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建設(shè)三好領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施措施3篇(五好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方案)

時(shí)間:2022-10-25 18:31:28 綜合范文

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建設(shè)三好領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施措施3篇(五好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方案)

建設(shè)三好領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施措施1

**縣認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀,從提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力和班子成員綜合能力上下功夫,采取四項(xiàng)措施,全面加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

  一是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)配置,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能??h委嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序選用干部,通過(guò)考核、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆和平時(shí)調(diào)整交流等辦法,拓寬選人視野,從事業(yè)單

  位選拔一批優(yōu)秀的年輕干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子之中,引導(dǎo)和鼓勵(lì)有較高學(xué)歷、有扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),真正發(fā)揮整體功能。目前,全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)107名領(lǐng)導(dǎo)干部中35歲以下的49人,占46%;具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷的82名,占89%;85%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職達(dá)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

  二是改進(jìn)教育培訓(xùn)方式,提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)。該縣充分利用縣、鄉(xiāng)黨校和農(nóng)廣校等學(xué)習(xí)陣地,改革黨校教學(xué)布局和教學(xué)方法,結(jié)合“學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)習(xí)型干部”創(chuàng)建和黨委書(shū)記講黨課活動(dòng),建立組織調(diào)訓(xùn)與干部自主培訓(xùn)相結(jié)合、在職學(xué)歷教育與自學(xué)相結(jié)合的干部教育體制,采取重要崗位鍛煉、掛職鍛煉和輪崗交流等多種方式進(jìn)行多崗位鍛煉,切實(shí)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的綜合素質(zhì)。近三年來(lái),先后選送127人次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部參加省市學(xué)習(xí)培訓(xùn),縣委黨校舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班12期,共培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員723人次。

  三是健全醞釀協(xié)調(diào)機(jī)制,增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力。組織開(kāi)展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部“工作在村、夜談在戶(hù)”活動(dòng),建立定期內(nèi)部通報(bào),談心交流,書(shū)記、專(zhuān)職副書(shū)記定期聽(tīng)取委員工作匯報(bào)等制度,堅(jiān)持重大議題事前個(gè)別溝通,特別是黨政“一把手”經(jīng)常與班子成員進(jìn)行約談,健全領(lǐng)導(dǎo)班子醞釀協(xié)調(diào)機(jī)制,增進(jìn)班子成員間的相互信任,相互支持配合,形成整體合力。

  四是完善監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制,樹(shù)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子良好形象。建立落實(shí)黨內(nèi)情況通報(bào)、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)、重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉等制度。建立以實(shí)績(jī)?yōu)楹诵牡念I(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核辦法,把考核結(jié)果與干部的提拔任用、職級(jí)待遇、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼掛鉤,形成正確的激勵(lì)機(jī)制。每年對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),并將審計(jì)結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部提拔、輪崗、交流的重要依據(jù),加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的全方位監(jiān)督。

建設(shè)三好領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施措施2

  物業(yè)公司班組建設(shè)實(shí)施措施

  根據(jù)礦班組建設(shè)推進(jìn)會(huì)的各項(xiàng)部署與安排,著力以班組的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為基礎(chǔ),以素質(zhì)建設(shè)、能力建設(shè)為核心,以機(jī)制建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),全力推動(dòng)以“學(xué)習(xí)型、安全型、節(jié)約型、創(chuàng)新型、和諧型”為主要內(nèi)容的“五型”班組創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施措施如下:

  一、以開(kāi)展“班組減負(fù)”為突破點(diǎn),提高班組工作效率。公司組織“班組負(fù)擔(dān)意見(jiàn)征集”,準(zhǔn)確掌握班組負(fù)擔(dān)所在,有針對(duì)性地實(shí)施“班組減負(fù)”,公司將各隊(duì)征集上來(lái)的意見(jiàn)和建議匯總后分別送交公司進(jìn)行研究、答復(fù),綜合形成“班組負(fù)擔(dān)意見(jiàn)解決方案”并予以實(shí)施。

  二、以強(qiáng)化“班組基礎(chǔ)管理”為重點(diǎn),提高班組精益化水平。在目前礦快速增長(zhǎng)和新設(shè)備、新技術(shù)不斷更新的新形勢(shì)下,班組不僅要“減負(fù)”,更要強(qiáng)調(diào)“肩負(fù)”。就是要強(qiáng)化班組基礎(chǔ)管理,通過(guò)健全和完善班組各項(xiàng)管理制度和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)班組實(shí)施全方位、全過(guò)程的精細(xì)化管理,全力推動(dòng)班組工作內(nèi)容指標(biāo)化、工作要求標(biāo)準(zhǔn)化、工作步驟程序化、工作考核數(shù)據(jù)化、工作管理系統(tǒng)化。

  三、以繼續(xù)大力建設(shè)“試點(diǎn)班組”、“標(biāo)桿班組”為動(dòng)力,推動(dòng)班組工作上臺(tái)階。公司首先在每個(gè)隊(duì)選樹(shù)一個(gè) “試點(diǎn)班組”,在此基礎(chǔ)上,完善制度,激發(fā)提高班組工作熱情。做好人才開(kāi)發(fā)。在培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,建立班組梯隊(duì)建設(shè)機(jī)制。在班組管理的過(guò)程中,充分調(diào)動(dòng)班組長(zhǎng)和員工的能動(dòng)性,積極提供鍛煉的舞臺(tái),既重使用,也重教育,同時(shí)注重管理和資源開(kāi)發(fā)。為班組長(zhǎng)開(kāi)拓更廣的發(fā)展空間,為班組建設(shè)提供良好的氛圍。

  四、加強(qiáng)制度建設(shè)基礎(chǔ),從制度上保障管理的加強(qiáng)。制度建設(shè)關(guān)注三個(gè)問(wèn)題,一是制訂制度必須從工作實(shí)際出發(fā),必須體現(xiàn)制度的實(shí)用性、可行性和嚴(yán)謹(jǐn)性。二是必須在工作中進(jìn)行思考,針對(duì)環(huán)境的改變及時(shí)調(diào)整不適宜的方面,堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)。三是必須全員貫徹嚴(yán)格執(zhí)行。抓實(shí)這幾個(gè)環(huán)節(jié)才可實(shí)現(xiàn)用班組建設(shè)來(lái)提高安全和勞動(dòng)質(zhì)量管理的目標(biāo)。

  五、強(qiáng)化班組建設(shè)工作的內(nèi)涵,建立長(zhǎng)效機(jī)制。在完善創(chuàng)建方案,落實(shí)創(chuàng)建措施的基礎(chǔ)上,實(shí)行創(chuàng)建工作與過(guò)程考核相結(jié)合、與工資掛鉤的管理模式,并作為推優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù),逐步建立起程序規(guī)范、循環(huán)上升的實(shí)施運(yùn)作機(jī)制,充分激發(fā)職工的爭(zhēng)創(chuàng)積極性,扎實(shí)推進(jìn)“五型”班組創(chuàng)建活動(dòng)持續(xù)深入,實(shí)施優(yōu)獎(jiǎng)劣罰的政策大力推動(dòng)班組建設(shè),為物業(yè)公司又好又快發(fā)展注入不竭的動(dòng)力。

建設(shè)三好領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施措施3

  關(guān)于陜西省地方電力招標(biāo)公司加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的措施 為貫徹落實(shí)黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想,根據(jù)中央和省委省政府關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的要求,把公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的領(lǐng)導(dǎo)集體,推動(dòng)地方電力事業(yè)又好又快發(fā)展,結(jié)合公司實(shí)際,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論,就加強(qiáng)我公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)制定如下整改措施:

  一、思想理論學(xué)習(xí)制度

  認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司有關(guān)《廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》、《領(lǐng)導(dǎo)班子及成員自律守則》等文件,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。注意研究關(guān)系本公司工作發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問(wèn)題,增強(qiáng)駕馭全局的能力。

  堅(jiān)持和完善公司中心組學(xué)習(xí)制度,做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有考勤,有效果。每年公司中心組集中學(xué)習(xí)不少于10次。中心組全體成員要保證自學(xué)時(shí)間,做好學(xué)習(xí)筆記,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。

  二、密切聯(lián)系群眾,建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制

  領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在感情上接近群眾,行動(dòng)上深入群眾,工作上依靠群眾。公司出臺(tái)的各項(xiàng)制度措施,都必須從公司的實(shí)際情況出發(fā),把大多數(shù)人是否受益作為重要原則。充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的作用,每年召開(kāi)職工代表座談會(huì),公司出臺(tái)的重要措施和規(guī)章制度均應(yīng)通過(guò)職 1

  工代表座談會(huì)討論。

  三、堅(jiān)持民主科學(xué)決策機(jī)制

  堅(jiān)持和完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。堅(jiān)持重大問(wèn)題集體討論、充分發(fā)揚(yáng)民主,正確實(shí)行民主基礎(chǔ)上的集中,堅(jiān)決執(zhí)行集體決議,維護(hù)集體決定的嚴(yán)肅性、權(quán)威性,充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用,主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)自覺(jué)做到堅(jiān)持原則,把握全局,團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)修養(yǎng)。

  堅(jiān)持三重一大原則和“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,對(duì)關(guān)系公司發(fā)展和員工切身利益的重大問(wèn)題,都要在廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,先溝通、協(xié)商再由經(jīng)理辦公會(huì)討論決定。

  任何領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要根據(jù)班子集體的決定和分工,切實(shí)履行自己的職責(zé);同時(shí),又要積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨政班子的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和集體意志,對(duì)班子的決議、決定,個(gè)人有不同意見(jiàn)允許保留,但必須無(wú)條件服從,要樹(shù)立全局觀念,克服本位主義和分散主義,任何領(lǐng)導(dǎo)班子成員在自己分管的工作中,必須無(wú)條件地執(zhí)行班子的集體決定,不能各行其是。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要善于領(lǐng)導(dǎo),勇于承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  四、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制和責(zé)任追究制

  要加強(qiáng)對(duì)班子成員貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策、執(zhí)行民主集中制、正確使用權(quán)力和廉潔自律等方面的監(jiān)督。要一手抓學(xué)習(xí)教育,一手抓制度建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制,從源頭

  上預(yù)防和治理腐敗,廉政勤政,拒腐防變。

  班子成員要正確對(duì)待個(gè)人利益,正確運(yùn)用和行使手中的權(quán)力,發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,強(qiáng)化勤政廉政、艱苦奮斗的意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,埋頭苦干、淡泊名利、無(wú)私奉獻(xiàn),做到自重、自省、自警、自律,做到不正之風(fēng)不染,不義之財(cái)不取。以自己的人格力量和政績(jī)贏得廣大員工的信任和擁護(hù)。

  五、健全領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部政治生活,帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度

  按照“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的公式,交流思想,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力。領(lǐng)導(dǎo)成員內(nèi)部要形成民主團(tuán)結(jié)的風(fēng)氣,互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解。要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,堅(jiān)持黨性原則,要帶頭執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)執(zhí)行公司的考勤制度,公司總經(jīng)理向上一級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,其他成員向總經(jīng)理請(qǐng)假。做好收發(fā)文件(接聽(tīng)電話(huà))的記錄,并及時(shí)督辦分管的具體工作。要求別人做到的,自己首先做到,禁止他人做的,自己堅(jiān)決不做。認(rèn)真參加民主生活會(huì)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子每年召開(kāi)1次民主生活會(huì)的制度。結(jié)合黨員民主評(píng)議和述職測(cè)評(píng)工作,廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn),虛心接受全體員工的批評(píng)和監(jiān)督,不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)

  班子及其成員的思想和工作作風(fēng)。

  陜西省地方電力招標(biāo)有限公司2011年1月

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