b.監(jiān)督問(wèn)題訂單的產(chǎn)生原由，如果是工作失誤的，確定責(zé)任人后報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

　　c.監(jiān)督配送員新開(kāi)戶錄入客戶信息的完整性，燃?xì)鈭?zhí)行價(jià)格是否到位，鋼瓶押金是否執(zhí)行到位。

　　d.監(jiān)督殘液?jiǎn)栴}，配送工是否存在主觀隱藏，弄虛作假的情況發(fā)生。

　　e.每天固定時(shí)間關(guān)注平臺(tái)上配送員的庫(kù)存數(shù)據(jù)情況，監(jiān)督每位配送員是否按照公司流程規(guī)定展業(yè)。發(fā)現(xiàn)有員工不按照規(guī)定執(zhí)行的情況，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 f.時(shí)時(shí)監(jiān)督工業(yè)客戶的鋼瓶押金和應(yīng)收賬款的情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

三、跟單員的工作定位：

1.尋找盲點(diǎn)：通過(guò)在工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，尋找工作重點(diǎn)，對(duì)人、財(cái)、物執(zhí)行監(jiān)督到位，杜絕控制盲點(diǎn)。同時(shí)發(fā)現(xiàn)平臺(tái)設(shè)計(jì)上的不足和漏洞。

2.設(shè)定目標(biāo)：每天多電3計(jì)6審（每天勤打電話、每天對(duì)于自己的工作至少要記錄3次重大事件、每天對(duì)自己工作范圍內(nèi)的事情要隨時(shí)審核，對(duì)于跟單員，要不定時(shí)的審核客戶訂單、客戶交期、產(chǎn)品價(jià)格、鋼瓶押金、客戶殘液、應(yīng)收賬款），把工作著重點(diǎn)及分配的工作在當(dāng)天完成，不拖延。

3.收集、傳遞信息：每天將上一天在平臺(tái)上體現(xiàn)出來(lái)的問(wèn)題做詳細(xì)的收集匯總后，上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

四、跟單員的主導(dǎo)意識(shí)：

　　跟單員要對(duì)所處的環(huán)境，擔(dān)負(fù)的任務(wù)及產(chǎn)生的結(jié)果有深刻的了解，這樣本職工作主導(dǎo)意識(shí)才能很強(qiáng)。作為跟單員不是將訂單跟進(jìn)并發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就沒(méi)事了，需要在工作中反復(fù)思考問(wèn)題出現(xiàn)的根源并做出可行性建議上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

有責(zé)：全局意識(shí)，責(zé)任感，對(duì)一切負(fù)起責(zé)任。

　　有方：有辦法，有主意。

　　有效：有效率，有結(jié)果。

目標(biāo)要達(dá)到：所有工作以最終結(jié)果，最終目標(biāo)作為我們的指導(dǎo)思想。總之，主導(dǎo)意識(shí)是要裝著大目標(biāo)，要有全局觀念，每個(gè)人的工作只是整個(gè)工作鏈中的一個(gè)部分。

上牌員崗位職責(zé)共12

　　篇1：崗位職責(zé)牌

1、項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)： 1）、在“建筑工程項(xiàng)目管理辦法”和公司總經(jīng)理受權(quán)范圍內(nèi)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全面管理工作，履行質(zhì)量，安全崗位職責(zé)； 2）、在法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)制定項(xiàng)目管理制度和全面工作計(jì)劃。 3）、組織并主持項(xiàng)目會(huì)議，布置項(xiàng)目部門(mén)及崗位日常工作。 4）、監(jiān)督檢查質(zhì)量、安全、工期、成本控制等計(jì)劃工作落實(shí)情況。 5）、參入監(jiān)理、建設(shè)、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)等政府機(jī)關(guān)部門(mén)與工程項(xiàng)目的協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作。 6）、安排工程資金使用計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批，審批材料采購(gòu)計(jì)劃，審核財(cái)務(wù)報(bào)賬費(fèi)用票據(jù)。 7）、參入分包施工隊(duì)伍的選擇、決策，在總經(jīng)理授意下簽訂協(xié)議與合同，全面管理分包隊(duì)伍工作。

　　8管理分包隊(duì)伍質(zhì)量、安全文明施工，工期進(jìn)度和合約履行情況，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)部管理。 9）、對(duì)工程項(xiàng)目管理過(guò)程中、內(nèi)、外部已形成的抉擇及時(shí)向相關(guān)人員通報(bào)，相互溝通，形成的決議堅(jiān)決執(zhí)行。 10）、凡中、重大工程質(zhì)量、安全、工期，材料采購(gòu)，成本控制、員工動(dòng)態(tài)，工程分包、外部環(huán)境對(duì)工程的影響等問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)、請(qǐng)示，在得到明確態(tài)度或意見(jiàn)后堅(jiān)決執(zhí)行。

2、項(xiàng)目副經(jīng)理崗位職責(zé)： 1）、協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目與監(jiān)理、建設(shè)、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、物業(yè)等部門(mén)的關(guān)系，聯(lián)絡(luò)感情，為工程正常去施工、驗(yàn)收創(chuàng)造必要的條件，協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)部人員管理工作。 2）、協(xié)調(diào)和搜通工程項(xiàng)目外部社會(huì)環(huán)境，影響和阻礙工程正常施工的各種因素，做好項(xiàng)目外部日常來(lái)訪接到工作。 3）、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定制度、方案、計(jì)劃，為工程施工技術(shù)、質(zhì)量、安全文明施工提出合理化的建議，為項(xiàng)目經(jīng)理當(dāng)好參謀，履行崗位職責(zé)。 4）、對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)賬票據(jù)進(jìn)行初審，參入分包項(xiàng)目施工隊(duì)伍的選擇、抉擇工作、 5）、對(duì)工程項(xiàng)目管理過(guò)程中，內(nèi)、外部已形成的抉擇及時(shí)間相關(guān)人員通報(bào)，相互溝通，已形成決議的要堅(jiān)決執(zhí)行。 6）、凡中、重大工程質(zhì)量、安全、工期、材料采購(gòu)，成本控制，員工動(dòng)態(tài)、工

　　程分包，外部環(huán)境對(duì)工程的影響等問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理通報(bào)和公司總經(jīng)理匯報(bào)、請(qǐng)示，在得到明確態(tài)度或意見(jiàn)后堅(jiān)決執(zhí)行。

3、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)任人﹤總工﹥崗位職責(zé) 1）、履行建筑行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范化管理中，項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的各項(xiàng)崗位責(zé)任制度，履行本項(xiàng)目制定的崗位職責(zé)。 2）、編制單位工程施工組織設(shè)計(jì)、進(jìn)度計(jì)劃和重大疑難施工技術(shù)專項(xiàng)施工方案，并報(bào)公司和監(jiān)理單位審批，負(fù)責(zé)向單位工程管理人員進(jìn)行技術(shù)交底，審核、審批分部、分項(xiàng)工程專項(xiàng)施工技術(shù)方案。 3）、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)施工質(zhì)量、安全、技術(shù)、工期、進(jìn)度計(jì)劃、檔案資料的執(zhí)行和落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)糾正和匯報(bào)，并提出整改措施。 4）、審核工程施工設(shè)計(jì)圖紙，收集整理核對(duì)圖紙會(huì)審資料，參入由業(yè)主組織的施工設(shè)計(jì)圖紙技術(shù)交底和圖紙會(huì)審，并將圖紙會(huì)審解決問(wèn)題的方案，決議落實(shí)到各施工環(huán)節(jié)中去。 5）、卷寫(xiě)施工總結(jié)，對(duì)施工過(guò)程發(fā)生質(zhì)量，安全問(wèn)題要分析原因，從中吸取教訓(xùn)，避免在今后的工作中重復(fù)發(fā)生，對(duì)施工過(guò)程中采用新技術(shù)、新材料、新工藝要總結(jié)，推廣與發(fā)揚(yáng)。

4、施工員崗位職責(zé) 1）、在建筑行業(yè)規(guī)范化崗位職責(zé)范圍內(nèi)完成項(xiàng)目及工程部門(mén)崗位職責(zé)范圍的全部工作內(nèi)容。 2）、安排、落實(shí)、監(jiān)督、管理、服務(wù)于分管專項(xiàng)班組的質(zhì)量、安全文明施工、工程進(jìn)度等全面日常工作。 3）、提前做好分工管專項(xiàng)班組的各種材料、設(shè)備計(jì)劃，避免因計(jì)劃時(shí)間倉(cāng)促，數(shù)據(jù)不準(zhǔn)造成現(xiàn)場(chǎng)誤工、材料浪費(fèi)和采購(gòu)無(wú)法落實(shí)的情況出現(xiàn)。 4）、根據(jù)分包合同約定，負(fù)責(zé)合同外用工任務(wù)單的下達(dá)和月結(jié)算匯總審核工作，負(fù)責(zé)控制分包班組工程進(jìn)度款支付的初審。 5）、按合同約定負(fù)責(zé)分管班組工程的預(yù)算和結(jié)算工程量核對(duì)工作，分項(xiàng)工程量預(yù)算工作要細(xì)致、數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確，誤差不能超過(guò)合同約定范圍，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 6）、協(xié)調(diào)各工種之間材料、設(shè)備使用，相互配合，避免出現(xiàn)工期、安全、質(zhì)量相互影響，制約和沖突的發(fā)生。 7）、協(xié)助測(cè)量人員做好樓面主軸線放線及控制工作。 8）、嚴(yán)格控制分包班組材料使用浪費(fèi)現(xiàn)象，要提前計(jì)劃便安排好混泥土澆筑剩余量的充分利用工作，制作好預(yù)制構(gòu)件模具，在混泥土達(dá)不到利用強(qiáng)度時(shí)，要增加水泥混攪拌后使用。 9）、在監(jiān)督、管理、服務(wù)好，工期進(jìn)度、工程質(zhì)量等工作的同時(shí)，監(jiān)理、管理服務(wù)落實(shí)好安全文明施工是其中重要的崗位職責(zé)之一。 10）、編制分項(xiàng)工程施工方案，組織參入并接受質(zhì)量，安全文明施工，工程進(jìn)度的各項(xiàng)檢查驗(yàn)收，特別是隱蔽工程驗(yàn)收，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題要堅(jiān)決落實(shí)整改時(shí)間和措施，特殊情況要旁站監(jiān)督，跟蹤作業(yè)。 11）、根據(jù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、合同、制度對(duì)分管工作有權(quán)施實(shí)獎(jiǎng)懲處罰措施。 12）、負(fù)責(zé)分項(xiàng)工程技術(shù)交底，分項(xiàng)工程檢驗(yàn)批檢查驗(yàn)收、移交和檔案資料填寫(xiě)工作，監(jiān)督班組崗前安全教育工作。

5、安全員崗位職責(zé) 1）、安全員對(duì)項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、督促落實(shí)負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任。 2）、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)安全管理法律、法規(guī)，貫徹項(xiàng)目及部門(mén)的安全管理制度，行使安全管理職權(quán)，完成質(zhì)安部門(mén)崗位職責(zé)中的安全職責(zé)工作。 3）、根據(jù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、合同、方案、制度要求，現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查安全文明施工工作，及時(shí)制止違章施工作業(yè)行為，檢查發(fā)現(xiàn)安全隱患，提出整改方案措施，監(jiān)督落實(shí)整改。 4）、嚴(yán)格執(zhí)行旁站制度，按照不同分部分項(xiàng)工程對(duì)安全生產(chǎn)的影響程度，采取不同的監(jiān)督旁方式，如：定時(shí)旁站、過(guò)程旁站、對(duì)有嚴(yán)重安全隱患部位要實(shí)行全過(guò)程旁站，直到安全隱患解除為止。 5）、檢查監(jiān)督員工食堂衛(wèi)生，做好廁所、現(xiàn)場(chǎng)防蚊滅鼠殺毒工作，避免食物中毒事件的發(fā)生。 6）、監(jiān)督、檢查、落實(shí)消防設(shè)備的布設(shè)，安裝就位，安全標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)牌的懸掛。 7）、對(duì)員工進(jìn)行三級(jí)安全教育，監(jiān)督施工員落實(shí)安全整改工作。 8）、監(jiān)督、檢查安全保衛(wèi)材料、設(shè)備日常保護(hù)工作，安排安全文明施工勤雜人員的日常工作。

6、檔案資料員崗位職責(zé) 1）、收集入場(chǎng)材料、設(shè)備保證資料，根據(jù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和合同約定，對(duì)建筑工程項(xiàng)

　　目使用材料、設(shè)備選樣報(bào)審，入場(chǎng)驗(yàn)收，現(xiàn)場(chǎng)取樣試驗(yàn)，并盡量控制送檢材料、設(shè)備檢驗(yàn)合格、 2）、按規(guī)范要做好混泥土、砂漿磚塊、鋼筋焊接試件，確保試件標(biāo)準(zhǔn)和同條件養(yǎng)護(hù)的試件組數(shù)，檢測(cè)強(qiáng)度符合設(shè)計(jì)、規(guī)范要求。 3）、負(fù)責(zé)工程資料的卷寫(xiě)、收集、整理、填報(bào)、歸檔、竣工圖紙制作整理檔案移交。 4）、收集、整理圖紙會(huì)審資料，參入由建設(shè)單位組織的設(shè)計(jì)圖紙技術(shù)交底和會(huì)審工作。 5）、編制周進(jìn)度計(jì)劃，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審后報(bào)監(jiān)理、建設(shè)單位審批。 6）、接受各級(jí)管理人員對(duì)檔案資料檢查，及時(shí)完善存在的問(wèn)題，確保工程檔案資料及時(shí)、完整、真實(shí)、有效和簽字手續(xù)完備。 7）、負(fù)責(zé)監(jiān)理、建設(shè)、項(xiàng)目?jī)?nèi)部等相關(guān)單位設(shè)計(jì)圖紙、文件、資料的接收與發(fā)放登記工作，對(duì)發(fā)放圖紙、會(huì)審紀(jì)要、變更設(shè)計(jì)圖紙、通知、計(jì)劃進(jìn)度、文件資料的正確、及時(shí)和完整性負(fù)責(zé)。 8）、卷寫(xiě)項(xiàng)目?jī)?nèi)部會(huì)議紀(jì)要。

7、水電安裝施工管理員崗位職責(zé) 1）、編制施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電、用水施工方案，報(bào)審后負(fù)責(zé)施實(shí)。 2）、根據(jù)工程現(xiàn)場(chǎng)條件，項(xiàng)目部總體布置，并結(jié)合專項(xiàng)方案，合理安排利用現(xiàn)有機(jī)械設(shè)備、電器、材料，使現(xiàn)有機(jī)械設(shè)備、電器、材料充分發(fā)揮效益。

　　3）負(fù)責(zé)組織安排水、電、焊工日常工作，根據(jù)班組施工配合需要，落實(shí)跟班值勤作業(yè)人員，保證施工現(xiàn)場(chǎng)不斷電、不停水，發(fā)生故障能及時(shí)排除。 4）、堅(jiān)持施工現(xiàn)場(chǎng)安全電用巡視，制止違章操作行為，做好施工用電安全運(yùn)行記錄，接受并參加安全文明施工各項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。 5）、現(xiàn)場(chǎng)施工用電設(shè)備，埋地和固定架空線布設(shè)必須符合用電規(guī)范要求，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)電工，負(fù)責(zé)保證移動(dòng)電線、電纜、電箱的架空高度符合用電要求。 6）、直接參入大中機(jī)械設(shè)備、電工、電線、電纜布設(shè)安裝，負(fù)責(zé)電工設(shè)備的簡(jiǎn)易維修和保養(yǎng)工作，施工現(xiàn)場(chǎng)電力線路必須采用tn—s接零保護(hù)系統(tǒng)（即三相五線制）。

8、預(yù)算員崗位職責(zé) 1）、全面熟悉掌握工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、合同、規(guī)范及現(xiàn)行法規(guī)。 2）、根據(jù)崗位分工、按計(jì)劃時(shí)間和工作量要求及時(shí)完成各項(xiàng)工程預(yù)（決）算工作，與班組結(jié)算書(shū)誤差不能超出合同約定要求，否要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 3）、分析并提供各施工階段分部分項(xiàng)工程材料，機(jī)械設(shè)備和人工消耗量，為項(xiàng)目抉擇提供依據(jù)。 4）、審核分包班組工程進(jìn)度申報(bào)已完成工程量及造價(jià)，參入項(xiàng)目成本控制抉擇。 5）、領(lǐng)用的圖紙資料辦公設(shè)備、工具用品使用過(guò)程中應(yīng)妥善保管，使用完畢后要完整移交。 6）、合理利用辦公空間，保持辦公環(huán)境清潔。

9、采購(gòu)員崗位職責(zé) 1）、根據(jù)“材料采購(gòu)計(jì)劃申請(qǐng)審批單”結(jié)合項(xiàng)目部門(mén)批量材料、設(shè)備采購(gòu)規(guī)定及時(shí)采購(gòu)材料、設(shè)備。 2）、充分了解市場(chǎng)材料、設(shè)備行情，在資金條件允許的條件下，嚴(yán)格控制材料、設(shè)備采購(gòu)價(jià)格和質(zhì)量，從而降低工程成本。 3）、工程材料、設(shè)備采購(gòu)時(shí)應(yīng)同時(shí)索取相關(guān)保證資料，提供給檔案整理歸檔。 4）、所有采購(gòu)材料、設(shè)備應(yīng)先入庫(kù)驗(yàn)收，由倉(cāng)庫(kù)保管統(tǒng)一發(fā)放，及時(shí)辦理入庫(kù)單手續(xù)，并在一周內(nèi)將已發(fā)生的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單按項(xiàng)目部財(cái)務(wù)審核簽字程序辦理簽字登記，超出規(guī)定時(shí)間引起的后果由責(zé)任人承擔(dān)。 5）、提供批量材料、設(shè)備已付、累計(jì)和下欠資金報(bào)表，為財(cái)務(wù)資金開(kāi)支計(jì)劃提供依據(jù)。 6）、遵守材料、設(shè)備部部門(mén)制度，完成崗位職責(zé)。

10、倉(cāng)庫(kù)保管員崗位職責(zé) 1）、根據(jù)合同、“材料采購(gòu)計(jì)劃申請(qǐng)審批單”辦理材料驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù)（特殊情況除外）不合格的材料不予驗(yàn)收。 2）、材料驗(yàn)收時(shí)一并索取與材料有關(guān)的證明資料，如檢驗(yàn)報(bào)告、產(chǎn)品合格證、使用說(shuō)明書(shū)等，同時(shí)檢驗(yàn)判別資料是否真實(shí)有效。 3）、進(jìn)場(chǎng)入庫(kù)材料必須分類堆放整齊，方便取用，所有入庫(kù)材料應(yīng)做到登入帳，帳本庫(kù)存與實(shí)物相符，所有采購(gòu)材料、設(shè)備、工具用具、辦公及勞保用品應(yīng)辦理入庫(kù)和借用領(lǐng)用登記手續(xù)，結(jié)合合同約定負(fù)責(zé)借用材料，設(shè)備款收取，扣除和領(lǐng)用材料、設(shè)備、工具用具，辦公及勞保用品的回收工作。 4）、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)制定垃圾及廢品統(tǒng)一回收和處理，處理收益統(tǒng)一上繳項(xiàng)目財(cái) 務(wù)。 5）、每天上報(bào)入場(chǎng)材料入庫(kù)單中的一聯(lián)到項(xiàng)目經(jīng)理辦公室。 6）、每月上報(bào)材料統(tǒng)計(jì)及庫(kù)存報(bào)表一次。

11、會(huì)計(jì)出納員崗位職責(zé) 1）、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律、政策及項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理制度。 2）、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)程序，按項(xiàng)目規(guī)定審核報(bào)銷(xiāo)各種收支業(yè)務(wù)。 3）、簽發(fā)各種票據(jù)，做好登記和核銷(xiāo)工作。 4）、審核并匯總記賬憑證，登記有關(guān)賬冊(cè)。 5）、規(guī)范建立會(huì)計(jì)檔案。 6）、嚴(yán)禁隨意借支現(xiàn)金，現(xiàn)金存放應(yīng)符合財(cái)務(wù)規(guī)定要求，在完成本職工作的前提下，力所能及地協(xié)助其它工作。

12、保安員崗位職責(zé) 1）、負(fù)責(zé)對(duì)出場(chǎng)人員物流進(jìn)行檢查、過(guò)問(wèn)，出賣(mài)物質(zhì)的材料需由項(xiàng)目部相關(guān)部門(mén)出具放行單方可放行。 2）、外來(lái)人員入場(chǎng)，須崇有效合法證件進(jìn)行登記，取得同意后方可進(jìn)入（并詳記進(jìn)場(chǎng)時(shí)間、出場(chǎng)時(shí)間） 3）、對(duì)外來(lái)施工單位的機(jī)械設(shè)備、單位、數(shù)量、型號(hào)應(yīng)登表詳記。 4）、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的生活區(qū)進(jìn)行巡查，如發(fā)現(xiàn)施工用電機(jī)械設(shè)備等安全隱患的及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目部的有關(guān)人員進(jìn)行處理。 5）、保安人員必須衣著整齊、禮貌待人、帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、不徇私情、做好工地治安、防盜、防火工作。 6）、堅(jiān)持門(mén)衛(wèi)管理制度，按規(guī)定時(shí)間關(guān)閉大門(mén)，堅(jiān)守工作崗位。使用專用記錄本準(zhǔn)確記錄每天進(jìn)出場(chǎng)材料的數(shù)量、材料名稱、車(chē)輛型號(hào)以便項(xiàng)目管理人員核對(duì)材料設(shè)備入庫(kù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

　　崗位職責(zé)牌尺寸為：400×600㎜，每個(gè)崗位職責(zé)一塊牌 另做東西如下：

1、

2、用涂噴的四個(gè)“豐 盛 建 筑”分別為600×800大的空心字。 1倉(cāng)管辦公室；○2倉(cāng)庫(kù)；○3監(jiān)理辦公室；六塊門(mén)牌分別為：○4項(xiàng)目部辦公室；○5會(huì)議室；○6保安值班室。 ○

　　篇2：管理人員崗位職責(zé)牌

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　　篇3：上墻崗位職責(zé)圖牌 公司上墻崗位職責(zé)圖牌

一、項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)自合同簽定至工程竣工驗(yàn)收全過(guò)程的項(xiàng)目管理工作，對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量安全負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、精通工程合同及報(bào)價(jià)，確定管理總目標(biāo)和階段目標(biāo)。按照合同中的工期、質(zhì)量要求，根據(jù)設(shè)計(jì)預(yù)算報(bào)價(jià)，制定總體控制成本及造價(jià)，并定期監(jiān)督檢查，編制施工方案、人員調(diào)配、用工計(jì)劃、材料配套及入場(chǎng)計(jì)劃和工程的形象進(jìn)度，辦理與工程有關(guān)簽證，確保項(xiàng)目順利竣工。

3、具體安排項(xiàng)目工程中管理人員的工作責(zé)任和目標(biāo)，分工明確，及時(shí)指導(dǎo)和監(jiān)督“八大員”的工作，明確任務(wù)和職責(zé)權(quán)限，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

4、做好項(xiàng)目中的各項(xiàng)原始記錄工作，尤其是隱蔽工程及甲方要求變更情況必須有文字資料，甲方簽認(rèn)妥善保管。

5、經(jīng)常組織工程項(xiàng)目施工中的專題會(huì)議，及時(shí)處理工程中的疑難問(wèn)題。

6、嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行市政施工工藝規(guī)范及質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，搞好技術(shù)交底，做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、有效化，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)整改、反饋，確保工程保質(zhì)、保量按期竣工。

7、帶領(lǐng)工程項(xiàng)目中全體人員嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)場(chǎng)管理工作條例》，注意防火、防盜，保證安全文明施工。

8、指導(dǎo)和監(jiān)督施工員、預(yù)算員、材料員，工程變更簽證及簽證報(bào)價(jià)，嚴(yán)格執(zhí)行《實(shí)物統(tǒng)計(jì)核算的有關(guān)規(guī)定》。

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好與甲方與乙方監(jiān)督部門(mén)，與勞務(wù)作業(yè)層，與土建安裝等方面的關(guān)系，保證工程項(xiàng)目的順利實(shí)施。

二、安全員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)安全和消防條例及實(shí)施細(xì)則，貫徹公司的工程現(xiàn)場(chǎng)消防保衛(wèi)管理規(guī)定和工程安全生產(chǎn)管理規(guī)定。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理搞好施工現(xiàn)場(chǎng)安全工作，認(rèn)真貫徹“安全生產(chǎn)”和“預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行《建筑施工安全標(biāo)準(zhǔn)》和《施工隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)規(guī)范》。

2、認(rèn)真落實(shí)公司的“安全文明施工措施”，加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)巡迥檢查，確保進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人員及物料安全，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)事先 報(bào)告，并采取積極措施。

3、堅(jiān)持原則，認(rèn)真按照上級(jí)和公司有關(guān)規(guī)定，大膽先例監(jiān)督檢查職權(quán)，敢于制止違章指揮，對(duì)違章作業(yè)有權(quán)制止。

4、參加生產(chǎn)會(huì)議和技術(shù)交底，審查施工組織設(shè)計(jì)和安全技術(shù)措 施計(jì)劃，針對(duì)施工情況提出安全工作要求。

5、注意安全防火，特別是易燃、易爆品的安全管理和電器的安全操作規(guī)程，建立消防制度，定期檢查，做好記錄。

6、加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須戴安全帽，設(shè)立安全警示牌和安全技術(shù)操作規(guī)程牌。

7、進(jìn)入工地施工人員，不得酒后上崗，不得出現(xiàn)打架、偷盜行為，施工現(xiàn)場(chǎng)不準(zhǔn)吸煙。

8、施工范圍內(nèi)警衛(wèi)人員、車(chē)輛憑證出入，物品出門(mén)必須憑出門(mén)條，加強(qiáng)警衛(wèi)人員巡查，消除事故隱患。

三、施工員崗位職責(zé)

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織好工程項(xiàng)目施工，根據(jù)合同中的工期要求，安排好各工種穿插施工工作。根據(jù)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，把好質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格按照施工規(guī)范施工，做好施工記錄及時(shí)對(duì)工期、質(zhì)量存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)和具體辦法。

2、做好施工前的技術(shù)交底工作，并對(duì)施工過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制工程質(zhì)量相關(guān)報(bào)表，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋，定期整改。

3、根據(jù)施工進(jìn)度隨時(shí)做出材料使用計(jì)劃，填寫(xiě)領(lǐng)料單，由項(xiàng)目經(jīng)理審核后交物管員發(fā)料，加強(qiáng)原始資料、憑證、圖紙的管理工作。

4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定人工投入計(jì)劃，并做出人工費(fèi)控制目標(biāo)計(jì)算并實(shí)施，降低成本，提高效益。

5、安全文明施工，嚴(yán)格履行現(xiàn)場(chǎng)管理?xiàng)l例，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全隱患，注意防火、防盜，保證不出任何事故。

　　預(yù)算員崗位職責(zé)

1、開(kāi)工前根據(jù)施工圖紙中的設(shè)計(jì)規(guī)范要求，并結(jié)合預(yù)算提供準(zhǔn)確完整的實(shí)際工程量，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定材料、人工和機(jī)械器具投入計(jì)劃。

2、施工中，隨時(shí)對(duì)大宗材料和主要材料進(jìn)行實(shí)際消耗統(tǒng)計(jì)，對(duì)變更項(xiàng)目要隨時(shí)提供工程量及材料計(jì)劃，辦理好工程有關(guān)簽證、資料，并妥善保存入檔。

3、及時(shí)、準(zhǔn)確編報(bào)統(tǒng)計(jì)期間的產(chǎn)值效益分析，作直接費(fèi)項(xiàng)目及報(bào)價(jià)投入分析考核工程量，作業(yè)面用料，用工交項(xiàng)目經(jīng)理審批報(bào)公司檢查。

4、工程竣工后，匯總計(jì)算出大宗材料及主要材料消耗量，并通過(guò)統(tǒng)計(jì)分析判斷材料的節(jié)約與浪費(fèi)。

5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)和人工費(fèi)目標(biāo)計(jì)劃，隨時(shí)將人工

　　費(fèi)成本計(jì)劃的執(zhí)行情況反饋給項(xiàng)目經(jīng)理，及時(shí)加以調(diào)整，降低人工費(fèi)支出。

6、逐日統(tǒng)計(jì)記錄隱蔽工程，分析工程量記錄各分項(xiàng)工程的投入人數(shù)，零工使用情況及詳細(xì)施工部位的統(tǒng)計(jì)工作，要做到統(tǒng)計(jì)不漏項(xiàng)。

7、每月及時(shí)準(zhǔn)確地匯總上報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)資料完整齊全。

8、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備工作，辦理竣工驗(yàn)收簽證，籌備決算資料，并協(xié)助業(yè)主方、監(jiān)理方、質(zhì)檢站進(jìn)行綜合驗(yàn)收和撤場(chǎng)工作。

　　材料、設(shè)備員崗位職責(zé)

1、對(duì)照材料采購(gòu)計(jì)劃，驗(yàn)收入庫(kù)材料的名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、質(zhì)量，材料須“三證”齊全，不具備“三證”堅(jiān)決拒收。項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)材料質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收，根據(jù)施工進(jìn)度隨時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理提供庫(kù)存材料明細(xì)表，建立材料、機(jī)具臺(tái)帳、易耗品匯總表、材料入庫(kù)單、出庫(kù)單。

2、根據(jù)材料消耗定額及領(lǐng)料單做到限額發(fā)料，做好材料的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，材料堆放整齊，并按材料的品質(zhì)、性能分類存放，并設(shè)有材料標(biāo)簽，易損材料注意保護(hù)，注意“防火、防盜、防潮、防腐蝕”四防工作，定期盤(pán)點(diǎn)對(duì)帳，做到帳卡物三相符。

3、按時(shí)編制周報(bào)表、月報(bào)表定額與實(shí)際用材損耗分析表交項(xiàng)目經(jīng)理審核并報(bào)送公司審查進(jìn)帳，根據(jù)領(lǐng)料計(jì)劃對(duì)領(lǐng)料部位現(xiàn)場(chǎng)檢查，制止超計(jì)劃損耗。

4、加強(qiáng)機(jī)具管理，做好機(jī)具的入庫(kù)、出庫(kù)，交接及返庫(kù)驗(yàn)收工作，注意保管和保養(yǎng)，需要維修的及時(shí)維修，保證施工的需要。

5、工程竣工后，根據(jù)領(lǐng)退料單，匯總計(jì)算出材料領(lǐng)用數(shù)量、金額、列表上報(bào)財(cái)務(wù)作為成本計(jì)算的依據(jù)，并將剩余材料封存包裝集中退庫(kù)，確保材料完整無(wú)缺。

6、協(xié)助施工員監(jiān)督工人對(duì)材料的合理使用情況，杜絕浪費(fèi)，節(jié)約材料。

7、提供和保管工程項(xiàng)目中所用主材的廠家合格證，技術(shù)參數(shù)等書(shū)面材料。

　　質(zhì)量員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格按照國(guó)家部門(mén)和地方頒布的《市政工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》、《施工操作規(guī)程》、《質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》，切實(shí)掌握和精通市政工程的規(guī)范、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，在整個(gè)施工中認(rèn)真貫徹落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)制定本工程的質(zhì)量實(shí)施保障計(jì)劃，制定切實(shí)可行的實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的措施。

3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)真落實(shí)公司的“保證工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)措施”，

　　對(duì)承接的工程項(xiàng)目的質(zhì)量檢查監(jiān)督，強(qiáng)化檢查力度，協(xié)助施工隊(duì)搞好自檢、互檢、交接檢，經(jīng)常分析質(zhì)量狀況，隨時(shí)掌握班組合單項(xiàng)工程的質(zhì)量動(dòng)態(tài)。

4、收集整理分項(xiàng)工程的質(zhì)量原始記錄，按規(guī)定及時(shí)填報(bào)各種質(zhì)量報(bào)表，建立質(zhì)量檔案。

5、負(fù)責(zé)處理施工過(guò)程中的質(zhì)量管理，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)修理完善，監(jiān)督施工人員按工藝規(guī)程辦事，對(duì)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工程有權(quán)責(zé)令整修、返工或停工。

6、嚴(yán)格把好工程所有材料關(guān)，材料進(jìn)場(chǎng)必須“三證”齊全，配合各級(jí)主管部門(mén)做好竣工驗(yàn)收工作。

7、對(duì)施工人員培訓(xùn)、教育，貫徹“預(yù)防為主”的方針，牢固樹(shù)立“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”的思想，達(dá)到以合理的成本、按工期要求、優(yōu)質(zhì)的裝飾工程。

8、堅(jiān)持原則，正確反映質(zhì)量情況，在權(quán)限內(nèi)盡職盡責(zé)行使否決權(quán)，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)好質(zhì)量評(píng)定分析會(huì)，推行全面質(zhì)量管理。

　　篇4：項(xiàng)目部崗位職責(zé)牌 項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的方針、政策和企業(yè)的質(zhì)量管理體系文件，保證企業(yè)的行為符合國(guó)家和社會(huì)的公共利益，努力完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程管理，履行項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)規(guī)定的任務(wù)；

3、明確項(xiàng)目部崗位人員職責(zé)、權(quán)限分工；

4、組織編制施工預(yù)算，確定項(xiàng)目的計(jì)劃目標(biāo)成本；

5、對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理；

6、認(rèn)真執(zhí)行承包合同，加強(qiáng)對(duì)工程質(zhì)量、安全施工及工程進(jìn)度的管理，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、文明工程；

7、加強(qiáng)資金管理，合理支配和使用資金，保護(hù)集體財(cái)產(chǎn)不受侵犯；

8、組織項(xiàng)目管理策劃，建立質(zhì)量、環(huán)境安全管理體系；

9、全面落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)，合理組織和調(diào)度生產(chǎn)資源；

10、按項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)處理項(xiàng)目部與企業(yè)、分包單位及職工的利益分配；

11、組織工程質(zhì)量、安全等驗(yàn)收。

　　有限公司

　　項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)

1、組織人員熟悉圖紙、設(shè)計(jì)文件；參加圖紙會(huì)審，及時(shí)提出疑難問(wèn)題；負(fù)責(zé)工藝技術(shù)、安全措施，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)工作；

2、負(fù)責(zé)組織編制質(zhì)量計(jì)劃書(shū)、施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工技術(shù)方案、質(zhì)量、安全技術(shù)措施，制訂特殊作業(yè)的技術(shù)措施；處理一切技術(shù)問(wèn)題及質(zhì)量事故；

3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織質(zhì)量策劃、成本策劃；

4、負(fù)責(zé)向施工員和分包人進(jìn)行書(shū)面技術(shù)交底；

5、做好原材料質(zhì)保書(shū)、復(fù)驗(yàn)單等保證資料的收集工作；

6、負(fù)責(zé)整理技術(shù)檔案，及時(shí)收集工程質(zhì)量評(píng)定資料和施工技術(shù)總結(jié)資料工作；

7、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)革新工作，不斷改進(jìn)施工工藝和操作方法，推廣和應(yīng)用新技術(shù)；

8、組織竣工資料收集、整理質(zhì)量記錄；

9、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織做好質(zhì)量驗(yàn)收、檢查工作，按最終檢驗(yàn)和試驗(yàn)規(guī)定，根據(jù)合同要求進(jìn)行全面驗(yàn)證。

　　有限公司 施工員職責(zé)

1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)工程項(xiàng)目的生產(chǎn)、技術(shù)、等負(fù)責(zé)；

2、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令和規(guī)章制度，不違章指揮，阻止違章冒險(xiǎn)作業(yè)；

3、熟悉施工圖紙，弄清任務(wù)內(nèi)容、結(jié)構(gòu)特征、各部位尺寸、操作要點(diǎn)、工程質(zhì)量和工期要求；

4、熟悉施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)按施工組織設(shè)計(jì)要求組織施工，了解設(shè)計(jì)變更情況，掌握新技術(shù)、新工藝、新材料的操作方法和施工要求；

5、做好班組長(zhǎng)及操作人員的技術(shù)交底工作，避免盲目施工；

6、負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程中隱檢、分項(xiàng)工程檢查，組織班組進(jìn)行自檢、交接檢；

7、在生產(chǎn)與安全質(zhì)量發(fā)生矛盾時(shí)，首先應(yīng)考慮安全，對(duì)不符合質(zhì)量要求的分項(xiàng)工程，必須勒令其返工重做，負(fù)責(zé)糾正和預(yù)防措施的實(shí)施；

8、發(fā)生重大傷亡事故時(shí)，要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并立即上報(bào)，同時(shí)要參與對(duì)事故的調(diào)查分析。

　　質(zhì)量員職責(zé)

　　有限公司

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)工程質(zhì)量的政策和法規(guī)，堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的方針；

2、嚴(yán)格按照《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督施工過(guò)程，材料的檢驗(yàn)與驗(yàn)證；

4、熟悉施工圖紙、施工組織設(shè)計(jì)和保證工程質(zhì)量的措施，并配合施工員組織落實(shí)；

5、做好技術(shù)復(fù)核工作，參加隱蔽工程驗(yàn)收，及時(shí)組織對(duì)分項(xiàng)、分部工程的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)定，參加工程竣工驗(yàn)收，寫(xiě)好工作總結(jié)；

6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目全體人員進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)教育；

7、發(fā)生重大質(zhì)量事故，應(yīng)及時(shí)向上一級(jí)質(zhì)量部門(mén)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　材料員職責(zé)

　　有限公司

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)材料標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和公司制定的有關(guān)管理規(guī)范；

2、負(fù)責(zé)工程所需材料、設(shè)備的采購(gòu)和保管；

3、負(fù)責(zé)材料采購(gòu)工作，對(duì)國(guó)家規(guī)定的主要材料必須取得質(zhì)保書(shū)、合格證等，交有關(guān)人員入檔；

4、負(fù)責(zé)收集對(duì)分承包商的評(píng)價(jià)、選擇時(shí)的記錄和有關(guān)資料；

5、對(duì)所采購(gòu)的材料質(zhì)量、數(shù)量及規(guī)格、品種負(fù)責(zé)，做好材料進(jìn)場(chǎng)控制；

6、建立主要材料的采購(gòu)檔案，加強(qiáng)材料統(tǒng)計(jì)，收集供貨信息；

7、建立施工現(xiàn)場(chǎng)材料、設(shè)備領(lǐng)用清單，并由領(lǐng)用人員簽字確認(rèn)；

8、必要時(shí)，對(duì)供方貨源處的物資進(jìn)行驗(yàn)證，不符合規(guī)定要求的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，并負(fù)責(zé)不合格物資的處置工作。

　　安全員職責(zé)

　　有限公司

1、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)裝置和設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收；

2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部安全教育、培訓(xùn)，并形成安全教育培訓(xùn)資料文件；

3、督促工人遵守安全操作規(guī)程和安全規(guī)章制度，制止違章指揮和作業(yè)；

4、深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查安全防護(hù)措施，檢查塔吊、腳手架、井字架、機(jī)電設(shè)備、電器線路等是否符合安全規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，督促工人正確使用防護(hù)用品；

5、參與施工方案中安全措施的編制，會(huì)同班組長(zhǎng)、施工員分別對(duì)各工種進(jìn)行安全技術(shù)交底；

6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全的管理工作；

7、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部安全事故、事件處理和上報(bào)；

8、配合接待處理安全和文明施工方面的來(lái)信來(lái)訪工作，并組織實(shí)施整改措施。

　　預(yù)算員職責(zé)

　　有限公司

1、負(fù)責(zé)編制施工預(yù)算，確定項(xiàng)目的計(jì)劃目標(biāo)成本，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好成本管理工作；

2、及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)下料單、工程月報(bào)表，并配合施工員簽發(fā)任務(wù)單；

3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制工程材料需求計(jì)劃；

4、貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市級(jí)頒發(fā)的有關(guān)建筑安裝工程造價(jià)管理的政策規(guī)范、預(yù)算定額、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等；

5、配合公司搞好預(yù)算編制統(tǒng)一工作，做好預(yù)、決算及技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料的積累和匯編工作；

6、負(fù)責(zé)辦理工程項(xiàng)目的預(yù)、決算工作。

　　資料員職責(zé)

　　有限公司

1、負(fù)責(zé)所有與工程項(xiàng)目有關(guān)的資料文件的收集整理；

2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目有關(guān)的資料文件的發(fā)放與管理工作；

3、負(fù)責(zé)對(duì)變更的工程項(xiàng)目聯(lián)系單及時(shí)的辦理簽證；

4、技術(shù)資料的形成時(shí)間必須真實(shí)，要及時(shí)檢查復(fù)核，及時(shí)簽字蓋章，及時(shí)試驗(yàn)，及時(shí)記錄；

5、負(fù)責(zé)工程各個(gè)工序、分部分項(xiàng)工程所需資料的制作和請(qǐng)有關(guān)甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等人員的簽字蓋章；

6、負(fù)責(zé)整理工程項(xiàng)目的竣工資料，并按照地方有關(guān)規(guī)定進(jìn)行竣工資料備案，工程竣工資料交一份給公司檔案室進(jìn)行原始資料留底。

　　有限公司

　　篇5：品牌管理經(jīng)理崗位職責(zé) 品牌管理經(jīng)理崗位職責(zé)

　　責(zé)

一、職責(zé)表述：

　　負(fù)責(zé)品牌營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制訂和實(shí)施，協(xié)助公司進(jìn)行多品牌經(jīng)營(yíng)決策。 工作任務(wù)：

1、分解企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略，協(xié)助確定本品牌的經(jīng)營(yíng)和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略

2、編制本品牌營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)預(yù)測(cè)

3、指導(dǎo)、審核公司制定本品牌區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)策略、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施協(xié)助公司進(jìn)行多 品牌經(jīng)營(yíng)決策，以促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成

　　職責(zé)

二、職責(zé)表述：

　　負(fù)責(zé)進(jìn)行品牌研究，制定品牌管理具體制度和措施，并協(xié)調(diào)和監(jiān)督實(shí)施

　　工作任務(wù)：

1、負(fù)責(zé)通過(guò)行業(yè)廣告投放以及媒介投放監(jiān)測(cè)情況進(jìn)行定性與定量的研究，為品牌資產(chǎn)的建立和品牌管理提供直接資料與數(shù)據(jù)，以對(duì)品牌長(zhǎng)期策略的發(fā)展起參考作用

2、負(fù)責(zé)制定本品牌管理的具體制度和措施，并培訓(xùn)員工為了公司的盈利自覺(jué)執(zhí)行品牌管理相關(guān)制度和措施

3、總體協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的工作，并和他們緊密合作，有效管理所負(fù)責(zé)品牌的業(yè)務(wù)

4、負(fù)責(zé)本品牌視覺(jué)識(shí)別的管理，制定品牌管理規(guī)范如品牌手冊(cè)，并監(jiān)督品牌手冊(cè)執(zhí)行情況

　　職責(zé)

三、職責(zé)表述：主持及驅(qū)動(dòng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，決定品牌的產(chǎn)品和市場(chǎng)范圍，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各事業(yè)部的市場(chǎng)部門(mén)工作

　　工作任務(wù)：

1、主持及驅(qū)動(dòng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、協(xié)助制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并與研發(fā)部門(mén)共同組織實(shí)施

2、主持協(xié)調(diào)各事業(yè)部對(duì)競(jìng)品的搜集工作

3、不斷收集有關(guān)品牌產(chǎn)品的資訊，發(fā)起對(duì)產(chǎn)品的改進(jìn)，以適應(yīng)有斷變化的市場(chǎng)需求

4、決定品牌的產(chǎn)品和市場(chǎng)范圍，計(jì)劃新產(chǎn)品的投放，并監(jiān)督新產(chǎn)品投放計(jì)劃的執(zhí)行情況

　　職責(zé)

四、職責(zé)表述：組織市場(chǎng)政策的研究強(qiáng)化對(duì)各品牌銷(xiāo)售過(guò)程的管理控制，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)公司的年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、月度分解計(jì)劃進(jìn)行考核，

　　具體指標(biāo)：

1、銷(xiāo)售

2、新產(chǎn)品上市

3、渠道開(kāi)發(fā)

4、鋪

5、促銷(xiāo)活動(dòng)

6、pop監(jiān)控

7、戶外廣告監(jiān)控

8、售后服務(wù)（消費(fèi)者滿意度）

　　職責(zé)

五、職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定本品牌廣告、促銷(xiāo)策略、階段性傳播計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施 工作任務(wù)：

　　制定本品牌市場(chǎng)推廣方案（年度、季度整合傳播計(jì)劃和策略指引），產(chǎn)品的推廣的創(chuàng)意策略以及媒介策略，并監(jiān)督實(shí)施

1、負(fù)責(zé)本品牌產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、消費(fèi)者利益點(diǎn)的提煉和包裝定位

2、從品牌角度協(xié)助并參與管理市場(chǎng)推廣組合，如促銷(xiāo)、產(chǎn)品包裝、pop 等，協(xié)助其他傳播推廣工具，并監(jiān)督市場(chǎng)推廣計(jì)劃的執(zhí)行情況

3、指導(dǎo)、審核各事業(yè)部制定區(qū)域市場(chǎng)推廣方案，并監(jiān)督方案的實(shí)施

4、指導(dǎo)、監(jiān)督廣告企劃做好本品牌廣告平面設(shè)計(jì)、促銷(xiāo)推廣活動(dòng)的設(shè)計(jì)工作

5、指導(dǎo)、監(jiān)督廣告企劃做好本品牌宣傳物料的制作設(shè)計(jì)工作

6、進(jìn)行傳播工作的年度、季度自評(píng)，并協(xié)助市場(chǎng)研究經(jīng)理實(shí)施品牌調(diào)研和整合傳播效果的評(píng)估工作

　　職責(zé)

六、職責(zé)表述：設(shè)置和認(rèn)可本品牌的銷(xiāo)售目標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì)制度，指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)計(jì) 劃的執(zhí)行

　　工作任務(wù)：

1、設(shè)置和認(rèn)可所負(fù)責(zé)品牌的銷(xiāo)售目標(biāo)，激勵(lì)業(yè)務(wù)人員和客戶對(duì)該品牌的支持

2、指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部對(duì)本品牌營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行情況

3、配合相關(guān)部門(mén)做好本品牌的市場(chǎng)監(jiān)控、賣(mài)場(chǎng)管理、導(dǎo)購(gòu)管理、廣告管理、售后 服務(wù)等工作

　　篇6：品牌策劃部門(mén)崗位職責(zé) 總公司品牌策劃管理部 部門(mén)崗位職責(zé)

　　第一節(jié) 部門(mén)性質(zhì) 品牌策劃管理部作為公司品牌運(yùn)營(yíng)與品牌相關(guān)系列活動(dòng)策劃的管理部門(mén)，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)與營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，制定品牌運(yùn)作與公關(guān)活動(dòng)策劃管理方案，促進(jìn)品牌資產(chǎn)增值與產(chǎn)品的銷(xiāo)售，處理公司內(nèi)、外各類新聞媒體與品牌管理相關(guān)事務(wù)，對(duì)分公司各終端活動(dòng)進(jìn)行新聞媒體和公關(guān)活動(dòng)支持。

　　第二節(jié) 基本工作原則

1、將品牌策劃與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合有效相結(jié)合，準(zhǔn)確有效制定和管控各類公關(guān)活動(dòng)，有效促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售與品牌資產(chǎn)增值，降低相關(guān)成本。

2、服務(wù)分公司市場(chǎng)一線，及時(shí)處理各分公司各類公關(guān)活動(dòng)、新聞信息，有效對(duì)分公司給予策略方向支持與新聞公關(guān)專業(yè)指導(dǎo)。

3、以高效性，專業(yè)化之運(yùn)作方式，完成公司品牌管理各類公關(guān)事務(wù)和媒體投放組合策略的指引。

　　第三節(jié) 基本工作目標(biāo)

1、延伸擴(kuò)張紅牛品牌，增加品牌資產(chǎn)；

2、建立有效的終端新聞配合體系，提高消費(fèi)者關(guān)注；

3、降低廣宣成本，促進(jìn)效應(yīng)最大化；

4、防控各類媒體公關(guān)危機(jī)，積極調(diào)動(dòng)輿論為企業(yè)品牌服務(wù)。

　　第四節(jié) 主要職能

一、工作中心

　　品牌策略制定及管理

　　企業(yè)新聞熱點(diǎn)的運(yùn)作及新聞媒體的管理

　　大型公關(guān)活動(dòng)策劃及執(zhí)行并評(píng)估

　　媒體投放組合的策略指導(dǎo)

二、工作職能

1、品牌（研究&策略）

　　建立品牌文化內(nèi)涵,創(chuàng)建獨(dú)特品牌個(gè)性

　　分析品牌現(xiàn)狀與評(píng)估管理品牌資產(chǎn)

　　制定年度品牌策略與實(shí)施規(guī)劃

2、公關(guān)活動(dòng)

　　贊助類大型公關(guān)活動(dòng)選擇、組織與實(shí)施

　　品牌公關(guān)活動(dòng)的部署與組織實(shí)施

　　終端推廣活動(dòng)的指導(dǎo)配合

3、新聞媒體

　　建立服務(wù)企業(yè)的新聞媒體網(wǎng)絡(luò)

　　制定季度、月度新聞媒體運(yùn)作計(jì)劃

　　指導(dǎo)媒體投放方向，建議最佳媒體組合

4、調(diào)研

　　品牌研究、消費(fèi)者心理研究、

　　媒體策略調(diào)查與廣告效應(yīng)評(píng)估

三、整體運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)

　　品牌策劃管理部各成員有各自明確分工與職責(zé)，在運(yùn)作上強(qiáng)調(diào)整體團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神，強(qiáng)調(diào)交流和溝通。涉及到大型活動(dòng)計(jì)劃或?qū)０赣?jì)劃，要求各成員聯(lián)合整體進(jìn)行工作。遇到本部成員出差或外出，其它成員主動(dòng)協(xié)辦其工作事務(wù)。

　　第五節(jié)、品牌策劃管理部與各部門(mén)數(shù)據(jù)共享內(nèi)容

1、品牌策劃管理部-市場(chǎng)部 （1）年、季、月度銷(xiāo)量計(jì)劃；

（2）周報(bào)、月報(bào)銷(xiāo)量統(tǒng)計(jì)（分公司、經(jīng)銷(xiāo)商）

（3）促進(jìn)物制作種類和數(shù)量；

2、品牌策劃管理部－客戶服務(wù)部

（1） 廣宣促銷(xiāo)費(fèi)用批復(fù)；

（2） 地方廣告公關(guān)活動(dòng)費(fèi)用批復(fù)。

3、品牌策劃管理部－媒體公關(guān)部

（1） 年度廣告媒體計(jì)劃和預(yù)算。

（2） 相關(guān)廣告計(jì)劃和投放數(shù)據(jù)。

4、品牌策劃管理部－條法部

（1）相關(guān)合同、批文資料。

5、品牌策劃管理部-辦公廳

（1） 品牌公關(guān)人員招聘、培訓(xùn)、調(diào)配等相關(guān)資料

6、品牌策劃管理部－儲(chǔ)運(yùn)部

（1） 廣宣品使用和庫(kù)存。 2003/4/16 篇7：鞋吧崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 鞋吧崗位職責(zé)及工作內(nèi)容

1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度

2、上崗前整理好個(gè)人衛(wèi)生，儀容儀表端莊，按要求著裝佩戴工號(hào)牌。

3、微笑服務(wù)，禮貌待客，熱情對(duì)待每一位到來(lái)或離去的客人

4、工作時(shí)間內(nèi)不得擅自離崗、串崗、不得閑談及閱讀報(bào)刊、雜志等

5、上班第一時(shí)間清潔本區(qū)域的內(nèi)的衛(wèi)生，保證鞋吧區(qū)域內(nèi)清潔無(wú)雜物、保持鞋吧的空氣清新禁止與無(wú)工作關(guān)系的人閑坐閑談

6、保管好vip專用拖鞋，分清手牌號(hào)。每天上班必須做好核查工作

7、定期負(fù)責(zé)拖鞋的刷洗、消毒工作，必須做到三天一洗一消毒

8、認(rèn)真負(fù)責(zé)的護(hù)理好每一位顧客的鞋做到零投訴

9、必須熟記每個(gè)鞋牌號(hào)的方位順序，聽(tīng)到出鞋口令后必須立馬反應(yīng)上來(lái)鞋子的方位并迅速取出

10、鞋房人員隨時(shí)保持待命狀態(tài)聽(tīng)到來(lái)客出鞋口令后，高聲回應(yīng)“收到”并迅速按來(lái)客數(shù)量出鞋不得延誤

11、接到出鞋口令后，按貴賓人數(shù)取出拖鞋，放鞋姿勢(shì)為：右腿前驅(qū)完全蹲下，將拖鞋放置客人正前方3—5處、言：貴賓你好！請(qǐng)換鞋，然后詢問(wèn)客人的鞋子是否需要護(hù)理，并將對(duì)應(yīng)的手牌雙手套在客人手腕上 言：請(qǐng)您帶好手牌以便您離開(kāi)時(shí)為您去鞋（一次性來(lái)客人數(shù)較多時(shí)必須做到人 鞋 鞋牌 夾子一一對(duì)應(yīng)）

　　篇8：部門(mén)崗位職責(zé)模板 部門(mén)崗位架構(gòu)圖

　　運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理

　　圖片已關(guān)閉顯示， 2人 1人 1人 1人

　　注：該部門(mén)目前人員編制為6人，實(shí)際在崗3個(gè)人，美工、企劃文案和媒體公關(guān)主管崗位的人員空缺，市場(chǎng)專員崗位缺1人。 具體崗位職責(zé)和權(quán)限

　　運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、部門(mén)及現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作事項(xiàng)稽查與協(xié)助；

2、負(fù)責(zé)組織下屬員工的培訓(xùn)和考核；

3、部門(mén)會(huì)議的召開(kāi)與主持；

4、人員工作績(jī)效的評(píng)估及士氣與績(jī)效的提高；

5、公司營(yíng)運(yùn)目標(biāo)的協(xié)助達(dá)成；

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理顧客投訴，監(jiān)督管理違規(guī)操作；

7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋；

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律的管理；

9、負(fù)責(zé)研究行業(yè)市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)客戶，建立客戶檔案，接待客戶來(lái)信、來(lái)訪，處理、答復(fù)客戶投訴，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)中大類客戶服務(wù)；

10、參與公司部門(mén)經(jīng)理會(huì)議，及時(shí)完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作；

11、部門(mén)費(fèi)用預(yù)算的計(jì)劃、控制；

12、工作成果報(bào)告，營(yíng)運(yùn)成果效益評(píng)估、改善報(bào)告；

13、工作檢討計(jì)劃，部門(mén)年度計(jì)劃的編訂；

14、在關(guān)部門(mén)運(yùn)作制度建立及修訂；

15、參與公司各項(xiàng)制度及各種會(huì)員章程擬定事項(xiàng)；

16、人員升遷的資格評(píng)審規(guī)劃、人員出勤狀況；

17、本部門(mén)人力發(fā)展的規(guī)劃與推動(dòng)；

18、短、中、長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)策略擬定與呈報(bào)；

19、配合其他部門(mén)做好協(xié)助工作； 20、他相關(guān)營(yíng)運(yùn)部的營(yíng)運(yùn)管理事項(xiàng)。 職能權(quán)限:

1、對(duì)下屬各項(xiàng)工作的檢查、考核權(quán)；

2、對(duì)公司總經(jīng)理的工作報(bào)告權(quán)；

3、對(duì)公司其它工作的建議權(quán)；

4、下屬的人事聘免、獎(jiǎng)懲、等人事異動(dòng)的建議權(quán)；

5、下屬工作指導(dǎo)、督查權(quán)；

6、部門(mén)相關(guān)費(fèi)用審核權(quán)、控制權(quán)；

7、處理顧客投訴的對(duì)外代表權(quán)。 直屬上級(jí)：行政副總

　　直屬下級(jí)：媒體公關(guān)主管（部門(mén)主管）

　　媒體公關(guān)主管崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司的業(yè)務(wù)推廣和產(chǎn)品銷(xiāo)售活動(dòng)配套工作，樹(shù)立和提高本公司的聲譽(yù)，使本公司產(chǎn)品有一個(gè)廣泛的市場(chǎng)

2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談及合同、協(xié)議的制定與草簽受理營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)

3、負(fù)責(zé)編制公司年度廣告預(yù)算，編制、提交年度廣告方案，制定具體類別及分配比例。

4、經(jīng)常對(duì)業(yè)務(wù)單位進(jìn)行禮節(jié)性的拜訪，征求他們的意見(jiàn)密切與他們的關(guān)系，以得到他們業(yè)務(wù)上的關(guān)照、支持和惠顧

5、凡節(jié)日與大的紀(jì)念性活動(dòng)，要向有業(yè)務(wù)聯(lián)系的單位、個(gè)人和老客戶發(fā)賀電賀信或賀年卡，有的可以邀請(qǐng)參加本公司組織的慶?；蚣o(jì)念活動(dòng)

6、負(fù)責(zé)組織和參加來(lái)訪人員的接待，并將他們的情況轉(zhuǎn)告各有關(guān)部門(mén)，向客人介紹本公司的情況，了解他們的需要盡可能給予滿足

7、對(duì)來(lái)本公司學(xué)習(xí)、考察和參觀的客人要熱情友好向他們介紹情況，要認(rèn)真細(xì)致并給客人以良好的印象

8、利用一切機(jī)會(huì)和場(chǎng)所進(jìn)行公關(guān)活動(dòng)，如在宴會(huì)、酒會(huì)、茶話會(huì)、展覽會(huì)、洽談會(huì)、座談會(huì)、紀(jì)念會(huì)、慶祝會(huì)等一切社交活動(dòng)中進(jìn)行宣傳

9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的策劃與實(shí)施，并組織本公司產(chǎn)品宣傳材料的編寫(xiě)、攝影錄像、印刷及宣傳，與新聞界建立良好關(guān)系，取得他們的支持和幫助

10、負(fù)責(zé)媒體信息的收集、整理與反潰，以及公關(guān)資料的收集、積累和文件材料的整理編寫(xiě)等工作

11、負(fù)責(zé)檢查本公司的廣告牌、指示牌語(yǔ)句有無(wú)差錯(cuò)字體是否端正、清晰、美觀，設(shè)計(jì)是否高雅，與公司的格調(diào)是否相符等如發(fā)現(xiàn)有不合要求的要及時(shí)改換

12、負(fù)責(zé)各區(qū)域廣告事務(wù)的工作指導(dǎo)與審批管理，對(duì)各項(xiàng)廣告投入進(jìn)行備案，提交季度廣告分析報(bào)告

13、負(fù)責(zé)制定公司公共關(guān)系計(jì)劃與實(shí)施方案，策劃與組織實(shí)施公關(guān)活動(dòng)。

14、建立公關(guān)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)檔案，以便查閱。

15、全權(quán)負(fù)責(zé)建立公司危機(jī)公關(guān)處理機(jī)制，并落實(shí)執(zhí)行。

16、部門(mén)及現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作事項(xiàng)稽查與協(xié)助；

17、負(fù)責(zé)組織下屬員工的培訓(xùn)和考核；

18、人員工作績(jī)效的評(píng)估及士氣與績(jī)效的提高；

19、協(xié)助經(jīng)理達(dá)成公司營(yíng)運(yùn)目標(biāo)，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)； 20、參與部門(mén)會(huì)議，及時(shí)完成經(jīng)理交辦的其它工作，做好他相關(guān)營(yíng)運(yùn)部的營(yíng)運(yùn)管理事項(xiàng)；

21、工作成果報(bào)告，營(yíng)運(yùn)成果效益評(píng)估、改善報(bào)告；

22、完成工作檢查計(jì)劃，協(xié)助制定部門(mén)年度計(jì)劃及各項(xiàng)制度； 職能權(quán)限：

1、對(duì)公司部門(mén)經(jīng)理和總經(jīng)理的工作報(bào)告權(quán)；

2、對(duì)公司其它工作的建議權(quán)；

3、對(duì)下屬各項(xiàng)工作指導(dǎo)、督查權(quán)、檢查、考核權(quán)；

4、公關(guān)相關(guān)費(fèi)用使用權(quán)；

5、處理顧客投訴的對(duì)外代表權(quán)。

6、危機(jī)公關(guān)臨機(jī)處理權(quán)。

7、對(duì)下屬的人事獎(jiǎng)懲、人事異動(dòng)的建議權(quán)

8、經(jīng)理不在崗期間，經(jīng)經(jīng)理授權(quán)，總經(jīng)理批準(zhǔn)，可代行經(jīng)理職權(quán)。 直屬上級(jí)：運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理

　　直屬下級(jí)：市場(chǎng)專員、美工、文案企劃

　　市場(chǎng)專員崗位職責(zé)：

1、在運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)信息管理、市場(chǎng)調(diào)研方案的策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。

2、負(fù)責(zé)跟蹤、研究與公司有關(guān)的宏觀環(huán)境動(dòng)態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局，負(fù)責(zé)制定公司年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)信息調(diào)研計(jì)劃及預(yù)算，提交調(diào)研報(bào)告。負(fù)責(zé)制定專項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研方案，收集市場(chǎng)信息，分析調(diào)研結(jié)果，提交調(diào)研報(bào)告，預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，擬定應(yīng)對(duì)策略。

3、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋（包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的詳細(xì)資料）

4、競(jìng)品的促銷(xiāo)方式，競(jìng)爭(zhēng)策略、產(chǎn)品的更新周期、業(yè)務(wù)人員拜訪周期、客戶反應(yīng)情況的了解。

5、競(jìng)品的渠道分析、產(chǎn)品訴求點(diǎn)、廣告訴求點(diǎn)的調(diào)查整理與分析。

6、主要幾家競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)信息的收集包括：地址、聯(lián)系方式、優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、成熟區(qū)域、未開(kāi)發(fā)區(qū)域、開(kāi)發(fā)區(qū)域、剛?cè)雲(yún)^(qū)域。

7、細(xì)分市場(chǎng)操作思路與操作模式。

8、促銷(xiāo)活動(dòng)、廣告的創(chuàng)意與策劃等。

9、客戶心理、客戶消費(fèi)習(xí)慣等調(diào)查。

10、促銷(xiāo)產(chǎn)品信息的收集、整理與反潰

11、業(yè)務(wù)流程的了解與熟悉

12、競(jìng)品品項(xiàng)，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)對(duì)比、價(jià)格策略、市場(chǎng)銷(xiāo)售情況、暢銷(xiāo)品項(xiàng)

13、負(fù)責(zé)各區(qū)域市場(chǎng)信息的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與管理，通報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、公司基本狀況及應(yīng)對(duì)策略。

14、在運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司廣告方案的策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。

15、在運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司促銷(xiāo)活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)、策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。

16、負(fù)責(zé)編制公司年度促銷(xiāo)活動(dòng)預(yù)算，提交年度促銷(xiāo)方案，制定與協(xié)調(diào)各區(qū)域促銷(xiāo)活動(dòng)推進(jìn)時(shí)間與方案選擇。

17、負(fù)責(zé)各區(qū)域促銷(xiāo)活動(dòng)的工作指導(dǎo)與審批管理，協(xié)助各區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)。 直屬上級(jí)：部門(mén)主管

　　美工崗位職責(zé)：

1、了解和熟悉公司各個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)情況，鉆研公司宣傳廣告業(yè)務(wù)，不斷提高自己的設(shè)計(jì)水平、電腦軟件操作水平、廣告宣傳水平、攝影水平和藝術(shù)素養(yǎng)，以便適應(yīng)不斷發(fā)展的美工工作的要求。

3、根據(jù)各部門(mén)的會(huì)議預(yù)訂要求，負(fù)責(zé)為會(huì)議制作各類標(biāo)語(yǔ)、橫幅、告示牌、席簽牌等相應(yīng)工作。

4、負(fù)責(zé)公司一切紀(jì)念活動(dòng)、重要活動(dòng)、慶祝活動(dòng)、員工活動(dòng)的攝影工作。對(duì)于需要收集整理的文字資料應(yīng)注意收集、整理并按要求分類歸檔。

5、負(fù)責(zé)公司軟件硬件設(shè)施設(shè)備的形象攝影工作，能根據(jù)改造裝修等情況，及時(shí)對(duì)相應(yīng)區(qū)域圖片進(jìn)行更新存檔，并制作一套完善的酒店系列圖片，以統(tǒng)一對(duì)內(nèi)對(duì)外的形象展示。

6、協(xié)助業(yè)務(wù)、人事行政等部門(mén)完成節(jié)日、紀(jì)念活動(dòng)、慶?；顒?dòng)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等場(chǎng)所的布置美化工作。

7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部刊物的設(shè)計(jì)排版美化工作。 直屬上級(jí)：部門(mén)主管

　　企劃文案崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司在各媒體上所發(fā)布廣告的規(guī)劃與創(chuàng)意。

2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)、公共宣傳活動(dòng)的策劃、指導(dǎo)和實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)公司月、季、年度廣告計(jì)劃的制訂。

4、負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳、廣告、促銷(xiāo)等各類計(jì)劃、活動(dòng)方案和文案的撰寫(xiě)。

5、負(fù)責(zé)各類宣傳品所需文字內(nèi)容的組織和整理。

6、負(fù)責(zé)調(diào)查行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及同行業(yè)各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)，并提出應(yīng)對(duì)策略。

7、負(fù)責(zé)調(diào)研宏觀經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)，同時(shí)研究微觀經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。

8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)和落實(shí)促銷(xiāo)及各項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施及細(xì)節(jié)的把握。 直屬上級(jí)：部門(mén)主管

　　篇9：設(shè)計(jì)部工作職責(zé) 設(shè)計(jì)部工作職責(zé)

　　營(yíng)銷(xiāo)策劃部藝術(shù)創(chuàng)作（美編平面設(shè)計(jì)）組具體負(fù)責(zé)的工作范圍

1.分析策劃需求，充分理解策劃意圖，設(shè)計(jì)和創(chuàng)作項(xiàng)目平面方案，確保設(shè)計(jì)作品高速優(yōu)質(zhì)完成；

4.負(fù)責(zé)與印刷廠、制作商充分接洽，確保設(shè)計(jì)方案的準(zhǔn)確實(shí)施； 5.負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所及新開(kāi)業(yè)門(mén)店的賣(mài)場(chǎng)布局平面設(shè)計(jì)；

6.負(fù)責(zé)匯總營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)賣(mài)場(chǎng)布局以及宣傳資料的設(shè)計(jì)方案，并存檔； 7.負(fù)責(zé)結(jié)合每次營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析當(dāng)期設(shè)計(jì)方案的優(yōu)缺點(diǎn)，完成分析報(bào)告，并實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果. 8.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部企劃文案、公司網(wǎng)站、廣告及電子雜志等的平面設(shè)計(jì)。

　　營(yíng)銷(xiāo)策劃部藝術(shù)創(chuàng)作（美編平面設(shè)計(jì)）組具體崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司及品牌的視覺(jué)形象設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)制訂vi手冊(cè)；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳推廣應(yīng)用的物料設(shè)計(jì)，制作，如pop、雜志廣告等；

4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站管理及配合其它部門(mén)工作。

5、為公司設(shè)計(jì)裝修圖紙

6、負(fù)責(zé)期刊、企業(yè)內(nèi)刊的編輯制作

7、有cad、圖片制作經(jīng)理. 8.網(wǎng)站ui 設(shè)計(jì) 9.企業(yè)vi 設(shè)計(jì)

　　營(yíng)銷(xiāo)策劃部藝術(shù)創(chuàng)作（美編平面設(shè)計(jì)）組創(chuàng)作總監(jiān)具體負(fù)責(zé)的工作范圍

1.帶領(lǐng)并指導(dǎo)重要品牌的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行，保證并監(jiān)督設(shè)計(jì)部的作品質(zhì)量； 2.協(xié)助客戶部及策劃人員共同制定客戶計(jì)劃的整體解決方案并形成統(tǒng)一策略； 3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)并對(duì)部門(mén)成員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)；

4.負(fù)責(zé)所服務(wù)項(xiàng)目的網(wǎng)站、門(mén)店、樓書(shū)，dm，戶型手冊(cè)，等宣傳材料的設(shè)計(jì)； 5.根據(jù)公司各項(xiàng)目要求及客戶特點(diǎn)組織研討、確定設(shè)計(jì)方案，帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)； 6.負(fù)責(zé)管理策劃工作，把關(guān)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)作品，確定項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)風(fēng)格； 7.制定、規(guī)范規(guī)劃設(shè)計(jì)部操作流程及工作程序，協(xié)調(diào)部門(mén)工作、學(xué)習(xí)。

　　營(yíng)銷(xiāo)策劃部藝術(shù)創(chuàng)作（美編平面設(shè)計(jì)）組創(chuàng)作總監(jiān)具體崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)工作的協(xié)調(diào)；

2.負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)部門(mén)整套方案構(gòu)思與設(shè)計(jì)（含平面圖、效果圖、）；

3.負(fù)責(zé)工作過(guò)程中的方案調(diào)整并及時(shí)與工作人員及領(lǐng)導(dǎo)、客戶方面溝通； 4.深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)并積累和提高自身業(yè)務(wù)知識(shí)和能力；

5.完成公司設(shè)計(jì)創(chuàng)作部圖相關(guān)資料的收集，定位工作，廣告制作，審核工

　　作；

6.清晰、高效的為設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)把握整體創(chuàng)意方向； 7.目標(biāo)明確的建立團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃； 8.有效的溝通，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

　　營(yíng)銷(xiāo)策劃部藝術(shù)創(chuàng)作（美編平面設(shè)計(jì)）組平面設(shè)計(jì)具體負(fù)責(zé)的工作范圍

1.主動(dòng)的經(jīng)常收集各種工作資料，多方面收集設(shè)計(jì)發(fā)展信息，豐富設(shè)計(jì)思想； 2.負(fù)責(zé)廣告的創(chuàng)作、設(shè)計(jì)和制作；

3.對(duì)策劃部提供的有關(guān)資料和意見(jiàn)加以分析，依照廣告計(jì)劃的要求，配合消費(fèi)者的心態(tài)，完成創(chuàng)意方案；

4.會(huì)同各相關(guān)部門(mén)，制定出整套廣告方案，供客戶審核，并在客戶審核同意后進(jìn)行制作，包括拍片、配音、印刷或攝影、繪畫(huà)等；

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣本、企業(yè)宣傳冊(cè)、vi、企業(yè)形象、商標(biāo)、標(biāo)志設(shè)計(jì)制作；

6.負(fù)責(zé)包裝設(shè)計(jì)、媒體廣告、展覽展示、企業(yè)展廳、加盟店、企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)、企業(yè)環(huán)境布置設(shè)計(jì)等；

7.負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門(mén)共同討論設(shè)計(jì)方案及實(shí)施難度，準(zhǔn)確掌握客戶意圖，使工作能夠順利完成；

8.完成各項(xiàng)目、各部門(mén)交辦的設(shè)計(jì)工作；

　　營(yíng)銷(xiāo)策劃部藝術(shù)創(chuàng)作（美編平面設(shè)計(jì)）組平面設(shè)計(jì)具體崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)公司的平面設(shè)計(jì)工作；

2.根據(jù)項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)美術(shù)方面的設(shè)計(jì)與制作； 3.負(fù)責(zé)優(yōu)秀案例、技術(shù)及資源的整理； 4.配合項(xiàng)目主管制定工作進(jìn)度計(jì)劃；

5.協(xié)助技術(shù)，客服等部門(mén)進(jìn)行各種測(cè)試廣告畫(huà)面設(shè)計(jì)； 6.了解客戶需求，協(xié)調(diào)廣告客戶進(jìn)行商業(yè)廣告畫(huà)面設(shè)計(jì)； 7.上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　營(yíng)銷(xiāo)策劃部藝術(shù)創(chuàng)作（美編平面設(shè)計(jì)）組立體設(shè)計(jì)具體負(fù)責(zé)的工作范圍 1.負(fù)責(zé)公司終端產(chǎn)品的用戶界面及交互設(shè)計(jì)制作； 2.針對(duì)不同市場(chǎng)定位進(jìn)行用戶需求分析；

3.進(jìn)行交互設(shè)計(jì)，編寫(xiě)設(shè)計(jì)文檔、設(shè)計(jì)界面規(guī)范等相關(guān)文檔； 4.協(xié)同開(kāi)發(fā)、測(cè)試人員，完成應(yīng)用系統(tǒng)的ui實(shí)施； 5.根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)的反饋和客戶的要求，對(duì)ui進(jìn)行改進(jìn)完善；參與用戶測(cè)試等相關(guān)活動(dòng)。 6.負(fù)責(zé)公司終端產(chǎn)品交互式演示demo的設(shè)計(jì)制作：捕獲有關(guān)用戶界面的需求； 7.建立用戶界面原型；制作交互式演示demo；

8.參與客戶對(duì)界面和易用性的討論；生成用戶界面列表；生成用戶界面規(guī)范； 9.跟蹤和分析業(yè)界的可用性設(shè)計(jì)趨勢(shì)。

　　營(yíng)銷(xiāo)策劃部藝術(shù)創(chuàng)作（美編平面設(shè)計(jì)）組立體設(shè)計(jì)具體崗位職責(zé) 1.制定設(shè)計(jì)方案： 2.編寫(xiě)設(shè)計(jì)說(shuō)明；

3.制訂項(xiàng)目實(shí)施方案和項(xiàng)目實(shí)施成本測(cè)算報(bào)價(jià)，實(shí)施管理預(yù)算，控制成本； 4.制定工程進(jìn)度計(jì)劃和項(xiàng)目資源需求計(jì)劃，協(xié)調(diào)公司相關(guān)資源，保證項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

5.圖紙繪畫(huà)：根據(jù)設(shè)計(jì)方案使用繪圖軟件，制作出設(shè)計(jì)方案圖、效果圖和施工圖； 6.與客戶和施工人員充分溝通，做好設(shè)計(jì)方案的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底工作；

7.主持施工過(guò)程中有關(guān)設(shè)計(jì)方案的修改、變更工作，做好跟蹤服務(wù)工作； 8.確保工程質(zhì)量，滿足客戶需求。

　　營(yíng)銷(xiāo)策劃部藝術(shù)創(chuàng)作（美編平面設(shè)計(jì)）組工業(yè)設(shè)計(jì)具體負(fù)責(zé)的工作范圍 1.負(fù)責(zé)公司工業(yè)設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)方案的撰寫(xiě); 2.設(shè)計(jì)規(guī)劃高效的生產(chǎn)作業(yè)流程方案; 3.設(shè)計(jì)與改進(jìn)操作方法、現(xiàn)場(chǎng)布置、工位器具等生產(chǎn)輔助手段; 4.進(jìn)行工時(shí)預(yù)算與測(cè)算; 5.進(jìn)行工序平衡分析與人機(jī)工程分析；

6.負(fù)責(zé)公司有關(guān)工業(yè)設(shè)計(jì)的培訓(xùn)及有關(guān)工作的跟進(jìn); 7.協(xié)調(diào)其它部門(mén)完成公司交辦的任務(wù),實(shí)現(xiàn)預(yù)期的效果. 營(yíng)銷(xiāo)策劃部藝術(shù)創(chuàng)作（美編平面設(shè)計(jì)）組工業(yè)設(shè)計(jì)具體崗位職責(zé) 1.配合相關(guān)部門(mén)提供項(xiàng)目前期的技術(shù)支持；

2.按照項(xiàng)目進(jìn)度和設(shè)計(jì)流程高質(zhì)量地完成設(shè)計(jì)任務(wù)；

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)后期包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、tooling等與id相關(guān)的協(xié)助工作； 4.配合工程端，支持設(shè)計(jì)創(chuàng)意；

5.收集相關(guān)的文檔資料和設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài),提升自身的設(shè)計(jì)水平和業(yè)務(wù)水平； 6.為部門(mén)內(nèi)部提供合理化建議,增加凝集力； 7.文檔資料的標(biāo)準(zhǔn)化并歸檔整理。

　　營(yíng)銷(xiāo)策劃部藝術(shù)創(chuàng)作（美編平面設(shè)計(jì)）組多媒體設(shè)計(jì)具體負(fù)責(zé)的工作范圍

1、負(fù)責(zé)多媒體項(xiàng)目的flash片頭、片尾動(dòng)畫(huà)制作及各場(chǎng)景的動(dòng)態(tài)效果設(shè)計(jì)；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的flash廣告制作和flash產(chǎn)品演示工作；

3、配合多媒體制作人員與網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)人員完成項(xiàng)目中的動(dòng)畫(huà)元素制作；

4、負(fù)責(zé)多媒體項(xiàng)目視頻和音頻的處理工作；

5、制作、收集與工作內(nèi)容相關(guān)的設(shè)計(jì)素材；

6、處理部門(mén)安排的其它相關(guān)協(xié)調(diào)性工作. 營(yíng)銷(xiāo)策劃部藝術(shù)創(chuàng)作（美編平面設(shè)計(jì)）組多媒體設(shè)計(jì)具體崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)多媒體動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)、制作及更新管理

2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站更新,網(wǎng)絡(luò)維護(hù),客戶網(wǎng)上服務(wù)；

3.負(fù)責(zé)多媒體項(xiàng)目的flash片頭、片尾動(dòng)畫(huà)制作及各場(chǎng)景的動(dòng)態(tài)效果設(shè)計(jì)； 4.負(fù)責(zé)多媒體項(xiàng)目視頻和音頻的處理工作； 5.制作、收集與工作內(nèi)容相關(guān)的設(shè)計(jì)素材； 6.處理部門(mén)安排的其它相關(guān)協(xié)調(diào)性工作. 營(yíng)銷(xiāo)策劃部藝術(shù)創(chuàng)作（美編平面設(shè)計(jì)）組電腦美工設(shè)計(jì)具體負(fù)責(zé)的工作范圍 1.協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行產(chǎn)品界面設(shè)計(jì)；

2.對(duì)公司網(wǎng)站界面進(jìn)行設(shè)計(jì)修改，協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)站更新及維護(hù)工作； 3.協(xié)助各業(yè)務(wù)部門(mén)制作ppt、產(chǎn)品演示版本等；

4.協(xié)助設(shè)計(jì)主管進(jìn)行平面、動(dòng)畫(huà)制作類的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定以及流程的制定及創(chuàng)新工作。 5.配合產(chǎn)品進(jìn)行拍照和繪制；

6.隨時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)上最新的美術(shù)設(shè)計(jì)時(shí)尚元素，注重相關(guān)產(chǎn)品細(xì)節(jié)。 7.能夠根據(jù)網(wǎng)站需求，接網(wǎng)頁(yè)美工完美；

8.負(fù)責(zé)公司ci、產(chǎn)品包裝、廣告宣傳等的美術(shù)設(shè)計(jì)制作等； 9.負(fù)責(zé)本公司的網(wǎng)站制作及后期維護(hù)和管理； 10.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的廣告設(shè)計(jì)

11.其他相關(guān)美術(shù)設(shè)計(jì)方面的工作。

　　營(yíng)銷(xiāo)策劃部藝術(shù)創(chuàng)作（美編平面設(shè)計(jì)）組電腦美工設(shè)計(jì)具體崗位職責(zé)

1、按照項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的要求執(zhí)行相關(guān)文檔及網(wǎng)站美工設(shè)計(jì)；

2、與技術(shù)部門(mén)溝通，協(xié)調(diào)執(zhí)行相關(guān)設(shè)計(jì)及網(wǎng)站策劃工作。

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站欄目、功能的分析、規(guī)劃和細(xì)化工作；

4、負(fù)責(zé)用戶行為的分析并不斷完善基于網(wǎng)絡(luò)和平面相關(guān)設(shè)計(jì)的業(yè)務(wù)流程；

5、協(xié)助完成本部門(mén)一些日常的圖片處理和網(wǎng)頁(yè)制作；

6、負(fù)責(zé)與網(wǎng)站各相關(guān)事宜。

　　營(yíng)銷(xiāo)策劃部藝術(shù)創(chuàng)作（美編平面設(shè)計(jì)）組產(chǎn)品設(shè)計(jì)具體負(fù)責(zé)的工作范圍

1、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作。

2、理解、認(rèn)識(shí)并拓展公司品牌文化，塑造及提升品牌形象。

3、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，產(chǎn)出具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的單品及產(chǎn)品組合。

4、研究、建立產(chǎn)品工藝、流程與標(biāo)準(zhǔn)。

5、制訂合理的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)預(yù)算，并預(yù)算內(nèi)執(zhí)行。

6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)人員的招聘、培訓(xùn)、工作安排、管理督導(dǎo)與考評(píng)；

7、及時(shí)全面分析、了解客戶的需求。

　　營(yíng)銷(xiāo)策劃部藝術(shù)創(chuàng)作（美編平面設(shè)計(jì)）組產(chǎn)品設(shè)計(jì)具體崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司要求及客戶任務(wù)書(shū)，提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策劃和設(shè)計(jì)方案，確保新品開(kāi)發(fā)任務(wù)的順利進(jìn)行；

2.提出新品試驗(yàn)方案，跟蹤試驗(yàn)批流通，并及時(shí)完成試驗(yàn)分析報(bào)告； 3.擬制新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)文件、工藝文件；

4.參加對(duì)用戶反饋產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析，確?？蛻舴答亞?wèn)題能得到及時(shí)解決； 5.完成上級(jí)安排的其它工作。

　　營(yíng)銷(xiāo)策劃部藝術(shù)創(chuàng)作（美編平面設(shè)計(jì)）組廣告設(shè)計(jì)具體負(fù)責(zé)的工作范圍

1、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣和宣傳，對(duì)于公司品牌概念、企業(yè)運(yùn)作流程有獨(dú)到理解力，有一定的營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)；

2、負(fù)責(zé)公司各類廣告的設(shè)計(jì)制作、宣傳以及標(biāo)準(zhǔn)化管理；

3、參與日常營(yíng)銷(xiāo)方案的制定；

4、協(xié)調(diào)與外部廣告機(jī)構(gòu)的關(guān)系；

5、完成其它交辦的工作. 營(yíng)銷(xiāo)策劃部藝術(shù)創(chuàng)作（美編平面設(shè)計(jì)）組廣告設(shè)計(jì)具體崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣和宣傳，對(duì)于公司品牌概念、企業(yè)運(yùn)作流程有獨(dú)到理解力，有一定的營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)；

2、負(fù)責(zé)公司各類廣告的設(shè)計(jì)制作、宣傳以及標(biāo)準(zhǔn)化管理；

3、參與日常營(yíng)銷(xiāo)方案的制定；

4、協(xié)調(diào)與外部廣告機(jī)構(gòu)的關(guān)系,完成其它交辦的工作. 營(yíng)銷(xiāo)策劃部藝術(shù)創(chuàng)作（美編平面設(shè)計(jì)）組美術(shù)設(shè)計(jì)具體負(fù)責(zé)的工作范圍

1.協(xié)助網(wǎng)頁(yè)總體設(shè)計(jì)方案的制作，了解網(wǎng)頁(yè)制作經(jīng)理對(duì)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)思想； 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)頁(yè)制作過(guò)程中美術(shù)效果的實(shí)現(xiàn)，充分溝通設(shè)計(jì)思想，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)方案，使產(chǎn)品達(dá)到最佳視覺(jué)效果；

3.參與網(wǎng)站現(xiàn)有欄目改版設(shè)計(jì)及新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)任務(wù)，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品、網(wǎng)站頁(yè)面進(jìn)行設(shè)計(jì)和制作；

4.與跨職能內(nèi)部部門(mén)（如市場(chǎng)、銷(xiāo)售、產(chǎn)品等）合作，分析各部門(mén)的設(shè)計(jì)需求，充分理解意圖，給予專業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)，進(jìn)行作品的美術(shù)設(shè)計(jì)，確保高速優(yōu)質(zhì)完成設(shè)計(jì)作品； 5.同客戶就產(chǎn)品美術(shù)設(shè)計(jì)方面進(jìn)行溝通，了解客戶需求，不斷創(chuàng)新并站在用戶角度上對(duì)網(wǎng)站界面提出自己的整改方案和意見(jiàn)，以滿足客戶的需求；

6.為公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、頁(yè)面內(nèi)容等提供專業(yè)的技術(shù)支持，對(duì)頁(yè)面的美術(shù)設(shè)計(jì)進(jìn)行不斷優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)良好的用戶體驗(yàn)；

7.做好網(wǎng)頁(yè)美術(shù)設(shè)計(jì)方面的日常維護(hù)； 8.相關(guān)資料的收集、整理：

9.深入了解產(chǎn)品人員的設(shè)計(jì)思想，根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念，編寫(xiě)產(chǎn)品美術(shù)設(shè)計(jì)文檔，并定期提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

10.搜集相關(guān)行業(yè)美術(shù)設(shè)計(jì)新理念、新標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻關(guān)注最新的技術(shù)動(dòng)態(tài)，提高美術(shù)設(shè)計(jì)水平。

　　營(yíng)銷(xiāo)策劃部藝術(shù)創(chuàng)作（美編平面設(shè)計(jì)）組美術(shù)設(shè)計(jì)具體崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所屬部門(mén)設(shè)計(jì)相關(guān)產(chǎn)品的布展以及日常維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)所屬設(shè)計(jì)部門(mén)日?；顒?dòng)和促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)周邊企劃資源的拓展。

1、協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行產(chǎn)品界面設(shè)計(jì)；

2、對(duì)公司網(wǎng)站界面進(jìn)行設(shè)計(jì)修改，協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)站更新及維護(hù)工作；

3、負(fù)責(zé)公司ci、產(chǎn)品包裝、廣告宣傳等的美術(shù)設(shè)計(jì)制作等；

4、其他相關(guān)美術(shù)設(shè)計(jì)方面的工作。

　　營(yíng)銷(xiāo)策劃部藝術(shù)創(chuàng)作（美編平面設(shè)計(jì)）組藝術(shù)創(chuàng)作具體負(fù)責(zé)的工作范圍

1.全面負(fù)責(zé)公司創(chuàng)意、文案、平面及設(shè)計(jì)的評(píng)判和指導(dǎo)工作，以配合公司整體的營(yíng)銷(xiāo)策略達(dá)到預(yù)期市場(chǎng)效果；

2.負(fù)責(zé)參協(xié)同設(shè)計(jì)人員的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行，確定相關(guān)設(shè)計(jì)工作的基調(diào)和表現(xiàn)形式，以及要達(dá)到的營(yíng)銷(xiāo)與傳播效果；

3.參與公司郵購(gòu)目錄及購(gòu)物網(wǎng)站創(chuàng)意設(shè)計(jì)方向的制定，提供確實(shí)可靠有創(chuàng)意的方案； 4.負(fù)責(zé)參與對(duì)創(chuàng)意設(shè)計(jì)成員的專業(yè)培訓(xùn)；

5.負(fù)責(zé)挖掘、激發(fā)設(shè)計(jì)人員的創(chuàng)作熱情，協(xié)同工作人員排版及創(chuàng)作方法，全面提升服務(wù)產(chǎn)品目錄和網(wǎng)站的整體視覺(jué)效果；

6.負(fù)責(zé)參與協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行拍攝的策劃并制定出有效的推廣計(jì)劃及預(yù)算； 7.負(fù)責(zé)運(yùn)用獨(dú)特的商業(yè)智慧和審美觀，制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)和設(shè)計(jì)策略； 8.對(duì)公司的各方面管理工作及企業(yè)文化提出合理的建議和批評(píng)。

　　營(yíng)銷(xiāo)策劃部藝術(shù)創(chuàng)作（美編平面設(shè)計(jì)）組藝術(shù)創(chuàng)作具體崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行制定公司策劃、設(shè)計(jì)方案，明確部門(mén)發(fā)展規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)參與制定設(shè)計(jì)中心制度及流程； 3.參與組織制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)計(jì)劃；

4.負(fù)責(zé)處理新產(chǎn)品試制及試驗(yàn)反饋的技術(shù)問(wèn)題 5.與外部協(xié)作廠商保持良好的合作關(guān)系； 6.組織設(shè)計(jì)工作過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題； 7.控制設(shè)計(jì)工作的進(jìn)度、質(zhì)量。 營(yíng)銷(xiāo)策劃部藝術(shù)創(chuàng)作（美編平面設(shè)計(jì)）組美編設(shè)計(jì)具體負(fù)責(zé)的工作范圍 1.負(fù)責(zé)雜志的版面設(shè)計(jì)排版工作; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站各頁(yè)面的制作及維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的基本維護(hù)和管理； 4.在經(jīng)理的指導(dǎo)下進(jìn)行網(wǎng)站頻道的策劃； 5.輔助完成活動(dòng)制作物設(shè)計(jì)； 6.負(fù)責(zé)網(wǎng)站平面的設(shè)計(jì)； 7.負(fù)責(zé)單機(jī)產(chǎn)品ui設(shè)計(jì)；

8.使用div+c制作靜態(tài)頁(yè)面； 9.負(fù)責(zé)頁(yè)面圖標(biāo)的設(shè)計(jì)制作； 10.企業(yè) vi 設(shè)計(jì)；

12.宣傳品的制作跟進(jìn)，包括質(zhì)量、進(jìn)度。

　　營(yíng)銷(xiāo)策劃部藝術(shù)創(chuàng)作（美編平面設(shè)計(jì)）組美編設(shè)計(jì)具體崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司及客戶平面媒體的美術(shù)設(shè)計(jì)制作； 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站平面的設(shè)計(jì)與美化；

3.與客戶溝通，了解客戶建站需求，并編寫(xiě)網(wǎng)站建設(shè)和優(yōu)化方案； 4.公司及客戶網(wǎng)站的flash的制作； 5.使用div+c制作靜態(tài)頁(yè)面； 6.負(fù)責(zé)頁(yè)面圖標(biāo)的設(shè)計(jì)制作； 7.按照公司要求設(shè)計(jì)和制作稿件； 8.設(shè)計(jì)并制作公司內(nèi)部的宣傳資料； 9.執(zhí)行上級(jí)安排的其他工作。

　　營(yíng)銷(xiāo)策劃部藝術(shù)創(chuàng)作（美編平面設(shè)計(jì)）組電子雜志設(shè)計(jì)具體負(fù)責(zé)的工作范圍 1.負(fù)責(zé)公司電子雜志的平面設(shè)計(jì)、flash制作、動(dòng)態(tài)合成效果; 2.具體內(nèi)容的更新、素材的收集和整理；

3.電子雜志具體版面的調(diào)整和修改、內(nèi)容撰寫(xiě)； 4.電子雜志封面設(shè)計(jì)、藝術(shù)創(chuàng)作；

5.負(fù)責(zé)與電子雜志及公司業(yè)務(wù)相關(guān)的flash設(shè)計(jì)制作; 6.與團(tuán)隊(duì)共同構(gòu)筑完善電子雜志頻道，參與設(shè)計(jì)相關(guān)產(chǎn)品。

7.對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行日常調(diào)研和分析,抓住市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),設(shè)計(jì)出最合客戶口味的電子雜志. 8.對(duì)電子雜志的日常維護(hù)和更新。

　　營(yíng)銷(xiāo)策劃部藝術(shù)創(chuàng)作（美編平面設(shè)計(jì)）組電子雜志設(shè)計(jì)具體崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)制作公司電子雜志相關(guān)計(jì)劃文檔； 2.電子雜志的版面和頻道布局與審核； 3.公司相關(guān)電子雜志的內(nèi)容審核和更新； 4.協(xié)調(diào)電子雜志相關(guān)處理和制作工作； 5.協(xié)助平面設(shè)計(jì)組其他相關(guān)工作； 6.總體工作的統(tǒng)籌與安排協(xié)調(diào)；

7.配合平面設(shè)計(jì)師完成電子雜志動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)，以及帶有互動(dòng)性質(zhì)的新廣告形式; 8.完成項(xiàng)目相關(guān)flashactionscript程序設(shè)計(jì)，開(kāi)發(fā)工作; 9.完善電子雜志的各項(xiàng)內(nèi)容,提升公司形象. 10.跟進(jìn)電子雜志設(shè)計(jì)的工作進(jìn)程; 營(yíng)銷(xiāo)策劃部藝術(shù)創(chuàng)作（美編平面設(shè)計(jì)）組電子報(bào)設(shè)計(jì)具體負(fù)責(zé)的工作范圍 1.獨(dú)立收集素材，制作電子期刊 2.負(fù)責(zé)公司電子雜志的平面設(shè)計(jì)、flash制作、動(dòng)態(tài)合成效果。 3.負(fù)責(zé)與電子報(bào)及公司業(yè)務(wù)相關(guān)的flash設(shè)計(jì)制作。

4.負(fù)責(zé)與團(tuán)隊(duì)共同構(gòu)筑完善電子報(bào)頻道，參與設(shè)計(jì)相關(guān)產(chǎn)品。 5.負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)協(xié)議的談判及擴(kuò)容項(xiàng)目的簽定。

6.負(fù)責(zé)建立健客戶資料系統(tǒng)，對(duì)各類合同進(jìn)行登記保管。

7.負(fù)責(zé)處理商務(wù)部英文合同及其它部門(mén)各類英文函件的翻譯工作。 8.負(fù)責(zé)歷史合同涉及到服務(wù)方面的催款及維護(hù)協(xié)調(diào)客戶關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)電子報(bào)平臺(tái)商務(wù)日常內(nèi)部事務(wù)的處理。

　　營(yíng)銷(xiāo)策劃部藝術(shù)創(chuàng)作（美編平面設(shè)計(jì)）組電子報(bào)設(shè)計(jì)具體崗位職責(zé) 1.撰寫(xiě)電子報(bào)的設(shè)計(jì)方案, 2.負(fù)責(zé)電子報(bào)的創(chuàng)建及管理; 3.負(fù)責(zé)電子報(bào)的更新和制作; 4.負(fù)責(zé)電子報(bào)制作人員的招聘和培訓(xùn)管理; 5.完善電子報(bào)的各項(xiàng)內(nèi)容,提升公司形象. 6.跟進(jìn)電子報(bào)設(shè)計(jì)的工作進(jìn)程; 營(yíng)銷(xiāo)策劃部藝術(shù)創(chuàng)作（美編平面設(shè)計(jì)）組主管具體負(fù)責(zé)的工作范圍

1.分析策劃需求，充分理解美編設(shè)計(jì)意圖，設(shè)計(jì)和創(chuàng)作項(xiàng)目平面方案，確保設(shè)計(jì)作品高速優(yōu)質(zhì)完成；

4.負(fù)責(zé)與印刷廠、制作商充分接洽，確保設(shè)計(jì)方案的準(zhǔn)確實(shí)施； 5.負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所及新開(kāi)業(yè)門(mén)店的賣(mài)場(chǎng)布局平面設(shè)計(jì)；

6.負(fù)責(zé)匯總營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)賣(mài)場(chǎng)布局以及宣傳資料的設(shè)計(jì)方案，并存檔； 7.負(fù)責(zé)結(jié)合每次營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析當(dāng)期設(shè)計(jì)方案的優(yōu)缺點(diǎn)，完成分析報(bào)告，向上級(jí)匯報(bào).8.協(xié)助美編主動(dòng)配合協(xié)調(diào)美編與編輯工作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神協(xié)調(diào)運(yùn)作； 9.協(xié)助美編完成重要的美術(shù)編輯版塊設(shè)計(jì)和制作任務(wù). 營(yíng)銷(xiāo)策劃部藝術(shù)創(chuàng)作（美編平面設(shè)計(jì)）組主管具體崗位職責(zé)

1.設(shè)計(jì)、更新公司刊物、產(chǎn)品宣傳資料、業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料、店鋪/展廳3d設(shè)計(jì)、音像產(chǎn)品及其他業(yè)務(wù)所需物料；

2.設(shè)計(jì)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各類表格、申請(qǐng)書(shū)、單據(jù)、各地信封信紙等； 3.與相關(guān)供應(yīng)商密切溝通，確保設(shè)計(jì)意念的準(zhǔn)確表現(xiàn)；

4.為各分公司、店鋪提供圖片支援，為公司網(wǎng)站提供資料支持； 5.設(shè)計(jì)及制作各類定期雜志廣告；

6.負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司展覽會(huì)議布置； 7.負(fù)責(zé)匯總、整理、編輯服務(wù)體系文件； 8.負(fù)責(zé)建立、管理服務(wù)體系檔案庫(kù); 9.進(jìn)行服務(wù)體系的培訓(xùn)，整理、匯總培訓(xùn)檔案; 提交培訓(xùn)計(jì)劃；

10.負(fù)責(zé)按照業(yè)務(wù)規(guī)范對(duì)日常業(yè)務(wù)進(jìn)行抽樣和實(shí)時(shí)監(jiān)控中所發(fā)生的問(wèn)題，提出相應(yīng)的改正方案，最終形成文件，予以貫徹；

11.負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)工作的順利完成. 篇10：崗位職責(zé) 和工作標(biāo)準(zhǔn) 崗位職責(zé) 和工作標(biāo)準(zhǔn)

?崗位職責(zé)的作用：崗位職責(zé)就是規(guī)范員工工作內(nèi)容、任務(wù)和范圍，規(guī)定了崗位員工必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

?工作標(biāo)準(zhǔn)的作用：崗位上的員工工作有量化和質(zhì)量的要求，有完成任務(wù)的時(shí)間期限。 醫(yī)院精神 ?團(tuán)結(jié) ?敬業(yè) ?創(chuàng)新 ?雙贏

　　培訓(xùn)目的：

?明確責(zé)任心的重要性；

?工作好壞的差距就在于-----責(zé)任心。

?無(wú)論做什么工作，重要的是否真正做好了沒(méi)有。 ?醫(yī)院真正需要的------責(zé)任與能力并有的人。 ?時(shí)時(shí)應(yīng)銘記自己的責(zé)任。

?只有強(qiáng)化責(zé)任心才能提高執(zhí)行力。

　　要點(diǎn)：

?了解醫(yī)院文化

?理解責(zé)任心和執(zhí)行力的內(nèi)涵 ?缺乏責(zé)任心的根源是什么？ ?為何要增強(qiáng)責(zé)任心；

?責(zé)任心是提高執(zhí)行力的基礎(chǔ)。

　　好好想想：

?是不是真正理解了責(zé)任？

?我們來(lái)到世上應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任？ ?是不是認(rèn)真履行了所在崗位的責(zé)任？ ?責(zé)任和權(quán)利------ ?責(zé)任心是提高執(zhí)行力的基礎(chǔ)----- ?如不想承擔(dān)責(zé)任就意味著？

　　為何要承擔(dān)責(zé)任？

?人生就是一個(gè)舞臺(tái)，任何一個(gè)角色都是應(yīng)承擔(dān)責(zé)任； ?你的角色決定你應(yīng)承擔(dān)責(zé)任

?不想承擔(dān)責(zé)任意味著你放棄了權(quán)利

　　責(zé)任定義：

?責(zé)任：做好你被賦予的任何意義的事情。 ?能力：做你被賦予的任何事情的好壞程度。

?“把你面前的日常工作完成好就是你的責(zé)任所在”-------歌德 ?就是你應(yīng)做的事情。

　　什么是執(zhí)行力

?執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量按時(shí)完成工作任務(wù)”的能力。

?個(gè)人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素——個(gè)人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。

　　執(zhí)行力要做到：嚴(yán)、實(shí)、快、新 ?一要著眼于“嚴(yán)”，積極進(jìn)取，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。責(zé)任心是做好一切工作的首要條件。責(zé)任心強(qiáng)弱，決定執(zhí)行力度的大?。贿M(jìn)取心強(qiáng)弱，決定執(zhí)行效果的好壞。 ?二要著眼于“實(shí)”，腳踏實(shí)地，樹(shù)立實(shí)干作風(fēng)。 ?三要著眼于“快”，只爭(zhēng)朝夕，提高辦事效率。 ?四要著眼于“新”，開(kāi)拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法。

　　責(zé)任心和執(zhí)行力的關(guān)系 ?責(zé)任心是執(zhí)行力的基礎(chǔ)； ?執(zhí)行力是責(zé)任心的目的；

?要加強(qiáng)執(zhí)行力、勢(shì)必要增強(qiáng)責(zé)任心；

?增強(qiáng)了責(zé)任心，執(zhí)行力自然就得到了明顯提高；責(zé)任心是加強(qiáng)執(zhí)行力的關(guān)鍵。

　　現(xiàn)實(shí)中是不是遇到這樣的現(xiàn)象： ?管理者都有過(guò)這樣一些抱怨: ?下屬工作質(zhì)量差,工作達(dá)不到要求； ?執(zhí)行力差,做點(diǎn)事情敷衍了事, ?沒(méi)有責(zé)任心,互相扯皮, ?工作效率低下，不負(fù)責(zé)任

?官僚作風(fēng)，互相推諉等等諸如此類------ 沒(méi)有責(zé)任心的具體表現(xiàn)1：

?只做安排的工作，不會(huì)主動(dòng)地做一點(diǎn)工作； ?沒(méi)有積極的進(jìn)取心、事業(yè)心； ?做一天和尚不想撞一天鐘； ?滿足于現(xiàn)狀，沒(méi)有工作激情；

?遇到問(wèn)題繞著走，難處理的事就請(qǐng)示； ?應(yīng)付工作和領(lǐng)導(dǎo)------- 沒(méi)有責(zé)任心的具體表現(xiàn)2： ?工作上是得過(guò)且過(guò)； ?個(gè)人事大于公司事； ?當(dāng)天的工作不能完成；

?工作不認(rèn)真，常有小錯(cuò)誤發(fā)生； ?貪戀舒服，無(wú)心工作；

?工作不能按時(shí)完成，或是工作質(zhì)量達(dá)不到要求；

　　責(zé)任心從自身做起 ?

1、責(zé)任從我做起； ?

2、責(zé)任從小事做起； ?

3、責(zé)任就不找借口。

?執(zhí)行不需要借口，沒(méi)用任何借口是執(zhí)行的關(guān)鍵。 ?記住崗位的責(zé)任；

?無(wú)論在任何工作崗位上，都要盡職盡責(zé)，工作就是要不找任何借口地去執(zhí)行。

　　責(zé)任心不強(qiáng)的原因（外部）

?一是管理者思想懈怠或疏于管理監(jiān)督，責(zé)任心問(wèn)責(zé)監(jiān)督制度不健全。 ?二是各項(xiàng)崗位職責(zé)和工作流程不完善，缺少一些規(guī)范的工作標(biāo)準(zhǔn)。 ?三是對(duì)工作做到什么沒(méi)有要求；

?四沒(méi)有對(duì)員工進(jìn)行提升責(zé)任心的教育； ?五是部門(mén)的工作氛圍不夠。

　　責(zé)任心不強(qiáng)的原因（自身） ?一是源于人的懶惰天性。

?二是人意志力薄弱，不具備抵制強(qiáng)烈誘惑的能力； ?三是沒(méi)有樹(shù)立起正確的價(jià)值觀責(zé)任感； ?四是沒(méi)有系統(tǒng)地接受責(zé)任心的教育和培訓(xùn)； ?五員工不知做什么好，不知做到什么程度？ ?六根本的原因是沒(méi)有責(zé)任感和進(jìn)取心。

　　為什么不把工作責(zé)任心當(dāng)回事

?為什么新進(jìn)入醫(yī)院的新人,做事很負(fù)責(zé)任,可很快喪失了責(zé)任心；

?表面上看,是被老員工和領(lǐng)導(dǎo)同化,但這些老員工和領(lǐng)導(dǎo)的冷漠又是怎么來(lái)的呢? ?原因在那兒呢？

　　什么是工作責(zé)任心？

?工作責(zé)任心就是員工對(duì)待工作的一種整體態(tài)度，特征是： ?

1、為完成工作而保持高度熱情和付出額外努力。 ?

2、自愿做一些本不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作。 ?

3、助人與合作。

?

4、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。 ?

5、贊同、支持和維護(hù)公司的品牌形象。

　　工作是為了誰(shuí)？

?在為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作—— ?為自己賺到養(yǎng)家的薪水； ?為自己積累經(jīng)驗(yàn)；

?為個(gè)人價(jià)值的提升充電； ?個(gè)人專業(yè)知識(shí)積累；

?為自己賺到了幸福和充實(shí)的每一天。 ?難道說(shuō)還能是在為老板打工嘛。

　　工作意味著責(zé)任

?假如你非常熱愛(ài)工作，你的生活就是天堂； ?假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。 ?你對(duì)工作的態(tài)度決定你對(duì)人生的態(tài)度， ?你在工作中的表現(xiàn)決定你在人生中的表現(xiàn)， ?你在工作中的成就決定你在人生中的成就。

?百分之百的完成自己的工作，遲早會(huì)得到加倍回報(bào)。

　　責(zé)任和能力

?不缺少有能力的人,真正需要的是有能力又富有責(zé)任感的人； ?責(zé)任貫穿于員工的全部行動(dòng)；——微軟 ?責(zé)任不僅是一種品德，是一種能力； ?缺乏責(zé)任意識(shí)，有能力也沒(méi)有用。

　　崗位的責(zé)任

?你來(lái)到世上就是承擔(dān)責(zé)任； ?你的崗位就是責(zé)任；

?你的工作就應(yīng)承擔(dān)責(zé)任------ 履行崗位職責(zé)

　　盡職

　　盡責(zé)

　　責(zé)任是一種使命

?責(zé)任是一種與生俱來(lái)的使命，伴隨著生命的始終。 ?放棄了對(duì)社會(huì)的責(zé)任，就放棄了生存的機(jī)會(huì)。 ?責(zé)任有至高無(wú)上的價(jià)值，是偉大的品格，

?人可以不偉大，也可以清貧，但不可以沒(méi)有責(zé)任。 ?責(zé)任讓人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任讓人勇敢；

?當(dāng)我們對(duì)別人擔(dān)負(fù)責(zé)任時(shí)，別人也為我們承擔(dān)責(zé)任。

　　對(duì)工作充滿激情

?一個(gè)人全身心的投入工作之中并取得成績(jī)時(shí)，是快樂(lè)而放松的。反之，生活會(huì)平凡無(wú)奇，且有可能不得安寧。

?有激情的人，無(wú)論做何工作，都會(huì)認(rèn)為從事的是最神圣的職業(yè)；無(wú)論有何困難，都會(huì)始終一絲不茍去完成。

?激情是工作最好的朋友，是高水平的興趣，是積極的能量、感情和動(dòng)機(jī)。

　　堅(jiān)守責(zé)任

?承擔(dān)責(zé)任，則是守住生命最高的價(jià)值。

?在日常行為與工作中，責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)的更加優(yōu)秀。 ?堅(jiān)守責(zé)任能讓人變的勇敢，能戰(zhàn)勝死亡和恐懼。

　　勇于承擔(dān)責(zé)任 ?主動(dòng)認(rèn)真做事

?不要自我設(shè)限，積極面對(duì)現(xiàn)狀 ?每天多做一點(diǎn)

? 清楚責(zé)任，才能更好的承擔(dān)責(zé)任

　　應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任： ?你的崗位 ?做為員工 ?護(hù)士或是大夫 ?做為家庭成員 ?任何角色都有責(zé)任

　　養(yǎng)成承擔(dān)責(zé)任的習(xí)慣

?承擔(dān)責(zé)任，才能真正擔(dān)負(fù)起自己的職責(zé)。 ?負(fù)責(zé)任是成熟的標(biāo)志。 ?負(fù)責(zé)任的人是成熟的人，他們做自己的主宰，對(duì)自己的言行負(fù)責(zé)，他們把握自己的行為，無(wú)論大事小事都認(rèn)真負(fù)責(zé)。

?成熟的人必定養(yǎng)成了承擔(dān)責(zé)任的習(xí)慣。

　　如何承擔(dān)責(zé)任？ ?認(rèn)真履行崗位職責(zé) ?先做人后做事

?做好你應(yīng)做的一切工作或事情

　　明確責(zé)任，才能更好的承擔(dān)責(zé)任

?學(xué)會(huì)認(rèn)清責(zé)任，是為了更好的承擔(dān)責(zé)任。

?每一個(gè)員工不可能為整個(gè)醫(yī)院的生存擔(dān)負(fù)責(zé)任，所以認(rèn)清每個(gè)人的責(zé)任是很有必要的。 ?認(rèn)清自己在做什么，就已經(jīng)完成了一半的責(zé)任。

　　人生的終極意義在于承擔(dān)責(zé)任

?一個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任越多越大，證明其價(jià)值越大； ?是人生自我實(shí)現(xiàn)的需要； ?是人的最高需要；

?是自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的需要。

　　主動(dòng)認(rèn)真做事

?達(dá)到追求目標(biāo)的力量，其實(shí)就在自己身上。 ?對(duì)你的工作、生活和行為切實(shí)的負(fù)責(zé)。 ?責(zé)任能激發(fā)人的潛能，也能喚醒人的良知。 ? 每個(gè)人在工作中應(yīng)該主動(dòng)的負(fù)責(zé)做事。 ?不斷的挖掘自身潛力，逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

　　不要自我設(shè)限

?十年后你認(rèn)為你理想的月薪是多少？

?常有這樣的情形，遇到困難時(shí)會(huì)說(shuō)：不可能，這是絕對(duì)辦不到的----為何不可能！ ?平凡工作創(chuàng)出不平凡的業(yè)績(jī)。

?不要沒(méi)有自信，時(shí)時(shí)事事要自信；

?世上沒(méi)有不可能的事，只有暫時(shí)沒(méi)有辦到的事。

　　每天多做一點(diǎn)

?每天多做一點(diǎn)，積少成多。

?細(xì)心一點(diǎn)，認(rèn)真一點(diǎn)，勤快一點(diǎn)，精明一點(diǎn)，做好一點(diǎn)； ?苦難能磨練人的意志；

?身處困境而拼搏能夠產(chǎn)生巨大的力量，這是人生永恒不變的法則。

　　責(zé)任心讓你自動(dòng)自發(fā)工作 ?積極主動(dòng)地去做工作。

?工作自動(dòng)自發(fā)的人，對(duì)工作勇于負(fù)責(zé)，有獨(dú)立思考的能力。 ?比別人多努力一點(diǎn)，就會(huì)擁有更多的機(jī)會(huì)。

?工作不是為了謀生才去做的事，而是超越了工作本身的職能而去做的事。

　　責(zé)任體現(xiàn)忠誠(chéng) ?責(zé)任-忠誠(chéng)

?背叛忠誠(chéng)的代價(jià)其實(shí)是給自己的尊嚴(yán)和人格抹上污點(diǎn)。 ?責(zé)任心強(qiáng)的員工一定具備忠誠(chéng)的美德。

?責(zé)任感源于忠誠(chéng)，誰(shuí)是忠誠(chéng)的，誰(shuí)有責(zé)任感，誰(shuí)才是最可靠的。

　　腳踏實(shí)地，勤奮苦干

?一個(gè)人的品行是多年行為習(xí)慣的結(jié)果。

?很多人習(xí)慣用薪水來(lái)衡量自己所做的工作是否值得。 ?勤奮刻苦是一所高貴的學(xué)校，所有想有所成就的人必須進(jìn)入其中，在那里可以學(xué)到有用的知識(shí)，獨(dú)立的精神和堅(jiān)忍不拔的習(xí)慣。

?勤奮敬業(yè)的精神是走向成功的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任 ?責(zé)任決定成敗

?負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起

?一個(gè)連小事也不愿負(fù)責(zé)的人，如何做大事呢？ ?點(diǎn)滴小事體現(xiàn)責(zé)任。 ?責(zé)任心體現(xiàn)在時(shí)時(shí)處處

　　工作無(wú)小事用心去工作

?工作無(wú)小事，固守自己的本職和崗位，就是做出了最好的貢獻(xiàn)。 ?細(xì)微之處見(jiàn)精神。

?每一件事都值得我們?nèi)プ?，而且是用心去做??悟

　　負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起

? 一個(gè)不愿意做小事的人，是不可能成功的。 ?不會(huì)做小事的人，也做不出大事來(lái)。

?天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)。 ?擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，做好自己 的工作。

　　沒(méi)有不承擔(dān)責(zé)任的工作 ?職場(chǎng)容不得半點(diǎn)不負(fù)責(zé)任 ?責(zé)任止于我 ?對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)

?沒(méi)有做不好的 工作，只有不負(fù)責(zé)任的人

　　對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)

?無(wú)論發(fā)生什么問(wèn)題，都要達(dá)到預(yù)期的結(jié)果。 ?惡劣表現(xiàn)的所有理由，實(shí)際上是站不住腳的。 ?成功的管理者一定是負(fù)責(zé)任的管理者。

?現(xiàn)實(shí)中做工作不能只說(shuō)是做過(guò)了，結(jié)果如何？

　　真正的負(fù)責(zé)是對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)

?對(duì)于真正負(fù)責(zé)任的人，如果你只讓他為過(guò)程負(fù)責(zé)，他是不會(huì)高興的。因?yàn)檫@使他們沒(méi)有機(jī)會(huì)展示自己的創(chuàng)造力、判斷力和決斷力，也感覺(jué)不到自己作出了貢獻(xiàn)。 ?林肯說(shuō)：“人所能負(fù)的責(zé)任，我必能負(fù)；人所不能負(fù)的責(zé)任，我亦能負(fù)；如此，才能磨練自己?！?沒(méi)有做不好的 工作，只有不負(fù)責(zé)任的人 ?責(zé)任是生存的基礎(chǔ)。

?責(zé)任是保證任務(wù)能夠有效完成的基本條件。 ?責(zé)任感的高低，決定工作績(jī)效的高低。 ?想證明自己的最好方式就是承擔(dān)責(zé)任。

　　責(zé)任保證績(jī)效

?責(zé)任與績(jī)效的關(guān)系？

?明確責(zé)任是提高績(jī)效的前提。

?責(zé)任是成果，責(zé)任是創(chuàng)新，責(zé)任即效率， ?責(zé)任是生存，責(zé)任是立命之本。 ?要有明確的責(zé)任體系。

　　不可替代的員工

?誰(shuí)是不可替代的員工？ ?如何做一個(gè)不可替代的員工

?優(yōu)秀的員工總是各個(gè)崗位都需要，讓自己成為不可替代的員工。

　　盡職 盡責(zé) 盡心 盡力

?盡職盡責(zé)是培養(yǎng)敬業(yè)精神的土壤。 ?盡職盡責(zé)需持之以恒。 ?盡職盡責(zé)，決定成敗。 ?盡心盡辦才能有所成就。

　　負(fù)責(zé)任的精神讓你做好工作

?選擇了這份工作，就必須承擔(dān)這份責(zé)任！

?選擇了現(xiàn)在的工作，必然要選擇努力、勤奮、負(fù)責(zé)的品質(zhì)來(lái)實(shí)現(xiàn)你的價(jià)值。 ?勞動(dòng)成果總是由那些頭腦聰明并具有激情的人實(shí)現(xiàn)的。

　　與醫(yī)院同命運(yùn)

?讓承擔(dān)責(zé)任成為一種習(xí)慣。 ?與醫(yī)院同命運(yùn)，與醫(yī)院同成長(zhǎng)。 ?與醫(yī)院同命運(yùn)是員工責(zé)任的體現(xiàn)，應(yīng)該成為每一個(gè)員工的實(shí)際行動(dòng)。

?醫(yī)院是船，員工是水手，一旦上了這條船，員工命運(yùn)和醫(yī)院的命運(yùn)就聯(lián)系在一起了，需要我們?cè)谧拿恳晃蝗σ愿鞍汛瑒澫虺晒Φ谋税丁?/p>

　　應(yīng)學(xué)習(xí)或掌握的理念：

?有責(zé)任心的人不一定成功，沒(méi)有責(zé)任心的人肯定不會(huì)成功！ ?放棄責(zé)任就意味著放棄了權(quán)利和生存； ?工作意味著責(zé)任；

?有責(zé)任心才能有執(zhí)行力； ?你是在為自己工作；

?人生的終極意義在于承擔(dān)責(zé)任。

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