下面是范文網(wǎng)會員“tufei”分享的黨委工作情況匯報(bào)（共14篇），供大家參閱。

黨委工作情況匯報(bào) 篇1

　　按照xx區(qū)機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)的要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)為載體，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為抓手，以慶祝建黨90周年為契機(jī)，以實(shí)現(xiàn)“管理精細(xì)、保障有力、服務(wù)周到”為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，大力推進(jìn)黨的班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為機(jī)關(guān)事務(wù)工作保駕護(hù)航?，F(xiàn)將黨建工作情況報(bào)告如下：

　　一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)

　　一是抓好理論學(xué)習(xí)。落實(shí)干部學(xué)分制考核措施，制定《事務(wù)局黨組中心組20xx年學(xué)習(xí)計(jì)劃》，認(rèn)真抓好局黨組中心組10個(gè)專題的學(xué)習(xí);采取定期召開黨組、中心組、黨小組和黨員會議，觀看教育影片、參觀學(xué)習(xí)、開展共建活動(dòng)等多種學(xué)習(xí)和活動(dòng)形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《七一重要講話》、《 在全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作協(xié)會第四次會員代表大會上的重要講話》、《關(guān)于全面實(shí)行黨的基層組織黨務(wù)公開的實(shí)施意見》等，加強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)責(zé)任意識和服務(wù)意識;結(jié)合在窗口單位和服務(wù)行業(yè)開展向李林森、李學(xué)軍學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高黨員干部的黨性觀念和整體素質(zhì)。

　　二是抓好調(diào)查研究。局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)機(jī)關(guān)支委到省市機(jī)關(guān)事務(wù)局、省市采購辦學(xué)習(xí)了解公車治理、政府采購、辦公服務(wù)等政策及措施，改進(jìn)本局工作;局黨組成員帶領(lǐng)支部3個(gè)黨小組人員走訪14個(gè)街道和部分機(jī)關(guān)單位，了解國資清理登記、公車清理登記、政府采購、后勤保障服務(wù)等情況，解決各單位的難點(diǎn)問題，提升了整體素質(zhì)，樹立了新形象，為我局的發(fā)展提供了較好的內(nèi)外部環(huán)境。

　　三是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采取走出去、請進(jìn)來方式，支部組織膳食、會務(wù)員工到市政府南區(qū)學(xué)習(xí)烹飪技藝和會服技能，基建黨員服務(wù)隊(duì)聘請銀鑫物業(yè)公司高層講解物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，幫助提升服務(wù)水平;黨員示范崗成員牽頭組織開展食品衛(wèi)生、環(huán)衛(wèi)保潔、安防技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參訓(xùn)人員達(dá)100多人次，提高后勤服務(wù)保障能力。

　　二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，鞏固機(jī)關(guān)黨建工作基礎(chǔ)

　　一是健全工作制度。確立局黨組書記是黨建工作第一責(zé)任人，加強(qiáng)黨組對黨支部的指導(dǎo)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié);建立健全黨的組織生活會制度、民主生活會制度、黨員干部上黨課制度、黨員聯(lián)系群眾制度、黨務(wù)公開制度等，增強(qiáng)黨員的黨性意識;局黨組吸收部分支部成員參加中心組學(xué)習(xí)，明確黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)、要求，形成分工合作、共謀發(fā)展、認(rèn)真負(fù)責(zé)、各司其職的良好作風(fēng)。

　　二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育管理。通過組織生活、上黨課等多形式、多渠道的教育活動(dòng)，把從嚴(yán)治黨的要求轉(zhuǎn)化為黨員干部的自覺行動(dòng)，不斷提高黨員隊(duì)伍的思想理論水平，管理水平和職業(yè)道德水平，激發(fā)每個(gè)黨員干好工作的責(zé)任感和使命意識;按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，積極做好新形勢下發(fā)展黨員的工作，今年以來，已發(fā)展1名新黨員。

　　三是關(guān)心黨員、干部和職工，增強(qiáng)隊(duì)伍活力。做好細(xì)致的思想政治工作，促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)，通過交心談心、走訪和傾聽群眾意見建議，在三八、五一、七一、十一等分別開展專題活動(dòng)，組織全局職工體檢，開展健身活動(dòng)，增強(qiáng)活力和凝聚力。

　　四是堅(jiān)持抓黨建帶群團(tuán)。支持群團(tuán)組織創(chuàng)造性的開展工作，充分發(fā)揮他們的橋梁和紐帶作用。局工會創(chuàng)新服務(wù)方式，抓好結(jié)對幫扶活動(dòng)和維護(hù)好機(jī)關(guān)干部職工的合法權(quán)益;局婦聯(lián)小組結(jié)合本職工作積極參與爭創(chuàng)“巾幗文明崗”活動(dòng)，通過崗位建功，展示良好形象。

　　三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升黨員作風(fēng)和行政效能

　　一是深入開展黨風(fēng)廉政宣傳教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹各級紀(jì)委的規(guī)定和要求，突出以理想信念教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，積極探索反腐倡廉教育長效機(jī)制建設(shè)，深化教育效果，切實(shí)提高黨員干部拒腐防變能力。

　　二是加快推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。緊緊圍繞構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系主線，認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等各項(xiàng)制度規(guī)定，發(fā)揮基層黨組織和黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的作用，全局員工填寫了《廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查及防控措施登記表》，加強(qiáng)對人、財(cái)、物管理使用、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督;開展政府采購公開日活動(dòng)，加強(qiáng)對后勤保障服務(wù)工作事前、事中、事后的監(jiān)督，推動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。

　　三是切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。支部牽頭組織開展安保服務(wù)、膳食服務(wù)、會務(wù)服務(wù)、基建服務(wù)、清掃服務(wù)崗位人員作風(fēng)紀(jì)律整頓，進(jìn)一步振奮精神狀態(tài)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，確保局黨組的決策部署不折不扣地執(zhí)行;認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)事務(wù)工作聯(lián)絡(luò)員聯(lián)席會議和走訪制度，請政協(xié)委員參與機(jī)關(guān)辦公區(qū)管理與保障服務(wù)滿意度問卷調(diào)查，虛心聽取意見和建議，著力培樹“管理到位、保障到家、服務(wù)到人”的工作品牌。

　　四是在機(jī)關(guān)營造廉政文化氛圍。在機(jī)關(guān)大院宣傳欄內(nèi)專門設(shè)立1個(gè)黨風(fēng)廉政宣傳欄張貼廉政格言字畫;在本局辦公區(qū)設(shè)立政務(wù)公開欄和公示欄，將職能職責(zé)、責(zé)任分工、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員去向、職業(yè)道德規(guī)范、《黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容和職責(zé)》、《首問責(zé)任制》等公示上墻，加強(qiáng)思想道德和黨紀(jì)法規(guī)教育，筑牢拒腐防變的思想防線。

　　四、抓好扶貧幫困，推進(jìn)機(jī)關(guān)社區(qū)結(jié)對共建示范活動(dòng)

　　增強(qiáng)黨建工作生機(jī)和活力,積極開展黨組織與社區(qū)結(jié)對共建活動(dòng)。利用休息時(shí)間組織黨員到財(cái)大社區(qū)，打掃院落，慰問貧困黨員，捐贈(zèng)書籍，共建良好社區(qū)環(huán)境;七一時(shí)，機(jī)關(guān)支部與財(cái)大社區(qū)黨委共同組織慶?；顒?dòng)，重溫誓詞，表彰先進(jìn)，共同建設(shè)和諧美好家園。

　　五、抓好創(chuàng)先爭優(yōu)，推進(jìn)黨建創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施示范行動(dòng)

　　一是扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)區(qū)委提出的在深化認(rèn)識中、落實(shí)制度中、破解難題中、推動(dòng)發(fā)展中、為民謀利中、激發(fā)活力中推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，以履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用為重點(diǎn)，認(rèn)真組織實(shí)施了公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議等項(xiàng)目，建立了清掃保潔、安全保衛(wèi)、膳食服務(wù)、會議服務(wù)等4個(gè)黨員示范崗，組建了基建維修黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，在采購中心開展了“政府采購公開日” 活動(dòng)，強(qiáng)化了責(zé)任意識，狠抓工作細(xì)節(jié)，提升了思想境界，提高了服務(wù)質(zhì)量。

　　二是圍繞改革創(chuàng)新出亮點(diǎn)。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，從封閉型思維轉(zhuǎn)變?yōu)殚_放型思維，從被動(dòng)適應(yīng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)創(chuàng)新，從黨建工作自我循環(huán)轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)合中心工作抓黨建，緊密結(jié)合本單位實(shí)際，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大干部職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，在黨員的帶頭下完成了114地塊拍賣、西華門辦公區(qū)資產(chǎn)置換、江漢路和西華門辦公區(qū)干部停車管理等重點(diǎn)難點(diǎn)工作，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作格局，受到表彰和稱贊。

　　六、明年的工作打算

　　回顧20xx年工作，我局雖然在黨建工作方面取得一定成績，但有些方面工作還需在今后的實(shí)踐中加以完善和提高。20xx年將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新方法，突出重點(diǎn)，圍繞中心，服務(wù)大局，努力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作再上新臺階。

　　一是對黨員干部進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)，樹立牢固的理想信念和宗旨觀念，提高個(gè)人黨性覺悟，樹立良好的個(gè)人黨員形象，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用;二是繼續(xù)深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能、廉政建設(shè);三是繼續(xù)深化結(jié)對幫扶工作，開展機(jī)關(guān)黨支部與社區(qū)結(jié)對幫扶活動(dòng)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;四是堅(jiān)定立場原則，帶好隊(duì)伍，樹好形象，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展，搞好服務(wù)，不斷提高我局干部職工的服務(wù)意識，貫徹落實(shí)好各項(xiàng)工作，促進(jìn)管理科學(xué)化、保障法制化，進(jìn)一步提高服務(wù)效率和水平，努力把服務(wù)想周到、做在前，為機(jī)關(guān)高效運(yùn)行服好務(wù)，進(jìn)而為經(jīng)濟(jì)社會管理服好務(wù)，為人民群眾服好務(wù)。

公司黨委工作匯報(bào) 篇2

　　各位代表、同志們：

　　現(xiàn)在，我代表中共*公司第六屆委員會向大會作工作報(bào)告，請予審議。

　　一、第六屆黨委工作的簡要回顧和基本經(jīng)驗(yàn)

　　公司于20xx年召開了第六次黨代會，至今已有十二年。這些年來，我們在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨組織在企業(yè)的政治核心地位，突出可持續(xù)發(fā)展這個(gè)主題，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大員工，經(jīng)受住深化改革、持續(xù)重組的嚴(yán)峻考驗(yàn)，經(jīng)歷了一分為四、和合二為一及成立*公司等一系列重大轉(zhuǎn)變，在企業(yè)發(fā)展面臨諸多困難時(shí)風(fēng)雨同舟，迎難而上;在迎來發(fā)展機(jī)遇時(shí)審時(shí)度勢，搶占先機(jī)，始終把握企業(yè)發(fā)展的正確方向?？梢哉f，這十二年是企業(yè)負(fù)重爬坡、奮發(fā)向上的十二年，是突破常規(guī)、跨越發(fā)展的十二年，是各級黨組織和廣大黨員保持先進(jìn)性、發(fā)揮作用、展現(xiàn)作為的十二年。公司第六屆黨委工作的主要成就有以下幾方面：

　　——經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。各級黨組織緊緊圍繞企業(yè)奮斗目標(biāo)，著眼做優(yōu)做強(qiáng)企業(yè)，統(tǒng)攬全局，搶抓機(jī)遇，大力解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，把公司上下的認(rèn)識統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)、謀求公司發(fā)展上來，自“十五”期間以來，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量穩(wěn)步增長。公司生產(chǎn)經(jīng)營總收入從20xx年的億元增長到20xx年的億元，年均增幅達(dá) %。“十五”末公司實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營總收入億元，完成利潤總額**萬元，“”末實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營總收入億元，完成利潤總額**萬元，5年分別增長了%、%，超額完成了“十五”、“”規(guī)劃的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。“”期間繼續(xù)保持了平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢，20xx年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營總收入億元，完成利潤總額**萬元，20xx年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營總收入億元，完成利潤總額**萬元。

　　——科技水平持續(xù)提升。我們大力推進(jìn)科技強(qiáng)企戰(zhàn)略，不斷強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新意識，加大科技投入，著力培育具有公司自身特色的技術(shù)品牌，增強(qiáng)了企業(yè)的核心競爭力。一是科研水平不斷提高。20xx年至20xx年共承擔(dān)省部級課題9個(gè)、局級課題39個(gè)，其中獲原**公司科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、獲集團(tuán)公司科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，另有20多項(xiàng)科研成果獲集團(tuán)公司、原**公司和*科技進(jìn)步獎(jiǎng)。二是技術(shù)創(chuàng)新成果豐富。近年來，公司始終堅(jiān)持“實(shí)踐中創(chuàng)新、創(chuàng)新中實(shí)踐”的理念，以等技術(shù)，有力提升了生產(chǎn)效率和綜合效益，形成了創(chuàng)造、創(chuàng)新“集成式”的模式。三是技術(shù)管理日趨完善。健全技術(shù)管理制度，強(qiáng)化項(xiàng)目管理模式，推行項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)現(xiàn)場技術(shù)督導(dǎo)，狠抓施工技術(shù)監(jiān)控，抓好風(fēng)險(xiǎn)評估和新區(qū)塊技術(shù)交底，實(shí)現(xiàn)由事后處理向事前控制轉(zhuǎn)變。

　　公司還定期召開技術(shù)交流會、開展技術(shù)論文評定、發(fā)行技術(shù)期刊，研究解決施工中的技術(shù)難題，切實(shí)提升了技術(shù)管理水平。

　　——改革管理不斷深化。一是按照上級要求和統(tǒng)一部署完成了三次改革重組。20xx-20xx年，根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于“主輔分離，改制分流”的要求，原一分為四，完成了等四家單位的專業(yè)化重組;20xx年，公司和合并，進(jìn)一步整合了人才、技術(shù)、裝備和資產(chǎn)優(yōu)勢，減少了內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易過程中的推諉扯皮現(xiàn)象;20xx年再次進(jìn)行專業(yè)化重組，成立了“*公司”，形成了專業(yè)化運(yùn)行新體制。二是對公司的組織結(jié)構(gòu)與職能部門進(jìn)行調(diào)整和整合。近年來，我們不斷完善崗位設(shè)置，認(rèn)真開展“三定”工作，持續(xù)加強(qiáng)人力資源管理;按照重組要求，壓扁管理層，機(jī)關(guān)由原來的16個(gè)部門壓縮到11個(gè)部門;根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整及成立多個(gè)項(xiàng)目部，持續(xù)推進(jìn)公司項(xiàng)目化管理。三是企業(yè)管理科學(xué)規(guī)范。經(jīng)過多年的探索、發(fā)展和積累，公司在生產(chǎn)、QHSE、經(jīng)營、技術(shù)等方面積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，逐步建立了規(guī)范的生產(chǎn)運(yùn)行機(jī)制和以效益為導(dǎo)向的考核機(jī)制，形成了機(jī)關(guān)職能化、項(xiàng)目區(qū)域化、二線服務(wù)化管理模式，企業(yè)綜合管控能力得到全面加強(qiáng)。

　　——員工收入穩(wěn)步增長。十二年間，員工收入不斷增長。20xx年員工人均工資水平較20xx年(同口徑計(jì)算)增長%;20xx年較20xx年人均收入增長%;進(jìn)入“”，員工收入又有新提高，20xx年員工人均工資水平較20xx年增長%。期間，公積金繳存基數(shù)和比例多次上調(diào)，共兌現(xiàn)在崗和離退休員工住房公積金*萬元、住房補(bǔ)貼*萬元。

　　——和諧企業(yè)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。這些年來，我們大力加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)，努力解決各類群體的合理訴求，合理調(diào)整了不同群體的利益關(guān)系。一是完善了扶貧幫困機(jī)制;二是對離退休人員做到在政治上尊重、在思想上關(guān)心、在生活上照顧，努力實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為;三是實(shí)施了員工帶薪休假制度;四是做好信訪維穩(wěn)工作，妥善解決非在職群體的利益訴求，解決了一批歷史遺留問題，企業(yè)和諧穩(wěn)定局面得到進(jìn)一步鞏固。

　　在公司改革發(fā)展的進(jìn)程中，公司黨建工作始終圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，緊扣企業(yè)發(fā)展主題，牢牢把握企業(yè)發(fā)展方向，充分發(fā)揮了政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為企業(yè)的改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

　　(一)狠抓思想建設(shè)，提高政治素質(zhì)，適應(yīng)了公司發(fā)展新形勢。一是按照中央、集團(tuán)公司黨組和局黨委的統(tǒng)一部署，扎實(shí)開展了“黨員先進(jìn)性教育”、“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”、“凝心聚力促發(fā)展、深入群眾促和諧”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“基層組織建設(shè)年”、“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”等一系列黨內(nèi)主題教育和實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)了思想觀念的轉(zhuǎn)變，推動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的改進(jìn)，黨員干部的思想政治素質(zhì)得到了普遍的提高。二是突出主題、服務(wù)中心、把握重點(diǎn)，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢。緊緊圍繞發(fā)展主題，唱響主旋律，堅(jiān)持開展政策理論和形勢任務(wù)教育，用“”的奮斗目標(biāo)統(tǒng)一廣大員工的思想，引導(dǎo)大家增強(qiáng)機(jī)遇意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識，激發(fā)了全員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。緊緊圍繞深化改革，深入細(xì)致地做好宣傳

　　思想工作，理順情緒、化解矛盾，保證了改革重組等工作的順利推進(jìn)。牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，充分發(fā)揮《通訊》、報(bào)、**手機(jī)報(bào)、《報(bào)》、《新聞網(wǎng)》等內(nèi)外部媒體及公司官方微博、等新媒體工具的作用，內(nèi)外宣傳工作進(jìn)步顯著。三是完善并堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，做好全公司理論學(xué)習(xí)活動(dòng)部署，引導(dǎo)黨員干部更加自覺地以中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展提供了有力的思想保證。

　　(二)狠抓組織建設(shè)，鞏固政治核心，滿足了改革改制新需求。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)主題緊密聯(lián)系企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)實(shí)際，研討企業(yè)改革發(fā)展面臨的重要問題;堅(jiān)決貫徹民主集中制原則，對關(guān)系員工切身利益和企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要改革措施進(jìn)行了集中討論;深化“四好班子”創(chuàng)建，強(qiáng)化一崗雙責(zé)，強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)了班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。二是做好干部管理工作。堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用的原則和程序，做好科級干部調(diào)整補(bǔ)充和崗位交流。20xx年至20xx年，共選拔科級干部*人，調(diào)整交流科級干部*人次，滿足了企業(yè)發(fā)展的需要。三是抓好黨員發(fā)展工作。按照“雙向培養(yǎng)”制度，注重在技術(shù)骨干和生產(chǎn)一線員工中發(fā)展黨員。20xx年至20xx年，共發(fā)展黨員*人，基層黨組織設(shè)立齊全。四是抓實(shí)基層黨組織建設(shè)。注重在健全組織、配強(qiáng)干部、落實(shí)制度、發(fā)揮作用上下功夫，開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨支部”、“服務(wù)型黨支部”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動(dòng)，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。十二年間，共有54個(gè)基層黨組織受到集團(tuán)公司、**局及公司的表彰，129人次被評為優(yōu)秀黨員，35人次獲優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號。

　　(三)狠抓廉政建設(shè)，做好效能監(jiān)察，建立了紀(jì)檢工作新體系。堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力開展廉潔教育活動(dòng)，不斷完善企業(yè)決策和黨內(nèi)民主監(jiān)督制度，扎實(shí)抓好廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，多種形式推進(jìn)企檢共建，持續(xù)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。積極開展效能監(jiān)察，查找企業(yè)在管理中存在的漏洞，促進(jìn)了企業(yè)管理。近年來，我們協(xié)助地方檢察機(jī)關(guān)查處經(jīng)濟(jì)案件*起，**名黨員干部受到黨紀(jì)政紀(jì)處分;做好來信來訪工作，共處理封信訪件;實(shí)施誡勉談話制度，對**名黨員干部進(jìn)行了誡勉談話;組織各單位開展效能監(jiān)察多項(xiàng)，累計(jì)為企業(yè)降本增效多萬元。

　　(四)狠抓制度建設(shè)，著力執(zhí)行落實(shí)，開創(chuàng)了規(guī)范管理新局面。這些年來，我們不斷適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，并結(jié)合自身實(shí)際，補(bǔ)充完善各種制度，強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)，有效促進(jìn)公司黨建工作制度化、規(guī)范化。先后建立并完善了黨員(代表)大會制度、黨委工作會議制度、黨委會制度、“三重一大”集體決策制度、黨委理論學(xué)習(xí)中心組制度、民主生活會制度、調(diào)查研究制度、定期聽取行政工作報(bào)告制度、直接聯(lián)系群眾制度、述學(xué)述職述廉制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則、紀(jì)檢監(jiān)察巡查制度、誡勉談話制度、請示報(bào)告制度等黨建工作制度，形成了用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。

　　(五)狠抓隊(duì)伍建設(shè)，注重培訓(xùn)效果，實(shí)現(xiàn)了素質(zhì)提升

　　的新跨越。堅(jiān)持“人才強(qiáng)企”、“人才資源是第一資源”等理念，深化全員素質(zhì)工程，不斷提高員工的綜合素質(zhì)。開辟人才招聘和引進(jìn)新途徑，20xx年來共引進(jìn)大中專畢業(yè)生*人，復(fù)轉(zhuǎn)軍人**人，調(diào)整用工結(jié)構(gòu)**人，人力資源結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。堅(jiān)持“師帶徒”等人才培養(yǎng)制度，縮短了大中專畢業(yè)生的成長。公司現(xiàn)有高級職稱人員**名，中級職稱人員**名，初級職稱人員*名，并建立了以**名高級技師、**名技師以及大批高中初級工構(gòu)成的技能操作隊(duì)伍，具有職稱和中高級技能等級的員工占員工總數(shù)的%。堅(jiān)持“事業(yè)、感情、待遇、環(huán)境、文化”留人，為人才成長創(chuàng)造良好條件，各級各類人才在各自崗位上發(fā)揮了突出作用。近5年來，獲得集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)競賽個(gè)人金獎(jiǎng)**人次、個(gè)人銀獎(jiǎng)**人次，職業(yè)技能競賽個(gè)人銅獎(jiǎng)**人次、團(tuán)體三等獎(jiǎng)**次。

　　(六)狠抓文化建設(shè)，強(qiáng)化形象塑造，取得了品牌建設(shè)新業(yè)績。黨委高度重視企業(yè)文化建設(shè)，努力構(gòu)建富有時(shí)代特征和獨(dú)特個(gè)性的企業(yè)文化，為企業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展提供了文化支持。一是初步構(gòu)建了企業(yè)文化體系，在整合企業(yè)文化資源的基礎(chǔ)上，提煉出新的文化理念、新的企業(yè)宗旨，不斷創(chuàng)新完善公司核心價(jià)值理念體系，使企業(yè)文化建設(shè)初步進(jìn)入規(guī)范、科學(xué)的發(fā)展軌道。二是大力開展教育，深化全員對加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)重要性、緊迫性的認(rèn)識，在公司上下基本形成“企業(yè)是人、文化是魂”的共識，增強(qiáng)了全員的文化自覺。三是積極推進(jìn)文化要素落地，制作公司宣傳推介畫冊，積極開展創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化”、“學(xué)習(xí)型組織”、“創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)”等活動(dòng)，著力塑造“”品牌形象，推動(dòng)了企業(yè)文化與企業(yè)管理的有機(jī)融合。

　　(七)狠抓工團(tuán)建設(shè)，提升服務(wù)能力，形成了群眾工作新面貌。近年來，我們堅(jiān)持“黨建帶工建、帶團(tuán)建”，構(gòu)建大政工格局，工團(tuán)組織緊密圍繞中心、服務(wù)大局，各項(xiàng)工作取得了長足進(jìn)步。兩級工會組織堅(jiān)持以深化職工之家建設(shè)為主線，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，橋梁和紐帶作用發(fā)揮更加突出;進(jìn)一步推進(jìn)民主管理、廠務(wù)公開，持續(xù)開展了創(chuàng)新創(chuàng)效、“五節(jié)六小”、比學(xué)趕幫超、“”勞動(dòng)競賽和創(chuàng)先創(chuàng)效奪標(biāo)競賽等活動(dòng)，廣泛開展了崗位練兵、技能比武，員工綜合素質(zhì)得到提升;堅(jiān)持開展“冬送溫暖，夏送清涼”活動(dòng)，實(shí)施幫扶救助惠及員工;企業(yè)文化得到彰顯，在國慶60周年、建黨90周年文藝匯演中，分別獲得**局、**市總工會銀獎(jiǎng)，男子籃球隊(duì)獲**局第十一屆文化體育節(jié)第一名;等多人獲得了“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;和省、部級勞動(dòng)模范等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號;公司及公司工會分別獲得“**省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“**省安康杯優(yōu)勝單位”、“**省模范職工之家”等榮譽(yù)稱號。兩級共青團(tuán)組織始終圍繞服務(wù)團(tuán)員青年成長成才成家這一主線，全面實(shí)施“”四大工程，著力推廣“五色文化”工作模式，充分發(fā)揮了黨的助手和后備軍作用。目前，公司共有全國級青年文明號**個(gè)，省級青年文明號**個(gè)，局級青年文明號**個(gè)，**省青年崗位能手**名，局級青年崗位能手**名;共建有排難險(xiǎn)急突擊隊(duì)和科技攻關(guān)突擊隊(duì)支，擁有突擊隊(duì)員近*人，累計(jì)獻(xiàn)工時(shí)已超過萬小時(shí)。近5年來，共青團(tuán)組織獲得集團(tuán)公司集體榮譽(yù)**項(xiàng)、個(gè)人榮譽(yù)**項(xiàng)，**省集體榮譽(yù)**項(xiàng)、個(gè)人榮譽(yù)**項(xiàng)，其中公司團(tuán)委獲得**省“五四紅旗團(tuán)委”稱號，是近些年團(tuán)委所獲得的最高榮譽(yù)。

黨委工作總結(jié) 篇3

　　在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級黨組織和廣大基層黨務(wù)工作者的共同努力和大力支持下，我校20xx年共發(fā)展黨員1090人，共中教職工29名，普通本專科生810名，研究生81名，成人生170名，轉(zhuǎn)正黨員545人。普通本?？粕h員比例由20xx年的%上升到%，首次突破了7%，研究生黨員比例%，成人生黨員比例%;在職教職工黨員比例%，專任教師黨員比例%，均保持了較好的發(fā)展勢頭?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我們認(rèn)為之所以能取得這樣的成效，其主要經(jīng)驗(yàn)是：

　　一、校黨委重視，各基層黨組織措施得力

　　校黨委對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項(xiàng)工作列入黨委工作的要點(diǎn)，多次在有關(guān)會議上強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)工作的重要性，去年三月學(xué)校專門召開發(fā)展黨員工作會議，張錦高書記在會上對做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動(dòng)機(jī)、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問題作了詳細(xì)的闡述，并要求各單位在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。

　　各基層組織根據(jù)本單位特點(diǎn)，采取了一系列有效的措施：一是及時(shí)合理調(diào)整支部設(shè)置，努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力，如信工學(xué)院、計(jì)算機(jī)系、外語系、珠寶學(xué)院都相應(yīng)成立研究生黨支部，工程學(xué)院在大學(xué)生按專業(yè)劃分支部后，去年起研究生按班級建立支部，該院全年發(fā)展黨員164名，其中發(fā)展研究生黨員29名，材化學(xué)院黨總支在新峰公寓設(shè)立學(xué)生黨支部，對加強(qiáng)學(xué)生黨員管理作了有益的探索;二是建立健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作，如漢口分校專門制定《發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則》，對培養(yǎng)教育考察發(fā)展轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)提出了具體要求，院系和部門齊抓共管，使發(fā)展工作中有了明顯的進(jìn)展，去年共發(fā)展黨員179名，其中學(xué)生176名，成教生黨員比例由20xx年的%上升到20xx年的%，在同類高校中處于領(lǐng)先地位;三是各基層組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，分層次、分重點(diǎn)培養(yǎng)，如外語系在職工發(fā)展工作中把中青年骨干教師作為重點(diǎn)，制定培養(yǎng)計(jì)劃和措施，全年共發(fā)展職工黨員6名，其中專任教師3名，資源、機(jī)電、數(shù)理等院系和體育課部、高科集團(tuán)、后勤集團(tuán)等單位在職工發(fā)展工作中都做了大量工作，較好地完成了計(jì)劃發(fā)展任務(wù);四是發(fā)展重心下移，注重做好低年級的學(xué)生發(fā)展工作。如管理學(xué)院把發(fā)展任務(wù)分解到各支部，低年級支部著重抓早引導(dǎo)、早培養(yǎng)，注重對高中入黨積極分子進(jìn)校后的連續(xù)培養(yǎng)，及時(shí)吸收低年級中基本達(dá)到黨員標(biāo)準(zhǔn)的同學(xué)入黨，該院去年共發(fā)展大學(xué)生黨員147名，其中在一年級中發(fā)展黨員6名，二年級中發(fā)展黨員39名，經(jīng)濟(jì)學(xué)院、材化學(xué)院等院系黨總支對“早教育、早選苗、早培養(yǎng)”都有自己的做法，低年級學(xué)生黨員發(fā)展工作有了新的突破，全校一二年級共發(fā)展黨員146名，70%的院系基本達(dá)到了二年級班班有黨員。五是總支及時(shí)討論審批、嚴(yán)格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。如地學(xué)院、工程學(xué)院、地球物理等院系在總支委員十分繁忙的情況下及時(shí)研究討論黨員發(fā)展審批工作，對不符合條件的堅(jiān)決不予審批，珠寶學(xué)院等單位做到對積極分子、重點(diǎn)發(fā)展對象、思想?yún)R報(bào)、談話、《入黨志愿書》等層層把關(guān)，努力保證新黨員質(zhì)量。六是把發(fā)展黨員工作作為各單位考核的重要內(nèi)容，年終進(jìn)行綜合評比。在各基層組織的共同努力下，目前普通本?？拼髮W(xué)生黨員比例達(dá)到7%以上的院系有8個(gè)，其中工程學(xué)院、管理學(xué)院、珠寶學(xué)院大學(xué)生黨員比例均達(dá)到10%以上。

　　二、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)對基層黨務(wù)工作者和入黨積極分子的培訓(xùn)

　　在做好發(fā)展黨員工作中，學(xué)校注重抓二支隊(duì)伍的培養(yǎng)教育。一是抓基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)教育，專門舉辦了支部書記培訓(xùn)班，印制了支部書記學(xué)習(xí)資料，介紹先進(jìn)支部工作經(jīng)驗(yàn)，提高了基層黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作重要性的認(rèn)識，使他們在黨員發(fā)展工作中努力發(fā)揮骨干作用。同時(shí)注重對新任輔導(dǎo)員的培訓(xùn)教育，組織部專門對他們進(jìn)行上崗培訓(xùn)，詳細(xì)向他們講解發(fā)展黨員工作程序、要求和紀(jì)律，將有關(guān)發(fā)展工作資料發(fā)給每一位新同志，加強(qiáng)對他們?nèi)粘９ぷ髦械闹笇?dǎo)和檢查，促使他們盡快熟悉黨務(wù)工作，履行好自己的職責(zé)。二是抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。各級黨團(tuán)組織以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，把“七一”講話、“5、31”講話和xx大報(bào)告等作為黨章、馬列學(xué)習(xí)小組和鄧小平理論學(xué)習(xí)小組的重要教育內(nèi)容，舉辦各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)如演講比賽、學(xué)習(xí)報(bào)告會等，及時(shí)為入黨積極分子訂購學(xué)習(xí)資料，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。同時(shí)黨校加大了培訓(xùn)力度，根據(jù)各院系入黨積極分子逐年增多的趨勢，20xx年擴(kuò)大了招生，在授課內(nèi)容上注重更新，將黨建理論的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷列入黨校培訓(xùn)內(nèi)容。

　　三、進(jìn)一步加強(qiáng)組織員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮組織員在發(fā)展黨員工作的重要作用

　　根據(jù)學(xué)校擴(kuò)招后的新形勢，校組織部每年都在調(diào)整和增加組織員，去年新增組織員7名，這些組織員都是從事黨務(wù)工作多年，黨性強(qiáng)、理想信念堅(jiān)定，對黨的基本理論熟悉的中老年同志，為了幫助他們盡快了解學(xué)校發(fā)展黨員現(xiàn)狀、熟悉工作，上崗前，組織部專門組織新任組織員學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作的有關(guān)文件及程序要求等，保證每一名組織員很快進(jìn)入角色，發(fā)揮組織員預(yù)審、談話、指導(dǎo)、把關(guān)等重要作用。

　　一年來，組織員嚴(yán)格履行職責(zé)，堅(jiān)持原則，對入黨條件、程序和入黨材料嚴(yán)格審查把關(guān)。一是在預(yù)審中基本做到了“五不發(fā)展”：即沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展、培養(yǎng)考察期限不足一年的不發(fā)展、沒有經(jīng)過黨校培訓(xùn)和培訓(xùn)考試不及格的不發(fā)展、多數(shù)黨員和群眾不同意的不發(fā)展、團(tuán)員沒有經(jīng)過推優(yōu)的不發(fā)展。二是嚴(yán)格入黨材料的審查，對培養(yǎng)表、審查材料、入黨志愿書等文字材料書寫不規(guī)范、甚至涂改過多的部分堅(jiān)決退回重寫。三是在談話中注重引用黨建的最新理論成果，考察發(fā)展對象對“三個(gè)代表”重要思想的理解、對xx大報(bào)告和新黨章學(xué)習(xí)掌握情況，有意識有重點(diǎn)地幫助發(fā)展對象提高政治理論水平。四是深入院系調(diào)查研究，指導(dǎo)和督促發(fā)展工作。五是對在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)與院系和組織部溝通情況，全年組織部收到組織員反映的各種信息二十余條，組織部及時(shí)與相關(guān)院系協(xié)商，對有關(guān)問題通過開小型座談會、調(diào)研、個(gè)別交談等形式予以解決。工作中，組織員發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，不計(jì)個(gè)人得失，特別是個(gè)別院系組織員因公外出，其他同志克服了大量的困難，加班加點(diǎn)、犧牲大量個(gè)人休息時(shí)間及時(shí)完成了繁重的工作任務(wù)，為學(xué)校黨員發(fā)展工作做出了重要貢獻(xiàn)。

　　雖然去年發(fā)展黨員工作取得了一些收效，但也存在著不盡人意的方面。一是各院系之間發(fā)展不夠平衡，個(gè)別院系工作人員過于緊張，人員變動(dòng)較大，生手多，對發(fā)展工作或多或少產(chǎn)生影響;二是部分院系發(fā)展黨員工作過于集中，造成組織員壓力大、入黨材料質(zhì)量滑坡等現(xiàn)象;三是部分院系對入黨積極分子培養(yǎng)教育投入不夠，影響了入黨積極分子的成長;四是個(gè)別院系審批時(shí)間過長，個(gè)別組織員預(yù)審、談話周期過長，不同程度影響了發(fā)展工作;五是個(gè)別基層黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作還不夠重視，沒有嚴(yán)格履行職責(zé)，審查把關(guān)不夠。

黨委工作報(bào)告 篇4

　　今年以來，工商局緊緊圍繞市局黨組的工作部署和要求，創(chuàng)新機(jī)制、夯實(shí)基礎(chǔ)、重抓落實(shí)，各方面取得了一定成效。我們的主要做法是：

　　(一)圍繞轉(zhuǎn)型升級，全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　1.突出優(yōu)化準(zhǔn)入服務(wù)。截止10月底，截至10月底，全局共受理名稱預(yù)先核準(zhǔn)登記3696件，公司設(shè)立登記445家，變更登記1665家，農(nóng)民專業(yè)合作社登記172戶，個(gè)體工商戶登記3321戶，新增注冊資本金億元。今年以來辦理各類新興產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)名稱核準(zhǔn)登記389件，設(shè)立登記234件，其中為利農(nóng)新能源開發(fā)有限公司、雷神電光伏有限公司等新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)、節(jié)能環(huán)保企業(yè)快速落戶，提供便捷高效登記服務(wù)，深受投資者的好評。為市必康藥業(yè)工程項(xiàng)目、市匯金資產(chǎn)管理中心、市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)污水處理廠等56家重大項(xiàng)目企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)順利完成工商登記做出了積極的努力。做好外資企業(yè)的初審工作，積極引導(dǎo)外商投資現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，今年以來派專人陪同企業(yè)前往辦理外資登記53人次。

　　2.大力推進(jìn)品牌戰(zhàn)略工作。提請市政府，召開了全市深入實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略工作會議，以市政府文件形式，制定出臺了《市關(guān)于深入實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》、《市實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略工作任務(wù)分解方案的通知》和《實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略工作部門職責(zé)》等一系列文件，進(jìn)一步明確各部門、各鎮(zhèn)工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)。今年以來新發(fā)展注冊商標(biāo)209件，新培育馳名商標(biāo)1件，申報(bào)著名商標(biāo)5件(漢菱生物、零點(diǎn)24、臥牛山防水材料、八達(dá)重工、御品名莊)，并按要求積極引導(dǎo)培育一批比較有影響的企業(yè)申報(bào)知、著名商標(biāo)。

　　3.大力引導(dǎo)規(guī)范企業(yè)發(fā)展。全面實(shí)施網(wǎng)上年檢，積極穩(wěn)妥開展企業(yè)年檢權(quán)限下放工作，以分局為單位，對企業(yè)進(jìn)行宣傳培訓(xùn)，確保企業(yè)網(wǎng)上年檢順利進(jìn)行，企業(yè)當(dāng)年網(wǎng)上年檢率100%，個(gè)體上門驗(yàn)照率90%以上。制定出臺了《工商局關(guān)于支持和促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干意見》。辦理動(dòng)產(chǎn)抵押登記48件，為企業(yè)融資億元。安排專人全程負(fù)責(zé)，完成鋼材市場的整體搬遷工作。6月中旬，組織舉辦了全市就業(yè)洽談會，組織近百家企業(yè)參加，提供崗位5000多個(gè)，現(xiàn)場簽約2640人，達(dá)成就業(yè)意見1620余人。

　　(二)切實(shí)履行監(jiān)管職責(zé)，規(guī)范市場主體經(jīng)營行為。

　　1、加強(qiáng)食品安全監(jiān)管。先后開展節(jié)日期間食品市場、流通環(huán)節(jié)白酒、葡萄酒類市場、問題明膠食品等專項(xiàng)檢查，及時(shí)開展不合格食品的市場查堵工作，對302個(gè)批次食品進(jìn)行了質(zhì)量檢測。在食品批發(fā)、總經(jīng)銷、總代理環(huán)節(jié)，全面推廣應(yīng)用電子索證索票和臺賬制度，強(qiáng)化對食品總代理總經(jīng)銷的監(jiān)管。今年以來，共查處流通環(huán)節(jié)食品類違法案件12件，案值萬元，沒收侵犯注冊商標(biāo)專用權(quán)“洋河”、“雙溝”系列酒56件，貨值萬余元，沒收腐敗變質(zhì)“五谷紅棗八寶粥”共計(jì)1650件。

　　2.加強(qiáng)證照管理，促進(jìn)企業(yè)自律。持續(xù)開展無照經(jīng)營查處取締工作，今年以來共引導(dǎo)辦證3091戶，取締122戶。結(jié)合企業(yè)年檢，突出對投融資中介企業(yè)進(jìn)行審查，目前注銷企業(yè)12戶，變更28戶，吊銷53戶，另有55家中介機(jī)構(gòu)未通過年檢，正在吊銷流程中。

　　3.加強(qiáng)日常監(jiān)管，維護(hù)消費(fèi)安全和市場公平。今年以來，共查處各類違法違章案件642件。組織開展“打假冒、惠民生、促發(fā)展”專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)、大型零售商向供應(yīng)商違規(guī)收費(fèi)專項(xiàng)整治行動(dòng)、打擊非法集資專項(xiàng)行動(dòng)等系列專項(xiàng)行動(dòng)。檢查全市大型零售商18家，檢查各類涉及投融資中介類服務(wù)的市場主體240個(gè)，查處傍名牌案件8件，農(nóng)資類案件24件。加強(qiáng)廣告監(jiān)管。開展了戶外廣告專項(xiàng)整治活動(dòng)和廣告清風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)，登記戶外廣告72起，檢測電視、廣播發(fā)布的各類廣告7515條，查處各類違法廣告7起。

　　4、持續(xù)保持打擊傳銷高壓態(tài)勢。今年以來共取締傳銷窩點(diǎn)3處，教育、遣散參與傳銷人員58名，對3名傳銷組織者移送司法機(jī)關(guān)。同時(shí)開展對直銷企業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)及非直銷經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)的專項(xiàng)檢查，保持我市直銷市場的穩(wěn)定，促進(jìn)直銷及相關(guān)經(jīng)營活動(dòng)的健康發(fā)展。

　　(三)完善網(wǎng)絡(luò)體系，扎實(shí)推進(jìn)消費(fèi)維權(quán)工作。

　　1、加強(qiáng)消費(fèi)維權(quán)陣地建設(shè)。成立市消費(fèi)維權(quán)公益律師團(tuán)，建立“青少年消費(fèi)教育基地、農(nóng)民工消費(fèi)教育基地，老年人消費(fèi)教育基地、企業(yè)誠信經(jīng)營教育基地”。新申報(bào)省誠信承諾聯(lián)盟企業(yè)100家，發(fā)展消費(fèi)維權(quán)快速通道企業(yè)100家。

　　2、做好系列宣傳活動(dòng)。3•15期間與市電視臺、廣播電臺制作消費(fèi)維權(quán)專題節(jié)目6期，邀請市人大代表、政協(xié)委員新聞媒體等社會各界人士30多人，參觀申投訴舉報(bào)中心、消費(fèi)糾紛巡回法庭，現(xiàn)場觀摩消費(fèi)投訴調(diào)解過程。舉辦了“誠信、安全消費(fèi)”廣場宣傳、咨詢服務(wù)活動(dòng)，現(xiàn)場接待咨詢8186人次，受理投訴362件，當(dāng)場解決投訴188件。聯(lián)合藥監(jiān)、公安、煙草等部門集中銷毀查處的各類假冒偽劣商品，總價(jià)值6余萬元。

　　3、認(rèn)真做好消費(fèi)維權(quán)基礎(chǔ)工作。今年以來共受理消費(fèi)者投訴169件，調(diào)解成功161件，支持消費(fèi)者訴訟8件，接待消費(fèi)者來訪、來電咨詢余萬件，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失68多萬元。辦理訴調(diào)對接案件16件，人民調(diào)解案件12件，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失近20萬元。發(fā)布消費(fèi)警示、提示12條，發(fā)布消費(fèi)維權(quán)典型案例10條，開展消費(fèi)調(diào)查2次。

　　4、加強(qiáng)消費(fèi)熱點(diǎn)商品質(zhì)量監(jiān)測，確保重?zé)狳c(diǎn)商品消費(fèi)安全。今年以來，共完成對成品油、黃金珠寶、電線電纜共20批次的商品質(zhì)量抽檢工作。針對消費(fèi)者舉報(bào)較多的液化氣站存在摻雜二甲醚質(zhì)量問題，集中力量進(jìn)行專項(xiàng)整治，對全市20多家燃油燃?xì)饨?jīng)營單位集中行政約談。

　　(四)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)依法行政。

　　1.加強(qiáng)政治思想教育和行風(fēng)建設(shè)。一是以業(yè)道德主題教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，開展宣誓儀式等活動(dòng)，大力弘揚(yáng)“熱愛祖國、忠于人民，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作，恪盡職守、廉潔奉公”的公務(wù)員精神。二是深入開展“兩個(gè)習(xí)慣”主題教育，先后組織學(xué)習(xí)了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，促進(jìn)黨員干部熟練掌握依法用權(quán)必備的法律知識，養(yǎng)成依法辦事的良好習(xí)慣。三是深化行風(fēng)建設(shè)，全面推行了“零障礙”服務(wù)全程協(xié)辦制。建立協(xié)辦員隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子值班制度，健全完善協(xié)辦制度的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾，協(xié)辦員堅(jiān)持工作日定期上線簽到。

　　2加強(qiáng)法制監(jiān)督，促進(jìn)依法行政。今年以來共核審一般程序案件75件，推行執(zhí)法人員執(zhí)法業(yè)績建檔制度，通過“一人一檔、檔隨人走，如實(shí)記載、定期考核，分級建檔、統(tǒng)一管理”的方法，為82名執(zhí)法人員及分管領(lǐng)導(dǎo)全部建立執(zhí)法業(yè)績檔案。注重結(jié)果運(yùn)用，將執(zhí)法業(yè)績檔案與執(zhí)法證件管理結(jié)合，并作為執(zhí)法人員獎(jiǎng)懲的重要參考和年度工作考核的重要內(nèi)容。

關(guān)于黨委工作報(bào)告 篇5

　　中國共產(chǎn)黨雅安市雨城區(qū)第四屆代表大會第一次會議于20xx年11月7日至9日舉行，大會批準(zhǔn)衡彤同志代表中國共產(chǎn)黨雅安市雨城區(qū)第三屆委員會所作的題為《搶抓歷史機(jī)遇，加快科學(xué)發(fā)展，為全面建設(shè)國際化區(qū)域性生態(tài)城市示范區(qū)而努力奮斗》的工作報(bào)告。

　　大會認(rèn)為，報(bào)告以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)事求是、客觀全面地總結(jié)了過去五年的工作和成績，對今后五年的工作進(jìn)行了全面部署。報(bào)告主題鮮明，思路清晰，重點(diǎn)突出，任務(wù)明確，符合雨城實(shí)際，集中體現(xiàn)了全區(qū)廣大黨員和人民群眾的根本利益和共同愿望，是指導(dǎo)我區(qū)未來五年奮進(jìn)跨越的綱領(lǐng)性文件。

　　大會高度評價(jià)三屆區(qū)委的工作。區(qū)三屆一次黨代會以來，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大黨員干部群眾，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，在解放思想中搶抓機(jī)遇，在艱難險(xiǎn)阻中銳意進(jìn)取，在激烈競爭中不斷超越，全面實(shí)現(xiàn)了區(qū)三屆一次黨代會確定的目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的建設(shè)取得了巨大成就，為雨城跨越發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，形成的四條寶貴經(jīng)驗(yàn)，是今后工作中務(wù)必遵守的基本原則。

　　大會同意報(bào)告提出的今后五年全區(qū)工作的指導(dǎo)思想、總體要求和奮斗目標(biāo)。大會要求，全區(qū)各級黨組織、廣大黨員和干部群眾，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，堅(jiān)持“以樞紐為綱，融入成渝、鏈接攀西，

　　錯(cuò)位配套發(fā)展”總體戰(zhàn)略，突出“生態(tài)引領(lǐng)、樞紐驅(qū)動(dòng)、工業(yè)支撐、城鄉(xiāng)共融”四大戰(zhàn)略重點(diǎn)，精心做好“富農(nóng)、強(qiáng)工、興旅、美城、旺商”五篇文章，加快建設(shè)“開放雨城、實(shí)力雨城、綠色雨城、智慧雨城、和諧雨城”，順應(yīng)全區(qū)人民過上美好生活新期待，弘揚(yáng)“勇挑重?fù)?dān)、追求卓越”的雨城精神，奮力實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃任務(wù)，初步建成國際化區(qū)域性生態(tài)城市示范區(qū)。

　　大會強(qiáng)調(diào)，推動(dòng)雨城跨越發(fā)展，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在黨的各級組織和廣大黨員干部。要以執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨內(nèi)民主建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，著力打造“忠于理想信念、勇于開拓創(chuàng)新、善于團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于敬業(yè)奉獻(xiàn)”的雨城干部隊(duì)伍，為全面建設(shè)國際化區(qū)域性生態(tài)城市示范區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。

　　大會號召，全區(qū)各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員要緊密地團(tuán)結(jié)在以為的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)人民，振奮精神，開放奮進(jìn)，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展，為全面建設(shè)國際化區(qū)域性生態(tài)城市示范區(qū)而努力奮斗!

黨委工作報(bào)告 篇6

　　各位代表、同志們：

　　現(xiàn)在，我代表中共*公司第六屆委員會向大會作工作報(bào)告，請予審議。

　　一、第六屆黨委工作的簡要回顧和基本經(jīng)驗(yàn)

　　公司于20xx年召開了第六次黨代會，至今已有十二年。這些年來，我們在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨組織在企業(yè)的政治核心地位，突出可持續(xù)發(fā)展這個(gè)主題，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大員工，經(jīng)受住深化改革、持續(xù)重組的嚴(yán)峻考驗(yàn)，經(jīng)歷了一分為四、和合二為一及成立*公司等一系列重大轉(zhuǎn)變，在企業(yè)發(fā)展面臨諸多困難時(shí)風(fēng)雨同舟，迎難而上;在迎來發(fā)展機(jī)遇時(shí)審時(shí)度勢，搶占先機(jī)，始終把握企業(yè)發(fā)展的正確方向。可以說，這十二年是企業(yè)負(fù)重爬坡、奮發(fā)向上的十二年，是突破常規(guī)、跨越發(fā)展的十二年，是各級黨組織和廣大黨員保持先進(jìn)性、發(fā)揮作用、展現(xiàn)作為的十二年。公司第六屆黨委工作的主要成就有以下幾方面：

　　——經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。各級黨組織緊緊圍繞企業(yè)奮斗目標(biāo)，著眼做優(yōu)做強(qiáng)企業(yè)，統(tǒng)攬全局，搶抓機(jī)遇，大力解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，把公司上下的認(rèn)識統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)、謀求公司發(fā)展上來，自“十五”期間以來，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量穩(wěn)步增長。公司生產(chǎn)經(jīng)營總收入從20xx年的億元增長到X年的億元，年均增幅達(dá) %。“十五”末公司實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營總收入億元，完成利潤總額**萬元，“”末實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營總收入億元，完成利潤總額**萬元，5年分別增長了%、%，超額完成了“十五”、“”規(guī)劃的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。“”期間繼續(xù)保持了平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢，20xx年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營總收入億元，完成利潤總額**萬元，X年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營總收入億元，完成利潤總額**萬元。

　　——科技水平持續(xù)提升。我們大力推進(jìn)科技強(qiáng)企戰(zhàn)略，不斷強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新意識，加大科技投入，著力培育具有公司自身特色的技術(shù)品牌，增強(qiáng)了企業(yè)的核心競爭力。一是科研水平不斷提高。20xx年至X年共承擔(dān)省部級課題9個(gè)、局級課題39個(gè)，其中獲原**公司科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、獲集團(tuán)公司科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，另有20多項(xiàng)科研成果獲集團(tuán)公司、原**公司和*科技進(jìn)步獎(jiǎng)。二是技術(shù)創(chuàng)新成果豐富。近年來，公司始終堅(jiān)持“實(shí)踐中創(chuàng)新、創(chuàng)新中實(shí)踐”的理念，以等技術(shù)，有力提升了生產(chǎn)效率和綜合效益，形成了創(chuàng)造、創(chuàng)新“集成式”的模式。三是技術(shù)管理日趨完善。健全技術(shù)管理制度，強(qiáng)化項(xiàng)目管理模式，推行項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)現(xiàn)場技術(shù)督導(dǎo)，狠抓施工技術(shù)監(jiān)控，抓好風(fēng)險(xiǎn)評估和新區(qū)塊技術(shù)交底，實(shí)現(xiàn)由事后處理向事前控制轉(zhuǎn)變。

　　公司還定期召開技術(shù)交流會、開展技術(shù)論文評定、發(fā)行技術(shù)期刊，研究解決施工中的技術(shù)難題，切實(shí)提升了技術(shù)管理水平。

　　——改革管理不斷深化。一是按照上級要求和統(tǒng)一部署完成了三次改革重組。20xx-20xx年，根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于“主輔分離，改制分流”的要求，原一分為四，完成了等四家單位的專業(yè)化重組;20xx年，公司和合并，進(jìn)一步整合了人才、技術(shù)、裝備和資產(chǎn)優(yōu)勢，減少了內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易過程中的推諉扯皮現(xiàn)象;20xx年再次進(jìn)行專業(yè)化重組，成立了“*公司”，形成了專業(yè)化運(yùn)行新體制。二是對公司的組織結(jié)構(gòu)與職能部門進(jìn)行調(diào)整和整合。近年來，我們不斷完善崗位設(shè)置，認(rèn)真開展“三定”工作，持續(xù)加強(qiáng)人力資源管理;按照重組要求，壓扁管理層，機(jī)關(guān)由原來的16個(gè)部門壓縮到11個(gè)部門;根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整及成立多個(gè)項(xiàng)目部，持續(xù)推進(jìn)公司項(xiàng)目化管理。三是企業(yè)管理科學(xué)規(guī)范。經(jīng)過多年的探索、發(fā)展和積累，公司在生產(chǎn)、QHSE、經(jīng)營、技術(shù)等方面積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，逐步建立了規(guī)范的生產(chǎn)運(yùn)行機(jī)制和以效益為導(dǎo)向的考核機(jī)制，形成了機(jī)關(guān)職能化、項(xiàng)目區(qū)域化、二線服務(wù)化管理模式，企業(yè)綜合管控能力得到全面加強(qiáng)。

　　——員工收入穩(wěn)步增長。十二年間，員工收入不斷增長。20xx年員工人均工資水平較20xx年(同口徑計(jì)算)增長%;20xx年較20xx年人均收入增長%;進(jìn)入“”，員工收入又有新提高，X年員工人均工資水平較20xx年增長%。期間，公積金繳存基數(shù)和比例多次上調(diào)，共兌現(xiàn)在崗和離退休員工住房公積金*萬元、住房補(bǔ)貼*萬元。

　　——和諧企業(yè)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。這些年來，我們大力加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)，努力解決各類群體的合理訴求，合理調(diào)整了不同群體的利益關(guān)系。一是完善了扶貧幫困機(jī)制;二是對離退休人員做到在政治上尊重、在思想上關(guān)心、在生活上照顧，努力實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為;三是實(shí)施了員工帶薪休假制度;四是做好信訪維穩(wěn)工作，妥善解決非在職群體的利益訴求，解決了一批歷史遺留問題，企業(yè)和諧穩(wěn)定局面得到進(jìn)一步鞏固。

　　在公司改革發(fā)展的進(jìn)程中，公司黨建工作始終圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，緊扣企業(yè)發(fā)展主題，牢牢把握企業(yè)發(fā)展方向，充分發(fā)揮了政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為企業(yè)的改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

　　(一)狠抓思想建設(shè)，提高政治素質(zhì)，適應(yīng)了公司發(fā)展新形勢。一是按照中央、集團(tuán)公司黨組和局黨委的統(tǒng)一部署，扎實(shí)開展了“黨員先進(jìn)性教育”、“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”、“凝心聚力促發(fā)展、深入群眾促和諧”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“基層組織建設(shè)年”、“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”等一系列黨內(nèi)主題教育和實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)了思想觀念的轉(zhuǎn)變，推動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的改進(jìn)，黨員干部的思想政治素質(zhì)得到了普遍的提高。二是突出主題、服務(wù)中心、把握重點(diǎn)，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢。緊緊圍繞發(fā)展主題，唱響主旋律，堅(jiān)持開展政策理論和形勢任務(wù)教育，用“”的奮斗目標(biāo)統(tǒng)一廣大員工的思想，引導(dǎo)大家增強(qiáng)機(jī)遇意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識，激發(fā)了全員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。緊緊圍繞深化改革，深入細(xì)致地做好宣傳思想工作，理順情緒、化解矛盾，保證了改革重組等工作的順利推進(jìn)。牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，充分發(fā)揮《通訊》、報(bào)、**手機(jī)報(bào)、《報(bào)》、《新聞網(wǎng)》等內(nèi)外部媒體及公司官方微博、等新媒體工具的作用，內(nèi)外宣傳工作進(jìn)步顯著。三是完善并堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，做好全公司理論學(xué)習(xí)活動(dòng)部署，引導(dǎo)黨員干部更加自覺地以中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展提供了有力的思想保證。

　　(二)狠抓組織建設(shè)，鞏固政治核心，滿足了改革改制新需求。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)主題緊密聯(lián)系企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)實(shí)際，研討企業(yè)改革發(fā)展面臨的重要問題;堅(jiān)決貫徹民主集中制原則，對關(guān)系員工切身利益和企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要改革措施進(jìn)行了集中討論;深化“四好班子”創(chuàng)建，強(qiáng)化一崗雙責(zé)，強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)了班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。二是做好干部管理工作。堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用的原則和程序，做好科級干部調(diào)整補(bǔ)充和崗位交流。20xx年至X年，共選拔科級干部*人，調(diào)整交流科級干部*人次，滿足了企業(yè)發(fā)展的需要。三是抓好黨員發(fā)展工作。按照“雙向培養(yǎng)”制度，注重在技術(shù)骨干和生產(chǎn)一線員工中發(fā)展黨員。20xx年至X年，共發(fā)展黨員*人，基層黨組織設(shè)立齊全。四是抓實(shí)基層黨組織建設(shè)。注重在健全組織、配強(qiáng)干部、落實(shí)制度、發(fā)揮作用上下功夫，開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨支部”、“服務(wù)型黨支部”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動(dòng)，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。十二年間，共有54個(gè)基層黨組織受到集團(tuán)公司、**局及公司的表彰，129人次被評為優(yōu)秀黨員，35人次獲優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號。

　　(三)狠抓廉政建設(shè)，做好效能監(jiān)察，建立了紀(jì)檢工作新體系。堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力開展廉潔教育活動(dòng)，不斷完善企業(yè)決策和黨內(nèi)民主監(jiān)督制度，扎實(shí)抓好廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，多種形式推進(jìn)企檢共建，持續(xù)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。積極開展效能監(jiān)察，查找企業(yè)在管理中存在的漏洞，促進(jìn)了企業(yè)管理。近年來，我們協(xié)助地方檢察機(jī)關(guān)查處經(jīng)濟(jì)案件*起，**名黨員干部受到黨紀(jì)政紀(jì)處分;做好來信來訪工作，共處理封信訪件;實(shí)施誡勉談話制度，對**名黨員干部進(jìn)行了誡勉談話;組織各單位開展效能監(jiān)察多項(xiàng)，累計(jì)為企業(yè)降本增效多萬元。

　　(四)狠抓制度建設(shè)，著力執(zhí)行落實(shí)，開創(chuàng)了規(guī)范管理新局面。這些年來，我們不斷適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，并結(jié)合自身實(shí)際，補(bǔ)充完善各種制度，強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)，有效促進(jìn)公司黨建工作制度化、規(guī)范化。先后建立并完善了黨員(代表)大會制度、黨委工作會議制度、黨委會制度、“三重一大”集體決策制度、黨委理論學(xué)習(xí)中心組制度、民主生活會制度、調(diào)查研究制度、定期聽取行政工作報(bào)告制度、直接聯(lián)系群眾制度、述學(xué)述職述廉制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則、紀(jì)檢監(jiān)察巡查制度、誡勉談話制度、請示報(bào)告制度等黨建工作制度，形成了用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。

　　(五)狠抓隊(duì)伍建設(shè)，注重培訓(xùn)效果，實(shí)現(xiàn)了素質(zhì)提升的新跨越。堅(jiān)持“人才強(qiáng)企”、“人才資源是第一資源”等理念，深化全員素質(zhì)工程，不斷提高員工的綜合素質(zhì)。開辟人才招聘和引進(jìn)新途徑，20xx年來共引進(jìn)大中專畢業(yè)生*人，復(fù)轉(zhuǎn)軍人**人，調(diào)整用工結(jié)構(gòu)**人，人力資源結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。堅(jiān)持“師帶徒”等人才培養(yǎng)制度，縮短了大中專畢業(yè)生的成長。公司現(xiàn)有高級職稱人員**名，中級職稱人員**名，初級職稱人員*名，并建立了以**名高級技師、**名技師以及大批高中初級工構(gòu)成的技能操作隊(duì)伍，具有職稱和中高級技能等級的員工占員工總數(shù)的%。堅(jiān)持“事業(yè)、感情、待遇、環(huán)境、文化”留人，為人才成長創(chuàng)造良好條件，各級各類人才在各自崗位上發(fā)揮了突出作用。近5年來，獲得集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)競賽個(gè)人金獎(jiǎng)**人次、個(gè)人銀獎(jiǎng)**人次，職業(yè)技能競賽個(gè)人銅獎(jiǎng)**人次、團(tuán)體三等獎(jiǎng)**次。

　　(六)狠抓文化建設(shè)，強(qiáng)化形象塑造，取得了品牌建設(shè)新業(yè)績。黨委高度重視企業(yè)文化建設(shè)，努力構(gòu)建富有時(shí)代特征和獨(dú)特個(gè)性的企業(yè)文化，為企業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展提供了文化支持。一是初步構(gòu)建了企業(yè)文化體系，在整合企業(yè)文化資源的基礎(chǔ)上，提煉出新的文化理念、新的企業(yè)宗旨，不斷創(chuàng)新完善公司核心價(jià)值理念體系，使企業(yè)文化建設(shè)初步進(jìn)入規(guī)范、科學(xué)的發(fā)展軌道。二是大力開展教育，深化全員對加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)重要性、緊迫性的認(rèn)識，在公司上下基本形成“企業(yè)是人、文化是魂”的共識，增強(qiáng)了全員的文化自覺。三是積極推進(jìn)文化要素落地，制作公司宣傳推介畫冊，積極開展創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化”、“學(xué)習(xí)型組織”、“創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)”等活動(dòng)，著力塑造“”品牌形象，推動(dòng)了企業(yè)文化與企業(yè)管理的有機(jī)融合。

　　(七)狠抓工團(tuán)建設(shè)，提升服務(wù)能力，形成了群眾工作新面貌。近年來，我們堅(jiān)持“黨建帶工建、帶團(tuán)建”，構(gòu)建大政工格局，工團(tuán)組織緊密圍繞中心、服務(wù)大局，各項(xiàng)工作取得了長足進(jìn)步。兩級工會組織堅(jiān)持以深化職工之家建設(shè)為主線，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，橋梁和紐帶作用發(fā)揮更加突出;進(jìn)一步推進(jìn)民主管理、廠務(wù)公開，持續(xù)開展了創(chuàng)新創(chuàng)效、“五節(jié)六小”、比學(xué)趕幫超、“”勞動(dòng)競賽和創(chuàng)先創(chuàng)效奪標(biāo)競賽等活動(dòng)，廣泛開展了崗位練兵、技能比武，員工綜合素質(zhì)得到提升;堅(jiān)持開展“冬送溫暖，夏送清涼”活動(dòng)，實(shí)施幫扶救助惠及員工;企業(yè)文化得到彰顯，在國慶60周年、建黨90周年文藝匯演中，分別獲得**局、**市總工會銀獎(jiǎng)，男子籃球隊(duì)獲**局第十一屆文化體育節(jié)第一名;等多人獲得了“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;和省、部級勞動(dòng)模范等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號;公司及公司工會分別獲得“**省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“**省安康杯優(yōu)勝單位”、“**省模范職工之家”等榮譽(yù)稱號。兩級共青團(tuán)組織始終圍繞服務(wù)團(tuán)員青年成長成才成家這一主線，全面實(shí)施“”四大工程，著力推廣“五色文化”工作模式，充分發(fā)揮了黨的助手和后備軍作用。目前，公司共有全國級青年文明號**個(gè)，省級青年文明號**個(gè)，局級青年文明號**個(gè)，**省青年崗位能手**名，局級青年崗位能手**名;共建有排難險(xiǎn)急突擊隊(duì)和科技攻關(guān)突擊隊(duì)支，擁有突擊隊(duì)員近*人，累計(jì)獻(xiàn)工時(shí)已超過萬小時(shí)。近5年來，共青團(tuán)組織獲得集團(tuán)公司集體榮譽(yù)**項(xiàng)、個(gè)人榮譽(yù)**項(xiàng)，**省集體榮譽(yù)**項(xiàng)、個(gè)人榮譽(yù)**項(xiàng)，其中公司團(tuán)委獲得**省“五四紅旗團(tuán)委”稱號，是近些年團(tuán)委所獲得的最高榮譽(yù)。

　　各位代表、同志們，這些年來我們所取得的成績，是上級黨組織正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級黨政工團(tuán)組織創(chuàng)造性開展工作的結(jié)果，是全體黨員、廣大員工辛勤努力的結(jié)果。在此，我代表公司黨委向?yàn)楣靖母锇l(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的老同志、老領(lǐng)導(dǎo)致以崇高的敬意!向在各自崗位上辛勤工作的全體黨員、廣大員工及其家屬表示親切的慰問!向長期關(guān)心支持公司發(fā)展的上級各部門和兄弟單位表示衷心的感謝!

黨委黨建工作總結(jié) 篇7

　　2014年，我局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市府和上級公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效地提升了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。我作為單位“一把手”帶領(lǐng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，按照“抓班子，帶隊(duì)伍、促工作，保平安”的工作思路，不斷創(chuàng)新黨建工作思路。在維護(hù)社會穩(wěn)定，打擊各種違法犯罪活動(dòng)中，我認(rèn)真履行職責(zé)，秉公執(zhí)法，為確保一方平安，為**市社會政治穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將2014年度抓黨建工作述職如下：

　　一、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

　　根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，我進(jìn)一步完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度、加強(qiáng)民主集中制建設(shè)、完善黨委會議事規(guī)則。我親自審核黨委中心組理論學(xué)習(xí)方案，制定不少于12次集中學(xué)習(xí)計(jì)劃。我組織班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大會議精神，以及中央領(lǐng)導(dǎo)、自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，班子成員的政治理論水平和執(zhí)政能力得到較大提高，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

　　堅(jiān)持民主集中制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、民主集中是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)鍵。為維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，我處處以身作則，大事講原則，小事講風(fēng)格。對重大問題，堅(jiān)持民主和集中制，從不搞一言堂、家長制;不在職位上比高低，不在權(quán)力上比大小，不在得失上論輸贏，班子成員之間加強(qiáng)溝通與交流，增進(jìn)理解，維護(hù)團(tuán)結(jié)。對班子成員存在不同意見和存在問題，通過談心、民主生活會等形式，開展批評與自我批評，講真話，講實(shí)話，使班子的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

　　二、抓好爭先創(chuàng)優(yōu)樹典型活動(dòng)

　　三、狠抓公安隊(duì)伍自身建設(shè)

　　我一直堅(jiān)持從嚴(yán)治警的方針,并采取一系列加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的措施，為提高公安隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的提供有力保障。我主要抓好如下工作：

　　1、加大隊(duì)伍的管理力度，扎實(shí)推進(jìn)隊(duì)伍管理長效機(jī)制建設(shè)。一是繼續(xù)抓好“五條禁令”的貫徹執(zhí)行。多年來，我局沒有民警違反“五條禁令”現(xiàn)象;二是層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，局長、政委分別與各科、所、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任狀，中層領(lǐng)導(dǎo)又與民警簽訂責(zé)任狀，層層抓落實(shí)，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利開展;三是狠抓《內(nèi)務(wù)條令》的貫徹落實(shí)，認(rèn)真解決公安機(jī)關(guān)的內(nèi)部管理等問題。

　　2、進(jìn)一步健全

　　完善思想政治工作制度。我局黨委結(jié)合工作實(shí)際制定和完善了思想政治工作規(guī)范、思想政治工作責(zé)任制度、思想政治教育計(jì)劃制度等，建立和落實(shí)《定期分析民警思想狀況制度》、《領(lǐng)導(dǎo)與民警定期談心制度》等規(guī)章制度，各單位每月分析上報(bào)一次民警思想狀況，及時(shí)掌握民警的思想動(dòng)態(tài)，有針對性地解決民警思想問題，嚴(yán)格了隊(duì)伍管理，確保隊(duì)伍的穩(wěn)定。

　　四、全力維護(hù)社會治安穩(wěn)定

　　五、狠抓隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　在思想政治教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我主要抓了以下三點(diǎn)工作：

　　六、存在不足和今后努力方向

　　一年來，我在在抓黨建工作取得了一些成績，但距離黨委、政府的要求仍有很大的差距。一是黨員思想政治素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。一些單位的部分黨員思想保守，觀念落后，跟不上時(shí)代發(fā)展步伐。二是基層黨支部組織生活不能正常開展。有的黨支部只注重公安業(yè)務(wù)工作，而忽略了對黨員思想政治教育。三是退休黨員管理難度較大。有的老黨員退休后跟隨子女在外地，很少參加組織生活。

　　今后，我一定抓好黨員隊(duì)伍的新思想、新形勢、新任務(wù)的教育，用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員隊(duì)伍的頭腦，進(jìn)一步加強(qiáng)基層單位的黨建工作，規(guī)范黨組織的組織生活，定期召開民主生活會，使“三會一課”經(jīng)常化，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

黨委年終工作總結(jié)報(bào)告模板 篇8

　　20XX年，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，所屬各黨總支、支部深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)為主線，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)黨建工作的活力和實(shí)效，為公司科學(xué)健康、和諧穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證、智力支持和精神動(dòng)力。一年來，公司各項(xiàng)工作開展得有序有效，安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，經(jīng)營管理水平和員工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提升，三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。

　　一、20XX年工作情況：

　　(一)抓組織，強(qiáng)基礎(chǔ)，黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)

　　1、堅(jiān)持、完善了黨委理論中心組的學(xué)習(xí)，創(chuàng)先學(xué)習(xí)方式，一改過去單純的政治理論學(xué)習(xí)模式。采取理論與實(shí)際相結(jié)合研討式學(xué)習(xí)，各個(gè)部門結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)，制定發(fā)言課題，提交中心組研討、交流，分析、剖析，提高了黨委理論中心組學(xué)習(xí)的質(zhì)量，進(jìn)一步達(dá)到統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題、推進(jìn)工作的目的。

　　2、組織召開好二屆一次黨代會。嚴(yán)格按照《黨章》及有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好公司二屆一次黨員代表大會的各項(xiàng)籌備工作，圓滿地完成黨委的換屆選舉。

　　3、認(rèn)真召開了領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會，貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，聯(lián)系工作實(shí)際開展黨性分析，認(rèn)真對照《廉政準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定逐條進(jìn)行查找，對存在的問題認(rèn)真進(jìn)行剖析，提出解決的辦法，針對征求到的黨內(nèi)外群眾意見進(jìn)行討論提出整改措施并進(jìn)一步落實(shí)整改。

　　4、完善基層黨組織建設(shè)。進(jìn)一步健全完善基層黨組織建設(shè)，尤其加強(qiáng)駐外項(xiàng)目部黨組織力量，先后成立了新昌、海門、寧德和井岡山項(xiàng)目部，并配備了專職黨支部書記及工作人員，保證了駐外項(xiàng)目黨支部工作的有效開展。

　　5、加強(qiáng)黨總支、支部的考核力度。黨委按照江西分公司下發(fā)的《中國電力投資集團(tuán)公司江西分公司基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施細(xì)則(試行)》的有關(guān)要求，結(jié)合公司基層黨支部實(shí)際情況，按照黨支部工作考核細(xì)則，對黨支部工作進(jìn)行季度檢查與指導(dǎo)，檢查情況在每季度的支部書記例會上進(jìn)行通報(bào)，并表彰前三名的黨支部。

　　6、規(guī)范組織發(fā)展程序，做好黨員發(fā)展和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。在發(fā)展黨員工作中，始終遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展方針，從端正入黨動(dòng)機(jī)，注重工作表現(xiàn)，加強(qiáng)培養(yǎng)考察，嚴(yán)格發(fā)展程序等方面嚴(yán)把“入口關(guān)”，發(fā)展新黨員8人，轉(zhuǎn)正7人。同時(shí)注重積極分子隊(duì)伍的培養(yǎng)，引導(dǎo)生產(chǎn)骨干、專業(yè)技術(shù)人員向黨組織靠攏，不斷壯大積極分子隊(duì)伍。

　　(二)抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)實(shí)效，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效顯著

　　在深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)中，班子成員以身作則帶頭開展創(chuàng)建活動(dòng)，使學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)取得了實(shí)效。

　　一是工作到位質(zhì)量高。從組織上、制度上、步驟上、工作上抓好部署，為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)三個(gè)階段、九個(gè)環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作有序開展奠定了基礎(chǔ);

　　二是建立全員學(xué)習(xí)計(jì)劃。各黨總支、支部結(jié)合自身實(shí)際情況，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和愿景目標(biāo)，并組織黨員干部根據(jù)支部的學(xué)習(xí)計(jì)劃結(jié)合自身崗位及工作實(shí)際，制定了個(gè)性化的個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，覆蓋率達(dá)100%;

　　三是學(xué)習(xí)教育形式活。召開了黨建工作暨學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)推進(jìn)會;公司領(lǐng)導(dǎo)深入基層黨組織上輔導(dǎo)課，與基層員工交流學(xué)習(xí)體會;5月，舉辦了黨章知識競賽和“當(dāng)好主人盡職責(zé)，建功立業(yè)展風(fēng)采”演講比賽;6月，舉辦了黨支部書記培訓(xùn)班，組織黨員到革命傳統(tǒng)教育基地參觀學(xué)習(xí)等;11月，公司本部組織廣大黨員干部觀看紀(jì)實(shí)教育片《第一書記》。領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自為本部管理人員贈(zèng)送了《為你自己工作》、《電力員工不可缺少的18種精神》兩本書，黨委書記勉勵(lì)本部管理人員要帶頭學(xué)習(xí)，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型員工活動(dòng)中起到表率作用。

　　四是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。有步聚地組織和引導(dǎo)黨員參加學(xué)習(xí)和在職培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)對黨章、黨史和專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí);

　　五是學(xué)習(xí)活動(dòng)影響力大。及時(shí)宣傳報(bào)道活動(dòng)信息，不斷加大宣傳力度，營造自覺學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好氛圍，擴(kuò)大了學(xué)習(xí)活動(dòng)影響力。

　　(三)抓承諾，強(qiáng)執(zhí)行，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)扎實(shí)有效

　　以“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，統(tǒng)一思想，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。公司黨委成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，具體組織指導(dǎo)活動(dòng)的開展。按照公司黨委的統(tǒng)一部署和要求，緊密結(jié)合實(shí)際，研究制訂了《江西中電電力工程有限責(zé)任公司深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案》。切實(shí)做到認(rèn)識到位、組織到位、責(zé)任到位、措施到位。

　　1、召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)推進(jìn)會。進(jìn)一步明確各階段的工作目標(biāo)、任務(wù)和重點(diǎn)工作，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)扎實(shí)有效地向前推進(jìn)。

　　2、加強(qiáng)輿論宣傳，營造良好氛圍。通過召開黨委會、黨總支、支部會議，組織專題學(xué)習(xí)等形式，對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)進(jìn)行了廣泛動(dòng)員和全面部署，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與黨建工作、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等緊密結(jié)合起來。充分運(yùn)用工作簡報(bào)、網(wǎng)站、宣傳展板等媒體，大力宣傳“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的主要內(nèi)容、活動(dòng)進(jìn)展、典型經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐成效。

　　3、編輯“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)文集。將“當(dāng)好主人盡職責(zé)、建功立業(yè)展風(fēng)采”演講比賽獲獎(jiǎng)作品和近兩年榮獲上級單位榮譽(yù)稱號的集體和個(gè)人的先進(jìn)事跡編成。

黨委工作匯報(bào) 篇9

　　黨委辦公室工作匯報(bào)

【篇1：黨委辦公室工作總結(jié)】

　　黨

　　委

　　辦

　　公

　　室

　　工

　　作

　　總

　　結(jié)

　　一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

　　為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

　　如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范；做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理，從不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學(xué)、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動(dòng)，做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備，活動(dòng)過程有指導(dǎo)，活動(dòng)之后有成果，受到一致好評；行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。

　　二、加強(qiáng)服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣

　　行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場商戶服務(wù)。一年來，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：

　　1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。

　　2、在工作計(jì)劃中，每月都突出1－2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。

　　3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

　　行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”，做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué)，不斷補(bǔ)充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

　　四、認(rèn)真履行職責(zé)

　　1、狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

　　嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

　　2、培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場競爭，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中，成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中，大力加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

　　3、人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核，肯定優(yōu)點(diǎn)，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作；并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。五、存在的不足

　　過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了

　　一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對內(nèi)對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。

　　六、行政部2010年工作綱要

　　2010年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法；深入調(diào)研，掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！

　　下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開展2010年度的工作：

　　1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。

　　2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù)；

　　3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置；

　　4、充分考慮員工福利，做好員工激勵(lì)工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

　　嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

　　2、培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場競爭，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中，成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中，大力加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

　　3、人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核，肯定優(yōu)點(diǎn)，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作；并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。

　　七、存在的不足

　　過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對內(nèi)對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。

　　八、行政部2010年工作綱要

　　2010年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法；深入調(diào)研，掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！

　　下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開展2010年度的工作： 1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。

【篇2：城鎮(zhèn)黨委辦公室工作匯報(bào)】

　　城鎮(zhèn)黨委辦公室工作匯報(bào)

　　為迅速貫徹落實(shí)全市分片黨委書記會議精神，近日，高陵鎮(zhèn)召開班子成員會，就上半年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了認(rèn)真分析，并提出下半年將著力抓好以下四個(gè)方面具體工作，確保全年各項(xiàng)任務(wù)的完成。

　　一是工業(yè)發(fā)展鎖定目標(biāo)“抓、建、引”。全年工業(yè)目標(biāo)完成稅收任務(wù)300萬元，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力300人，下半年將繼續(xù)實(shí)行“一個(gè)項(xiàng)目、一套班子、一個(gè)責(zé)任、一抓到底”。一“抓”項(xiàng)目，對今年總投資600萬元已新引進(jìn)的聯(lián)泰服飾要加強(qiáng)跟蹤服務(wù)，確保用工人數(shù)達(dá)二百人以上，實(shí)現(xiàn)稅收10萬元；對華宇木業(yè)要盡快完成設(shè)備引進(jìn)，確保九月開工投產(chǎn)；對總投資xx萬元的湖北省豐稼肥業(yè)有限公司在試運(yùn)行的基礎(chǔ)上，爭取年內(nèi)正式投產(chǎn)；同時(shí)定專人對目前在談的潤森金屬包裝和紅薯加工等項(xiàng)目要盡快達(dá)成投資意向落戶高陵。二“建”小區(qū)。加大九龍都工業(yè)小區(qū)建設(shè)步伐，按照小區(qū)規(guī)劃，加快“三通一平”建設(shè)力度，做一塊醒目的小區(qū)招商廣告牌，提高小區(qū)知名度，積極引導(dǎo)企業(yè)落戶小區(qū)，努力形成產(chǎn)業(yè)聚集效應(yīng)，使之成為高陵工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)園、鎮(zhèn)級財(cái)政收入的主來源。三“引”稅源。加大招商引稅力度，動(dòng)員班子成員和機(jī)關(guān)干部，走出去開展招商引稅，完成50萬元引稅任務(wù)，確保年初目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。二是農(nóng)業(yè)發(fā)展圍繞增收建板塊。按照農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的思路，切實(shí)抓好“三大板塊”建設(shè)，即優(yōu)質(zhì)油菜種植板塊、速生經(jīng)濟(jì)豐產(chǎn)林板塊和高陵崗家禽養(yǎng)殖板塊，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增產(chǎn)增收。下半年，我鎮(zhèn)將采取油菜統(tǒng)一供種，實(shí)現(xiàn)一個(gè)品種當(dāng)家（即優(yōu)質(zhì)品種華油雜14號），油菜種植面積4萬畝，扎實(shí)創(chuàng)建“油菜大鎮(zhèn)”的奮斗目標(biāo)，為全市創(chuàng)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)優(yōu)質(zhì)示范帶作貢獻(xiàn)。目前，我鎮(zhèn)已與華農(nóng)大聯(lián)農(nóng)種業(yè)訂購了華油雜14號油菜種子三萬包購銷合同，在全市率先實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)油菜統(tǒng)一供種。繼續(xù)開展以溝權(quán)換林權(quán)為抓手，以警民互動(dòng)抓管理為重點(diǎn)，栽滿種足灘頭溝干坡邊，實(shí)現(xiàn)三萬畝速生豐產(chǎn)林板塊。依托高陵崗養(yǎng)殖協(xié)會，繼續(xù)抓好以養(yǎng)殖大戶謝君為首的高陵崗家禽養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)，帶動(dòng)月堤拐、譚家洲、紅陽等村的農(nóng)戶大力發(fā)展家禽養(yǎng)殖業(yè)達(dá)50家，實(shí)現(xiàn)家禽養(yǎng)殖板塊50萬只的養(yǎng)殖規(guī)模。三是民生民利完善設(shè)施強(qiáng)基礎(chǔ)。爭取各級支持，多方籌集資金，力爭在今年冬完成通村通組公路建設(shè)任務(wù)，硬化道路30公里。爭取市級支持，計(jì)劃完成六橫溝機(jī)挖疏洗工程，保障渠道順暢，提高抗災(zāi)排澇能力和逐步完善水利設(shè)施。投入20萬元，落實(shí)鎮(zhèn)區(qū)的綠化美化亮化工作，確保城鎮(zhèn)配套建設(shè)為高陵帶來一道亮麗的風(fēng)景線。要積極開展計(jì)劃生育活動(dòng)月，落實(shí)人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，全面完成上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。要加大民生爭取力度，切實(shí)做好農(nóng)村危房改造工作，確保年底搬進(jìn)新居。扎實(shí)深入開展“平安村、平安社區(qū)、平安校園、平安單位（系統(tǒng)）、平安家庭”等各類平安創(chuàng)建活動(dòng)，強(qiáng)化超前防范意識，切實(shí)抓好信訪和矛盾糾紛隱患的排查化解工作，做到“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。積極爭取“三改一建”國債項(xiàng)目，努力完成瞿家湖、黃陵公等5個(gè)村共830口沼氣池建設(shè)任務(wù)。繼續(xù)抓好21個(gè)村的環(huán)境衛(wèi)生整治工作，使全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生有明顯改觀。配合市農(nóng)村工作隊(duì)抓好高陵崗、多子橋、瞿家湖、長港、王家崗5個(gè)村的發(fā)展規(guī)劃、配套資金爭取、班子建設(shè)等工作。

　　四是隊(duì)伍建設(shè)改進(jìn)作風(fēng)優(yōu)服務(wù)。我鎮(zhèn)將以鎮(zhèn)便民服務(wù)中心為抓手，組織機(jī)關(guān)干部與聯(lián)村單位共同努力，積極推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，切實(shí)改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件，提高政府的服務(wù)能力。下半年以鎮(zhèn)干部培訓(xùn)超市為陣地，積極開展農(nóng)村黨員干部學(xué)習(xí)超市管理，分期分批組織黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，提高農(nóng)村黨員干部的素質(zhì)，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的作用。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，以開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月為契機(jī)，以黨委中心組學(xué)習(xí)為陣地，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，以集中和分散學(xué)習(xí)為主，結(jié)合其他形式，開展各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，力爭取得良好的學(xué)習(xí)效果，真正達(dá)到學(xué)習(xí)之目的，力爭創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。

【篇3：淺談在新形勢下如何做好黨委辦公室工作】

　　淺談在新形勢下如何做好黨委辦公室工作

　　進(jìn)入新世紀(jì)，隨著世情、國情、民情的深刻變化，黨的執(zhí)政方略、執(zhí)政理論、執(zhí)政方式、執(zhí)政環(huán)境也發(fā)生重大轉(zhuǎn)變，這不僅對各級黨委提出了新的更高的要求，也對黨委辦公室工作提出了新的更高的要求。面對新形勢新任務(wù)新要求，做 好黨委辦公室工作必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨委 工作中心，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象，不斷開創(chuàng)黨委辦公室工作的新局面。一、學(xué)習(xí)是前提，做好黨委辦公室工作必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本領(lǐng) 黨委辦公室工作任務(wù)十分繁重，領(lǐng)導(dǎo)和群眾對辦公室的 工作要求和標(biāo)準(zhǔn)很高，工作來不得半點(diǎn)馬虎和疏漏，不容出 現(xiàn)一點(diǎn)差錯(cuò)。為此，要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)自己，不 斷地提高自己的能力和本領(lǐng)，具體來講，要做到“三博”、“三 勤”。

“三博”：一是要博學(xué)多才。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，掌 握思想武裝的“利器”，進(jìn)一步明辨是非、堅(jiān)定信念；要加 強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，練就過硬的“看家本領(lǐng)”，進(jìn)一步知曉政 策，精通業(yè)務(wù)；要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、法律、管理、歷史等方面知識 的學(xué)習(xí)，力爭做到“萬事通”，進(jìn)一步開闊視野，提高境界。二是要博聞強(qiáng)記。搞辦公室工作有些東西必須要記，要銘刻 在腦海里，融化在血液中。如一個(gè)地區(qū)的政情民情、大目標(biāo) 大思路、一定時(shí)間內(nèi)的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等，都要記到腦子里，能如數(shù)家珍，張口就來，不能靠翻本子。三是要博采眾長。任何個(gè)人的智慧都是有限的，一個(gè)人—1—

　　只有善于學(xué)習(xí)別人的長 處和智慧，兼收并蓄，博采眾長，才能有所成就。要多向領(lǐng) 導(dǎo)學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)閱歷豐富、視野開闊，知識全面，理論素養(yǎng)高，要利用在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的優(yōu)勢，及時(shí)捕捉他們的思想火花，用心領(lǐng)悟他們的工作思路，學(xué)習(xí)他們的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和管理；多 向同事學(xué)習(xí)，身邊的許多同事，政策熟、業(yè)務(wù)精、功底深，是我們身邊最好的老師，在辦文辦事中一旦遇到把握不準(zhǔn)的 問題，應(yīng)及時(shí)請教，直到弄通弄懂為止；多向基層學(xué)習(xí)，珍 惜和利用好每次到基層調(diào)研的機(jī)會，盡可能地多聽、多看、多記、多思，增強(qiáng)對基層工作的感性認(rèn)識。同時(shí)，對基層報(bào) 道的各種綜合材料和信息材料，認(rèn)真研讀，從中汲取營養(yǎng)，提高自己。

“三勤”：一要勤讀書。形成讀書的好習(xí)慣，堅(jiān)持每年 精讀幾本書。即使工作時(shí)很繁忙，讀書時(shí)間很有限，只要擠 時(shí)間讀，哪怕一天讀一點(diǎn)，都是很有意義的。二要勤思考。要提高工作效率，提高運(yùn)轉(zhuǎn)水平，就必須養(yǎng)成勤于思考、善 于分析的習(xí)慣。要學(xué)而能思，思而有悟，悟有所得。無論是 適應(yīng)新形勢，還是研究新任務(wù)；無論是總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，還是分 析新問題；無論是改進(jìn)工作方法，還是創(chuàng)新工作機(jī)制，離開 了思考都是不行的。三要勤積累。有兩種辦法，一種是采取 上網(wǎng)、剪報(bào)、摘錄等方式收集資料，如果長期堅(jiān)持，日積月 累，必有所獲；另一種是付諸實(shí)踐，學(xué)用結(jié)合，要把所學(xué)知 識用來指導(dǎo)實(shí)踐，并在實(shí)踐中深化。二、業(yè)績是標(biāo)尺，做好黨委辦公室工作必須勤奮敬業(yè)，開拓創(chuàng)新 千說萬說，實(shí)干落腳。做好黨委辦公室工作必須以“干 就干一流，爭就爭第一”為目標(biāo)，發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng) 新性，真抓實(shí)干，爭創(chuàng)一流。

—2—

　　1、要善于在被動(dòng)中尋求主動(dòng)，力求把握規(guī)律性。

　　凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。辦公室作為綜合性部門，一切工作都必 須建立在高度計(jì)劃性之上。越是工作雜，越要思路清晰，有 條不紊地開展，防止打亂仗。增強(qiáng)工作的計(jì)劃性，必須在“超 前準(zhǔn)備”上下功夫。對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展趨勢要超前預(yù)測，對事物發(fā)展規(guī)律要超前把握，對領(lǐng)導(dǎo)工作要超前考慮，凡事想在 前、做在前、服務(wù)在前。如重大活動(dòng)的組織、重大典型的調(diào) 查、階段性工作匯報(bào)、全年工作總結(jié)等，不要消極地等領(lǐng)導(dǎo) 安排，而應(yīng)提前著手準(zhǔn)備。有時(shí)候任務(wù)下達(dá)是突然的，但準(zhǔn) 備不能是突然的。當(dāng)然，辦公室工作僅有計(jì)劃性是不夠的，由于大量工作是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，工作中不確定因素很多，經(jīng)常 會遇到隨機(jī)性的任務(wù)，事前難以預(yù)料。辦公室必須快速反應(yīng)，增強(qiáng)應(yīng)變能力。一是要建立健全各種規(guī)章制度，用制度管人 管事，做到人人職責(zé)分明，處處有章可循，事事有始有終。二是要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面。在做計(jì)劃時(shí)，要確保黨委重點(diǎn)工作和重要任務(wù)的圓滿完成，同時(shí)適當(dāng)留有 余地，保持充分的機(jī)動(dòng)性，預(yù)作多手準(zhǔn)備。三是面對急事或 突發(fā)性事件，辦公室要大膽往前站，主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)，決不能 “繞道走”。不管事情多么突然，多么緊急，都要沉著冷靜，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求和平時(shí)掌握的情況，及時(shí)提出解決方案，并按 領(lǐng)導(dǎo)審批意見，組織力量進(jìn)行處理。

　　2、要善于在繼承中爭取創(chuàng)新，力求富于創(chuàng)造性。

　　黨委辦公室在長期的工作中積累的一些好的工作方式、工作制度 和優(yōu)良傳統(tǒng)，是要繼承和發(fā)揚(yáng)的。但是，進(jìn)一步做好新時(shí)期 新形勢下的辦公室工作，也不能循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)。必須在秉承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，樹立—3—

　　與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)向上、開拓創(chuàng)新 的精神。沒有創(chuàng)新，工作就沒有生機(jī)。每一位工作人員都要 以一種改革、創(chuàng)新的精神來思考和研究本職工作，敢于推陳 出新，大膽探索，放寬視野，開闊思路，有新的觀念謀劃工 作，分析新情況，研究新問題，探索新路子。要?jiǎng)?chuàng)新工作方 法，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，謀新策，出新招，創(chuàng)新意，把創(chuàng)新的 理念和要求體現(xiàn)到每一項(xiàng)工作中去。要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn) 由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，由滯后服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，由常規(guī)性服務(wù)向創(chuàng)造性服務(wù)轉(zhuǎn)變，使服務(wù)內(nèi)容更周到，效果 更好，領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾更滿意。

　　3、要善于在細(xì)節(jié)中謀劃全局，力求參謀科學(xué)性。

　　辦公室工作無小事，一份文件、一次信訪、一枚印章、一份上報(bào) 材料甚至一個(gè)電話，都關(guān)系到全局。小事辦得好，可以推動(dòng) 全局；小事辦得不好，就可能影響全局。因此，辦公室工作 人員對每一項(xiàng)工作應(yīng)該堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，盡心盡責(zé)，做到任務(wù)不延誤，差錯(cuò)不發(fā)生。但辦公室的各項(xiàng)工作，無論 是辦文、辦會，還是辦事，往往與全局有著更為密切的關(guān)系。做好辦公室的工作，發(fā)揮參謀助手的作用，必須認(rèn)真研究大 局，準(zhǔn)確把握大局、超前謀劃大局，切實(shí)服務(wù)大局。既要著 眼全黨全國的工作大局，又要注意把握本地本部門的工作大 局；既要認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握中央和上級黨委精神，了解整 個(gè)形勢，又要吃透同級黨委的部署和要求；重大問題要考慮 全局，細(xì)致問題也要見微知著，考慮全局，避免決策參謀的 局限性。要學(xué)會“換位思考”，多站在領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問題，主動(dòng)貼近領(lǐng)導(dǎo)思路，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo) 之所慮，不斷豐富和完善領(lǐng)導(dǎo)思維，與領(lǐng)導(dǎo)決策“同頻共振”，真正使辦公—4—

　　室成為黨委和政府了解全局情況的“耳目”，進(jìn) 行科學(xué)決策的“外腦”和推動(dòng)工作的助手。

　　三、思想是保證，做好黨委辦公室工作必須清正廉潔，無私奉獻(xiàn) 有人把辦公室工作的特點(diǎn)概括為默默無聞地做著轟轟 烈烈的事，辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人，確實(shí)是受苦、受 累，有時(shí)還受氣。對此，必須正確對待個(gè)人得失，不講價(jià)錢，不圖虛名，默默無聞，埋頭苦干，無

黨委工作匯報(bào)材料 篇10

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作匯報(bào)

　　首先,對各位領(lǐng)導(dǎo)前來檢查指導(dǎo)工作表示歡迎，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作匯報(bào)。我們市共有鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子82個(gè)，農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道班子21個(gè)，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有站辦所315個(gè)。農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)150個(gè)，實(shí)有137人。其中農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記(街道黨工委書記)20人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(街道主任)18人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席15人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨

　　委副書記(含紀(jì)檢書記)44人，副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長37人，人大副主席3人。有4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記兼任人大主席，18個(gè)黨委副書記(街道黨工委副書記)兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(街道辦事處主任)。

　　目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本分工情況是：每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本是7個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：黨委書記1個(gè)，主抓黨務(wù)和全面工作;鄉(xiāng)鎮(zhèn)長1個(gè)，主抓政府全面工作;人大主席或人大副主席1個(gè);黨委副書記2個(gè)，分別主抓黨群和紀(jì)檢工作，副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長2個(gè)，分別主抓農(nóng)業(yè)和后勤等其他方面工作;武裝部長1個(gè)(不占領(lǐng)導(dǎo)職數(shù))。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部40歲以上的有96人;31—39歲的有40人;30歲以下的有1人。研究生學(xué)歷的有2人;大學(xué)學(xué)歷的有27人;大專學(xué)歷的有78人;中專學(xué)歷的有26人;高中學(xué)歷的有4人。

　　下面按照這次調(diào)研的要求，我把我們市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下。

　　我匯報(bào)的第一個(gè)方面：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)的主要做法

　　對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)，我們市委一直高度重視，尤其是03年以來，按照長春市要求，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)作為了農(nóng)村基層組織建設(shè)的龍頭來抓，不斷探索途徑。從03年以來，我們每年年初都由樹軍部長帶領(lǐng)各科長組成調(diào)研組，利用一定時(shí)間，深入到各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行系列調(diào)研。在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子大多數(shù)班子還存在思想僵化、作風(fēng)漂涪開拓創(chuàng)新能力不夠、發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力不強(qiáng)問題，少數(shù)班子作用不強(qiáng)，在群眾中威信不高，缺乏整體凝聚力、戰(zhàn)斗力。針對這些問題，有針對性地采取了四個(gè)方面的措施來認(rèn)真解決：

(一)強(qiáng)化培訓(xùn)，促進(jìn)素質(zhì)提高

　　為了促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變思想觀念，提高理論水平，增長實(shí)際能力，我們采取了三項(xiàng)措施：一是利用本地主陣地搞好培訓(xùn)。以市委黨校為主陣地，借大規(guī)模培訓(xùn)干部契機(jī)，把大規(guī)模培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部作為重點(diǎn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，科學(xué)設(shè)置內(nèi)容，包括全面建設(shè)小康社會、加快農(nóng)業(yè)國際化進(jìn)程、中央1號文件、政府職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)容和市情等，工作匯報(bào)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作匯報(bào)》。在師資上，我們聘請了省委黨校鞠連和、徐秀俠、高立群、王雪艷等知名教授、省級農(nóng)業(yè)部門專家學(xué)者、我市涉農(nóng)部門的。領(lǐng)導(dǎo)講課，并進(jìn)行定位管理和跟蹤考核，使大家提高了水平和能力。二是利用域外陣地搞好培訓(xùn)。我們委托清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院和無錫市委黨校，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了域外培訓(xùn)。去年閆書記親自帶隊(duì)參與培訓(xùn)考察，這在域外培訓(xùn)史上是第一次。在清華大學(xué)培訓(xùn)，我們請到了農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化辦公室丁力主任、清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院華如興教授、清華大學(xué)公共管理學(xué)院廉政研究室主任程文浩教授、清華大學(xué)公共管理學(xué)院劉慶龍教授等六位專家教授，圍繞振興東北老工業(yè)基地、招商引資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理與溝通、樹立科學(xué)發(fā)展觀等方面進(jìn)行了授課輔導(dǎo)。以無錫為中心，我們針對農(nóng)村工作實(shí)際，先后參加了廈門的廈洽會、考察了四川南充的畜牧養(yǎng)殖嘗上海孫橋現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)、蘇州工業(yè)園區(qū)、海瀾集團(tuán)、新加坡工業(yè)園區(qū)、無錫新區(qū)、華西村、張家港等地，這些都是用工業(yè)思維謀劃農(nóng)村工作的典型，回來后結(jié)合本地實(shí)際進(jìn)行了廣泛討論。既使領(lǐng)導(dǎo)干部親耳聆聽了清華大學(xué)教授講述的理論，又切身感受了蘇南經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的態(tài)勢，開闊了視野，解放了思想，增長了知識，查找了不足，產(chǎn)生了壓力和動(dòng)力，能力水平有了新的提高。三是利用上級院校培訓(xùn)。利用上級院校，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行輪訓(xùn)，現(xiàn)已輪訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記13人,有4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)正在研究生班進(jìn)修。

(二)搞好調(diào)整，促進(jìn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化

　　為了優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體功能，針對實(shí)際，我們采取了三項(xiàng)措施：

　　第一項(xiàng)是：打破界限選拔

　　前些年，在選拔任用干部上，我們有較多的清規(guī)誡律，重資歷，摳臺階，始終邁不開步子，有一種被框著的感覺，為了改變這種狀況，我們放開視野，在選拔干部上動(dòng)了腦筋，打破了三個(gè)界限，不拘一格選拔能人。一是打破了資歷界限。2003年我市天臺鎮(zhèn)原副鎮(zhèn)長王兆輝，當(dāng)時(shí)39歲，文化素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，熟悉農(nóng)村工作，敢抓敢管，成績突出，群眾基礎(chǔ)好，我們將他越過黨委副書記格次，直接提拔為松花江鎮(zhèn)鎮(zhèn)長，他上任以來工作大刀闊斧，起色很大，在群眾中取得了良好的反響。二是打破了城鄉(xiāng)界限。2004年以來，為解決農(nóng)村人才匱乏問題，我們嘗試著在市直機(jī)關(guān)中選用一定數(shù)量有農(nóng)村工作基礎(chǔ)和潛力的機(jī)關(guān)干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位，組織部組織科長尚祖軍長期從事農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，市農(nóng)業(yè)局農(nóng)業(yè)科科長李桂軍長期從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指導(dǎo)工作，這兩位同志對農(nóng)村工作比較熟悉，也有一定的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，我們適時(shí)把他們提拔到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。從一年多的工作實(shí)

黨委換屆工作匯報(bào) 篇11

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委關(guān)于

　　做好黨委換屆工作的情況匯報(bào)

　　xxx鄉(xiāng)位于xxx東部，總面積xxx平方公里，總?cè)丝趚xx萬人，轄xxx個(gè)行政村，黨員xxx名，共有基層黨組織xxx個(gè)。近年來，鄉(xiāng)黨委、政府緊緊圍繞“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鄉(xiāng)、平安穩(wěn)鄉(xiāng)、文化大鄉(xiāng)”的總體工作目標(biāo)，抓項(xiàng)目、抓園區(qū)、抓穩(wěn)定、抓民生，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)發(fā)展，成為聞名遐邇的線纜之鄉(xiāng)，汽車配件基地和耐熱玻璃工藝制品基地。

　　2011年以來，xxx鄉(xiāng)共完成投資千萬元以上項(xiàng)目xxx個(gè)(其中億元以上項(xiàng)目13個(gè))，累計(jì)投資億元。xxx工業(yè)園區(qū)被列入xxx “兩大六小”工業(yè)區(qū)范疇，基礎(chǔ)建設(shè)投資累計(jì)2000萬元。五年內(nèi)財(cái)政收入由2006年的500萬元達(dá)到2011年底的2000萬元，實(shí)現(xiàn)了財(cái)政收入翻兩翻的奮斗目標(biāo)。2012年1-9月份，共完成利稅萬元，完成固定資產(chǎn)投資億元，工業(yè)產(chǎn)值完成億元。連續(xù)幾年被xxx委、市政府評為“紅旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”、“外貿(mào)進(jìn)出口單位”、“項(xiàng)目建設(shè)成績突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“引進(jìn)內(nèi)資先進(jìn)單位”。

　　1 為做好黨委換屆工作，我鄉(xiāng)黨委高度重視，成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，黨委書記親自抓，明確目標(biāo)，責(zé)任到人，要求高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量地完成黨委換屆工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

　　一、嚴(yán)肅紀(jì)律，確保換屆風(fēng)清氣正

　　鄉(xiāng)黨委、政府高度重視嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作，本著預(yù)防在先、教育在先、警示在先的原則，認(rèn)真開展換屆紀(jì)律教育活動(dòng)，采取黨委中心組先學(xué)，再組織全體鄉(xiāng)村干部集中學(xué)習(xí)紀(jì)委、中組部《通知》精神以及省、市委嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求，教育黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部顧大局、守紀(jì)律，自覺抵制不正之風(fēng);開展專題承諾活動(dòng)，鄉(xiāng)黨委向組織部承諾，鄉(xiāng)黨政班子成員以個(gè)人名義向鄉(xiāng)黨委承諾，所有支部書記向鄉(xiāng)黨委作出承諾，確保換屆紀(jì)律工作落到實(shí)處;開展談心談話活動(dòng)，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)與每位班子成員對思想不穩(wěn)定或有不穩(wěn)定苗頭的干部，及時(shí)做好思想工作;開展重點(diǎn)宣傳活動(dòng)，多形式多渠道廣泛宣傳中央“五個(gè)嚴(yán)禁”、“十七個(gè)不準(zhǔn)”、“五個(gè)一律”和省委“八條禁令”的要求，嚴(yán)明紀(jì)律，風(fēng)清氣正，不折不扣地完成黨委換屆工作任務(wù)。

　　二、精心籌備，嚴(yán)格程序，確保選舉成功

　　1、高度重視抓籌備。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視換屆工作，2 成立黨委書記任組長，其他班子成員任副組長，相關(guān)人員為成員的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)，確保各項(xiàng)環(huán)節(jié)準(zhǔn)確到位。制發(fā)了《xxx鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作實(shí)施方案》，認(rèn)真起草了鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委工作報(bào)告，全面總結(jié)了五年來，鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委工作成績，對未來五年的全鄉(xiāng)工作進(jìn)行了科學(xué)安排。

　　2、規(guī)范程序抓選舉。一是嚴(yán)格把關(guān)，擴(kuò)大民主，選舉產(chǎn)生出席鄉(xiāng)黨代會代表。鄉(xiāng)黨委成立換屆工作指導(dǎo)組，每個(gè)選舉單位明確一名班子成員作為指導(dǎo)員，進(jìn)行駐點(diǎn)指導(dǎo)，確保選舉程序規(guī)范，共選出鄉(xiāng)黨代表xxx名。二是精心組織，履行程序，開好黨代會。在換屆選舉過程中，鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格遵守選舉工作有關(guān)規(guī)定，體現(xiàn)選舉人的意志，讓代表充分醞釀，使新一屆黨委、紀(jì)委班子順利通過選舉產(chǎn)生。三是認(rèn)真履行呈報(bào)審批程序。在換屆工作中，鄉(xiāng)黨委按照有關(guān)規(guī)定，及時(shí)做好鄉(xiāng)黨代會的有關(guān)請示、溝通和批復(fù)工作，不允許簡化，更不準(zhǔn)以其他方式取而代之，保證了選舉工作的嚴(yán)密性。鄉(xiāng)黨委在大會閉幕后，及時(shí)將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進(jìn)行總結(jié)，上報(bào)選舉結(jié)果，善始善終完成選舉任務(wù)。

街道黨委黨風(fēng)廉政工作匯報(bào) 篇12

　　文章標(biāo)題：黨委換屆選舉工作匯報(bào)

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　　圓滿完成XX黨委換屆選舉工作為實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展

　　提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證

　　XX縣委認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、市委關(guān)于做好縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作的有關(guān)指示精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排，精心組織，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格按黨章黨紀(jì)辦事，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，努力營造風(fēng)清氣正的環(huán)境，圓滿完成換屆選舉工作任務(wù)。

　　一、基本情況

　　縣八次黨代會于X月X日至X日召開，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，在市委指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，經(jīng)過全體代表的共同努力，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。在X月X日進(jìn)行的大會選舉中，出席市九次黨代會的代表，縣八屆委員會委員、候補(bǔ)委員和縣紀(jì)委委員均一次選舉產(chǎn)生，并選滿選足。其中，市委提名的出席市九次黨代會代表高票當(dāng)選。在X屆縣委一次全會和縣紀(jì)委一次全會選舉中，各項(xiàng)選舉也是一次成功。其中縣委書記、副書記和縣紀(jì)委書記、副書記均全票當(dāng)選。新一屆縣委常委，平均年齡X歲，X歲以下X人，其中X歲左右以下X人，女干部X人。

　　X月X日至X日，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開第X次黨代會，出席縣X次黨代會的代表，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委委員均一次選舉產(chǎn)生，并選滿選足。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和紀(jì)委一次全會上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記和紀(jì)委書記、副書記均順利當(dāng)選。全縣新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子均齡X歲，降低X歲，其中X歲以下X人，X歲以下X人，X歲以下X人，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子都配備了女干部。

　　二、主要做法

(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)黨員干部的政治責(zé)任感

　　縣委充分認(rèn)識到，縣鄉(xiāng)黨委換屆是全縣人民政治生活中的一件大事，換屆成功與否，選配的領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平如何，直接關(guān)系到全縣改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，關(guān)系到加快發(fā)展，富民強(qiáng)縣目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為此，縣委對換屆工作高度重視，把它作為階段性的中心工作擺在重要位置抓緊抓好。

　　為做好縣委換屆選舉工作，全市縣（區(qū)）黨委換屆工作座談會之后，縣委及時(shí)召開常委會學(xué)習(xí)貫徹會議精神。市委考察組到達(dá)后，又專門召開縣委書記辦公會議和常委擴(kuò)大會議，傳達(dá)市委要求，使縣幾大班子成員，尤其是縣委一班人充分認(rèn)識到換屆工作的重要性，增強(qiáng)做好換屆工作的政治責(zé)任感和歷史使命感。在全縣黨政負(fù)責(zé)同志參加的民主評議、民主推薦會、縣黨代表選舉工作會議特別是八次黨代會的縣委常委擴(kuò)大會議等多次會議上，反復(fù)強(qiáng)調(diào)做好縣委換屆工作的重要意義。在先期進(jìn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作中，重點(diǎn)就圓滿完成換屆任務(wù)對下一步縣委、縣鄉(xiāng)人大和縣政協(xié)換屆選舉工作產(chǎn)生的影響多次予以強(qiáng)調(diào)。全縣各級黨員干部切實(shí)提高對黨委換屆工作的認(rèn)識，在思想上、行動(dòng)上與縣委保持一致，為縣委換屆工作順利進(jìn)行打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

(二)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，提出一個(gè)好的人事安排方案

　　縣委把《干部任用條例》作為換屆人事安排工作的指南，在縣鄉(xiāng)黨委換屆中，無論是換屆前為推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革進(jìn)行的縣鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，還是換屆中進(jìn)行的領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議、民主測評和全額定向民主推薦及整個(gè)人事方案的確定，都堅(jiān)持干部選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按規(guī)定的程序和要求辦事，并注重充分發(fā)揚(yáng)民主。

　　縣委換屆中，一是在確定新一屆縣委、縣紀(jì)委組成原則時(shí)，多方征求意見，由縣委全委會作出決定；二是結(jié)合市委考察組組織的民主推薦，首次對縣委委員、紀(jì)委委員人選進(jìn)行民主推薦，經(jīng)反復(fù)醞釀?dòng)懻摗V泛征求意見，提出建議人選，在縣委全委會討論后，再征求基層黨組織的意見才形成初步人選名單；三是對縣委、縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)成員人選，根據(jù)市委考察組反饋的情況，進(jìn)行充分醞釀，征求縣人大、政府、政協(xié)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的意見后，由縣委研究決定呈報(bào)。四是在縣X次黨代會上，把兩委候選人產(chǎn)生的過程和有關(guān)情況向代表們介紹清楚，并組織代表充分醞釀?dòng)懻?，使代表們能夠理解組織意圖。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，按照市委組織部開展“一推兩考”試點(diǎn)工作的要求，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，擴(kuò)大干部工作中的民主，在全縣全面實(shí)行“一推兩考”。一是對新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行全額定向民主推薦。計(jì)有X人參加了會議投票推薦，X人參加了個(gè)別談話推薦。推薦中，留任人選的得票率均超過50，新進(jìn)人選得票率均超過30。二是認(rèn)真做好干部的考察和醞釀工作，組織X人參加民主測評，X人進(jìn)行考察談話，廣泛聽取縣幾大班子有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，縣紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、計(jì)生、綜治等有關(guān)部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的意見，充分進(jìn)行醞釀。三是認(rèn)真組織政治理論和相關(guān)業(yè)務(wù)知識考試。X名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子初步人選參加考試，平均成績X分，全部通過考試。四是對經(jīng)民主推薦確定的考察對象進(jìn)行嚴(yán)格的組織考察，對擬提拔的人員征求縣、鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見并進(jìn)行任前公示。

　　選

　　舉結(jié)果表明，市委、縣委決定的換屆人事安排方案符合實(shí)際，為廣大黨員干部所贊成，是一個(gè)比較好的方案。

(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)明紀(jì)律，形成風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境

　　縣委認(rèn)為，換屆工作能否順利進(jìn)行，關(guān)鍵在于黨委能否旗幟鮮明地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，理直氣壯地嚴(yán)明換屆工作紀(jì)律。縣委把嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律貫穿于縣鄉(xiāng)黨委換屆工作始終。

　　在X月份召開的鄉(xiāng)鎮(zhèn)

　　黨委換屆工作會議上，專門下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律通知》，要求廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅(jiān)決執(zhí)行換屆工作“十個(gè)嚴(yán)禁”和“十個(gè)規(guī)定”，增強(qiáng)政治觀念、組織觀念和法紀(jì)觀念，自覺做到講政治、講正氣、識大體、顧大局，在嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，從思想上、行動(dòng)上與縣委保持高度一致的同時(shí)，自覺抵制可能出現(xiàn)的不正之風(fēng)的干擾。對換屆中可能出現(xiàn)的苗頭性和傾向性的問題，多次在不同范圍人員參加的會議上嚴(yán)肅指出其錯(cuò)誤性和危害性，一再強(qiáng)調(diào)對于違反組織人事工作紀(jì)律的行為，堅(jiān)決查處，決不姑息遷就。在縣黨代表選舉工作會議上，又專門組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委、中組部及省、市委組織部有關(guān)在換屆選舉工作中違法、違紀(jì)案件的通報(bào)。

　　在縣鄉(xiāng)黨代會期間，一方面，要求各項(xiàng)選舉的候選人人選帶頭遵守?fù)Q屆工作紀(jì)律，帶頭維護(hù)黨委的集體形象，帶頭創(chuàng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，自覺做到充分尊重代表的民主權(quán)利，不以任何形式影響和干擾代表的選擇權(quán)。另一方面，要求大會主席團(tuán)成員做遵守紀(jì)律的表率，保證代表不受有可能出現(xiàn)的干擾的同時(shí)，積極做好代表的教育引導(dǎo)工作，使他們自覺排除外界干擾，履行好代表的職責(zé)。

　　廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員在換屆中能夠按照縣委的要求，自覺遵守?fù)Q屆工作的有關(guān)紀(jì)律，沒有出現(xiàn)拉票賄選、誣陷他人等不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為，整個(gè)換屆選舉工作在一個(gè)風(fēng)清氣正的環(huán)境中進(jìn)行。

(四)深入細(xì)致，做好工作，確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)

　　縣鄉(xiāng)黨委換屆，特別是在換屆中要積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革，在職數(shù)減少的情況下，必然涉及領(lǐng)導(dǎo)干部的變動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)班子的充實(shí)調(diào)整，如果這些問題不能得到很好處理，少數(shù)干部的思想就會出現(xiàn)波動(dòng)。

　　縣委領(lǐng)導(dǎo)和組織部有針對性地與有關(guān)人員談話，講明組織意圖，做好思想政治工作，要求他們要經(jīng)得起組織的考驗(yàn)，要自覺服從組織的安排，使他們能夠正確對待個(gè)人的進(jìn)退和得失，以平穩(wěn)的心態(tài)，積極工作?？h委強(qiáng)調(diào)，要一手抓換屆，一手抓經(jīng)濟(jì)，確保換屆工作與其它各項(xiàng)工作兩不誤、兩促進(jìn)。換屆期間，全縣廣大黨員干部思想統(tǒng)

　　一、情緒穩(wěn)定、精神飽滿，做到思想不散、秩序不亂、工作不斷，各項(xiàng)工作正常順利開展。

(五)統(tǒng)籌安排，精心組織，認(rèn)真做好有關(guān)工作

　　縣鄉(xiāng)黨委換屆，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，政治性和政策性很強(qiáng)?？h委統(tǒng)籌兼顧，全面考慮，做到早動(dòng)手，早安排，早準(zhǔn)備。一是加強(qiáng)對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣鄉(xiāng)黨委成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)換屆期間的有關(guān)事宜，并明確責(zé)任、明確分工、明確任務(wù)，保證換屆選舉工作順利進(jìn)行。二是積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革。縣委換屆前進(jìn)行了縣委班子配備改革，市委對X名副書記進(jìn)行了妥善安排，新任用X名常委。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，以“總體穩(wěn)定，局部調(diào)整，結(jié)構(gòu)合理，不超職數(shù)”為人事安排原則，消化專職黨委副書記X名，消化歷史遺留下的超職數(shù)配備的專兼職人大副主席X名、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長X名。三是認(rèn)真做好各級黨代表的選舉工作。把選好出席省、市、縣黨代會代表做為換屆工作中的重要任務(wù)來抓。注意發(fā)揮黨內(nèi)民主，充分發(fā)揮基層黨組織的作用，把好代表的推薦、考察、醞釀、選舉、審查關(guān)。選舉產(chǎn)生的X名出席市第次黨代會代表、X名縣X次黨代會代表、X名各鄉(xiāng)鎮(zhèn)X次黨代會代表，結(jié)構(gòu)符合要求，并較好地體現(xiàn)出先進(jìn)性、代表性。

　　三、幾點(diǎn)體會

　　第一，統(tǒng)一思想是基礎(chǔ)。只有思想上高度統(tǒng)一，才能在行動(dòng)上保持高度一致?？h委充分發(fā)揮各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，帶頭維護(hù)市委、縣委的決定，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，共同做好黨員干部和黨代表的工作，把思想統(tǒng)一到市委、縣委的主張上來，保證了換屆選舉圓滿成功。

　　第二，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。各級黨委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，通盤考慮，周密部署，做到工作安排到位，組織措施到位，把各個(gè)環(huán)節(jié)的工作任務(wù)落到實(shí)處。特別是對選舉這個(gè)重要環(huán)節(jié)，既敢于領(lǐng)導(dǎo)，又善于領(lǐng)導(dǎo)，注意把握代表的思想動(dòng)態(tài)，保證代表思想穩(wěn)定，不受外界干擾，使代表把依法行使民主權(quán)力與貫徹縣委意圖統(tǒng)一起來，自覺做到與黨組織保持高度一致。

　　第三，嚴(yán)明紀(jì)律是保證。縣委把嚴(yán)明組織人事工作紀(jì)律貫穿于換屆工作始終，鮮明地體現(xiàn)出黨的干部政策的原則性和嚴(yán)肅性，樹立了正確的用人導(dǎo)向。換屆期間，全縣廣大黨員干部增強(qiáng)了紀(jì)律觀念、組織觀念和法紀(jì)觀念，自覺用黨章、黨紀(jì)約束自己，自覺遵守有關(guān)紀(jì)律，使整個(gè)換屆選舉工作得以健康順利進(jìn)行。

　　第四，選好班子是目的?？h鄉(xiāng)黨委把選好新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、順利實(shí)現(xiàn)組織意圖，作為換屆選舉工作重中之重的任務(wù)來抓。通過換屆，那些適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求的干部被選進(jìn)縣鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，形成了朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

　　四、下步打算

　　當(dāng)前，要在抓好全縣經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，全面完成2006年各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行XXX號文件和市換屆工作會議精神，圓滿完成縣鄉(xiāng)人大、政府和縣政協(xié)換屆選舉工作任務(wù)。

(一)明確工作任務(wù)，增強(qiáng)做好換屆選舉工作的使命感

　　縣鄉(xiāng)人大、政府和縣政協(xié)換屆，是繼縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆之后，全縣政治生活中的又一件大事，是發(fā)展社會主義民主政治、建設(shè)社會主義政治文明的一次重要實(shí)踐。換屆選舉工作做得好不好，直接關(guān)系到全縣廣大人民群眾依法行使民主權(quán)利，關(guān)系到提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，關(guān)系到落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會，關(guān)系到鞏固國家政權(quán)建設(shè)的基礎(chǔ)，也關(guān)系到全縣經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

　　縣鄉(xiāng)人大和縣政協(xié)換屆選舉工作要于明年X月X日之前完成。在任務(wù)艱巨、時(shí)間緊迫、意義重大的情況下，要充分認(rèn)識做好換屆選舉工作的重要性和艱巨性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，要通過圓滿成功的換屆，鞏固當(dāng)前良好的發(fā)展態(tài)勢，建設(shè)一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)集體，樹立干部隊(duì)伍的良好形象，更好地凝聚黨心、民心，調(diào)動(dòng)全縣上下的積極性、創(chuàng)造性。

(二)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)和改進(jìn)對換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)

　　要認(rèn)真總結(jié)縣鄉(xiāng)黨委換屆成功的經(jīng)驗(yàn)，吸取歷史上換屆中出現(xiàn)問題的教訓(xùn)，充分運(yùn)用黨委換屆好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法，結(jié)合實(shí)際，抓好換屆選舉工作。

　　一要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨委在選舉中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。要旗幟鮮明地堅(jiān)持黨對換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭貫徹執(zhí)行市委和縣委的決策，在思想上、行動(dòng)上與黨委保持高度一致。教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部，從大局出發(fā)，服從組織安排，正確對待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)。組織黨員、干部、代表和委員學(xué)好有關(guān)法規(guī)、章程和規(guī)定，切實(shí)提高依法辦事和按政策辦事的自覺性，正確行使民主權(quán)利，支持黨委主張，保證黨委提出的人事安排大格局的順利實(shí)現(xiàn)。

　　二要充分發(fā)揚(yáng)民主，使換屆選舉建立在廣泛堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)之上。把充分發(fā)揚(yáng)民主貫穿于換屆選舉工作的全過程，切實(shí)落實(shí)民主選舉的各項(xiàng)制度。努力擴(kuò)大民主，擴(kuò)大群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。引導(dǎo)代表、委員正確行使民主權(quán)利，切實(shí)保障選舉人的民主權(quán)利，創(chuàng)造有利于選舉人充分表達(dá)意愿的環(huán)境和條件。

　　三要嚴(yán)格依法辦事，使換屆選舉工作始終沿著法制的軌道有序地進(jìn)行。嚴(yán)格依照憲法、法律、章程規(guī)定辦事，健全選舉操作規(guī)程，完善工作機(jī)制，大力加強(qiáng)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，維護(hù)法律的權(quán)威性和紀(jì)律的嚴(yán)肅性。及時(shí)了解分析動(dòng)態(tài)，對可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素和情況，能發(fā)現(xiàn)得早、控制得了、處理得好。做好深入細(xì)致的政治思想工作，確保整個(gè)換屆過程中思想不散、秩序不亂、工作不斷。

(三)堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)

　　在換屆選舉中，干部選得好不好，班子配得強(qiáng)不強(qiáng)，對一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展將起到至關(guān)重要的作用，也直接關(guān)系到選舉的成敗。為此，一要堅(jiān)持把思想政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位。要全面衡量干部的能力、作風(fēng)和道德品行，既看干部在理想信念、政治立場、政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行重大決策部署等方面的情況，又看干部在關(guān)鍵時(shí)刻和涉及個(gè)人切身利益時(shí)的具體表現(xiàn)，既重能力又重德行，既重政績又重政德，特別要重視在群眾中的口碑。二要做好干部考察工作，準(zhǔn)確評價(jià)和識別干部。在積極配合市委考察組做好縣級班子換屆考察工作的同時(shí)，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府班子換屆全額定向民主推薦和干部的考察工作。通過深入考察、綜合分析，把干部的本質(zhì)、主流和發(fā)展?jié)摿α私馇宄乐故д媸?shí)，防止出現(xiàn)“帶病提名”、“帶病提拔”和“帶病上崗”，切實(shí)把好選人用人關(guān)。三是要選好配強(qiáng)主要領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。以選優(yōu)配強(qiáng)縣鄉(xiāng)正職為重點(diǎn)，注重把政治上強(qiáng)，民主作風(fēng)好，基層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠駕馭全局，清正廉潔的優(yōu)秀干部選拔到縣鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要根據(jù)優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)整體功能的需要，選拔配備干部，努力使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、性別等方面的結(jié)構(gòu)符合要求。

(四)嚴(yán)明組織紀(jì)律，確保換屆選舉工作健康順利進(jìn)行

　　要認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委、中組部《關(guān)于在地方黨委換屆工作中進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律的通知》和市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律確保換屆工作順利進(jìn)行的通知》，進(jìn)一步增強(qiáng)政治觀念、組織觀念和法紀(jì)觀念。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭貫徹市委和縣委的意圖，帶頭嚴(yán)格遵守?fù)Q屆工作紀(jì)律，帶頭創(chuàng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，確保換屆工作順利進(jìn)行。要按照中央和省市委的要求，在執(zhí)行政策的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對換屆工作中各種不良現(xiàn)象的監(jiān)督和督查，注意及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決帶有苗頭性的問題，嚴(yán)防出現(xiàn)違反原則、違反紀(jì)律、離散人心、影響團(tuán)結(jié)的行為，堅(jiān)決查處各種違法違紀(jì)行為。對換屆選舉中的違法違紀(jì)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不管涉及什么人，都要嚴(yán)肅查處，決不手軟，決不姑息。對不顧大局，不守紀(jì)律，搞各種非組織活動(dòng)的，要采取必要的組織措施。

　　總之，要加強(qiáng)對換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，精心組織，圓滿完成換屆選舉工作任務(wù)，全面加強(qiáng)縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全縣人民推進(jìn)固鎮(zhèn)跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

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黨委工作匯報(bào)總結(jié) 篇13

　　黨委工作匯報(bào)

　　縣醫(yī)院黨委年2月28日成立以來，經(jīng)過二年多的努力組織建設(shè)得到很大以展，院黨委班子狠抓思想政治工作，團(tuán)結(jié)、動(dòng)員、帶領(lǐng)廣大黨員、干部和職工切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，堅(jiān)持實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，投身醫(yī)療改革實(shí)踐，深化醫(yī)療體制改革，深入開展“黨的教育實(shí)踐活動(dòng)”，堅(jiān)決反對“大、小四風(fēng)”，著力推進(jìn)醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展，順利完成醫(yī)院整體院搬遷，完善多學(xué)科特別是重點(diǎn)學(xué)科的建設(shè)，順利通過省、市二級甲等醫(yī)院的復(fù)審。積極投入到縣域醫(yī)療共同體的建設(shè)活動(dòng)中?，F(xiàn)將20XX年的工作作一總結(jié)。

　　1.黨委政治核心作用

　　醫(yī)療衛(wèi)生改革與發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)，醫(yī)院所面臨的發(fā)展中的問題很多而且復(fù)雜。醫(yī)院院長負(fù)責(zé)制實(shí)行并逐步完善，隨著《公立醫(yī)院改革試點(diǎn)指導(dǎo)意見》的發(fā)布，縣域醫(yī)療共同體建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn)，結(jié)合我院特點(diǎn)，院黨委牢牢抓住發(fā)展是硬道理這一工作中心，以大局為重、以醫(yī)院的中心工作為重，尊重和支持行政領(lǐng)導(dǎo)的決策權(quán)和指揮權(quán)搞好醫(yī)院管理，更好地為醫(yī)院建設(shè)和人民健康服務(wù)。20XX年度對醫(yī)院黨政班子成員的分工又重新進(jìn)行了調(diào)整。由于工作需要，經(jīng)各級黨組織推選和組織部審定，任命汪雷同志為中共縣醫(yī)院黨委書記，使得黨組織與行政領(lǐng)導(dǎo)工作目標(biāo)一致、分工各有側(cè)重，工作過和中相互依存。醫(yī)院黨組織必須站在貫徹和執(zhí)行黨的基本路線，保證完成各項(xiàng)醫(yī)療任務(wù)的高度來維護(hù)院長的中心地位，把克服醫(yī)院改革和管理中的難點(diǎn)作為黨組織支持院長工作的重點(diǎn)，率領(lǐng)黨政班子成員深入開展“黨的教育實(shí)踐活動(dòng)”，有爭對性地開展工作，充分發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用，為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。

　　1.支部戰(zhàn)斗堡壘作用更加牢固

　　院黨委在抓好自身建設(shè)的同時(shí)，狠抓基層支部的建設(shè)，在原來五個(gè)支部基礎(chǔ)上為了更好地組織并讓離退休老同志特別是黨員同志發(fā)揮參謀作用，成立了離退休支部，使老同志的經(jīng)驗(yàn)和智慧更進(jìn)一步得到發(fā)揮。同時(shí)引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)決反對“大、小四風(fēng)”，建立防止“大、小四風(fēng)”的復(fù)燃的長效機(jī)制；認(rèn)真落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)對各項(xiàng)工作要求，從工作制度、黨員培訓(xùn)、開展活動(dòng)等方面加強(qiáng)支部建設(shè)。

　　在“黨的教育實(shí)踐活動(dòng)”和縣域醫(yī)療共同體的建設(shè)過程中，各個(gè)支部的每位黨員同志積極完成上級組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，和黨員、群眾談心查找自身的不足；面對自身存在的問題，敞開大門聽意見，為進(jìn)一步努力規(guī)范醫(yī)療行為、提高醫(yī)療質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度出力。一些黨員自覺放棄休息，早上班、晚下班、查問題、糾不足使我院出色地完成20XX年度上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　1.進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

　　醫(yī)療行業(yè)是一個(gè)知識密集、專業(yè)性強(qiáng)的行業(yè)，人才競爭、品牌競爭、服務(wù)競爭等日趨激烈，院黨委加強(qiáng)對人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，為人才的聚集與培養(yǎng)做好充分的組織保證。同時(shí)臨床一線也是醫(yī)院業(yè)務(wù)骨干與技術(shù)精英發(fā)揮骨干和帶頭作用的場所，為充分發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用，院黨委堅(jiān)持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”“創(chuàng)平安醫(yī)院”“縣域醫(yī)療共同體建設(shè)”等活動(dòng)為切入點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮黨員的積極性和主動(dòng)性，在院內(nèi)進(jìn)一步增加設(shè)立“黨員先鋒崗”的數(shù)量，根據(jù)單位性質(zhì)、崗位特點(diǎn)和黨員分布情況，分別設(shè)立在院辦公室、神經(jīng)內(nèi)科、檢驗(yàn)科、骨科、心胸外科和護(hù)理部等。同時(shí)設(shè)立席卡式“黨員先鋒崗”如辦公室、CT室等 XXX個(gè)科室。還結(jié)合醫(yī)院公示欄為每個(gè)黨員亮明身份。把黨的先進(jìn)性落實(shí)到崗位工作中。同時(shí)積極組織黨員開展“重陽節(jié)義診”、“服務(wù)百姓健康行動(dòng)”、“義診進(jìn)社區(qū)”、“健康大講堂”等等系列活動(dòng)。先后到結(jié)對共建村“板橋鎮(zhèn)王樓村”南關(guān)社區(qū)、春申廣場等義診近十次，一定程度上為群眾解決了健康及醫(yī)療知識的需求，受到一致好評！

　　1.進(jìn)一步強(qiáng)化黨員教育管理

　　隨著醫(yī)院的發(fā)展與規(guī)模的擴(kuò)大，各支部認(rèn)真開展“三會一課”學(xué)習(xí)活動(dòng)，緊跟形勢學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，使黨員的學(xué)習(xí)積極性和工作熱情得到很大提高。在年度13位同志預(yù)備學(xué)員轉(zhuǎn)為正式黨員的基礎(chǔ)上，20XX年我院黨委派出參加機(jī)關(guān)工委集中培訓(xùn)的入黨積極分子達(dá)XXX人，經(jīng)預(yù)審和機(jī)關(guān)工委審批吸收預(yù)備黨員5人，進(jìn)加強(qiáng)了一線黨員的新生力量。為了更好地組織青年學(xué)習(xí)、進(jìn)步、更好更快地成人成才，院團(tuán)委及時(shí)組織各團(tuán)支部團(tuán)員參加青年自愿者、義診等等各項(xiàng)活動(dòng)，充分團(tuán)結(jié)青年醫(yī)護(hù)人員激勵(lì)他們奮發(fā)向上。

　　為了進(jìn)一步強(qiáng)化黨員的組織觀念，履行黨員對黨的義務(wù)，黨委組織各支部按時(shí)足額完成黨費(fèi)收繳工作，20XX年完成黨費(fèi)收繳貳萬陸千伍佰伍拾陸元整，強(qiáng)化了黨員的黨員意識，為黨的建設(shè)盡一份力。

　　1.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，醫(yī)院發(fā)展有保障

　　面對醫(yī)療體制改革的新形勢，院黨委選拔熱愛管理、熟悉業(yè)務(wù)、具有奉獻(xiàn)精神、公道正派、群眾觀點(diǎn)強(qiáng)的同志充實(shí)中層管理班子。重點(diǎn)培養(yǎng)一批立志于醫(yī)院管理的高層次人才進(jìn)入醫(yī)院管理隊(duì)伍。院黨委在作好高層學(xué)習(xí)管理基礎(chǔ)上，對醫(yī)院行政二級機(jī)構(gòu)的建設(shè)也常抓不懈，從基層醫(yī)院選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀同志充實(shí)醫(yī)院各級各類崗位，培養(yǎng)優(yōu)秀醫(yī)院管理人才，為醫(yī)院的可持續(xù)性發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。先后選拔馬陳健、梁韶旭、楊善飛等八位同志到醫(yī)院二級機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)崗位，并且對上一批試用干部及時(shí)加以提拔委以重任，同時(shí)進(jìn)一步選拔新人員充實(shí)新的崗位。作為人才梯隊(duì)加以培養(yǎng)，以確保管理型人才培養(yǎng)的可持續(xù)性。隨著醫(yī)療改革的深入，醫(yī)院的集團(tuán)化已經(jīng)成為趨勢，縣域醫(yī)療共同體的建設(shè)搞的轟轟烈烈，使廣大人民真正的得到了實(shí)惠。為確保用人不會出現(xiàn)疏漏，部分崗位仍采取一年試用期的方法，使真正的管理型人才脫穎而出。

　　1.充分發(fā)揮群眾團(tuán)體的作用，工作基礎(chǔ)扎實(shí)

　　為充分接近群眾，發(fā)揮群眾團(tuán)體的作用，院黨委對院工會組織進(jìn)行了更新，充實(shí)了新生力量。進(jìn)一步強(qiáng)化院婦聯(lián)、青年團(tuán)組織等，使醫(yī)院的工作更加貼近群眾、貼近一線，引導(dǎo)職工參政、議政，增強(qiáng)職工的主人翁意識。面對目前醫(yī)患關(guān)系不太和諧的局面，充分發(fā)揮工、青、婦組織作用，做化解職工工作壓力的良師益友，與醫(yī)院各部門配合，暢通溝通渠道，營造和諧的醫(yī)院人際氛圍，共同做好職工工作，為醫(yī)護(hù)人員釋放壓力，讓他們克服心理負(fù)擔(dān)，全身心地投入到工作中去，激發(fā)職工對衛(wèi)生事業(yè)的工作熱情。院黨委還特別關(guān)心困難黨員的生活狀況，20XX年先后幫助慰問李傳蘭、趙生毅、王安格等困難黨員、群眾XXX人次，使用資金6500余元。

　　1.加強(qiáng)黨委中心組學(xué)習(xí)、例會學(xué)習(xí)，深入開展黨的教育實(shí)踐活動(dòng)

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)黨委的政治核心作用，深入開展黨的教育實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)各位成員的政治理論水平，院黨委成立中心學(xué)習(xí)小組，制定中心組學(xué)習(xí)制度，按時(shí)按質(zhì)按量不失時(shí)機(jī)地學(xué)習(xí)黨和政府各級機(jī)構(gòu)的方針政策、法律法規(guī)，各個(gè)業(yè)務(wù)部門的從業(yè)規(guī)范、工作準(zhǔn)則，確保決策和工作的科學(xué)性、時(shí)效性。一年來先后組織《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《學(xué)習(xí)黨的十*大報(bào)告輔導(dǎo)讀本》等近三十次集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，結(jié)合縣域醫(yī)療共同體的建設(shè)，緊跟形勢使醫(yī)院黨政班子的思想建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　1.貫徹民主集中制原則，科學(xué)決策能力進(jìn)一步提高

　　為了充分發(fā)揚(yáng)民主，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)和工作的智慧，院黨委制定了“縣醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部交心談心制度”。組織全院中層領(lǐng)導(dǎo)為院黨政班子成員提意見，指出每位領(lǐng)導(dǎo)同志工作存在的不足，提出解決的措施，達(dá)到了溝通思想、消除誤解、相互支持、共同做好工作的目的，增進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、職工之間的團(tuán)結(jié)，醫(yī)院高層的決策能力和決策的科學(xué)性進(jìn)一步提高。

　　1.認(rèn)真召開民主生活會，凝聚力進(jìn)一步提升

　　為了在縣醫(yī)院改革過程中進(jìn)一步落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，做到“三嚴(yán)三實(shí)”院黨委組織全院黨政班子成員開展民主生活會，每個(gè)成員之間認(rèn)真交流思想觀念，相互指出存在的不足，溝通對一些問題存在的分歧，提高了廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識。在召開民主生活會之前每個(gè)成員認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱，會上認(rèn)真發(fā)言，達(dá)到了交流思想、查找問題、共同提高的目的。對于查出的問題，提出明確有效的整改措施，明確具體負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實(shí)整改措施，在一定范圍內(nèi)向干部群眾通報(bào)。

　　1.業(yè)務(wù)工作扎實(shí)有效

　　業(yè)務(wù)工作是醫(yī)院工作的核心，20XX年度我院對院黨政班子成員分工進(jìn)行局部調(diào)整，在黨政班子的有力領(lǐng)導(dǎo)下在上級單位的指導(dǎo)下，認(rèn)真開展縣域醫(yī)療共同體的建設(shè)，認(rèn)真實(shí)行了臨床路徑、單病種付費(fèi)和按人頭付費(fèi)等措施，很大程度上解決看病貴的問題，實(shí)實(shí)在在地讓惠于民。同時(shí)組織本院專家，組成八個(gè)工作組到各對口中心衛(wèi)生院進(jìn)行實(shí)地幫扶，為緩解看病難的問題起到了一定的作用。在各個(gè)臨床科室安裝了電子病歷系統(tǒng)，使病歷書寫更加科學(xué)化規(guī)范化，醫(yī)療質(zhì)量得到了一次大的飛躍。醫(yī)學(xué)影像管理（PACS）系統(tǒng)和檢驗(yàn)信息管理（LIS）系統(tǒng)安裝調(diào)試運(yùn)行，大大提高了管理的科學(xué)性和時(shí)效性。這些是搞好醫(yī)療質(zhì)量管理的信息保證，院醫(yī)務(wù)股配合各科室領(lǐng)導(dǎo)成立醫(yī)療質(zhì)量管理委員會，下設(shè)臨床醫(yī)療質(zhì)量管理小組、醫(yī)療設(shè)備質(zhì)量控制管理小組、藥事管理小組和輸血管理小組，每周開展例行醫(yī)療質(zhì)量檢查活動(dòng)，完善了醫(yī)療質(zhì)量管理的長效機(jī)制，使醫(yī)療質(zhì)量管理常態(tài)化。定期或不定期對低年資青年醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，送青年醫(yī)護(hù)人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。請安醫(yī)、省醫(yī)、蚌醫(yī)和市人民醫(yī)院等醫(yī)學(xué)專家、教授來院講學(xué)指導(dǎo)工作，醫(yī)院業(yè)務(wù)工作上了一個(gè)新臺階。醫(yī)療健康管理中心也正式投入運(yùn)營，隨著醫(yī)院健康管理計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的運(yùn)行，醫(yī)院健康管理取得較好地社會效果。

　　1.黨風(fēng)廉政建設(shè)得到很大提高

　　按照《公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理權(quán)力廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)則》和《公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)則》中規(guī)定，我院黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈，醫(yī)院黨政班子成員、中層干部把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十*大精神和黨的教育實(shí)踐活動(dòng)作為20XX年的首要政治任務(wù)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到醫(yī)院的發(fā)展和建設(shè)中來。提高黨員干部拒腐防變意識，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委、市委及縣委有關(guān)規(guī)定，藥品及耗材都嚴(yán)格實(shí)行網(wǎng)絡(luò)平臺統(tǒng)一采購，醫(yī)療設(shè)備嚴(yán)格按照要求招標(biāo)采購。堅(jiān)決反對并防范“大、小四風(fēng)”的出現(xiàn)與復(fù)燃，醫(yī)院黨政班子成員年初進(jìn)行諾廉，年終述廉，做全院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的表率。

　　1.醫(yī)院整體搬遷后內(nèi)涵建設(shè)進(jìn)一步完善

　　在醫(yī)院整體搬遷完成后，醫(yī)院在新的環(huán)境下班子成員在李院長和汪書記的帶領(lǐng)下，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際對科室設(shè)置進(jìn)行了更科學(xué)合理地增設(shè)和布局。病人的醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)護(hù)人員的工作環(huán)境得到了極大的提升，改變了很多如消毒供應(yīng)室、手術(shù)室等原來等級醫(yī)院檢查不合要求的房屋布局，使醫(yī)院上了很大的一個(gè)臺階，服務(wù)水平和質(zhì)量得到了很大的保證和提升，進(jìn)一步有力地保證了診療程序規(guī)范、有序。由于醫(yī)院整體搬遷出城，為解決部分群眾信息不暢、交通不便的矛盾，院黨政班子研究在新車站和老城區(qū)分別

　　免費(fèi)開通了方便快車，讓農(nóng)村進(jìn)城的群眾和老城區(qū)的市民來院看病更加方便快捷，受到廣大群眾的一致好評！

　　1.進(jìn)一步加強(qiáng)對城市拆遷和秸稈禁燒工作的支持

　　城市建設(shè)面臨各種各樣的問題，在城市改造過程中，極少數(shù)市民對城市建設(shè)的不理解不支持拆遷改造工作，我院成立拆遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組，上門問寒問暖不分晝夜耐心做思想工作，在具體拆遷和衛(wèi)生保障多方面配合縣指揮部完成城市改造的拆遷工作。在秸稈禁燒工作的關(guān)鍵時(shí)期，李磊院長、汪雷書記親臨禁燒一線指導(dǎo)工作，較好地配合上級部門完成任務(wù)。

　　1.精神文明建設(shè)

　　在目前市場經(jīng)濟(jì)的大背景下，社會主義醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)仍然是公益性與福利性的統(tǒng)一，要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，市場競爭越是激烈越顯得抓好精神文明的重要。我院黨委從抓“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“三好一滿意”、“縣域醫(yī)療共同體建設(shè)”活動(dòng)入手，通過生動(dòng)有效的思想工作和以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容的職業(yè)教育，組織黨員、干部和職工參加《州大舞臺—走進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)》活動(dòng)，組織團(tuán)員青年參加拉歌賽活動(dòng)，結(jié)合醫(yī)院績效改革開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，并組織全院范圍的乒乓球比賽、橡棋比賽、撲克比賽等，充分激發(fā)了職工的工作熱情，展示了醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作者的良好精神風(fēng)貌，受到一致好評。

　　響應(yīng)縣委“關(guān)于印發(fā)《在縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)直單位實(shí)施城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建“百千萬”工程的意見》的通知”精神，我院黨委與板橋鎮(zhèn)王樓村結(jié)為共建單位，一年來，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)及雙方的共同努力下，搭建了共建平臺、理清了共建思路，幫助村子及村民找準(zhǔn)富民強(qiáng)村的發(fā)展路子。醫(yī)院在資金困難的情況下拿出資金幫助村委會、村診所改善辦公醫(yī)療環(huán)境。做到“一幫一”、“一幫幾”，派張大松同志駐村幫助村支部研究制定“黨員教育管理工作計(jì)劃”，袁斌同志長期保持與幫扶村支部的聯(lián)絡(luò)各種事項(xiàng)。先后幫助村部建設(shè)及改善辦公條件，投入資金和設(shè)備余元；并發(fā)揮醫(yī)院優(yōu)勢，幫助村衛(wèi)生室義務(wù)培訓(xùn)衛(wèi)生人員，改善就醫(yī)條件，投入設(shè)備5000余元；并派醫(yī)務(wù)人員到村開展義診活動(dòng)。聯(lián)合黨委還特別關(guān)心困難黨員的生活狀況，年先后走訪、幫助慰問王樓村戴利賢、桑昌田、代言海等困難黨員和群眾XXX人次，先后使用資金8400余元。在一定程度上緩解了村委及村醫(yī)的工作壓力，為困難黨員群眾生活解決困難。

　　年即將過去，展望未來。我們所取得的成績有目共睹，但我們也清醒地看到存在的問題和不足。領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中的威信有待進(jìn)一步提高；黨的建設(shè)和思想政治工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，尤其是新形勢下如何加強(qiáng)醫(yī)院建設(shè)還需要我們?nèi)パ芯?，并付諸實(shí)施；醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，醫(yī)院管理工作跟不上醫(yī)院發(fā)展的需要等等。但我們相信，在縣委和縣衛(wèi)計(jì)委黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我們將克服重重困難，理清工作思路，以飽滿的政治熱情把醫(yī)院建設(shè)推上新臺階，為切實(shí)解決看病難、看病貴作出貢獻(xiàn)。

黨委委員會工作匯報(bào) 篇14

　　2011年，局黨委將進(jìn)一步落實(shí)《企業(yè)文化發(fā)展綱要》，以項(xiàng)目為重點(diǎn)，深入推進(jìn)“五種文化”建設(shè)。深入推進(jìn)和諧文化建設(shè)，要全方位宣傳和諧理念，堅(jiān)持企業(yè)與員工同發(fā)展、與業(yè)主共命運(yùn)，堅(jiān)持項(xiàng)目建設(shè)推動(dòng)社會進(jìn)步、與自然相協(xié)調(diào)的原則，既注重干群關(guān)系、員工關(guān)系、內(nèi)外關(guān)系的和諧，又注重工程建設(shè)與自然環(huán)境的和諧，努力營造先進(jìn)、濃厚的和諧氛圍。深入推進(jìn)感恩文化建設(shè)，加大宣傳力度，引導(dǎo)干部員工以優(yōu)異工作業(yè)績回報(bào)組織和企業(yè)，以安全工程和精品工程回報(bào)業(yè)主和社會，使企業(yè)核心價(jià)值理念逐步轉(zhuǎn)化為廣大員工的價(jià)值追求和自覺行動(dòng)，鑄造企業(yè)發(fā)展之魂。深入推進(jìn)品牌文化建設(shè)，緊緊盯住在建的高墩深水橋梁、長大隧道、城市地鐵等重點(diǎn)、難點(diǎn)和窗口工程，堅(jiān)持“適用”原則，執(zhí)行“三高”標(biāo)準(zhǔn)，抓好“三個(gè)節(jié)點(diǎn)”（工程項(xiàng)目開工儀式，現(xiàn)場會，竣工典禮），著力加強(qiáng)局直管和重點(diǎn)監(jiān)管工程項(xiàng)目的工地宣傳，以規(guī)范統(tǒng)

　　一、時(shí)尚大氣、富有視覺沖擊力的現(xiàn)場宣傳展示企業(yè)良好形象。深入推進(jìn)安全文化建設(shè)，大力開展多種形式安全教育，積極組織各類安全培訓(xùn)，深入宣傳“科學(xué)管安全、鐵腕治安全、群眾保安全、科技促安全”等工作思路。要建立健全媒體信息動(dòng)態(tài)預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)一步提高輿論應(yīng)對的快速反應(yīng)能力，全力維護(hù)十局品牌形象。深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，深入宣傳“誠信立企、清廉立身、勤儉創(chuàng)業(yè)、和諧共榮”理念，不斷推進(jìn)“資金安全、工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”活動(dòng)。要高度重視《中鐵十局集團(tuán)公司企業(yè)文化手冊》的整理編輯工作，提高新聞報(bào)道檔次，加大報(bào)道深度，抓好在中央電視臺、新華社等中央主流媒體的宣傳報(bào)道。

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