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業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員遵守公司的員工守則及其各項規(guī)章制度。
2.協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門的員工工作安排,與質(zhì)檢部門溝通協(xié)調(diào),靈活安排工作。
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的銷售業(yè)績,制定月、季、銷售計劃并落實。
4.通過綜合分析和判斷,培育能為公司創(chuàng)造利潤的潛在客戶,全心服務(wù),區(qū)分并砍掉負(fù)值客戶。
5.協(xié)助總經(jīng)理選擇合作伙伴,協(xié)調(diào)好生產(chǎn)供應(yīng)商的合作關(guān)系。
6.跟蹤檢查各業(yè)務(wù)的訂單出貨情況和收款情況,防止問題訂單的產(chǎn)生。
7.組織業(yè)務(wù)部質(zhì)檢部每次例會,了解昨天的工作進度和安排當(dāng)天的工作。
8.負(fù)責(zé)與開發(fā)部共同商討開發(fā)計劃的制定與落實。
9.與開發(fā)部門密切溝通,了解開發(fā)樣品及進度,以便更好地服務(wù)客戶。
10.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)費用的各項列支核審。
11.每周至少一次與財務(wù)部門和質(zhì)檢部門密切合作,把握和調(diào)整業(yè)務(wù)費用。
12.每月底提交當(dāng)月售后服務(wù)分析,供總經(jīng)理,開發(fā)部門及跟單,質(zhì)檢部門參考。
13.與各部門密切合作,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
14.合理安排業(yè)務(wù)部各職員的崗位職能培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)人員績效。
15.合理安排自身的工作和學(xué)習(xí),提高管理協(xié)調(diào)能力。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
一、管理工作
1、負(fù)責(zé)制訂、月度營銷目標(biāo)計劃,并呈報領(lǐng)導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)跟進目標(biāo)計劃的實施;
3、負(fù)責(zé)營銷實績的管理,并督導(dǎo)所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況,并制訂月度營銷實績報告;
二、市場信息管理
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)查及預(yù)測工作的實施,制訂應(yīng)對準(zhǔn)備策略;
2、負(fù)責(zé)做好交易往來客戶名簿的登記管理制度,并指導(dǎo)實施;
3、負(fù)責(zé)做好競爭對手調(diào)查名簿的登記管理制度,并指導(dǎo)實施;
4、負(fù)責(zé)依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨,對本行業(yè)市場信息及營銷進行整合;
三、績效管理
1、根據(jù)營銷目標(biāo)計劃,制訂月度考核計劃。
2、負(fù)責(zé)制訂本部門的崗位責(zé)任制,輔助提升全體營銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;
3、負(fù)責(zé)按計劃完成每月貨款回籠;
4、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品信息,不定期征求客戶對產(chǎn)品質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息,并反饋給公司。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控營銷項目的實施,督導(dǎo)下屬工作的高效達成;
6、負(fù)責(zé)在本部門推行目標(biāo)管理模式,以推動公司經(jīng)營的發(fā)展;
四、對外、公關(guān)管理
1、負(fù)責(zé)制訂營銷外務(wù)公關(guān)的管理制度,并推行;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場狀況,整合市場信息,并提出相關(guān)措施;
3、負(fù)責(zé)加強完善經(jīng)銷商合同,監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;
4、負(fù)責(zé)對大中型客戶的溝通與管理,做好服務(wù)跟蹤;
五、其他管理
1、參與或主持相關(guān)的工作會議;
2、負(fù)責(zé)在本部門推行企業(yè)文化管理體制;
3、負(fù)責(zé)處理營銷雜務(wù),并做好營銷策略參謀;
4、負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評工作的實施;
5、負(fù)責(zé)完成上級下達的臨時工作任務(wù);
6、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作;
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業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制訂市場拓展計劃。
2、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。
3、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)工作進行分析、管理和實施。
4、掌握市場動態(tài),積極、適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率。
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。
6、認(rèn)真分析市場狀況,為公司經(jīng)營管理出謀劃策。
7、對外公關(guān)品牌宣傳,擴大公司品牌市場占有率。
8、合理解決有關(guān)客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問,維護客戶關(guān)系,作好日常溝通工作。
9、定期匯報業(yè)務(wù)工作情況,及時調(diào)整方向與部門辦公室及其他部門保持密切協(xié)作。
10、依據(jù)公司經(jīng)營計劃,提出業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)計劃,并編審所需教材,以提高業(yè)務(wù)人員的技能與素質(zhì)。
11、定期組織相關(guān)業(yè)務(wù)人員進行銷售經(jīng)驗溝通,根據(jù)市場信息,不斷完善銷售工具及銷售話術(shù)。充分掌握光伏項目最前沿政策,匯總各銷售區(qū)域內(nèi)競品品牌信息,不斷鞏固自身銷售思路。
12、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3篇(公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé))相關(guān)文章:
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