企業(yè)文化手冊3篇(企業(yè)文化手冊內(nèi)容)

時間：2022-10-12 14:49:20 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的企業(yè)文化手冊3篇(企業(yè)文化手冊內(nèi)容)，以供借鑒。

企業(yè)文化手冊1

　　企業(yè)文化手冊

　　企業(yè)文化手冊的重要性建立一個企業(yè)的企業(yè)文化手冊，對于一個企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)來講，是一個非常重要的方法和工具。雖然企業(yè)文化的內(nèi)涵不能夠表述在文字上，但是企業(yè)依然需要有一個文化的手冊，給剛剛進公司的員工，以及給客戶和社會有一個非常直觀的感受。

　　企業(yè)文化手冊的作用

　　1.高度統(tǒng)一

　　公司的使命、愿景、價值觀、文化內(nèi)涵以及品牌的內(nèi)涵，必須高度統(tǒng)一。通過文化手冊的編制，可以實現(xiàn)這種統(tǒng)一。比如，沃爾沃提出“安全”兩個字，它所有的東西都是高度統(tǒng)一的。法拉利提出的是“速度”，它所有的東西也是高度統(tǒng)一的。而中國的一些企業(yè)檢查自己公司所提出來的這些使命、愿景、核心價值觀、文化內(nèi)涵、品牌的內(nèi)涵以及公司的戰(zhàn)略意圖的時候，往往會發(fā)現(xiàn)這些東西是隨意提出來的，非常零亂。

　　2.明確定義、實例證明企業(yè)應(yīng)該認真地編寫企業(yè)文化手冊，將上述內(nèi)容明確定義，并以大量的實例去證明和強化自己公司所崇尚的價值觀、愿景、使命和品牌的內(nèi)涵。

【案例】

　　大家非常熟悉諾基亞的一句口號“科技以人為本”。諾基亞的科技以人為本，在公司內(nèi)部有明確的詮釋。什么叫科技以人為本，公司如何體現(xiàn)科技以人為本，在公司以往的歷程中，曾經(jīng)發(fā)生過多少案例來證明公司的確是以科技以人為本的。

【案例】

　　好利來是做蛋糕的。所以以前好利來就等于蛋糕，慢慢地當(dāng)好利來的管理和它的使命、愿景、戰(zhàn)略、價值觀、文化品牌的內(nèi)涵高度統(tǒng)一以后，它集中在兩個字上面—“關(guān)愛”。關(guān)愛，就是好利來的文化內(nèi)涵。它所展現(xiàn)的是一個蛋糕的生產(chǎn)商是一個向社會輸送關(guān)愛，輸送健康、環(huán)保、綠色食品的公司。好利來全體員工，圍繞公司企業(yè)文化的品牌和內(nèi)涵，把公司里面很多的案例集中起來，來說明公司的這種企業(yè)文化。

　　好利來有這樣一個案例。某客戶，到好利來的一個門店買了一個蛋糕，擱在自行車上回家途中摔了一跤，回去以后那個蛋糕全扁了。于是他打電話給好利來，說“今天是個很重要的日子，蛋糕摔扁了，我們所有人都聚在一個酒店里，你們能不能趕快做一個蛋糕，我來拿?！焙美麃砺牭竭@個消息，專人專車由餅店師傅帶著奶油，帶著東西，趕到了辦喜慶的現(xiàn)場。因為師傅知道摔壞的是奶油，而蛋糕坯子不太容易摔壞。師傅到了現(xiàn)場，把蛋糕一抹上奶油，翻新的蛋糕比原來的還漂亮，而且更符合當(dāng)時喜慶場合。他們把這個案例收集到好利來企業(yè)文化的案例里面。這個案例非常鮮活，能夠直接指導(dǎo)好利來員工的思想和言行。所以每一個公司，在編制企業(yè)文化手冊的時候，公司的文化可以凝聚成一兩個字，或者是一句話，但關(guān)鍵的問題是，你如何對它

　　做出詮釋，并且以大量的案例去證實它。

企業(yè)文化手冊2

　　一、董事長寄語

　　所謂企業(yè)文化，簡單地說，就是由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人所倡導(dǎo)，企業(yè)全體員工所認同的，并且在長期的生產(chǎn)經(jīng)營過程中所形成的價值觀念和行為規(guī)范的總和。它表現(xiàn)為企業(yè)全體員工的一種工作和習(xí)慣。一種優(yōu)秀的企業(yè)文化，就是要有系統(tǒng)的、先進的、正確的和具有企業(yè)自身特色的企業(yè)價值觀念和行為規(guī)范，并且形成企業(yè)發(fā)展要求相一致的工作和生活習(xí)慣。觀念決定行為，行為決定習(xí)慣，習(xí)慣決定命運。企業(yè)文化決定著企業(yè)的未來和命運。

　　泉力集團成立以來，經(jīng)歷了曲折豐富的發(fā)展歷史，積淀了豐富的文化資源，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。泉力集團企業(yè)文化的一個突出特點就是它能夠隨著企業(yè)的發(fā)展、時間的推移和市場環(huán)境的變化而與時俱進，并以主動創(chuàng)新的精神有力的推動著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大。可以說，與時俱進和不斷創(chuàng)新是泉力文化永不枯竭的根源所在。

　　泉力集團要在新時期抓住新機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，牢牢地把握住自己的命運，開拓出美好的發(fā)展前景。我們要與時俱進、不斷創(chuàng)新，建立優(yōu)秀的企業(yè)文化，塑造卓越的泉力品牌，努力創(chuàng)建一流的民營企業(yè)集團，這是泉力集團堅定不移的奮斗目標和發(fā)展遠景。我堅信，在全體員工的共同努力下，在與時俱進、不斷創(chuàng)新的企業(yè)文化的指引下，泉力集團一定能夠迎來更加美好的明天！

　　二、理念篇

　　企業(yè)使命回報股東造福員工奉獻社會企業(yè)宗旨服務(wù)于社會企業(yè)精神永不停步企業(yè)目標不求最大但求最好好中求大安全理念寧可不生產(chǎn) 不要去冒險經(jīng)營理念務(wù)本節(jié)用財無極創(chuàng)新理念傳承辟新尋優(yōu)勇進

　　發(fā)展理念從點滴做起管理理念標準化制度化精細化人性化學(xué)習(xí)理念立足崗位學(xué)以致用

　　人才理念企業(yè)培育人才人才奉獻企業(yè)人生觀規(guī)規(guī)矩矩做人踏踏實實做事思想理念忠于企業(yè) 服務(wù)企業(yè)

　　工作作風(fēng)雷厲風(fēng)行務(wù)求本質(zhì)管理格言工作方法工作方式工作要求創(chuàng)新形式成本意識憂患意識責(zé)任意識發(fā)展意識兼潔自律

　　管理三件法寶：能力兼潔關(guān)系

　　八大不良表現(xiàn)：表于形式，忽略改造；注重人際，無視主題；忙忙碌碌，沒有中心；改造粗放，缺乏細節(jié)；好人主義，不敢硬碰；只求利益，點滴奉獻；多于應(yīng)付，少于學(xué)習(xí)；胸?zé)o大志，目光短淺。

　　用人原則：用人看德能，崗位靠競爭。

　　分配原則：分配看業(yè)績，收入憑貢獻。

　　愛崗敬業(yè)準則：

　　一要愛崗盡責(zé)，不要好高騖遠。二要服從分配，不要沾輕怕重。三要遵章守紀，不要自由散漫。

　　四要克以奉公，不要損公肥私。五要爭先創(chuàng)優(yōu)，不要消極落后。六要刻苦鉆研，不要荒疏業(yè)務(wù)。

　　七要性崗盡責(zé)，不要八要優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不要馬虎草率。九要提高效率，不要十要團結(jié)協(xié)作，不要各行其是。

　　三、行為篇

　　1、員工行為準則

　　禮儀——容貌整潔，舉止文明紀律——遵章守紀，嚴于律己為人——團結(jié)協(xié)作，互助友善學(xué)習(xí)——最求新知，創(chuàng)新進取

　　工作——愛崗敬業(yè)，忠誠執(zhí)行生活——陽光心態(tài)，高尚情趣

　　2、管理干部行為準則

　　敬業(yè)愛崗，誠實信用勤奮學(xué)習(xí)，提高信用工作嚴謹，注重效率善于實干，勇于創(chuàng)新深入基層，關(guān)心員工

　　遵章守紀，堅守原則顧全大局，團結(jié)協(xié)作統(tǒng)一思想，服從組織率先垂范，兼潔自律

　　3、企業(yè)文化活動

　　開展“安全月”及“安康杯”競賽活動開展“合理化建議”和“崗位練兵”開展培訓(xùn)活動開展“送溫暖”、“獻愛心”活動

　　開展讀書活動開展“雙增雙節(jié)”，“五小”活動開展“忠于企業(yè)，服務(wù)企業(yè)”主題教育開展重大節(jié)日文化慶?；顒娱_展表彰活動

　　四、管理篇 “十二五”中心工作創(chuàng)新低碳穩(wěn)健積極

企業(yè)文化手冊3

　　尺寸：長*寬21cm（橫）封面

　　封二：

　　3P4-P

　　5企業(yè)篇

(插入企業(yè)圖片，企業(yè)架構(gòu))

　　美植企業(yè)

　　美植集團于2000年9月8日在天津成立，公司自成立以來一直扮演著行業(yè)的思考者、先行者的角色，在許多方面引領(lǐng)行業(yè)的先潮。目前在全國銷售網(wǎng)絡(luò)健全，擁有6000多家加盟店，旗下現(xiàn)有植美村、安尚秀、泉潤、小家碧玉、肌情、秀吉（用logo表示）六大品牌。2001年8月，公司從天津南遷至廣州，與日本日化品牌安尚秀展開強強聯(lián)手，成為業(yè)內(nèi)第一家資產(chǎn)重組的化妝品企業(yè)。這一合作使公司獲得了資金與技術(shù)方面的支持，也使科研水平和產(chǎn)品品質(zhì)達到了國際先進水平?！鞍俪吒皖^，更進一步”。美植人將不懈努力，將美植打造成行業(yè)一流企業(yè)，將美植集團旗下所有品牌打造成行業(yè)一流品牌，為美植所有的合作伙伴、客戶提供一流的產(chǎn)品、一流的服務(wù)，為行業(yè)的發(fā)展和進步作出貢獻。

　　美植企業(yè)發(fā)展歷程

　　2000郭瑞平先生創(chuàng)建植美村品牌

　　2001與日本安尚秀化妝品有限公司強強聯(lián)手，共同組建廣州美植品牌聯(lián)合企業(yè)。

　　2003生產(chǎn)基地—棟方日化工廠成立，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體，并擁有自己的開放式實驗室，擁有

　　獨立開發(fā)尖端產(chǎn)品的能力。

　　2004啟動“黃金單品”戰(zhàn)略，奠定科學(xué)營銷基礎(chǔ)。

　　2005榮獲中國國際美容時尚周“2005至尊美容大獎”

　　小家碧玉個人護理品（香港）有限公司與美植聯(lián)合企業(yè)經(jīng)過長達2年的商談，終于結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟，共同注資成立廣州碧特菡個人用品有限公司。（加粗，綠色）

　　2006小家碧玉直營店開業(yè)，小家碧玉招商工作全面啟動

　　美植各品牌廣告大舉進軍中央臺、湖南衛(wèi)視等一系列的電視媒體，繽紛廣告帶來商機無限。2007小家碧玉加盟店突破200家（加粗，綠色）

　　獲得中國十大最強勢個人護理品排獎，中國十大護理品質(zhì)量品牌。

　　美植企業(yè)彰顯愛心希望小學(xué)云南奠基，捐建公司第一所希望小學(xué)云南富村鎮(zhèn)水井希望小學(xué)2008小家碧玉加盟店突破300家（加粗，綠色）

　　美植企業(yè)于北京九華山山莊召開“北京奧運之旅”加盟店千人大會千人大會

　　捐建了公司第二所希望小學(xué)張家口甲石河希望小學(xué)

　　2009小家碧玉加盟店突破500家（加粗，綠色）

　　美植集團獨家冠名湖南衛(wèi)視春節(jié)聯(lián)歡晚會

（插入工廠照片）

　　P6-p7

　　企業(yè)篇

　　廣州碧特菡個人用品有限公司與BEAUTYHOME

　　BEAUTYHOME 以“追求尊重、和諧、自然、美善的生活方式”為品牌哲學(xué)，以“倡導(dǎo)家與生活的完美和諧”為品牌目標。

　　2005年底，小家碧玉個人護理品（香港）有限公司經(jīng)過與中國化妝品行業(yè)知名企業(yè)廣州美植聯(lián)合企業(yè)長達2年的商談，終于結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟，共同注資成立廣州碧特菡個人用品有限公司。

　　BEAUTYHOME 個人護理品專賣店，以BEAUTYHOME品牌為主其他局部護理用品優(yōu)勢品牌相結(jié)合的店鋪多品牌營運模式，實現(xiàn)在護理品涵蓋的各類產(chǎn)品領(lǐng)域中保持絕對的競爭優(yōu)勢的同時，真正打造一個覆蓋全中國滿足多層次需求的個人護理品流通平臺。

　　BEAUTYHOME 充分考慮了東方女性的膚質(zhì)特性和氣候特征，采用先進的研發(fā)技術(shù)，濃縮植物精華，研制出一系列適合東方女性的肌膚護理產(chǎn)品。

　　人才本土化、模式國際化、產(chǎn)品自然化三大標準化運營方式，多年成功經(jīng)驗的積累，將為您的事業(yè)發(fā)展推波助瀾！

　　BEAUTYHOME 將為打造“全球個人護理品第一品牌”而矢志不渝,為東方女性營建尊重、和諧、自然、美善的家庭生活而不懈努力。

　　企業(yè)文化Enterprise Culture

　　當(dāng)我們把生意當(dāng)成一件幫助人的事業(yè)來做，那么你既幫助了別人，又贏取了別人的尊重，當(dāng)然你也獲取了可持續(xù)發(fā)展的利潤！如果僅僅把它當(dāng)作盈利的平臺，那么你只能盈利！

　　企業(yè)使命Enterprise Mission

　　企業(yè)作為構(gòu)成社會的一個元素，她不可推卸地聯(lián)系著個人、家庭、社會，當(dāng)然還有我們賴以生存的大自然。如果她會講話，她肯定會說：讓各種關(guān)系和諧發(fā)展就是她唯一的使命。

　　企業(yè)目標Enterprise Target

　　讓我們所經(jīng)營的有關(guān)家與生活的事業(yè)，能夠可持續(xù)地為社會的和諧發(fā)展出一份力量，能夠可持續(xù)地為世界上每一個角落的家庭改善生活品質(zhì)，能夠可持續(xù)地為我們的同事們和合作者提供發(fā)展空間。企業(yè)理念Enterprise Philosophy

　　責(zé)任于中，誠信于行；以心換心，以德昌德。

（插入辦公室圖片）

　　品牌哲學(xué)Brand Philosophy

　　尊重 Respect

　　尊重，是對人性的回歸。因為男女尊重，所以產(chǎn)生家庭；因為合作尊重，我們共同成長；因為尊重自然，自然更會無私的反哺我們；因為尊重文化，各個民族才能安居樂業(yè)。

　　和諧 Harmony

　　尊重是我們各類關(guān)系的建立基礎(chǔ)，而和諧則是此種關(guān)系的延續(xù)與提升，需要持久的耐心和技巧。就如家庭：結(jié)婚不是目的，兩個人維護家庭的煞費思量、用盡苦心達至心有靈犀的默契與和諧的過程，才是最期盼的。當(dāng)然，我們賴以生存的亦應(yīng)如此。所以和諧不是結(jié)果，而是一種過程，一種狀態(tài)。自然 Nature

　　不僅指小家碧玉產(chǎn)品萃取于純天然鮮花、果實、蔬菜、草木等植物精華，天然環(huán)保，是最自然的；更是說我們的生活方式：到自然界中去領(lǐng)悟青山碧水的美妙、花草魚蟲的幽雅寧靜；到自然界去尋找人的使命、家庭的意義、肌膚內(nèi)在問題的答案······事實上，這么簡單的事情往往容易被我們忽視。美善 King-hearted

　　遵守上面三條：這一條只是水到渠成的饋贈：因為尊重構(gòu)建和諧、和諧回歸自然、自然映照美善，于個人、于家庭、于社會都是一種自然的渴求。

　　P8-p9

　　產(chǎn)品篇

　　黃金單品-橄欖冰潤凈白面膜（圖片+名稱）

　　橄欖煥采水潤系列（圖片+名稱）

　　橄欖柔嫩潤白系列（圖片+名稱）

　　橄欖瑩潤緊致系列（圖片+名稱）

　　橄欖精純眼護系列（圖片+名稱）

　　橄欖防曬系列（圖片+名稱）

　　精油系列（圖片+名稱）

　　緊致女子系列（圖片+名稱）

　　橄欖油（圖片+名稱）

　　蘆薈手護組（圖片+名稱）

　　天然植物潔面浴鹽系列（圖片+名稱）

　　天然植物足部浴鹽系列（圖片+名稱）

　　BEAUTYHOME小家碧玉系列產(chǎn)品萃取于純天然鮮花、果實、蔬菜、草木等植物精華，品質(zhì)純正，天然環(huán)保；現(xiàn)已開發(fā)40余個系列，300多個單品。包括了面部護理、頭部護理、身體護理、手部護理、居家用品、化妝工具、香熏精油、香水，更為新穎的是BEAUTYHOME洗護產(chǎn)品，配有各類QQ仔、按摩錘、浴巾、香薰油、干花等配飾品而組成吸人眼球的套裝為主流風(fēng)格，單品價格在30-200元之間，價廉物美，品種齊全，結(jié)構(gòu)合理，深受廣大消費者的贊賞和喜愛！

　　P10-p1

　　1廣告宣傳篇

　　最強勢的電視媒體、高密度的廣告宣傳，小家碧玉攜手影視紅星——涓子精心打造的廣告片在湖南衛(wèi)視黃金時檔滾動熱播以來，巨大的廣告能量完全釋放出來，不僅黃金單品——橄欖冰潤凈白面膜全國銷量直線上升，成功造就了大批了忠誠的消費者，小家碧玉的知名度、美譽度和影響力更是得到全面提升，品牌形象更是深入人心，眾多新朋友相繼牽手小家碧玉，共譜輝煌篇章！

　　BEAUTYHOME進入亞太地區(qū)及中國，已分階段地投放大量廣告，輔以百度、谷歌等關(guān)鍵詞搜索；終端報刊：《瑞麗》《女友》《上海服飾》《商界》《中國化妝品報》等等；

（插入平面媒體廣告圖片）

　　2010年再次鎖定湖南衛(wèi)視黃金時段，加大電視廣告投放密度，更全面覆蓋目標消費者。（插入涓子電視廣告片的截圖（排好版即可））

　　P12-p1

　　3促銷篇

　　插入各期促銷的宣傳折頁圖片。

　　P14-p1

　　5大型會議篇

　　插入美植集團會議的圖片

　　插入金牌店長培訓(xùn)會圖片

　　插入2010年工作會議圖片

　　P16-p17