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軟件測(cè)試工程師總結(jié)范文10篇

時(shí)間:2024-09-05 10:08:00 工作總結(jié)

  下面是范文網(wǎng)小編分享的軟件測(cè)試工程師總結(jié)范文10篇,供大家賞析。

軟件測(cè)試工程師總結(jié)范文10篇

軟件測(cè)試工程師總結(jié)范文1

  20xx年即將過(guò)去,時(shí)光飛逝,日月如梭,我來(lái)公司兩年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,身為一名年輕的員工,我緊密配合公司的安排,卯足精神,踏踏實(shí)實(shí)地為公司做事,同時(shí)也努力成為一名能主動(dòng)做事,勇挑重?fù)?dān)的員工,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出了自己的一份力量,回顧這段時(shí)間的工作,既有收獲也有不足,現(xiàn)對(duì)自己這段時(shí)間的工作進(jìn)行總結(jié)。本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同事的熱情幫助和大力支持下,立足本職工作,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,誠(chéng)懇待人,團(tuán)結(jié)協(xié)作,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,較好的完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是兩年的時(shí)間個(gè)人的工作總結(jié)。

  政治思想方面

  在工作中我積極參加公司里組織的學(xué)習(xí),努力做到在思想上,認(rèn)識(shí)上同公司價(jià)值觀保持一致,始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。同時(shí),自己還樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)一步學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。平時(shí)能夠團(tuán)結(jié)同志,具有一種良好的敬業(yè)精神和責(zé)任感。

  工作情況

  這段時(shí)間我的主要工作有:大衍企業(yè)版項(xiàng)目的相關(guān)測(cè)試。

  關(guān)于大衍企業(yè)版,在工作前期主要是對(duì)企業(yè)版各個(gè)子模塊下功能點(diǎn)的測(cè)試,查找BUG并提交到禪道,同時(shí)與產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)人員對(duì)需求的一些討論,后期在需求部分變動(dòng)下通過(guò)產(chǎn)品原型與產(chǎn)品需求進(jìn)行測(cè)試計(jì)劃,測(cè)試方案,測(cè)試用例等文檔的編寫(xiě)。

  存在的問(wèn)題和打算

  盡管經(jīng)過(guò)一些努力,我的業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高。在以后的工作中,我將加強(qiáng)自主管理的意識(shí),加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,使自己的工作達(dá)到一個(gè)更高的層次,有問(wèn)題積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,出現(xiàn)工作上與思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)對(duì)我工作的不足進(jìn)行批評(píng)指正,使我的.工作能夠更加完善。

  今后我會(huì)加強(qiáng)其他專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),社會(huì)的進(jìn)步與企業(yè)的發(fā)展對(duì)員工的綜合素質(zhì)提出了越來(lái)越高的要求,要求員工一專多能,只有這樣才能進(jìn)一步提高企業(yè)的效率,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,才能增強(qiáng)員工在這個(gè)社會(huì)中的競(jìng)爭(zhēng)力;具體在接下來(lái)的工作中,我準(zhǔn)備進(jìn)行接口文檔,數(shù)據(jù)庫(kù)文檔,性能測(cè)試報(bào)告的組織編寫(xiě),同時(shí)在具體的測(cè)試過(guò)程中與開(kāi)發(fā)人員對(duì)產(chǎn)品性能上的一些優(yōu)化進(jìn)行商討;下一階段是當(dāng)產(chǎn)品需求不再變更已完善后,回歸測(cè)試過(guò)程中對(duì)可執(zhí)行自動(dòng)化測(cè)試的部分進(jìn)行自動(dòng)化腳本的設(shè)計(jì)與錄制以節(jié)省人力物力。在工作過(guò)程中對(duì)測(cè)試工具jemter與python自動(dòng)化測(cè)試框架selenium靈活運(yùn)用不斷改進(jìn)公司產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)。

  平凡普通的崗位上,自己只是滄海一粟,但是,人同此心,心同此理,只要我們都有愛(ài)崗敬業(yè)的行動(dòng),必將成為公司發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我會(huì)把自己的理想、信念、青春、才智毫無(wú)保留的奉獻(xiàn)給這個(gè)莊嚴(yán)的選擇,因?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展與成功,不僅是一個(gè)公司的成功,更是我們每一個(gè)員工的成功,只有企業(yè)更好地發(fā)展,才有員工發(fā)揮的舞臺(tái),才能盡情發(fā)揮個(gè)人的才華,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共發(fā)展!

軟件測(cè)試工程師總結(jié)范文2

  軟件測(cè)試工程師就是一家軟件企業(yè)的“質(zhì)量管理”,配合軟件開(kāi)發(fā)工作,針對(duì)項(xiàng)目及時(shí)糾錯(cuò)更正,確保產(chǎn)品正常運(yùn)作。應(yīng)屆畢業(yè)生只能從初級(jí)測(cè)試人員做起,然后按著初中高、負(fù)責(zé)人、經(jīng)理的步伐晉升。

  目前軟件測(cè)試尚屬新興職業(yè),人才供給量不足,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)小。很多小企業(yè)甚至沒(méi)有專門(mén)的軟件測(cè)試崗位,測(cè)試的工作都由軟件開(kāi)發(fā)人員代替了。其實(shí)測(cè)試與開(kāi)發(fā)有很大不同,開(kāi)發(fā)強(qiáng)調(diào)功能的實(shí)現(xiàn),而測(cè)試強(qiáng)調(diào)對(duì)整體系統(tǒng)的把握,是在檢測(cè)功能。相比開(kāi)發(fā)人員,對(duì)測(cè)試人員的技術(shù)要求并不是很高,因?yàn)闇y(cè)試人員所掌握的知識(shí)具有 “博而不精”的特點(diǎn),他要了解網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件等知識(shí),但不必像專門(mén)的開(kāi)發(fā)人員那樣精通某種編程語(yǔ)言。

  而且軟件測(cè)試崗位無(wú)性別歧視,它更偏好認(rèn)真、耐心、細(xì)致、敏感等個(gè)性元素,很符合女性特質(zhì),所以軟件測(cè)試這個(gè)崗位更適合女生以及編程技術(shù)不是特別牛的想從基礎(chǔ)做起的畢業(yè)生。

  雖然目前業(yè)內(nèi)對(duì)是否需要專職的軟件測(cè)試員存在爭(zhēng)議,但這個(gè)崗位必備的一些素質(zhì)是沒(méi)有異議的。應(yīng)聘軟件測(cè)試崗位的簡(jiǎn)歷,要在兩個(gè)方面突出體現(xiàn)。

  首先就是你在軟件測(cè)試方面的專業(yè)能力,主要體現(xiàn)在實(shí)踐能力上。

  你可以用你在校的學(xué)習(xí)成績(jī)來(lái)展現(xiàn)你對(duì)理論知識(shí)的掌握,如軟件測(cè)試基礎(chǔ)理論、測(cè)試流程、數(shù)據(jù)庫(kù)、簡(jiǎn)單編程、簡(jiǎn)單的測(cè)試用例設(shè)計(jì)等。測(cè)試人員的關(guān)鍵要素是知識(shí)的系統(tǒng)性,正如我們前面所提到的“博而不精”,你只懂測(cè)試的業(yè)務(wù)知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

  成績(jī)有了,但是HR更希望看到你的動(dòng)手能力,即你對(duì)理論知識(shí)應(yīng)用得如何,是否只是應(yīng)付考試。一般企業(yè)招測(cè)試人員,是希望有三年以上的軟件開(kāi)發(fā)或測(cè)試經(jīng)驗(yàn)的,但對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),很難有實(shí)際的測(cè)試經(jīng)驗(yàn),那么就要好好挖掘你在大學(xué)期間做過(guò)的相關(guān)實(shí)踐。

  我們需要注意項(xiàng)目經(jīng)歷的描寫(xiě),除了要清晰具體,突出你工作和成果,(同學(xué)們可以參考《如何寫(xiě)經(jīng)歷》),還有一點(diǎn)小技巧,就是可以根據(jù)招聘方的職位要求和任職資格,把自己的項(xiàng)目經(jīng)歷有技巧地描述成符合對(duì)方要求的話,這樣很容易為簡(jiǎn)歷加分。

  一家IT企業(yè)列出招聘軟件測(cè)試工程師的任職要求是這樣的:

  我們發(fā)現(xiàn)除了第1條的學(xué)歷是硬件,以及2、3、4條是素質(zhì)要求,每個(gè)人的簡(jiǎn)歷都可以寫(xiě)出這幾點(diǎn),而最后3條才是真正技術(shù)能力上的要求。

  有個(gè)同學(xué)的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷中是這樣描述的:

  他的這段經(jīng)歷,項(xiàng)目描述多過(guò)責(zé)任描述,而且也沒(méi)有體現(xiàn)出他的能力,沒(méi)有關(guān)鍵詞,不易找到亮點(diǎn),很容易就被HR忽視掉了。

  如果我們按照上面的'職位要求的描述,有針對(duì)性地改寫(xiě)一下,就會(huì)帶來(lái)不用的效果。

  現(xiàn)在這段經(jīng)歷寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中,只用簡(jiǎn)潔的5句話,就清晰地寫(xiě)出了項(xiàng)目描述、職責(zé)、應(yīng)用的技術(shù)以及項(xiàng)目成果。尤其是亮出對(duì)sql server 和 LoadRunner的應(yīng)用,正好照應(yīng)了招聘要求中的6、7條,這樣的簡(jiǎn)歷,HR還會(huì)錯(cuò)過(guò)么?

  其次一個(gè)出色的測(cè)試人員,一定有自己獨(dú)到的觀點(diǎn)和不同于別人的閃亮之處。

  我曾經(jīng)接觸過(guò)一些軟件測(cè)試工程師, 他們干了一段時(shí)間軟件測(cè)試工作后返回去又開(kāi)始去做開(kāi)發(fā)工作了,問(wèn)他們?yōu)樯?答案是軟件測(cè)試工作太難了,開(kāi)發(fā)是順向思維,而測(cè)試是逆向思維,老要找一些稀奇古怪的思路去操作軟件。

  上述網(wǎng)友的體會(huì),正說(shuō)明了軟件測(cè)試人員的與眾不同之處——想別人所不想,測(cè)別人所不測(cè)。HR想了解你的學(xué)習(xí)能力、觀察力、邏輯思維能力,以及耐心、對(duì)細(xì)節(jié)的把握,還有良好的溝通能力、與團(tuán)隊(duì)的合作能力。這些綜合素質(zhì)的考察可以體現(xiàn)在方方面面,社團(tuán)活動(dòng)、學(xué)生會(huì)干部經(jīng)歷、團(tuán)體比賽等等。

  其他相關(guān)軟件工程簡(jiǎn)歷,詳見(jiàn)軟件(技術(shù)類)崗位簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)要點(diǎn)

軟件測(cè)試工程師總結(jié)范文3

  20xx年是我進(jìn)入公司的第一年,也是我的工作能力得到提高和快速發(fā)展的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同仁以及其它部門(mén)的支持配合下,最后在經(jīng)過(guò)自己的努力,完成了自己所要完成的各項(xiàng)工作任務(wù),在新的一年來(lái)臨之跡,我要對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行一個(gè)全面的總結(jié),以便在今年的工作中能夠有更明確的目標(biāo),盡量克服自己現(xiàn)在所存在的不足,希望能更一步為自己所在的部門(mén)增光,做出自己的貢獻(xiàn)。下面是我對(duì)去年工作匯總。

  一、總結(jié):

  1、自身定位:在過(guò)去一年,是我進(jìn)公司的第一年,也是我工作的第一年,剛開(kāi)始在我對(duì)工作競(jìng)爭(zhēng)和自身都不甚了解的情況下,在領(lǐng)導(dǎo)和同仁的指導(dǎo)下,我感覺(jué)自己已經(jīng)慢慢對(duì)人與人的競(jìng)爭(zhēng)和自身定位有了深刻的了解,因?yàn)橛辛俗晕夷繕?biāo),才能感受到自己的壓力有多大!我的目標(biāo)也不只是完成目前所要做的工作而已,要向其它方面拓展學(xué)習(xí)。

  2、定下心來(lái),踏踏實(shí)實(shí):我學(xué)的是計(jì)算機(jī)專業(yè),我的工作也是計(jì)算機(jī)方面的,以前有什么優(yōu)勢(shì),但是踏入工作崗位后才發(fā)現(xiàn),自己學(xué)的只是一個(gè)基礎(chǔ),只是有些方面或許比別人走的`快一步,所以一切都要靠自己。自己要定得心下來(lái)學(xué)習(xí)。成功需要耐得住寂寞,不求最快,但求。

  3、團(tuán)隊(duì)合作:以前在學(xué)校或許你可以靠一個(gè)取得好成績(jī),在工作上你必須要有一個(gè)團(tuán)隊(duì),在一個(gè)部門(mén)之中,團(tuán)隊(duì)合作精神顯得尤為重要。以前我做有些事都是一意孤行,但現(xiàn)在已經(jīng)對(duì)自己改變了,多聽(tīng)聽(tīng)他人意見(jiàn),會(huì)犯更少錯(cuò)誤,會(huì)更長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),所以要學(xué)會(huì)與同仁之間的合作,做事才更有效。

  4、工作情況:在公司一年,對(duì)mes大型系統(tǒng)有了個(gè)大概了解,對(duì)我們所要學(xué)習(xí)的mes已經(jīng)可以說(shuō)差不多都掌握,條碼打印機(jī)的維修和設(shè)置掌握,a4打印機(jī)大多數(shù)情況可以維護(hù),pda、條碼槍已掌握,電腦的系統(tǒng)重裝和維護(hù)已掌握,其它基本設(shè)置可以維護(hù),對(duì)新出來(lái)的程序掌握和了解也比較快。

  5、課外學(xué)習(xí):sql該學(xué)的已經(jīng)掌握,c#學(xué)習(xí),簡(jiǎn)單的程序可以編寫(xiě),但有時(shí)還要依靠于網(wǎng)絡(luò)和朋友,需要進(jìn)一步加強(qiáng)。但主要還是以網(wǎng)絡(luò)為主。

  二、自身缺點(diǎn)

  1、溝通問(wèn)題:自己的溝通能力只能算一般,因?yàn)閷?duì)于某些事的闡釋還是不怎么好,語(yǔ)言表達(dá)能力有點(diǎn)差,希望通過(guò)平時(shí)的交流和溝通來(lái)加強(qiáng)。

  2、心態(tài)問(wèn)題:自己對(duì)于做某些事過(guò)于著急,一心想急切完成,確反而誤時(shí),這個(gè)問(wèn)題一開(kāi)始就一直出現(xiàn),現(xiàn)在雖然已經(jīng)基本克服,但也要列入缺點(diǎn)方面,希望以后時(shí)刻注意!

  3、學(xué)習(xí)問(wèn)題:對(duì)于課外學(xué)習(xí)這方面,我在編程時(shí)感覺(jué)困難的時(shí)候有時(shí)候就不愿去做,現(xiàn)在雖然已經(jīng)慢慢改進(jìn)上網(wǎng)搜資料和問(wèn)問(wèn)朋友,但有時(shí)候還是克服不了自己。

軟件測(cè)試工程師總結(jié)范文4

  通過(guò)面試,來(lái)到xx公司工作,已經(jīng)一個(gè)月過(guò)去了,我努力了解公司的文化、制度、相關(guān)本崗工作的各種信息,以便盡快的融入到公司大家庭。對(duì)我一個(gè)月來(lái)的工作總結(jié)如下:

  一、對(duì)公司的認(rèn)識(shí)

  在工作初期,我從各渠道了解公司的發(fā)展情況;對(duì)公司的'業(yè)務(wù)模式、組織架構(gòu)、地域分布有了初步的了解;閱讀了一些公司管理制度。對(duì)公司的發(fā)展前景充滿信心,愿意更加堅(jiān)實(shí)與公司共同成長(zhǎng)。

  二、工作了解

  1.信息化工作無(wú)中期的戰(zhàn)略目標(biāo)

  基礎(chǔ)建設(shè)與運(yùn)維方面

  基礎(chǔ)建設(shè)薄弱。設(shè)備相應(yīng)的資產(chǎn)信息、應(yīng)用權(quán)限、輔助安全、擴(kuò)展應(yīng)用......管理都較松散,缺乏整套切實(shí)可行的運(yùn)維機(jī)制(當(dāng)然這和公司之前無(wú)本崗位人才有關(guān))。

  3.網(wǎng)絡(luò)方面

  網(wǎng)絡(luò)不足以支撐目前的公司應(yīng)用規(guī)模,表現(xiàn)在:網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)無(wú)規(guī)劃、帶寬不足、網(wǎng)絡(luò)管理設(shè)備性能太低,這些因素導(dǎo)致公司網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定,無(wú)法支撐發(fā)布IT應(yīng)用服務(wù)。

  系統(tǒng)推進(jìn)方面

  對(duì)于目前xx系統(tǒng)在測(cè)試準(zhǔn)備階段深切體會(huì)到一些問(wèn)題:

  (1).從整體看這套xx不符合目前公司的管理結(jié)構(gòu)。即:我公司所選這款xx系統(tǒng)適合中小企業(yè)或者但組織架構(gòu)企業(yè),不適合我們目前的集團(tuán)管理架構(gòu)。在日后我們xx應(yīng)用逐漸成熟和層次逐漸深化時(shí)就會(huì)暴漏出很多問(wèn)題。如:與日后集團(tuán)型其它系統(tǒng)數(shù)據(jù)對(duì)接、更深層次權(quán)限劃定

  (2)的模塊選擇不合理。對(duì)一般xx非常有用的模塊沒(méi)有購(gòu)買,如:日程提醒、數(shù)字簽名、移動(dòng)應(yīng)用。對(duì)我們目前現(xiàn)狀沒(méi)必要的模塊又買了,如:郵件模塊、辦公用品管理。

  (3)系統(tǒng)功能弱。開(kāi)放自助修改地方的相對(duì)市場(chǎng)上主流xx較少;協(xié)同審批流程設(shè)定麻煩;新聞中心版面僵硬,不可修改;知識(shí)中心版面缺乏人性化;通訊錄功能非常薄弱;即時(shí)通訊功能太可憐

  (4).系統(tǒng)實(shí)施規(guī)劃不夠全面。系統(tǒng)實(shí)施零散,缺乏整體規(guī)劃。如:系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)備架設(shè)不安全;數(shù)據(jù)備份不合理;系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有些缺少統(tǒng)一規(guī)則制定;乙方顧問(wèn)更換平凡、對(duì)接人多。

  三、工作推進(jìn)

  1.將兩個(gè)無(wú)線路由安裝使用起來(lái)。

  上線準(zhǔn)備工作完成。截止20xx上線前的準(zhǔn)備基本完成,包括上線前全員培訓(xùn)。接下來(lái)就是公司開(kāi)始試用行,上線運(yùn)行后再出現(xiàn)的問(wèn)題繼續(xù)協(xié)調(diào)處理。

  3.機(jī)房整理,將小UPS裝給財(cái)務(wù)利用;不用之物清理出機(jī)房;

  四、工作展開(kāi)計(jì)劃

  通過(guò)對(duì)公司的了解,利用現(xiàn)有資源,以現(xiàn)在已明確的任務(wù)為首要(xx系統(tǒng)推行到全公司),結(jié)合公司信息化長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,逐步從基礎(chǔ)架構(gòu)開(kāi)始完善信息化工作,計(jì)劃工作如下開(kāi)展:

  1.首先將xx系統(tǒng)在集團(tuán)總部推行起來(lái)。

  2.下一步整改機(jī)房,使機(jī)房相對(duì)安全,整潔。

  3.深入了解整個(gè)集團(tuán)各公司的網(wǎng)絡(luò)使用狀況,對(duì)網(wǎng)絡(luò)全面的規(guī)劃改造,為日后公司更多的IT應(yīng)用做準(zhǔn)備。

  4.建立升級(jí)和建立基礎(chǔ)的信息共享溝通,即:升級(jí)郵箱、建立整個(gè)集團(tuán)可應(yīng)用的即時(shí)通訊系統(tǒng)、簡(jiǎn)單文件共享。

  5.擬建初步的信息化管理辦法。

  系統(tǒng)在各個(gè)公司逐步推行使用起來(lái)。

軟件測(cè)試工程師總結(jié)范文5

  轉(zhuǎn)眼20xx已經(jīng)結(jié)束,下面我就把我自己到公司這一年的一些感觸、體會(huì)及工作情況給領(lǐng)導(dǎo)及各位同事匯報(bào)一下:

  我剛開(kāi)始第一次負(fù)責(zé)做定制開(kāi)發(fā)的一個(gè)項(xiàng)目,功能的實(shí)現(xiàn)相對(duì)來(lái)說(shuō)比較簡(jiǎn)單,但是功能多,繁瑣,而且當(dāng)時(shí)沒(méi)有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的整體經(jīng)驗(yàn),缺乏項(xiàng)目全局觀,直接開(kāi)始編碼實(shí)現(xiàn)功能,在項(xiàng)目編碼過(guò)程中,由于客戶不斷的增加需求,改動(dòng),經(jīng)歷了近3個(gè)月時(shí)間,才完工;對(duì)我來(lái)說(shuō)很失??;不過(guò)這個(gè)項(xiàng)目對(duì)于我剛負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的整體經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō),算是一次教訓(xùn)、也算是一次收獲,通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目及開(kāi)發(fā)人員提出的意見(jiàn),進(jìn)行改進(jìn),并且在后面的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中初見(jiàn)成效,開(kāi)發(fā)周期逐漸縮短、需求改動(dòng)逐漸減少、開(kāi)發(fā)出的產(chǎn)品起碼達(dá)到90%的要求;到目前為止,團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力都有所提高、有所改善,但是整個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)從開(kāi)始到結(jié)束存在的問(wèn)題依然不少:

  一、項(xiàng)目需求

  需求是一個(gè)項(xiàng)目的來(lái)源,后續(xù)所有工作都是圍繞需求展開(kāi),需求中哪怕有一點(diǎn)的不明確,都會(huì)影響項(xiàng)目的總體進(jìn)度及項(xiàng)目質(zhì)量。

  二、分析設(shè)計(jì)

  軟件最后的操作便捷性、功能擴(kuò)展性、界面友好性都取決于設(shè)計(jì)人員對(duì)需求的理解、模塊框架的設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)表的設(shè)計(jì),每個(gè)環(huán)節(jié)都是建立在前一個(gè)環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,每個(gè)環(huán)節(jié)上的失誤都會(huì)影響到之后所有環(huán)節(jié),項(xiàng)目組無(wú)專業(yè)軟件設(shè)計(jì)人員,軟件的架構(gòu)、邏輯設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì),都是憑對(duì)客戶需求的理解設(shè)計(jì)的,導(dǎo)致軟件開(kāi)發(fā)出來(lái)后邏輯處理經(jīng)常改動(dòng),軟件操作不是很便捷;而數(shù)據(jù)表的建立及表之間的關(guān)系建立主要取決于各項(xiàng)目組人員對(duì)需求的理解程度,每個(gè)人對(duì)需求理解程度不一,直接導(dǎo)致數(shù)據(jù)表建立時(shí)的不規(guī)則,不專業(yè),從而產(chǎn)生軟件功能上的問(wèn)題

  三、編碼

  第一,開(kāi)發(fā)人員編碼的統(tǒng)一性較以前有了很大的改善,但是還是存在個(gè)別人員不按統(tǒng)一規(guī)則編碼的現(xiàn)象;

  第二,開(kāi)發(fā)人員普遍存在一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題就是,比如該判斷的不判斷、點(diǎn)保存沒(méi)有任何提示等小問(wèn)題,這些問(wèn)題可以說(shuō)不是技術(shù)問(wèn)題,而是作為一個(gè)程序員最起碼的工作態(tài)度,認(rèn)不認(rèn)真,細(xì)不細(xì)心;

  第三,人員技術(shù)水平差距較大,這種現(xiàn)象會(huì)直接影響編碼階段的.進(jìn)度;

  第四,項(xiàng)目編碼過(guò)程中的積極性,對(duì)于開(kāi)發(fā)人員來(lái)說(shuō)也就是工作積極性;

  四、測(cè)試

  軟件測(cè)試決定了軟件是否是一個(gè)已開(kāi)發(fā)完成的軟件,還是一個(gè)半成品;無(wú)專業(yè)測(cè)試人員,只能用軟件測(cè)試方法中最簡(jiǎn)單的排除法,大家可想而知,這種排除法只能排除當(dāng)時(shí)輸入的數(shù)據(jù),所以發(fā)現(xiàn)bug問(wèn)題有限,這樣一個(gè)半成品軟件客戶在使用的時(shí)候問(wèn)題可想而知。

  五、軟件實(shí)施

  由于技術(shù)部人員有限,所以經(jīng)常出現(xiàn)各部門(mén)對(duì)技術(shù)人員的工作協(xié)調(diào)問(wèn)題,導(dǎo)致軟件不能按時(shí)實(shí)施、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)不能按進(jìn)度完工、需求不能按計(jì)劃完成等一系列問(wèn)題。

  以上問(wèn)題都是個(gè)人角度去衡量的,考慮不合理之處還望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事批評(píng)指正。

  20xx年結(jié)束了,20xx年又是一個(gè)新的工作起點(diǎn),我也在此感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助,人常說(shuō)活到老學(xué)到老,在新的一年我還需不斷的努力,在提高自己的專業(yè)水平的同時(shí),為公司盡自己的一份力!

  對(duì)于失敗的教訓(xùn)要吸取,成功的經(jīng)驗(yàn)要進(jìn)行總結(jié)。我對(duì)成功的定義是:在保證質(zhì)量的前提下完成既定的計(jì)劃或目標(biāo)就是成功。其他的所有結(jié)果都是失敗。

  成功的`經(jīng)驗(yàn):

  1)敢于接受任務(wù)并想盡一切辦法完成

  入職兩個(gè)月最大的收獲就是敢于接受任務(wù)并想盡辦法完成,每一個(gè)任務(wù)對(duì)于初入職場(chǎng)的我都是一個(gè)挑戰(zhàn),如何保質(zhì)保量完成任務(wù)是最基本的要求。這兩月最大的成功在于沒(méi)有一次任務(wù)是拖沓的,每次都盡最大努力完成了任務(wù)。

  2)勇于承擔(dān)錯(cuò)誤,正視自身的問(wèn)題

  在這兩個(gè)月的工作中可謂是錯(cuò)誤不斷,從文檔的錯(cuò)別字這種小問(wèn)題到礦權(quán)系統(tǒng)bug修改不正確導(dǎo)致崩潰這種大錯(cuò)誤,暴露出來(lái)了很多的問(wèn)題,我秉承著有錯(cuò)即改,下不為例的思想,正視自己的錯(cuò)誤并積極改正,因此這也算是一個(gè)成功。

  失敗的教訓(xùn):

  1)重視每一個(gè)細(xì)節(jié),不要忽視小問(wèn)題

  在最初進(jìn)行礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)數(shù)據(jù)需求文檔的編寫(xiě)的過(guò)程中,對(duì)某些頁(yè)面的數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫(kù)中沒(méi)有存儲(chǔ)的情況沒(méi)有加以重視,在后期進(jìn)行數(shù)據(jù)限定的時(shí)候,還要重新修改數(shù)據(jù)需求文檔,造成了不必要的時(shí)間浪費(fèi)。從這個(gè)事情上得到教訓(xùn)就是不要放過(guò)任何一個(gè)小問(wèn)題,這個(gè)小問(wèn)題可能導(dǎo)致之后的大問(wèn)題。

  2)進(jìn)行重復(fù)工作也不能大意

  在對(duì)礦權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行輸入限定的方法熟悉之后,都是重復(fù)性的工作,給每個(gè)頁(yè)面,每個(gè)字段進(jìn)行輸入控制語(yǔ)句的添加,在進(jìn)行了數(shù)個(gè)頁(yè)面之后,出現(xiàn)了有的頁(yè)面沒(méi)有添加完整,或者提示語(yǔ)句不正確的情況,在后續(xù)的bug勘誤中出現(xiàn)了大量此類問(wèn)題,浪費(fèi)了大量的時(shí)間和精力修改。從這個(gè)事情上得到的教訓(xùn)就是工作不能大意,重復(fù)性的工作更要完成好。一般重復(fù)性的工作第一次做不好,后續(xù)檢查修改是非常浪費(fèi)時(shí)間的。

  3)考慮問(wèn)題要嚴(yán)謹(jǐn)

  在對(duì)礦權(quán)系統(tǒng)bug勘誤的過(guò)程中,對(duì)輸入限定條件的判斷出了問(wèn)題,我想當(dāng)然的按照我的主觀思路對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了限定,而在回歸測(cè)試的時(shí)候出了問(wèn)題,這些都是考慮不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮蠊?。這個(gè)事情的教訓(xùn)就是考慮不嚴(yán)謹(jǐn)直接導(dǎo)致問(wèn)題推倒重來(lái),影響了工作效率,而且很容易埋下隱患。

  4)注重用戶體驗(yàn)

  在礦權(quán)系統(tǒng)bug勘誤的過(guò)程中,修改最多的在于坐標(biāo)系統(tǒng)的提示語(yǔ)句,因?yàn)樽鴺?biāo)系統(tǒng)不僅要求數(shù)據(jù)必須填入,而且每一個(gè)數(shù)據(jù)都有嚴(yán)格的格式限定,因此每一個(gè)錯(cuò)誤提示的彈出都要本著如何讓用戶知道哪里錯(cuò)了為原則進(jìn)行設(shè)置。在最初的限定里面,語(yǔ)句粗糙,彈出語(yǔ)句不明確,造成了用戶使用的不方便,還得重新進(jìn)行改造。這個(gè)問(wèn)題的教訓(xùn)是一定要從用戶的角度出發(fā)考慮問(wèn)題,注重用戶體驗(yàn)從簡(jiǎn)單的提示語(yǔ)句做起。

  展望下一階段的工作

  下一階段短期內(nèi)我們的工作主要針對(duì)礦權(quán)系統(tǒng)的使用的數(shù)據(jù)庫(kù)變更來(lái)對(duì)我們的系統(tǒng)進(jìn)行修改。我的工作任務(wù)主要是學(xué)習(xí)Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)和SQL數(shù)據(jù)庫(kù)的使用上的區(qū)別,做好從SQL數(shù)據(jù)庫(kù)向Oracel數(shù)據(jù)庫(kù)的遷移工作。

  這兩個(gè)月的工作生活是充實(shí)且富有樂(lè)趣的,結(jié)識(shí)了很多同事和朋友,公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝兩個(gè)月來(lái)李鵬經(jīng)理的關(guān)心,感謝部門(mén)同事的悉心指導(dǎo),感謝公司各位同事的熱心幫助,希望能在接下來(lái)的工作中能懲前毖后,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),做到個(gè)人與公司共榮辱同進(jìn)退,共同實(shí)現(xiàn)中地的輝煌。

軟件測(cè)試工程師總結(jié)范文6

  這一年對(duì)于我這個(gè)剛剛離開(kāi)校園的職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō),可謂是職業(yè)生涯中經(jīng)歷的第一個(gè)豐收之年,無(wú)論是在行為上還是思維上都切身感覺(jué)到了有所提升和進(jìn)步。當(dāng)然,所有的一切要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的賞識(shí)并給予了我相對(duì)廣闊的發(fā)展空間,以及測(cè)試團(tuán)隊(duì)全體成員的相互幫助和共同努力。以下對(duì)我在20xx年所做的工作進(jìn)行全面總結(jié):

  1.團(tuán)隊(duì)管理

  我的團(tuán)隊(duì),以現(xiàn)在的表現(xiàn)和對(duì)我的關(guān)懷與安慰而讓我感動(dòng)。

  測(cè)試人員是一個(gè)比較特殊的群體,以發(fā)現(xiàn)缺陷和保障質(zhì)量為根本目標(biāo)。這就要求我們?cè)诠静⒉灰?guī)范的項(xiàng)目管理與工作流程背景下,測(cè)試既要服從于現(xiàn)狀、又不能安于現(xiàn)狀。自20xx年5月被正式提升為測(cè)試團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人之后,我將絕大部分時(shí)間和精力傾注在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上,主要體現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)提升與培養(yǎng)、部門(mén)制度建設(shè)和文檔標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、測(cè)試與開(kāi)發(fā)的工作交互流程等。

  在團(tuán)隊(duì)管理上逐漸嘗試,本著先理后管的原則,將原本人心渙散的團(tuán)隊(duì)建設(shè)為一支相互關(guān)心、相互幫助的高凝聚力團(tuán)隊(duì)。坦白的講,因?yàn)樽陨砉芾斫?jīng)驗(yàn)的欠缺,這個(gè)摸索過(guò)程中我走了許多彎路,但結(jié)果卻使我受益良多。是我的團(tuán)隊(duì)教會(huì)了我這些,讓我初步懂得了什么是管理,讓我明白管的是理而并非是人。如果事情難以理通,那么在此之上的管只能是強(qiáng)制的,僅僅在表象上完成事情而已。所以一定要先理清楚然后再管,這時(shí)其實(shí)已經(jīng)不需要管了,因?yàn)橐呀?jīng)理順,大家都會(huì)去積極主動(dòng)的執(zhí)行。有理的同時(shí),還要幫助整個(gè)團(tuán)隊(duì)去整理,給予團(tuán)隊(duì)每位成員必要的工作幫助,比如工作思路和工作資源。除此之外,還包括適當(dāng)?shù)娜粘贤ê退枷胍龑?dǎo),通過(guò)績(jī)效考核、部門(mén)例會(huì)、部門(mén)培訓(xùn)、單人交談和部門(mén)聚會(huì)等形式,在工作時(shí)間和非工作時(shí)間進(jìn)行交流,實(shí)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)成員之間的相互信任和相互認(rèn)可。在這個(gè)過(guò)程中,我的`性格優(yōu)勢(shì)得以充分體現(xiàn),我能夠在第一時(shí)間發(fā)覺(jué)團(tuán)隊(duì)成員的狀態(tài)異常,并通過(guò)及時(shí)的交談?dòng)枰越鉀Q,同時(shí)也體現(xiàn)出了我的性格劣勢(shì)。記得在一次例會(huì)結(jié)束后,我要求每位團(tuán)隊(duì)成員寫(xiě)出5條關(guān)于我的意見(jiàn)和建議,結(jié)果讓我非常欣慰,這說(shuō)明團(tuán)隊(duì)成員對(duì)我的信任,也期望我有所成長(zhǎng)。我也會(huì)以此為戒,逐漸改進(jìn)。

  2.團(tuán)隊(duì)工作

  對(duì)工作模式進(jìn)行改進(jìn),在團(tuán)隊(duì)工作的執(zhí)行模式上完全改變了之前測(cè)試人員歸屬項(xiàng)目組的不規(guī)范情況。統(tǒng)一測(cè)試管理平臺(tái)增強(qiáng)了測(cè)試人員的溝通頻度,促進(jìn)了大家的相互交流和相互幫助,并使得測(cè)試工作可以根據(jù)實(shí)際情況執(zhí)行交互性測(cè)試。

  綜合20xx年的測(cè)試結(jié)果,我至少為整個(gè)團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)打90分,可以說(shuō)這一年的工作結(jié)果是令人滿意的,當(dāng)然主要是指經(jīng)歷了八月調(diào)整之后的測(cè)試團(tuán)隊(duì)。最讓人難忘的是20xx年的八月、九月和十月期間,測(cè)試團(tuán)隊(duì)剛剛經(jīng)歷了八月末的人員調(diào)整,以3舊1新的4人陣容承擔(dān)了原來(lái)7人的工作量,并在高強(qiáng)度的工作壓力下順利的度過(guò)了團(tuán)隊(duì)調(diào)整期。面對(duì)這一充滿壓力的過(guò)程,我想,只有“兔子在哪里”的故事是讓大家難以忘記的。

  如今的測(cè)試團(tuán)隊(duì)有著完備的內(nèi)部機(jī)制和運(yùn)作方式,我們已經(jīng)做好了相應(yīng)準(zhǔn)備,隨時(shí)應(yīng)對(duì)公司發(fā)展所必須的各種調(diào)整。

  3.個(gè)人工作

  20xx年03月初,我已向郭總提交一份年年11月12日到20xx年3月的工作總結(jié),其中所描述的工作內(nèi)容均為當(dāng)時(shí)參與的arpt項(xiàng)目的工作進(jìn)展情況。自20xx年4月開(kāi)始,我與項(xiàng)目組全體成員參與了arpt奧運(yùn)項(xiàng)目的投標(biāo)文件編寫(xiě)工作,這也是我第一次參與標(biāo)書(shū)編寫(xiě),但從自身來(lái)講,我已經(jīng)傾盡全部所能。

  在標(biāo)書(shū)編寫(xiě)結(jié)束后,除繼續(xù)負(fù)責(zé)arpt軟件的測(cè)試外,逐漸將工作重心向團(tuán)隊(duì)建設(shè)偏移。在合理分配工作任務(wù)的前提下,適當(dāng)從事部分模塊的測(cè)試工作。關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理內(nèi)容,之前已經(jīng)有所介紹,在此不再贅述。

  4.總結(jié)

  年終結(jié)束,我的人生觀和價(jià)值觀也隨著時(shí)間的推移而逐步發(fā)生改變,更加清晰的了解了自身優(yōu)勢(shì)與不足,包括職業(yè)發(fā)展過(guò)程中的一些必要能力,我也會(huì)在此經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上漸漸的總結(jié)和調(diào)整。

  個(gè)人進(jìn)步的載體是公司的發(fā)展。在整整一年的工作生活當(dāng)中,我真真的感受到了公司所發(fā)生的變化,看到了各位同事為了公司發(fā)展所做出的努力。

  螺旋上升——用這個(gè)哲學(xué)詞語(yǔ)來(lái)形容公司的發(fā)展過(guò)程再確切不過(guò)了。一切仿佛是旋轉(zhuǎn)車輪上的一個(gè)點(diǎn),回到原處的同時(shí)也發(fā)生了距離的變化。伴隨著這個(gè)變化的過(guò)程,我心內(nèi)中噴發(fā)過(guò)激情、也感傷過(guò)失落;發(fā)泄過(guò)憤恨、也滋生過(guò)冷漠,最后在壓抑與崩潰的臨界點(diǎn)上重新燃起了希望,與此同時(shí)我更期盼著公司能夠加速發(fā)展步伐,一改現(xiàn)在“總結(jié)了沒(méi)有執(zhí)行,執(zhí)行了沒(méi)有改變,改變了沒(méi)有思考”的不正?,F(xiàn)狀。一年的結(jié)束,一年的開(kāi)始,我已經(jīng)準(zhǔn)備好了迎接它的熱情,期望付出努力,渴望收獲碩果。

軟件測(cè)試工程師總結(jié)范文7

  不知不覺(jué)間,來(lái)到德容已經(jīng)有快半年時(shí)間了,在電臺(tái)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、操作以及平時(shí)工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長(zhǎng)的空間、勇氣和信心。在這快半年的時(shí)間里,我通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過(guò)去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、年度工作情況

  通過(guò)近半年的努力,我從一個(gè)無(wú)知青澀的學(xué)生成長(zhǎng)為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)男」こ處?,為此我感到自豪和驕傲,同時(shí)也感覺(jué)到了壓力。在今后的工作中我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,在堅(jiān)持原則的情況下敢于嘗試,更快更好地完成工作任務(wù)。

  在這幾個(gè)月里我主要負(fù)責(zé)和完成了以下工作和任務(wù):

  1.了解和認(rèn)識(shí)了我們所研發(fā)的產(chǎn)品及相關(guān)模塊,并且根據(jù)理解提出了自己的見(jiàn)解。完成了頻合電路模塊、調(diào)制電路模塊、功放電路模塊和接收電路模塊的分析;使用Multisim10和ADS2009軟件對(duì)以上模塊內(nèi)的電路進(jìn)行了仿真,得出電路中各元器件所起的作用,為后面調(diào)試和修改電路提供了依據(jù);根據(jù)自己的理解對(duì)每個(gè)模塊電路都總結(jié)了相應(yīng)的原理,繪制了基本框圖。

  2.撰寫(xiě)了發(fā)射機(jī)設(shè)計(jì)方案初稿,加深了我對(duì)發(fā)射機(jī)的理解和認(rèn)識(shí)。

  3.配合西工大進(jìn)行聯(lián)合調(diào)試。在這期間,根據(jù)需要對(duì)電路做出了相應(yīng)修改,主要更改了調(diào)制板和功放板的相應(yīng)元器件,一是為了達(dá)到我們硬件所到達(dá)到的指標(biāo),二是滿足軟件對(duì)各采樣和控制信號(hào)的要求,三是為了方便軟件和硬件聯(lián)合調(diào)試而做出的一些連線改動(dòng);完善了電路板更改記錄工作,將調(diào)制板的更改記錄整理成表格形式,及時(shí)更新;針對(duì)軟件編寫(xiě)提出了意見(jiàn)和建議,作為一名硬件工程師不光要熟悉硬件更要了解軟件,所以在西工大調(diào)試期間,我也根據(jù)自己大學(xué)所學(xué)的軟件知識(shí)和我們產(chǎn)品的軟件需求,提出了自己的意見(jiàn)和建議;根據(jù)軟件需要進(jìn)行了功放的數(shù)據(jù)測(cè)試和總結(jié),主要是測(cè)試了功放的功率和調(diào)制度滿足要求情況下的AC和DC電壓值,對(duì)功放獨(dú)立進(jìn)行閉環(huán)和開(kāi)環(huán)測(cè)試,主要采樣相應(yīng)的MOD電壓,DC電壓和正反饋電壓,為編寫(xiě)軟件提供依據(jù);對(duì)各個(gè)電路板之間的連線進(jìn)行了整合完善。

  4.完成了電臺(tái)的安裝,驗(yàn)證了結(jié)構(gòu)合理性,熟悉了單元安裝位置,完成了電源連線圖,總結(jié)了裝機(jī)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和方法,編寫(xiě)了電臺(tái)整機(jī)裝配文檔初稿。

  5.參與和負(fù)責(zé)電臺(tái)通話測(cè)試,針對(duì)測(cè)試結(jié)果,做出相應(yīng)的分析和看法,最后協(xié)助修改電路和參數(shù),編寫(xiě)通話測(cè)試方法和表格初稿。

  6.在日常工作中,總結(jié)了相應(yīng)的工作方法,對(duì)研發(fā)部門(mén)的管理和制度提出了建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。

  二、工作心得

  1、在這幾個(gè)月的工作中,很多工作是一起完成的,我真真切切的感受到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。

  2、我們的電臺(tái)非常復(fù)雜,元器件成百上千,信號(hào)異常復(fù)雜,因此工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致謹(jǐn)慎,這讓我更加深刻理解“細(xì)節(jié)決定成敗”這句話。

  3、在近半年的工作中,經(jīng)過(guò)實(shí)際的教訓(xùn),深刻理解了項(xiàng)目上每次變更、每次時(shí)間的拖延都是對(duì)公司很大的傷害,這就需要我們?cè)诰唧w研發(fā)中,一定要對(duì)業(yè)務(wù)流程很了解,多辛苦一下,減少因?yàn)樽约簩?duì)業(yè)務(wù)的不熟悉的原因,而拖延項(xiàng)目的損失。

  三、工作教訓(xùn)

  經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的'工作學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。細(xì)細(xì)總結(jié)一下,自己在近半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

  1. 工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;在工作量大的情況下不能夠更好的劃分時(shí)間和工作的重要程度。希望自己在以后的工作中不斷改進(jìn),高效率的完成工作。

  2. 工作不夠精細(xì)化,平時(shí)的工作距離精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過(guò)程,雖然工作也經(jīng)?;仡^看、做總結(jié),但缺少規(guī)律性,比如功能修改等隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯(cuò)誤。以后個(gè)人工作中要專門(mén)留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思,這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。

  3. 工作方式不夠靈活,在項(xiàng)目遇到問(wèn)題時(shí),不能做出正確的解決方法,而是拘泥于一點(diǎn)去解決。希望在以后的工作中,遇到問(wèn)題要對(duì)癥下藥,迅速解決。

  4. 缺乏工作經(jīng)驗(yàn),尤其是實(shí)際動(dòng)手經(jīng)驗(yàn);希望在以后的工作中多向師傅學(xué)習(xí),多觀察,多練習(xí),多總結(jié),來(lái)逐步提高自己這方面的能力。

  四、工作計(jì)劃

  下年,公司要開(kāi)拓新的項(xiàng)目,工作壓力會(huì)比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作,處理好每一個(gè)細(xì)節(jié),努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,盡快的成長(zhǎng)和進(jìn)步。

  其中,以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方:

  1.繼續(xù)改善工作方法,在項(xiàng)目研發(fā)中尋求新的調(diào)試途徑、解決辦法。

  2.工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;

  3.把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作;

  其實(shí)作為一個(gè)新員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽(tīng)、多看、多想、多做、多溝通,向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步。

  在公司我擔(dān)任硬件工程師一職,這個(gè)職位對(duì)我而言不僅僅是一個(gè)職位,也是我個(gè)人的一個(gè)奮斗目標(biāo)。希望經(jīng)過(guò)自己的努力成為一名真正的硬件工程師。

軟件測(cè)試工程師總結(jié)范文8

  技術(shù)方面:

  1、負(fù)責(zé)公司社區(qū)后臺(tái)管理系統(tǒng)的V1.0 V2.0版本的測(cè)試及上線工作,參與整個(gè)產(chǎn)品測(cè)試的全流程。引入靜態(tài)測(cè)試、文檔測(cè)試、單元測(cè)試、接口測(cè)試等測(cè)試類型來(lái)保證項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量

  2、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)產(chǎn)品策劃底層框架重設(shè)的需求,完成上線后提高15%的性能提升

  3、搭建了后臺(tái)管理系統(tǒng)的主流程接口自動(dòng)化框架的搭建,通過(guò)GIT新COMMIT代碼后可以直接觸發(fā)自動(dòng)流程測(cè)試,每月節(jié)省了至少8人天人工

  4、參加后臺(tái)系統(tǒng)V1.2的報(bào)表測(cè)試主設(shè)計(jì),通過(guò)編寫(xiě)并使用自動(dòng)化腳本執(zhí)行固定任務(wù),比原計(jì)劃提前3天完工

  5、確定并對(duì)接論壇項(xiàng)目V2.0的'外包開(kāi)發(fā)與第三方測(cè)試團(tuán)隊(duì),為公司周年慶活動(dòng)的技術(shù)支撐提升了整體質(zhì)量

  6、整理并分析生產(chǎn)環(huán)境缺陷報(bào)告,通過(guò)統(tǒng)計(jì)分析,找出可以避免的生產(chǎn)故障,使生產(chǎn)故障率降低5%,并形成了統(tǒng)一分析模板:

  管理方面:

  1、制定通信事業(yè)部門(mén)-項(xiàng)目管理SOP流程,需求管理SOP流程,質(zhì)量管理SOP流程,并在下屬部門(mén)進(jìn)行宣貫及實(shí)行,規(guī)范了事業(yè)部門(mén)的對(duì)外工作流程,減少了溝通成本

  2、部門(mén)重組后,更新并完善質(zhì)量組測(cè)試制度,包括新人入職培訓(xùn)制度、月度質(zhì)量組例會(huì)制度、缺陷報(bào)告分析流程以及月度項(xiàng)目質(zhì)量播報(bào),通過(guò)可視化的看板,使項(xiàng)目組的每位成員均可實(shí)時(shí)查看自己負(fù)責(zé)模塊的質(zhì)量及進(jìn)度

  3、通信事業(yè)部測(cè)試體系1.0搭建完成并宣導(dǎo)

  4、建立質(zhì)量組的OKR清單;研究常見(jiàn)問(wèn)題和案例

  5、開(kāi)展了6場(chǎng)測(cè)試技術(shù)與質(zhì)量管理相關(guān)的培訓(xùn)會(huì)議,精進(jìn)了質(zhì)量組人員的職業(yè)技能

  6、質(zhì)量組技術(shù)梯隊(duì)組建,引入了QA管理,并通過(guò)開(kāi)展定期的技術(shù)研討會(huì)議,學(xué)習(xí)行業(yè)前沿技術(shù),促進(jìn)管理可持續(xù)發(fā)展

  亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):

  1、完成部門(mén)測(cè)試體系1.0搭建

  2、啟用并完善了測(cè)試知識(shí)庫(kù),包含文檔庫(kù)、工具庫(kù)、缺陷庫(kù)、文案庫(kù)等

  3、制訂并下發(fā)了項(xiàng)目管理SOP流程,需求管理SOP流程,質(zhì)量管理SOP流程

  4、質(zhì)量組人才梯隊(duì)搭建,并引入QA管理流程

  5、開(kāi)展測(cè)試技術(shù)及質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)積極學(xué)習(xí)氛圍

  6、接口自動(dòng)化測(cè)試腳本設(shè)計(jì)及編寫(xiě),解決了發(fā)布流程測(cè)試問(wèn)題

  7、形成月度缺陷分析會(huì)議,通過(guò)統(tǒng)計(jì)分析在缺陷趨勢(shì)及走向圖從宏觀角度動(dòng)態(tài)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃

  問(wèn)題分析:

  1、測(cè)試版本控制評(píng)估不足,且臨時(shí)任務(wù)未能良好把控,導(dǎo)致版本滯后

  2、管理員的權(quán)限控制問(wèn)題,因缺少相關(guān)日志數(shù)據(jù)無(wú)法導(dǎo)致部分角色權(quán)限被更改

  3、接口自動(dòng)化測(cè)試覆蓋率較低,部分模塊需要人工干預(yù)(原因:目前接口測(cè)試人員被調(diào)配其他產(chǎn)品線,導(dǎo)致設(shè)計(jì)工作暫停)

  相應(yīng)的解決方案:

  1、測(cè)試人員需要?jiǎng)討B(tài)調(diào)整工作清單及測(cè)試任務(wù)的優(yōu)先級(jí),并及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理確認(rèn)進(jìn)度

  2、按模塊角色配置賬號(hào),并通過(guò)唯一屬性來(lái)管控權(quán)限的可編輯功能,需要技術(shù)實(shí)現(xiàn)

  3、考慮到接口腳本設(shè)計(jì)完成后需要后續(xù)維護(hù),建議增加1名測(cè)試人員,以解決目前的覆蓋率問(wèn)題

  未來(lái)規(guī)劃:

  1、項(xiàng)目方面(公司產(chǎn)品交付)

  2、團(tuán)隊(duì)管理

  1)形成測(cè)試小組,培養(yǎng)2名核心測(cè)試人員

  2)完善部門(mén)各個(gè)管理模塊的SOP并落地執(zhí)行

  3)形成部門(mén)月度OKR會(huì)議,每月月底會(huì)議總結(jié)

  4)完成接口測(cè)試腳本覆蓋率超90%,并落實(shí)持續(xù)集成

軟件測(cè)試工程師總結(jié)范文9

  在過(guò)去的三個(gè)月中,我擔(dān)任了公司軟件測(cè)試崗位的試用期員工。在這段時(shí)間里,我學(xué)到了很多實(shí)用的技能和方法,并取得了不錯(cuò)的成績(jī)。本文將從學(xué)習(xí)成果、工作經(jīng)驗(yàn)與感悟三個(gè)方面來(lái)總結(jié)我的試用期工作。

  學(xué)習(xí)成果

  在試用期的前一段時(shí)間,我花費(fèi)了很多時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)軟件測(cè)試的基本知識(shí)和技能。通過(guò)閱讀相關(guān)的書(shū)籍、博客和視頻,并結(jié)合實(shí)踐中的問(wèn)題和疑惑,我逐漸掌握了軟件測(cè)試的一些基本概念和方法。其中,一些比較重要的學(xué)習(xí)成果包括:

  1. 測(cè)試用例設(shè)計(jì):通過(guò)分析需求文檔和設(shè)計(jì)文檔,我學(xué)會(huì)了如何編寫(xiě)有效的測(cè)試用例,包括用例的編寫(xiě)、優(yōu)先級(jí)的劃分、覆蓋率的計(jì)算等方面。

  2. 缺陷管理:在試用期的第二個(gè)月,我開(kāi)始接手公司的缺陷管理工作。通過(guò)使用Jira、Mantis等缺陷管理工具,我學(xué)會(huì)了如何有效地跟蹤、分析、記錄和解決缺陷。同時(shí),我也注意到在實(shí)踐中,及時(shí)反饋缺陷并跟蹤處理進(jìn)度是非常重要的。

  3. 自動(dòng)化測(cè)試:在試用期的最后一個(gè)月,我開(kāi)始接觸自動(dòng)化測(cè)試方面的知識(shí)。通過(guò)使用Selenium、Appium等自動(dòng)化測(cè)試工具,并結(jié)合Python等編程語(yǔ)言的知識(shí),我學(xué)會(huì)了如何編寫(xiě)簡(jiǎn)單的自動(dòng)化測(cè)試腳本,并使用Jenkins等工具實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化測(cè)試的'持續(xù)集成和持續(xù)部署。

  工作經(jīng)驗(yàn)

  在試用期中,我主要參與了兩個(gè)項(xiàng)目的測(cè)試工作,并擔(dān)任了主要的測(cè)試人員。在這段時(shí)間里,我積累了一些寶貴的工作經(jīng)驗(yàn):

  1. 注意與開(kāi)發(fā)人員的溝通:在測(cè)試過(guò)程中,與開(kāi)發(fā)人員的溝通必不可少。如果沒(méi)有及時(shí)反饋缺陷或給出恰當(dāng)?shù)慕ㄗh,會(huì)極大地影響項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量。因此,我時(shí)刻保持著與開(kāi)發(fā)人員的溝通,并積極尋求解決問(wèn)題的方法。

  2. 更好地利用工具:在測(cè)試工作中,使用好各種測(cè)試工具非常重要。例如在測(cè)試用例設(shè)計(jì)中,我學(xué)會(huì)了利用Mindmap等思維導(dǎo)圖工具更好地進(jìn)行測(cè)試用例的分類和規(guī)劃。在自動(dòng)化測(cè)試中,我使用了Robot Framework等關(guān)鍵字驅(qū)動(dòng)測(cè)試工具,大大提高了自動(dòng)化腳本編寫(xiě)的效率。

  3. 關(guān)注細(xì)節(jié)和質(zhì)量:軟件測(cè)試工作中,注重細(xì)節(jié)和質(zhì)量是非常重要的。在測(cè)試用例設(shè)計(jì)和缺陷管理中,我總是注重細(xì)節(jié),盡可能地覆蓋各種邊界條件和異常情況。同時(shí),在驗(yàn)收測(cè)試時(shí),我遵循QA的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把控測(cè)試質(zhì)量,確保項(xiàng)目的質(zhì)量和客戶的滿意度。

  感悟與展望

  在試用期中,我不僅學(xué)到了很多實(shí)用的技能和方法,還感覺(jué)到了工作中的樂(lè)趣和挑戰(zhàn)。通過(guò)參與測(cè)試工作,我更清楚地認(rèn)識(shí)到軟件測(cè)試對(duì)于項(xiàng)目的質(zhì)量和客戶的滿意度的重要性,懂得了更加靈活和高效的測(cè)試方法。展望未來(lái),我還需要繼續(xù)加強(qiáng)自己的技能和知識(shí)儲(chǔ)備,學(xué)會(huì)更多新的工具和方法,并不斷提高自己的工作能力和質(zhì)量意識(shí),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

軟件測(cè)試工程師總結(jié)范文10

  作為一名軟件測(cè)試工程師,我一直深信軟件測(cè)試是保障軟件質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是提高用戶使用體驗(yàn)的必要手段。在不斷地工作實(shí)踐和學(xué)習(xí)中,我對(duì)軟件測(cè)試有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解,今天我想分享一下我對(duì)軟件測(cè)試的個(gè)人總結(jié)。

  一、測(cè)試之前

  在進(jìn)行軟件測(cè)試之前,我們需要充分了解軟件產(chǎn)品的需求文檔。需求文檔是軟件開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ),而有效的測(cè)試需求可以更好地保證軟件開(kāi)發(fā)的目標(biāo)、范圍和時(shí)間。同時(shí),測(cè)試人員還需要對(duì)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的代碼、架構(gòu)、設(shè)計(jì)等進(jìn)行了解,了解軟件產(chǎn)品的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。

  在測(cè)試之前,我們還需要明確測(cè)試的目標(biāo)和測(cè)試方法。在測(cè)試目標(biāo)方面,我們要根據(jù)軟件產(chǎn)品的.特點(diǎn)、用戶群體、使用環(huán)境等制定相應(yīng)的測(cè)試目標(biāo)和測(cè)試計(jì)劃,以滿足用戶需求和公司的業(yè)務(wù)發(fā)展要求。而在測(cè)試方法上,我們可以選擇多種測(cè)試方法,例如黑盒測(cè)試、白盒測(cè)試、性能測(cè)試、安全測(cè)試、功能測(cè)試等,以全面檢驗(yàn)軟件產(chǎn)品的可用性、可靠性、安全性和易用性。

  二、測(cè)試過(guò)程中

  在測(cè)試過(guò)程中,測(cè)試人員需要保持高度的專注和耐心。測(cè)試人員要從用戶的角度出發(fā),按照需求文檔和測(cè)試計(jì)劃進(jìn)行系統(tǒng)、全面、深入地測(cè)試。同時(shí),在進(jìn)行測(cè)試的過(guò)程中,應(yīng)及時(shí)記錄測(cè)試用例和測(cè)試結(jié)果,包括缺陷、問(wèn)題等。測(cè)試人員應(yīng)及時(shí)和開(kāi)發(fā)人員、項(xiàng)目經(jīng)理溝通,盡可能的解決問(wèn)題,還要保證各項(xiàng)指標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到設(shè)計(jì)要求,并提出測(cè)試建議和改進(jìn)措施。

  三、測(cè)試之后

  在軟件測(cè)試過(guò)程中,應(yīng)保持對(duì)薄弱點(diǎn)的關(guān)注,及時(shí)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)、優(yōu)化和完善。測(cè)試人員還應(yīng)進(jìn)行軟件版本管理,對(duì)歷史版本的軟件進(jìn)行測(cè)試和比較,了解軟件發(fā)展情況,以便更好地提升軟件質(zhì)量。

  總之,軟件測(cè)試是保障軟件質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是檢驗(yàn)軟件開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化、合規(guī)化的必要手段。軟件測(cè)試人員要具備專業(yè)的技術(shù)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,根據(jù)項(xiàng)目需求,精準(zhǔn)制定測(cè)試方案,高效地開(kāi)展測(cè)試工作,全面保障軟件產(chǎn)品的功能性和性能等指標(biāo),以期提升企業(yè)客戶的體驗(yàn)和滿意度,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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