主任崗位職責(zé)共5篇書記兼主任的崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-07-05 04:43:47 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的主任崗位職責(zé)共5篇書記兼主任的崗位職責(zé)，供大家品鑒。

主任崗位職責(zé)共1

一、組織食堂工作人員嚴(yán)格執(zhí)行校、后勤集團(tuán)、飲服公司有關(guān)食堂工作的規(guī)章制度(如考勤、崗位責(zé)任制、衛(wèi)生、獎(jiǎng)懲、學(xué)習(xí)會(huì)議等制度)。

二、負(fù)責(zé)本食堂的全面工作，服從上級領(lǐng)導(dǎo)，依靠和發(fā)動(dòng)職工的工作積極性，督促檢查食堂的伙食質(zhì)量、飲食衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度等工作，并有書面考核記錄。

三、掌握本食堂的糧食用量，節(jié)約用糧，妥善安全保管，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。

四、督促各班組長進(jìn)行成本核算，并掌握盈虧情況，了解主副食品、調(diào)味品等供應(yīng)情況。

五、做好本食堂職工的思想工作，領(lǐng)導(dǎo)和組織職工進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，每周召開一次班組長會(huì)議，小結(jié)工作。每月召開一次食堂職工會(huì)議，總結(jié)本月工作，表揚(yáng)好人好事，指出不足之處。

六、合理安排食堂的勞動(dòng)力，做到按需設(shè)崗、按勞分配、公正合理，建立食堂工作秩序。開足窗口，減少排隊(duì)現(xiàn)象。

七、參加學(xué)生伙管會(huì)活動(dòng)。經(jīng)常聽取教職工、學(xué)生對食堂工作的意見建議，并采取措施加以改迸。

八、注意安全生產(chǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，防止食物中毒。

九、組織食堂職工積極開展崗位練兵和優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng)。

主任崗位職責(zé)共2

1.負(fù)責(zé)招生辦公室的日常管理工作。2.負(fù)責(zé)招生工作管理制度及文件的擬訂。3.負(fù)責(zé)招生計(jì)劃的制訂、申報(bào)及實(shí)施。4.負(fù)責(zé)招生的宣傳和基地的建設(shè)。5負(fù)責(zé)國內(nèi)外聯(lián)合辦學(xué)的開發(fā)、組織和實(shí)施。6.負(fù)責(zé)新生的資格認(rèn)定工作。7.協(xié)助做好新生報(bào)到等工作。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

主任崗位職責(zé)共3

1.負(fù)責(zé)辦公室的全面工作。2.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對有關(guān)工作部署以及重要會(huì)議精神落實(shí)情況的督促檢查。3.負(fù)責(zé)黨政日常文書處理、文件起草，收集信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。4.負(fù)責(zé)學(xué)校有關(guān)會(huì)務(wù)的組織、接待，上下級綜合協(xié)調(diào)，上級文件傳遞、運(yùn)轉(zhuǎn)。5.負(fù)責(zé)機(jī)要保密工作、計(jì)劃生育、綜合檔案管理、車輛的管理。6.負(fù)責(zé)學(xué)校印章的管理，校領(lǐng)導(dǎo)及全校工作曰常安排，救災(zāi)捐贈(zèng)。7.完成學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

主任崗位職責(zé)共4

　　物管處主任崗位職責(zé)

　　在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本物管處的日常工作，帶領(lǐng)物管處員工對本區(qū)域?qū)嵤┤娴墓芾矸?wù)，保證托管區(qū)域環(huán)境優(yōu)美、運(yùn)行正常、水電供應(yīng)正常、業(yè)主工作生活溫馨、寧靜，并對委托方全體員工負(fù)責(zé)。

一、執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針政策、法規(guī)法令和物業(yè)管理服務(wù)的政策法規(guī)

　　以及公司的有關(guān)規(guī)章制度。

二、對托管區(qū)域的衛(wèi)生、綠化、安全防范、秩序維護(hù)、車輛管理、公共設(shè)

　　施及行政事務(wù)等各項(xiàng)工作實(shí)施全面的管理服務(wù)。完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

三、熟悉托管區(qū)域樓宇結(jié)構(gòu)、公共設(shè)施、設(shè)備和員工的基本情況，制定切

　　實(shí)可行的管理服務(wù)措施。

四、制定本處月、季、年度工作計(jì)劃，征得公司總經(jīng)理同意并組織實(shí)施，

　　定期檢查督促。確保工作計(jì)劃的落實(shí)，完成各項(xiàng)服務(wù)工作任務(wù)。

五、負(fù)責(zé)處理委托方業(yè)主對本處工作和員工的投訴，做到不拖延，不推諉，

　　處理好與委托方業(yè)主的關(guān)系。

六、負(fù)責(zé)處理本物管處員工的日?？己?、聘用、辭退建議和日常管理工作，

　　公正、公平地評價(jià)員工的工作和獎(jiǎng)懲員工，關(guān)心員工的生活，調(diào)動(dòng)員工積極性。