下面是范文網(wǎng)小編分享的維修技司崗位職責共3篇(公司維修工崗位職責)，供大家品鑒。

維修技司崗位職責共1

　　技安員崗位職責

1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和工作紀律，樹立為生產(chǎn)服務的觀點。掌握機加設備的基本性能和加工能力，掌握安全用電常識。操作者必須經(jīng)過培訓或考核合格后，持證上崗。

2、嚴格執(zhí)行“設備管理制度”、“安全生產(chǎn)管理制度”，對設備管理體制安全生產(chǎn)管理工作負責；強化安全生產(chǎn)意識，建立一個安全的工作環(huán)境，維護職工利益，負責安全生產(chǎn)管理工作的監(jiān)督、檢查。

3、執(zhí)行例行檢查制度，每周固定時間對生產(chǎn)現(xiàn)場進行巡視，提出可能的隱患點，提交班組個人、班組長直至廠領導，并監(jiān)督整改，相應做好記錄。督促班組長每天上班后，對本班組生產(chǎn)現(xiàn)場例行巡視，發(fā)現(xiàn)并組織消除安全隱患，發(fā)現(xiàn)并杜絕員工違章現(xiàn)象，指導安全操作知識，上報并協(xié)助領導進行隱患整改。

4、組織生產(chǎn)安全操作規(guī)程上墻或醒目位置。各級危險點現(xiàn)場須張貼安全操作規(guī)程。危險點有明顯標志。做好危險點的日查、周查、月查的完整記錄。

5、負責設備操作規(guī)程、安全生產(chǎn)知識、文件的學習和宣貫，對新職工、調(diào)換工種職工以及未接受安全教育職工的進行教育培訓。組織對臨時務工人員簽訂安全生產(chǎn)責任書。

6、負責設備事故、安全事故的處理，做到事故責任不查清、糾正預防措施不落實不放過，并負責起草事故處理報告。輕傷事故或未遂事故8小時之內(nèi)上報，重傷事故1小時之內(nèi)上報領導。工傷事故或未遂事故發(fā)生后5個工作日內(nèi)必須召開事故分析會，進行善后處理。

7、負責設備安裝、調(diào)試和試車驗收，并出具設備驗收報告。負責設備日常保養(yǎng)的管理，并做好保養(yǎng)記錄。負責編制設備檢修計劃，并負責實施和做好維修記錄。

8、負責在調(diào)度會或周會等例會中，分析安全生產(chǎn)形式，強調(diào)安全生產(chǎn)要求。

9、負責全廠環(huán)境衛(wèi)生工作，重視環(huán)境保護，監(jiān)督、檢查全廠環(huán)境衛(wèi)生，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃。

　　機加廠

維修技司崗位職責共2

　　司鉆工崗位職責

一、臺車駕駛安全操作規(guī)程 1、必須是指定的專人經(jīng)過訓練才能駕駛臺車； 2、啟動發(fā)動機前應檢查柴油、機油、水是否足夠，接通電源總開關；再檢查液壓油位、柴油表指示油位；

3、擋位開關不在中位不得發(fā)動內(nèi)燃機； 4、啟動后要查看指示燈是否熄滅（燈1#要釋放剎車后才滅）； 5、開車前要確認車旁無人停留，再查看臂是否放好，不致影響視線； 6、確認千斤頂是否完全收回，確認行駛方向前是否有人； 7、視道路狀況應慢慢前進，上、下坡不準掛空檔； 8、行駛時應注意前方及指示燈； 9、操作員下車后應用手剎和千斤頂支好臺車； 10、熄火應用拉手熄火，不要試圖用轉(zhuǎn)動點火開關的方法來熄火，熄火后應關好電源總開關。

二、司鉆作業(yè)職責

1、臺車在作業(yè)時，司鉆工應集中精力，和地面指揮人員密切配合，嚴格控制超欠挖。 2、當班人員必須做好臺車運轉(zhuǎn)記錄《臺車作業(yè)循環(huán)班報表》，與保修班交接。 3、做好工程量簽認記錄。 4、臺車司鉆工專而更精

5、掌子面上突出一個中心，五個基本點。 6、推進梁定位方面，強化一條平行線，二個基本點篇2：司 鉆 崗 位 責 任 制

　　司 鉆 崗 位 責 任 制

一、模范執(zhí)行鉆機操作規(guī)程和各種生產(chǎn)措施

二、嚴格服從項目部領導的工作安排，配合項目部領導完成各項生產(chǎn)任務。

三、了解鉆機運轉(zhuǎn)原理做到熟練操作。

四、在各工地正常開機前必須熟知該工地的地層情況，鉆孔在鉆進中，詳細記錄各地層的進尺及偏斜情況，根據(jù)不同地層合理選擇鉆頭，及時記錄各鉆孔鉆頭的使用情況，將使用情況匯報項目部領導。

五、負責本班生產(chǎn)指揮和主要技術操作，全面掌握孔內(nèi)情況和鉆孔測斜資料及相鄰孔偏斜情況。根據(jù)巖性，合理掌握鉆壓、轉(zhuǎn)速，泵量和進尺，按技術經(jīng)理指示處理孔斜。 六、帶領全班人員準時參加班前會，督促各崗位認真完成交接班手續(xù)。

七、起、下鉆具時認真檢查孔內(nèi)鉆具的使用情況，發(fā)現(xiàn)異常及時更換，減少孔內(nèi)事故的發(fā)生。

八、搞好安全生產(chǎn)，發(fā)生孔內(nèi)事故和其他緊急情況時，應立即采取處理措施，并及時向項目部領導匯報。

九、做好傳、幫、帶工作，積極幫助副司鉆、鉆工提高工作技能。

十、檢查各崗位嚴格遵守各項制度，制止違章操作。做到安全生產(chǎn)。 十一、負責督促檢查班內(nèi)人員工作，帶領全班精心維護和保養(yǎng)設備。篇3：司鉆崗位職責資料 1、認真執(zhí)行鉆孔操作規(guī)程各項規(guī)章制度。完成鉆孔領導的工作指令，做到安全生產(chǎn)，向隊長負責。2、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，杜絕違章操作、設備超負荷運轉(zhuǎn)，合理組織人員按時、按定額、保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務。 3、全面了解設備技術狀況，合理使用設備，按規(guī)定對設備、儀表、工具進行檢查、維護保養(yǎng)，確保運轉(zhuǎn)使用正常。12、嚴格檢查重表傳感器、鉆機、獵頭（液壓獵頭）、剎車系統(tǒng)（液壓盤式）、監(jiān)控系統(tǒng)、懸吊系統(tǒng)、轉(zhuǎn)盤及傳動箱、鉆井控、固控設備、循環(huán)系統(tǒng)儀表、工具等，確保設備、設施滿足工程需要。 6、掌握孔內(nèi)情況、鉆具結(jié)構(gòu)及孔內(nèi)工具性能、泥漿參數(shù)。發(fā)現(xiàn)復雜情況預兆時，立即報當值班領導或監(jiān)管，并組織全組按作業(yè)指令進行處理。 14、嚴格控制工程質(zhì)量，隨時掌握鉆頭、鉆具、泥漿所穿地層、鉆孔穿越參數(shù)及孔內(nèi)情況， 確保穿越軌跡與導向設計相吻合。 02報表記錄審查：

　　檢查各類報表，負責審查當班日報表記錄情況，審查鉆孔設備的運轉(zhuǎn)保養(yǎng)記錄，確保原始資料的齊、全、準。 15、服從穿越隊長、工程技術人員、導向的作業(yè)指令、qhse現(xiàn)場監(jiān)理的領導和指揮，與其緊密配合。 8、嚴格按鉆孔工程設計施工，積極推行運用新技術、新工藝，不斷提高鉆機水平。篇4：副司鉆崗位責任制度

　　副司鉆崗位責任制度

一、崗位專責制：

1、負責操作、使用、維修和保養(yǎng)泥漿泵、灌注泵、閘門組及高壓泥漿管匯； 2、協(xié)助司鉆組織全班人員完成各項生產(chǎn)任務，替換司鉆操作。司鉆不在，頂其崗位； 3、鉆進過程中應注意泥漿池液面和泵壓變化，若發(fā)現(xiàn)異常，應立即通知司鉆和泥漿工，查明原因，進行處理，并做好泥漿池液面高度及變化的記錄； 4、做好立管、高壓管匯、泥漿泵等設備、工具、配件、高、低壓管線、地板、消防器材、閘門等的清潔衛(wèi)生和防腐工作； 5、負責遠程控制臺的操作并負責防噴器、節(jié)流管匯、壓井管匯的檢查與保養(yǎng)； 6、認真填寫泥漿泵設備運轉(zhuǎn)記錄、檢查、保養(yǎng)、更換材料以及異常情況的記錄工作； 7、配合泥漿工搞好本班泥漿的處理； 8、起鉆時，負責倒好灌泥漿閘門，下鉆到底前負責倒好立管閘門。

二、巡回檢查制：

1、檢查路線：

　　值班房——高低壓管線——1#泵——2#泵——工具房——循環(huán)罐、儲備罐——節(jié)流管匯——封井器——壓井管匯——遠程控制臺 2、檢查要點：

　　值班房：2點：○1設備保養(yǎng)記錄 ○2泥漿性能 高、低壓管伐：5點：○1立管閘門 ○2管線固定 ○3閘門組 ○4低壓管線及閘門 ○5灌泥漿管線及閘門 1#泵、2#泵：13點：○1油尺 ○2潤滑 ○3十字頭滑板固定 4聯(lián)接固定 ○5及帶輪及護罩 ○6拉桿 ○7冷卻系統(tǒng) ○ 8保險凡爾 ○9匯壓管線及固定 10空氣電 ○11壓力表 ○○ 12灌注泵 13運轉(zhuǎn)上水情況 ○○

　　工具房：2點：○1工具配件 ○2清潔衛(wèi)生

　　循環(huán)罐、儲備罐：3點：○1液面 ○2泥漿量 ○3閘門及管線

　　節(jié)流管匯：3點：○1固定好 ○2配套齊全、控制完好 ○3節(jié)流閥、高壓閘門開啟情況

　　封井器：3點：1清潔完全、螺絲齊全 ○2法蘭不刺不漏 ○3○

　　放噴高壓閘門開關情況

　　壓井管匯：2點：○1完好、螺絲齊全 ○2閘門啟動情況 遠程控制臺：4點：1配套完好 ○2各開關手柄位置 ○3油○ 箱量及質(zhì)量 ○4高壓管線不刺不漏篇5：副 司 鉆 崗 位 責 任 制

　　副 司 鉆 崗 位 責 任 制

一、掌握泥漿泵的工作原理、安裝、維護、操作技術和故障排除方法。負責輔助司鉆完成各項工作任務的同時，負責泥漿泵的使用和日常檢修、維護、保養(yǎng)，參加現(xiàn)場設備檢修，做到安全生產(chǎn)。

二、及時安排人員清理泥漿循環(huán)系統(tǒng)，保證循環(huán)系統(tǒng)暢通，及時清理 泥漿溝、泥漿池中的沉淀巖粉，經(jīng)常檢查吸水龍頭，防止堵塞或露出漿面。及時排放廢漿。

三、做到勤聽、勤摸、勤看、勤換配件，觀察泥漿泵的運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)異常及時檢修，泥漿泵更換下來的損壞配件及時收回到倉庫指定位置，

四、冬季施工中，在泥漿泵閑置時，及時將泵體、管線中的殘留泥漿排放干凈，以防溫度過低泥漿結(jié)冰，將泵體、管線凍裂。 五、注意鉆機人員給予的信號，及時供、停泥漿。

六、在鉆機起下鉆具或較長時間測井時，及時更換泥漿泵配件，保證泥漿泵的正常使用。 七、及時擦洗泥漿泵，清理泥漿泵房，保證其干凈衛(wèi)生。

維修技司崗位職責共3

　　2020年4月19日

　　1

　　技經(jīng)崗位職責

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

1、貫徹執(zhí)行公司董事長、總經(jīng)理的指示，直接對董事長、總經(jīng)理負責。

2、就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術骨干隊伍，切實保障技術部設備的安全運行以及項目設施的正常使用。

3、負責制定技術管理人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。

4、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務，統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議。

5、負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領本部全體員工努力完成各項任務，保持本部門的上進風貌，提高本部的服務意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。

6、負責公司不合格服務的處理及糾正，對質(zhì)量問題提出預防措施的實施和跟蹤。

7、負責公司勞務分包工程的管理和控制，在董事長授權(quán)下簽訂分包合同，對公司的經(jīng)濟指標負責。

8、對各項目部施工成本控制負責，盡最大的努力，以最低的費用開支保持公司各項目高格調(diào)運行。

　　2

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

9、負責各項目工程的施工質(zhì)量管控，對個項目工程質(zhì)量進行排查，組織開展質(zhì)量管理和評比活動。

10、兼任受聘的專業(yè)技術職責，負責本專業(yè)的技術決策。 11、完成董事長、總經(jīng)理臨時交辦的工作。 生產(chǎn)、安全副經(jīng)理崗位職責

1、在公司董事長、總經(jīng)理的領導下，對公司各項目部安全、質(zhì)量、進度、文明施工、降本節(jié)支負責。

2、負責指導各項目部對現(xiàn)場人、材、機、技術等方面的控制盒安排，對項目竣工的一次合格率，工程進度達標率、施工事故控制率負總責。

3、組織落實施工圖會審、施工進度編制、施工方案改進、先進施工技術推廣、施工班組生產(chǎn)協(xié)調(diào)等工作

4、解決和協(xié)調(diào)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，材料供應、作業(yè)人員調(diào)配、相關單位配合等工作，認真落實施工合同所描述的各項施工任務。

5、組織制定、修訂和審批生產(chǎn)安全規(guī)章制度、制定年度安全工作計劃、安全技術規(guī)程及安全技術措施計劃，并組織實施。

6、堅持貫徹“五同時”原則，監(jiān)督檢查各項目部安全職責履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。

　　3

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

7、發(fā)生上報總公司重大生產(chǎn)事故時，組織落實對報總公司生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，并及時向上級安全和生產(chǎn)部門報告。

8、負責安全培訓、教育和考核工作。定期到各項目部檢查落實安全管理及隱患問題整改情況。

9、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。

10、組織安全生產(chǎn)大檢查，落實重大生產(chǎn)事故隱患的整改，負責審批特級動火。

11、完成董事長、總經(jīng)理臨時交辦的工作。

1、協(xié)助董事長、總經(jīng)理做好行政工作，協(xié)調(diào)各職能部門、相關單位，直接處理尚未分清職責的公司事務和應急事務。

2、根據(jù)董事長、總經(jīng)理指示，編排工作計劃、年度工作目標，項目責任目標，安排重大活動的組織和接待工作。

3、負責公司的行政管理，根據(jù)工作計劃和崗位責任制、項目經(jīng)濟責任，定期組織檢查落實情況，整理分析后及時匯報。

4、認真處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領導批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關文件，參與公司行政、生產(chǎn)方面重要會議、重大活動的組織籌備。

5、負責指導、管理、監(jiān)督公共事務工作，改進工作質(zhì)量和服務態(tài)度，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

　　4

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

6、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施；掌握行政系統(tǒng)工作情況和行政管理工作的運作情況。

7、落實公司有關法律事務的處理工作，處理或協(xié)調(diào)各種糾紛，參與分包合同的審議、評訂工作，指導、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況；

8、負責協(xié)調(diào)公司各部門、項目部間的合作關系，先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題；兼職做好工會的各項工作。

9、代表公司與外界及相關部門和機構(gòu)聯(lián)絡，并保持良好合作關系，做好資質(zhì)年檢工作；

10、負責指導、管理、監(jiān)督公司辦公室的各項業(yè)務工作； 11、完成董事長、總經(jīng)理臨時交辦的工作。 財務會計崗位職責

1、熟悉掌握財務制度、會計制度和有關法規(guī)，遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標準。

2、做好每月上報集團總部、建管處及內(nèi)部財務報表的統(tǒng)計、編制和分析工作，每月對公司庫存材料進行統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)問題及時上報、請示，提出調(diào)整意見，完善庫房管理。

　　5

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

3、按照會計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、手續(xù)完備（不合法、不完善的予以追回），賬目健全、及時記賬、按時結(jié)賬、如期報賬、定期對賬。

4、嚴格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票、收據(jù)要規(guī)范，票據(jù)領用要登記，收回要銷號。

5、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其它會計資料，負責會計檔案的整理和移交。

6、及時清理往來款項，協(xié)助公司領導和相關職能部門定期做好財產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實相符。

7、遵守《會計法》，維護財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度，實行會計監(jiān)督。負責對出納會計及其它有關財務人員的業(yè)務指導。

8、對主管部門和審計、財政、稅務等部門依照法律和有關規(guī)定進行的監(jiān)督，要如實提供會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和有關資料，不得拒絕、隱匿、謊報。

9、會計調(diào)離本崗位時，要將會計憑證、會計賬簿、財務會計報表、合同、票據(jù)、有關文件、會計檔案、債權(quán)債務和未了事項，向接辦人移交清楚，并編制移交清單。

10、負責職工工資發(fā)放，計算好各種規(guī)費及職工工資額。 11、完成董事長、總經(jīng)理臨時交辦的工作。 辦公室主任崗位職責

　　6

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

1、認真落實董事長、總經(jīng)理及分管領導分配的任務，督促檢查、考核人員出勤情況。

2、組織安排好公司的各類會議及各種活動，負責通知相關人員。

3、做好公司會議紀要的收集、整理工作，按要求完成書面會議紀要，提交相關人員匯簽。

4、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理來往公文。 5、協(xié)調(diào)公司各部門、項目部關系，上傳下達、下傳上達，促進公司高效運轉(zhuǎn)。

6、加強公司員工日常管理和考核工作，每月進行講評一次，不斷提高管理水平。

7、做好公司員工思想工作，組織員工學習，提高員工的思想素質(zhì)水平和業(yè)務水平，挺高員工的凝聚力。關心員工的思想、學習、生活，幫助員工解決實際困難。

8、做好公司人員招聘、人事管理、勞動合同管理、社保申報以及黨政事務。

9、認真負責、積極主動地開展工作，圓滿完成所負責的工作任務，組織人員對公司文明、衛(wèi)生情況進行檢查、評比。

10、負責公司各部門辦公用品的購買申請登記、整理、匯報及領用和分發(fā)工作。

　　7

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

11、完成董事長、總經(jīng)理臨時交辦的工作。 預算科科長崗位職責

1、在公司董事長、總經(jīng)理的領導下，負責預算科日常工作及管理，直接對公司技術副經(jīng)理負責，領導專業(yè)預算員做好預決算工作。

2、按照公司發(fā)展目標和要求，并結(jié)合實際情況，制定預算部年度、月度工作計劃， 制定和完善本科室管理制度。

3、預算科在工作中應保持嚴謹、公正、踏實、忠實的態(tài)度，人員素質(zhì)領先一步，專業(yè)知識技高一籌，面對分包單位，要把公司利益放在首位，尊重事實，嚴格把關。

4、對公司的工程招投標、合同簽訂、工程結(jié)算，進行全階段跟蹤、落實。即對工程的工程投標、簽訂合同、工程實施過程中的成本控制，到工程結(jié)算、成本分析，進行全過程負責。

5、每月月底前，根據(jù)項目部編制的施工進度計劃，及材料供給情況，整理出一套切實可行的月進度計劃書。

6、工程竣工驗收后，在一周內(nèi)收集整體全部簽證資料，一個月內(nèi)完成已竣工工程的結(jié)算報告，提交結(jié)算書。

7、做好工料分析，采用實際量、市場價。對于定額中未包含的材料結(jié)合工程實際及施工方案補充材料用量，對于定額中包含但實際中未用的材料應刪去。盡量使成本預算反映出實際成本。

　　8

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

8、根據(jù)工程進度情況，每月編制工程待成本分析表，及時反映工程成本分析控制情況，材料浪費還是節(jié)約，以便盡早發(fā)現(xiàn)存在的問題，找出差距，并在以后的工作中加以改進，使施工成本最大限度的降低。

9、做好各項工程的施工資料收集、整理工作，指導各項目部按時完成施工資料，負責竣工資料的移交。

10、完成董事長、總經(jīng)理臨時交辦的工作。 安全科長崗位職責

1.負責公司總部及各項目部的安全、保衛(wèi)、勞動保護的管理工作，并對分管領導負責。

2.認真宣傳貫徹國家和主管部門有關的方針、政策、法律、法規(guī)，并督促檢查執(zhí)行情況。

3.加強勞動保護、防護方案的落實管理、監(jiān)督，檢查各班組的管理工作，制止“三違”現(xiàn)象，并對違紀人員及時處理。

4.堅持“安全第一，預防為主”的方針，做好各項目部職工的“三級教育”、“班前教育”及各特殊崗位的“持證上崗”核查工作。

負責各類安全事故的調(diào)查處理，并堅持“四不放過”原則。 負責環(huán)境保護和環(huán)境監(jiān)察工作，對生產(chǎn)過程和勞動環(huán)境中，有毒有害因素進行檢查，確保排放達到國家標準。

　　9

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

7.負責組織安全技術交底、安全生產(chǎn)檢查，督促有關部門對查出的問題及時整改并制定防范措施。

8.加強對消防器材的管理工作，定期檢查、維護、保養(yǎng)。健全安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的管理制度，做到齊全、實用、規(guī)范，并定期對員工進行考核。

9.負責設備管理、維修及保養(yǎng)工作，確保設備運轉(zhuǎn)正常，維修、保養(yǎng)到位，協(xié)調(diào)處理大型設備的安裝及運轉(zhuǎn)工作。

10、做好港機廠工程的洽談、簽認、合同履行、工程結(jié)算、款項回收等工作。

11、完成董事長、總經(jīng)理臨時交辦的工作。 供應科長崗位職責

1、掌握材料技術知識和材料性能，熟悉各種安全、技術管理及有關規(guī)章制度、標準、規(guī)定，確保各項目部內(nèi)的材料管理達標。

2、檢查新購進的機械設備基本情況，負責組織經(jīng)批準的部分材料、工具的采購、供應工作。

3、負責匯總編制主要材料一次性用料計劃、構(gòu)配件加工訂貨計劃、市場采購計劃、周轉(zhuǎn)材料租用計劃及材料節(jié)約計劃等。

4、現(xiàn)場巡視機械設備及材料使用情況是否符合標準規(guī)定，建立、健全現(xiàn)場料具管理責任制及落實措施。

　　10

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

5、負責各項管理制度的貫徹執(zhí)行，指導項目管理人員搞好現(xiàn)場建筑材料、周轉(zhuǎn)材料、機械設備的管理。

6、建立健全材料領用、發(fā)放制度，按期完成各種物資統(tǒng)計報表并實行限額領料制度，管理好材料質(zhì)量證明收、發(fā)臺帳

7、。參與施工組織設計（方案）的編制工作，及時提供供料方法、資源情況、運輸條件及現(xiàn)場管理要求，使之合理規(guī)范現(xiàn)場。

8、編制主要物資采購方案，主要材料實行招標，掌握工程進度與材料核算情況，嚴把收料關，堅持三驗制度。

9、審核各項目外租機械設備需求計劃，組織落實外租周轉(zhuǎn)設備的合同洽談、貨物交接、運輸、驗收等工作。

10、完成董事長、總經(jīng)理臨時交辦的工作。篇2：技經(jīng)專工-崗位說明書

　　寧夏宏巖礦業(yè)有限公司

　　崗位說明書 篇3：xx公司技經(jīng)專責工作標準1

　　xx公司技經(jīng)專責工作標準 第一章 總 則

　　第一條 本標準規(guī)定了xx公司技經(jīng)崗位職責、基本技能、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。

　　第二條 本標準適用于公司技經(jīng)專責崗位。

　　11

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

　　第二章 崗位職責

　　第三條 負責公司技經(jīng)管理工作。熟悉建設項目估算、概算、預算、結(jié)算、決算等各階段投資水平和規(guī)模。

　　第四條 負責分析投資結(jié)構(gòu)，掌握投資進度，控制投資成本。 第五條 負責工程進度款核算審核撥付工作，配合省公司相關部門做好工程結(jié)算和財務決算工作。

　　第六條 編制項目投資技經(jīng)報告。

　　第七條 認真貫徹國家頒布的《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國招投標法》，正確執(zhí)行國家及上級各項經(jīng)濟工作方針、政策，按規(guī)定處理各項經(jīng)濟業(yè)務事項。

　　第三章 工作標準

　　第八條 根據(jù)工作計劃和需要，對本專業(yè)內(nèi)的工作，聽取上級的意見，協(xié)調(diào)改進工作，任務完成后，及時向主管領導匯報。

　　第九條 參加可研、初設結(jié)算的公司內(nèi)審會議，配合省公司工程可研、初設概算審定會議。

　　第十條 嚴格審查施工圖預算，要求及時辦理竣工結(jié)算，協(xié)助財務部門做好工程決算。

　　第十一條 編報工程材料、設備價差，嚴格把關。 第十二條 負責組織對施工單位提出的預算及進度款進行審查。工程決算需經(jīng)主

　　12

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

　　管領導的復核和批準方為有效。 第十三條 要經(jīng)常深入現(xiàn)場，查看施工進度和質(zhì)量，做到工程進度心中有數(shù)。負責固定資產(chǎn)投資月報臺帳和資金需求計劃的統(tǒng)計上報工作。

　　第十四條 施工中發(fā)生的工程變更，根據(jù)工程變更管理規(guī)定，深入現(xiàn)場，認真核實變更工程量，編制工程變更審核預算書，經(jīng)公司內(nèi)審后，報省公司相關部門審定。

　　第十五條 建立起工程實施階段的技經(jīng)檔案，要及時收集整理，根據(jù)管理需要，及時提供給工程專責有關技經(jīng)資料。 第十六條 要不斷加強自己的業(yè)務學習，加強市場的物資調(diào)查工作，及時收集有關上級的文件和規(guī)定。

　　第十七條 加強和省電力公司本部部門、設計、監(jiān)理、

　　施工、政府造價管理等部門的聯(lián)系，要互通信息，主動協(xié)作，密切配合，對其它部門反映的問題要認真負責地分析研究，共同解決。

　　第十八條 講究職業(yè)道德，廉潔奉公，遵紀守法，不弄虛作假，不高估冒算，不以工作之便謀取私利，不因失職使國家遭受損失，應努力降低工程造價為國家節(jié)約更多的投資。

　　第十九條 在各項工作實施過程中，與工程管理人員密切配合，及時協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的問題，不斷改進工作，提高辦事效率，促進工作順利進行。

　　13

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

　　第二十條 要求做到任務目標明確，措施方法得當，任務落實到人，量、質(zhì)、期明確。

　　第二十一條 完成公司領導和部門負責人交辦的其它工作任務。 第四章 崗位素質(zhì)

　　第二十二條 堅持科學發(fā)展觀，能夠自覺地在行動上同組織保持一致，掌握黨的方針、政策和建設公司的工作動態(tài)；能夠自覺執(zhí)行省公司及公司有關技經(jīng)管理的政策法規(guī)；有從事本職工作的高度責任心；能實事求是，艱苦奮斗，全心全意為人民服務。

　　第二十三條 熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，忠于職守，堅 持原則，遵紀守法，辦事公道，樂于吃苦。

　　第二十四條 具備工程造價類專業(yè)或全國注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格。

　　第二十五條 熟悉輸變電企業(yè)生產(chǎn)過程、組織機構(gòu)、崗位特點，掌握秘書學、行政管理學、公共關系學、公文寫作、檔案管理及電力生產(chǎn)、經(jīng)營管理、基本建設等基本知識。 第二十六條 掌握送變電工程概預算編制技能，能夠準確計量工程量，審核工程進度結(jié)算書和竣工結(jié)算書。熟悉專業(yè)發(fā)展趨勢，能夠不斷學習進取，始終掌握最新專業(yè)知識，保持專業(yè)技能的穩(wěn)定水平。

　　14

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

　　第二十七條 熟悉國家有關電力生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的法律、法規(guī)和政策，熟悉國家有關財務稅收、經(jīng)濟合同等相關法律、法規(guī)及政策。

　　第二十八條 了解電力企業(yè)生產(chǎn)、建設、管理工作。有高度的工作責任心和事業(yè)心，遵章守紀、廉潔奉公。

　　第二十九條 能正確理解國家基本建設方針政策和有關的文件精神，能正確理解和熟練應用國家電力行業(yè)定額、取費標準及相關文件，掌握xx省電力公司或xx省頒發(fā)的政策調(diào)整性文件的有關條文的含義并能準確的貫徹執(zhí)行。 第三十條 具有起草有關技術經(jīng)濟文件的能力，有一定的語言表示能力和說服力。

　　第三十一條 掌握公共關系學的基本知識，同有關單位加強聯(lián)系，建立良好的工作關系。

　　第五章 檢查與考核

　　第三十二條 本標準按《xx公司員工績效考核管理辦法》進行檢查與考核。

　　第六章 附則

　　第三十三條 本標準自發(fā)布之日起實施。

　　第三十四條 本標準由公司綜合管理部負責解釋。篇4：技術部經(jīng)理崗位職責

　　技 術 部 經(jīng) 理 崗 位 職 責

　　15

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

　　分析日期： 8月29日 篇5：技術開發(fā)部經(jīng)理崗位職責說明書

1.目的：

　　制定技術開發(fā)部經(jīng)理的崗位職責，明確技術開發(fā)部經(jīng)理的任務和權(quán)限。 2 范圍：

　　適用于技術開發(fā)部經(jīng)理的工作。 3 責任：

　　公司人事行政部負責起草本職責說明書，生產(chǎn)技術副總經(jīng)理負責督導檢查，技術開發(fā)部經(jīng)理負責本職責的實施。 4 內(nèi)容：

企業(yè)名稱/地址：湖南圓通藥業(yè)有限公司/湖南省瀏陽市瀏陽生物醫(yī)藥園康萬路。 部門/功能/崗位名稱：技術開發(fā)部/技術開發(fā)管理/技術開發(fā)部經(jīng)理。 職責描述：

本崗位為技術開發(fā)部經(jīng)理。 上下級組織機構(gòu)圖： 本崗位1人。 職能描述：

受公司領導委托，行使對公司技術引進、新產(chǎn)品開發(fā)研究、新技術推廣應用、技術指導與監(jiān)督等全過程管理權(quán)限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務。 負責制定本部門的管理制度。負責建立和完善新產(chǎn)品的研發(fā)、產(chǎn)品設計、標準化技術規(guī)程、技術情報管理制度，主持編制技術文件，改進和規(guī)范

　　16

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

　　工藝流程；及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題。 負責主持自主新產(chǎn)品研發(fā)工作。

主持公司自主研發(fā)產(chǎn)品的小試、中試的工藝。 主持自主研發(fā)產(chǎn)品的規(guī)?；_發(fā)。 主持編寫自主研發(fā)產(chǎn)品工藝文件。 主持引進產(chǎn)品的研發(fā)工作。

協(xié)助生產(chǎn)管理部與技術引進單位密切交流，主持引進產(chǎn)品的技術鑒定會。 主持引進技術的小試工藝驗證。 主持引進技術的中試工藝放大研究。 主持引進技術產(chǎn)品的規(guī)?；_發(fā)。

協(xié)助生產(chǎn)管理部對在產(chǎn)產(chǎn)品的工藝優(yōu)化與更新及產(chǎn)品生產(chǎn)工藝規(guī)程的審核。 負責批準投產(chǎn)的新產(chǎn)品技術資料向生產(chǎn)管理部移交并交底。

負責公司高新技術企業(yè)的申請與答辯。負責公司各級課題項目申報及執(zhí)行。 組織申報生產(chǎn)的藥品注冊的現(xiàn)場核查。（工藝補充研究原始記錄、質(zhì)量補充研究原始記錄及圖譜和相應的電子文本、穩(wěn)定性研究原始記錄及圖譜和相應的電子文本、結(jié)構(gòu)確證補充研究原始記錄及圖譜、原料及對照品來源、樣品制備及留樣、檢驗儀器、生產(chǎn)設備；）

主持公司產(chǎn)品的包裝設計。 主持編寫公司《產(chǎn)品與技術信息》。

　　17

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

主持編制公司技術開發(fā)計劃，抓好技術管理人才培養(yǎng)，技術隊伍的管理。 負責部門考核：建立研發(fā)人員績效指標與考核制度, 進行人員考核、項目考核。 人員培訓：主持相關人員藥品研發(fā)、注冊、專利保護等業(yè)務、管理知識的培訓。 負責完成總經(jīng)理、生產(chǎn)技術副總經(jīng)理臨時交辦與技術開發(fā)、產(chǎn)品注冊、專利申請、

　　項目申報相關的其它臨時性工作。 相關文件及記錄 相關文件 無。 相關記錄 無。

　　5 直接領導和資質(zhì)要求：

技術開發(fā)經(jīng)理由生產(chǎn)技術副總經(jīng)理直接領導。

資質(zhì)要求：技術開發(fā)部經(jīng)理應至少具有藥學或相相關專業(yè)本科以上學歷，具有至少五年的藥品開發(fā)實踐經(jīng)驗和至少一年的藥品開發(fā)管理工作經(jīng)驗，接受過與所生產(chǎn)產(chǎn)品相關的專業(yè)知識培訓和國家相關法律、法規(guī)的培訓等。 6 附錄： 無。

　　18

　　2020年4月19日

維修技司崗位職責共3篇(公司維修工崗位職責)相關文章：