下面是范文網小編整理的運調人員崗位職責培訓效果評估共4篇(人員調崗培訓評估)，供大家賞析。

運調人員崗位職責培訓效果評估共1

　　儲運組崗位責任制度

一、各崗位人員安排：

1.儲運人員：吳義正\\黃森海\\黃開芳\\陳偉民\\潘芝賀 2.司

　　機：林建新\\許中秋 二、崗位職責：

1.到貨圖書及時提貨與卸貨

2.及時完成貨物托運工作，辦理好相關手續(xù)，確保貨物托運的完整性與準確性 3.充分了解各輸送路線、時間并做好記錄以利工作安排

4.對于到貨或發(fā)貨圖書件數短缺及時做好記錄并跟蹤處理，將處理結果上報部門主管 5.如實填報與各運輸商發(fā)生的業(yè)務費用，并及時報備組長

6.主動與安全管理員配合，做好出貨登記，避免未開單圖書托運出物流 7.對于自己托運的貨物做好托運記錄并加以保留以備將來有記錄可復查。 8.運輸車輛的日常保養(yǎng)與維修，確保車輛能正常使用

9.確保行車安全與圖書裝載安全，做好行車記錄，杜絕公車私用 10.所有出貨圖書的托運工作。 11.整理每天的各種單據，并及時上交 責任區(qū)衛(wèi)生管理

13.完成上級交辦的其它工作任務 三、操作流程：

1、提貨：接到貨運公司電話，問明提貨地點、聯系電話、所需證件、貨品件數、到貨日期、貨品來向、是否需付運費，具體安排提貨計劃，司機配合儲運員，將貨物及時、準確提回物流倉庫，并將具體的件數，運單、短缺情況與驗貨人員或相關人員進行交接。

2、托運：根據發(fā)貨時刻表，將貨運及時準確托運出，并跟蹤貨物的到達情況。

3、單據整理：每天將提貨與發(fā)貨的單據進行整理，并將具體的費用明細清楚整理兩份，一份交由財務部，一份交由數據組人員，以便備查。

四、質量目標：

1、保證提貨與發(fā)貨托運的及時性

　　1) 當天已處理完的貨運，在有車的前提下，須當天寄出 2) 退貨須在5天內托運出

　　3) 門市的圖書一天須保證兩次的配送，即早上一次，下午一次。 2、保證提貨與托運的準確性

　　1) 根據相關人員提供的提貨信息，辦理相關提貨手續(xù)，將貨物準確提回物流倉庫 2) 提醒業(yè)務員及時寫下信封，并按信封的地址與電話準確將貨物寄出 3、確保物貨的安全

　　在卸貨與托運時，觀前顧后，小心進行卸貨與托運作業(yè)，不損壞其他的物品與圖書，避免出現意外的損失

4、貨物短少的跟蹤處理

　　在提貨或托運中，遇到破包、少件情況及時處理，并向相關責任人進行索賠處理，并跟蹤處理過程，如無法處理的情況，報告組長協助處理，確保索賠資金到位，降低損失。

5、單據及時準確上交，在第二天將前天的單據整理完，上交財務部與數據組人員，以便備查 五、考核要點

1、出現寄錯貨，按每次扣取20元

2、未及時將貨物托運出，按每票扣50元

3、寄貨時出現短少，未及時跟蹤處理，則責任由托運人承擔 六、薪資分配 （詳見物流承包責任制） 七、人員編制

　　儲運組人員定編為7人，組長1名，組員6人(其中司機2名,儲運人員4)

運調人員崗位職責培訓效果評估共2

　　維人員位職責

　　運崗

　　運維人員崗位職責

1、運行維護人員應熱愛本職工作，并具有強烈的事業(yè)心個責任感，掌握全面的專業(yè)技術知識和熟練的操作技能。

2、嚴格按照國家環(huán)?？偩趾褪…h(huán)保局制定的污染源在線監(jiān)測系統(tǒng)運行維護技術規(guī)范開展運維公司。

3、運行維護人員應熟悉系統(tǒng)的儀器個設備性能，嚴格按照儀器操作過程，正確，規(guī)范的使用儀器設備，認真執(zhí)行系統(tǒng)運行維護的各項規(guī)定。

4、每周對運行維護的監(jiān)測點進行一次例行巡檢維護，切實做好維護和預防性檢修工作，并認真填好維護情況記錄，保證儀器良好的運行環(huán)境，及時更換儀器耗品，確保儀器的正常運轉，保證系統(tǒng)長期、連續(xù)、穩(wěn)定運行，保證達標的數據完整地上傳至各級環(huán)保部門的監(jiān)控平臺。

5、嚴格按照運行記錄表所要求檢查的內容，做好定期維護檢查工作。

6、認真做好儀器設備的維護保養(yǎng)工作，定期更換各類易損部件。 7、運維記錄采用統(tǒng)一的格式，各個維護單位固定使用一本維護記錄本，認真做好儀器設備日常運行的現狀巡檢記錄。

8、服從管理和調配，接到排除故障任務或發(fā)現故障時應及時排除，不能解決的應及時向上級和當地環(huán)保部門報告，便于專業(yè)維修人員及時進行維修和處理。

9、所有運行維護的自動監(jiān)測儀器必須按規(guī)定的時間要求進行校正和校驗，確保監(jiān)測數據的準確率能達到各級環(huán)保部門所規(guī)定的要求。 10、建立儀器設備檔案并按公司要求妥善保管。

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運調人員崗位職責培訓效果評估共3

　　運行維護人員崗位職責

一、運行維護人員應熱愛本職工作，并具有強烈的事業(yè)心和責任感，掌握全面的專業(yè)技術知識和熟練的操作技能。

二、運行維護人員應嚴格按照國家環(huán)保部和省環(huán)保廳制定的污染源在線監(jiān)測系統(tǒng)運行維護技術規(guī)范開展運維工作。

三、運行維護人員應熟悉系統(tǒng)的儀器和設備性能，嚴格按照儀器操作過程，正確、規(guī)范的使用儀器設備，認真執(zhí)行系統(tǒng)運行維護的各項規(guī)定。

四、運行維護人員應每周對運行維護的監(jiān)測點進行一次例行巡檢維護，切實做好維護和預防性檢修工作，保證基站正常穩(wěn)定運行，監(jiān)控數據完整上傳各級環(huán)保部門監(jiān)控平臺。

五、運行維護人員應嚴格按照巡檢記錄表所要求檢查內容，做好定期維護檢查工作，定期更換各類易損部件。

六、運行維護人員應認真規(guī)范填寫儀器設備日常巡檢記錄、試劑更換記錄、維修記錄等各種臺帳。

七、運行維護人員必須按規(guī)定的時間和要求對監(jiān)測儀器進行校正和校驗，確保監(jiān)測數據的準確性。

八、運行維護人員應服從管理和調配，接到排除故障任務或發(fā)現故障時應及時排除，不能解決的應及時向上級和當地環(huán)保部門報告，便于專業(yè)維修人員及時進行維修和處理。

運調人員崗位職責培訓效果評估共4

　　運維人員職能

1、配合市場部人員做售前技術支持，提供技術方案、設備清單、設計圖紙、設備參數、功能講解等支撐，結合市場項目開發(fā)情況，跟工作采購做相應備貨情況。

2、項目籌建工作，對接項目落地方相關責任人，積極推進落地項目建設工作。具體包括要實施前期準備—出具施工方案—開工手續(xù)辦理—施工隊組建—施工管理—施工過程中問題處理—項目調試—組織竣工驗收—項目交付—運行。

3、項目需求對接，對于項目落地前后甲方對于軟、硬件產品需求進行溝通—收集—分析—部分反饋—滿足需求。

4、問題處理，項目運行后，就反饋的問題進行處理、分析、解決、存檔。

5、對產品進行實地測試—數據收集—問題分析—反饋—監(jiān)督解決。

6、針對軟件產品，根據現場使用情況，對于產品在實際應用過程中存在的問題進行收集—分析—反饋—監(jiān)督落實。

7、維修工程師工作技能培訓等。

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